〇一宮に根付く地元優良企業！公共施設から店舗、マンション等幅広い物件を施工しています。 ★各種手当充実しており、家族手当や資格手当、職務手当など多くの手当が出ます。 ★週休2日（土日休）／転勤無／泊まり込みの出張ナシ／長期休暇取得可能でワークライフバランスも充実しています。 ■仕事内容： ・様々な建築物の施工管理として、下記業務をメインに行っていただきます。 └工事の工程・予算・材料管理 └積算・施工図面の作成／職人・協力会社の手配／工事の進捗管理 └近隣住民のフォロー／スタッフ・職人・協力会社のフォロー　 ■施工実績： ・同社では公民館などの公共施設を始め、クリニックやマンション、店舗等幅広い施工実績があります。（http://www.morito-k.co.jp/results.html） ・近年ではクリニック関係の受注が多いですが、担当いただく案件はこれまでのご経歴等を基に決定いたします。 ＼詳しい施工実績はこちら！⇒http://www.morito-k.co.jp/results.html／ ■組織構成： ・男性5名（現場監督3名、補助2名）が在籍しています。うち2名は中途入社しており、中途入社の人でも働きやすい環境が整っています。 業務内容に関しては、入社後OJT、及び先輩社員の指導のもと習得します。 ■同社の特徴： ・基本的には一宮市を中心とした案件を受注しているため、遠方への出張や泊まり込みでの対応はほとんど発生しません。出張が発生した場合でも、日帰りで対応できる範囲となります。 ・創業してから40年経過しており、地元では一定の知名度を誇ります。同社では長年取引いただいている設計会社等から安定的に案件を受注しています。 変更の範囲：無

◇7,000件以上の案件から希望案件を選択可能〜エンジニアの希望最優先〜 ◇面接にてアサイン案件のご相談可能・入社後のイメージがしやすい ◇自社サービスの開発にも携わることができる環境〜インセンティブ有〜 ■業務内容 エンジニアとして、上流工程から保守運用まで幅広いシステム開発を担当します。7,000件以上の案件を保有しており、言語・業界ともに多彩なプロジェクトに挑戦可能です。案件選択時にはリモート頻度、通勤時間、業務量、単価、過去の傾向までデータを共有したうえで面談を実施し、案件を決定します。 ■案件例： 【案件】調理/飲食業務ロボット制御システム開発 【担当フェーズ】詳細設計~テスト 【環境】C,C++ 【案件】防犯系入退システム ソフトウェア開発 【担当フェーズ】基本設計~テスト 【環境】C 【案件】カーナビゲーションシステム開発 【担当フェーズ】詳細設計~テスト 【環境】C,C++ ■アサイン方法 エンジニアのキャリア実現を第一に考える営業が、750社以上の顧客ネットワークを活かし希望に沿った案件を提示、エンジニアとともに選択。面談を重ねながら納得して選べます。チームでのアサインが基本のため、一人常駐の不安もありません。 ※「単価連動の評価制度」を導入しているため、スキルアップが年収に直結するため、やりがいをもって働くことができます。 ■エンジニアへの想い・向き合い方 当社は、営業兼採用担当とエンジニアとで伴走していくSES事業を展開しています。もし、エンジニアが理由があって案件を断りたい／別の案件に移りたいなどの意見があった場合、まずはその意見を汲み取り、現案件に改善提案を行います。改善が見られない場合は、希望をヒアリングし別案件へとアサインを行います。エンジニアが希望のキャリアステップを歩めるように最大限のフォローを行います。 ■自社サービスについて 現在社内向け自社システムの開発を行っています。自身の担当業務とは別で、有志の方に兼業という形で自社サービス開発を進めていただいている状況です。 ※兼業いただく場合は、基本給に加えてインセンティブも支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リモート相談可／WITSグループの大手外資系企業／安定性◎／要件定義〜運用保守まで一気通貫で対応／グローバル展開可能なシステムやソリューション開発が強み！〜 ■業務内容 ・金融・流通・製造業や公共事業などの幅広い業種に向けたWebシステムやアプリケーションなどの開発を手掛ける当社において、プログラミングから開発に携わっていただきます。 ・プライム案件も多数保有しており、要件定義をはじめ上流工程にも早い段階で携わることができます。 ・自社勤務と客先常駐の割合は5：5です。 ※客先常駐の場合でもリモート勤務が可能な場合自社や自宅で勤務いただきます。 【案件例】 ・電力関係の公共案件（電気設備の点検システム開発） ・公共交通機関の案件（高速道路関連のシステム開発） ・クレジット会社のシステムマイグレーション　など ※金融・流通・製造・公共事業など多岐にわたりますが、日系大手企業とのお取引が多いです。案件規模は数名〜20名規模と様々ですが、基本的に一人でのアサインはなく、チーム単位でのアサインとなります。興味のある案件や習得したいスキルなど、ご本人様の希望を最大限考慮した上で案件を決定します。 【開発環境】 OS：Windows、UNIX、Linux 開発言語：Java、PHP、C#.net、VB.net、C、COBOL DB：Oracle、DB2、SQL Sever、MySQL、Postgres ■組織構成／就業環境 ・システム開発部：91名（男性67人：女性24人） うち3名が育休中で、今後もポジティブ・アクションの一環として、積極的に女性の働きやすい環境を整えていく予定です。 ・残業時間は月平均20h程度です。 ・案件によっては週に数回リモート可能です。 ■当社について ・当社はWITSを親会社に持ち、全世界の社員合わせると10,000名程度の組織である大手外資系企業です。 ・システム開発におけるコンサルティングや要件定義などの上流工程から開発やテストといった下流工程まで、一気通貫で対応できることが強みです。 ・金融業、流通業、製造業、エネルギー業、人材派遣業など各業界での業務ノウハウが豊富な上、グローバル企業である利点を活かし、中国大陸(大連)でのオフショア開発に豊富な経験と実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜キャリアアップ出来る環境◎※ゆくゆくは要件定義などにも携われる/官公庁案件メイン/ワークライフバランス◎〜 ■担当業務： ・顧客先でインフラのスペシャリストとして、サーバーの設計・構築・保守・運用業務業務を担当します（Windows系、Linux系）。 ※アサインされる案件は、主に官公庁向けのインフラ設計・構築案件が中心となります。 ・同社では、大手総合電機メーカーや音響・映像系メーカーをはじめ、様々な業界のシステム開発を請け負っており、携帯電話端末システムや証券会社向けトレーディングシステムなど幅広い開発実績があります。 ■組織について： ・東京拠点にはインフラエンジニアが20名所属しており、30代の方が多く活躍しています。客先へは2名から5名くらいでのチームで常駐するため、協力体制の中業務に取り組むことができます。 ■評価制度について： ・情報処理推進機構が定める、ITスキル標準（ITSS）をベースとした評価制度を取っています。 <具体例> ・基本情報処理技術者などの資格取得や、経験したプロジェクト、プロジェクト内での役割など、各職位ごとに詳細な評価項目を定めています。 ・評価制度に併せて、目標設定やプロジェクトのアサインが行われる為、確実なスキルおよび待遇アップが叶えられる環境です。 ■同社の特徴や魅力： 【優秀なエンジニアの近くで成長が席る環境◎】 ◎クライアントは日立系が多く、優秀なエンジニアの隣で業務経験を積むことができる環境です。スキルアップできる環境に身を置きたいという方にお勧めです。 ◎エンジニアのスキルに合わせた案件も多く、また営業社員が案件獲得に力を入れているため、案件待機が０となっています。 ◎常駐先での勤務となるため、月に1回会社全体で集まり、会議や懇親会をし、社員同士がコミュニケーションをとれる場を設けております。 ※インフラ保守運用の経験がメインの方でも、ゆくゆくは要件定義など上流の業務に携わることができます。 ■働く環境： ◎残業20時間/月程度 ◎年間休日125日 ・勤務地補足：本社（港区）、または都内各所・川崎のクライアント先です。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル展開／未経験歓迎の経理キャリア／高精度工作機械メーカー／OJT充実環境／海外駐在の可能性／専門性習得／技術志向の社風／裁量拡大の成長機会】 ■業務概要： 世界中の製造業を支える高精度工作機械のリーディングカンパニーである当社にて経理業務をお任せします。 ご経験によってお任せする業務を決定しますが、将来的には海外現地法人への駐在なども視野に入れ業務に臨んでいただける方を募集しております。 ■業務詳細： 当社の事業理解のためにも、入出金管理や経費精算のチェックなどから始めていただき、ゆくゆくは月次・年次決算・連結決算などの業務をお任せします。 【ご入社直後にお任せする業務】 ・会計ソフトへの仕訳入力、伝票処理 ・請求書や納品書の確認、支払データの作成 【ゆくゆくお任せする業務】 月次決算、年次決算、連結決算など ■組織構成： 経理部：10名（部長、課長、係長2名、メンバー6名） ■研修体制： 基本的にはOJTを中心とした研修をご用意しております。営業職から経理職へキャリアチェンジされた方などもご活躍いただいておりますので、安心して就業いただけます。 ■キャリアパス： グローバル企業で海外子会社（アメリカ、ドイツ、シンガポール）とのやり取りがあり、将来的には海外駐在の可能性もあります。 ■就業環境： 決算期以外は残業が少なく、ワークライフバランスを保ちながら就業可能となっております。（通常期：5時間程度、決算期40時間程度） ■当社について 当社は、「技術革新を通じて製造業界に新しい価値を創造する」ことを経営ビジョンとしています。 このビジョンに基づき、中長期計画として以下の3つの柱を掲げています。 第一に、環境に配慮した持続可能な製品開発。第二に、デジタルトランスフォーメーションの推進。第三に、グローバル市場での競争力強化です。 最新の技術ニュースとしては、弊社は「MAG3.EX」シリーズの高精度5軸CNCマシニングセンターを発表しました。 この装置は、独自の熱変位補正技術と高剛性構造を採用し、加工精度と生産性を大幅に向上させています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車用鉛蓄電池の製造スタッフ／創業75年老舗電池メーカー／資格取得支援・教育研修制度も充実／残業20H・フレックス制で長期就業しやすい環境】 ■業務内容： 今市事業所にて、自動車用鉛蓄電池の製造工程に関わる業務を担当します。自動車メーカー向け蓄電池の需要増加に伴い、製造現場の改善活動を加速させるため、経験を活かせる方を募集しております。 主な役割は以下の通りです。 ・成形・充電工程を中心とした製造設備の保全計画や起業計画の立案 ・生産調整、コストダウン活動の推進 ・不良低減や歩留まり改善 ・現場でのデータ入力や記録管理 ■業務の魅力：改善活動に主体的に関われるため、自らの提案が生産性向上に直結します。単なるオペレーションではなく、設備保全や工程改善に関する計画立案から実行までを担える裁量があります。現場対応やOJTを通じてスキルアップでき、専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。改善提案が評価される文化があり、着実な成果を積み重ねることで自己成長を実感できます。 自動車用鉛蓄電池：自動車のエンジン始動やライト、カーナビ、エアコンなど電装品の電力供給を担う「車の心臓部」ともいえます。安全性・信頼性が高く長年世界中で採用されています。 EV化が進んでも需要は継続しますので安定性の高く、 リサイクル技術が進み、SDGsに貢献する製品として評価されています。 ■組織構成：事業所全体約８０名 ■働く環境：全社平均残業月18時間、有給休暇は半日単位・１時間単位での取得制度も設けていますのでメリハリをもって就業可能です。 ■企業魅力：古河電池株式会社は1950年設立の老舗メーカー。自動車用バッテリーから産業用蓄電池、宇宙用リチウムイオン電池まで幅広く展開し、再エネやデジタル社会を支える重要な技術を担っています。継続雇用率100％、平均勤続年数12.3年と安定性が高く、SDGs達成に向けた新製品開発やグローバル戦略にも注力。国内外に拠点を持ち、成長市場である蓄電池分野で存在感を発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界をリードするエンジニアリング企業／顧客の電化、脱炭素化を支援する最先進技術を開発・導入、低炭素で資源効率の高い未来へ貢献】 ◆業務内容 本ポジションは、NEMA規格のモータやポンプ、冷却塔、空調設備などに特化した高付加価値のモータをターゲット顧客に対し、提案および販売を行い ます。 ＜主な活動＞ ・アメリカ市場へ製品輸出を行う企業へのNEMAモータ販売 ∟新規顧客（70%ほど）：戦略的なアプローチと関係構築を実行 ∟既存顧客（30%ほど）：規格準拠製品への切り替えや追加導入を提案 ・データセンター向け、冷却向け、ポンプ向けなどの特殊モータを必要とする企業へのアプローチ、バリューセリング。 ＜セールスプロセス全般の管理＞ ・製品価格帯（10万円〜300万円程度）に応じた提案書、見積提案書の作成、受注、契約、原価計算から入金フォローにいたるまで、一連のセールスプロセスを計画・実行 ・市場、競合情報、顧客ニーズなどのマーケット調査から、製品拡販戦略の策定、代理店などの開拓も行う ＜グローバル連携と情報共有＞ 海外拠点（アメリカ工場、メキシコ工場、シンガポールのハブチームなど）との連携を通じ、NEMA規格に関する最新情報を提供し、顧客への提供価値を高める ◆ミッション ・設定された予算目標（初年度2億円、将来的には5億円）の達成に貢献し、NEMAビジネスの確立・拡大に責任に貢献する ・チーム内の営業活動を牽引し、将来的なマネージャー業務を担うためのスキルと実績を構築 ◆魅力 ・アメリカなどの営業拠点と連携し、グローバルビジネスの最前線でキャリアを構築できます。 ・ニッチかつ高付加価値なNEMAモータを扱い、自身の提案力・営業力が試される、やりがいのあるビジネスフィールドです。 ◆組織構成 NEMAモータの現チームメンバーは3名 ◆出張 週2〜3回程度（主に関西・中国・九州・愛知など工業地帯・自動車関連地域が中心）、海外出張は年に2回ほど

〜モノづくりに欠かせない画像処理を担うトップクラスシェアメーカー／年間休日125日でワークライフバランスよく就業可能〜 ■業務概要： 事業戦略部門にて、当社の中核事業であるマシンビジョン（MV）レンズ事業の推進業務を担当いただきます。 マトリクス組織の中で、各事業部や国内外の拠点と連携しながら、製品開発・販売促進・事業戦略の立案および実行を支援していただくポジションです。 将来的には、レンズ事業の責任者候補として事業全体を担っていただくことを期待しています。 ■業務内容： ・MVレンズ事業の製品開発および販売促進に関する支援業務 ・MVレンズ事業の事業戦略の立案・推進・分析 ・MVレンズ市場に関する市場調査および競合分析 ・各営業拠点への技術支援、販売支援 ・海外拠点との連携業務および情報共有 ・必要に応じて国内外への出張業務 ※上長の方針のもとで、事業推進・実行支援を主軸にご活躍いただきます。 ※海外出張有 ■当社の魅力： 【産業用光学レンズで世界シェアトップクラスを誇る、日本発での技術系ベンチャー企業／世界35拠点に事業所を展開、海外売上高比率】 ・当社はマシンビジョンレンズ、セキュリティレンズ、照明の3つの事業を柱としており、マシンビジョンレンズにて世界シェアトップクラスに位置します。 ・様々な用途に応じた400種類以上の豊富な製品があることや、製造（と販売を分けること、海外にも製造拠点を置く等の工夫で、多くのお客様から選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 当社は現在、上場準備フェーズの真っ只中です。事業の成長スピードが加速するなか、経営基盤の強化が急務となっています。本ポジションでは、CFO・経営陣と密に連携しながら、未来の上場企業として必要な仕組みを“ゼロからつくる”役割を担っていただきます。 ■業務詳細 IPO準備における幅広い実務を、経営陣とともに推進していただきます。 ・上場準備に必要な各種プロジェクト全体のサポート ・監査法人・証券会社とのやりとり補助 ・開示資料の作成および内部統制（J-SOX）の整備 ・経理・法務・労務など管理部門との横断連携 ・経営会議・取締役会資料の作成サポート ・IPO準備におけるドキュメンテーションの整理 できるところからご参画いただき、キャッチアップしていける方を歓迎します。 ■ミッション ・COSOJIの事業成長に耐えうる上場企業としての経営管理基盤を構築すること ・監査・証券会社からの信頼を獲得できる透明性と再現性のある体制整備 ・経営陣が意思決定に集中できるよう、経営基盤の整備によって組織の推進 ■やりがい ・成長産業の「AI × 不動産管理」領域で、IPO経験を積める ・経営陣と同じテーブルで、意思決定と仕組みづくりに関われる ・セクションを超えた“全社視点”が身につく ・未整備の環境を、一緒につくり変えていける ■当社について ◇不動産管理の革新者 当社は、2020年に設立された不動産テック企業で、「地域における不動産管理のシェアリングプラットフォームCOSOJI」を提供しています。当社のサービスは、マンションやアパートの共用部清掃などの管理業務を、地域の作業者や工務店とマッチングすることで、効率的かつ低コストに実現する仕組みです。 ◇地域とテクノロジーの融合 当社は「不動産から考える、人が繋ぐ快適なまちづくり」を理念に掲げ、地域の課題解決と地方創生を目指しています。テクノロジーを活用しながらも、地域の人々とのつながりを大切にし、仕事の“地産地消”を実現しています。 ◇多様なサービス展開 当社は、管理会社向け、太陽光施設向け、個人オーナー向けなど、複数のサービスラインを展開。清掃や点検、軽作業などの業務を、スマートフォンやPCから簡単に依頼・管理できる仕組みを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【フルフレックス勤務可能／コニカミノルタグループの中核事業商材を扱う企業／2026年新規部署】 クリティカルケア領域（麻酔・救急・集中治療）に対して当社製品（超音波機器）を提案していただきます。 ■業務内容： 新規顧客の開拓や提案、既存顧客のフォローアップ及び追加提案 顧客のニーズのヒアリング、課題整理 顧客課題解決やニーズを満たす為に開催されるセミナーや学会等のイベントを有効活用 該当エリアの支社一般営業や超音波担当者との連携及び情報共有 販売代理店との協業推進、商談進捗確認、更なる関係強化のための新規提案等の実施 クリティカルケア領域の商談においてオーナシップをとり主導 超音波診断装置のデモンストレーションの実施 提案資料の作成、見積書の素案作成、営業への作成依頼 入札書類の作成 納品及び納品後フォローアップ エリア内の市場分析及び競合の情報収集 セミナー、学会等イベントへの参加 ■組織に関して： 営業部長1名(50代)、マーケティングリーダー1名（50代）　 アカウントセールスリーダー1名（50代）サブリーダー2名（40代、30代） ■担当範囲 東西に1人ずつセールスがおります。 西：大阪を中心に大学病院をメインに営業頂きます。 ■研修 まずは現場のセールスの方からのOJTを受けていただき、数か月〜半年で独り立ち頂くイメージです。 ■本部署に関して 2026年4月に設立される新部署となります。 webinar等を通してニーズのある病院や代理店の方一緒に訪問営業をおこないます。 24年11月に発売された超音波機器装置をメインに、麻酔科、集中治療医、救急医へのアプローチ頂きます。 ■やりがい： 戦略的営業の実践により顧客の課題解決に直結する達成感を味わえる事 マーケ・営業とのチーム連携による成果を出す達成感 データ活用や提案力強化による自己成長 ■事業概要： コニカミノルタジャパンは、コニカミノルタグループの中核事業である情報機器、医療機器、産業用計測機器などの販売・サービス提供を行う日本国内の事業会社です。オフィスや医療など様々なお客様との接点を担いデジタルイメージング（画像・データ）の技術やノウハウを活用した製品・サービスを展開。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産の可能性を追求し世の中の困りごとを解決する／社会課題を解決に導く不動産サービスを多く展開／入社2年で800万円も可能！／2030年で1,000人企業へ／リモートワーク・副業可／メディアでも注目〜 ■仕事内容： 不動産に関わる様々な業種との業務提携で構築した情報ネットワークを活用した売買仲介、用地・建物の仕入れ業務等。幅広い事業を展開しているため、お任せする業務内容は面接ですり合わせを行い、決定します。 ■仕事の特徴： ◎仕入れから売却までワンストップで担当するため、不動産のスキルや経験が多く身につきます。 ◎告知物件、新築中古マンション・戸建て、投資用物件、土地など対象の商材は様々です。 ◎葬儀社や司法書士との業務提携など、他社と競合しづらい独自の情報網を構築しているため、営業個人の情報に頼ることなく、会社として安定した業績を作り出す仕組みができています。 ◎各等級毎に目標値はありますが、営業としての一行動基準としての設定でございます。ほとんどの社員が目標達成をしております。 ◎リーダー、支店長、グループ長とキャリアアップが可能であり、入社半年の20代半ばの方でも支店長になることが可能です。 ■働きやすい環境： ◎直行直帰、リモートワークが可能で、月平均残業時間も15時間程度のため、ワークライフバランスを取りやすい職場です。 ◎社内イベントではスポーツなど交流もあるので、社内の風通しはとても良いです。 ■インセンティブについて： 営業成績に応じて自らの努力が報酬に反映される環境です。業界平均よりも高水準となっており、集中してお客様と向き合うことが可能です。 インセンティブは契約時の利益で変動します（※その他諸条件あり）。 ・通常インセンティブ：利益の10％ ・2,000万円以上の利益：利益の15％ ・3,000万円以上の利益：利益の20％ ■当社について： ・「成仏不動産」「おまもり不動産」「葬祭事業者サポート」等といった相続不動産・空き家などの社会問題・多くの方が直面する問題を解決に導く不動産サービスを展開しております。 ・現在行っているサービスで対応できる範囲にとどまらず、今後は生涯で起こりうるお困りごとすべてに対応するべく、生活にまつわる様々な事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 「人工衛星の開発」は、官需向けの大型衛星を中心に年単位での生産が主流でしたが、弊社は自社の衛星として小型化、簡素化することでスピーディーな生産体制を実現しています。今後量産体制のフェーズに向かうにあたり、衛星や搭載機器の環境試験が増えていきます。これら環境試験のマネジメントを行っていただける人材を募集します。 ■業務詳細： ・衛星開発における環境試験のマネジメント ・衛星や衛星搭載機器の熱真空試験・振動試験の実行計画構築及び試験設備、人員体制含めたスケジュールマネジメント ・上記環境試験の立ち合い及び手順書、報告書作成（試験場出張あり） ■魅力： ・計画立案から宇宙への打上げまで一連に携わることで、衛星に愛着が沸き、打ち上げが成功した時の喜びはひとしおです。 ・フラットな組織なので、アイデアを積極的に発信できる環境です。 ・自社内で衛星の開発・設計・製造・打上・データ分析/加工まで一貫して行なうため、さまざまな技術分野に触れることができます。 ・衛星の製造エリアが隣接しているため、衛星実機を見ながらの業務が可能です。 ■ミッション： StriX衛星の多数基生産に向け、プロジェクトを推進する旗振り役です。関連部門（調達、設計、生産技術、製造、品証など）と連携し、技術・人・物・金をやりくりすることで様々な課題を解決し、計画の達成に貢献します。 ■ヤマトテクロジーセンター： 2024年9月に本格稼働したばかりの新しくキレイな製造拠点となります。 現在は50〜60名程度の社員が在籍していますが、100名を超える社員を収容できる拠点として増員を続けています。 同社は2020年代後半までに30機の小型SAR衛星コンステレーションを構築する目標を掲げており、年間12機の小型SAR衛星の生産を目指しています。 衛星コンステレーションを実現することで、1時間に1回など高頻度で衛星データを取得できる状態が整います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK【大阪市北区】分譲戸建住宅の開発申請業務※東証プライム上場／転勤なし／年休120日〜 ◎仕事内容: 分譲戸建住宅を建てるために必要な「役所への申請」や「事前準備」を行う仕事です。土地に家を建てられるかを確認し、関係部署や行政と調整しながら、開発をスムーズに進めていきます。 具体的には… ・家を建てる前に必要な書類の作成や整理 ・役所への申請手続きや打ち合わせへの同行 ・設計担当や工事担当とのスケジュール調整 ・開発が予定通り進んでいるかの確認・管理 ・社内外との連絡や資料作成のサポート ◎入社後について： 先輩社員とのOJTにて業務を覚えていただきます。 まずは、土地利用計画図の作成業務から社内仕様とどのような知識が必要となるか？を含め、業務上、必須となる知識をマスターしていただきます。 ◎社風について ＼悩みがちゃんと解決できる会社です！／ 当社は「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という考え方があります。 1人でできることには限りがあるため、１人で悩まず、悩みを上司に相談することを大切にしています。 もちろん、悩みの大小は関係ありません！必ずその悩みを前に進める方法を示してくれます！ 上司に相談しづらい雰囲気などは一切ありません！「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」を実践することでストレスなく前向きに仕事に取り組める会社 それが当社の特徴です。 ◎当社の特徴 ・長く安心して働ける環境と体制 東証プライム上場企業でありながら、関西エリアからの転勤も無く、腰を据えて長く働ける環境が整備されています。 労務管理の徹底はもちろん、分業制が整えられ自身の業務に集中できる環境です。 ・公正な評価制度 当社では所属部署だけでなく関連する部署からの評価も含めた360度評価を採用しています。 その為、自身の頑張りが公正に評価される環境です。 変更の範囲：無

【住宅ローン保証／審査決裁経験歓迎／信用保証業務の即戦力募集】 新事業の中核メンバーとして、専門性を発揮しながら市場に新しい価値を提供するポジションです。 金融機関との折衝や高度な審査業務を担い、事業成長を支える役割を期待しています。 ■採用背景 住宅ローン市場は人口減少下でも一定の需要が見込まれます。 当社は保証事業の拡大を進めており、迅速かつ正確な審査体制を強化するため、即戦力となるスペシャリストを募集します。 ■業務内容 住宅ローン保証事業における審査業務／審査決裁業務が中心です。 金融機関からの申込案件を精査し、翌営業日までに回答するスピード対応が求められます。 ご経験次第では、債権管理・回収もお任せする可能性があります。 抵当権一部解除や返済条件緩和など契約変更手続き、団体信用生命保険の保険金請求、延滞者への督促、競売申立や債権差押、任意売却に伴う弁護士・不動産会社との折衝など、法務対応を含む幅広い業務を担います。 ■業務の魅力 新事業の立ち上げフェーズで、事業成長に直結する意思決定に関わるやりがいがあります。 専門性を高めながら、金融機関との折衝や法務対応など高度なスキルを磨けます。 ■組織構成 信用保証部住宅ローン保証グループ審査課に所属いただきます。 メンバーは全部で10名程度で、銀行・信金・保証会社出身の中途入社者中心となります。 ■働き方 ・残業時間は月平均20〜30時間 ※繁忙期には40時間程度となることもございます。 ・極めて稀ではありますが、延滞者対応で土日出勤の可能性がございます（年に1日あるかないか程度） ■キャリアパス スペシャリストとして専門性を深めるほか、将来的には、商品企画や業務フロー構築、営業推進の業務にキャリアを広げていただくことも可能です。 ■企業魅力 全国規模で金融サービスを展開し、生活に密着したマーケットで安定性と成長性を兼ね備えています。 変更の範囲：当社の指示する業務全般

◇7,000件以上の案件から希望案件を選択可能〜エンジニアの希望最優先〜 ◇面接にてアサイン案件のご相談可能・入社後のイメージがしやすい ◇自社サービスの開発にも携わることができる環境〜インセンティブ有〜 ■業務内容 エンジニアとして、上流工程から保守運用まで幅広いシステム開発を担当します。7,000件以上の案件を保有しており、言語・業界ともに多彩なプロジェクトに挑戦可能です。案件選択時にはリモート頻度、通勤時間、業務量、単価、過去の傾向までデータを共有したうえで面談を実施し、案件を決定します。 ■案件例： 【案件】調理/飲食業務ロボット制御システム開発 【担当フェーズ】詳細設計~テスト 【環境】C,C++ 【案件】防犯系入退システム ソフトウェア開発 【担当フェーズ】基本設計~テスト 【環境】C 【案件】カーナビゲーションシステム開発 【担当フェーズ】詳細設計~テスト 【環境】C,C++ ■アサイン方法 エンジニアのキャリア実現を第一に考える営業が、750社以上の顧客ネットワークを活かし希望に沿った案件を提示、エンジニアとともに選択。面談を重ねながら納得して選べます。チームでのアサインが基本のため、一人常駐の不安もありません。 ※「単価連動の評価制度」を導入しているため、スキルアップが年収に直結するため、やりがいをもって働くことができます。 ■エンジニアへの想い・向き合い方 当社は、営業兼採用担当とエンジニアとで伴走していくSES事業を展開しています。もし、エンジニアが理由があって案件を断りたい／別の案件に移りたいなどの意見があった場合、まずはその意見を汲み取り、現案件に改善提案を行います。改善が見られない場合は、希望をヒアリングし別案件へとアサインを行います。エンジニアが希望のキャリアステップを歩めるように最大限のフォローを行います。 ■自社サービスについて 現在社内向け自社システムの開発を行っています。自身の担当業務とは別で、有志の方に兼業という形で自社サービス開発を進めていただいている状況です。 ※兼業いただく場合は、基本給に加えてインセンティブも支給します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業20h／資格補助制度有／育休が取りやすい働きやすい環境／WITSグループの大手外資系企業／大手企業と取引多数／グローバル展開可能なシステムやソリューション開発が強み〜 ■採用背景 AWSの新規事業立ち上げに伴い、体制強化をするべくインフラ設計構築エンジニアを募集します。顧客のインフラ部門と連携し、AWSサービスの調査や構築をおこなっていただきます。 ■業務内容 顧客のAWS案件にて最新のAWSテクノロジーを活用し、クラウドインフラの設計・構築・運用をお任せします。 ■案件例 ・既存AWSシステムのサーバーレスアーキテクチャへの移行プロジェクト ・新規AWS環境の構築およびVPN接続を含むネットワーク設計 ・検証環境におけるAWS上でのActive Directoryサーバー構築 ■開発環境 ・環境（AWS） ・Webサーバ：EC2 ・DBサーバ：RDS(Aurora PostgreSQL) ・その他：ELB、WAF、S3、EFS等 ■ポジションの魅力 ・新規事業の立ち上げ初期から参画出来ます。現在、新規事業をゼロベースから創りあげていくフェーズのため、事業の立ち上がりから軌道に乗せていく工程を味わうことができます。エンジニアとしてのスキルアップとともに、新規事業推進の経験を積むことができるニッチなポジションです。 ・研修補助及び資格取得時報奨金を設けており、社員の自己研鑽を推奨しています。 ■組織構成 ・システム開発部は東京91名（男性67人：女性24人）で構成されており、その内AWS案件は3名で担当しております。（部長含め4名） ・現在は1プロジェクトを3名で担当していますが、スキルに応じて体制が変更となる可能性もございます。 ■当社について ・当社はWITSを親会社に持ち、全世界の社員合わせると10,000名程度の組織である大手外資系企業です。 ・システム開発におけるコンサルティングや要件定義などの上流工程から開発やテストといった下流工程まで、一気通貫で対応できることが強みです。 ・金融業、流通業、製造業、エネルギー業、人材派遣業など各業界での業務ノウハウが豊富な上、グローバル企業である利点を活かし、中国大陸(大連)でのオフショア開発に豊富な経験と実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界一研究が進む◎世界初の脳波から痛みの見える化をシステムの開発／社会貢献性の高い事業／グローバルで活躍〜 ■業務内容： AI研究やマネジメント、社外（医師・企業）連携、外部発表などをお任せします。 ■募集背景： 24年開始・25年終了の検証的治験に成功したことで、脳波を用いて痛みを数値化する世界初技術の社会実装を目指します。様々な疼痛、人種、使用環境における当社技術の汎用性や安定性を高め、また医師連携による利便性向上、協業加速や、当社技術の外部発表・競争優位性の明確化など、治験成功を起点として国内外で飛躍するため、当社のAI研究をマネジメントとして支えて頂ける方を募集します。 ■具体的には： ・ML、DLを用いた痛み推定精度の向上や他疾患領域、複数人種への適応 ・組織、部下マネジメント（組織方針決定、仕様検討なども可能） ・経営陣や部門長への報告、議論（業務レベル感は候補者様と適宜決定） ・臨床データの入手、検証、処理 ・社外連携対応 ・競争優位性調査（継続）、学会発表、特許出願、先端技術の継続的な学習 ・システム開発メンバーとの開発プロジェクトへの参画、推進 ※スキルやご経験に応じて業務をお任せします。 ※国内出張は月数回程度。日帰りが基本となり、福井県が多いです。海外出張は年数回可能性がございます。 ■プロダクト、事業優位性について： ・患者から取得した脳波を解析し、痛みの客観的指標を0〜100の数値で表示することで、医師や看護師を補助する目的の痛み判定補助システムの開発に取り組んでいます。 ・脳波から痛みを客観的に測定、評価するツールの研究開発を行っている企業の中で、初めてヒトで治験に成功したのは同社であり、最も社会実装に近いです。 ・長年の研究で取得している脳波のビックデータとAIを組み合わせて独自のアルゴリズムを構築しており高精度の数値で痛みの可視化を実現。グローバルで特許も保有しているため、全世界でも優位性のある事業展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【工作機械のリーディングカンパニー／グローバル展開加速中／海外売上比率80％／残業20h程度／マイカー通勤OK／航空宇宙産業や医療機器分野との取引増加】 ■業務内容： 当社主力製品の工作機械における制御開発業務をお任せいたします。 金型産業においては圧倒的シェアを誇る製品であり、自動車・航空機・情報技術産業などにもマーケットを広げ、海外にも積極展開を図っております。 ほとんどの製品がオーダーメイドの製品となります。 ■業務詳細： ・マシニングセンタの制御盤設計、制御盤回路設計 ・ハーネス設計 ・実機検証 ・トラブル対応 ※ラダー言語やPLCの開発に関しては、ソフト設計チームが担っております。 ※メカ設計チームの出張に同行することがありますが、頻度は2〜3カ月に1回程度となります。 ■組織構成： 風通しが良く、ボトムアップ型の組織であるため、主体性をもって業務に取り組んでいただける環境です。 ■キャリアパス： 管理職としてマネジメントを目指す他に、エンジニアとしてスペシャリストを目指すキャリアパスがございます。 ■就業環境： 平均残業20時間程度、年間休日124日と良好な就業環境であり、福利厚生の整備には近年力を入れているため、他社にはない補助がたくさんあります。 ■魅力： ・工作機械は、産業になくてはならない製品かつ、同社では精密機器や大型航空機や自動車産業の製造の際に活用されております。 ・中途社員も多いため、入社後はすぐに馴染むことができます。また、国内外ともに社員には「みんなで協力する」といったマインドがあるため、社内調整の難しさは他社に比べて低いです。 ■同社について： 東証プライム上場、工作機械の大手としてグローバルに展開している同社。エンジニアはもちろん、工作機械に触れることの少ない事務系の社員も、モノづくりや技術に対する想いが強く、定着率も安定して高い企業です。創業当時から自由な社風で、個々の裁量が広いという魅力を持ちながら、部門間での連携も大切にしています。一人一人がスペシャリストとして与えられた仕事をきちんとやり遂げることはもちろん、さらに自分のやる気次第で縦方向、横方向ともに裁量範囲を広げることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【1950年創業の老舗電池メーカー／SCM全体に関わり、生産計画・納期管理など幅広く経験／意見も発しやすい風土で長期就業しやすい環境／残業20h・フレックス制で働き方◎】 今市事業所にて、産業用鉛蓄電池の生産管理業務を担当します。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・生産計画の立案 ・受注対応、納期管理・調整 ・在庫管理、製造進捗管理、工程管理 ・生産管理システムやExcelを用いたデータ入力・記録管理 ■業務の魅力：営業や製造現場と連携し、受注から納品までの流れを適切に管理するため、計画性と調整力が求められます。納期遵守や効率化に向けて課題を分析し、改善策を提案・実行する力も重要です。生産活動全体に関わり、計画立案から改善提案まで裁量を持てるポジションです。 ■組織構成 SCM推進部は約10名規模。 意見や提案を出しやすい風土で、着実な改善を重視する文化のため長期安定就労に適した職場です。 残業平均20H程度、有給休暇は半日単位・１時間単位での取得できますのでメリハリをもって就業可能 ■キャリアパス：生産管理の専門性を高めながら、将来的にはSCM全体を俯瞰できるポジションや生産技術領域へのキャリア展開も可能。ローテーション制度により視野を広げる機会があります。 ■企業魅力：古河電池株式会社は1950年設立の老舗メーカー。自動車用・産業用蓄電池から宇宙用リチウムイオン電池まで幅広く展開し、再エネやデジタル社会を支える重要技術を担っています。継続雇用率100％、平均勤続年数12.3年と安定性が高く、SDGs達成に向けた次世代電池やESS事業など新製品開発にも注力。国内外に拠点を持ち、成長市場で存在感を発揮しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇駅から本社まで距離があるため、会社より自転車貸与あり！／安定した収入／キャリアアップ／年間休日125日／転勤なし◇◆ ■職務概要： アジャスターボルトやペダルストッパー、搬送ユニットといった我々の製品は、工場や物流基地、研究施設、医療機関等の「現場」で、設備・装置の水平出し、安定を生み出すために使用されます。 その中の機械設計に関する業務をお任せします。経験と専門性を活かし、若手社員の育成にも関わっていただくことを期待しています。今回は業務拡大と社内体制強化のための募集です。 ＜具体的な業務＞ 製造業（部品加工業）における新製品の設計開発・企画及び立案・既製品の図面管理・改善の業務を行っていただくお仕事です。 ・新製品の設計開発 ・既製品の図面管理および改善 ・営業からの情報を基にした新規図面作成 ・顧客に合わせた運搬機器の提案・設計 ■サポート体制： 入社後は、既存製品の図面管理や新製品の設計開発、企画立案などを担当していただきます。 先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ゆくゆくは顧客のニーズを捉えた製品の提案や設計を行い、チームを牽引し、事業を拡大する役割を担っていただきます。 また、加工などを扱う自社工場設備に関しても改良や設備入れ替えを検討しているため、こちらにも関わっていただくことを期待しています。 ■組織体制： 設計部署には20代から30代の若手社員が多く、独学でCAD設計技術を身に付けて業務を行っています。 現状5年目の社員が責任者を務めている現状であり、経験値や専門性を持つ新たなリーダーを求めています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は設備・装置の安定・水平出しに利用されるアジャスターボルトやベルトストッパーなどを扱う企業で、工場を持たないファブレス経営が特徴です。 主力製品のアジャスターボルトは国内市場シェア2割を誇り、特に半導体の製造工場からの引き合いが多いという強みを持っています。 「世の中の困りごとを解決し、自らが誇りを持てる製品を世の中に送り出す」ことを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： EUのサイバーレジリエンス法をはじめ、市場やお客様から求められるニーズの高まりに対応していくため、増員募集を行います。 ■業務内容： ハードウェア研究開発本部における産業用PCのハードウェア開発業務をお任せします。 ■業務詳細： 当社のハードウェア研究開発本部では産業用PCの開発を行っており、仕様検討から量産立ち上げまで一貫して対応しています。今回募集するポジションでは、産業用PCに関して以下の業務をご担当いただく予定です。 ・仕様検討 ・部品選定、回路設計、基板設計業務 ・評価および量産立ち上げ業務 ■働き方について： 世界最先端の技術を学べる研究・開発環境があり、満員電車とは無縁、通勤時間は都内に比べて短いです。待機児童の心配もなく、本社には保育園もあり、忙しい朝も時間を有効に活用することができます。 また新宿から車で約90分と東京からも近いため、休日に東京に帰っている社員もいます。休暇も取りやすいため、仕事とプライベートの両方を充実できる環境です。 ■福利厚生： 家賃補助や家族手当、寮・社宅制度など福利厚生が充実しています。 また、当社敷地内に体育館、ジム、野球場、サッカー場、テニスコート、天然温泉といった設備も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜宅建資格もしくは実務経験ある方歓迎◎充実の研修でしっかり学べる／ハウスドゥ加盟店／知名度バツグンで反響営業メイン／年間休日120日／残業ほぼなし〜 ＜新規事業となるので、立ち上げメンバーの１人としてキャリアアップ可！宅建資格や不動産業界経験をフルで活かしていただけるポジションです！＞ ■業務内容： 一生のお買い物である不動産の営業をお任せします。ご契約後もお引き渡しまでを一貫して担当し、顧客のパートナーとして伴走していただきます。 全国約700店舗を展開している圧倒的なブランド力と仕組みがあるハウスドゥの加盟店となり、基本的には反響営業となりますので飛び込み等はありません。 営業成績で大きく年収が下がることはありませんが、成果を出した際にはインセンティブを支給！10％を還元します。 ・お客様のニーズやライフプランのお伺い ・物件の提案や情報提供、現地案内 ・資金計画のご提案 ・契約取りまとめ、引渡し、アフターフォロー　等 ■入社後 『ハウスドゥ！』FC本部主催の研修に参加。業務に必要な知識を学びます。その後は先輩につき営業担当としてお客様対応をお任せいたします。 充実の研修制度で、未経験でも安心してご入社できます。 ■組織構成： ・従業員数：8名 ・男女構成：男性7名・女性1名 ・平均年齢、年齢層：42歳 ＼魅力ポイント／ ◎ハウスドゥ加盟店で知名度はバツグンです。 ◎コミュニケーションが活発で風通しのいい環境です。 ◎新規出店に伴い、創設メンバーとしての活躍も可能！ ◎年間休日120日以上・残業はほぼなし！プライベートも充実できます。 変更の範囲：会社の定める業務

※丸紅情報システムズ株式会社に在籍出向となります。 ■仕事内容 コンタクトセンターで使用するシステム（PBX、IVR、通話録音）の構築、更改におけるプロジェクト管理からお任せ。アプリインフラ両面の知見が必要な領域のため、高いPM力を身に付けることができます。 ■キャリアイメージ 最初は新規導入済み顧客の小規模案件からご担当いただき、その後顧客折衝を徐々に実施いただきます。AVAYA構築やプロジェクト経験経験を積んでもらうことで、技術者としてのスキルアップ・キャリアアップを図っていただき、長期的には中大規模のPL/PMを担う人材として活躍いただくことを想定しております。 ■魅力 ◎インフラとアプリケーションの両面を経験できる貴重な環境です。一般的なインフラ構築案件と異なり、IVRなどのアプリケーション部分も含めた総合的なシステム構築に携われるため、幅広い知見を身につけることができます。 ◎将来的にPM/PLを目指せるキャリアパスがあります。プロジェクト型の案件を通じて、徐々にプロジェクト管理スキルを習得していくことができ、ゼネラリストとしてのキャリア形成が可能です。 ■丸紅情報システムズ株式会社の事業内容 コンピュータ、ネットワーク、情報システム等における最先端技術を基軸として、あらゆる産業のITライフサイクル全般に対するソリューションを提供すること。 ・先端技術の発掘・開発 ・コンサルティングサービス ・システム・ソフトウェア／ハードウェアの販売／レンタル ・システム企画／設計／開発／保守 ・システムインテグレーション ・クラウドソリューション及びデータセンターサービスの提供 変更の範囲：当社業務全般

〜「食・エネルギー・海」人に不可欠な領域で事業成長を続ける大手グローバルメーカー／エンジンECUや農機・建機向けECUにおけるソフト開発／管理職候補／在宅勤務可能〜 ■担当業務： エンジン／農業機械／建設機械などの産業機械に搭載される電子制御コントローラ（ECU）のソフトウェア開発業務を担当していただきます。 ■業務詳細： （1）要件分析から設計、評価に渡るプロセス全般 ・要件分析、依頼元との仕様調整、機能仕様設計 ・モデルベース開発用ツール（Matlab・Simulink）を用いた制御ソフトウェアの設計、シミュレーション、評価 ・机上評価、実機評価の計画、推進と評価結果に基づくソフトウェアの改善など （2）社内ソフト実装メンバー、外部委託先との窓口業務 ※ご経験や能力に応じてプロジェクトリーダーの役割を担っていただくこともあります。 ■業務特色： 弊社は、開発において自身が開発したシステム/ソフトウェア/ハードウェアを搭載した農機・建機・船舶・エネルギーシステムが世の中で活躍している喜びを実感しながらエンジニアとして成長していただける環境です。その中で、ソフトウェア開発業務を通じ、社内の電子制御システム全体の理解を深めながら製品の高品質化、開発効率化に向けて活躍いただけます。 ■当社で働く魅力： ディーゼルエンジンの技術をもとに、農業・建設・船舶・エネルギーにと幅広い分野で高い技術力を評価いただいており、各分野におけるリーディングカンパニーの一員として業務に従事いただきます。無人走行技術を搭載したトラクタ開発など、人々の暮らしが豊かになる技術開発もしております。 職場環境は非常に風通しがよく、新卒採用キャリア採用、ベテラン若手などの垣根が低く、また若手に積極的に裁量権を与えるなど、チャレンジいただける風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜モノづくりに欠かせない画像処理を担うトップクラスシェアメーカー／年間休日125日でワークライフバランスよく就業可能〜 ※VST EUROPE B.V.への在籍出向です。 ■業務概要： 海外販売拠点に駐在し（オランダ※今後インドやアメリカなどの可能性もあります。）、顧客・営業・本社技術部門をつなぐ技術窓口として活躍いただくポジションです。 現地営業と連携し顧客のニーズや課題を技術的に整理し、本社設計部門と連携しながら、製品仕様や提案内容に反映していく役割を担っていただきます。 ■業務内容： ・海外顧客からの技術的な問い合わせ対応（製品仕様・用途相談など） ・現地営業部門と連携した技術提案支援 ・顧客要求の整理および本社設計部門へのフィードバック ・光学設計・メカ設計・照明設計・ソフトウェア部門との調整業務 ・製品改善・新製品企画に向けた技術情報の収集と共有 ・日本本社にて技術研修（約6か月間：光学設計・照明・メカ設計等の基礎教育） ※技術窓口・コーディネーター的役割が中心です。 ■当社の魅力： 【産業用光学レンズで世界シェアトップクラスを誇る、日本発での技術系ベンチャー企業／世界35拠点に事業所を展開、海外売上高比率】 ・当社はマシンビジョンレンズ、セキュリティレンズ、照明の3つの事業を柱としており、マシンビジョンレンズにて世界シェアトップクラスに位置します。 ・様々な用途に応じた400種類以上の豊富な製品があることや、製造（と販売を分けること、海外にも製造拠点を置く等の工夫で、多くのお客様から選ばれています。 ■出向先について： ・出向先企業名：VST EUROPE B.V. ・勤務地住所：Vogelstruys-Floor2 Hullenbergweg 278-308, 1101BV Amsterdam, The Netherlands ・事業内容：マシンビジョンレンズの販売 ・出向形態：在籍出向 変更の範囲：会社の定める業務