〜テクノロジーの力で土木技術のアップデートに挑戦し続けることをミッションに掲げるスタートアップ企業／フルリモート・フルフレックス／SO付与／土日祝日休み／〜 ■会社紹介： 弊社は建設DX技術により土木業界を変革し、未来のプロジェクトに挑戦している企業です。従来の土木業界に新しい風を吹き込むために、大胆なアタリマエを追求しています。 ■弊社のビジョン： 弊社は建設DX技術の可能性を最大限に引き出し、ICTやAIなどの未来の技術に最先端で挑戦。 あなたには新規プロダクトの開発に参加し、「ドボクをもっとおもしろく」を実現していただきたいと考えています。 ■業務内容： ゼネコンや建設コンサルタント等の土木業界のお客様から発注いただくBIM/CIM案件の道路技術担当としてご活躍いただきます。創業当初から業績は好調で、現在も案件が増加し続けていることから、経験者の採用を強化しています。 【詳細】 官公庁・ゼネコン・建設コンサルタントなどの土木業界において、人材不足や知識・技術的な観点でBIM/CIM対応に課題を抱えている顧客に対し、当社のテクノロジーを活かした3次元設計の実務や、協力者等への発注および進捗・成果管理等を行っていただくお仕事です。 ・顧客課題の特定と解決に向けた提案、顧客折衝 ・担当案件の品質・コスト・納期管理 ・アサインメンバーへの作業指示及びリソース管理 ・業務提携先との連携および成果検収 ・その他建設DX技術に関するコンサルティング ■働き方： 基本的には、リモートワークスタイル、および、ホームオフィスでの働き方が可能です。1人1人のライフスタイルに合わせて、フレキシブルな働き方が叶います。担当案件では、オンライン会議をメインとしつつ稀に現地出張が入ることもございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇産業用ロボットほかサーボモーター・インバータ世界トップクラス／サーボアンプ回路設計（デジタル・アナログ）／年間休日125日・福利厚生なども充実◇◆ ■業務概要： 当社は産業用ロボットやサーボモーター、インバータなどの開発・製造を行っており、世界トップクラスのシェアを誇ります。 今回募集するポジションは、サーボアンプ製品の回路設計を担当するエンジニアで、超精密なモーション制御を可能にするサーボアンプの次世代機やコア製品の開発、カスタマイズ設計を行って頂きます。 ■具体的な業務内容： ・制御回路（デジタル回路）設計：MPU周辺回路、通信回路の設計 ・パワー回路（アナログ回路）設計：コンバータ・インバータ回路、電源回路の設計 ・技術検討：熱設計、ノイズ設計、絶縁技術 ・開発関係部門（お客様、営業、生産技術、調達）と協業した製品化開発 ■製品の特長： サーボモータと対になって超精密なモーション制御を可能にしているサーボアンプはサーボモータの動きを制御する「頭脳」とも呼ばれており、 コンマ何ミリの指示した位置に「キュッと止める」動きをつかさどっています。当社ACサーボドライブの世界シェアは18％を占めており、競争力が高い製品群です。 ■組織体制／キャリアイメージ： サーボアンプ開発に関わるエンジニアが約70名在籍しています。チームをリード役も35〜40歳と比較的近しい年齢層と一緒に業務を行って頂きます。 デジタル回路、アナログ回路の設計から技術検討まで、幅広い業務を担当していただくことで、専門性を高めることができます。 入社後まずは実務担当として業務を行いつつも、ゆくゆく（約３年後）には、サーボアンプ回路開発グループの中心的な人材へ成長いただくことに期待しています。 ■企業特徴／魅力： 当社は先進的なロボット技術をベースに、顧客のニーズに応じたカスタマイズ設計を強みとしており、年間休日125日など福利厚生も充実しています。 さらに、2025年ビジョンとして「工場の自動化・最適化」や「新たな分野への技術の応用」を目指し、サステナブルな社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ITパスポートなど、ITへの関心高い方歓迎（実務経験不問）／メンバーと協力しながらプロジェクトに取り組む環境／知識習得の後押し制度充実◇ ■業務内容： 企業や学校のITインフラを構築するエンジニアです。お客様先へ納入するサーバ・ネットワーク・PC・タブレットの提案、設計、構築、保守運用をチームを組んで対応します。提案活動(プリセールス)にも注力しており、お客様環境のヒアリング、製品選定、提案書作成、プレゼンテーションをエンジニアが行うこともあります。 ■働く環境： 全国に115名／20代〜60代が働いており、案件ごとに2〜10名程度でのチームで稼働する形です。入社後は、社内にある検証環境を触りながら技術的な知識を身に着け、並行して先輩社員のサポートをしながら、徐々に担当する業務幅を広げていきます。見積もりや設計書の作成は事務所で業務し、提案説明や納品作業は現地で行います。 ■案件例： ・製造／流通業界： Nutanix サーバ構築（プロジェクト期間：3ヶ月） ・サービス業界： Microsoft 365 クラウド構築（プロジェクト期間：3ヶ月） ・医療機関： ファイアウォール、院内ネットワーク構築（プロジェクト期間：3ヶ月） ・大学： Windows/Linux サーバ、PC教室、Wi-Fi環境の構築（プロジェクト期間：6ヶ月） ・小中高： iPad 数百台〜数万台およびMDMの構築（プロジェクト期間：4ヶ月） ■研修など： ・e-Learning： コンピュータ情報基礎の学習 ・ITスキル技術診断： 年1回実施 ・セミナー参加：EDIXやInteropへの参加による情報収集 ・ハンズオン： ファイアウォールやサーバ構築を実機を用いて技術習得 ・システム構築会： 社内技術者が集まっての大検証会・プレゼン大会を実施 ■モデル年収： 入社3年〜5年目：650万円〜 入社10年目：800万円〜 ※新卒入社の参考事例となります。 ■当社の特徴： ◎新しい挑戦に挑み続ける社風 ゴンドラ事業やシニアライフ事業、風力発電事業など、時代のニーズにあわせた全く新しい事業を展開しています。シンガポールやベトナムなど、海外でも新しい事業を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験から年収450万〜／30代・40代活躍中／日勤のみ＞ ◎《1962(昭和37)年に創業》国内でいち早くオールFRPユニットバスの開発・製造を手掛けたユニットバス専門メーカー。 ◎お客様の細かな要望にオーダーメイドで応える特注の依頼も多く、案件ごとに仕様が異なるので技術力が高まります。 ■仕事の内容： 弊社は主に高級マンションや高級ホテル等のユニットバスを製造しています。 小樽工場では主に、ユニットバスのタイル壁パネルを製造しております。 ■業務詳細： ・プレス機器の操作・タイル切断加工・タイル目地入れ作業 ・製品検査・梱包出荷作業 通勤に関しては、マイカー通勤もしくは最寄り駅からタクシー又は送迎バスにて送迎させていただきます。 日勤のみの就業となりますので、ご安心ください。 ■組織構成： 小樽工場：27名 ■魅力： ・当社の製品は創業より培われてきた経験や知識が必要であることから、現場でのOJTにて時間をかけながら育成しています。 ※石材を用いた高級ユニットバスの設計に強みがあり、大手ホテルや企業との契約締結で今後も安定したニーズが見込まれています。 ■当社について： ◎1962(昭和37)年にユニットバス専門メーカーとして創業。オールFRPユニットバスの製造を開始しました。 お客様の要望に合わせて意匠性の高いオーダーメイドのユニットバスを提案できるのことが強みです。 匠の技術と充実の生産設備によって生み出された商品は、お客様から高く評価されており、外資系高級ホテルやランドマーク的な存在の建物にも数多く採用されています。 ※納品実績:ハイアットリージェンシー瀬良垣アイランド沖縄、トワイライトエクスプレス瑞風、ザ・リッツカールトン京都、グランフロント大阪オーナーズタワー、コンラッド東京、六本木ヒルズ住宅棟、アパホテルシリーズ、石垣全日空ホテル、新阪急ホテル　他 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアのキャリアを尊重する会社／年休121日／完全週休2日制／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： 軽自動車・コンパクトカーの設計業務全般を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ・軽自動車・コンパクトカーの設計 ボデー、板金部品、内外装の樹脂部品、内装シート部品などの設計を担当します。 車両全体の設計に関わり、高品質な製品づくりに貢献します。 ・チームとの協力 関係部署やサプライヤーとの調整・打ち合わせを行います。 打ち合わせの内容を議事録として作成し、プロジェクトの進行をスムーズにします。 ・強度・耐久性の検討 設計した部品や車両全体の強度や耐久性を検討します。 搭載性や製造性の検討も行い、最適な設計を追求します。 ・3Dデータの作成 3D-CADを用いて設計データを作成します。 図面や仕様書、指示書を作成し、製造工程に必要な情報を提供します。 ■実働体制・サポート体制： ・新規部署開拓のため同じ部署に自社社員は不在ですが同じ敷地内に3名配属者がいます。 ・技術顧問、営業アシスタントとの定期的な面談を実施してキャリアアップを支援致します。 ■仕事の魅力・やりがい： スズキ株式会社は軽自動車・コンパクトカーの分野で国内外に強いプレゼンスを持つ企業です。軽・小型車は限られたスペースとコストの中で高い性能や快適性を実現する必要があり、その設計には高度な技術力と創意工夫が求められます。 ・小型車特有の設計の制約とチャレンジを経験できる ・効率・軽量化・コストバランスにこだわる設計力が身に付く ・グローバルな視点での製品開発が求められる スズキの軽／小型車部品設計は、「制約の中で最大限の価値を生み出す」実践的な開発力が磨かれる環境です。技術者として成長したい人にとって非常に魅力的なフィールドです。 ■当社の特徴： 安定した企業で、エンジニアのキャリアを尊重する会社です。若手社員向けの目標設定制度（MBO）や、定期的に上司との面談もあります。また、本人の希望しない異動や転居はないため、ご自身のライフプランと仕事の両立がしやすい環境です。研修制度も充実しており、技術者としてのスキルアップを目指す方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務

《2025年1月ホワイト企業認定/経験を活かしてキャリアアップ・マネジメント能力を磨きたい方へ》 ■職務内容 オフィスビル・病院・学校など、建物や設備管理に関する現場担当業務と顧客担当のフロント業務となります。建物のオーナー様に対する信頼関係の構築とニーズのキャッチアップや顧客満足の向上に努めていただきます。 ■業務詳細 オーナー様や協力会社様、現場担当など、たくさんの人に関わりながら進めるプロデューサーのような業務です。マネジメント能力を磨きたい方におすすめです。 ・建物・設備の管理に関する定期的なスケジュール立案 ・修繕計画の立案および顧客への提案 ・建物診断、建物不具合の調査・検討・見積作成 ・原価管理、収益管理 ・顧客対応（マンスリーレポート説明・各種提案・解約防止・未入金対応） ・他部門間連携（テナント管理業務・清掃・工事提案等） ■働き方： 残業30時間未満（全社平均）／完全週休二日制（土日祝休み） ※2025年1月、ホワイト企業認定「SILVER（シルバー）」を取得しました。 ※家族や社会に応援される、次世代に残していきたい１社で在り続けられるよう、引き続き取り組んで参ります。 ■研修制度　 【フォロー体制をしっかり整えてお待ちしています】 ・社内各部門開催の知識・技術に関する勉強会、研修会 ・メーカー開催の社内研修 ・常時参加可能な社外ビジネススキル研修 ・昇格・昇進時の特別研修 ・資格取得のための各種講習会・セミナー　他 ■当社の取り組み ・テレワーク、時差出勤、直行直帰の実施（出勤率約50％）を継続 ・サテライト型オフィス利用可（首都圏50か所超） ・社内会議、各種ミーティングの時間短縮やWeb会議実施 等 ■当社について： 当社は1952年に創造しました。総合ビル管理事業や、内外装、設備工事など建築全般のリニューアル工事事業を行っております。今では首都圏で400棟弱の建物管理を受託し、受託物件をプラットフォームとして様々な事業展開を図っています。2019年にはプロパティマネジメント事業を本格的にスタートし、4事業を融合させ「四位一体」として建物のライフサイクルに応じたサービスが提供できる企業を目指しています。

【水道局から安定受注で売上堅調／東京都のインフラを支える仕事／コンスタントにオーダー受注できています】 ■上水道の設計・測量・調査事業を行っている当社にて、新たに上水道の配管設計技術者を募集します。当社の将来を担うスタッフの募集です。 ■業務内容：当社が受託した水道管の耐震化工事の調査〜設計までをご担当いただきます。受託から納品まで下記の作業を行います。 ＜業務の流れ＞ （1）受託：元請けとして、水道局から連絡が入る。設計の業務を受託します。 （2）測量：測量作業を行います。 （3）調査：各地の水道局の支社へ行き、調査を行います。現在使用している水道管、道路内の埋設物、メーター及び給水管の調査を行います。 （4）水道局の担当者と打ち合わせ：調査内容、測量内容を踏まえて、設計の打ち合わせをします。 （5）図面作成：打ち合わせ内容に基づき、AutoCADにて、図面作成を行います。 （6）数量計算 （7）納品 *受託後から作成した設計図面の納品までの工程を一人の設計技術者が全て担当します。 ■対象エリアについて： 当社は、さいたま市(大宮)と多摩市(多摩センター)の2か所に拠点があります。こちらの求人は、都内のエリアを担当する設計技術者の募集です。 ■魅力ポイント： 【安定した経営基盤を築いています】 水道管耐震化工事の設計、調査ができる企業は、限られ、競合が少ないこともあり、定期的にご依頼をいただくことが多いです。そのため、受託〜受注もコンスタントにできており、一定の売上が確保できている状態です。安定した経営基盤を築くことができています。 【耐震化工事の需要が増えています】 地震のリスクに備えることが必須である日本。耐震化工事は、重要な課題となっています。当社の事業は、世の中に不可欠な、インフラを守る仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆水インフラの安定企業で施工管理職募集／平均残業25時間程／転勤なし・土日祝休み・年間休日125日以上◆ ＼安定した環境で施工管理の経験を活かしたい方／ ・公共工事を中心に扱い、安定した事業運営が可能です。 ・「水と共に生きる」を合言葉に、70年以上の歴史を持つ会社で高い使命感を持って仕事に取り組めます。 ■業務内容： 当社が手がける建築物における管工事（給排水衛生・空調設備）および電気設備工事の現場で、以下の施工管理業務を担当します。 【具体的には】 ・現場管理業務（現場代理人・監理技術者・補助業務）： 建築設備工事における現場代理人または監理技術者として、工事の進行に必要な技術的およびマネジメント業務を担います。また、経験に応じて現場補助として着任し、ステップアップも可能です。 ・施工管理全般（工程・品質・安全・原価管理）： 各現場におけるスケジュール管理（工程）、施工品質の確保（品質）、作業員の安全管理（安全）、および予算に基づくコストマネジメント（原価）など、建築設備工事全体の円滑な推進を担当します。 ■対象物件： 庁舎、学校、病院、商業施設、ビル、工場、マンションなど ※高松市など、香川県内の案件を担当するイメージです。 ■キャリアアップ： ご入社後の半年〜1年程度は、施工中の現場にて現場補助業務を通じて、当社（株式会社フソウ）の管理体制や施工プロセスにじっくり慣れていただきます。実際の現場での動きや社内ルール、協力会社との連携などをOJT形式で学びながら、着実にスキルを身につけていただける環境です。十分な習熟状況を見ながら、現場代理人や監理技術者としての役割を段階的にお任せし、最終的には現場を主導する立場としてご活躍いただくことを想定しています。 ■働き方： 土日祝休みで、平均残業時間は25時間程、年間休日は125日以上です。官公庁を中心とした元請案件がメインで、非常に安定した業界です。 ■同社の魅力： 1946年に創業し、管材などの商社から事業を開始しました。その後、水処理プラント向け機器の製造などに事業を拡大し、多様な水処理施設を手がけています。設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行い、調達コストを抑えて競合優位性を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【在宅勤務・副業可〜柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開〜 ■業務内容： 『自動運転』や『都市の３Dデジタルマップ化』『自治体DX』など、近年注目度が高まる地理空間情報分野のＤＸ化を影で支えるテクノロジー企業です。 救急医療をはじめとした自治体の抱える医療課題に対応するシステムを開発しています。 【職務内容】 自治体向け医療情報システムの開発リーダーとして、開発業務におけるマネジメントに従事いただく予定です。 【具体的には】 ・都道府県向け救急医療情報共有サービスの設計・開発 ・プロジェクト管理（システム開発担当者への指示、管理等） ・自社パッケージ製品開発 （業務アプリケーションパッケージソフト） ・クラウドサービス開発・保守・運営 【開発環境/言語】 ・AWS等 【実績】 当社の医療機関情報サービス「Mefis」は患者が必要な検査や診察等、最適な措置のできる医療機関へ、いち早く辿りつけることを支援する”医療施設情報システム”です。救急医療はもとより、一般診療、診療所から病院への紹介、病院から地域の医療機関への逆紹介など、さまざまなシーンで活用いただいています。 先進デジタル技術を用いたアプリケーションにより、地域の課題解決に貢献します。 導入実績：18都道府県、15自治体 【キャリアステップのイメージ】 ・マネージャコース：30代でサービス担当・リーダ、40代で組織マネージャ ・エキスパートコース：30代でサービス担当・リーダ、40代でアーキテクト 【組織構成】 配属予定のシステムサービス部は全体で約60名の組織となっています。 近年は新卒社員も多く20〜30代の若手社員が4割程度で、ベテラン社員と協力しながら日々スキルアップいただける環境が整っています。

【採用・研修担当／経験を活かしてキャリアアップ／働き方改善◎／残業20h程／土日祝休み／創業300年の老舗ゼネコン／年間休日120日・平均年収800万以上・平均勤続年数14.1年（同社有価証券報告書より）】 ■職務内容： 当社の人事部にて主に新卒・中途採用と研修、また採用のおけるSNS運用を担って頂く予定です。 そのほか、経験・スキルに合わせて人事部での様々な業務にも携わっていただくことも想定しております。 ▼具体的には… ＜新卒採用＞ ・各部署と協力し必要人材の要件や採用目標人数を確認 ・母集団形成 ・会社説明会の企画・運営 ・面接の実施 ・内定者が内定承諾するまでの一連のプロセスを担当 ・内定者研修や入社式などの入社前イベント企画・運営 ・入社後の新入社員研修やフォロー面談、定期的な研修実施 ＜中途採用＞ ・各部署と協力し、必要人材の要件確認 ・採用エージェントとの調整 ・面接実施 ・内定者が内定承諾するまでの一連のプロセスを担当 ・入社後の新入社員研修やフォロー面談、定期的な研修実施 ■組織構成： 東京の人事部は全員で5名（女性2名、男性3名）が所属しており、年齢層も20~50代まで幅広い組織となっております。 ■働き方： 土日祝休みで、残業は月20時間程度となり仕事とプライベートが両立しやすい環境が整っております。 ■同社魅力： 同社は創業300年を超える中堅ゼネコンです。直近では、建築事業においてはつくば市で環境共生型のショップ＆オフィス、ホテルやサービスアパートメントなど多彩なニーズに対応した大規模開発工事を設計施工で手掛け、土木事業においてはアフリカウガンダで東アフリカ最大の斜張橋、建設費が100億円を超える北陸新幹線プロジェクト等確かな実績でお客様より高い評価をいただいております。当社には実力主義の風土があり、年齢等に関係なく、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気や熱意があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスを多く与えられる風土があります。

〜「デンソー×トヨタ」を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー／週2~3日リモートワークOK！／開発した製品が大手完成車メーカーのクルマに搭載〜 ■業務内容： 大手完成車メーカーのクルマに搭載される車載マルチメディア製品の機構設計をお任せいたします。国内大手自動車メーカー向けの派生機種の開発担当として、製品量産までの業務を実施して頂きます。 ■車載マルチメディア製品とは（設計対象物）： 一番イメージしやすいのは「カーナビ」です。昨今カーナビの機能はナビゲーションのみならず、音楽再生やテレビに加えメーターなど多機能を備えているため車載マルチメディア製品と呼ばれております。樹脂や板金、基板に加えディスプレイやガラスといった様々な部品で構成されており、それに伴い設計者として幅広い知識を身に着けることができます。 ■業務詳細： ・車載マルチメディア製品の意匠／構造設計： ・設計検証／設計評価： ・顧客との仕様調整・進捗報告： 車載マルチメディアに関しては完成車メーカーよりも知見やノウハウを保有しているため、当社から完成車メーカーに対して提案をするケースが多いです。 ・プロジェクト管理 設計のみではなく、顧客や関連部門など多くの関係者と連携しながら開発を進める、やりがいのある業務です。 ■入社後の流れ： 入社後は派生機種の開発チームにメンバーとしてジョインいただき製品知識や設計手法を学んでいただきながら、設計業務に従事いただきます。その後、業務の習熟度に応じて顧客折衝への同行・対応やプロジェクト管理なども将来的にお任せいたします。 ■組織構成： 配属予定のHMIソリューション事業本部 技術三部 第一技術室は70名ほど在籍しており、30代の方がボリュームゾーンとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／スキルアップ体制豊富／業界大手／フレックス可能／福利厚生充実／教育制度多数】 ■業務内容： ・新規回路設計としては、電動化に求められる48V化回路設計、知能化・SDVに求められるEthernet（イーサネット）などの新規通信回路設計、統合制御化に関わる複雑な回路設計等に取り組んで頂きたいと思っています。 ・回路モジュール化としては、設計者によって作成された回路データを元に回路を機能ごとに分解しデータベースに登録をして頂きます。（対象製品は主に新規開発製品） ■業務詳細： ・48V化／高速通信／統合制御に関連する新規電子回路設計 ・新規開発製品回路の回路モジュール化検討、データ作成 ■使用言語、環境、ツール等： ・M365 Office（Excel／Word／PowerPoint） ・電子回路用CAD（図研CR-8000 DesignGateway） ・データ管理システム（図研DS-2CR） ■組織のミッション： ●電子開発本部　電子基盤技術部 アイシンにおける全てのECU/センサ開発において横串機能を有するハード開発部署。 【主な取組み】 新規IC開発，新規電子部品選定，回路設計、基板アートワーク設計、筐体設計※号口開発は別部署（ECU技術部） ●ハード設計開発室　プロセス革新グループ 超短納期開発リードタイム実現に向けた　「デジタル設計基盤の構築」と「全設計開発プロセスの刷新」 【主な取組み】 MBSE（Model-Based Systems Engineering）、アートワーク部品自動配置・配線技術、先行回路設計、回路モジュール化、検査プログラム作成、生成AI活用、その他自動化技術開発等 ■キャリアパス： ・電子回路設計のリーダーとして部下を1〜2名持ち、アイシンの電子回路設計をまとめる役割を期待しています ■このポジションの魅力： ・幅広い技術の設計に関わることで多様な技術や製品の知識が身につきます。 ・自分の技術がクルマに搭載される達成感と、成長を実感できる環境が魅力です。 ■組織の強み・製品の強み・組織風土等： ・駆動系、車体系など幅広い製品を開発しているアイシンの技術力を支える中核的な役割を果たしています。 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

〜リモート制度あり／プライム上場メーカーでの事業企画／成長が期待されている電力事業での企画〜 ■業務内容 以下の業務を担当いただきます。 ・新規プロジェクト事業計画の策定：社内各部門とのプロジェクト蓋然性検証などを経て、プロジェクト計画を会計・ファイナンスの観点から検証し計画を具体化します。また、プロジェクト社外関係者との協議にも、必要に応じて参加頂きます。 ・電力事業部門中期事業計画の策定：新規プロジェクトの内容を反映して、企画統括部の最重要ミッションである中期事業計画を纏める業務に参画します。 ■部門のミッション 企画統括部門：電力/産業電線・機器事業部門の経営計画策定、施策立案・遂行、予決算管理 電力企画課：電力事業部門の事業戦略立案・推進（中長期事業計画の策定/業績・人員・設備投資計等）、事業部門年度予決算管理、所管関係会社管理 ■所属組織の魅力・やりがい 電力事業は、中長期に亘る成長が期待されており、事業拡大計画を具体化する過程でダイナミックな仕事を経験することができます。また、計画の実施フェーズに携わるなかで、成果を実感することができます。 ■組織構成 職位ごと：課長１名、事幹職・主務職ほか7名 ■働き方 平均残業30H リモート：週1日程度 出張：社内他事業所（千葉、平塚、羽田週1程度）、海外：年に数回あるかないか ■配属後のキャリアイメージ（5年〜10年） プロジェクトの実施段階に移行した際にはマネジメント（管理職）業務に就くことを期待しての採用です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜平均勤続年数13年／顧客の人事制度改革など推進／現場主義・オーダーメイドでのコンサルティングが強み／研修制度充実〜 ■業務概要： 組織・人事コンサルティングにおいて、プロジェクトの提案から受注、プロジェクトの推進・成果出し、フォローまで担当します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■今回もとめる職種における仕事内容 ・人事制度設計（現状分析、基本構想、詳細設計、導入準備） ・人事制度の運用定着化（評価者・被評価者研修、人事制度運用における課題抽出、課題解決施策の実行） ■プロジェクトテーマ・推進体制（例） ・人事制度改革：チーフ以上1名、アシスタント1~2名（現状分析、基本構想、詳細設計、導入準備） ・人事制度運用定着化：チーフ以上1名、アシスタント1~2名（評価者研修、運用定着化の課題抽出、解決策の実行） ・人材育成の仕組みづくり・教育体系づくり：チーフ以上1名、アシスタント1名（現状分析、基本構想、詳細設計、導入準備） ・階層別研修等の研修企画・実施：チーフ以上1名、アシスタント1名（研修企画、実施、フォロー） ■当社の強み ・私たちJMACは“現場主義”を掲げ、人事制度における実態把握を重視し、着実に事実を捉えてその組織に応じたソリューションを提供しています。 ・「○○主義」や「○○システム」のようなコンセプトや手法ありきではなく、クライアントとの議論を十分にしながら「本質志向」「オーダーメイド」で制度を設計します。 ・制度設計の後の運用を特に重視し、人事制度をマネジメントツール・セルフマネジメントツールとして活用できるようにしていきます。 ■組織構成 組織・人事コンサルティング事業本部21名 ■入社後の研修制度 ご経験や入社時期にもよりますが、「コンサルタントアカデミー」とし、コンサルタント倫理や役割、コンサルタントの視点や思考法、各種コンサルティング技術を講義と演習・実践を通じて学ぶなどの制度も整っております。 ■働く環境： ・年休124日、平均有給取得80％、週1~2回テレワーク可能、フレックスタイム制と働きやすい環境です。 ・コンサルティングファームとしては、穏やかで優しいメンバーが多く入社後の定着率が高いのも特徴です。コンサルティング未経験での入社も多数事例がございます。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場／スキルアップ体制豊富／業界大手／フレックス可能／福利厚生充実／教育制度多数】 ■業務内容： ・車載無線通信機器を用いたスマートフォン連携によるシステムの企画、量産化設計、信頼性の確保を担当していただきます。 ■業務詳細： ・車載アンテナおよび無線通信機の設計（高周波回路（BLE、NFC、UWB）の設計、電磁界解析） ・車載アンテナを搭載するための筐体設計 ・通信データを活用した車両制御システムの企画、設計 ・車載信頼性を確保するための設計検証 ■使用言語、環境、ツール等 Office（Excel、Word、PowerPoint） ■組織のミッション： 世界の人々に使う喜び・持つ喜びを与える商品とそれに必要な要素部品・技術を、電子技術を用いてタイムリーに提供し続けます。車体部品であるドアハンドル内にセンサを融合させた製品として、スマートエントリーシステムの量産化を実施中。さらにスマートフォンと連携した通信システム（BLE、NFC、UWB）であるデジタルキーシステムの開発を進め、エントリーシステムに留まらず、より安全性、利便性の高いシステム製品の企画・量産化を進めています。 ■キャリアパス： 数年後には、機能開発のリーダーとして部下を2〜3名持ち、通信を用いた新規システムの提案・受注拡大を担っていただけることを期待しています。 ■このポジションの魅力： ・近年、どんどん高まる高速通信の技術の習得と活用した製品への取り組みが可能です。 ・製品単独ではなく、各部署と連携することで、自分が欲しいと感じるシステムの企画・製品の提案ができます。 ・グローバルで活躍ができます。 ■組織の強み・製品の強み・組織風土等： ・当社は自動車部品メーカとして、車体部品や機関部品、ECU、センサ等の各分野で幅広い製品設計ノウハウを有し、各機能を融合した製品を提案し続けることができます。一例として、アウトサイドハンドルにアンテナ・センサを内蔵したスマートエントリシステムは、2000年に世界初の製品として登場させ、機能向上を図ることで、今も世界トップクラスシェアを維持し続けています。この無線通信技術を活かし、スマートフォンと連携した新たなシステムの企画・製品化を進めています。 変更の範囲：技術職・事務職・技能職業務

◆◇産業用ロボットほかサーボモーター・インバータ世界トップクラス／サーボアンプ製品のソフトウェア開発（C言語）／年間休日125日・福利厚生なども充実◇◆ ■業務概要： 当社は産業用ロボットやサーボモーター、インバータなどの開発・製造を行っており、世界トップクラスのシェアを誇ります。 今回募集するポジションは、サーボアンプ製品のソフトウェア開発を担当するエンジニアで、超精密なモーション制御を可能にするサーボアンプの次世代機やコア製品の開発、カスタマイズ設計を行って頂きます。 ■具体的な業務内容： ・業界最高性能のサーボドライブ製品実現のため、サーボモータを制御するサーボアンプ製品のソフトウェア開発設計 ・要件定義をベースに製品の機能・性能の技術検討から具体化まで ・技術検討：プラットフォーム、モータ制御技術、モーション制御技術、ネットワーク通信技術など ・開発関係部門（お客様、営業、応用技術）と協業し製品化を進める。 ■製品の特長： サーボモータと対になって超精密なモーション制御を可能にしているサーボアンプはサーボモータの動きを制御する「頭脳」とも呼ばれており、 コンマ何ミリの指示した位置に「キュッと止める」動きをつかさどっています。当社ACサーボドライブの世界シェアは18％を占めており、競争力が高い製品群です。 ■組織体制／キャリアイメージ： サーボアンプ開発に関わるエンジニアが約70名在籍しています。チームをリード役も35〜40歳と比較的近しい年齢層と一緒に業務を行って頂きます。 デジタル回路、アナログ回路の設計から技術検討まで、幅広い業務を担当していただくことで、専門性を高めることができます。 入社後まずは実務担当として業務を行いつつも、ゆくゆく（約３年後）には、サーボアンプ回路開発グループの中心的な人材へ成長いただくことに期待しています。 ■企業特徴／魅力： 当社は先進的なロボット技術をベースに、顧客のニーズに応じたカスタマイズ設計を強みとしており、年間休日125日など福利厚生も充実しています。 さらに、2025年ビジョンとして「工場の自動化・最適化」や「新たな分野への技術の応用」を目指し、サステナブルな社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均残業20H／土日祝休・年休124日／国内最大手「太平洋セメント」グループ／資格を生かして就業可能／コンクリート技士資格をお持ちの方へ！】 九州技術センター（福岡県田川郡）にてコンクリート関係の各種試験をご担当頂きます。 ●各種コンクリート（フレッシュコンクリート、硬化コンクリート）の試験 顧客（ゼネコン、建設コンサルタント、親会社）からの依頼により、 各種コンクリートの配合設計から、試験体の製作、強度/耐久性試験等を実施します。 ■働き方：残業10〜40Hほど（平均残業20H）となり、繁忙期の年度末は多くなる傾向があります。経験豊富な先輩社員がおり、フォロー体制も整っております。 ■魅力： 【業界最大手太平洋セメントグループ】：総資産1兆円のセメント業界最大手「太平洋セメント」グループのコンサルティング企業です。多くのコンクリート建造物を支える事業で、ほぼ永続的に需要があり、景気によって変動されにくく、事業安定性があることも特徴です。設備は、大手ゼネコンにも引けを取らないほど最先端かつ、充実した設備が整備されています。 中途社員比率も高く、多様なバックグラウンドへの理解があります。創業以来賞与が支給されなかった年度は無く社員定着率も9割以上と、馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜静岡県東部で施工品質トップクラスの建設業プロ集団／三島スカイウォークの建物工事実績有り／業績は80億円で安定性抜群／月平均残業：10時間程度〜 ■ポジション概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 静岡県東部を中心に、公共土木、民間建築、戸建て注文住宅と幅広い総合建設業を展開する当社にて、受注案件の土木・造成工事の設計及び積算を行い、お客様への提案・説明をお任せします。 ■業務詳細： ・デスクワーク（内勤）6割：設計・積算業務 ・顧客訪問、現地視察（外勤）3割 ■競合他社との違い： 地域内では国土交通省はじめ大型公共工事を請け負える技術力と信頼があります。その技術力とは、全てにおいて高品質はもちろんの事、住宅もハウスメーカーのような型を売るのではなくオーダーメイドが可能です。 ■施工実績： 地域最大級の福祉施設や木造耐火建築物国内最大級など特徴ある建物となっており、三島スカイウォークの建物工事や御殿場市庁舎東館、中学校、小山球場改修工事等、幅広い施工実績を残しています。 ■当社の特徴： 静岡県東部を中心に建築・土木・住宅・不動産を行う総合建設業です。建築は学校などの官庁工事や病院・工場・店舗及び社寺などの民間建築から個人住宅まで、土木は道路工事や河川工事、橋梁補強、道路舗装に至るまで、多種多様な工事を手掛けて参りました。官公庁と民間の割合は2：8となり、地域のお客様に密着した企業となります。一つ一つ地道にお客様との信頼関係を積み重ねる事100有余年。今後は新しい技術や工法も積極的に取り入れ、さらにお客様に満足いただける様、邁進してまいります。 ■受賞歴： 令和2年5月25日　第36回（一社）静岡県建設業協会もの創り大賞（土木部門）優秀賞を受賞しました。受賞工事は平成29年度138号BP水土野橋東下部工事となります。新東名の開通等に合せた工程の管理が求められ、複数の工事が輻輳する現場において、綿密な工程の管理とコンクリートのひび割れを極力低減させた品質管理が評価されました。また隣接する市道の通行確保に配慮した仮設計画、安全の見える化や新技術の活用による安全管理も高く評価されました。さらに当工事では、（一社）静岡県土木施工管理技士会より、監理技術者にも技士会褒賞をいただくなど、確かな実績を残しています。

クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」を中心に、自社プロダクトであるオンライン診療・Web問診・Web予約などを統合した医療DXのトータルソリューション（SaaS）を、全国の医療機関へ普及させるフィールドセールス業務をお任せします。 ■業務内容： 新規開業をする医療機関や、利用中のシステムの入れ替えを検討している医療機関に対し、自社プロダクトであるCLINICSカルテ・オンライン診療・Web問診・Web予約などの医療DXトータルソリューションの提案業務を担っていただきます。 ■業務の特徴： ◎サービスの機能紹介をするだけでなく、医療機関ごとの運用状況やご要望を踏まえ、当社サービスの活用方法をご提案するコンサルティングが求められます。 ◎商談獲得はインサイドセールスチーム、契約獲得後の導入立ち上げサポートはオンボーディングチームが行う分業体制をとっているため、 提案活動に専念いただけるポジションとなっています。 ■プロダクトについて： 医療DXを実現するサービスとして電子カルテ・オンライン診療・Web問診・Web予約などがあり、各々のサービスを提供する企業が存在します。 当社ではこれらを一体型サービスとして提供し、診療業務の効率化、ひいてはより良い診療を実現することに寄与しています。 また、リアルタイムに多角的に自院の経営状況を把握可能な経営分析機能も提供しているという強みがあり、医療機関の経営効率化にまで提供価値を広げています。 ■キャリアアップ： ◇フィールドセールスとしての活躍後は、同組織でのマネージャー職や、他セールス系職種（代理店セールス、カスタマーサクセス）など、更なる挑戦の機会があります。 ◇医療業界でも特に市場規模の大きな領域であり、当社の高い成長率と相まって、早期に多くの挑戦機会を得ることができます。 ◇成果に応じたインセンティブ（0〜100万／年程度）あり ■勤務時間補足： 職種・職位に準じ、専門業務型／企画業務型裁量労働制および固定労働制の場合あり 固定労働制の場合は原則9:00〜18:00、9:30〜18:30、10:00〜19:00 のいずれか※休憩1時間含む 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 急成長する事業に対し、事業面の課題を抽出し、事業長とのディスカッションを通じてプロダクト戦略の策定から実行までを組織を主導していただきます。今後更なる事業拡大に向け、新たな価値の創出、各事業とのプロダクト連携等、プロダクト戦略全般を担っていただく他、組織のマネジメントなど、内容は多岐に渡ります。 ■業務例： ・プロダクト戦略立案／プロダクトビジョンとロードマップ、KPIの策定 ・新テーマにおけるプロダクトの企画・リード ・プロダクトの仕様作成・プロジェクト管理 ・PMFの実現に向けた事業推進 ・プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション　など ■ミッション： 当社のミッションに向け、働く人が自分らしいキャリアを築いていくために必要な「キャリアインフラ」を実現を目指します。 背景には「少子高齢化が進む未来に対する危機感」、「働くことそのものの大きな変化」があります。労働力人口は、2065年には4,000万人弱になると予想されており、社会構造は激変していきます。また、働く期間が50年とも60年ともいわれる「人生100年時代」を生きる私たちにとって、「働くこと」は人生における大きなテーマであり、「キャリア」について常に考え続ける必要があります。一方、これまで終身雇用を主体として成長してきた日本では、それを支える仕組みが整っていないのが現状です。 私たちはプロダクトの力を通じて、一人一人の働き方・キャリア形成に寄り添い、サポートすることにより、新しい時代に向けた「働き方の変革」を支えていきたいと考えています。 ■当社について： 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇MIXI社及びグループ全体の業務の内部監査業務を担う／エンターテインメントを中心に幅広い事業展開／黒字経営継続・自己資本比率80%越えのプライム上場企業／仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供／リモート・フレックスで柔軟な働き方が叶う環境◆◇ ■業務内容： MIXI社の事業拡大やグループ会社の増加に伴い、内部監査室ではMIXI社及びグループ全体の内部監査業務を一緒に進めていける監査人を求めています。 ■具体的な業務内容： ・内部監査計画に基づく定例監査／会計監査／業務監査 全般 ・グループ子会社の定例監査 ・内部統制（J−SOX）業務 ・監査役との連携 ■業務の魅力： MIXI GROUPで、グループ会社含めた内部監査業務、子会社の会計監査、監査役監査などの監査業務全般に関わっていただきます。 日々の業務を通じて、当社グループが提供する様々なサービスに対する業務監査・会計監査や、監査項目の提案・構築などに携わることができます。 新たな事業領域の監査については、0から監査体制を構築することなどにも携わることができます。 ■配属予定部署： 内部監査室　内部監査G ■当社について： MIXIグループは、1997年の創業以来、SNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。 デジタルエンターテインメントを中心に、スポーツ事業、ライフスタイル事業、投資事業等、幅広い事業展を行っております。 人々の生活がより豊かになる未来を思い描き、ITの側面からコミュニケーションの活性化を促す事業・サービスを推進することで、より良いコミュニケーションの創造に取組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／魚群探知機のパイオニア／世界シェアトップクラス〜 ・本ポジションでは搭載機器の詳細仕様を理解し、その船に合った統合システムの設計と検証を行います。 さらにそれら機器・システムを集約するためのコンソール設計も行っております。これらをお客様へ提案し、多種多様な要望を踏まえつつ、最適な統合システムへと導くためのエンジニア業務となります。 ■業務内容： ・舶用機器を組み合わせた統合システムの設計、検証 ・舶用機器における機器の電装設計と図面製作、 ・ブリッジに搭載されるコンソール設計、ならびに図面製作 ・顧客への提案業務ならびに仕様調整、技術支援、プロジェクト管理 ・お客様（造船所、代理店）、各支店からの問い合わせ対応　等々 ■主な使用ツール： ・AutoCAD、頭脳ラピッド（2D CAD）DocuWorks、 ■部署構成： ・舶用機器事業部　営業統括部　INS技術室 ・計24人（社員：18名+　派遣5名） ■働き方： 社員が生き生きと仕事に取り組めるよう福利厚生に関わる制度・施設の充実にも力を入れています！ ・年間休日125日 ・完全週休二日制 ・リフレッシュ休暇やカフェテリアプランなども用意しています ・勤続年数に応じて年次有給休暇が付与されます。 （初年度12日、2年目以降20日） ＼本求人の魅力・特徴／ （1）海の安心安全を守る仕事！ ・当社の製品は世界的に一大ブランドを築いており、日本の漁業や航海に貢献できるお仕事です！ （2）業績拡大中！ ・中長期経営計画の策定し、更なる成長のために様々な取り組みを行っております。社会の役に立つことで、売り上げを伸ばし続けております。 （3）風通しの良い社風 ・当社では中途入社で活躍する社員も多く、入社後は研修体制を整えておりますので、安心してご入社いただくことができます。教育体制も整えてありますが、分からない事は同僚や本社の技術開発部門にも気軽に相談できる、風通しの良い会社でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆業界トップ級シェアを誇る自社製品「SECUREMATRIX」／50年以上黒字経営／週1日のノー残業デー／有休取得率79.6%／平均勤続年数13.1年／育休取得・復帰率100%／風通しの良い社風の中で、ワークライフバランスを実現◆ ■業務内容： 当部門は、お客様が提供されているITサービスの安定運用と最適化を支援することを目的としています。技術革新を積極的に取り入れ、効率的かつ高品質なIT基盤の構築・運用を行うことで、お客様のビジネス成長に貢献します。特に、Ansibleなどの自動化技術やクラウド環境（AWS、Azure、OCI、OpenShift）、ServiceNowの活用を推進し、業務の効率化と安定性の向上を目指しています。お客様が提供されているITサービスを支えるIT基盤の提案、要件定義、設計、構築、保守・運用など一連の業務を、ご自身のご経験と今後のキャリアプラン応じてご担当を頂きます。お客様が提供されているITサービスを支えるIT基盤の提案、要件定義、設計、構築、保守・運用など一連の業務を、ご自身のご経験と今後のキャリアプラン応じてご担当を頂きます。 ■部門の特徴： ・個々のキャリアプランに応じた業務のアサインを実施 ・スキルアップを支援する研修制度や資格取得支援制度あり ・フラットな組織文化で、意見を出しやすい環境 ・プロジェクトごとに適性や希望を考慮し、配属を決定 ■案件例： ・Ansibleを活用したITサービスの設計・構築・保守・運用 ・IT基盤の提案、要件定義、設計、構築、保守・運用 ・AWS、Azure、OCI、OpenShiftなどクラウド環境の構築・運用 ・ServiceNowを活用した業務システムの開発・移行・運用 ・大手通信事業者様向け、基盤更改案件 ・大手生保様向け、基盤更改案件　他 ・証券システム仮想基盤更改対応 ・某銀行勘定系システムの運用保守業務 ・パブリックラクウド上のBtoB向けシステムの運用保守業務 ・OracleDBのDB移行業務 ■魅力： 各企業のデジタル・トランスフォーメーションの推進に伴い、オンプレミス/クラウドのITインフラ構築・運用において多種多様な最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： オンプレミスからプライベート／パブリッククラウドまで、多様なIT基盤の構築〜テストをメインとしたプロジェクトをPL／PMとして率いていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な案件＞ ・決済系システム提供企業のインフラ構築（オンプレミス） ・全国量販店のインフラ移管(オンプレ→AWS） ・製薬会社のインフラ移管（オンプレ→AWS） ※チーム制でのアサインが基本となります ≪当社の魅力≫ ★充実の教育体制： 様々な研修制度があり、PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修などご本人の適性と希望のキャリアパスに合わせてご経験を活かしたキャリア形成をサポートしています。そのほかRed Hat社のセミナーも会社としてバウチャーを購入しているため、手を挙げれば受講可能です。また資格取得も受験費用の補助や、取得祝い金制度もあるなどエンジニアとしてのスキルアップのための制度が充実しています。 ★ワークライフバランス◎居心地の良い社風： 社員の7割が在宅にてリモート勤務をしている状況です。PJによっては週５でほぼフルリモートのものもあり、業務の繁忙を問わず有給も希望の日程で取れるPJがほとんどで、自由度高く働けます。また、面倒見の良い社員が多く、中途入社の方でもすぐになじむことができます。育休は女性社員は100％、直近では男性社員も育休取得している実績もあり、中長期的に働きやすい環境です。 ★キャリアアップ・スキルアップを目指せる： 早い方で39歳で部長になっている事例もあり、上流から参画できる案件もあるため、PM等マネジメントや、技術を極めるプロフェッショナルなど希望のキャリアパスを選びキャリアアップを目指すことができます。また新規事業の提案を奨励しているため、新しいことに挑戦するための制度もございます。 ★当社の強み： 要件定義から運用保守まで当社内でワンストップで行います。自社で請負で業務可能な環境もあり、確かな実績で大手メーカー様や大手SIer様から安定的に案件を受注できております。Red Hat社のプロフェッショナルサービスパートナーですので、OpenStack等の技術に触れる機会がございます。AWSにも力を入れて拡大中であり、資格取得支援が充実しております。 変更の範囲：本文参照

◇中国電力グループ／年休124日／福利厚生充実◎／I/Uターン歓迎！◇ 土木・建築等の建設コンサルタントを行う当社にて、下記業務を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲】: 会社の定める業務 河川・ダム・砂防・水力発電施設の調査・計画・設計・維持管理業務 ・河川分野…河川事業に関する治水、利水計画及び河川整備計画、総合土砂管理計画、画像解析による流量観測 ・砂防分野…砂防事業に関する調査、計画、設計、維持管理、土砂災害予測に関する検討（土砂災害警戒情報検討、土砂災害発生危険度評価）、レーザー計測、解析 ◇担当エリアは基本的に東京都内となります。 ■組織構成：現在10名程のメンバーが活躍しています。 ■当社技術の特徴： 全社横断的な技術開発への取組みをしています。 ・自然災害への対応：調査技術力〜防災・減災関連解析の強化 ∟「スマート調査」モバイル端末や高精度衛星測位技術等を活用し、自然災害発生後の緊急調査や社会インフラの点検・維持管理等を迅速かつ安全に実施するためのシステムです。 ・i-Constructionへの対応：3次元計測〜3次元設計（BIM/CIM） ■当社の特徴： 当社は、土木、建築、電気・通信、情報および各種調査部門を擁する総合建設コンサルタントとして、環境・エネルギー、維持・管理、防災、生活環境、情報通信、医療・介護・福祉など、今日的な社会の変化にも対応したさまざまな分野で、地域社会の方々のニーズと信頼に応えるべく、成長してきました。当社は、これまで蓄積してきた多様な技術と人材を活かし、変化する社会ニーズに対応した技術開発や人材育成を進め、高度な専門技術と技術シナジーで最適技術を提供する総合建設コンサルタントとして、引き続き地域社会の発展に貢献していきたいと考えています。CECビジョン2025技術を磨き、技術を競い、技術で選ばれる「技術創造企業」を実現し、これからも当社は、確かな品質と優れた技術を提供するプロフェッショナル集団として、創造と挑戦の企業活動を推進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務