自然派個性住宅のホームナビゲーターとして展示場に来場いただいたお客様へのヒアリングから提案～契約、お引渡しまで幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■ご来場いただいたお客様へのヒアリング ■資金計画の提案 ■プラン作成 ■土地探し ■お打ち合わせ業務 ■契約関連業務

担当物件の空調や照明、給排水等の小修繕や専有部清掃の提案などを行っていただきます。オフィスビルや商業施設の維持、資産価値の向上を目指し、魅力のあるビル作りを通じた社会貢献ができます。 【具体的な業務内容】 ■オーナー様やテナント様との窓口、契約業務 ■担当物件の保守点検、工事調整、立ち会い ■各種報告書作成　など

【業務内容】 ■注文住宅営業 仲介業者からのご紹介いただいた、新居をご検討されているお客様に対して、当社住宅のご説明および、お客様のご要望をヒアリングしたうえで、それに応えるプランニングを行っていただきます。 【具体的には】 ■資金計画：お客様との相談を通して、要望に沿ったプランを作成 ■土地探し：社内関係部署とも連携を行い、ご要望にあう土地を選定・提案 ■受注：ご発注頂いたのち、設計士を交えたプランの具体化 ■施工：施工部門がメインでやり取りしますが、営業として問い合わせなどについては適宜対応 ■完成：鍵をお渡しして、引き渡しの完了 ＜当社営業の特徴＞ 高品質かつローコストで提供したいという想いが強く、他社のローコスト住宅と比較しても高品質な注文住宅を提供できる点を強みに、着実に販売棟数を伸ばしております。また、転居を伴う転勤がなく、年間休日125日とWLBの良い点が魅力です。 【会社概要】 当社は、分譲住宅の建築・販売を行う「分譲住宅事業」を中心に、注文住宅の建築を請負う「注文住宅事業」、中古マンションのリノベーションを行う「再生住宅事業」の3事業を展開しております。当社は2004年の設立以来、一貫して横浜・川崎を中心に事業を展開し、近年東京23区にも拡大してまいりました。これらのエリアは環境・アクセスともに良好であり「住みたい街」として人気があるため、住宅の需要が望めるエリアと考えております。顧客層は、20歳代から40歳代前半の年代層とそのご家族をはじめとする一次取得者が主要な層であります。子育て世代でも購入しやすい価格で、高品質な新築住宅を提供しております。

【業務内容】 ■空き家営業（支店長候補） 訳あり不動産の物件・土地の買取や、空き家専門の買取、投資用物件を手掛ける当社。 空き家問題という社会課題の解決に挑みながら、自分自身も大きく成長できる環境です！ ＜募集背景＞ 全国的に広がる空き家問題にスピード感をもって対応するため、行政との提携を加速させ、主要都市に支店を開設します。 “ ”その拠点を牽引する 支店長候補 の存在が、事業拡大のカギとなります。 今回は、東京で3〜6か月間の育成期間を経て、将来的に支店運営を担っていただける方を募集します。 支店長候補としてキャリアを築きたい方にとって、東京で基礎を固め、地方拠点の立ち上げから運営まで手掛けられる稀少なポジションです。 「個人の数字だけでなく、組織をつくる側としてのキャリアを積みたい」 「支店の立ち上げや運営といった、普通では得られない経験を積み、一気に成長したい」 「社会課題の解決や貢献にも関わりながら成長もしたい」 このような思いの方、チャンスです！一緒に成長しましょう！ 【具体的には】 ■東京本社での空き家買取、営業ノウハウの取得 ■支店開設・運営に向けた準備（事務所選定、体制づくり） ■空き家買取の反響営業 ■支店開設後の組織運営・チームマネジメント ＜この仕事の魅力＞ ・全国展開を見据えた支店長候補として、東京での育成＋支店運営経験が積める ・行政・地域コミュニティとの連携を通じて、社会課題の解決に貢献できる ・不動産の仕入れ・交渉・営業スキルを総合的に習得できる環境 ・支店開設から成長フェーズまで、自らの手で事業を育てられる裁量権

【業務内容】 ■不動産営業（支店長候補） 茨城県庁・水戸ホーリーホックとの提携を背景に、空き家買取事業の強化・地域密着体制の迅速化を目指し、新たに水戸支店を開設します。今回募集するのは、その立ち上げを担う支店長候補です 【具体的には】 水戸支店の立ち上げ準備（事務所選定、体制づくり） 空き家事業責任者・地方創生事業部責任者と一緒に作り上げていただきます！ ■空き家買取反響営業 ■広告や折込チラシ反響への対応（茨城県庁の協力による配布あり） ■支店開設後の組織運営 ＜この仕事の魅力＞ ・行政、プロスポーツクラブとの提携による社会課題に対する貢献性の高さ ・地元に根差し、地域課題（空き家問題）解決に直結するやりがい ・不動産の仕入れ・交渉・営業スキルを総合的に習得できる環境 ・支店開設から成長フェーズまで、自らの手で事業を育てられる裁量権 【会社概要】 訳あり不動産の物件・土地の買取や、空き家専門の買取、投資用物件を手掛ける当社。 日本の不動産問題の解決という社会的意義を通じて、自分自身も成長できる仕事です！

【業務内容】 ■不動産営業（支店長候補） 福岡支店の拡大をリードするポジションです。 現在は支店長不在ですが、将来の支店長候補として、既存の共有持分・空き家の営業チームをまとめながら、支店運営全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ■営業チームのマネジメント／育成 ■仲介業者様や地域関係者との関係構築 ■案件の仕入れ戦略の立案・実行 ■支店運営に関わる企画・業務改善 ■必要に応じた営業活動への同行 ＜やりがい・魅力＞ ・福岡支店の裁量ある運営に携われる ・既存の営業メンバーと連携しながら、チームづくり・仕組みづくりを経験できる ・不動産業界で培ったスキルを活かし、マネジメント経験をさらに広げられる ・これまでの経験値に加え、より深い不動産や法的知識が習得可能 ・将来的には支店の成長を自分の手で形にすることが可能 【会社概要】 訳あり不動産の物件・土地の買取や、空き家専門の買取、投資用物件を手掛ける当社。 日本の不動産問題の解決という社会的意義を通じて、自分自身も成長できる仕事です！

【業務内容】 ■木造住宅の施工管理 ＜採用背景＞ 業績好調による募集です。人員増員により、更に働きやすい環境を作ります！ ＜配属先情報＞ ・施工部約20名 ※保守・付帯工事や解体工事は別の部署が担当しますので監督業務に専念出来ます！ 【具体的には】 木造分譲住宅または、注文住宅の施工管理を担当頂きます。複数現場を担当頂きますが、社員共有アプリの導入によりフォロー体制充実の為、年間125日の休暇取得を実現しております。 現場コミュニケーションアプリ『KIZUKU』を導入し、社員や職人様と情報共有をアプリで管理しております。 業務は3～4名のチームでエリア内の案件を管理する為、休暇取得時は他のメンバーが案件のフォローが可能。 しっかりと休暇が取得できる働きやすい環境となっています。また部署ごとに業務を分業しており、監督業務に専念出来ます。 ＜今回のポジションの魅力＞ さらなる成長に向けて、新たな組織づくりに取り組んでいます。解体工事やアフター、事務担当等、業務の分業化を進めており、施工管理職は現場のマネジメントに専念できる環境です。また、組織が大きくなるにつれて生まれるポジションもあるので、会社とともにステップアップしていきたい方におすすめです。 【会社概要】 当社は、分譲住宅の建築・販売を行う「分譲住宅事業」を中心に、注文住宅の建築を請負う「注文住宅事業」、中古マンションのリノベーションを行う「再生住宅事業」の3事業を展開しております。当社は2004年の設立以来、一貫して横浜・川崎を中心に事業を展開し、近年東京23区にも拡大してまいりました。これらのエリアは環境・アクセスともに良好であり「住みたい街」として人気があるため、住宅の需要が望めるエリアと考えております。顧客層は、20歳代から40歳代前半の年代層とそのご家族をはじめとする一次取得者が主要な層であります。子育て世代でも購入しやすい価格で、高品質な新築住宅を提供しております。 恵まれた職場環境と、事業の成長性という点から、成果を上げれば任せてもらえるポジションがあることから 大手ハウスメーカーやゼネコンから転職してきた経験者の先輩社員も活躍しております。 是非ご経験を活かして、当社でやりがいとWLBの両立を実現しませんか？

新築分譲マンション建設のため、用地の仕入業務をご担当していただきます。 対象エリアは住宅用地として高く評価される、東京城南地区・横浜・川崎がターゲットエリアとなります。物件の情報収集、土地の区割りや建築プラン（間取り）を検討など、幅広い業務に関わっていただき、土地の価値最大化に向けた用地仕入れを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■大手流通や大手信託銀行、不動産仲介会社とリレーション構築 ■土地情報収集、現地調査 ■マーケット調査 ■計画発案 ■不動産オーナー様に向けた不動産有効活用や価格評価等の提案 ■土地の評価、契約書の作成 ■収支報告書作成

マネージャー候補として、土地の仕入・企画販売の営業を担当していただきます。主な業務は、新築分譲住宅、中古区分マンションの仕入、企画、販売 そして、不動産売買、仲介、管理など多岐にわたる業務をお任せします。仕入れ業務では、土地情報の取得、物件査定・事業計画書の作成等になり、土地の区割り、間取り・内装仕様のプランニング等を企画していただき、販売戦略の策定、仲介業者様へのヒアリング等を実施して販売までお願いします。また、売買契約書・重要事項説明書等の契約資料の作成も業務になります。 ■建売用地の仕入、企画、販売 ・土地の仕入から販売までトータルで担当することにより、深い知識が身に付きスキルアップが可能 ・仕入業務(土地情報の取得、物件査定・事業計画書の作成等) ・企画業務(土地の区割り、間取り・内装仕様のプランニング等) ・販売業務(販売戦略の策定、仲介業者様へのヒアリング等) ■契約、決済業務 ・売買契約書・重要事項説明書等の契約資料の作成 ・土地の仕入決済・買主様への引渡し

事業拡大に伴い、人員増加を開始する中、土地の仕入・企画販売の営業業務をお任せします。主な業務は、新築分譲住宅、中古区分マンションの仕入、企画、販売。 そして、不動産売買、仲介、管理など多岐にわたる業務をお任せします。仕入れ業務では、土地情報の取得、物件査定・事業計画書の作成等になり、土地の区割り、間取り・内装仕様のプランニング等を企画していただき、販売戦略の策定、仲介業者様へのヒアリング等を実施して販売までお願いします。また、売買契約書・重要事項説明書等の契約資料の作成も業務になります。 【具体的な業務内容】 ■建売用地の仕入、企画、販売 ・土地の仕入から販売までトータルで担当することにより、深い知識が身に付きスキルアップが可能 ・仕入業務(土地情報の取得、物件査定・事業計画書の作成等) ・企画業務(土地の区割り、間取り・内装仕様のプランニング等) ・販売業務(販売戦略の策定、仲介業者様へのヒアリング等) ■契約、決済業務 ・売買契約書・重要事項説明書等の契約資料の作成 ・土地の仕入決済・買主様への引渡し

【会社概要】 ”原点は「人」”をコンセプトに、常に人を大切にする企業です。 人材・不動産・保険の三位一体でソリューション事業を展開しています。 そのため、不動産に関わらず人材/保険の観点でも顧客ニーズに対応できる、マルチなソリューションを叶えます。 【業務内容】 不動産事業部にて、商業施設のサブリース営業をお任せいたします。 ■土地や物件の現地調査 ■テナント誘致 ■オーナー、テナントとの折衝 【業務詳細】 〈オーナー様からの借り上げ〉 ■ニーズのヒアリング ■物件の現地調査 ■価格交渉と契約 〈企業への物件紹介〉 ■出店を希望する企業リサーチ ■物件紹介と契約 紹介や開拓を通じて空き地とテナントをマッチングさせる業務を行っていただきます。 パターン①：ご自身で車を走らせながら空き家・空き地を探し、マッチングを提案。 パターン②：テナント様からご依頼を受け、ぴったりな空き地をご提案。 パターン③：空き地・空き家を「解決してほしい！」とご依頼・ご紹介を受けてテナント様を探す。 など、様々な形で土地と事業をマッチングさせることで、地域貢献を図ることができます。 〈業務の面白み〉 経験を活かして地主さん・テナント様との折衝を行い、土地のサイクルに介入する、介在価値をかんじることができます。 〈働き方〉 土日祝休み・年間休日126日・残業月10Hと働きやすい環境です。 ミーティング以外の業務設計はご自身で設計しながら自由に働くことができます。 ノルマはなく、契約件数での評価になります。 〈組織構成・社風〉 【東京支店】7名で構成されております。女性3人（内1名25才事務）・男性4人（30代～40代）でアットホームな雰囲気です。 「頑張る社員を大切にする」をモットーに互いを尊重する社風です。 〈評価制度〉 固定給とは別に、成約した月は個人売り上げの3%～7%をインセンティブとして支給しております。 ■モデル年収： 10,000,000円／入社6年目・32歳 6,000,000円／入社4年目・30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 〈資格取得支援〉 【宅地建物取引士】入社1年目に取得した場合、費用全額を負担いたします。

【会社概要】 ”原点は「人」”をコンセプトに、常に人を大切にする企業です。 人材・不動産・保険の三位一体でソリューション事業を展開しています。 そのため、不動産に関わらず人材/保険の観点でも顧客ニーズに対応できる、マルチなソリューションを叶えます。 【業務内容】 不動産事業部にて、商業施設のサブリース営業をお任せいたします。 ■土地や物件の現地調査 ■テナント誘致 ■オーナー、テナントとの折衝 【業務詳細】 〈オーナー様からの借り上げ〉 ■ニーズのヒアリング ■物件の現地調査 ■価格交渉と契約 〈企業への物件紹介〉 ■出店を希望する企業リサーチ ■物件紹介と契約 紹介や開拓を通じて空き地とテナントをマッチングさせる業務を行っていただきます。 パターン①：ご自身で車を走らせながら空き家・空き地を探し、マッチングを提案。 パターン②：テナント様からご依頼を受け、ぴったりな空き地をご提案。 パターン③：空き地・空き家を「解決してほしい！」とご依頼・ご紹介を受けてテナント様を探す。 など、様々な形で土地と事業をマッチングさせることで、地域貢献を図ることができます。 〈業務の面白み〉 経験を活かして地主さん・テナント様との折衝を行い、土地のサイクルに介入する、介在価値をかんじることができます。 〈働き方〉 土日祝休み・年間休日126日・残業月10Hと働きやすい環境です。 ミーティング以外の業務設計はご自身で設計しながら自由に働くことができます。 ノルマはなく、契約件数での評価になります。 〈組織構成・社風〉 【東京支店】7名で構成されております。女性3人（内1名25才事務）・男性4人（30代～40代）でアットホームな雰囲気です。 「頑張る社員を大切にする」をモットーに互いを尊重する社風です。 〈評価制度〉 固定給とは別に、成約した月は個人売り上げの3%～7%をインセンティブとして支給しております。 ■モデル年収： 10,000,000円／入社6年目・32歳 6,000,000円／入社4年目・30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 〈資格取得支援〉 【宅地建物取引士】入社1年目に取得した場合、費用全額を負担いたします。

住宅展示場にて企画提案型住宅「パパまるシリーズ」の販売営業をお任せします。 住宅の提案から着工、お引き渡しまで。お客様の理想の住まいづくりをサポートしてください。また、プランニングの提案だけでなく、土地探しやローンのご相談なども行っていただきます。着工後の工事のスケジュール管理は施工担当が行いますが、竣工までしっかりとフォローするのが同社の営業スタイルです。 【具体的な業務内容】 ■モデルハウスに来場されたお客様に商品をご紹介 ■プランの提案 ■ご契約 ■着工 ■竣工・お引き渡し ※アフターケアやメンテナンスは関連会社が行います。

同社の企画提案型住宅パパまるシリーズの販売業務を担当頂きます。販売の方法として、 全国15都道府県に渡り所在する36支店・展示場での来客対応、そして担当エリアでの新規飛び込みでの営業をお任せします。最初の提案から契約関連業務まで販売業務を一気通貫で担当頂くのでお客様の信頼を頂き、理想の家づくりをサポートして頂きます。 【具体的な業務内容】 ■店舗、展示場来店客への企画・提案 ■担当エリア内での新規飛び込み営業 ■問い合わせ対応 ■ご希望のヒアリング ■物件のご紹介資料作成・提案 ■契約関連業務

住宅展示場にて企画提案型住宅「パパまるシリーズ」の販売営業をお任せします。 住宅の提案から着工、お引き渡しまで。お客様の理想の住まいづくりをサポートしてください。また、プランニングの提案だけでなく、土地探しやローンのご相談なども行っていただきます。着工後の工事のスケジュール管理は施工担当が行いますが、竣工までしっかりとフォローするのが同社の営業スタイルです。 【具体的な業務内容】 ■モデルハウスに来場されたお客様に商品をご紹介 ■プランの提案 ■ご契約 ■着工 ■竣工・お引き渡し ※アフターケアやメンテナンスは関連会社が行います。

住宅展示場にて企画提案型住宅「パパまるシリーズ」の販売営業をお任せします。 住宅の提案から着工、お引き渡しまで。お客様の理想の住まいづくりをサポートしてください。また、プランニングの提案だけでなく、土地探しやローンのご相談なども行っていただきます。着工後の工事のスケジュール管理は施工担当が行いますが、竣工までしっかりとフォローするのが同社の営業スタイルです。 【具体的な業務内容】 ■モデルハウスに来場されたお客様に商品をご紹介 ■プランの提案 ■ご契約 ■着工 ■竣工・お引き渡し ※アフターケアやメンテナンスは関連会社が行います。

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住宅展示場にて企画提案型住宅「パパまるシリーズ」の販売営業をお任せします。 住宅の提案から着工、お引き渡しまで。お客様の理想の住まいづくりをサポートしてください。また、プランニングの提案だけでなく、土地探しやローンのご相談なども行っていただきます。着工後の工事のスケジュール管理は施工担当が行いますが、竣工までしっかりとフォローするのが同社の営業スタイルです。 【具体的な業務内容】 ■モデルハウスに来場されたお客様に商品をご紹介 ■プランの提案 ■ご契約 ■着工 ■竣工・お引き渡し ※アフターケアやメンテナンスは関連会社が行います。

住宅展示場にて企画提案型住宅「パパまるシリーズ」の販売営業をお任せします。 住宅の提案から着工、お引き渡しまで。お客様の理想の住まいづくりをサポートしてください。また、プランニングの提案だけでなく、土地探しやローンのご相談なども行っていただきます。着工後の工事のスケジュール管理は施工担当が行いますが、竣工までしっかりとフォローするのが同社の営業スタイルです。 【具体的な業務内容】 ■モデルハウスに来場されたお客様に商品をご紹介 ■プランの提案 ■ご契約 ■着工 ■竣工・お引き渡し ※アフターケアやメンテナンスは関連会社が行います。

【業務内容】 住宅建築現場における「安全・品質・工程・予算」の管理業務をお任せします。 アイディホームの「家づくり」を、現場から支えるポジションです。 【具体的には】 ・安全管理：足場・作業手順・工具の使用方法などを確認し、事故を未然に防止 ・品質管理：図面に沿った施工が行われているか、自主検査で徹底チェック ・工程管理：天候や状況に応じてスケジュールを調整、関係各所と密な連携 ・予算管理：効率的な材料手配や作業割り当てによりコストの最適化を図る ■1日の流れ 事務所に出社し、まずは打ち合わせを行った後、担当現場を車で巡回します（1日3～4現場）。 現場では、スケジュールの進捗や品質に問題がないかをチェックします。その後、事務所に戻り、当日の懸念点を相談したり、次の現場の工程を作成したりします。 事業所は4～5名体制で、チーム内で現場の状況を共有し、フォローし合う体制が整っています。 ※1棟あたりの工期は約3ヶ月で、1日の業務は外出が7割、事務作業が3割程度です。 ■入社後は 入社後は、まず先輩社員に同行しながら、現場での業務フローを実践的に学んでいただきます。 その中で、「工程作成」から「着工」、「現場管理」、「竣工」、そして「引き渡し」まで、住宅建築における一連の流れを段階的に習得していきます。 十分な経験を積んだ後は、ご本人のこれまでの経験や適性に応じて、担当する棟数や業務範囲を相談のうえ決定します。 ■当ポジションの魅力： 1. 短期間で圧倒的な経験を積める環境 当社の目標は「着工から80日で住宅を完成させる」こと。 短工期ながらも複数棟を同時に担当するため、他社と比べて早いスピードで施工管理の経験を積むことができます。 2. 高品質な施工マニュアルで成長を後押し 経験が浅くても安心して業務に取り組めるよう、体系化された高品質な施工マニュアルを整備しています。 「スピードだけを求めるのではなく、品質も同時に追求する」──それがアイディホームの姿勢です。 3. チーム体制で現場を支える 1事業所あたり4～5名体制で、互いに現場の進捗や課題を共有し、チームで支え合っています。 1人に業務が偏ることなく、安心して働ける環境です。 【会社概要】 ■事業内容： 不動産の売買及び仲介、建築工事請負・施工・設計及び管理、土木工事請負・設計並びに施工、土地の開発・造成並びに請負 ■事業の特徴： 当社は戸建住宅の分譲事業を柱とし、総合的な住環境創造企業として、より豊かな暮らしを提供していきます。 （1）戸建分譲事業… 土地の仕入れからプランニング・施工・販売までを独自の一貫したシステムによって行い、「品質」「価格」そして「安心」という確かな価値を提供しています。またプランニングの段階では、分譲であるからこそ可能な区画全体としてのイメージや街並みの演出なども考慮し、一棟ごとにデザインや設計を変えるなど、そのオリジナリティが高く評価されています。 （2）住宅事業… 自由設計による注文住宅において、顧客の要望や相談に応えるのはもちろんのこと、顧客のライフスタイルや家族構成、地域環境などをふまえた、同社の経験を活かしたオンリーワンのプランを提案します。また、土地の形状に合わせて設計パターンを適用した規格型注文住宅の開発も行っています。 （3）リフォーム事業… 戸建住宅購入者をコアマーケットに、住宅リフォームの提案を行っています。家族構成の変化や経年での需要の掘り起こしを行うとともに、シニア世帯増加を視野に今後のマーケット拡大を計っています。 ■当社の取組み： ・つねに時代の先を読み、顧客の暮らしに寄りそって、品質向上への努力を重ねています。 住まいの品質は、暮らしやすさに直結する大切な要素です。基本性能を重視した構造と適正な検査で品質を確保するとともに、定期的に顧客アンケートを実施して、品質向上に努めています。 ・ひとりでも多くの方が家を持てるよう、あらゆるアイディアを駆使して、コストダウンに取り組んでいます。 アウトソーシングを活用することで業務を効率化し、徹底したコスト管理を実現しました。さらにスケールメリットを活かした資材や設備の大量購入で、ローコストかつ高品質な住まいを実現します。 ・建てるときも、住んだあとも、家族を守り、家族の未来を育む、安心な住まいであるために、まずはしっかりした基礎と構造で、強い建物を作ることです。 そして長期保証とアフターメンテナンスで、安心安全な暮らしを守ること、家族を支えつづける役目に、終わりはありません。

いずれかの事業の営業担当となります ********************************************************** 『 仲介事業 』 人生で一番大きなお買い物、マイホームの購入・売却のお手伝いから オフィスビル・ショッピングセンターなど大規模な不動産の売買まで、あらゆる取引に携わります。 ■個人仲介 個人のお客様に対する、主に中古戸建て・中古マンションの売買仲介 など ■法人仲介 法人のお客様に対する、事業用不動産の購入・売却、収益不動産等の売買仲介や CRE戦略の支援、ビルの賃貸仲介、不動産活用コンサルティング など ********************************************************** 『 アセットソリューション事業 』 不動産の目利きを活かしてオフィスビル・商業施設・マンション・ホテルなど様々な不動産を自社で取得し、バリューアップして売却します。 金融・資産運用の知識が必要となるアセットマネジメントも行っています。 ■不動産への投資（不動産再生事業） 法人仲介を中心に各事業において不動産情報を入手、価値の増加が見込まれると判断した不動産を取得（購入）し、付加価値を向上させて再販（売却）する ■ファンド等への出資 賃貸収入及び売却益といった配当益等を得るため、収益不動産等に投資するファンドへ出資、併せて投資ファンドによる不動産の購入及び売却など、仲介機会の獲得を図る ********************************************************** 『 賃貸事業 』 賃貸マンションや賃貸オフィスを所有するオーナー様の、賃貸経営サポートを行っています。家賃の管理、設備の入れ替え、修繕工事など、大切な資産である賃貸不動産の価値向上についてご提案することも仕事です。 ■賃貸管理業務・プロパティマネジメント 首都圏及び関西圏を中心に、賃貸マンションやビル等のオーナー様に代わり賃貸管理業務の代行や転貸（サブリース）など、賃貸経営をサポート ■社宅管理代行 法人等の社宅管理業務を当社が代行する ********************************************************** ◎東京建物の住みかえサイト　 当社の現在売却に出ている物件情報や、賃貸で貸し出している物件の情報を確認できます https://sumikae.ttfuhan.co.jp/

【業務内容】 法人向けの不動産売買仲介業務をお任せいたします。 地域TOPクラスの給与水準！年齢関係なく、成果に応じて評価されます！ ＜募集背景＞ 当社は不動産売買仲介を軸としながら、用地仕入/買取再販事業を精力的に行うことで、一つひとつ確実に自社の資産と実績を積み上げてきております。 その結果、現在創業4年にして年商10億円を達成する急成長を遂げており、この勢いは止めることなく、10期目には売上100億円を目指しています。 今、私たちはさらなる飛躍のタイミングを迎え、特に法人向け不動産仲介の分野を強化したいと考えています。 この重要な成長フェーズで、豊かな経験と専門知識を持ち、私たちと共に新しい時代の不動産会社を創り上げる仲間を求めています。 あなたのご経験が、私たちの次の10年を形作る大きな力になるはずです。 【具体的には】 ■一棟収益（レジ・アパート・店舗等）・事業用地・倉庫・ロードサイド店舗等の事業用不動産 ■売主の相談発生から物件調査、価格査定、重要事項説明、契約まで一貫対応 ■法的整理や遵法性是正、ステークホルダーとの折衝調整含めた売上利益最大化に向けた提案も実施希望に応じて、将来的に用地仕入・事業企画/マネジメントへのキャリアチェンジも可能です！ ◎成果に応じて公平に評価される透明性の高い環境です。 上司の私情による評価ゆれ等のノイズが混じらないよう評価制度を詳細まで作り込んでおり、不明瞭な評価は一切いたしません。 事前にすり合わせた目標の達成率に応じて、給与が変動する制度を採用しております。 上記で定められた固定給と別でインセンティブ10％を支給いたします。 プロフェッショナルとしての成果に報いるため、決済完了の翌月にインセンティブを反映した給与をお支払いしています。 ◎年齢に関係なく、実力で勝負できるチャンス。 経験や年功序列ではなく、個人の能力と情熱を最大限に活かせます。 実績に応じて、仕入経験やマネジメント（法人仲介事業責任者等）のキャリアをご提案させていただきます。 【会社概要】 ◎高い従業員定着率： 当社は、一緒に働いてくれる方へ地域TOPクラスの給与水準を提案しております。 また、生産性の低い労働集約型業務領域は全てリリースし、知識集約・資本集約型の業務領域に全リソースを集中させています。 従いまして、仕事と生活のバランスを保っていただきながら、目標の達成という共通ゴールを設定し長期的に働いていただけるように心がけています。その結果、直近の離職率は7%となっております。 ◎ワークライフバランス 東京支店/豊四季本社どちらにご勤務の場合でも住宅手当を支給させていただいており、生活様式・ライフイベントに合わせて、様々な働き方をしているスタッフがいます。 通勤時間を減らして自分・家族との時間を大切にされるというご決断をサポートしております。 （※住宅手当は特定の条件を満たしたメンバーに支給） ◎メンバーの多様性 当社では、メンバーがそれぞれのライフスタイルに応じた働き方を選べるよう、ワークライフバランスの整備に注力しています。 そのため、評価の際には個別に目標や働き方をすり合わせた上で、「より高い収入を目指して積極的に働く方」もいれば、「自分のペースを大切にする方」も在籍しています。 どちらのスタイルも尊重し、それぞれが活躍できる環境づくりを大切にしています。 ＜VISION＞ とよしきから日本をよくする。 日本は人口減少や高齢化が加速し、地方経済の停滞が深刻化しています。千葉県でも、空き家の増加や資金流出が地域を弱体化させ、街の活力が失われつつあります。しかし、不動産業界には、地域資産を活用して街を再生し、経済循環を生み出す力があります。 我々とよしき不動産は「千葉県柏市豊四季」から、地域特有の文化を守り、人々が誇れる街を創ります。不動産が責任を持って地域と街を元気にするモデルを社会に提案し、「日本をよくする」未来を目指します。

【業務内容】 ■富裕層向け海外資産運用・開発支援コンサルタント（海外事業本部） 国内の投資家及び富裕層向けに、ニーズに即した米国不動産投資の運用・開発プロジェクトをご提案するポジションです。 顧客となる方々は上場企業の社長や役員、機関投資家となります。 円だけで資産を持つリスクを理解されており、世界基軸通貨である米ドルで資産を形成していくお手伝いを行います。 クライアントへの提案時に使用するコンサルティング役務に関する資料作成、企画書作成など幅広くお任せしていきます。 【具体的には】 ■外部データベースを活用した市場環境調査、情報収集 ■Excelでの収支モデルの作成 ■コンサルティング提案書の作成 ■クライアントのニーズに応じてカスタマイズした米国不動産投資の提案、取得助言 ■不動産を投資先とするファンド等への投資機会の提案 ■米国不動産開発案件や市場流通物件情報の提供 ■物件運用ノウハウや運用技術等の提供 ■クライアントへの定期訪問、 関係構築 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜配属先情報＞ 配属先：海外事業本部 資産運用アドバイザリー事業部 部署人数：6名（2024年9月時点） ＜クライアントについて＞ 上場会社、機関投資家、資産管理会社、事業会社、富裕層など ＜本ポジションの魅力＞ ・投資規模が大きく（数十億単位）、また国内でも有数の上場企業や機関投資家、富裕層を顧客としながらリレーション構築や課題解決まで伴走するため、自身のスキル向上や成長につながる ・将来的に米国パートナー企業との接点もあるため、リーディングやスピーキング含め、多くの場面で英語力を高め、活かすことできる ・国際経済、米国経済の知見はもちろんのこと、海外駐在経験のある直属マネージャーの元で知見を深めることができる ・立ち上げたばかりの当社における新規ビジネスであり、山田コンサルティンググループとしての安定した基盤の中で新しいチャレンジができる環境と、チャレンジを推奨する文化がある ・グループ内外の会計事務所との連携や社内顧客の紹介が好調で、すでに関係性のあるクライアントへの提案や助言に注力することができる ＜経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム＞ 山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。 昨今、コロナを踏まえて経営の舵取りはますます難しい状況になっています。また、コロナ以前から日本国内の少子高齢化に伴い、中堅・中小企業における後継者不在という問題は深刻な問題となっています。私たちは「経営者と伴に」、5年後、10年後を見据えた生き残り戦略・成長戦略を策定・実行を支援する「総合コンサルティングファーム」を目指しています。 なぜなら、私たちは長年、企業及び経営者の意思決定を支える役割を担ってきたからです。そのため、私たち経営コンサルタントは経営者に寄り添って経営の視点で考えること、机上の空論にならないようにレポーティングだけではなく「実行支援」を重視します。 ＜日本企業の未来を切り開くため海外事業展開を支援＞ 少子高齢化や景気低迷に伴い、国内マーケットは縮小傾向にあり、今まで以上に多くの企業が海外に目を向けています。これまでのように大企業が安価な労働力を求めて海外進出を行うケースだけではなく、新たなマーケット、消費地を求めて日本企業がグローバルな戦略を検討する機会が増えています。 山田コンサルティンググループは国内13拠点に加えて、海外に10拠点を構え、全国各地の日本企業の海外事業展開を総合的に支援しています。また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingをグループ内に擁し、現地の市場調査、現地企業との資本提携・業務提携を提供しています。今後は、各国のパートナー企業との連携も強化することで、アジア、北米、ヨーロッパなど日本企業の海外展開を支援します。

【業務内容】 親会社である株式会社グッドライフカンパニーが受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理 ■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ■工事期間（目安）7ヶ月～18ヶ月

【業務内容】 親会社である株式会社グッドライフカンパニーが受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。 【具体的には】 ■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理 ■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ■工事期間（目安）7ヶ月～18ヶ月