ERPシステム開発エンジニア／前職給与考慮／社員ファーストを掲げ、働きやすい環境◎ＯＨＡＹＯ株式会社
情報提供元
募集
仕事内容
■業務内容： ERPシステム開発を主に、大手企業やBtoCサービスなど多様なクライアントのシステム開発に携わっていただきます。 設計書の作成は周囲のサポートを受けながら進め、段階的に上流工程を任せていきます。 案件はご経験・スキルに応じて配属し、同一クライアント内での別案件への挑戦や特定言語の継続使用などもご希望に合わせて相談可能です。 ■社員第一の具体例： 同社は利益優先の方針ではないため、社員がキャリアチェンジを望む際は案件を受注して環境を整える体制を取っています。 社長や営業が社員のキャリアプランに基づき希望する案件参画を全面的に支援します。 たとえば、コンサルタント志向のエンジニアには経験獲得のためPMOとしてのアサインを行い、PMO経験者には研修を受けさせてRPA案件参画を後押しするなどの事例があります。 ■働く環境： 「エンジニアファースト」を掲げ、社員を最優先に考える体制を整えています。 基本的に本人の希望する案件に参加できるようにし、会社都合で無理に配属することはありません。 - 知識を長期的に蓄える環境：ベンダー研修、ITスクール、eラーニングなど学習機会を提供し、個人の将来設計や習得したいスキル、理想のキャリアを踏まえてプロジェクトを割り当てます。 - いつでも相談できる環境：対面・チャット・電話で悩みを相談できる仕組みを整え、課題を抱え込まないようにしています。代表やグループ長との面談も頻繁に行うフラットな職場です。 ≪面接一回／社員のスキルアップと働きやすさを徹底的に追及／遠方からの転居もご相談ください≫ 変更の範囲：会社の定める業務
働き方
勤務地
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町9-7 一番町村上ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
雇用形態
契約社員
給与
＜予定年収＞ 470万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,453,160円〜5,000,000円 固定残業手当/月：45,570円〜60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円〜476,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■通常賞与年1〜2回 ■決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
実働標準労働時間
＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均20時間
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、年末年始、設立記念日、男性育児休暇
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし
選考について
対象となる方
■必須条件： ・開発経験1年以上(言語問わず) ※ご経験を考慮し、案件などを相談させて頂きますので、是非ご面接にお越しください。 ■歓迎する人物像： ・責任感のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・自主的に新しいスキルを身に付けていこうとする姿勢のある方
会社概要
会社名
ＯＨＡＹＯ株式会社
所在地
東京都千代田区一番町9-7一番町村上ビル4階 一番町村上ビル4階
事業内容
■概要： SAPを中心としたERPシステムのコンサルティングおよびシステム開発を行うIT企業です。企業の業務改革やシステム導入を支援することで、お客様のビジネス成長に貢献しています。 また、ERP関連事業だけでなく、自社アプリケーションの開発・運用や国際貿易事業など、新しい分野にも積極的に挑戦しています。 変化の早いIT業界において、常に新しい技術やビジネスに取り組みながら成長を続けています。 少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりが主体的に活躍できる環境があります。 ■事業内容： ・ITコンサルティング/ERPソリューション ・コンサル育成研修 ・ERPブログ ・デジタルプロダクト＆国際貿易
資本金
21百万円
