【横浜鶴見】電子エンジニア◇生産終了となった電源部のリバースエンジニアリング◇残業月平均3.5時間株式会社MadeHere

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仕事内容

<デジタルトランスフォーメーションを活用し、製造終了となった「廃番部品」を再製造。MROにおけるサプライチェーンの強靭化を行う企業> ■採用背景: 生産終了となった電源部(多出力電源ユニット)をリバースエンジニアリングし、原型と同等のForm Fit Functionで再設計・再製造するプロジェクトを担当いただく電子エンジニアを募集します。OEMの技術支援を受けながら、防衛環境規格に対応した設計・検証・文書化まで一貫して担当いただきます。 ※防衛関連の業務を含むため、所定のセキュリティ要件・適格性(クリアランス取得等)が必須となります。 ■業務内容: ・生産終了となった電源部(リニア/スイッチング、多レール安定化電源)のリバースエンジニアリング:既存ユニットの解析、回路の復元、部品の特定 ・原型同等の再設計(Form Fit Function)および部品の生産終了品(EOL)への対応 — 代替品の選定・検証 ・回路設計およびプリント基板設計、試作・検証 ・性能試験の定義・実施:リプル/ノイズ、ライン/ロードレギュレーション、過渡応答、熱特性 ・防衛環境規格への対応設計、および外部認証試験の管理(振動・衝撃・温湿度・EMC など) ・OEMとの技術協力窓口、および防衛関連機関等の顧客との技術協議 ・防衛調達向けの規格書・試験仕様書・設計文書の作成 ■当社の特徴: ◇「廃番部品を蘇らせる」最先端のものづくり企業/防衛×民間インフラを支える独自事業 メーカーの生産終了や図面紛失などにより入手できなくなった部品を、現物からリバースエンジニアリング再製造。稼働を止めることができない工場やプラント設備、防衛装備品の稼働停止リスクを防ぐ社会的意義の高い事業を展開しています。 ◇成長中のスタートアップ企業 特許取得や大型資金調達を行いながら事業を拡大。2026年には米国海兵隊補給処整備コマンドとのパートナーシップも締結しており、日本だけでなくグローバルな展開も進めています。IPOを見据えた成長フェーズのため、一人ひとりの裁量が大きく、企画から実行まで主体的に取り組めます。 参考:廃番部品製造サービス案内資料 https://x.gd/Arb3bm 変更の範囲:会社の定める業務全般

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市鶴見区小野町75-1 LVP1-101 勤務地最寄駅:鶴見線/鶴見小野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める営業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 800万円〜1,100万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,400,000円〜8,640,000円 固定残業手当/月:50,000円〜80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円〜800,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 時間外労働:エンジニアチーム月平均3.5時間

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 夏季休暇(3日)、冬季休暇(4日)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費(上限25,000円) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度有(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 主にOJTとなります。 <その他補足> 定期健康診断費用負担(会社規定による) ストックオプション付与(年1回)

選考について

対象となる方

■必須条件: ・アナログ・パワーエレクトロニクス設計の実務経験(リニアレギュレータ、DC-DCコンバータ、多レール電源、保護回路 OVP/OCP/OTP)5年以上目安 ・リバースエンジニアリングの経験:回路の復元、部品の特定・クロスリファレンス

会社概要

会社名

株式会社MadeHere

所在地

神奈川県横浜市鶴見区小野町75-1 LVP1-101

事業内容

■事業内容 防衛および民間プラントの設備保全の現場で発生する廃番部品の調達課題に対し、設備稼働を止めない迅速な調達を実現するソリューションを提供。 キーソリューション 1.廃番品復刻製造(民間・防衛) 2.デジタルマニュファクチャリング(民間・防衛) 3.米国装備品調達支援(防衛) 【実績】 民間 ・石油、化学、食品等をはじめとする国内各地のプラントや工場設備の廃番部品製造 防衛 ・米海兵隊調達演習「Trident Warrior 2025」に日本企業唯一の参加 ・米海兵隊との官民パートナーシップ締結 ・米軍向け防衛車両を手がけるOshkosh Defenseとの協業 ・陸上自衛隊車両向け部品の納品

従業員数

25名

資本金

266百万円

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京王線・井の頭線の鉄道車両や鉄道に関わる設備(車両/信号/通信/電力)の保守・点検業務で、お客様の安全と利便性を支えます ★丁寧な教育体制あり ≪車両部門≫ 10日に一度の機能チェックを中心とした「列車検査」、3ヶ月ごとに重要部分の点検整備を行う「月検査」を実施します。「限定運転士」の資格を取得後は、点検整備などの作業や、車両基地・ホームへの出入庫のため実際に車両を動かす業務もあります。 ≪電力部門≫ 電力会社からの電気を受電する変電所や、電気を供給する設備・施設の保守点検・整備を実施します。 ≪信号・通信部門≫ 列車の運行制御を行う運転保安設備、踏切や軌道回路などの踏切保安設備、更には駅放送装置、列車無線、気象情報装置などの設計・管理、保守、点検を行います。 【安心・安全を支える誇り】 正確な運行、駅構内の快適さなど、多くのお客様の安全・安心を支えるのが私たちの役目。その誇りが日々の業務の原動力となっています。 だからこそ些細な不具合が重大事故に繋がりかねないという緊張感を持ち、業務に取り組むことが求められます。 OJTで基礎からスキル習得。資格取得支援も! ▼入社後 先輩技術員のアシスタントからスタート。 一緒に業務を行いながら 仕事の手順を覚えていきましょう。 気さくな先輩が多いので何でも聞いてください! ▼その後 資格取得を積極的に支援しているので 少しずつ取得して業務の幅を広げましょう◎ 多くの技術員が複数の資格を取得しています。

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船舶エンジンやプロペラ、ポンプなどの整備・修理もしくは、新造船への機械取り付け作業のいずれかをお任せ!★出張は希望制!港めぐりも楽しめます! 《業務内容》 適性・希望に応じて、以下の業務をお任せします。 ■艦艇・大型船修理・メンテナンス エンジン整備 プロペラ・ポンプ等の修理 熱交換器・バルブ整備 ■新造船工事 エンジン・プロペラ等の取付 機械の設置 \出張は希望を考慮/ 函館・長崎など全国の港町へ!出張手当も支給。 \あなたの整備が船を動かす!達成感は想像以上です/ 故障した機械が再び動き出し、艦艇や大型船が無事に海へ出港する。その瞬間に立ち会えるのは、この仕事ならではの醍醐味です! エンジンやプロペラなど船の重要設備を手がけることも多く、大きな達成感も得られます。お客様から「またお願いします」という言葉をいただくことも多く、日本の海運を支える誇りも味わえます◎ ◆資格取得をサポート!市場価値の高い存在へと成長◆ 玉掛け・アーク溶接・クレーン・フォークリフトなどの資格取得は、会社が全面バックアップ!受講日は交通費支給&出勤扱いなので、働きながら着実にスキルアップできます◎ 船舶整備は人の経験や判断が欠かせないため、AIでは代替しにくい専門分野。将来も必要とされる技術を身につけ、長く活躍できる人材を目指せます!

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★未経験から給与をもらいつつ自社研修施設で技術を習得★国家資格取得も★製造用の機械や設備等の点検・メンテナンス・修理 ◆全国約5,800社のモノづくり企業と取引がある当社。技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、AIを搭載したロボットなど、自動化・高度化が進んでいます。今回募集するのは、こうした機械や設備に不具合が生じた時に修理をしたり、故障を防ぐために点検などを行なう仕事。 ◆ロボット化、自動化が進む未来でニーズがどんどん増えていく将来有望な「機械のお医者さん」のような仕事です! 【具体的な業務内容】 ◆チェックシートで機械・設備の点検・動作確認をする作業からスタート。徐々に部品の取り替えや簡単な修理なども担当します。 ◆慣れてくると「この機械は故障しがちだから早めに部品交換しておこう」 などと気づけるようになります。将来を予測して故障を防いでいくゲームのような面白さもあります。 将来性があり、待遇面でも魅力のある仕事 ★製造の自動化が進む時代に『絶対なくならない仕事』 ★給料をもらいながら技術を身につけて、ゆくゆくは「機械保全技能士」という一生モノの国家資格取得も可能です! ★3年目で年収500万円も可能。キャリアUPの道も ★年間休日115日~MAX160日。残業も少なく、ワークライフバランスがとりやすい仕事 自社研修施設で約1ヵ月半の研修からスタート! ◆入社時に機械や電気の知識・スキルは一切不要。当社では実際の現場に近い設備が整ったロボットの学校(全国10カ所の自社研修施設)で、1カ月半かけて技術を教えます。 もちろん、その間も初任給として月給25万円は支給。つまり月々25万円をもらいながら専門の講師に教えてもらい、手に職をつけられるということです!

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