【回路設計・レイアウト開発／製品開発に関われます／東証プライム上場ミネベアミツミG】 ■業務内容： ・新製品開発テーマにおける製品の部分的開発リーダーの遂行 ・課題解決のための社内外の関係部門との折衝・調整 ・ロジック仕様の設計と最適化 ・ロジック回路設計と検証、P&R設計、製品評価　など ■アピールポイント： 新製品開発チームの一員として、電子回路設計やレイアウト開発に携われます。企画提案や社内外の関係部門との調整を通じて、製品化に貢献する重要な役割を担います。 ■働き方： 当社ではテレワークとフレックス制度を整えております。テレワークの使用制限は設けておりません。年間休日128日、完全週休二日制もあり、ワークライフバランスを整えられ、働きやすい環境があります。 ■当社の事業優位性： 当社は自社内で回路設計から製造までを行うことができる、垂直統合型のアナログ半導体メーカーです。市場の多様な潜在ニーズを的確にとらえ、革新的な製品を創出。さまざまなお客様の多様なご要望に、きめ細かく総合的に対応できることが当社の強みです。要素開発から回路設計・テスト・パッケージ開発まで、幅広い業務に携わる機会があります。役職に関係なく、若手でも自分の意見やアイデアを提案できるフラットな環境があります。 ■当社について： 当社は、セイコーホールディングスグループから分社化し、2020年4月にミネベアミツミが100％直接所有する子会社のアナログ半導体専業メーカーです。自社内で回路設計から製造・販売まで全ての設備を持つ垂直統合型の会社です。長年培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で、世界トップレベルのシェアを持つ製品群も多くあり、ワールドワイドに事業を展開しているミネベアミツミの一翼を担っています。

〜上流工程に携われる／フレックス・リモート可・副業相談可／パーソルGのDX推進・生産性向上に貢献／裁量◎〜 ■職務内容： 売上1兆円規模、グループ157社（国内：49社・海外：108社）を有し、国内・世界トップクラスの総合人材企業であるパーソルグループ。 テクノロジーの力でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から推進しています。 6万人のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの立場からチームで支援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。 ■グループWorkStyle本部について： グループ全体のはたらき方と生産性を飛躍的に高めることをミッションに、AIを前提とした業務設計を実装し、AIと人が協創する文化を醸成していきます。人が担う必要のない仕事からの解放を進めることで、はたらき方をアップデートし、グループで働く社員の働き方そのものを変えていくことを目指します。 ■業務内容： 日常業務でAIが当たり前に使われ始めた状況を前提に、さらにAI活用の価値を最大化する業務体験へと再設計し、社員の体験と働き方を根本から変える業務に携わっていただきます。 【業務例】 ・日常業務プロセスの可視化とボトルネック分析 ・社内の各種システム・ツールからのデータアセットの収集・統合（サイロ化解消）し、AIが自律的に活動できる基盤を整備 ・AIネイティブなカルチャーの醸成 ・ソリューション設計・導入推進（社内SaaSの統合・自動化、API連携、汎用AIエージェントの拡充等） ・PoC設計・効果検証 ・ステークホルダー調整・プロジェクトマネジメント ■配属組織について： ワークスタイルテクノロジー部は16名程度の組織となり、AI利活用による社員の体験良化を目指す「ワークスタイルAX室」と、サービス提供を主とする「ワークスタイルEX室」で構成されています。これまでのご経験・ご志向性を踏まえ、いずれかの室にて選考を実施いたします。 変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

〜自社サービスの医療機関・製薬メーカー向けクラウドサービス『Agatha(アガサ)』を、カスタマーサクセスチームの一員として主にIT技術の側面からサポート〜 ■募集背景 弊社では、医療・医薬品の臨床開発市場でのDXを推進しています。 今後の事業拡大を加速するために、自社SaaSとIT技術領域のコンサルティングを通じて、 お客様への課題を解決を支援するテクニカルコンサルタントを募集します。 ■業務詳細 自社サービスの医療機関・製薬メーカー向けクラウドサービス『Agatha(アガサ)』を、カスタマーサクセスチームの一員として主にIT技術の側面からサポートする業務です。Agathaは各種Webサービスで構成されておりますので、そのベースとなるサービスをもとに、お客様の業務要件に合わせてカスタマイズします。サービスを導入する際に、お客様とのコミュニケーションを通じアジャイル型でシステム仕様の検討から設定（一部JavaScriptによる簡単なコーディング含む）、テストまで担当していただきます。 中核となるサービス開発を行うチームの拠点が海外にあり、そのチームと英語によるコミュニケーションも必要です。 ◆テクニカルコンサルタントとして、サービス導入プロジェクトの支援 ・業務要件に合わせたシステム仕様の検討、設計、設定変更 ・システム化要件についてお客様および自社内開発チームとの調整 ・テスト仕様書の作成、設定変更後テストの実施 ・データ移行時のフォーマット変換、データクレンジングなどの開発業務 ◆カスタマー・サポート宛のお客様からの問い合わせにIT技術面から答えるフォロー業務 ◆テクニカルマニュアルの作成 など ■入社後イメージ 1ヶ月目は自社製品の仕組みをOJTと研修資料に基づきながら習得。 2~3ヶ月を目途に対顧客に対するコンサルテーションや導入プロジェクトをペアを組んで担当。 変更の範囲：会社の定める業務

◎現場担当から発注者側へジョブチェンジしたい方へ ◎東証スタンダード上場の穴吹興産グループの安定性 ◎有給取得率70.9％／離職率4%／育休後復帰率100％／資格補助あり ■業務内容： 22年8月に設立されたEV請負事業部という新規部署にて、EV充電サービス、太陽光発電設備等の導入における施工管理としてご活躍頂きます。 具体的には、工場・倉庫・商業施設等の屋根に設置する太陽光パネルならびに変電設備や、業務用車両のEV化に対応した充電設備等の設置工事について、顧客や協力施工業者との調整、工期管理の等の施工管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◎工事受注前 ・現地調査、情報収集・協力会社への見積り依頼 ・見積書作成・営業担当者に同行し客先提案補助 等 ◎工事受注後 ・施主との契約（注文書・請書）・協力会社への発注と工事打合せ ・図面作成、工事案内等作成・関係各所との協議、申込み ・工事準備、工事当日立会・完成図書、請求書作成 ■研修について： 入社後3〜6か月程度、本社（香川県高松市）で研修を行います。 ◎1か月 会社の概要の説明、他部署の理解の課長からの説明の研修、他のグループのメンバーとの会話のためのディスカッションを実施します。 ◎2〜5か月 配属後はOJTにて業務を少しずつ覚えていただきます。 ※期間については相談可。 ■当ポジションの魅力： 本事業は、これまで当社が行っていた高圧一括受電とは別の注力事業であり、将来の脱炭素社会実現といったエネルギー課題にも貢献できる意義深い業務です。 ■当社の特徴： 2016年4月の電力自由化や2017年4月にスタートしたガス自由化など、エネルギーを取り巻く環境は大きく様変わりし、様々なサービスが溢れております。このような環境の中で当社としては安心・安全なエネルギーをお得に提供することや、そこから派生する様々なサービスでおもてなしすることをモットーに、これまで以上に時代を先取りした新しいサービスに積極的に取り組みます。 ■働きやすさについて： PC強制シャットダウンや月に4日以上のNO残業DAYなど、会社全体で働く環境をよくするために動いており、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■Salesforce／統合CRM／DX提案／ソリューション営業／業界横断／コンサルティング力／キャリア拡張■ 鈴与シンワートは、鈴与グループ内唯一の上場企業で安定した事業基盤を持ちながらSalesforce事業を成長領域として拡大中です。Salesforce社からの紹介案件や既存顧客からのリピートが増加しており、事業成長を見据えた体制強化のための増員募集となります。 ■業務内容 Salesforce導入案件における法人向け営業を担当いただきます。入社後は、Salesforce社や既存顧客からの紹介案件を中心に、顧客要望の整理、技術部門（SE）と連携した提案・見積対応を行います。将来的には、顧客ヒアリングから提案までを担うコンサルタント型営業へ段階的にステップアップ可能です。 ■業務の魅力 製造・建設業界に強みを持つチームで、業界・業務理解を踏まえたSalesforce提案に携わります。要件が整理された案件から上流工程まで幅広く関与でき、少数精鋭の環境でしっかり教育をうけながら裁量を持って成長できるポジションです。 ■働く環境 Salesforceを中心とした統合CRM領域を主軸に、専門性の異なるメンバーと協働しながらプロジェクトを推進します。Salesforce未経験の場合でも、OJTを通じて業務・パッケージ理解を身につけられる環境があります。 ■キャリアパス 経験を積むことで、ソリューション営業として専門性を深化させるほか、コンサルティング寄りの役割やアカウントマネジメントへの展開も可能です。 ■企業魅力 【『健康経営銘柄2026』に選定／健康経営優良法人2026（ホワイト500）】 社員の健康と働きやすさを重視した取り組みが評価され、国から認められたホワイト企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実／海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日〜 ■業務詳細： DX推進担当 又は リーダー業務をお任せします。 ※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。 3D CAD関連業務のDXを推進するための企画・計画・実施・サポート全般を実施していただきます。 設計の効率化・省力化・高品質化や3Dモデルを活用した業務改善などを推進いただきます。 ■具体的な仕事内容： 環境プラント建設プロジェクトにおける3D CAD関連業務のDX推進に向けて、以下の業務に携わっていただきます。 ＜3D CADの自動化・カスタマイズ開発＞ ・AVEVA E3D/PDMSのカスタマイズ開発（PML等を用いた機能拡張） ・配管ルーティング、機器配置等の設計作業の自動化ツール開発 ・干渉チェック（クラッシュ検出）の自動化・レポート生成の効率化 など ＜データ連携の構築・改善＞ ・AVEVA P&IDと3Dモデル（E3D）間の双方向データ連携の構築・改善 ・3D CADと設計ツール（強度計算、配管解析等）とのデータ連携開発 ・3Dモデルから調達・建設工程へのデータ連携の仕組み構築　など ＜DX推進・業務改善＞ ・設計部門の業務課題のヒアリング・分析・改善提案 ・新技術（AI、自動設計等）の調査・検証・導入検討 ・3Dモデルを活用したデザインレビューの高度化　など ＜将来的に携わる可能性のある業務＞ ・3Dモデル・4Dシミュレーションを活用した施工計画の高度化 ・AI・機械学習を活用した設計省力化・自動化の検討 ・デジタルツイン技術の設計省力化・自動化への適用検討 ・DX施策の効果測定・改善サイクルの推進　など ■出張頻度： DX施策の現場説明や実施サポートなど状況により出張を行う。 月1回程度（国内プラント建設現場への出張あり）最長1週間程度 海外出張の可能性もあり（年数回程度、子会社への技術指導等） 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要：　 当社にてアルミ製品のMC・NC精密機械加工(鍛造品、ダイカスト製品、アルミ削り出し、異形品)、レーザマーカ、パットスクリーン印刷など最新設備と新製品の部品の生産管理をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・材料調達 ・工程管理・工程間調整 ・出荷管理 ・納期調整 が主な内容となります。　 ※ゆくゆくは生産計画の立案等、上流工程に携わることも可能です。 ＜業務の特徴＞ 扱う製品はとても小さく、ロットも小さいため切り替えが多く、加工のスピードも重要です。今後も新たな案件獲得のため、顧客からのオーダー以上の期待に応え、納品する必要があります。そのため顧客とのやり取りでも提案する機会もあり、やりがいをもって業務に取り組んでいただけるはずです。 ■入社後お任せする業務： 入社後は先輩社員から業務に関するレクチャーやロープレをしながら仕事を覚えていただき、実際の現場にて実務経験を積んでいきます。将来的には、生産管理のスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成：当社には130名が在籍しており、配属先には７名の社員（３０代メイン）が活躍中です。今回は組織変革のため中堅層以上の方の採用をし、技術の向上を目指しています。 ■当社の強み： 当社では加工治具の内製から量産加工まで一気通貫で体制を構築し、電気系統の管理合で内製化しています。取引先から急な仕事が入っても、図面入手後最短7日程度で量産立ち上げの実績もあります。 中小企業としては早くから生産ラインにロボットを導入し、自動化を先駆的に行ってきた企業です。その評判から、名だたるメーカー様にご視察いただいています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇都市景観大賞など受賞歴多数／ファミリー向け分譲マンションの意匠設計／スキル待遇面UPしたい方へ◇◆ ◎こんな方へおススメ！◎ ・大小さまざまな集合住宅の設計にチャレンジしたい方 ・大手不動産企業が展開するハイクオリティ集合住宅の設計に携わりたい方 ・デザイン性の高いイエづくりのスキルをプロから習得してキャリアアップしたい方 ■どんな会社？ 当社は、老朽化マンションの建替え問題に専門的に取り組む設計事務所です。単なる設計業務にとどまらず、マンション建替えに関するコンサルティングから住民合意形成、建物の設計・監理までを一貫して手掛けている点が特徴。公平・公正な立場で住民に寄り添う姿勢と、都市景観大賞など多数の受賞実績に裏付けられたデザイン力を強みに、真に長く愛される建築を生み出しています。 ■仕事内容： デザイン性の高い分譲マンションの建築設計並びに監理まで行っております。建築設計全般だけではなくデザイン力もアップ出来る環境！ 《具体的には...》 ・意匠設計図（基本設計／実施設計）の作成 ・外観・ファサード・エントランス等のデザイン・監修 ・各種確認申請関連業務 ・設計監理 ＜案件詳細＞ ・対象物：RC造マンション ・案件内容：新築や建て替えがメイン ・使用CAD：JWcad ■働きやすい環境：パフォーマンスを最大限発揮するために”選択肢”として様々な制度を整えております！ ・フレックス制度：コアタイム１１：００〜１５：００ ・年休１２６日 ・土日祝休み ・在宅勤務相談可 ・資格手当あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規営業・有形無形不問／産業ドローンで市場を作る／社会課題の解決に貢献／在宅可】 ■採用背景： ドローン活用を軸としたサービス型ビジネスを展開する当社は、社会実装が本格的に進む成長フェーズにあり、年10〜30％の成長を続けております。中でも建設・測量領域は特にニーズが高く、主力の計測サービスが年間300件以上の実績を持つことから、さらなる市場開拓に向けて営業人材を求めています。 ■業務内容： 「測量を効率化したい」「人手不足を補いたい」「精度を高めたい」といった要望に対し、現場条件や精度要件に合わせた計測手法・データ仕様・工程設計を提案します。決まったモノを売るのではなく、顧客毎に刺さる技術を提案する「完全ソリューション営業」です。 ■業務詳細： ・新規開拓、アポイント取得 ・顧客の課題、現場条件、精度要件のヒアリング ・ドローン計測・3次元測量を用いた最適な計測手法・仕様の提案 ・技術メンバーと連携した見積作成、工程設計、実施計画の整理 ・受注後の進捗管理、成果物確認までの伴走支援 （業務目安：新規40％・既存60％） ・既存顧客フォローおよびリピート提案 〇主な提案先：建設コンサル、測量会社、ゼネコン 〇営業スタイル：担当エリアを持ち、訪問計画や提案テーマを設定します。ニーズが強くアポイント獲得3割、受注率1〜2割、顕在層であれば受注率5割が実績目安です。 〇働き方：・フレックス制度、週1リモート、インセンティブ有 ■働く魅力： ・前例がないケースでも実験的に取り組むといった、最先端の技術を社会実装するダイナミズムを味わえます。 ・自ら意思決定し動くことができ、技術理解と提案力の双方が磨かれます。 ・社会にインパクトを与える使命感を持った仲間と協働できます。 ■キャリアパス： 現場で2〜3年経験を積み、マネージャーへ昇格やPMへのキャリア形成が可能です。新規事業や海外グループへの挑戦機会も広く、意欲次第で領域を拡げられます。 ■企業魅力： グロース上場、ドローン企業として日経時価総額トップクラスを誇ります。測量・点検・農業・運航管理で3000件超の実績を持つ企業です。UTMは世界10カ国に導入され、世界ランキングでも上位を継続。国土交通大臣賞の受賞など公的評価も得ています。

〜プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー／土日祝休み／年間休日123日・残業10h程度／在宅勤務可／住宅手当有／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／給与改定・ベースアップ実施〜 当社の事務として、以下業務をお任せします。 ・新築、営繕、保全工事、物件点検に関わる工事関連業務のサポート ・上記に関わる業務改善、効率化を目指した各施策の企画運営 ・建築部門内主導のイベントごとの企画運営・一般事務処理 ◎数値/データ：営繕工事・保全工事・新築工事の工事工程、発注状況、請求処理、支払い情報などの日付け、金額、関連情報 ◎使用ツール：社内イントラ、社内コアシステム、エクセル、アクセス、パワーポイント ■組織構成： マネージャー1名、係長2名 今回ご入社頂く方は係長のもとに就いて頂きます。 ■業界・職種未経験者歓迎： 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、不動産業界での経験は必要ありません。実際に、異業種の営業職・アパレル販売・飲食業界など、異業界・異職種から入社した先輩が多数活躍しています。 ■働き方： ・残業時間は平均月10h程度です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について： ◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ◎ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ実施！ ・全社平均時間外労働時間：16.4h ・レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率：82% 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■職務内容： 近年注力されておりますEVにおける自動運転の実現に向け、各種センサーから取得したデータの即時集計、危機察知、運転指示を可能にするためのシステム設計をご担当いただきます。 ■業務フェーズ： 部分構想~設計,評価、リーダー ■ツール： Linux、C、Ｃ++、MATLAB ■魅力ポイント： ・裁量をもって仕事ができる（最上流工程から下流行程まで開発をリードできる） ・自動運転技術を通し、航空宇宙、自動車等、モビリティ製品に関わる姿勢制御や航法誘導制御のシステム開発にも繋がる。 ■顧客から当社への期待： 自動運転技術の確立に向けた設計開発パートナーとしての役割を期待 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休131日・土日祝休み／需要拡大中で3年以内の上場に向けて準備中の成長中企業〜 ■採用背景： 当社は産業向けの先進的な光学技術を核とする会社として設立し、現在は、光学技術に加え、ソフトウェア、ハードウェア、画像処理技術、光源技術、ダイレクト描画技術等 複合的な技術を確立し、最先端の半導体・液晶・電子回路等の分野に大きく貢献している会社です。 現在、半導体や電子回路基板の産業装置に関する弊社技術の需要が拡大しており、売上・利益ともに成長しているため、3年以内の上場に向けて準備を進めています。 それに伴い、ニーズの増加に応じて、増員が必要になりました。 ■仕事内容： 弊社技術を用いた産業用製造装置（半導体・液晶・電子回路等）のプレゼンテーション及びデモンストレーション、客先要望に応じた評価等。 ■入社後の流れ： PC等の環境支給、業界や装置に関する研修・引継ぎをおこない、スムーズに業務に移行できるように致します。 ■社風： 中途で入ってきたメンバーが多く、役職問わず分け隔てなくフラットで、意見やアイディアも発信しやすい職場です。 ■年度末手当 : 年俸とは別に支給することがある （1）経常利益率5〜 10% : 15万円、（2）10%以上 : 30万円 ■出張手当 変更の範囲：会社の定める業務

＼おすすめポイント／ ・土日面接OK／働き方や待遇面はご相談ください！ ・＜広島の街並みを創るお仕事＞庁舎や道の駅など公共案件が強み ・年休121日（土日祝）で働きやすい環境◎ 公共建築物（庁舎や道の駅など）建築を得意としております同社において、営業職としてご活躍いただくことを期待しております。 ■業務内容： 営業業務： 広島県内を中心に九州〜神戸まで様々な地域の庁舎や道の駅などの公共建築物の設計・施工管理を行う当社の営業活動を行っていただきます。 ■社内構成： 同社では20名の設計士が在籍しており、そのうち16名が1級建築士の有資格者です。そのほかの建築士に関しても資格取得に向け勉強をしたり、営業としてお客様との折衝業務を行っております。 ■働き方について： 同社では自己管理を大切にしております。 お子様がいらっしゃる方もおり、ご自身にあった働き方の実現のため、時間管理や担当案件の進捗管理などはご自身で調整いただきながら、長く働いていただける環境づくりをしていただくことが可能です。 そのため、在宅ワークをしている方もおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ホテル業界ベンチャー／社宅完備／住宅手当あり◎／リゾート体験補助金あり〜 ■ミッション： 事業成長に必要な人材を、「採用」だけでなく「惹きつけ、つなぎ、活かす」。 経営・現場・外部パートナーを横断しながら、スターリゾートの“未来の仲間”を創り続けることがこのポジションの最大の役割です。 ＼当社の魅力／ 拡大フェーズの企業で裁量権を持ち、市場価値アップに繋げることができる！ 当社に入社するために移動が発生する方には10万円の引っ越し手当支給 ご経験に応じてリモートでの就業も可能。現場を理解いただくために出張の可能性はございます。 ■組織構成： 人事業務は1名にて行っております。 制度設計など上流から人事業務に関わっていきたい方を募集いたします。 30代の社員が多く、風通しの良い環境です。 ■業務内容： ◇採用戦略・母集団形成 ・中途採用を中心とした採用戦略の立案・実行 ・採用媒体を中心とした各種採用手法の企画・選定、運用、更新、数値分析・改善 ・採用ブランディング（訴求軸設計・表現改善） ◇採用実務・オペレーション ・書類選考、面接対応、面接フロー設計、評価基準の設計・改善、採用進捗・KPI管理、採用オペレーションの仕組み化・高度化 ※現状は中途採用が中心ですが新卒採用の立ち上げも想定しています。 ※その他マルチに経営課題解決のための組織体制強化に努めていただきます。 ■業務の魅力： 当社はリゾートホテルの企画設計・デザインから運営までをトータルプロデュースしています。現在は1→10フェーズに突入し、第二創業期として今後の成長角度・スピード感を底上げできるような“新しい当たり前を創るキーパーソン”として自らの手で創り上げることに挑めるポジションです。

【業務内容】 ◆ 新製品開発及び事業推進／産業用品・工場管理収納用品（工具箱、キャスター、ワゴン）など ・主要顧客の深い理解と良好な関係構築 ・顧客とのニーズ発掘と新製品共同開発提案 ◆ 深耕営業 ・顧客課題の把握と解決提案 ・長期的な信頼関係の構築 ・社内（製造・設計・技術部門）との調整 ・顧客の声を整理し、社内へフィードバック ◆ 新規領域マーケティング ・新商品の企画〜開発、事業計画の策定と推進 ・市場調査・競合分析・ユーザー課題リサーチ ・PMF検証を通じたニーズ定義 ・ターゲット設定、収益性評価、事業性評価 ・製品仕様検討、試作・評価、顧客との技術打合せ ・将来の事業責任者候補と連携したプロジェクト推進 ◆ 大手企業1社向け営業窓口 ・当社売上の約50％（約6億円）を占める最重要顧客の担当窓口 ・関係構築、案件推進、納期調整、価格改定交渉、新商品提案 ・顧客との折衝を通じたビジネス拡大 ＜このポジションで避けていただきたい行動＞ ・無理なクロージング ・過度なスピード感での押し込み営業 ・派手さや独断専行 【採用背景】 現在、最重要顧客に対して、経営トップおよび設計担当者が市場分析・顧客折衝など幅広 い業務を兼務している状況です。 役割分散と新しい価値を共創するマーケティング機能の 強化を目的に、本ポジションを募集します。 当社は「派手な成果」よりも、顧客理解・誠実さ・継続的な改善新しい価値の創造 を重視する会社です。 【配属部署】 メイン顧客を担当する営業1名（今回の募集対象者）を中心とした、 トップ直轄の事業部門です。事業責任者候補としての採用となります。 部門内には設計2名と開発メンバーが在籍しています。 ＜企業成長性》 ・金属製工具箱で国内トップクラスシェア（約70％） 　 ・約40カ国で販売し、強度・耐久性・美しい仕上がりを実現する技術力が強み。 ・高い成長率 　- 2025年売上：前年比118.4％ 　- 海外事業成長率：130.5％ ・最重要顧客はプライム上場の大手産業用品卸で物流優位性が高く、安定している取引先 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 土木工事事業を行なっている当社にて、土木施工管理業務をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 ・現場での指示出し ・工程管理 ・安全管理 ・予算管理 ・施工図含む書類作成や報告業務 ・お客様との打ち合わせ 【エリア】札幌市内 【働き方】直行直帰OK／宿泊を伴う出張無し 【平均残業時間】月20時間程度◎冬季は除雪の仕事あり ■会社・求人の魅力： ・1973年設立、地域に根差して土木工事などを手掛け、安定した基盤を築いています。 ・定年は65歳、これまでの経験を活かして長く働ける環境です。 ・残業は月平均20時間◎直行直帰でき、主に行政関係の案件を受注しているので、プライベートも確保しやすいです。 ・充実の各種手当：燃料手当など生活を支える手当を支給しています。 ・年間休日115日、閑散期には1週間以上の長期有給休暇が取れるなどワークライフバランスも整えやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人営業経験をお持ちの方へ／アイリスグループの商材を幅広く提案／成長機会豊富／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ／福利厚生充実〜 ◆業務内容 工場、オフィス、商業施設や官公庁などへLED照明をはじめとする幅広い商材を提案します。アイリスグループで展開しているすべての商材を、自分のアイデアで組み合わせ提案できます。 省エネによるコストダウンや、空間の快適性・演出性を高める提案や、建築内装資材、内装什器、スチールラック、業務用家具などグループ全体のシナジーを活かした戦略的な営業活動を行い、お客様の課題解決をトータルでサポートします。 ◆扱う商材 ・LED照明 ・エアソリューション（空調設備など） ・映像ソリューション（プロジェクター、電子黒板など） ・建築資材（タイル、フロア資材など） ・スポーツ商材（人工芝、ビジョン、観覧席など） ・ストアソリューション（システム什器、販促プロジェクターなど） ・loTソリューション（AIカメラ、位置情報サービスなど） ・オフィス家具、事務器（チェア、デスクなど）　 ※上記はあくまで一例です。アイリスグループの製品、サービスをかけ合わせて提案することが可能です。 ◆担当するお客様 ・オフィス ・商業施設 ・工場、倉庫 ・宿泊施設 ・スポーツ施設 ・教育施設 ・医療、福祉施設 ・公共施設　など ◆魅力 ・新しい組織も立ち上がっているので、プレイングマネージャーとしてマネジメントをしながら営業したいという方の活躍機会が豊富にあります。 ・今後のアイリスオーヤマをリードするリーダー〜ミドルクラスの営業ご経験者を歓迎いたします。 ◆当社の社風・魅力について ・実力主義の360度評価：年齢・性別・社歴に関係なく成果で評価 ・業界未経験でも活躍できる研修体制：商品知識・事業理解・提案研修など “生活者発想”のスピード開発：毎週開催される新商品会議により圧倒的な商品企画量 ・多角的な事業フィールド：家電・LED・ヘルスケア・ペット等、多業種での市場創造 ・裁量の大きさ：若手でも早期に商談や企画に関われる環境 ・海外含む幅広いキャリア機会：北米・欧州・アジアの拠点で挑戦可能 ・成果主義：高い志・スピード・チーム力が成果に直結 変更の範囲：会社の定める業務

〜法人営業経験をお持ちの方へ／アイリスグループの商材を幅広く提案／成長機会豊富／多様な事業を展開するアイリスオーヤマ／福利厚生充実〜 ◆業務内容 工場、オフィス、商業施設や官公庁などへLED照明をはじめとする幅広い商材を提案します。アイリスグループで展開しているすべての商材を、自分のアイデアで組み合わせ提案できます。 省エネによるコストダウンや、空間の快適性・演出性を高める提案や、建築内装資材、内装什器、スチールラック、業務用家具などグループ全体のシナジーを活かした戦略的な営業活動を行い、お客様の課題解決をトータルでサポートします。 ◆扱う商材 ・LED照明 ・エアソリューション（空調設備など） ・映像ソリューション（プロジェクター、電子黒板など） ・建築資材（タイル、フロア資材など） ・スポーツ商材（人工芝、ビジョン、観覧席など） ・ストアソリューション（システム什器、販促プロジェクターなど） ・loTソリューション（AIカメラ、位置情報サービスなど） ・オフィス家具、事務器（チェア、デスクなど）　 ※上記はあくまで一例です。アイリスグループの製品、サービスをかけ合わせて提案することが可能です。 ◆担当するお客様 ・オフィス ・商業施設 ・工場、倉庫 ・宿泊施設 ・スポーツ施設 ・教育施設 ・医療、福祉施設 ・公共施設　など ◆魅力 ・新しい組織も立ち上がっているので、プレイングマネージャーとしてマネジメントをしながら営業したいという方の活躍機会が豊富にあります。 ・今後のアイリスオーヤマをリードするリーダー〜ミドルクラスの営業ご経験者を歓迎いたします。 ◆当社の社風・魅力について ・実力主義の360度評価：年齢・性別・社歴に関係なく成果で評価 ・業界未経験でも活躍できる研修体制：商品知識・事業理解・提案研修など “生活者発想”のスピード開発：毎週開催される新商品会議により圧倒的な商品企画量 ・多角的な事業フィールド：家電・LED・ヘルスケア・ペット等、多業種での市場創造 ・裁量の大きさ：若手でも早期に商談や企画に関われる環境 ・海外含む幅広いキャリア機会：北米・欧州・アジアの拠点で挑戦可能 ・成果主義：高い志・スピード・チーム力が成果に直結 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 立体自動倉庫システムやFAシステム、精密工作機械など、当社が有するメカトロ技術・知的資産を起点に、中期経営計画の策定から新規事業・M&A推進までをリードいただく経営企画ポジションです。 単なる企画専任ではなく、社内の開発・設計・製造・営業といった技術・事業部門と連携しながら、技術発想を事業戦略に落とし込み、全社の未来をデザインしていただきます。 ■募集背景 2027年に創業100周年を迎えるにあたり、当社では「Seibu Vision 2027」を掲げ、売上400億円を目指す新中期経営計画をスタートさせました。 これまでの収益性・財務健全性に加え、成長性や資本効率を高める経営への転換が急務であり、その推進役として経営層のパートナーとなる管理職候補を募集することになりました。 ■業務内容 経営層と近い立場で、全社視点の企画・推進を担っていただきます。 1番力を入れたい、新規事業の推進をメインに担当いただきながらも、段階的に全社・既存事業の今後の策定などをお任せします。 ・新規事業、設備投資、M&A等の企画および実行支援 ・中期経営計画などの策定および進捗管理 ・事業戦略・成長戦略の立案、経営層への提言 ■本ポジションの特徴・魅力： ・経営層の一員として、構想から実行まで一気通貫で関わることができます。企画書を作るだけでなく、現場と共に汗をかきながら成果創出までをリードしていただきます。 ・産業系システムエンジニアリングやロボット・AI領域で培ってきた知見を、技術開発だけでなく「経営・事業戦略」の土台としてフルに活かせる稀少なポジションです。 ・中期経営計画「Seibu Vision 2027」の中核を担うため、売上400億円達成に向けた成長戦略やM&Aなど、インパクトの大きいテーマに早期から携われます。 ・将来的には経営幹部候補としての活躍が期待されており、経営企画部長や将来的には役員クラスへのキャリアパスも視野に入るポジションです。 ■求める人物像 ・経営の一員として、数字（PL／BS・KPIなど）と現場オペレーションの両面から課題を構造化できる方 企画立案にとどまらず、現場と共に実行フェーズまで伴走し、成果創出をリードできる方 ・将来的には経営幹部候補としてのご活躍いただける方

【職務内容】 メディア・エンタメ・交通業界は、デジタルシフト・新サービスの多様化・顧客体験価値の向上などを背景に、大きな変革期を迎えています。 当社はこれらの業界における顧客とのロングタームリレーションシップと技術力を礎に、新技術を活用したシステム開発やシステム基盤の安定運用によって、お客様のビジネス変革を促進しています。 特に、インフラ領域においては、クラウド、AIなど先進技術を用いてスピーディな開発を実施したいデジタル領域と、堅牢な開発による安定した品質が求められる基幹系領域の全体をとらえてシステム全体のアーキテクチャ・構成を検討していく必要があります。 その実現に向け、インフラチームのメンバーとして、幅広い知見・経験を活かしたプロジェクト推進をすることでお客様の事業に貢献し、お客様と長期的で良好なパートナー関係を構築していただきます。 また、システム開発における競争力の源泉となる組織の開発力の向上を目指し、生成AIをはじめとした技術を用いた生産性向上の施策を検討、実行していただきます。 [プロジェクト内容・提案テーマ] ・ 基盤領域における要件定義〜テスト実施までの一連業務の推進 ・ 既存システムへのエンハンス開発・維持管理 ・ 営業部門やコンサル部門などの他部門と連携したシステムの企画・お客様へのご提案 [アサイン先想定] ※以下（1）?（3）それぞれに多数の案件がありますので、ご希望やご経験を鑑み、最適な案件アサインを検討いたします。 （1）メディア業界インフラ 基幹系システムのAWSへのクラウドリフト案件（AP：EKS、DB：RDS） （2）エンタメ業界インフラ 顧客向け情報提供WebシステムのAWSへのクラウドリフト案件PoCやクラウドリフト案件 （3）交通業界インフラ 顧客向けWebシステムの次世代アーキテクチャ検討、PoC 【アピールポイント】 ・メディア・エンタメ・交通と3業界を跨いでいることもあり、構築・維持管理するシステムは基幹系、一般消費者向けのWebサイト、決済系、データ基盤など多岐にわたり、様々なシステム開発の経験をつむことで技術力の向上が臨めます。 ・インフラチームは、技術志向のメンバーで組成されており、業務遂行はもちろん自己研鑽における技術情報の収集や意見交換がしやすいチームとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【休日出勤・夜勤対応基本なし／工場の安定生産を支える／幅広いスキルを得られます◎／日本を代表する総合素材メーカー・AGC（株）のグループ会社／「有機・無機ファインケミカル製品」メーカー】 ■業務内容： 当社の鹿島工場において新プラントでの建設作業を進めており、生産安定化を目指すため、増員計画として採用募集いたします。具体的には以下業務をお任せいたします。 （1） 保全及び各種工事内容の確認（対依頼元によって対応） （2） （1）のoutputである見積仕様書を元に外注先へのコンタクト （3） （2）のoutputである見積書（仕様込）の確認（依頼元による） （4） 発注後の施工管理 （5） プラントエンジニアリング業務（適性や状況鑑みて判断） ■業務のおもしろみ・やりがい： 保全業務は生産安定化には必須の業務であり、社内における生産のベースを支える重要な業務です。また、場内インフラ設備は、全部門が円滑な業務を遂行するためにも必須業務であり、工場や事業活動を支えるやりがいのある仕事です。 ◆当社の特徴・魅力： ◇当社は、一貫してファインケミカルの研究開発に力を入れ、無機/有機を問わず、特色のある技術、製品を次々と生み出してきました。現在、当社の製品は、半導体用研磨剤やコーティング剤などの表面改質剤や研磨剤など、ニッチではありますが生産工程でのキーマテリアルとして、エレクトロニクス、エネルギー、モビリティなどの幅広い分野で使用いただくまでに至っています。 ◇有給休暇の取得率は約80％、残業割増率が法令の基準よりも高く、所定労働時間7時間40分です。育児介護休業の取得人数は過去10年でのべ66名(うち男性11名)もいます。結果として離職率1.4%と働きやすさを重視される方には大変良い環境です。

【グループ売上業界トップクラス／充実の研修体制／多数の案件から成長に適した案件をアサインします／1万名を超える大企業】 ■業務内容： 某株式会社が展開するIT系全般のプロジェクトにて、スキルに応じた下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ◇Pythonを活用したシステム開発、数理最適化業務 ◇サーバの移行・構築作業（オンプレ／クラウド） ◇システムの運用保守（定常監視、障害対応、改善対応） ◇スクリプト作成・ジョブ管理など、技術支援業務 ■ポジションの魅力： ◇安定した長期案件が多く、落ち着いて業務に取り組める環境 ◇Pythonや数理最適化などの先端技術に関わるプロジェクトもあり ◇インフラから開発・保守まで幅広い分野の案件に対応可能 ◇簡易業務（運用保守など）も含まれ、経験レベルに応じた柔軟なアサインが可能 ■当社の魅力： ◇正確で公正な残業代支給 当社の残業代は、労働基準法に則り基本給をベースに算出。 そのうえで、一般的な15分単位ではなく、1分単位で残業時間を正確に計算し支給しています。 細かい時間も漏らさず評価することで、働いた分だけしっかり還元。 残業削減への意識を持ちつつ、フェアで納得感のある給与体系を実現しています。 ◇投資家向け広報（IR）活動において高い評価を受け、 「IR優良企業大賞」 を受賞しました 過去にも 2019年「IR優良企業奨励賞」 、 2021年・2022年「IR優良企業賞」 を受賞しており、積極的な情報開示と投資家との対話を大切にする姿勢が評価されています。 さらに、個人情報を正しく扱うための基本方針制定、より安定したエンジニアリングサービスの供給に向けて取り組んでいます。「公平で透明性の高い情報開示」 を大切にしながら、 企業価値の最大化と持続的な成長 を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全週休二日制(土日祝)/年間休日127日/ＮＥＣグループの安定基盤/研修制度も充実/資格取得時には奨励金あり】 ■職務内容： オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、施工管理業務（計画から施工管理、アフターフォローまで）を担当します。 ■当社における施工管理とは： 当社は効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 当社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルです。ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画〜業者マネジメント〜竣工引き渡し〜アフターフォローまで上流工程でリードしていきます。 専門分野である電気分野だけでなく、建築・設備分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。 ■NECファシリティーズ株式会社とは： 当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 鉄道検査装置（トロリー線、軌道の歪みや傷を検査する）の制御基板におけるFPGA設計を担当。既存製品の改良から新規開発まで、裁量を持って業務を進められる環境です。外注先との連携も多く、技術力とコミュニケーション力の両方が活かせます。 ■魅力ポイント： 技術力を活かしながら、開発の上流工程にも関わることができます。また、自社開発と外注管理の両方を経験でき、裁量が大きく、提案が通りやすい社風です。 ■上流工程に携わる事が出来る： 当社では詳細設計以上の上流工程の案件が90％以上という状況です。 メーカーの社員になると、年次が上がるにつれて一般的には技術以外の業務の割合が増えていき、技術の第一線からは離れてしまう傾向にあります。一方で技術者派遣の社員は技術業務に集中することができるため、よりエンジニアとしての技術を磨くことができます。中でもメイテックは、上流工程に特化しており、「生涯プロエンジニア」として活躍できます。 ■充実の研修体制： 「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

【土日祝休み・年間休日127日/NECグループの安定基盤/研修制度も充実し取得獲得も可能/資格取得時には奨励金あり】 ■業務内容： NECグループ唯一のファシリティマネジメント会社である当社にて、建設事業における設備設計業務全般の技術支援をご担当いただきます。 ■業務詳細： （１）建設事業、リノベーション事業の大型案件の設備設計分野に関わる審査業務 ・物件推進会議（デザインレビュー、着工会議、アフターレビュー）への出席と審査 ・同上案件の基本設計図、実施設計図の図面チェック及び審査 ・同上案件の第三者検査現場立会い （２）設備設計分野に関わる個別案件対応、教育 ・個別案件、特命案件の技術支援 ・個別案件、特命案件の受注活動、提案活動支援 ・若手技術者への技術指導、教育 ■当社について： 当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「人材育成センター」を設置し各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを行っています。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務