【東証プライム上場独立系SIer/自己資本比率84.8%の安定した財務基盤/社員の65％が情報処理技術者試験取得等、教育専門事業部を設置し、個人の能力向上に非常に力を入れております】 ■概要 当社のSEとしての募集で、オープンポジション求人となります。今までのご経験に沿って配属案件を決定していきます。 ■案件例 多様な業務があるため志向に合わせたキャリアプランを選択することができます ・各種研究開発支援：IoT, 暗号・セキュリティ, デジタルツイン(地球温暖化防止/通信網基盤等), 音声・映像, 最新OSS など ・ソリューション/システム/製品の開発・保守：WEBベースアプリケーション, モバイルアプリケーション ,IoT分析基盤やIoTアプリケーション,業務アプリケーションなど ■スキルキーワード ・JavaScriptでの設計/製造経験 ・Java やJavaScriptのフレームワーク利用開発経験 ・Linux上での開発経験 ・AWS/Azure上でのサービス開発経験 ・DBMSの利用経験と一般的な知識 ・リーダ経験（尚良） ・Elasticsearch等の検索・分析エンジンの利用開発経験 ・ETLの開発経験 ■習得できるスキル 案件にもよりますが、オープンな最新技術や先端技術を使った開発などに携わることができます。詳細は面接にてご説明いたしますので、ご質問いただけたらと思います。 入社時点でリーダーとして担当していただく方はメンバ育成を含めたチームマネジメントを実施いただきたいと考えております。メンバクラスとしてご入社の方も今後マネジメントや上流工程を目指して頂けます。 ■キャリアプラン ご自身の進みたい方向性に沿ったキャリアを進めることができます。 ・スペシャリスト志向の方：(上級(フロント)SE、IoT/セキュリティなどエンジニア ・マネジメント志向の方：プロジェクトリーダー(PL)→プロジェクトマネージャー(PM) ■職場環境 常駐先も含め、複数名以上のチーム体制での配属となります。リモートワークの場合、MSTeamsやZoomなどのWeb会議を利用して適宜コミュニケーションを実施しております。リモート案件割合は60％程度です。 変更の範囲：会社の定める業務

【電力事業部門の社内SE／DX推進・働き方改革支援／ポテンシャル採用（開発経験は不要）／リモートワーク有（月10回まで利用相談可）／年収610万〜／東証プライム上場の多角事業メーカー】 ■業務内容：電力事業部門内における働き方変革システム支援業務をお任せします。 ・イントラの構築 ・業務部門のRPA開発支援 ・システムを活用した働き方変革の推進企画 ※働き方変革システムの支援業務のみならず、会計業務や発電所業務の運用に必要なシステムの支援業務や、将来のシステム構築に向けた新技術を活用した運用・構築業務等、ご経験やご希望に応じてお任せする予定です。 ■入社後について：まずシステム構築案件の担当者の補助業務をお任せしながら1年後には自立頂き、一つの分野を専門的にご担当いただくことを期待しております。 ■業務の魅力： ・新規案件が多く、業務ヒアリングから機能抽出、システム化検討〜構築、運用まで一通りのシステム開発が経験できる ・少数精鋭のため、業務系システムからRPA、IoT、AIなど先端の技術を利用した業務に携わることができる事業が幅広く、将来的に様々な分野で活躍できるキャリアパスが選択肢としてある ■キャリアパス： ・電力事業部門内でのキャリアアップ ・システム部門間のローテーション（電力事業部門と本社、電力事業部門と他事業部門） ■募集背景：電力事業部門は社会インフラを支える都市型石炭火力・内陸型ガス火力発電所を稼働しています。そうした中、当社の中期経営計画では発電所でのDX推進やカーボンニュートラルへの対応が重点取組みとして挙げられており、電力事業部門としてこれらのロードマップ実現に向け、システム新規構築やインフラ基盤構築を予定しています。上記のような背景から、事業部門内でのシステム推進のため、企画立案、システム導入を実現するために組織体制の強化を図るべくこの度人材を募集いたします。 ■リモートワーク：全社制度としてテレワーク制度を導入・推進しており、月10回までご利用いただけます（部門に応じて取得実績異なりあり）。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国各地のランドマークの施工実績あり◎南海なんば駅やグランフロントも！／創業120年・大手エンジニアリング企業／事業拡大に伴う増員募集／土日祝休み〜 ■業務概要： 建築設備（空調・衛生）の施工管理に携わっていただきます。 病院やオフィスビル、工場／プラントなどの空調・衛生設備の施工管理業務をお任せします。 ※経験に応じて業務内容を決定します。 ■空調設備事業について： ＜温度・湿度・風量を最適に保ち、上質な空気のクオリティを創出＞ 空調設備は、オフィスビルなどの一般空調設備から、半導体製造などに必要な精密空調設備など多岐にわたります。 例えばネット社会を支える大規模なデータセンターでは、冷涼な外気を適切に導入して空調エネルギーを低減する技術や、冷房した空気を効果的にIT機器に届ける気流制御など、当社の空調技術が数多く採用されています。 また、再生可能エネルギーである地中熱を空調用熱源とする技術も積極的に取り入れ、建物のZEB化に活かしています。 先進の技術と豊富な経験に基づき、計画・設計・施工の各段階でお客さまを適切にサポートいたします。 ■衛生設備事業について： ＜高質な水を供給しながら、水のリサイクルも実現＞ 当社は、水を限りある資源と捉え、給水と排水だけでなく、雨水利用や排水の再利用も給排水衛生設備の大切な役割と考え、水資源の保全に配慮した設備を手がけています。 さらに信頼の配管技術を活かし、さまざまな工場で機器の稼働などに必要な圧縮空気やガス・薬液など、生産に欠かせない重要な材料を必要な場所にとどけるユーティリティ配管設備の設計・施工も担っています。 ■働く魅力： ◎平均勤続年数17年以上／ゼネコン業界の中でもトップクラスの就業環境 同社は最大の資産を「人」ととらえており、働きやすい環境を整備することにこだわり続けてまいりました。そのため平均勤続年数17.6年、直近3年間の定着率90％以上と就業環境良好です。 ◎全国に支店がございますが、地域外への出張や転勤は発生しません。 家族がある方でも働きやすい環境を実現しています。 ◎東証プライム上場なので法令遵守は徹底！ 働きやすい環境実現のために社内には現場職人からの電話を受け付ける専門部署も設置。 変更の範囲：無

~2020年度グッドデザイン賞受賞企業／年休120日／退職金制度有り／転勤当面無し／木材の調達から加工、そして建築施工まで、一貫体制で様々な顧客ニーズにワンストップで対応~ ◎木材建築のプロフェッショナル集団！住宅から中・大規模の建築工事（商業施設やグランピング施設など）まで、木材を活かした建築を幅広く請け負う企業です ◎設計・施工管理担当が別にいるため、積算業務に集中していただける環境です ◎退職金制度・再雇用制度あり！70歳まで延長可能です！経験を活かして中長期的に働きたい方へ！ ■担当業務： 計画図や設計図、仕様書をもとに、建物に必要な材料や数量を明確にし、建築にかかる工事費の算出する業務と社員のマネジメントをお任せ致します。 設計や施工管理はそれぞれ別にいるため、その方々と折衝をおこないながら適正な工事費の算出をお任せします。 また、メンバーは現在4名在籍しておりますので、経験に応じてマネジメントをお任せ予定です。 HASEMANグループHP https://www.haseman.co.jp/ カスタムホームズ（建築事業サイト） https://customhomes.co.jp ■組織構成 部長、メンバー（4名）の5名となっております。 ■同社の特徴： 建築物への木材活用が国を挙げて進められる中、同社では今後マーケットの成長が見込まれる、非住宅の中・大規模木造建築にいち早く取り組んでおり、様々な木造建築の建築・施工に関わっています。木材問屋が発祥の会社であり、様々な木質新素材や木質工法の活用に取り組んでいます。 同社は、大学や研究機関と連携し、木質新素材の開発・導入を進めており、木質新素材であるCLTやDLTなど、を活用した非住宅・中大規模木造建築を中心に、意匠性の高い建築を手掛けております 。こうした木造の非住宅中大規模木造建築の市場は、持続可能な資源である木材が環境に良く、また、国策の後押しもあり、今後ますます拡大することが見込まれます。 同社のリソースを活かして、こうした非住宅建築分野を中心に、営業戦略、営業活動をリードいただきます。 変更の範囲：会社が定めるすべての業務、今後新設される業務および会社が指示する業務

〜分業体制で効率化！施工管理業務に専念できる／固定給＋報酬金制度で高年収が叶う／完全週休二日制（水日祝）／大手ディベロッパーが手掛けるデザイン性高い注文住宅〜 ＼おすすめポイント／ ◎分業体制を徹底しているため、施工管理業務に専念できます！ 着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務・アフターメンテナンス業務は兼務しません。 ※ただし、引渡し後1回目の定期点検は行います。 ◎業務調整可能で、柔軟な働き方ができる！ ・業務効率を重視して直行直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。 ・個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定。年に2回、本部との面談で「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。 ◎業界では珍しい「固定給＋報酬金制度」！高年収が可能です 成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。 引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、評定基準を超えた場合に支給されます。 ※昨年実績平均約200万円/年 ■業務内容： 木造新築戸建住宅（軸組工法、枠組壁工法）の施工管理をお任せいたします。 ・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達 ・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡 ※工期は約4か月、一人６〜8棟を担当します。 ■当社について： ＜業界トップクラスの安定感を誇る総合ディベロッパー＞ 蓄積したノウハウ、ずば抜けた商品力・ブランド力、独自の工法。多くの優位性に支えられ、住宅リフォーム売上げランキングでNo.1に輝いている当社。 新築戸建部門では、都市の景観にモダンデザインを提案。住友不動産の総合ディベロッパーとしてのノウハウを集めたハイグレードな空間創りで、グッドデザイン賞を多数受賞し、注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

★2013年創業以来拡大中のプライム上場企業！在宅型の病床「医心館」を展開、ホスピス事業のパイオニア！ ■募集背景 当社グループは、医療施設型ホスピス事業を安定収益基盤とし、その事業展開を加速化さております。また、2019年10月に東証ジャスダック市場に上場、東証スタンダード市場への移行を経て23年3月に東証プライム市場へ上場区分を変更し、今後は主軸とする医療施設型ホスピス「医心館」の展開のみならず、地域医療の強化・再生を推進すべく、経営困難化した地域医療機関の再生（M&A事業やファクタリング事業）に積極的に取り組んでいきたいと考えております。 ファクタリングの事業を始めるにあたり、関連会社にて貸金業登録申請を行いたいと考えております。申請手続きのサポート、ファクタリングの開設準備業務をお願いいたします。また個人への貸付ではなく医療法人や社会福祉法人向けの取引が主となります。また子会社役員にも就任していただきます。 ■業務内容 管理本部の事業支援部に所属し、以下業務をお願いします。 社内の法務部門と連携しながら業務を進めていただくイメージとなります。 ・貸金業登録申請のサポート業務 ・ファクタリング開設準備のサポート業務 ・信用調査・ファクタリング契約のサポート業務 ・本社法務や総務に関わるサポート業務 ■当社の魅力 当社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。 中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円（実績）、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。 2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場、東証スタンダード市場への移行を経て23年3月に東証プライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

~2020年度グッドデザイン賞受賞企業／完全週休2日／年休120日／退職金制度有り／転勤当面無し／木材の調達から加工、そして建築施工まで、一貫体制で様々な顧客ニーズにワンストップで対応~ ■担当業務： HASEMANカスタムホームズの設計部門に属し、構造設計・設備設計のいずれかをお任せいたします。 ご経験のある分野から取り組んでいただき、徐々に守備範囲を広げていただく事を想定しています。 HASEMANグループHP https://www.haseman.co.jp/ カスタムホームズ（建築事業サイト） https://customhomes.co.jp ■配属部門： カスタムホームズ事業本部　設計部 ■配属先情報： 部長、メンバー（3名） ■同社の特徴： 建築物への木材活用が国を挙げて進められる中、同社では今後マーケットの成長が見込まれる、非住宅の中・大規模木造建築にいち早く取り組んでおり、様々な木造建築の建築・施工に関わっています。木材問屋が発祥の会社であり、様々な木質新素材や木質工法の活用に取り組んでいます。 同社は、大学や研究機関と連携し、木質新素材の開発・導入を進めており、木質新素材であるCLTやDLTなど、を活用した非住宅・中大規模木造建築を中心に、意匠性の高い建築を手掛けております 。こうした木造の非住宅中大規模木造建築の市場は、持続可能な資源である木材が環境に良く、また、国策の後押しもあり、今後ますます拡大することが見込まれます。 同社のリソースを活かして、こうした非住宅建築分野を中心に、営業戦略、営業活動をリードいただきます。 ■建築実績： 【非住宅】 有名私立大学キャンパス内施設（研究実験棟・滞在型教育施設）／軽井沢の商業施設／木場公園内コミュニティ施設／外国人向け高級賃貸住宅／私立保育園／児童施設　等 【注文住宅】 富裕層向けの個人住宅／同社オリジナルブランド住宅 ・南カリフォルニアスタイルを取り入れた『So-Cal House』 ・木育を具現化した住まい『木育の家』 変更の範囲：会社が定めるすべての業務、今後新設される業務および会社が指示する業務

【ヘアケアブランド『SILK THE RICH』を展開／世界6カ国で展開、今後さらなるグローバル展開を予定】 ■業務概要： 自社プロダクト『SILK THE RICH』を広めるためのデジタルマーケティングを幅広くお任せします。 ■業務詳細： ▼仕事内容 ・Web広告（リスティング、ディスプレイ、SNS等）の企画ディレクション ・アフィリエイトの企画ディレクション ・SEO/コンテンツマーケティング戦略の立案と実行 ・Google Analyticsや各種ツールを使った効果測定と改善 ・LP/バナーなどのクリエイティブディレクション ◇メインプロダクトのSILK THE RICHがドン・キホーテでヘアケア部門4ヶ月連続1位獲得！ →振興企業が参入するのが難しいと言われているヘアケアの領域で、4ヶ月連 続1位という快挙を成し遂げた急成長プロダクトに携わることができます。 ◇総合格闘家兼実業家の朝倉未来氏がCOOとして参画！ →有名インフルエンサーでもある朝倉未来氏から3000万の投資を獲得。その 後COOとして事業に参画していただいています。 ◇CMO直下でマンツーマン指導が受けられる！ →数百社のデジタルマーケティング成功を支えた実績を誇るCMOから直接指 導を受けることができるため、実践で通用するマーケティングスキルを、確かな手法で習得できる環境が整っています。 ◇最速で責任者を目指せる！ →入社後メインで業務に就くことになるため裁量を持って働くことができ、実力次第で早期に責任者が目指せます。 ■当社について： 世界中の人々に感動と輝きを届けることを使命とし、シルクの持つ力を最大限に活かしたヘアケアブランド『SILK THE RICH』を展開しています。 現在はシャンプー＆トリートメントのみの販売ですが、将来的にはシルクを活用した様々な製品の開発にも取り組む計画です。 特に、プラスチックの代替素材としてシルクを活用することで、環境問題の解決に貢献することを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プレハブ建築の提案営業／東京スタンダード上場／転勤無／地下鉄平安通駅から徒歩約3分の好立地／建設業に知見のある方歓迎！〜 ■採用背景： 当社は梱包用材等、プレハブハウスの製造・販売を主な事業としています。1959年に設立、広島県福山市に本社を置いています。更なる売上拡大のため組織体制強化のための増員募集となります。是非ご応募ください。 ■業務内容： プレハブハウスの製造、販売、仮設建物等のリース事業において、既存顧客に対するプレハブ建築の提案営業をご担当いただきます。新規顧客はお問い合わせやご紹介が中心です。 ■業務詳細： 設計事務所、建設会社、官公庁等の既存顧客よりお問い合わせを頂き、当社の設計者と一緒に顧客と打ち合わせを実施。ご要望や予算のヒアリングを行います。 ヒアリング内容を元に見積作成や提案資料を作成し、顧客へ提案。成約した際は施工期間の調整業務等を行います。工期が短いのが特徴です。 引き渡し時の立会いや引き渡し後のアフターフォローまでご対応頂きます。 オフィスワーク4割、外回り6割のイメージです。 ◆担当案件数：大型案件が10件、小型案件が20件〜30件程度 ◆担当エリア：愛知県を中心に日帰りできる範囲です。長期出張はございません。 ■組織構成： 名古屋営業所には６名のメンバーが在籍しています。その内営業は2名（30代、50代）が活躍しています。 ■施工実績： バッティングセンター、工場、建築現場の仮設事務所、小学校 等多数 ■当社の強み： 競合は少なくないですが、他社ではあまりないオーダーメイドの、自由設計のプレハブ倉庫なども扱うことで受注数を増やしています。 営業、設計、施工管理と一貫して対応できる部門構成となっており、元請から下請け（2次請以降）まで、幅広く対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手や世界的評価の高い搬送機・物流システムのトップメーカー／業績好調／発明賞多数受賞／福利厚生充実／年休127日・土日祝休み】 ■業務内容： 搬送機器メーカーのパイオニアである当社で営業職をお任せします。 既存のお客様が新工場を建設したり、製造ラインを変更する際の搬送装置の新規導入や変更提案など課題解決型営業となります。 ■業務詳細： 当社はベルトコンベヤなど『モノを動かす』搬送機器のメーカーです。 製造ラインの新規導入やレイアウト変更の際に導入提案を行ったり、設置後の改修案件をいただけるよう、お客様先へ訪問し、企業間の関係を構築を行っていただきます。 案件受注後は、お客様と社内設計部門の間に入り、互いの要望・意見の擦り合わせを行い、納品まで一貫して担当いただきます。 ＜具体的なイメージ＞ オークラ輸送機株式会社の搬送設備は大型の設備である事が多く納入先の倉庫の敷地にたいして、スペースの調整や、調整に伴う部品のカスタマイズ提案をカタログから行っていただきます。 その際、様々なサプライヤーや業者との納期調整、納品対応、折衝をお任せ致します。 ■顧客： 大手物流企業や大手飲料や食品メーカー、Eコマース業界等 ■働き方： ◎残業は15h程度で年間休日は127日、土日対応も基本は無くワークライフバランスが整っております。 ◎出張も週に1回〜2回程度で日帰りとなります。 ■教育体制とキャリアパス： ◇当社の教育体制は、ベテラン社員の下でOJTを通してしっかり学んでいただく方針で、専門知識がなくても真面目に積極的に学ぶ姿勢があれば問題ありません。 ◇キャリアパスも、まずはメンバーとしてOJTで学んでいただくことになりますが、その後は年齢・経験に関係なく活躍できる環境がございます。 ■当社の魅力： 全事業所での国際品質管理規格「ISO9001」の認証取得に続き、加古川東工場で環境マネジメント規格「ISO14001」の認証を取得。 これは“高品質の追求”と“環境への配慮”へのオークラ輸送機の取り組みが国際的に認められた証拠と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

★NTTグループのDX推進・マネジメント業務をお任せ★ 〜働きやすさ◎NTTグループ最先端の技術力を誇る中核企業にて組織マネジメントおよびクラウドソリューションの案件開拓をお任せします〜 【NTT研究所直系グループ企業/中途入社半数以上/転勤なし/平均残業時間15h/女性活躍推進えるぼし認定/プラチナくるみんプラス認定/健康経営優良法人取得】 ■業務内容： 【ミッション：クラウドソリューションビジネスの推進】 リーダーとして数人のチームを率い、NTTグループまたは一般市場でのクラウドソリューション案件の開拓・顧客への提案から受注後の構築・チームリーダーとして、チームメンバの育成を担当いただきます。 ■働き方： リモートを前提とした働き方となります。 （※組織内の大半のメンバがリモートワークを実施していますが、オフィスでの業務も可能です） ■期待すること： 思い切って何でもチャレンジしようという考え方をお持ちの方を求めております。多種多様な業種・業界の案件のマネジメントに従事頂くことから、様々なケースでの対応にも、ポジティブかつ能動的にチームを率いて頂くことを想定しております。 （もちろん、皆でバックアップします！） ■魅力ポイント： NTT研究所の技術を用いた開発事業を請け負っているため生涯エンジニアを目指すための技術を充実した環境をご用意しています。 ※会社費用で受験可能資格544資格／エンジニア勉強会の立ち上げ・開催1000以上外部研修受講可能 （※一部申請後支援可否判断） ■入社後の流れ： 入社当初はご本人に若手1名を加えた2名チームで開始頂く想定です。案件の獲得状況に応じて、チームの再編や協力会社による人員の補填を検討します。 ■キャリアパス： 国家資格を持つ専門コンサルタントに相談できる「キャリアコンサルティング制度」や・キャリア開発研修などキャリア育成を支援する制度が充実しております。 ■当社の魅力： 900社を超えるNTTグループ会社のうち、NTT研究所と連携をしている3社のうちの1社となります。NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担っており、AIやデータ分析などのデジタル技術を駆使した課題解決を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【販売・接客経験者等、未経験歓迎／研修充実／社員寮有／転勤無／自家用車持ち込み手当支給／自動車免許不要／人柄重視の採用】 ■業務内容： 個人のお客様が実際に居住する物件を紹介、提案します。自社ブランドの、新築戸建デザイナーズ住宅の販売です。 エリアのアパートやマンションを1件ごとお伺いをして、ファイナンシャルプランや物件見学のアポイントを頂戴します。 物件の案内からローン契約まで、全てのご案内をできるようになります。　 【具体的には】 ■対象エリア： 千葉県の船橋市・千葉市・鎌ヶ谷市・柏市・流山市・成田市・市原市、茨城県の取手市およびその近隣エリア ■販売価格：2650万円〜3580万円未満 【1日の流れ（平日）】 12:00〜／朝礼 13:00〜／社内業務（チームMTG、ロープレ、書類作成、商談準備など） 14:00〜／休憩・移動 17:00〜／販売物件周辺の担当エリアにて営業活動 〜21:00／終礼（基本的には現地解散となります） ■おすすめポイント ◎充実した教育体制 社内のノウハウをもとに、先輩社員がイチからフォローします。入社数年で年収1,000万円以上を叶えた先輩社員が営業ノウハウをお教えするので、「未経験入社の気持ちを理解した上での教育」を実施できます。 （具体的な研修） ・営業ロープレ研修 ・不動産スキルアップ研修 ・外部講座の研修 ◎待遇と評価制度について 入社1年目からでもご希望や実績次第でチームリーダーや主任等の役職もお任せしていきます。 ※モデル年収 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ （1）6,640,000円 / 入社2年目・メンバー、25歳、未経験入社 （2）9,378,900円 / 入社3年目・リーダー、30歳、元公務員（消防士） （3）15,930,000円 / 入社14年目・マネージャー、39歳、元リフォーム営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自家用車持ち込み手当（最大6万5,000円）等の福利厚生もございます。 ◎職場環境 ・それぞれが自分の目標をもって入社し、達成のために全員で切磋琢磨する社風です。よい意味での競争を奨励し、NO.1を賞賛します。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場・エレコム株式会社グループ企業／美容室業界向け「理美容機器」納入実績トップクラスシェア／時差出勤・在宅週1可】 理容家電、調理家電・健康家電の分野でも多数製品展開を行っている当社にて、要素技術（R＆D）をお任せします。 ■業務内容： 毛髪の構造や成分を理解し、速乾性、仕上がり、スタイリング力、ダメージケア等の効果効能エビデンスを測定し、より良い結果が出るような構造及び成分などの要素技術提案・検証を担当して頂きます。 グローバルな観点も持ち、各国の毛髪等に対する検証や検討を行い、それに適した構造や成分についてまとめ、個人及び技術者と共同での要素技術の提案を行える人材を募集します。 既存製品に対して、訴求出来る効果効能エビデンスを検討し、その測定手法の検討及び結果の提示を行って頂きます。 【対象商品：理美容家電・調理家電】 ■業務内容： （1）流体解析や材料解析等を用いた解析 （2）毛髪の構造に基づく構造や成分の研究及び要素技術提案 （3）（2）に対するエビデンス取得及びその取得方法の検討や提案 （4）各国の毛髪構造の特徴分析やその分析結果からの技術要素提案 （5）各種計測機器を用いた解析及び外部機関を使った検証 （6）効率化のための業務フロー改善 （7）製品の設計／設計評価 （8）CAE及び計測機器を用いた解析 ■配属先：商品開発部　家電技術開発課 8名が在籍しています。（部長除く） 8名の勤務地内訳は、2名横浜技術開発センター（YTC）、6名松本工場です。 ※横浜技術開発センター（YTC）全体では、エレコム社スタッフも含め、50名ほど在籍しています。 ■必須条件補足：別枠記載の必須条件に併せ、下記歓迎 ・設計仕様決定などの経験／信頼性評価の経験／部品選定、購入、部品調達などの経験 ・製造技術／品質技術などに関する知識及び実務経験 ・民生機器分野経験／家電分野経験 ・部分的ではなく、開発に一気通貫で携わった経験 ・OEM／ODM製品開発経験、自社製品開発経験 ・海外での定住経験 ◇スキル ・毛髪や肌についての構造や機能についての基礎的な知識 ・中国語or英語スキル（一般会話レベル） ・Adobe Illustratorの使用スキル ・solidworksの使用スキル

【製品の80%が領域シェアTOP／世界100か国以上で販売する外資企業／油圧・エレクトロニクス・機械を用いたグローバル企業】 ■業務概要： Editronのお客様に対する販売前および販売後のテクニカルサポート／コンサルティングの提供、バックオフィスサポートを主にお任せいたします。 技術的な専門知識と市場知識を活かして、最高レベルの製品サポートとサービスを提供する新しい方法を考案し、お客様にとってのシステム&アプリケーションエンジニアエキスパートとなります。 ■配属組織について： Editronシステムエンジニアチームの一員となり、サービス、品質およびR&Dチームと連携して業務を行います。 ■業務詳細： APAC地域リーダー、Danfoss Editron に報告 ■詳細： ・Editronシステム関連の問題を解決し、お客様にサポートとヘルプを提供し、お客様に指示とトレーニングを行います。目標は、サービスチーム、R&D、その他関連する社内関係者と協力し問題を解決、ソリューションを提供することです。 ・Editronの技術提案をDPS OEM/流通販売およびクロスセグメント販売チーム(DPD)に提供し、OneCRMでの新製品CRN作成についてチームをサポートします。 ・サービスチームがオンサイトコミッショニングと機器修理プロセスを実施し、スペアパーツやその他のアフターセールスの問題に関して顧客にアドバイスできるようにサポートします。 ・サービスチームと協力して、顧客向けの手順、トレーニングマテリアル、その他の関連ドキュメントを準備します。 ■ダンフォス社について ダンフォス社は、1933年創業の長い歴史がある、デンマークを拠点とする多国籍企業であり、全世界に4万人以上の従業員が在籍します。製品は世界100カ国以上に販売されており、工場は世界で90箇所以上に上ります。 今までのノウハウを活かしながら、今後は自動運転などの分野での拡大も目指していきます。 デンマークのDanfoss A/ Sの100％子会社であるDanfoss Power Solutions（Japan）Ltd.は、明確な成長方針を持ち、プロフェッショナルかつグローバル企業レベルのソリューションで社会に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

【プロパティマネジメント（賃貸管理）のマネジメント採用／サムティHDG／年休125日以上／18時PCシャットダウン】 プロパティマネジメント（賃貸管理）・分譲マンション管理から売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う当社において、マネジメント業務をお任せします。 現在管理棟数も急増しており、マネジメント職の数が足らなくなっている為、今回東京営業所にてマネジメント職を採用いたします。 ■具体的な業務： 当社が管理するファンド・REIT・サムティ物件の賃貸管理担当として、オーナーからのお預かり物件の良好な管理、運営業務をお任せします。 通常の業務だけでなく、部門をマネジメントする立場としてご活躍いただく想定です。 ＜ミッション＞ ・部門の総合マネジメント ・お預かり物件の良好な管理運営と迅速な対応による入居者の満足度向上 ・高稼働率の維持と空室の解消（入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案） ・工事提案から工事売上、利益獲得（設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、不動産の資産価値向上に繋がる提案） ■ワークライフを整えやすい環境： 休みは日・祝日・他1日交替制 ※平日でも土曜でも可／完全週休二日制／年休125日以上／18時以降の残業はなし（PC強制シャットダウン）等、働きやすい環境です。定着率も◎。 ・時短勤務制度や産休・育休制度あり：取得・復帰実績もあり、女性も働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップクラスのプラスチック加工メーカー／選べるキャリア（転勤なしも、海外挑戦もOK）／残業月平均5h／フラットな社風〜 ■業務内容： 品質管理スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 個々の習熟ペースを考慮しながら、まずは基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます。取引業界は主に大手自動車メーカーとなります。 ■具体的には： （1）成形品・組立品の検査 （初物・終物確認） （2）製品の寸法測定（検具、マイクロスコープ、デジタルノギス、拡大鏡等） （3）書類の作成（客先要求による検査基準書・QC工程表、作業手順書作成など） （4）工程異常に対する原因追究　（品質クレーム時の社内、客先対応） （5）年間品質向上計画作成（客先要求及び大宝方針への取組み） （6）品質委員会開催（定例会及び異常時の会議体） （7）ISO取得及び取得後の管理 （8）客先来社時の対応（品質関係） ■当社の魅力： 【選べるキャリア◎転勤無しもOK、海外挑戦もOK】 従業員の多様なニーズやライフスタイルに合わせて、様々なキャリア形成が可能です。地元での勤務を希望する方には、転勤のストレス無しに家族や地域コミュニティとの深いつながりを持ちながら、安定したキャリアを築くことができますし、一方で海外での挑戦を求める方には、立候補頂ければ海外拠点への赴任のチャンスがあります。 【チャレンジを推奨する社風】 定期的に面談を実施し従業員からの意見を積極的に取り入れることで、現場環境や生産効率の改善に繋げています。上司・同僚ともオープンなコミュニケーションが取れる為、風通しが良く働きやすい職場です。 また失敗を成功の基とする文化も根付いており、むしろその経験から学び、成長しようとする姿勢が評価される社風です。チーム全体で失敗や成功を分かち合い、互いに支え合いながら成長していくことが最も大切だと考えています。 【安定した会社基盤】 当社製品はその品質の高さと安定した供給力から、数多くの大手メーカー様より長期的・継続的に発注いただいています。また、国内のみならず海外展開にも注力しており、海外においても多種多様なプラスチック製品を供給している為、安定した経営基盤を築けております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇定着率約95％！／元請け・1次請け案件が殆ど／「耐火物」で産業を支えるトップシェアメーカー／東証プライム上場／年間休日126日◇ ■担当業務： ・プラントメーカー等から発注を受けたセメント・非鉄・環境装置関係などさまざまなプラントでの耐火物の施工管理を担っていただきます ＜具体的には＞ ・お客様との打合せ（工事の期間や金額、工数などの計画書作成） ・協力会社の手配（人員、資材など） ・現場管理（安全管理、品質管理、進捗状況・工程管理等） 等 ■組織構成 エンジニアリング事業部は合計50名(20代4名、30代11名、40代13名、50代以上22名)が在籍しており、内40名が施工管理職となります。 会社全体では穏やかな社員が多く、分からないことがあれば誰に聞いても丁寧に教えてもらえ、働きやすい環境です。 ■取引先業界 「耐火物」を必要としている産業は多岐にわたり、高温処理工程がある工場では必ず使われています。(鉄鋼・非鉄・ガラス・環境装置・電子部品・化学・窯業)各業界の大手企業との取引も多数あり、定形耐火物の分野で圧倒的なシェアを誇っています。 ■ヨータイの魅力 ・施工管理業務に集中できるよう事務処理をする担当するサポートの増員 や、勤怠システムを導入し、勤怠管理の徹底を図っております。 ・1現場当たりの人数は少なくて7~8名、多くて30~40名となり、平均して10〜20名規模の現場となります。 ・担当案件は元請け・1次請けが殆どであり、約半分は自社設計施工です。新設と改修の割合は1：9程度です。 ・工期は短いもので数日、長いもので3ヶ月程度であり、1案件あたり数億円の案件もあり、やりがいの大きい現場もお任せします。 ■働き方 直行直帰可能 ・出張エリア：全国。 業務の6〜7割が出張となります。（出張手当の支給あり） ※宿泊手当は最低でも１日当たり8200円、自由にホテルを選んで頂きます。 （大阪市内＋1000円、東京＋2000円） ※出張中の休日に関しても、手当を支給致します。 変更の範囲：会社の定める業務

《第二新卒可/ITプロジェクトの上流工程に特化/マネジメント経験者歓迎/東証グロース上場》 　◆汎用的なマネジメントスキルを身に付けて強みのあるコンサルタントに 　◆業務幅が広く様々な知見と選択肢の広いキャリアパス 　◆昇給率◎成長したい人におススメ！ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・各業界大手のお客様に対するプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援 ・プロジェクトの計画立案および推進の支援 ・プロジェクトマネジャーの参謀役として意志決定や課題解決の支援 ■案件事例 未経験（新人）の方は、これまで得意とされてきた領域の案件に上位職の方と一緒に参画いただきます。 ＜プロジェクト事例＞ ・自動車関係のメーカー：業務システム開発 　−クライアント側と開発側の間に入り調整 　−リスク管理 　−開発工程の補佐 ・化学製品メーカー：グループ企業統廃合対応プロジェクト 　−臨時会議招集、ファシリテーション、議事録作成 　−課題管理、進捗管理、提出資料の作成 ・官公庁：ソリューション導入プロジェクト 　ーNotesからのクラウド化支援 　−WBS、課題管理、進捗管理等 ■組織体制 正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。 当社はプロフェッショナルなフリーランスコンサルやITエンジニアと案件をマッチングする「HighPerformer」というプラットフォームを運営しております。主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。 ■PMOについて PMO とは、プロジェクト成功のために、推進・管理・またPMが正しく意思決定できるための全てのサポートを行う「プロジェクト成功請負人」のことです。 PMやITコンサルタントの下位職種と思われることが多いですが、PMOの実務はPMよりも幅広い範囲をカバーすることが特徴です。 具体的にはプロジェクトの計画や進捗管理、関連部署やチームメンバーの調整、さまざまな課題に対応することが求められます。 ・PMOの第一人者の元で業務を習得できる ・インダストリーカットをしていない ・豊富なキャリア選択が可能 変更の範囲：本文参照

【製糖業界のリーディングカンパニー／東証プライム上場企業／在宅勤務制度あり／年間休日数125日・土日祝休】 ■概要： 当社グループは、自然の恵みから生まれた世界共通の「砂糖」を人々のご家庭にお届けすることを事業の軸にしてまいりました。そして今日では、老若男女すべての人が自分に合った食事を選び、にこやかに1つの食卓を囲む「One Table」の実現に貢献したいと考えています。この「One Table」の実現に向けた１つの施策であるライフ・エナジー事業において、特にシニア・ニュートリションとスポーツ・ニュートリションにフォーカスして、研究開発を強化、加速しています。 このライフ・エナジー事業における、研究〜商品開発をお任せいたします。研究領域のみにとどまらず、食品業界のマーケットを模索しつつ、商品化まで一貫して携わっていただくことを期待しております。 本ポジションでは、ライフ・エナジー事業の更なる成長に向けて、経営幹部のもと研究開発の観点から事業推進に携わり、部門横断的な変革をチームメンバーと一緒に実行して頂ける方を募集します。会社のあるべき姿の実現のために、この変革をリードする方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容： （1）ニュートリション領域の自社商品の研究開発 　・事業戦略に応じた商品開発テーマの立案、実施 　・シニア・ニュートリション、およびスポーツ・ニュートリション関連商品の配合、製造工程条件の検討 　・新規事業につながる技術、素材開発のテーマ立案、実施 　・大学や研究機関との共同研究、他社との共同開発の推進 （2）商品の分析 　・新規開発商品の成分分析法の開発 　・自社商品、グループ会社商品の理化学分析 （3）部門間連携・社内外コミュニケーション ・開発商品の販売・プロモーション戦略の連携 ・商品の量産化に向けた製造工程の最適化や品質管理の連携（社外の製造委託パートナーとの連携を含む） ・研究開発の進捗状況や成果の報告・意見交換

【フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制／外資ならではの自由で風通しの良い社風】 ■ポジションの概要 CBREのプロジェクトマネジメントは、年間5万件以上（グローバル）のプロジェクトで、企業及び投資家への助言を行う、プロジェクトマネジメントのプロフェッショナル集団です。 経営理念の実現及び投資効果を最大化するため、事業計画と建築ソリューションを掛け合わせた事業決定支援を始め、基本計画から竣工迄一貫して資産やプロジェクト・ポートフォリオ管理を行うことで、お客様の事業、不動産戦略の実現をお手伝いします。 また、ホテルチームにおいては、ラグジュアリーホテルからインバウンド対応のビジネス/レジャーホテルまで幅広く実績を持ち、国内外のホテルブランドの日本進出・展開をお手伝いします。 近年では、CBREのグローバルネットワークを活かし、土地購入から開業までのワンストップでサービスを提供しています。 ■職務概要 ホテルの企画・開発事業において、ホテル事業主に代わり、関係者を取りまとめ、プロジェクトを運営・推進をお任せします。 なお、人財の多様化を目指す為、ホテルに限定せず、オフィス、リテール、ロジスティクス等、主要アセットタイプ及び複合施設のプロジェクトへも参画も可能です。 ■業務詳細 ・ホテルプロジェクトにおいて、設計者や施工者のみならず、オペレーター、デザイナー（内装、照明、ランドスケープ等、海外デザイナーを含む）、コンサルタント（厨房、IT、セキュリティ等）、別途発注の専門工事業者（家具、AV、サイン等）等、多岐にわたる関係者と信頼関係に基づいた協力体制を作り上げ、竣工までプロジェクトマネジメントを遂行。 ・ホテルの商慣習を理解し、コスト、スケジュール、品質に主眼を置き、プロジェクト立上から竣工までに事業主、オペレーターとベンダーとの間での斡旋及びコミュニケーション支援。 ・CBRE の各ビジネスラインとの連携、CBRE グローバルとの連携ををい、ビジネス情報のシェア・戦略策定。 ・ビジネスディベロップメントとクライアントとの関係構築。 ■働き方 フレックス制、在宅勤務可能、現場への直行直帰可など、時間や場所に縛られず個人の生産性が高くなる働き方をご自身で選ぶことが出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

当社のお客様において海外関連の需要が年々高まっています。この状況に応えるため、海外のグループ子会社（インド）に自社の開発拠点となるキャプティブセンター（※）を設立し、キャプティブセンターを活用したオフショア開発を拡大するための推進部門を新たに設置する事になりました。 本推進部門は当社のオフショア開発戦略を立案、デジタルマーケ及びフィールドセールス部隊と連携した営業活動、海外のグループ子会社デリバリー部門と連携を担う新組織となります。 本ポジションはその中核メンバーとして、技術・品質管理担当を募集します。また、将来的には本事業責任者のポジションを担っていただく事も想定しています。 ※キャプティブセンター（Captive Center）とは、企業が自社のために設立する専用の開発拠点 ■業務内容： 本ポジションでは、国内および海外のチームと連携し、特に海外のグループ会社（インド）における新規プロジェクトの計画、拡大、推進を担当します。エンジニアリング部門のプロジェクトに関する調整と、新しい市場への適応およびプロセス改善を目指し、効果的にプロジェクトを管理していきます。 ・技術戦略の策定 ・インドキャプティブセンターの技術力・強みの育成 ・スキルの標準化および強化 ・国内外の関連部門との品質基準・プロセス管理 ■経験業界： ・自動車OEM／サプライヤー （コンサルやSierにて自動車業界向けに営業していた方も可） ■対象工程→オフショア開発のターゲット工程： ・制御モデル開発、自動コード生成、単体テスト ■組織構成： 新設部門のため、以下組織体制を計画 ・部門責任者＿企画・管理・採用・営業…2名（責任者1名／副責任者1名） ・技術・品質管理担当…1名 ・営業担当…1名 ・ブリッジエンジニア…3名 ■この仕事の魅力： ・日本最大規模のエンジニアリング会社である当社が、世界有数のエンジニアリング会社になるための取り組みとなる新たなPJに参画できる。 ・将来的に会社を大きく変革していき、業界の新たなステージにチャレンジできる。 変更の範囲：会社の定める業務

【独立系TISインテックグループの安定基盤/月平均残業２０時間/育児休暇やフレックス勤務など働き方◎/福利厚生◎】 ■業務詳細： ・保守運用…顧客またはデータセンターのサーバー保守運用において、設定変更、障害対応、構成・キャパシティ管理、改善提案、顧客報告等を担当します。保守運用でも、中小規模の構築案件もあり、プロジェクト管理、設計/構築技法の習得も可能です。 ・設計構築…大手独立系プライムSIのTIS株式会社と共同体制で、提案/要件定義から本番リリースまで一連のサーバー構築案件に参画可能です。大規模基盤システムや仮想化、クラウドを活用した案件もあり、飛躍的なスキル向上が見込めます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■環境 ・リフレッシュ休暇が年間９日間あり、有給としても１日休・半日休・時間給などいろいろな取り方ができます。また、連続休暇の推奨をしておりますので海外旅行や長期帰省も利用いただけます。 ・コアタイム１０：００〜１５：００のフレックスタイムも導入しており業務量によって柔軟に働くことができます。 ・マタニティ休暇として有給とは別に妊娠した社員には１０日、配偶者には５日の休暇が付与されます。 ・育休取得や産後の休暇（部門長の取得実績もあります）、時短勤務、子の看護休暇、子育て手当など子育て世代の方も働きやすい環境があります。 ■魅力 TISインテックグループは国内トップクラスの独立系総合IT企業です。独立系による柔軟かつスピーディな意思決定を行える強みをもとに、社会の変化・技術の進化に合わせ、企業や市場のニーズを先回りした事業・サービス戦略を実現しています。同社はＴＩＳインテックグループの中でもシステム運用に特化した会社です。お客様システムを徹底理解するところから始め、運用会社の強みを活かし、システムの保守性まで考慮された設計/構築を行います。設立以来40年以上のシステム運用で得たノウハウ・実績から高品質なITアウトソーシングサービスを提供します。

〜生成系AIを活用することも想定した技術的知見・経験も得られるプロジェクトへ参画可能／基本在宅・フレックス勤務可能で働きやすさ◎／三井住友銀行Gの安定基盤／平均継続勤務年数16.6年、長期就業が叶う環境 ●一次請の金融システム開発・金融サービスの開発案件へ参画 ●生成系AIを活用することも想定した技術的知見・経験が身に付きます ●三井住友銀行Gの安定基盤／基本在宅・フレックス勤務可能 ＜仕事内容＞ ■新規webサービス立ち上げプロジェクトや、メガバンクのイントラシステム開発プロジェクトなどにバックエンドエンジニアとしてご参画いただきます。 いずれもモダンな技術を用いた開発を予定しており、一部は生成系AIを活用することも想定しています。技術的知見・経験も得られるプロジェクトとなります。 ＜具体的には・・・＞ ■メガバンクのイントラシステム開発、弊社一次請の金融システム開発・金融サービスの開発などのプロジェクトに、設計・製造フェーズをメインにご参画いただきます。 ■Javaを中心としたWebアプリ、バッチ開発、及びコードレビューをご担当いただきます。 ＜開発環境＞ ■開発言語：Java、ClassicASP、JavaScript、PowerShell ■フレームワーク：SpringBoot ■OS：Linux ■DB：Azure SQLMI、AWS Aurora PostgreSQL互換 ■その他：AzureFunctions、HULFT、AzureDevOps ＜社内の雰囲気＞ ■若手からベテランまで幅広く在籍し、中途採用のメンバーも多く、馴染みやすい環境です。 ■在宅ワークと出社メンバー混在の状況ですが、チャットやWebミーティングを多用して、活発にコミュニケーションを取っています。 ＜リモートワーク＞ ■銀行イントラ部では、基本的に在宅勤務となりますが、状況により出社となります。金融ソリューション第2部でも柔軟に対応しておりますが、プロジェクト立ち上げフェーズでは出社が多くなる想定です。 ※現時点の情報のため、状況によっては異なる場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 クライアントと対等な関係の開発パートナーとして、プロダクト開発・ビジネスグロースの支援を行っています。 主にWeb・モバイルアプリケーションの開発（要件定義、設計、実装、コードレビュー、テスト等）をご担当いただきます。 納品するために「ただ作る」のではなく、開発環境や開発プロセス等も含め、より良いプロダクト/サービスとしてグロースさせていくための提案・改善活動も行っています。 スキルやご志向次第では、多岐に渡るプロジェクトや領域に携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。 ■様々なポジションを用意 ポジションが多数あり、特定のポジションに限定することなく応募できます。 ※ご希望のポジションが複数ある方など、こちらからご応募お願いいたします。 （例）SRE・セキュリティエンジニア・機械学習エンジニア・アナリティクスエンジニア・AI領域・フロントエンド／サーバーサイド／バックエンドなどの領域にとらわれず活躍したい ■業務詳細 ・プロダクト要件に見合ったアーキテクチャデザインと実装 ・開発環境の構築、整備（選定／導入から入ることもあります） ・クライアントのDX/IT改革支援(ビジネス×開発アプローチによる包括的なビジネス支援） ・必要に応じてスクラムマスターなど他領域に及ぶ責務もお任せします。 ■魅力 ◎モダン技術を用いた開発環境のクライアントが多数（100%プライム案件） ◎技術的なカバー範囲が広く、最新のトレンド技術に積極的にチャレンジできる ◎アジャイルを採用。チームリーダーとして裁量を持って開発業務を行うことができる ◎UXデザイナーやバックエンドエンジニアなど、他領域のプロフェッショナルと共創することで、関わるプロダクトのグロースのみならず、スキルアップを図ることができる

■募集背景： 工場組織および他事業所との関係性拡大に合わせ、品質マネジメントシステム（QMS）の有効性維持に関する業務が増加傾向にあるため、人員補強のため募集をいたします。 ■業務内容： 以下の業務のいずれか、または複数の業務を担当していただくことを想定しています。 ・品質マネジメントシステムの内部監査 ・認証機関による監査、規制当局による査察に関連する業務 ・他製造所、製造委託先に対するサプライヤー監査及び改善活動の支援 ■配属部門について： 約10名の方が在籍をしております。製品群が複数あるため、領域毎に担当を行っております。 ■働き方： 基本的に出社ベースとなりますが、ご事情によってリモートワークも可能です。出張は国内が年1〜2回、海外は年1回あるかないかの頻度です。 ※海外出張は長くても1週間程度 ■業務の魅力： 医療機器製造所における業務では、認証機関による監査や規制当局による査察を数多く経験できるため、着実に専門性を高めることができます。さらに、テルモグループ内の他の製造所との連携を通じて、経験年数だけでは得られない幅広い知識や視野を身につけることが可能です。将来的には、品質マネジメントシステムのスペシャリストもしくは、マネージャーとして、ご自身のキャリアを大きく発展させていくことができます。リモートワークとの親和性が高い業務も多いため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができるのも魅力の一つです。 ■テルモの愛鷹工場について： 愛鷹工場はテルモの生産を支えるマザー工場です。心臓や脳外科治療に用いられる多品種なカテーテルやECMO（体外式膜型人工肺）など、研究開発から製造まで一貫して対応しています。特に、心臓血管カテーテル治療の検査用ガイドワイヤーは世界シェア75％。その他にも世界トップクラスシェア製品を多数生産しています。 ■テルモ株式会社について： 現千円札にも描かれている北里柴三郎博士が発起人となり、1921年に創業され、100年以上医療に貢献をしてきた当社。国産初の体温計製造からスタートし、今では5万点以上の製品を160以上の国と地域に展開している総合医療機器メーカーです。「医療を通じて社会に貢献するという」企業理念のもと、次の100年に向けて成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務