■業務内容： 国内・海外における火力発電プラント向け発電機および電気品の電気設備設計、社内纏め業務をご担当いただきます（海外案件比率約95％）。 ＜受注後のエンジニアリング・とりまとめ業務＞ （1）火力発電所内電気設備の基本計画 ・発電機に応じた励磁システム及び主回路機器諸元の検討とそれをまとめた設計図書の発行 ・発電機回路系統構成、主回路電気計測回路の検討とそれをまとめた設計図書の発行 ・発電機保護ロジックの検討とそれをまとめた設計図書の発行 （2）建設プロジェクト推進にあたり共同企業体内での電気設備代表としての業務 ・顧客、原動機メーカー、ゼネコンなど、社外関係先との折衝、社内発電機設計部門への指示、最適化提案、助言、社外関係先への要望/要請集約と実現 ・当社内プロジェクト工程、ドキュメント管理業務の監理 （3）社外調達品(励磁システム、ガスタービン起動装置、屋内電気設備を収納する ・屋外パッケージハウス等)　について、調達先への技術仕様連絡、設計図書の発行 ・現地納入〜顧客引き渡しが円滑に進むよう、調達先に対しての技術指導、サポート業務 ■配属部門： 三菱電機株式会社にて採用：入社後は三菱ジェネレーター株式会社へ出向（本籍は三菱電機株式会社／業務内容・処遇は本求人記載の内容から変更無） ★三菱ジェネレーター株式会社について： 三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合し2024年4月1日に発足した会社です。電力の安定供給や地球温暖化への対策としてのカーボンニュートラルの実現など社会ニーズへの貢献のため、発電機メーカーとして水素・アンモニアなどのカーボンフリー燃料を活用した火力発電や、再生可能エネルギーなどの変動を補う大型発電システムなど、多様なエネルギー源に対応した発電機などの開発・提供を行っています。これまでの長い歴史で培われた世界トップクラスの品質と技術力を継承する発電機メーカーとしてお客様のニーズに応えるとともに、社会課題の解決に貢献していきます。 ●職場環境 ・残業時間：月平均20〜30時間/繁忙期45時間程度 ・出張：有 (頻度：1回/月程度、プラントピーク時は頻度増) ・転勤可能性：現状無し ・リモートワーク：有 (制限はないが業務に支障ないのが条件） 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： 自動運転やADAS領域におけるAIアルゴリズム開発を中心に、次世代モビリティの安全性と快適性を支えるシステム設計を担当します。特に、OutCar接続サービスに関する機能開発や評価を行い、車載機器と外部サービスを連携させる仕組みを構築します。さらに、SDM手法を用いたシステムアーキテクチャ設計、センサーデータ解析、シミュレーション評価など、要件定義から量産対応まで幅広く関わります。 ■業務フェーズ： 要件定義、基本設計、詳細設計、AIアルゴリズム実装、モデル評価、信頼性試験、量産対応 ■環境／ツール： Python、C++、MATLAB/Simulink、Git、JIRA、オシロスコープ、CAN通信解析ツール ■キャリアアップイメージ： お客様ととものPJTを先導しながら活躍頂きます。 まだこの世に出ていない技術をどう確立するかをお客様と共に考えるためやりがい大きい仕事です。 要求分析、仕様策定、設計、実装、評価、実験までプロジェクトに関わる上流から下流までに関与することができ、プロジェクトのマネージ力もつきます。プロジェクト初期段階から参画頂き、プロジェクト共に成長していくことができます。需要が高まりつつあるAIに携わることで、ご自身の市場価値向上に繋がります。 ■就業形態： 在宅勤務／フレックス勤務が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■募集背景： 横浜市内における当社顧客先において、電気回路設計者として業務をお任せします。 本業務においては電気回路エンジニアとして求められ得る経験スキルを習得できる環境があると考えております。 同顧客先での稼働人員を増加させる事で、ハイエンド領域で活躍できる社員数を増加させたいと考えております。 ■職務内容： 回路・基板の設計から外注の対応、各種試験（EMC、温度、システム等）筐体内部のレイアウト設計、量産向け対応、不具合対応をご担当いただきます。 ■生かせる/得られる知識： 国際的に評価を獲得している本製品。 将来的には自動運転に関するインフラ側の装置としても期待をされています。本業務を通じて試作〜量産対応や外注コントロールと言った経験を積むことができます。 ■研修事例： ・電気回路の考え方 ・LCR回路の特性とデシベル ・シーケンス制御　基礎知識と実習 ■魅力ポイント： 既に当社社員が複数名が就業中の顧客先です。状況に応じてメイテックメンバーのサポートを受けることが可能です。 ■当社の魅力： ◇優良派遣事業者 メイテックは、厚生労働省委託事業である「優良派遣事業者認定制度」にて、「優良派遣事業者」に認定されています。 ◇離職率6％ エンジニアの計画的なキャリアアップを支援する独自開発システムと、きめ細かなフォローアップ体制により業界内でも低い離職率を維持しています。 ◇顧客例 主要取引先TOP10（2025年3月期）株式会社デンソー／三菱重工業株式会社／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／株式会社ニコン／株式会社日立ハイテク／本田技研工業株式会社／株式会社デンソーテン／株式会社ＳＵＢＡＲＵ／ヤマハ発動機株式会社／トヨタ自動車株式会社(敬称略) 若手の方でも安心してスキルアップできる環境があります。

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ~1DAY選考会実施中~ ■募集背景： 横浜市内における当社顧客先において、電気回路開発者として業務をお任せします。 本業務においては電気電子エンジニアとして求められ得る経験スキルを習得できる環境があると考えております。 同顧客先での稼働人員を増加させる事で、ハイエンド領域で活躍できる社員数を増加させたいと考えております。 ■職務内容： 製造工程のプラント電装シミュレーションの環境構築から運用までご担当いただきます。 ■生かせる/得られる知識： 今後発展していくプラントDX業界へ挑戦していけるスキルを身に着けることが出来ます。 ■研修事例： ・機械学習ツール活用 ・トランジスタ・ダイオード　基礎実習 ・オペアンプ　基礎実習 805回の社内研修を開催しています。（2024年実績）レベル別に組まれたものからトレンド技術が学べるものまで、幅も種類も豊富な研修を用意しています。また、692講座の技術研修講座があり、メイテック社内の充実した研修設備や最新機材を活用し、継続的にエンジニアの技術力向上を実現しています。 ■魅力ポイント： 既に当社社員が複数名が就業中の顧客先です。状況に応じてメイテックメンバーのサポートを受けることが可能です。 若手の方でも安心してスキルアップできる環境があります。 ■当社の魅力： ◇優良派遣事業者 メイテックは、厚生労働省委託事業である「優良派遣事業者認定制度」にて、「優良派遣事業者」に認定されています。 ◇離職率6％ エンジニアの計画的なキャリアアップを支援する独自開発システムと、きめ細かなフォローアップ体制により業界内でも低い離職率を維持しています。 ◇顧客例 主要取引先TOP10（2025年3月期）株式会社デンソー／三菱重工業株式会社／ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社／株式会社ニコン／株式会社日立ハイテク／本田技研工業株式会社／株式会社デンソーテン／株式会社ＳＵＢＡＲＵ／ヤマハ発動機株式会社／トヨタ自動車株式会社(敬称略) 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： 当社は生体情報と脳の働きをリアルタイムに解析し、AIとインタラクションさせる革新的なプロジェクト（ブレインテック）を推進しています。 世界最先端のAI技術（LLM、画像認識、CNNなど）を駆使し、病気の理解や感情の解析、そして“フィジカルAI”の実現を目指しています。本研究プロジェクトのメンバーとしてAIの研究開発に参加頂きます。具体的には世界水準の技術開発にキャッチアップすべく、AI関連の論文（主にアメリカや中国の論文）からアルゴリズム、アプリケーションの作成、評価を繰り返しながら新たなサービスを検討頂きます。 ■業務フェーズ： 研究開発、基本設計、詳細設計、評価、試験、調査 ■開発環境・ツール： Linux（Ubuntu）、Python、tensorflow、Pytorch、docker ■当ポジションの魅力： これから益々主流になるであろう深層学習、生成AIを中心としたソフトウェア開発の経験を身に着けることにより、ご本人のキャリアと市場価値が大幅に向上すると思慮致します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモートワーク可／年間休日126日／土日祝休み／子育てに優しく働きやすい環境〜 豊富な海外業務経験とネットワークを活かし、世界各国の人々の生活を支える社会環境経済基盤の整備に貢献している当社にて、海外開発プロジェクトに関わる契約法務業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・各種契約書のレビュー ・建設プロジェクトにおける契約上の問題対応 ・各種契約書の標準化 ・全社的なリスク管理に関する法的サポート ※当社のプロジェクト例：OC Global 総合コンサルタント 多様な分野 インドネシア編 https://ocglobal.jp/ja/news/20251017-indonesia/ ■当社の特徴： ＜海外専門・開発コンサルタントのリーディングカンパニー＞ 長年にわたり培ってきたノウハウとネットワークで、国家規模かつ複雑なプロジェクトを手掛けています。 主なクライアントは各国政府・機関、JICA等の国際協力機関、世界銀行やアジア開発銀行等の国際機関、または民間企業などです。そして、その先には、そこに住む人々の暮らしがあります。 まだまだ受注残のプロジェクトがあり、事業拡大のため新たな仲間を募集中です。 ＜1957年に創業して以来、安定的に成長＞ 売上・利益は過去最高を更新、安定した経営基盤に加え、新規事業やM&Aにも積極的に取り組み、さらなる成長を続けています。 また、4期連続ベースアップを実施しており、業界トップレベルの給与水準を目指しています。 ＜柔軟な働き方をサポート＞ 在宅勤務制度（月9日まで可／国内勤務の場合）を導入しており、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 また、当社で働く社員の産休・育休後の復職率は100％、男性の育児休業取得率も80％*と近年上昇傾向にあります。（*2024年度実績） ＜成長を続けるための制度＞ 専門知識を深めるための研修制度や、資格取得支援制度が充実しています。 変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります

◇IPO準備を通じて自身のキャリアアップを目指せる環境 ◇年間休日124日／土日祝休み ■募集背景 当社は現在、株式上場を目指し管理体制の強化を進めています。上場審査に耐えうる経理組織を構築するため、実務の中心を担っていただけるメンバーを募集します。 ■業務詳細 日常の経理業務から上場準備特有の実務まで、幅広く携わっていただきます。 ・日次・月次・年次決算 決算の早期化、予実管理、業績報告資料の改善 ・開示書類作成 上場審査書類、短信等の作成補助 ・制度設計 新規案件の会計方針の策定、原価計算の導入 ・監査法人対応 監査資料提出、指導事項の改善対応 ・内部統制構築(J-SOX対応：内部監査担当と連係) 業務フローの作成、職務分掌の整備、運用テストの実施 ■配属部署構成 部長１名、チームリーダー１名、（★募集ポジション）、スタッフ１名、派遣スタッフ1名 ■ポジションの魅力 ・ルーチンワークに加え、上場会社に必要な会計知識（連結決算、キャッシュ・フロー計算書作成、開示書類作成等）が自然と得られます。 ・未整備な環境を、裁量権を持って主体的に変えていくことができます。 ・会社の意思決定を間近で見ることができ、視座が高まります。 ・変化のある会社組織の中で、柔軟な対応力が活かせます。 ・社内外の様々な方たちと関わることにより、折衝力が身に付きます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜課長候補としてキャリアを築く／創業100年以上の安定企業／夜勤なし／冷暖房完備／勤続年数10年以上の方が多数！長く働きやすい環境／定時退社も可能＞ 創業100年以上の歴史を誇る日本紙工株式会社で、製造現場の未来を担う幹部候補を募集します。当社は食品・化粧品・医薬品など大手企業向けにパッケージを製造する安定企業。 今回のポジションは、現場の効率化や品質管理を推進し、メンバー育成を担う重要な役割です。 週休二日制（土日休み）・年間休日120日以上・夜勤なし冷暖房完備で働きやすさも抜群！ あなたの経験を活かし、組織を強化するリーダーとして活躍しませんか？ ■仕事内容： 印刷工程や紙加工工程のグループリーダーとして、製造現場のマネジメントを担当いただきます。 ・メンバーの教育・育成、品質管理、コスト管理 ・設備計画や生産効率改善の推進 ・繁忙期には軽作業をサポートする場合あり ※作業職ではなく、マネジメント業務が中心です。 ■製造内容： 食品や酒類、医療・化粧品、工業品などのあらゆるパッケージを手がけています。 ■就業環境： ◎冷暖房設備完備！ ◎夜勤対応なし！ ◎男女別休憩室完備で年中働きやすい環境です！ ■組織構成とポジション 九州事業部には4つの課があります。 今回募集するのは製造1課または製造2課の課長ポジションを担っていただける方を募集しています。 ・製造1課（9名） 課長1名、係長2名、主任1名、スタッフ3名、臨時・パート各1名 ・製造2課（14名） 課長1名、係長2名、主任4名、スタッフ2名、臨時3名、パート2名 ※現場は職人肌のメンバーも多く、コミュニケーション力が重要です。 ■当社の魅力： ◎日本紙工株式会社は、創業100年以上の歴史を持つ老舗企業であり、パッケージ業界において確固たる地位を築いています。大手企業との取引も多く、安定した経営基盤を持っています！ ◎週休2日制で土日休み、年間休日120日以上と働きやすい環境が整っています。社員の状況に応じて柔軟な働き方ができるよう個別対応もしており、社員一人ひとりが充実したワークライフバランスを実現できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【明確な評価制度／幅広い案件・キャリアパス／年間休日125日／福利厚生・教育制度充実】 ■業務内容： プロジェクト先に常駐し、インフラ業務を中心にご担当いただきます。 運用保守、監視、トラブルシューティング、構築、設計など、これまでのご経験に合わせたフェーズをお任せします。 これまでのご経験・スキル・希望を考慮し、最適なフェーズ（要件定義〜運用保守）からご参画いただき、ご経験を活かしながら裁量高く働けるポジションをご用意しています。 当社では、「会社主導のアサイン」ではなく、エンジニア自身がキャリアを選択するSESスタイルを実現しています。 「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。 また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてのマネジメント、クラウド環境の設計・構築リードなど、キャリアの幅を広げることも可能です。 ■プロジェクト一例： ・エンド企業内の内製開発：Ruby on Rails、AWS、Azure、GCP等 ・AWSインフラ設計・構築：AWS、EC2、CI/CD ※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。 ■キャリア支援・社風： 当社では、エンジニア主体のキャリア形成を大切にしています。SESとして多様な案件に携わりながら、自分の志向に合った成長が可能です。 ・案件選択制度：会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます。（※会社規定による） ・単価公開制度：参画プロジェクトの単価を個別に開示。 ・キャリアアップの実例：運用保守からスタートし、開発・設計・要件定義・さらにPMやPLとして活躍しているメンバーも多数在籍。一人ひとりの努力をしっかり評価し、成長を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

【丁寧な教育制度/完全週休2日制・年間休日124日/半導体製造装置（洗浄分野シェア世界No.1）のSCREENグループ】 同社は東証プライム市場上場のSCREENホールディングスのグループ会社で半導体製造装置のセットアップ・メンテナンス・改造サービスを行っています。 昨今の半導体業界の業績好調から同社事業も成長と拡大を続けており、装置のメンテナンスなどを実行いただくフィールドエンジニアの募集をしております。 ■業務内容：顧客の生産ラインの安定稼働と生産性アップを目指して半導体製造装置の新規立ち上げやメンテナンス、最適化改造等のフィールドエンジニア業務をご担当頂きます。半導体のリーディングカンパニーを支えるプロフェッショナル技術集団の一員を担っていただける方を探しております。 ■業務詳細： ・半導体製造装置の新規立ち上げ：据え付け、配線・配管、またお客さまの要望に合わせて、各部の動作速度や連携の調整等を行います。 ・装置のメンテナンスや最適化改造、プロセス開発：装置導入後のメンテナンスや点検、部品交換、装置管理等を通じて、生産ラインの安定稼働に貢献します。また、お客様の要望や課題に応じて、「生産性向上やプロセス性能 向上、延命化に向けた改造」等にも対応します。出張頻度は月に2~3回程度です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方について： ・休日：年間休日124日/完全週休2日制/土日祝休み 　※一部部署でシフト制勤務あり ・月残業時間：30時間程度 ・出張について：配属拠点ごとに変わるため面接で説明をさせて頂きます。 ■教育体制: ご入社後は3ヶ月程度の研修がございます。座学による研修を終えた後、トレーニングセンターにおいて実機を使った実習を実施。装置の動かし方から、オペレーション、部品交換など、フィールドワークを挟みながら徐々にステップアップをして頂きます。また、研修後は装置の立ち上げ業務からご担当頂き、装置の全体像を把握して頂きます。立ち上げ業務は複数名で行うのでバックアップ体制も万全です。

■部門のミッション： ◇インフラの維持管理や防災点検を通じて、安全で持続可能な社会基盤を確立する ◇地盤情報の収集・解析を通じて、安全で効率的な構造物の設計・施工を支援する ◇DX、CIMなどの最新技術を活用した解析・評価を推進し、防災性向上に寄与する ◇環境影響の調査・評価による保全対策立案と環境アセスメントや環境保全計画の策定を支援する ■ポジションのミッション： 主に地質調査業務における現場管理業務をお任せいたします。 ■業務内容： （1）防災地質課の主なサービス領域 ・道路、鉄道構造物等地質調査（盛土・切土・橋梁・トンネル） ・河川構造物地質調査（築堤、樋門等、砂防ダム） ・防災関連調査（地すべり、道路土工構造物、大規模盛土） （2）地質調査 ・各種構造物等の土質および地質の調査 ・地表踏査、ボーリング調査、各種試験や観測等による地質データの収集と分析 （3）防災関連調査 ・災害リスクの分析と防災対策の提案 ・地すべりや土砂崩壊など、地域インフラの安全に直結する案件の調査、対策 ※上記各調査業務における現場管理業務をメインで担っていただきます ■業務内容補足： ・官庁案件と民間案件の割合は約半分で、それぞれのニーズに応じた調査を実施します。 ■想定されるキャリアステップ： ・調査業務における現場管理業務のスペシャリストとしてのご活躍を期待しています。 ■組織構成： 調査部全体 14名／防災地質課 7名 ■会社概要： ◇1973年の創業以来、道路・河川分野を中心に調査・解析・設計技術、最新のICT技術を駆使した計測およびモニタリングシステムの提供を通じて計画、調査、設計、施工、維持管理の各段階において一貫してコンサルティングサービスを提供してまいりました。 ◇頻発する自然災害への対応に寄与すべく、即応力を高めるとともにモニタリングシステムの高度化、最新の調査機器の開発・導入、最適な技術提案により素早く質の高い問題解決にチャレンジしております。 変更の範囲：当社業務全般

■業務概要： 迅速流体継手「カプラ」の開発・製造を手掛ける当社にて、新製品開発業務、特注品対応業務に携わるポジションをお任せします。 ■業務内容： 顧客の要望に基づき、カスタムメイドのカプラを設計・開発 ■製品について： 迅速流体継手「カプラ」は、空気・水・油・薬液など様々な流体の配管を素早く接続・切り離すことができる製品です。 世界的ブランドとして、自動車、電気製品、半導体、食品の製造工場をはじめ、資源開発の現場や燃料電池自動車など幅広い分野で活用されています。 カプラの製品群は25,000種類以上。豊富なラインナップと高い技術力で世界のトップブランドとして活躍しています。 その他リニア駆動ポンプやドアクローザ、機械工具などトップシェアの製品を多数誇り、働く人々の省力化・省人化に貢献。 環境対応製品など従来と異なる用途分野でも新たな製品を提供しています。 ■配属先情報： カプラ開発統括部：若手設計員が多いので話しやすい環境となっております。 ■組織風土： 温かい家庭的な雰囲気があり、落ち着いた職場で定着率は非常に高くなっています。 ■当社の魅力： 当社は迅速流体継手「カプラ」を開発・製造するリーディングカンパニーであり、その他にもリニア駆動ポンプやドアクローザ、機械工具など多くのトップシェア製品を持っています。これらの製品は働く人々の省力化・省人化に大きく貢献しており、環境対応製品など新しい用途分野でも活躍しています。新製品企画を通じて、様々な業界に貢献できることが大きな魅力です。

【大手セコムグループ/国内導入実績No,1の「セコム安否確認サービス」等自社サービス開発に関われる/平均残業20h程度/在宅勤務可/時短勤務・フレックスタイム制あり/平均勤続年数15.6年】 ■業務内容 自社サービスの開発をご担当頂きます。入社後はJava開発を極めて頂き、徐々に上流工程にチャレンジ頂きます。 担当製品は下記を予定しており、スキルや経験、志向性に会った案件・ポジションにアサインします。 （1）セコム安否確認サービス ※「契約社数」「利用者数」ともに国内No,1の災害対策サービスとなっており、現在約8,800社、約810万人のお客さまにご利用いただいております。 https://www.secom.co.jp/business/saigai/anpi/anpi.html （2）勤怠管理、給与明細、マイナンバーサービス等の人事向けサービス https://www.secomtrust.net/service/hrtech/ （3）エコ文書サービス https://www.secomtrust.net/service/eco/ ■スキルアップ ・同部署は社内でも主力サービスの集中した部署であり、技術スキルの高いメンバーが揃っています。20代でPL担当の方もいらっしゃいます。 ・研修制度もございますが、基本的には徹底したOJTでのスキルアップからのスタートとなります。Java中心の開発になりますが、未経験の方に関しても、設計フォローやコードレビューから周囲のエンジニアがしっかりとサポートしスキル習得をしていただきます。 ・Java中心の開発業務に着手いただき、ご経験を積んでいただいた後は設計や要件定義フェーズへも参画していただくことも可能です。 ■就業環境の魅力 全社の平均残業時間は月20時間以内、また現在リモートワーク比率は週4回が基本となっております。男女問わず育休取得実績があり、1時間単位で取得できる有給休暇制度や「リフレッシュ休暇」、「フレックス休暇」の長期休暇制度などもあり家庭を持つ社員にとっても嬉しい制度が整っているため、平均勤続年数も15.6年と高い水準が実現できております。 ■配属先情報 セコムトラストシステムズ株式会社　セコムクラウドサービス事業部　関西技術部 変更の範囲：会社の定める業務

【代理店サポートとして販売促進支援やイベント企画、運営サポートなどをお任せします／マネジメント経験が活かせる！／7H勤務・残業月20H程度／年間休日124日／ワークライフバランス◎】 ■担当業務： 上質な体型補整下着を製造し、代理店を通じ販売する同社にて、代理店の営業活動をサポートする担当者を募集いたします。 ※アパレル関係の経験者、百貨店での販売経験者、60〜70代の方も活躍中 ■具体的に： ・代理店の売上向上と販売促進を支援 ・代理店向け懇親会、イベント企画、立案、運営、サポート ・担当代理店の販売データ集計、資料作成 ・商品PR、直接販売および、お客様フォロー、新規顧客獲得などは全て代理店が行います。 ・代理店の販売モチベーションの維持と向上が主たる営業サポートの目的です。 その他、教育研修：ロールプレイ等 ※年3回ほど大きなイベントを開催しているため、イベント前の打ち合わせ、企画、集客施策などが大きなミッションになります。 ■採用背景：長年のベテラン社員も多く、定年を迎えるメンバーも多い部署となります。その為将来的な育成の為の募集となります。長期的に働ける環境です。 ■当社の魅力： 当社は1985年創業の高級下着メーカーです。国内（本社を含む10拠点）にて、全国の代理店への万全の営業体制とお客様サポート体制を確立し、事業拡大を実現しております。設立から38年、多角化をせずにファンデーションに事業を集中し、「完全国内生産（自社工場/協力工場）」「形状・サイズなどの多様なバリエーション」などによる高い製品力で、10〜70代までの幅広いお客様に喜んでいただいています。また、使い捨てではなく、修理にも対応しており、「長期間」「体にあった商品」を「愛着を持って」ご使用いただけることも、お客様から支持をいただいている理由です。 ■雇用形態に関して： 就業後1年間は契約社員の雇用になりますが、あくまで就業者側もしっかりと会社を見ていただきたいという意図です。 正社員登用を前提としているため、基本的にはみなさん正社員化されます。 ■定年60歳ですが、再雇用制度（契約社員での更新）となります。70代の方も活躍しており、評価次第では給与UPも目指せます。長期的に働ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験可／働き方＆裁量◎20代〜40代・50代まで幅広く活躍／世界的メーカーの日本法人※英語不問／勤務地エリア限定も選択可】 ■業務内容： オーチスのエレベーターが納入される各種施設において、施工管理業務全般をお任せします。 営業担当・フィールドパートナー（据付業者）・お客さまと連携しながら、事前打ち合わせ〜工事完了・引き渡しまでを取りまとめていくポジションです。 ■仕事の流れ（1案件：約3〜4ヶ月） ・事前打ち合わせ（着工約2ヶ月前） └設置内容・工程・安全面について、お客さまと事前確認 ・工事手配（着工約1ヶ月前） └据付業者との打ち合わせ、必要機材の手配 ・着工後の進捗管理 └現場を巡回し、工程・品質・安全を管理 ・引き渡し・最終チェック └誤作動がないか最終確認し、お客さまへ引き渡し ※基本、複数現場を巡回。案件規模により現場常駐あり ■長期就業しやすい理由 （全社平均離職率1.8%※2024年度） ＜就業環境＞ ・年間休日128日／土日祝休み（休日出勤の際は手当あり） ・夜間や休日対応少なめ ・担当現場はエリア内で、遠方への出張はほぼ無 ・現場への直行直帰OK ・スケジュールを自分で調整できる裁量のある働き方 また、特定エリア内での勤務を前提とした働き方も選択可能。 生活拠点を変えずに働き続けたい方にも適した環境です。 ＜スキルアップ環境＞ ・テクニカルトレーニングセンターでの研修体制が充実 ・技術・品質・施工管理スキルを段階的に習得 ・本人の習熟度に応じて、無理なく担当範囲を拡大 働きながら、電気工事士・施工管理技士などの資格取得も可能。 資格取得支援制度により、取得費用は会社が負担します。 ■企業・仕事魅力： ・オーチス社はエレベーター業界において世界No.1。また、日本オーチス社は日本の五大メーカーの１つで約90年の歴史を持つ老舗企業です。 ・公共交通機関、大型商業施設、200m超の高層ビルなど、誰もが一度は耳にしたことのあるランドマークにも導入実績多数。 ・大規模案件・多様な機種に関われるため、施工管理としての経験値・市場価値を高められる環境 変更の範囲：会社の定める業務

◎土木工事における仮設備の計画、保守管理をお任せします！〜大型重機や換気設備・濁水処理設備などの計画・調達・設置から保守を担当 ◎残業30h程度／完全フルフレックス／土日祝休 ■募集背景： 当社は「西松-Vision2030」で掲げる「あたりまえに安心でき、活力がわく地域やコミュニティを共に描きつくる総合力企業」の実現に向け、中期経営計画2025を推進しております。その実現には、多様な人財の力を結集し、組織基盤を強化していくことが不可欠です。特に、中堅層社員の層を厚くし、将来の幹部候補となる人財を積極的に求めております。 ■業務内容： 国内の土木工事現場での仮設備の計画・調達・設置・保守管理業務全般をお任せいたします。ダム・トンネル・シールド・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い土木工事案件がございます。ゼネコンでの同様の設備工事の業務経験がない方でも入社後教育のうえ現場配属とさせていただきます。具体的には土木工事を進めるにあたり大型重機や換気設備、濁水処理設備などを配備して工事を進める必要がございます。それらの仮設備に関する計画・調達・設置・保守について全般管理する業務を進めていただきます。 ＜西松建設の工事実績一覧＞ https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ ■お任せする案件・エリアについて（一例）： 大分・熊本でのトンネル、ダム関連工事などがございます。選考の中で案件や配属先については直接ご相談いたします。 ■同ポジションの魅力点： ・土木工事の設備職として活躍したい方で、現場を支えていきたいと思える方は活躍の機会がございます。 ・同社は、社内で協力しあう温かい社風です。自身の技術力と向き合い、一歩ずつ成長していきたい・社会貢献度の高い仕事をしていきたいと思いを持つ社員が多いです。 ■働き方： ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス活用で早上がりや遅め出社など非常に柔軟な働き方が可能。月3回の帰省手当など、単身赴任者にも充実した手当が用意されております。 ・基本的に出張は発生いたしません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップメーカーで、あなたの営業経験と英語力を次のステージへ！高速繊維機械 × グローバル提案営業 × 技術力で勝負／ニッチトップ〜 ＼繊維産業の“骨格”を支える高速繊維機械／ その提案営業は、産業の動きを滑らかに保ち、ものづくりの現場に力強さを届けます。 英語スキルを活かして、海外工場との連携やグローバル顧客対応にも挑戦可能。価格競争ではなく、世界No.1の技術力を武器に、あなたの経験が世界の産業を支える力になります！ ■応募者へのメッセージ 当社の起源であり、今も核となる重要事業部で活躍できるポジションです。 既存顧客との信頼関係を守りながら、課題解決型の提案営業を展開。 入社後は製品知識を学べる研修やOJTを用意。 **「価格競争ではなく、技術力で勝負する営業」**を経験し、グローバル市場でキャリアアップを目指しませんか？ ■企業の魅力 ・世界29カ国に展開するストーブリグループの日本法人 ・創業130年以上の歴史を持ち、繊維機械事業は世界トップシェア ・製品はヨーロッパ製の高品質モデル：安価な製品では解決できない課題に応える技術力が強み ・マーケット担当制で、担当製品のスペシャリストとして成長可能 ■業務内容 高速繊維機械の法人営業を担当。 既存顧客との信頼関係を維持しながら、課題解決型の提案営業を行います。 顧客対応：織機メーカー、繊維メーカーへの提案、アフターフォロー 営業スタイル：顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案 英語使用：グループ本社とのやり取りで発生（専門用語は入社後習得） ■提案の特徴 ◎世界トップシェアの技術力！高速・高精度・耐久性に優れた性能 ◎幅広い用途：衣料品から産業資材まで対応 ◎品質で選ばれる：生産効率を高め、顧客の利益に直結 ◎グローバル展開：世界29カ国に拠点、海外規格対応 ■働き方 ◎直行直帰OK：営業スケジュールは自分で調整 ◎残業少なめ：平均月10時間、19時までにはほとんど退社 ◎フレックス有／有給取得しやすく、プライベートとの両立可能 ◎国内出張あり（宿泊は月数回） ┗出張やスケジュールは自分で調整可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証上場／トヨタグループTier1企業／内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等／世界17ヶ国67拠点展開〜 ■業務内容： 外部環境変化に追従した物流改革の推進 ◇物流業界全体の人不足対応 ◇トヨタミルクラン対応及び、TG調達物流の引取化推進 ◇物流におけるカーボンニュートラル ■業務一例： ◇国内物流 └物流管理業務全般（月度予算管理、新製品対応） └トラック積載効率の改善／他社との共同輸送推進による輸送費低減 └物流センターでの自動化推進による省人化 └TG調達物流の引取化推進 └FCEVトラック及びバイオ燃料の導入、モーダルシフト拡大によるカーボンニュートラル推進 ◇海外物流 └TG海外拠点への販売管理業務全般 └海外物流改善（荷姿改善、輸送改善、梱包作業改善） ■使用ツール： ExcelやWord、PowerPointなどの基本的なPCスキル ■ミッション： 物流における全社の元締めとして、国内外全体に横串を刺せる仕組みの構築 ■期待役割： より一層の女性活躍推進を図り、多様な価値観を取り入れるため、ポジティブアクションとして募集を行います。これまでのご経験・スキルを最大限発揮していただき、当社にてモビリティ社会への価値提供に貢献いただきたいです。 国内もしくは海外の物流管理、物流改善業務全般をお任せしますが、具体的な業務はこれまでのスキルや経験、希望を考慮して決定します。 ■魅力・働き方： ◇当社の生産管理部門は、風通しよく部門全体として一丸となって取り組んでいるところが特長です。特に物流に関しては、物流2024年問題により社会的にも注目度が高くなっており、ITを活用した物流改善や物流センターに自動設備を導入した省人化に取り組んでおり、新しい取り組みにチャレンジしています。 ◇生産管理部には、多くの中途採用の方が在籍しており、前職のスキルや経験を活かして活躍しています。 ■女性活躍についての豊田合成の方針： 「女性従業員の育成・活躍支援」（女性のキャリアアップを後押しする研修など）・「上司の意識・行動改革」（DE&I講演会など）・「仕事と生活の両立支援」（育休・短時間勤務制度の拡充など）の3つを軸に、女性社員が安心して長く働き、成長し続けられる環境づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界190ヶ国に展開の世界トップ清掃機器メーカー／最大週2日（月10日）まで在宅・直行直帰が可能／研修が充実しており不動産業界など異業界からの入社多数】 世界トップクラスのシェアを誇る、高圧洗浄機を中心とした業務用清掃機器の直販営業・及び代理店営業です。 クライアントの求めるニーズに対して製品本体、アクセサリー、洗剤などをコーディネートしながら、清掃・洗浄に関わるクライアントの悩みを総合的に解決していくコンサルティング型の営業になります。 ■職務詳細： ・行動計画を策定し、代理店や販売店へアプローチを行います。 （一部ダイレクトセールス活動も行います。） ・顧客先にてデモンストレーションを行い、同社各種清掃機器の特長を体感して頂きます。その上で商談に繋げていきます。 ・製品の性能、他社製品との差別化をユーザーに説明し、理解を深めて貰うことで商談成立に繋がります。 ・工場や農業を始め全業種がターゲットとなります。 ・ディーラーに積極的に拡販に取り組んでいただくための機能強化を実現する施策立案を行います。 ■同社の魅力： 【圧倒的な商品ラインナップと開発力】アイテム数4000個以上、特許1700個以上を有しており、業界内でも圧倒的な数字を誇ります。その豊富なラインナップから、お客様のニーズに合わせた清掃機器をご提案する事ができるので、他社に真似できない幅広い提案が可能です。また、全製品群の約9割が直近5年以内に開発されており、時代のニーズにあった製品を提供し続けています。 【直行直帰メイン！通勤時間の短縮◎】直行直帰がメインになったため、基本的にはオフィスに出社する必要がありません。※入社直後除く 【豊富なキャリアパス】年次に関係なく様々なことにチャレンジできる環境です。30代で所長になっている方や、営業から管理部門やプロダクト部門へのキャリアチェンジの実績もあり、様々な職種にチャレンジ出来る可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

~群馬県内最大規模の安定基盤＆安定環境で、顧客により近い環境に挑戦したい方へ~ ●東証スタンダード上場／転勤無し／Iターン・Uターン歓迎／完全週休二日制／有給平均取得日数：16.6日（2023年度実績） ●ガス事業者向けシステム導入トップシェアの自社パッケージ保有企業 〜リーダーまたはリーダー候補のポジションとなります〜 電力・ガス事業者向けの案件を担当するエネルギー事業部にて、お客様への提案や要件定義などの上流工程を中心に、案件全体を推進いただける方を募集します！自社パッケージシステムの導入実績が豊富な当事業部で、これまでのご経験を活かしてみませんか？ 【業務内容】 ・新規・既存顧客への提案 ・受注後の要件定義、設計 ・案件全体のマネジメント 【配属先情報】 ガス事業者へのシステム導入シェアNo.1を誇るエネルギーソリューション部。これまで、全国100以上の事業者に自社パッケージシステムを導入しております。今後もIoT技術を活用したデータ収集システムなど、さらなる発展が期待されています！ 【企業の特色】 スタンダード市場に上場している、群馬県内最大規模のシステムインテグレータです。自治体/警察/製造業/流通業/ガス事業者など、官民幅広く様々な業界にITソリューションを提供。安定した経営基盤を持ち、9期連続増益中。今後も成長を続けてまいります。 ■その他の特色 ・社員の約6割が在籍10年以上／約5割が30代以下の若手から長期就業可能 ・「服装自由／フリーアドレス／サテライトオフィス勤務」自由な働き方◎ ・業務効率化や新規事業のアイデアを競うイベント等の自己研鑽環境を完備 ・健康企業宣言により勤務時間の削減ではなく、PJ管理の徹底により無駄な残業を削減

【健康経営を支えるITソリューション営業／渋谷】 国内シェア40％のプラットフォームを武器に、企業や健保の予防医療を推進するポジションです。 営業活動にとどまらず、顧客ニーズを起点にサービス企画にも関われる環境。裁量を持ち、スピード感ある事業成長に挑戦したい方を歓迎します。 ■業務内容 企業や健康保険組合、医療機関に対し、当社の健康推進システム「WellsPort」シリーズを活用したソリューション提案を行います。具体的には以下の業務を担当します。 ・顧客の健康経営・予防領域に関する課題をヒアリング ・特定保健指導支援や生活改善支援など複数サービスを組み合わせた提案 ・新規顧客獲得に向けた営業活動（訪問・オンライン） ・既存顧客との関係構築と取引拡大 ・顧客ニーズを社内に共有し、サービス改善や新機能開発に向けた提案 ・社内外の関係者との調整、プロジェクト推進 入社後は座学研修や営業同行で業務理解を深め、2ヶ月目以降は担当営業として活動開始。主体的に動き、課題解決型の提案力を発揮できる方を歓迎します。 ■業務の魅力 営業活動に加え、サービス企画や開発に関わるチャンスがあります。市場拡大が続く予防医療分野で、顧客課題を起点に新しい価値を生み出す経験が積める点が特徴です。 ベンチャー的なスピード感の中で、自ら考え動く主体性を発揮できます。 ■働く環境 PHCホールディングスの一員として、安定した基盤と成長性を兼ね備えた環境です。 大手企業を中心に数百社への導入実績があり、業界で高い認知度を誇ります。 ■働き方 ・年間休日125日 ・リモートワーク活用可能 ・ワークライフバランスを重視した勤務体系 ■キャリアパス 営業として実績を積んだ後、マネジメントや営業企画、サービス開発など多様なキャリアを描けます。 事業成長に直結するポジションで、将来的なリーダーシップ発揮も期待されます。 ■企業魅力 ウィーメックスは、ヘルスケアIT領域で国内トップクラスのシェアを誇り、医療から予防・健康へとシフトする社会課題に応える事業を推進。 PHCグループの一員として、安定性と革新性を両立しています。

〜「技術戦略をリード」｜IPO準備中SaaS企業のシニアソフトウェアアーキテクト〜 ・CTO直下で技術選定・アーキテクチャ設計を主導 ・複数プロダクトを横断し、品質改善・開発生産性向上を推進 ・技術面から事業成長と組織拡大をリードする裁量大のポジション◎ ◆私たちについて 株式会社iimon は、「イノベーションで不動産業界に革命を！」を掲げ、2019年に創業しました。不動産仲介の現場には、入力作業・物件確認・資料作成など、今もなおアナログで非効率な業務が残っています。その課題を解決するために、業務をシンプルにする 「速いもんシリーズ」 を開発・提供しています。 ◆実績 ・全国 3,500店舗以上 に導入 ・月間利用 120万回超 ・継続率 99.2% ・代表プロダクト「入力速いもん」では、物件入力時間を 75%削減 2022年にシリーズAで 4億円調達、2025年には センチュリー21・ジャパンと提携。今後は仲介業務全体をカバーするプロダクト群へ進化させ、国内での存在感をさらに高め、将来的な海外展開も視野に入れています。 ■業務内容・概要 シニアソフトウェアアーキテクトとして、自社プロダクトである「速いもん」シリーズ全体の技術選定・設計・品質改善を中心に、技術面から組織とプロダクトの両方をリードいただきます。CTOと共に事業の目指す姿を踏まえ、技術戦略・組織設計・開発プロセスまでを一気通貫で推進して頂きたいと考えております。マネジメント業務よりも、技術的リードと実践にフォーカスしたポジションです。 ■具体的な業務内容 ・技術選定およびアーキテクチャ設計の主導 ・コード品質向上・開発生産性改善の推進 ・プロダクト課題の技術的解決、パフォーマンス改善 ・実装・設計・レビュー等職能を越えて開発全般を横断的にリード ・新規・既存プロダクトにおける技術的リスクの特定と解決策提案 ・エンジニア採用・育成を通じた技術組織の強化 ◆実務割合の目安 ・技術設計・レビュー：約60% ・育成：約30% ・採用：約10% ◆組織体制 エンジニアリングマネージャー：1名 フロントエンドエンジニア：20名（うちサーバーサイド兼任2名） サーバーサイドエンジニア：2名 インフラエンジニア：2名

【業務概要】 楽天モバイルの通信品質を維持・向上させるため、基地局の保守対応、お祭りなどのイベント時に電波を届ける移動基地局の設営、最新技術のテストなど、幅広いプロジェクトを成功に導くプロジェクトリーダーを募集します。 プロジェクト全体を管理し、チームメンバー（協力会社や基地局オーナー様との作業日程調整担当、現場作業担当、必要な部品の手配担当、工事完了報告書作成担当）を率いて基地局の運用に関わる業務を推進して頂きます。 【具体的には】 ◆検収成果物のチェック：工事完了報告書（写真や測定データなど）をチェックし、作業が正しく行われたかを確認します。 ◆プロジェクト進捗確認：プロジェクトの進捗状況を確認し、作業日、場所、対象基地局、作業内容、追加費用が発生していないかなどを管理します。 ◆レポートの確認と業務指示：工事完了報告書の内容を確認し、作業の改善や追加作業が必要な場合は、協力会社に指示を出します。 ◆KPI管理：プロジェクト全体の完了時期から逆算して、月ごとの作業目標を設定し、目標達成に向けて進捗を管理します。 【配属部署の魅力】 「スピード・柔軟性・やり切る」を大切にし、最高のサービスを提供することを目指しています。無線技術、ネットワーク、電気工事など、様々な専門知識を持つ全国のメンバーと、ZoomやTeamsでスムーズに情報共有し、それぞれの得意分野を活かしてプロジェクトを成功に導きます。 ・マイカー通勤可・駐車場があります。 【こんな人に向いています】 ・自ら率先し積極的に行動できる方 ・チームワークを大切にし、メンバーと協力して目標達成を目指せる方 ・問題解決に向け、周りの人と協力して困難を乗り越えられる方 ・最新技術や業界動向にアンテナを張り、常に学び続けられる方 【弊社の特徴】 弊社は、単なる基地局建設会社ではありません。楽天グループ全体の成長を支える、革新的なエンジニアリング会社を目指しています。 私たちの強みは、高品質なインフラを構築する技術力と、それを維持するための徹底した保守体制です。 そのために、日々の技術力向上はもちろん、災害に強いネットワーク構築にも力を入れています。楽天モバイルのNo.1キャリアへの挑戦を、最前線で支えるやりがいを感じながら、私たちと一緒に未来の通信インフラを創りませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

◎好待遇＆残業25H・年休124日（2025年実績）とメリハリある就業可能 ◎出張好き歓迎、出張が多くホテル滞在でのびのび就業 ◎医薬分野／トップシェア／黒字経営で安定性抜群 ■業務概要 医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の、主に客先でのメンテナンス（バリデーション）業務のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 （1）メンテナンス部品・バリデーション・キャリブレーション見積対応、数か月先までの工程調整業務 （2）部品購入指示、現場対応指示等の社内連絡・調整業務 （3）測定機器を用いた、当社製無菌・クリーン化設備の据付・稼動状態の基準適合チェック ※客先を訪問し、HEPAリーク検査、風速/風量測定、機器・付帯設備の点検、消耗品交換等を実施 （4）検査要領書・報告書などの作成・客先への提出　など ※客先では配属部門メンバーの他、当社営業部門や据付部門、協力会社とも連携し業務を進めます。 ■出張について 愛知県東海市を本拠地とし、全国各地の医薬品メーカーを訪問しながら業務を行います。出張は1週間から10日程度ですが、稀に数ヵ月程度の長期出張もございます。客先業務と社内業務は8：2〜9：1程度です。 ■充実の手当て 出張手当が充実しており経済的なサポートが整っています。 ・宿泊費：1日12,000円一律（未満の宿泊でも支給） ・遠距離または宿泊を伴う場合の日当：1日1,500円 ・客先出張手当1日1,500円上記と別に支給あり ■働きやすさ 残業時間は平均25Hほどです。 また特徴として中途入社が5割以上で定着率は驚異の95%になります。 ■教育体制 先輩の仕事を覚え、2〜3年を目途に独り立ちを目指します。 分からない事はその場で教えてもらえますし、中途入社の受け入れには慣れています。ご安心ください。 ■配属部署 全拠点合わせて40名程度のメンバーが活躍。ほとんどが中途入社で、前職の経歴も様々です。 ■やりがい 当社製品は医療業界に欠かせない存在です。中でもバリデーション業務は医薬品製造工程の品質を保証する最終チェックの仕事であり、安全・安心な医薬品製造に不可欠。責任感や使命感が伴いますがその分やりがいも大きく、高度な品質保証ノウハウに関わることで専門性も高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜清水建設グループ・60年以上連続無借金経営の安定性◎／年間休日126日、完全週休二日制（土日祝）／福利厚生完備で働き方◎〜 ■業務内容 設計図面をもとに機器・資材の数量を算出し、正確な原価計算と競争力ある見積書を作成します。清水建設グループの大型案件を中心に、利益と受注力を両立させる積算業務を担います。 ■業務詳細 ・設計図面からの精密な機器・資材の数量算出 ・積算専用ソフトを用いた、労務費・諸経費を含む正確な原価計算 ・最新の製品スペック把握と、メーカー各社への見積依頼・価格交渉 ・営業・設計部と連携し利益と競争力を両立させた戦略的な見積書の作成 ■働き方 年間休日126日、完全週休二日制（土日祝）と建設業界でありながらバランスのとれた働き方を実現できます。 年末年始や夏季休暇などの連続休暇取得可、時間単位有給、産育休取得率100%とお休みを取りやすい環境です。 また、独身・単身・家族問わず月2万円で入居できる借り上げ社宅（諸条件有）もあり、長く安心して働くことができる環境が整っています。 ■当社について・魅力 〜清水建設グループの盤石な後ろ盾〜 設立以来60年以上にわたり「無借金経営」を継続しています。 不況に左右されない強固な財務体質が自慢です。 〜「建物の命」を司る誇り〜 手がけるのは建物の血管・内臓となる空調・衛生設備。 大阪万博・豊洲市場・有名スタジアムなど、歴史に刻まれるランドマークの心臓部を私たちが支えています。 〜将来まで続く安心感〜 インフラ設備は竣工後もメンテナンスや更新が不可欠。 そのため景気に左右されず、定年まで腰を据えて専門性を磨き続けられる環境です。 清水建設グループの専属パートナーとして、一生モノのキャリアを揺るぎない基盤の上で築き上げることが可能です。 〜最新技術を導入〜 最新3D CADをいち早く導入。複雑な納まり検討もスムーズに行えるよう、 最新のハード・ソフトへの投資を惜しみません。 〜DX推進で「本来の業務」に集中〜 ペーパーレス化やWEB会議の活用により、無駄な付随業務を極限まで排除。 技術者が精度の追求に専念できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務