【業績好調！決算賞与直近７年支給／OJT・社内外の研修で学べる／フレックス制／中途多い社風／年間休日125日】 ■具体的業務内容 　◎既存製品の性能検証・評価 　◎標準外品の設計・作図、及び検証・評価 　◎設計計算書、仕様書、標準図集の作成・改訂 　◎製品の改良、新製品の開発 　◎各支店の営業活動に関する技術的支援 〈担当商材〉 ゴム支承：橋桁の下に設置される製品で橋を支え、地震時に橋の倒壊を防ぐ役割を担っています。 鉄道製品：線路と枕木のジョイント部分などに使用され、耐久・耐震・車両走行安定の役割を担っています。 止水用パッキン：パッキンは地下通路やトンネル等のジョイント部分などに使用され、防水・耐震の役割を担っています。 ※採用事例：東京駅・新宿駅の地下街、スカイツリー（ソラマチ）、虎ノ門ヒルズ、六本木ミッドタウン等 入社当後しばらくは先輩の補佐的業務を中心に取り組み、各種経験を積んでもらいます。 OJTや研修を通じて基礎からじっくり学んで頂き、ゆくゆくは新製品開発の主担当者としても従事していただく予定です。 ※実験のため月１〜2回程度宿泊を伴う出張が発生する可能性がございます（岐阜・三重） 　入社してしばらくはおひとりでの出張は発生しない想定ですのでご安心ください。 ■組織構成 10名所属（40代7名、30代1名、20代1名、60歳1名） ベテランが多く所属しているため相談しやすい環境です。 ■働き方・転勤について フレックスタイムの導入や、最低勤務時間（1日当たり6.5h）をクリアすれば標準勤務時間（1日当たり8ｈ）に満たなくてもOK。メリハリをつけて長期就業が叶う環境がそろっています。 入社前に転勤の有無（全国転勤職・地域限定職）を選択可能など、働きやすい環境が整っています。（入社後も転勤の可否を毎年変更可） ■同社の特徴 機能性ゴムを用いた免震・耐震製品などの競合は国内に9社しかおらずニッチな業界となっています。その中で同社は、業界で唯一、全国に拠点を持っており地域に根差した営業活動で確固たる地位を築いています。また、公共事業がメインの同社は、景気の変動に左右されにくく、経営基盤も安定しており、直近数年の売上高は90億~110億で推移しており、景気の変動に左右されにくい業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜冷凍冷蔵機器や空調機器の営業、メンテナンス、設計開発などの経験をお持ちの方へ／安定の日立グループ／営業向け研修講師をお任せ／コミュニケーション力活かせる／年間休日126日〜 ■業務内容： 業務用冷凍空調製品を支えている日立特約店や日立空調ストール店などの方を対象として、仕事に必要な知識を習得してもらう研修を開催しています。研修を受講する一人ひとりが仕事で力を発揮し、さらには製品を使っていただくお客さまにも喜んでいただけるよう貢献していきましょう ■具体的には： 技術研修の企画・運営と、研修資料の作成を含む講師業務を担っていただきます。『見て触って理解する』ことを目指して、実習機による実習も含めた技術研修を開催しています。 研修には定例研修と特設研修があります。大半は定例研修となり、年度計画に沿って対応を進めていきます。カリキュラムについては既に体系化されたものがありますが、新製品情報やその他のアップデートがあれば更新を行っていきます。 入社後の1-2ヶ月はOJTを行います。実際の研修にオブザーブ参加いただき、業務の流れを覚えるだけではなく、自分なりの気づきやアイディアを集約いただき、資料に反映していただきます。その後は業務の習得状況を踏まえながら研修をお任せしていきます。 ■当ポジションの魅力： 製品や技術の知識を研修受講生に教え、その知識を仕事で活かしてもらえることが一番の魅力です。また、研修中の受講生の反応を見ながら、より分かりやすい教え方に気付いて講師自身がキャリアアップできることも魅力です。さらに、研修後のアンケートでは『受講して満足』『詳しく理解できた』『不明点が解消した』『楽しく研修できた』といったコメントが多くあり、これらも仕事のやりがいにつながっています。 ■大変なところ： 入社一年目の若手から十年以上経験のあるベテランまで、いろいろな方が研修を受講します。研修の内容を理解してもらうためには、それぞれの研修受講生のレベルに合った教え方や説明をする必要があり、どこまで理解できたか、どこが分からないのかということを常に意識しながら研修を進めていくところが、講師業務の大変なところです。また、毎週のように大勢の研修受講生が来ますので、研修環境の整備や研修受講生の体調への気配りなども講師／スタッフとして重要です。 変更の範囲：会社の定める業務

【整備士経験を活かせる／夜勤なし／年間休日126日／多種多様な業界にニーズがある「真空技術」により安定！／世界最大の真空ポンプ、ブロワー、コンプレッサーの製造メーカーの日本法人／世界第2位・国内90％のシェア】 ■業務概要： 顧客先に赴き、製品のメンテナンスや製品の不具合時の修理、修繕対応をメインにお任せします。 ・顧客先に赴き、製品のメンテナンス ・製品の不具合時の修理、修繕対応 【扱う製品】真空ポンプ、ブロワー、コンプレッサー等 【担当エリア】九州エリア 【働き方】ご自身でスケジュールを組んでいただき、平塚本社での準備、顧客先への対応等柔軟にスケジューリングいただきます。基本顧客先での対応がメインとなります。 【WLB〇】夜勤はなく、所定労働時間7時間半、年間休日126日とメリハリつけて働ける環境がございます。 【教育制度】1〜2か月程度現場研修やOJTがあり、車の整備士など未経験者でもご活躍できていますのでご安心ください。 【安定性】世界2位のトップシェアを誇り、食品・化学と安定した業界に顧客を持っているため、安定した業績を維持。(自己資本比率80％) 〇真空技術とは？ 多くの産業で重要な役割を果たしており、今後も必要不可欠な技術です。食料品の長期保存を可能、医薬品や医療機器の製造において真空環境下での殺菌処理、超伝導材料や高強度材料の開発など真空技術を必要としている業界・分野がございます。 ■魅力 ・当社製品は食品の真空包装や製薬、樹脂製造、発電、自動車など、非常に様々な業界でご利用いただいています。 ・食品、化学と比較的安定した業界を顧客に持っており安定した業績を維持しています。 ・世界第２位のシェアと包装機械分野では国内90％のシェアを誇るなど、世界最大級の真空機器メーカーです。 ・産業ポンプ分野においては、当社のポンプを知らない人はいないほどの知名度がございます。 ・外資系企業の中でも比較的、各国に権限委譲が進んでおり、また日本での歴史も長い事から全員が日本人です。 ・会社の雰囲気も日本企業に近く、10年〜20年と長く働く社員も多くなっています。 (当社会社紹介動画：https://youtu.be/FNguPelmllI) 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップブランドの安定基盤◎／営業経験を活かしスキルUP◆年休125日・退職金制度有／平均勤続年数18年超◎】 ■当社について 世界トップクラスの建設機械メーカー「Caterpillar」の日本正規ディーラーとして、全国130拠点以上を展開しています。道路や橋梁、都市開発、災害復旧など、日本の社会インフラを支える事業を展開しており、建設機械の販売だけでなくメンテナンスや部品供給までトータルでサポートしています。 ■採用背景 インフラ整備や建設需要を背景に、さらなる市場拡大を目指しています。 既存顧客との取引拡大に加え、他社製品からの乗り換え提案も強化しており、営業体制強化のため増員募集を行います。研修にて商材知識や業界知識を身につけることが可能です。 ■業務内容 建設会社や土木会社のお客様に対し、 工事現場で使用する建設機械の提案営業をお任せします。 ・担当顧客への定期訪問、関係構築 ・工事内容や必要な機械のヒアリング ・新しい建設機械の導入や買い替え提案 ・見積作成、価格調整、納品対応 ・導入後のフォローや追加提案 ・新規顧客へのアプローチ ★既存顧客：約50％／新規顧客：約50％ ■安心の研修制度 入社当初、建設機械の知識がなくても問題ありません。入社時に、各職種に応じた集合研修やOJT教育を行い、企業・商材理解〜見積作成や社内システムの使用方法まで、理解を深めていただく時間を設けています。入社時期の近い社員と一緒に研修に参加することが多いため、同期と切磋琢磨しながら学びを深めていただきます。 ■就業環境 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）で、夏季休暇・年末年始休暇は双方6日取得が可能です。有給休暇は入社時付与のため、はじめから柔軟にお休みがとりやすい環境です。 ※完全週休二日制ですが、業務や商談状況によっては休日出勤が発生することもあります。 ■福利厚生 退職金制度など、安心した福利厚生の充実で、平均勤続年数18年以上の実績を誇っております！ ◎こんな方におすすめ◎ ・安定した業界・働き方で長期的なキャリアを築きたい方 ・営業経験を活かし、より市場安定性のある商材で活躍したい方 ・顧客と長期的な信頼関係を築く営業に挑戦したい方 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車プラスチック部品メーカー／大手自動車メーカーから数々の表彰／プラスチック加工技術の革命「3次元ブロー成形」のパイオニア】 国内外の大手自動車メーカー向け、プラスチック部品の開発です。東証グロース上場グループの安定した経営基盤の中で、最先端のモビリティ開発に触れながら、新たな価値を生み出せる仕事です。 ■業務詳細 変化していく市場やニーズをつかみ、新たな価値を提供する製品を一緒に開発して頂きます。ご経験やスキル、適正に応じて以下のいずれかの業務をお任せしていきます。 ・開発企画：市場やニーズ、要素技術調査と分析/企画立案/フィジビリティ検証/販促時の技術サポートなど ・製品設計：企画を基に3D-CADを用いた形状設計や解析を用いた机上検討、図面作成 ・製品試作/評価：設計データを基に試作品製作や評価試験 ■入社後の流れ 先輩社員が3ヶ月間のOJTを担当。OJT期間中は毎月面談を行い、丁寧にサポートいたします。現場での研修に加え、必要に応じて外部eラーニングも実施し、教育体制を整えております。 ■配属先情報 開発部3名（部長40代 1名、リーダー20代 2名） ■強み 自動車用部品の高い成形技術で評価を得て、特許を日・米・欧で確立。トヨタ、GM、いすゞ を始め国内外多くの自動車メーカーと直接の取引実績有。マルチパスウェイに合わせた拡販戦略やDXも推進し、さらなる成長を目指します。 ■当社の特徴 ◇高い技術力でTier1サプライヤーの立ち位置を確立 数ある自動車部品メーカーの中でも技術力を認められ、直接取引している完成車メーカーも多く、大手自動車メーカーの開発エンジニアと自動車部品の仕様検討、開発段階から協働して製品を開発しています。 ◇就業環境 ・完全週休2日制（土曜日、日曜日） ・年間休日121日 ・平均残業時間20〜30時間 ・平均勤続年数11年 変更の範囲：会社の定める業務

【CTCグループと同一の福利厚生制度／フレックス・リモート可／月残業20-30h／伊藤忠G（CTC）の安定基盤】 ■企業概要 伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループの一員として、国内外の先進IT製品・サービスを提供するソリューション企業。セキュリティ、ネットワーク、クラウド分野を中心に、大手企業や官公庁、中堅企業のDX推進を支援。マルチベンダー提案力とCTCグループの技術基盤を強みに、多様な顧客課題の解決に貢献。 ■募集背景 事業拡大に伴い、人員を増やす必要があり、 組織体制強化：新規事業の立ち上げや、部門の強化のための増員。 企業の成長とともに増員を計画しており、様々な顧客課題における案件対応を共に遂行できる方を募集。 ■業務概要 SMB市場において業界を問わず様々なパートナー企業およびエンドユーザー向けのアカウント営業をお任せします。 【募集部署の概要・ミッション】 お客様の業務や潜在的なご要望を理解したうえで、サーバ、ストレージ、ネットワーク機器などのITプロダクトの販売から、クラウドソリューションの展開、サイバー・セキュリティ対策、DX推進などお客様の課題に合わせた提案を行います。 【業務内容】 SMB市場において業界を問わず様々パートナー企業およびエンドユーザー向けアカウント営業。 マルチベンダー環境下におけるインフラ・クラウドソリューション営業とSIビジネスを推進。 各業種のお客様の業務上の課題に対し、ITソリューションを活用してどのように解決できるかを提案します。主にお客様先の情報システム部門およびパートナー企業との協業ビジネスによる取引となります。 ■ポジション魅力/キャリアパス： 顧客の抱える課題や要望に対してITを駆使して提案を行います。 目前の課題解決だけでなく、顧客のビジネス改革につながる提案ができることがやりがいです。製品知識や課題解決能力、顧客折衝能力などが向上します。将来的には専門性を高める道やマネジメントの道など自身の進む道を柔軟に設計できます。成長意欲がある方、チームビジネスでの協調性のある方を求めています。 ■組織構成・雰囲気： ・在宅、服装自由など柔軟な働き方 ・様々な年齢層の方が活躍している組織。風通しも良く活発なコミュニケーションが浸透しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜スピーカー事業で増収増益で好調！／品質管理の上流業務（仕組化・監査など）がメイン／残業20H・フレックス可・在宅利用可と働き方◎〜 ■ポジション説明 売上向上に伴い、部門業務の負荷が予測されるため、増員採用をさせていただきます。弊社のTQM推進部書において、品質管理体制の運営・改善業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・法規、規格の改定時の品質管理体制の仕組み改善 ・内部監査／マネジメントレビュー／外部（IATF等）審査のアレンジ ・国内での監査（各事業部への監査の実施） ・審査機関への対応 ・QMS文書（規定、社内文書）の発行など ※基本的に国内での対応を想定しております ■配属部署 品質マネジメントシステムの運営/管理は、1課（5名）の配属となります。 ＜ミッション＞ ・品質マネジメントシステムの運用、推進を通じて業務プロセスの明確化 ・質の向上（仕組みの改善）を図り、組織の業務品質・総合力を高めていく ■今後のキャリア形成 TQMにてマネジメントやスペシャリストを目指すだけでなく、 希望があればキャリア面談を通じて他部門や海外拠点での業務経験も考慮しております。 また、内部監査員や各種規格要求の外部資格の取得が可能となります。 ■就業環境 ・残業時間：月20時間程度 ・勤務時間 ：9:00〜17:15　フレックスタイム制度あり ・在宅勤務：当面は出社がメインとなりますが、慣れてきたら週1〜2回程度可能です ・海外出張：年1回があるかどうか（1週間ほど） ・国内出張：年1〜2回（日帰り、一泊程度） ■当社について： 1949年の創業以来、世界の有名音響ブランド製品に多数採用されているスピーカーユニットや音響部品を開発・製造するグローバル企業です。OEM／ODMの分野で長年培った高い技術力と開発力を強みに、最先端の音響ソリューションを提供しています。また、ESG経営や脱炭素、健康経営など、社会課題にも積極的に取り組み、社員一人ひとりのウェルビーイングを大切にする職場づくりを推進。多国籍なチームと協働しながら、専門性を深め、グローバルに活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊富な自社サービスを持つ独立系SI企業にて、超上流から携わりキャリアアップ〜 ●国内初の本格的商用インターネット接続事業者である独立系SI企業！ ●【ヘルスケア事業】の自社SaaS製品にて企画〜開発・テストまで担当！ ●一部在宅可×フレックス×実働7.5h/離職率4％以下と働きやすい環境◎ ●【くるみん】認定企業/女性育休取得・復帰率100%/時短勤務など支援制度◎ ■業務概要 IIJ電子＠連絡帳サービスにおける、アプリケーション企画・設計・開発・テスト及びそれらを束ねるリーダ職を担当していただきます。Developチームはアプリケーション/インフラの2チーム構成となっており、経験等を考慮してアプリケーションチームリーダをお任せするか、Develop全体チームリーダをお任せするか決定します。自身も開発業務をこなしつつ、チームを牽引するリーダポジションを想定しています。 ※医療/ヘルスケア業界の業務知識は不問です。 将来的にはサービス全体の運営・運用・開発を仕切る責任者や、新規サービスの開発責任者とおったキャリアステップがあります。 ■当ポジションの魅力： ・SaaSレイヤーのサービスを企画・開発・運用できる ・インフラレイヤーの知識、およびIIJが提供するクラウドサービスについてのノウハウを習得できる ・将来的に、ヘルスケア・医療という業界の枠を超えた新サービスの開発に携わるチャンスがある ■働き方： ◎全社平均残業時間は20〜30ｈ程度/一部在宅可×フレックス×実働7.5h ◎評価制度：非年功序列型であり、役割・グレード制度を導入しており、グレードごとに期待される役割が明確に定められているため公正に評価される仕組み ■キャリアパス ●社員一人ひとりに期待する「役割」を設定し、活躍と成長の機会を提供しており、プレイヤー、リーダーとして進んだのちには、マネジメントコース・スペシャリストコースを選択可 ●公募型兼務制度「セレクトジョブ」 公募型の兼務制度で、就業時間の2割を目安に、半年間他部署の仕事を兼務する人事制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜豊富な自社サービスを持つ独立系SI企業にて、自社サービスに携わりキャリアアップ〜 ●国内初の本格的商用インターネット接続事業者である独立系SI企業！ ●【金融事業】の自社SaaS製品にて提案〜QCD管理業務を担当！ ●【くるみん】認定企業/女性育休取得・復帰率100%/時短勤務など支援制度◎ ■業務概要 BtoBtoC SaaS型サービスであるIIJ Raptorサービスのプロジェクト推進を行うアカウントマネージャーを担当いただきます。 ■IIJ Raptorサービス概要 IIJ Raptorサービスは大手金融機関に採用されている金融プラットフォームサービスです。IIJの基盤と自社開発のアプリケーションを運用含めワンストップで提供しており、業界では高いシェアを誇っています。 ■業務詳細 お客様のニーズや課題を理解して信頼関係を築きながら提案を行い、受注からリリースまで案件に携わります。プロジェクト期間では、プロジェクト責任者としてQCD管理を実施していき、アプリケーション開発チーム、インフラチーム、テストチーム、運用チーム、品質管理チームの各専門チームと協力しながら品質の高いサービス提供を進めていきます。顧客窓口だけではなく、自社サービスの改善や機能拡充、商品性の向上の提案を行うことができます。 ・担当するお客様との窓口 ・プリセールスおよび要件調整 ・小〜中規模案件のプロジェクト推進（QCD管理） ・リリース後のサービス運営、保守管理 将来的にはRaptorサービスのアカウントマネージャーチームの管理もお任せしていく予定です。 ■キャリアパス ●自社サービスの商品企画、コンサルタントやプロジェクトマネージャーなどへのキャリアアップが可能です。 ●社員一人ひとりに期待する「役割」を設定し、活躍と成長の機会を提供しており、プレイヤー、リーダーとして進んだのちには、マネジメントコース・スペシャリストコースを選択可 ●公募型兼務制度「セレクトジョブ」 公募型の兼務制度で、就業時間の2割を目安に、半年間他部署の仕事を兼務する人事制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■株式上場準備中／市場拡大中のカット野菜事業でIPOを目指すフードベンチャー企業／経営層との距離が近い■□ ■業務内容： 〜会社や社員に貢献するやりがい◎より良い環境を目指して〜 総務部長として、部署全体のマネジメントをはじめ、各部署との連携を図りながら全社業務がスムーズになるために必要な業務をご担当いただきます。 ■ミッション： 一人ひとりの社員が快適に働ける職場・環境づくりが主なミッション。当社では、部署の垣根を超えてみんなで協力し合う風土があります。そうした雰囲気をより高めながら「がんばる社員のために環境をもっとよくしたい」と、ご尽力いただける方をお待ちしています！ ■具体的には： メンバーのマネジメントに加え、以下総務全般の業務をお任せしていきます。 ・メンバーの業務整理 ・社内規定の維持管理 ・コンプライアンスの策定、管理 ・グループ会社の設備管理 ・社員と組織の成長を加速する各種制度・規程の見直しや新制度の導入検討 ・業務フロー改善（IT化・DX化の推進） ・文書・印章管理、不動産、事業所、設備、借上社宅、車両等の管理 ・定款、規程管理・リスクマネジメント ・ファシリティ管理、取締役会 ・社内行事（パーティー、周年記念等）の企画運営全般 ・各種保険の管理 ・その他　総務業務全般　 ゆくゆくは、株主総会運営、株式管理なども担当。 ■得られる経験： ＜会社や社員に貢献するやりがいを実感できる＞ 「一人ひとりがみんなのために」と、社員一丸となって日々の業務に邁進している当社。総務は縁の下の力持ちとしての活躍が大きいからこそ、そうした社員を支え、感謝される喜びややりがいを実感していただけるはずです。 ＜組織の拡大期に携わることでスキルアップが叶う＞ 商社、食品製造、農業生産法人とグループ成長中の企業だからこそ、これまでのご経験を存分に活かしながら、企業の役職者として部門を統括する経験は、市場価値の高いスキル・経験になるでしょう。 ＜代表のアシスト役として活躍＞ 経営者の間近で、会社運営をスムーズに推進し、会社の成長にダイレクトに関わる立場でやりがいも十分。総務が管轄するさまざまな課題に対する改善策の立案・実行を繰り返すことで、ビジネスパーソンとしてさらなる成長を叶えることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 土木施工管理として、神戸市内中心の公共工事（水道工事、下水工事等）における施工管理業務全般をお任せします。 《具体的には》 ・工程・安全・品質管理 ・現場対応 ・関係各所との調整等 ■業務補足： 現場は神戸市内中心で出張は少なく、基本的に直行直帰可能です。そのため残業は比較的少なく月10時間程度です。 ■組織構成： 施工管理士4名(50代)、他従業員10名(50代2名、40代2名、30代2名、20代) ■当社の特徴： 神戸市発注の上水道工事（水道工事、下水工事、管工事等）を中心とした公共土木工事の施工を手掛けています。現場は神戸市内を中心となります。 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産・建設業界のDXを推進するスタートアップ／フレックスタイム制・リモート可】 ■業務内容： ・物件調査（役調、現調） ・重説、売契の作成 ・物件報告書や重説、売契の検品 ・既契約企業に対してのCS活動 ・新入社員への育成、教育プログラムの実施 ・業務生産性改善の企画、実行 ・(ご希望に応じて）企業向けの不動産調査研修の講師 ■職種の魅力 トップクラスの案件数を背景に、高い専門性とマネジメントスキルを同時に磨ける環境にあります。 専門性を極める： 豊富な実例を通じて物件調査スキルを網羅的に高められるだけでなく、重要事項説明書（重説）や売買契約書（売契）の作成スキルまで一気通貫でマスターできます。 マネジメント・教育に挑む： 急成長中の組織だからこそ、調査・検品チームのマネジメントや、新入社員向けのオンボーディングプログラムの企画・実行といった「人を育てる・組織を動かす」経験が早期に積めます。 DXを推進する： 従来のやり方に固執せず、AIや最新システムを導入した業務フローの改善・仕組み化にもコアメンバーとして携わっていただけます。 さらに、ご希望や適性に応じて「企業向け不動産調査研修の講師」に挑戦することも可能です。プレイヤーとしてのスキルアップにとどまらず、組織づくりやDX、そして業界へのナレッジ共有まで、あなたのキャリアの可能性を最大限に広げられるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜無駄な残業はしない＋社員を大切にする社風／年休120日（土日祝）／神戸の発展と安全を設計から支援できる／1985年創業の優良企業／出張年一回〜 ■職務概要： ・道路や橋梁、河川、上水道などインフラ整備に関わる設計をお任せします。 ・土木学科ご卒業の方や建設現場での就業経験をお持ちの方であればご活躍いただきやすい環境です。 ◆扇コンサルタンツで働く魅力◆ ★兵庫県や神戸市の官公庁案件が90％以上の安定感、地域貢献ができます。 ★道路、橋梁、上水道、河川/砂防と幅広い案件でキャリアを広げられます。 ★転勤なく神戸で腰を据えてはたらけます ■設計案件詳細： ・発注元：官公庁（兵庫県、神戸市、大阪府など）※官庁受注率90%以上。 ・施工対象：道路／橋梁／コンクリート構造物／河川構造物など ※メインは道路や橋梁の設計 ・設計期間】2〜9カ月※規模による ・担当エリア：神戸市を中心に大阪など阪神間です。 ＜残業時間が少ない理由＞ ・受注段階で明確に業務量やスケジュール等の調整が取れているため、無理のない状態で、残業時間の抑制を実現しております。 ・一部業務のアウトソーシングも積極的に行っております。17:30に定時を知らせるチャイムが鳴り、退社する社員も。「必要のない残業はしない」風土が明確に根付いています。 ・平日の夜や休日は、家族や友人との時間や子育て、趣味を楽しむといった ワークライフバランスを実現。 ■組織構成： ・6名（50代3名、40代1名、30代1名、10代1名で内女性2名です) ◆社風： ・社内には勤続年数10年以上の方多数おり、分からないことがあれば質問できる環境がございます。忙しいときはお互い協力し合うことができ、年齢や社歴に関わらずフラットで、入社後もなじみやすい社風がございます。 ■扇コンサルタンツについて ・昭和60年の創業以来、神戸市を中心に測量・設計・地質調査を行ってきました。阪神淡路大震災の際は、神戸の震災復興に微力ながら尽力してきたと感じています。測量・設計・地質調査を通して、これからも地域住民の皆様にとって安全で安心な暮らしやすい街づくりを続けていきます。 ・創業以来の実績で公共案件の受注も安定してございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界出身者も活躍中／ボトムアップ・挑戦を後押しする社風／福利厚生充実・年間休日121日・フレックス〜 ■業務詳細 次世代バッテリー（全固体電池、半固体電池）に関する以下の業務をお任せいたします。 ・材料／製造プロセス工程間における状態観測対象の抽出および解析手法の検討 ・非破壊計測装置の開発、および最適な撮像条件・計測条件の設定 ・評価手法や測定条件の標準化、量産／スケールアップに向けた技術拡張 ・耐久性／信頼性指標の構築と耐久劣化のモデル化 ・試験データの収集／統計処理／因果分析による性能評価モデルの構築 ・機械学習・深層学習等を用いた性能設計モデル化 ■使用ツール・設備 評価・試験設備：充放電装置、各種計測機器、温度チャンバーなど 物性評価装置：SEM、EDAX、EPMA、X線CT、ハイパースペクトルカメラなど シミュレーション・最適化：MATLAB データ分析・AI/ML：MATLAB、Python（PyTorch、keras、scikit-learn、Optuna、pymooなど） ■魅力・やりがい Hondaは、2040年にZEV（Zero Emission Vehicle）100％の実現というチャレンジングな目標に向け、次世代バッテリーの研究開発を加速させています。 今後さらなる進化・拡大が見込まれる電動車の中核である駆動用二次電池システムの開発は、四輪だけでなく、二輪、パワープロダクツ、新モビリティ等にも広く適用されるため、多様な製品領域に携われることが大きな魅力です。 また、本ポジションでは、次世代電池の最前線である「車載用大型全固体電池」の開発を通じて蓄電池全般、燃料電池、太陽電池に応用できる「自動装置×実機計測×AI」を融合させたリアルなモノづくりへの高度な実装技術に挑戦できる環境です。 Hondaの未来のモビリティを支える電動パワーユニットの社会実装を、技術の側面から共に牽引していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内唯一のETF専業運用会社／急成長市場で新商品開発と商品戦略策定を担う／運用人材として専門性とキャリアアップを実現〜 ■業務概要 当社の運用ソリューション部 商品チームにて、ETF（上場投資信託）を中心とした運用商品や制度のリサーチ、新商品開発、商品戦略策定業務を担当いただきます。急成長を続けるETF市場において、革新的な商品投入や商品開発プロセスの高度化、既存商品の改良を推進し、会社の成長に直接貢献する役割を担います。 ■業務詳細 ・世界各国のETF市場や商品動向の調査・分析 ・日本上場ETFのモニタリングおよびパフォーマンス分析 ・新商品企画および商品戦略の立案、社内外関連部門との調整 ・新商品開発プロジェクトの推進および上場に関わる実務 ・既存商品の管理、パフォーマンス改善や改良提案 ・海外グループ会社の商品チームとの連携およびシナジー創出 ・ETFや投資信託に関する制度・規制の調査と改善提案 ■業務の魅力 急成長を続ける国内唯一のETF専業運用会社（東証ETF上場本数6年連続1位）における運用部門ポジションです。 運用・商品開発・営業において重要な役割を果たすチームの一員として会社の成長に主体的に貢献し、運用人材としての専門性向上と成長性の高いETFビジネスにおけるキャリアアップを追求することが可能です。 ■企業の特徴／魅力 ETF専業運用会社として成長を続け、イノベーションへの熱意とチャレンジ精神を尊重する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業80年以上／給水装置メーカー／約400名規模／売上高141億円／グッドデザイン賞を受賞／「事実上の業界標準」の製品多数※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業〜 ■概要： 経理業務全般（仕訳処理、月次・年次決算取りまとめ等）に加え、税務申告業務まで幅広くご担当をいただきます。 経理業務だけでなく、一部総務業務をお任せする事もございます。 ・小口現金管理 ・売掛・買掛金管理 ・貸借対照表・損益計算書の作成 ・月次・年次決算 ・与信管理 他 ■組織構成： 財務本部経理課： 次長1名（男性）、主任1名（男性）、社員2名（女性）の計4名 ■働き方について： 休日：年間休日120日（土日祝） 残業時間：全社平均20h未満。 ■当社について ◎給水システムのリーディングカンパニー 水の安定供給を支える給水装置の研究・開発・製造・販売を一貫して行う企業。業界で唯一、給水システムをトータルに創造する立場を掲げています。 ◎80年以上の歴史と黒字経営の安定性 創業80年以上、1952年設立の老舗企業。 長年にわたり黒字経営を継続しており、経営基盤の安定性が高いです。 ◎高い技術力と業界標準（デファクトスタンダード）製品の存在 給水装置の分野で、高いシェアを持つ製品が多数。 先見性のある企画と開発力により、業界標準となった製品を多く生み出しています。 グッドデザイン賞を連続受賞するなど、デザイン面も評価されています。 ◎幅広い製品ラインと事業領域 給水栓、止水栓、継手、メーターユニット、サドル分水栓など給水システム全般を網羅。 近年は水以外のエアー配管事業にも挑戦し、事業を拡大しています。 ◎社会貢献・海外展開への積極姿勢 ベトナムをはじめとした途上国の水供給インフラへ技術で貢献。 「水」から「流体」への技術展開も進めており、海外プロジェクトも増加。 変更の範囲：会社の定める業務

【システム開発経験ある方歓迎！／国内トップシェア・アジア最大手／プライム上場の安定企業／年間休日124日】 ■業務内容 工場全体のDXプロジェクトを推進／支援する社内SEをお任せします。製造現場の課題に対して、デジタルを活用した業務変革を推進いただきます。 ■業務詳細 ・ローコードツールでの製造現場用アプリ開発 （ＪａｖａＳｃｒｉｐｔＳＱＬ等を活用） ・工場全体のＤＸプロジェクトを推進（業務課題の抽出、改善案の 　提示など） ・タブレット端末などハード管理も含めたシステムの運用保守 ・その他上記に付随する各種業務支援 ■キッツグループについて： 国内並びにアジア大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。材質や形状・口径の異なる約90,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究〜製品開発、製造〜出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。 ■当社について ・品質へのこだわりから、自社内に鋳造設備を持ち、鋳造から加工、組立、検査、出荷までの一貫生産を行っています。 バルブの製造において重要な工程である鋳造を自社で行うことで、高品質のキッツブランドを確立してきました。重点エリアを日本・欧州・米州・アセアン・中国・インドと定め、エリア毎に販売・マーケティング・エンジニアリング・ストック・メンテナンス・サービスなどの供給体制を整備・強化し、地域に密着した事業を展開しています。 ・キッツは工業用、建築設備用、半導体設備用、水素ステーション用など、幅広い分野における世界的な総合バルブメーカーです。特に国内では多くの分野で極めて高く安定的なシェアを持っていますが、海外市場や未参入分野などまだまだ成長の余地があると考えており、新商品開発やM＆Aなどによる積極的な事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ向けネットワークサービス／様々な規模・要件のネットワークの設計／構築〜運用経験ができる〜 ■業務内容： 当社では、大阪ガスの全社共通ネットワークの構築、運用をはじめ、Daigasグループ向けのネットワークサービスを提供しております。Daigasグループ全体でクラウド利用が活発になる中で、効率的なネットワーク環境の整備が急務となっており、ネットワーク整備の企画立案や設計／構築、運用までの一連の業務に携わっていただける方の募集を行っています。 ネットワーク分野毎に設計／構築〜運用のライフサイクルを実践していますので、まずは得意とする分野で構築〜運用の主担当としてお客様環境に慣れていただきながら、ネットワーク環境の企画立案などの上流にもチャレンジしていただく予定です。 将来的には、組織やお客様を引っ張っていく気概を持たれた方に是非お越しいただきたいと考えています。 ＜扱うサービス＞ ・オンプレミス 大規模データセンターネットワーク ・無線LAN／有線LAN含めたキャンパスネットワーク ・プロキシ、負荷分散装置、IPS/IDS等のネットワークアプライアンス製品 ・SD-WAN、SWG等のSASE製品 ■魅力点 ・お客様と近い立場で、企画検討/構築までやりきることでダイレクトに達成感を感じることができます。 ・大阪ガスの大規模ネットワークだけでなく、Daigasグループ内の数十社に対してもネットワークサービスを提供しており、様々な規模・要件のネットワークの設計/構築/運用経験が得られます。 ・従来型のOAネットワークあるいは個別専用ネットワークの設計/構築/運用、あるいはSD-WAN、SWG等のSASEへの取組みを通じて新たなスキルを身に着けることができます。 ■当社について ・企業安定性…大阪ガス100％出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。 ・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク、育休・介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性18年、女性15.4年（2025年3月31日現在）です。 変更の範囲：会社の定める業務

【臨床開発におけるモニタリングリーダー・CTL経験をお持ちの方へ／グローバル開発を推進する大鵬薬品】 ■採用背景： 大鵬薬品ではオンコロジー領域を中心に開発パイプラインが拡大しており、国内外で進行する臨床試験数も年々増加しています。 今後さらにグローバル開発を加速させるため、試験責任者としてプロトコル立案から試験推進、CROマネジメントまで主体的に担い、将来的にはプロダクト全体の開発責任者（PC）を目指していただける方を募集しています。 ■職務内容： プロダクトリーダー（PL）として、プロダクトチェアー（PC）と連携しながらプロダクトの開発方針を具現化するための試験実施計画を立案、ならびに試験実施責任者として、臨床チーム（CTL：モニタリングリーダー、CRA：モニター）およびCROを統括し、試験推進を強力にリードしていただきます。 ＜具体的な業務例＞ ●試験の戦略的立案・推進： 治験実施計画書（プロトコール）の立案・作成、治験薬概要書（臨床）の作成と改訂 ※メディカルライティング担当部署と連携しながら、試験の核心部分の社内外（KOL含む）とのディスカッションの主導 ●治験責任医師とのディスカッション： 医学的・科学的エビデンスに基づき、試験の設計や進捗についてドクターと議論を行う ●チームの統括・管理： 治験の実施責任者として、臨床チーム（CTL、CRA）およびCROの指揮・監督 モニタリングおよび施設対応の実施責任者として、モニターの指導と教育 ●申請・報告業務： 治験総括報告書の作成、国内申請資料（臨床）の作成 ●グローバル対応： グローバル試験ではアジア、オセアニア地域の担当として試験のタイミングに応じた、国外（主にアジア・オセアニア地域）への出張・連携 海外子会社，提携会社との連携 ＜業務割合＞ 開発計画立案（企画・ドクター対応）：治験の統括管理（チーム・CROマネジメント）＝5:5 ■組織構成： 開発組織は、PC（プロダクトチェアー）の下、PL（プロダクトリーダー）、 CTL（モニタリングリーダー）、CRA（モニター）という体制で構成されています。 PLは開発戦略を実行する中核人材として、プロジェクト全体を俯瞰しながら社内外の関係者を巻き込み、試験を成功へ導く重要な役割を担います。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／新素材やその製造技術の開発に携わる／量子化学計算や分子動力学計算を活用／大学や研究機関とのコラボレーション業務あり】 ■職務内容 クラレグループの様々な国内外開発部署と協業し、主に、量子化学計算や分子動力学計算を始めとした分子シミュレーション技術を活用した新材料の設計と提案、物性値の推定、機構解明などの業務に取り組んでいただきます。 また、開発課題の解決に有用なデジタル技術の導入を目的に、大学・研究機関とのコラボレーションに関する業務もあります。（ご本人のレベルや必要性に応じて上長と要相談） ■お任せしたい業務 入社後〜1年間：入社後、上司や先輩社員と一緒に開発プロジェクトにご参加いただきます。 その後、上司や先輩社員のサポートの下、(1)開発課題のヒアリング、(2)分子シミュレーションを用いた検討プランの策定と提案、(3)分子シミュレーションを用いた検討の実施、(4)結果報告等の実務を段階的に担当いただきます。 これらの経験を通じて、各開発プロジェクトとの協業を自律的に推進できる姿を目指していただきます。 研修・OJT・フォローアップ体制：入社後数か月を目安に、当社で使用する様々なツールやコンピューティングリソースの使用方法を習得いただきます。 これと並行し、先輩社員が進める開発プロジェクトにも参加いただきます。 また、必要に応じて社内外講座の受講や、人事部が提供するキャリア入社者向け集合研修（工場見学含む）なども予定しています。 ■業務のやりがい デジタルソリューション部のメンバーは、クラレグループ内の様々な開発部署と共に、新素材やその製造技術の開発に携わります。 ご自身のデジタル技術から得られる成果や貢献が材料開発にダイレクトに活かされることは、多くのメンバーがやりがいとして実感しています。 また、立場や経験に関係なく、研究開発の加速・効率化・高度化に有用な提案は、部署の施策として実現できる点にもやりがいを感じられると思います。 加えて、多様なバックグラウンドを持ち、かつ、当社の中でもトップクラスの専門技術を持つメンバーの中で、自らの技術力を高められることも、魅力として感じられると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇地図×DXで社会課題に挑む／ソリューション営業◇◆ ■採用背景： 東証プライム上場の地図業界パイオニアとして、紙媒体中心のプロダクト営業から、ITを活用した課題解決型のソリューション営業へシフトを進めています。既存体制の強化を見据えた増員募集です。 ■業務内容： 担当エリアの民間企業および自治体に対し、当社独自の空間・地図データベースやクラウドサービスを活用したソリューション提案を行います。 【主な業務】 ・業務課題、既存システム、保有データのヒアリング ・地図／位置情報で解決可能な課題への整理・企画立案 ・業務受託・業務システムソリューションの提案営業 ・見積作成、条件調整、契約交渉〜締結までの実行管理 ・導入プロジェクトの進捗管理、社内技術部門との連携 ・運用開始後のフォロー、追加提案・アップセル提案 【提案領域の一例】 ・自治体：行政業務のデジタル化、防災・空き家対策、住民サービス向上、まちづくり支援 ・インフラ：設備・点検・配送・現場管理の効率化、安全性向上 ・不動産：用地・物件・営業履歴の地図上での一元管理 ・金融：渉外・訪問履歴を地図と紐づけた営業支援 ・その他：モビリティ、企業システムへの地図機能組み込み　など 既に紙媒体で取引のある顧客が多く、既存顧客へのデジタル提案や問い合わせ起点の提案が中心です。 飛び込みなどゼロベースの新規開拓は少なく、企業・サービスの認知度を背景に、じっくりと関係構築・課題深掘りができる環境です。 ■魅力ポイント： ・日本有数の空間・地図データを武器に、防災DXや地方創生、スマートシティなど社会貢献性の高いテーマに携われます。 ・東証プライム上場企業の安定基盤のもと、IoT・AI・ドローンなど新規事業にも挑戦しており、「安定」と「チャレンジ」を両立したキャリア形成が可能です。 ■教育・組織体制： 入社後は基礎研修ののち、先輩とのOJTを通じてプロダクト知識・提案の流れを習得いただきます。地図・GISの基礎は1か月程度でキャッチアップ可能な難易度からスタートし、その後、実プロジェクトを通じて一連の工程を経験していただきます。全国のソリューション営業メンバーと事例共有を行う勉強会もあり、他拠点のノウハウも活用しながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★申請資料の作成からレビュー・翻訳まで一貫して関わり、専門性を高められる環境です。 安全性情報管理の支援業務を主軸として、お客様の医薬品開発における幅広いニーズに対して高品質のサービスを提供している当社において、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： CMC薬事申請業務支援担当者として、以下の業務を担当します。 ・CMC薬事領域における申請資料のQC、翻訳等 の書類作成サポート 　対象資料：CTD、承認申請書、一変申請書、軽微変更届出書、照会事項等 ■当社について： 当社は1984年創業、製薬企業を支援するCROとして、コスト・品質面でクライアントである製薬企業から高い評価をいただき売り上げを拡大、2019年には上場を果たしました。 ドキュメントサポート分野においては臨床試験、承認審査から製造承認取得後に発生するさまざまなドキュメント関連業務を受託し、ドラフト／データ作成、印刷製本・組み上げまで幅広く業務を行っています。 年齢・性別・社歴に関わらずチャレンジ精神をもって業務に取り組める意欲的な方にポジションをお任せしています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇JRタワーオフィス・「札幌駅」直結／土日祝休み／東証プライム上場のエス・エム・エスグループ◇ ■募集背景 当社は、医療・介護・ヘルスケア領域を展開するエス・エム・エスグループの機能子会社として、事業成長を支えるBPO組織です。高度な業務設計力を強みに、複雑な業務プロセスの改善・最適化を推進してきました。 今後は局所的な改善にとどまらず、事業部門と対等に課題を解決する中核組織へ進化するため、業務設計力と生成AI等の先端技術を掛け合わせ、全社横断の業務改善を担う専門ポジションを新設します。 ■仕事内容 全社横断の業務改善担当として、各事業部門の生産性向上やプロセス変革を推進します。 ＜事業理解と課題抽出＞ ・社内横断的な業務改善推進担当として、各事業部門のカウンターパートとのコミュニケーションにより現状を把握します。自ら現場オペレーションに入り込み、業務プロセスの全体像と実態を正確に把握します。 ・表層的な事象にとらわれず、事業成長を阻害している本質的な課題について仮説を立て、社内外のステークホルダーと連携しながら課題を定義します。 ＜企画と実行＞ ・特定した課題に対し、ゼロベースでの業務プロセスの再構築や生成AIを中心とした新たなテクノロジーを活用した改善案を企画し、実行計画を策定します。 単なるオペレーション改善に留まらず、業務システムの改修や自社プロダクトへのAI機能組み込み提案など、抜本的な解決策の実行まで幅広くお任せします。 ＜成果コミットと継続的な改善＞ ・新たな業務フローやシステムが確実に現場へ定着するよう、マニュアル整備や研修等を実施します。稼働後は事前に設定したKPIに基づき定量的な効果測定を行い、継続的な改善サイクルを回すことで事業成長を目指します。 ■やりがい： ・企画から実行、定着まで一貫して携われる ・責任者直轄で全社規模のプロジェクトを推進できる ・生成AI活用を通じて高度な課題解決力を習得できる ・安定した環境で長期的なキャリア形成が可能 ■キャリアパス： ・多様な業務改善案件を経験しBPR・DX推進スキルを習得 ・全社横断プロジェクトのリーダーへ成長 ・マネジメントまたは業務改革のスペシャリストとしてキャリアを拡大 変更の範囲：会社の定める業務

【社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引／グループ累計導入企業17,000社超え／国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業／メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界大手企業で導入実績あり】 ■主な業務内容 累計115億円の資金調達、国内外14社のグループ会社、グローバル5拠点以上へ展開する成長企業で、CISO候補として情報セキュリティ体制の構築を担います。 IPO・M&A・AI活用・海外拠点拡大に伴い、IT管理にとどまらず、経営リスクマネジメントの観点から全社のセキュリティ戦略とガバナンスを推進いただきます。 ■具体的な業務内容 会社全体の情報セキュリティ戦略を設計し、経営リスクを最小化することがミッションです。 ◇セキュリティ戦略・ガバナンス ・全社情報セキュリティ戦略策定 ・情報セキュリティポリシー整備 ・情報資産管理 ・海外拠点リスク管理 ・ゼロトラストアーキテクチャ推進 ・ISMS運営・高度化 ・グループ会社を含めた情報統制 ◇サイバーセキュリティ ・サイバー攻撃対策 ・SOC運営方針策定 ・EDR/XDR導入推進 ・脆弱性管理 ・セキュリティインシデント対応 ・BCP/DR整備 ◇AIガバナンス ・生成AI利用ルール策定 ・AI利用リスク管理 ・機密情報管理 ・AIセキュリティガイドライン策定 ・AI活用推進部門との連携 ◇経営支援 ・経営陣へのリスクレポート ・セキュリティ投資計画策定 ・全社セキュリティ文化醸成 ■組織構成 開発本部配下で、情報システム・インフラ・セキュリティ領域を担当。各部門や国内外グループ会社と連携し、横断的な情報セキュリティ体制を構築します。 ■働き方 週1日在宅可。家庭事情により週2〜3日の在宅も相談可能です。 コーポレート部門は部門横断での連携や意思決定のスピードを重視しており、対面でのコミュニケーションを大切にしながら、企画・資料作成は在宅で効率化。また、小学校3年生までのお子様がいる方には、時差出勤・中抜け等も個別調整できます。 ■やりがい ◇IPO・M&A・AI時代に対応するセキュリティ戦略を設計 ◇経営直下で意思決定に関与 ◇海外拠点、AI、SaaSなど先端領域に挑戦 ◇国内外14社規模のガバナンス構築に貢献 変更の範囲：会社の定める業務

【業務概要】 専門性の高い治療領域における価値提供を強化すべく、スペシャリティケア領域を中核とした事業成長を推進しています。本ポジションは、その中でも免疫炎症領域（リウマチ・IBD）を専任で担う推進担当者として、戦略と現場をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ■免疫炎症領域における高度な製品・疾患知識を活かした、医療関係者への情報提供 ■売上および市場シェアの最大化に向けた施策立案・実行および効果検証 ■担当エリア（初任地は関西圏）、マーケティング、メディカルをはじめとした関連部門と密に連携し、領域戦略を現場で具現化・推進 ■担当領域における成功事例・知見の横展開による、組織全体への価値還元 【担当エリア】 関西・北陸エリア（大阪府、京都府、滋賀県、和歌山県、兵庫県、奈良県、福井県、石川県、富山県等）の広域を担当いただく想定です。 ※大阪府内（大阪オフィスあり）または神戸近郊のご自宅を拠点に活動いただく想定です。 【キャリアパス】 キャリアディベロップメント（ジョブローテーション）制度が存在し、原則1年に一度、自身のキャリア希望を申請することが可能です。そのため、当社では自身のキャリアパスを自由に挑戦いただけます。 【魅力】 新たに注力する免疫炎症領域の立ち上げフェーズから参画し、エリアマーケティングを含む戦略的活動を主体的にリードできる点が、本ポジションの大きな魅力です。スペシャリティ領域における中核人材として成長していきたい方に、ぜひ挑戦いただきたいポジションです。 【中長期的ビジョン】 2035年のありたい姿として『女性医療で新たな価値を創出し続け、誰もがwell-beingを実感できる社会へ貢献する』を掲げております。女性医療に加え、もう一つの柱としてバイオシミラー事業の成長も図っていきます。 長期ビジョン2035：https://www.fujipharma.jp/__upload/c58cace2296373d137e176fb305bb0e7d81e771d.pdf 中期経営計画：https://www.fujipharma.jp/__upload/JP_MidtermBusinessPlan2025-2029.pdf 変更の範囲：会社の定める業務