〜客先常駐経験がある社長だからこそ、エンジニアが働きやすい環境を提供できる〜 ■当ポジションについて： エンジニアファーストの環境で、今後の事業拡大を共に牽引していただくポジションです。経験豊富なエンジニアの方やマネジメント経験を活かしたい方に最適なキャリアパスを提供します。現在、PMクラスの2名、メンバーが3名の計5名が在籍しています。今回は業務系アプリケーション開発プロジェクトのPMを募集いたします。 ■業務内容： 業務系アプリケーションの開発のPMを担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・プロジェクト全体のマネジメント： 業務系システムの開発プロジェクトの進行管理、スケジュール調整、リソース配分、予算管理など。 ・クライアントとの調整： 顧客との要件定義や仕様確認を行い、プロジェクトの方向性を決定します。顧客への定期的な進捗報告や調整も行います。 ・チームのリーダーシップ： エンジニアチームをリードし、メンバーのスキルアップやキャリア支援を行います。効果的なチームワークを推進します。 ・品質管理： 開発プロセスにおける品質管理、納品物の品質保証を担当します。システム開発のベストプラクティスを推進します。 ・リスクマネジメント： プロジェクトのリスクを早期に識別し、リスク管理戦略を策定・実行します。 ・新規プロジェクトの提案・立ち上げ： 新たな業務システム開発案件の提案書作成、提案活動を行い、新規顧客獲得にも貢献します。 ■評価制度： エンジニアの評価を明瞭化させるために単価連動性の給与体制にしております。自身のスキルや経験が給与に直結するよう仕組みを取っています。 ■当ポジションの魅力 事業立ち上げフェーズのため、社長直下で今後の事業をどう進めていくか、攻めていくかを議論しながら、事業拡大に向けて一緒に進めていただくことができます。現場をわかっている皆さんの声を反映しながら、営業や管理部門もバックアップして行くので主体者として裁量があるポジションです。 現在在籍しているメンバーも、事業について月１回社長と会議を実施しています。ご一緒に事業立ち上げに携わり、エンジニアの働きやすい環境を実現に向け就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語を活かせるポジション／年間休日130日〜 ■業務内容： ・月次／四半期／年次単体決算業務およびその取りまとめ ・顧問税理士算定の税務申告書のレビュー、および税効果会計対応 ・開示／上場申請書類作成 ・監査法人対応 ・IPOに向けた証券会社対応 ※経理グループは単体を主な業務としています。 ■製品「産業用光学レンズ」に関して： 当社の産業用光学レンズは、世界シェアトップクラスを誇ります。 生産ライン上の検査や、品質管理に使用するマシンビジョンレンズおよび、監視カメラ等に用いるセキュリティレンズ等に使われております。 お客様としては、半導体・食品検査、セキュリティ関連等、業界多岐に渡ります。工場の自動化、IoT化、AI化などのトレンドと深く結びついている成長分野です。 ■当社の魅力： 【産業用光学レンズで世界シェアトップクラスを誇る、日本発での技術系ベンチャー企業／世界35拠点に事業所を展開、海外売上高比率】 ・当社はマシンビジョンレンズ、セキュリティレンズ、照明の3つの事業を柱としており、マシンビジョンレンズにて世界シェアトップクラスに位置します。 ・様々な用途に応じた400種類以上の豊富な製品があることや、製造と販売を分けること、海外にも製造拠点を置く等の工夫で、多くのお客様から選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最大のEMS企業の日本法人／世界トップシェアクラスの製品／中国語を活かせる／土日祝休み／年間休日125日〜 電子部品（各種コネクタ、ケーブル）のOEM営業を行っていただきます。当社中国工場で製造する電子部品の製品を日本のブランドメーカー各社へ営業していただきます。 ■業務内容： 電子部品（各種コネクター・ケーブル）のOEM／ODM営業をお任せします。 製品やソリューションの紹介、提案、技術面における顧客の要望ヒアリング、技術サポート等を含む営業支援を行っていいただきます。 当社台湾もしくは中国工場とは中国語（北京語／台湾語）、日本のお客様とは日本語でコミュニケーションを取ります。 ■業務詳細： (1)営業業務（見積り、出荷/納期管理始め、製品販売、新製品の立上げ時の計画/管理） (2)出荷品・納品のフォロー（工場や顧客への報告）等のサポート業務 ※出張は国内外でございます。海外は中国への出張となります（2~3か月に1回、1週間程度） ■当社について： 台湾上場企業・鴻騰精密科技(FOXCONN INTERCONNECT TECHNOLOGY LIMITED)の日本法人として、日本市場のサポートを目的に設立されました。台湾に本社を構え、生産拠点は中国です。他にもアジア、ヨーロッパ、南アメリカなど世界14か国に生産拠点を構えており、電子機器において世界シェア40%を占めております。 ■当社の魅力： ・世界に流通する有名な製品への部品供給、完成品までの製造受託を多数手がけており、世界トップクラスの製品の営業を行っていただきます。

〜オリコン顧客満足度ランキング１位／20:30PC自動シャットダウン／退職金あり／福利厚生充実・資格取得支援あり／中途入社者活躍／完全週休二日制〜 ■業務内容： リフォーム工事の施工管理を担当いただきます。 「木」を知り尽くした住友林業ならではの「高品質なリフォーム」をカタチにする業務です。お客様の様々な要望を形にしていただきます。 ＜仕事の流れ＞ （1）お客様・リフォームエンジニア（営業設計）と打合せ（ご契約済みのお客様の対応のみ） （2）工程・スケジュール検討 （3）職人・資材の手配 （4）工事の進行管理 （5）竣工・お引渡し 外装・内装・エクステリア・バス・トイレ・キッチン・増築・耐震・省エネなどリフォームメニューは様々です。 ご入社後はまずキッチンやお風呂などわかりやすいメニューから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな現場をお任せします。 ■特徴 （1）就業環境 ・施工管理アプリを導入し、スマホやタブレットで現場毎の情報一元管理を実施しており、20時半にはPCが強制シャットダウン。夜間工事もないため、残業時間は月40時間程度です。 ※所定労働時間が7時間15分のため、8時間労働勤務に換算すると実質25時間程度です。 ・全国に支店がありますが、エリア制のため出張はありません。直行直帰も可能です。 ・休日出勤をした場合は、振替休日の取得を義務付けています。 （2）リフォーム工事だからこそのやりがい ・「住友林業の家」をはじめ、一般戸建住宅・マンション・古民家・商業施設など手掛ける物件は幅広く「ひとつとして同じ工事案件がない」というのも、リフォームならでは。一邸一邸異なる工事、経験を積めば積むほど、自身の成長を感じられ、担当できる物件の幅も広がっていきます。リフォーム工事は奥深く、一邸一邸柔軟な対応力や、必要とされる知識も多岐にわたります。施工管理のプロとして、成長できます。 ・お客様が喜ぶ姿を間近で見られるのはリフォームだからこそ。「ありがとう」の言葉を直接いただき、役にたっている事を実感できます。お客様が生活している中での工事のため、配慮やコミュニケーションが重要となります。丁寧な施工や対応の結果がリピート工事に繋がるケースも多く、大きな励みになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリコン顧客満足度ランキング１位／20:30PC自動シャットダウン／退職金あり／福利厚生充実・資格取得支援あり／中途入社者活躍／完全週休二日制〜 ■業務内容： リフォーム工事の施工管理を担当いただきます。 「木」を知り尽くした住友林業ならではの「高品質なリフォーム」をカタチにする業務です。お客様の様々な要望を形にしていただきます。 ＜仕事の流れ＞ （1）お客様・リフォームエンジニア（営業設計）と打合せ（ご契約済みのお客様の対応のみ） （2）工程・スケジュール検討 （3）職人・資材の手配 （4）工事の進行管理 （5）竣工・お引渡し 外装・内装・エクステリア・バス・トイレ・キッチン・増築・耐震・省エネなどリフォームメニューは様々です。 ご入社後はまずキッチンやお風呂などわかりやすいメニューから取り組み、「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、徐々に大きな現場をお任せします。 ■特徴 （1）就業環境 ・施工管理アプリを導入し、スマホやタブレットで現場毎の情報一元管理を実施しており、20時半にはPCが強制シャットダウン。夜間工事もないため、残業時間は月40時間程度です。 ※所定労働時間が7時間15分のため、8時間労働勤務に換算すると実質25時間程度です。 ・全国に支店がありますが、エリア制のため出張はありません。直行直帰も可能です。 ・休日出勤をした場合は、振替休日の取得を義務付けています。 （2）リフォーム工事だからこそのやりがい ・「住友林業の家」をはじめ、一般戸建住宅・マンション・古民家・商業施設など手掛ける物件は幅広く「ひとつとして同じ工事案件がない」というのも、リフォームならでは。一邸一邸異なる工事、経験を積めば積むほど、自身の成長を感じられ、担当できる物件の幅も広がっていきます。リフォーム工事は奥深く、一邸一邸柔軟な対応力や、必要とされる知識も多岐にわたります。施工管理のプロとして、成長できます。 ・お客様が喜ぶ姿を間近で見られるのはリフォームだからこそ。「ありがとう」の言葉を直接いただき、役にたっている事を実感できます。お客様が生活している中での工事のため、配慮やコミュニケーションが重要となります。丁寧な施工や対応の結果がリピート工事に繋がるケースも多く、大きな励みになっています。 変更の範囲：会社の定める業務

世界規模での総合人材サービス企業アデコグループの日本法人である当社にて、コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般を行っていただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理　等 ■業務の魅力： ・当社が担うプロジェクトでは、KPIなどの数値管理だけではなく、クライアントのパートナーとして、現場の課題解決に根底から取り組むことができます。業務プロセスの改善やスタッフの教育など、プロジェクトの責任者として、あらゆるスキルを磨けます。 ・経験に応じて数名のSVを取りまとめるマネージャーや、将来的には営業部門や管理部門など他部門へのキャリアチェンジも可能です。現在、大型プロジェクトや拠点も増加し続けているので、ポストチャンスも豊富です。 ■募集背景： これまで多くのＢＰＯプロジェクトを請け負ってきた当社。 既存取引先である大規模ＢＰＯセンターの拡大や新規案件の増加に伴い、プロジェクトを統括するポジションから、チームの管理を担うリーダーレベルのポジションまで幅広く募集します。 プロジェクトの運営、管理責任者として、またスタッフのサポート役として活躍して下さい！ ■当社・事業について： 当社は、人材業界において売上上トップクラスを誇るグローバルリーダーです。本部のスイスから60を超える国と地域に広がり、グループ全体で10万社を超えるクライアントのの躍ををえています。本国内でも、人材派遣やや材紹介、アウトソーシングなど多様なサービスを展開。中でもアウトソーシング事業は、常時約350件ものプロジェクトが進進、その規模は拡大中です。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場／午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、働き方改革中／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業等、幅広く展開〜】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 「エネルギー」「環境」「情報」を三本柱とし、真の総合設備業を目指す中、組織の強化・成長に取り組んでおり、新たに人材を増員募集します。 ■担当業務： 建築物にかかる設備工事全域（電気、情報通信、空調衛生、建築内装等）、電力輸送ラインの建設、保守業務等をご担当頂きます。具体的には大型商業施設・ビル・ホテル等の電気設備工事に関する施工管理業務、現場代理人・現場担当者業務、安全品質保証業務等をお任せ致します。 ■働き方について 年間休日127日、月残業時間は30時間以内と、ワークライフバランスを両立した働き方が可能です。午後8時にPCシャットダウン・リモート会議・直行直帰可能等、会社全体で働き方改革を行っています。 ■同社の魅力： 当社は総合設備工事を全国、海外で展開している業界最大手企業です。電力インフラ設備、電気設備、空調・衛生設備、情報通信設備、内装設備を手掛ける総合設備エンジニアリングのリーディングカンパニーです。 日本全国、世界各国で実績のある当社にて、建築物にかかる設計・施工管理・設備工事全域（電気・情報通信・空調衛生・建築内装等）すべてを受け持つ幅広い技術力と最先端の開発力・力強い実行力を持っております。 社会のインフラを支えるという業務内容から、事業基盤がどのような時代も安定しています。不景気に強い体制、高利益率、優れた財務体質等で高い評価を頂いております。

【海外51ヵ国80拠点のグローバルな事業展開／伊藤忠×丸紅資本の商社／教育・研修制度充実】 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・英文契約を含む契約法務 ・M&Aや事業投資プロジェクト対応 ・国内外事業会社の法務支援 ・社外弁護士との窓口対応 ・社内法律相談の受付 ・コンプライアンスに関する指導、教育の実施 ・社内規程／基準のチェック ■当社の魅力： 伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。次世代のリーダーを育成することを目的とした階層別研修（経営層研修／マネジメント研修／リーダーシップ研修等）、新たなビジネスモデルを構築しグローバルにビジネスを拡充していくための知識・ツールの強化を目的とした機能別研修（ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修など）があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。 ■当社について： 海外51ヵ国80拠点においてグローバルに事業展開を行い、海外収益比率約6割と世界中の鉄鋼需要に応えており、海外駐在員比率は約3割と商社の中でも高水準であり多くの社員がグローバルに活躍しております。 また一般的な商社の枠に留まるだけでなく、顧客が必要とする潜在ニーズをいち早くキャッチし商社だからこそもつ様々な機能を活かし高い付加価値を創出し顧客にソリューションを提案しています。 変更の範囲：本文参照

【創立85年を迎える独立系メーカー／85年赤字なしの安定経営／安定基盤を生かし今後の成長を見据える自動車企業／社内公募制の導入など、キャリアを築くための体制○／社宅や住宅手当など福利厚生充実】 ■業務内容／ミッション： ご入社後は生産調査部に配属後、生産合理化/原価低減活動全般（品質／生産性他）をお任せします。 配属先の生産調査部はニッパツグループのものづくり力のレベルアップに貢献しています。改善技術力を持った人材の育成を担っており、業務を通じて、工場、グループ各社の経営課題を整理し、改善活動をリードできる人材を育てております。 ■働き方： ・年間休日121日 ・完全週休2日制 ・フレックス制度あり ■福利厚生面： ・借り上げ社宅制度：1LDK／2LDKの家族寮（3〜4万円程）、１Kの独身寮（1〜3万円程）で入居可。 ・社内公募制の導入：キャリアを築くための体制を整えています。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育などの選択肢も充実しています。 ・育児休業からの職場復帰率100％となっています。 ■当社の特徴： ・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25％であり世界、国内においてもトップクラスで約50％のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35％を獲得しています。 ・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品（ばね、シート等）を製品として有しています。 ・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」：2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【異業界歓迎！／裁量権◎／若手が活躍できる環境！／転勤無／ネット銀行大手／楽天グループのつながりで事業拡大中！】 ◆仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 システム本部は、基幹業務システムからiPhone/Android向けユーザアプリケーションまで幅広く企画、開発、運用保守などシステムに関する仕事の全てに携わる事ができる部門です。システムはすべてオープン系で、オープンソーステクノロジーも積極的に採用しています。 社会インフラである銀行事業の成否を左右するITという重要な職責を担うと同時に、その醍醐味も味わうことができます。このような環境にて、相互に刺激しあい共に成長できる新しい仲間を求めています。 ◆業務内容： ・新サービス向けのサーバ、ミドルウェアの設計と構築 ・既存システムのサーバ、ミドルウェアの改善 ・サービスにおける新技術適応可否の検討および提案 ・プロジェクトマネージメント ・チームリーディング 変更の範囲：本文参照

〜完全フルリモート／未経験からITエンジニアにチャレンジしたい方歓迎〜 ●大手企業を中心に約2,200社導入実績があり第二次創業期を迎えた成長企業 ●未経験から上流から一貫した開発経験を積むことができ着実に市場価値UP ●エンジニアの半数が未経験出身！安心して働ける充実した教育体制を完備 ●フルリモート×フルフレックス×残業25h×年収500万〜 ■業務概要 当社が手がける大手企業向けERPパッケージソフトの「HUE」の開発に携わっていただきます。システムの上流から下流までお任せするので、プログラミングのご経験はもちろん要件定義から企画までのご経験を積むことができます。 ■業務詳細 ・新規機能の開発（開発方針の検討〜実装/テスト） ・既存機能の修正（修正方針の検討〜実装/テスト） 閑散期には既存機能の修正における上流〜下流工程をお任せします。一方で繁忙期では、新規機能の企画、上流設計が業務の８割以上を占めております。 ■フォローアップ体制 フルリモート環境でも安心の教育体制が整っています。 ◎プログラミングや会計領域に関するインプット、課題の実施（3~6か月） ◎メンター制度(半年ほどのOJT期間) ◎上長との定期1on1制度 ◎一人で業務にあたることはなくチームで開発 ◎eラーニング制度(Udemy) ∟プロダクト開発に関する講座を2週間〜1か月受講 ■自社ERPパッケージ「HUE」とは 製品特徴として、日本の商慣習に対応している、カスタマイズ無しで企業のほとんどの業務に対応できる、という二点があります。そのため従業員数1000名以上の日系大企業を主として、引き合いが増えている状況です。 ■長期就業できる環境実績 ・「健康経営優良法人（大規模法人部門）」 ・「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度）福利厚生推進法人」 ・「第三回 WOMAN's VALUE AWARD 企業部門」準優秀賞 ・「テレワーク先駆者百選」「地方創生テレワークアワード」 ■企業概要 企業経営の効率化や生産性向上などを実現するシステムやサービスを提供し、全ての働く人々を支援しております。主軸であるERPパッケージソフトは大手企業を中心に約2,200社に導入されており、圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニーです。 変更の範囲：本文参照

【環境問題に直接関わり、世の中に必要とされる仕事★/CMのリーディングカンパニーが提供する脱炭素化支援事業/土日祝休み/住宅手当等福利厚生◎】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 「脱炭素を実現するために温室効果ガスの排出量を減らす計画が必要」「CO2排出量削減の数値目標を掲げたものの具体的な実行計画にはまだ至っていない」というような脱炭素に向けた課題をお持ちの企業に対して、コンサルティングを行います。 ＜受注前＞当社で支援できることを、お客様の現状に合わせて具体的に説明します。　※技術営業的な立ち位置です。営業担当は別にいますので、受注に関する数値目標はありません ＜受注後＞脱炭素には「省エネルギー化」「再生可能エネルギーを自社で創る」「再生可能エネルギーを購入する」といった選択肢があります。お客様のニーズ、現在のCO2排出量や脱炭素に向けた取組等を整理したうえで、お客様が脱炭素化を推進するための助言や戦略の立案（分析/評価/コストシミュレーション/ロードマップの作成支援）、脱炭素施策の実行支援（再エネ設備の基本計画作成、PPA事業者・電力会社・施工者等の選定支援、設計施工マネジメント）がミッションです。PPT等で資料を作りを提案や調査報告を行います。 ■働き方： 自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いていただきます。現状、出社率は1日1割程度です。36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。 納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。 【◇独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】 建築プロジェクトの立ち上げから推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。すべてのプロセスをオープン（可視化）にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という当社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SOMPOグループ内販100％/大規模案件多数/所定労働7h・平均有給取得20.4日/WLB◎〜 ●プライム100％！SOMPOグループ企業のシステム開発 ●顧客の社内SEと同じ超上流工程から参画！ ●在宅勤務可能！時間単位特別休暇など柔軟な働き方 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 SOMPOひまわり生命の基幹系システムの開発業務をご担当いただきます。 ユーザーからの業務要件を基に、システム要件定義・テスト計画から本番・リリースまでを一括して対応いただきます。他のパートナー企業もいるため、上流工程が中心となっており、開発担当者のマネジメント、品質保証といった責任感ある役割も担っていただきます。そのため、ユーザーやチームメンバー、ビジネスパートナーとのコミュニケーションが重要になってきます。 ■この仕事の魅力ややりがい SOMPOひまわり生命社の経営戦略・事業計画に基づき、どのようなシステムの仕様にするか・開発手法をとるか、自分たちも決定のプロセスにコミットして、主体的に関わる事ができ、やりがいに繋げることができます。 担当領域を頻繁に変更するのではなく、まずはじっくり腰をおちつけてご自身の担当領域を習得いただきます。今後のキャリアプランを相談しながら、長期的・安定的にスキルを高めていただくことが可能です。 ■キャリアパス： 当社では各事業部に研修予算が振り分けられており、本人次第で新しい技術領域にチャレンジすることが可能です。（研修にかかる費用は負担します！）当グループのサービス領域は幅広いため、様々なシステムを取り扱っています。まずはCOBOL経験を活かし本ポジションで活躍し、その後他言語を習得。toC向けのWebアプリ等のプロジェクトにも参画可能です。 ■環境・要素技術 技術領域：メインフレーム（IBM z/OS） 言語：COBOL ■配属先： 現在、社員２９名（男性１５名、女性１４名）が所属しており、５つのチームに分かれて各領域を担当しています。１０年以上担当しているベテランも入社間もない若手もいますし、キャリア採用の方もグループ会社からの出向者もいますが、協力しあって業務に取り組んでいます。 現在はテレワークと西新宿への出社を組み合わせた勤務形態ですが、テレワークが週半分以上となっている社員が多くなっています。 変更の範囲：本文参照

◆◇「LINEマンガ」等を運営する当社で人事評価・報酬制度企画などをお任せ／全てのクリエイターと読者を繋ぐ最高のプラットフォームを目指す／「LINEマンガ」「ebookjapan」「bookfan」の運営企業／育休産休制度など各種福利厚生が充実◆◇ ■業務概要： Total Rewardsチームは、従業員のモチベーションを高めるための成果主義の評価、報酬制度を企画・運営しています。 Team WEBTOONのグローバル人事制度に基づいて、日本の市場と業界の特徴を考慮して、グローバルとローカル環境のバランスを最適化します。 法律/コンプライアンスに準拠してPayrollを運営し、Employee Experienceを高める福利厚生を検討します。 ■業務詳細： ・評価と昇格、昇給プロセスの運営と制度の企画 ・Global報酬制度（インセンティブ、株式報酬）のJP Regionの展開と運営 ・人事制度の運用、改正に伴う説明会 ・各種お問い合わせ対応など社内コミュニケーション ■当社について： ◇LINE Digital Frontierは、マンガの楽しさをより多くの方にお届けするため、出版社様の人気マンガのみならず、LINEマンガ独自のオリジナル作品やインディーズ作品など、数多くの作品を提供しています。 ◇常に最高のマンガを提供し続け、全てのクリエイターと読者を繋ぐ最高のプラットフォームをお届けするよう努めてまいります。 ■直近実績： ・Google Play ベスト オブ 2023 「ベストアプリ 2023」と「エンターテイメント部門」大賞を受賞 ・国内アプリ累計ダウンロード数5,000万突破 / iOS & Google Play合計 (2024年8月時点) ・国内アプリ売上ランキング1位 / iOS & Google Play合計 / 出典：data.ai by Sensor Tower調べ (2024年5月ならびに6月時点) 変更の範囲：会社の定める業務

【グループ全体の事業に関われる/様々な業界を知れる/正当な評価が得られる社風】 PHP（Laravelフレームワーク）を使用したサーバーサイド開発および、Vue.jsをはじめとするフロントエンド開発・保守を主にお任せします。その他、ご自身の経験に応じてAWSなどのインフラ周りや得意な分野から始めていただきます。 少人数のチームで、Webエンジニアとして与えられたタスクを正確かつ迅速に遂行することを期待しています。要件の深い理解から設計、開発、テストまで、一貫して責任を持って取り組んでいただきます。 ■入社後の流れ ご本人の経験値に合わせて、お任せできそうな業務からご担当いただきます。 先輩社員がOJTにて丁寧に業務をフォローいたしますのでご安心ください！ ■当社の魅力ポイント： GREENINE GROUPは人々の豊かな暮らしを実現するために不動産、美容事業、出版、フィットネスジム、飲食など、数多くの事業を創出しており、創立以来業績は右肩上がり。複数の事業展開により、盤石な経営体制を整えております。 現在も様々な新規事業を立ち上げており、会社規模を拡大させています。 新規事業を立ち上げる際に経理として携わっていくことも十分可能のため、ワクワクすることが好きな方にはオススメのポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【学生時代の材料学知識を活かす！金属の熱処理改善を担当／業績安定◎売上高が右肩上がりに成長！上場に向けて準備中】 ■職務内容： 先進技術の研究開発を通じて、エレクトロニクス分野や航空宇宙、医療機器産業など幅広い分野に革新をもたらす企業です。 磁気シールド技術は、ノイズ対策や精密機器の保護において重要な役割を果たしており、この分野での研究開発を強化するために新しい仲間を募集しています。 ＜主な業務内容＞ ・金属(主にパーマロイ)の熱処理による改質を担当。 └お客様の要求を満たすための温度や各条件を定めるための実験検証を実施。 ・磁気特性向上に向けた実験及び解析のサポート ・実験データのまとめや書類作成業務 ＜ゆくゆくお任せしたい業務内容＞ ・シミュレーションおよび実験を通じた製品性能の最適化 ・社内外の関連部署と連携したプロジェクト推進 ・新技術の調査および適用可能性の検討 ■組織構成： ・研究開発部門６名 ・部長1名(50代男性)、研究員5名(60代男性2名、30代男性2名、20代男性1名) ■当社の特徴・魅力： 「磁」界コントロールのスペシャリストとして、磁気シールドを製造しているグローバルニッチトップ企業です。 唯一無二のテクノロジーで半導体・医療・宇宙をはじめ様々な分野の産業の発展に貢献しています。 研究開発型企業として、『オータマがやらなきゃ誰がやる！』を掲げ、の日々チャレンジしています。 ・1964年の創業以来黒字を継続し、売上高が49.9億円（2024年度）、直近数年で140%超の成長を遂げています。また、IPOに向けて準備中です。 ・世界レベルで見ても競合が少なく、大手企業や大学の研究機関などからの依頼が多数。また、オーダーメイドで0ベースから調査〜納品までを一貫して対応しています。 ・参入障壁が高い業界で今後の需要も安定◎半導体業界での需要の拡大だけではなく、医療・宇宙をはじめ様々な分野の産業と取引。 ・新しいものを積極的に取り込んでいく社風で、経営陣含めスピード感がありやってみたいことを実現しやすい会社です。

【プラントの安定・安全運転を支える／通勤時の高速代支給あり／離職率1.48％／東証プライム上場・世界トップクラスシェア製品多数・化学メーカー】 ◆職務内容 鹿島事業所にある化学プラントの設備管理業務、すなわち化学品・樹脂製造設備の維持管理（予算管理、計画立案含む）、工事の安全対策、等をご担当頂きます。 ・化学プラントの設備保全作業及び設備設置工事の安全管理、工程管理 ・ユーティリティ設備の維持・管理業務 ※化学プラントの安定・安全運転を支えるための設備の維持管理業務を担当いただきます。 ◆キャリア制度 本求人の採用は、特定の勤務エリアの中でキャリア形成いただくことを想定しています。転居を伴う異動は基本的にありません。 ただし【本人が同意の上】で期間を定めた有期転勤が発生する場合があります。 ※着実に技能や知識を身につけながら、その分野に精通したプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。 ◆働き方・福利厚生 ・各種手当あり： 住宅手当（支給要件有）、単身赴任手当、時間外手当、高速道路通勤補助制度(支給要件有)、ほか ・独身寮（個室）あり ・様々な福利厚生サービスに使えるカフェテリアプランあり 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・有給休暇取得率：85％（2024年度） ・離職率：1.48％（2024年度／株式会社クラレ単体） ◆鹿島事業所について 鹿島事業所は、クラレの中心的な化学事業所として、イソプレン、イソブチレン系化学品、熱可塑性エラストマー〈セプトン〉、ジオール、耐熱性ポリアミド樹脂〈ジェネスタ〉などを生産しています。 ◆当社について 1926年創業、売上高7,809億円、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。海外売上高比率は約79％と、グローバルな事業展開が進んでいます。全売上の約60％が世界トップクラスシェア製品。化学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験から年収450万〜／30代・40代活躍中／日勤のみ＞ ◎《1962(昭和37)年に創業》国内でいち早くオールFRPユニットバスの開発・製造を手掛けたユニットバス専門メーカー。 ◎お客様の細かな要望にオーダーメイドで応える特注の依頼も多く、案件ごとに仕様が異なるので技術力が高まります。 ■仕事の内容： 弊社は主に高級マンションや高級ホテル等のユニットバスを製造しています。 恵那工場では主にオーダーメイド商品の製造を行っております。 ■業務詳細： ・ユニットバスのバスタブや壁、床等のハンドレイアップ成形、完成したユニットバスのパーツの梱包、出荷等 通勤に関しては、マイカー通勤もしくは最寄り駅からタクシー又は送迎バスにて送迎させていただきます。 日勤のみの就業となりますので、ご安心ください。 ■組織構成： 恵那工場：22名 ■魅力： ・当社の製品は創業より培われてきた経験や知識が必要であることから、現場でのOJTにて時間をかけながら育成しています。 ※石材を用いた高級ユニットバスの設計に強みがあり、大手ホテルや企業との契約締結で今後も安定したニーズが見込まれています。 ■当社について： ◎1962(昭和37)年にユニットバス専門メーカーとして創業。オールFRPユニットバスの製造を開始しました。 お客様の要望に合わせて意匠性の高いオーダーメイドのユニットバスを提案できるのことが強みです。 匠の技術と充実の生産設備によって生み出された商品は、お客様から高く評価されており、外資系高級ホテルやランドマーク的な存在の建物にも数多く採用されています。 ※納品実績:ハイアットリージェンシー瀬良垣アイランド沖縄、トワイライトエクスプレス瑞風、ザ・リッツカールトン京都、グランフロント大阪オーナーズタワー、コンラッド東京、六本木ヒルズ住宅棟、アパホテルシリーズ、石垣全日空ホテル、新阪急ホテル　他 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける／年休124日】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップの平均年収600万越え／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8％を投資／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： 2024年度中に水素プラントの設計開発をメインとした新規部署が新設され、新メンバーとして構想設計〜基本設計といった上流工程を担当頂きます。 ■魅力ポイント： 次世代エネルギーに関わることができるため、エネルギー分野のトレンド技術が習得できキャリアの幅が広がります。 ■顧客例：主要取引先TOP10（2022年3月期）デンソー／ソニーセミコンダクタソリューションズ／三菱重工業／パナソニック／ニコン／トヨタ自動車／日立ハイテク／SUBARU／デンソーテン／テルモ　（敬称略） ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスとして多くの顧客から厚い信頼を頂いております。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界シェアトップクラスのデジタル請求書サービスをはじめとした「BtoBプラットフォームシリーズ」を提供するインフォマート＞ プライム市場上場のSaaS企業であるインフォマートで営業職を募集いたします。 ※今回の募集部門は新設のパートナー事業部となり、現在は600社以上のパートナーと提携し、一気に導入企業数の拡大を目指しています。 ■具体的には： ＜主業務＞ 様々な業界を中心としたエンドユーザーへの提案営業を行って頂きます。（当社パートナー企業からの紹介顧客へ提案営業） ＜業務内容＞ ◎当社パートナーの発掘・契約締結（新規パートナーへの交渉・契約促進及び締結） ◎当社パートナーの育成及び支援：パートナーへの販促活動全般（定例会・勉強会・セミナー等企画実行） ◎当社パートナー対応全般（訪問巡回・定例会実施・個別案件対応等） ■入社後対応頂く業務 ◇当社パートナーから依頼を頂いた顧客に対し、当社DXツールのご提案を行う反響営業になります（新規開拓は一切無し）。 ◇そのため顧客の課題ヒアリング、解決策の企画などソリューション提案の色合いが強い営業スタイルとなります。 ◇具体的には顧客に対し、現在の業務オペレーションやその運用の中での課題をヒアリングし、弊社DXサービスの導入による生産性効率、コスト削減などのご提案を行って頂きます。 ※並行して上記＜業務内容＞にあるパートナー様対応を頂きます。 ◇将来的には、一緒にエンドユーザーの開拓をする、パートナー企業様の新規開拓もお願いできればと思っております。 ◇チームの管理や、営業のスペシャリストを目指して頂きたいです。 ■入社後に身に着けられること ・課題解決力 ・仕組み、組織づくりの経験 ・新設部門であり、将来的にマネジメントポジションへの登用機会の可能性もあります。 ■研修制度・働き方 テレワーク勤務を基本としていますが、社員間コミュニケーションや関係構築、業務習得の観点から一定日数は出社いただきます。 ◇入社後、最低3ヶ月は週2回以上の出社（OJTと共に） ◇3ヶ月経過後も1年目は最低週1回以上の出社（所属メンバーと共に） ※顧客とパートナーの商談はWEBと対面のハイブリッドです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜さまざまな領域の案件で、生成AIを用いた開発をお任せ／自身のアイデアや技術を活かして新たな価値創造に貢献できる〜 ■業務概要： 開発プロジェクトにて、チームリーダー又はメンバーとして生成AI技術開発を推進していただきます。 ■業務詳細： ◇大規模言語モデル（LLM）や拡散モデル等の生成AIモデルの開発・学習・評価 ◇生成AI技術を活用した新規アプリケーション・サービスの開発（BtoB、BtoC領域） ◇組み込み環境における生成AIモデルの最適化・実装（エッジAI機器など） ◇既存システムへの生成AI技術の導入・連携 ◇生成AIに関する最新技術動向の調査・研究 ■入社後の流れ： ・業務の進め方をお伝えした後は、これまでのスキルを活かして、主体的に開発を進めていける環境です。 ・最新の技術動向を踏まえ、自ら課題を発見し、解決に向けて積極的に取り組んでいただくことを期待します。 ■体制・環境： ・チーム体制：2名〜5名（データサイエンティスト、機械学習エンジニア等との協業あり） ・コミュニケーション：メンバーとのコミュニケーションはオンラインツールを基本としつつ、対面での議論も適宜行っています。 ■この仕事の面白み、魅力： ・最先端の生成AI技術に携わり、チームの即戦力として活躍できる体制があります。 ・まだ確立されていない領域を開拓していく面白さがあり、自身のアイデアや技術を活かして新たな価値創造に貢献できます。 ・他業種への展開や組み込みへの応用など、幅広い可能性に挑戦できる環境です。 ・新しい技術や開発手法も積極的に取り入れているため、最先端の開発環境の中でスキルを磨く経験ができます。 ■キャリアパス： プロジェクトリーダーとしてのキャリア形成はもちろんのこと、さらにプロジェクトマネージャー、現場プロフェッショナルである高度技術者としてのキャリア、あるいは組織マネジメント職のキャリアを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「開発品評価」に関わる国内最大級の受託専門機関／10年で30％の成長企業／残業月9.5h／年休120日（土日休み）〜 ■業務概要 ICP−AES、ICP−MSを用いた分析（測定のための前処理も含む）をお任せいたします。仕事の特徴として、顧客や営業からの問い合わせ窓口としてお困りごとをヒアリングし、課題に寄り添いながら、一緒になって問題を解決していきます。様々な分野からの依頼がありますので、知識経験が深まり、ICP分析のスペシャリストを目指すことができます。 ■フラットな環境 社員一人ひとりがお客様との距離が近く、年齢関係なく裁量を持って主役として仕事に取り組むことができます。当社は平均年齢33歳と比較的若く、男女比・文理比も半々とフラットな環境です。 ■当社の特長 ・競合他社数は100社程度のニッチな業界で、自動車をコアに、成長産業に携わっている会社です。今後は需要の高まる電気自動車の評価や試験を行っていきたいと考えています。 ・成長率は10年で30％と、今後も伸びが期待できる今後の成長性の高い業界です。 ・完全に独立した第三者機関の受託分析業。関わる製品は様々で、成長環境がございます。開発現場で必要とされる評価分析技術を揃えており他にはない柔軟な評価の実施が特徴的です。 変更の範囲：会社の定める業務

【課長クラスの即戦力採用／年間休日122日・土日祝休み・平均残業15ｈ・転勤なしでWLB◎／インセンティブ有／高い固定給で安定性も◎／自社分譲マンションと戸建を首都圏で展開しているデベロッパー】 ■業務概要： 首都圏における自社マンション（ヴェレーナ）をメインに用地仕入業務全般を担当していただきます。部門が選定をした用地仕入れのために、土地仲介会社へ営業をお任せします。 ■業務詳細： （1）土地情報の収集 （2）用地の選定 （3）プロジェクトの商品企画 （4）契約 （5）許認可の取得並びに事業の管理など ※東京・神奈川・千葉・埼玉の案件が9割を占めていますが、他の地域でも良い案件があれば仕入れを行います。 ■組織構成： 現在18名（平均年齢は34.7歳）で用地仕入れを行っております。中途入社の割合は約30％であり、入社後もサポート体制はしっかりしておりますので、安心してご入社いただける環境です。 ■同社の魅力： ◎給与やインセンティブについて 同社は固定給の比率も大きいため、安定した働き方を実現できます。 また1物件あたり200万円のインセンティブとなり、ご自身が仕入れた分だけ給与に反映されます。 ◎ワークライフバランス 「商品の質」にこだわることで高い効率を達成しているため、平均残業15時間、土日祝休みで、休日も年間122日+自身で取得する有給休暇とワークライフバランスが整いやすい環境です。 ◎目標について 同社では月次で目標を追うなど、数字に追われる働き方ではありません。 個人で年単位で1件以上の仕入れを目標に就業いただきます。目標達成率は約85％と高い達成率です。 ■同社について： ヨーロッパの建築美をまとった華やかな佇まいであるマンションブランド「ヴェレーナ」を展開。毎年400〜500億の売上を誇り、年間1000戸を販売している首都圏第6位の企業です。安定した土地仕入れにより、豊富な情報が得られやすく、業界内でも信頼される存在です。住宅事業部は大手に引けを取らず、首都圏に特化したビジネス展開を行っています。 また用地取得、商品企画、販売、管理まで「製・販・管」の一貫した体制で事業を展開しており、お客様のご意見やご要望に直接ふれながら、満足していただける住まいを大和地所グループの総合力を集結して、ご提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均残業20時間程度/平均有給取得日数16.4日/育児休業・フレックス・リモートワーク等福利厚生◎】 ■職務内容：当社で受託管理するビルマネジメント業務全般の運営管理と人材育成を担当していただきます。 ■具体的には： ・収支計画、維持管理計画の管理 ・計画進捗管理、委託会社の指導・管理 ・契約更改などの交渉、契約の締結 ・業務委託先の統括管理、評価 ・CS推進、業務改善施策の提案 ・各種工事事務手続き及び進捗管理 ・自組織の事業計画進捗管理、部下社員管理・育成等人材マネジメント ■参考資料： http://recruit-nttuvs.jp/works/person07.html ■働き方： ・残業は平均20時間程度となっています。 ・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。 ・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。 ・リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。 ■育休・産休について： 育児休業等の制度、フレックス勤務やリモートワーク、その他WLB（ワークライフバランス）の実現をサポートする各種制度も整っており、育児と仕事を両立する事も可能と考えています。男性社員の育児休職取得も推奨しています。 ■同社の特徴： 2021年7月、当社はＮＴＴアーバンバリューサポート株式会社として、新たな一歩を踏み出しました。前身のＮＴＴ都市開発ビルサービス株式会社は、2000年にＮＴＴ都市開発株式会社から建築工事部門が分離して発足し、その後、プロパティマネジメント事業の開始、全国一社化、ワンストップでのサービス提供分野の拡大など、着実に事業領域を拡げ、組織体制を充実してまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務

◆金融営業で融資のご経験がある方や、中小企業診断士資格お持ちの方歓迎◎スキルを活かしてキャリアアップが可能です！ ◆自社開発の補助金・助成金検索サービス「情報の泉」が2000社以上の導入実績◎業績好調による増員募集！ ◆中小企業支援をできる社会貢献性の高いお仕事です◎ ■業務概要 補助金・助成金検索サービス「情報の泉」の開発・販売を中心に補助金申請におけるサポート・コンサルティング等を行う当社。此度は「情報の泉」にご登録いただいた法人向けに、補助金申請にまつわる経営コンサルタント業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・クライアントの事業計画書の作成 ・お客様が補助金の要件に該当するかヒアリング ・事業計画書作成のためのインタビュー ・事業計画書、収支計画書のライティング ・決算書、謄本、納税証明などの書類チェック ・電子申請のサポート ・採択後、実績報告のご案内（顧客層、提案内容、提案手法など） ※アポ獲得などは別部隊がございますので、当ポジションの方はクライアントへのコンサルティングに注力できる環境です。 ■組織構成： 1名。顧客増加による増員募集となります。 ■当社サービスについて 「情報の泉」とは、省庁・自治体が発信する補助金・助成金に関する情報をリアルタイムに検索・管理するためのSaaSシステムです。 自社情報の登録により、自社で申請可能な公的支援情報を自動マッチングした状態で検索できる日本初の助成金・補助金自動マッチングシステムです。申請プロセスの簡素化と成功確率の向上が期待でき、中小企業や個人事業主など幅広く2000社以上の利用実績があります。 サービスページ：https://j-izumi.com/ 変更の範囲：会社の定める業務