【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／福利厚生充実／フレックス】 ■業務内容 信託銀行様の顧客先にて、銀行業務の外為・決済系システムの保守開発を担当いただきます。リーダー候補として、顧客折衝や協力会社との調整を行いながら、機能改修対応、各種照会・調査、障害対応等をお任せします。案件は、既存システムの更改や関連システムの基盤変更に伴う修正対応などが中心です。 ・現場リーダーとして顧客とともに当該システムに関する案件の遂行 ・チームメンバーとのコミュニケーション、タスクの管理・調整 ・要件定義〜リリースまでのサポート、顧客とのタスク調整 ※開発環境 Java、React(TypeScript)、Oracle、JP1、Linux ■魅力 顧客との距離が近く、顧客の担当する業務と当社の担当する業務は分け隔てなく伴走する体制を敷いています。（顧客が5名体制、当社が3名体制） 要件調整や仕様検討にも携わることができるため、経験やスキルを活かして活躍できる環境です。 ■キャッチアップ体制 現リーダー（課長）からのOJTを受けながら徐々に慣れていただきます。 ■働き方 府中の顧客先での業務が中心となりますが、週１程度リモートワークも活用される社員がほとんどです。 ■当社の特徴 （1）三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 （2）技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現し、さらに最新技術の研究も行っています。また、業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI「レベル5」を取得しました。20,000社を超えるIT業界において、レベル5以上に認定された企業は国内で僅か8社のみです。 （3）働きやすい社内環境を整備しており、「くるみんマーク」を取得しています。また、「フレックスタイム制の積極活用」等の施策を全社的に実施しています 変更の範囲：会社の定める業務

◇建築物の種類が豊富◇大型案件にも携われる◇福岡県内案件が中心◇建築全体を俯瞰できる◇多彩なキャリアパスあり◇ ■採用背景 受注案件の増加と施工体制強化を目的とした増員募集です。集合住宅や病院、学校、商業施設など幅広い建築案件を安定的に受注しており、設備施工管理体制の強化が求められています。今後も安全・品質を維持しながら事業拡大を進めるため、設備施工管理の実務経験を持つ人材を募集しています。 ■業務概要 設備施工管理として、集合住宅、オフィスビル、病院、商業施設、学校、工場などの設備工事を担当します。新築・改修工事の現場マネジメントを担い、安全・品質・工程・原価管理を通じて工事の円滑な進行を支えていただきます。案件の約8割が福岡県内であり、地域に根差した働き方が可能です。 ■業務詳細 ・設備工事の施工計画立案 ・工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社や職人との調整、指示出し ・発注者や関係各所との打ち合わせ ・施工関連書類の作成 ・竣工・引渡し対応 ■同ポジションの魅力 総合建設会社ならではの環境で、設備工事だけでなく建築全体を見渡しながら業務を進められることが特長です。1,000万円規模から20億円規模まで多様な案件に携わることができ、公共工事や大型施設の経験を積むことも可能です。また、ジョブローテーション制度や他部署へのキャリア展開もあり、長期的なキャリア形成を実現できます。 ■同社の魅力 創業130年以上の歴史を持つ総合建設会社として、九州エリアで数多くのランドマーク建築を手掛けてきた実績があります。伝統を大切にしながらも新しい挑戦を歓迎する社風があり、社員の成長を後押しする各種制度も充実しています。施工管理部門は約60名体制で、経験豊富な先輩社員によるサポートを受けながら成長できる環境です。 ■補足事項 ・施工管理チーム約60名体制 ・資格取得支援制度あり（受験料・講習費補助等） ・資格手当支給あり ・毎月1万円のチャレンジ支援制度あり ・福岡県内案件約8割で地域密着型の働き方が可能 ・電気工事施工管理技士または管工事施工管理技士資格を活かせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTデータグループの安定基盤・生成AIを適用した先進的な案件を仙台や盛岡にいながら経験できます！＞ ■業務概要： ・顧客課題に対するAI技術の適用検討・提案 ・AI技術を活用したシステムの要件定義・設計・開発・導入・運用支援 ・PoCの実施と結果分析 ・上記におけるプロジェクト推進、顧客との技術的折衝 ■従事すべき業務（変更の範囲） システム開発及び保守/ソリューション開発/サービス開発/コンサルティング/マーケティング/研究開発/ファシリティマネジメント/経営戦略　等 ■業務詳細： ・顧客の業務課題に対して、AI技術を活用した解決策を技術的に立案し、PoCを通じて検証 ・モデル構築（例：機械学習、自然言語処理、画像認識など）と精度評価 ・クラウド環境（Azure, AWS, GCP）でのAIシステム設計・実装 ・開発メンバーや社内外の技術者と連携し、プロジェクトを推進 ■案件の魅力： NTTデータグループから受託する生成AIを適用した先進的な案件に仙台や盛岡に居住しながら従事することができます。仙台／首都圏勤務のプロパやBPと連携し、業務知識や最先端のAI開発知識を習得できます。 将来的には複数のAI開発プロジェクトを経験することで、AI開発技術者としてのスキルアップやマネージャとしての経験を深めることができます。 ■プロジェクト 仙台・盛岡に在住しながらNTTデータグループの首都圏案件にて、リモート開発を行います。NTTデータグループはAIをフル活用したシステム開発を推進しており、業界最先端の開発プロセス確立に取り組んでおります。その先進的なプロジェクトにチームリーダ、メンバとして参画していただきます。 先進的なプロジェクトに参画することにより、今後必須となるAI開発のノウハウ・スキルを身につけることができます。 ※当面首都圏で勤務し、将来的に仙台/盛岡に転居をご希望される場合はご相談ください。 ■組織構成 基本的にはプロジェクトに課長１名と複数名の課長代理・主任、一般社員で構成されています。 変更の範囲：本文参照

〜旭化成Gならではの充実の福利厚生／土日祝休みのPMポジション／完全週休二日制／旭化成グループならではの充実の福利厚生／在宅・フレックス〜 ■業務概要 当社が管理を受託している、レジデンス、オフィスビル、商業施設を中心に、新規受託時の立ち上げ業務からPM業務全般をご担当いただきます。 主に、資産運用会社との折衝や月次レポート作成などをお任せします。 ■職務詳細 ・新規受託物件のセットアップ業務（契約書類整備、管理運営計画・維持管理計画・改修計画策定、リーシング計画立案、テナント管理業務、建物管理業務等） ・資産運用会社(AM会社)と相談のうえPM受託物件の管理運営を行う ・月次PMレポートの作成・提出 ・テナントリーシング業務 ■働く環境 チームワークを重視する風土が根付いており、困ったときには部署内で自然に助け合える環境です。 ・平均残業時間：約38時間／月 ・産休・育休からの復職率：100％ ・長期的にキャリア形成しやすい環境 ・フレックス勤務制度あり ・在宅勤務制度あり ・転居を伴う転勤なし ※安定した就業環境のもとで、腰を据えて働くことができます。 ■当社の強み （1）旭化成グループの安定基盤 旭化成不動産レジデンスは、旭化成ホームズや旭化成リフォームと連携し、「安心で豊かな暮らし」の実現を目指す住宅事業を担っています。 旭化成ホームズグループの売上は旭化成グループ全体の約3分の1を占め、グループ各社との連携を強みに顧客ニーズに応えています。 （2）成長を続ける賃貸管理事業 2011年の新体制発足以降、事業を拡大し、2024年には管理戸数12万戸を突破。現在も成長を続けています。 2021年には「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」をパーパスに掲げ、賃貸管理事業と不動産流通事業のシナジーを活かした街づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜デジタルトランスフォーメーションを活用し、製造終了となった「廃番部品」を再製造。MROにおけるサプライチェーンの強靭化を行う企業＞ ■採用背景： 生産終了となった電源部（多出力電源ユニット）をリバースエンジニアリングし、原型と同等のForm Fit Functionで再設計・再製造するプロジェクトを担当いただく電子エンジニアを募集します。OEMの技術支援を受けながら、防衛環境規格に対応した設計・検証・文書化まで一貫して担当いただきます。 ※防衛関連の業務を含むため、所定のセキュリティ要件・適格性（クリアランス取得等）が必須となります。 ■業務内容： ・生産終了となった電源部（リニア／スイッチング、多レール安定化電源）のリバースエンジニアリング：既存ユニットの解析、回路の復元、部品の特定 ・原型同等の再設計（Form Fit Function）および部品の生産終了品（EOL）への対応 — 代替品の選定・検証 ・回路設計およびプリント基板設計、試作・検証 ・性能試験の定義・実施：リプル／ノイズ、ライン／ロードレギュレーション、過渡応答、熱特性 ・防衛環境規格への対応設計、および外部認証試験の管理（振動・衝撃・温湿度・EMC など） ・OEMとの技術協力窓口、および防衛関連機関等の顧客との技術協議 ・防衛調達向けの規格書・試験仕様書・設計文書の作成 ■当社の特徴： ◇「廃番部品を蘇らせる」最先端のものづくり企業／防衛×民間インフラを支える独自事業 メーカーの生産終了や図面紛失などにより入手できなくなった部品を、現物からリバースエンジニアリング再製造。稼働を止めることができない工場やプラント設備、防衛装備品の稼働停止リスクを防ぐ社会的意義の高い事業を展開しています。 ◇成長中のスタートアップ企業 特許取得や大型資金調達を行いながら事業を拡大。2026年には米国海兵隊補給処整備コマンドとのパートナーシップも締結しており、日本だけでなくグローバルな展開も進めています。IPOを見据えた成長フェーズのため、一人ひとりの裁量が大きく、企画から実行まで主体的に取り組めます。 参考：廃番部品製造サービス案内資料 https://x.gd/Arb3bm 変更の範囲：会社の定める業務全般

当社は2016年に設立以来、ネットワーク・セキュリティに関するソリューションサービスを主力に、自動化ソリューションサービス、ログ分析ソリューションサービス、ASP事業の4事業を展開しています！ 現在はIPOを見据え、スピード感を持って事業を展開している企業です 大手金融機関や現在セキュリティーSI企業にて、大規模Webシステムや大規模インフラのコンサルティングをメイン事業として行っており、顧客より絶大な信頼をいただいております。 【業務内容】 ＜メイン業務＞ ・入退社に伴う労務手続き ・社会保険手続き ・給与計算に必要なデータ取りまとめ ・就業規則・社内規定の見直し、運用改善 ・士業（弁護士・社労士）との連携 ・必要に応じた労務相談の一次対応 ＜総務業務＞ ・社内備品管理 ・福利厚生の運用管理 ・社内イベントの運用サポート（企画なし・年4〜6回を想定） 【当社について】 代表自身がエンジニア出身。 「技術者が主役でいられる環境をつくりたい」という想いから2016年に設立しました。 現在は、エンタープライズ企業のセキュリティ／インフラ／クラウド領域を中心に、提案・設計・導入・運用改善まで伴走しています。 取扱製品はSplunk、Device42、Databricks、Wizなどのグローバルプロダクトが中心です。 従業員数は60名規模となり、エンジニア中心の組織として拡大中です。 技術を磨き続けられることと、長く働けることの両立を大切にしており、書籍購入・Udemy購入支援、技術研修、資格取得支援、国内外セミナー参加費補助など、学びへの投資も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ネット通販事業におけるカテゴリ責任者候補をお任せします。 当社ECサイトで取り扱いを行う国内商品の企画、購買・調達、販促などの一連の業務を担当します。 新規の商品カテゴリを拡充し、より魅力的なネット通販サイトにするために日本そして世界から魅力的な商品を開拓、発掘していただき、「プラザセレクト」としてお客様へ提案いただきます。 ■業務詳細： ・サプライヤー開拓 ・展示会での取り扱い商品の開拓、開発 ・MD（マーチャンダイジング） ・品質チェック ・現地物流業者との折衝／出荷ルート選定など ECのプラットフォームで販売するためのスキーム構築をお任せします。 ■人材イメージ： ◇自分の探した商品を世に送り出し、ヒット商品を生み出したい方 ◇ご自身のキャリアをもとに、取扱商材を増やしたいと考える方 ◇当社ECサイトの競争力を高めていくことにやりがいを感じる方 ◇ネット市場を中心としたトレンドに関心があり、変化に対して柔軟に対応できる方 ◇チャレンジ精神の高い方 ◇コミュニケーション能力が高く交渉が得意な方 ◇フットワーク軽く行動できる方 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップシェアの安定性あり／工場における人手不足を解消するロボットの提案営業／頑張りはしっかりと評価に反映◎〜 ■製品について 一般的にプラスチック製品を製造する際に、溶かしたプラスチックを型に流し込み、成形を行います。その「成形されたプラスチックを型から取り出す工程」を自動化するロボット（射出成型品の取出ロボット）が同社の主力製品です。 ■業務内容： 顧客の自動化状況やお困りごと等に応じた提案型の営業をメインにお任せします。技術的な提案もございますが、文系出身の社員も多く活躍しています。 ※既存顧客と新規顧客への訪問比率は、地域や社歴によって異なりますが、概ね8：2程度です。新規顧客については商社からお声がけをいただき訪問をしますので飛び込み営業はございません。 ※1日の訪問件数：約2件程度（年末年始を除く） ■営業スタイルについて ・射出成型機などを扱う商社からお声がけをいただき、一緒に顧客先へ訪問することも多いです。商社との連携や状況を適切に把握し、提案をしていくスキルが身につきます。 ・業界トップシェアのため、アポイント獲得は比較的スムーズですが、顧客の潜在的なニーズや課題を把握し、それに応じた提案ができるか、顧客との信頼関係の構築ができるかがポイントになります。 ■評価制度について 年に2回目標を立て、直属上司と目標の内容のすり合わせ、期中のフォロー面談、期終了時の振り返り面談を行います。業績評価と行動評価をあわせて行っており、ご自身の頑張りがしっかりと評価に反映される仕組みです。 ■同社の取り組み ・2017年9月に「働き方支援チーム」を発足し社員の働きやすい環境の推進を進めております。2018年の経団連「働き方改革事例集」にも取り上げられております。 ・2023年〜は人的資本強化を進め、社員サーベイの実施や研修制度の拡充など、人財への投資を積極的に行っています。中途入社者も多く活躍しています。

〜金融業界出身者などの業界未経験者や、文系出身者も活躍中！／世界トップシェアの安定性あり／工場における人手不足を解消するロボットの提案営業／頑張りはしっかりと評価に反映◎〜 ■製品について 一般的にプラスチック製品を製造する際に、溶かしたプラスチックを型に流し込み、成形を行います。その「成形されたプラスチックを型から取り出す工程」を自動化するロボット（射出成型品の取出ロボット）が同社の主力製品です。 ■業務内容： 顧客の自動化状況やお困りごと等に応じた提案型の営業をメインにお任せします。技術的な提案もございますが、文系出身の社員も多く活躍していますので、ご安心ください！ ※既存顧客と新規顧客への訪問比率は、地域や社歴によって異なりますが、概ね8：2程度です。新規顧客については商社からお声がけをいただき訪問をしますので飛び込み営業はございません。 ※1日の訪問件数：約2件程度（年末年始を除く） ■営業スタイルについて ・射出成型機などを扱う商社からお声がけをいただき、一緒に顧客先へ訪問することも多いです。商社との連携や状況を適切に把握し、提案をしていくスキルが身につきます。 ・業界トップシェアのため、アポイント獲得は比較的スムーズですが、顧客の潜在的なニーズや課題を把握し、それに応じた提案ができるか、顧客との信頼関係の構築ができるかがポイントになります。 ■評価制度について 年に2回目標を立て、直属上司と目標の内容のすり合わせ、期中のフォロー面談、期終了時の振り返り面談を行います。業績評価と行動評価をあわせて行っており、ご自身の頑張りがしっかりと評価に反映される仕組みです。 ■同社の取り組み ・2017年9月に「働き方支援チーム」を発足し社員の働きやすい環境の推進を進めております。2018年の経団連「働き方改革事例集」にも取り上げられております。 ・2023年〜は人的資本強化を進め、社員サーベイの実施や研修制度の拡充など、人財への投資を積極的に行っています。中途入社者も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇介護・障がい福祉事業トップクラス／／年間休日120日／採用チームの中心人材として業務をお任せ◇ ■ミッション： ビオネストグループは医療・介護・障がい福祉事業を運営しており、グループの事業拡大期をサポートしていただきます。人事部内にてこの度、採用チームを新設することとなり、中心となってご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務詳細： 人事本部内に採用チームを新設するため、その中心人材としてのお仕事をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・各部門、施設からの求人ニーズの吸い上げと人員コントロール ・各求人ニーズに合わせた募集チャネル選定とチャネルコントロール ・RPOコントロール ・採用プロセスの最適化/改善 ・労務チームとの連携による入社時/入社後トラブルリスク低減策の実施 ※その他人事部門に所属いただきますので、人事内で発生するプロジェクトへのご参加の可能性もございます ■配属先情報： 人事部門…約12名（＊平均年齢構成：30代） ＊会社単位で業務を担当割り振りしています。 ■働き方： ◎有給消化率100％を目指し、有休取得を会社が推奨しており自身で休みを調整することが可能です。（最大5連休の連続休暇を取得することもできます） ◎年間休日120日で柔軟な働き方が可能です。 ◎JR三宮駅より、徒歩約10分の好立地 ◎オフィスカジュアル可 ■当社について： ◇ビオネストグループは、全国に220以上の事業所、従業員2,000名の規模で、医療／介護／障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられます。 ◇医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に「ヘルスケア」工コシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

近年、デジタル・ガバメント推進の加速により、官公庁・自治体向けのデジタルトランスフォーメーション（DX）案件が増加しています。特に、データ利活用や業務効率化を目的としたプロジェクトが増え、各機関が求める技術力やコンサルティング能力の水準も高まっています。 当社では、これまで培ってきた官公庁向けプロジェクトの知見を活かし、特許庁の受付管理システムPMO支援、裁判所のペーパーレス化支援、行政DXに関する新規事業企画など、社会の基盤を支えるプロジェクトを推進しています。今後さらに、大規模な公共向け案件の展開を強化していく方針です。 ■プロジェクト例： ・ 特許庁向け受付管理システムのPMO支援 特許出願・審査プロセスのデジタル化を推進し、業務効率化と申請者利便性の向上を図る。 ・裁判所向けのペーパーレス化支援 裁判文書の電子化・クラウド管理を支援し、裁判業務の迅速化と省力化を実現。 ・新規事業企画（行政DX） 官公庁向けのデジタル・ガバメント推進プロジェクトの企画・提案を行い、行政サービスの高度化に貢献。 ・自動運転サービス支援（先行地域におけるサービス実装） 高速道路における自動運転技術の実証実験やサービス導入を支援し、次世代モビリティ社会の構築を促進。 ・マイナンバーカードの活用提案 マイナンバーカードの利便性向上施策を企画し、民間・公共サービスとの連携強化を推進。 ■ポジション魅力： ・多様な業務領域での活躍 官公庁・自治体のDX推進に関わる多様なプロジェクトに携わることができ、政策立案からシステム構築、運用設計まで幅広い経験を積むことができます。 ・最新の技術・フレームワークに触れる機会 クラウド環境の活用、データ利活用、ゼロトラストセキュリティなど、最先端の技術やフレームワークを実務で活用しながら、専門性を高められます。 ・社会貢献性の高い業務 行政サービスの効率化・高度化に貢献することで、国民の生活を支える重要なプロジェクトに携わることができます。 ・大規模案件のプロジェクトマネジメント経験 官公庁・自治体向けの大規模案件において、プロジェクトマネジメントスキルを磨き、クライアントとの折衝力・調整力を高めることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手顧客との取引多数／豊富なキャリアパス／研修制度充実／働きやすい社風／年休120日・完全土日祝休み】 ■業務内容： ホームセンターのシステム開発業務をお任せします。 ■業務詳細： 各種販売、在庫管理システムの提案、設計、構築業務 ＜使用ツール＞ Java、C++、OutSystem ■キャリアパス： 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援： 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 ＜教育研修制度＞ ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 ＜サポート体制＞ ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター（国家資格）が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について： 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲：会社が定める全技術職務、職種、業務

〜松戸市で働きたい方歓迎／店長候補としての採用／飛び込み・テレアポ一切なし／SUUMOの松戸市内でのお問合せ数トップクラス〜 ■仕事内容 ・新築戸建、中古戸建、マンション、土地の売買仲介 ＜仕事の流れ＞ ・HP掲載等からの問い合わせ、物件の買主・売主へのアプローチ ・物件に興味を持ってご来店されたお客様への対応・現地案内など ・契約業務（契約書類の作成、重要事項の説明、ローンの申込など） ・物件の引渡し・アフターフォロー ■組織構成： ・売買仲介店長（40代）、買取再販店長(50代)、営業（20代~40代）7名、営業事務3名、業務職2名。 ＜雰囲気＞ ・個人のノルマは追いつつも、チーム達成を重視した雰囲気で和気あいあいとしています。相談や質問をしやすく、居心地の良い環境です。 ■ポジションの魅力 ＜テレアポ・飛び込み一切なしの完全反響営業＞ 同社の営業活動では、飛び込み営業や電話営業は一切行っておりません。ポータルサイトよりお問合せいただいた興味があるお客様にだけご提案致します◎ ＜SUUMOの松戸市内でのお問合せ数トップクラス＞ 反響数が多いため、稼ぎやすいことが特徴です。月に50件ほどお問い合わせをいただいており、SUUMOでは松戸市内のお客様からのお問合せ数トップクラスを誇っています。お客様に会えるチャンスが多い分、稼ぎやすい環境です。 ＜高インセンティブ＞ 月の売上(粗利)の最大１０％がインセンティブとなります。 ※１年目：月平均１５０万円の売上(粗利)を目標としていますが、その場合月に10％の15万円がインセンティブとして支給致します。 ■働く環境 ・休日は水曜日と他1日。土日も事前にご希望をお出し頂ければお休みを取ることができます。 ・給与に30時間の残業代込みの為、30時間以内になるように働く側、マネジメントする側が意識して業務割り振りなどを行っています ■当社について 岳南グループは、送電線建設のパイオニア・岳南建設を中心とした企業グループです。100年以上もの歴史と社会インフラを支え続けてきた実績を誇り、 顧客や社会から大きな信頼を寄せられています。

【国内外食業界でシェア率トップクラスのゼンショーG/安全で品質の良い製品を安定価格で提供することで世界の食品産業に貢献/年間休日122日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 すき家やココスを運営しているゼンショーグループの食品製造工場の管理職として食品製造における生産/製造管理業務、パートアルバイト社員の管理、工程のマネジメントをお任せします。 入社後ラインオペレーターとして業務を覚えていただき、3ヶ月〜半年ほどでライン管理をお任せ致します。 ■業務詳細： 《製造》 ・製造予定管理 ・製造計画に基づいた原料の発注、在庫管理 ・製造管理、労務管理 ・製造オペレーション ・社内外との打ち合わせ、生産進捗管理他 《設備保全》 ◎製造機械の修理修繕、および工場内設備の定期メンテナンス ◎工場内の安全管理 ◎その他工場内での運搬業務など ※大型な修理が必要な際は、メーカーへの問合せや連携をお任せします。 ■当ポジションの魅力： 外食産業で売上国内第1位（※1）世界でもトップクラス企業のゼンショーホールディングスのグループ企業であるため、会社の安定性が大きな強みです。 すき家のカットサラダやビッグボーイのハンバーグ、ココスのソースなど誰もが知る食品の製造に携わることができます。また震 災発生時には現地へ食品の支給を行うなど、食のインフラとして働いていることを強く実感できるやりがいのある業務です。 ■当社について： ◎牛丼チェーンの「すき家」や「なか卯」、ファミリーレストラン 「ココス」 「ジョリーパスタ」、回転ずし「はま寿司」など、国内外で7,000店舗以上を運営しているゼンショーグループの製造会社です。 グループ店舗向けの食材や外販製品を製造する工場を運営しています。 ◎ゼンショーグループの事業の根幹にあるのが、「マス・マーチャンダイジング・システム（MMD）」です。原材料の生産や仕入から、食品加工、物流、店舗の販売まで一貫してグループ全体で管理運営する仕組みです。安全でよいものを適正価格で仕入れ、安定的に提供することを可能にし、食の安全と品質を保証します。 ◎当社は、ゼンショーグループの製造会社として、MMDの各工程と連携を取り、「食」にあらゆる角度で関わっていき、世界の食品産業に貢献していきます。 変更の範囲：本文参照

【世界遺産や国立公園、有名観光地の景観施設づくりに携わる希少ポジション／分業制ではなく案件全体を担当し幅広い経験を積める／特許工法による独自技術で他社にはない施工を実現／年休125日・土日祝・フレックス制】 おすすめポイント◎ （1） 世界遺産・有名施設など、“地図に残る仕事”に携われる 白神山地や浜離宮恩賜庭園、北野天満宮など全国の公共施設・観光地で多数の施工実績があり、自身の仕事が長く形として残るやりがいがあります。 （2） 分業制ではなく、案件全体に一貫して携われる環境 施工管理だけに留まらず幅広く案件に関われるため、裁量大きく経験を積める点が、中途入社者からも好評です。 （3） 特許工法を活かした、業界随一の技術力 特許の杭打ち工法により難易度の高い基礎工事にも対応可能。重機を使用しない環境配慮型施工により、景観を損なわない工事を実現しています。 ■業務概要 全国の国立公園や観光地に設置されるウッドデッキ、吊り橋、橋梁などの大型構造物工事における施工管理業務をお任せします。 入社後は東京支社で現場監督補佐として経験を積み、将来的には世界遺産や歴史的建造物を含む大規模案件の施工管理にも携わっていただきます。 ■働き方 ・年休125日／土日祝休 ・残業月20h程／転勤なし ・年5〜10回程度、1〜2週間の出張あり ・出張手当支給（距離に応じて2,000〜3,000円／回） ・宿泊を伴う場合は宿泊手当4,500円／日を支給 ※出張は発生しますが、その分、知床や白神山地をはじめとした他社では経験しにくい案件に携われる点が魅力です ■案件例 知床国立公園（北海道／世界遺産）／白神山地（秋田・青森／世界遺産）／浜離宮恩賜庭園（東京）／淡路島「ニジゲンノモリ」の遊歩道／宮沢賢治童話村（岩手）／多摩動物公園（東京）／葛西臨海公園（東京）／北野天満宮（京都）など ※詳細はこちら！→https://lasco.jp/ ■組織構成 40代2名、30代1名、20代1名の4名で構成されています。 ※既存社員は中途入社社員の方がほとんどです！ ■当社について 「大きな市場で競うより、小さい市場でトップになる」これがラスコジャパンの基本理念。新しいもの・面白いものにアンテナを張り、真似できない技術・アイデアを生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要 本ポジションでは、EV充電インフラを起点とした新規事業開発・法人営業・アライアンス開拓を担っていただきます。 現在は「単にインフラを設置するフェーズ」から脱却し、獲得した基盤を活用して「事業を多角化・収益化するフェーズ」へと移行しています。 今後は、法人・戸建て向けの横展開や、太陽光・蓄電池を組み合わせたエネルギーソリューションなど、新たなニーズを次々と事業として成立させていきます。 ＜具体的な業務内容＞ ▼法人向け（Terra Charge Biz） 提案先例：社有車を保有している法人様　など 何を提案：法人様向け、EV充電インフラ ・社用車、営業車、配送車、従業員向け充電ニーズの開拓 ・新規事業領域、重点業界、ターゲット顧客の選定 ・大手企業、自治体、不動産、商業施設、物流、交通、エネルギー関連企業への新規開拓 ・新規開拓およびセールスモデルの構築 ▼戸建て向け（Terra Charge Home） 提案先例：ハウスメーカー・ディベロッパー　など 何を提案：戸建て向けEV充電設備 ・EV充電インフラを活用した新しい収益モデルの設計 ・EV充電器、補助金、施工、運用、アプリなどを組み合わせた提案設計 ・住宅関連企業、販売代理店向けの販売モデル構築 ・戸建て向け新規事業「Terra Charge Home」の立ち上げ推進 ・営業資料、トークスクリプト、提案パターン、価格設計の改善 ■魅力ポイント ▼SO付与の機会 成果を出した社員には、ストックオプション付与の機会があります。短期的な年収アップだけでなく、会社の成長に連動した中長期的なリターンも目指せる環境です。 ▼上席ポジションへの昇進機会 当社は急成長フェーズにあり、今後も営業責任者、アライアンス責任者、事業開発責任者などの上席ポジションが生まれていく段階です。成果次第で、早期により大きな役割を担うチャンスがあります。 ▼大きな裁量を持てる環境 本ポジションは、単に決められた商材を販売する営業ではありません。大手企業・自治体の事業課題や施設課題に入り込み、導入戦略、横展開、利用促進、アライアンス推進までをリードしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社はソリューション企業として多岐にわたる支援業務に注力しており、特にお客様のニーズに応じた最適なソリューションを提供することを使命としています。 その中でもソフトウェア開発センターはICTシステム開発を中心とした支援活動を行っており、最新の技術と専門知識を駆使して、お客様のビジネス課題を解決するための高品質なシステムを提供しています。 今回、当社の強みを最大限に活かし受注したヘルスケアサービス向けの大規模業務支援システムの開発エンジニアを募集いたします。 ヘルスケア業界における業務効率化とサービス向上を目指すものであり、当社の技術力と経験を結集して取り組む重要なプロジェクトです。 私たちと一緒に、この新たな挑戦で革新的なソリューションを提供し、ヘルスケア業界の未来を共に創り上げていきませんか？ 【業務概要】 当社がプライムで対応する業務支援システム開発における下記業務 ・担当する工程における開発業務 ・担当のタスクの遂行 ・チームメンバーと協力して開発プロジェクトの目標達成 【業務内容】 ・旧既存システムの完全なWebアプリ化 ・WEBアプリケーションのフロントエンド、バックエンド、及びスマホアプリの設計から製造・単体試験 ・開発言語：HTML、CSS、JavaScript、Java、Dart ・フレームワーク：Nuxt、SpringBoot、Flutter ・データベース：Amazon Aurora version3（MySQL） 【やりがい】 自身の役割や専門性を通じて、プロジェクトの成功に貢献できることから、達成感ややりがいを感じます。 【キャリアイメージ】 メンバー→サブリーダー→PL→PM→事業所責任者

プラント向け技術営業／バルブメンテナンス提案／現場管理／国内シェアNo.1グループ／社会インフラを支える／資格取得支援 業務概要： 大手プラントや工場に向けて、キッツ制のバルブを中心に流体制御機器全般のメンテナンスやアフターフォローの営業及び現場管理業務（工事日程管理管理、指示出し）を行っていただきます。 ※現場の技術者への指示出しを行うため、技術的素養が求められます。 キッツ社以外の製品も扱うので、キッツ製品を導入いただいているお客様に営業をしますが、他社製品のメンテナンスも行っていただきます。 同社は業績好調なキッツグループの中核会社のため今後も会社として大きな成長が見込めます。 業務詳細： キッツ製のバルブを中心に流体制御製品全般を導入している大手プラントや工場に向けて下記業務をお任せします。 ・お問い合わせいただいた顧客との打ち合わせ ・メンテナンス積算、見積、材料手配（工事グループとの協業） ・顧客のバルブに関する課題解決のための提案案など ※大規模なメンテナンスが必要な場合はプロジェクトチームの手配もお任せするので、技術的知識からチームマネジメントまで幅広いスキルを身に着けることができます。 入社後の流れ： 入社3年後を目安に一人立ちしていただくこと想定しています。入社後は、先輩社員とともに製品知識を身につけながら、顧客の特徴、仕事の進め方を覚えていただきます。業界未経験から入社した社員も多く、現在活躍している社員も入社3〜5年のメンバーも多いため、キャリアの積み方について相談しやすい環境です。 働き方： 残業月20h程度、土日祝休み、夜勤対応なし、出張月1〜2回（平日に1日〜2日） 当社の魅力： 国内バルブシェアNo.1の親会社であるキッツをはじめ全国の各社・各種のバルブメンテナンスを手掛けている当社。いわゆる数字を取る営業ではなく、メンテナンスという特性上、長期的なリピートがいただけるかが重要です。 流体制御機器であるバルブという商品は、社会インフラを支える人々の生活には欠かせない商品です。また、景気に左右されにくく、エネルギーが存在する限り、バルブはなくならないので安定した業界でプロフェッショナルを目指せます。

〜残業時間は10時間〜20時間程度！有給休暇取得率91%、自由に有給休暇を取得可能！会社全体では中途入社の管理職も多く、中途入社でも活躍できる環境！／産業用パッケージング分野で国内トップクラスの安定メーカー〜 ■業務内容 国内トップクラスのシェアを持つ「スチコン(スチールによる梱包箱)」の生産管理をご担当頂きます。営業・製造部門との調整の上、納期・生産数量を管理し、且つ生産コストの削減も視野に入れて頂きます。 ＜詳細＞ ★生産管理：工場の生産計画作成や人員管理、工場の能率向上等の推進 ★製品：国内シェアトップクラスの「スチコン」がメインとなります。 ★生産〜納品スパン：量産品では約5日〜2週間。※特注品も有。 ★製品納入先：自動車メーカー、建設機械メーカー等、海外に大きな工場をお持ちのメーカーが顧客先となります。顧客に大手企業が多いのも特徴 ■ご入社後の流れ 包装のプロとしての基礎知識を養い、会社全体について幅広く学んでいただきます。独り立ちするまではOJTで先輩が業務をサポートします。包装関係の専門取得研修や各種研修、通信教育、その他資格取得の奨励制度もあります。 ■取り扱い商材 これまでの大型木箱に代わる輸送容器「スチコン」や輸出の際に利用される緩衝材「エアチェイン」を扱います。「スチコン」はこれまで主流だった木箱では解消できなかった軽さ・組み立ての容易さ・リサイクル・安価という特徴をもったシンワ独自の輸送容器です。 ■社風 どんな仕事も1人では成立せず、社内外の人とコミュ二ケーションを取りながら進めて行くことが大切です。当社はまじめで前向きな人が多く、分からないことがあっても周りに聞きやすい環境です。 ■同社魅力 環境保護の立場から、物流包装においても、「木材資源の枯渇」、「天然資源のリサイクル」そして「廃棄物の処理問題」などがクローズアップされてきました。同社では、このような世界の動きを的確に捉え、製品を開発しています。また、こういうものを作ってみたい、こんな提案をお客様にしていきたいといった意見が通りやすく、自由度の高い企業です。 ■主な顧客 三菱自動車/いすゞ自動車/小松製作所/日立建機/神戸製鋼所/川崎重工業/KYB/三菱電機/三菱ふそうトラック・バス/東芝/村田機械等 変更の範囲：会社の定める業務

■□大企業向けノーコード開発ツール等のSaaSプロダクトを提供/フルスタックエンジニアを目指せる/フルフレックス/リモート可■□ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社プロダクト・サービスのパフォーマンス向上、技術改善などのフロントエンド開発をお任せします。当社では、サービス企画・開発から、運用、営業支援、サポート、課金まで事業のすべてを分担しています。 ■業務詳細： ・フロントエンドのアークテクチャ設計、実装 ・開発成果物の作成やレビュー ・ユーザビリティー、パフォーマンスの強化を考慮した調査や提案、実施 ・デザイナーやサーバサイドエンジニアとの連携 ■開発環境 サーバーサイド：Java,Node.js,Go モバイルアプリ（iOS/Android)：Swift,Kotlin フロントエンド：Angular,React クラウド運用：Azure,Docker,Kubernetes エンタープライズで求められる高い堅牢性、長期にわたるサポート期間、やりたいことを素早く実現するための高い生産性を両立すべくチャレンジし続けています。 ■組織構成 製品開発のチーム、製品横断のチーム（UIUXデザイン、インフラなど）など複数のチームで構成されております。 ■キャリアパス 勉強会や技術書の輪読会なども行われており、スキルアップにも積極的に取り組んでいます。 ■プロダクトについて 弊社は以下３つの商材を展開しています。 （1）大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」 （2）小売／流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」 （3）働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など 変更の範囲：本文参照

■□大企業向けノーコード開発ツール等のSaaSプロダクトを提供/フルスタックエンジニアを目指せる/フルフレックス/リモート可■□ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社プロダクト・サービスのiOSアプリ開発における新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善や刷新などのアプリケーション開発等をお任せいたします ■業務詳細： ・スマホアプリ開発における要件定義、設計、開発、テスト ・UI/UXの新規実装や新規開発など ・設計書レビュー、コードレビュー ・サービス品質向上のための最新技術の調査 ・アプリを生成、配信する基盤の保守 ・配信基盤の自動化 ■開発環境 サーバーサイド：Java,Node.js,Go モバイルアプリ（iOS/Android)：Swift,Kotlin フロントエンド：Angular,React クラウド運用：Azure,Docker,Kubernetes エンタープライズで求められる高い堅牢性、長期にわたるサポート期間、やりたいことを素早く実現するための高い生産性を両立すべくチャレンジし続けています。 ■組織構成 製品開発のチーム、製品横断のチーム（UIUXデザイン、インフラなど）など複数のチームで構成されております。 ■キャリアパス 勉強会や技術書の輪読会なども行われており、スキルアップにも積極的に取り組んでいます。 ■プロダクトについて 弊社は以下３つの商材を展開しています。 （1）大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」 （2）小売／流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」 （3）働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱総合研究所×MUFGグループの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いITトータルソリューションを展開／福利厚生充実／フレックス】 ■業務内容 10年ほど取引が続く信託銀行様の、銀行業務の外為・決済系システムの保守開発リーダー候補をお任せします。 将来的には、顧客折衝、ベンダーコントロール、個別案件の推進（進捗管理、品質管理等）を担当して頂く予定です。 ご入社後は、既存システムの機能改修（仕様調整、設計、開発、テスト）に加え、問い合わせ対応、仕様調査、障害対応、個別案件の推進などを担当いただきます。 ※案件体制 14名（BP社員８名を含む） ※開発環境 Java、React(TypeScript)、ORACLE、JP1、Linux ■働き方 府中の顧客先での業務が中心となりますが、週1〜2程度リモートワークも活用される社員がほとんどです。 ■キャッチアップ体制 現リーダー（課長）からのOJTを受けながら徐々に慣れていただきます。 ■魅力 顧客と近い距離での業務となるため、自身の意見・スキルを発揮しやすくやりがいのある環境です。 ■当社の特徴 （1）三菱総合研究所と三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ＆コンサルティングとの4社連携で、上流（経営コンサル）から顧客に提案し、顧客の経営戦略を担う情報システムの一貫したサポートに取り組んでいます。 （2）技術力の向上に力を入れており、社内には直接顧客に課題解決を行うマーケット部門と、それを支える技術集団である技術推進事業本部の2つの部門が存在しています。品質の高い技術支援体制を実現し、さらに最新技術の研究も行っています。また、業界最高水準の開発プロセス体制を築いており、CMMI「レベル5」を取得しました。20,000社を超えるIT業界において、レベル5以上に認定された企業は国内で僅か8社のみです。 （3）働きやすい社内環境を整備しており、「くるみんマーク」を取得しています。また、「フレックスタイム制の積極活用」等の施策を全社的に実施しています 変更の範囲：会社の定める業務

~WLBを整えつつ、安定基盤で長期就業＆市場価値UPへ！~ ●連結売上高3,531億円の三井E&SグループのIT中核企業（ユーザー系SI） ●複数業界の大手顧客直のプライム案件多数／自社製品有 ●「階層別研修・職種別研修・資格取得奨励金制度」などから成長サポート ●「リモート相談可×平均勤続年数13年×全社平均残業22h×くるみん認定」等から長期就業実現 ■業務概要 当社重点領域かつ事業拡大中のPOSITIVE事業における ご経験、ご経歴等に併せたプロジェクトにて、上流から下流まで幅広い業務をお任せいたします。 ※基本自社社員とのチーム参画となります ■業務詳細 ●人事給与システムにおける幅広い業務 ・プロジェクト管理（進捗／品質／コスト） ・クライアントとの折衝・要件整理 ・要件定義、基本設計、詳細設計、システム開発（コーディング）、運用保守対応 ・テスト設計実施（単体／結合／総合） ●人事給与システム導入におけるリーダー／マネージャー業務 ※技術例：Java、JavaScript、SQL、ABAP、Fiori、IDoc、RFC、BAPI等 ■取引顧客例 機械・精密機械・出版・人事BPOサービス　など ・当社顧客事例：https://www.msr.co.jp/gallery/index.html ・当社顧客インタビュー動画：https://www.youtube.com/watch?v=6H9mOGqKzoo ・創業40周年記念HP（大手取引先からの祝辞メッセージ等掲載）：https://www.msr.co.jp/40th/ ■キャリアパス ・PLやPMなど幅広いキャリアステップを目指せる環境です ■教育制度 ・資格取得奨励金制度 ・研修制度完備「階層別研修・職種別研修・eラーニング　など」 ・取得資格に応じ賞金支給 ■福利厚生／働きやすさ ・昼食費補助 ・有給休暇は入社日から22日付与 ・借上社宅・寮制度（※支給条件有） ・家賃補給金制度（※支給条件有） ・マイホーム利子補給制度（※従業員の住宅ローン金利を一部負担） ・時間外労働は1分単位支給 ・退職金制度 ・育児休暇取得実績有（女性100% 男性75%） ・産休育休後復帰率100% 変更の範囲：会社の定める業務

【残業平均20h程度・年間休日126日／原則転勤無／プラント・火力発電設備の洗浄や原子力関連の除染・洗浄など展開】 ■業務内容： 全国の電力会社様が運営している発電所や大手メーカーの工場の設備の洗浄や除染事業を展開している同社にて、除染洗浄事業に関わる研究開発、分析、適用性評価試験及びデータ解析業務をお任せします。 ■業務詳細 ＜火力発電所内のボイラー内スケール洗浄に伴う薬剤等の洗浄研究開発＞ プラント・火力発電設備の洗浄では、ボイラやプラントを効果的に洗浄するために詳細なデータを基にどのようなスケールがあるかを綿密に調査し、最も適した洗浄方法を提案。 ＜原子力発電所内汚染物質分解等のための除染研究開発＞ 原子力発電設備を除染することで作業員の被ばく量を低減し、定期点検を安全・容易に行うために、豊富な経験と技術で確実に除染を提案。 ※新規技術について、提案資料の作成及び客先説明等の拡販業務も発生します。 ※担当案件によっては防護服着用の上、原発内危険区域への立ち入り調査が発生します。 ■組織構成： 5名構成（50代管理職2名／30代2名／20代1名） ■働き方 ・年休126日・土日祝休 ・残業は平均20時間/月程度です。（閑散期・繁忙期で前後有り） ・全国の発電所がフィールドになるため、年間の半分程度、1回あたり２週間〜4週間程度の出張業務もございます。 ・転勤原則無し ■福利厚生・制度 ・社宅制度有り（独身者については30歳までは賃料の75％、40歳までは賃料の50％を補助いたします） ・毎月2000円分のランチ補助制度あり ・その他、現場手当・家族手当などあり ■当社について ・プラント・火力発電設備の洗浄をメイン事業に、原子力関連の除染・洗浄など、最先端の洗浄・除染の技術と、化学と薬品にかかわる豊富なノウハウを生かし案件ごとの異なるニーズに応えることで貢献しています。 ・洗浄に関する各種試験・分析、調査、ろ材、ろ布、フィルタ助剤、イオン交換樹脂、工業薬品の製造・販売も行っており、各種施設・装置・機材の運転、修理及び維持管理、各種排水処理装置の設計・製作も担っています。 ■会社紹介動画 https://youtu.be/-aTBbT3h4QI?si=ThrtHijbde6op4YB

◆年収1000万円以上可能！／シニア活躍中／年間休日120日／完全週休二日制（土日祝）／転勤なし◆ ■求人概要： 定年退職された方からの応募を大歓迎しております！ 当社が顧客に提供するRC造マンション・ビル・ホテル等の中高層建築に関する施工管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・進行現場の安全書類の整備 ・着工前の現場の事前準備（現調、解体立ち合い、先行工事等） ・現場検査やパトロール等の立ち会い ・協力業者様からの見積もりチェック ・若手メンバーの育成 これまでのご経験を活かして現場を監督いただきながら 後進の育成も裁量を持って担っていただきます。 ■プロジェクト事例（RC造）： ・マンション、ビル、ホテル等 ・延床面積1000平方メートル〜9000平方メートル ・予算規模3〜30億円 ■魅力・特徴： ★ご経験を活かして待遇アップが可能 20代〜50代まで幅広い年齢層が在籍、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。 当社への転職で収入アップ×待遇改善を叶えています。 〜年収例〜 1,300万円(入社1年目 50代前半)/ 1,200万円(入社2年目 40代前半) / 1,086万円(入社4年目 30代後半) / 1,006万円(入社1年目 30代後半) / 836万円(入社1年目 20代後半) ★施工管理業務に集中可能な環境? IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、? カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています（自宅から直行・直帰も可能です）。? 社内の風通しも非常によく、積極的な意見提案が歓迎される環境です。? 「会社はチームである」という考えのもと、オーナー様の利益最大化に向けて全部門が同じ方向を目指しているため、協力関係でチームプレーを大切にしながら仕事ができます。? 変更の範囲：会社の定める業務