【三島駅から無料送迎バス有/マイカー、バイク通勤可/イオン、まいばすけっとに並ぶ食品を製造/住宅手当などの福利厚生◎】 ■業務内容： 畜肉加工品など、イオン系列店舗に並ぶ商品の製造工程を担当します。単なる作業スタッフではなく、製造ライン全体を動かす役割を担っていただくポジションです。 ■業務内容詳細： ・食品製造ラインでの工程管理・作業フォロー ・パート・アルバイト社員を含むチーム運営、シフト調整 ・生産効率・ロス削減を意識した数値管理 ・現場環境や作業フローをより良くするための改善提案・実行 「どうすればもっとスムーズに進むか」「無駄を減らせるか」を現場目線で考え、形にしていく仕事です。 ■教育・サポート体制： ・入社後は、全体像を理解できるよう約半年間を目安にOJT研修を実施 ・実務を通じて段階的に業務範囲を広げていきます ・定期的な面談を行い、業務上の不安や課題をフォロー 〜新しい環境でも安心してスタートできる体制を整えています〜 ■働きながら身につくこと： ・製造オペレーションの基礎から応用 ・人員配置・工程設計などのマネジメント視点 ・数字をもとにした改善力・課題解決力 経験を積むことで、将来的にはライン責任者や工場運営側へのステップアップも目指せます。 ■働き方： ・年間休日123日、残業15H〜20H程とワークライフバランス◎です。最低4連休以上のお休みを18日分付与する長期休暇手当もあり、この制度を活用し6連休以上のお休みをとる方が多いです。 ・全国勤務者については住宅助成金・社宅貸与あり（※入社時にお引越しが発生する場合は会社補助にて対応可能）単身赴任手当もございます。 ■当社について： ・イオングループのプロセスセンターとして、生鮮・加工食品の開発・製造・加工・流通等全ての工程を担う「食品メーカー」です。 ・畜肉・水産・農産などの生鮮商品や総菜商品を中心とした食品の製造加工事業を全国にて展開しています。 ・食品メーカーとしての商品の製造の機能だけでなく、トップバリュ商品をはじめとする多種多様な商品を全国のイオングループ店舗へ毎日供給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SIerの立ち位置で就業／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％】 ■業務内容： 無線アクセスポイント製品に関するサポート業務およびソフトウェア開発をお任せいたします。 ■案件詳細： ・ネットワーク機器を操作し、ネットワークを構築 ・ネットワーク機器、またはネットワークを含むコンピューターシステムに関する顧客サポート、保守、運用・管理 ■使用言語/環境等： ＜使用OS/開発環境＞ ・C言語、HTML、JavaScript など/Windows10-11、Linux系 ■ポジションの魅力： ・充実した福利厚生、技術を突き詰めることができる環境で自身のスキルアップを実現できます。 ・福利厚生完備、退職金制度あり、平均残業時間15時間、業界TOPクラスの弊社だからこそ腰を据えての長期就業が可能です。 ・無料のITスクールや社内システム上の学習環境が利用可能、更にマネジメントスキルの研修やDX研修などのメニューも充実しています。 ・経験者のご応募は当然大歓迎ですが、やる気や興味関心をお持ちの方の新たなチャレンジも大歓迎です。今のベテランエンジニアも最初は未経験者、当社で一緒にスペシャリストを目指しませんか。 ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数： 日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。 ◇豊富なキャリアパス： 将来は、PL／PMや技術スペシャリストなど、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 ◇充実した教育制度： 200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有 【Winスクール】全国主要都市48カ所に展開 【eラーニング】PC／スマートフォンで受講可能

＜土日祝休みの週休2日制／転勤なし／企画に携わる＞ ■業務について 同社が取り扱うプラスチック製品の商品企画開発・設計業務を担当いただきます。 顧客ニーズ調査から企画、顧客折衝、設計まで商品開発の全工程に携わり、市場調査を通じて新商品の種を見つける活動もお任せします。 ■業務詳細 ・グループ会社全体の商品企画開発・設計業務 ・樹脂関連の２Ｄ、３ＤＣＡＤを使用しての設計及び製品企画業務容器のデザイン ・３Ｄプリンタを使用し、製品サンプルの製作 ・新案の特許関連対応 ・マーケティング活動 ・営業サポート等 ■入社後の流れ 入社後数ヶ月は当社で扱っている製品や工程の勉強のために一連の作業工程を学んでいただきます。作業手順などの手順書もありますし、先輩社員が教えてくれるので安心してください。 ■会社の特長 お客様第一主義に徹するという方針を基に共存共栄を図り、社員の生活向上を目指し日々努力をしています。実力が評価されれば速やかに重要ポストに昇格し、本人の能力を伸ばしています。 ■会社の強み 大扇産業は、医療・化粧品・ヘルスケア分野を支えるプラスチック容器と臨床検査機器を手がける老舗メーカーです。企画から設計・製造・販売までを一貫して担い、大手企業や医療現場から厚い信頼を獲得。安定した基盤のもと、専門性を磨きながら長く活躍できる点が大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業向け法人営業経験者歓迎！／国内シェア60％超、世界シェア35％超を誇る、業界トップメーカー／プライム上場・連結売上約8,000億円・自己資本比率約90％安定経営・連結売上高1兆円に向け投資加速〜 ■業務内容 FA・自動化に不可欠な空気圧機器で世界シェア1位を誇る当社にて、法人営業をお任せします。 ・自社製品（空圧・流体制御機器、電動アクチュエータ等）の提案営業 ・既存顧客へのルート営業中心（他社からの切り替え提案を含む） ・技術部門と連携した製品選定やカスタマイズ提案 ・見積・納期調整、納入後のアフターフォローまで一貫した対応 主要取引先は半導体、自動車、食品、医療などのメーカーです。工場の自動化や医療機器の自動検査など、幅広い分野で当社の製品が活躍しています。 ■担当製品に関して 主要な取引先は、半導体、自動車、電機、食品、医療、工作機械などのメーカで工場における自動化や、医療機器、半導体製造装置の自動検査など、様々な分野で利用されています。 https://www.smcworld.com/webcatalog/ja-jp/ ■当社の特徴 ユーザーニーズに合わせた提案力とニーズに合わせたカスタマイズに対応できる技術力があります。また、世界約80の国と地域、約500の営業拠点、約30の国と地域に工場がありグローバルに展開しております。主力製品である空気圧制御機器において国内シェア6０%超、世界シェア35%超とトップシェアを誇ります。経営目標である売上高1兆円を達成するため、国内外に積極的な投資を行っています。事業継続性（BCP）の強化に力を入れており、半導体や自動車業界向けの製品に強みがあり、FA（ファクトリーオートメーション）業界を牽引し、世界中の産業の自動化・省力化を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最先端の半導体製造を材料面から支える意思決定に貢献／業界やSCMの知見は1から学べる〜 ■業務内容： Global Supply Chain Plannerのデータ分析担当者として、以下の業務を担っていただきます。 ・販売・生産・在庫・出荷実績等のSCM関連データの収集、整備、分析 ・Power BI等を活用したダッシュボード開発・運用改善 ・グローバルSCM KPIの設計、可視化、運用支援 ・需給予測精度、在庫適正化、生産能力、供給リスクに関する分析 ・データ定義・集計ロジックの標準化、各拠点との整合確認 ・関係部署（SCM、営業、生産管理、製造、品質保証、IT関連部門、海外拠点）との連携によるデータ活用推進 ・AI・統計分析を活用したSCM業務改善提案 ・海外拠点とのデータ活用プロジェクト推進 入社後は担当製品のSCMデータ収集・分析や可視化業務からスタートし、段階的にKPI運用・標準化、需給分析、グローバルプロジェクト推進へと業務領域を広げていただきます。国内外の拠点との協業を通じて、SCM実務、データ活用、語学力、関係構築力を身につけ、将来的な海外赴任を視野に成長いただけるポジションです。 ※国内外の拠点へ、プロジェクトや業務の状況に応じて出張が発生します。 ■組織のミッション 半導体フォトレジストなどの電子材料事業において、販売・生産・在庫・物流データを活用し、グローバルSCMの可視化・分析・意思決定支援を担う組織です。各拠点のデータ統合と標準化を推進し、需給や供給リスクを迅速に把握できる体制構築を進めています。 ■キャリアパス ◇入社後〜数年程度 Global Supply Chain関連のデータ分析・可視化・KPI運用を通じて、SCMデータ活用の知識・スキルを習得 ◇入社1〜3年後を目途 ・海外拠点（欧州、台湾等を想定）への赴任機会あり ・SCMデータ活用、需給・在庫・供給能力の可視化、KPI改善を担う中核人材として活躍 ※赴任時期・赴任先は経験や習熟度により変更の可能性あり ◇将来的な期待役割 ・グローバルSCMデータ活用のキーパーソン ※経験や入社後の実績による ■仕事の魅力 ・少人数で風通しの良い組織のため、部門を超えた協働もしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ERPシステム開発を主に、大手企業やBtoCサービスなど多様なクライアントのシステム開発に携わっていただきます。 設計書の作成は周囲のサポートを受けながら進め、段階的に上流工程を任せていきます。 案件はご経験・スキルに応じて配属し、同一クライアント内での別案件への挑戦や特定言語の継続使用などもご希望に合わせて相談可能です。 ■社員第一の具体例： 同社は利益優先の方針ではないため、社員がキャリアチェンジを望む際は案件を受注して環境を整える体制を取っています。 社長や営業が社員のキャリアプランに基づき希望する案件参画を全面的に支援します。 たとえば、コンサルタント志向のエンジニアには経験獲得のためPMOとしてのアサインを行い、PMO経験者には研修を受けさせてRPA案件参画を後押しするなどの事例があります。 ■働く環境： 「エンジニアファースト」を掲げ、社員を最優先に考える体制を整えています。 基本的に本人の希望する案件に参加できるようにし、会社都合で無理に配属することはありません。 - 知識を長期的に蓄える環境：ベンダー研修、ITスクール、eラーニングなど学習機会を提供し、個人の将来設計や習得したいスキル、理想のキャリアを踏まえてプロジェクトを割り当てます。 - いつでも相談できる環境：対面・チャット・電話で悩みを相談できる仕組みを整え、課題を抱え込まないようにしています。代表やグループ長との面談も頻繁に行うフラットな職場です。 ≪面接一回／社員のスキルアップと働きやすさを徹底的に追及／遠方からの転居もご相談ください≫ 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】 ■業務内容： ◇光ファイバ・ケーブル製造設備の機械設計、構想設計および図面作成 ◇新規生産設備の仕様検討、部品選定、導入および立上げ対応 ◇既存設備の改造設計、生産性・品質・安全性の改善 ◇自動化設備、搬送装置、組立治具などの設計・製作支援 ◇設備の試運転、動作確認、能力評価および量産条件の調整 ◇設備トラブルの原因分析、恒久対策および再発防止 ■使用ツール： MsOffice、CAD ■職場環境・魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ・充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体系の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適正に処遇へ反映することで有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：会社の定める業務

〜KDDIグループのSI企業にてスキル・専門性を高めて市場価値アップ〜 ●国内大手KDDIグループのSI企業！安定した基盤をもつ大手ユーザー系SI ●長年のSIerとしてのノウハウで市場価値UP ●在宅中心×離職率約３%と働きやすい環境 ■組織について： 当社のセキュリティサービスを支える複数のプロダクトを開発しています。これには、セキュリティ監視・運用支援システムやクラウド型セキュリティ監視ソリューション、脅威情報提供サービスなどが含まれます。また、新しいプロダクトとなる統合セキュリティサービスプラットフォームの開発も進めています。 ■業務詳細： 部内のいずれかのプロダクト開発チームに参画し、ユーザ価値を意識した継続的な開発に取り組んでいただきます。AI駆動開発の実践、プロダクトオーナーとの要件検討、設計・実装・テスト・運用改善、チームでの継続的な改善活動を担います。プロダクトオーナーと密に連携し、優先順位をつけながら、要件調整／設計／実装／テスト／保守まで一連の工程をチームで進めます。 ■キャリアパス 自社プロダクト開発に携わり、AI駆動開発、ユーザ価値を意識した開発、スクラムによるアジャイル開発、AWSを活用したクラウドネイティブ開発を実践できます。セキュリティ領域の知識を身につけながら、テックリード、QAリード、SREリード、アジャイルコーチ、エンジニアリングマネージャなど多様なキャリアを描ける環境です。受託開発とは異なり、少人数のチームで長期的なプロダクト開発と継続的改善に向き合えます。 ■プロダクト例 以下は同部門で開発しているプロダクトの一例です。 クラウド型セキュリティ監視ソリューション 【CloudFalcon】 https://www.lac.co.jp/solution_product/cloudfalcon.html 標的型攻撃メール訓練 【T3】 https://www.lac.co.jp/consulting/mailtraining_t3.html 脅威情報提供サービス 【JLIST】 https://www.lac.co.jp/solution_product/jlist.html 変更の範囲：会社の定める業務

【世界のインフラを支える「ウエスタンデジタル」グループのハードディスクドライブやストレージ製品のメーカー】 ■業務内容： ハードディスクドライブ(HDD)の新製品の開発・量産立ち上げを担うAdvanced Manufacturing Engineering (AME) 部門において、開発製品を計画通りに市場へ投入するために、US本社、製品開発部門、部品技術部門、品質管理部門、海外量産工場, など多岐にわたるチームと連携の上、新製品の新規生産工程の設計、試作段階での課題抽出、工程改善等、広範囲の領域を担当頂きます。 ■業務詳細： ・HDA (Head Disk Assembly)工程設計 リード ・HDD新製品の量産工場への導入・立ち上げおよび技術指導 ・HDD量産工場の工程簡素化、工程サイクルタイム低減 ■当社特徴： 世界的なデータストレージ企業ウエスタン・デジタルグループの日本法人として、藤沢市を拠点にHDDの開発・製造を担っています。当開発拠点では、大容量・省電力を実現するヘリウム充填型HDDを世界で初めて製品化したほか、20TB超の超大容量ドライブ「OptiNAND」など、世界最先端のストレージ技術を日本から生み出しています。クラウド、データセンター、エンタープライズ、AI時代のデータ活用を支える大容量ストレージ技術の開発を通じて、デジタル社会の基盤を支えています。ウエスタン・デジタルグループのグローバルな技術力と、日本拠点の高度な開発力を活かし、次世代HDD技術の進化に挑戦できる環境です。 ■当社の強み： 世界的なデータストレージ市場をリードするウエスタン・デジタルグループの中で、日本が主要な開発拠点として位置づけられている点です。ウエスタン・デジタルは1970年の創業以来、データストレージ分野で革新的な製品を生み出してきた企業であり、日本からも数多くの世界初となる技術が生まれています。特にHDD領域では、ヘリウム充填型HDD、OptiNAND、マイクロ波アシスト磁気記録、MAMRなど、さらなる大容量化・高信頼性化に向けた先端技術開発に取り組んでいます。これにより、データ量が急増するクラウド、AI、データセンター市場に対して、社会インフラを支える高性能ストレージソリューションを提供できる技術基盤を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ステンレス鋼材を中心に多品種金属の提案営業／安定基盤と裁量ある環境でキャリアアップ可能】 ■業務概要 当社はステンレスやチタン、アルミなど多様な金属材料を扱い、販売と加工を一体で提供する金属専門商社です。本ポジションでは、既存顧客を中心に各種金属材料や加工製品の提案営業を担当いただきます。顧客課題のヒアリングから提案、受発注、納期調整、アフターフォローまで営業業務を一貫してお任せします。 ■業務詳細 ・既存顧客を中心とした提案営業 ・見積作成、受発注管理、納期調整 ・納品後のフォローおよび関係構築 ・新規顧客開拓（経験・適性に応じて担当） ■扱うサービス ステンレス・アルミ・チタンなどの金属材料の販売および加工サービスを提供しています。 例えば、建築物の内装やサッシに使用される金属部材 ・業務用空調設備向けの部品 ・機械設備向けの金属部品など、お客様の用途に応じて提案します。 また、金属の切断や板金加工にも対応しており、「必要なサイズ・形状に加工した状態で納品できる」ことが強みです。 ■組織構成 従業員20名規模の少数精鋭組織で一人ひとりの裁量が大きく、意見や行動が会社の成長に直結する環境です。 営業部は現在2名体制(40代,50代)。少人数ならではの風通しの良さがあります。 ■業務の魅力 顧客対応から提案・受注まで一貫して経験でき、営業として幅広いスキルを磨けます。代表との距離が近く、スピーディーな意思決定や自身のアイデアを活かした提案が可能です。 ■教育体制 入社後は約1週間の工場研修を実施し、取扱製品や加工工程、金属材料の知識を習得いただきます。 その後は先輩社員との同行営業を通じて業務を学んでいただくため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 ■想定されるキャリアパス 将来的には営業組織の中核メンバーとして、組織強化や新たな事業領域への挑戦など、幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 1978年創業。ステンレス鋼材を中心にアルミ・チタンなど幅広い金属材料を取り扱い、材料販売から加工までワンストップで対応しています。 小ロット・短納期対応を強みに、多くのお客様から継続的な信頼を獲得。今後はアルミ材事業の拡大や新規顧客開拓にも注力し、更なる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【週2〜3日在宅可/AIを使い倒す次世代セールス／大手企業をAIでアップデート／経済産業省認定のDX/AIスキル習得可】 ＜募集背景＞ AI・データサイエンスプラットフォームを展開する当社。 「AIを導入したものの活用しきれない」大手企業に対し、独自のAIアセットと教育コンテンツでDX内製化を一気通貫で支援しています。 単なるツール導入に留まらず、経営課題や意思決定に踏み込み、AIによる事業変革を実現するソリューション営業を募集します。 ※AIやDXの専門知識は入社後にキャッチアップ可能。 営業経験を活かしながら、AIスキルを身につけられる環境です。 ◎研修制度等について ・CEOによる最新情報共有： 週1回の全社定例にて、データサイエンティスト/AIエンジニアの第一人者であるCEO齊藤から、世界中の最新AIトレンドが共有されます。 ・Slackでのナレッジ共有： 社員同士がSlackチャンネルで日常的に最新技術や便利なTipsを共有し合っています。 ・社内研修の実施： 顧客向けに提供しているAI人材育成研修の知見を社内にも展開し、組織全体の底上げを行っています。 ◎業務内容 ◆「開拓」から「深耕」へのダイナミックな展開 新規開拓からスタートし、AIソリューションをフックにDX推進部門・人事・経営層との接点を構築。成果を通じて信頼を獲得し、徐々にアカウントを深耕していただきます。 ◆インダストリー専門性の深化と「勝ちパターン」の創出 特定業界のビジネスモデルや商習慣を理解し、業界特有の課題に対するAI活用の標準（勝ちパターン）を構築。 将来的には、業界を代表するスペシャリストとしてDXを牽引する存在を期待しています。 ◆変革をトータルデザインする真のソリューション 自社プロダクトである業務棚卸AIエージェント、教育プラットフォームとプロフェッショナルサービスを組み合わせ、データサイエンティスト・コンサルタントなどの専門チームと連携しながら、顧客のAI変革をゼロからデザインする、自由度と責任の大きなポジションです。 【他社にない強み】 AI人材コミュニティ：10万人規模のAI人材ネットワーク 公共プロジェクト実績：研究開発からデジタル人材育成まで豊富な実績 変更の範囲：会社の定める業務

〜組み込み開発経験を活かして、品質・プロジェクト推進の上流へ進むキャリアへ・品質で日本のものづくりを支えるポジション〜 ●SCSKグループの安定基盤×「第三者検証」のパイオニアとしての実績 ●製品開発の成功を支える品質のプロフェッショナルへ ＼ こんな方におすすめ！／ ・ 組込み開発の経験を活かしながら、より上流の仕事に挑戦したい方 ・半導体製造装置や医療機器など、高品質・高信頼性が求められる製品開発に関わりたい方 ・AI時代でも価値が高まる品質・プロジェクト推進スキルを身につけたい方 ・将来的にPL・PM・PMO・品質コンサルタントを目指したい方 ■業務内容： 主に製造業のお客様向けの品質保証プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして品質向上に向けたプロジェクト推進をご担当いただきます。 担当する案件は、半導体製造装置、医療機器、工場・生産システムなど、高い品質が求められる領域が中心です。 テスト工程の管理だけでなく、お客様や開発チームと連携しながら品質課題を整理し、品質保証の観点からより良い製品づくりを支援していただきます。 ＜具体的には＞ 品質保証計画・テスト計画の策定・テスト設計・お客様への品質報告、折衝・品質評価・改善提案　等 ＼ 魅力ポイント！／ 【お客様のものづくりに深く関われる】 品質保証の観点から開発上流からプロジェクトに参画し、お客様や開発チームとともに品質課題を整理・改善することで、製品価値の向上やものづくりの成功を支援します。 【高信頼性が求められる領域で専門性を磨ける】 半導体製造装置、医療機器、工場・生産システムなど、品質が事業や社会に大きな影響を与える領域を中心にプロジェクトを担当し、品質保証の専門性だけでなく、プロジェクト推進力や顧客折衝力など、市場価値の高いスキルを身につけることができます。 ■配属先： 中部エリアにおける製造業・組込み領域を専門とする品質保証組織です。大手メーカーを中心に、半導体製造装置、医療機器、工場・生産システムなど、高い品質が求められる領域で品質保証サービスを提供しています。 ■キャリアパス： ・PM：プロジェクト全体のマネジメントや顧客提案を担当 ・ラインマネジャー：組織運営や人材育成、事業拡大を担当 変更の範囲：会社の定める業務

【ECプラットフォームを通じて顧客の事業成長を牽引し、技術力と提案力の両立が叶うセールスエンジニア職です】 ■業務概要 当社が自社開発するECプラットフォームのセールスエンジニアとして、営業担当と連携しながら顧客課題のヒアリングから最適なソリューション提案、導入プロジェクトの技術支援までを一貫して担います。提案活動は、EC事業の成長や業務効率化を最大化するための技術的なコンサルティングが中心です。 ■業務詳細 ・営業担当と共に顧客の課題をヒアリングし、業務要件やシステム要件を整理 ・当社ECプラットフォームやCRM、データ連携ツールなどの機能説明やデモンストレーションを実施 ・技術的な観点で最適なソリューションを設計し、提案書や説明資料の作成、提案活動をリード ・導入部門や開発チームと連携し、顧客ニーズの実現性や課題解決方法を検討 ・プロジェクト初期段階での技術的サポートや、セミナー・イベントでの製品紹介・登壇（希望者） ■扱うサービス ・1000を超える機能と多様な決済手段を備えた当社ECプラットフォーム ・SaaS型とエンタープライズ型（カスタマイズ対応）両モデル ・CRM/データ連携/AI活用等の自社プロダクト群 ■組織構成 ・セールス＆マーケティング本部 ソリューション推進グループ ・営業、マーケティング、アライアンス、エンジニアリング本部と密に連携 ■業務の魅力 ・顧客の事業成長をダイレクトに支援できるやりがい ・先端技術やAI活用など幅広い経験が積め、キャリアの幅が広がる ■教育体制 ・経験やスキルに応じて提案サポートや資料作成からスタート可能 ・OJTや製品研修、イベント登壇の機会あり ■就業環境 ・ハイブリッドワークや服装自由など柔軟な働き方が可能 ■想定されるキャリアパス ・プリセールスやITコンサル、PMなど幅広いキャリアが描けます ■企業の特徴/魅力 ・100%自社開発、業界トップクラスの受賞歴と成長率、安心の開発・サポート体制

【世界16,000人所属のグローバルメーカー/整形外科領域における幅広い商品群/製品力に強み/外資系ですが長期就業が可能です】 オーソペディックス事業部の営業として大学病院、基幹病院、個人病院の整形外科医に対して、トラウマ（外傷・四肢骨折治療）およびジョイント（人工関節領域）製品の営業を担当して頂きます。 ■担当エリア：千葉茨城 ■業務詳細： (1)ドクターに対する営業：担当医を訪問し、自社製品に関する情報を提供。また、目的に合う製品を提案。 (2)代理店に対する営業支援：正確な製品知識を届け、拡販支援。マーケットの状況を把握するための情報交換。 (3)製品使用時の立会い、各種勉強会、セミナー等の開催。 ■同社の魅力 【全世界16,000名のグローバル医療機器メーカー】 当社は世界の医療機器メーカー売上高ランキングにおいて20年続けてトップ25にランクインしているグローバル企業です。 1856年にイギリスにて創立され以来、ヘルスケアメーカーとして多くの分野でリーダーの地位を築いております。 【製品力に強みを持ちます】 同社の靭帯再建に使用する器具やインプラント/「関節鏡視下手術」に必要な器具は業界内でもシェア約7割と非常に高いシェアを誇っております。 医療現場からの評価も高く、認知度は非常に高い中での営業活動となります。 【商材提案の幅の広さも特徴です】 ○オーソペディックス事業：変形性関節症の治療などに使用される人工関節、手術器械、骨折の治療材料や変形矯正に使用する創外固定器を扱います。 ○ウンドマネジメント事業：創傷管理領域で必要な医薬品、化粧品を取扱う。同時に製品の情報提供と医療現場での新たな解決方法となるセラピー（治療法）の展開。 ○スポーツメディスン事業：靭帯再建に使用する器具やインプラントなど 「関節鏡視下手術」に必要な器具等を提供。 上記整形領域機器を取り扱うメーカーは複数社ありますが、上記の様に3事業部を展開している製品ラインナップは同社のみであり強みでもあります。 単発的な製品PRだけではなく、術後から完治までのフローで使用する機器も取り扱っている為幅広い提案が可能であり、現場のコメディカルからの信頼性も高いことが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「質」を重視した経営方針で高い顧客満足度を実現◎／システム導入による業務効率化・求職者との面談数の制限により、一人一人のキャリアにしっかり向き合う体制を実現／量ではなく質を徹底的に重視〜 ※株式会社hapeにて採用後、株式会社michibikiへ出向となります。評価制度等は株式会社hapeと相違ありません。 ■募集背景： 2021年の設立から順調に成長をしています。1期目から黒字発進ができており、引き合いも多くなっている状況です。今期で、5期目になる弊社にて、組織成長のためにメンバーを増員いたします。 ■業務内容： IT／WEB領域専門の両面型紹介をご担当いただきながら、担当業務を限定せずに、会社創りに積極的に関わっていただきます。 ■具体的な業務内容： （1）キャリアアドバイザー（CA） ◇キャリアカウンセリング（面談） ◇求人のご提案（企業紹介） ◇各種日程調整 ◇履歴書／職務経歴書の作成支援 ◇面接対策 ◇キャリアコンサルティング相談対応 ◇入社までの各種フォローなど （2）リクルーティングアドバイザー（RA：法人営業） ◇新規お問い合わせ対応 ◇企業商談→提案 ◇企業採用状況の取材→求人票作成 ◇採用コンサルティング相談対応 ◇各種日程調整 ◇新規開拓（※必要に応じて） ◇既存アカウントフォロー ※CA／RAの比重や業務割り振りは候補者様のご志向性や得意領域によって変わります。 （3）その他 ※その他の業務は必要に応じて、ご志向性に応じてお任せします。 ◇スカウト業務…設計、メッセージ・キャッチコピー作成、送信、分析、改善PDCA ◇ツール作成…育成、オペレーション、マニュアル、営業資料 ◇事業戦略…顧客構造戦略、KPI設定／管理、採用戦略、PR戦略 ◇プロダクト開発 ◇WEBメディア開設 ◇採用…採用、面接 ■メンバー構成： 現在7名 ・事業責任者（IT領域コンサルタント歴10年以上）：1名40代 ・コンサルタント兼営業企画：1名30代 ・コンサルタント：5名（30代2名、20代3名）

※マネーフォワードホーム株式会社へ在籍出向いただきます。 ■業務内容 〇チームビルディング ・品質と生産性の両方を高めることで、エンジニアチームのアウトプットを最大化するためのチームビルディングを行う 〇ピープルマネジメント ・グローバルなエンジニアチームにおいて、個々のエンジニアの成長環境を改善し、育成、評価、採用等を行う 〇プロジェクトマネジメント ・開発部が関与するプロジェクトにおいて、プロジェクトの責任を持ち、エンジニア組織内での調整を主導する。エンジニア・ビジネスサイド・PdMチームなどの各カウンターパートと連携しプロジェクトの成功に向けたマネジメントを行う ■技術スタック 言語：Ruby、Java、Kotlin、Swift フレームワーク：Ruby on Rails、SpringBoot データベース：MySQL インフラ・ミドルウェア：AWS（EKS、S3、RDS等）、GCP（BigQuery、Firebase）、Cloudflare、Kubernetes、Envoy、Nginx、Redis、Memcached、HAProxy IaC：Terraform ■使用ツール ソースコード管理：GitHub CI／CD：CircleCI、GitHub Actions、ArgoCD、Bitrise、Terraform Cloud モニタリング：Datadog、Rollbar コミュニケーション：Slack、Zoom プロジェクト管理：JIRA ■フレックスタイム制の場合（下記いずれか）： コアタイム9時半〜14時半／フレキシブルタイム7時〜9時半・14時半〜22時 コアタイム10時〜15時／フレキシブルタイム7時〜10時・15時〜22時 ■マネーフォワードホーム株式会社について： 株式会社マネーフォワードと三井住友カード株式会社による合弁会社として2024年12月2日より合弁事業を開始しました。マネーフォワードの持つ個人のお客さまのお金に関わる各種サービスと、三井住友カードが提供するデジタルをベースとした最先端のキャッシュレスサービスや、SMBCグループが提供する個人のお客さま向け総合金融サービス『Olive』の価値を融合・最大化し、より多くのお客さまのお金にまつわる課題解決を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎経験者歓迎！企画から任せられる意匠設計！官公庁・大型案件中心です！◎構造設計に強みを持つ総合設計事務所！プライム上場「あいHD」G！ ◎年間休日126日、転勤無し！ワークライフバランスが整います！ ■業務内容： 総合設計事務所である当社の意匠設計技術者としての業務をお任せします。 技術を活かす業務ですが、顧客対応やプレゼンテーションなど、コミュニケーションを重視する業務となります。 当社が携わる建築案件の企画提案から実施設計・監理まで、デザインからプロデュースまでの幅広い業務、役割を担っていただきます。 ※当社は官公庁、民間企業、いずれも対応しております。 ※消防庁舎（免震）、警察署、交流センター、保育所等など大型案件にも携われます。 ■職務の特徴： 高い技術力が評価され、官公庁や建設会社など幅広く、且つ規模の大きい案件に携わって頂きます。 ■教育・研修制度 集合研修・社内勉強会・発表会の実施など様々な教育・研修制度を設けております。 ■当社の特徴： 構造設計を基幹事業として創業し、全国に事業を展開するとともに、意匠設計部門、設備設計部門を加えた総合設計事務所として着実に成長を遂げてまいりました。東日本大震災以降、建築設計に求められる社会的ニーズとして大規模地震や異常気象といった自然災害リスクや自然エネルギーへの転換、低炭素化といった環境リスクへの対応がより重要になっています。このような中で当社は建築事業のパートナーとして、耐震改修から超高層、免震、制震構造まで高い構造設計技術を生かしながら、デザイン性、機能性に優れ、環境に配慮した建築を企画から維持管理、運営までお客様の目線・立場に立ちトータルにプロデュース・ご提案いたします。「構造に強い総合設計事務所」として、安全・安心の上に立つ付加価値の創造を基本理念とし、高い技術と豊かな感性、そして綿密なコスト感覚を重んじながら建築設計に取り組み、社会に貢献する企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【工場設備更新の中核／健康経営優良法人に10年連続認定／神戸製鋼所グループで充実した福利厚生◎】 ■職種概要 真岡製造所内出張所にて、老朽化が進む生産設備の電気エンジニアリング業務をお任せします。設計から施工管理まで一気通貫で担当し、設備更新プロジェクトをリードいただくポジションです。真岡通勤圏内での中長期的なご活躍を期待しています。 ■職務内容 立ち上げ2年目の設備改修支援チームの一員として、アルミ精製ラインを中心とした電気設備更新を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・構築ラインにおける電気品質確認業務、検査支援業務 ・顧客要望の具体化、当社仕様への落とし込み（仕様書の作成・整理） ・機器・材料の選定・手配を含む電気設計・エンジニアリング業務 ・協力会社への作業・製作指示、元請監督者としての施工管理（工程・品質・安全） ・設備更新計画の立案、工場ラインとの併走による稼働安定化支援 ・生産性向上、安定稼働に向けた改善提案および実行 ※28年度〜29年度にかけて、4〜5設備の電機品更新を複数ライン並行で実施予定です。 ■配属組織 2025年4月に立ち上がった出張所での勤務となります。現在6名体制（内電気系エンジニア２名）で、設備改修支援をミッションとしています。皆で協力し合う風土が根付いており、業務を押し付けるようなカルチャーではありません。 ■働き方 ・残業：月30時間程度 ・原則土日休み（工事期間中は休日出社の可能性あり／代休取得） ・入社後は神戸にて約4ヶ月間の研修を行い、設備や業務フローを体系的に習得いただきます。 ・年間休日の121日に加え、有給消化日数が平均17.2日になるため、130日以上お休み取得いただく事が出来ます。 ・工事は夏季・年末年始の長期停止期間に集中して実施する場合もあります ■研修について ご入社後は神戸にて約4か月間の研修を予定しており、グループ全体の設備や安全基準、工事管理の考え方などを体系的に学んでいただきます。 その後、真岡出張所でのOJTを通じ、ベテランの機械・電気エンジニアと協働しながら実案件に参画します。 生産ラインのエンジニアリング経験をお持ちの方であれば、これまでの知見を活かしながら新たな領域にも挑戦いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【飯田グループHDの中核企業/企画に専念できる/18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一/「売る」だけの営業からステップアップしたい方へ】 ■業務内容： 分譲住宅事業の企画開発業務を担当いただきます。 ・用地情報の収集、土地仕入れ ・土地の査定、収支計画作成 ・区画割り、街並み計画の企画 ・間取りプランの企画 ・協力会社との打ち合わせ ・販売進捗管理 ・契約、引渡し対応 ※販売活動は仲介会社へ委託しているため、企画・開発業務に集中できる環境です。 ■この仕事の魅力： ◎住宅ではなく街をつくる仕事 単なる住宅販売ではなく、・どのような区画割りにするか ・誰に選ばれる街にするか ・どのような間取りが喜ばれるかまで企画できるため、自身のアイデアを形にできる面白さがあります。 ◎年間4.7万棟供給の圧倒的な経験値 業界トップクラスの供給棟数を誇るため、多数の企画案件に携わることが可能です。土地仕入れ、商品企画、市場分析などのスキルをスピード感を持って習得できます。 ◎スピーディな意思決定 仕入れ決裁権限はブロック責任者が保有しており、最短1日で決裁されるケースもあります。大手企業でありながらスピード感を持って仕事を進められる環境です。 ◎チームで成果を追う組織 個人ノルマはありません。チームで目標達成を目指す文化があり、不動産営業にありがちな過度な競争環境ではありません。 ■モデル年収： ・600万円／入社1年目 ・710万円／入社4年目（主任） ・905万円／入社9年目（課長） ■働き方： ・18:30 PCシャットダウン ・完全週休2日制 ・残業月20〜30時間程度 ・販売活動なし ・個人ノルマなし ■こんな方におすすめ： ・不動産営業から企画職へステップアップしたい方 ・土地仕入れや商品企画に興味がある方 ・住宅販売だけではなく街づくりに携わりたい方 ・裁量を持って仕事を進めたい方 ・安定した事業基盤のもとで長く活躍したい方 「住宅を販売する仕事」から、「住宅や街を企画する仕事」へ。アーネストワンだからこそ実現できる、企画開発ポジションです 変更の範囲：会社の定める業務

【飯田グループHDの中核企業/企画に専念できる/18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一/「売る」だけの営業からステップアップしたい方へ】 ■業務内容： 分譲住宅事業の企画開発業務を担当いただきます。 ・用地情報の収集、土地仕入れ ・土地の査定、収支計画作成 ・区画割り、街並み計画の企画 ・間取りプランの企画 ・協力会社との打ち合わせ ・販売進捗管理 ・契約、引渡し対応 ※販売活動は仲介会社へ委託しているため、企画・開発業務に集中できる環境です。 ■この仕事の魅力： ◎住宅ではなく街をつくる仕事 単なる住宅販売ではなく、・どのような区画割りにするか ・誰に選ばれる街にするか ・どのような間取りが喜ばれるかまで企画できるため、自身のアイデアを形にできる面白さがあります。 ◎年間4.7万棟供給の圧倒的な経験値 業界トップクラスの供給棟数を誇るため、多数の企画案件に携わることが可能です。土地仕入れ、商品企画、市場分析などのスキルをスピード感を持って習得できます。 ◎スピーディな意思決定 仕入れ決裁権限はブロック責任者が保有しており、最短1日で決裁されるケースもあります。大手企業でありながらスピード感を持って仕事を進められる環境です。 ◎チームで成果を追う組織 個人ノルマはありません。チームで目標達成を目指す文化があり、不動産営業にありがちな過度な競争環境ではありません。 ■モデル年収： ・600万円／入社1年目 ・710万円／入社4年目（主任） ・905万円／入社9年目（課長） ■働き方： ・18:30 PCシャットダウン ・完全週休2日制 ・残業月20〜30時間程度 ・販売活動なし ・個人ノルマなし ■こんな方におすすめ： ・不動産営業から企画職へステップアップしたい方 ・土地仕入れや商品企画に興味がある方 ・住宅販売だけではなく街づくりに携わりたい方 ・裁量を持って仕事を進めたい方 ・安定した事業基盤のもとで長く活躍したい方 「住宅を販売する仕事」から、「住宅や街を企画する仕事」へ。アーネストワンだからこそ実現できる、企画開発ポジションです 変更の範囲：会社の定める業務

【飯田グループHDの中核企業/企画に専念できる/18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一/「売る」だけの営業からステップアップしたい方へ】 ■業務内容： 分譲住宅事業の企画開発業務を担当いただきます。 ・用地情報の収集、土地仕入れ ・土地の査定、収支計画作成 ・区画割り、街並み計画の企画 ・間取りプランの企画 ・協力会社との打ち合わせ ・販売進捗管理 ・契約、引渡し対応 ※販売活動は仲介会社へ委託しているため、企画・開発業務に集中できる環境です。 ■この仕事の魅力： ◎住宅ではなく街をつくる仕事 単なる住宅販売ではなく、・どのような区画割りにするか ・誰に選ばれる街にするか ・どのような間取りが喜ばれるかまで企画できるため、自身のアイデアを形にできる面白さがあります。 ◎年間4.7万棟供給の圧倒的な経験値 業界トップクラスの供給棟数を誇るため、多数の企画案件に携わることが可能です。土地仕入れ、商品企画、市場分析などのスキルをスピード感を持って習得できます。 ◎スピーディな意思決定 仕入れ決裁権限はブロック責任者が保有しており、最短1日で決裁されるケースもあります。大手企業でありながらスピード感を持って仕事を進められる環境です。 ◎チームで成果を追う組織 個人ノルマはありません。チームで目標達成を目指す文化があり、不動産営業にありがちな過度な競争環境ではありません。 ■モデル年収： ・600万円／入社1年目 ・710万円／入社4年目（主任） ・905万円／入社9年目（課長） ■働き方： ・18:30 PCシャットダウン ・完全週休2日制 ・残業月20〜30時間程度 ・販売活動なし ・個人ノルマなし ■こんな方におすすめ： ・不動産営業から企画職へステップアップしたい方 ・土地仕入れや商品企画に興味がある方 ・住宅販売だけではなく街づくりに携わりたい方 ・裁量を持って仕事を進めたい方 ・安定した事業基盤のもとで長く活躍したい方 「住宅を販売する仕事」から、「住宅や街を企画する仕事」へ。アーネストワンだからこそ実現できる、企画開発ポジションです 変更の範囲：会社の定める業務

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【飯田グループHDの中核企業/企画に専念できる/18時半PCシャットダウン/分譲住宅の販売棟数は日本一/「売る」だけの営業からステップアップしたい方へ】 ■業務内容： 分譲住宅事業の企画開発業務を担当いただきます。 ・用地情報の収集、土地仕入れ ・土地の査定、収支計画作成 ・区画割り、街並み計画の企画 ・間取りプランの企画 ・協力会社との打ち合わせ ・販売進捗管理 ・契約、引渡し対応 ※販売活動は仲介会社へ委託しているため、企画・開発業務に集中できる環境です。 ■この仕事の魅力： ◎住宅ではなく街をつくる仕事 単なる住宅販売ではなく、・どのような区画割りにするか ・誰に選ばれる街にするか ・どのような間取りが喜ばれるかまで企画できるため、自身のアイデアを形にできる面白さがあります。 ◎年間4.7万棟供給の圧倒的な経験値 業界トップクラスの供給棟数を誇るため、多数の企画案件に携わることが可能です。土地仕入れ、商品企画、市場分析などのスキルをスピード感を持って習得できます。 ◎スピーディな意思決定 仕入れ決裁権限はブロック責任者が保有しており、最短1日で決裁されるケースもあります。大手企業でありながらスピード感を持って仕事を進められる環境です。 ◎チームで成果を追う組織 個人ノルマはありません。チームで目標達成を目指す文化があり、不動産営業にありがちな過度な競争環境ではありません。 ■モデル年収： ・600万円／入社1年目 ・710万円／入社4年目（主任） ・905万円／入社9年目（課長） ■働き方： ・18:30 PCシャットダウン ・完全週休2日制 ・残業月20〜30時間程度 ・販売活動なし ・個人ノルマなし ■こんな方におすすめ： ・不動産営業から企画職へステップアップしたい方 ・土地仕入れや商品企画に興味がある方 ・住宅販売だけではなく街づくりに携わりたい方 ・裁量を持って仕事を進めたい方 ・安定した事業基盤のもとで長く活躍したい方 「住宅を販売する仕事」から、「住宅や街を企画する仕事」へ。アーネストワンだからこそ実現できる、企画開発ポジションです 変更の範囲：会社の定める業務

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【社員の働きやすい環境を推進する会社／従業員数490名／BIM推進／有給取得推進！】 ◎安定企業で長く腰を据えて働きたい方 ◎働きやすさを制度で取り入れてる会社で働きたい方 ◎年収を上げて働きたい方！(1級資格者は800万〜1000万も可能) ■職務内容 創業80年、従業員の働きやすさを重視し現場のIT化を進める同社で更なる事業拡大につき、施設の管工事施工管理業務を担当していただきます。 【変更の範囲：無】 ■案件について ・工事案件：新築5割、改修5割 ・対象物件：RC造 ・金額規模：1億〜10億円が中心です。 ・工期：1〜5年（新築or改修などで異なる） ・担当エリア：名古屋を中心に東海エリア ・出張：東海エリアに一部発生 ・夜勤：なし ■働き方 ・業界初！有給休暇取得奨励金制度を導入！ 有休取得1日につき1万円支給される制度です。年間最大12万円まで支給！ 従業員の有給休暇取得を促進させるための取り組みを制度化！ ・現場のIT化を推進 全社員iPad支給！BIMソフトRebroを導入！ 施工管理アプリのスパイダープラスの導入もしております。 ⇒業務効率化を図ることで、上記のような有給取得などの働き方が実現！ ■施工実績 ・大阪市庁舎 ・大阪万博 ・六本木ヒルズ ・森ビル ・有名テーマパークハリーポッター ・赤坂BLIZ ・国立劇場おきなわ　など多数 ■株式会社三晃空調の強み ・株式会社三晃空調の大きな強みは、空調設備と衛生設備の両方を扱えること。この特性により、空気と水の衛生的な環境確保が求められる医療機関からの依頼が特に多く、実績を重ねています。 ・また、温度・湿度の厳格な管理が求められる美術館、博物館、食品工場などの案件も多く、蓄積してきた豊富な知見やノウハウに絶大な信頼を得ています。　 ・福利厚生も充実しており、15%の奨励金が出る従業員持株会、有休1日取得につき1万円の奨励金が出る有給休暇取得奨励金制度など、他社ではなかなか見られない特徴です。社員の資産形成や働き方改革を会社として応援しています。 変更の範囲：本文参照