~パナソニックG／転勤当面無／年休127日（土日祝休み）／リモート可／フルフレックス制度／有形商材営業経験者歓迎~ ■担当業務 パナソニックGの業務用冷熱機器（業務用冷蔵庫・ショーケース）、厨房設備機器の営業をお任せいたします。 取引先各社（スーパー、コンビニ、厨房等）の出店、改装需要が拡大しており、市場での高いシェアを維持・拡大するには法人営業の強化・増員 ■担当業務詳細 ◎業務用機器の販売からアフターサービスの提案営業まで、一気通貫でお客様との関わっていただきます。 ◎具体的な工事の部分は別部隊がいる為、営業としての受注業務がメインとなります。 ◎営業部の社員が１名で現地調査をして施工等の現場作業のお手伝いをするようなことはなく、必ず他部署の社員と同行し、必要に応じ、見積作成・作図等を支援するというようなイメージです。 ※将来的には、設備メンテナンスに必要な知識や技術修得など、トータル的にサービス対応ができる技術営業のようなスキルを身に付けることができます。 ■主な取引先 大手から中小までのスーパーやコンビニ、厨房機器メーカーやナショナルチェーン等の様々なユーザーが対象となります。 ■業界の市況感 厨房業界では、支援金による冷蔵庫など製品の買い替えが進み代理店,大手厨房などのばら売り市場の伸張や大手チェーンにおいても、これまで出店、改装を控えていたが、コロナ後を見据えて徐々に投資が行われている。又、流通業界のスーパー、コンビニも巣ごもり需要で好調に売上を伸ばしており、出店と改装需要が増えている。 ■求人の特徴・魅力 (1) 高い開発力と豊富な商品ラインナップを持つパナソニックのブランドを背負い、顧客の課題解決をミッションに、顧客満足度を追求できる業務です。 (2) 働き方改革の文脈で、勤怠管理を徹底しており、充実した就業環境が実現できます。 (3) パナソニックGでのtoBの価値発揮を担う企業です。業務用冷蔵庫や商業施設の空調機器、太陽光発電システムまで多岐渡る商材を扱う中で、販売から設置、購入後のメンテナンスまで全てを自社で一貫して行い、得られたデータをシステムに還元する事で、顧客の事業効率化、見える化、最適化に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年／世界トップ級シェア製品多数〜 ■職務概要 新規パワーモジュールの電気設計または構造設計を担当して頂きます。 具体的にはパワーデバイス設計、パワーモジュール設計、実装設計、冷却構造設計等を行い、社内関連部署や自動車メーカーと直接やり取りし、開発を進めます。 ■具体的な業務例 電動車（EV・HEV）用パワーモジュールの電気領域設計または構造領域設計 ・パワーデバイス設計／評価 ・パワーモジュール設計／評価 ・機能部品開発（電流センサ） ・EMC、NV解析、設計 ・熱／絶縁設計 ・設計報告書作成 ・開発日程管理 ■やりがい Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。 未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 本業務では、車両の電動化を通じて地球環境やSDGsへの貢献により、やりがいを感じることができます。 ■募集背景 世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEV（プラグインハイブリッド車）などの電動車両の普及を加速しています。 Astemoは、電動パワートレイン製品（インバータ、モータ）について市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。 この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。 この実現には、開発体制を強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プリントシール機のトップクラスメーカー／女の子が憧れる、かわいいと思える今を常に世の中へ発信／新商品の世界観をトータル的にデザイン〜 ■ポジション概要： プリントシール機の筐体デザインをご担当いただきます。若年女性（10代〜20代前半）を主なターゲットとする商品のため、若年女性の価値観、トレンドを深く理解し、世の中にインパクトを与える魅力的なデザインを創出して頂きます。 ■業務内容： ・プリントシール機外装のカーテンデザイン（Illustrator中心） ・販促用ポスター、機体装飾のグラフィック制作 ・ターゲットニーズに基づいたビジュアル案作成（ラフ作成、レタッチ等） ・企画・設計担当との連携による方向性のすり合わせ、意図の翻訳 ・モデル撮影関係者や印刷所等との入稿調整・データ確認などの社内外連携 ・ディレクション業務（撮影・印刷・部材の仕様検討） ■募集部門の魅力： 当社はプリントシール機のトップクラスメーカーです。女の子が憧れる、かわいいと思える今を常に世の中へ発信しています。また、新商品の世界観を企画者と協力し、一から自分で考え、トータル的にデザインすることが出来るため、とても大きなやりがいと達成感があります。是非女の子が喜ぶもの、トレンドのあるものを創りたい方をお待ちしています。 ■当社について： 2007年にオムロングループから独立したエンタテインメント企業です。これまでプリントシール事業、キャラクターＭＤ事業、コンテンツ・メディア事業、ゲーム事業等に参入し、総合エンタテインメント企業としてさらに活動領域を拡大しています。2015年12月には東京証券取引所市場第一部に株式を上場いたしました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆月間3,000万人以上のユーザーデータ×LINEヤフーグループのデータ資産を用いたマーケティング設計が可能！ナショナルクライアント多数◆ ■ポジション概要： 月間3,000万人以上が利用する国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」にて、ナショナルクライアントや広告代理店を中心に、クライアントのマーケティング課題を解決する提案営業をお任せします。 マイベストは、コスメ・家電・金融など多様なカテゴリを横断し、購買直前フェーズにあるユーザーにリーチできる強みを持つサービスです。 商品を自ら購入・検証し、専門家監修のもと公平に比較する独自のコンテンツを基盤に、広告 × コンテンツ × データを掛け合わせた提案が可能です。 本ポジションでは、クライアントの事業KPIやマーケティング戦略を踏まえ、戦略設計から実行・改善までを一気通貫で推進いただきます。 ■業務内容： ・ナショナルクライアント／広告代理店との商談・関係構築 ※リード獲得は別チームが担当 ※担当社数は1人あたり20〜30社ほどで、案件単価は40万円〜300万円程度、プランニング次第では1,000万円を超えることもあります。 ・クライアント課題のヒアリング〜マーケティング戦略の設計 ・自社サービス「マイベスト」を軸とした広告・プロモーション施策の提案・実行 ・実施施策の効果測定・レポーティング・改善提案 ・広告商品の新規企画・改善に向けた社内提案 ・社内外ステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進 ■ポジション魅力＜“売る”から“価値をつくる”営業へ＞ マイベストの広告企画営業は、広告枠の販売やパッケージ提案にとどまらず、ユーザー起点でのマーケティング戦略立案から、届け方・施策設計まで幅広く関与できるポジションです。 たとえば… ◎ランキング記事 × ユーザー属性データ × ECセールを活用した販促キャンペーン ◎検証設備・レビュー結果を用いたライブ配信や体験型プロモーション ◎記事 × SNS広告 × 店頭施策などを掛け合わせた統合型の企画提案 など、広告枠や決まったメニューに縛られず、自社が保有する多様なアセットを起点に、クライアントごとに最適なソリューションを設計できる柔軟性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験者歓迎◎／出張基本無し／健康経営優良法人 2024（大規模法人部門）に認定／建築の根幹を担う事業で業界を支える、東証プライム上場企業〜 ■業務内容： 建設用仮設機材レンタル部門において、建築会社、建設会社、ハウスメーカー等に向けた、法人営業職をお任せします。 ■具体的には： ・ルート及び新規営業／仮設足場の施工レンタルの提案 ※新規と既存の割合は７：3程度となります。 ※営業所の状況等によって新規、既存のバランスが変わる可能性もございます。 ・見積り作成／商談／受発注管理／採算管理 ・施工スケジュ−ル管理／施工手順打ち合わせ ・専属施工業者との工事打ち合わせ ・足場資材／建築資材の在庫管理 ・施工後の足場品質確認／現場パトロール ■出張について： 宿泊を伴う出張は基本的にございません。 ※日帰りで客先に出向いていただく機会は多いため、お車での移動は頻繁に発生します。 ■人員構成： 所長（40代）／課長補佐2名（50代）／係長2名（40代）／主任（20代）／係員2名（20代1名、30代1名）／パート2名 合計：10名 ■入社後について： ご入社後まずは先輩社員によって、製品知識を養っていただく研修を1週間ほど実施致します。その後3か月程度は先輩社員に同行がメインとなるOJT研修を実施し、業務の基礎や製品知識をある程度つけていただいた後、徐々に実務をお任せしていきます。 ■当社について： ・当社は1964年より建設現場の安全、利便性、作業効率の向上を中心とした「ものづくり」に挑み、仮設機材の製造、販売、レンタルと住宅機器や無線機の製造、販売等を加えた独特の多角経営の礎を築いています。「社会に貢献」「会社の発展」「社員の成長」の経営理念に基づき、良質な製品、サービスを幅広く社会に提供することを使命とし、より高度な社会システム実現の一翼を担い、社会のよりよい発展に貢献できる企業グループを目指しています。また、職人の方々が建設現場等で使用する「プロユース」の製品や、一般家庭で使用される「パーソナルユース」の製品、両方のニーズに対応する製品を提供しています。 ■当ポジションの採用ホームページ（ぜひ御覧ください） https://en-gage.net/alinco_oct/ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 業務系アプリエンジニアとして、クライアントのアプリ開発を行っていただきます。 現在は、「生産管理システム再構築」「生命保険企業様の保守開発案件」「APLサーバとAFRASサーバの更改案件」「AFRAS（上長承認Webアプリ）改修」など幅広い案件を担当しております。 ※希望や適性に合わせてアサインする案件をお任せします。 ※基本的には弊社リーダーがいる案件にアサインします。 ■業務詳細： 工程としては要件定義〜リリースまでが多いです。 ・期間：1~3年程度 ・アサイン人数：1名~数名 ■開発環境例： DB：Oracle、PostgreSQL PG：Java ■期待： 上流工程から参画し、開発フェーズが進むとメンバーが追加されていくため、お客様の信頼を得て拡大していただきたいです。 ■配属部署・組織構成： 基本的にはチームで業務に従事します（本人の希望がある場合は1人もあり）。 SES案件ですが、テレワークや当社事務所での業務が全体の9割を占めます。 ■魅力： (1)ワークライフバランス◎： 待遇面やワークライフバランスを強く意識しており、残業代も1分単位で全額支給。残業や休日出勤も基本的にはありません。 (2)キャリアアップ◎： 評価制度は独自で年功序列と実力重視のハイブリッド。目立った活躍がなくとも昇給もあり。勤続5年や年齢35歳到達での昇給があります。 ■代表について： エンジニアとして19年目であり、27歳の時に当社を立ち上げています。 案件に入ってプレイヤーマネージャーとして従事しております。 未来のビジョンを重視しており、会社とともに成長したい方を強く求めています。 代表も現場に入っているため、代表との距離が近く、風通しは抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友グループ中核企業／世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／売上2.1兆円／32の国と地域で事業展開／従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■仕事内容： 以下をご担当いただきます。 ◇自動車部品メーカー（カーメーカー向けに部品を製造販売している会社）にコネクタや電線、ワイヤーハーネスの拡販戦略を立案、遂行する業務 ◇担当する自動車部品メーカーや商社への見積・販売・費用回収・納期調整・売上計画立案、需要予測の業務 【取り巻く環境】 自動車業界のCASE化により当社は新たな大きなビジネスチャンスを迎えており、その環境下での拡販活動を通じて大きな達成感が期待できます。 社内外、国内外での協業が多く、業務を通じて異文化交流、人脈形成が可能です。 ■入社後のキャリアイメージ： 【入社半年】 基本教育を実施後、見積業務、納期調整（需要予測）業務を主に扱いながら、上司/先輩と一緒に拡販業務に携わる。 【以降】 上司/先輩に相談しながら拡販戦略を自身で立案しながら販売業務に携わる。中長期においては数人の部下を持ちマネジメントにも関わる事が出来る人材を期待。 ■強み・特徴： 上場企業の【住友電工グループ】に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーと取引を行い、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 ■当社で働く魅力： ◇数字で知るワークライフバランス： https://www.sws1917-recruit.com/career/information/welfare.html ◇三重県で働く魅力： https://www.sws1917-recruit.com/career/environment/mie-life.html 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／世界有数の眼科薬メーカー／日本国内のシェア約40%】 ■業務内容： 以下の方法でGPS（Global Product Supply Division）の使命と目標の達成に貢献することが役割となります。 ・GPSの目標設定やKPIのモニタリングに関する議論の調整・促進 ・必要なデータやインサイトを収集・分析し、持続可能な成長のための製品供給戦略のアイデア発想・実行リード ・新製品関連プロジェクトの主導、およびそれらのプロジェクトに関する議論やプロセスの管理・推進 ・内部ガバナンスの強化に向けたアイデアの創造と提案 ・GPS管理およびCPSOの戦略的パートナーとしての活動 【詳細】 1. GPS活動に関する年間および中長期目標の設定とモニタリング ・本社チームとGPS間のディスカッションを調整する。 ・PSの各機能からの入力をまとめ、GPS目標設定に向けた整合性を確保 ・GPS管理内での議論を推進し、KPI設定とモニタリングを支援。 2. 設備投資を含む長期的な供給戦略と計画 ・長期予測、設備ライフサイクル管理、品質要件、将来のパイプライン、新技術などに関するサイトやデータを収集・分析 ・自社設備の最適な活用レベル、拠点中のSKU再構成、自社設備投資計画、CMO活用などに関するアイデアを考案・提案 3. 新製品上市および新たなビジネスチャンスに向けたプロセス改善 ・R&D/CMCを含むステークホルダー機能と連携し、製造拠点決定のための事業評価（BCE）を実施 ・事業開発プロジェクトや機会に関するデューデリジェンス（DD）を実施 ・上記の新規ビジネス機会に関するGPS内のレビュー・意思決定プロセスを強化するためのアイデアを立案・提案 4. GPS内の課題をタイムリーに把握し、解決に導く ・GPS内の定例・臨時会議体を含む内部ガバナンのより良い設計に関するアイデアを立案・提案 ・GPS管理会議記録での議論を推進・し、ステークホルダーへのフォローアップ 5. その他 ・PSSP責任者やCPSOなど上位管理から随時割り当てられるその他の課題に取り組む 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／美容商品のルート営業／賞与年2回／取引先からの直帰OK／8日以上の連休あり◎〜 ■業務概要： 当社が取り扱う商品を、埼玉や東京、千葉などのサロンに販売していただきます。 まずは、既存のお客様のルート営業からスタートします。 担当する美容室の店長の方に、提案を実施していただきます。 ＜提案する商品＞ 美容室限定の、業務用シャンプーやトリートメント、ワックスやヘアケア商品を提案します。 ■業務のイメージ： ◇お問い合わせへの対応 お客様から「前回頼んだ商品が切れてしまった」「季節にあった商品はありませんか？」といった問い合わせが来るので、商談の日程を調整します。 ◇お客様先への訪問・提案・発案 夏には冷感のあるシャンプーを、梅雨は湿気を予防する商品を…といったように、お客様の要望や季節に合わせた商品を提案します。季節にあわせて、旬の商品を値下げするなど、キャンペーンも提案可能です。 ◎1日の訪問は20件ほどで、1人あたり、100店舗ほどを担当します。 ◎担当する美容室は、先輩から既存の顧客を徐々に引き継いでいきます。担当エリアは、直帰しやすいようにお住まいの場所から決定します。 ◎ゆくゆくは新規開拓にも挑戦していただきます。 ◎美容室の規模や都合によって異なりますが、問い合わせの有無にかかわらず、週1回程度訪問するイメージです。 ◇商品の提供・手配 社内で発注など必要な手続きを依頼し、商品の手配をし、お客様の元へ届けます。 ＜以下の業務も担当いただきます＞ ◇店舗経営に関わる企画・立案・支援 美容室の人材教育に関するセミナーや、開業の支援サポートなど、美容室経営のコンサルティングにも挑戦できます。 ◇事務業務 入金処理と経費精算なども一部担当します。 ※業務の9割ほどは、当社で扱う美容商品の提案に関する問い合わせ対応〜商品提供となります。 ※ノルマは、前年対比で決定します。ご入社当初は、現状維持の数字でOKです。 ■社長の想い： 取引先からいただくお声としては「貴社は熱心さが違う」。 商品が他社と同価格だったとしても弊社を選んでもらえる人になりなさいと伝えています。 商品力ではなく人で選んでもらえるように顧客に踏み込んだコミュニケーションとご提案にてご活躍いただけることを願っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界が注目するファンドラップサービス／前年比6倍成長／金融業界を支える急成長企業／社会的意義の高いプロジェクトに参画できる】 ■ポジション概要： 当社は、金融機関向けに「資産運用ビジネスの効率性や生産性を高める基盤ソリューション」を提供しています。 その中でも今最も注目されているのが、ユーザーの運用目的に寄り添った「GBA（ゴールベース・アプローチ）型ファンドラップサービス」。 このサービスを導入するための自社ノウハウや資金が不足している金融機関に対して、当社のサービスを導入いただくことで、金融機関規模に関わらずこのサービスをユーザーへ提供できるような状態にします。 今回募集するポジションは、このサービスの導入に関わるプロジェクトマネジメントです。 ■業務内容： ◇ゴールベース型資産運用ビジネス支援サービス「GBASs」の開発・導入プロジェクト管理 ◇クライアントとの要件調整・進捗報告 ◇システムベンダーとの仕様確認・スケジュール調整 ◇各種ドキュメント作成 ■ポジション魅力： ＜社会的意義の高いプロダクトに携われる＞ これまでの経験を活かして金融業界の次世代サービスの導入・運用を支援します。自身の成果が「社会の信頼基盤」を形づくる実感を得られます。 ＜安定と挑戦を両立できる環境＞ 金融という安定基盤を持ちながら、急成長フェーズにあります。既存の仕組みに縛られず、新しいサービス・制度づくりに関われます。 ＜マネジメント力を発揮し、次世代を育てられる＞ クライアント折衝やプロジェクト推進を通じて上流工程に深く関与します。これまでの経験を活かして若手をリードしながら、自らも成長できます。 ＜ライフステージに合わせた柔軟な働き方＞ コアタイムなしのフルフレックス制度で、家庭や健康、プライベートに合わせて働くことが可能です。長期的に、腰を据えてキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 防衛省向けのミサイルや航空機エンジンなど、国家の安全保障に不可欠な防衛装備品を手がけます。ご経験や適性に応じて、以下いずれかの領域をご担当いただきます。 【A】治工具設計 製造現場を支える“しくみ”を構想から設計するポジションです。 ・全体計画の構想設計：製品仕様や工程に応じ、治具・作業ツールの基本構想を設計。 ・詳細設計：電子部品用〜2m級の部品加工/組立用まで、用途に応じた治具を設計・図面化。 　CAE解析や３Dプリンタによるモックアップ検証なども必要に応じ実施します。 ・現場連携：社内製造部門や協力会社と調整し、現場展開や改善にも関与。 ・将来的な役割：ライン全体のツーリング構想などで、工程設計をリードする立場へ。 【B】NCプログラミング CAD/CAMで加工工程を最適化するプログラミングの技術職です。 ・環境整備・仕様調整： 　NCプログラムの実行環境構築に関与。CAM/ポストプロセッサ/シミュレータのソフトウェアセッティングと工作機械制御装置(FANUC等)のハードウェアセッティングを行います。 ・プログラム設計：3軸〜5軸加工機向けにNCコードを設計。検証・改善まで一貫対応。 ・現場連携：実際の加工はオペレーターや協力会社が実施。設計意図の共有や改善提案も担います。 ・将来的な役割：2〜3年後には一連工程を自律的に担い、加工全体の最適化を推進。 【C】製造プランニング、製造設計 ・防衛省向けミサイルエンジンの製造工程プランニングや生産シミュレーション ・生産性向上に向けた改善の実行 ・新要素技術の開発 【D】工場・設備の立上 ・工場・設備の構想/仕様検討、導入 ・工場スマート化/DX推進 ■業務の魅力 ・上流からのプロセス設計経験：製造プロセスそのものを構想・設計する、中核的な役割。 ・製造全体への技術的貢献：自らの設計が品質・効率・コストに直結し、製造の根幹に貢献。 ・社会的意義の大きな業務：日本の安全保障に不可欠な防衛装備品に携わり、高い専門性を追求。 ・専門性を軸としたキャリア：将来は工程全体の最適化を主導するなど、技術を軸に組織を牽引。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【渋谷駅直結】労務≪給与・社保≫スタンダード上場／スキルアップ◎／教育事業をバックオフィスから支える 〜CMでもお馴染み個別指導塾『森塾』や『湘南ゼミナール』等を運営する総合教育企業〜 ★総合教育カンパニーとして多様な事業を展開するスプリックス 1997年設立以来連続成長！森塾や湘南ゼミナール等10ブランド、全国で600教室以上展開中。教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！ 当社の本部にて給与計算、社会保険等の業務をお任せします。 ■業務詳細 アルバイトの講師、正社員等、雇用形態は問わず、幅広く給与計算、社保、労務関連業務をお任せします。（正社員：約800名　アルバイト約6,000名程） 尚、社会保険手続きは一部顧問社労士事務所に依頼しております。 ※給与計算ソフト：MJS 入社後はご経験に合わせて、入退異動情報および勤怠情報の管理、給与計算、その他関連する庶務からスタート頂き、ゆくゆくは社会保険手続、労務手続まで担当頂きます。 未経験から活躍いただいている方もおり、販売職や事務スタッフからキャリアチェンジをしている方もおります。 業務はパターン化されており、早期に習熟できる環境です。 業務カレンダーも決まっているため予定も立てやすいです。 ■当社の特徴： 様々な教育IT事業に注力しており、「サイバーエージェント社」とともにプログラミング教室『QUREO』の展開であったり、全国で1,000教室を展開する日本最大規模の読書教育プログラム「グリムスクール」や、「日本サービス大賞」を受賞した自立学習教室「RED」等、教育コンテンツメーカーとして高い開発力を持つ企業です。 また、個別指導塾「森塾」は、主に関東甲信越とアジアで展開中です。1教室当たりの生徒数で日本トップクラス、また生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベルです。 ビジョンとして『教育に最低でも日本一、可能なら世界NO.1』を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【トヨタGで安定◎／月次経験のある方歓迎／土日祝休み・残業月10h程度／「地図作成」「報道ヘリ」「ドクターヘリ」等社会貢献度高い事業を展開】 当社の子会社経理を担当していただきます（はじめは先輩社員と2名体制で、ゆくゆく1人1社を担当して頂く予定です）。 目の前の業務はもちろんですが、エアロトヨタ株式会社の一員として積極的に周囲とコミュニケーションを取り、組織を前進頂く事を期待しております！ 具体的な業務は以下となります。 ・当社子会社の月次決算業務 （支払の承認・振替伝票入力、固定資産業務など） ・年次決算業務 ・税金申告業務 ・会計システム、固定資産システム、税金計算システムを活用し子会社担当者、経理部メンバー、管理部門メンバーと連携しながらの業務 ■組織構成： 経理部全体には20名、経理部連結グループには4名の社員が在籍しています。 グループ長（男性／40代）・メンバー男性1名・女性2名（30代） ■業務の魅力： 子会社も含めた規模は大きいうえ、事業内容も「地図作成」「報道ヘリ」「ドクターヘリ」等の社会貢献性の高い事業を、バックオフィスから支えていきます。「経理のスキルアップをしていきたい」「安定企業で経理に挑戦したい」という方にマッチしております。 ■当社の特徴： 航空事業では、救急医療の現場で実績ナンバーワンを誇る航空医療搬送の運航、物資輸送、航空撮影や報道取材など幅広い航空サービスを展開しています。また、急速な成長を遂げているのが自由なフライトプランとプライベート空間をご提供するビジネスジェットです。 一方の空間情報事業では、音波や電磁波といった最先端のデジタルセンサーを用い、使用目的に合った計測技術（航空レーザ計測、モービルマッピングシステム、海底探査など）と解析技術と融合させた高精度な空間データを作成・提供しています。これらのデータは、道路、上下水道、ガス、電気といったインフラ整備に活用されているほか、ハザードマップや避難経路の位置情報など防災支援の分野にも広く役立てられています。また、地図を通して固定資産評価ができるシステムでは業界のリーディング企業でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜塗料業界のリーディングカンパニー／社会・環境の変化に応じた塗料をグローバルに提供する日本ペイントG〜 ■業務内容： ・各地域建築ゼネコンや設計事務所、施工店に対する川上営業（自社商品のスペックイン活動） ・各地域販売店へのルート営業（塗料販売店に対して自社商品、サービスの提案や推進） ■特徴/魅力： ・社会貢献性の高い製品を扱える： ∟住宅・ビル・橋梁・自動車など、私たちの生活のあらゆる場面で使われています。営業は単に「モノを売る」のではなく、人々の暮らしや街づくりに貢献する製品を届ける役割を担っています。 ・技術部門との連携による提案力： ∟営業は技術・製造部門と密に連携し、顧客のニーズに合わせたオーダーメイドの提案を行います。色味や耐久性など細かな要望に応えるため、社内の知見を結集して課題解決に挑む姿勢が求められます ・ブランド力と信頼性： ∟業界のリーディングカンパニーであり、高いブランド力を持っています。顧客からの信頼がございます。 ・地道な信頼構築が成果につながる ∟営業は販売店や施工店と長期的な関係を築き、現場調査や勉強会などを通じて信頼を積み重ねる仕事です。泥臭くも誠実な姿勢が、最終的な成果につながるという実感が得られます。 ・自分の提案が街に残る誇り ∟自分が提案した塗料が実際に建物や橋に使われると、目に見える成果として残るため、大きなやりがいと誇りを感じられます。 ※日本ペイントコーポレートソリューションズ株式会社にて採用後、日本ペイント株式会社(東京都品川区／建設用（建築・土木構造物）塗料、自動車補修用塗料の製造および販売)に在籍出向して業務に従事していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇『楽天ペイ』をメディアとして様々な提案ができるポジション／営業としてスキルアップできる環境／需要拡大中のフィンテック領域／楽天G／週1リモート＆フレックス有◆◇ ■業務概要： 弊社のキャッシュレスサービスをメディア（広告プラットフォーム）として活用し、クライアントのマーケティング課題を解決する提案型営業に従事していただきます。 ■業務詳細： 【1】楽天ペイアプリをメディアプラットフォームとして活用したWeb広告サービスの提案 楽天ペイアプリ内でのWeb広告出稿を提案し、クライアントの販促活動をサポートします。提案後の広告運用も担当していただきます。 【2】クライアントへの販促キャンペーンの提案・実行 楽天ペイを導入済みのクライアントに対し、売上データ分析に基づいたキャンペーンプランを提案します。例えば、楽天ペイアプリでクーポンを配信して実店舗への集客を図りながら、楽天市場（オンライン）でのお買い物に対してポイントを付与するなど、チャネルを横断した販促戦略を提案します。 【3】キャンペーン効果測定とクライアントへの報告 Web広告や販促キャンペーンの効果測定を行い、クライアントに報告します。データ分析部門と連携し、詳細なデータ分析を実施します。 【4】メーカーへの新商品プロモーション提案（メーカー営業チーム特化） 楽天ペイユーザーをターゲットとした集客施策や楽天ポイントを活用したキャンペーンの企画・提案。楽天のデータベースを活用し、ターゲット層に最適なプロモーションを設計 ■求人の魅力点： ◎：オンラインとオフラインを組み合わせた施策の企画・提案 楽天ペイアプリ内でのオンライン広告と実店舗でのオフラインイベントを組み合わせたクロスチャネル施策など、幅広い施策をご提案できます。 ◎：楽天グループの膨大なアセットを活用した提案・データ分析 楽天IDに紐づく楽天の豊富で高品質なデータを活用し、クライアントのプロモーション戦略立案やデータ分析を実施します。また、楽天グループ各社と連携し、クライアントの課題を解決する総合的なソリューションを提供します。 ◎：事業拡大とともに多様な経験が積める 広告事業本部内で、クライアントへの提案から広告配信・分析までを一貫して担当できるため、スピード感を持って幅広い経験を積める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜企業への太陽光発電設備の建設提案で未来を創る！土日祝休み／年休120日以上／リモート勤務可〜 ■職務内容 新しく太陽光発電の建設を考えているお客様に向けて、工事提案や建設までのプロジェクト管理をお任せします。 ・太陽光発電の建設に関するヒアリング（工事予定・土地計画など） ・設計部門と共に概算見積もり作成（簡易配置図・発電シミュレーション） ・現地調査（電気設備を含めた設置個所・施工条件の確認） ・受注〜契約手続（自治体等への申請手続や部材の発注手続を含む） ・竣工〜引き渡し ※主なお客様：工場・研究所・商業施設などの産業施設 ■職務の魅力・特徴 ・当社の強みは太陽光発電の開発〜施工〜メンテナンスまで一貫していることです◎太陽光発電の導入にあたって、土地予定の構想段階から中長期的建設プロジェクトに入り込み、設置場所や目的などに応じて、発電量を長期的に維持することを提案していきます。 ・建設プロジェクトは数千万〜数億円規模に至るもの！設計部門や工事部門、外部協力業者などチーム一丸となって、お客様が目指す「自社の消費電力を再エネ化」や「売電を主眼とした投資」に向けてプロジェクトを完遂していきます。 ■働きやすさ ◎土日祝休み×年休120日以上×1時間単位での有給休暇取得も可能 ◎働き方は採用拠点に通える範囲にて原則フルリモートが可能 ■会社の魅力・特徴 当社は有効な資源として注目されている再生可能エネルギーの中でも、太陽光に特化した発電に関する事業を行っています。太陽光発電は空に太陽がある限り活用でき、設置場所の制約も少なく、運用時にCO2を排出しない点でクリーンなので、需要が高まっております◎ ◎太陽光発電の開発〜設計・施工〜販売・メンテナンスまで全てをワンストップで対応できる、業界でも数少ない実力が特徴！ ◎近年では太陽光発電に関する事業を基盤に、太陽光発電の弱点である不安定さを補うための蓄電池や、制御するためのIoT技術の開発など、新しい領域への開発も進めており、永続可能な社会という社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験可◆スタンダード市場上場企業・賞与実績6.05か月◆国内シェアTOPクラス・日本唯一の空気清浄専門メーカー／半導体・バイオ関連でニーズ増】 当社は、研究所や工場等で利用されるクリーンエアーシステム専門メーカーです。半導体・医薬品・食品業界などに高品質な製品を提供。国内外に拠点を持ち、業界トップシェアを誇ります。現在では半導体をはじめとする電子関連や製薬・病院といったバイオ関連でニーズが大きく増しており、社内体制の強化を進めています。 ■募集背景： 当社ではより社員が活躍し、定着する組織をつくるため制度設計や運用強化が急務となっております。 採用や労務などを対応する人事部と分離する形で、人事戦略部（社長直下）を新設し、企画・制度設計を担う部署として機能強化しています。 ■業務内容： ・人的資本経営方針を踏まえた人事施策（人事労務制度・賃金制度等）立案・運用構築 ・人事評価制度の定着・カイゼン・人事システムへの連携 ・研修の企画・立案・実施（新入社員研修等） ・人権DDの企画・実施 ■期待役割： 人事制度、評価制度を運用に落とし込むことがミッションです。 また給与計算については実務での対応はございませんが制度と連携することがございますので対応していた経験がある方を求めています。 ※当社には営業部門や設計部門など様々な部署がございます。制度設計だけではなく実際には現場の管理職や社員が運用できることが重要であり、 経営層との橋渡しとなれるような動きができる方を求めています。 ■組織構成： 部長50代、課長１名、主任１名の３名構成ですが、課長１名転出に伴う後任補充です ■当社について 当社は、研究所や工場等で利用される産業用クリーンルームに特化した空気洗浄装置の専門メーカーです。感染症対策機器の需要が急増していることもあり、当社は売上・知名度ともに大きく高まっています。 現在では半導体をはじめとする電子関連や製薬・病院といったバイオ関連でニーズが大きく増しています。今後は「世界ナンバーワン」を目指し、より積極的な事業展開を進めていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇TOTOグループ唯一のシステム開発企業／大規模プロジェクトも多/リーダーポジションでお迎えします／月残業20h以下・週2日の在宅も可／福利厚生の充実もあり平均勤続年数18年◇◆ ■業務概要： TOTOグループの浴室事業向け生産管理、設計開発、販売領域のシステムの構想支援から開発、保守を担当いただきます。 生産管理システムの開発においては、TOTO各事業部／パートナー会社と共にプロジェクト体制を組んで推進します。 主に大規模開発（30人月以上）のPM／PMO／PL／SE、中小規模（5人月以上）のPM／PL／SEや保守リーダーをご担当頂きます。 【開発環境】 OS：Windowsサーバー／Windows PC DB：SQL Server、Oracle、AWS RDS／Aurora 言語：C#、Python ■入社後イメージ： OJTを基本としながらも、都度必要な研修も受講可能（社内研修、外部研修も会社負担で受講可能）で 資格取得報奨制度（報奨金+受験料）があり、個人の成長を後押しする環境があります。 まずは業務に慣れていただくことからスタート頂きますが、ゆくゆくはTOTOグループのユーザー部門と連携し、改善提案も行うことができます。 大規模再構築案件などでは、PMやPLとして、次世代の業務システムの検討から設計・本番移行まで幅広いフェーズでプロジェクトをリードいただきます。 また、定期的な上長との面談の機会を通じて、新規案件⇔保守や、開発⇔インフラへのキャリアチェンジなども可能なため、幅広い経験を積むことができます。 ■就業環境： フレックス勤務や週2日の在宅勤務制度、月間平均残業時間が20h以下、有給休暇取得率89%など、長く働ける環境は整備されています。 こうした取り組みもあり、平均勤続年数は18年、離職率は4.35％、過去10年間で新卒の3年以内の離職0%などにつながっています。 また育休復帰率は100％、役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は22.92％（24年3月現在）と、フラットな組織環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜千葉駅・駅チカ＞土木設計業務／年間休日120日／残業20時間以内／官公庁からの受注が9割以上で安定◎〜 当社は、上水道・下水道・道路・橋梁補修などの土木設計を中心に、地質調査や構造物点検など幅広い業務を手がける総合建設コンサルタントです。 本ポジションでは、上下水道設計を中心とした土木設計業務に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： 上水道の実施設計（配水管の新設や布設替えなど） 下水道の実施設計（汚水・雨水管渠の新設や布設替えなど） 現地調査・測量結果の反映 CADを用いた図面作成・数量計算 官公庁との打ち合わせ・報告書作成 ■組織構成 設計技術者2名とCADオペレーター1名在籍しております。 ■入社後の流れ 先輩社員からのフォローを受けながら、業務の一連の流れを覚えて頂きます。 将来的には、これまでのご経験を活かし、社内技術者や協力会社の業務管理にも関わっていただきたいと考えております。 ■当社・本ポジションの魅力： （1）地域インフラを支える誇りある仕事 官公庁からの受注が9割以上を占めており、地域の安全・安心な暮らしを支える社会的意義の高い仕事に携われます。自分の設計が地域のインフラとして形になり、長く使われることに大きなやりがいを感じられます。 （2）安定した経営基盤と働きやすい環境 官公庁の元請け案件中心で、景気に左右されにくい安定経営です。 千葉駅から徒歩5分の好立地で残業時間は平均20時間以内と、ワークライフバランスも良好です。 年間休日120日、資格取得支援制度や研修制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 （3）若手が活躍する活気ある職場 従業員数は約30名と中小規模ながら、若手社員も多く、風通しの良いアットホームな雰囲気が魅力です。 繁忙期と閑散期の差はあるものの、全社ワンチームで協力し合いながら業務に取り組む文化が根付いており、働きやすさを感じる社員の声もあります。 （4）幅広い技術分野に携われる 上下水道設計に加え、道路設計、橋梁補修設計、地質調査、構造物点検など多岐にわたる業務を展開しており、土木技術者としてのスキルを幅広く磨くことができます。専門性を高めながら、地域に根ざした技術者として成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【長期的に腰を据えて働きたい方へ／転居を伴う転勤なし／家族手当有／トータルライフサポート制度・借上寮・社宅制度など福利厚生◎／休日休暇制度◎／年休126日】 ■業務内容： 動く歩道や立体自動倉庫を中心とした物流設備の定期点検、メンテナンスを担当していただきます。 ■具体的には： ・動く歩道、物流自動倉庫等の保守、メンテナンス業務 ・協力会社と連携し、定期点検、緊急時のトラブル対応 ・計画更新の提案と実施時の施工管理、安全管理 ※1現場あたりの人数：自社2名／業者3名程度 ■組織構成： 配属部署：10名前後在籍(30代〜50代) ■働き方について： 三重営業所（津市）を拠点とし、愛知県、三重県をはじめとする 東海地区を中心に担当。 近隣現場の場合は、日帰り（直行直帰）・社有車移動となります。 動く歩道の点検は月に1回、1週間程度の期間夜間に点検業務 を実施します。 ※土日作業となる場合は、平日に代休を取得していただきます。 ■借上寮・社宅制度について： 一人暮らしや家族と暮らす際、社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。 【家賃の会社負担率】75％ 【負担上限】寮（独身者）7.5万、社宅（既婚者）15万円 ※本社・関西地区勤務に限る 上記以外のエリアの場合、上限10万円 【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方 ■トータルライフサポート制度について： 結婚、出産、介護、住宅購入などなど、様々なライフイベントに応じて一時金を進呈！ 社員のライフイベントを全力でサポートします。 ・住宅購入時：200万円 ・結婚時：5万円 ・出産時：20万円 ・親族介護時：20万円 ・子どもの私立学校入学時：5万〜20万円 ■企業概要： JFEグループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。 昨今では、省エネルギー化を目的とした設備リニューアル工事や太陽光発電プラントの建設による再生可能エネルギーへの転換なども手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／残業5時間程度（夜勤などが発生した場合変動可能性あり）／ITエンジニアスクールを運営していたこともあり、研修や教育のノウハウ◎一次面接でカジュアルにキャリアについてのご相談や壁打ちも可能です！】 ■業務内容 ・クラウド、サーバーなどのインフラ構築・設計・運用管理に携わって頂きます。 ・業界内に抱える幅広いネットワークを武器に、金融、生活インフラ、建設業界の企業様などが顧客となります。 ※ご自身のキャリアの希望なども踏まえて、案件のアサインが出来るよう体制を整えています！ ■キャリアアップ ・もともとITエンジニアスクールを運営していたこともあり、研修や教育についてノウハウを多く抱えています。 ・『現場で専門スキルを磨いてスペシャリストの道を目指していく』『ゆくゆくはチームをまとめるマネジメントポジションに付く』等、描きたいキャリアプランを当社で実現していくことが可能です。 ■就業環境 ・月1回以上、社内の所属するチームにてミーティングを実施。プロジェクトの進捗状況や困っていることなどを気軽に相談することが出来る体制を整えています。 ・月に1回チームリーダーと面談を行い、客先の状況共有〜顧客との交渉により残業時間の削減を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 橋梁の設計業務として、主に橋梁の補強設計・補修設計をお任せいたします。 CADを用いた製図/数量計算を行います。 取引先である建設コンサルとの調整業務も一部発生します。 ・詳細 中四国を中心とした顧客からの要望を受けて、補修する橋梁の設計案件を担当していただきます。 まずは案件についての詳細打合せを実施、その後実際の現場を確認、CADを使った設計業務から、施工に向けた調整まで一貫してお任せいたします。 橋梁やBOXカルバートなどの補修・補強設計のお手伝いなど。 既設照査(耐荷力照査）、復元設計、工法比較検討、詳細設計及び橋梁においては落橋防止システムの計画・設計まで実施。 橋梁やＢＯＸなど構造物の補修・補強設計を行い、例えば、橋梁においては補強計画・設計が可能。 ■補修・補強例 ・補修設計 コンクリート・鋼構造物の様々な補修設計 ・全体系補強 変位拘束工法、ダンパーなどによる支承条件の免 震化、桁の連続化など ・上部工補強 増厚工法、補強材接着工法、外ケーブル工法など ・下部工補強 RC巻立て工法、補強材巻立て工法など ・基礎工補強 増杭工法、土圧軽減工法など ・落橋防止システム 落橋防止構造、横変位拘束構造、縁端拡幅、段差防止構造 ■組織構成 15名 【魅力点】 ■中四国地方を中心に九州/近畿地方にて、橋梁等の構造物の設計/調査業務を行う設計コンサルタントとして事業を展開。 ■最高難度の技術士資格を持つメンバーが在籍。高度な案件でもチームで協力し合いながらスペシャリストを目指せます。 ■橋梁は全国に73万基有り、それぞれに5年毎の橋梁点検調査が義務付けられています。橋梁専門の設計事務所は県内でも少なく、安定したニーズがあり、利益率も高く、経営基盤も強固。 ■テレワーク可で働きやすさ◎ ■企業情報 （1）新設橋梁設計…新設橋梁（上部工・下部工・基礎工）の予備設計、詳細設計を一式サポートします。あらゆる形式・工法に対応します。 （2）補修・補強設計…橋梁やBOXカルバートなどの補修・補強設計をサポートします。既設照査（耐荷力照査）、復元設計、工法比較検討、詳細設計及び橋梁においては、落橋防止システムの計画・設計まで行います。 等 変更の範囲：会社の定める業務

【内勤メイン／完全週休２日制（土日祝）／年間休日122日／18時退社・残業20~30ｈ程で働き方◎／】 ■担当業務： 同社の工事部にて上下水道施設のプラント設備設計業務を担当していただきます。同社は、上下水道処設備（ポンプや浄水装置）・ゴミ焼却場などの水とごみ処理に関するプラント設備の施工を行い、地域のインフラを支えています。 ■業務詳細 ・発注者との折衝・交渉・打ち合わせなど ・施工図、製作図面などの作成 ・試運転 ■働き方 ・残業20-30ｈ！ ⇒その理由…官庁案件メインのため18時には施設が閉まることから、物理的に残業できない環境です。 ・社用車貸与！直行直帰が可能のため、自身にあったスケジュールでの働き方をしていただけます。 ・定年：60歳 ・再雇用制度：有（65歳まで） ・65歳以降は週3~4日ほど勤務も可能です。 ・出張：有り ※1~2か月に1回程の頻度で、1泊2日の出張が発生する場合があります。 ・エリア：日本全国 ・組織構成 設計部への配属となります。現在。30代男性1名が所属しています。 ■当社の強み 7億円規模のビッグプロジェクトも手掛ける当社。ダイナミックな仕事を通して人々の役に立てるやりがいはとても大きいです。 また、竣工後のアフターフォローまで一貫してサービスを提供する当社の受注スタイルは業界でも数少ないスタイルで、安定した受注があり、確固たる経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ITサービス業界のリーディングカンパニー〜 ◆組織について 不動産業界の大手企業様を中心に、業界売上高ランキング上位企業を数多く顧客に抱えております。今年度より不動産業界専門組織として新たに二課体制（大型・新規開発案件推進チームと保守エンハンス・顧客サイトでの支援チーム）で組成しております。 ◆事例紹介 （1）不動産事業者様向けの基幹系業務システム、公開Webサイト等の要件定義、設計、開発、運用保守（スクラッチ開発（主にJava）、パッケージ（随時選定）） （2）新規サービス企画立案、推進業務 （3）新規顧客への提案業務（開発・保守の知見を活用した提案を実施） ■業務概要 要件定義、基本設計、コーディング開発、テスト、保守／運用といった一連のフェーズを徐々にご担当いただきます。ご経験やご希望に応じてアサインを決定しますが、プロジェクトのローテーションを踏まえながら2〜3年後を目途にはチームリーダ、将来的には数十名規模のPMへの道もひらかれています。（入社後短期間でPL、PMを担当して頂くこともあります。） また、プロジェクトでの経験・スキルを踏まえ、サービス企画や提案フェーズ等の新規領域の開拓にも携わって頂きます。業界全体を通じて通用する提案・システム開発・保守のノウハウを習得し、更なるスキルアップを図って頂きます。 ■開発環境 ・開発言語：Java, JavaScript, CSS, HTML, Python, PHP, Perl, VB.net, ASP.net 等 ・フレームワーク：SpringBoot（Java）, Django（Python）, Cake（PHP）jQuery 等 ・MW：Apache HTTP Server, Tomcat, Oracle, PostgreSQL, MySQL, BigQuery 等 ・クラウドサービス：Amazon Web Service, Microsoft Azure, Google Cloud Platform 等 ※最新技術やサービスについての経験は必須ではなく、入社後身に付けていただければ問題ありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 鉄道検査装置（トロリー線、軌道の歪みや傷を検査する）の制御基板におけるFPGA設計を担当。既存製品の改良から新規開発まで、裁量を持って業務を進められる環境です。外注先との連携も多く、技術力とコミュニケーション力の両方が活かせます。 ■魅力ポイント： 技術力を活かしながら、開発の上流工程にも関わることができます。また、自社開発と外注管理の両方を経験でき、裁量が大きく、提案が通りやすい社風です。 ■上流工程に携わる事が出来る： 当社では詳細設計以上の上流工程の案件が90％以上という状況です。 メーカーの社員になると、年次が上がるにつれて一般的には技術以外の業務の割合が増えていき、技術の第一線からは離れてしまう傾向にあります。一方で技術者派遣の社員は技術業務に集中することができるため、よりエンジニアとしての技術を磨くことができます。中でもメイテックは、上流工程に特化しており、「生涯プロエンジニア」として活躍できます。 ■充実の研修体制： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務