【業界でもトップクラスの財務状況／抜群の安定性◎／無借金経営／年間休日125日（土日祝）／一般賞与とは別で特別賞与あり／若手活躍中／直行直帰可／現場は大阪市内がメインです】 ■松本組について： 売上高は昨年123億円と、スーパーゼネコン各社の売上1兆円には到底及びませんが、毎年安定した利益を計上しております。自己資本比率も83％と、過去からの蓄積が多い、無借金経営というのが「大阪本社の建築系のゼネコンで、実質1番の経営の安定度」という結果を出せております。 ■担当業務： 大阪府下で、主にRC造の新築物件（分譲・賃貸マンション、ホテル等）の現場で、施工管理職（現場監督）として従事して頂きます。 ■組織構成について 建築本部（施工管理）は総勢58名（20代27名、30代8名、40代6名、50歳以上18名）、20カ所弱の現場が常に動いており、1現場に当社施工管理職2〜5名が常駐。 ■働き方： 弊社は一人現場はありません。最低でも2人＋派遣社員、平均で3人＋派遣社員、大きな現場は5人＋派遣社員という体制です。 また掛け持ちもありません。残業について年々抑制方針を進めており、現場事務職の増加や、システム導入（タブレットやPC周りのソフトの充実）による効率化に注力しています。 1905年（明治38年）創業、100年を超えて技術と信頼を育んできた松本組。 マンション、商業ビル、工場、公共施設など、1,800棟を越える建物を手がけ、お客様と共に築いた作品は、いつもの暮らしやビジネスの舞台となり、地域の街並みを彩り、豊かな社会の発展へと貢献してまいりました。 今後、いかなる状況に置かれても、「顧客第一の理念」を礎に、 松本組に関わる人々全ての想いを積み上げながら、さらなる高みを目指して時代を築いて参ります。すでに私たちは、次の100年に向けて走り出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業40年の老舗IT企業／プライム上場で安定感抜群／所定労働7.5h、残業17時間ほどで働きやすい環境 ◎ほぼプライム案件で受注しており、受託・自社開発案件を強化中 ◎何百種類の外部研修があり、技術系、資格、資料作成、マインドなど幅広くスキルアップ可 ■業務内容： 主に生保、損保会社様向けシステム部門のマネージャーとして、お客様へのご提案から部門メンバーのマネジメントなどをご担当いただきます。生保損保では様々な領域を担当としており、基幹システムや営業管理システムなどの保守運用に加えて、UIUX改善、マイグレーション開発などがあります。特に生保のお客様は20年以上にわたりお取引させていただいており実績があります。 【具体的には】 ・担当部門の予算、メンバー管理（20名程度） ・生保、損保会社様向けのシステムの企画、提案 ・各担当プロジェクトマネジメントなど ■ポジションの魅力 ・お客様と直接お話をし、要望に応えることができる、やりがいの大きな業務です。 ・幅広いシステムや技術と掛け合わせた提案ができ、お客様に対して新しい価値を提供することができます。 ■同社の特徴： ・働きやすさ：所定労働時間7.5時間で、平均残業時間は17時間ほど。全社員の残業時間を可視化しており、周囲のフォローを促し、場合によっては顧客との交渉も行っています。「生産性を高めて残業をしない方がよいこと」という風土があり、ワークライフバランスを保つことができます。 ・上流工程から携われる／チャレンジできる 大手生命保険会社や通信キャリア様など、プライム顧客を多数保持しており、最上流から実施する案件も大小様々あります。そのため、小さめの案件からスタートし徐々に大きな案件へと、上流も段階を踏みながらチャレンジできる環境が整っています。社員の仲もよく、社員間でのフォロー・育成の風土も整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜長期的な製品開発にじっくり取り組める環境／高い技術、充実した教育環境／安心して長く働ける福利厚生◎〜 ■業務内容： ◇三菱電機製の業務用空調・冷熱システムにおける、システムコントローラ向け組込みソフトウェア開発を担当します。 ◇三菱電機が作成する要求仕様をもとに、以下の工程をチームで分担しながら進めていきます。 ■具体的には： ◇業務用空調・冷熱システムのシステムコントローラ向け組込みソフトウェア開発 （制御・状態監視を中心とした機能開発） ◇要求仕様をもとにした、設計・実装・機能試験業務 ◇通信機能を含む製品開発における、関連ロジックの実装 ◇開発に関するドキュメント作成、レビュー対応 ※案件にもよりますが、3〜5名程度のチームで開発を行います。 ※まずは実装・試験を中心に担当し、製品理解を深めながら、段階的に設計工程へステップアップできる環境です。 ■開発環境： ◇使用言語／C言語 ◇OS／組込みOS（μITRON、組込みLinux 等／案件による） ■製品例： システムリモコン（PAC-SF50ATなど） ■当ポジションの魅力： 【三菱電機との密な協業環境】 ◎三菱電機和歌山事業所内で業務を行っており、三菱電機社員も含めた連携メンバーと対面やTeamsを活用したスピーディな意思疎通が可能です。 和歌山以外の事業所との連携も実施しており、必要に応じて出張も組み入れ、コミュニケーションを大切にしています。 【製品開発ならではのやりがい】 ◎業務用空調・冷熱システムという身近でなくてはならないインフラに携わるため、自身の関わった製品やサービスにより社会に貢献している実感を得られます。 【腰を据えて技術を磨き・業務領域を広げられる環境】 ◎短期案件の繰り返しではなく、長期的な製品開発に携わることで、組込みエンジニアとしての基礎体力・応用力を高められ、セキュリティ技術など最新の情報や技術を体得し専門性を高めるチャンスがあります。 ◎業務理解が進んだ段階で、個々の特性に応じてチームの取りまとめや後輩フォローなど、役割の幅を広げていくことを想定しています。 【教育・成長支援】 ◎三菱電機グループ研修や社外研修を活用し、興味のある技術分野を学び、業務へ反映することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【開発業務経験ある方歓迎！／国内トップシェア・アジア最大手／土日祝休み・年間休日124日／創業72年・プライム上場の安定企業】 ■業務内容 当社における、次世代の柱となる水素事業にて、航空宇宙領域向けの次世代製品開発に従事いただきます。 ■業務詳細 研究開発担当として、顧客との直接との構想・計画・設計の協議、試作、評価、量産まで、幅広くご経験いただけます。 想定顧客：大手重工メーカー、民間研究機関 想定される商材：水素航空機/ロケット/月周回有人拠点向け高付加価値のバルブ ■就業環境 出張頻度 ・1〜2週間に1度日帰り出張:山梨の工場への出張（現場での実験等） ・1〜2年に1度長期出張（1か月程度）:納入先でのサポート ■キッツグループについて： 国内並びにアジア大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。材質や形状・口径の異なる約90,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究〜製品開発、製造〜出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。 ■当社について ・品質へのこだわりから、自社内に鋳造設備を持ち、鋳造から加工、組立、検査、出荷までの一貫生産を行っています。 バルブの製造において重要な工程である鋳造を自社で行うことで、高品質のキッツブランドを確立してきました。重点エリアを日本・欧州・米州・アセアン・中国・インドと定め、エリア毎に販売・マーケティング・エンジニアリング・ストック・メンテナンス・サービスなどの供給体制を整備・強化し、地域に密着した事業を展開しています。 ・キッツは工業用、建築設備用、半導体設備用、水素ステーション用など、幅広い分野における世界的な総合バルブメーカーです。特に国内では多くの分野で極めて高く安定的なシェアを持っていますが、海外市場や未参入分野などまだまだ成長の余地があると考えており、新商品開発やM＆Aなどによる積極的な事業拡大を目指しています。安定的な事業基盤を持ちながら新たな事業を創出することにも積極的な会社ですので、会社の成長と社会の発展に貢献できる場、自身が成長できる場を提供することができると思います。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場Gの安定基盤◎空調インフラを支えるメーカー／年休123日／実務を通じてキャリアの幅を広げられる環境】 ■職務内容： 1）生産計画の立案・進捗管理 2）出荷管理 3）SAPマスタ管理 4）SAPシステム運用開発 5）他部門との調整 6）原価管理・業務改善 生産管理を担う管理職ですので、部内はもちろん、全社の動きを把握し的確な指示を出すリーダーシップが必要となります。 また、オーダーメイド商品の短納期生産であるが故に、日間生産量バラツキの平準化や計画生産導入による効率化といったミッションがあります。 ■仕事のポイント： トップクラスのシェアがあるため製品の認知度が高く、今後ますます当社の活躍の場を広げるとともに、更なる在庫管理、販売管理等の原価管理を行うため、2025年にSAPを導入しています。 ■組織構成： 10名所属しており、20代〜30代が多い組織となります。 若いメンバーを引っ張っていただける方を募集しています。 ■ポジションの魅力 ＜安定した事業基盤＞ 当社は、フィルタ市場で高いシェアを誇るヤマシンフィルタグループの一員です。 空気汚染などの環境問題が注目される中、より高度な空調環境へのニーズは年々高まっています。 当社では工場はもちろん、ホテルや美術館、オフィスなど幅広い施設向けに製品を提供しており、オーダーメイド中心の受注生産＆一貫生産体制のもと、購買としてモノづくりの中核に関わることができます ＜働きやすい環境＞ 年間休日123日、基本土日祝休み／就業時間は8:00〜17:00、平均残業時間は約10時間と、仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要 各業界をリードする大手企業を対象に、プライムベンダーとして、IT・DXを切り口とした業務・経営課題の解決を支援する営業です。当社の営業は、単なる窓口担当ではなく、案件の構想段階から提案、社内調整、案件成立までを一体で担う、旗振り役としての役割を担います。 ■職務詳細 社内外のステークホルダーとフェーズに応じた合意形成を進めながら顧客折衝から案件リードを行います。 （1） 顧客からの事業・業務課題を受け、IT・業務の両面から、IT/DXニーズを把握 （2） 社内（開発部門・プロジェクトチーム・関係部署）との調整・合意形成 （3） 解決策検討、提案活動、社内レビュー、提案書・各種提出資料の作成 （4） 実行チームの組成から提案方針・案件成立までの一連の調整・推進 ※既存顧客営業がメインですが、新規営業はテレアポだけではなく、アライアンス先・グループ会社・イベントでリード獲得した顧客への営業が中心です。 ■主な取扱いソリューション SAP、Biz∫（国産ERP）、ServiceNow、Salesforceをはじめ、Snowflake・Databricks、J-MDMなど、国内外の顧客業務・ITのニーズに対応した幅広いソリューションを扱っています。特にERP領域においては100社以上の導入実績を有し、SAP AWARDを通算30回受賞するなど、アライアンス先からも高い評価を得ています。 ■ポジションの魅力 ・各コンサルタントが業界ごとの知見を有しており、業務・商習慣を踏まえて提案を行うことで、業界知見×ソリューションがアセット化しており付加価値の高い提案が可能です。業界を面で押さえる営業活動を行うことができます。 ・安定した顧客基盤のもと、営業活動をしたときの最初の接点を効果的に構築しやすく、顧客との長期的な関係性を築ける点も特徴です（SMBCやNTTデータグループとの連携を活かした提案機会があります）。 ・開発×営業チームで案件を推進する文化が根付いており、顧客動向・プロジェクトの情報共有を通じて連携しながら進める体制が整っています（業界ごとの営業組織のため、同業他社の活用状況や成功事例を共有し、各顧客への提案に活かせます）。 ・在宅勤務やフレックスタイム制度を活用し、柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／働きやすい環境で長期就業◎／年間休日124日／入社に伴う転居時、引越費用を会社負担（規定あり）■□ ■業務内容： ・工場内のユーティリティー供給及びプラント管理業務とその改善 ・職場所管業務に伴う関係法令届け出手続き ・都市ガス設備、酸素ガス供給設備、窒素ガス供給設備、工業用水循環設備、ボイラ設備、大型空調機設備、大型空気圧縮機設備、危険物設備（消防法）、荷役設備、建物、構築物、構内道路などの管理と改善計画 ・職場所管設備の修理改善に伴う、設計、積もり照会、工事管理 ・中規模の計画工事において、プラント設計会社、土木建築会社などへ設計依頼できる程度の基本計画の作成 ・工事会社、ユーティリティー供給会社などの外部取引先との交渉 ※総合職のため将来的に海外出張の可能性もあります。 ※休日出勤（当番制）、呼び出しの可能性あり ■当社の魅力： ◇世界で指折りの特殊ガラスメーカーです。 ◇多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。 ◇特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しております。 ■社風： ◎当社は徹底した現場主義を行っており、風通しが良い社風です。 ◎その裏には「世界最高水準のモノ作りをするには現場主義であるべき」との思いがあります。 ◎社員育成に関しても少数精鋭主義で社員には積極的に重要なポジションを任せ、自ら行動でき、自己革新力、プロ意識を持つことができる人材を育成しています。 ■制度： （1）引越費用の負担 入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。 （2）社宅 独身者および単身赴任者の方には、勤務地周辺にて、寮又はワンルームの借上社宅・寮を一定の本人負担の元、ご準備します。家族帯同者については、社有社宅または借上社宅を一定の本人負担の元、ご準備します。（いずれになるかは会社規定による）

〜東証スタンダード上場企業／再雇用制度あり／働き方改革も絶賛進行中で長期就業◎／役員と距離が近い風通しの良い社風／転勤無し／年休120日〜 ■業務内容： 大阪ガスの指定工事会社として、ガスを安全かつ安定的に供給するために、兵庫県内のガス管敷設工事等を行なっています。 ガス工事の施工数は県内トップクラスで、ガス導管(外管)工事、敷地内工事(内管)、ガス管の保全業務、緊急保安業務などを担当しています。 ★当社で働く魅力★ ◎2026年より年休120日、完全週休2日制(土・日・祝) ◎充実の手当支給 ※施工管理職の現場手当・資格手当・住宅手当等支給されます。 ◎残業時間削減に向けての全社方針 ※毎週水曜日のノー残業デーの設定や、全社方針により月平均25時間の残業時間に抑えることが叶っております。 ■社風： 「みんなが元気に挨拶する会社」であり、社内コミュニケーションが活発です。社内委員会の活動も活発で、役員も交えて社内のより良い働き方に向けた活動が進んでいます。 またTeamsを用いたリモート会議も積極的に活用しています。 ■教育体制： ガス工事にはさまざまな手順や作業があり、それを行うには定められた資格が必要です。当社では人材育成の取り組みのひとつとして、資格の取得をめざす社員を積極的にサポートしています。 また、安全、品質、CSの向上に取り組む協力業者を表彰・褒賞する評価制度を設け、社内外のレベルアップに力を入れています。 ■充実の資格取得支援制度： 大阪ガス主催の資格取得講習へ参加いただいたり、自己啓発支援として各種通信教育や資格取得セミナー等の受講費補助をしております。また、資格試験受験料は会社が全額負担しております（各資格級毎3回まで）。 また、模擬試験問題を資格学校から購入したり、過去問から担当がピックアップして問題集を作成したものを活用することもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜数年以内のIPOを見据えた管理部門の強化／80年以上の歴史を持つ地域密着型企業の第二創業フェーズで裁量権を持って力を発揮いただける方へ／地自社ブランドマンション・アパートの開発から不動産管理、仲介までを手掛ける総合不動産会社／東京・埼玉で11の店舗展開と16000戸以上の管理実績、1500件以上の施工実績〜 ■お任せしたい役割・ミッション： 事業拡大と将来的なIPO準備に向けた中核メンバー（管理職クラス）としての募集です。 当社では数年後以内の上場を目指しているため、上場を見据えた人員強化のため採用を行っています。 （1）財務戦略と経営戦略を結び付ける予算策定 事業別・部門別の利益構造を見える化し、「どこに投資すべきか、何をやめるべきか」の判断を行っていただきます。 未来の数字（予算やそのシミュレーション等）を扱い、中期経営計画と連動した予算策定を推進いただきたいです。 （2）組織を底上げするコミュニケーション 経営陣・現場と対話し上記で示した「数字の意味」を翻訳するコミュニケーション力を発揮し、経営と現場の橋渡し役となっていただくことを期待しています。 M&Aや事業再編、資金調達など財務戦略の検討にも力を発揮していただきたいです。 人事・営業・開発など他部門とも連携し、現場の数字感覚（財務リテラシー）の強化にも寄与いただきます。 （3）経理部門の統括 月次・年次決算、固定資産管理、監査対応、開示資料作成などの経理業務を行うメンバーを統括・マネジメント。 ■当社について： ・創業80年以上で東京都板橋区を拠点とした地域密着の安定企業 ・入居率99％以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績があります ・東武東上線沿いのエリアに根差し、賃貸仲介会社を運営。ファミリーから単身者向けの物件を扱っています ・グループ内で住宅の施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

※当社は外部企業向けの開発受託を主とするSIerとは異なり、ソニーグループの情報システム部門が独立した企業です。 ソニーグループの社内SEおよび社内ITコンサルティングのような立ち位置で 全社横断的に最上流からIT企画・導入・運用を手がけています。 ※ソニーグループ案件率100％ ■業務内容： ソニーグループの事業計画に沿ったIT投資・経費計画のプランニング、投資対効果の分析・評価などのITポートフォリオマネジメントをお任せします ■具体的には： ・IT投資内容を評価して投資実行判断のサポート ・月次でのIT投資・経費のフォーキャスティングをし、運営および分析・評価 ・IT投資プロセスの運営。投資判断を行うためのプロセスを運営／投資結果に対して集計、評価 ■部署の事業・サービス： ソニーグループの情報システム部門として今後のグループ経営への貢献の仕方について戦略を策定していく組織です。 エンタープライズ領域でのシステム開発はもちろんのこと、システムを運用していく専門部隊として培われたノウハウ・経験を更に伸ばし、ハードからソフトウェア中心のビジネスへトランスフォーメーションが起きる中、攻めのITと守りのITをバランスさせビジネスにどう活かしていくかを考えていきます。 ■案件／PJの事例： 現状のIT投資・経費のポートフォリオから戦略に沿ったポートフォリオマネジメントを行っています。また、これを確実に実行していくために世界中の現場からのレポーティング（フォーキャスト）についてもリードしています。 ■働き方 グローバルなメンバーで協働しており、フラットで個々の意見は自由に発言しやすく、ワークライフバランを重視した環境です。自身の裁量で働くことができる環境で、残業もコントロールしやすく、お子様がいる方も活躍しております。 ■魅力 ・アプリケーション構築やシステム環境構築・維持運用といった特定の専門領域ではなく、グループ全体の情報システム部門の会社の中での立ち位置や全体感を把握できます ・各経営者や重要なステークホルダが意思決定する機会に立ち会えたり、直接的な意見を伺える機会が多く、経営の勉強としてはこれ以上ない機会があります ・海外との接点も多く、将来海外の担当として海外赴任などもキャリアの一つして考えられます 変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

【業界最大手〜世界160ヵ国で事業展開している日本工営で建設コンサルティングの経験を積める／リモートやフレックス・サテライトオフィス活用により就業環境改善を推進】 ■職務内容： 本ポジションでは、道路・橋梁・トンネルなどの社会インフラを対象に、点検業務を中心とした維持管理・メンテナンス業務を担当します。構造物の健全度を確認し、劣化状況を評価したうえで点検結果を取りまとめ、必要に応じて補修計画の立案まで行っていただきます。道路構造物全般を幅広く扱うため、インフラ維持管理に取り組む技術者として、多様な現場経験を積むことができるポジションです。 ■業務詳細： ・道路・橋梁・トンネルなど各種インフラ構造物の点検業務 ・ハンマーによる打音検査を用いた劣化状況の確認 ・車両走行による亀裂・異常確認などの走行調査 ・点検データの整理、劣化状況の評価、報告書作成 ・必要に応じた補修設計および補修計画の立案 ＜年間スケジュール＞ ・年間の調査計画立案・準備業務（4〜5月） ・交通規制を伴う点検作業の実施（6月〜11月） ・12〜2月の資料整理・成果品作成業務（積雪しているため） ■職場環境： ・年間休日125日、土日祝休み ・平均残業時間は30~40時間程度となっております。 ・リモート勤務やフレックスタイム制・サテライトオフィスあり ・ノー残業デーの実施（実際に水曜日には１７時半ごろにほとんどの社員が退社） ・男女を問わず産休育休の取得実績が豊富にございます。 ■フォロー体制： ご入社約3ヶ月はOJTでコンサルタントの業務内容やアウトプットを理解し、業務支援として実案件に参画します。ゆくゆくは担当技術者及びプロジェクトリーダーとして案件を纏める立場で活躍頂くことを期待しています。 ■企業の特徴・魅力： 国内最大の豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。事業領域の拡大と共に、事業展開の場を主にインフラ需要の旺盛な海外市場に位置づけ、海外の新興国での受注を成長の柱として掲げており、国内外でのコンサルティング実績に基づいた知見を背景に、海外の需要を取り込む事で持続的な成長を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜さまざまな通信デバイスの開発と市場投入を通じて生活基盤の提供および各種社会課題の解決に貢献〜 ■部門概要 ◇テクノロジーユニット統括 デバイス技術本部 通信事業およびIoT事業における各種デバイスの企画・開発・検証およびデータビジネス構築 ■ミッション ・通信事業（モバイル／ブロードバンド／Wi-Fi）の収益拡大に向けた、市場競争力の高いプロダクト（スマホ／アプリ／BBルーター／Wi-Fiサービス）の企画、開発、検証 ・IoT事業の収益拡大と安定化に向けたIoTデバイスの提供およびデータビジネス構築と収益拡大 ■主な業務 以下業務のいずれかを担当いただきます。 1)Android／iOS向けのサービスアプリケーション開発推進 2)開発管理システム（Salesforce／kintoneなど）の開発、機能拡張 + 【本部全体活動】生成AI活用やデータ分析による業務の自動化・高品質化 ■具体的な業務 所属する部門により従事する業務が異なります。 具体的には以下のような業務がございますが、ご経験・希望をお聞きした上で担当ポジションをアサインします。 1)Android／iOS向けのサービスアプリケーション開発推進 ・Android／iOS上に実装するアプリの要件定義、基本設計、品質管理など 2)開発管理システムの開発、機能拡張 ・開発プロジェクト管理システム（Salesforce／kintoneなど）の要件定義、基本設計、システム開発、管理運用 ■魅力 ・お客さまが直接手に取るモバイル端末／ホームデバイスの開発に携わることにより、自身の努力と成果がお客さまに喜びと感動を届けられることがより実感できます。 ・あらゆる産業／分野での活用が期待されるIoTのさまざまなデバイス開発を通じて、世界にさらなる進歩・革新をもたらす『魔法のアイテム』が作れます。

【EC事業戦略推進／裁量ある環境／モール運営経験／数値分析力／社内外調整力】 自社ECと複数モールの運営を統括し、販売計画やアクセス解析をもとに事業成長をリードするポジションです。曖昧な状況で仕組みを作り、戦略的に推進できる方を求めています。 ■業務内容 自社ECサイトおよび楽天・Yahoo・Amazonなどのモール運営を中心に、EC事業全体の管理を担います。具体的には、制作スケジュールの進行管理、システムベンダーとの折衝、販売促進企画の立案と効果検証、部門PLや販売計画の管理、アクセス解析を含む計数マネジメントを実施。さらに、製造販売会議など社内関係部署との調整や、部署内のタスク管理・MTG運営も担当します。新規案件の実行管理では、課題を整理し関係者を巻き込みながら推進する力が求められます。論理的思考とデータ分析を軸に、事業成長に直結する仕組みづくりを主体的に進める役割です。 ■業務の魅力 EC事業の戦略推進に深く関与でき、モール運営から数値分析、販促企画まで幅広い領域を経験できます。裁量が大きく、曖昧な状況で仕組みを構築する挑戦が可能。データを活用し、意思決定に直結する提案を行える環境です。 ■働く環境 複数モールを展開する成長フェーズの事業部で、製造・販売・システムなど多様な部署と連携。スピード感ある意思決定と、現場の声を反映した改善がしやすい体制です。 ■働き方 ・戦略企画から運営まで一貫して関与 ・裁量を持ち、仕組みづくりを推進 ・データ分析を活かした意思決定が可能 ■キャリアパス 課長級からスタートし、事業責任を担う次長級へのステップアップが可能。将来的にはEC戦略の中核を担い、組織マネジメントや新規事業推進にも関与できます。 ■企業魅力 複数ブランドを展開し、EC事業を成長ドライバーと位置づける企業。デジタル戦略を強化し、顧客体験の向上に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【クラレ・歯科材料事業のDX推進に携わる／デジタルマーケティング領域にて、企画・構想段階から携わる／立ち上げフェーズの組織／一部在宅可】 ※株式会社クラレに入社いただき、同時にクラレノリタケデンタル株式会社に在籍出向となります。 ■所属組織： クラレノリタケデンタル株式会社 DX推進部 CXプラットフォーム・デザイングループ 当部はクラレグループの歯科材料・歯科器材を扱う事業のDX推進施策の立案・実行、その土台となるIT基盤・システムの導入を行うことを通じ、業務と顧客体験を革新することを目指します。今回配属となるCXプラットフォーム・デザイングループは、マーケティング関連の基盤・システムの企画・導入・運用を、事業部内およびクラレコーポレート社内の各担当者と連携しながら主担当として実施していきます。特にコンテンツやマーケティング施策を実際に作成・実行する部署や営業部署と緊密に連携しながら、IT基盤を通じてのデジタルマーケティングの高度化、自社の製品の認知度上昇と販売促進をミッションとしています。 ■職務内容： 当社のデジタルマーケティングの基盤となる各種ツールの構築〜運用、すでに稼働している海外のシステムの別拠点への展開や、保守運用に関する各種ガイドラインの策定等を想定しています。 ■お任せしたい業務： 下記のプロジェクト、タスクをリードいただきます。 ・CRMの標準化・システムロールアウト ・CRMの運用に関するガバナンス施策の立案 ・CRMの運用設計、規程の整備　など ■業務のやりがい： デジタルマーケティングの領域で企画・構想の段階から携わるため自身の意見も発信しやすく、一連の業務を経験することができます。また、配属部署は今年新設された部門であり、伝統的な企業の中でありながら初期メンバーとして組織の立ち上げフェーズに携われます。 ■働き方： 【出張(国内/海外)】 月1-2回の国内出張（愛知県みよし市、新潟県胎内市）が発生する場合がある。また、将来的に米国、ドイツの拠点への出張の可能性もある。 ■出向先について： 会社名：クラレノリタケデンタル株式会社 形態：在籍出向 事業内容：歯科材料及びメディカル関連製品の製造・開発・販売 勤務地：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー 変更の範囲：会社の定める業務全般

≪業界経験不問！三菱電機Gのビル設備・メンテナンス事業を展開する安定企業／土日祝休・年休128日／充実の社宅制度(家賃の最大8割を会社規定に基づき会社が負担)/昇降機のメンテナンス実績業界No.1 ／自社保有の研修施設でスキルを磨ける！≫ ■業務内容： 主に当社が契約しているお客様のビル設備（照明機器、受変電設備、ビル管理システム等）の維持管理業務を担当していただきます。 ■業務詳細： 主に青森市内の当社契約のお客様ビルにて、受変電設備、ビル管理システム等の保守・修理を、協力会社と連携し実施いただきます。 上記以外にも、業務に付随する事務業務（PC操作、システム入力）も実施いただきます。 ■業務の特徴： ◇青森市内を中心としたビル設備の保守・修理を担当していただきます。 ◇月間の残業時間は平均30〜40時間程度です。（残業代全額支給、休日・夜間就業の可能性あり） ■当社の強み： ◇自社の研修施設を保有しており、現物の機器を使用して技術を学ぶことができ、入社後約1年間は各種研修会への参加やOJTによる教育を計画しています。 ◇親会社が大手総合電機メーカーということもあり、福利厚生が充実しております。 ◇残業代は完全支給、労務管理も徹底しています。 ■当社の特徴： ◇業界トップクラスシェアのメンテナンス実績（24万台超／国内の約1/3にあたるエレベーター・エスカレーターのメンテナンス実績）があります。 ◇これまで日本を代表する高層ビルのエレベーターの製造・据付・メンテナンス等を手がけてきた、業界におけるリーディングカンパニーです。 ◇建物の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きいですが、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っています。こうしたエネルギー消費を抑制するべく、長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた当社の役割は益々高まっています。 ◇事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大も推進しています。

◎好待遇＆残業25H・年休124日（2025年実績）とメリハリある就業可能 ◎出張好き歓迎、出張が多くホテル滞在でのびのび就業 ◎医薬分野／トップシェア／黒字経営で安定性抜群 ■業務概要 医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備の、主に客先でのメンテナンス（バリデーション）業務のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 （1）メンテナンス部品・バリデーション・キャリブレーション見積対応、数か月先までの工程調整業務 （2）部品購入指示、現場対応指示等の社内連絡・調整業務 （3）測定機器を用いた、当社製無菌・クリーン化設備の据付・稼動状態の基準適合チェック ※客先を訪問し、HEPAリーク検査、風速/風量測定、機器・付帯設備の点検、消耗品交換等を実施 （4）検査要領書・報告書などの作成・客先への提出　など ※客先では配属部門メンバーの他、当社営業部門や据付部門、協力会社とも連携し業務を進めます。 ■出張について 事務所や自宅を本拠地に顧客訪問し、拠点周辺県も含めたやや広域での宿泊出張があります。長くて1週間から10日程度ですが、稀に1月程度の長期出張もございます。客先業務と社内業務は8：2〜9：1程度です。 ■充実の手当て 出張手当が充実しており経済的なサポートが整っています。 ・宿泊費：1日12,000円一律（未満の宿泊でも支給） ・遠距離または宿泊を伴う場合の日当：1日1,500円 ・客先出張手当1日1,500円上記と別に支給あり ■働きやすさ 残業時間は平均25Hほどです。 また特徴として中途入社が5割以上で定着率は驚異の95%になります。 ■教育体制 先輩の仕事を覚え、2〜3年を目途に独り立ちを目指します。 分からない事はその場で教えてもらえますし、中途入社の受け入れには慣れています。ご安心ください。 ■配属部署 全拠点合わせて40名程度のメンバーが活躍。ほとんどが中途入社で、前職の経歴も様々です。 ■やりがい 当社製品は医療業界に欠かせない存在です。中でもバリデーション業務は医薬品製造工程の品質を保証する最終チェックの仕事であり、安全・安心な医薬品製造に不可欠。責任感や使命感が伴いますがその分やりがいも大きく、高度な品質保証ノウハウに関わることで専門性も高められます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休125日・全社平均残業月平均20〜30時間程度とワークライフバランス◎／国内唯一の紙幣印刷機器を製造する唯一のメーカー／売上げの約7割を輸出が占めるグローバル企業〜 ■業務内容： （1）印刷機修繕と予防保全活動 （2）ポストプレス機材の修繕と印刷周辺資材の販売促進 ・担当エリアの電気出張修繕 ・電気およびメカトロ系計画工事御見積作成および提案活動 ・お客様電話窓口対応 〇業務は基本的には電話対応で行います。電話で解決が難しい案件に関しては実際に現地に赴いて修繕作業を行います。（電話対応50%、出張対応50%の割合で発生） 〇簡単な内容であれば、客先へ到着後５分経たずに完了するものもありますが、基本的には1日、時間がかかるメンテナンスであれば2日ほど必要な場合もございます。 ※当番制で夜勤等対応するため、突発的な出勤は原則ございません。 　（災害等緊急時には出勤する可能性がございます） ■働き方： ・年間休日125日・全社残業平均20〜30H程度となっているため働き方は良好です。 ・東京のサービス拠点は365日24時間体制を敷いております。はじめは日勤からお任せし、慣れてきたら夜勤もお任せします。（夜勤はシフト制で、1か月中連続した5日間で夜勤→2日お休み→日勤に戻る、という持ち回り） ■組織： ご入社後は技術研修を実施し、メカトロ研修やその他技術研修を実施し技術を習得していただく予定です。 長期的なキャリアステップを考え、ジョブローテーションの機会もございます。 東日本サービス部は電気担当が約15名程度おり、案件によって1〜2名で対応を進めます。 ■同社について： ・KOMORIは産業用印刷機械メーカーとして、書籍・広告・パッケージなど身の回りにある様々な印刷物を生み出しています。また、当社は国内唯一の紙幣印刷機械メーカーであり、今まで培ってきた製品の精度の高さと技術力が紙幣の偽造防止を可能にしています。 ・2023年に創業100周年を迎え、安定した経営基盤のもと、国内シェア約50%、海外シェア約15%、取引国数は90ヶ国とグローバルに展開しており、印刷機械のトップクラスシェアメーカーとして業界を牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

大手法人向け統合人事システム「COMPANY」の製品品質の改善を行います。外部・内部品質の向上のため、自動化を推進します。 ■業務詳細： ・自動テストの推進・運用・改善（ユニット、E2E、パフォーマンスなど） ・自動テスト環境の構築・運用 ・コード品質改善ツールの推進・運用・改善（静的解析（SonarQube）、Linter、フォーマッターなど） ・テスト設計、マニュアル作成支援 ・品質改善計画の策定・実行 ・開発、QA、DevOpsチームとの連携 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■リーダー候補クラスの給与補足： 基本給：323360〜452705円 固定残業代：45時間分105140〜147195円 月給：428500〜599900円 年収：600〜840万円 ■技術スタック： サーバーサイド： Java, TypeScript, Kotlin, COBOL フロントエンド： 開発言語：HTML, CSS, JavaScript, TypeScript ライブラリ：jQuery, Vue.js, React, LESS データストア： Oracle Database, PostgreSQL, Amazon DynamoDB ミドルウェア： Nginx, Apache Tomcat, IBM WebSphere クラウド： AWS, GCP, Azure, OCI CI/CD： Jenkins, AWS CodeBuild, Gradle, Maven, Ant モニタリング： CloudWatch, Zabbix, AppDynamics, Datadog デザインツール： Figma ソースコード管理： GitHub, AWS CodeCommit, Gitlab, Subversion 開発ツール： Visual Studio Code, Eclipse ■歓迎条件補足： ・JSTQB認定テスト技術者資格 ・初級ソフトウェア品質技術者資格試験 ・IT検証技術者認定試験(IVEC) ・プロジェクトリーダーの経験　※リーダー候補 ■就業環境： フレックスタイム制の他、テレワーク制を導入しており、出社頻度は繁忙期で週2〜3回、平常時は週1〜2回です。（テレワーク手当：一律10万円） 変更の範囲：本文参照

【世界で40拠点以上を展開するグローバル企業グループ／物流自動化・省人化の成長市場／土日祝休み／残業月平均20時間程度】 ■業務概要： AGVや無人フォークリフト、立体倉庫などの物流自動化ソリューションについて、日本市場での営業活動全般をお任せします。新規顧客や販売チャネルの開拓から提案、契約、導入後フォローまでを一貫して担当し、売上拡大と顧客満足度向上を目指していただきます。 ■扱う製品 「KNEWBOTS」と呼ばれる自社製品を扱っていただきます。 https://jp.thundersoft.com/robotics/ ■具体的な業務内容： ・AGVや無人フォークリフトや立体倉庫など自社製品の日本市場向け営業活動 ・日本市場における新規顧客や代理店や販売チャネルの開拓、日系大手顧客との関係維持や強化 ・顧客現場の調査やヒアリング、導入可否や実現性の分析、技術部門と連携した最適な提案活動 ・商談や見積や入札や契約締結や売掛金回収など営業プロセスの管理と案件推進 ・プロジェクト立ち上げから納品や検収やアフターサービスまでの全工程フォローと関係者連携 ■業務の特徴： ・人手不足や効率化ニーズから需要が急拡大している物流自動化・省人化の成長市場で、高付加価値なソリューション営業に携わることができます。 ・現場調査から技術部門との連携、契約や導入やアフターサービスまで一貫して担当するため、提案力やプロジェクトマネジメント力や技術理解など複合スキルを磨くことができます。 ・市場開拓フェーズのため、営業戦略やアプローチ手法の裁量が大きく、意思決定にも深く関与できます。 ■当社の特徴： 中国北京に本社を置く外資系企業の日本法人であり、設立から16年が経過し従業員数は100名を超えています。グローバルで40拠点以上を展開する中で、日本法人は重要拠点として位置付けられており、安定した事業基盤のもとで物流自動化ソリューションの日本市場開拓を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■未来の「駐車体験」を形にする国内トップクラスの駐車場機器専業メーカー／コインパーキング等の駐車場経営に関わる機器の製造販売から運営支援までをトータルに提供■□ 現在、当社の情報システム室は2名体制（PKSHA兼任1名、業務委託1名）で運営しています。 事業拡大に伴う社員数の増加、および目前に控えたオフィス移転プロジェクトに対応するため、新たに「現場の主軸」を担っていただける方を募集いたします。 ■業務概要： 社内SEとして、単なるヘルプデスクに留まらず、Microsoft 365やEntra IDなどの基盤運用の実装など、技術的な側面から当社のITインフラを支えていただきます。 ■業務詳細： ＜社内ヘルプデスク・IT資産管理＞ ◇PC（Windows／Mac）のキッティング、アカウント発行、トラブルシューティング ◇ソフトウェア・ライセンスの管理、周辺機器（プリンタ等）の保守 ◇社員からの問い合わせ対応を通じたITリテラシー向上・啓蒙活動 ＜IT基盤の運用・自動化＞ ◇Entra IDの運用管理、Intuneでのデバイス管理 ◇PowerShell・RPA・生成AI等による定型業務の自動化 ＜新オフィスにおけるIT環境の案内・サポート＞ ◇オフィス移転に伴うNW機器の設定・動作確認、工事業者との技術的折衝、移転後のITサポート ＜セキュリティ・ガバナンス＞ ◇ISMSに基づくセキュリティ運用への参画、インシデント対応 ■魅力： ◎事業会社の「1人目社内SE」として、裁量権ある環境で働くことができます（現在、情シスは兼務者、業務委託のみ）。 ◎情シスとしてのより上流の工程、また他部門と連携した社内DXの推進など、キャリアの選択肢が複数考えられる環境です。 ◎上場企業グループ会社であるため、安定環境でチャレンジしていただくことができます。 ■キャリアパス例： ・社内情報システム領域における日常運用から中期的な改善施策の立案・実行、までを担って頂く担当領域の責任者 ・運用課など他部門と連携しながら社内DXの推進リーダー 変更の範囲：会社の定める業務

〜月平均残業25h／リモートスタンダード組織／フルフレックス〜 ■職務内容： ・Unityクライアント開発の技術ディレクション：アーキテクチャ設計、実装方針策定、レビュー／受入 ・グラフィック実装：キャラクター表示、アニメーション／VFX、UI実装、パフォーマンス最適化（モバイル想定） ・データ駆動化：マスタデータ設計／取得／反映の仕組み構築、バージョニング／互換性管理 ・コンテンツ配信：Asset Bundle／Addressablesを用いた動的配信、ホスティング／キャッシュ／フェイルセーフ設計 ・品質／運用：クラッシュ／パフォーマンス監視、ビルド／配信パイプライン整備、ストア提出物の技術面対応 ・ベンダーマネジメント：見積／進行／リスク管理、技術課題のエスカレーション／解決 ■職務の魅力： ・実装基盤と運用の両面を主導し、プロダクトの開発速度と品質に直接インパクトを与えられる。 ・データ駆動／動的配信などモダンなモバイル運用を前提に、スケーラブルな仕組みづくりに挑戦できる。 ・仕様・表現・性能のバランスを取りながら、ユーザー体験のコアに踏み込める。 ■配属先組織の人員構成： ◇人員構成（新卒、キャリア採用含む） 担当課長1名、主査1名、メンバー4名 ※新設するチーム ■当社の想い： ドコモ＝携帯の会社という認識を、今日アップデートしませんか。スマートライフ×AI×IPコンテンツで、1億人の会員基盤とIP/データ/技術を武器に新しい日常を創る挑戦です。主役はあなた。意思決定とものづくりで、次のカルチャーを動かそう。 心臓部のUnityクライアントをあなたが設計。データ駆動×Asset Bundleで、壊れない・速い・美しいを仕組み化する。あなたの設計とコードが、何百万人の体験を支える。 「運用に耐える実装」をキーワードに、サービスの心臓部を一緒に作りませんか。あなたの設計と実装が、施策速度と体験の質を大きく引き上げます。裁量を持って技術的な最適解を追求したい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

＼木造戸建てや店舗・ホテル・公共施設など様々な工事に関われます！／年間休日120日／創業60年超の安定企業／直行直帰可／ ■職務内容： 京都市にて総合建築から建築設計・不動産まで幅広く手掛ける総合建設業の同社にて、現場監督・施工管理としてチームの統括業務を行って頂きます。 各現場の安全・品質・行程・原価管理をお願い致します。 社員はもちろんのこと、設計、協力業者、職人を含め一つのチームとして向き合う必要がある為、重要な役割を担って頂きます。 ■職務詳細： 担当現場は、基本的には京都本社から車で1時間圏内の地域となります。 IT化により施工管理システムを導入していることで事務作業の負担減を図っており、直行直帰もしやすい環境です。 同社はその技術と実績をご評価いただき、工場、店舗、戸建住宅、集合住宅、ホテル、企業宿舎、学校施設など民間・公共案件問わず、様々な案件を直接受注しています。 ご経験のある案件種別は問いません。 まずは当社ベテランの現場監督に付き経験を積んで頂き、ご経歴やスキルに応じて、将来的には単独で現場監督を担える人材となって頂きます。 入社後、経験を積みながら資格を取りたい、という方も歓迎です。 ■組織構成： 同社は社員数11名の少数精鋭組織です。（30代2名、40代3名、50代3名、60代3名） ご入社後は既存先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。 《株式会社稲継工務店について》 ■1960年設立。京都府京都市に本社を構え、総合建築業を中心として建築設計業、不動産業を手掛けています。 2019年には山中商事グループの一員に加わり、新たに『未来を拓く』という経営理念を掲げ、新体制をスタート。 創業から積み上げてきた歴史と実績に感謝しつつ、業界の固定概念にとらわれない新たなビジネスを展開していきます。 ■お客さまによって異なる、建築物の「それぞれの価値」を提供。建築設計では丁寧にヒアリングを重ね、お客様の希望、 　また、周辺地域の環境まで考えてデザイン。お客様にとっての本当のベストを見つけ出し、空間を創り上げます。 変更の範囲：会社の定める業務

【データドリブン＆テクノロジーで単なる広告代理店を超えた「マーケティングDX支援会社」／多数のプラットフォーマーとトップパートナー契約を結び、最新・ニッチなデジタルチャネル有り】 ■職務概要 クライアント企業のオウンドメディア（Webサイト、アプリ）のUIUXの改善コンサルティングを担っていただきます。 アクセス解析・ユーザーリサーチ を元に改善施策の提案〜改善後の効果計測までをワンストップで担っていただきます。 多様な業界のデジタル体験を包括的に改善するプロジェクト参加し、「成果の出る UXデザイン」を実践できる環境です。 ・Googleアナリティクスやヒートマップツールを活用したデータ分析と課題抽出 ・ユーザーインタビュー／アンケート／ユーザビリティテストの設計〜実施 ・Webサイトのヒューリスティック分析・エキスパートレビューの実施 ・データに基づいた改善施策の立案 ・A/Bテストの設計・実施・効果測定と継続的な改善提案 ・改善施策の情報設計、ワイヤーフレーム、UIデザイン制作および制作ディレクション ・開発チームと連携した実装ディレクション ・クライアントへのプレゼンテーションと改善コンサルティング ■チームの特徴 ECサイト、企業サイト、メディアサイトなど多様なジャンルのオウンドメディアに対応可能 金融、不動産、人材、小売業など幅広い業界知識の蓄積 広告コンサルタント、SEOコンサルタント、SNSマーケターなど様々な領域のスペシャリストと チームでプロジェクトに参加できる 週1回の業界動向や最新の事例・ツール活用法などをチーム内で共有する「ナレッジ・事例シェア会」を実施 得られるスキル UIUXを起点に、オウンドメディア全体のコンサルティングができるスキルが身に着けられます。 ■当社について Hakuhodo DY ONE は、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。 マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務概要： 日系・非日系のグローバル大企業に対する、トランザクションバンキング商品・サービスの企画および開発を担当いただきます。 ■業務詳細： ・日系、非日系のグローバル企業に対するキャッシュマネジメント、トレードファイナンス商品、サービスの企画および開発 ・プロジェクトマネージャーとして開発を担当 ■配属先構成： 2011年設立の海外決済ビジネスを担う部署でプロダクトの製造から販売までを一気通貫で担っております。国内7Gr（行員10名）、海外TB7拠点（シンガポール、バンコク、香港、上海、ロンドン、NY、LA）に展開しています。プロダクトインフラGrは次長2名、担当8名、内総合職6名が在籍しており、キャッシュプロダクトGrは、次長1名、担当28名、内総合職24名が在籍しております。トレードプロダクトGrは、次長1名、担当16名、内総合職7名が在籍。MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。

【外資系カーテンウォールメーカー◆オペラハウスを手掛けたパルマスティーリザの日本支社/LIXILグループ/麻布台ヒルズ・東京ミッドタウンタワー・新丸ビル・プラダ青山etc】 世界随一の超高層ビルを次々と手がけるカーテンウォールメーカー“パルマスティーリザ”の日本支社となる当社にて、超高層ビルの外装設計をご担当頂きます。 世界的に有名な物件の実績が多数あり、西洋建築のノウハウなど同社ならではの知識・スキルを習得することが可能です。 外装設計は超高層ビルの顔となる部分を自分の手で設計できるポジションです。 ■業務詳細 ≪提案設計（プロジェクトの計画段階）≫ ・ゼネコン、設計事務所との打合せ〜意匠デザイナーのニーズのヒアリング ・意向にあったプランの提案・受注 ≪実地設計（受注後の設計・施工段階)≫ ・カーテンウォール図面や施工図の作成 ・生産工場への製造指示 ・外装設計の提案・設計 ・当社グループや他のチームとの連携、打ち合わせ ・施工の進捗・品質チェックなど ■業務のポイント ・最終的な感性物は大きいですが細かく緻密な設計が必要です。意匠設計というよりも、アルミの型材やフレームの枠などを耐震性や安全を担保しながら提案していきます。 ・ハイブランドショップの場合、外装に使う素材も特殊なものが多く、海外から調達しています。 ・プロジェクトメンバーは設計部よりデザインマネージャー、システムデザイン、CADオペレーターの2〜3名と、プロジェクトマネジメント、調達、品質管理、施工管理、製造などで構成されます ■当社の特徴 ・世界30カ国以上に展開しているパルマスティーリザグループの一員として2000年に日本に誕生し、以後 日本国内において、延べ100万平方メートル以上の建築外装の設計・製造・施工実績を積んでおります。 ・2020年に(株)LIXILの100%直接子会社へ移行しましたが、パルマスティーリザ・グループとはライセンス契約を結んでブランドを継続し、工場・生産管理システム・特殊技術の使用など協力関係を継続しています。新丸ビルの外装や汐留シティセンターなど数多くのランドマークに携わってきました。 ■施工実績：新丸の内ビルディング／東京ミッドタウン・タワー／汐留シティセンター／東急プラザ銀座／KITTE丸の内など多数 変更の範囲：会社の定める業務