仕事内容

〜世界最大のEMS企業の日本法人/世界トップクラスの製品〜 電子部品(各種コネクタ、ケーブル)のOEM営業を行っていただきます。当社中国工場で製造する電子部品の製品を日本のブランドメーカー各社へ営業していただきます。 ■業務内容: 電子部品(各種コネクター・ケーブル)のOEM/ODM営業をお任せします。 製品やソリューションの紹介、提案、技術面における顧客の要望ヒアリング、技術サポート等を含む営業支援を行っていいただきます。 当社台湾もしくは中国工場とは中国語(北京語/台湾語)、日本のお客様とは日本語でコミュニケーションを取ります。 ■業務詳細: (1)営業業務(見積り、出荷/納期管理始め、製品販売、新製品の立上げ時の計画/管理) (2)出荷品・納品のフォロー(工場や顧客への報告)等のサポート業務 ※出張は国内外でございます。海外は中国への出張となります(2~3か月に1回、1週間程度 ※コロナ禍の現在は海外出張は停止) ■当社について: 台湾上場企業・鴻騰精密科技(FOXCONN INTERCONNECT TECHNOLOGY LIMITED)の日本法人として、日本市場のサポートを目的に設立されました。台湾に本社を構え、生産拠点は中国です。他にもアジア、ヨーロッパ、南アメリカなど世界14か国に生産拠点を構えており、電子機器において世界シェア40%を占めております。 ■当社の魅力: ・世界に流通する有名な製品への部品供給、完成品までの製造受託を多数手がけており、世界トップクラスの製品の営業を行っていただきます。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-5 新横浜第3東昇ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円〜6,500,000円 固定残業手当/月:60,000円〜79,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 360,000円〜512,333円(15分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力/経験/スキルにより個別に検討します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分(13:00〜14:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業平均月30時間程度

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇13日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休暇:土・日、祝、GW、夏季休暇、年末年始 他 ■有休:試用期間後3日付与、入社6か月後10日付与、初年度13日

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:支給あり(上限6万円/月まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■御入社後はOJTを中心に業務理解を深めて頂きます。 ■入社後、数日間の講義(製品知識・顧客アプローチ手法等)や工場ライン(海外)での研修予定あり。 <その他補足> ■労働保険・社会保険加入 ■中小企業退職金共済加入 ■リロクラブ加入

選考について

対象となる方

■必須条件: ・日本語、北京語(または台湾語)がビジネスレベル以上 ・電子機器、電子部品関連のOEM/ODMビジネスの経験 ・法人営業(新規および深耕営業)の経験 <語学力> 必要条件:中国語(北京語)上級 <語学補足> 北京語または台湾語がビジネスレベル以上、かつ日本語(2級以上)ビジネスレベル以上 <年齢制限> 40歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため

会社概要

会社名

フォックスコン・インターコネクト・テクノロジー・ジャパン株式会社

所在地

神奈川県横浜市港北区新横浜3-9-5新横浜第3東昇ビル6F 新横浜第3東昇ビル6F

事業内容

■事業概要: 世界規模でEMS事業(電子機器の受託生産)を展開する台湾上場企業・鴻騰精密科技(FOXCONN INTERCONNECT TECHNOLOGY LIMITED)の日本法人です。日本の顧客と台湾・中国との間でのビジネスがメインとなり、製品は、コネクタ、ケーブル、サブシステムズ、筺体、電装品、電子部品など幅広く取り扱っています。電子部品と名の付くものは顧客のニーズに合わせて全て部品から完成品まで作り、販売まで行う点を強みとしています。具体的にはゲーム機やPC、携帯をメインに、大手メーカーに対してビジネスを行っています。また法人向けに部品の販売も事業として行っています。 ■鴻海精密工業について: 台湾最大の国際的専業メーカーです。世界大手の電子部品・電気機器メーカーからの生産委託により、設計、社内での一貫生産、販売拠点への出荷までを請け負います。対象商品は各種コネクター、ケーブル、パソコン、通信機器(ADSL等)、ゲーム機、携帯電話等です。グループ全体では前年比30%以上の成長を毎年続けており、約60万名の従業員を擁します。中国に工場を持ち、台湾・イギリスで上場しているグローバル企業です。 ■ビジョン: (1)精密機械・電子などを始め多くの製造業の拠点が日本から中国へ移転しています。既に台湾に本社・中国に多くの製造工場を持つ強みを生かし、積極的に日本の顧客を開拓して開発段階から量産にいたるまで、中国製造拠点とのコミュニケーションを図りながら、顧客のニーズを実現化しています。 (2)顧客ニーズの実現に向け、製造だけでなく製品の設計から開発、代理店への販売までを行います。中国の自社工場で全て一貫して作業を行っているため、低コストでの生産が可能です。 ■組織風土: 日本・台湾・中国と社員の出身地も豊かで各自がのびのびと実力を発揮いただける自由な社風です。その分個人の責任は大きくなりますが、業務経験を通じ会社と一緒に成長できる達成感を実感していただけます。

資本金

10百万円

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勤務地

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年収

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業種職種

不動産管理 その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) プロパティマネジメント(オフィス) プロパティマネジメント(住居・賃貸管理) その他(土木設計・測量) その他(建築設計・積算)

【業務内容】 マスターリース物件管理を担当していただきます。神奈川営業所での配属を想定しております。オーナー(個人及び法人)が保有されている不動産を一括借り上げし、空室保証・管理運営等のサービスをご提供しております。当部門において、オーナーから借上げた管理物件の賃貸管理業務をメインに行う「マスターリース物件管理担当」として、業務に当たってください。また、管理物件拡大のための営業活動もお願いします。 【具体的な業務内容】 ①不動産所有者(オーナー)から借上げた管理物件に係る各種対応業務 ■契約更新改定に伴うオーナー、テナントとの折衝 ■既存オーナーの資産に関わる各種相談対応 ■建物の維持管理のための改修提案・レポート作成 ■管理物件の改造に伴う各種遵法性の確認 ②管理物件拡大のための営業活動 ■既存オーナーを中心に、オーナーが保有している不動産の新規借上げ提案・交渉 ※マスターリース部門には、マスターリース物件担当とは別に「不動産所有者(オーナ−)に対しての土地活用提案・不動産情報ルート開拓をメインに行う『土地活用提案担当』」のポジションもございます。応募者様のご経験やご入社後のパフォーマンスに応じて、こちらの業務にステップアップ・携わっていただくことを想定しております。 【担当者コメント】 マスターリース部門では、現在約1,300名のオーナー様が保有する不動産(倉庫・物流施設)に対し、マスターリース契約(空室保証付きのプロパティマネジメント)を結び物件管理をさせていただいており、その物件数は1,300物件以上に上ります。物件規模は、中小規模(平均約350坪)であり、オーナー様の保有する遊休地等の有効活用案として、これまでサポートさせて頂いました。現在、物件の多くは建て替えの必要性・需要が年々増加しております。また、CREに管理委託している物件以外にも事業適地を多く所有されていますオーナー様にとって、新たな土地活用提案・空室保証・管理運営等のサービスは必要となっています。本ポジションであるマスターリース物件管理担当は、オーナー様と友好なリレーションを構築しながら、オーナー様が抱える課題をいち早くとらえ、土地活用提案担当と連携し、オーナー様を末永くサポートすることが使命です。メリハリのある働き方でワークライフバランスが実現できます。業務は担当エリアの既存オーナー・テナント・管理物件及び不動産業者への訪問営業です。土日、祝日はお休みとなっております。休日出勤をした場合には、振替休暇を取得していただきます。また、残業時間は月5~10時間程度で、休みも取得しやすい環境です。

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勤務地

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年収

400万円~600万円

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-

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344万円~500万円

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勤務地

-

年収

350万円~500万円

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<一人ひとりに寄り添う、睡眠・AGA専門クリニック> あなたの接客力が収入UPにつながる♪ 私たちのクリニックが大切にしているのは、 一人ひとりの患者様に寄り添う"きめ細やかなカウンセリング"。 勇気を出して来院される患者様の 不安な気持ちに深く寄り添い、 “60分”という時間をかけてヒアリングを行います。 \頑張った分給与UPを叶えられる/ ◆月給27万円~35万円 ◆賞与年2回 ◆ノルマは一切ありません ◆年間インセンティブは平均50万円以上 ⇒トップクラスは年間150万円以上も! 時間をかけてしっかりニーズを把握できる環境があるからこそ、 成約⇒収入UPにもつながりやすい環境です♪ 「給与でも評価を感じたい」 「接客や提案が好き」 こちらに共感された方は、活躍できますよ★ <患者様のお悩みに寄り添うカウンセリング>■昇格後の役職手当充実■「休日は多く残業は少ない」働きやすさも魅力■年休120日以上&残業平均月3h■月給27万円~35万円■未経験スタートの社員も多数活躍 患者様一人ひとりに寄り添い、最適な治療をご提案できるカウンセラーを募集しています。 <主な業務内容> ■丁寧なカウンセリング(1回60分)を通じた患者様のニーズ把握 ⇒睡眠障害/AGA/薄毛の症状、発症時期、生活習慣など、患者様の悩みに寄り添ってカウンセリングを行います。 ■クリニックオリジナルの最新治療法・プランのご提案 ⇒患者様の状態・予算・ライフスタイルに合わせて最適な提案を行います。 ■予約管理・受付業務 ⇒初回来院前の不安解消や次回予約の確認連絡などを行います。 \このポジションの特徴/ ・1日平均5名の患者様を担当 ・20代から50代まで幅広い年齢層の患者様が来院 ・充実したカウンセリング時間で、深い信頼関係を構築しやすい 患者様の不安に寄り添い安心感を与える、丁寧なカウンセリングを実現できる環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 早期キャリアアップで年収630万円も!充実の役職手当で収入UP 職種未経験からでも、実力次第で急成長できる環境です!入社後わずか3ヶ月でサブマネージャー、6ヶ月~1年で店舗マネージャーへのキャリアアップが可能。さらに1年半でリードマネージャー、3年でエリアマネージャーを目指せます。役職手当は3万円~10万円やインセンティブで反映など個人の実績に応じて支給! 実績例として、入社1年目で年収430万円、3年目で580万円、4年目で630万円と、着実な収入アップを実現。月給27万円+役職手当に加え、年間平均50万円以上のインセンティブで、頑張りをしっかり評価。 「患者様に寄り添う接客力」を活かしながら、キャリアと収入、両方のステップアップを目指せる環境です。 キャリアを築く大前提となる無理なく続けやすい環境 キャリアアップと収入向上を目指す前に、まず大切なのは"働きやすさ"。当院では、それを当たり前の土台として整えています。完全予約制による計画的な業務管理で【残業月平均3時間】を実現。【10時以降の出社】でゆとりある朝の時間を確保でき、【年間休日120日以上】でプライベートも充実できます。また、20代~30代の女性が70%を占め、産休・育休取得実績も豊富です。 長く活躍できる環境を整えているからこそ、その先のキャリアアップにも安心してチャレンジできます。実際、入社1年でマネージャー昇進の実績もあり、あなたの成長をしっかりとサポートする体制が整っています。 【教育制度について】 \未経験から着実に成長できる環境/ ▼入社後~約1週間 ⇒基礎研修で治療や商品の知識を習得。 ▼~3ヶ月ほど ⇒OJTで受付や既存の患者様への対応、カウンセリングを学びます。 研修内容も適性に合わせてカスタマイズして行っていくので、 未経験の方でも3ヶ月ほどで独り立ちできます♪ ※早い方で1ヶ月でカウンセリングデビューするなど個人により研修スピードは変わります。

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仕事内容

社員の平均年齢

【新横浜】電子部品のOEM/ODM 営業※語学力を活かせます/コネクタ業界でBest5企業の日本法人

フォックスコン・インターコネクト・テクノロジー・ジャパン株式会社
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