▼ポジションマッチ登録対象職種 ----------------------------------- ■経理・財務 会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収 他 ■関連事業管理 物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告 他 ■法務 リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談、 戦略法務（M&A対応、新規契約スキーム構築）他 ■その他 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 <注目ポイント1> 創業220年の歴史を持つ『鈴与』 鈴与の創業は1801年（享和元年）。「共生（ともいき）の精神」「自己改革で積み重ねた220年の歴史」「グループ約140社の総合力」を基盤として、お客さまのあらゆるニーズに応えるとともに、社会インフラを支える物流企業としての使命を220年以上にわたって果たし続けています。 ◆拠点数…国内143拠点/海外13ヵ国22拠点 ◆グループ売上…5,310億円 ◆グループ従業員数…約13,200名 <注目ポイント2> 鈴与の目指すWell-being 「日本一働きやすい物流会社」を目指し、古い慣習を捨て、新しい働き方を創出しようと鈴与一丸となって取り組んでいます。旧態依然の業務手順や転記作業等の「業務の無駄」にメスを入れ、会社を上げて業務改革に着手。社員一人ひとりが「真に価値ある仕事」にシフトし、自らのWell-beingを考え実現できる会社に変わるべく、働き方改革を続けています。 ◎子育てサポート企業認定「くるみん」を2015年に取得。2019年にはさらに高水準の「プラチナくるみん」を取得し現在も更新しています！ ＜平均勤続年数＞14.8年 ＜有給取得日数＞11.5日 ＜平均研修時間＞18.7時間/年 ＜平均残業時間＞25.1時間（※23年度）

AIなどの最先端技術を活用したプロダクトのWeb開発をメインにお任せします。 基本的にはWebの開発となりますが、 クラウドや機械学習による分析など、多岐にわたる業務にチャレンジできます！ 【具体的な仕事内容】 ■画像認識によるデータ解析 ■Python、Node.js、TypeScript等を用いたWebアプリ開発 ■クラウドを用いた分析環境の設計・構築 ※クラウド、開発すべてを任せるわけではなく 得意な方から業務をお任せするので、ご安心ください！ ★基本的にプロジェクトにはチーム制で参画しています。 また出社×リモートのハイブリッドワークを導入しており、 不明な点はオンライン・オフライン共にいつでも質問できる環境です！ ★オンラインではSlackでコミュニケーションを取っています。 Slackではそれぞれが携わるプロジェクトの内容や技術の紹介など、 活発に情報共有がされており、チームで意識を高め合いながら働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆機械学習や生成AIを用いた文章校閲や音声/画像認識のプロトタイプモデルの作成 ◆コンピュータービジョンを用いた次世代の店舗基盤の開発 ◆ブロックチェーンを用いた自己証明システムのプロトタイピング ◆IoTを用いた次世代会議室システムのプロトタイピング ◆AIカメラを用いた店舗内の行動分析システムの開発 ◆ARを用いた社内案内システムのプロトタイピング　など ◆某大手コンビニシステム AI・テクノロジー R&D業務 【担当工程】技術選定からプロトタイプの設計/開発/テスト 【規模】7名 【開発環境】Python 【OS】Linux 【DB・ツール等】 ・DB：mongoDS, MySQL ・ツール：NVIDIA ライブラリ関連 【クラウド（サービス郡込み）】 AWS 【働き方】ハイブリットワーク ◆某大手人材サービス R&D業務 【担当工程】技術選定からプロトタイプの設計/開発/テスト 【規模】30名(当社チーム：5名) 【開発環境】Python 【OS】Linux 【DB・ツール等】Pytorch、Tensorflow ・DB：BigQuery、MySQL ・ツール：Vertex AI(Gemini) 【クラウド（サービス郡込み）】 GCP、AWS、AlibabaCloud 【働き方】ハイブリットワーク ◆某大手不動産管理システム 分析基盤 開発/管理/運用 【担当工程】詳細設計～開発/管理/運用 【規模】50名(当社チーム：6名) 【開発環境】Python、 【OS】GCP：Compute Engine、AmazonLinux 【FW】オリジナルFW 【DB・ツール等】 ・DB：RDS, BigQuery ・ツール：、slack、Jira、GoogleMeet、Gitlab 【クラウド（サービス郡込み）】 AWS, GCP 【働き方】ハイブリットワーク ◆某大手人材管理システム 分析基盤 開発/管理/運用 【担当工程】詳細設計～開発/管理/運用 【規模】50名(当社チーム：6名) 【期間】1年以上 【開発環境】Python、 【OS】GCP：Compute Engine、Cloud Run、AppEngine 【DB・ツール等】 ・DB：BigQuery ・ツール：Terraform、slack、Jira、GoogleMeet、Gitlab 【クラウド（サービス郡込み）】 GCP、 AWS 【働き方】ハイブリットワーク <注目ポイント1> 技術革新の最前線で、世界に挑む自社プロダクトを創造する。 R＆D（研究開発）を手掛け、まだ世にない新規技術のノウハウを蓄積してきた当社。R＆Dで獲得した技術を自社プロダクトとして形にする「株式会社Curious Edge」と、海外の最先端技術のキャッチアップを目的とした「Curious Technology GmbH」を子会社に持ち、"国内外から新技術を仕入れ形にする"という仕組みが既に整っていることが、当社の最大の強みとも言えます。そしてこの強みを武器に海外でも戦える自社プロダクトを立ち上げることが、今後の私たちのミッション。次のステージに進もうとしている今、将来的にはあなたにも当社の一員として活躍いただきたいと思っています！技術革新の中心から、自らの手でサービスを生み出していけるやりがいを感じられるのは、成長段階にある今だからこその醍醐味です。 <注目ポイント2> ベンチャーならではのフラットな組織風土があります。 集中するときは集中し、オフの時間は気さくに話すような組織風土が特徴の一つ。チームとしてプロジェクトに参画しているからこそ、コミュニケーションを大切にしています。例えばオフィスには大量のボードゲームやNintendo Switchがあり、ミーティングが早めに終わった時にはメンバーみんなで集まってゲームに夢中になることも(笑)（今はSwitchが全員分ないので、買い足そうか検討中です！）またスケジュール管理も個人個人に任せているので、自己学習の時間を勤務時間内に設けるのも良し、考えが煮詰まった時に散歩に行くのも良しとしています。帰属意識を持ちつつ、フレキシブルに働ける環境です！ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は数ヶ月間の社内研修を実施し、 経験やスキルに合わせた課題をお出しします。その後は提携している大手企業の案件へ参画。 段階を踏んで業務範囲を広げていけます。 ★書籍購入費用全額負担 スキルアップや技術獲得に必要な書籍購入費用は全額会社が負担！ またデスク周りの備品なども相談いただければ購入を前向きに検討しています◎

PL候補として、3～5名の小規模チームにて連携を取りながらプロジェクトをリードしていただきます。 またマネジメントだけでなく、プレイヤーとして先端領域の開発にも携わることができ、 技術者としてもスキルを磨き続けられる環境です！ 【具体的な仕事内容】 ■マネジメント業務 ・提携企業の要件ヒアリング、工数見積り ・業務のタスク化 ・各メンバーへ業務タスクの振り分け ・スケジュール調整・進捗確認・進捗報告 ■開発業務 ・画像認識によるデータ解析 ・Python、Node.js、TypeScrip等を用いたWebアプリ開発 ・クラウドを用いた分析環境の設計・構築 ★オンラインではSlackでコミュニケーションを取っています。 Slackではそれぞれが携わるプロジェクトの内容や技術の紹介など、 活発に情報共有がされており、チームで意識を高め合いながら働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆機械学習や生成AIを用いた文章校閲や音声/画像認識のプロトタイプモデルの作成 ◆クラウド基盤の構築自動化、自動運用などのDevOps業務 ◆管理系Webシステム開発/運用 ◆AIカメラを用いた店舗内の行動分析システムの開発 ◆IoTを用いた次世代会議室システムのプロトタイピング ◆ARを用いた社内案内システムのプロトタイピング ◆某大手コンビニシステム AI・テクノロジー R&D業務 【担当工程】技術選定からプロトタイプの設計/開発/テスト 【規模】7名 【開発環境】Python 【OS】Linux 【DB・ツール等】 ・DB：mongoDS, MySQL ・ツール：NVIDIA ライブラリ関連 【クラウド（サービス郡込み）】 AWS 【働き方】ハイブリットワーク ◆某大手人材サービス R&D業務 【担当工程】技術選定からプロトタイプの設計/開発/テスト 【規模】30名(当社チーム：5名) 【開発環境】Python 【OS】Linux 【DB・ツール等】Pytorch、Tensorflow ・DB：BigQuery、MySQL ・ツール：Vertex AI(Gemini) 【クラウド（サービス郡込み）】 GCP、AWS、AlibabaCloud 【働き方】ハイブリットワーク ◆某大手不動産管理システム 分析基盤 開発/管理/運用 【担当工程】詳細設計～開発/管理/運用 【規模】50名(当社チーム：6名) 【開発環境】Python、 【OS】GCP：Compute Engine、AmazonLinux 【FW】オリジナルFW 【DB・ツール等】 ・DB：RDS, BigQuery ・ツール：slack、Jira、GoogleMeet、Gitlab 【クラウド（サービス郡込み）】 AWS, GCP 【働き方】ハイブリットワーク ◆某大手人材管理システム 分析基盤 開発/管理/運用 【担当工程】詳細設計～開発/管理/運用 【規模】50名(当社チーム：6名) 【期間】1年以上 【開発環境】Python、 【OS】GCP：Compute Engine、Cloud Run、AppEngine 【DB・ツール等】 ・DB：BigQuery ・ツール：Terraform、slack、Jira、GoogleMeet、Gitlab 【クラウド（サービス郡込み）】 GCP、 AWS 【働き方】ハイブリットワーク <注目ポイント1> ハイレベルなエンジニアから刺激を受けて成長を継続できます。 アメリカのIT関連の書籍出版社『O'Reilly』にて執筆経験のあるエンジニアや、大手人材企業でのビックデータのクラウド移行に携わったエンジニアなど、業界内で豊富な実績とノウハウを蓄積した優秀なメンバーが揃っていることも特徴の一つ。少数精鋭の組織で彼らと肩を並べて、AIをはじめとした先進技術へチャレンジしてスキルを獲得できるのは、当社のエンジニアとして働く特権です。リーダーとして経験値を獲得することに加えて、刺激ある環境で技術者としてもスキルを磨き続けることで、あなたの成長曲線は2倍になるはずです！ <注目ポイント2> 少数精鋭ならではの組織風土の良さ＆働きやすさも整っています。 ◆リモート×出社のハイブリッドワーク ◆残業ほぼナシ！（19時半頃には代表しかオフィスにいません！） ◆連休も気兼ねなく取得できる環境 ◆通院等の遅出などにも柔軟に対応　 休暇制度が充実している大手企業プロジェクトを中心に参画しているため、土日祝と合わせて5日以上の連休も取得しやすい環境です！またチームを組んで仕事をするからこそ、コミュニケーションを大切にする環境があります。オフィスには大量のボードゲームやNintendo Switchがあり、ミーティングが早めに終わった時にはメンバーみんなで集まってゲームに夢中になることも！メンバーとの繋がりを感じつつ、安心して働くことができます◎ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は数ヶ月間の社内研修を実施し、 経験やスキルに合わせた課題をお出しします。その後は提携している大手企業の案件へ参画。 段階を踏んで業務範囲を広げていけます。 ★書籍購入費用全額負担 スキルアップや技術獲得に必要な書籍購入費用は全額会社が負担！ またデスク周りの備品なども相談いただければ購入を前向きに検討しています◎

【入社後の配属部署※適性を考慮の上、決定】 ■ブランドマーケティング本部 ・トヨタイムズ ・車種(クラウン/プリウス/MIRAI/RAV4/ハイエース/ランクル/カローラ/電動車/ヤリス/シエンタ等) ・ブランディング/コミュニケーション戦略 ・トヨタ外(ダイハツ/レクサス等)のプロモーション・ブランディング・事業支援 ・アセットデザイン制作(販売店支援ツール/DX改革) ■ビジネスプロデュース本部 ・データマーケティング ・コミュニケーションデザイン/プランナー ・新規事業開発 ・販売店ブランド・セールス活動支援 ・バリューチェーンビジネス改革(中古車/レンタ/サブスク事業) 【担当業務】※配属部署により、お任せする業務は異なります。 ・調査/ユーザー・データ分析/キャンペーン・プロモーション企画・実施/デジタル/各種制作 ・プロモーションの企画立案・実行・改善 ・トヨタ自動車と並走し、ブランディング・事業開発における企画・実行・改善 ・新規事業創出のための企画立案・実行(設計運用) ※但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある 　(変更の範囲　トヨタ・コニック・プロにおける業務全般) <注目ポイント1> 数字で紐解くトヨタ・コニック・プロ 【創業】75年 【出向経験者】46名（2020年4月～2023年3月の3年間） ※トヨタ自動車をはじめとしたトヨタグループ、電通、ダイハツや日野など 【中途採用】75.4％ 【従業員満足度】73.1％(TQP設立1周年調査/新卒社員回答) ※リモートワークなどの働き方や研修制度、職場環境など、 　全社員が満足して働ける会社をこれからも目指して参ります。 【年間有給取得日数】13.7日（2023年全社平均） ※2023年は有給取得推奨日を15日と設定しております。 【育休取得最大期間】3年 ※男性社員でも育児休暇を取得しやすい環境です。

情報システム部門での社内システムエンジニア業務全般をお任せします。 ■先進的なDX推進・改善提案 ・業務効率化、テレワークにおける課題解決（Slack、Zoom導入 等） ・ペーパーレス化 ・法改正対応（電子帳簿保存法 等） ■情報システムの運用・改善 ・基幹システムの運用および改善（販売管理システム 等） ・システムやネットワークインフラに関する根本的な仕組み改善（Saas活用 等） ■情報セキュリティに関する業務全般 ・ISMS対応 ・トヨタグループセキュリティガイドライン対応 等 ■モバイルデバイス・各種アカウント運用 ・入退社対応 ・デバイス故障時の交換対応 ■ユーザ支援 ・ITヘルプデスク業務 ・現場プロジェクトに関するIT領域ご支援 等 ■IT経験をもった情報システム部門に携わるメンバー育成 当社ITシステム・セキュリティ等の環境全体をご理解いただいた後は、 情報システム領域のリーダーとして責任をもって業務に従事頂きます ※但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある 　(変更の範囲　トヨタ・コニック・プロにおける業務全般) <注目ポイント1> 数字で紐解くトヨタ・コニック・プロ 【創業】75年 【出向経験者】46名（2020年4月～2023年3月の3年間） ※トヨタ自動車をはじめとしたトヨタグループ、電通、ダイハツや日野など 【中途採用】75.4％ 【従業員満足度】73.1％(TQP設立1周年調査/新卒社員回答) ※リモートワークなどの働き方や研修制度、職場環境など、 　全社員が満足して働ける会社をこれからも目指して参ります。 【年間有給取得日数】13.7日（2023年全社平均） ※2023年は有給取得推奨日を15日と設定しております。 【育休取得最大期間】3年 ※男性社員でも育児休暇を取得しやすい環境です。

あなたのスキルや希望に合ったシステム開発業務をお任せします。 ★IT業界で営業をしてきた代表の経験のもと、取引先は2,000社以上！Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/インフラ/AIなど、プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！ ★わがまま、伝えてもらってOKです！ 『上流経験を積めるプロジェクトに入り、スキルを磨きたい』 『残業を減らして、家族との時間をバランスよく取りたい』 『新しい技術にチャレンジしたい』 『家から近いプロジェクト先がいい、リモートも活用したい』 …など、あなたの希望を考慮したプロジェクトに参画していただきます。 -+-+-+　アサイン方法　-+-+-+ ▼営業から希望をヒアリングし、条件に合う案件をご紹介 （給与、リモートの有無、開発環境、フェーズ、ポジション、優先事項 など） ▼複数案件の面談を実施（10～30件ほど紹介） ▼参画する案件を確定 ▼案件参画後も定期的にフォロー ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 ■SAP→SaaS リプレイス支援案件 ■ECサイト運営企業におけるPMO業務(VB.NET/C#/HTML) ■医療系遠隔対応次世代化プロジェクト支援(WEB,AWS,NW他) （案件例の続き） ■暗号資産取引システムのバックエンド開発(C#/Azure/ ASP.net)・単価100万円 ■電力系サービス申し込みシステム開発(React.js)・単価110万円 ■エネルギー企業向け業務システム開発(AWS)・単価MAX120万円 ■大規模ネットワーク更改案件のPM・単価120万円 ■遠隔次世代化プロジェクト(AWS/NWスペシャリスト)・単価120万円 その他にも… ■AI言語モデルサービス開発(Python、Vue.js、AWS) ■メタバースゲーム開発(Unity、iOS、Android) ■IoTプラットフォーム管理システム開発(Java、Python、C) ■大手メーカーの基幹システム開発(Java、C＃、VB.NET) ■飛翔体組み込みシステム開発(C、C＋＋) ■金融機関勘定系システム開発(COBOL、Java)　など また、下記のようなインフラ案件も多数あります！　 □官公庁NW設計・構築 □某大手メーカー向け仮想環境移行 □フリマサイトクラウド環境構築 □スマホアプリ向けの運用サーバーの設計構築 <注目ポイント1> 【年収360万円UPの実例あり】希望の年収をお伝えください◎ ＜先輩の事例[1]＞ ★前職年収240万円⇒当社年収540万円で【年収300万円UP】 ・20代男性／経験2年半 ・年収がUPしただけでなく、要望が通らず通勤片道2時間だった前職の案件から、希望通りのハイブリット案件（週4リモート）に参画！ ＜先輩の事例[2]＞ ★前職年収300万円⇒当社年収660万円で【年収360万円UP】 ・30代女性／経験4年 ・高還元で透明な評価制度から、年収100万円UPをなんなく達成！ 社員への高還元を何よりも優先している当社では、年収UPを実現している社員がほとんど！また、給与テーブルを社員に完全公開しており、「透明性」「公平性」「納得性」を大切にした評価制度です。 <注目ポイント2> 【社員への還元を優先】ムダなコストは省き、高還元率を実現！ エンジニアが適正な報酬を受け取れる会社づくりを徹底している当社では、社員へ還元することが最優先！ ・本社をレンタルオフィスにして経費を削減 ・余剰な本社社員は0人だから、役員報酬ナシ ・無駄な帰社日なし ・フルリモートで賃料削減 など ローコストの経営を行うことで、エンジニアに高還元しています。結果、還元率は業界最高水準の83％！今後もさらに改善していきます。

◆2000社以上の企業×毎日3000件以上の最新案件 ◆希望に合わせて、案件は100％自分で選択可能 Web、アプリ、組込み、インフラなど、豊富な案件の中から、 あなたの希望に合ったプロジェクトを一緒にお探しします。 ◆「今の経験を活かしたい」 ◆「新しい分野にチャレンジしたい」 どちらも大歓迎です！ ★AI・メタバース・Web3など最先端分野の案件 ★PG・SE・PL・PMOなど幅広いポジション キャリアやスキルに合わせて、挑戦できる案件をご用意しています。 まずはスキルに合った案件からスタートし、 段階的にステップアップも可能です。 キャリアチェンジや将来の方向性のご相談もお気軽にどうぞ！ ＜案件例＞ ●AIサービス開発（Python、TensorFlow、PyTorch、AWSなど） ●生成AIアプリケーション開発（ChatGPT API、LangChain） ●データ解析・予測モデル構築（Python、R、SQL） ●画像認識・音声認識システム開発（OpenCV、Deep Learning） ●クラウドAI基盤構築（AWS、GCP、Docker、Kubernetes）　などなど…！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 そのほかにも、Webアプリケーション開発案件を中心に豊富な案件があります！ ●動画配信プラットフォームのフルスタック開発（Ruby on Rails / React） ●SaaS型契約管理システムの新規Webアプリ開発（Go / Nuxt.js） ●大手教育系WebサービスのPM案件 ●大手通販サイトのフロントエンドリード案件（TypeScript / React / AWS） ●マッチングプラットフォームのバックエンド開発（Node.js / Express / PostgreSQL） ●AISaaSサービス 音声認識など最先端AI・機械学習を活用したモデルの設計・実装・データ前処理・評価を含むソフトウェア開発を、フロントエンドからバックエンドまで幅広く担当 【言語】TypeScript、Python 【FW】Vue.js、Nuxt.js、Flutter 【DB】Cloud Firestore 【ツール】Zoom、Slack、Google Workspace 【クラウド】AWS、GCP、Azure等 ●経理業務効率化SaaSサービス サービスのSLA/SLOの策定やシステムのキャパシティプランニング、リリース作業やパッチ実行の自動化・効率化などを担当し、AIを活用した自動化・データ分析による業務最適化にも取り組む 【言語】Ruby、TypeScript 【FW】Ruby on Rails 【DB】PostgreSQL 【ツール】CircleCI、Jira 【クラウド】AWS などなど…！ <注目ポイント1> SESの“嫌なイメージ”、"ミカタ”なら全部変えられます！ 自由に案件を選べて、スキルも評価もキャリアも安心。 教育・サポートも充実で、成長しながら働ける環境です。 常駐型で自由が少ない → 選べる自由 「案件を自分で選べるので、客先常駐でも希望やスキルに合った環境で働ける」 スキルアップが限定的 → 成長機会 「幅広い案件に挑戦できるので、最新技術や多様な経験を積みながらスキルを伸ばせる」 評価や待遇が見えづらい → 成果が評価される環境 「裁量のある案件にアサインされることで、頑張りや成長が正しく評価・反映される」 契約・アサインの不安 → 安定したキャリア選択 「案件選択制により、自分のキャリアプランに沿ったプロジェクトに継続的に参画できる」 <注目ポイント2> 経験を活かしてAI・先端開発案件に挑戦できるSES企業 当社は「SES業界の待遇を改善する」という理念のもと設立され、設立5年目にして大手企業や投資家からの支援を受け、安定した経営基盤を築いています。 現在、3,000社以上のクライアントと取引があり、経験豊富なエンジニアがフロントエンド・バックエンド、AI・機械学習、データ分析など幅広い開発案件に挑戦できる環境を整えています。 フルリモート案件の拡充や社内コストの最適化を通じ、「エンジニアに最大限還元する」方針を徹底。開発経験を活かし、スキルアップやキャリアの幅を広げたい方でも安心してプロジェクトに参画できます。 【入社後の成長サポート】 当社では、外部講習費用や資格取得費用を会社が負担。 副業の紹介も可能なため、新しい言語や開発環境、 AI・機械学習案件などへの挑戦もしやすい環境です。 現場配属後も、希望案件や単価アップの相談が可能で、 キャリアに合わせた柔軟な対応が可能です。 さらに、希望者には1on1で個別研修を実施し、 AI開発やデータ分析など先端技術のスキル習得もサポート。 経験者はもちろん、スキルアップを目指すエンジニアに最適な成長環境を提供しています。

SHOPLISTの『SHOPLIST』を中心としたプロダクトのサイト・アプリ・バックエンドシステムのサーバーサイドの新規・運用開発をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆各種バックエンドシステムの改善や要望機能設計・開発 ┗ブランド提供のWebシステム ┗社内運用・分析Webシステム ┗倉庫との連携システム ┗計上管理Webシステム ◆今後の新規サイト・アプリのシステム設計・開発 ◆各種システム改善 ┗サーバーの負荷対策やアプリケーション設計・開発 　(月間500万人以上が訪れ、セール時には平常時の10倍近くのトラフィックがあるため) ┗大量データを分析データとして扱うためのDBやクエリチューニング ┗サイトのレイテンシーやサーバーコストの改善 ユーザーの利用体験とパートナーの価値の最大化のためにテクノロジー・デザインを活用し、プランナー、デザイナーやインフラエンジニアを中心に他職種と連携を取り開発業務を遂行していただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> SHOPLISTとは ファストファッション通販サイト「SHOPLIST」は、 レディース・メンズ・キッズのファッションアイテムから、 コスメやインテリア雑貨に至るまで、多種多様なアイテムを取り扱っています。 気軽にリーズナブルな価格でお買い物ができる事から、 多くのお客様にご利用いただいています。 <注目ポイント2> 数字で見る【SHOPLIST】 ◆取扱高：約172億円 ◆年間購入者数：131万人 ◆取扱商品：約1000ブランド／50万点 ◆年間出荷件数：291万件 今後、さらなるビジネスの拡大、顧客満足度向上に向けて、 採用を強化し、ぜひお力をお借りしたいと考えております。

自社開発サービスのファッション通販サイト「SHOPLIST」と現在新規開発中であるサービスのバックエンド全般の設計・開発をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆Webサイト・ネイティブアプリ全般のサーバーサイドの設計・開発 ┗商品ページ、検索フォーム、ショッピングカート等のUX改善、SEO対策等 ┗決済追加、新テクノロジー活用による新機能開発 ◆今後の新規サイト・アプリのシステム設計・開発 ◆各種システム改善 ┗サーバの負荷対策やアプリケーション設計・開発 　(月間500万人以上が訪れ、セール時には平常時の10倍近くのトラフィックがあるため) ┗大量データを分析データとして扱うためのDBやクエリチューニング ┗サイトのレイテンシーやサーバーコストの改善 ＜業務の特徴＞ ◆TypeScript、GraphQLなどモダンな技術を駆使し、大量トラフィックを捌く経験が積めます ◆ECにおける全ての業務を自社メンバーで遂行しているため、スピーディーに仕事を進められます。 ◆他ポジションを通じて、ユーザー、クライアントの反応をもらうことができます。 ※入社後、他エンジニア、プランナー等のキャリアチェンジも歓迎します。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> SHOPLISTとは ファストファッション通販サイト「SHOPLIST」は、 レディース・メンズ・キッズのファッションアイテムから、 コスメやインテリア雑貨に至るまで、多種多様なアイテムを取り扱っています。 気軽にリーズナブルな価格でお買い物ができる事から、 多くのお客様にご利用いただいています。 <注目ポイント2> 数字で見る【SHOPLIST】 ◆取扱高：約172億円 ◆年間購入者数：131万人 ◆取扱商品：約1000ブランド／50万点 ◆年間出荷件数：291万件 今後、さらなるビジネスの拡大、顧客満足度向上に向けて、 採用を強化し、ぜひお力をお借りしたいと考えております。

大手企業を中心に業務系システムやWebアプリ開発プロジェクトの、調査・企画・検討・要件定義から開発・テストまで幅広くご担当いただきます。業務内容は多岐にわたっており、開発案件の多くがプライム案件で、クライアントと直接折衝する機会が多いです。 プロジェクトマネジメントやプロジェクトをリードする役割はもちろん、要件定義や基本設計など上流工程からの対応が可能です。また、クラウド設計やJava開発などフロントエンド開発、APIやバッチ処理、データベース設計・構築を含めたバックエンド開発など、案件に応じてさまざまな局面、技術をご経験いただきます。 ＜主なプロジェクト例＞ ■大手通信キャリア申込管理システム ■アニメ配信のWebサイト開発 ■自動車メーカーの営業支援管理システム開発 ■電力会社向け請求関連システムの開発 ■クレジット基幹システムの開発／保守 ■地方銀行向けバンキングアプリの開発／保守 ■スマホアプリを用いた個人向け送金サービスの接続システムの開発／保守　など ＜具体的な仕事内容＞ クライアントとの業務要件の調査から、 システム要件定義、方式設計、実開発など全般に携わっていただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【ツール】 GitHub/Gitlab/Slack/Teams/Redmine/Backlog など 【開発環境】 ◆言語：Java/C#/C++/Ruby/PHP/Python/Swift/Objective-C/Kotlin など ◆フレームワーク：Spring/Play Framework/Laravel/Rails/Flask/Flutter など ※担当プロジェクトにより異なります <注目ポイント1> 「働きやすさ」と「成長」の両立が叶う——これが最大の魅力です 当社は社員それぞれが自分らしく働けるように、制度と職場の風土の両面からしっかりとサポートしています。有給・特別休暇の取得率が高く、育児休業からの復帰率は100%。子育てや介護、プライベートとの両立も無理なく実現できる制度と温かな社風が整っています。一方で、キャリアアップを目指す方には、希望や適性を考慮して案件をアサイン。月1回のプロジェクト報告会では上司がしっかりサポートし、キャリア希望に応じた新しいチャレンジの機会も豊富です。実際に「転職後、睡眠時間が増え体調も良くなった」「仕事と生活のバランスが取れるようになった」といった声が多数寄せられていて、温かい人間関係と柔軟な組織の雰囲気が、社員が安心して長く働ける理由になっています。 <注目ポイント2> マネジメントも技術も磨ける——金融IT開発で描くキャリアパス 大規模開発案件に関わるケースも多く、高いレベルのマネジメントスキルやコーチング、開発スキルを身につけられます。また、分散台帳技術やスマホアプリを介した送金サービスなど“FinTech系”ビジネスも手掛けており、世の中を支える金融系システムの運営維持に貢献している、という、やりがいを得られる環境です。 【キャリアアップ例】 ▼入社後：サブリーダーとして数名のメンバーの管理を行いながら開発業務に携わります。 ▼3年後：リーダーとして開発業務と並行しながら5名程度のメンバーを管理。お客様との折衝もお任せ。 ▼8年後：マネージャーとして10名程度の管理をしながら複数のプロジェクトをリード。 【入社後の成長サポート】 【「成長したい」という意欲に私たちは全力で応えます】 当社独自の“ソルクシーズアカデミー”では、JavaやRPA、AWS、Salesforceなど幅広いカリキュラムをご用意。自学自習で最新技術や業務知識を身に付けることができ、途中段階のプログラムを完成させる実践的な課題もあります。 自分のペースで必要なスキルを学べるため、未経験の言語を使う案件へのアサインや、上流工程に挑戦する時なども安心。 資格取得支援も充実しており、受験費用補助や合格時の報奨金も支給。現場とアカデミーで学び、資格で成長を証明できる環境があります。

大手企業を中心に業務系システムやWebアプリ開発プロジェクトの、要件定義から開発・テストまで幅広くご担当いただきます。業務内容は多岐にわたっており、開発案件の多くがプライム案件です。クライアントと直接折衝する機会が多いです。 プロジェクトをリードする役割はもちろん、要件定義や基本設計など上流工程からの対応が可能です。弊社では多様な業種業態のプロジェクトがあるため、さまざまなご経験を積んでいただけます。 【主なプロジェクト例】 ■大手通信キャリア申込管理システム ■アニメ配信のWebサイト開発 ■自動車メーカーの営業支援管理システム開発 ■電力会社向け請求関連システムの開発 ■クレジット基幹システムの開発／保守 ■地方銀行向けバンキングアプリの開発／保守 ■スマホアプリを用いた個人向け送金サービスの接続システムの開発／保守 ＜具体的な仕事内容＞ システム要件定義、方式設計、実開発など全般に携わっていただきます。ゆくゆくはリーダーとしてプロジェクトのマネジメントにも携わっていけるポジションです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【ツール】 GitHub/Slack/Redmine/Vss/Subversion/ServiceNow など 【開発環境】 ◆言語：Java/Javascript/C#/VB.net/C/VBA/COBOL ◆フレームワーク：Spring/SpringBoot/.NET Framwork/swing/その他独自FW　など ※担当プロジェクトにより異なります <注目ポイント1> “働きやすさ”と“キャリアアップ”、どちらも手に入る環境 「社員一人ひとりが自分らしい働き方を実現できること」これが当社の最大の魅力です。月の残業は平均10.8時間と少なめで、「家族と夕食を楽しめる」「睡眠時間が増えて体調が良くなった」といった声も。リモートワークや時短勤務も柔軟に導入し、育休復帰率は100％！ライフステージに合わせて働き方を選べるのも大きなポイントです。仕事とプライベートのバランスを自分で調整できて、社内イベントも自由参加で無理な付き合いは不要。多彩なキャリアパスがあり、マネジメントもスペシャリスト志向も歓迎。希望に応じて案件や役割を調整し、上司が親身にサポートするという、社員の意見や想いをしっかり尊重する文化が根付いています。「安心して長く働きたい」「理想のキャリアを実現したい」——そんな想いを持つ方に、ぴったりの環境です。 <注目ポイント2> 前職給与保証＆年収アップのチャンスあり 転職で最も気になるのは「収入が下がるのでは？」ということではないでしょうか？当社では“前職給与保証”をし、実際に「年収が100万円以上アップした」という社員も。「ボーナスがきちんと支給されるようになった」「生活レベルが上がった」といった喜びの声も多数届いています。全員が必ず年収100万円アップできるわけではありませんが、安心して新しい一歩を踏み出せる体制を整えています。 また、公平で納得感のある評価制度があり、努力や成果がしっかり認められる点も魅力。キャリアアップや昇給のチャンスも明確で、成長が収入に直結する環境です。「安定も成長も収入アップも全部手に入れたい」そんなあなたにこそ、当社は最適です。 【入社後の成長サポート】 当社は、エンジニアの挑戦やスキルアップを支える教育体制を整えています。 自学自習ツール「ソルクシーズアカデミー」では、JavaやRPAなどの先端技術を基礎からしっかりと身につけられるほか、プロジェクトで新たな言語や技術が求められた際にも、すぐに学習できる体制があるので安心です。 また、資格取得支援や学習環境が充実しており、受験費用の補助や報奨金もご用意。「アカデミーで事前に学べるため自信を持って現場に臨める」「仕事と両立しながら学べる」という声も多数。月1回の報告会では情報共有やフィードバックを受けながら、日々成長できる環境も。「学び続け、成長したい」という意欲を会社全体でサポートしています。

日本製鉄本社及び日本製鉄のグループ会社の社内システムや、 一般企業向けの各種システムにおける企画～開発～運用保守をお任せします。 【 具体的には 】 ◆日本製鉄グループ会社の場合 鉄の生産量日本一を誇る巨大システムにリーダーとして携わっていただきます。 ＜案件例＞ ◆日本製鉄本社内の人事や財務・販売管理等各セクションで使用するシステムの企画～開発～保守 ◆Pythonを利用した製鉄所向け画像認識システムの開発や、日本全国にある製鉄所システムの共通化やパッケージの企画～開発～保守 ◆各種クライアントの場合 メガバンクやネット銀行・日本最大手のアパレル会社や 大手調剤業会社等のシステム案件をお任せします。 ＜案件例＞ ◆債権デリバティブ約定管理・ポジション管理システムの開発／運用保守 ◆自動車保険契約管理システムの構築 ◆プラットフォーマー、ネットサービス事業者向けのシステム開発 ◆電子カルテシステムの導入～運用保守 ◆ローコードを使用した開発・運用保守 案件によりますが、在宅勤務やフレックスにて 勤務することもできますので、 ご自身の生活に合わせたワークスタイルで働くことも可能です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 <注目ポイント1> 【とあるエンジニアの一日の流れ】 09：00／出社、メール確認 09：15／チーム内MTG。在宅勤務者もいるので、teams等を使用しています。 10：00／お客様と課題解決や方向性をすり合わせる定例会議 11：00／メンバーの進捗確認会議や設計書のレビューなど 12：00／昼食。コンビニのほか、同僚と会社近くのお店でランチをすることも。 13：00／お客様とのWeb会議。タスクの進捗を報告し、検討課題の対応方針を報告・議論 14：30／お客様との打ち合わせ内容をメンバーと整理して、業務の分担とスケジュールを決定 15：00／設計書作成や技術検証等の実施。必要に応じてチャットでコミュニケーションを取ります。 17：00／タスクの確認や、翌日の準備 17：20／退勤。福利厚生でジムが安く利用できるので、週三回通っています。 <注目ポイント2> 【日鉄ソリューションズ（NSSOL）グループの中核企業です】 当社は、1500社を超えるさまざまなクライアント企業から信頼を集める、日鉄ソリューションズグループの中核企業です。 日鉄ソリューションズグループは、最高難度のものづくり「製鉄」を支え続けてきた中で、現場に根差した高度な業務知見と分析力、問題解決力、そして最先端の技術力をっています。その一員である当社は、東日本エリアにおいて、日鉄ソリューションズと営業面・技術面で連携を強化しながら、グループ全社を挙げてクライアント企業のビジネスへの貢献と、私たち自身の成長を日々追求しています。

日本製鉄本社及び日本製鉄のグループ会社の社内システムや、 一般企業向けの各種システムにおける企画～開発～運用保守をお任せします。 【 具体的には 】 ◆日本製鉄グループ会社の場合 鉄の生産量日本一を誇る巨大システムにリーダーとして携わっていただきます。 ＜案件例＞ ◆日本製鉄本社内の人事や財務・販売管理等各セクションで使用するシステムの企画～開発～保守 ◆Pythonを利用した製鉄所向け画像認識システムの開発や、日本全国にある製鉄所システムの共通化やパッケージの企画～開発～保守 ◆各種クライアントの場合 メガバンクやネット銀行・日本最大手のアパレル会社や 大手調剤業会社等のシステム案件をお任せします。 ＜案件例＞ ◆債権デリバティブ約定管理・ポジション管理システムの開発／運用保守 ◆自動車保険契約管理システムの構築 ◆プラットフォーマー、ネットサービス事業者向けのシステム開発 ◆電子カルテシステムの導入～運用保守 ◆ローコードを使用した開発・運用保守 案件によりますが、在宅勤務やフレックスにて 勤務することもできますので、 ご自身の生活に合わせたワークスタイルで働くことも可能です。 ※変更の範囲：会社の定める業務 <注目ポイント1> 【とあるエンジニアの一日の流れ】 09：00／出社、メール確認 09：15／チーム内MTG。在宅勤務者もいるので、teams等を使用しています。 10：00／お客様と課題解決や方向性をすり合わせる定例会議 11：00／メンバーの進捗確認会議や設計書のレビューなど 12：00／昼食。コンビニのほか、同僚と会社近くのお店でランチをすることも。 13：00／お客様とのWeb会議。タスクの進捗を報告し、検討課題の対応方針を報告・議論 14：30／お客様との打ち合わせ内容をメンバーと整理して、業務の分担とスケジュールを決定 15：00／設計書作成や技術検証等の実施。必要に応じてチャットでコミュニケーションを取ります。 17：00／タスクの確認や、翌日の準備 17：20／退勤。福利厚生でジムが安く利用できるので、週三回通っています。 <注目ポイント2> 【日鉄ソリューションズ（NSSOL）グループの中核企業です】 当社は、1500社を超えるさまざまなクライアント企業から信頼を集める、日鉄ソリューションズグループの中核企業です。 日鉄ソリューションズグループは、最高難度のものづくり「製鉄」を支え続けてきた中で、現場に根差した高度な業務知見と分析力、問題解決力、そして最先端の技術力をっています。その一員である当社は、東日本エリアにおいて、日鉄ソリューションズと営業面・技術面で連携を強化しながら、グループ全社を挙げてクライアント企業のビジネスへの貢献と、私たち自身の成長を日々追求しています。

国内不動産および東南アジアを中心とした、海外不動産の売買仲介業務をお任せします。 お客様の資産形成や相続対策など、多様なニーズに合わせた提案から契約まで一貫してご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■お客様への資料送付・ヒアリング ■国内物件の現地案内 ■海外不動産のご紹介（フィリピン等アジア圏） ■契約手続きのサポート　など ★営業スタイルは自由！ルールはありません お客様からの問い合わせ対応が6割、新規開拓が4割程度。 あなたの裁量で最適な提案を行ってください。 ★海外不動産も安心のサポート体制 現地でのご案内は現地スタッフが対応します。 養鶏事業やレンタカー事業など、海外で多角的に事業展開している当社の ノウハウを学びながら、 グローバルな不動産知識を身につけることができます。 ★相撲協会のスポンサーも務める安定企業 特に国内不動産事業は、資産運用ニーズの高まりから新たな収益の柱として注力中。 コンサルティング事業の経験も活かした、質の高い提案が可能です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 「絶対にこうしなければいけない」といった決まりはありません。これまでの不動産営業の経験を活かし、あなたのやりやすいスタイルで営業活動ができます。自由度の高い環境で自分らしい営業を実現してください。 <注目ポイント1> アジア不動産市場で、培った営業力を次のステージへ 不動産営業として国内市場を知り尽くした皆様なら、次に狙うべき市場がどこか、もうお気づきでしょう。 フィリピンをはじめとする東南アジアは、まさに10年前の日本の成長期を彷彿とさせる勢い。投資用不動産の引き合いも急増しています。 当社は現地で養鶏事業を10年以上展開し、土地取得から事業運営まで実績を積んできました。 つまり、現地の商習慣も法規制も熟知した上での不動産展開です。 「海外案件は複雑では？」という懸念も理解できます。 しかし、現地スタッフとの連携体制、契約サポートまで、 経験者の皆様が営業に専念できる仕組みが既に構築済みです。 国内で培った提案力を、成長市場で発揮する。 そんな新しいチャレンジをしてみませんか？ <注目ポイント2> ワークライフバランスを大切にしたい方に最適な環境です ◎18時には退社可能／基本残業ナシ ◎土日祝休み＆有休取得で130日も可 ◎さらにインセンティブを別途支給 当社では残業は基本的に発生しません。 その上、不動産営業では珍しく土日祝休みとなっているので、 しっかりと休憩できて、プライベートの時間も大切にできます。 それでいて収入もきちんと確保できるので、働きやすさは抜群！

◆◆＝＝ あなたにお任せするのは、これまでの豊富なご経験を存分に発揮していただく、各種建設プロジェクトの施工管理業務です。国立競技場のような国家的なプロジェクトにも関わっている当社ではさまざまな案件がございます。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＝＝◆◆　　 【具体的な役割】 1.現場の統括管理： 品質・工程・安全・予算の管理といった施工管理の根幹業務を、プロジェクトの核となる存在として担っていただきます。あなたの的確な判断が、プロジェクトの成否を左右します。 2.高度な現場対応： 予期せぬトラブルや、複雑な調整が求められる場面で、あなたの経験則に基づく対応力に期待しています。若手では乗り越えられない壁を、あなたの力で突破してください。 ＼ベテランが輝ける環境です／ 年間休日122日、残業は月平均15時間程度。 体力的な負担を抑えながら、知識と経験を最大限に活かせる環境です。 雇用形態も正社員・契約社員から柔軟に対応いたします。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 <注目ポイント1> 経験を活かし、協調を大切に。そんな方を求めています 正直に申し上げますと、シニア採用にはこれまで苦労してきました。経験が豊富であるがゆえに、ご自身のやり方に固執し、若手や現場との調和が難しい場面もあったのです。だからこそ今、私たちが求めているのは「経験がある方」ではなく、「経験を活かしながら協調できる方」。若手の価値観を理解しようと努め、ともに働きながら現場に馴染める方です。そして何より、若い世代が育っていく姿を楽しめる方。あなたの経験は資産です。その資産を未来への投資として活用させていただけませんか。 <注目ポイント2> 言葉にせずとも伝わる安心感。現場出身の経営陣がいます 当社の社長も管理職も、全員が現場出身です。アパレル業界から派遣社員としてスタートし、現場の理不尽さや一つの建物が完成した時の達成感を、身をもって経験してきました。だからこそ、あなたの言葉の背景にある苦労や喜びを、説明しなくても理解できます。提案があれば机上の空論で否定するのではなく、経験に裏打ちされた意見として真剣に受け止めます。実際に、ベテラン社員の改善案が社長の一声で即日全社ルールになった例も。経験が正当に評価され、尊重される環境です。

★直取引100%・元請け案件が豊富 ★技術部門のリーダーとしてコードレビューなどの品質向上をお任せします ★Teamsで繋がるチーム体制で安心 あなたには、PHPを中心としたWebアプリケーションシステムの構築・保守・運用をメインにお任せします！ ▽▼具体的なプロジェクト▼▽ ■業務効率化Webアプリケーション開発 └某移動体通信キャリア内の工程管理システム └要件定義から運用まで一貫して弊社が担当 ■チケット販売システム開発 └旅行会社向けのネット注文・販売機能 └今年リリース後、月1,000件の予約を突破した成長サービス ＼技術特化のリーダーポジションをお任せします／ あなたにお任せするのは技術部門のテックリード。コードレビューやアーキテクチャ設計などを通じて、品質担保を担っていただきます。これまでの経験を存分に発揮できるポジションです◎ 【開発体制】 4～5名のチーム体制でアジャイル開発を実施。Teamsで画面共有しながら、クオリティを重視した開発を進めています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ー◆主要システムA◆ーーーーーーーーーーー DB：PostgreSQL 言語：PHP / JavaScript / CSS / HTML フレームワーク：CodeIgniter4 サーバ：GCP Compute Engine（Rocky Linux） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ー◆主要システムB◆ーーーーーーーーーーー DB：PostgreSQL 言語：PHP / JavaScript / CSS / HTML フレームワーク：Laravel サーバ：AWS EC2（Linux） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <注目ポイント1> 縛られない環境が、あなたの成長に繋がります！ ■フルリモート社員8割　※部署内 ■定期面談の実施も自由 ■勉強会の実施なし ■残業月平均10時間 ■副業OK ■有給取得率80%超 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 本社は東京ですが、地方で働く社員も在籍しています◎縛られない環境だから、開発に集中できる。それが、当社のスタイルです。 <注目ポイント2> 形だけの定例より、リアルタイムの相談を大切にしています！ 当社には朝礼も定期面談も勉強会もありません！ 「また定例会議…」「勉強会の資料準備が…」 そんな時間に追われることなく、純粋に開発に集中できます。 必要な時に、必要なコミュニケーションを取っているため、Teamsで画面共有しながら、スポットで技術の相談をメンバー同士で行っています！ 形だけの報告会や、義務的なイベントに時間を奪われない。だからこそ、コードレビューや設計の精度向上に、じっくり向き合えるのです。

◆AIを“使いこなす側”のエンジニアに成長 ◆「プロダクトが良くなるなら手段を問わない」文化のもと、技術選定や改善提案も自由に ◆企画からリリースまで一貫して関わり、自分のアイデアをプロダクトに反映 累計受験者数150万人を突破したHR Techプロダクト『ミキワメ』シリーズの開発です。 『ミキワメ』は、働く人々の「自己実現」を支援する Personality Tech（性格分析技術）を軸に、採用から定着・育成までを支援する 統合型プラットフォームへと進化しています。 ≪主な業務内容≫ ■機能開発・改善のリード ユーザー課題を起点に、新機能開発や改善を企画から実装・リリースまで担当。 PdMやCSと連携し、ユーザーの“本当の課題”を解決します。 ■技術的な挑戦と品質向上 リファクタリングやテスト自動化など品質向上を重視。 既存のモノリス構成から段階的なマイクロサービス化も進行中です。 ■AI技術の活用 「HR×AI」をテーマに全社でAI活用を推進中。 全エンジニアにGitHub Copilot・Cursorを支給し、 生成AIを活用した機能は、ミキワメの適性検査／ ウェルビーイングサーベイ／マネジメントの全てに実装済みです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＼累計受験者数150万人の大規模プロダクトです／ 性格分析技術「Personality Tech」を軸に、 採用から定着、育成までを支援し HR×AIをテーマに、AI技術を積極的に取り入れています。 今後は、一つのプロダクトだけでなく 複数のプロダクトをリリースする予定。 年に2回の新規リリースを予定しており、 新規プロダクト開発に携わるチャンスが豊富にあります！ ＼HR Techサービス『ミキワメ』をご紹介！／ ◆ミキワメ適性検査：性格分析技術を活用し、採用やチームビルディングを支援 ◆ミキワメウェルビーイングサーベイ：社員の幸福度や心理的安全性を可視化 ◆ミキワメ就活：優秀な学生と企業を効率的にマッチング ◆ネクスベル：組織の人材戦略や採用活動をサポートするプラットフォーム ◆ミキワメラボ：心理学・データサイエンスを活用した新規プロダクト開発部門 ◆ミキワメマネジメント：従業員のパフォーマンスを最大化するためのツールで、人材の定着や育成に貢献します。 【開発環境】 言語：Ruby, Python, TypeScript, JavaScript, R フレームワーク：Ruby on Rails, Django, Remix, hono, React, Hasura クラウド：AWS, GCP, Azure DB：Aurora Serverless (PostgreSQL), ElastiCache (Redis) その他ツール：GitHub, Notion, Jira コミュニケーションツール：Slack AIツール：GitHub Copilot, Cursor, Devin 【業務範囲】 プロダクトチームはPdM、デザイナー、エンジニアで構成されており、 ユーザー価値を最優先にしたプロダクト開発を行います 。 ★機能開発、改善のリード ユーザー課題を起点に、新機能開発や既存機能の改善を企画から実装、 リリースまで一貫して担当します。ビジネスサイドのメンバーと連携し、 ユーザーの真のニーズを深く理解した上で、要件定義や仕様策定を行います。 ★AI技術の活用 HR×AIをテーマにAI活用を全社的に推進しています。 プロダクト開発においては、生成AIを活用したマネジメント支援機能など、 AI技術をプロダクトのコアに据えた開発に取り組めます。 ★「社会変革」を実感する、エンジニアとしての喜び 【先輩社員より】 ミキワメをご契約頂いている企業様のマネージャー層のログイン率が向上していると聞いたときは、 価値のあるプロダクトを提供できている、そして社会変革につながっていると感じました。 せっかくご契約いただいても、プロダクトが活用されなければ不幸な離職は防げません。 ログイン率の向上は、現場のマネージャーに必要とされている証拠です。 これからも、ログイン率を向上させられるような、 使いやすく魅力的な機能を追求し、たくさんの経営課題を解決できるプロダクトへ成長していきます！ <注目ポイント1> 技術的な挑戦が"やりたい"で叶う！ 「自分のアイデアを試してみたいのに、なかなか承認が下りない」 そんなもどかしさを感じたことはありませんか？ 当社では、エンジニアが主体となって技術的挑戦を進める文化があります。 経営陣やプロダクトマネージャー（PdM）と直接ディスカッションしながら、 事業目標の達成に向けて、技術面から戦略立案や意思決定にも関われます！ 開発チームはスクラムやカンバンを採用したアジャイル体制。 既存のモノリス構成から段階的にマイクロサービス化を進めており、 新しいアーキテクチャ設計や技術選定にも積極的に挑戦可能です。 「要件に従う開発」から「事業を創る開発」へ。 培った経験を、次のステージで思う存分発揮してください！ <注目ポイント2> AIを使いこなす。最先端エンジニアへの道！ AIが急速に進化する今、求められているのは 「AIに代わられる人」ではなく、「AIを使いこなす人」です。 当社は「HR×AI」を軸にAI推進室を設立し 組織全体でAI活用を強化。 全エンジニアにCopilot や Cursorを配布し、 日常業務の効率化と創造性の最大化を実現しています。 さらに、累計150万人以上のデータとAIを組み合わせた開発に携わることで、 エンジニアとしての市場価値を確実に高められる環境です！ 【入社後の成長サポート】 ＼自己成長のサポート「ミッションチャレンジシート」／ 社員の成長は、会社の成長。 そう考える私たちは、「ミッションチャレンジシート」という制度を通じて、 一人ひとりの自己成長を丁寧にサポートしています！ 自らの目標を設定し、上司と共有。 その達成に向けて必要な経験・学び・サポートを会社が提供します。 挑戦する気持ちを後押しし、失敗を恐れず前に進める。 そんな風土が、社員の成長を加速させています！

プロジェクトの立ち上げにも参画！ 問題分析から、解決策の提案、施策実行までを行い、 プロジェクト全体をけん引するポジションです。 ◆具体的な仕事内容 ・プロジェクトの企画・立案 ・推進支援 ・各種提案活動 ・プロジェクトの統括・推進・品質管理 ・スケジュール管理 ・課題の抽出 ・リスク管理など 【上流工程特化型のメリット】 ◎大規模プロジェクトを中心に参画 当社が参画するのは大規模プロジェクトばかりで、その半数以上が直請け。官公庁や自動車メーカー、社会インフラ系など、業界を問わずさまざまな大手企業のプロジェクトで活躍しています。 ◎待遇を保証 優良プロジェクトへの参画だけでなく、プロジェクトの立ち上げ段階から携わる責任あるポジションのため高収入を保証。高単価な案件がほとんどなため、その分給与も高くなります。ITコンサルタントの場合は60万円から150万円の月給を手にすることが可能。 ◎残業ほぼなしで自由度の高い職場環境 最上流の仕事なので納期に迫られて残業が続いたり、新しい技術を習得しなければいけない…ということはありません。実際、残業はほぼなし！また、自由な社風で、案件単価や働く場所などを交渉してそれを実現することが可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎大手自動車メーカー向け営業支援基幹システム更改プロジェクト（300人規模） ◎社会インフラガス会社向け業務改革（BPR）／RPA推進プロジェクト ◎運輸会社向けPMO支援 ◎医療機器メーカー向け業務支援　など <注目ポイント1> コンサル未経験から案件を最上流からリードするポジションに！ 『上流』に特化した会社として始動したという 経緯があり、当社ではITコンサル、PMO、PMが 中心に活動しています。 ちなみに現役でITコンサルタントとして活躍している メンバーは、全員が職種未経験からのスタートでした。 未経験の業務にチャレンジするのは不安だと思いますが、 周りは同じ境遇からスタートした先輩ばかり！ 未経験者の立場になって丁寧にサポートしていくので、 無理なく新たなキャリアを築いていけます。 そして、ゆくゆくは先輩コンサルのように、 誰もが知る大手企業や官公庁のプロジェクトを 最上流からリードする人材へと成長可能です！ <注目ポイント2> 『社員ファースト』の姿勢が自慢です！ 社内に公開している案件数は月単位で40件ほど。 案件のアサインに際して、プロジェクトに関する 情報はすべて社員に開示しています。 　　 ▼ 所属チームの上長と話し合いの場を設け、 一人ひとりのビジョンや単価面、適性などを 考慮した上で配属先を決定します。 そのため案件とのミスマッチが起きにくく、 安心して業務に取り組めます。 　 　▼ 案件参画中に不安や不満を感じたときは、 すぐに代表へ伝えてください。 代表自らが現場へ赴き、問題解決に向けて 話合いを行います。それでも改善が難しい場合は 話し合いのうえ確実に解決いたします。 こういった社員を第一に考える姿勢は当社の自慢です！ 【入社後の成長サポート】 ITコンサルタントの経験は必要ありません。まずは先輩コンサルタントのアシスタント的なポジションからスタート。 先輩の仕事ぶりを見ながら、徐々に業務知識を身につけていきましょう。 また、現役コンサルタントでもある代表が、直接、提案資料などのレビューを行うこともあります。 距離も近いので、分からないことがあれば遠慮なく質問してください。 ≪その他にも…≫ ・入社時にPMBOK(プロジェクト管理に関するノウハウ)の手法を含む複数の書籍を配布 ・eラーニングで研修受講 ・資格取得支援制度と書籍購入費用サポートを活用いただきバックアップ ・所属チーム上長による定期的な1on1の実施

ITエンジニアとして、希望やスキルに合わせたプロジェクトに参画していただきます。 ■開発エンジニア 担当フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、運用・保守 ■インフラエンジニア（サーバ・ネットワーク） 担当フェーズ：要件定義、設計、構築、運用・保守 ＜希望を遠慮なくお聞かせください！＞ 「このくらい稼ぎたい」「リモート併用がいい」など、まずは希望の条件を担当営業にお伝えください。約3000社のネットワークを活用して、マッチする案件をお探しします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 多彩な案件から選択できます！ これまで20年以上にわたり、ビジネスパートナー企業を増やしてきた当社。開発、インフラ、サポート案件など、幅広いIT領域での案件情報を保有しています。 現在は月1000件以上のプロジェクトを用意しており、あなたの希望や経験、スキルに合わせて、最適な案件に参画できる環境です。 <注目ポイント2> 頼もしい営業担当がついています！ 当社にはIT案件を探す専任営業が15名ほど在籍しており、エンジニア一人ひとりにマッチしたプロジェクトを紹介しています。 スピード対応も大事にしているので、困ったことやわからないことは、すぐに相談して解決できるのも強み。案件ごとに担当者がいるから、安心してプロジェクトに参画できます。

★案件選択制！身につけたいスキルやプロジェクトに応じて参画可能 ★クラウドやセキュリティなどトレンド技術多数 ★PLやPM、スペシャリストなど、希望のキャリアを歩める あなたには、各種開発プロジェクトの上流から下流まで幅広い業務をお任せします！ 一人ひとりの希望に合ったキャリアを歩めるチャンスです◎ ＼60代のエンジニアも活躍中！／ 年齢や経験を理由に諦めていたキャリアアップが実現できる環境です。 営業担当があなたの希望を最優先に案件を探すため 「やりたい仕事」と「できる仕事」のベストマッチが可能です。 全国どこからでもリモートで勤務できる、ライフスタイルに合わせた 働き方を選択でき、長期的なキャリア形成をサポートします。 ＼透明性の高い評価制度！自身の市場価値をさらにアップ／ 営業と伴走し案件参画を決めていくためフォーロー体制も整っており、 自分の市場価値を着実にステップアップさせられる環境です。 また最先端技術も身につけられるため、いつまでも市場価値の高いエンジニアでいられます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◆バックエンド ※メタバース上でのAIアバター開発／Python、Django、AWS、SQL ※宇宙関連PJのロボット開発/C++、Bizrobo、UiPath ※ECサイト開発/Java、PHP、Laravel、MySQL ◆フロントエンド ※最先端モバイルアプリ開発/TypeScript、React.js、Swift ※大手企業コーポレートサイト開発/JavaScript、Next.js 上記は一例となりますが、要件定義～運用保守まで幅広いフェーズに携われるのはもちろんのこと、インフラ領域やマネジメント、ディレクション、コンサルタントなど、プロジェクトの上流に携われる案件も多数取り揃えています！ ◆インフラ ※官公庁向けインフラ開発/Linux、Windows、VMware、 ※通信会社クラウド環境構築／AzureAD ※各種NW設計構築／Cisco、FortiGate <注目ポイント1> 業界最高水準の還元率で、正当な評価を実現 当社は業界でも高水準である還元率80％以上を誇っています。実際に、入社1年で年収100万円以上アップした事例も珍しくありません！ さらに資格取得支援制度も充実。AWS認定やセキュリティ資格の取得で、市場価値と収入の両方を高められます。「頑張りが正当に評価される」環境で、自身のキャリアを理想に近づけませんか？ <注目ポイント2> 全国2.4万件以上から選べる、真の案件選択制 「案件を選べる」と言いつつも、実際は限られた選択肢しかない。そんな環境も多い中、当社は全国2.4万件以上の豊富な案件を保有。東京・大阪・名古屋・福岡・仙台・広島など全国に拠点があり、地方の優良案件も充実。フルリモート可能案件から地元密着案件まで、あなたのライフスタイルに合わせて選択できます！営業担当は、あなたの希望条件（技術領域、勤務地、働き方など）を最優先に、必ず複数の案件を提案。転勤の心配もなく、希望勤務地で長期的にキャリアを築けます。最年長60歳のエンジニアも現役で活躍中です◎年齢不問で、あなたらしい働き方を実現します。

まずは、あなたの「やりたいこと」をお聞かせください！ 希望のキャリアプランをしっかりとヒアリングし、最適なプロジェクトをお任せします！ Web系システム、通信系、スマホアプリなどの開発プロジェクトにて、好きな工程にチャレンジしていただきます。 ＜幅広い工程の案件をご用意しています！＞ ◎PM業務 ◎設計 ◎プログラミング ◎デバッグ ◎テスト ◎保守運用　など ■web・アプリ 【多彩な分野のプロジェクト】 ・公共、エンタープライズ、物流、官庁系などwebシステム ・既存システムのクラウド移行（AWS/Azure/GCP） ・StrutsからSpring MVCへのマイグレーション ・大手タイヤメーカ向けSAP⇔JAVA連携 ・旅行会社Salesforce ・金融系RPA ・顔認証 ■組込み・制御 ・消防指令制御システム ・POSレジシステム ・車の自動運転・安全装置の制御ソフト ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ■StrutsからSpring MVCへのマイグレーション案件 ［概要］深刻化するStruts脆弱性を対処するため、既存システムをSpring MVCへマイグレーション ［工程］開発、テスト ■消防指令制御システム ［概要］消防・救急車両に搭載するシステムに顔認証を導入 ［工程］設計、開発、保守 ■光回線工事管理システム ［概要］エンタープライズ向け、AWSクラウドサービスの新規構築 ［工程］要求定義、要件定義、設計、開発、保守 言語：Java、Spring、VB.NET、C#.NET、C++、Android、Python、AngularJS、Vue.js、AWS、Azure OS：Linux、Windows、iOS、Android、UNIX <注目ポイント1> 若手が多く、フラットなコミュニケーションが取れる◎ 当社で活躍する社員は53名おり、 そのうち6割が⼥性社員。 現場の平均年齢は30歳で、 20代30代の社員が多数活躍しています！ 社内の雰囲気は明るくコミュニケーションも活発で、 ほどよい距離感のもと安心して働くことができます◎ また、月1回は1on1面談とチームミーティングを実施。 日々の悩みやキャリアの相談は気軽にしていただけます！ <注目ポイント2> ワークライフバランスの充実が叶う！ □年間休日125日 □残業はほとんどなし □有休消化率90％◎完全消化もOK □賞与年2回 □育休取得実績あり 1人ひとりに負荷がかかりすぎないようタスク管理をしており、 残業が発生しそうなときはチームで確認を取ります。 定時後の趣味や家庭の時間も充実させたい方にオススメです！ 【入社後の成長サポート】 ■充実した教育研修と、資格取得制度をご用意！ 一人ひとりの特性やレベル、志向に合わせたバックアップを行っています。 具体的には「技術力」「提案力」「プロジェクトマネジメント力」「人間力」の４つの観点から、エンジニアのスキルアップを積極的に支援しています。

◆『ITコンサルタント／ITプロジェクトのマネージャー』として、活躍していただきます。 金融、通信などさまざまな業種の企業のDX化や、システムインテグレーションなどの コンサルティング及びプロジェクトマネジメントなどをお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ▼IT/DXコンサルティング 金融機関や製造業などの業界で課題となる、 デジタルトランスフォーメーション（DX）化についてや、システム提案等にて、 コンサルティング、及びＳＩとしてコンサルティングを行います。 業務の分析からIT導入支援、改善策の立案、推進運用支援、 AIプロダクツやシステムの構築、ベンダーコントロール、 最新技術を活用したソリューションの提案など手掛ける業務は多彩です。 ▼プロジェクトマネジメント 提案を手掛けたプロジェクトを中心に、全体のマネジメントを担当して いただきます。 クライアントの要望に応じた業務効率化やデジタル化を実現するための プロジェクトの進行管理、 大手ITベンダーやSIreとの協業推進など、幅広い業務をお任せします。 ≪具体的なプロジェクト例≫ 【金融向けDXコンサル】 ■金融機関様に向けてのDXコンサルティング業務 ・業務内容：金融機関の社内DXを推奨する部隊に所属していただき、 銀行内各部署に対してDXコンサルティングを行いながら、 改善策の立案、推進などを手掛けていただきます。 【金型工場向けDX推進】 ■DX推進プロジェクトの中枢メンバー ・業務内容： ◎業務分析からIT導入支援、立案、推進運用支援までのサポート ◎AIプロダクツ、AIシステムの設計構築 ◎ネットワークの見直し、再構築、保守、セキュリティー対策の強化 ◎クラウドサービスの導入支援、移行、運用管理 ※守秘義務の問題があり詳細は明記できませんが、 社会的に有名なプロジェクトも多数有しています。 詳細は面談の席で直接お尋ねください。 詳しくご説明させていただきます！ <注目ポイント1> 代表は現役エンジニア。興味深い情報やプロジェクトが集まります 当社の代表は、単なる経営者ではなく、テクノロジーの本質を理解する現役エンジニアです。 "エンジニアファースト"と"ビジネス価値の創出"の両軸を重視し、プロフェッショナルが 最大限の力を発揮できる環境づくりを追求しています。 代表自身がコンサルティングやPMを手掛け、必要があれば現場に赴きメンバーの“火消し”を やることも厭いません。 また、ソフトウェア開発事業者約200社による『日本情報振興協同組合(JIA)』の関東支部長として、 業界の発展を牽引。その幅広いネットワークも後押しし、業界最先端の情報や技術者にとって 面白いプロジェクトが当社には集まっています。 プロフェッショナル同士の建設的な対話を重視し、テクノロジーとビジネスの両面から新しい 価値を創造できる環境をご用意しています。 <注目ポイント2> 【年齢不問】技術も理想も妥協しない。そんな方を求めています iSECT創業以来の不変のスタンス。それは"技術を通じた価値創造にこだわる"こと。 社員一人ひとりの専門性や挑戦したい領域を最優先し、"プロフェッショナルとしての成長"を 基準に、最新技術の戦略的活用や、変革推進のリーダーシップを発揮するなど…。各々が 主体的に価値創造に取り組むことで、組織の技術力と変革力を高めてきました。 そんな当社では自社サービスの第一弾リリースを控え、2025年をさらなる躍進の年にしたいと いう想いを持っています。 今回募集するポジションは年齢不問。プロジェクトはいくらでもご用意できます。 採用において重視するのは「多少のわがままをいうくらいの生意気さがあっても、確かな 専門性と明確なビジョンを持っていること」。まずは面接の場で思いを聞かせてください。 【入社後の成長サポート】 【充実のスキルアップサポート体制】 外部研修を受講したい、資格を取得したい、書籍を購入したい…などの希望には 必要に応じて会社で支援しますので、個別に相談していただければと思います。 【公平な評価制度。大幅昇給あり！】 スキルの確認やプロジェクトへの貢献度などを確認の上、 社長が直接エンジニア社員と評価面談を行い、昇給に反映していきます。 昇給チャンスは年2回ですが、大幅にUPすることも珍しくありません。 月給3万円、5万円UPは当たり前。 いきなり10万円アップも全然あります！ また、代表に直接給与やキャリアについて相談していただいてもOK。 遠慮なく質問してください！

＜具体的には＞ 様々な(顧客)業種のへのＳＩ業務全般を請負っている中、ＡＩを駆使したシステム開発を手掛けています。 * AI技術を活用した新規サービス・プロダクトの企画・開発 * 機械学習・深層学習モデルの設計、実装、運用 * 自然言語処理（NLP）、画像認識、生成AIなどの研究・応用 * クラウド環境（AWS, GCP, Azure 等）でのAI基盤構築 * 社内外データの収集・分析・可視化による意思決定支援 * チームメンバーや他部門との協働によるプロジェクト推進 【顧客からの依頼は、規模・仕様 共に様々。ゆえに、希望をもとに『最大に活躍できるポジション』を用意！】 ＡＩを手掛けるエンジニアとして、あなたの希望、もしくは技術力の見合ったポジションから、まずはスタート！ ◇詳しい内容／Mission につきましては、代表の徳宮が面談にて説明させていただきます。 ※現在、DXコンサルから受注し、IT Platform設計→アプリ開発と一貫して受注するプロジェクトがメイン。 そんな中で、ＡＩに関わる技術や、その他のフェーズに特化した技術まで、ITエンジニアとして 広い活躍の場が、当社にはあります。 【手がける商品・サービス】 ◆自社サービスの立ち上げに向けて本格始動を開始。 東大院卒生が率いるのAIのスペシャリストチームとタッグを組み、AIを使用した(人材市場への)プロダクトを 開発中。2025年・第一弾をリリース。次へのフェーズに向けても全社でプロジェクトを進めている ところです。 ◆受注する開発案件は多種多様 ＊販売・流通系、美容、不動産、官公庁、地方公共団体/教育系…等の、事業様向け案件をメインに ・管理システム・データ解析・Ｅラーニング・基幹業務システム・シミュレーターシステム、等の 開発プロジェクトも手掛けています。 ≪具体的なプロジェクト例≫ 【金融向けDXコンサル】 ■金融機関様に向けてのDXコンサルティング業務 ・業務内容：金融機関の社内DXを推奨する部隊に所属していただき、 銀行内各部署に対してDXコンサルティングを行いながら、AIを使った改善策の立案、推進などを手掛ける。 【金型工場向けDX推進】 ■DX推進プロジェクトの中枢メンバーとしてチーム参画。 ・業務分析からIT導入支援、立案、推進運用支援までのサポート ・AIプロダクツ、AIシステムの設計構築 ・ネットワークの見直し、再構築、保守、セキュリティー対策の強化 ・クラウドサービスの導入支援、移行、運用管理 【ジュエリーEC × AIレコメンドエンジン】 ■オンラインECに導入する「顧客ごとに最適なジュエリーを提案するレコメンドAI」を開発。 購入履歴や閲覧履歴、SNSトレンドを解析し、ユーザーに響く提案を実現。 ・Pythonで機械学習フレームワークを用いた推薦アルゴリズム開発 ・ECサイトと連携するAPI設計・実装。データ解析によるUX改善提案 【製造業向け 画像認識AIによる検査自動化】 ■大手製造業クライアントの生産ラインにおいて、画像認識AIを活用した「外観検査の自動化システム」を開発。 これまで人が行っていた目視検査を高精度に代替し、不良品検知の効率化を実現。 ・データセット構築・画像分類モデルの設計 ・エッジデバイスやクラウド環境でのAI実装 ・ダッシュボード開発による現場DX支援 【社内DX支援 生成AIチャットボット】 ■大手企業のバックオフィス業務を対象に、ChatGPTなどの生成AIを活用した「社内DX支援チャットボット」を 開発。ナレッジ検索や問い合わせ対応を効率化し、全社の生産性を高める。 ・ベクトルDBを用いたドキュメント検索システム開発 ・生成AI APIとTeams/Slackの連携実装 ・利用ログをもとにした精度改善 <注目ポイント1> 優秀なエンジニアたちとのチームであなたのスキルが活かせます。 『新たなチームを創る！編成しチームを増やす！』といっても、そう簡単にはいきません。 チームをリードするエンジニアが在籍しているからこそ、特別チームも新たに設立ができます。 しかし、たとえ経験豊富なＰＭ(社長)が陣頭指揮ふるっても、軸として活躍して頂けるエンジニアが 現在、足りません。 そこで、経験者である『あなた』に、新チームの一員として力をふるってほしいと思っています。 また、余談ですが… 世界のAI学会にも出席する東大院卒生率いるAIのスペシャリストチームとタッグを組み、自社サービスの 開発も進行しているので、これからチーム化を推進していく予定です。 優秀なエンジニアとしのぎを削りつつ、あなたならではのスキルが活かせる環境が当社にはあります。 <注目ポイント2> 理想のワークスタイルを叶えつつ、影響力のある発信ができます。 多くのクライアントから信頼を獲得し、裁量を持ってプロジェクトを手掛けている当社。 その最大のメリットは、商流の層に悩むことなく顧客を担当でき、最適な技術を提供できることです。 代表をはじめ社内では最新技術の導入に意欲的。「お客様にメリットがあるならOK」とトレンド技術も 積極的に導入しています。先述のように、「iSECTが言うなら」と信頼を置いていただくことが多く、 新しいサービスを提案しても採用される可能性が高いです。 さらに、プロジェクトの相談を受けた段階からしっかり交渉できるという優位性から、「フルリモートで 地方在住で働く」「残業ほぼゼロ」など理想のワークスタイルを実現できる環境です。 【入社後の成長サポート】 【高い専門性への適正な評価】 ・あなたのこれまでの経験とスキルは、給与・待遇面で正当に評価します。また、専門性をさらに高めるための学習支援（カンファレンス参加、書籍購入など）も積極的に行います。 ・「言われたものを作る」フェーズは卒業し、「次に何をどう作るべきか」を決めたいエンジニアの方へ。 私たちのチームで、あなたの培ってきた知識を存分に発揮し、共に未来のAIサービスを創り上げましょう。 まずはカジュアル面談で、プロジェクトの詳細や技術的な課題について深くお話しさせてください。

企業向けに、Salesforce導入支援や 現場や地域の特性に適したAIを構築できる 自社AIプラットフォーム「HAMPANAI AI」の 提案・販売を行う法人営業をお任せします。 お客様の課題を見極め、最適なソリューションを提供することで、 業務改善やDX推進をサポートする仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◆企業様へのヒアリングを通じた課題抽出 ◆課題に応じた自社AIサービスやSalesforceの導入提案、 　活用方法のコンサルティング ◆社内エンジニアチームと連携したソリューション設計 ◆見積・契約・納品までの営業プロセス全般の管理 ◆年2回ほど参加するAI展示会での来場企業への提案活動 └ 最新のAIトレンドを学び、業界ネットワークを広げる機会にもなります ※変更の範囲：上記を除く当社関連業務 飛び込みやテレアポは少なめ！ 提案に集中できる環境です！ 誰でもかんたんに使える次世代AIクラウドサービス「HAMPANAI AI」 HAMPANAI AIは、「シンプルな操作性」と「少量データでも高精度な分析」を両立したAIクラウドサービスです。AIの専門知識やコードのスキルがなくても、誰でも簡単に分析・予測を実行可能。現場主導でモデルの構築・アップデートができるため、ノウハウを社内に蓄積しながら、外注や専門人材の採用にかかるコストも削減できます。 <注目ポイント1> 成果は収入に直結。年収も着実にステップアップ。 当社の営業インセンティブは 新規売上の5％を還元。 100万円の案件なら5万円、1000万円なら50万円と、 成果がダイレクトに収入へつながります。 実際に、年間300万円以上のインセンティブを得ている社員も在籍中です。 さらに、基本給は年次ごとに着実にアップ。 1年目で年収400万円、3年目500万円、5年目650万円と、 経験を積むごとに安定した収入が得られます。 賞与は2年目以降、年3か月分を支給。 成果報酬とベースアップ、両方で安心してキャリアを築けます。 <注目ポイント2> メリハリのある働き方が、成果を生む 年間休日127日（123日＋特別休暇4日）。 誕生日休暇、夏季休暇、年末年始休暇も完備。 有給消化率72％、産育休取得実績もあり。 営業部の平均残業は月17時間以内。 商談は基本Web会議で、直行直帰も可能。 テレアポは外注化しているため、 1日1件の商談にじっくり準備し、提案活動に集中できます。 「休みが多くて使いきれない」という嬉しい悩みも！ 人生を豊かにする働き方を共に始めませんか？

「ここは東京の家みたい」 海外ゲストからそう言われるホテルを、 あなたの手で創り上げませんか？ 朝のモーニング対応から深夜の相談まで、 24時間体制でゲストの「東京での家族」となる仕事。 チェックイン時の「晩御飯決まってますか？」の一声が、 旅の一番の思い出になることも珍しくありません。 【魅力POINT】 ★10回もリピートしてくれるゲストとの深い信頼関係 ★失敗を恐れず挑戦できる「現場の声を大切にする」企業文化 ★欧米諸国を中心に世界100を超える国からゲストを迎える異国情緒いっぱいの毎日 【具体的な業務内容】 ■チェックイン・アウト業務 ■観光案内・地域情報提供によるゲストサポート ■売上管理・施設メンテナンス・運営業務全般 ■スタッフ育成・チーム運営・サービス品質向上 ■OTA予約システム管理 ■国内・海外旅行業者へメールを使って営業活動 ■館内見えないところも隅々清掃管理 責任者として、宣伝から運営まで「やる気さえあればなんでもできる」 そんな環境で、あなたの経験を存分に活かしてください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 現場の声が経営を変える。あなたの提案が実現する職場 「これはやってはダメ」ということは一切ありません。 社員・アルバイト関わらず前向きなアイデアはどんどん出して実践してほしいという社風です。 実際の成功例として、元々全室和室だった客室を、 欧米系ゲストの長期滞在ニーズに合わせて8割をベッドルームに変更。 大規模工事を伴う提案でしたが、 現場の声をしっかり取り入れる社風だからこそ実現しました。 満足度向上と売上アップに直結したこの改革は、 現場スタッフの発案から始まったもの。 提案の敷居が低く、失敗を恐れずチャレンジできる環境で、 あなたの経験と創意工夫力を存分に発揮して実行ください。 <注目ポイント2> 創業30年、世界100ヶ国のゲストが愛する「東京のわが家」 『インバウンドという言葉が無かった時代から遠来の旅人＝外国人を迎えるホテルをスタート』 『世界各国のゲスト同士が知り合い、良く語り合い、和やかに友情を育むホテルであり続けることにこだわる』 サクラホテルは、年間100ヶ国以上の海外ゲストを お迎えする国際色豊かなホテル＆カフェです。 最大の特徴は、1階の24時間営業カフェ。 世界各国のゲストが自然に交流し、スタッフも一緒になって料理を作ったり、 文化を共有したりする国際交流の場となっています。 「旅の一番の思い出がサクラホテルでの出会いだった」と言ってくださるゲストも多く、 10回以上リピートされる方も珍しくありません。 不動産事業を背景とした安定基盤の上で、 他では体験できない国際的な環境でのキャリアを積むことができます。