仕事内容

〜旭化成Gならではの充実の福利厚生/土日祝休みのPMポジション/完全週休二日制/旭化成グループならではの充実の福利厚生/在宅・フレックス〜 ■業務概要 当社が管理を受託している、レジデンス、オフィスビル、商業施設を中心に、新規受託時の立ち上げ業務からPM業務全般をご担当いただきます。 主に、資産運用会社との折衝や月次レポート作成などをお任せします。 ■職務詳細 ・新規受託物件のセットアップ業務(契約書類整備、管理運営計画・維持管理計画・改修計画策定、リーシング計画立案、テナント管理業務、建物管理業務等) ・資産運用会社(AM会社)と相談のうえPM受託物件の管理運営を行う ・月次PMレポートの作成・提出 ・テナントリーシング業務 ■働く環境 チームワークを重視する風土が根付いており、困ったときには部署内で自然に助け合える環境です。 ・平均残業時間:約38時間/月 ・産休・育休からの復職率:100% ・長期的にキャリア形成しやすい環境 ・フレックス勤務制度あり ・在宅勤務制度あり ・転居を伴う転勤なし ※安定した就業環境のもとで、腰を据えて働くことができます。 ■当社の強み (1)旭化成グループの安定基盤 旭化成不動産レジデンスは、旭化成ホームズや旭化成リフォームと連携し、「安心で豊かな暮らし」の実現を目指す住宅事業を担っています。 旭化成ホームズグループの売上は旭化成グループ全体の約3分の1を占め、グループ各社との連携を強みに顧客ニーズに応えています。 (2)成長を続ける賃貸管理事業 2011年の新体制発足以降、事業を拡大し、2024年には管理戸数12万戸を突破。現在も成長を続けています。 2021年には「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」をパーパスに掲げ、賃貸管理事業と不動産流通事業のシナジーを活かした街づくりに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング5F 勤務地最寄駅:三田・新宿・半蔵門線/神保町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 778万円〜929万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):311,050円〜368,700円 <月給> 311,050円〜368,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキル・資格等考慮の上決定 ※想定年収は資格手当+残業月38h想定を含みます ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■モデル年収 ※時間外・宅建手当含む 29歳:847万円 32歳:929万円 ※本職階は宅建手当支給対象外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、16:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業月平均38h程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土日祝休、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社後すぐに付与。入社半年経過後15日〜付与)、法定を上回る育児休業制度、リフレッシュ休暇、結婚休暇、家族看護休暇等 ※全社年間平均有給取得日数18.2日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:持家住宅手当あり※要件有(入社後の購入に限る) 寮社宅:借上社宅制度あり※要件有 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■1年程度の専任のインストラクターによるOJTでの教育体制 ■資格手当有り(宅地建物取引士)※要件有:取引士証を取得していること ■資格取得報奨金有り <その他補足> ■産休・育休制度(取得実績あり) ■時短勤務制度 ■旭化成福祉共済会制度 ■確定拠出年金

選考について

対象となる方

■応募要件: 以下いずれも該当する方 ・プロパティマネジメント(賃貸)、もしくは賃貸リーシング、マンション管理、建物管理のご経験がある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

会社概要

会社名

旭化成不動産レジデンス株式会社

所在地

東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング5F

事業内容

■事業内容: (1)不動産の仲介・売買 (2)不動産の賃貸借・管理 (3)不動産の保守・管理・鑑定 (4)都市開発に関する企画、調査、設計、監理、立案及び宅地造成 (5)不動産に関するコンサルティング (6)建築・土木・造園等の工事の設計、工事監理及び請負 (7)損害保険代理事業 等

従業員数

684名

資本金

3,200百万円

売上高

189,500百万円

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【業務内容】 ■カウカモ売却エージェント(マネージャー候補) 本募集は、「首都圏中古マンション」をメインとした売却をサポートする、カウカモ売却エージェントチームのマネージャー候補募集です。 利益相反がないようにエージェント制(片手取引)を採用し、売主様のこだわりが詰まったリノベーション住宅が集まる「カウカモ」や、日本初の売り出し前中古不動産のマッチングプラットフォーム「ウルカモ」など、先進性のあるサービスを駆使してお客様の売却や住み替えがスムーズに進むようにコンサルティングを行うチームのマネジメントをお任せします。 <配属チームについて> 所属するソリューション部のミッションは「顧客志向の売れる仕組みを発明し、不動産業の“負”を解き、売主の”豊”を実現する 」です。 ・チーム構成: マネージャー2名 エージェント9名 【具体的には】 まず3ヶ月程度は弊社の業務に慣れていただき、その後メンバーマネジメントをお任せしていく想定です。 ■メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応(反響営業形式) ■物件の査定 ■物件の訪問査定、住み替えに向けたコンサルティング ■媒介契約の締結 ■弊社編集部と連携して物件のメディア掲載に向けた準備 ★メンバーの目標管理・指導・育成(マネジメント) ★営業戦略の立案・実行 <ミッション・役割期待> ・カウカモに集まる売主様の想いやこだわりが詰まった住まい、特にリノベーション住宅の売却 ・不動産売却に関する媒介獲得から販売まで一連の顧客対応と営業推進 ・顧客に寄り添う丁寧なコミュニケーション ・チームメンバーと協力した成果創出

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仕事内容

社員の平均年齢

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