~SaaSアワード受賞の自社製品！！エンジニア→プリセールスへの転向も歓迎~ ●自社主力SaaS製品において、プリセールスとしての業務をお任せ ●クラウドサービス活用に悩む様々な業界の大手〜中堅企業様まで幅広く取引実績あり ●サービス開始から10年越、お客様契約継続率99.6%のSaaSビジネスだからこそ事業の安定性◎ ●「週3~4で在宅勤務×残業13.3時間×フレックス制」で業界TOPクラスのWLB ★サイオステクノロジー株式会社について 国内で高い知名度を誇るIT企業。プライムSIerとして独自に顧客を持ち、redHatLinux等、OSSを扱ったシステム開発や生成AI・SaaS事業によって11期連続売上向上を誇るスタンダード上場企業です ■業務の概要 自社の主力SaaS製品である「Gluegent Flow」の直販・代理店営業をお任せいたします。商材は自社の主力製品であるワークフローシステムです。2023年・2024年にSaaSアワードを受賞した多くの顧客から信頼を獲得しているサービスとなります 当社における「Gluegent シリーズ」は事業の三本柱に掲げるほどの高い成長と期待が高いクラウドサービスとなっております。 ■業務詳細 担当営業とともにお客様のビジネス課題のヒアリング、ソリューション企画、デモの作成・実施を行い、お客様のビジネスを戦略的に支援いたします。時にはお客様のシステム環境を俯瞰し、アーキテクチャ設計等までも検討頂きながら、案件を獲得していただきます。 ■Gluegent Flowについて https://www.gluegent.com/service/flow/ ■配属組織 カスタマーサクセスロール ：現在3名 (男性2名、女性1名) ※今後さらに拡大予定の組織です ■働き方に関する魅力 ・出社とリモートのハイブリット勤務可能 ・勤務時間は1日7.5時間　平均残業16時間／月 ・8:00〜21:00の間でコアタイムなしのフルフレックス制度を導入 ・有休とは別に、子供の看護休暇を1年間につき5日〜10日取得可 ■業務に関する魅力 ・SaaS企業はサブスクのビジネスモデルゆえに高い安定性・収益性を誇ります。近年トレンドの分野でもあり、転職市場において高い人気を誇ります 変更の範囲：会社の定める業務

〜日立建機グループ／賞与3.0ヶ月分／長期休暇あり（25年度　年末年始、GW、夏季休暇それぞれ9連休）〜 ■業務概要： 日立建機グループの鋳造メーカーとして世界の鉱山で稼働する超大型油圧ショベルやリジッドダンプトラックの部品の製造を行う当社にて、電気施設・設備のの仕事をお任せいたします。 ■業務詳細： ・電気施設や設備に関する業務全般（定期点検、予防保全、修理、設備改善） ・施設管理（建物の保全、空調・給排水管理、電気設備管理） ・環境保全…など 　管理職候補又は電気設備のプロフェッショナルとしての活躍を期待しています。 ■主な担当施設・機械・設備等： 社内工場建屋／溶解設備／砂処理・造型設備／整正設備／熱処理設備／検査設備／運搬設備／天井クレーン設備／工作機械／コンプレッサーエアー設備／動力設備／制御設備／ユーティリティ設備／安全設備 ■深夜・休日での緊急対応について： 対応の可能性はゼロではありません。 仮に発生の場合も深夜は数年に1回程。休日対応は１〜２回/年と頻度は決して多くはありません。 ■配属予定部署について： 配属予定の製造部設備グループは30代男性2名、40代男性1名、60代男性1名の計4名体制の組織で主に下記の役割を担っている部署です。 ・工場建屋・構造物・インフラ施設および設備の維持管理 ・設備更新投資 ・省エネルギーに関する業務 ■当社の安定性・成長性・シェア： ・現在は、中国などを中心に資源開発（鉄鉱石、銅鉱石など）の動きが活発で、当社の製品のニーズが高まっています（エンドユーザーは7〜8割が海外、2〜3割が国内です）。 ・日立建機からの案件供給（8割が日立建機からの案件）により、受注が豊富かつ安定しています。 ・日立建機の超大型の建設機械分野でのシェアは世界トップクラスとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SIerからITコンサルへ転身／プライム案件拡大中／上流工程×DX支援／東証プライム上場グループ基盤〜 ◎要件定義経験からITコンサルへステップアップ可能 ◎顧客課題に踏み込む上流工程に一貫して参画 ◎安定基盤×DX領域で市場価値を高められる環境 ■募集背景 エクシオグループのDX領域強化に伴い、受託開発から“プライム型ビジネス”への転換を推進中。顧客の経営課題に踏み込むコンサルティングニーズが拡大しており、上流工程を担う人材の増員募集です。 ■業務概要 上場企業・中堅企業・自治体を中心に、業務課題の整理からIT戦略立案、システム実装・定着までを一気通貫で支援。単なる開発ではなく、顧客に伴走するコンサルティングを担います。 ■職務詳細 ・業務課題ヒアリング、現状分析 ・IT戦略／構想策定 ・要件定義、プロジェクト計画立案 ・プロジェクトマネジメント（進捗・品質・コスト管理） ・導入支援〜定着化、改善提案 ・グループ連携による新規ソリューション企画 ■組織体制 デジタルコンサルティング本部に配属。SI・インフラ・アプリ開発の知見を持つメンバーと連携し、コンサル〜実装まで一体となった体制です。 ■キャリアパス SIerで培った経験をベースに、ITコンサルタントとしてのスキルを習得。将来的にはPM・コンサルリード、DX戦略を担う上流人材へと成長可能です。 ■働き方 フルフレックス（コアタイム無）、リモート可。年休123日、有給初年度15日付与。安定した環境の中で長期的にキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴／魅力 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、DX・AI・データ活用など先端領域へ拡大。通信・公共・製造など社会基盤領域での実績を強みに、“開発止まり”から脱却し、顧客の本質的課題解決に挑戦できる環境です。

【経営直結×M&A中核/中長期成長の実現に向け、M&Aを経営戦略の中核に据える/リモート併用で柔軟な働き方も可能】 ■募集背景： 同社は今後の持続的成長に向け、既存事業の進化に加え、M&Aによる非連続成長を重要テーマとして掲げています。これまで個別対応してきたM&Aを戦略的かつ継続的に推進するため、専任責任者として経営と一体で意思決定をリードできる人材を新たに採用し、機能強化を図ります。 ■概要： 本ポジションは、事業ポートフォリオ高度化および外部成長の実現に向けたM&A機能の立ち上げ・高度化を担う中核役割です。経営戦略・中期計画と連動したM&A戦略の設計から、ソーシング、DD、交渉、クロージング、PMIまで一貫してリードしていただきます。 ■業務内容 ・中長期経営計画と連動したM&A戦略の立案 ・ターゲット選定およびロングリスト／ショートリスト作成 ・国内外におけるソーシング活動（金融機関・FA・独自開拓） ・DD全体の統括（財務・法務・ビジネス） ・バリュエーション設計および投資判断支援 ・契約交渉、クロージング実行 ・PMIのPMOとして統合推進・価値創出のモニタリング ■ポジションの魅力： 経営直下でM&Aを「戦略」から「実行・統合」まで一気通貫で担える点が魅力です。単なるディール推進に留まらず、中期経営計画への参画を通じて投資仮説の設計段階から関与でき、企業価値創出の手触り感を得られます。また、専任組織の立ち上げフェーズのため、自らプロセス設計・チームビルディングを行い、機能そのものを創り上げられる裁量の大きさも特徴。国内外案件に携わりながら、経営レベルで意思決定に影響を与える経験を積める稀有な環境です。 ■当社の特徴： 同社は既存事業の安定基盤を持ちながら、次の成長曲線を描くフェーズにあります。特に近年は事業ポートフォリオの見直しと新領域への進出を積極的に検討しており、M&Aはその中核施策です。意思決定スピードが速く、経営陣との距離が近いことから、自らの提案がダイレクトに経営判断へと反映される環境が整っています。また、勤務地の柔軟性やリモート制度など、パフォーマンス最大化を重視した働き方の制度も整備されており、長期的なキャリア形成と成果創出の両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【産業用機器のオーダーメイド設計業務／自社一貫体制で技術力を磨き、現場の効率化と安全性向上に貢献】 ■業務概要 当社は産業用機器・物流機器の製造メーカーとして、現場の効率化と安全性向上を追求した製品開発を行っています。本ポジションでは、お客様の要望に応じたオーダーメイド産業機械の機械設計業務全般をご担当いただきます。設計から開発、既存製品の改良、プロジェクト管理、試作・評価、技術ドキュメント作成、顧客対応まで幅広い業務をお任せし、現場で求められる機能性や耐久性を実現します。 ■業務詳細 ・新製品の機械設計、開発、既存製品のカスタマイズ設計 ・CADソフトを用いた詳細図面の作成 ・プロジェクトスケジュールの策定・管理、他部門との調整、進捗報告 ・試作品の製作・性能評価、問題点の分析と改善提案 ・技術仕様書や設計ドキュメント、製品マニュアル作成・管理 ・顧客要求仕様の確認、技術的な問い合わせ対応やサポート ■扱うサービス 産業用機器・物流機器のオーダーメイド設計・製造 ■組織構成 設計、製造、品質管理、営業が連携しながら一貫生産体制で業務を推進 ■業務の魅力 高い技術力・柔軟な開発力を活かし、お客様の課題解決に直接貢献できる点が魅力。裁量を持ってものづくりに関われます。 ■教育体制 OJTによる実践的な指導や先輩社員のサポートが充実し、設計スキルを着実に伸ばせる環境です。 ■就業環境 年間休日126日、土日祝休みやノー残業デー（水曜）を導入し、ワークライフバランスを重視しています。月平均残業は15〜20時間程度です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には設計リーダーやプロジェクトマネージャーへのキャリアアップも可能。幅広い業務経験を積みながら成長できます。 ■企業の特徴/魅力 自社工場での一貫生産体制と長年培った技術力を強みに、多様な業界から信頼される企業です。安定した事業基盤と充実した福利厚生も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

★元請け100％×上流工程に携われる ★要件定義から参画／柔軟な働き方でワークライフバランス◎ ■当社のポジション──1990年創業/36年の信頼で"元請け"を継続 当社は1990年創業、36年にわたり「元請け（プライム）」の立場で、エンドユーザーから直接案件を受注。NTTテクノクロス様・AOT様(20年以上)・沖電機様(約20年)等、大手企業との長年の信頼関係に基づき、提案・要件定義から開発・運用まで一気通貫で担います。 ■募集背景 複数の新規案件受注が進行中。自社チームでの開発体制の拡大に向け、PL・PMポジションの採用を強化しています。 ■職務内容 主に大手企業の案件に参画し、以下の業務をご担当いただきます。 ◆プロジェクトマネジメント・リーダーシップ ・計画立案、進捗・品質・リスク管理、チーム育成 ◆上流工程への参画 ・要件定義、提案、ITコンサルティング ◆自社チームでの開発 ・Webオープン系、Salesforce関連の設計・開発・テスト 案件の7割がエンドユーザーからの直接受注（元請け）案件。社内の自社チームで行う開発のため、チームで協力しながら業務を進めます。 ■使用言語：PHP／JavaScript／C#／Node.js／Flutter ■取引先名：NTTテクノクロス（株）等 （1）元請け×上流工程で市場価値を高められる環境 案件の7割がエンドユーザーからの直接受注（元請け）案件。 エンドユーザーとの直接取引が中心のため、要件定義や提案など上流工程に携わる機会が豊富です。 （2） 自社チーム開発で、安心してスキルを伸ばせる 案件は社内チーム単位で進めるため、周囲に相談しながら開発を進められる環境です。 グループチャットなどコミュニケーションも活発で、ナレッジ共有やフォロー体制が整っています。 （3） 成長できる教育体制と、継続的に学べる環境 社内勉強会（業務時間内実施）や資格取得支援制度が充実しており、スキルアップを継続できる環境です。 実務と学習を両立しながら、着実に技術力を高めることができます。 ■働く環境 ・平均残業時間：10時間以下 ・リモート率：70％以上 ・年間休日：125日 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場グループ／創業60年の信頼と安定／空調施工管理／資格不問／完全週休二日制／転勤なし／研修充実／キャリアアップ可能〜 全国転勤のある環境から「安定した環境で腰を据えて働きたい」方へ。大手ゼネコン案件を中心に、空調設備の施工管理を担うポジションです。 ■業務内容 当社は株式会社テクノ菱和100％出資の安定企業として、オフィスや商業施設などの空調設備工事を手掛けています。担当いただくのは、空調・衛生・換気設備の設計施工や修繕、保守業務です。 具体的な業務は以下の通りです。 ・朝の打ち合わせで工程・安全確認 ・現場の進捗管理、品質管理、安全管理 ・協力会社や現場スタッフとの調整・指示 ・施工完了後の写真撮影、報告書作成 ・工程通りに施工が進んでいるか最終確認 案件は大手ゼネコンから中小規模まで幅広く役所・宮内庁などの案件もあります。資格は不問ですが、設備施工管理の経験を活かし、より上流工程に携わりたい方に最適なポジションです。 ■業務の魅力 資格取得支援や研修制度が整っており、専門性を高めながら長期的に働けます。設備工事の全体を俯瞰し、工程管理や品質管理を担うため、プロジェクトを動かす達成感があります。 ■働く環境 工事部は10名程度の組織で、風通しが良く、年齢層も幅広いアットホームな雰囲気。困ったときに相談しやすい体制が整っています。 ■働き方 ・完全週休二日制、年間休日125日 ・平均残業20〜30時間でプライベートも充実 ・転勤なし、都内勤務で生活基盤を安定 ■キャリアパス 施工管理として経験を積み、将来的には工事部のリーダーや管理職への昇格も可能。資格取得を通じて専門性を高めることで、長期的なキャリア形成ができます。 ■企業魅力 創業60年の歴史を持ち、東証スタンダード上場企業グループの一員として安定した経営基盤を誇ります。空調設備の分野で培った技術力と信頼を強みに、今後も成長を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション： ホンダから期待される企業として、塑型技術・製造能力を活かし、TDECならではのツーリングを供給する 　　　　　　　　 ・仕様段階〜立ち上がり DEチームが製品(仕様)推進、金型工程数や加工内容の設定、カーデザイン及び製品形状の生技性の意思入れ、製品保証を行い、要件達成に向けた企画提案および完成車コストダウン提案を実施。 ・モデリング作成 モデルチームが製品に合わせたモデリング（造形）を作成し、成形解析を用いた成形判断、スプリングバック解析を用いた見込み量の設定を行う。TRYでの刈り取りとフィードバック、成形安定要件保証における企画提案を実施。 ・加工データ作成 CADチームが形状面の加工データ（金型改修形状面データ）を作成し、製品に対しての見込み、強めあてのデータ作成を行う。現場での調整作業のデータへの意思入れや加工要領図（ゲージ図）からの加工データ作成を実施。 ・設計推進 担当チームが金型作図から出荷までの設計を推進し、金型図面の検図作業、外部メーカーやユーザーとの図面のやり取りを行う。現場での問題発生時の対応と関係領域との調整、設計日程や工数の管理を実施。 ○キャリアパス プレス金型設計における専門知識を深め、最新技術を取り入れながら 自己研鑽を続けることで、業界にとって貴重な人材となり新型車開発に携わることでスペシャリストとして飛躍的なキャリアアップが期待できます。 プロジェクト経験を積み重ね、マネジメント職への昇進も可能です ■組織構成： ・配属先には課長1名（40代／男性）の元、34名（20代15名、30代4名、40代7名、50代4名、60代4名） ・モデルチーム（モデリング、CAE解析、成形性検討） ・担当（作図〜金型出荷までの設計内における推進及び日程管理、検図） ・CADチーム（加工用形状データ作成） ・DEチーム（デザイン仕様、金型仕様、製品仕様検討、工程設定） 本人の希望やこれまでの経験を加味して配属先を決定します。 ■会社概要： 自動車ボディ用のプレス金型の設計企画から製造、また生産ラインへの据付調整までを一貫して行っています。プレス金型に関しては主力商品であるドアやテールゲート（トランク部分のパネル）をHonda車のほぼ100%設計製作しております。 変更の範囲：会社の定める業務

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ ■大型建設系車両の設計開発業務 ・3DCADを使用し油圧シャベルをベースとした応用機の部品設計業務 ・ホイールローダーに関わる3D設計・製図等 ・NXを使用したモデル作成業務 ・組み立て立ち合いや試験立会い業務 ■業務内容 ・NXCADを使用した設計・製図 油圧ショベルをベースとした応用機の部品図面の作成 ホイールローダーに関わる3D設計および製図 ・NXを使用したモデル作成 NXCADを使用したモデル作成および設計 ・組み立て立ち合いおよび試験立会い 組み立てプロセスの監督および試験の立会い 試験結果の分析および改善提案 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第三種電気主任技術者歓迎！！電験二種へのキャリアアップも可能！〜 ■業務概要： 「食の安全」を支える当社製造工場において、生産設備の保全およびユーティリティ業務全般に関わる業務を担っていただきます。 今回は、現在数十年に一度の受電設備の更新を予定しており、 設備の更新に向けた業務をすすめております。 入社後はOJTを通じて業務を学んでいただき、将来的には電気主任技術者としての選任を予定しています。 ＜具体的には＞ ・受変電設備の保守・保安業務 ・特高・高圧受変電設備の日常巡視、月次点検、年次点検の計画・実施 ・生産設備の電気系メンテナンス ・その他、トラブル対応や修繕工事の対応などお任せいたします。 ※設備点検の時期によって、休日出勤もありますが、残業も少なめで、他業界と比較しても働きやすい環境です。 また、振替休日や残業抑制の制度も整っており、グループリーダーがしっかりとフォローしている体制です◎ ■入社後の流れ／キャリアステップ： 入社後は、小さな設備点検からサブとして担当をいただき、徐々に一人前を目指していただきます。 チームリーダーやグループリーダーが在籍をし、フォローをいただきます。 将来的には、受電設備更新に向けた、工事会社との折衝や工事管理・第二種電気主任技術者の取得など、ご本人の希望も考えて、業務を行っていただきます。 ※本社工場にも電気設備があり、同社の設備の中で第二種電気主任技術者の取得が可能です！ ■組織構成： 配属予定の部署は、4名体制で業務をしており、若手からシニアまで、幅広い世代の社員が活躍中です！ 将来的な人員構成を見据えての募集となります。 ■当社について： 食と生活を支える研究開発型のソリューション企業です！ 設立当初、当社は、石鹸の製造を行う会社でした。 その後、石鹸を製造する技術を活かして、日本初の食品用乳化剤の開発に成功し、食品製造インフラが未整備な中でアイスクリームやキャラメルの生産を支援しました。 また食品用乳化剤の技術を応用し、ポリグリセリン脂肪酸エステルを中心に化粧品・トイレタリー向けの素材を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆働き方改革を応援！総合不動産ディベロッパーのフジサンケイＧ◆ ＼サンケイビルグループで、設備管理のスキルを磨くチャンス／ ◎年間休日125日、残業は月20h程度・土日祝休みです。 ◎年に数回程度、夜勤・早朝対応勤務はありますが振休が可能です。 ◎宿直勤務明けの休みは年間休日に含まれないので、しっかり休めます。 東京都青梅市にある当社管理受託物件（大型物流施設）における常駐管理・所長をお願いします。(設備・清掃・警備) 設備運転・点検だけにとどまらず、修繕・改善提案・業者対応など、設備管理のプロとして幅広く裁量を持って働ける環境です。 ■仕事内容 ・建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ・電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ・修繕時の施工業者手配、立会い ・オーナーやテナント対応 ※現在の責任者と一定期間勤務いただき、物件および社内事務処理について経験を積んでいただきます。その後は責任者として活躍いただくことを想定しています。 ■充実の資格手当： ・1級施工管理技士50,000円／月、2級施工管理技士5,000円／月 ・資格取得のフォロー体制：受験費用、講習費の補助あり（上限あり） ■働き方： ・年間休日125日 ・完全週休２日制(土日祝休み) ・残業20時間 ・直行直帰あり ※当社では社員の働き方を大事にしており、プライベートも充実させることができます。メリハリを付けて働ける環境です。万が一休日出勤が発生しても振替休日を完全取得でき、残業時間も多くて月20時間程度とワークライフバランスを保てます。ワークライフバランスが良いため社員の定着率が高いです。 ■当社の特徴： 【フジサンケイビルグループの強固な基盤】 メディアビル、オフィスビル、商業施設、工場、倉庫、マンションなどの経営を、戦略的な「PM事業」と、安定的な「BM事業」によって支え、更に「CM業務」、「マンションの管理運営業務」、「不動産ソリューション業務」と時代や環境、マーケットニーズを反映しながら建物の管理運営を行い、資産価値の最大化に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業60余年の老舗企業／手当充実／カナダ輸入住宅トップ級／住宅だけでなく大型木造建築も手掛ける企業】 ■募集背景： カナダ住宅の供給戸数において国内トップクラスの実績を持つ当社。デザイン性・機能性に優れたカナダ住宅の特徴を強みに、順調に業績を伸ばしています。現在お問い合わせが増えている状況につき、増員募集を行なうことになりました。今後は商業、介護などの大型施設の設計も手がけていきたいと考えているため、これまでの経験を存分に活かしてご活躍いただける方をお待ちしています。 ■業務内容：＜お客様の理想を、カタチにする仕事です＞ 注文住宅や分譲住宅の企画設計をお任せします。 取り扱うのは、デザイン性・機能性に優れたカナダ住宅です。 「暖炉があり、照明はシャンデリアにして、内装はクラシックな雰囲気のある家にしたい」といった具体的な要望から、「開放感があり、広々と感じられる家がほしい」といった漠然とした要望まで、お客様の理想の住まいを実現してください。 ■一日の流れ： ▼お客様に要望をヒアリング ・当社のHPやチラシを見てモデルハウスに来場されたお客様の要望を営業がヒアリング。 ・設計も同席して、営業と一緒にお客様にヒアリングを行なうこともあります。 ▼打ち合わせ ・ヒアリングした内容をもとに、営業と打ち合わせを実施。 ・希望の間取りや装飾の雰囲気、外観のイメージなどを踏まえ、設計図を作成します。 ▼お客様へ設計図を提出 ・設計が打ち合わせに同席することもあります。 ▼積算業務 ・間取りや外観などの決定事項を設計図に記入していき、プランを決定。 ・営業が作成した見積りのチェックを行ないます。 ▼設計事務所とのやりとり ・お客様にご納得いただければ成約。建築工事を開始します。 ※年間に担当する物件数は1人当たり12〜15棟。 月3〜5棟の打ち合わせや設計を並行して行ないます。 1棟にかかるのは3〜5ヶ月です。 ■仕事のポイント： お客様や一緒に働くスタッフとのコミュニケーションが大切です。ひたすら図面を作成するのではなく、営業や施工管理の者と協力をしながらお客様の理想の家を提案してください。

【製造系人材サービスのパイオニア企業／ワークライフバランス・福利厚生充実◎】 ■業務内容： ヘッドライトおよび関連部品のレイアウト作図領域設計業務 CATIA L/O検討、デザイン/サプライヤ/関連部署との調整、確認項目/達成度の資料作成と報告、出図等 以上、調整業務が多いためコミュニケーションスキルが最も大切となる業務です。 ※弊社特有のモデリングルールや開発システムに関しては、配属後に習得して頂きます。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪年休129日で休み充実／東北エリアで安定成長事業／オーナー伴走の提案型課題解決／毎月インセンでやる気UP／充実研修と資格支援制度≫ ■この求人のオススメポイント： ・既存800〜1000戸を担当し、戦略提案で成果が見えるやりがい ・年間休日129日、土日祝休み・残業抑制でワークライフバランス良好 ・積水ハウスグループの安定基盤×東北で事業拡大中、インセンで収入アップ 不動産の賃貸管理と売買仲介を行う当社にて、賃貸管理営業として入居促進・オーナー提案・契約管理を担う仕事をお任せいたします。 ■職務内容： ・自社管理物件の入居促進営業 ・担当エリアの市場調査と募集戦略立案 ・オーナーへのリフォーム・設備改修提案 ・管理契約・更新手続き・収益改善支援 ・チーム目標達成に向けた連携と報告 まずは入居促進を経験し、適性に応じて賃貸管理へ。所長までの明確なキャリアパス、毎月のチーム・個人インセンティブ、ログで残業を抑える運用や代休取得の徹底、単身者寮など働きやすさと成果の両立が可能です。 ■休み充実と残業抑制で長く働ける 完全週休2日（土日祝）と年間休日129日、有給の柔軟取得により、土日イベントや家族行事とも両立。月20〜30時間程度の残業を抑える仕組みが整い、無理な数字プレッシャーから解放され、計画的な提案活動に集中できます。 ■安定基盤×成果を報酬へ直結 東北での管理拡大とリノベ需要増により提案機会が豊富。グループのブランド力・一括借上等の強い商品力が成約率を高め、毎月インセンで努力が目に見える形で還元され、成長と収入の両面で手応えを得られます。 ■当社について： 当社は東北で賃貸管理・売買仲介・土地活用・リフォームまでを一気通貫で提供し、個人・法人・官公庁まで幅広い顧客基盤を持つ総合不動産会社です。全国ネットの情報力とグループ施工・管理品質を背景に、空室対策から収益改善、資産活用までワンストップで支援できる点が同業他社との差別化です。人口構造の変化や郊外再開発、省エネ改修需要の高まりは管理・リノベ提案の追い風であり、東北全域での優良物件取り込みとネットワーク強化により、安定性と成長性の両方に期待が持てます。 変更の範囲：会社の定める業務

【多数の案件から成長に適した案件をアサインします／希望勤務地を最大限考慮するため、転居不要／充実の研修体制】 ■職務内容： ・公共案件のPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）業務に従事していただきます。複数名体制でのPMO業務支援となります。 ・各種分科会（顧客／社内）の出席および議事録の取得／作成 ・工程表、WBS、課題管理表等の更新（PMの指示に基づく） ・会議アジェンダのドラフト作成および関係者へのリマインド ・会議資料／成果物の収集／整理、印刷／製本などの事務作業 ・顧客／社内／ベンダーなど関係者とのコミュニケーション調整 ■主な打ち合わせ構成（すべてリモート想定）： ・社内定例会（全体）／隔週／2時間／テキスト議事メモ ・顧客定例会（個別）／週1／1時間／Word議事録 ・顧客定例会（全体）／隔週／2時間／Word議事録 ■ポジションの魅力： ・大規模公共案件において、PMOとして会議設計や資料管理／進捗支援に携われるポジションです ・テレワークが中心でありながら、顧客／社内／外部ベンダーと広く関わる業務経験が積めます ・WBSや課題管理、議事録管理など、PMBOK準拠のプロジェクト管理手法が実務で習得可能です ■コンプライアンスおよび働きやすい環境構築への取り組み： ・企業価値の向上、拡大発展すべくコーポレートガバナンス（企業統治）の重要性の認識はもちろん、コンプライアンスを重視した体制を構築し、企業倫理の確立に向け、コンプライアンスの強化および徹底に取り組んでいます。 ・施策として、専門特化した部署の設置、リスクマネジメント事務局による徹底した管理体制を推進しています。 ■会社の特徴： ・正社員として雇用する30,000人を越える技術者／研究者を擁する独立系技術人材サービス企業であり、テクノプロ／ホールディングスの中核企業です。創業以来、受託開発や請負開発、技術者派遣などの事業を通じて、多数のプロジェクトをサポートしてきました。国内23箇所に及ぶ拠点の他、営業拠点に併設した受託開発拠点11ヶ所を構えています。 ・諸領域での総合的なエンジニアリングサービス事業 ・SIer業界におけるテスト、検証、ツール開発事業 ・金融業界における業務コンサルティング事業 ・機械設計開発事業 変更の範囲：会社の定める業務

【東芝と三菱電機のDNA◎太陽光・風力発電など再エネ事業を手掛ける国内トップ級のシステムインテグレータ／抜群の福利厚生・年休125日以上】 ■仕事内容詳細： エネルギーソリューション技術部にて、監視制御システムのソフトウェア開発をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・再エネ・蓄電池発電所向け監視制御システムの機能拡張開発・保守・運用 ・新規蓄電池ベンダー対応のためのI／F開発 ・新設蓄電池発電所のプログラマブルロジックコントローラ（PLC）現地調整サポート ・既設蓄電池発電所の定期メンテナンス対応 （必要に応じ）業界団体の委員会出席 【担当製品】 ・再エネ（太陽光／風力／蓄電池／他） ・蓄電池発電所関連の監視制御システム ■仕事の面白み： ・グリーンエネルギー関連業務を通した社会貢献 ・再エネ・蓄電池に関する最新の技術動向・本質的な技術的知見の獲得 ・大規模なプラント（最大数百MW規模）で、自分が設計したプログラムが稼働する達成感 ・国内外の研究機関・業界の主要プレイヤーとの接点・コネクション構築 ■部署の現状と今後の方向性： ・現在、太陽光／風力発電を始めとする再生可能エネルギーの普及が進んでおり、TMEICは国内インバータートップメーカとして再エネ・蓄電池発電所設置におけるシステムインテグレータ事業を手掛けており、今後も拡大予定です。 ・いち早く取り組んでいるTMEICでは、国内最大級の再エネプロジェクトを数多く手がけてきました。蓄電所や系統連系、EMSなど、社会インフラの中核を担う領域で、システムインテグレータとしての技術力を武器に、再エネとデジタルの融合を加速中です。 ■当社の特徴／魅力： ・世界の市場で戦うため、東芝と三菱電機の製造業プラント向け電気設備事業部門、大容量モータ製造部門が統合され、商社のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータを目指し設立。コア技術であるパワーエレクトロノニクス分野やオートメーション事業等、複数の事業展開をしている。 ・2030年には売上高は5,000億円規模を目指し、現在では100を超える国で納入実績のあるグローバルメーカーです。また製造業向け電気設備、パワーエレクトロニクス製品、産業用モータ等、国内外の多数の分野でトップクラスのシェアを有しています。

【日本企業がルーツのため、日本ベースの落ち着いたメーカー文化が残っており、社内はカジュアルでフラットな雰囲気の組織で風通しが良く、定着率の良さが特徴(離職率3％以下)】 ■業務概要： 主に管理会計、ロイヤリティーの計算・支払い及び管理にかかわる業務をお任せします。 その他、一部財務会計業務および経理関連プロジェクトへの参加業務が発生します。 【業務内容】 （管理会計） ・予算作成及び予実管理（担当分野） 　→二事業部のうちの一事業部の範囲を担当 （ロイヤリティー管理業務） ・契約先へのロイヤリティー計算・報告書作成及び支払業務 ・ロイヤリティー監査対応 （財務会計） ・単体月次・年次決算に関する仕訳伝票の起票（担当分野）及び試算表の管理等 ・SAP及び親会社への報告目的の会計システムのメンテナンス業務 ・会計監査（日本基準）への対応（担当分野） ・内部統制の維持・管理業務（一部） （マネジメント業務） ・経理スタッフの管理業務 （その他） ・経理関連プロジェクトへの参加 ■リモート勤務について： リモート勤務は月４回まで可能です。 ■製品について: 「音」と「映像」にとことん拘ったD&Mは、プレミアムAV事業に特化することで、高音質・高画質を追求し、斬新なデザイン、新フォーマットへの対応などお客様のニーズにきめ細かく対応する市場価値の高い製品を提供しています。 ■当社特徴： 当社のブランドDENONは110年以上、Marantzブランドも65年の歴史を持つ老舗ブランドです。2022年に米国医療機器メーカーMasimo社の傘下となり、医療技術を活用して個々の聞こえ方に合わせた製品提供など、製品開発において、シナジーを生み出しつつある環境で、同社として大きな変革期を迎えています。国内では、HiFiオーディオにおいて、55%を超えるマーケットシェアを占めており、シェアトップを誇っております。その他AVレシーバーや、ミニアンプに関しても、国内シェア約40%を占めています。業界トレンドとして、音声認識をUIとしたスマートスピーカーや、サウンドバーの需要が伸長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

※内部監査業務への興味と意欲のある方歓迎※ 〜循環器・非循環器分野のカテーテル治療向け製品で国内シェアトップクラスを誇る優良メーカー／東証プライム上場〜 ■業務内容 ◇内部監査業務 国内拠点、国内子会社、海外子会社／支店における監査対応 （業務監査、内部統制、秘密／個人／特定個人情報取扱監査など） そのほか下記を想定しています。 ・J-SOX ・安全保障輸出管理監査 ・AEO監査 ※医療機器特有のものはなし ■組織構成 本社と品川で分かれており、30代〜50代のメンバーで構成されています。 ■働き方の魅力 残業時間は月平均30H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。また、1年間（予定）の教育期間経過後はリモート勤務も可能です。 ■当社の強み ◇「国内シェアトップクラス」&「110の国と地域でのグローバル展開」 患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内トップクラスシェアの実績を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。 ・「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」：素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜dodaおすすめポイント〜 ◎自動車・航空など製造業のDXを支える提案営業 ◎業界未経験でも先進技術に携われる研修体制あり ◎年間休日125日・リモート可で働きやすさ抜群/目標100％達成でボーナス8か月/年 ◎業界成長率10〜16％の拡大市場でご経験を積めます ■当社について CAE解析専業に近い技術志向のエンジニアリング企業として、自動車・航空宇宙・エネルギー分野の高度な数値解析を支援しています。単なるソフトウェア販売にとどまらず、流体・構造・最適化などのマルチフィジックス領域において、モデル構築から検証・高度化まで踏み込んだ技術支援を提供する点が強みです。特に、海外先進ツールと自社技術を融合し、実機相関や精度向上にコミットするコンサルティング力により、CAEを「使う」段階から「成果を出す」フェーズまで伴走できる点で差別化されています。 ■業務内容 自動車・航空・電機などの製造業や官公庁向けに、設計開発を効率化するDXソリューション（CAE・MBD）の導入提案を行う法人営業です。 ＜具体的には＞ お客様の課題をヒアリングし、「どの工程をデジタル化すれば開発が早くなるか」「どの技術を使えば品質が上がるか」といった視点で最適な提案を行います。 扱うのは、試作品を作らずに性能を検証できるCAEや、開発プロセス全体をデジタル化するMBDといった先進技術で、ものづくりの現場に大きな変革をもたらす領域です。 専門知識は入社後に習得でき、技術部門がプリセールスとして伴走するため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■仕事の流れ ・ハウスリストを活用した顧客アプローチ（架電・DM・問い合わせ対応） ・顧客課題のヒアリング、技術部門と連携した提案活動 ・CAE／MBDソリューションの新規提案および既存顧客への追加提案 ・見積作成、契約手続き、受発注管理などの営業事務 ・経営層や各部門リーダーとの連携によるプロジェクト推進 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／創立70年以上の老舗化学メーカー／アクリル系粘着剤に強みあり／フレックス制】 ■職務内容： 綜研化学の各種インフラ環境の設計や構築、運用、監視等全般を担っていただきます。 業務内容は以下の通りで、上・下流工程を幅広く担当いただきます。 【ネットワーク】 ・WAN、LAN、FW等の設計や構築、管理、運用保守等 【サーバー】 ・オンプレミス仮想サーバの設計や構築、管理、運用保守等 【Microsoft】 ・Entra ID、Microsoft365、Azure等の設計や構築、管理、運用保守等 【セキュリティ】 ・EPS、SOC、WEBフィルタ・アナライザ、資産管理の運用保守等 【クラウド】 ・AWS、SaaS等の設計や構築、管理、運用保守等 ■組織構成： グループ長以下7名（男性3名、女性4名）で構成されております。 現在、インフラ領域については１名＋αのスタッフが担当しています。 ご自身の経験、実績なども踏まえ、ベンダーや社内各事業部とのやり取りなどについて中心的に活動していただくことを想定しています。 ■働き方： ・フレックスタイム制 ・年休128日 ・有給休暇取得促進、週1回の定時退社日など ■同社の特徴と魅力：中国、タイにグループ拠点を持つグローバル企業です。粘着剤、微粉体、機能材といった化学品の製造、販売を主な事業として展開しています。特にアクリル系粘着剤に強みを持ち、テレビやスマートフォン等の液晶ディスプレイのフィルム貼り付けに活用されております。また、新技術の研究開発も積極的に行っています。

〜月平均残業20h／オフィスベース組織／フルフレックス〜 ■職務内容： ・提案先自治体のリストアップ ・自治体ごとの提案戦略策定 ・提案資料作成 ・自治体向けの提案資料作成〜提案 ・本社および関連部調整 ・若手社員育成 ■職務の魅力： ・ドコモだからこそ提供できる価値（ビッグデータなど）を活用し、自治体の様々な課題に対して寄り添い、提案、ビジネス化を図ることができます。 ・自治体の困りごとに応じてビッグデータを組み合わせるなどカスタマイズ、想像力を働かせて要望にマッチした提案をすることもでき、幅広い商材を扱ったソリューション営業に携わることが可能。 ■配属先組織の特徴： ・ドコモアセットを活用した自治体向け提案戦略、内容策定 ・ドコモビジネス、ドコモCS九州と連携した自治体への営業提案 ・自治体HP、入札情報等を確認、自治体毎へのアポイント及び提案推進 ・広告代理店及び旅行会社とタイアップした自治体向けキャッシュレスキャンペーン等の提案 ■配属先組織の人員構成： ◇人員構成（新卒、キャリア採用含む） 担当課長1名、主査1名、メンバー2名（そのほか協力社員1名） ■当社の想い： ドコモでは通信以外の例えば金融・決済、エンタメ、ヘルスケア、マーケティングソリューションなどを活用し、これら通信以外の分野を「スマートライフ事業」と位置付け、1億人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てています。 特にビッグデータの活用は、ドコモのこれからのビジネス展開を支える柱になります。国内有数の規模かつバリエーション豊富なビッグデータを最大限活用し、社内外と連携しながら新規ビジネスを企画・実現していきたいと考えています。 ドコモのアセットを使えば、新しい価値を生み出すこと、世の中を変えることも夢ではありません。 ただ、ドコモにとっては新しいチャレンジ。グローバルなIT企業と互角に戦うには、まだまだ「人」の力が必要です。 あなたがこれまで培ってきた力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜開発製造販売保守サービスを一貫して行う開発型企業/売上の８パーセントを開発投資/業界トップクラスの特許保有数〜 ■業務詳細: ・マネジメント業務（マネジメント対象5名予定） ?2〜3年後に課長。部長に登用を想定しております。 ・製品プレスリリースの作成 （マーケティング部、技術部へ自ら情報を取りに行き、文章を組み立てて社外へ届ける） ・プロモーション施策企画立案〜実行、メディア向けリリース文書作成、記事監修、取材対応など ・カタログの文章文言の作成 ・Webサイトの説明文作成 【出張】月2,3回の出張や社外との会合や展示会への参加などが発生する可能性がございます。 【働き方】基本的には出社での勤務を想定しております。※ご体調やご家庭の事情によっては相談可能でございます。 ■求人のポイント： ・東証上場メーカー/産業用特殊プリンターで多数の特許・高いシェアを獲得 ・広告看板、工業製品、衣料品の3つの市場で産業用プリンターを独自開発し世界へ販売 ・年間休日120日/入社3年後定着率90％以上と良好な就業環境 ■製品の魅力 ・同社は「水と空気以外にはプリントできる」という理念のもと、様々な産業用プリンターを開発・販売しています。 ・広告物などに用いられる紙や看板はもちろん、服・樹脂・金属など様々な「モノ」に印刷できるプリンター、最先端のUVプリンタ技術を活用した3Dプリンターを開発しています。 ・エンドユーザー視点での製品開発を進めているため、競合メーカーと比較しても多品種・少ロットに対応できる圧倒的な製品ラインナップを保有し、顧客の様々な印刷ニーズに応えることができ、業界トップのシェアを獲得している製品も多数です。 ■技術の魅力： ・プリンター機器に関する性能開発はもちろん、独自のソフトウェア開発／インク技術開発も進めており、UV硬化インクなどを用いたUVプリンタ技術では業界トップクラスの特許を保有しています。（モノへの印刷/3Dプリンターにおける優位性） ■経営の魅力： ・市場トレンドや顧客ニーズの急速な変化に対応し、迅速な意思決定を行っています。ワンチームでの密な連携によって市場の変化やニーズをしっかりと組み込んだ経営計画を立案・実行しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マンションの大規模修繕専門会社／テレアポ・飛び込みなし／インセンティブあり１０００万円目指せる／ロールモデルがいるため、一人一人の才能を自然と開花できる社風／資格支援・取得祝い金あり〜 ■業務内容： 当社の営業職として下記業務をお任せします。 ■具体的には： 1）既存営業先への追客活動 既存の取引会社を紹介・フォローします。 2）新規取引先への営業活動 別部署が取り付けるアポイントに対応して営業を行います。マニュアル等も完備で、未経験からスタートしやすい環境です。新規の場合は、別途インセンティブも支給します。 3）案件・調査依頼後 建物調査＆診断、見積もり作成、プレゼン、担当現場の巡回検査などを行います。 ■魅力： ◎関西土地活用事業トップクラスシェアの企業と強いパイプがあり、仕事の受注数が殺到中です。 ◎資格支援も充実しており、1級施工管理技士、1級建築士の資格を取得された方には20万円以上の資格祝い金をお渡ししています。 ■入社後のフォロー体制： 経験のある方は即戦力として活躍できます。未経験の方もOJT形式で業務の流れを覚えることができます。専門の知識など覚えることもありますが、マニュアル等が完備され、先輩社員からの丁寧なフォローもあるので、未経験からもスタートしやすい環境です。 ■企業の特徴： 〜自社で一貫した施工管理の営業職〜 マンション大規模修繕業界は、昔の古い体質が残った業界です。 当社が目指している方向は、単なる修繕工事にとどまらず、「工事監理責任者」としての形を確立し、今までにあるような「元請け」から「下請け」に仕事を流すという関係性から脱却し、元請け（工事監理責任者）＝下請け（エキスパート職人集団）が同じ関係性を保ち、お客様から請けた「大規模修繕工事」を其々の役割を発揮し、高品質な仕事を行う集団として責任を果たし、一体となってお客様の望んでいる完成形を作り上げていきます。 そのことによって今まで、マンション大規模修繕業界が歩んできた「一次」、「二次」、「三次」請けという古い体質から脱却し、新しい建設業界の流れを作り上げ、同社のような工事業者も元請けになることによって無駄を省きお客様により良いサービスの実現を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1970年創業/全案件オーダーメイドで高い技術力/ 70代も活躍中〜 ■業務内容： ・電子装置（探傷器）製造業で顧客ニーズに裏打ちされた新規機種開発、部門統括補佐をご担当いただきます（※こちらの募集は「統括補佐(中級時術者)」です） ■具体的には： ・自社製品の電子回路設計業務 ・機種開発に伴う部門統括補佐業務 ※製品は渦電流検査装置・画像検査装置・自動計測制御システムが対象です。 ■同社の特徴： ・同社ではひとつの製品にプロジェクト体制で取り組み、アイデアを出し合って設計・製造を行っています。顧客との折衝では、それぞれのお困りごと、問題点を聞き、お客様に合った最適技術によるシステムソリューション提案を行い、新しいアイデアを生み出しながら、お客様に合ったオーダーメイド製品を作り上げます。 ・同社では全製品が【お客様のニーズに応えるカスタマイズ製品】であるため、全ての工程にこだわりを持ち、丁寧に時間をかけて製造しています。 ■同社の魅力： ・当社は1970年創業の非破壊検査装置の老舗メーカーです。常に最新の技術と最大の努力をもって、お客様の品質向上と歩留り 　向上を目指し、最高の製品とサービスを提供することで豊かで安全な社会の実現に貢献していくことを基本使命とします。 ・近年では、画像検査装置、記録装置、自動計測システムを開発し、高い評価と信頼を得ています。 　少数精鋭ですが、大手には負けない製品力を有する自負・実績があります。 ・2016年度のNEDO公募事業に産総研との共同研究が採択されました。 ・経済産業省の制度である、「健康経営優良法人」に、2019年から2024年まで6年連続で認定されています。 この認定は、従業員の健康を重要課題と捉え、積極的に取り組む企業や団体を表彰・認定する制度です。 また、公益財団法人兵庫県勤労福祉協会の「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」に認定もされています。 ・中途採用によるハンディは一切ありません。優秀な技術者には給与面も柔軟に検討いたします。 ・定年は62歳で長く働くことができます。（再雇用65歳まで）

＜UIターン歓迎/住宅手当あり・引っ越し手当上限無◎年休125日（土日祝）/残業月25H/上流工程〜下流まで一気通貫でプロダクトがあるため様々なスキルを身に付ける事が可能！＞ ■職務内容： - 組み込み・ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメント - 顧客折衝、要件定義、進捗管理、チームビルディング - 地域連携プロジェクトの推進、新規事業の立ち上げ支援 約10か月〜１年半といった中長期のプロジェクトに携わっていただきます！ ・使用言語：C言語、C++ ■組織構成： ＰＭ　７名　ＰＬ１４名　メンバークラス30名。平均年齢は39歳ですが20代〜40代まで幅広い年齢の方が活躍しております。 ■同社の魅力： 同社が携わるのはカーナビやカーAVだけではなく、スマートフォン連携アプリの開発なども行っています。こうした身近な新技術と連携したシステムの開発で、自身の生活とリンクした新しいシステムを生み出す醍醐味があります。また、パイオニア本社から定期的に案件を委託されているため業績基盤は安定しており、パイオニアグループ会社という信頼と安定感があります。また、OEMメーカーからの受注もあり、収益面だけでなく個人スキルにおいても、1メーカーに留まらない幅広い要求に応じるスキルが身につきます。 ■キャリアパス： 現在、業界内ではソフトウェア経験者の需要が高まっているため、SE／PGとして大きく飛躍できるチャンスがある職務です。OS周辺層だけではなく、併せて関連アプリケーション開発も行っており、多様な領域のもと、自身の適性を踏まえた幅の広いスキル構築が可能です。また、自身の適性と希望で、スペシャリストも、マネージャーとしての選択肢もあります。マネジメント職を目指すのであれば、プロジェクトリーダー→グループリーダー→プロダクトマネージャー→所長といった流れでキャリアを積むことや、技術を極め、現場のスペシャリストとして活躍することができます。自身の適性や将来像を見つめながら、キャリアアップを描ける環境です。 ■就業環境： 在宅勤務等の柔軟な働き方も可能で、在籍社員も業務によって自由に取得しております。また残業時間も月平均25時間、年間休日125日とワークスタイルを整える事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務