【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 ■概要： ソニーの半導体事業を担うソニーセミコンダクタソリューションズ（SSS）の一員として、経営方針に基づくIT戦略の立案と、その実行推進をリーディングしていただきます。 ポジションとしては、リーダー/上級担当者としてご入社いただく想定です。5名程度のチームに所属し、課長の右腕としてチームメンバーと連携しながら、ある程度自律的に業務を遂行いただく事を期待しています。チームメンバーは経歴や年齢層も様々なので、多様な考えを引き出しながらも、戦略として一つの方向にまとめ上げる役割が求められます。 なお、現状の勤務形態はオフィスワークと在宅勤務のハイブリットとなります。オフィスワークは概ね週3日程度です。 ■業務内容： 担当予定の業務は、IT戦略策定と、その内容の社内浸透（関係組織に対する落とし込み）です。具体的には、下記のような業務を担当していただく予定です。 ・IT戦略立案およびIT中期計画、事業計画の策定 ・計画に基づく各種施策の進捗状況ウォッチ ・ITガバナンス強化に向けた取り組み ■組織の役割： 配属予定の組織は、グローバルに事業展開するソニーの半導体ビジネスグループにおけるIT戦略を立案し、経営層とコンセンサスを取り、具体施策として社内に落とし込んでいく役割を担っています。他社事例やテクノロジートレンドといった様々な情報を参照しながら、ソニーの半導体事業に対するIT貢献を最大化する事が、組織のミッションです。 ■描けるキャリアパス： このポジションは、特定のシステム開発プロジェクトや保守運用業務に携わるのではなく、ITの本質的なビジネス貢献価値を考え、言語化し、経営層を含む非ITメンバーにわかりやすく説明する業務が日常的に発生します。そのため、各種のIT活動を経営や事業運営レベルの視座から見る事につながり、ITの専門性に加えて経営センスを身に着ける事が出来ます。また、海外拠点との接点もありますので、グローバルビジネスの経験も得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実◎/年休121日/スーパーフレックス〜 ■職務詳細： クロスドメイン制御システムにおけるプロジェクトマネジメントをお任せします。 ・各電装デバイス機能における技術戦略の立案 ・システムコンセプト設計・アーキテクチャ策定及びその具現化と実車検証 ・委託会社やサプライヤー様と連携した制御ソフト・組込みアプリの作成 ・目標値の策定・KPI管理・取りまとめ ・AIを活用した次世代のデバイスの研究・技術探索 ・グループメンバーのマネジメント業務 （1on1やコーチングやメンタリングを通した育成支援/人事評価を通した成長促進やキャリア支援等） ※クロスドメイン制御とは・・・（例）内外装システムと安全システムのソフトウェア要求を統合し、最適な制御を行います。 ※関連開発部門やデザイン部門、お取引先との密な協調による連携業務を行います。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【開発ツール】 Matlab、Simulink、MBSE、MBD系ツール（Enterprise Architect、Rapsodyなど） ■魅力・やりがい： 100年に一度と言われる自動車産業の変革期の中、変革のカギとなる「車内空間の価値の向上」により顧客への体験価値への影響度が非常に大きいポジションです。 基本仕様から詳細仕様まで一連の開発業務に携わり、自ら生み出したアイデアやHondaのワイガヤ等の議論を通じて見出したアイデアを具体化することで「達成感」のある開発業務に携わることが出来ます。 また、注目度・重要度の高い電装領域のマネジメントを手がける領域のため、自らの業務成果がグローバルに展開され、多くのお客様の声として直接聞くことができます。 社内外関係各所と連携しながら今までに無い新しい観点を開発に取り入れ、お客様のココロに響く商品仕様を提案できるチャレンジングな環境です。

〜異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実◎/年休121日/スーパーフレックス〜 〜車載制御系のソフトウェア開発経験等をお持ちの方へ／SDVを実現していく上で非常に重要なテーマとなっている次世代のプラットフォーム開発における役割を担う／リモートワーク相談可〜 ■職務詳細： ※ご経験や適性に合わせて以下業務のいずれかをお任せします。 ・車載OS開発 ・大規模ソフトウェアアーキテクチャ開発における課題策定 ・ソフトプラットフォームの開発(=あらゆる車載機能が搭載されたセントラルECUのソフトウェア開発)に向けた大規模ソフトウェアアーキテクチャの要求仕様策定、設計、実装、評価 ■開発ツール： AUTOSAR Adaptive/Classic、C/C++、Python、Javascript、シェルスクリプト、Doors、EnterpriseArchitect、PREEvision、JIRA/Confluence、Git、 SVN、Jenkins、GoogleTest framework、Docker ■魅力・やりがい： ・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。 ・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。 ■業界について： 自動車業界はCASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。 Hondaでは2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の 3つの視点を定めています。

〜異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実◎/年休121日/スーパーフレックス〜 〜サイバーセキュリティに関する業務／業種未経験歓迎／社会に役立つ次世代のクルマ作り〜 ■職務詳細： 車載ネットワークの複雑化、外部機器との連携などに伴う、 ・サイバーセキュリティ対策技術の戦略策定 ・車内外サイバーセキュリティ構築・設計 ・自工会・自技会等での渉外業務、標準化活動 ・法規に準じたサイバーセキュリティ開発プロセスの構築 ・Honda製品サイバーセキュリティポリシーの策定 ・データサイエンスを活用したサイバー攻撃検知の研究開発等 セキュリティ仕様の全体設計から、要求書の作成、取引先の選定から評価・運用まで幅広くお任せいたします。 ※業務上、海外現地法人・取引先等とのやり取りが発生します。 ※将来的には、海外駐在の可能性もございます。 ■魅力・やりがい： ・自動車載システムでは前例のないセキュリティ開発に初期から参画することで、業界をリードする技術開発に携わっていただくことを期待しております。 ・米国や中国の海外拠点のセキュリティーチームとの連携に加え、Ｈｏｎｄaグローバルのマザー拠点として、政府対応が発生する等、グローバルとの連携も多く発生します。 ■開発ツール： ・Excel、PowerPoint等、基本的なPCソフトの操作 ・MATLAB／Simulink、CANoe、CAN　Analyzer等の計測＆シミュレーションツールの操作 ・Autosar、C等のソフトウェア技術　等 ■業界について： 自動車業界はCASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。 Hondaでは2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の　3つの視点を定めています。

■採用背景：横須賀・横浜エリアを中心に、造成・開発工事や外構工事を中心に事業を展開している当社では、需要が拡大しております。 当社としても今後より事業を拡大していきたいと考えており、増員で募集します。 ■業務内容： 土木施工管理を担当していただきます。 主に、横須賀・横浜エリアの造成・開発または外構工事の案件を中心にお任せします。 ■具体的な業務： ・取引先及び各担当者・協力会社と打合せ ・工事計画の立案（予算内での協力会社や資材手配） ・各種書類作成　　 ・現場の施工管理※施工から引き渡しまで工程・安全・品質・原価等の管理をしていただきます。　　 ・積算　　等 【案件の工期】 造成・開発工事は、1週間〜半年、1年程度。 ■組織構成： 計12名在籍しております。 代表1名 正規雇用メンバー10名 業務委託雇用メンバー2名です。 また、業務の際は協力会社の作業員が10名ほど加わります。 ■同案件の特徴： ・裁量もって働ける環境： 現在施工管理として業務を行っているのは、2名（有資格者）になります。 そのため、組織をリードして裁量もって業務に取り込んでいただきたいと考えております。また、将来的には、幹 部候補として活躍いただきたいです。 ■当社について： 三浦・横須賀・横浜を中心に、造成・開発工事や外構工事を中心に事業を展開しております。創業以来、増収増益 をしており、今後は更なる事業拡大や公共事業も獲得していきたと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： セールスイネーブルメント（営業成果が属人的・短期的にならないための組織・人材開発コンサルティング）を行う当社は、日本国内の先駆者的存在であり、エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ、アステラス製薬、ANDPADなど大企業〜著名ベンチャーまで幅広くお取引があります。業績・組織共に創業以来右肩上がりで成長しており、今回新たにコンサルタントを増員募集します。 ■当社のアプローチ： データドリブンで営業成果を最大化し続ける仕組みを構築していきます。 （1）改善すべきスキルの特定と、業績インパクトの試算を行いROIモデルを設定 （2）改善すべきスキルを向上させ、営業行動変容を促す施策の提供（研修・コーチング等） （3）スキル改善と行政機インパクトの効果検証 ＜期間＞ 1年程度時間をかけてフルカスタマイズで行う場合と、すぐに成果を出したいといったご要望に合わせて、短期間で特定の指標に限定して行う場合の2パターンを提供しています。 ■具体的な業務内容： （1）セールスイネーブルメントプログラムの開発 ＜プログラム開発の一例＞ ・営業成果と育成をつなぐROIモデルの策定 ・育成課題に応じたトレーニングを開発・デリバリーし、実務での活用支援 ・営業マネージャーが部下を育成するためのトレーニングやコーチングの提供 ・営業成果データと育成データを活用したROI検証 （2）セールスイネーブルメント組織構築支援 顧客社内でイネーブルメントを内製化するためのオペレーションの構築、KPIの構築、実施サポートなどを提供します。 ■事業について： 当社はセールスイネーブルメントの第一人者である山下 貴宏様が会長を務めており、大手企業様からも多数お取引をいただいております。国内においてよりイネーブルメントを拡大するため、今後もメインであるコンサルティング事業でのシェア拡大を図りつつ、新たなSaaSの開発・販売にも一層力を入れてまいります。直近では、商談の録画からセールスレベルを判定しFBをくれるAISaaSをリリースしております。 ■やりがい： イネーブルメントコンサルでは、経営層だけでなく現場社員の声を大事にしているため、ご支援後「おかげ様で大型案件を取れました」等の現場社員からの感謝の言葉をいただけることもやりがいの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜早期キャリアアップが叶う！働きやすい環境／年休125日／ハイブリッド勤務／右肩上がりの成長性〜 ■業務内容 事業が多角的に拡大する当社の法務をお任せします。 裁量を持ちながらも、少数精鋭のチームで協力しあうカルチャーです。 「幅広い経験を積みたい」「法務として事業の近くで働きたい」という方には最適な環境です！ ■具体的には ▽契約書関連業務 ・契約書の作成・審査・リバイス （売買契約、業務委託契約、秘密保持契約、ライセンス契約など） ・契約リスク評価、適切な条件提案 ・契約管理（締結、更新、解約） そのほか、ご経験やご志向に応じて以下業務もお任せできればと考えております！ ▽コンプライアンス・リスク管理 ・法令遵守体制の整備・運用 ・社内リーガルセミナーの実施 ・内部通報制度の運用・管理 ▽社内規程整備・その他 ・各種社内規程の策定・改訂 ・広告表現に関する確認・助言（薬機法・景表法など） ・反社チェック、Pマーク対応 ★なお、昨年よりスタートした海外展開に関連して、今後は海外法務に関する業務をご担当いただく場合もございます！ ★薬機法、景表法に関する業務は外部プロからのサポートもございます。 ■キャリアステップ 現在は管理本部 副本部長が法務チームのリーダーを兼任していますが、将来的には専任のリーダーとしてチームを牽引していただけることを期待しています。 ■提供できる環境 人材への投資を重視しており、業務に必要な書籍・教材の購入はもちろん、外部研修・講座の受講も積極的に推奨しています。 ■当社の魅力： ・1982年の創業以来、美と健康に関するサービス、商品をお客様に提供してまいりました。 ・世の中全体に美と健康に対する意識が高まる中、一般消費者に加え、多くの医療機関、美容サロンからの支持を得て、右肩上がりの事業成長を実現しております。 ・自社運営のクリニック、サロンなどでのビューティケア、ヘルスケアについて月7万円支給（点滴、トレーニング、スキンケア、リラクゼーションなどが受けられます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

■どんな仕事か？ シニアコンサルタントとして、製造・物流・流通等の様々な領域における現場起点の課題解決から、中長期視点での構想策定・仕組みづくりまでを一貫してリードする。現場と経営をつなぐ視点を持ち、お客様の真のニーズを引き出し、価値ある変革を推進する。 さらに、顧客との信頼関係を築きながら、新たな案件やテーマを自ら創出し、自社コンサルティング事業の成長・拡大に寄与することも重要なミッションの一つです。プロジェクトの成功だけでなく、事業全体を牽引していく視座と行動力が求められます。 ■オートメーションストラテジー本部ミッション ・産業常識を変えるプロジェクトの最前線へ 　大手製造・物流業を対象に、課題の深堀りから構想立案、導入までを一気通貫でリード。 ・自社事業を拡大する牽引役に 　第2の事業柱として成長中のコンサル事業をさらに進化させ、当社を業界のプライムベンダーへ導く。 ■会社概要 労働人口の減少による人手不足の解消と生産性向上に貢献するため、「すべての人に産業用ロボットを」というビジョンを掲げ、日米中欧の4か国で急速にビジネスを拡大しているMujin。過去10年にわたる実績を強みに、2024年からはハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発を本格化。 ■職務内容 ・顧客の経営課題を踏まえた中長期の物流・製造領域における将来構想策定の主導（ロードマップ設計・KPI体系設計など） ・大規模または複雑な案件におけるプロジェクトマネジメント全体の統括、およびクライアント上層部との折衝・合意形成 ・社内外のステークホルダーを巻き込んだ高度なファシリテーション、並びにチーム全体のナレッジマネジメント ・新規案件の発掘・提案活動（ヒアリング・課題整理・仮説構築・提案書作成・プレゼンテーション） ・現地調査、各種データ分析、工程・業務の可視化などに基づく現状評価と、改善・改革の方向性の明確化 ・物流・生産スキームの刷新に向けた施策立案、構想整理、導入におけるリスクマネジメントおよび効果測定 ・必要に応じて自社エンジニアリング部門と連携し、ソリューションの構想・要件整理・実行体制の整備をリード ・若手・中堅コンサルタントへの指導・育成とプロジェクト内での品質確保 変更の範囲：会社の定める業務

【サイボウズから独立した急成長中のSaaS企業／データでLTVを最大化するコミュニケーション設計者／土日祝休み／リモートワーク制度あり】 ■業務内容： 単なる「広告運用オペレーター」ではなく、顧客インサイトと事業戦略を繋ぎ、トヨクモの成長を加速させる「広告戦略の司令塔」として、Web広告運用全般をリードしていただきます。まずお任せするのは、「現在外部委託しているWeb広告のパフォーマンスを、短期的に、かつ抜本的に改善すること」です。 ■具体的な業務 ・Web広告戦略の立案、実行 ・主要広告媒体のインハウス運用 ・広告クリエイティブの企画、ディレクション ・LP（ランディングページ）の分析と改善 ・効果測定とレポーティング ・他施策との連携 ■ポジションの魅力 ・自分の手で事業をグロースさせる、ダイレクトな手触り感: あなたの戦略が、ダイレクトに試用数や売上という事業の根幹に反映されます。事業の当事者として得られる手応えと経験の質は圧倒的です。 ・「インハウス化の初代担当者」として、ゼロから仕組みを創る経験: あなたは、トヨクモの広告運用の歴史を創る第一人者です。自ら考え、最も効果的な「勝ちパターン」をゼロから生み出していく、キャリアにおける唯一無二の経験ができます。 ・顧客の課題解決に寄り添う、本質的なマーケティングの実践: 私たちの広告は「売り込み」ではありません。TMMの思想に基づき、短期的なCPAだけでなく、顧客の成功と事業の長期的な成長を追求できます。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・広告運用のインハウス化を推進した経験 ・LPOの経験 ・PLGモデルの事業会社での実務経験 ・月額千万円以上の広告予算の管理、運用経験 ・人を惹きつける、説得力のある広告コピーのライティングスキル ・広告バナーの作成スキル 変更の範囲：会社の定める業務

【サイボウズから独立した急成長中のSaaS企業／データでLTVを最大化するコミュニケーション設計者／土日祝休み／リモートワーク制度あり】 ■業務内容： 当社の成長戦略の核であるTMM（顧客起点のマーケティングモデル）を推進するため、LPやホワイトペーパー、導入事例など、コンバージョンに直結するコンテンツの企画・制作、およびデータに基づくCVRの最大化をご担当いただきます。 ※ご入社後まずは、既存の主要なLPや資料ダウンロードページのCVR改善からお任せします。 ■具体的な業務内容： ＜データドリブンなCVR改善＞ ・GA4やヒートマップツール等を用いて既存LP・資料ページの徹底的なデータ分析を行い、改善のための仮説を構築 ・A/Bテストツール等を活用し、高速な仮説検証サイクル（コピー、デザイン、フォーム、CTAの最適化など）を実行 ＜高品質なコンバージョンコンテンツの企画・制作＞ ・顧客の課題と態度変容を促すための、ホワイトペーパー、導入事例、サービス紹介資料などの企画立案、構成作成、ライティング、編集 ・上記資料の「受け皿」となる、コンバージョンを最大化するためのLPの企画、構成案作成、コピーライティング。 ＜分析と仕組み化＞ ・分析結果をレポーティングし、チームに成功・失敗要因を共有 ・将来的には、AI（LLM）なども活用しながら、高品質なコンテンツを効率的に制作するためのフロー構築や改善も主導 ■当ポジションの特徴： ・コンテンツは当社の成長戦略の「核」です。あなたの企画したLPや資料が会社の成長に直接貢献していることを、データを通じて日々実感できます。 ・当社の核である「顧客起点のマーケティングモデル」や「製品主導の成長」といった、現代のSaaSマーケティングにおいて市場で高く評価されるスキルセットを、実践を通じて深く学べます。AIを活用したCVR改善など、業界の最先端のテーマに挑戦できる環境です。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・BtoB、特にSaaS業界でのマーケティング実務経験 ・ヒートマップツール（Microsoft Clarity,など）を活用した定性的なサイト分析、改善経験 ・SEOに関する基本的な知識（流入キーワードの意図を汲み取り、LPに反映できるレベル） 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップシェアを占める医薬部門でのPM/設立60年以上の超安定基盤/東証プライム上場/平均勤続年数13.2歳と長期就業に適した環境/在宅・フルフレックス/】 〇SESや下請けSier出身者も歓迎、PM/PL経験やリーダー経験をいかしキャリアアップ ○直請け比率99％のプライムSierで幅広い業界の大手顧客と取引あり ○標準労働7.5h×フルフレックスでWLBを実現 ■概要： 年間1億円規模の既存システム開発・保守プロジェクトのマネジメント業務をお任せいたします。 顧客は医療現場を“検査”の力で支える臨床検査のリーディングカンパニーです。 ＜案件について＞ ・医療現場での検査システム等の開発案件 ・要件定義〜リリースまで数か月単位の案件が多い ＜組織体制＞ 現在のPM等含め10名程度の組織 ■業務内容： PMとしてプロジェクトのQCDに責任を持ち、顧客との良好なコミュニケーションを通じて円滑なプロジェクト推進を行うことが主な役割です。 顧客とは週3日程オンラインMTGがあり、そのほか稀に対面での月次報告会等がございます。 またメンバーの指導・育成にも携わっていただき、チーム力の向上に寄与していただきます。 入社後は、まず既存PMと協業いただき共にプロジェクトを推進し、徐々に引き継いでいくイメージとなりますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 入社当初はプロジェクトのマネジメントをお任せしながら、一部プレイングマネージャーのようなリリース業務等にも携わっていただきます。 その後、全体を統括するPMを目指し少しづつ業務範囲を広げていただきます。 ゆくゆくは業界でもトップシェアを占める領域の事業を牽引いただきたいと考えております。 ■ポジションの魅力や働き方： ・人々の命を救うための基盤を支える役割を果たしているため、システム開発の中でも社会貢献の意義が非常に大きいです。 ・プライム契約のため、裁量権がございます。 ・キャリアプランとしてはPM→統括PMなどをはじめ、幾つもの選択肢がございます。 ・在宅勤務が多いため、WLBも整えられます(週１程度の出社、必要に応じて客先への出社有) 変更の範囲：会社の定める業務

★三菱商事G食品原料専門商社／注目ブランド＜imperfect＞のオフィスコーヒーサービスにて営業マネージャー候補を募集！／週２リモート・フレックス勤務★ ■募集背景とミッション ・当社が展開する【imperfect】ブランド事業の一環として、オフィスコーヒーサービス事業を立ち上げました。現在は首都圏を中心に営業活動を行っていますが、今後は大阪・名古屋・福岡・仙台など全国展開を予定しており、営業統括として事業拡大を牽引いただける方を募集中 ・現状は副室長1名体制で、主担当として戦略立案から実行までをお任せ！将来的にはチーム拡大も予定されており、組織づくりにも関与可能です ■自社ブランド＜imperfect＞とは 「世界の食と農の課題解決」を掲げ、サステナビリティに配慮したコーヒーやチョコレートなどの商品を販売、生産地での支援プロジェクトを手がけています。食べ物や農業に関する社会課題を、実業を通じて解決することをめざしており、消費者が社会課題に触れ、関心を持つきっかけをつくっています。 特に最近では大手コンビニエンスストとへコラボ商品の開発を行い完売をするなど注目度も高まっています！ ■業務内容 オフィス向けコーヒーサービス事業の営業統括として、営業戦略の策定から実行までをお任せします ?営業戦略の策定と実行 …更なる事業拡大に向けた成長戦略の策定、実行 ?新規顧客への提案活動 …オフィスや施設に対する、コーヒーマシン・豆などの導入の提案。ニーズに応じた最適なプランの設計や試飲会やデモンストレーションの実施 ※三菱グループ企業等、既存のネットワークを活用した営業の為飛び込み無 ?既存顧客への営業 …新商品の案内、契約更新の提案、訪問等による定期的なコミュニケーションが中心。消耗品の補充やマシンのメンテナンス手配は、パートナー企業が対応 ?社内連携・事務処理 …見積書・契約書の作成・締結、サポート部門との連携 ■担当顧客 中規模〜大手企業で、サステナビリティへの関心が高い企業が中心。認証団体が認めた豆のみ提供×サステナビリティに配慮した製品であることが他社にはない強みです！ ■キャリアパス 営業マネージャー候補としての採用となり、事業拡大に伴いチームリーダーやプロジェクト責任者としてのステップアップが可能 変更の範囲：会社の定める業務

〜セガサミーグループの安定基盤／ワークライフバランスを保ちながらスキルアップしたい方へ／英語力を活かせる／幅広い業務を担当〜 当社は、カジノ機械メーカーとして、 セガサミーグループがこれまで培ってきたエンタテインメント分野におけるテクノロジーや想像力を結集し、 他の追随を許さない圧倒的な製品力でグローバルゲーミング市場に新風を起こしております。 役員２名（代表取締役社長及び取締役常務執行役員）の秘書として、下記業務を担当いただきます。 ■業務内容： ◎アポイントメント・スケジュール管理、電話・メール対応 ◎来客申請・案内 ◎社内手続、物品購入、出張手配、会食、手土産手配、経費精算 ◎印刷・コピー・スキャン、データ入力、書類・ファイル整理、請求処理、名刺管理 ◎他の役員や役員秘書（グループ各社を含む）との連携・各種調整（アポイントメント・スケジュール調整、会議設定） ◎役員の業務のサポート、本部内会議・イベントサポート ◎リサーチ、データ集計、報告書・会議資料作成サポート、翻訳サポート　等 ※ なお、社長は主に海外（欧米）がベース、取締役は月の半分程度が海外（主に欧州）におります。 ※ 欧米とのやりとりも相応に発生するため、日本時間の早朝深夜や土日・祝日にもメールを受信します。時限性がある場合は業務時間外にコミュニケーションが発生することもございます。 ※勤怠を記録し適切に手当が支払われますのでご安心ください。 ■魅力ポイント： ◎トップマネジメント層と直接コミュニケーションを取りながら、経営の最前線をサポートできるポジションです。 ◎社内外の多様なステークホルダーと関わることで、秘書としての専門性・対応力を高められます。 ◎海外中心のビジネスであるため、英語力を活かしたい方、磨きたい方にとっては非常に挑戦のしがいがある職場です。 ■当社について： 新たな事業セグメントの立ち上げフェーズにあり、これから成長していく市場で大きな影響を与えるチャンスがある会社です。 日本では珍しいゲーミングビジネスに携わることで、グローバルな市場での専門性を身につけることも可能です。海外のトレンドや規制にも触れながら、他では得られない知識や経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜静岡西部エリア〜 《マリン製品、二輪車、ロボティクス、音響技術等を持つ、世界的モビリティブランド案件》 ■働きやすい環境 フレックスタイム制度あり/定着率90％以上/40〜50代活躍中！/定年後再雇用制度あり ■業務拡大に伴い『機械設計エンジニア（PL候補）』を募集いたします ＜担当製品＞ ◎船舶に搭載される船外機（船舶用外付けエンジン）、各種エンジン ◎モーターボートなどマリン関連製品 製品のコンセプトや使用環境など、さまざまな条件をもとに製品の形状や素材を決定し、試作から量産までの設計工程を、3DCAD(NX等)を用いてカタチにしていきます。 試験装置および設備や治工具の設計及び製作を行う場合もあります。 また、ご経験に応じて、製品の取りまとめ役としてサプライヤーや関連部署(製造部等)との折衝業務も行っていただきます。 ■教育について 所属グループ内や他のチームメンバーとの交流や勉強会があり（月に1回程度）、社員が交代で講師役を務めることでさまざまな開発領域に触れられる機会があります。 モノづくりが好きな社員が多く、それぞれに得意分野も異なるため、刺激になることが多いと好評です。 ■株式会社豆蔵 名古屋支社 について 東海エリア（愛知/静岡）において、自動車・船舶・産業用ロボットなどで培った技術に最先端のデジタル技術を融合させ、次世代モノづくりのパートナーとして地域産業をリードしています。 お客様と共に課題を定義し、最適解を設計するーーそんな“現場起点の課題解決型エンジニアリング”が当社のスタイルです。 「構想から設計まで一気通貫でお任せいただけること」が私たちの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆マーケティングの力を駆使し勝てるビジネスを創り続ける事業開発会社◆◇ ■業務概要： ＜採用成功と定着支援を通じ、企業の事業成長に伴走するパートナー／立ち上げ期で大きな裁量あり＞ 特定技能外国人材の採用を検討する企業（介護施設、病院など）への開拓アプローチ、採用成功の提案、採用した人材の定着支援まで一連のプロセスをお任せします。 ■業務詳細： ＜新規顧客の開拓＞ ◇戦略的な新規顧客の開拓 ・人手不足に悩む介護施設や病院等に対し、特定技能外国人材の活用を提案します。 ・テレアポや訪問といった従来の手法にとどまらず、地域の金融機関（地銀、信金）とのアライアンス構築、業界セミナーの企画・登壇、Webマーケティングチームと連携したリード獲得施策など、最も効果的と考える戦略を自ら立案し、実行できる大きな裁量があります。 ＜採用課題のヒアリングとコンサルティング＞ ◇経営者や採用担当者から、事業課題や採用ニーズを深くヒアリング ◇特定技能制度の仕組みや手続き、外国人を雇用する上での留意点等の説明 ◇企業の状況に合わせた最適な採用プランの提案 ＜求人票の作成・条件調整＞ ◇ヒアリング内容を基に、海外の求職者にとって魅力的で、かつ企業のニーズを満たす求人票を作成 ◇給与や待遇などの条件交渉 ＜選考プロセスの推進とフォロー＞ ◇キャリアアドバイザー（海外の求職者対応をするチーム）と連携し、最適な候補者を推薦 ◇面接日程の調整、企業と候補者の間のコミュニケーションを円滑化 ◇内定から入社までの進捗管理 ＜入社後の定着支援＞ ◇採用成功後も定期的に企業とコンタクトを取り、就労状況や新たな課題のヒアリング ◇外国人材の定着率向上の支援 ■魅力： ◎日本の構造的な労働力不足、特に人々の生活に不可欠な介護・病院等のサービス・機能維持という大きな社会課題に、最前線で取り組むことができます。 ◎ターゲット選定、アプローチ手法、営業資料の改善、顧客管理の仕組みづくりなど、自らの手で「勝ち筋」を創り上げていく、ダイナミックな経験ができます。 ◎獲得した求人数、そして採用成功がダイレクトに事業の売上・利益に繋がります。自身の活動成果がPLにどう反映されるのかを肌で感じることができ、経営視点を養う絶好の機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級のFintech・SaaS展開／フレックス／土日祝休み／成長環境〜 ■業務内容： データエンジニアとしての業務をお任せします。 ■具体的には： ・データ基盤の設計・構築・運用を行い、データアーキテクチャ設計、ELT処理の整備、データマートの設計、データガバナンス体制の確立までを担当します。自ら課題を発見し、解決策を実行する主体性が求められます。 ・PL/BSやKPIなどの管理データの統合と活用に加え、営業・人事・マーケティングなど部門横断的なデータを扱い、経営の意思決定を支援します。高い責任感と精度が求められる、やりがいのある仕事です。 ・将来的にAIエージェントがデータを直接参照する環境作りにも関与していただきます。 ・ビジネスと技術の橋渡しとして、経営層や事業部門と連携し、ビジネス要件をデータ基盤の設計に落とし込む役割も期待しています。 ■当ポジションの魅力： ・経営管理SaaSの成長を支えるデータ基盤を立ち上げる、重要なフェーズに参画できます。 ・AIエージェント活用を見据えた、先進的なデータ基盤の構築に挑戦できます。 ・経営管理のドメインエキスパート、エンジニア、デザイナー、マーケターが一体となって開発を進める環境で、ビジネスと密接に関わることができます。 ・経営管理データを通じて、企業の意思決定や成長に直接貢献できるインパクトの大きな仕事です。 ・データ活用の仕組みそのものを作り上げる経験を通じて、技術力とビジネス理解を同時に深めることができます。 ■技術スタック： ◇データ基盤: ・DWH：BigQuery, Snowflake, Amazon Redshift, DuckDB ・データ変換：dbt, Dataform ・データカタログ：OpenMetadata ◇プロダクト（SaaS）： ・Ruby on Rails, React.js, TypeScript, PostgreSQL ◇インフラ： ・AWS, GCP ■使用ツール： ◇コラボレーション： ・Slack, Google Workspace, GitHub, Zoom 変更の範囲：会社の定める業務

【創業80年以上を誇るアパレル・アウトドアメーカー｜ブランドNANGA（ナンガ）を展開｜住宅手当など充実の福利厚生◎｜年間休日125日】 ■募集概要： ブランド「NANGA」を運営する同社の本社／滋賀事務所にて、 社内SEとしてシステムの運用・保守やインフラ構築・運用・保守に従事していただきます。 その他、セキュリティ対策・ヘルプデスク業務など、情報システム業務を幅広くお任せします。 ■業務詳細： ・システムの運用・保守 ・インフラ構築・運用・保守 ・セキュリティ対策 ・ヘルプデスク ※上記に加え情報システム業務を幅広くお任せします。 ■同社の強み： ●シュラフ(寝袋)やダウンジャケット、アパレル等の企画/生産/販売を行う、国内有数のダウンメーカー。 創業80年以上の歴史を誇る老舗です。 ●NANGAの製品は素材作りから製品仕上げ、アフターケアに至るまで、常に最良のモノづくりのために尽力しています。 独自設計の専門機器や優れた技術を持つ「河田フェザー株式会社」様とのタッグにより、高品質なダックダウンを使用した商品を展開。高品質なダウンの性能を十分に引き出すため、長年の経験で培ったノウハウと、科学的研究に基づくデータを組み合わせた設計を用いて、工場で丁寧に縫製しています。 ●近年では、環境に配慮した取り組みとして、お客様の羽毛布団を他のNANGA製品に仕立て直す「RE: ACT」にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇新規契約成立でインセンティブ支給／賞与4か月分実績／残業10h程／完全週休2日（土日祝）／ワークライフバランス◎◇ 〜SES営業経験を活かし、裁量大きく会社・事業の成長にコミットしていきたい方〜 ■業務概要 「自社サービスの開発・受託開発・SES」事業を行っている当社にて、法人営業（課長・部長）ポジションを募集します。企業へのアプローチから商談・契約までを一貫して担当し、顧客の課題に最適なエンジニアを提案していただきます。エンジニアリサーチやマッチングは専任担当が行うため、営業活動と顧客リレーション構築に集中できる体制が整っています。 ■募集背景 より一層の企業成長を目的とした増員募集です。 今回ご入社いただく方には、「新規開拓・既存顧客との関係構築」の両面から当社の営業中核メンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。 また、「営業戦略の立案・メンバー育成」など、マネジメント分野にも関わっていただくことを想定しています。 ■職務詳細 【営業業務】 ・新規顧客の開拓（電話・メール・SNS・紹介など） ・プロジェクト情報の収集と提案 ・既存／見込み顧客との関係構築・フォロー ・契約条件の調整・クロージング 【マネジメント業務】 ・営業戦略の立案 ・チーム育成 ・ナレッジ共有 ■プロジェクト事例 ＜案件（1）：次世代交通決済サービス開発支援＞ 【業務内容】 システムのAPIバックエンドおよび管理システム開発。 【PJ期間】 現在はテストフェーズ中、2年の期間を経てローンチ。外部設計から大幅増員。 【PJメンバー】 当社から開発最大10名程度。顧客／他ベンダーを含めると150名以上のPJ。 ＜案件（2）：金融機関の社内横断ノレッジプラットフォームの構築＞ 【業務内容】 システムのバックエンド／フロントエンドの追加開発と精度向上。今までのexcelベース／wordベースのノレッジをデータレークに投入し、botに質問するだけで業務ノウハウの入手が可能に！ 【PJ期間】 PoC期間から参画し、ローンチから半年が経過。現在も追加開発・運用保守として参画中。 【PJメンバー】 当社から運用保守で2名程度。プロジェクト全体で15名程度。 変更の範囲：会社の定める業務

【設立60年以上の超安定基盤/東証プライム上場/平均勤続年数13.2歳と長期就業に適した環境/在宅・フルフレックス/国内トップ級シェアを占める部門もあり、グローバル展開も活発】 ○直請け比率99％のプライムSierで幅広い業界の大手顧客と取引あり ○標準労働7.5h×フルフレックスでWLBを実現 ■概要： 年間約500万〜1,000万円規模の既存システム開発・保守プロジェクトのプレイングマネージャーをお任せいたします。 顧客は日本を代表する大手製薬企業をはじめ、グローバル企業など多岐にわたります。 ■業務内容： 生成AIやAzure OpenAIを使用した業務効率化システム開発のプレイングマネージャーとして、開発工程も担いつつプロジェクトのQCDに責任を持ち、顧客との良好なコミュニケーションやチーム育成やメンバー支援を通じて円滑なプロジェクト推進を行うことが主な役割です。 業務割合はマネジメント7：プレイング3です。 入社後は既存PMと並走し、現メンバーのプロジェクトに参画して基本をインプットしていただきます。その後、他プロジェクトのPMとしてご活躍いただけるように段階を踏んで慣れていく環境をご用意しておりますので安心して参画いただけます。 ■ポジションの魅力や働き方： ・AIを使用した最新技術で、お客様と一緒に業務効率を考えながら課題を達成していくことに面白さと大きなやりがいを感じられます。 ・今までのマネジメント経験を活かしながら、生成AIやAzure OpenAIを使用したアジャイル開発のスキルアップが可能です。 ・キャリア志向や設計に応じて統括PMやエンジニアスペシャリストなど、キャリアプランの拡充も可能です。 ・プライム契約のため、裁量権がございます。 ・在宅勤務が多いため、WLBも整えられます(週１程度の出社、必要に応じて客先への出社有) 変更の範囲：会社の定める業務

【設立60年以上の超安定基盤/東証プライム上場/平均勤続年数13.2歳と長期就業に適した環境/在宅・フルフレックス/国内トップ級シェアを占める部門もあり、グローバル展開も活発】 ○直請け比率99％のプライムSierで幅広い業界の大手顧客と取引あり ○標準労働7.5h×フルフレックスでWLBを実現 ■概要： 年間最大1億円規模の既存システム開発・保守プロジェクトのリーダーをお任せいたします。 顧客はグローバルに事業を展開する大手製薬企業です。 ■業務内容： 営業支援システムの開発・保守プロジェクトにおいて、PM候補としての役割を担っていただきます。 具体的には、顧客との折衝を通じ、要件把握や対応策の提案を行って信頼関係構築・維持を図っていただきます。 プロジェクトにおいてはQCDを意識した管理や調整を行い、円滑なプロジェクト推進を期待します。 また、若手メンバーへの技術的な支援や育成にも積極的に参画いただきます。 ■ポジションの魅力や働き方： ・製薬営業系システム開発・保守を通じてMR業務など業界知識を習得しながら、プロジェクト管理や顧客折衝を通じて技術力・マネジメント力を高められるポジションです。 ・プライム契約のため、裁量権がございます。 ・在宅勤務が多いため、WLBも整えられます(週１程度の出社、必要に応じて客先への出社有) ■当社について： CACは1966年に設立された日本の先駆けである独立系SI企業を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。 当社は金融機関、製薬企業、飲料メーカー、通信、人材分野等、幅広い業界の顧客向けに多様なITサービスを展開しています。そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。 またCAC Holdingsとしてパラリンピック正式種目である「ボッチャ」の普及・支援に取り組んでおり、令和5年度には東京都スポーツ推進企業483社の中から特に先進的な取組や波及効果のある取組を行っている企業としてモデル企業10社の中に選定されました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日／長期休暇有（夏季・年末年始）／大手メーカーの取り扱い商品多数◎／ジョブローテーション制度もあり、希望に応じたスキルアップを目指せる〜 当社は、住宅建材や住宅設備機器を扱う専門商社です。具体的には、建材・住宅設備の販売・施工/工事サポート・補助金申請支援/長期優良住宅認定サポートなど、住宅事業者向けサポートサービスを行っております。 ■事業の魅力： 取扱メーカーは約500社（パナソニック、ケイミュー、YKK APなど大手メーカー）で、キッチン・バス・外壁・屋根材など幅広い商品を提供可能なため、お客様の様々なニーズに応えることができます！ 単なる「モノ売り」ではなく、最適な商品の提案＋情報提供＋配送＋業務支援を組み合わせた「三位一体の価値提供」が特徴です。 ■業務内容： 住宅建材・設備等のルート営業をお任せいたします。 提案・見積作成〜アフターフォローまで、一連の業務お任せします。 ■業務詳細： 具体的には、大手ハウスメーカーや工務店に対し、住宅建材や設備（キッチンやバスルーム、洗面台、トイレ、給湯器、床材、外壁など）を幅広く提案し、積算・見積を行い、受注をいただいた後、納品・施工・アフターフォローなどを行っていただきます。一日の訪問数は現場を含めて5~7か所程です。 ■入社後の流れ： これまでのご経験や適性に応じて、業務をお任せしていきます。 業界未経験からご入社された方〜業界の知見を持つベテラン社員まで在籍しています。分からないことがあれば、遠慮なく質問することができる環境です。 ■配属先の特徴： 配属は6名程度となります。20代〜70代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。アットホームな環境で、風通しの良い職場が特徴です。残業時間も月平均20時間程度となり、働きやすい職場環境が整っております。 ■就業環境： 年間休日122日、完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）と休みが充実しているため、自身のプライベートや家族との大切な時間も確保できる環境があります。夏季休暇・冬季休暇の長期休暇も5〜7日間と豊富に用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆少数精鋭のチームで裁量大！ビジネス部門と近い距離で提案・開発ができる環境／新商品対応や業務効率化など、資産運用業界の変革をITで支えるやりがい◆ 【職務概要】 SOMPOグループの一員として、SOMPOアセットマネジメント株式会社に常駐し、資産運用業務を支えるWebアプリケーション開発を担当します。 要件定義から設計、開発、テスト、リリース、保守運用まで、システム開発の全工程に携わり、パートナー会社と協業しながら高品質なシステムを提供します。 【職務詳細】 ・ビジネス部門との要件調整、見積作成 ・Webアプリケーションの設計・開発（Java、SQL、Spring） ・テスト計画・実施、本番リリース対応 ・保守運用業務、改善提案 ・開発チーム（3名以上）のマネジメント ・インフラ（Microsoft SQL Server）やネットワークに関する知識を活かした業務改善 【この仕事の魅力】 ◎裁量の大きさ 20名規模のIT部門で、自分の意見や提案を反映しやすい環境 ◎ビジネスとの近さ 資産運用業務を理解しながら、直接対話してシステムを形にできる ◎キャリアの多様性 半数がキャリア採用で入社、異なる経験を尊重する風通しの良い職場 ◎在宅勤務可 柔軟な働き方を実現 【開発環境】 言語：Java、SQL、VBA OS：Windows フレームワーク：Spring DB：Microsoft SQL Server SOMPOグループの理念「安心・安全・健康であふれる未来へ」をITで支える重要なポジションです。資産運用業界の変革を一緒に推進しませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒・業界未経験も歓迎◎／個人営業経験者も歓迎／創業以来増収増益を続ける「働き方」を作り上げる企業／有名企業での案件多数／土日祝休み／年休125日／リモート利用可／家族手当や住宅手当(月2万)等の福利厚生充実〜 ■業務内容： オフィスのデザイン設計をすると共に、お客様の働き方やセキュリティレベルに応じた最適なIT機器・環境構築を支援していきます。 ■業務詳細： ・お客様の働き方・働く空間に合わせたIT機器の提言・提案 　（ネットワークからAVまで、オフィス構築に関わるものを幅広く担当します） ・案件受注後の納品・現場対応 ・各メーカー等との折衝、見積もりの回収など ・最新IT情報の収集 ※新規営業はありません！オフィス移転のデザイン提案を行う営業メンバーと連携し、IT担当者として案件をサポートしていただきます。 入社後は、まずオンライン研修で建設業界知識や社内ルールを学び、その後はOJTを中心に実務を習得していきます。メーカー訪問や案件同行を通じて、実践的に成長できる環境です。オフィス業界・IT業界が初めてでも、いちからしっかり教えますので安心してください！ ■会社説明動画： https://www.youtube.com/watch?v=Kt7vgZQJbjg ＜働く環境＞ 当社の平均年齢は36歳。所属するWPS事業部では20〜30代が中心となって活躍中です。社内はフリーアドレス制を導入しており、部署を越えたコミュニケーションも活発！東京本社には毎月のように新入社員が入社しており、質問しやすく、助け合う風土が根づいています。ITサポートチームは少人数ですが、部署全体では30名以上が在籍し、ヨコ・ナナメのつながりも豊富です。 ＜社員が長く働ける環境づくりを推進中！＞ ・有休年5日取得必須（土日と合わせて９連休取得を社内で推奨中！） ・有休取得手当支給（年5万円） ・時間差出勤・在宅勤務可（ハイブリッドワーク制度） ・転勤なし ・社員交流イベント実施 ・家族手当(配偶者月1万・子月1万)、住宅手当(月2万) ■当社について： フロンティアコンサルティングは2007年に誕生したコンサルティングファームです。これまでに日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスを作り上げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

■どんな会社？ 当社はシステム建築・立体駐車場を2本柱に展開する建築メーカーとして60年以上の実績を誇る企業です。 ゼネコン・建築メーカー出身者が多数在籍しており、技術的理解を活かせます！ 「短工期・高品質・高コストパフォーマンス」を実現する技術力が評価され、ゼネコン・設計事務所・官公庁などとの取引を拡大中。5カ年の事業計画も前倒しで達成し、更なる成長に向けての増員募集です！！ ■仕事内容: ○ゼネコン・設計事務所・官公庁への提案営業（既存8割、新規2割） ○システム建築・立体駐車場の企画提案、見積・打合せ〜引渡しまでを一貫担当 ○社内の設計・施工担当、協力業者との連携・調整業務。 ○新規は紹介や休眠顧客中心で、無理な新規開拓はありません。 ■キャリア形成の応援 ○ジョブ公募・管理職公募 グループ会社含めた異動や管理職への立候補制度。自らキャリアを構築する挑戦の機会があります。 ○専門職コース マネジメントでなく専門分野に磨きをかけたい、難易度の高いプロジェクト等で能力を存分に発揮したい、という方のための職層を新たに設定。 ■リーダー養成コース 次世代リーダー早期育成のための教育機会を充実させた若手向けのコース。戦略的なローテーションや社外交流・部門越境講習といったカリキュラムを実施。 ■間口の広さ 当社は中途採用・新卒採用の割合がほぼ同率です。成果・人物面双方を重視した評価制度を採用しており、実績に応じて昇格・昇給チャンスがあるので、支店長やマネージャー職へのキャリアアップも可能です。 ■社員の働き方と処遇の両立のために フレックス・在宅勤務制度と言った働き方の整備はもちろん、処遇の向上にも努めています。2024年からは連続してベアを実施し、2025年度には正社員平均4％（定期昇給含む）のベアを実施しました。今後も継続して賃金の底上げを実現したいと考えております。 また、社員を大切な資本として捉え、その価値を最大化する事で企業価値が向上すると考えており、グループ全体で2025年度から5年間で50億円以上の人的資本投資を行っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ あなたの営業力が、企業の未来を変える。 「この提案で、会社の未来が変わったんです」　そんな言葉を、経営者から直接もらえる営業の仕事。 関西みらい銀行の営業は、単なる“金融商品を販売する人”ではありません。経営戦略、M&A、事業承継、海外進出…。あなたの営業経験が、“経営支援”という新しいステージへと進化します。 ◆ 募集背景とポジションの魅力 関西みらい銀行は、旧関西アーバン銀行と旧近畿大阪銀行が統合し、2019年に誕生した新しい地銀グループです。 私たちが目指すのは、「銀行らしくない銀行」。業界の常識を覆す挑戦を続けています。 営業職も例外ではありません。「販売営業」から「支える営業」へ。 経営者の右腕として、企業の未来を共に描くパートナーを募集します。 ◆ 応募を検討される方へ 当行はあなたにぴったりのキャリアの実現をサポートします。 「営業として、もっと面白い仕事がしたい」 「地元で、誇れる仕事がしたい」 「経営者と未来を語る営業になりたい」 そんなあなたに、ぴったりの場所があります。“銀行らしくない銀行”で、あなた新しいキャリアを創りましょう！ ◆ 仕事内容 中堅・中小企業の経営者に対し、以下のような提案を行います。 提案内容はお客様のニーズありき。本質的な課題解決が可能です。 ・事業融資、M&A、事業承継などのコーポレートソリューション ・資金管理や決済業務の効率化 ・海外進出支援などの国際業務 ・不動産コンサルティングや信託を活用した資産承継支援 入社後は支店に配属され、OJTや研修を通じて業務を習得。 金融業界未経験でも、安心してスタートできます。 ◆ この仕事の面白さ ・経営者と対話する営業 中堅・中小企業の経営者と直接対話し、課題を深掘り。「資金調達」だけでなく、「事業承継」「M&A」「海外進出」など、企業の未来に関わる提案ができます。 ・業界横断の知識が身につく 製造業、IT、医療、物流など、さまざまな業界の企業を担当。業界ごとのビジネスモデルや課題にも触れられ、営業としての視野が広がります。 ・地元企業の成長を支えるやりがい 関西エリアに根差した銀行として、地域の優良企業を支援。「この会社の成長に関われた」という実感が、仕事のモチベーションになります。 変更の範囲：会社の定める業務