〜日本最大のメガバンクであり世界有数の銀行である三菱UFJ銀行の様々なシステム開発を手掛けるグループの中核IT企業〜 ■ポジション概要： 当社はMUFGの金融サービスをITで支えるという役割を担っています。競争力の高い金融システムを構築するためには、先進的かつ近代的な開発手法やツールを導入し、開発生産性やアジリティを継続的に高めることが不可欠です。当社ではこのような「開発プロセスモダナイゼーション」を推進中ですが、2024年度からの中期経営計画の中で、この取り組みをさらに加速させるために、「業務」「基盤」の垣根を超えた専用のプロジェクトチームを発足させました。 このプロジェクトチームは、DevOpsによるエンジニアリングの機能を担います。具体的には、Gitとコンテナ技術を中心にパイプラインを構築し、単体テストや回帰テストを自動化したり、デプロイまでを効率化したりするといったタスクです。またこのような開発手法を、当社の各開発部に広く浸透させるという重要な役割も負っています。 このプロジェクトチームのメンバーを我々は「モダナイズコンシェルジュ」と呼んでいます。「コンサルタント」ではなく「コンシェルジュ」という呼び方をしているのは、開発案件の懐に入り、自分事として伴走していただく、という思いを込めています。今回このプロジェクトチームに参画し、「モダナイズコンシェルジュ」として様々な開発案件を支援していただく方を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ソースコードのGit（GitLab）への移行推進 ・テスティングフレームワーク（JUnit、Mockito、DBUnit、Seleniumなど）を利用した、テスト自動化の推進やプロジェクトへの導入支援 ・GitLab、Maven、Nexus Repositoryによるコードやリソースの管理運営 ・GitLab Runnerによるパイプライン構築や、プロジェクトへの導入支援 ・プロジェクト管理ツール（Redmine）の導入推進 ・開発プロジェクトメンバーへの啓蒙活動やスキル育成 ※ご経験や適性に応じて、開発チームのリーダーあるいはメンバーをご担当頂きます。 変更の範囲：本文参照

〜大手卸売会社の情報システム部門の一員として、卸売業界のＤＸを推進いいただきます〜 【富士ソフトグループ/流通小売業の圧倒的ノウハウ/くるみん認定/健康経営優良法人認定/テレワーク先駆者百選認定/平均残業時間15h/育児休暇復帰率100％】 ●流通小売業界に特化したユーザー系SI企業です。 ●流通小売業に特化したサービスを複数展開しており、企画提案・開発・保守すべてを自社で行っています。 ■業務内容： 食品卸売業界で国内トップクラスの大手卸売会社様の情報システム部門担当として、ベンダーコントロールや新しい仕組みの導入・企画、社内のリソースを使った最先端技術の提案等をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■やりがい： 7,000台以上の仮想サーバー・10,000万台以上のPCが稼働する中、お客様社員含めた130名程度の情報システム部門の一員として、全体の管理からコンサルティングまで携われる最上流の経験が積めます。 顧客の事業課題において向き合い、解決していくようなことが体現できるポジションです。 ■働き方： 客先常駐がメインとなります。 （※基本:平日9:00-17:30　平日運用当番、休日運用当番有(月1回程度／振替休日有) お客様と一番距離が近い環境での業務となりますので、日々の課題感をキャッチップしやすいのが魅力点です。 ■魅力ポイント： ◎豊富なキャリアパス◎ 入社直後はヘルプデスクメインで挑戦していただきますが、ゆくゆくはお客様の情報システム部門の管理やコンサルティング、ベンダーコントロールなど最上流まで担当いただく想定です。 顧客のDXに関することもあり、かつ最新のテクノロジー（OCR：非構造データを構造データに変換できる技術）を活用して支援するため、SEとして確実にスキルアップができる環境です。 ■配属部署： 大手卸売業向けITソリューションの企画・導入事業の推進および映画館向け海外プロダクトの導入・展開事業を推進しております。 RPAやAIを用いた事業改革や海外や国内のパッケージ会社と協力したシネマ全体のパッケージ化などに向けて事業拡大中の部署となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスの自動車部品サプライヤー「デンソー」の100％子会社・設計開発パートナー／働きやすい環境◎〜 ■業務内容： AIを活用した生産ラインの外観検査システムにおいて、下記工程を一貫して実施しています。 ■業務詳細： ・光学構成(カメラ、照明などの選定、レイアウト)検討 ・データ分析、学習データ構築 ・AIアルゴ当たり付け検証 ・必要に応じてAIアルゴのPython実装 ・AIのN増し検証 ・設備ソフト設計、実装 ・設備導入、立ち上げ ■業務の特徴： ◇自動車業界の外観検査では高い検査精度を求められるため、AIを活用した外観検査はまだ広がり始めたばかりの技術です。そのため、AIを中心とした新規技術の調査、獲得や顧客への技術提案など、チャレンジする機会が豊富な業務です。 ◇また顧客からの依頼業務のみならず、自社の活動としてAI技術開発にも取り組んでいます。AI専門会社との共同開発により、最先端の技術を得ながらオリジナルのAI技術を開発できるのも大きな魅力です。 ■期待すること： ◇AI外観検査のプロジェクトリーダとしての活躍を期待しています。特に、入手した画像データの分析から学習データ構築、学習、推論、結果分析・報告のサイクルを推進するとともに、推進上の確認事項や課題について、顧客に問い合わせたり、ともに議論する役割をお願いします。 ◇AIを使った外観検査は多岐にわたる技術を必要としますが、必ずしも最初から全ての技術を備えている必要はありません。職務経験に基づき、当社の技術領域に新たに必要な技術については入社後習得していただけます。 ■当社の魅力： ◇CASEやMaaSに関連する最先端技術に触れることができ、また当社がこれまで培ってきた量産設計技術により、「アイデアを具現化する」というモノづくりの魅力を味わうことができます。 ◇世界トップクラスサプライヤーであるデンソーグループにおいて、当社は設計専門会社としてほぼ全ての製品に関わり、グループの中核を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

非鉄金属業界No.1／売上高4兆円／次世代モビリティの発展を支えるCASE向け電動化・高速通信部品の開発に寄与／福利厚生充実 ■業務概要： ・自動車用ワイヤーハーネス、並びにその関連部品のマーケティング・事業企画に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・ワイヤーハーネス及び関連製品の市場情報収集・分析・対策の立案 ・自動車事業本部内の利益計画立案向けた情報集約業務 ※自動車事業本部に配属された新入社員の受け入れと教育にも携わっていただきます。 ■業務魅力： ・自動車メーカー各社は積極的なグローバル戦略を推進し、次々に新車を開発し市場に投入する計画です。 ・当社ではこのチャンスを最大限に生かすべく、体制強化に向け事業企画人材を拡充します。 ・当社経営層とも近い距離で行うやりがいのある仕事です。 ■教育体制： 約半年間のOJTの他、製品技術面での講習・指導も充実しております。 ■就業環境 年間平均有給取得日数17.1日/年、女性の育児休業復帰100%となっており、退職金制度、家賃補助等もございます。「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定（くるみん認定）を受けております。 ■当社について： ・当社は、1897年の創業以来、電線・ケーブルの製造技術をベースに新製品・新技術を創出し、事業領域を拡大しております。現在では、自動車、情報通信、エレクトロニクス、環境エネルギー、産業素材の5つのセグメントで、グローバルに事業を展開しています。 ・2030年に向けてGXやDX、CASEといった社会変革におけるニーズを捉え、グループの総合力で市場の期待に応えます。 ・ワイヤーハーネスの世界シェアNo.1という強みを持ち、海外売上比率58.3%、世界40か国以上という地球規模で事業展開するグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜運用・保守の経験も歓迎／クラウドシステムの構築および将来の技術戦略策定に携わることができる／世界中のユーザーの意見を扱いながら、完成車としてハードウェアに関われる〜 ■業務概要： 次世代の車載ソフトウェア開発におけるクラウドネイティブシステムの構築およびデプロイメント推進をお任せします。部門全体としては、先進運転支援機能の制御ECUのソフトウェア開発部隊やコネクティッド開発部隊、クラウドパートナー等と連携し、クラウドネイティブなシステムのインフラ基盤の設計/構築や、クラウド上の開発/評価環境の構築やCI/CD推進などのDevOpsプラットフォーム開発を担っています。 ■業務詳細： ・CI/CDフローの最適化・整備・運用 ・ADシミュレータと連携したクラウドプラットフォーム・ワークフローの構築 ・クラウドプラットフォームの信頼性向上・セキュリティ設計 ・クラウドシステム上のアプリケーション開発 ■ポジションの魅力： 自動車の新しいビジネスモデルとなるSDVに必要なクラウドシステムの構築および将来の技術戦略策定に携わることができる重要なポジションです。プロパイロットをはじめとする先進運転支援機能の車載ソフトウェアのスキルに加えて、日々進化するITスキルを習得できます。また、先進運転システム/コネクテッド/ITシステム/クラウドベンダなど、様々な社内外の関係部署やグローバル拠点と関わりながら、人間としても総合力が身につき成長できる環境です。 ■将来的なキャリア 経験が浅い方は、まずは入社後運用・保守を担っていただき、徐々に関わる業務領域を広げていっていただきます。 将来的には、SDVの中核となるクラウドシステムを設計するエンジニアを経験したのち、専門性を極めたエキスパートリーダーやマネジメントのポジションに進むことができます。 ■採用背景 ソフトウェアにより車の価値を創出するという新たなコンセプトの「Software Defined Vehicle（SDV）」の実現に向けて、オンボードだけでなくクラウドと連携したソフトウェア開発体制強化が必要なための増員です。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！/高級リノベーションマンションの再販売業務をお任せします/東証上場G企業／残業月平均20h程度／年間休日120日／社宅制度有】 ■職務内容： 麻布、広尾、青山といった都心一等地における1室100平方メートル超の高級中古マンションや大手新築分譲マンションを仕入れ（区分仕入）、国内外の富裕層向けにフルリノベーションを行い商品価値を高めて販売する事業です。 仕入販売価格が1億〜10億円超という高額物件の商品企画を行うため、顧客は国内外の富裕層が中心となります。 ※入社後は販売業務に従事していただきますが、将来的に仕入れやリノベーション(再生事業)側へのキャリアパスもご用意しております。 ■組織構成 事業本部長1名、管理部長1名、仕入開発担当管理職4名社員4名（20代〜40代）、設計担当3名（30代〜40代）、管理部担当2名（40代）という構成。 入社後は先輩社員の指導のもと、中古マンションの販売業務に携わっていただきます。 ■健康経営： 健保組合連合会より健康優良企業認定を受けており、下記のような取り組みも行っております。 「社内トレーニングルームの設置とパーソナルトレーニング」 専任のスポーツトレーナーが来社し、本格的なパーソナルトレーニングの他、腰痛・肩こり等への処置として、ストレッチ等を受ける事も可能です。 <<オススメポイント>> ▽同社について： 同社は株式会社LAホールディングス（グロース市場上場）グループの中核企業で不動産再生を手掛ける会社です。社員数は50人未満ではありますが、新築マンションや高価格帯に特化したプレミアムリノベーションマンションの再生・再開発を行っております。『量』より『アイデア』と『質』にこだわっております。 年間取扱額高は安定的に100憶円以上を維持し、業界及びグロース市場でも注目を置かれている高収益企業です。 ▽充実した福利厚生： 従業員の働きやすい環境も整備されております。具体的には社宅制度、本社内トレーニングルーム完備（専任トレーナーによるパーソナルレッスン実施）、リロ倶楽部加入等、また持株会入会者には拠出金に対し10％の奨励金を支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【独立性の高い自社開発プロダクト「TROCCO」など提供／プロダクトデザイン領域に特化するシニアデザイナーを募集】 ■採用背景： 当社のデザイン組織は、世界で認められるようなデータテクノロジー分野のサービス作りとプロモーションを、デザイン基点でコミットしている状態を目指しています。 そのために、市場調査やユーザーヒアリングを通し、戦略や戦術のレビューおよびフィードバックができる状態や、デザインの側面からサービスの魅力が底上げされるよう体制を作る必要があります。 現状は正社員2名＋業務委託複数名のデザイナー組織になっていて、コミュニケーションデザイン領域・プロダクトデザイン領域双方をカバーしています。 今回は、プロダクトデザイン領域に特化しリードしてくださるシニアデザイナーをお迎えし、より開発のスピード感と品質を上げていくことを目指します。 ■業務内容： UI/UXデザイン領域におけるリードデザイナーとして、市場調査とユーザーの声を収集・分析し、UI/UXの戦略・戦術の立案から、PdMといった他職種含むステークホルダーと認識を合わせ、各プロダクトをユーザーにとってより魅力的なものに導いていただきます。 また、プロダクトデザインチームのデザインレビューや品質管理、UIデザインの方針の決定や管理も行っていただきます。 今後のキャリアとして、新規プロダクトの立ち上げやチームマネジメント、市場調査やユーザーヒアリングを通したプロダクト戦略へのフィードバックなど、役割を広げていくことも可能です。 ■業務詳細： ・UI/UXデザイナーのデザインレビュー、プロジェクトマネジメント ・プロダクトのUIデザインにおける品質管理、進行管理 ・ユーザーヒアリング及び顧客の課題の洗い出しと対応施策の検討 ・デザイナー観点からの開発プロセスの改善・変更提案 ■当社の提供するサービス： ・データ基盤の総合支援サービス「TROCCO」 ・データの発見・理解・活用を促進するデータカタログ「COMETA」 ・データ活用環境の構築からデータ利活用の実現までを、データエンジニアリング・コンサルティングの観点から支援する「データエンジニアリングソリューションサービス」 変更の範囲：会社の定める業務

【データ分析×Ai利活用で事業推進支援／設立以来顧客数・案件数が右肩上がり／グロース市場上場／フレックス可／ノウハウを用いたAIプロダクトの開発も行う】 ■採用背景 ”AIの社会全体への実装に向けた市場拡大”に向けて、企業として中長期の成長をするため、人員拡大をしております。 ■業務内容 アナリティクスとテクノロジーを活用したサービスを提供する専門企業の当社にて様々な業界の課題（リスク管理／収益モデル構築）を、AIを活用したデータ分析を用いてコンサルティングを行っていただくデータサイエンティストとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細 モデリングの方法／特徴／使用アルゴリズムを理解し、クレンジング・チューニングの知識を活かしてデータの最適化、目的に応じた統計解析を実施し、最新アナリティクスのビジネス転用で顧客の事業推進を支援していきます。 ※ハイクラス案件（高額受注）が中心です ■案件事例 金融／通信、EC・小売り、不動産、製造業、官公庁などの幅広い業界を対象としたプロジェクトがございます。現在は、金融系が全体の半分程度を占めておりますが、他業界との取引も堅調に増加しています。 顧客：金融系 課題：M&A候補先リストの作成において、情報ソースを手作業で集め、担当者の経験・ノウハウ・カンに頼ってリスト化していた。 取組：AIを活用したM&Aマッチングモデルを用いて、保有するデータ・ノウハウなどから、買手・売手視点の相性まで算出し、買収する可能性とよい買収となるかを算出するAIと類似過去事例を抽出する仕組みを構築。 結果：M&A業務の効率性や網羅性が向上 ■同社の成長性 2016年に設立されてから、顧客数・案件数が堅調に伸長し、2022年にはグロース市場に上場しています。また、顧客数・案件数の伸長に伴い、売上高・利益高も伸びており、2022年3月期から2023年3月期では経常利益が約1.5倍伸長と大きな成長をしております。 ■働き方 ・フレックス ・私服での勤務 ・副業可能 ・年間休日120日 変更の範囲：会社の定める業務

◇プライム市場「オリックス」グループの日系ネットワーク機器メーカー／自社開発を進める日本の通信キャリアで三本の指に入る業界内でもトップクラスの企業◇ ■職務概要 キャリア向けのネットワーク製品内のソフトウェア開発・機能拡張などの業務をご担当いただきます。 日々使用するスマホ・インターネット等の回線管理をしている通信事業者向けの装置なので、やりがいを日々感じやすいです。 入社時はスキルに応じ可能な範囲から業務をお任せしますが、将来的には要件定義から設計・実装（コーディング）まで一貫して関わります。 （外部ベンダーへの委託を行っていることもあり、その場合にはベンダーに委託した内容の進捗管理等のプロジェクト管理を行うこともあります） ■職務詳細 通信キャリア企業様向けのネットワーク装置に関する組み込み開発業務をお願いいたします。 ・要件整理 ・各機能の実現方式検討、基本設計 ・詳細設計、コーディング ・単体試験、結合試験 ・プロジェクト管理 ・品質管理 ・海外メーカーとのやり取り（英語を使用しますが、翻訳ソフトを用いたメールでのやり取りが中心です） ・規格調査 プロジェクト期間の目安： 　新製品開発（1年〜1年半） 　既存製品の機能拡張（3ヶ月〜半年）程度 ■働き方 ・リモート可 　週1回は出社日があり、それ以外は業務の状況に応じてリモート勤務も選択可能。 　※入社後3ヶ月程度は業務や既存社員とのコミュニケーションのため出社いただく想定です。 ・残業　20h程度 ■配属組織の構成： 第一グループ：11名（20代〜50代） 第二グループ：5名（30代〜40代） ■入社後の研修： 基本はOJTとなります。 先輩エンジニアによるOJTが充実しており、個人レベルに合わせて業務を割り当てるため、効率的なスキルアップができます。 ■組織について： 配属先である技術開発本部 開発第一部は通信キャリア企業向けの製品を扱う部門です。 Apresia26000シリーズなどの通信キャリア向けのスイッチ製品のソフトウェア開発を担当しています。 今後は事業の成長・拡大と合わせて高い技術力と品質が求められる製品の技術やノウハウを継続的に自社で保持し、次世代の体制増強を図っていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築図面読めればOK！／会社保有ビル・マンション等のリノベーション案件／セカンドキャリアも歓迎／平均残業20H程度／土日祝日休み〜 ■職務内容： 新築戸建分譲住宅の企画・監理及び会社保有のビル・マンション等のリノベーション事業において仕入後の管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・設計事務所から来た図面のチェック ・図面通りに進んでいるか進捗管理 ・工務店への発注・見積書依頼 ・見積書の仕様チェック ・構造体の検査 ※社内に1級建築士保有の設計担当者がいるため、設計のご経験は不要となります。（設計経験をお持ちの方には基本設計をお任せいたします） ※定期的に現場に向かっていただくこともございますが、7〜8割内勤メインとなります。 ■組織構成： 開発事業本部(仕入れ担当8名、企画管理課2名) ■ご入社後のフォローについて： 1級建築士を保有しているスタッフがサポートいたしますので、わからないことがあればすぐに解決できる環境が整っております。ブランクがある方もキャッチアップ可能となります◎ ■職務の特徴： ・本ポジションでは、首都圏を中心とした物件の企画管理・事務作業全般を担当します。建物の外装や間取り等、戸建の設計や建築にも携わることが可能です。内勤メインでありながら、多岐にわたるスキルを身に着けることが可能です。 ・業務を通じて、住宅事業に対する幅広いノウハウを身に付けることができるポジションです。 ■同社の特徴： 豊かな未来のために、住空間から環境空間へ、そして環境文化を創造する企業を目指し、人と都市と自然を見つめ、生き生きとした環境創りを推進します。同社はつねに顧客の目線に立ち、夢のある暮らしのために高品質な住環境の開発・提供に取り組み半世紀にも及ぶ道のりを歩み続けてきました。同社の発想と社名のルーツは1898年英国に端を発し、世界の都市計画のBibleである「田園都市論」に遡ります。同社はこれからも人と社会・環境に優しく、人々が安心して暮らせる空間を提案し続ける企業でありたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界出身者も活躍中/ボトムアップ・挑戦を後押しする社風/福利厚生充実◎/年休121日/スーパーフレックス〜 ■職務概要： 次世代四輪電動車における車両運動統合制御、エネルギーマネジメント領域の制御ソフトウェア開発をお任せいたします。 ■職務詳細： バッテリー電動車（BEV）／ハイブリッド車（HEV・PHEV）／燃料電池自動車（FCV）／エンジン自動車（ICE）を含む次世代車両における ・完成車性能目標に基づいた車両運動制御システムの要求仕様の策定 ・上記システム要求に基づいた制御コンセプトの構築、及び要求仕様の策定 ・アーキテクチャ設計、ソフトウェア仕様の設計、及び検証・テスト業務 ※関連開発部門、お取引先との密な協調による連携業務を行います。 ■対象システム例： パワートレイン統合制御システム／熱マネジメントシステム／充給電マネジメントシステム／車両運動制御システム ■対象コンポーネント例： エンジン／ミッション／モーター／インバーター／バッテリー／AWD／ステアリング／サスペンション／ブレーキ等 ■開発ツール： 制御開発ツール：Matlab,Simulink,MBD系ツール、dSPACE社製品、CarSim／CarMaker ■魅力・やりがい： お客様への提供価値を自ら考えて、それを実現するためのアイデアを具現化する技術開発ができます。ダイナミクス領域に関して、Hondaは現在トップクラスのダイナミクス性能を有するメーカーになったと自負しており、世界でも有数のダイナミクス制御設計の最新技術の習得ができます。 ■業界について： 自動車業界はCASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）に代表される新たな技術・サービスの時代に突入し、Hondaとしても新たなモビリティサービスの価値創出に向けた取り組みを加速しています。 Hondaでは2030年ビジョンとして「すべての人に、『生活の可能性が拡がる喜び』を提供する」こと、そして「世界中の一人ひとりの『移動』と『暮らし』の進化をリードする」を掲げ、21世紀の活動指針として「喜びの創造」「喜びの拡大」「喜びを次世代へ」の3つの視点を定めています。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。

【職務内容】 メディア業界の法人営業・コンサルタント。 DXにより激変しているメディアビジネスにおいて、顧客との競争・共創を推進し当社ビジネスを拡大・拡張し、新規オファリングを確立する。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ITによりメディアビジネスは大きな変換機を迎えてます。これを好機と捉えて、当社の抱えている幅広い顧客と新たなビジネスを推進します。 【組織情報】 第１ビジネス統括部ではメディア業界顧客のSIや運用アウトソーシングを展開しており、ビジネスシナジーを生み出していく 【採用背景】 当担当ではメディア業界のステークホルダーに対してSIビジネスを中心に展開しており、多くのコネクションを保持している。それら顧客と今後は協創ビジネスを展開し、SIや技術力等をベースとしたサービス立ち上げを行い、ビジネスポートフォーリオを変えていく。この変革ビジネスを立ち上げる上で外部から人財を採用したい。 変更の範囲：会社の定める業務

【東レグループ／フレックスあり／年休121日／福利厚生◎／まずはデータ利活用分野中心からお任せ】 ■業務概要： 当社の社内SEとして、業務システム系の業務（まずはデータ利活用分野中心）をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・基幹系業務システムの企画・導入・開発・運用（SAP ERP、SFA、PLM、および関連システム） ・情報系業務システムの企画・導入・開発・運用（Microsoft365、Boxなど） ・業務システム導入プロジェクトのマネジメント ■基盤システム部門の業務所掌： （1）当社および関係会社のIT戦略・企画立案 （2）当社および関係会社の社内情報システムの企画、導入、開発、運用、保守、ユーザー支援 ・システム基盤：ネットワーク、サーバー、PC、スマートデバイス、認証基盤等 ・業務システム：基幹系、情報系（コミュニケーションシステム、データ分析等） （3）IT活用・情報活用策、ユーザー教育の企画・推進 （4）電子情報セキュリティの維持・管理 ■働き方： ◇年間休日は121日、有給休暇は基本的に自由に取得できる環境です。 ◇残業時間に関しても、入退室のカードで記録してきちんと管理しており、月7.5時間と働きやすい環境です。 ■当社について： 1960年に東レ(株)（当時の社名：東洋レーヨン(株)）の設備・保全工事を行う会社として発足した当社は、その後国内外におけるプラント建設や繊維機械をはじめとする生産設備を手掛けてきました。 現在では、4箇所の海外拠点、国内関係会社8社を有し、機器・設備の開発やものづくりができるユニークなエンジニアリング会社として、大型化学プラント、医薬品・半導体・FPD・電池などに係る各種検査・製造装置へとその活動の場を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎プライム・内販100%・自社勤務 ◎銀行と全く同じ役割で協働開発を推進でき超上流からリリースまで一貫！ユーザーと一体で業務課題の改善、新サービス創出 ◎在宅と出社のハイブリッド勤務・服装自由 ■ポジション概要： グローバル展開しているMUFGでは、各種市場商品の金融サービス（為替／資金／金利デリバティブ等）もまたグローバル活用されています。MUFGのお客さま向けの市場金融サービス、ポジション・収益管理、商品横断のリスク管理、各国の規制・報告やコンプライアンス順守等、MUFGのマーケット業務もまた多岐にわたり、その広範な業務を支えるシステムソリューションへのニーズは年々増加傾向にあります。そんな背景の中、激動の金融市場を勝ち抜いていくためのシステム創りで、MUFGのマーケット業務を共に支えていく仲間を募集しています。 ■業務内容： 三菱UFJ銀行及びMUFGの市場業務、為替トレーディング業務を支えるグローバルチームの一員として、オペレーションの自動化や効率化の為の開発やアプリケーションのモニタリング環境の整備などを通じて、最前線でマーケットと対峙するユーザーと協働チームを結び、事業成長を支援します。ユーザーと直接関わり、以下の業務をお任せします。 ・アプリケーションシステムサポート ・障害や課題の管理とアクションプラン策定 ・ユーザー業務の分析と改善提案 ・インフラのシステム構成管理と改善 ・運用監視など ■配属想定部署の人員構成： 本部全体で、約200名のMUIT社員と、約500名のビジネスパートナー各社社員が協業する計700名規模の組織です。国内金融機関の中でも常にフロントランナーとして道を開き、先進的なプロダクト、サービス、技術に挑戦する、各エリアのエキスパート達と切磋琢磨しあえる環境です。 ■想定担当案件例： 為替トレーディング業務を支えるプロダクションサービスエンジニアとして事業成長を支援します。 三菱UFJ銀行及びMUFGの市場業務領域では、他にも様々なプロジェクトが進んでおり、中長期的には下記のようなプロジェクトでご活躍いただくことも可能です。 ・為替電子取引・プライシングプラットフォーム 　プライス提供先の拡大 ・為替予約の顧客チャネルシステム（国内、海外） 　機能レベルアップ、海外拠点展開　等 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内最大級の資産管理専門銀行として日本の金融インフラを支えています〜 ■当社概要 当社は、機関投資家(年金基金、信託銀行、投信委託会社など)から資産を預かり、様々な資産運用に関わるバックオフィス業務と、同時に高付加価値の資産管理サービスを提供する資 産管理専門の信託銀行です。 ■業務内容 投信委託会社様からお預かりした資産管理に係る業務をお任せします。 当社では、直近新規受託により投信関連事務サービスのシェアを拡大しており、より一層人員基盤強化を図ることが急務となっております。各担当者とチームワークをとりつつ、今後の投信関 連サービスの構築と安定運営を推進いただきます。また、いずれは事務企画・業務改善・制度対応等各種案件もお任せいたします。 ＜業務例＞ ・投信基準価額の算出 ・ディスクロージャー、各種報告書等作成 ・ファンド監査対応（財務諸表等作成） ・資金の受入・解約・償還手続き ・決算処理 ・投資信託業務に関する証券取引、為替取引、資金決済等 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■配属先 投信関連部署（運用サービス各部）を予定しております。※ご経験に応じて他部署への配属の可能性もございます。 ■職場環境 ・役職や入社年次を意識せず意見を出し合うような自由闊達な社風です。 ・各部全体人数は50〜100名、うち各課は15〜20名。1つの部が2〜4課で構成。 ・様々な年代（20〜50代）、バックグラウンド（新卒・中途・出向）の社員が在籍。 ・入社後の研修制度も充実（ご経歴に応じてのOJT、自己啓発支援、自社人材育成プログラムの整備等）。 ・産前産後休暇完備等、働きやすい環境づくりに力を入れています。リモートワークを取り入れながらの勤務も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【明朗な評価制度で高い昇給率／社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引／環境スタートアップ大臣賞受賞／グループ累計導入企業30000社超え／国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業／メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界大手企業で導入実績あり】 ■業務内容： 当社は「次世代によりよい世界を」をミッションに、あらゆる業界のお客様の脱炭素に関連する課題に対してワンストップでソリューションを提供しています。アスエネ事業部では、「ASUENE」（CO2排出量見える化・削減クラウドサービス）の提案活動を行う中で、商談を通して顧客の要望や課題などを深く理解し、プロダクト導入までの営業活動を担って頂きます。 まずは営業部のメンバー（プレイヤー）としてスタートし、半年〜1年内にチーム目標を持つリーダー（プレイングマネージャー）となり、目標達成のためのKPI改善やメンバーの育成をしていただき、セールスの現場を牽引いただく想定です ※リーダーになるまでの期間は入社後の評価に応じて異なります。 ■業務詳細： ・インバウンド／アウトバウンドのリードに対する初回ヒアリングおよび商談のご提案、ナーチャリング活動 ・初期商談から成約までの営業活動 ・顧客情報やニーズの収集／蓄積と組織全体へのフィードバック ・マーケティングチームと連携し、顧客開拓のためのターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案／実行 ・プロダクトやサービスへの改善案出し、開発やカスタマーサクセスとの連携 ・チームメンバーのKPI設定、遂行のためのアクションプラン策定/実行 ・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備など ■当社について： 当社は強みである脱炭素のワンストップソリューションにより、企業の脱炭素経営推進に向けた包括的なサービスを提供しています。「ASUENE」は現在、30000社を超える企業・自治体の導入実績があり、CO2排出量見える化サービスの累計導入社数において国内トップクラスを獲得しているなど、日本・アジア・米国における成長を続け、事業が急拡大しています。最先端のテクノロジーを活用して事業を今後も拡大することで、気候変動という人類にとって最も困難な課題の解決にチャレンジしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要： サスメドはデジタル医療のスタートアップ企業です。「ICTの活用で『持続可能な医療』を目指す」というビジョンを掲げ、治療用アプリの開発と、医薬品を含む臨床試験の効率化支援の2つの事業を主軸に展開しています。2021年12月に東証マザーズ市場（現グロース）への上場を果たしました。本ポジションでは治療用アプリ（Digital Therapeutics, DTx）に関連する新規ビジネスの発掘、パイプラインの開発推進、事業化をお任せいたします。 ■業務内容： 治療用アプリ（Digital Therapeutics, DTx）に関連する新規ビジネスの発掘、パイプラインの開発推進、事業化 -既存パイプラインの開発の推進、事業化の検討 -新規パイプラインや新規ビジネスの案件獲得のための製薬企業やアカデミアに対する提案活動 ※ すぐに全てを独力で実施いただくのではなく、既存メンバーによるOJTでのキャッチアップを行いながら業務範囲を広げていただきます。 ■キャリアイメージ 入社後は治療用アプリ（Digital Therapeutics, DTx）の既存パイプラインを担当し、開発の推進や事業化の検討などを行っていただきます。既存社員と協力しながら進めていくことになりますが、ゆくゆくは自らのオーナーシップをもって事業開発を進め、事業責任者を目指していただくことができます。 ■会社の雰囲気 会社の雰囲気やカルチャー、社員インタビューについては、下記URLをご確認ください。 URL：https://www.susmed.co.jp/recruit/ ■当社の魅力： 当社では薬の代替で保険適用対象となる不眠症改善の治療用アプリの開発、薬品や医療機器の臨床試験/治験を効率化するプラットフォームの提供を行っています。社名のサスメドに表現されている通り、「Sustainable Medical」の実現を目指しており、「大きな社会課題である医療分野の課題に貢献したい」「自らの専門性や知見を活かし、新しいソリューションを生み出していきたい」「責任と裁量をもって仕事を推進したい」という思いをお持ちの方に活躍いただける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務可／安定性◎／幅広いキャリアパス／世界の「SEIKO」ブランドを誇るセイコーGの中核企業／ワークライフバランス◎】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電子部品や精密部品などを開発、製造、販売する当社の本社法務部門として 以下の業務があり、ご経験・適性に応じてご担当することができます。 ※入社後は契約業務をご担当いただくことを想定していますが、ご経験に合わせてお任せする業務は検討させていただきます。 （なお、ライセンス契約については知的財産部門で担当しています。） ※業務習得のためOJTに加え、外部講習受講（会社負担）などにも積極的に参加いただける環境です。 ■業務詳細： ・契約書作成・審査（秘密保持、業務委託、製造委託、共同開発等の和文・英文の各種契約） ・訴訟・紛争解決支援 ・法務相談対応、各種法規制対応（独占禁止法、機密管理、個人情報保護等） ・会社機関に関する法的支援（取締役会等その他会社法関連対応） ・プロジェクト対応（アライアンス・組織再編等） ・内部通報案件・コンプライアンス事案の対応（調査・是正・再発防止策の策定支援） ・コンプライアンス教育、コンプライアンス推進 ・内部統制推進 ■業務の魅力： 「企業法務として経験が深まる」「モノづくりに近い立場で携われる」「様々な分野の事業に携われる」 セイコーの腕時計製造で培った技術力で電子部品、精密部品、プリンティングデバイスの開発・製造・販売を行っています。 取引先は自動車、ヘルスケア、情報通信機器、リテールなど業界は多岐に渡り、製品の開発・製造も国内・海外に拠点を構えており幅広く事業活動をしています。事業運営を円滑に進めるため、企業法務として適法性、社会的妥当性を保ちつつ、利益を確保できるよう法務的なアドバイスを行いサポートしていくことで多くの知見・経験を得ることができます。 ■配属先部門： ・経営統括本部法務部：男性3名／女性3名 変更の範囲：本文参照

＼伊藤忠テクノソリューションズの事業会社として、大きな基盤の下で活躍が可能／ ■業務内容： CTC(伊藤忠テクノソリューションズ)グループの“ソリューションビジネス”領域を担う当社にて、システム全般に関する営業支援・顧客への提案活動並びにプロジェクトをご担当頂きます。※保守は行っていません 入社後は部署によっては研修を用意していますが、基本的には先輩社員のもとOJTで現場にて実践的に取り組んでいただきます。 ■魅力： ・ベンダーフリーのマルチベンダー型の提案に携われ、また様々なベンダーやパートナー企業とのリレーションを築き、上流工程から構築に至るまで経験/スキルに応じて担当し、スキルを磨くことが可能。 ・ＣＴＣエスピー株式会社のエンジニア職では、お客様とのコミュニケーションを大切にしています。コミュニケーションの中で顧客の課題を発見し、メーカーやベンダーに縛られずにモノを選定することで最適解を探していただきます。 ・将来マネジメントしたい方も歓迎です。 ■事業内容詳細 https://www.ctcsp.co.jp/solution/network_security/ ■働きやすさ： 伊藤忠テクノソリューションズグループと同一の福利厚生制度。安定した働き方と盤石な経営基盤で長期的に就業可能です。各種「働き方改革」制度の導入（リモートワーク、在宅勤務、勤務時間のスライド等）をはじめとした柔軟な就労環境です。働く場所・時間の自由度の高さもあり腰を据えて働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ・先輩や上司との距離が近く、組織の枠を超えてコミュニケーションをとり業務を進めます。自由闊達に意見を発信し、自身の裁量で仕事に取り組むことができます。他部署と連携してのチームプレイを重んじる組織風土です。 ・働き方改革に積極的に取り組み、時間単位での有給休暇、スライドワーク・モバイルワークなど働く時間と場所の自由度を高める制度を導入、20時以降の残業を禁止とするなど、従業員のライフワークバランスを大切にしています。技術のみならず、充実した教育研修、整備された職場環境などのリソースを活用し、ぜひ当社でご活躍いただければと考えます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆日本を代表する大手製造企業が続々導入／AI×特許技術活用のプラットフォーム展開／急拡大組織の人材開発を一気通貫でお任せ◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎圧倒的な成長スピードの組織において、企画〜実行まで裁量大きく組織・人材開発に関わりたい ◎国内にとどまらず、グローバル規模での業務に挑戦したい ■募集背景 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションのもと、キャディは第2創業期を迎えました。今後数年で複数の新規事業・グローバル展開を進めていく中で、組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みが不可欠となります。 そこで今回、組織の成長段階に応じた人材開発戦略を描き、仕組みとして実装・定着させていける「組織人材開発」ポジションを募集することになりました。事業と組織の両輪を加速させる中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■業務内容 ・全社の組織・人材開発施策の企画・立案 ・各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 ・マネージャー・評価者育成施策の実行（人事企画機能と連携） ・各種研修の企画・運営（講師もできれば尚良し） ・全社キックオフ、マネージャーMTGなど各種イベント・会議体の企画・実行 ・Value, Cultureに関する議論・施策のリード ■組織構成： 現在同部署には3名のメンバーが所属しています（30代男性2名、30代女性1名）。各担当者がそれぞれ業務を分担しており、まだまだ実行したい施策等が多くあるため、作業者では無く企画担当になる機会が多くあります ◇ポジションのやりがい・魅力 グローバルで600人を超える組織ですが、アーリフェーズのスタートアップの様なスピード感を求められる環境で、自身の裁量で組織課題の解決に取り組むことができます 史上最速のペースで拡大する事業を更にブーストするための組織づくりにマネジメントと密接に連携しながら取り組むことで、事業成長に自身が貢献していることを強く実感することができます 変更の範囲：会社の定める業務

~サイバーエージェントグループ／スマホゲームの企画・開発・運営／有名声優による音声付き美少女ゲームや、スマートフォン向けVR美少女ゲームなど複数タイトル保有〜 ■業務内容： 株式会社QualiArtsから提供しているスマートフォンゲームのクライアントエンジニアとして、3Dゲームの設計と実装を行っていただきます。 ■具体的には： ・プランナー、3Dクリエイターなど、関係する各所と相談し、ゲーム仕様に関する設計や決定 ・3Dやこれを用いたゲーム開発に関する知見や経験の伝播 ※プログラミングだけでなく、設計や調整も重要な業務となります。 ■組織構成： ・100名前後の開発チーム ・エンジニアは約20名 ■使用環境： ・Unity ■当社の強み: 【優れた開発力を持ち、チャレンジする社風】 ◎自社でのネイティブゲームの開発を7年前から行っており、業界の中ではかなりパイオニアです！ ◎アメブロなどの大規模サービスを作っていた方が多数在籍されており、開発力に強みを持っております。 ◎声優の方を招いたイベント（5000人規模）や生配信等お客様に喜んでいただけるコンテンツにチャレンジしていく風土があります！ ◎会社経営の意思決定とコンテンツの意思決定を分離しています。各コンテンツごとにメンバーを設置し、各チームの裁量でコンテンツの制作を行っています。 ■当社の魅力： ◎スマホでコンシューマと同レベルの3D表現を追求…コンシューマ出身の3Dクリエイターも多く、経験を活かしてスマホでの3D表現に取り組んでいます。また、テクニカルアーティスト室を設置し、効率的で安定した品質の3Dアセットを制作をしています。 ◎美少女コンテンツの制作に注力…「ガールフレンド（仮）」、「IDOLY PRIDE」等の美少女コンテンツを制作しています。あえてジャンルを絞ることで、その領域のノウハウを戦略的に蓄積しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／コアビジネスであるキャピタルマーケット領域でのシステムエンジニアポジション／「金融×IT」で国内シェアトップクラス企業／プライベートなご事情による中抜け等、フレキシブルな働き方が可能◎】 ■業務内容： 大手金融機関向けシステム開発PJにて導入または運用保守フェーズにおける機能追加開発やコードレビューをお任せします。 中長期的には配下メンバーの育成をお任せしたいという期待値があります。 ＜開発体制＞ - メンバー：5〜6名（導入時は〜10名程度） - レビュワー：1名 ＜技術環境＞ - 言語：Java, JavaScript, C#, Python - DB：Oracle, PostgreSQL, MySQL - その他：クラウド（AWS, Azure等） ■ポジション魅力： ・高度な金融技術と市場知識を持つ専門家が多数在籍しており、業界未経験でもそうしたメンバーとのシナジーを持って案件を推進することが可能です。 ・組織やプロジェクト体制が盤石であり、ステップバイステップでキャッチアップ・成長を実現することが可能です。 ・プライムかつ一気通貫のプロジェクト運営であり、顧客との距離が近いため、開発者として一作業員ではなく、各人が当事者意識を持つことが求められる環境です。そのため、顧客に対する価値提供や貢献の実感を持つことが可能です。 ・キャリアの方向性を幅広い選択肢から選ぶことができます。早期の立ち上がり、スピード感のある成長を求める方には、ご本人に応じたチャレンジ環境と支援を提供しています。着実な立ち上がりを求める方には、安定したプロジェクトへのアサインによる育成を実施しています。当然、前職で金融や開発経験をお持ちの方は、そのままご活躍いただくこともできます。 ・会社として「プレイヤーたれ」という考え方を持っており、「キャリアアップした後は管理だけ」といった固定観念はありません。技術一本でもPMやコンサル同等の給与テーブルに沿ってキャリアアップを実現いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 蒸し大豆や袋佃煮など、日本の伝統食材を使った商品開発・製造を行っている当社にて商品企画をお任せします。 《具体的には》 ・市場調査,分析 └市場のトレンドや消費者のニーズを調査し、データを分析します。 ・商品コンセプトの立案 └調査結果を基に、新商品のコンセプトを考え出します。ターゲット市場や商品の特徴、競合との差別化ポイントを明確にします。 ・パッケージデザイン └商品のパッケージデザインを考え、消費者にアピールするデザインを作成します。 ・販促計画の設計：いつ、どの商品を売り出していくのか商品の販促計画を立て、マーケティングやプロモーション活動を行います。 ・発売後のフォローアップ └商品の販売状況や消費者の反応をモニタリングし、必要に応じて改善策を講じます。 　また、販売促進を行うためにプロモーション案を考えます。 ■やりがい： 自身が携わった商品が店頭に並んだり、「この商品が人気」「この商品が美味しかった」というお声を聞けたときにはやりがいを感じることができます。 ■組織構成： 商品企画は約10名のチームです。 ■当社の特徴： ＜強み＞創業以来、昆布や豆など日本の”伝統食材”に注目し、商品開発を行ってきました。そのおかげで、業界初のレトルト煮豆や、代表商品の蒸し大豆や袋佃煮など、数々のヒット商品を生み出してきました。なかでも自慢の“蒸し豆は”2004年発売以来シェアNo.1をキープしています。 ＜組織風土＞また、「目標に対し、どう向き合い、どう人と関わっていくか」という社員の行動する姿勢を大事にしています。相手の幸せを優先できるという正しい考え方を持ち、それに沿った行動をすることで、成果は自然とついてくるもの。そのため、当社では、思いやりある人へ成長できる環境作りをしています。 ＜安定企業＞ 多数のヒット商品を生み出し、現在昆布・豆食品業界でトップクラスのシェアを占めるに至っている当社。そのため、67期連続黒字経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間売上700億を超える美容ブランド「ReFa」で有名／東証グロース上場／ヒット商品多数〜 ■業務概要： （1）ブランド／商品の広告クリエイティブ制作、各種販促物の制作（デザイン業務） （2）外部制作パートナーとの連携と制作物のディレクション業務 （3）タスク、スケジュール管理 （4）事業部門／営業部門と連携し、各市場の販促につながるクリエイティブ企画等 ■入社後すぐの業務内容： ブランド組織のデザイナーとして、新ブランドのクリエイティブ業務を担っていただきます。制作パートナー様へのディレクション業務にも携わっていただきながら、内製デザイン作業有り。ブランディングの構築とコントロール、そして目標達成するために、クリエイティブ戦略から携わっていただくことが可能です。 【例】 ◇クリエイティブ制作のディレクション補助、デザイン、スケジュール管理業務、各種販促物企画 ◇各市場との連携、販促につながるクリエイティブ企画と制作、広告審査等 ■新ブランドについて： アパレル領域での新ブランドを立ち上げ予定です。 ■今後のキャリア： 新商品等のクリエイティブを統括するディレクター業務のポジションを担うことが可能です。 クリエイティブの戦略立案に携わり、ブランドコントロールをしながら売上に繋げることができる、非常にやりがいのあるポジションです。 ■当社の魅力： 【成長を後押しする社風】 MTGは従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。頑張りを賞賛する文化（部門の目標達成を全員で称える全社会議など）もあり、仕事にやりがいを持ちながら自己実現したい方にピッタリの社風です。 【商品開発力】 当社は大学の協力も得て医科学的な根拠を取得・蓄積していることが特徴です。24年9月期には133アイテムを新規導入、新商品の売上比率60%と開発と成長のサイクルをうまく回しており、連結売上過去最高（718億円）を達成しております。 変更の範囲：会社の定める職種

◎基盤構築を中心とした最新技術案件に特化した、NTTデータグループ内唯一のテクノロジー専門の戦略的子会社 ◎お客様（グループ内販や既存顧客メイン）と共に戦略策定に関わりながら、新たなサービス開発にも関与 ◎エンジニアが長期就業しやすい社風・制度が充実 ■業務内容： 私たちは、クライアントからコンタクトセンターの業務改革、クラウド化のため、多くのご要望やご相談をいただいております。 クライアントの要望、相談に応じるために、技術的な知識と経験を活かして、RFP作成からシステム設計が行えるコンタクトセンター構築経験者を募集しています。 ■業務詳細： ・RFPや提案書の作成 ・新機能やアプリ連携などの提案 ・構築前の事前動作確認(PoC)の実施 ・案件受注後のプロジェクトマネジメント ■全社の魅力： ・NTTデータグループの3万人以上の従業員が参加するナレッジマネジメントシステムにアクセスすることが可能で、技術情報や、コンサル、ヒューマンスキル等、様々な知見を利用することが可能です。 ・残業の全社平均は月で20〜30時間程度 ・有給休暇の失効となる休暇を積み立て、1週間以上の連続休暇を取得する為のライフプラン休暇制度もあります ・女性の働きやすい環境も整えており、育児短時間勤務制度（生後10年までの子供に対して）もあります ・資格取得を推奨しています。約200の対象資格の受験費用の負担と、難易度に応じた報奨金を支給しています ・自身の成長のためにE-Learningや各種研修について、上司の許可を得ることで、会社負担で受講可能です 変更の範囲：会社の定める業務