建築・土木・設備・電気・プラントなどの施工管理業務を担当。常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実に経験が積めて、収入アップが叶います。 【プロジェクト例】 ーーーーーーーーー ◎国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ◎テレビで特集されるようなランドマーク ◎球場新築工事・高速道路新設工事 ◎日本を代表するテーマパーク ◎海洋土木・洋上風力発電 ◎バイオマス発電所新設工事 スーパーゼネコンをはじめ多種多様な建設プロジェクトがあり、その数は常時2000件以上。希望に応えやすく、実力が発揮できる現場との「マッチング」を重視します。 【主な仕事内容】 ーーーーーーーーー ■工事の段取り（職人・資材の手配、図面・書類の作成など） ■現場の管理（工程・品質・コスト・安全・環境） 【働くポイント】 ーーーーーーーーー 様々な要望に対応できます！ 全国に勤務地があり、ずっと好きな街で働きながら仕事とプライベートを両立できます。さらに様々な要望にも最大限対応。たとえば… ・長期のプロジェクトに取り組みたい ・残業少なめのプロジェクトがいい ・大規模なプロジェクトに挑戦したい ・クルマ通勤ができる現場がいい 面接の際は、ぜひあなたの希望を教えてください！ ベテランエンジニアも続々入社中！ これまでの経験が活かせるプロジェクトをお任せします。セカンドキャリアの構築もお任せください！ DX人材になれる！ 研修では図面・現場施工管理アプリ「SPIDERPLUS（スパイダープラス）」の使い方も学習。生産性が高まることで、残業削減にもつながります。 納得の収入が手に入る！ 公平な評価制度により、大幅な年収アップが目指せます。事実、年収1200万円プレーヤーも活躍中！ ＜先輩の声＞ 「基本給のベースが高く、今までで一番納得できる収入が得られています」

当社は、TOKYO MX ゴールデンタイムの番組への出演経験や、ラジオCMやラッピングバス、埼玉西武ライオンズ公式スポンサーの効果で地域の知名度抜群の企業です！ 「見積もり作成って難しそう」「商談って緊張する」そんな方もご安心ください！ 今回募集する「住まいの相談スタッフ」のお仕事は「アポイントを取る」ことだけ！ アポイント獲得後は担当者にバトンタッチするので、自身の業務に集中しやすい環境です◎ ノルマはなく、自身で目標を定められるので、それぞれのペースを大切にしながら働けます！ 【お仕事の流れ】 チラシを持って担当エリアの個人宅に訪問＆ご挨拶 ▼ 外壁や屋根などのお悩みをヒアリング ▼ ご興味を持たれた方に、無料見積りをご紹介し、次回のご相談につなげます。 マニュアルがあるので、複雑な営業トークの必要はございません。 聞き役が中心の営業スタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます◎ 充実した研修制度 リフォームに関する専門知識はもちろん、「どうしたらアポイントが取れるか」といった営業ノウハウを、2ヶ月間の研修で詳しく丁寧にお教えします。 不明点や疑問点はいつでも相談できる、安心のサポート体制が整っています！ 安心・安全にしっかり稼げる 営業の平均年収は680万円以上！ 中には年収700万円～1200万円を実現しているスタッフも。 頑張りがしっかり返ってくるので、やりがい抜群のお仕事です！ 〈株式会社ユウキホーム〉 日本マーケティングリサーチ機構（JMR）が実施した「ブランドのイメージ調査」において、北関東エリアのリフォーム会社部門で3冠を達成した実績もあり、認知度と信頼を兼ね備えています。 営業する際「あの会社さんだね！」と話を聞いてもらいやすく、見積もりを見てもらうお約束のきっかけに繋がっています

建築・土木・設備・電気・プラントなどの施工管理業務を担当。常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実に経験が積めて、収入アップが叶います。 【プロジェクト例】 ーーーーーーーーー ◎国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ◎テレビで特集されるようなランドマーク ◎球場新築工事・高速道路新設工事 ◎日本を代表するテーマパーク ◎海洋土木・洋上風力発電 ◎バイオマス発電所新設工事 スーパーゼネコンをはじめ多種多様な建設プロジェクトがあり、その数は常時2000件以上。希望に応えやすく、実力が発揮できる現場との「マッチング」を重視します。 【主な仕事内容】 ーーーーーーーーー ■工事の段取り（職人・資材の手配、図面・書類の作成など） ■現場の管理（工程・品質・コスト・安全・環境） 【働くポイント】 ーーーーーーーーー 様々な要望に対応できます！ 全国に勤務地があり、ずっと好きな街で働きながら仕事とプライベートを両立できます。さらに様々な要望にも最大限対応。たとえば… ・長期のプロジェクトに取り組みたい ・残業少なめのプロジェクトがいい ・大規模なプロジェクトに挑戦したい ・クルマ通勤ができる現場がいい 面接の際は、ぜひあなたの希望を教えてください！ ベテランエンジニアも続々入社中！ これまでの経験が活かせるプロジェクトをお任せします。セカンドキャリアの構築もお任せください！ DX人材になれる！ 研修では図面・現場施工管理アプリ「SPIDERPLUS（スパイダープラス）」の使い方も学習。生産性が高まることで、残業削減にもつながります。 納得の収入が手に入る！ 公平な評価制度により、大幅な年収アップが目指せます。事実、年収1200万円プレーヤーも活躍中！ ＜先輩の声＞ 「基本給のベースが高く、今までで一番納得できる収入が得られています」

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最短1年で店長クラスを目指していただく未来の幹部を募集しております。 まずは通常の営業業務全般を習得し、期待通りの働きであれば1年後マネジメント業務を担って頂きます。 「とらのすけ」の看板でおなじみ！“知名度”が提案を後押し,チラシやWEBからお問い合わせをいただいたお客様へ、“塗装”のご提案を行います。 具体的にはどんな建物にも、必ず必要なのが“塗装”。色鮮やかな彩りを施すだけでなく、大切な家を守るためにも定期的なメンテナンスや塗り替えが必要です。【反響営業・ノルマなし】(飛び込み営業はありません。)お問い合わせをいただいたお客様やOB様からヒアリングや現地調査を行い、最適な塗装のプランをご提案します。 ▪️トラストの3つの魅力 (1) 次の給与が自分で読める「超」明確な評価制度 (2) 若手が実際にキャリアを掴んでいます (3) 北信・東信No.1から長野県No.1へ CM・看板で地域に浸透し、3年連続北信・東信シェア1位（帝国データバンク調査）。 ▪️ 入社後の7つの安心 (1)迷わない研修体制 (2) 期待を込めて高待遇スタート！最短1年で店長クラスを目指していただく未来の幹部ポジション。 (3) 社内の雰囲気に自信あり、価値観の近い仲間と支え合える職場 (4) 飛び込み・テレアポ基本なし 営業は反響型。ショールーム来場者やWeb問い合わせへの対応が中心 (5) 生活リズムが整う完全週休2日制 水曜・土曜休み＋年116日休。平均残業も月平均7.5時間 (6) 「あの会社です」で始まる営業トーク CMや看板による高認知があり、商談時の信頼形成がスムーズ。最初から“話を聞いてもらえる”営業ができます。 (7) 将来も安心の退職金制度 確定拠出年金により、長期勤務で退職金最大4000万円以上も可能。

専門知識は不問！NISAにちょっと詳しくなれる事務職 【こんな方にオススメ】 ◎PowerPointで会議資料・提案資料・企画書を作るのが得意 ◎人と話すことが好き、人と話す機会の多い仕事が好き ◎個人でNISAをやっている、これからNISAを始めたいと思っている ◎金融関係の制度・サービスに興味があり、勉強してみたい 大手コンサル会社の「営業アシスタント」です 新たにリリースされる金融サービス（NISAクラウド）の販促活動に伴う資料作成や商談の日程調整、サービス導入ユーザー（証券会社様）からの問い合わせ対応などをお任せいたします。 【具体的には…】 (1) 資料作成/PowerPoint ＊サービスの販促資料・マニュアルなどの作成サポート （※既存資料の修正・更新、既存フォーマットを利用して新規作成） (2) スケジュール調整 ＊営業社員の客先訪問に伴うスケジュール調整 ＊必要に応じて、出張申請などの庶務対応 (3) 問い合わせ受付　※電話・メール/1日10件程度の想定 ＊サービス導入ユーザー（証券会社様/約30社）からの問い合わせ受付 ＊ユーザーからヒアリングした情報を、開発担当部門または営業社員へ連携 (4) 問い合わせ回答 ＊開発担当部門からの回答受領 ＊問い合わせいただいたユーザーへ回答（内容によっては営業社員から回答） (5) 請求・契約対応 ＊請求書の作成・発行 ＊契約更新に伴う事務処理 ＊イベント招待状の発送など 【取り扱うサービスについて】 NISAクラウドとは？ 新しいNISA制度に対応するためのクラウドサービスです。 証券会社など金融機関が保有するNISA口座の簿価残高情報（投資した記録）を、 国税庁へ安全に・効率的に提出するために義務化される仕組みです。

美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします！ 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ！ 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数！ 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94％が未経験から活躍中！】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上！毎月貰えるインセンティブは平均8万円から！】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。（研修期間終了後から支給対象です） 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です！

美容医療のプロフェッショナルとして、美容施術を希望される患者様のカウンセリングをお任せします！ 患者様の不安を解消し、理想の姿になれるプランのご提案を行っていただきます。 大切なのは「患者様と信頼関係を築くこと」だけ！ 患者様と直接関わるお仕事なので、感謝のお言葉をいただく機会も多数！ 【3ステップの仕事内容】※1日4名程度のご対応となります。 ▼患者様のご希望をヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 「『二重まぶたにしたい』とご希望の方」「イベントまでキレイになりたい方」「『こんな体型になりたい』と症例写真を見せてくださる方」など、様々な患者様が来院されます。 ▼ドクターへ申し送り ドクターがカウンセリング内容をもとに診察を行ない、最適な施術をご提案。 診察後には不安や疑問が残らないよう、改めてカウンセラーがヒアリングを行ないます。 ▼契約の手続き 患者様が不安なく納得していただけるよう、最終確認を行い契約手続きをします。 【先輩の94％が未経験から活躍中！】 TCBの特徴は、受付とカウンセラーが分かれていること。カウンセリングに集中でき、空き時間には新しい施術を勉強することも可能です。 社会人マナーから身につく段階を踏んだ研修なので、スキルを着実に身に着けることができます 【最高月収は100万円以上！毎月貰えるインセンティブは平均8万円から！】 月給とは別に、毎月インセンティブあり。（研修期間終了後から支給対象です） 0か100かではなく、頑張った分の成果をしっかり還元します。 目標にあと1歩届かなかった分までしっかり評価するため、平均月収は36万円、最高月収は100万円以上です！

■多彩な工法でスキルアップ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「家族の命を守る家」をコンセプトに、優れた耐震性を保持しながら、自由度の高い家づくりを提案しています。木造軸組工法といったスタンダードなものから、ツーバイフォー工法、耐火ツーバイフォー工法、そしてSE構法などがあります。多様な工法に携わるため、成長につながるでしょう。 ■同じ住まいはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SE構法とは、構造用集成材とSE金物を使うことで「解放的な空間設計」と「安心の耐震設計」を両立できるというもの。大空間、大開口が可能になり、天井が高いリビング、3面吹き抜け、スキップフロア、ビルトインガレージ連結などが実現できます。吹き抜けがありながら耐震等級3を得ている家もあるんです。 ■自社で建築資材を仕入れてコストダウン。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少数精鋭のハウスメーカーとして、設計、施工、アフターサービスまでをワンストップで行なう私たち。建築資材の仕入れを内製化することで、ローコストかつハイクオリティの注文住宅を提供しています。 ■注文住宅だからこそ面白い。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客様の予算内で「耐震性も確保しながら自由度も欲しい」といった理想的なプランをカタチにしていきます。「構造上無理では…？」といったケースが、施工管理のアイデアによって解決できることも。介在価値を発揮できたときに達成感が得られます。 ■アプリも導入中。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 管理業務に専念できるよう、実行予算書や工事台帳などの事務処理は極力無くしています。施工管理アプリも導入しているので、管理業務の負担は軽減。結果、残業は月20時間くらいです。

■オーダーメイドで、月300種類のモノづくり。 —————————————————————— 「このラインの部品だけ作り直したい」「こんな作業ができる台車が欲しい」 など、お客様の要望は千差万別。 当社では、そんな多種多様なオーダーに応え、月300種類もの製品を手掛けています。 一つとして同じものはないからこそ、毎回新しい発見があり、着実に技術を磨ける環境です。 ■未経験から"職人"へ。安心の教育体制。 ——————————————————— 入社後は、責任者がマンツーマンで丁寧に指導。 図面の見方から、鋼材の切断・曲げ・溶接といった専門技術まで、一つひとつ教えていきます。 また、Web上で学べる「eラーニング」も完備。 レポート提出で奨励金（2000円～5000円）も支給されるので、モチベーション高く学習を進められます。 知識・スキルアップのためならあらゆるサポートを実施しています。 【成長ステップ】 ▼1～2年目：まずは簡単な溶接など、基本的な作業からスタート。 ▼3年目～：図面をもとに、一人で一から十まで製品を完成させられるように。お客様との打ち合わせや納品まで担当することもあり、モノづくりの全工程に携わる面白さを実感できます。 ■創業42年・黒字経営。10年で100億企業へ。 ——————————————————— 右肩上がりの成長を続ける当社には、社員の未来を本気で考える社長がいます。 「10年以内に100億企業を目指し、社員の給与を倍にする」と公言し、DX推進による業務効率化や働き方改革を積極的に実行。 2026年には、「毎朝の出社が楽しみになる」ような、これまでの“工場”のイメージを覆す新社屋も完成予定です。

車載関連・PC・スマホ・ゲーム機等、身の回りの電子機器にはなくてはならない小型電子部品の製造(コンデンサチップの製造加工)を行うメーカー内でのQCDS（品質・コスト・納期・安全）管理業務となります。 ＜業務内容＞ ■トータル的なQCDSマネジメント（設備稼働率・生産実績・不良率・生産進捗・工数管理） ■5Sや安全管理 ■改善活動（生産、品質、設備、安全、5Sなど小集団活動の経験） ■作業手順書・クライアントへの報告書等の作成 ■クライアントとの折衝、対応 ＜入社後のステップと将来のキャリア＞ 入社後は、スタッフが行う作業についてを把握頂いた後、ご経験を活かして各種マネジメントをお任せいたします。 また、ランスタッドの正社員として、社内公募制度を活用し、別の部署や職種にチャレンジすることも可能。「馴染みのエリアでじっくり腰を据える」「新しいキャリアを築く」など、あなたの希望やライフスタイルに合わせた働き方が選べます。 ＜今回の募集について＞ 世界最大級の人材サービス企業『ランスタッド』の正社員として、クライアント先である大手メーカーに常駐するポジションです。安定した雇用のもと、長期的なキャリアを築いていくことができます。 ＜数字でわかる働きやすさ＞ ◆年間休日：120日以上 ◆平均有給取得率：14.9日 ◆平均勤続年数：9.1年 ◆10年超在籍比率：40％以上 ◆育休取得率・復職率：共に100％ チーム・組織構成：20代～60代まで幅広い年代のメンバーが、全国各地の拠点で活躍しています。 年齢・性別問わず、リーダーや管理職として活躍しているメンバーもいます！ 女性管理職も活躍中

＼『お金も自由もある』って最高当社なら叶えられちゃいます！／ ドライバー未経験でも安心！抜群のサポート体制とドライバー支援制度でしっかりお教えします 深夜・長距離なし！直行直帰で自由に働くシンプルワークだから自分の時間も大切にできます メール1本で使える日払い・週払いシステムあり！ ■仕事内容 郵便局からの依頼を受け、担当エリア周辺の宅配をお任せします！ ＜POINT＞ (1)地域密着型の配送なので 配送エリアも狭く運びやすい (2)配達専門アプリで道に迷わず 配送が可能です！ ＜詳細＞ ・配送物：雑貨・軽食品など ・配送件数：1日150件程度 （早い方で200～250件） ＼未経験でも安心の研修制度／ 業界初のドライバー支援課制度をご用意。 マンツーマンで安心！ ・座学研修(1h) ・同乗研修(3日~6日間) ・アフターフォロー研修 ※不安な人は研修期間延長も可能！ ※配送が得意な人は研修してすぐ現場に行くことも可能！

当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指しましょう！ ＜具体的には…＞ 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営を担当していただきます。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお任せします。 ＜ここが魅力！＞ 積極的な出店で、昇格チャンスも豊富！ 景気の影響を受けにくい“日常食”であるとともに、ビルや商業施設内よりも国道沿いにある店舗が多いため、業績は好調です。昨期は52店舗を展開し、今期は新たに60店舗がオープンするのでSVポストも誕生予定。「ポストに空きがなく、上を目指せない…」といった不満とは無縁です。 納得度◎公平で明確な評価制度！ 店舗の評価基準は『QSC』。この基準を満たすことにより、昇格試験への受験資格を手に入れることができます。立地や客層によって左右されやすい売上は評価対象にならないので、努力次第で上を目指せる仕組みです。誰でも平等にSVや本部職への道が開けます。 ＜大切にしている考え方＞ 「ファストフードでありながら、昔ながらの食堂のような温もりある空気感も大事に。機械の導入は簡単だけど、人から人へ手渡される温かみは人にしか提供できないもの。」こうした想いを抱え、お客様に愛されるお店づくりに日々励んでいます。

埼玉県加須市に大型物流倉庫を建設しており、その工事の設備担当として施工管理に従事して頂きます。

／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集 中！個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご 利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービス を利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども 頻繁に実施中です。

／ 「先生、分かった！」その一言が、最高のやりがい。 子どもたちの成長を、一番近くで応援しませんか？ ＼ さくら個別指導学院で働く【3つのポイント】 ーーーーーーーーーーーー 【1】未経験から「先生」になれる、安心の研修制度 入社後は、基礎研修からスタート。授業の進め方や生徒とのコミュニケーション方法まで、イチから丁寧にお教えします。 だから、元販売職や元事務職など、未経験の先輩たちが多数活躍できているんです。 【2】プライベートも大切にできる働きやすさ 「14時出社」で朝はゆっくり。「年間休日120日」で連休も取得可能。 残業も月平均10時間と少なめ。 仕事と私生活のメリハリをつけられる環境です。 【3】1年で教室長も目指せる、明確なキャリアパス 最短1年で教室長への昇進が可能です。 その後もエリアマネージャーや本部スタッフ、独立支援制度の活用など、 あなたの意欲次第で多彩なキャリアを描けます。 具体的な仕事内容 ーーーーーーーーーーーー ・生徒への学習指導（1対3の個別指導） ・保護者様との面談、進路相談 ・アルバイト講師の育成、シフト管理 ・季節講習やテスト対策講座などの企画 ・教室の売上・経費管理 など 未経験でも安心！入社後の流れ ーーーーーーーーーーーー STEP1：座学・基礎研修（約1週間） まずは本部で、理念や指導方針、基本的な授業の進め方などを学びます。 同期と一緒にスタートできるので安心です。 STEP2：OJT研修（～3ヶ月） 先輩のいる教室に配属。授業の見学や、先輩のサポートのもとで実際の指導に挑戦。 少しずつ生徒との関係を築いていきましょう。 STEP3：教室長補佐として独り立ち 一通りの業務を覚えたら、教室運営のサポートをお任せします。 困ったことがあれば、いつでも先輩やエリアマネージャーに相談できる環境です。

■重度知的障がいをもつ男性利用者様へのグループホーム生活支援 （男性利用者さんの支援になります。※同性介助のお仕事です。） 食事の見守り（食事に集中できるよう環境整備） 身支度（着替え、歯磨き、整容など） 入浴・排泄介助（洗体・洗髪・トイレ誘導・仕上げ拭きなど） 生活支援（掃除、洗濯など） 外出同行（通院同行、買い物同行、余暇支援） パートさんへの業務指示 関係機関の連絡調整（PC業務）　など ※月２～５回程度夜勤あります。 ◎社員のこえ ・未経験：先輩にやさしく教えてもらえ、安心して支援できた。 ・経験者：支援の根拠を説明できるようになった ・とにかく学べる環境がある ・年間休日が多く有休も取りやすい この求人情報の無断転載・掲載を禁じます。© 2025 社会福祉法人SHIP

経験を活かして即戦力として活躍できる！ 賞与制度あり◎安定＋やりがいの両立が可能！ 少人数チームでわいわい楽しく働ける職場！ あなたにお任せする仕事は、倉庫内でのフォークリフトを使用した 入出庫・仕分け作業などの物流業務です。 経験を活かして、チームの中核メンバーとして活躍していただきます。 ーーーーーーーーーーー ◆主な仕事内容 ーーーーーーーーーーー ・フォークリフトによる入出庫作業 ・ピッキング、検品、仕分け、梱包業務 ・その他、倉庫内作業全般 ※資格・経験に応じて業務をお任せします。 ※安定した稼働環境の中で、長く腰を据えて働けます。 ーーーーーーーーーーー ◆向いている方・一緒に働くメンバー・雰囲気など ーーーーーーーーーーー ・フォークリフトの実務経験をお持ちの方 ・安定した企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るく楽しい雰囲気の中で仕事をしたい方 少人数のチームで協力しながら業務を進めるため、わいわいとした明るい雰囲気が特徴です。 20～50代まで幅広い世代の社員が在籍し、 勤続20年以上のベテラン社員も多く在籍しています。 安定した環境で長期的にキャリアを築けます。 ーーーーーーーーーーー ◆入社後について ーーーーーーーーーーー ・経験者の方にはスキルに応じたポジションをお任せ ・ブランクのある方も安心のサポート体制あり ・資格取得支援制度や安全教育も充実 今後はリーダー職や管理職へのステップアップも可能です！

建築・土木・設備・電気・プラントなどの施工管理業務を担当。常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実に経験が積めて、収入アップが叶います。 【プロジェクト例】 ーーーーーーーーー ◎国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ◎テレビで特集されるようなランドマーク ◎球場新築工事・高速道路新設工事 ◎日本を代表するテーマパーク ◎海洋土木・洋上風力発電 ◎バイオマス発電所新設工事 スーパーゼネコンをはじめ多種多様な建設プロジェクトがあり、その数は常時2000件以上。希望に応えやすく、実力が発揮できる現場との「マッチング」を重視します。 【主な仕事内容】 ーーーーーーーーー ■工事の段取り（職人・資材の手配、図面・書類の作成など） ■現場の管理（工程・品質・コスト・安全・環境） 【働くポイント】 ーーーーーーーーー 様々な要望に対応できます！ 全国に勤務地があり、ずっと好きな街で働きながら仕事とプライベートを両立できます。さらに様々な要望にも最大限対応。たとえば… ・長期のプロジェクトに取り組みたい ・残業少なめのプロジェクトがいい ・大規模なプロジェクトに挑戦したい ・クルマ通勤ができる現場がいい 面接の際は、ぜひあなたの希望を教えてください！ ベテランエンジニアも続々入社中！ これまでの経験が活かせるプロジェクトをお任せします。セカンドキャリアの構築もお任せください！ DX人材になれる！ 研修では図面・現場施工管理アプリ「SPIDERPLUS（スパイダープラス）」の使い方も学習。生産性が高まることで、残業削減にもつながります。 納得の収入が手に入る！ 公平な評価制度により、大幅な年収アップが目指せます。事実、年収1200万円プレーヤーも活躍中！ ＜先輩の声＞ 「基本給のベースが高く、今までで一番納得できる収入が得られています」

建築・土木・設備・電気・プラントなどの施工管理業務を担当。常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実に経験が積めて、収入アップが叶います。 【プロジェクト例】 ーーーーーーーーー ◎国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ◎テレビで特集されるようなランドマーク ◎球場新築工事・高速道路新設工事 ◎日本を代表するテーマパーク ◎海洋土木・洋上風力発電 ◎バイオマス発電所新設工事 スーパーゼネコンをはじめ多種多様な建設プロジェクトがあり、その数は常時2000件以上。希望に応えやすく、実力が発揮できる現場との「マッチング」を重視します。 【主な仕事内容】 ーーーーーーーーー ■工事の段取り（職人・資材の手配、図面・書類の作成など） ■現場の管理（工程・品質・コスト・安全・環境） 【働くポイント】 ーーーーーーーーー 様々な要望に対応できます！ 全国に勤務地があり、ずっと好きな街で働きながら仕事とプライベートを両立できます。さらに様々な要望にも最大限対応。たとえば… ・長期のプロジェクトに取り組みたい ・残業少なめのプロジェクトがいい ・大規模なプロジェクトに挑戦したい ・クルマ通勤ができる現場がいい 面接の際は、ぜひあなたの希望を教えてください！ ベテランエンジニアも続々入社中！ これまでの経験が活かせるプロジェクトをお任せします。セカンドキャリアの構築もお任せください！ DX人材になれる！ 研修では図面・現場施工管理アプリ「SPIDERPLUS（スパイダープラス）」の使い方も学習。生産性が高まることで、残業削減にもつながります。 納得の収入が手に入る！ 公平な評価制度により、大幅な年収アップが目指せます。事実、年収1200万円プレーヤーも活躍中！ ＜先輩の声＞ 「基本給のベースが高く、今までで一番納得できる収入が得られています」

建築・土木・設備・電気・プラントなどの施工管理業務を担当。常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実に経験が積めて、収入アップが叶います。 【プロジェクト例】 ーーーーーーーーー ◎国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ◎テレビで特集されるようなランドマーク ◎球場新築工事・高速道路新設工事 ◎日本を代表するテーマパーク ◎海洋土木・洋上風力発電 ◎バイオマス発電所新設工事 スーパーゼネコンをはじめ多種多様な建設プロジェクトがあり、その数は常時2000件以上。希望に応えやすく、実力が発揮できる現場との「マッチング」を重視します。 【主な仕事内容】 ーーーーーーーーー ■工事の段取り（職人・資材の手配、図面・書類の作成など） ■現場の管理（工程・品質・コスト・安全・環境） 【働くポイント】 ーーーーーーーーー 様々な要望に対応できます！ 全国に勤務地があり、ずっと好きな街で働きながら仕事とプライベートを両立できます。さらに様々な要望にも最大限対応。たとえば… ・長期のプロジェクトに取り組みたい ・残業少なめのプロジェクトがいい ・大規模なプロジェクトに挑戦したい ・クルマ通勤ができる現場がいい 面接の際は、ぜひあなたの希望を教えてください！ ベテランエンジニアも続々入社中！ これまでの経験が活かせるプロジェクトをお任せします。セカンドキャリアの構築もお任せください！ DX人材になれる！ 研修では図面・現場施工管理アプリ「SPIDERPLUS（スパイダープラス）」の使い方も学習。生産性が高まることで、残業削減にもつながります。 納得の収入が手に入る！ 公平な評価制度により、大幅な年収アップが目指せます。事実、年収1200万円プレーヤーも活躍中！ ＜先輩の声＞ 「基本給のベースが高く、今までで一番納得できる収入が得られています」

建築・土木・設備・電気・プラントなどの施工管理業務を担当。常時2000件以上のプロジェクトがあり、着実に経験が積めて、収入アップが叶います。 【プロジェクト例】 ーーーーーーーーー ◎国家プロジェクト級の交通インフラ工事 ◎テレビで特集されるようなランドマーク ◎球場新築工事・高速道路新設工事 ◎日本を代表するテーマパーク ◎海洋土木・洋上風力発電 ◎バイオマス発電所新設工事 スーパーゼネコンをはじめ多種多様な建設プロジェクトがあり、その数は常時2000件以上。希望に応えやすく、実力が発揮できる現場との「マッチング」を重視します。 【主な仕事内容】 ーーーーーーーーー ■工事の段取り（職人・資材の手配、図面・書類の作成など） ■現場の管理（工程・品質・コスト・安全・環境） 【働くポイント】 ーーーーーーーーー 様々な要望に対応できます！ 全国に勤務地があり、ずっと好きな街で働きながら仕事とプライベートを両立できます。さらに様々な要望にも最大限対応。たとえば… ・長期のプロジェクトに取り組みたい ・残業少なめのプロジェクトがいい ・大規模なプロジェクトに挑戦したい ・クルマ通勤ができる現場がいい 面接の際は、ぜひあなたの希望を教えてください！ ベテランエンジニアも続々入社中！ これまでの経験が活かせるプロジェクトをお任せします。セカンドキャリアの構築もお任せください！ DX人材になれる！ 研修では図面・現場施工管理アプリ「SPIDERPLUS（スパイダープラス）」の使い方も学習。生産性が高まることで、残業削減にもつながります。 納得の収入が手に入る！ 公平な評価制度により、大幅な年収アップが目指せます。事実、年収1200万円プレーヤーも活躍中！ ＜先輩の声＞ 「基本給のベースが高く、今までで一番納得できる収入が得られています」

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