◆◇未経験からのキャリアチェンジ歓迎／これまでの経験は不問です！コミュニケーション能力重視！営業／販売接客サービスのご経験者歓迎です◎◆◇ ■業務概要： 施設内の清掃、ごみ出し、犬の散歩。物品の管理、住居者が外出する際の車での送迎、電話対応などをメインにお任せします。 運転業務がない場合は、清掃や買い出しがメイン業務となります。 一部、株式会社大央の秘書業務もお任せいたします。 ※平日2日休み、土日祝日は出勤となります。 ◇一日の主な流れ: 8時〜：ゴミ出し、庭、施設内掃除 11時頃〜12時：昼食休憩 12時〜：駐車場、庭等の施設内清掃や備品管理 ※業務終了時刻はその日によって変更あり 【補足】オーナーが住んでいる物件／別荘の管理。 ※送迎については、週1回程度。基本は物件の管理や清掃メインとなっております。 ■社風： 明るく家庭的な雰囲気です。 ■就業環境について： 少人数ですので、とてもアットホームで風通しのよい環境です。困ったことや分からないことは親身になり解決へとつなげます。また、周辺地域への感謝も込めて清掃等も行っております。個々ではなくみんなでやっていくというようなチームワークが感じられる社風です。 ■組織構成： 他部署含め総勢26名ほどのスタッフと連携しながら一緒に仕事をしています。 屋敷のお手伝いさん：日勤・夜勤・平日・土日　全部で12名ほど 代表秘書：社員5名・パート１名 経理部：３名、不動産部：5名 ■魅力： ◎社員旅行（直近実績：韓国）あり（※費用は会社負担） ◎社員同士が連携して仕事を行います 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス／全社平均残業月20h程／スピード感×裁量権◎／配信者数430万人以上・国内最大級のスマホゲーム配信者数を誇るゲーム実況アプリ展開／総額約97億円の資金調達で安定の財務基盤〜 ミラティブの新規ユーザー獲得、ユーザーの継続利用を目的に、戦略に基づくプロダクトマーケティングのディレクションや運用業務をお任せします。 ■業務詳細： ・プロモーション施策の企画、実行、分析（広告効果の最適化、クリエイティブのPDCA設計を含む） ・各種調査の設計、実行、分析（市場調査/コンセプトテスト/ユーザーインタビューなど） ・プラットフォーム戦略の立案/プロダクト改善 ※現在Google広告、SNS広告、ASA広告、DSP広告、ロングCPE広告など幅広く行っております。 まずはライブ配信プラットフォームのKPIを元にしたデジタルマーケティングの運用をお任せし、ご経験やキャリアビジョンも踏まえ、ゆくゆくはマーケティング戦略立案やユーザー数獲得への挑戦、市場調査やコンセプトテストを基にした消費者目線のプロダクト改善もお任せします。 ■魅力： ◎マーケターとしてプロダクト開発にも入り込める ◎ライブ配信プラットフォームとライブゲームの二軸から、運用から上流まで一貫したマーケティング経験ができ、キャリアの幅が広がる ◎ライブ配信、クリエイターエコノミー、メタバースといった次世代の拡大市場と向き合い、市場創出に携われる ◎「わかりあおうとし続ける」という行動理念を核とし、風通しの良い環境のため、自由に意見を発信しやすい ■一緒に働く仲間： 現在、バンダイナムコエンターテインメント出身のマネージャーを中心に外部パートナーを巻き込み、業務を推進しています。 ■ミラティブとは： 『Mirrativ』は、スマホ1つで誰でも簡単にゲーム配信ができる、スマホ画面共有型ゲーム配信プラットフォームです。子どものころ、友だちの家に集まってテレビを囲んでゲームを楽しんだような世界観をプラットフォーム内で再現しています。現在では430万人以上の配信者を有する日本最大のスマホゲーム配信プラットフォームに成長し、アクティブなユーザーに占める配信者の比率が約30%と高い水準でユーザー同士がお互いの配信を行き来する双方向性の高いコミュニティを形成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内シェア80％以上の圧倒的トップメーカー/世界初の寿司ロボットを開発した老舗企業/AI化・DX推進を積極的に展開中！/推進プロジェクトメンバー募集】 ■業務内容： プロジェクト推進課では、システム統合や業務効率化や事業拡大に伴う最新ITソリューションの導入検討、新工場や新事業所に伴うシステム構築・運用を担っております。 その中でもシステム統合を推進頂く業務をメインにお任せ致します。 ■業務詳細： ・システム統合に伴う開発有無の確認 ・開発時の要件定義、ベンダーコントロール ・システムの運用フォロー ・最新IT技術の調査、検討　等 25年9月に当社子会社を吸収合併することが決定しており、その中でシステム統合のプロジェクトがスタートしております。 当社の既存システムである販売管理システムで、子会社業務が対応出来るかの事前調査を10月に開始することを想定しており、そちらのプロジェクトに参画頂きます。 事前調査の結果、開発が必要となった場合、現場との要件定義やベンダーとの連携、ベンダーコントロールをお任せします。 ■働き方： 残業20時間程度、夜間勤務や急な呼び出し対応も発生しません。フレックス制度も導入しており、働きやすい環境が整っています。 入社後はまず業務を理解して頂くため、システム運用管理業務をベースに教育を受けつつ、既存メンバーと協力をして業務を実施して頂きます。 ■組織構成： システム統括部は全部で14名。プロジェクト推進課と運用管理課に分かれており、プロジェクト推進課が新システムの導入・要件定義・ベンダーコントロールを中心に担っております。 中途社員が多く、誰でもなじみやすい環境です。 ■やりがい： 上記プロジェクト以外にもシステムの構築案件が大小多数あり、生産の仕組み、国内及び海外への販売の仕組みの DX化、生成 AI や IOT 化、クラウド活用を用いた企画など幅広い業務の経験を積むことが可能です。 ■当社について： 大手スーパーや飲食業ほぼ全てと取引している食品加工機器メーカー。昨今はコロナの影響で世の中の衛生意識が高まっており、当社の需要が増えています。また病院や介護施設の食堂にも取引拡大しており「食」を支える事業として社会貢献価値を高めつつ安定経営をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上1兆円超／フラッシュメモリの大手半導体メーカー／先端IT技術を活用した工場業務のDX化／フレックスタイム制度有〜 ■お任せする業務 OSSを用いたビッグデータ活用システムの開発の下記のうちいずれかをご担当いただきます。 （1）ビッグデータを活用した内製AIシステムのプラットフォームおよびアプリ開発リーダー [役割] ユーザ部門やアナリティクスチームと連携し、ITチームを率いてアジャイル開発を推進します。 [業務内容] システム開発をリードし、リリース後は運用管理を担当します。 開発・運用の効率を向上させるプラットフォーム戦略を検討し、実行に移します。 （2）装置センサーデータの収集・可視化を行う内製システムのアジャイル開発リーダー [役割] ユーザ部門との調整を行い、システム要件や設計を決定します。 [業務内容] ITチームをリードしてアジャイル開発を進め、システムリリース後は運用を担当します。 ※言語：Python、SQL、Java、JavaScript、VBA ※環境：Linux ※技術 Web：React、FastAPI ビッグデータ： Hadoop、HBase、Hive、Spark 時系列データ処理： Flink、Kafka、時系列データベース（DB） 生成AI：生成AI/RAG活用技術 ■業務のやりがい・魅力 四日市工場は世界最大級の半導体メモリ生産工場として知られています。この拡大・進化し続ける2つの工場は、日本有数の大規模なシステムによって支えられており、毎日約30億件ものデータが生成されています。24時間365日、昼夜を問わず改善と革新が行われている環境です。 ここでは、自身のAIやITの経験を最大限に活かすことができ、製品の歩留まりや生産制御、人材の育成など、さまざまな領域での生産性改善に挑戦することができます。 ■参考記事 ・四日市市の魅力： https://www.kioxia.com/ja-jp/about/yokkaichi/appeal.html ・「30億件のデータ×AI」で進化し続ける四日市工場： https://www.kioxia.com/ja-jp/business/topics/yokkaichi-plant-202504.html 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 内部統制および監査業務全般を中心にお任せします。 ■業務詳細： ・業務運用の有効性、財務報告の信頼性、及び適用される法律、ルール遵守に対するリスク／コントロールマネジメント等全監査サイクルの実行 ・内部監査チェックリストの準備、および監査報告書等の作成およびフォローアップ監査の実施 ・J-SOX監査対応 ・当社独自のデータスクリーニング及びモニタリングの実施など ■当社について： ◇当社は1894年石川県金沢で生糸羽二重商として創業し、その後1979年に東レグループ企業となりました。衣料用・資材用の織編物の生産と販売を中心とした繊維事業、発泡スチロール成形品や建築材料の生産・販売を中心に化成品事業を展開しています。 ◇当社は、未来を全社員と共有すべく策定した「New Ichimura Vision 2025」を基に、『社員が幸せを感じ、成長できる会社』を目標として、社員が中心となり、様々な改革を実行しております。また、経営で重要な概念としている“安全・衛生・防災・環境を最優先の課題として、健全な事業運営を徹底する"を掲げております。 ◇地球環境保護への積極的な役割を果たしながら、省エネルギー、排出・廃棄物の削減、リサイクルの推進など企業活動の全領域でSDGsへも取り組んで参ります。社会環境は、刻々と変化し続けています。当社は変化に対する柔軟な対応と、様々な課題にグローバルな視点からの挑戦を続け、お客様に創造的な製品と革新的なサービスをご提案、そして社会に笑顔を届けられる集団でありたいと考えて全員が一丸となって邁進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ココネグループを支えるエンジニア集団◎アバターサービスやゲーム事業を展開◎＞ ■業務内容： AppStoreおよびGoogle Play向けソーシャルアプリのサービスインフラ全般に関わる業務をご担当いただきます。 ・パブリッククラウドとIDCを利用したインフラ環境の設計、構築、管理、保守・運用 ・Webサーバ、RDBMS、NoSQL ・各種サーバのチューニング、パフォーマンス最適化 ・冗長性・可用性の高いネットワークの設計・管理 ・最適なシステム運用の実現、業務効率化に繋がる仕組みの実装、運用・テスト、デプロイ、コーディング規約等の自動化、効率化など ■技術スタック： ・AWS：EC2, ECS, S3, CloudFront, RDS, CloudWatch, VPC, Route 53 ・GCP：GCE, GCS, Cloud Logging, VPC, BigQuery ・Linux：CentOS, Amazon Linux ・ミドルウェア：Nginx, MongoDB, MariaDB, Redis, Docker, Zabbix, Munin, Ansible, CloudFormation ・クラウドサービス：MongoDB Atlas, Cloudflare, Datadog ■業務の特長： サービスを継続的で安定的に運用するために欠かせないポジションです！ 全社のアプリ開発・運営エンジニアの継続的・効率的な作業を支え、全世界のユーザーの皆様に安定した、快適な利用環境を届ける役割を担っていただきます。 ・国内外で展開する主要サービスのインフラを基盤技術戦略の立案から設計まで取り組んでいただき、グローバルな視座を持ってご活躍いただける環境です。 ・メンバー全員が、良いと判断したら新しい仕組みも積極的に採用する環境があります。 ・最新のインフラ技術を追求できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【年商2000億円超の浜友グループ／エンターテイメントと最高のサービス、さらにホスピタリティを融合させた、 世界中の人が心から楽しめる夢のある場所の提供を目指す企業です】 ■業務内容： 新店オープンや既存店の改装にともなう業者との打ち合わせ、設備の手配、施工進捗管理、業者ディレクション業務をお任せします。 <業務詳細> ・内装やレイアウトのプランニング ・見積精査発注・予算・進捗管理 ・協力会社との打ち合わせ（スケジュール確認、図面の調整など） ・パチンコ・スロット付帯設備などの手配 など ※新店のほか、既存店の改装案件もあります。 ＜出店情報＞ ・エリア：首都圏を中心とした大きな集客が望めるエリア ・出店実績：アミューズメント施設『楽園』２6店舗／複合商業施設４店舗／ホテル２店舗／その他小型飲食店・海の家など多角的な店舗を展開しております！ ＜使用ツール＞ PowerPoint、CAD 等 ＜ポジションの魅力＞ ・当社は独創的で競合にはない唯一無二のパチンコ店を目指すべく、常に真新しいアイデアを追求し実際に採用しています。 ⇒自分の意見を店舗づくりに反映しやすいため、楽しみながらアイデアや意見を発信できる方にはやりがいを感じていただけます。 ・上記のような最先端のアイデアのため、海外にてデザイン研修なども実施しております。 ■配属組織： 施設開発企画部：6名（60代1名、50代2名、40代1名、30代2名） ・30代社員が先輩社員となります。 ・業界未経験からでもひとり立ちできるよう、しっかりサポートしますので、何かあれば遠慮なく先輩を頼ってください！ ・残業：平均20ｈ程度 ・7日間連休取得制度あり：取得率98％と制度も利用いただきやすい環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等を扱う／日本発のグローバル企業】 ■業務内容： 材料カテゴリーの以下バイヤー業務推進をお任せします ・材料購買領域の新製品開発購買業務の実行と管理 ・カテゴリー戦略に基づいたソーシング方針の立案・実行 ・CRの立案と実行 ・値上げアボイダンス対応、交渉 ・購買ガバナンス対応 （下請け法・独占禁止法順守、公取指針対応等）　　 ・取引先管理（パフォーマンス評価、リスク管理） ・新製品用材料立ち上げ進度管理　等 ■就業環境： ・テレワーク勤務可能（週1〜2回程度） ※サプライヤーとは対面のコミュニケーションも発生いたします。 ・出張：海外出張については、場合によって発生いたします。 ■当社の魅力： ・当社はプライム上場資生堂のパーソナルケア事業を引き継いで設立し、主に「スキンケア」「ヘアケア」「ボディケア」の3分野の日用美品の製造・販売・輸出入を行っています。具体的には「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等誰もが知っている知名度の高い製品を扱っています。 ・当社の魅力点として、スタートアップならではの風通しの良い社風です。社内外から講師を招き情報をインプットしながら、各自が日ごろ直面している課題に対し、お互いにアイデアを出し合う機会が定期的にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜専門知識は入社後でOK／座学と実地で充実した研修で安心の環境／創立87年の老舗塗料メーカー／年間休日125日〜 ■業務概要： 道路や横断歩道などのラインに必ず使われる塗料メーカーの当社にて、役所・施工店・販売店・設計事務所・向けの法人営業担当を募集します。 ■業務内容詳細： ◇役所、施工店、販売店、設計事務所などの既存顧客へのルート営業 ◇公共工事の入札情報、施工会社の発注・要望に合わせ施工業者と打合せ ◇施工店、販売店からの注文対応、営業事務と連携し製品確保・出荷対応 ◇施工現場訪問 ※工事作業は行いません ◇塗料に合わせ施工機の販売 ※泊まりの出張（1泊2日）は月に数回程度です。 ■研修について： 充実した研修制度があるため、業界未経験の方でも安心です。ご入社後は1ヶ月間東京本社での研修後、仙台営業所への配属となります。具体的には座学研修⇒OJT実務研修（先輩社員との営業同行、施工現場への同行を行います） ■当社について： 当社は建物や道路に使われる塗料を専門に開発・製造する専門塗料メーカーです。 創業以来「いかに塗料を通じて社会のお役にたつか」を企業使命として考え、常にユーザー各位 のご要望に耳を傾けて、品質・技術・サービスなどの向上に研鑽を重ねてまいりました。 これからも「人と環境にやさしい思いやり」を持つ企業として、地球および人の安全と快適さの確保を経営基盤と考え、これを当社の事業活動に反映することで、社会に貢献をしてまいりたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 全国１４０社の販売代理店網＜セキュリティハウス ネットワーク＞を通じて、竹中エンジニアリング製のセキュリティ用機器や情報機器などの販売営業を行なっている会社。今回の募集内容は、企画運営本部にて下記の業務に就いていただきます。 （1）管理課として社内の売上集計、各種データ作成及び請求書発行がメインの業務です。 （2）その他全国の販売代理店の運営本部として、ネットワーク加盟企業に対しての、販促活動（展示会の企画、運営やチラシの製作の他、研修会や情報交換会の開催準備など）の補助業務などがあります。 ※基本社内業務で、外出や出張はほとんどありません。（但し、問合せなど電話で対応する業務はあります） ※残業はほとんどありません（月１〜２回、３０分〜１時間程度） ■同社の特徴： ・当社は国内トップクラスの防犯機器メーカー竹中エンジニアリングのグループ会社です。 ・グループ会社といっても、給与体系や就業規則は竹中エンジニアリングと同じなので、安心して働いていただけます（年間休日１２６日、休日出勤や残業はほとんどありません） ・メインの顧客は全国（北海道から沖縄まで）１４０社以上のセキュリティハウス・ネットワークの加盟企業です。当社はそのネットワーク本部として、加盟企業への販促、後方支援、 技術支援などを行っています。顧客のほとんどがネットワークの仲間なので、のびのびと個人のスキルを発揮することのでき、やりがいのある職場環境です。 ・セキュリティ市場がフィールドとなるため、景気の影響を受けにくく、安定した業績が残せるのも大きな特長です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ミッション】 クルマとドライバをつなげるコックピットエリアにおいて、IVI、Meter、HUDを中心に既存機能の進化だけでなく、コネクティッドの活用や人中心の新しい価値を持つ機能の開発、運転に集中できる安心安全なUI・マツダらしいUX、ソフトウェアによって継続的に提供し続けることを目指しています。 【職務概要】 コネクティッド機能含むIVIとMeter/HUDを合わせたデジタルコックピット領域において、クルマやサービスを通じて、お客様へ継続的に価値提供をし続けるためのマツダコネクトの担当をお任せいたします。 入社当初はスキルセットに合わせた後述の機能開発をご担当いただき、 ゆくゆくは5〜10名規模の組織のマネジメントをお任せいたします。 具体的には、車載情報システム（デジタルコックピット等）、インフォテイメントシステム、およびコネクティッドサービスの以下業務に携わっていただきます。 【要求/要件/仕様策定などの上流工程】 ・デジタルメーター機能開発 ・HUD機能開発 ・IVI 他ECUと連動した車両連携機能開発 ・サーバやスマホと連携したサービス提供するコネクティッド機能開発 ・Meter/HUD/IVI全領域横ぐし通し、安心安全だけでなく使い勝手を考慮したGUI、VUI(※Voice User Interface)の開発 ・AV、CarPlay/AndroidAutoなどConnectibity機能開発 ・上記各機能開発の結果を1つのECUとしてまとめ、車両開発プロジェクト側や生産部門と連携し各車両開発へ適合させる車両開発推進 ・各カテゴリで量産に向けた機能開発だけでなく、将来構想を描きブランドイメージを向上させる各機能の技術開発 ※将来的に会社の定めるすべての業務に配置転換の可能性がございます 【ポジション特徴】 CASE時代のマツダらしいUXをコックピットで提供するためには、 （1）連携する車両システムの拡大、（2）全社一丸となったUX向上アイディアの共創など、開発にかかわるステークホルダが拡大していくことが予想されます。 それに伴う、大規模システム開発を自身の力でハンドリングすることで、 新たな企業価値や車の価値提供に直結した成果を体感できます。 変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【職務内容】 危険な状況に陥ってから対処するのではなく、危険自体を回避する先進運転支援システム(ADAS)や、自動運転技術(AD)の開発を行っています。ドライバーの意図や行動を理解し、コミュニケーションしながら走行を行う人間中心の運転支援、自動運転システムの実現に向け開発を進めている領域にて、制御モデルやAI/MLモデルの検証手法検討、及び検証環境構築をご担当いただきます。 具体的には、以下をご担当いただきます。 ・ADAS向け制御モデルのための机上検証システム（MILS/SILS）の構築 ・AD向けAI/MLモデルのための机上検証システム（MILS/SILS）の構築 ・AD検証手法の動向調査 ・ADAS/ADのリスクの定量化を行う研究開発 ※将来的に会社の定めるすべての業務に配置転換の可能性がございます 【部門ミッション】 マツダの先進安全技術を支える技術・人財を創出し続ける、世界トップクラスの開発者集団を目指しています。そして、人の能力に合わせた支援で、先進安全技術を進化させ、事故ゼロや社会、人類の発展に貢献いたします。そのために、先進安全運転支援や自動運転領域の電気電子アーキテクチャーや電子制御システム群及び電子部品群を、それらに適応したモデルベース開発技術を構築・適用しつつ、創造的、効率的に開発し、個別商品における商品性・信頼性・コスト・日程等の目標を達成します。弊部門はマツダの最新安全の自動運転技術を支える部門になります。 【ポジション特徴】 マツダ独自の運転支援コンセプトであるMAZDA CO-PILOT CONCEPTや、自動運転機能，運転支援機能の、量産開発における技術課題を先回りして捉え、新しい技術を創ることで解決していきます。人間の運転行動の本質を追求、理解してそれらをクルマに織り込むという、自動車の技術歴史上いまだかつてない開発に挑戦をし、Well-aging、Well-being実現に導く新しい価値の提案と、それを達成する喜びがあります。また自ら考え、取り組んだことが、クルマという形となって完成することに魅力を感じることができます。 変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

【「NEXT for U」というスローガンを掲げエンターテインメント・テクノロジーで生活の課題解決／動画配信サービスシェアトップクラス『U-NEXT』運営／福利厚生充実◎】 グループ内におけるセキュリティ強化の実施や、社内イントラ管理を行う上でのツール類の開発を行っていただきます。グループ会社や他部署と積極的にコミュニケーションを図りそれぞれのニーズを吸い上げ、それに最適な管理ツールを開発していただくことも可能です。さらなるDXやBPRを推進いただける方を募集します。 ■業務詳細 USEN&U-NEXT GROUPのイントラ環境を維持・改善を行います。 ◎認証環境の構築、改善 ◎サポート、ヘルプデスク業務 ◎PCの機種選定、調達、導入支援 ◎DX／BPR推進、グループ会社の支援 ※月次決算、四半期決算、本決算等の作業時期においては、締めのスケジュールに合わせた勤務をお願いすることとなります。 ■募集背景 これまで新卒採用を中心に体制を作ってきましたが、開発力の強化を目的に中途採用を募集します。 ■やりがい イントラ環境の維持・改善が中心ですが、新しい技術の導入のための検証やセキュリティ強化も行います。大変な作業ですが、新しい技術に興味がある方は達成感を得られます。 ■キャリアパス まずはイントラ環境を中心に作業をお願いしますが、DX推進のためのソリューション導入も行っていただきます。 ■部署について ITイノベーションは8名（20代〜50代）が在籍しており、20代の社員の割合が高く、意見が出しやすい環境です。 ■当社について 2017年12月に株式会社USENおよび株式会社U-NEXTは、グループ統合し「株式会社U-NEXT HOLDINGS」（旧・株式会社USEN-NEXT HOLDINGS）が誕生し、現在はその傘下に26社の事業会社を置く「USEN＆U-NEXT GROUP」となりました。 各事業会社が持つ、映像コンテンツ、音楽コンテンツ、サービス創出力、成長性、ネットワークインフラ、利益創出力、安定した顧客基盤。それらの強みを統合することで創出されるシナジーを活用したグループ経営戦略を策定し、それを迅速に実行することがU-NEXT HOLDINGSのミッションです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜年間休日123日／完全週休二日制／土日祝休み／月残業20h程／分析用濾紙国内シェア80%以上＞ ■業務内容： 人事機能の強化に向けた増員採用です。採用業務を通じて、事業の根幹である人材採獲得及び育成を担っていきます。採用戦略や研修内容など、自ら立案した企画を実現できるポジションです。 ■業務詳細： ・採用業務：新卒・中途採用におけるチャネル選定など、採用戦略立案をメインに、効果測定、採用実務を担当 ・研修の企画・カリキュラムの作成：「誰を対象に、何を目的として、どんな内容が必要なのか」の企画段階から積極的に携わっていただきます。 ・研修後の効果測定・フォローアップ：育成研修を通じて、現場や事業が抱える課題解決を担うため、各部署との連携や調整力が身につきます。 ■業務のやりがい： 採用戦略や研修内容など、自ら立案した企画を実現できる面白さがあります。未経験分野は、経験豊富な役職者やメンバーでサポートできる体制のため、人事領域でキャリア形成を進めたい方 にもおすすめの環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、面接等に参加して頂きながら当社の理解を深めて頂き、新卒向けセミナーの実施や中途採用業務、面接官対応、社員研修等の企画にも携わって頂く予定です。 ■組織構成： 10名（部長1名、課長2名、メンバー7名） ■当社の魅力： ・創業104年の揺るぎない技術 科学分析用濾紙においては国内市場8割のシェアを占め、トップメーカーとしての地位を確立。全国25営業拠点と約180社の代理店を通じ、日本全国、そして海外にも。特にアジア・オセアニア地域を軸にアメリカ、ヨーロッパに積極的に販売を拡大をしています。 ・ADVANTECグループについて 日本初の化学分析用濾紙メーカーとして創業した「ADVANTECグループ」。 現代の生産活動のライフサイエンス・IT・製薬・化学工業など、多岐にわたる分野において、精密フィルターや科学機器は不可欠であり、その可能性は今後ますます拡大していきます。ADVANTECグループは、産業界でなくてはならない存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手エンジニアリング会社／売上規模590億／22,000名規模の中核企業／定着率92％／教育・人材育成に投資】 ■募集概要： 航空機・自動車・産業機械などの高精度な構造設計に欠かせないFEM（有限要素法）を活用し、 製品の安全性・信頼性を支える構造解析・強度評価業務を担当していただきます。 解析技術を駆使して設計の最適化に貢献できる、技術志向の高いポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ １）構造解析用FEMモデルの作成 CADデータや設計仕様をもとに、解析対象の構造物に対してFEMモデルを構築。 メッシュ生成、材料特性の設定、境界条件の定義など、解析精度を左右する重要な工程を担います。 2）応力解析・振動解析の実施 静的・動的荷重に対する応力分布や変形挙動を解析し、構造物の強度・剛性・耐久性を評価。 振動特性の解析を通じて、共振リスクや騒音対策にも貢献します。 3）資料および報告書の作成 解析結果をもとに、設計部門や顧客向けの技術資料・報告書を作成。 課題抽出・改善提案を含めた技術的なフィードバックを行い、製品品質の向上に寄与します。 ＜この仕事の魅力＞ 　・FEM解析の専門性を活かし、設計の根幹に関わる技術的価値の高い業務 　・航空・自動車などの高精度分野で、最先端の解析技術に触れられる 　・技術的な提案力や論理的思考力を活かし、エンジニアとしての市場価値を高められる ●機械メーカー、電子機器メーカー、車載機器メーカー、医療機器メーカーをはじめとする大手企業との取引多数（取引先数 約3,800社以上） ●業界トップクラスの充実した研修制度！（E-ラーニング、アカデミー研修制度。385講座以上ある研修で継続的にスキルアップできます。） ●業務のアウトプットが給与に反映される仕組みで収入UPしやすい会社です。上記の研修や資格取得によって更なる年収アップも可能！ ●年間休日日数：約125日（※プロジェクトにより異なる場合がある） ●エンジニアリーダー組織が充実しているため、新規入社の方に対しても手厚いフォロー・サポート体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝日休み／年休126日／東証プライム上場の髙松コンストラクションG／自己資本比率6割】 ■業務内容： 当社の管理部門にて、コンプライアンスの推進を主に担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■コンプライアンス事案の対処等のコンプライアンス業務全般 ■社内コンプライアンス体制の整備 ■労働法に基づくコンプライアンス体制の整備 ■eラーニングなど法令に関する社内教育・啓蒙 ■社内規程の制定、改訂手続 ■従業員相談対応 ■当社の特徴: 弊社の属する髙松グループは、持株会社である髙松コンストラクショングループのもと、大型土木・建築の青木あすなろ建設、不動産有効活用の髙松建設、海洋土木のみらい建設工業、法面工事・耐火工事の東興ジオテック、木造戸建住宅のタカマツハウスの5社を中核事業会社とする19社で構成する企業集団です。 2023年6月、当社と髙松建設のJVで施工した髙松コンストラクショングループ東京本社ビルに移転し、グループ会社間の連携を深め、より一層のシナジー効果を創出し、グループの総合力を発揮していきます。 ◇当社グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、全体では約3466億円の売上高となります（2025年3月時点）。当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、官公庁・民間案件をバランスよく受注、且つ自己資本比率6割の為、企業の安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 技術商社である当社にて、ロボット・AGVを用いた顧客向け生産ラインの構想設計担当をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・営業/技術営業担当が受注した案件を引継ぎます。 ・自動化ラインの具体化・技術提案を行い要件を具体化 ・具体化した要件をもとに、SIerなどの協力会社と設計・使用上の調整 ※SIerの選定、見積、仕様調査、テスト、導入立上支援を一気通貫で行います。様々な業界への提案や裁量もって仕事を進めたい方におすすめです！ ■当社の魅力： ＜会社について＞ 電設資材業界売上トップクラス（東洋経済新報社「就職四季報2022年版」より）の独立系商社です。 建物や工場に必要なあらゆる電気設備の供給を担い街づくりを支えています。また、少子高齢社会で注目を浴びるロボット業界にも力を入れており、世界シェアのデンマークの協業ロボットメーカと代理店契約を終結しています。 ＜特徴＞ 社内に大規模なメーカー機能を持ち、顧客の声を活かした商品づくりを行い、空調・住宅分野の自社ブランド製品は業界トップクラスのシェアの商品となっています。商社と営業の強みを持つ同社は競合企業に比べ高い営業利益を誇ります。 ＜研修・育成＞ 当社は社員の教育に力を入れています。昇格者研修、新任管理者研修、各種社外研修への参加等、入社直後から管理職まで、キャリアに応じた育成を継続的に行うことで担当分野の専門家集団をつくり、他社との差別化を図っています。また、内容に応じて学校代や講座代・通信教育費を会社が支給等社員の成長を後押しする制度があります。 ＜高い実績＞ 新国立競技場、東京スカイツリー、レインボーブリッジ、グランフロント大阪、有名テーマパーク、阪神高速道路　等有名施設への導入実績があり、人々の生活を支えています。 変更の範囲：当社業務全般

■業務内容： AI／データサイエンス領域のリーダーもしくはリーダー候補として活躍いただく方を募集します。専門部署である先端技術センターもしくはデータサイエンス課の所属を予定しています。 多様な業界向けのデータ分析や分析システム開発に従事いただく中で、チームと開発をコントロールしていきます。 ※経験や希望に応じてポジションや担当プロジェクトを決定いたします ■プロジェクト例： ・データ収集利活用基盤一元化システム設計 ・AIベンダーへのデータ分析、特に生成AIに関する知見共有およびアドバイス ・自動車自動運転走行に関わる分析課題に対する提案、データ分析 ・AIを活用した遠隔診断のコンサルティング ・AIによる個人認識、表情認識、眠気認識などのシステム開発 ■主な環境・ツール： ・Python、SQL、MATLAB、各種AIライブラリ ・Java、C# ・クラウド、オンプレ ■当社でのやりがい： ・話題性の高いモノづくりに携わることができます。 ・PJによっては、白紙の段階から構想をもとに要件設定ができます。 ・様々な技術を試せる環境で働くことができます。 ・各々の技術力の成長ができる環境です。 ・ライフワークバランスが取りやすいです。 ■豊富な研修制度： 自社研修以外にもUdemyやAidemyなどの外部e-Learningのコンテンツも会社負担でご利用いただけます。 ・技術研修数：1,092研修 ・ヒューマン&ビジネス系研修：155研修 階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国50校以上の当社グループが運営するスクールも活用可能です。 ■当社について： 当社は製造業を主要顧客とし、開発や製造における様々な課題を解決するため、8,000名を超える自社エンジニアの持つAI／データ・IT・機電領域の技術を組み合わせたサービスの提供にフォーカスしております。 昨年度は研究開発やコンサルティング、アドバイザリー領域が97％、運用保守領域は3％となっています。 また下記記載の通り取引先は自社製品やサービスを持つ企業が中心となっており、上流工程従事率は75％を超えております。 変更の範囲：会社の定める業務

★世界の自動化を支える”センサ技術”で価値ある製品開発を担う／ものづくりの自動化や生産性の向上に不可欠な高精度センサを提供するニッチトップメーカー★ ■業務内容： 当社の主力製品であるセンサの無線化を推進する中で、モノづくりに関わるお客様のニーズに対して、企画段階から製品として形にする一気通貫の仕事です。 精密センサ製品における製品の企画開発から量産までの設計・評価、既存製品の改良・改善設計、特に現在会社として取り組んでいる各種センサ無線化の核となる、無線通信機能・アンテナの開発に従事していただきます。 ■具体的には： 以下一連の行程すべてに携わります。 ・企画（大きなスペック策定） ・基礎（原理試作＝要素開発/技術検証） ・仕様書作成 ・試作設計（量産設計） ・評価（品質保証テスト・機能検証・規格、法律への対応・認証） ・フィードバック ・市場で起こったトラブル対応 ■ポジションの特徴： □部門を横断したプロジェクトマネジメント能力を身に着けることができます。 □設計から製造、品質保証まで広く関わるため、設計時には気づかなかった顧客ニーズや課題を製品改良で反映させることができ、技術者としてスキルアップにつながります。 □必要に応じて、適切な外部パートナーを積極的に活用できます。 □製造工場を抱えているため、スピーディな試作活動を行うことが可能です。 □新しい開発環境に必要な投資を惜しまず、何度もトライ＆エラーを繰り返すことが許される風土の中で、様々な課題に挑戦することができます。 ■組織構成： 電気電子開発課は課長（50代）、60代1名、30代2名、20代1名の5名体制です。他、製品開発部には機械開発課があります。 ■当社について： ・世界トップシェアの製品力：1976年創業の精密位置決め用工業用センサの専門メーカーとして業界内で確固たる地位を築いています。 ・刃先の摩耗を検知する「ツールセッタ」は世界17ヶ国・70社以上の工作機械メーカーに採用され世界トップシェアを誇り、「位置決めスイッチ」は世界最少サイズなど、高い技術力を生かした高品質の製品が最大の武器です。 ・経済産業大臣が複数回視察に訪れたり、科学技術庁長官賞等の受賞歴も多数あり、「東京の優れたモノ創り企業」にも選ばれています。

【スタンダード上場／年間休日122日／大手取引多数／福利厚生充実】 ■業務内容： 顧客企業の業務システムの設計・開発・保守運用をお任せいたします。 ・業務要件のヒアリングとシステム要件定義 ・基本設計、詳細設計 ・システム開発およびテスト ・導入支援および運用保守 ・プロジェクト管理（経験・スキルに応じて） 変更の範囲：会社の定める業務

【自社開発も手がけるシステム開発会社／28期連続黒字経営を達成／福利厚生充実】 ■業務内容： 副社長直轄の新規立ち上げ組織において、生成AI事業の責任者候補として、経営戦略策定から技術検証、ビジネス機会創出、アライアンス推進、チームマネジメントまで、幅広く業務をご担当いただきます。入社後まずは、AI動向を体系的に把握し「当社ビジネスへの適用方法」を 検討することが最優先の役割となります。 ■具体的な業務内容： ＜経営戦略・事業企画＞ 生成AIに関する経営戦略・活用戦略の立案、ビジネスモデル・活用領域の検討 ＜技術調査・検証＞ 生成AI関連技術や市場動向の調査・分析、PoC（概念実証）や開発検証作業の管理（マネジメント） ＜アライアンス推進＞ アライアンス先との連携や、ベトナム開発チームとの連携による共同プロジェクト推進（1~2週間程の海外出張がございます） ＜組織マネジメント＞ AIチームの組織運営、人材育成、プロジェクト管理 ■身につくスキル： ・AI関連スキル ・大手プラットフォーマーとのアライアンス経験 ・先端技術の習得 ・経営方針策定への参画 ・日本、ベトナムメンバーのマネジメントスキル 変更の範囲：会社の定める業務

〜自社SaaSサービス「クラウドサーカス」提供企業／スピード感のある企業にて裁量を持って働きたい方／年休122日／ハイブリッド勤務〜 ■業務詳細： ◇トップマネジメント: 開発部門のミッション・ビジョン・バリュー（MVV）の浸透、戦略策定、リーガル対応。 ◇組織マネジメント: 組織目標の設定、課題特定と解決、リーダーシップ発揮。 ◇労務マネジメント: 勤怠管理、働き方のチェック、メンタルケア、原価管理の最適化。 ◇業務マネジメント: プロジェクト支援、生産管理（QDC）、情報統制、プロセス改善。 ◇ピープルマネジメント: 1on1ミーティング、個人の目標設定、人材育成。 ◇採用マネジメント: 面接や採用計画の実施。 ◇リスクマネジメント: コンプライアンス、ハラスメント対策、セキュリティ管理。 ◇ブランチマネジメント: 拠点管理、グループ会社との連携、外部業者との調整 ■参画プロジェクト LESSAR：ウェブAR COCOAR：モバイルARアプリケーション Fullstar：CSM（カスタマーサクセスマネジメント）ツール Metabadge：ファンマーケティングツール IZANAI：チャットボット BoｗNow：マーケティングオートメーション ActiBook：電子ブック・動画共有サービス BlueMonkey：CMS&オウンドメディア構築プロダクト Plusdb：商品データベースソフト ■技術スタック PHP、Ruby、React、Vue.js、Laravel、Ruby on Rails、PostgreSQL、Aurora（MySQL）、AWS、GCP ■当社について： 「Cloud CIRCUS」は、情報発信から顧客体験価値（CX）向上、見込み顧客育成、リピート増加まで、企業が顧客を増やすためのマーケティングをワンパッケージで提供しています。これまでに累計導入実績は40,000件以上あり、デジタルマーケティング全体の新規顧客獲得課題に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆住宅向けスマートロック開発企業／「Akerun.Mキーレス賃貸システム」を提供◆◇ ■業務概要： 賃貸住宅向けスマートロックの設置業務を、全国各地の協力会社と連携しながら進めていただきます。 ※対象はマンションなどの集合住宅のエントランスや個別居室の玄関などです。 ■業務の特徴： ・顧客、現場、施工パートナー、社内関係者と連携しながら、建物単位での挿入プロジェクトを推進していただきます。 ・メインは関西地方の案件を担当していただきますが、全国（北海道〜九州）に案件があるため、出張で施工に立ち会う可能性もございます。 ※実際の施工は1日で完了することが多いため、出張は長くても3日程度です。 ■業務詳細： ＜施工計画の立案・実行とプロジェクト管理＞ ◇ディベロッパー、ゼネコン、電気工事会社など、多岐にわたるステークホルダーと各種折衝および工事打ち合わせを実施 ◇Word、Excel、CAD等を用いて必要な書類を作成 ◇パートナー工事会社（ベンダー）のコントロール、調整対応、安全管理を徹底 ◇見積積算、機器発注管理、設定施工を正確に実施 ◇工事監理（進捗工程管理、予算管理、品質管理）を徹底し、円滑にプロジェクトを進行 ＜施工・現地サポートパートナーとの連携強化＞ ◇スマートロック機器の設置・サポートを担う協力会社の開拓、契約、経済条件の調整 ◇全国規模の設置に対応するためのリソース調整 ◇施工店に対し、適切な施工・サポート教育を実施し、品質と効率を確保 ◇協力会社との継続的なコミュニケーションを通じて、協力体制を強化しパートナーシップを深耕 ＜業務改善推進＞ ◇プロダクト部門と密接に連携し、顧客からのフィードバックを基にした業務設計やプロダクト・オペレーション改善を推進 ◇営業部門向けに見積作成支援を行い、社内向けの業務フロー作成・周知を通じて業務理解と効率化を促進 ◇施工・運用に関するマニュアル整備や業務フローの周知徹底を図り、標準化と品質向上に貢献 ■募集背景： 自社のスマートロックプロダクト「Akerun.Mキーレス賃貸システム」の導入物件が増加しています。 その中でも関西地方の案件割合が高くなっているため、関西勤務のメンバーを増員募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜将来的には連結決算・財務経験等も積める！／経営層の意思決定を支援／《残業20h／年休124日／土日祝休》と働き方◎〜 ■業務内容 同社の本社にて、経理業務全般を担当していただきます。具体的には下記のような業務内容となります。 ・単体法人の月次・四半期・年度決算の実務対応（※会計システムは freee会計 を利用） ・四半期毎の決算開示資料作成（連結精算表をベースに開示用の計算書類や注記資料の作成・検討を行います） ・取締役会資料作成支援（増減分析や実績集計資料作成等）を通して、経営層の意思決定を支援 ・支払調書や税務申告資料等の社内基礎データの取りまとめ役（税理士・顧問先と社内の連携の起点となる役割です） ・四半期毎のEY新日本監査法人の監査対応実務（監査資料作成や質問対応等） ■働きやすい環境 ・完全週休二日制（土日祝休）で年間休日は124日ありますので、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。決算期には一時的に業務量が増えることもありますが、通常は月20時間程度の残業となります。 ■配属部署の特徴 管理部門の中で、財務経理部は6名です（30代の男性2名女性2名、20代の女性1名、派遣社員1名の構成）。公認会計士がおり、上場企業として幅の広い専門的な知識を身につけることが可能です。また、メンバーが若くフラットな組織であるため、自らの発言の機会も作りやすい環境になってます。 和気藹々とした雰囲気でコミュニケーションをとりながら業務を進めることができており、非常にアットホームな職場環境です。 基本的に仕事のペースや方法も各自に一任されており、その分自身で責任を持って主体的に仕事を進めます。 ■会社の特徴・社風: 2023年10月に、前身であるプロパティエージェント株式会社（東証プライム）がホールディングス化し、ミガロホールディングス株式会社として東証プライムに新規上場しました。「デジタルとリアルの融合で新たな価値を創造し、社会の課題解決に貢献する」を企業理念とし、DX領域に注力しています。DX推進事業は毎期200％近い成長を遂げており、グループ全体としても創業以来20期連続で増収増益を達成しています。今後も成長投資を継続し、中長期的には売上高1,000億円、時価総額1,000億円を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「家は、性能。」を掲げる一条工務店の会社説明会〜【飛込み一切無しで反響営業メイン／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる／年間休日120日／基本的に転居を伴う転勤無し】 【詳細】 日時：9月9日（火）18:00〜 内容：会社説明会1時間程度 申込締切：実施日の4営業日前まで 会場：刈谷展示場 注意事項： ・応募時にdoda担当者より車所有の有無の確認をいたします。無の場合、入社後にご用意いただく必要がございます。 【応募後の流れ】 応募いただいた後、書類選考が通過となった方へ、説明会前日までを目途に説明会当日のご案内をさせて頂きます。尚、説明会当日参加が難しくなった場合、通常選考（書類選考＋適性検査）にご参加頂けます。 【契約の更新：有（業績、勤務態度等により判断）、通算契約期間上限：有 1年6ヶ月】 ■一条工務店とは： ＜実は業界トップです＞ 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、実は2017年度から5年連続で業界1位の当社。TVCMなどの大量広告を行っていないものの、業界最多の展示場数・口コミやSNS、お客様から信頼を得ており、少子高齢化社会の中での受注棟数は右肩上がりです。 ■実際の仕事内容は： ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し　など ■評価制度（インセンティブ）は： 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。 ※キャリア採用の7割以上は、入社から半年で初受注を叶えています。入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制には自信があります 変更の範囲：会社の定める業務