◎世界に拠点を置くマンパワーグループでキャリアを積む ◎働き方・社風の良さから長期就業者多数！ ◎土日対応基本なし！ ◎ご自身の希望により様々な事業部にチャレンジできる環境で、幅広いキャリア形成が叶う！ ■求人概要 総合人材サービス全般を手掛ける当社にて、アカウントセールスとして各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■業務内容： ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・KPI管理等チームマネジメント業務も含む ■ポジションの魅力 派遣や人材紹介、アウトソーシングといった包括的な人材サービスを提供できるため、派遣という切り口にとどまらず、 様々な提案ができます。担当企業の中長期的な人事・経営戦略にも影響を与え得るダイナミックなお仕事です。 また、就業中スタッフの方のフォローなど、1対1で人と向き合う側面も持ち合わせているので、キャリアカウンセリングに 興味のある方にもやりがいを感じていただけるお仕事です。 ■部門の組織風土 ・離職率が低い ⇒人を大切にするカルチャーが根付いており、毎月1on1の実施でキャリアについての相談などをする場があります！ ・ジョブポスティング制度 ⇒年1回公募があり、マンパワーグループでの様々な職種にチャレンジすることができます！ ・個人の強みを成長させる環境 ⇒1on1の実施や、社内ベンチャーとして事業立ち上げを企画したり、新たなことにチャレンジできます！ ■働きやすい環境 ・年休125日／土日祝休／残業月20時間程度／フルフレックスあり ・女性活躍！同社の全社員の約6割が女性が活躍！秘訣は日々の働きやすさやほとんどの方が育休後復帰をされていたり、時短勤務などにも取り組んでいます！ 変更の範囲：本文参照

【NECグループの「重点パートナー」認定企業/上流工程に携われる/大手との取引多数あり/テレワーク週３日・フルリモートの案件もあり！】 システム開発、サーバ・ネットワーク運用保守、設計構築等を行う当社にて、インフラエンジニアをお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 大手メーカーや官公庁、銀行などのインフラ設計構築といった上流案件を中心に様々な業務に関わっていただきます。業界業種を問わず多くのお客様の案件に携わることでスキルUPが可能な環境です！ 長期派遣ではありますが、スキルアップ目的の派遣先変更なども随時行っており、様々な案件を経験しながらエンジニアとして成長できます 自社チームで対応しているSES案件に参画することも可能です。 【取引先】大手電機メーカー、大手ソフト開発企業、大手銀行など 【案件例】◎サーバ構築・サーバ運用◎各種サーバ/クラウド設計・構築・運用・保守◎ネットワーク設計・構築・運用・保守◎Microsoft365の導入◎Office等ツールやシステムの問合せ対応など様々です 【残業時間】平均：8.5ｈ/月 ■社内環境： 当社の部門長と月1で面談を行います。その中で丁寧意見交換を重ねることを通じ適正なアサインを行っております。 ■配属先情報： 1次面接で案件のご希望を伺い、2次面接にて業務説明を行ったうえ、納得度の高いアサインをしています。 ■キャリアステップ： 個人の特性やスキルを見て、上司が親身にキャリアアップを考えてくれ、適性にあった小さな案件から始め、徐々に幅広い業務・案件を担当していただきます。技術のスペシャリストとしてやっていくのもあり、マネジメント側に行くのもあり。それぞれ給与体系も分けてあるので正当に評価されます。 ■当社について： 受託開発、大手企業向けSES等、様々なニーズにサービス提供をしております。案件の幅が広く引き合いが絶えないため、スキルレベルにあった案件アサインができるのが魅力です 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場グループ／セキスイブランド／完全週休2日制／年休120日】 当社は、新築住宅設計や施工、リフォーム、不動産取扱いなど、住まいに関する様々な要望に応える事業を行っています。「地球環境にやさしく、60年以上快適に住み続けることができる住まいの提供」を推進し、環境貢献住宅のリーディングカンパニーとして、お客様の家づくりをサポートしています。 今回は当社の設計スタッフとして、現地調査〜施工図面の作成をご担当いただきます。同業からの転職者も多数活躍中です！ ■業務内容： ・現地調査 ・営業作成の見積り／プランの確認 ・完成図面や仕様の説明 ・役所関係の申請書類作成や申請代行 ・現場用の施工図面作成 ■当社の強み： 積水化学グループに属しており、全国ブランドの安心感と、ユニット工法という技術力を活かして高性能で個性的な住まいを提供しています。また、太陽光発電住宅やスマートハイムなどの最新技術もお客様に提供することができます。当社の家づくりは、お客様に満足していただくことを重視し、地域やお客様に密着した存在として、営業担当が現場調査や設計図面の作成まで担当するなど、信頼性を大切にしています。 ■資格取得支援： 資格取得を推進中です。費用面も含めた支援制度を活用でき、取得後は「お祝い金＋毎月の手当」を支給いたします。 【資格手当】 1級建築士・1級建築施工管理技士（管理権建築士または専任技術者）20,000円／月 2級建築士（専任技術者）8,000円／月、1級建築士（所属建築士）10,000円／月、2級建築士（所属建築士）5,000円 1級建築施工監理技士（国家技術者登録）7,000円／月、2級建築施工監理技士　2,000円／月 ※その他資格手当のある資格…宅地建物取引士、電気工事士（第二種以上）、電気施工管理技士（2級以上）、一級造園施工管理技士、インテリアコーディネーター等

〜南海電鉄グループの建築、土木、鉄道工事を手掛ける当社の施工管理職として、RC造、S造などの施工管理をお任せ〜 ＼＼会社や案件の規模を上げたい方、第二新卒も大歓迎です◎／／ ★魅力★ ＊創業100年の南海電鉄グループの施工会社で安定基盤！ ＊平均勤続年数19.3年超。福利厚生も南海グループとほぼ同等で充実！ ＊人情味のある社員が多く、非常に働きやすい社風で定着率は抜群です。 ■採用背景： 南海電鉄グループの総合建設業として、ランドマーク建設から鉄道・土木・リフォームまで幅広く事業を展開し、創業100周年を迎えました！今後も複数の依頼が寄せられる見込みがあり、次世代を担う仲間を募集します！ ■業務内容： 南海電鉄グループの建築、土木、鉄道工事を手掛ける当社の施工管理職として、RC造、S造などの施工管理を担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 関西大手私鉄南海電鉄系列で官公庁や多数の既存取引先もございますので経営は安定しております。 【施工対象】：主に高層マンションの施工を手掛けており、その他公共施設・倉庫・オフィスビル、駅舎、店舗、鉄道、学校、マンションのリフォームなど。 【工期】：18〜20か月 【規模】10億円以上の案件が多いです。 【1現場複数名(3〜４名)体制】 ■働き方： ・年間休日120日 ・基本土日祝休み ・転勤無し ＼働き方改革に真剣に取り組んでいます！／ 昨年、働き方改革のプロジェクトチームを発足し、それぞれの仕事にどれだけの時間を費やしているかを調査しました！施工管理は書類作成に時間がかかっていることが分かり、事務員を雇い、分業制をスタート！施工管理の業務量削減を実現しました。今後も働きやすい環境に向け、取り組んでいく方針です！

〜電気知識をお持ちの方歓迎◎／東証プライム上場「三菱電機」100％出資のグループ会社〜 ・火力発電所向けの電気設備（発電機制御盤・発電機監視システム等）の現地調整業務をお任せいたします。 電力プラントにてご活躍いただけるフィールドです。 ■業務詳細： 【1】製品出荷前の品質検査・試験業務 【2】現地据付時の調整業務・試験業務、定期メンテナンス ■入社後の流れ： ・ まずはプラントを構成している各種設備の知識を学んでいきます。出荷前試験業務を通じてプラントノウハウを蓄積いただきます。のち、現地に出張いただき、現地据付の業務を担当いただきます。将来的的にはリーダーとして電気試験全体を統括するスキルを身に付けられる環境です。 ■お仕事の特徴： ・火力発電所向けの電気設備を担当いたします。出張期間は、新設案件では半年から1年程度、保守案件では2週間から1カ月程度です。（出張期間については調整可能です）出張が多い部署ですが長期出張後は連続休暇を推奨しており、まとまった休みを取って頂きます。残業手当、出張手当は別途支給となります。 ■働きやすい環境： ・従業員に負担がかからないようチームで業務負荷のバランスをとる仕組みを構築しています。 ・インフラ事業を担う領域ですので、売上基盤が安定しており将来的にも長く働きやすい環境です。 ■キャリアパス： ・まずはプラントを構成する各種設備の知識を深めていただきます。 その後、リーダー職としてチームを牽引しながら、プラント全体を把握・管理する立場としてご活躍いただけます。 ■当社の魅力： ◎年休120日以上、福利厚生充実等、労働環境も安定 ◎住宅補助あり ※社内規定による ◎20年度より風土改革PJTにより残業抑制 ■当社について： ◇「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。 ◇地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。 ◇そのような社会インフラ現場において、安全・安心の暮らしのために日々メンテナンスを担当しているのが当社でございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 独自の技術「BEVS」を用いてバイオ医薬品を製造し、インフルエンザやコロナウイルスのワクチン製造なども手掛ける、アピ株式会社のグループ会社「株式会社UNIGEN」にて、生産量増大における増員採用になります。 ■業務概要： 新型ワクチンやインフルエンザワクチン等の製造をお任せします。クリーンルームに加えて、空調も管理されており働きやすい環境です。 まずは業務を覚えていただき、将来的には製造部門のリーダーとしての活躍を期待します。 ■業務詳細： バイオ医薬品の製造、製造技術担当 バイオ医薬品（ワクチン）原薬の製造 ■組織構成： 培養チーム(7名×4チーム)と精製チーム(7名×4チーム)に分かれています。約10の工程を経て培養を繰り返し、最終的には2トンの原薬が完成します(遠心分離や濾過等の技術を活用)。 ■働き方： 2月〜8月の製造期間は三交代制です。製造期間終了後は2週間程度の長期休暇を取得する方が多くいます。 ■キャリアビジョン： 将来的には品質管理や品質保証等他職種への転換も可能です。当社は社員による目標実現を大切にしています。「携わりたい仕事」「目指す姿」を宣言し行動することで、将来の可能性を広げていただくことが可能です。 ■UNIGEN製インフルエンザワクチンの特徴： BEVSという技術を用いて昆虫細胞とウィルスを培養することで、ワクチン原薬を製造しています。技術進化により、製造期間は半年から約8週間へと短縮されました。従来は「型」毎新薬品の製造が必要でしたが、UNIGENのワクチンはどの型にも対応しています。世界最大級のプラントを所有、体制も整っているため大量生産が可能です(組み換えインフルエンザワクチンの製造では世界最大級の大きさです)。 ■株式会社UNIGENについて： 「次世代ワクチンをはじめとする最先端のバイオ医薬品をより早く、より多くの人に届けることで、人々の健康に貢献する」とのミッションを掲げ、質の高いバイオ医薬品を安定的に製造することを目指して設立された会社です。世界最大級のバイオプラントにおいて、UNIGENが誇る最先端のバイオ医薬品原薬製造技術と、アピの製剤製造技術により、初期検討や治験薬製造や商用原薬製造、商用製剤製造までをワンストップで担います。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同事業のFY2025 売上7000億円の目標達成のため、ファンモーターの開発を推進いただきます。特にファンモーターの開発を推進するうえで、メカ構造設計を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・冷却用ファンモーターの開発ー流体解析を用いての風洞設計（40%） ・冷却用ファンモーターの開発ー構造設計（30%） ・ファンモータの試作評価（10%） ・顧客との仕様やり取りやサプライヤとのやり取り（20%) ■仕事のやりがい・面白さ Nidecが拡大を図っているIT業界においては、５G化でサーバー関連の需要が高まっており、成長する市場でこれまで培ってきた経験を活かして活躍することが出来ます。 同社では何事においても世界No.1を目指す会社であり、世界で戦う厳しさとやりがいが両立する仕事です。 ■身につくスキル 入社者には、ファンモータの開発に従事してもらい、流体設計者もしくは構造設計者としてのレベルアップを期待したいと考えております。 工場や顧客がアメリカや中国といった海外のため、海外出張や海外出向があり、海外でチャレンジする機会が非常に多いです。 その中で実績を上げて、キャリアを上げていただける環境があります。 ■配属先の特徴 冷却ファンモータの開発に従事している組織。今後事業部の売上の中核を担う部門であり、成長市場向け製品開発を行うため、残業はやや多めです。 また、海外開発（台湾、中国）や顧客が海外のため、海外出張や海外出向があり、海外で活躍する機会が多いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

＼長期出張なし！土木施工管理経験者の方歓迎です！／ ◎大手建設コンサルタントグループの土壌調査部門！ 　建設工程の上流部分にあたるので働き方も整います！ ◎男性社員の育休取得率100%！社員の長期定着の環境づくりに注力してます！ ◎出張エリアは関西・中四国・九州までありますが、頻度は月2，3回で、期間も最長で2週間程度です。 　 当社では水質・底質調査、土壌調査、ダイオキシン類分析、飲料水検査、空気環境測定など多岐にわたる業務がありますが、今回はその中でも土壌調査の専門技術者としての業務をお任せします。 ■職務内容： 土壌調査・環境調査等を行う当社の技術者として主に下記業務をお任せいたします。 ・土壌調査における技術対応（民間及び官庁対象） ・顧客依頼による土壌調査の打ち合わせ、計画作成、現場対応、結果とりまとめから報告 ■魅力的な働き方： ・残業は月20~30時間程度、社外での土壌サンプリングの工程管理が主な業務となっております。 業務の流れは、土壌調査受注後、「過去の地歴調査→調査計画→土地サンプリングの立ち合い→結果とりまとめ報告書作成→顧客説明」までが同社の土壌汚染調査業務全体フローになります。 ・お客様との打ち合わせについてはＷＥＢ会議ツールを使用することにより業務効率化を図っており、宿泊を伴う出張は年に数回程度になります。その為、時間が創出され、土壌調査のスペシャリストとしての提案力を磨く事が可能となっております。 ※月2，3回程度出張が発生します。(最長1〜２週間程度) ■組織構成について： 土壌調査の専門技術者は現在、全社組織として構成されております。入社後は資格取得を支援。 資格取得いただき専門性が高まってくると、内勤メインの分析業務に移っていただきます。 長期的にしっかりと経験を積みスキルアップすることができます。 ※土木施工管理からのキャリアチェンジの方も活躍中です！ ■当社について： 当社は環境調査、測定分析をはじめ、各種産業に必要なさまざまな調査や都市づくりの分野まで幅広い活動を行っております。 「行政からの指示に何をしていいかわからない」とお悩みを持つ多数の企業に対し、今以上にお応えできるよう今後も成長を続けていきます。この成長フェーズを一緒に支えるメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

●堅実な経営方針で設立以来連続増収を達成／安定した環境で活躍◎ ●スキルや経験に応じて、要件定義以降の工程から担当いただきます◎ ●全体の約40%がプライム案件／上流工程の経験も積めます◎ ●リモートと出社のハイブリット／残業全社平均12時間で働き方も◎ ■ポジション概要： 各種Webアプリケーション開発のプロジェクトに参画していただきます。 ■業務内容： ・スキルやご経験に応じて「要件定義、基本設計、詳細設計、開発」のそれぞれの工程から担当いただきます。 キャリアパスに合わせて、将来的には上流工程やリーダー業務をご担当いただく想定です。 ・全体の約40%がプライム案件となっているため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多く顧客折衝からリリースまで一貫してプロジェクトに携わることが可能です。 ・開発プロジェクトの多くがリモートワークを取り入れながら業務に従事しており、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。 ※リモートワークの実施はハイブリットも含みます。 ■主な開発言語： ・Java、PHP、.Net、JavaScript、C#、C++、SQLなど ■キャリアパス・評価について： キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。 「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。 定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。 そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います！資格取得の支援制度も充実しており、毎月社員の誰かしらが資格を取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 配属先メーカーにおいてMR活動に従事いただきます。 ■新薬プロジェクト95％超／常時60以上のプロジェクトが稼働 プロジェクトの数やバリエーションはキャリア形成に直結するため、CSOでの転職を考えるうえで重要なポイントです。 シミック・イニジオのCSO事業においては外資・内資の割合、企業規模、製品領域などのバランスを考慮しながら、常時60以上のプロジェクトが稼働しています。 プロジェクト人数が100名を超える大規模なプロジェクトや、日本市場への新規参入する企業のプロジェクトなど、規模やミッションも多様です。 ■年齢も経験も多様な人財が活躍 シミック・イニジオはほぼ全員が中途採用です。それぞれ異なるバックグラウンドを持ち、その経験を活かして活動しています。社員の年齢分布も幅広く、20代〜60代まで在籍しています。社員の経験の多様性は、変革期にある製薬業界にあって、私たちの事業を支える重要な要素です。 ■人財育成への積極投資 シミック・イニジオにとってサービス品質の源泉となるのは人財です。 そのため人財育成・能力開発は重要施策と位置づけ、積極的な投資を行っています。自己成長意欲を尊重し、業務直結の研修だけでなく、変化する時代に対応するビジネススキル習得も含め階層ごとにプログラムを展開し、会社全体の価値を高める取り組みを行っています。 ■家族も安心な手厚い福利厚生 社員がワークライフバランスをとりながらパフォーマンスを発揮できる制度があります。社員と社員のご家族が安心し、仕事もプライベートも充実して活躍できるよう、福利厚生制度を整備しています。 特に転勤を伴うことのあるMR職については、CSO業界トップクラスの借り上げ社宅制度や単身赴任のサポート制度を導入し、その利用率も高水準となっています。 ■社内認定資格制度 製薬企業での開発パイプラインの変化にともない、当社においてはオンコロジーをはじめスペシャリティ領域のプロジェクトが増加しています。またスペシャリティ領域については社員の関心も高く、これに応えるべく専門性の高い人財を育成するための社内認定資格制度を設けています。現在はオンコロジー分野で「血液がん」と「固形がん」の2つのコースが展開されています。 変更の範囲：会社の定める業務

~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン／退職金制度有／住宅手当・社宅制度あり~ ■担当業務： 同社の建築本部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における生産設計・施工図作成に従事いただきます。 株式会社大林組特設ページ https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/ ■業務詳細： 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、生産設計技術者として業務に従事いただきます。 経験者採用で入社された方のコメントも一度ご覧ください！ URL　https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/ ■同社生産系分野の特徴： 様々な分野を経験できる機会が多数あり、豊かな知識・広い視点を養うことができます。現場が受注・着工する前の計画や竣工後のアフターにも携わることができます。 ■これからの取り組みについて： 生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。 ■施工実績： 東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣など。設計実績につきましては下記URLをご参照下さい https://www.obayashi.co.jp/design/ ■魅力： 東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： 新規タイトル立ち上げのため、GaaSプロジェクトで、運営設計を担っていただける方を募集します。プロジェクト特性やユーザー需要に沿って運営設計をディレクションできる、ハイクラスの方をお待ちしています。 ■業務詳細： ・開発中新規タイトルの運営設計：運営サイクル、マネタイズ、イベント、運用リソース等の設計 ・運営中タイトルのKPI改善：運営課題の特定／分析、改善案の提示、運営設計の改修 ・特定タイトルのレビュー、フィードバック：ご志向、適性に合わせて、配属タイトルを検討予定です。メインの業務は運営設計であり、開発中の新規タイトルを中心に、多くのタイトルに携わっていただきます。 ◎プロデューサーやディレクターをはじめとしたリーダー陣とも協議しながら、ご自身や周囲のアイデアをゲームに反映し、開発フェーズでの設計をリードしていただく、とてもやり応えのあるポジションです。 ■配属先について： 第4事業部は主にモバイルのタイトルを扱います。 https://www.sega.co.jp/recruit/episode/episode11/ ■働き方の特徴： ◎副業制度Job+ 当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） ◎在宅勤務 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んでいます。

■□安定の上場企業×IT・SaaSセールスへキャリアップ！社会貢献性◎モビリティDXで自動車産業を支える移動データ分析のトップランナー/車の走行ビックデータを収集・解析しモビリティサービスやデータの提供で総務省など官公庁など中心に2000社超の支援実績/配送車両への導入実績No.1／ストックオプションも付与可能性あり／コアタイムなし×フレックス×週4在宅/平均残業時間20時間□■ 【主に担って頂くインサイドセールスとは？】 SaaSにおける司令塔の役割を担います。 よく勘違いされますが、電話をひたすらかける仕事ではありません。 それぞれの企業固有の課題を仮説立てて事前準備し、「刺さる」提案をするスキルを身につけることができます。 ■業務概要 法人向けクラウド車両管理SaaS「SmartDrive Fleet」を扱うインサイドセールスを募集します。マーケティングやフィールドセールスと密に連携し「収益を生み出すポイントを見つける」ことをミッションに活動していただきます。また、商談を供給するだけではなく、顧客事例や新機能リリースなどを見ながら戦略的に業種業態などをターゲティングし効果的なアプローチを組みてて行動をマーケティング思考を持って商談創出に取り組みます。 ■業務内容 ・フィールドセールスに商談を供給するだけではなく、顧客事例や新機能リリースなどを見ながら戦略的に業種業態などをターゲティングし効果的なアプローチを組み立てて行動 ・リード創出のためのマーケティングコンテンツ制作にお客様からのフィードバックやインサイトを反映させていく活動 ・フィールドセールスと一緒になって受注率の高い企業をアプローチしていく活動 ■キャリアパス ・パートナー先の組織作りやリード獲得に向けたフォローアップ ・FS、CS、マーケ等の異動実績も様々ございます ・ウェビナー登壇、企画や展示会の進行なども染み出して経験を積めます ■ポジションの魅力 ・今まで営業経験を活かし、SaaS・無形のソリューション営業にキャリアップ可能 ・扱っている商材が顧客の課題解決へつながるものであり、国内だけでも年間30万件以上ある交通事故の削減に貢献することが可能。 ・単に数字を求められるより、原因を解明していくなど難易度は高い商材でスキルアップできる環境 変更の範囲：無

【大手完成車メーカーの最新車・オリジナルの次世代コンセプトカーの塗装に携わる】 ■業務内容： 完成車メーカーから委託されたオリジナルコンセプトカーの製作の為、以下のような業務をお任せいたします。 ・塗装作業 （将来的には調色作業に携わることが出来ます） 塗装は車の印象を決定づける重要な最終工程となり、国内外のさまざまなメーカー、車種を扱います。多くのメーカー、車種を取り扱うことで塗装技術者として充分にスキルアップできます。 ■同社の雰囲気： 平均年齢35歳で、管理職の方にもコミュニケーションが取りやすい環境がございます。服装・髪型は自由です。中途採用者も多く在籍しておりますので、ご安心してご入社いただけます。 ■同社について： 【ボディデザイン・内外装に特化した受託開発企業・完成車メーカーと強い結びつき】 自動車業界には受託開発企業はいくつかございますが、シバックスはその中でも“ボディデザイン・内外装”に強みをもっている企業です。ボディデザイン・内外装を強みとした受託開発企業は日本でもめずらしく、大手完成車メーカーと強い結びつきがございます。「求められたものに対するスピードや提案のクオリティの高さ」を評価されており、その信頼から、創業から60年間長く取引いただいている企業がほとんどです。大手完成車メーカーは毎年モビリティショーに新車やコンセプトカーを出品しますが、そういった最先端自動車のボディデザインの開発にも携わることができます。また、過去“シバックスとして”モビリティショーに出品したこともあるほど、デザイン力には自信を持っています。 【企画デザイン・設計から製作まで一貫して一拠点で完遂しています】シバックスの強みは、“一拠点で”、企画デザイン・設計・製作まで一貫してスピード感・品質を保っていることが強みです。そのため、営業やエンジニアも自身が企画設計した製品を目にすることができますので、やりがいを感じやすい環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会全体のDXを後押しする業務／在宅勤務可／年休127日／東証プライム上場〜 ■業務概要： 「API連携プラットフォームサービス」というSaaSサービスを通じて、金融機関を主とするユーザーに、事業者が持つWeb APIをオープンAPIとしてインターネット公開するためのサービスを提供しています。 現在は、8つのお客様に対してオープンAPI基盤を導入済みで、API追加開発案件やAPI連携プラットフォームの機能拡張対応を継続して行っています。今後も拡大が見込まれるこの市場に参入し、プロジェクトの成功に貢献していただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 １．導入金融機関向けのアカウントSE対応 ・API追加開発案件やAPI連携プラットフォームの機能拡張対応を継続しており、案件遂行のためのアカウントSEを募集しています。 ２．アプリケーション開発、基盤構築の案件推進 ・オープンAPI基盤及び認証認可基盤で使用するアプリケーションの開発について、プロジェクトリーダーとして案件を推進していただきたいと思います。 ・新規お客様に対してAPI連携プラットフォームを導入する際、プロジェクトリーダーとして、チームと協力してプロジェクトを成功に導いていただきます。作業者は主に当チームの担当職及びパートナーとなるため、プロジェクト管理が主体となります。 ※API連携プラットフォームサービスについて https://wisdom.nec.com/ja/feature/digitalfinance/2021101201/index.html ■同ポジションの魅力： ・技術要素の習得 業務知識をNEC社員自身が身に着け、グループ会社メンバー及びパートナーをリードしていることが当チームの特長です。新規メンバーには手厚い教育を行い、スムーズな案件参画のための支援を実施します。 ・テレワーク勤務 新規メンバー参画時は一定期間の出社フォローを行うが、起動に乗り次第テレワークに切り替えます。 メンバー間のコミュニケーションも適切に行っており、テレワークで働きたい方にお勧めです。 変更の範囲：会社の定める業務

代表が【販売戸数日本一の不動産営業マン】と話題／急成長中のベンチャーで会社を一緒に作る／お客様にコミットする理念に共感するメンバーが活躍中 ■魅力 ・創業わずか4年で売上100億と急成長、数年後には300億規模を目指し事業拡大を図る急成長ベンチャーです。 ・代表の天田は過去に年間販売戸数387戸を達成し、「販売戸数日本一の不動産営業マン」と話題になりました。代表は現在もプレイヤーとして一緒に営業活動をします。営業が未経験でも直々に相談が出来るので距離感は非常に近い、間近で代表の営業手法を見れます。 ・まだまだ創業して間もない会社なので組織を一緒に作っていく楽しさ・難しさを実感しながら成長することができます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 投資用コンパクトマンションの仕入営業をしていただきます。 東京23区を中心として投資用コンパクトマンションの流通情報を新規・既存取引先から提供してもらい、その物件の査定及び契約までが仕事内容です。 お客様の資産最大化を実現できる資産価値の高い物件を厳選して仕入れていただきます。 取引先の不動産会社とリレーションを構築して、資産価値の高い物件の仕入れをお任せいたします。 取引先は仲介業者や物件サイト、リスト月に4000件入ってくるのでそこから開拓していきます。（アポ獲得） ある程度慣れてくると得意先かお問い合わせいただくことが多いです。 ■組織構成： 部署メンバーは２名。社長・役員との距離も近く定期的にMTGを実施しております。 コミュニケーションも良好で定期的に食事会などを開催しております。 ■強み ＼商品力／ 立地条件はもちろんのこと、建物管理の状況、賃料相場、駅ごとの人口増加率、物件の資産価値など、厳格な基準を満たす中古のみを独自のルートで仕入れ、お手頃な価格設定でご紹介しております。 ＼インセンティブ制度／ 決算翌月に物件の販売価格の何パーセント（18％〜35％）のインセンティブが支給されます。 ■当社について： 当社は、投資用マンション部門での取引実績トップクラスです。 薄利多売の方針、大手が仕入れられない物件も紹介可能で、お客様本位のご提案をすることが可能です。 変更の範囲：本文参照

※長期宿泊の出張なし／資格手当充実◎／豊富な福利厚生／中小企業退職金制度あり/直行直帰可能／50代活躍中！※ ■当ポジションの魅力 ＜働き方◎＞ ・都内23区内メインで移動が少なく残業減らしております。 ・直行直帰可能、長期宿泊なし、転勤無し ・案件は2〜5人で担当いただき、業務を適切に分配しております。 ・施工管理の事務職種の方も入社いただき、業務負担の軽減に取り組んでおります。 ＜資格支援◎＞ ・複数の資格をお持ちであれば、さらに支給額が増えます。 1級管工事：5000円、2級管工事：3000円、消防設備士：5000円、給水装置主任技術者：3000円、排水設備工事責任技術者：3000円 ＜豊富な実績による安定性＞ ・迎賓館事務局庁舎、衆議院副議長公邸、早稲田大学所沢校舎、渋谷マークシティ、イケア船橋店、東京国際空港、紀尾井町ガーデンテラス、丸紅本社建替工事など ・実績を重ねることで安定的な受注を実現しております。 ■職務内容 主にビルや商業施設を中心に給排水衛生・消火・空気調和換気設備の施工管理を行っていただきます。平均して2〜3億円規模の案件を担当します。中には5〜6億円程の案件もございます。 ■組織構成 技術部では現在14名在籍しており、20代4名、30代3名、50代6名、60代1名と若手からベテランまで幅広い層の方がご活躍いただいております。 ※2017年には代表取締役が消防設備士として東京都消防庁大井消防署より功労顕著表彰された実績があります。 ■充実した福利厚生 同社は福利厚生サービス「アソシエ倶楽部」に加入しており、下記のような福利厚生が提供可能です。※一例 ・中古物件・賃貸・リフォーム・引っ越しの割引 ・介護施設や介護サービスの割引 ・人間ドックの割引やその他健康サービスの提供 ・スポーツ関連施設、レジャー施設、飲食店、宿泊施設等の割引 ・育児や健康、ファイナンシャルについての無料相談口の利用可能 ■当社について 〜「責任ある設計・施工」で日本のインフラを支え社会に貢献する〜 創業50年の同社では、社員一人ひとりが仕事で成長でき、また、安心した暮らしがおくれるように、人材育成や生活支援の強化を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

総合試験機メーカーである当社において、材料試験機のソフト設計をお任せします。 ■職務内容： ・既存機の受注生産対応や、顧客要望対応のための変更設計（ハード、ソフト両方）、新規製品の開発などの仕事です。その中でキーエンス製PLCで制御される装置のUI（ユーザーインターフェイス）として、Visual Stadio C#、Visual Basic 6.0でのアプリケーション作成をお任せします。 ・自社で開発から製品化まで一貫した体制を取っているためスピーディーに且つ効率的に仕事を進めることが可能です。製品数は300種類以上ありますので、様々な知識が必要であり、エンジニアとして幅広い知識の習得が可能です。 ・入社当初は既存の標準品からの仕様変更案件を対応していただきます。担当範囲は、電気制御技術者（電気回路設計）、PCアプリケーション技術者（データ処理、プログラミング作成）です。当社製品における設計に慣れていただいた後に、お客様からの特注品をイチから開発していただきます。将来的には、電気設計グループにおけるリーダーになっていただきたいと考えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・週休2日制、土日祝休み、残業は月平均7時間とプライベートも大切にしながら働くことができます。 ・本社にて勤務いただき、転勤はございませんので、長期腰を据えて働くことができる環境です。 変更の範囲：本文参照

【東証プライム上場グループ／セキスイブランド／完全週休2日制／年休120日】 当社は、新築住宅設計や施工、リフォーム、不動産取扱いなど、住まいに関する様々な要望に応える事業を行っています。「地球環境にやさしく、60年以上快適に住み続けることができる住まいの提供」を推進し、環境貢献住宅のリーディングカンパニーとして、お客様の家づくりをサポートしています。 今回は当社の設計スタッフとして、現地調査〜施工図面の作成をご担当いただきます。同業からの転職者も多数活躍中です！ ■業務内容： ・現地調査 ・営業作成の見積り／プランの確認 ・完成図面や仕様の説明 ・役所関係の申請書類作成や申請代行 ・現場用の施工図面作成 ■当社の強み： 積水化学グループに属しており、全国ブランドの安心感と、ユニット工法という技術力を活かして高性能で個性的な住まいを提供しています。また、太陽光発電住宅やスマートハイムなどの最新技術もお客様に提供することができます。当社の家づくりは、お客様に満足していただくことを重視し、地域やお客様に密着した存在として、営業担当が現場調査や設計図面の作成まで担当するなど、信頼性を大切にしています。 ■資格取得支援： 資格取得を推進中です。費用面も含めた支援制度を活用でき、取得後は「お祝い金＋毎月の手当」を支給いたします。 【資格手当】 1級建築士・1級建築施工管理技士（管理権建築士または専任技術者）20,000円／月 2級建築士（専任技術者）8,000円／月、1級建築士（所属建築士）10,000円／月、2級建築士（所属建築士）5,000円 1級建築施工監理技士（国家技術者登録）7,000円／月、2級建築施工監理技士　2,000円／月 ※その他資格手当のある資格…宅地建物取引士、電気工事士（第二種以上）、電気施工管理技士（2級以上）、一級造園施工管理技士、インテリアコーディネーター等

■職務内容： ・チーフプランナー（主任） マネージャー（課長）をリーダーとしたチームのサブリーダーのポジションとなります。 マネージャーと組んで仕事をする事もありますが、基本的には単独で部下と共にプロジェクトを進めてもらいます。 個人の特性により仕事内容は変わってきますが、基本的にはデザイン、図面作成、クライアントとの打ち合わせがメインの仕事となります。 ■働き方 休日出勤があった場合も振替休日を必ず取っていただきます。 ・有給の取りやすい環境：業務に支障がなければいつでも取ってください！ ・朝礼、決まった会議はありません。現場への直行直帰も可能。 ■企業情報 株式会社LARGO ■事業内容： 商空間（美容室、飲食店、病院、クリニック、サロン、物販等）／オフィスのデザイン・設計・施工 ■私たちについて： 『エピソードを設計する』 空間には、人の心を動かすパワーがあると思っています。 心躍らせる空間は、常に本質を突き、想像を超え、 私たちにしかできないデザインを追求してたどり着ける境地です。 ディスプレイやグラフィック、陽射しの入り方はもちろん、そこで働く人の服装や髪型、 口調、もっと細かいことを言えばスタッフのお辞儀の角度までも見据えて考える。 すると、クライアントの提供するサービスと同化させるだけでなく、進化させる空間になっていく。 そんな空間はきっと人の記憶に残り、「昨日こんなところに行ってさ、」と、 エピソードとなり人から人へと伝わっていきます。 代表から一言 『わがままに生きましょう』 私はかつて会社勤めをしていたときから、 会社のために働くという考え方に違和感がありました。 誰だって自分がいちばん可愛いし、大切です。会社などという小さなものではなく、 自分の人生という壮大な舞台で、どうなりたいのかを常に考えながら生きていきたいと思っていたからです。 ですからあなたにも、誰がどう言おうと自身の思うままに、最高にわがままになってほしいと思っています。 そんな私たちと一緒に働きたいと少しでも思っていただけたら、気軽にご連絡ください。 一緒に成長していける方、お待ちしております！！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜竣工に応じたインセンティブ支給あり/地元のニーズに応えて創業20年／伊丹市内注文住宅着工棟数No1/施工棟数に応じて追加の支給も！年間休日112日・残業月平均20時間以下／しっかり稼ぎながらWLB重視の働き方へ〜 ＼当社に多い入社理由／ ・実績をしっかり給与の評価に反映して稼ぎたい ・車通勤で満員電車から解放されたい ・転勤がなくや出張が少ない職場で腰を据えて働きしたい ♪こんな方、ぜひご応募ください♪ ＼働きやすさ良好で直近3年定着率100%／ ・転勤無し ・出張はほぼ無し ・本社から60分圏内の案件がほとんどで、現場への直行直帰もOKです！ ・残業20時間以下 ▼削減理由▼ 社内コーディネーターが施工図作成など一部業務をサポートするため、大きな負担なく進めることができる体制です！ ■業務概要： 注文住宅の新築における施工管理業務をお任せします！ 《具体的に...》 ・資材／職人の手配 ・現場管理（工程／安全／品質／コスト管理など） ・定期的に状況を進捗報告 ・引渡し ・アフターメンテナンス対応 ※平均年間棟数：20棟程度（3~4件現場の掛け持ち） ＜歩合報酬＞ 現場監督報酬として1 戸12万円の歩合給を支給しています！ さらに、半年に15棟の引き渡しができれば追加で4万円（1戸当たり16万円）の支給があります！ ＜組織構成＞ 新築施工管理部：3名 年齢：20代1名、40代1名、50代1名 ＼他の会社とココが違う！／ ★反響営業中心でも年間約70棟のご依頼を受注！ └地域からの信頼の証である地主との結びつきにより業績好調を実現している地元志向の安定企業です！ ★グループ企業との連携によるワンストップサービスで低コストを実現！ └用地仕入れからデザイン、設計、施工に至るまで自社で完結しているためお客様から支持され続けています！ ■株式会社ニチメイ不動産販売とは： ◇兵庫県伊丹市を拠点に、地域社会との深い結びつきを重視した経営を行っています。地元のニーズに応えることで、顧客満足度の高いサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜AM未経験でも応募歓迎！／グループ全体で約1000億円を超える売上のカバヤ・オハヨーG／土日祝休／月平均残業5時間程度／転勤なし／退職金制度有／U・Iターン歓迎！転居費用負担・支度金支給あり（適用条件あり）〜 ◆職務概要 JR岡山駅前にある自社ビル「ターミナルスクエア」をはじめとした、グループ会社所有のオフィスビルや駐車場の不動産管理をお任せします。 ◆職務詳細： ・グループ不動産の運用管理業務(一部PM業務、LM業務) ・収益物件の取得、売却、並びに開発用地の取得、企画開発 《具体的には》 ・グループ不動産のバリューアップ戦略を立案、実行 不動産の評価を行い、適切な資産価値を維持または向上 不動産市場やトレンドの分析し、将来の需要を予測 新しい開発プロジェクトの計画を策定し、実行可能性を検討 ・運用計画、報告 運用計画書および実績報告書の作成 (月次、年次CF、リーシング戦略、保全計画など) ・収益物件の売買 新規収益物件の取得、売却 ※すべてをお任せするのではなく、できることからお任せする予定です。 ◆組織構成 現在就業中の30代の社員との2名チームです。 ◆働き方 ・年間休日122日／土日祝休み ・残業平均5時間程度 ・出張月に1回程度（日帰り出張） ・年末年始、GW、お盆など連続休暇取得可 ◆ポジションの魅力 ・経営陣との距離が近く、会社の業務・プロジェクトの全体像が把握しやすい為、業務改善提案、問題提起などといった自身の意見が経営陣に届きやすく、仕事にやりがいをや手応えを感じる事ができ、自身の業務や経験スキルアップの幅を広げやすい環境です。 ■ポイント： ◎キャリアアップの機会 入社4年で課長職に昇進された方もいます。年2回の上長面談があります。 ◎評価制度 成果だけでなく、役割に応じた行動や成長プロセスを重視する評価基準あり ◎自己成長支援制度 資格手当、資格取得奨励金、資格取得支援、eラーニング、通信教育補助等あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリコン満足度ランキング2022年〜2024年と3年連続総合第1位！／日中の改修工事のみ・担当案件少な目・受注時点で工期にゆとりを持たせて働き方◎〜 ■業務内容 1979年から、他社に先駆けて既存建物の改修工事を手掛けてきた当社。先進の技術と素材を駆使し、外装や設備・共有部分のマンション改修工のエキスパートとして実績を築き、京阪神地区を中心に約2700物件、27万戸の工事実績を誇ります。そんな当社にて、マンションの資産価値向上のための小規模修繕工事（受注金額数千万円以下）の施工管理をお任せします。 ■業務詳細 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・壁の下地補修 ・管理組合との調整　他をご担当いただきます。 ・1人1案件体制かつ、工期にも余裕を持った受注をしているため、残業時間を抑制しています。 ・エリア：関西2府4県 ■組織構成 営業部16名 20代：1名／40代：1名／50代：2名／60代〜70代：12名 ※9割が中途入社です。 ■働き方 ・平均残業時間は２０〜３０時間程度。基本定時退社が風土として根付いているのでワークライフバランス◎です！固定残業代相当時間（40時間）を超過している人は全くいません。 ・基本的に土日祝休み（月末最終土曜日のみ出勤） ・長期休み（年末年始、お盆休み）もしっかりとることが可能です。 ・直行直帰可◎ワークライフバランスが保ちやすいです。 ・再雇用制度：有り ※60代、70代で活躍している社員も在籍中です！ ■入社後について 約1年程度は先輩との同行し、基本業務を覚えていただきます。慣れてきたら2〜3社程ご担当いただきます。 ■当社について 住まいの皆様が日常生活を送られる中で外装や設備／共有部分の工事を行うのがマンション改修工事。当社は先進の技術と素材を駆使し、マンション改修工事業のエキスパートとして実績を築いています。確かな技術力／対応力が評価され、今日までの工事実績は2400件超、戸数24万戸。マンション改修元請け工事高は業界トップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み／手当しっかり／北海道における建設業界のリーディングカンパニー／家族手当、資格手当など福利厚生充実／〜 ■仕事内容： 社会基盤整備等に関わる北海道大手ゼネコンである当社東京支店にて、総務・経理全般の業務をお任せします。 ■具体的には： ・年次決算業務 ・伝票処理 ・請求書処理 ・会計監査対応等 ・総務業務 ・現場支援業務 ■募集背景： 職員の配置転換に伴う増員です。 ■組織構成（東京支店総務部）： 部長50代、課長40〜50代2名、主事・主任30〜40代 2名、係員20代　3名、再雇用者・派遣職員2名の合計で９名（男性：６名／女性：３名）の方が活躍中です。 ■当社の特徴： 当社は、リニアモーターカー施設や高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証スタンダード上場／主力製品「ESS REC」が13年連続で国内市場シェア1位を獲得／在宅相談可■□ ■職務概要： 大手法人のお客様に対し、当社製品のお客様サポート、効率的な運用に向けた情報発信や提案を行います。 ・導入ユーザーへの利用状況の確認、要望事項への対応 ・導入ユーザーへの製品利活用アドバイス ・導入ユーザーのシステム更改、製品バージョンアップへの対応／提案 ■職務の魅力： お客様のシステムの安全と安定稼働につながる運用サポートサービスは、お客様からの期待も大きく、環境変化や新技術などの知識・スキルも日々進歩しながら習得していく必要があるとともに自身の成長・キャリアアップにもつながります。 ■社内の雰囲気： チームワークやコミュニケーションを大切にしている職場ですので、安心して働くことができ、やりがいを感じられると信じています。 ■働き方： 基本的には自社勤務となり、夜勤シフト等はございません。在宅勤務も相談可能です。 ■同社実績： 同社製品は2004年の発売以来、大手企業・金融機関を中心に約740社の顧客にご導入頂き、高く評価され、市場では13年連続でシェア第一位を獲得しています。 ■同社展望： 2013年に東証スタンダードに上場、2014年12月には、自社の強みを活かしたクラウド型情報セキュリティ事業を開始。情報セキュリティ対策事業を推進しています。製品の開発だけでなく、サポート、コンサルティングを通して、トータルでシステム運用のサポートが同社コンセプトです。前例の無い商品を生み出し、世の中に貢献する。ベンチャーならではの発想と機動力こそ、新たな価値を創出する動力源となっています。 ■同社製品について 情報セキュリティの市場規模は拡大傾向にあり、現在約1兆円に迫ります。その中でも注目を集める情報漏えいによるセキュリティ事故の要因の8割は社内と言われ、そのシステム対策は今後も成長産業になると予想されています。 証跡ツールの主力製品を始めとする、セキュリティ事故からシステムを守る高品質な同社商品は、セキュリティ対策に重きを置く金融機関や官公庁等より信頼を得て、選ばれ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務