【業務内容】 アパート・賃貸マンションを所有しているオーナーへ、建物診断・リフォーム提案を実施致します。訪問先は、オーナー(個人・法人)、金融機関、不動産業者、物件等です。担当物件の調査から見積もり提案、並びに建築施工管理を担当いただきます。請負金額は数百万~数千万円、請負形態は元請工事となり、工事期間は数週間~数ヵ月、担当地域は首都圏が中心となります。 【具体的な業務内容】 ■現場調査 ■調査報告書の作成/施工計画の作成/施工図の作成/見積書の作成 ■協力会社の選定 ■施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ■竣工チェック ※グループ会社であるJPMCワークス株式会社に出向となります。 【担当者コメント】 同社は、東証一部上場、JPMC日本管理センターの100%出資グループ会社です。JPMC日本管理センターは、オーナーが所有するアパート・賃貸マンションを一括で借上げし管理運用することで、オーナーの賃貸経営を代行する企業です。新築物件だけでなく中古物件を築年数・構造問わず一括借上げする独自のビジネスモデルで、創業11年半で東証一部上場、現在の管理戸数は全国8位の106,640戸(2022年12月末時点)という急成長企業です。特に中古物件をリフォームし一括で借上げる、「スーパーリフォーム」は全国で20,000戸以上の実績がございます。JPMCワークス&サプライは、中古物件のリフォームの提案から建築受注後の施工管理までを一気通貫して担います。スクラップ&ビルドを繰り返さず、既にある建物を活かすことで、環境負荷を少なくオーナーの収益改善を図ります。また請け負った工事を行うのみではなく、入居者のニーズを見越したプランニングや提案を行い、入居率アップの瞬間を見届けられるので、実際の成果・やりがいを肌で感じることが出来ます。

【業務内容】 沿線沿いの高ニーズな立地をターゲットとし、収益マンションや商業不動産の用地仕入、開発から独立系AM企業への売却と不動産のアクイジションからディスポジションに至る全てを一貫してご担当いただけます。同グループ内に2社の子会社(株式会社タカクワアンセスター、株式会社タカクワキャッスル)が存在し、こちらで保有する場合は期中管理も対応頂きます。同社のネットワークを駆使するため飛び込み等の営業はございません。 【具体的な業務内容】 ■土地の情報収集 ■土地の実地調査 ■役所調査後の用地仕入れ ■物件企画 ■建設会社への発注業務 ■工事定例会の実施 ■賃貸仲介企業への仲介依頼・仲介業務 ■期中管理 ■独立系AM企業への売却に関する業務 【担当者コメント】 現在同社代表者が主に対応している業務を社長右腕ポジションとして対応頂きますので、成長機会がございます。自社物件を保有し安定した会社基盤を背景とし、少数精鋭のチームでスピード感を持って積極的に挑戦できます。

【業務内容】 営業チームのマネージャーとして、以下の業務を行っていただく予定です。目標達成に向けたチームのコントロールはもちろん、属人的な営業からの脱却や組織的な営業の仕組みづくりもお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■チームメンバーのタスク進捗確認 ■チームメンバーのタスク、リソースの調整 ■営業チームの課題抽出、改善 等 ■属人的な営業からの脱却 ■組織的な営業の仕組みづくり 【担当者コメント】 同社は、『業界初』である住宅設備の延長保証サービスの開発・発売を皮切りに、14期連続で増収を続けており、新たな収益の柱として、毎年著しい成長を続けているのがBPO営業部になります。BPO営業部は、同社が創業以来培ってきたノウハウ、損害保険会社との提携関係を基に、幅広い製品・サービスに対して、保証制度構築のコンサルティング業務、アドミニストレーション業務を行う部署になり、直近5年で売り上げは650%増と著しい成長を遂げております。さらに幅広いマーケットへ保証ビジネスを展開していくための、各案件の進捗管理、事業企画を行っていただく、マネージャー職を募集いたします。案件を推し進めながら、チームメンバーの管理を行っていただき、新たなビジネスに合わせた営業スタイルの確立や仕組みづくり、会社の急成長に合わせた営業の意識改革などマネージャーとしてオールマイティーにご活躍いただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 様々な物件を今までの経験で培われたご自身のルートで仕入れて頂き、自社保有物件・自社開発用地・バリューアップを行っての転売物件等を行っていただきます。その他にも、同社のビジネスモデルである「区分所有オフィス」の基となる東京都心の収益ビル・店舗の仕入れにも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■自社保有物件・自社開発用地の仕入れ業務 ■物件のバリューアップ、転売 ■「区分所有オフィス」の基となる東京都心の収益ビル・店舗の仕入れ 【担当者コメント】 同社は、100年企業の創造という理念の元、不動産所有により経営の下支えを築き、長期的な経営を実現いただくことをミッションとした資産コンサルティングを行っています。不動産を購入いただいた後の管理～売却までトータルでサポートしており、売って終わりということはございません。そのため長期的な視点でお客様の資産コンサルティングを行うことができる仕事です。同社の特徴は、ビルを1棟調達し、商品化して区分で販売し、その管理を請け負うというビジネスモデル自体が同社独自のものであり、この独自性が同社の成長率にも結びついていることから、そのままぶつかってくる競合がいないと言って良い領域でのビジネス展開をしています。年毎年150％以上の成長で推移しており、受託資産残高も現在2,000億円を突破し、今後は上場も視野に入れながら、内部的な体制強化も含め更なる飛躍を目指すフェーズに突入しています。また、売上の伸びだけに依存せず、同社でも物件を保有して運用し、その賃料収入を中心とした収益は、財務の下支えとなっています。同社の都心部の物件に特化した区分所有オフィスという商材そのものが非常に安定性の高い商品であることから、顧客のリピート率も7割と非常に高く、事業の安定性にもつながっています。

【業務内容】 スター・マイカ（グループ会社）で保有している不動産（1室単位のマンション）を今回の募集部門である”スター・マイカ・プロパティ”で管理してくださる経験者の方を募集しています。自社物件の管理業務のため、オーナー対応などはありません。 【具体的な業務内容】 ■入居者様、お客様からのお問合せ対応 ・ご質問、ご要望、クレーム、設備故障など ■入居者様の退去に伴う業務全般 ・立会業者手配 ・解約精算 ・賃借人との退去費用交渉 ■取引業者のマネジメント ・内装業者など協力会社への依頼、発注、支払管理 ・報告書・PMレポートのチェック ■入金管理 ・月次報告書の作成 ・督促状の送付 ・賃料督促 ■更新管理 ・賃料査定 ・賃料値上げ交渉 ・更新契約書の作成 ・退去交渉 ■承継管理 ・承継通知書の作成 ・賃貸借契約書のチェック ・入居者様へのご連絡 【担当者コメント】 同社は、2001年の創業以来、一貫して中古マンション市場でビジネスを展開してきました。仲介会社様から賃貸中のマンションを一室単位で買い取り、入居者様が退去後リノベーションして再販するという、独自のビジネスモデルを確立し堅調に成長を続けています。 入居している方からの修繕依頼や問合せへの対応、賃料管理、管理費・修繕費の管理等を行いながら、 マンションの価値を落とさないよう適切に管理を行っております。 入居者の退去後は販売部門にてリノベーションを施し販売するため、 スムーズな販売開始へとつなげます。現在、自社で保有している物件は約3,600戸あり、そのうち賃貸中は約3,400戸です。物件ごとの担当は決めず、業務分担によりメンバー全員で全室を管理しています。（地方物件の場合は現地業者へ委託）

【業務内容】 営業課長として売り上げ好調な不動産小口化商品の拡販に向け、営業の戦術立案～実行、メンバーマネジメントをご担当いただきます 【具体的な業務内容】 ■営業販路の開拓・拡大（提携先銀行からの紹介営業、各種士業の新規開拓） ■10名前後のメンバーマネジメント（同時に課員の募集も行っています） 【研修】営業教育部にて入社後2週間の座学研修（商材理解、営業方法）を実施致します。営業虎の巻や新ボルテックス理論など、未経験でも理解しやすいマニュアルをご用意しておりますので、ご安心ください。座学研修後の数ヵ月は主任以上との同行を中心としたOJT研修をおこないます。 【担当者コメント】 同社は、投資用不動産物件の売買、賃貸・管理、資産形成コンサルティングを行っており、 2016年11月から開始した不動産小口化商品「Vシェア®」は、昨年コロナ禍の中で前年対比200％以上の成長率を上げることができました。同社の主力事業として、大きく飛躍することができました。今年、部署を拡大し、法人メインの販売から法人・個人のお客様に販路を拡大すべく実行部隊の責任者となっていただける方を募集いたします。

【業務内容】 人事評価・昇格制度の運用、配置・異動計画の策定および研修制度の立案・実施、その他中長期に渡る組織開発を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■人事評価・昇格制度の運用 ■配置・異動計画の策定 ■研修制度の立案・実施 ■中長期にわたる組織開発 【担当者コメント】 同社が創業以来大切にしているのが、「不動産業界を変革したい」という想いです。業界の既存モデルにとらわれず、本当にお客様に喜ばれるサービスを目指して、柔軟に不動産・住宅ビジネスを展開してきました。店舗は気軽に来店しやすいカフェスタイルで、子供連れでも安心なキッズルームを全店に完備しています。不動産業界でも数少ないリフォームのモデルルームもオープンし、ハード面でのサービスメニューだけでなく、“人”が創るサービスも徹底し、社員一人一人が意見を出し合っています。また、離職率5％という定着率の高さに現れている通り、従業員同士の仲がよく、満足度が高いです。年2回の社員旅行や業界水準よりも高い年収など、利益を従業員へ還元するという考えだからこそ、働きやすい職場環境の整備に繋がっています。チームプレイを重視する同社には、店舗間で自身の店長をトップクラスにする為のイベントや、海外への社員旅行などがあります。また、「社員は皆家族」という社長の考えのもと、既婚・未婚問わず社員全員に月2万円を支給しています。職種に限らず、社員同士が自主的に法律や宅地建物取引士の勉強会を毎週2回開催したりと、スキルアップに向けた取り組みも活発です。会社としても、資格取得補助制度を用意し、不動産の専門家への道を支援しています。

【業務内容】 ビジネス・オペレーション・開発を含む事業全体の観点から、サービス設計・顧客インタビュー・プロジェクトマネジメントをリードいただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業とプロダクトのAs-is/To-beを理解し、プロダクト戦略とロードマップを作成する ■ユーザーさまの課題把握のためのインタビューやデータ分析などのリサーチ業務 ■SaaSの新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ■プロダクトリリース後の結果についての定量分析とPDCA ■開発やサービス導入進行管理、スプリント運用、障害対応などのプロジェクトマネジメント業務 ■社内外のステークホルダーとの調整業務 ■チームとしてのパフォーマンスを最大化するためのMTG設計や業務フロー、ツールの構築 【担当者コメント】 同社はオフラインリテールに必要な機能を使うことのできるRaaSを展開しており、中核はスペースのオンラインマーケットプレイス「SHOPCOUNTER」の企画・開発・運営になります。 これまで長期・固定的であった商業用不動産の流通を短期・流動的に変化させるとともに、オフラインでの店舗展開に必要な販売スタッフや場所ごとの成果予測、販売運営機能の提供を行っています。今回の募集では、商業施設運営DX事業 PdM(プロダクト責任者)候補として、新規事業立ち上げ、商業施設向けSaaSのPdM、大手不動産デベロッパー向けのSaaSプロダクト開発を推進していただきます。これまでにないサービスを生み出し、世の中に浸透させる。そんな環境で自らの力を試してみたい方にはぴったりです。

【業務内容】 自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてWebサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介のお客様の対応からご要望に応える企画・プランニング～お引渡しまでご担当いただきます。※住宅展示場での勤務ではありません。 【具体的な業務内容】 ■お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ■プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ■着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 【将来的に期待するリーダーとしての職務内容】 ■チーム又は課員の教育及び指導、予算管理や目標管理。 ■部署間又は部署間を越えた調整業務やその他マネジメント。 【担当者コメント】 同社は創業以来、高級住宅ではなく、コストを抑えた分譲住宅を目指している企業です。良質・低価格な家を作る理由、それは「1人でも多くの方にマイホームを」という思いを達成するためです。日本の平均年収は400万円と言われています。対して住宅の平均価格は3206万円。これでは所得の低いご家庭は住宅を購入することが難しい。そこで同社では、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを行い、住宅開発の随所でアウトソースを有効に活用する独自のビジネスモデルを原動力に、住宅平均価格2190万円を実現。これによって、所得が低い方にも、夢のマイホームでの安心安全な暮らしを提供しています。そんな同社で経験と資格を活かして注文住宅の提案営業（リーダー職）に挑戦していただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてWebサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介のお客様の対応からご要望に応える企画・プランニング～お引渡しまでご担当いただきます。※住宅展示場での勤務ではありません。 【具体的な業務内容】 ■お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ■プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ■着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 【将来的に期待するリーダーとしての職務内容】 ■チーム又は課員の教育及び指導、予算管理や目標管理。 ■部署間又は部署間を越えた調整業務やその他マネジメント。 【担当者コメント】 同社は創業以来、高級住宅ではなく、コストを抑えた分譲住宅を目指している企業です。良質・低価格な家を作る理由、それは「1人でも多くの方にマイホームを」という思いを達成するためです。日本の平均年収は400万円と言われています。対して住宅の平均価格は3206万円。これでは所得の低いご家庭は住宅を購入することが難しい。そこで同社では、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを行い、住宅開発の随所でアウトソースを有効に活用する独自のビジネスモデルを原動力に、住宅平均価格2190万円を実現。これによって、所得が低い方にも、夢のマイホームでの安心安全な暮らしを提供しています。そんな同社で経験と資格を活かして注文住宅の提案営業（リーダー職）に挑戦していただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてWebサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介のお客様の対応からご要望に応える企画・プランニング～お引渡しまでご担当いただきます。※住宅展示場での勤務ではありません。 【具体的な業務内容】 ■お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ■プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ■着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 【将来的に期待するリーダーとしての職務内容】 ■チーム又は課員の教育及び指導、予算管理や目標管理。 ■部署間又は部署間を越えた調整業務やその他マネジメント。 【担当者コメント】 同社は創業以来、高級住宅ではなく、コストを抑えた分譲住宅を目指している企業です。良質・低価格な家を作る理由、それは「1人でも多くの方にマイホームを」という思いを達成するためです。日本の平均年収は400万円と言われています。対して住宅の平均価格は3206万円。これでは所得の低いご家庭は住宅を購入することが難しい。そこで同社では、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを行い、住宅開発の随所でアウトソースを有効に活用する独自のビジネスモデルを原動力に、住宅平均価格2190万円を実現。これによって、所得が低い方にも、夢のマイホームでの安心安全な暮らしを提供しています。そんな同社で経験と資格を活かして注文住宅の提案営業（リーダー職）に挑戦していただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてWebサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介のお客様の対応からご要望に応える企画・プランニング～お引渡しまでご担当いただきます。※住宅展示場での勤務ではありません。 【具体的な業務内容】 ■お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ■プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ■着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 【将来的に期待するリーダーとしての職務内容】 ■チーム又は課員の教育及び指導、予算管理や目標管理。 ■部署間又は部署間を越えた調整業務やその他マネジメント。 【担当者コメント】 同社は創業以来、高級住宅ではなく、コストを抑えた分譲住宅を目指している企業です。良質・低価格な家を作る理由、それは「1人でも多くの方にマイホームを」という思いを達成するためです。日本の平均年収は400万円と言われています。対して住宅の平均価格は3206万円。これでは所得の低いご家庭は住宅を購入することが難しい。そこで同社では、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを行い、住宅開発の随所でアウトソースを有効に活用する独自のビジネスモデルを原動力に、住宅平均価格2190万円を実現。これによって、所得が低い方にも、夢のマイホームでの安心安全な暮らしを提供しています。そんな同社で経験と資格を活かして注文住宅の提案営業（リーダー職）に挑戦していただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 自社ブランドの規格注文住宅「クレイドルパレット」の企画営業職としてWebサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介のお客様の対応からご要望に応える企画・プランニング～お引渡しまでご担当いただきます。※住宅展示場での勤務ではありません。 【具体的な業務内容】 ■お客様からの問い合わせへの対応 お問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんど。土地をお持ちのお客様や、住宅の建替えを希望するお客様に対して、主にメールやFAXでやり取りを行ないます。 ■プランの作成 基本的には、既に用意されている300種類以上の間取りのパターンから、お客様にピッタリなプランをご案内。そこにお客様のご要望を追加していきます。「収納スペースを増やしたい」「2階に洗面台がほしい」「ロフト付きの部屋が良い」といった様々なご要望を、設計担当と協力しながら形にしていきます。 ■着工～引渡し 着工から90～100日程度で住宅の引渡しとなります。社内の施工管理担当と協力し、家づくりが始まります。 【将来的に期待するリーダーとしての職務内容】 ■チーム又は課員の教育及び指導、予算管理や目標管理。 ■部署間又は部署間を越えた調整業務やその他マネジメント。 【担当者コメント】 同社は創業以来、高級住宅ではなく、コストを抑えた分譲住宅を目指している企業です。良質・低価格な家を作る理由、それは「1人でも多くの方にマイホームを」という思いを達成するためです。日本の平均年収は400万円と言われています。対して住宅の平均価格は3206万円。これでは所得の低いご家庭は住宅を購入することが難しい。そこで同社では、徹底した施工管理による工期の短縮とコストマネジメントを行い、住宅開発の随所でアウトソースを有効に活用する独自のビジネスモデルを原動力に、住宅平均価格2190万円を実現。これによって、所得が低い方にも、夢のマイホームでの安心安全な暮らしを提供しています。そんな同社で経験と資格を活かして注文住宅の提案営業（リーダー職）に挑戦していただける方を歓迎いたします。

【業務内容】 社長秘書業務と総務での業務をお願いします。 秘書業務が未経験でも可能ですが、仮説検証を行いながら軌道修正し進めていく力が求められる仕事です。 また、総務やバックオフィス業務については既存社員によるOJTや指示に沿って取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ■社外社内との日程調整、来客対応、役員会セッティング ■役員出張に関する各種手配、調整 ■その他社長や役員のサポート業務および庶務業務 ■経費精算などの事務処理、資料作成、社長室備品購入 【担当者コメント】 代表取締役や役員など経営陣との会話が中心となるため、無駄を削いだ端的な話し方が求められます。 代表との直接のやり取りにおいては、細かく指示・指導することはありませんので、 自分で仮説検証を行いながら軌道修正し進めていく力が必須です。 もちろんサポート体制はありますが、受け身にならずセルフスターターであることが欠かせません。 その他本社総務やバックオフィス業務については既存社員によるOJTや指示に沿って取り組んでいただけます。 社長外出時にはドライバー兼アシスタントの者がおりますので、基本的に同行はせず、内勤業務が大半を占めます。 秘書業務は隙間時間に対応するものが多いため、社内での総務関係における落ち着いたルーティンワークとのバランスの良さが魅力です。 ワードやエクセル、パワーポイントなどオフィスソフトを用いた資料作成など黙々と取り組んでいただく業務も多数あります。 イラストレーターやフォトショップを使える場合は、インスタなどSNS用の画像制作もお願いすることになります。 ご入社後は現任の者より引継ぎを受けていただきます。 代表からのタスクは所属部署のリーダーと共有し、確認事項を整理しながら進めますので安心して取り組んでいただけます。 秘書業務専属だとハードルが高いと感じるが単純な事務作業だけでは物足りない、といった方にはマッチしやすいポジションです。 特別に必須としているスキルはありませんので、明るくはきはきした話し方とバックオフィス業務の処理能力がある方であれば、 未経験でもご挑戦いただけます。 同社は、京都を中心とした不動産の開発・運用を行う不動産デベロッパーです。 私たちは不動産プロフェッショナルとして、古き良き町並みを今もなお残す「京都」を中心に 開発・販売・管理を行い、社会に必要とされる未来を創っています。 投資用マンション開発を主な事業とし、京都・大阪エリアにおいてドミナント展開を続けてきました。 単身者向けの賃貸マンションを中心にオフィスビルや店舗を開発し、 一棟で販売すると同時に資産仮会社としてその収益運用を請け負っています。 他社との差別化を図れる企画力・開発力・デザイン力によって、供給拡大を行い将来収益を確保。 賃貸業や管理業での安定的な収益によって、今後の景気のブレに対しても耐えうる企業基盤を整えています 不動産に新たな可能性を見出し、テクノロジーを駆使して資産を形成さらなる不動産の可能性を見出し、 IoTマンションやスマートホームの開発、クラウドファンディングプラットフォームの構築など不動産テクノロジーに注力した、 資産形成・構築・管理を目指しています。

【業務内容】 不動産仕入れ開発の業務をお願いします。 自社分譲マンション「ポレスター」「グラディス」「ソルティア」シリーズの用地仕入開発までお任せします。 【具体的には】 ■用地の情報収集、現地調査 ■事業計画立案 ■分譲規模等のシミュレーション ■市場分析 ■事業の工程管理　等

【業務内容】 不動産会社の売買に関わる契約回りに対して、業務効率化を目的とした自社開発サービス『Musubell for 仲介』・『Musubell for 物件調査』、その他新規サービスの拡販を目指した営業業務をお任せいたします。 ※業界初のサービスということもあり、引き合いが非常に多く、営業しやすいサービスです。 【具体的な業務内容】 ■Musubell導入企業の開拓 ■見込み顧客への導入に向けた打ち合わせ・準備 ■導入後の支援(契約後の稼働状況チェック、活用支援と継続利用に向けたサポート)　 ■継続的なリレーション構築とアップセル、クロスセル提案 (例：Musubell for 仲介を提案したお客様にMusubell for 物件調査を提案) 【担当者コメント】 同社のおすすめポイントです。 ■Twitter日本展開支援/日本初個人HP作成など時代をリードし続ける企業！ ■野村不動産/東急不動産等大手導入実績多数！業界初サービスで売上好調◎ ■紙が多い業界のDX化促進で、負を解消・高い社会貢献性が魅力！ ■土日祝休/平均残業20H/5日以上の連休取得可/ワークライフバランス◎ 【実績】 プライム上場/Twitterの日本展開を支援/「価格.com」「食べログ」運営会社への投資と事業育成など　 【特徴】 常に時代の先を読み、持続可能な社会の実現に向けて最先端技術を活用し、社会実装することを目指し幅広く事業を展開。 【キャリアパス】 2020年に立ち上がった事業部かつ、今後より収益化・組織拡大化を見込んでいるため、結果次第でリーダー・マネージャーとスピード感あるキャリアアップが可能です。 ゆくゆくはサービス責任者として、サービス拡充に向けた戦略立～推進に携わることもできます。 【魅力】 開発チームが自社内にいる為、クライアントからのニーズをすぐに改善に反映でき、自身の提案から新商品を生み出すことも可能です！

【業務内容】 富裕層を中心とした不動産オーナーの賃貸経営サポートを行なっていますので、賃貸不動産の運営管理業務全般を行っていただきます。 管理物件：600～700件(一都三県) 【具体的な業務内容】 ■賃貸不動産の運営管理業務全般 ■新規の契約(アルバイト対応) ■修繕工事の提案 ■入居者の募集・退去・更新手続き ■家賃の管理・不動産の調査・契約書等の書類作成 ■立ち合い等の外出 ■電話対応、メール対応など幅広い事務業務の全般 【担当者コメント】 同社は1棟マンション・1棟アパートの管理・運用をIT技術を活用して効率化する【大家CLOUD】をはじめとした独自ITサービスを開発し、ITを駆使して不動産業界の革新を進める急成長の不動産テック企業です。 同社はチームで仕事をするスタイルのため、未経験の方でもしっかりサポートを受けながら、法律、税金、建物管理など専門的な知識を身に着けていただき、不動産コンサルティング業務などへ業務範囲を広げてスキルアップをしていただける環境です。 女性比率40％超！20代～30代のスタッフが活躍中。 和気あいあいとした雰囲気です。 同じ業務を担当している社員5名(20代後半～30代)です。

【業務内容】 さらなる事業展開を視野に入れて、法人営業にあっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■法人営業 ■不動産仲介業務支援 ■社内技術者と共に担当営業としてプロジェクト推進 【担当者コメント】 フクダ・アンド・パートナーズでは、ライフステージによって柔軟な働き方ができるよう、必要な制度を提供しています。働く社員とその家族を大事にしたフレキシブルな働き方を目指しています。 point1. 〈福利厚生〉休暇制度が充実 point2. 〈福利厚生〉家族へのサポートが手厚い point3. 〈福利厚生〉会社より社員へ年に3回のプレゼント point4. 〈勤務制度〉会社の成長と共にUPする昇給・賞与制度 point5. 〈勤務制度〉65歳以降も70歳まで継続勤務が可能 チームでお互いをカバーし合う文化が育ち、休暇を取得しやすい環境が整っています。近年では男性社員も育児休暇を取得しており、各休暇制度の取得実績が高い会社です。仕事とプライベートを両立することで働きがいを持てる環境づくりを目指しており、ライフステージの変化に対応した様々な特別休暇制度を利用することが可能です。育児や介護との両立支援として、勤務時間や労働環境の変化へ対応できる制度や、お子様の就学支援制度等をご用意しています。社員と共に企業価値を上げて成長してきた結果、創業以来継続的に基本給が上がっています。加えて社員一人一人の働き方を一年毎に評価し、年収UPを重視した昇給・賞与制度です。会社の成長と共に給与も上げ続けていくことを目標としています。

【業務内容】 《不動産販売営業（マネージャー候補）》として、コンサルティング販売営業をお任せいたします。一都三県・大阪エリアに特化しており、投資用の1棟アパート・マンションを投資家様へご提案いただきます。若手主体の組織（20代の若手社員多数）となっており、マネージャー候補として、メンバーマネジメントも担って頂く予定になります。 【具体的な業務内容】 ■メンバーのマネージメント ■ポータルサイト・不動産情報サイト等の反響対応 ■メールマガジンの配信 ■セミナー参加者対応 ■商談 ■現地案内 ■契約・決済業務 ■金融機関折衝 ■既存顧客対応 【担当者コメント】 同社は創業時は投資用不動産からスタートし、今では企画開発から不動産ファンド事業、海外不動産、さらには戸建開発等の幅広く事業を手掛けている企業になります。総合不動産会社として事業用不動産に特化し、売買～賃貸管理・不動産小口化や海外不動産まで手掛けており積極的に新規事業にもチャレンジすることで売上高260億円を目指すことが出来るまで順調に成長を続けています。若手主体の組織になりますので、裁量権も大きく社風もフラットな点が魅力の企業となっております。現在、配属先予定の部署の大多数が20代の若手社員となっており、今後の急速な事業拡大に伴い《マネージャー候補》の採用を進めています。明確な評価制度も魅力の職場環境で、自身で出された利益に対しての個人実績賞与を支給していますので、成果に対して納得のいく給与が得られる環境が整っています。

【業務内容】 新規事業として《ウェルスマネジメント事業》の立ち上げに伴い、国内・海外不動産のコンサルティング営業をお任せ致します。お客様のターゲットは富裕層の方々となり、資産家／法人オーナーがメインとなります。世界基軸通貨である米ドルで資産を形成していくお手伝いや、節税商品としての海外不動産のご提案を行っていただき、お客様に対してマーケティング・コンサルティングを提案することで総合的なサポートを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■法人顧客や富裕層へのコンサルティング営業 ■資産形成（米ドル）していくお手伝い・サポート ■節税商品としての海外不動産の提案 ■金融機関や士業の方々へのアライアンス業務 【担当者コメント】 同社はアパート・マンションの企画・開発・設計・施工・販売を中心に、収益不動産の売買、不動産仲介事業を手掛けている総合不動産会社になります。事業用不動産業界のリーディングカンパニーを目指し成長を続け、新規事業にも積極的にチャレンジすることで事業拡大を図っています。今回の採用においても《新規事業立ち上げメンバー》としての採用となり、ウェルスマネジメント事業部の立ち上げに伴う募集となります。富裕層のお客様に対し、都内好立地ビルやハワイのコンドミニアム等、国内外を問わず幅広い選択肢の中からご提案を差し上げるポジションとなっており、お客様の資産運用において総合的にサポートすることがミッションとなります。年間200棟以上の国内一棟収益不動産を富裕層へ購入いただいている実績がございますので、これまでの積み上げてきた同社のノウハウを活かしながら事業を盛り上げていただきます。

【業務内容】 《金融機関向けコンサルティング》をお任せいたします。ウェルスマネジメント事業部（勉強会チーム）への配属を予定しており主に金融機関・税理士事務所をご担当いただき、研修や勉強会の開催・セミナーや個別相談会の企画～実施等を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■金融機関や税理士事務所を担当、定期的な情報交換実施 ■金融機関向けの研修・勉強会の設定 ■講師、共催セミナーや個別相談会などの企画運営 ■担当の金融機関から、資産形成などのニーズがあるお客様情報の発掘 ■社内不動産コンサルタントへのトスアップ ■相談案件の内容に応じて、他部署連携やグループ会社との連携 【担当者コメント】 同社は事業用不動産業界のリーディングカンパニーを目指しており、「健全で安全な不動産価値の創造」を目指し事業展開を図っています。総合不動産会社として、事業用不動産に特化しおり、売買～賃貸管理／不動産小口化／海外不動産まで、幅広く事業を手掛けています。創業から順調に成長を続け、新規事業にも積極的にチャレンジしており現在では売上高260億円を目指すことが出来る規模まで成長している勢いのあるベンチャー企業になります。配属を予定しているウェルスマネジメント事業部は新規に立ち上げた部署となっており、今回は金融機関向けの《勉強会チーム》への配属となっています。金融機関（証券、保険業界も含む）での営業経験を活かすことが出来るポジションとなっており、事業拡大を目指すうえで欠かすことが出来ない重要なポジションへの配属となります。

【業務内容】 不動産の買い取り・販売・仲介を手がける同社。物件のオーナー様から不動産を買い取る「買取営業」をお任せします。お客様に誠実に向き合っていただくために、ノルマはありません。ご自宅、または収益物件を買取希望のお客様のもとへ訪問し、買取りの提案を行います。(1日20件程度訪問)アポイント済みのお客様とお打ち合わせを行ない、売却希望額等をヒアリング。内見等を経て金額を調整し修理が必要な箇所もあわせて確認します。※商談数は1日約1件。オンラインでの打ち合わせ比率は60%~70%程。査定の試算額と、修理が必要な場合はその工事費を踏まえて、正式な買取額を算出します。計算方法もイチから学べます。買取額に納得いただければ、晴れて契約。 契約当日は書類の記名押印と手付金の支払いで終了。成約率は5%~20%程です。自身で買い取った物件の販売も自身で担当するため、一貫して案件に携われます。 【具体的な業務内容】 ■ご自宅、または収益物件を買取希望のお客様のもとへ訪問し、買取りの提案 ■お客様先にお打ち合わせへ ■買取額の算出 ■契約 【担当者コメント】 ★業務の幅を広げ、不動産マスターへ! 戸建て、居住用マンション、収益不動産、土地、空き家など幅広い物件を扱います。先輩達も、買い取りから販売、仲介...と業務の幅を広げています。着実にスキルアップできる環境。扱う物件やカバーできる範囲が増えると、それだけ視野も広がっていきます。 <仕事のポイント> ★個人プレーではなく、チームプレー! 先輩社員が成約を全力でサポート。見込み顧客を紹介し合う、商談に同行するトークの仕方や提案のお手本を見せる...等、チームプレーで契約を取っていくスタイルです。未経験の方でも入社1ヶ月後ほどで“初成約”できるよう、フォローを欠かしません!※昨年度の部署立上げ以来、全員が入社1ヶ月ほどで初成約実績アリ

【業務内容】 営業推進部に配属を予定しており、一棟不動産売買における《管理職候補》としてご活躍を想定しております。部内体制強化に伴う採用となっており、管理職または管理職候補として売買担当者業務及び担当者のマネジメント業務を担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■全国エリアの収益物件の取得・売却 ■新規取引先の開拓、関係構築、情報収集 ■既存取引先との関係構築、情報収集 【担当者コメント】 同社は東証プライム市場に上場しており《総合不動産企業》として、マンションやビル・ホテル等の収益不動産開発、一棟収益不動産の取得および再販、所有物件の賃貸を手掛けています。2019年5月には大和証券グループ本社と資本業務提携を締結を行い、全国大都市圏・海外において約7,500億円規模の戦略的な投資も行いながら更なる事業拡大を図っている最中となります。今回の採用では部内体制強化に伴う採用となっており、管理職候補での採用となります。不動産売買のプレイヤー兼マネジメント職として、チームを牽引していただくことがミッションになります。正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりませんので、貴重な増員募集の案件となっています。（直近5年の定着率は97.7%）また全社の中途社員割合は約80％となっており、部内外は問わず中途社員の活躍実績も多数ございますので、これまでのキャリアを活かして頂きながら更なるスキルアップが見込める企業となっています。

【業務内容】 一棟不動産の《売買担当（担当～課長代理クラス）》として、ご活躍いただきます。営業推進部に配属を予定しており、20代～40代の社員が活躍している部署となっています。欠員募集ではなく部内体制強化に伴う採用となっており、更なる事業拡大に伴う採用となります。 【具体的な業務内容】 ■全国エリアの収益物件の取得・売却 ■新規取引先の開拓、関係構築、情報収集 ■既存取引先との関係構築、情報収集 【担当者コメント】 同社は物件開発／既存物件取得後の保有運営／投資戦略に基づく再生販売など、多岐に渡る不動産事業を展開する《総合不動産企業》になります。東証プライム市場上場企業としての安定した経営基盤を有しており、バランスのとれた収益構成で、外部市場環境の変化に柔軟に対応できる安定的経営基盤を築きあげています。安定企業だからこそ社員の定着率も抜群に高く（直近5年の定着率は97.7%）社員の離職はほとんどございません。また全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍できる環境が整っており、他社の経験を存分に活かせる環境がございます。BtoBかつ棟単位の収益不動産の供給を専門になりますので、信託受益権など金融×不動産を融合した幅広い知識が身につくポジションになります。

【業務内容】 都心部・城南エリア中心に『高級戸建事業』『中古収益不動産再生』『高級マンション分譲・ビル開発』事業を展開する同社にて、賃貸仲介営業/店舗責任者業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■賃貸仲介営業(客付)...問い合わせのあった お客様への物件のご提案、案内、契約(借主対応) ※100%反響営業の為、飛び込み営業等はありません。 ■店舗責任者業務...部下の育成、指導や店舗売上管理など 【担当者コメント】 中途入社の方も多いため、入社後も馴染みやすく、ご活躍頂けます。 メリハリのある働き方が可能です。効率的に業務を進めることにより、残業等なく就業することもできる環境です。入社後すぐにグループ会社「株式会社リアルビジョン」へ出向になります。