【業務内容】 自社ブランドマンションの用地仕入を中心に開発～管理をご担当いただきます。自社ブランドマンションの企画開発をはじめ、商店街の再開発や複合商業施設の開発など多岐にわたる不動産開発を手がけます。直近では、中古マンションを1棟仕入れリノベーションを施し、自社新ブランドを立ち上げた実績があり、アイディアを実現できる環境があります。特別な経験やスキルなどは必要なく、多くの人が利用したいと思う土地を粘り強く探せる方が活躍できるポジションです。ご経験者や宅地建物取引士の資格をお持ちの方にもおススメです。 【具体的な業務内容】 マンション用地仕入業務 ■用地の情報収集、現地調査 ■事業計画立案 ■分譲規模等のシミュレーション ■市場分析 ■事業の工程管理 収益不動産仕入業務 ■既存で運営している施設や土地からの購入検討 ■企画 【担当者コメント】 企業によっては、工程の一部を専門に行うところがありますが、同社は早期から自らが主幹となり土地情報の取得から用地の取得契約、物件の販売開始までの幅広い工程に関わることができ、業務の幅が格段に広がるため早期に活躍する事ができます。

【業務内容】 ■施工管理職 営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をする仕事です。 工事では、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図り、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加することでプロジェクトに一貫して携わります。 【具体的には】 ・工程管理（協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理） ・安全衛生管理（事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、作業環境の改善、安全衛生監査） ・原価管理（使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示） ・品質管理（進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、適正な利益の確保） ■年間：30区画～50区画 ■働き方：残業時間の平均は月10時間～20時間程度 ■案件について：戸建・マンションが中心 ※変更の範囲：会社の定める業務 （但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 【会社概要】 ＜業界を変える！お客様のための業界へ。不動産情報のオープン化を推進し、「不動産コンビニ」構想の実現に向けて＞ 当社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のＦＣチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指します。 日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化します。そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビＣＭなどのプロモーションを活用し、さらにＩＴ・ＷＥＢを融合させた不動産テック企業となるために、不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めてまいります。 代表取締役会長 CEO　安藤 正弘 ＜職種の魅力＞ （1）尊重しあう企業文化 　より良い建築の完成を目指して、どんな困難も、誠意をもって乗り越えるチームです。 （2）キャリアの将来設計がしやすい 　労働時間も比較的少ないため、資格取得がしやすい。 　建築士や施工管理技士などを取得する社員も多数。 （3）幅広い工事の統括経験が可能 　他職種と同じく、裁量が多いため、多様な構造種別の施工管理の経験を養えます。 （4）リーダーシップが発揮できる環境 　物件の仕入れ段階から案件に入るため、受動的ではなく、自らの推進力を試せる環境がある ＜職場の環境＞ ◎東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の「勢いのある絶好調企業最高益更新率ランキング」において、3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現

私たちファミリーコーポレーションは、東京・銀座を本社に、事業用不動産に特化した総合デベロッパーとして、売買・建築・賃貸管理から不動産小口化、海外不動産まで、多角的な事業展開で急成長を遂げています。 そして今、この挑戦の炎を、いよいよ東海エリアへと広げます！ 名古屋支店「立ち上げフェーズ」の中心で、あなたの情熱を爆発させてください！ 今年、名古屋を拠点とする企業をグループ化し、来年からは「ファミリーコーポレーション名古屋支店」として、本格的な事業拡大に乗り出します。 これは、既存の組織に加わるのではなく、ゼロから新しい支店の文化と事業の柱を築き上げる、二度とないチャンスです。 東海エリアの不動産マーケットを革新し、共に新たな歴史を刻む、熱意ある仲間からのご応募を心よりお待ちしております！ 【お任せしたい業務】 名古屋で保有する物件を中心に、賃貸管理業務全般をお任せします。 将来的には名古屋支店の拡大とともに、組織づくりや後輩育成にも関わっていただけます。 ・保有している収益物件のPM業務 ・入出金・会計管理 ・家賃管理業務 ・社内数値の取りまとめ など ・入居者募集に伴う仲介会社との折衝（リーシング業務） など 【ポイント】 「事業用不動産を通じて、より多くの人々を賢く、豊かにする」 この揺るぎないミッションを胸に、私たちは東京・銀座から全国、そして世界へ事業の領域を拡大しています。そして今、その熱い挑戦の舞台は「名古屋」へ。 ■ 立ち上げフェーズだからこそ得られる、圧倒的な成長環境 当社の名古屋支店は、これから本格稼働する「立ち上げフェーズ」です。既存の枠にとらわれず、自身のアイデアと戦略で事業を切り拓く大きな裁量権を持って挑戦できます。 エネルギー溢れる若手主体の組織の中で、あなたの経験とリーダーシップを最大限に発揮してください。この環境は、急成長中の不動産ベンチャーの波に乗り、単なるキャリアアップを超えた、事業家としての自己実現を可能にします。 新しい名古屋支店を、あなたの手で牽引し、共にその成功を掴み取りませんか？

本年度にIPOを進めた結果、次のステップに進む時期に 来ておりまして新規事業の立ち上げを行います。 「アパ−ト・マンション」買取再販事業を一緒に 立ち上げて頂ける方を探しております。 部長候補として業務にあたっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業化物件の事業推進 ■5名程度のマネジメント ■築古アパートマンションの仕入れ、販売、資産組換え時の売却 活動までの収益不動産に係る売買活動全般をお任せいたします。

【業務内容】 ■物件仕入れ（オーナー対応、査定・契約・価格戦略設計） ■販売（顧客対応、提案、契約、アフターフォロー） ■不動産売買事業（仕入れ・販売）の立ち上げおよび営業プロセス構築 ■KPI・利益目標の策定とモニタリング ■営業メンバーの採用・教育・マネジメント ■営業体制・CRM・KPI管理フローの設計 ■経営陣とともに事業戦略・人員計画の立案・実行 ■将来的には複数拠点展開・新サービス設計にも関与 【募集背景】 当社は新規立ち上げ期にある不動産売買事業を、次のステージへ拡大させるフェーズに入っています。 今回は、事業の初期メンバーとして、経営陣とともに事業戦略から実務までを構築できる人材を採用します。 立ち上げ期ならではの裁量・スピード・意思決定の近さを感じながら、組織・仕組みをゼロから作り上げていただくポジションです。 【本ポジションの魅力】 ■初期メンバーとして裁量大：経営陣と近い距離で、事業方針・営業戦略の策定に直接関与 ■仕組みを創るフェーズ：KPI・教育体制・業務フローをゼロから構築できる ■成果に応じたリターン：実績に応じたインセンティブ・役職昇格・株式報酬制度検討中（現時点では制度設計中） ■合理性×スピード文化：根性論ではなくロジカル思考・プロセス重視型の営業環境

【業務内容】 業務提携先のりそなグループから受託している社宅代行業務及び不動産仲介業務のバックヤード事務を行っていただきます。 【具体的には】 ・社員用社宅物件（アパート）の賃貸借契約の新規・更新・解約事務 ・りそなグループの社員と賃貸業者の間に立って賃貸物件の紹介や契約の実行 ・不動産売買仲介案件に関する契約管理事務や案内図面作成等の営業サポート業務 ＜組織体制＞ ・社内の雰囲気や風通しはとても良く、協力しあいながら業務に取り組んでいます。 ＜働き方＞ 年間休日 120 日、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。 ご家族との時間やプライベートの時間を充実させたく、ご入社頂いた方も多数いらっしゃいます。

【業務内容】 ■不動産ファンドのアセットマネジメント業務 役職名：サブマネジャー or 主任 or なし ＜募集背景＞ 事業拡⼤による⼈員不⾜の為 【具体的には】 ■PM会社への指図、監督（リーシング、運営管理全般） ■レポーティング業務（⽉次・年次レポートのチェック、作成） ■投資家対応業務 ■ストラクチャー関係者（レンダー、信託、会計事務所等）への指図、調整業務 ■ビジネスプランの策定 ■運⽤不動産（信託受益権）売却業務 ＜配属予定先部署＞ 私募ファンド運⽤本部 アセット・マネジメント第1〜5部 ＜部内構成＞ ・本部⻑︓1名 ・事業本部⻑︓2名 ・部⻑︓5名 担当部⻑以下︓77名（管理職10名、AM担当45名、レポート担当22名）

【業務内容】 全国主要都市部にある投資用物件を取り扱います。 2000万円～3000万円のデザイナーズマンションをご提案いただくお仕事です。 【具体的には】 ・アポイント取得 ・商談 ・提案 ・契約 ・アフターフォロー

【業務内容】 ■投資⽤不動産（主に新築アパート）の販売営業 ★⾶び込み・ノルマなし&⾼インセンティブ！ニーズ拡⼤中で⾼い成約率を実現 【具体的には】 ◆⼿掛ける物件は…？ デザイン性と品質の⾼さが強みの新築⼀棟アパート。 （価格帯：1億〜1億4000万円／エリア：愛知、関東エリア） ◆お客様の特徴は…？ 企業経営者や⾼年収の会社員など、社会的地位の⾼い⽅が中⼼です。お客様との対話を通じ て、相⼿に合わせた⾼度な交渉スキルや調整⼒が⾃然と磨かれます。 ◆営業スタイルは…100%反響です！ ■お問い合わせに対応 ■ニーズのヒアリング ■最適な物件のご提案 ■現地案内・契約サポート など Webサイトや広告をご覧になったお客様からの問い合わせに対応します。当社が販売している 物件は、⾼い利回りを実現できる商品⼒があるため、⾃信を持って提案できます。 ＜ある1⽇の流れ＞ 9:00 出社・朝礼 10:00 メール対応 11:00 お客様へ連絡・⾯談⽇調整 12:00 昼休憩（オフィス周辺には飲⾷店も豊富） 13:00 オンライン商談 15:00 資料作成・事務作業 17:00 フォローアップ・翌⽇準備 18:00 退社 ※商談はオンライン中⼼で、外出は少なめ ※残業はほとんどなく、定時退社が基本です。 ＼お客様の未来を創る、資産形成のプロへ／「稼ぎたい・休みたい」を叶え、理想のキャリアを実現できます！ ▼まずは… 先輩の商談に同席して仕事の流れを覚えましょう。業界未経験の⽅でも安⼼してスタートできるよう、OJTを中⼼に丁寧にサポートします。 ▼その後は… ご⾃⾝の商談に先輩が同⾏。あなたの知識やスキルレベルに合わせて、無理なく⼀⼈⽴ちを⽬指せる環境です。少しずつ、活躍の場を広げていきましょう。 ＼明確なインセンティブ制度あり／ 成果はインセンティブと賞与で正当に評価・還元します。1件の成約ごとに【20万円】のインセンティブを⽀給。⼊社1年⽬でも、⽉1件の契約で【年収700万〜900万円】を⽬指すことが可能です。また、20代で昇進した先輩もおり、意欲次第で早期のキャリアUPが実現できる環境です 【会社概要】 訳あり不動産の買取・売却や空き家の買取を通じて社会課題の解決と不動産市場の活性化を⽬指す当社。加えて、近年ニーズが拡⼤している投資⽤不動産の販売事業も好調で、設⽴以来右肩上がりに業績を伸ばしています。

【業務内容】 ■不動産コンサルタント 弊社グループ会社の不動産管理事業部の内勤営業職として、以下業務に従事いただきます。 ※ナカジツの社員としてご入社いただき、グループ会社への「出向」という形になります。 【具体的には】 ■物件管理業務 担当物件の清掃や定期メンテナンスの実施、物件の状態に応じたリフォームの発注・業者手配を行います。入居者が安心・快適に暮らせる環境を維持するため、長期的な視点での修繕計画や改善提案も担っていただきます。 ■オーナー対応 オーナー様に対して、定期的な管理状況の報告や入居状況・募集条件の共有を行います。空室対策や修繕のご提案など、収益性の向上や資産価値の維持に向けたコンサルティング的な役割も発揮いただきます。 ■入居者対応 入居募集の企画・実施、家賃の請求・回収、滞納時のフォローなどを行い、入居者との信頼関係を築きます。日々の暮らしに関する相談やトラブルにも迅速かつ丁寧に対応します。 ■収支管理 管理物件の収支状況を把握し、月次・年次での精算業務を行います。収益改善のための分析や提案など、数字を活用した運営サポートもお任せします。 【会社概要】 ＜当求人の魅力＞ ■幅広い業務で多角的に成長できる 物件管理からオーナー対応、入居者対応、収支管理まで幅広い業務に携われるため、不動産管理の知識やスキルを総合的に身につけられます。 ■オーナーや入居者に寄り添うコンサルティング要素 収益性向上や資産価値維持のための提案、入居者との信頼関係構築など、単なる管理だけでなく人間的なコミュニケーションや課題解決の力も磨くことができます。

【業務内容】 ■不動産契約事務職 マンションを購入するお客様を対象とした、ローン手続きから引き渡しまでの業務をお任せいたします。 ＜募集背景＞ 高齢者向け・ファミリー向け分譲マンションの2つの事業を基軸とし、多くのお客様のよりよい暮らしをサポートしてきた当社。高齢化社会を背景に、高齢者向けマンション「中楽坊」の販売に力を注いでいます。高齢者向けマンションのニーズはさらに高まると予想されており、当社は安定した経営基盤をもとに、社会に大きく貢献していきます。 今回、当社では不動産契約事務職を募集します。ご応募をお待ちしております。 【具体的には】 ■マンション購入者に対するローン手続きから引き渡しまでのサポート ■契約書作成、金銭管理、銀行とのやり取り、登記手続き、物件引き渡し ■新築マンション説明会の運営（会場手配、来場者対応、各種手続き説明会、内覧会、引渡し会など） 【会社概要】 ■コンシェルジュ付き高齢者向けマンション 中楽坊は、自立した生活を送る元気な高齢者の方々が多く入居されています。車いすが必要な場合でも、バリアフリー設計で安心・快適に過ごせる環境です。24時間常駐スタッフへの緊急コールボタンなど、万全の安全対策を完備し、入居者様の安心な暮らしを支えます。

【業務内容】 仕入れた中古マンションをリノベーションして販売している当社にて、仕入営業をお任せします。 未経験入社2年目で年収1,000万円を突破する社員もいます！ 【具体的には】 ■仲介会社に連絡→現地調査/買取→リノベーション→販売 ※仲介会社に対して、新規営業(テレアポ/⾶込み)を⾏います。 ※1⽇あたり、テレアポ50件or⾶び込み15件 をこなしています(平均)。 ※販売の際は仲介会社様がお客様を紹介してくれるため、個人顧客の開拓はありません。 ▼仲介会社様へ連絡 電話や訪問でコンタクトを取り、物件の仕入先を探します。 ⼀時的な関係ではなく、⻑くお付き合いできる関係性の構築を目指します。 信頼関係の出来上がった仲介会社様からは、⼀般公開されていない物件を紹介してくれることがほとんどです！ ▼現地調査・間取りプラニング・査定・買い取り 仲介会社様から情報をもらった後は、実際に物件を調査。 「このマンションはどうリノベーションしようか」「どんな層から人気があるか」など、今後の動きを考えながら物件を見ていき、間取りプランを考え、査定をしていきます。 即⽇決裁可能な場合も多いため、すぐに仕入れまで進むことも珍しくありません。 ▼リノベーション 買い取りが終わればリノベーションを開始。 どんな物件に生まれ変わらせるかはあなた次第。 トレンドやニーズを把握し、⾃分⾃身で部屋の間取りやスタイルをプランニングしていきます。 社内の施⼯管理部と協力しながら作業を進めるので連携がスムーズです！ ▼販売開始 すべての⼯程が終われば、情報サイトにて掲載開始。 個人のお客様へ直接アプローチすることはありません。 仲介会社様がお客様を紹介してくれます。 購入意欲の高いお客様が⾜を運んでくださるため、成約率が高いのも特徴です。 ＜PRポイント＞ 「高年収」×「最速キャリアアップ」 当社は未経験から2年目で年収1,000万円を突破した社員も！（2年目でMAX1,700万円稼ぐ社員もいます。） そんな先輩が営業ノウハウを教えるので、未経験者の気持ちを理解した教育を実施できます。 また2年で課⻑まで昇格した社員もいます。業界TOPクラスで成⻑している会社だからこそ、社内のマネジメントポジションが空きやすくキャリアアップがしやすい環境です。 【会社概要】 市場に眠っている誰もが気付かないような価値のある物件を見つけ出し、リノベーションでその価値を最大限に引き出し再び市場へ提供することが、私たちの使命です。 ＜★エンリード不動産とは＞ 少⼦高齢化が進む⽇本で、将来性が期待できる業種の⼀つが「リノベーション事業」。 当社は、リノベーションによって生まれ変わった物件をお客様に販売する事業を展開しています。 会社としては2019年に設立した新しい企業ですが、6期目売上100億円を突破。（創業期：売り上げ1.3億円） 今後は10期目500億で業界No.1、複数の事業立ち上げや上場を経て15期目1,000億円を目標にしています。 ゆくゆくは⽇本を代表する不動産再生企業になり、業界のゲームチェンジャーになっていきます。 ＜理念・ビジョン＞ 空き家問題や相続問題。 少⼦高齢化の現代では、住まいに関わる問題は身近にあります。 エンリード不動産は、このような問題によって眠っている物件の価値をリノベーションで最大化させ、再び市場へ提供する会社です。当社では、物件があるエリアを熟知した営業が商品設計を考えるため、「エリアにはどんな層が住んでいるか」「ターゲットにはどんなニーズがあるか」と生活者を想定したプランニングができることが強みです。 これからも周りへの“感謝”を忘れない誠実な仕事で、笑顔が溢れる住まいの循環を叶えていきます。

【業務内容】 仕入れた中古マンションをリノベーションして販売している当社にて、仕入営業をお任せします。 未経験入社2年目で年収1,000万円を突破する社員もいます！ 【具体的には】 ■仲介会社に連絡→現地調査/買取→リノベーション→販売 ※仲介会社に対して、新規営業(テレアポ/⾶込み)を⾏います。 ※1⽇あたり、テレアポ50件or⾶び込み15件 をこなしています(平均)。 ※販売の際は仲介会社様がお客様を紹介してくれるため、個人顧客の開拓はありません。 ▼仲介会社様へ連絡 電話や訪問でコンタクトを取り、物件の仕入先を探します。 ⼀時的な関係ではなく、⻑くお付き合いできる関係性の構築を目指します。 信頼関係の出来上がった仲介会社様からは、⼀般公開されていない物件を紹介してくれることがほとんどです！ ▼現地調査・間取りプラニング・査定・買い取り 仲介会社様から情報をもらった後は、実際に物件を調査。 「このマンションはどうリノベーションしようか」「どんな層から人気があるか」など、今後の動きを考えながら物件を見ていき、間取りプランを考え、査定をしていきます。 即⽇決裁可能な場合も多いため、すぐに仕入れまで進むことも珍しくありません。 ▼リノベーション 買い取りが終わればリノベーションを開始。 どんな物件に生まれ変わらせるかはあなた次第。 トレンドやニーズを把握し、⾃分⾃身で部屋の間取りやスタイルをプランニングしていきます。 社内の施⼯管理部と協力しながら作業を進めるので連携がスムーズです！ ▼販売開始 すべての⼯程が終われば、情報サイトにて掲載開始。 個人のお客様へ直接アプローチすることはありません。 仲介会社様がお客様を紹介してくれます。 購入意欲の高いお客様が⾜を運んでくださるため、成約率が高いのも特徴です。 ＜PRポイント＞ 「高年収」×「最速キャリアアップ」 当社は未経験から2年目で年収1,000万円を突破した社員も！（2年目でMAX1,700万円稼ぐ社員もいます。） そんな先輩が営業ノウハウを教えるので、未経験者の気持ちを理解した教育を実施できます。 また2年で課⻑まで昇格した社員もいます。業界TOPクラスで成⻑している会社だからこそ、社内のマネジメントポジションが空きやすくキャリアアップがしやすい環境です。 【会社概要】 市場に眠っている誰もが気付かないような価値のある物件を見つけ出し、リノベーションでその価値を最大限に引き出し再び市場へ提供することが、私たちの使命です。 ＜★エンリード不動産とは＞ 少⼦高齢化が進む⽇本で、将来性が期待できる業種の⼀つが「リノベーション事業」。 当社は、リノベーションによって生まれ変わった物件をお客様に販売する事業を展開しています。 会社としては2019年に設立した新しい企業ですが、6期目売上100億円を突破。（創業期：売上1.3億円） 今後は10期目500億で業界No.1、複数の事業立ち上げや上場を経て15期目1,000億円を目標にしています。 ゆくゆくは⽇本を代表する不動産再生企業になり、業界のゲームチェンジャーになっていきます。 ＜理念・ビジョン＞ 空き家問題や相続問題。 少⼦高齢化の現代では、住まいに関わる問題は身近にあります。 エンリード不動産は、このような問題によって眠っている物件の価値をリノベーションで最大化させ、再び市場へ提供する会社です。当社では、物件があるエリアを熟知した営業が商品設計を考えるため、「エリアにはどんな層が住んでいるか」「ターゲットにはどんなニーズがあるか」と生活者を想定したプランニングができることが強みです。 これからも周りへの“感謝”を忘れない誠実な仕事で、笑顔が溢れる住まいの循環を叶えていきます。

【職種】 営業職（不動産開発・仲介コンサルティング営業） 【業務内容】 ・都心の「狭小地」など土地オーナーに対する土地買取り・活用提案営業 ・商業ビル／マンション開発案件のご案内、提案、契約交渉 ・開発後の賃貸・管理のご案内、および入居者／テナント誘致業務 ・既存オーナー・テナントとの関係構築およびフォローアップ ・市場・物件調査、収支シミュレーション、資料作成、契約書作成サポート ・不動産仲介やコンサルティング案件の紹介および売買仲介のサポート 【求めるスキル・経験】 ・不動産業界での営業経験 または 法人／個人を問わない営業経験 ・土地オーナー、デベロッパー、テナント、投資家など多様な相手との折衝経験 ・不動産の基礎知識、または学ぶ意欲 ・資料作成、収支シミュレーション、交渉・提案スキル ・自発的に動ける方、コミュニケーション能力・調整力のある方 【この仕事の魅力・ポイント】 ・他社では取り扱いが少ない「狭小地」に特化 — 希少価値の高い土地活用に携われる ・土地オーナー、テナント、投資家など多様なステークホルダーとの関わりがあり、幅広い経験を積める ・用地買付け〜開発〜賃貸管理までワンストップで携わることで、不動産開発の一連の流れを学べる ・自社開発案件が中心なので、提案や交渉の自由度が高く、やりがいがある

Landixが運営する注文住宅建築ワンストップサービス 「sumuzu(スムーズ)」の事業拡大に伴い即戦力を募集致します。 ■業務内容 提携住宅会社とお客様のマッチング、土地や要望に適した住宅会社をお客様にご紹介する業務です。 ・sumuzuのサービス説明 ・お客様の条件に応じたハウスメーカーをご紹介 ・契約までお客様に伴走 土地探しの段階からサポートすることで自然な人間関係の構築ができる仕事で、 確実にお客様を成約へ導くことが可能です。 ★ハウスメーカーでの営業経験があれば、これまでの業務の延⻑上の業務となる為、 すぐに実績を出すことが可能です。

【業務内容】 ■内勤営業 ※不動産営業兼アシスタント業務をお任せいたします。 【具体的には】 資料の作成や営業マンの同行、顧客への連絡など ※反響営業のため、ノルマはありません ※少人数のため、仕事の幅は広く下記3事業のフレキシブルな動きになります ①ランドセット（大東建託代理店）　 土地購入からの建物賃貸事業 新たに土地を購入し、大東建託にて建設し、家賃収入を取得。大東建託から顧客の情報が紹介されるので、ニーズにあった土地の情報を大東建託に提供するのが、主な業務内容となります。月に２、３本の契約 ②イエウール・アットホームへの反響営業 売却査定サイトからの反響に対する査定サイトの反響に対する査定・媒介契約 ③東急リバブルに対する対応 東急リバブルの支店に対するルート営業

【業務内容】 当社の自社新築戸建ブランド「ondo」「ondo+one」の建築施工管理をお任せします。 入社後は、経験・スキルに応じた業務から徐々にお任せ致します。 2週間に1度の部署ミーティングや1on1面談も随時実施し、 会社全体でスタートをサポートします。 【具体的には】 ■お客様・営業・設計担当との打ち合わせ ■職人さんや協力会社との調整・打ち合わせ ■現場での施工状況・品質の管理 ■お引渡し・アフターフォロー 当社の施工管理は、『働きやすさ』を重視しております。 また、工事中もお客様のご要望をリアルタイムで反映可能。キッチンのカウンターを広げるなど、現場判断で柔軟に対応できます。単なるルーティンワークではなく、裁量も大きくやりがいも非常に感じられます。 （一例） ・現場は会社から片道20分〜50分圏内&出張なし ・施工管理アプリ「ANDPAD」により、職人さん・設計・営業との情報共有を一元管理。アナログ作業を削減し、業務効率化を実現 【会社概要】 私たちSEIMUは、不動産売買・賃貸・リフォーム・リノベーションなど幅広い事業を展開する不動産会社です。 「すべての人の夢の懸け橋として、住まいづくりをサポートする」ことを使命に、お客様の人生に寄り添いながら最適な住まいを提供してきました。 時代の変化とともに、戸建住宅だけでなくマンション分野へも事業を拡大。「SEIMUだけが販売する物件」の提供や、社内の住宅ローンアドバイザーによる資金計画のサポートなど、ワンストップでお客様の住まいづくりを支える体制を整えています。 また、当社では 「ondo」「ondo+one」 という自社新築戸建ブランドを展開。機能性と居住性を兼ね備えた高品質な住まいを提供し、住む人の暮らしを豊かにすることを目指しています。 ＜自社ブランドについて＞ ■ ondo（オンド） 「温もりのある家づくり」をコンセプトにした、自社オリジナルの新築戸建ブランド。 「最長60年保証」「耐震等級3+制震」「断熱等級5以上」といった高機能性を備えながら、無垢材を使用した温かみのある住まいをご提供。 ■ ondo+one（オンド＋ワン） ペットとの共生を考えた住宅ブランド。お客様のライフスタイルに寄り添い、愛犬・愛猫が快適に暮らせる工夫を施した住まいをご提供。 今後は RC造のマンション などにもチャレンジし、事業のさらなる拡大を目指しています。 ＼＼＼転居サポートあり／／／ 大阪に転居して働きたいと新たな活躍場所を探している方を当社はフルサポートします！ ・引越し費用は会社全額負担 ・自社保有の大阪市内ワンルーム物件も紹介 《最後に》 無垢材を使用した温かで快適な自社新築戸建ブランドを展開し、建てる家はもちろん一緒に働く仲間も温かで働きやすいと施工管理ご経験者に選ばれてきました。 施工管理アプリで日々の現場写真などを記録しているため、「建築ヒストリー」を動画にして進呈する場合もあります。 また、上棟式でお子様の手形・背丈を柱に記録するなど、お客様にも寄り添えるのが特徴です。 働きやすい職場環境で自分自身が笑顔になって働き、家づくりを通しお客様も笑顔にできるのが同社で働く大きな魅力。 ぜひ、フラットで温かな社風、働きやすさ、やりがいを揃えた当社で「こんないい会社あったんだ」と感じていただきたいと思っております。

■不動産仲介営業 ※ノルマ・飛び込み・テレアポなし グループ内からの紹介案件がメイン◎不動産の売却仲介などの提案業務 ＼多くの先輩がステップアップを実現／ ★入社1年でトップセールスへ ★20代で拠点を任せられるポジションへ ★30歳までに年収1000万円達成が現実的に！ ★将来独立したい方も大歓迎！ 【具体的には】 不動産の売却相談を受け、広告を出稿して買い手を探したり、お付き合いのある不動産会社で買ってくれる先を見つけたりといった『仲介業務』がメイン。 お客様はグループ会社から紹介いただくため、飛び込みやテレアポはありません。 ※買い手先のリストが元々あるため、0から探さなくて良く、スムーズに買い手先が見つかるケースがほとんどです。 ＜1日の業務イメージ＞ 午前：新規案件の対応や、書類作成などの事務作業 午後：お客様と面談（2件ほど） ※面談時は各士業のプロが同席するので、ご安心ください ※相談件数は月5件～20件ほど（拠点による） ＜チーム／組織構成＞ 社員は20代～40代前半が中心。未経験スタートも多数在籍しています。ワンフロアに各士業がまとまっているため、一つの案件を連携して進められる環境が強み。 コミュニケーションが取りやすく、チームワークは抜群です！ 【会社概要】 （1）日本最大級の士業グループとは…？ 当社は、税理士を中心として司法書士・土地家屋調査士・社会保険労務士・行政書士・弁護士などが一体となった士業集団。 ●全国22拠点を展開 ●スタッフ総数1550名 ●顧問先13000社 という規模まで成長し、さらに事業拡大を進めています。 ▼その強みが… 不動産の売買や仲介では、外部の税理士や司法書士との連携が必須となりますが、士業が揃う当社でならワンストップでのサービス提供が可能◎ 不動産売買の相談の場に税理士や司法書士、弁護士などが同席し『売買による税金がいくらか？』『節税方法は？』『登記までの手続きは？』などを一度の打ち合わせでご提案でき、他社と大きな差をつけています。 （2）お客様はグループ内紹介がメインで安心 お客様は、グループ内の税理士法人からの紹介が大半です。【顧問先13000社・相続税申告年間3033件】の大手税理士法人のお客様がすべて、私共のお客様に。 特に相続に関しては、相続税が発生する『ほぼすべての案件』に不動産があります。相続後に使われなくなる不動産も多く、お客様側ですでに売却を検討しているケースがほとんどのため、提案もしやすいのがポイント。 ※当グループでは税理士法人のスタッフが、税金の観点から不動産処分の方向性を確認しています。その上で、お客様が売買に興味を持たれた場合に、私共に紹介が来るようになっています。無理なご案内ではなく、本当に必要なお客様へ提案ができる環境です。 （3）ノルマもなく、関係構築を重視できる！ グループ内紹介がメインで広告費の先行投資もないため、各拠点としての目標はありますが『個人ノルマ』はありません。だからこそ、お客様との長いお付き合いや、信頼関係を大切にできる営業スタイルです◎ お客様を急かすのではなく、ベストなタイミングでの売却を提案。しっかりと納得していただいた上で進めていくことができます！また、グループ内紹介の場合は、お客様と士業の担当者との間ですでに信頼関係ができているため、専任媒介の契約率も高くなります。 『とにかく売らないといけない…』という従来の不動産会社のイメージを刷新する『新しいタイプの不動産会社』ですので、非常に働きやすい環境です。

■不動産仲介営業 ※ノルマ・飛び込み・テレアポなし グループ内からの紹介案件がメイン◎不動産の売却仲介などの提案業務 ＼多くの先輩がステップアップを実現／ ★入社1年でトップセールスへ ★20代で拠点を任せられるポジションへ ★30歳までに年収1000万円達成が現実的に！ ★将来独立したい方も大歓迎！ 【具体的には】 不動産の売却相談を受け、広告を出稿して買い手を探したり、お付き合いのある不動産会社で買ってくれる先を見つけたりといった『仲介業務』がメイン。 お客様はグループ会社から紹介いただくため、飛び込みやテレアポはありません。 ※買い手先のリストが元々あるため、0から探さなくて良く、スムーズに買い手先が見つかるケースがほとんどです。 ＜1日の業務イメージ＞ 午前：新規案件の対応や、書類作成などの事務作業 午後：お客様と面談（2件ほど） ※面談時は各士業のプロが同席するので、ご安心ください ※相談件数は月5件～20件ほど（拠点による） ＜チーム／組織構成＞ 社員は20代～40代前半が中心。未経験スタートも多数在籍しています。ワンフロアに各士業がまとまっているため、一つの案件を連携して進められる環境が強み。 コミュニケーションが取りやすく、チームワークは抜群です！ 【会社概要】 （1）日本最大級の士業グループとは…？ 当社は、税理士を中心として司法書士・土地家屋調査士・社会保険労務士・行政書士・弁護士などが一体となった士業集団。 ●全国22拠点を展開 ●スタッフ総数1550名 ●顧問先13000社 という規模まで成長し、さらに事業拡大を進めています。 ▼その強みが… 不動産の売買や仲介では、外部の税理士や司法書士との連携が必須となりますが、士業が揃う当社でならワンストップでのサービス提供が可能◎ 不動産売買の相談の場に税理士や司法書士、弁護士などが同席し『売買による税金がいくらか？』『節税方法は？』『登記までの手続きは？』などを一度の打ち合わせでご提案でき、他社と大きな差をつけています。 （2）お客様はグループ内紹介がメインで安心 お客様は、グループ内の税理士法人からの紹介が大半です。【顧問先13000社・相続税申告年間3033件】の大手税理士法人のお客様がすべて、私共のお客様に。 特に相続に関しては、相続税が発生する『ほぼすべての案件』に不動産があります。相続後に使われなくなる不動産も多く、お客様側ですでに売却を検討しているケースがほとんどのため、提案もしやすいのがポイント。 ※当グループでは税理士法人のスタッフが、税金の観点から不動産処分の方向性を確認しています。その上で、お客様が売買に興味を持たれた場合に、私共に紹介が来るようになっています。無理なご案内ではなく、本当に必要なお客様へ提案ができる環境です。 （3）ノルマもなく、関係構築を重視できる！ グループ内紹介がメインで広告費の先行投資もないため、各拠点としての目標はありますが『個人ノルマ』はありません。だからこそ、お客様との長いお付き合いや、信頼関係を大切にできる営業スタイルです◎ お客様を急かすのではなく、ベストなタイミングでの売却を提案。しっかりと納得していただいた上で進めていくことができます！また、グループ内紹介の場合は、お客様と士業の担当者との間ですでに信頼関係ができているため、専任媒介の契約率も高くなります。 『とにかく売らないといけない…』という従来の不動産会社のイメージを刷新する『新しいタイプの不動産会社』ですので、非常に働きやすい環境です。

■不動産仲介営業 ※ノルマ・飛び込み・テレアポなし グループ内からの紹介案件がメイン◎不動産の売却仲介などの提案業務 ＼多くの先輩がステップアップを実現／ ★入社1年でトップセールスへ ★20代で拠点を任せられるポジションへ ★30歳までに年収1000万円達成が現実的に！ ★将来独立したい方も大歓迎！ 【具体的には】 不動産の売却相談を受け、広告を出稿して買い手を探したり、お付き合いのある不動産会社で買ってくれる先を見つけたりといった『仲介業務』がメイン。 お客様はグループ会社から紹介いただくため、飛び込みやテレアポはありません。 ※買い手先のリストが元々あるため、0から探さなくて良く、スムーズに買い手先が見つかるケースがほとんどです。 ＜1日の業務イメージ＞ 午前：新規案件の対応や、書類作成などの事務作業 午後：お客様と面談（2件ほど） ※面談時は各士業のプロが同席するので、ご安心ください ※相談件数は月5件～20件ほど（拠点による） ＜チーム／組織構成＞ 社員は20代～40代前半が中心。未経験スタートも多数在籍しています。ワンフロアに各士業がまとまっているため、一つの案件を連携して進められる環境が強み。 コミュニケーションが取りやすく、チームワークは抜群です！ 【会社概要】 （1）日本最大級の士業グループとは…？ 当社は、税理士を中心として司法書士・土地家屋調査士・社会保険労務士・行政書士・弁護士などが一体となった士業集団。 ●全国22拠点を展開 ●スタッフ総数1550名 ●顧問先13000社 という規模まで成長し、さらに事業拡大を進めています。 ▼その強みが… 不動産の売買や仲介では、外部の税理士や司法書士との連携が必須となりますが、士業が揃う当社でならワンストップでのサービス提供が可能◎ 不動産売買の相談の場に税理士や司法書士、弁護士などが同席し『売買による税金がいくらか？』『節税方法は？』『登記までの手続きは？』などを一度の打ち合わせでご提案でき、他社と大きな差をつけています。 （2）お客様はグループ内紹介がメインで安心 お客様は、グループ内の税理士法人からの紹介が大半です。【顧問先13000社・相続税申告年間3033件】の大手税理士法人のお客様がすべて、私共のお客様に。 特に相続に関しては、相続税が発生する『ほぼすべての案件』に不動産があります。相続後に使われなくなる不動産も多く、お客様側ですでに売却を検討しているケースがほとんどのため、提案もしやすいのがポイント。 ※当グループでは税理士法人のスタッフが、税金の観点から不動産処分の方向性を確認しています。その上で、お客様が売買に興味を持たれた場合に、私共に紹介が来るようになっています。無理なご案内ではなく、本当に必要なお客様へ提案ができる環境です。 （3）ノルマもなく、関係構築を重視できる！ グループ内紹介がメインで広告費の先行投資もないため、各拠点としての目標はありますが『個人ノルマ』はありません。だからこそ、お客様との長いお付き合いや、信頼関係を大切にできる営業スタイルです◎ お客様を急かすのではなく、ベストなタイミングでの売却を提案。しっかりと納得していただいた上で進めていくことができます！また、グループ内紹介の場合は、お客様と士業の担当者との間ですでに信頼関係ができているため、専任媒介の契約率も高くなります。 『とにかく売らないといけない…』という従来の不動産会社のイメージを刷新する『新しいタイプの不動産会社』ですので、非常に働きやすい環境です。

【業務内容】 ■事務所・店舗専門の賃貸管理 ＜募集背景＞ 部門の強化と管理戸数の増加により、1名の増員を計画しております。 ＜あなたの経験を、次のステージへ＞ 中央区銀座という一等地で、事務所・店舗の賃貸管理としてさらなるキャリアアップを目指しませんか？ あなたの経験を活かしながら、将来的にチームを牽引するポジションで活躍できるチャンスです！ 【具体的には】 ■事務所・店舗の賃貸管理業務（契約管理、テナント対応、賃料交渉、トラブル対応） ■リーシング戦略の立案・実行（空室対策、マーケット分析） ■オーナー様への報告・提案業務（資産価値向上の施策立案） ■テナント様との関係構築・調整 銀座支店では、事業用（事務所・店舗）を中心に約300戸を管理。 居住系物件は本社のPM部で主に担当しているため、事業用物件のPMにおける専門性を高めることで、オーナー様の資産価値向上とテナント様の満足度最大化を使命とし、質の高いプロパティマネジメントを提供しています。 ＜働く環境＞ ◎歌舞伎座近くの好立地。アクセス抜群！洗練された環境で働けます。 ◎年間休日123日・完全週休二日制（土日休み） ◎残業時間は平均20時間／月 ◎成果を正当に評価する社風キャリアアップ・収入アップも可能！ ＜事業用PM　の魅力ポイント＞ ◎ 経営者・決裁者と交渉するスキルが身につく 　相手は社長・役員クラスが中心。 　“数字” と “論理” を武器に交渉する経験値が圧倒的に上がります。 ◎ 繁忙期がなく、業務が安定 　居住用のように年明け～4月頃が極端に忙しくなることはありません。 　腰を据えて戦略的に業務を進めたい方に最適です。 ◎ 長期的な関係構築ができる 　事業用は企業との取引のため、交渉件数が多く、着実に対応することで信頼関係が深まります。 　“ビジネスパートナー” のように向き合えるやりがいがあります。 ◎ 生活トラブル系のクレームがほぼゼロ 　居住用でよくある近隣トラブル・生活音などの対応が少なく、 　業務は「改善」「提案」「収益向上」が中心です。 ＜入社後のイメージ＞ まずはOJTで同行を重ね、当社のプロパティマネジメントを把握し、3ヵ月～半年を目途に少しずつ担当に付いていただきます。 支店は少数精鋭のため、先輩社員にすぐに相談できる環境ですのでご安心ください。 評価制度に応じて、昇給・昇格を重ね、マネジメントの立場となっていただくことも可能です。面談を行い、ご意向に沿ったキャリア形成をお手伝いします。 ＜組織構成＞ ・現在7名在籍 ・支店長、メンバー6名 ・男女比：3：4

住宅展示場にて企画提案型住宅「パパまるシリーズ」の販売営業をお任せします。 住宅の提案から着工、お引き渡しまで。お客様の理想の住まいづくりをサポートしてください。また、プランニングの提案だけでなく、土地探しやローンのご相談なども行っていただきます。着工後の工事のスケジュール管理は施工担当が行いますが、竣工までしっかりとフォローするのが同社の営業スタイルです。 【具体的な業務内容】 ■モデルハウスに来場されたお客様に商品をご紹介 ■プランの提案 ■ご契約 ■着工 ■竣工・お引き渡し ※アフターケアやメンテナンスは関連会社が行います。

住宅展示場にて企画提案型住宅「パパまるシリーズ」の販売営業をお任せします。 住宅の提案から着工、お引き渡しまで。お客様の理想の住まいづくりをサポートしてください。また、プランニングの提案だけでなく、土地探しやローンのご相談なども行っていただきます。着工後の工事のスケジュール管理は施工担当が行いますが、竣工までしっかりとフォローするのが同社の営業スタイルです。 【具体的な業務内容】 ■モデルハウスに来場されたお客様に商品をご紹介 ■プランの提案 ■ご契約 ■着工 ■竣工・お引き渡し ※アフターケアやメンテナンスは関連会社が行います。

【業務内容】 1989年にベルギーのブリュッセルで創設され以降、ワークスペースのグローバルリーダー として世界120カ国以上3,300拠点にネットワークを持つ企業になった同社にて国内外の企業を対象に、オフィスビルの仲介業務を主に担当していただきます。オフィスの仲介実務に限らず、同社の機会最大化を目指し、ターゲットクライエントとのリレーション構築とその維持に加え、社内リソースを活用しクライエントの抱える課題についてソリューション開発と顧客体験価値の最大化を目指して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■物件情報収集業務 ■企業のニーズに合わせた事業用不動産の提案 ■交渉・仲介契約業務 ■法人や不動産投資家から売却物件の情報収集 ■マッチング業務 (売却依頼を頂戴した物件の買主探索) ■クライアントとの販売機会の創出 ■営業部門と協力し同社ソリューションを用いた顧客体験の維持 ■ターゲット顧客の抱える課題に関するソリューション開発 【担当者コメント】 国内外に世界最大規模のネットワークを持つワークスペースのグローバルリーダー的企業でのお仕事になります。グローバルネットワークを背景としたクライエントの課題解決並びにクライエントとのコラボレーションを通し価値創造を行って頂きます。裁量と難易度共に高いお仕事になります。

【業務内容】 『オーナーサービス課』では、地域オーナー様のお困りごと解決のため、空室→管理、収益最大・経費最小を目指す不動産経営サポート等、様々な不動産コンサルティング業務を行っています。また、30年以上地域に根差したビックデータや不動産経営レポート（ROA診断・CF診断・長期修繕計画・リーシング診断・メンテナンス診断）を活用し、地域不動産の資産価値向上・最大化を目指します。 弊社オンリーワンの事業である不動産承継業のもとで、ご自身の専門性も磨いて頂きながら、お客様・地域に貢献できるような人材育成にも携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■賃貸物件のリーシング活動 　対象物件：木造～SRC造 2～4階建が主 　対象顧客：蒲田周辺の不動産承継のためのサポートを必要とする地主様、オーナー様、次世代の方々（既存、新規） 　一人あたりの担当オーナー数：100～200名 　一人あたりの担当物件：1000室程度 ■オーナー様宅の定期訪問 ■DM反響からの新規管理物件受託（一部の社員） 〈ベテラン社員の場合〉 ■次世代オーナー様向けのセミナー勉強会企画運営（ご経験によってお任せする場合あり） ※相続、賃貸経営、メンテナンス、底地借地等の、オーナー様向けセミナーの講師や運営を社員が行い、オーナー様のお困りごと（顕在・潜在ニーズ）解決に必要なセミナーをご案内しております。 【担当者コメント】 同社は、お客様の”次世代へ大切な資産を「守る」×「増やす」×「つなぐ」”をもとに承継計画を共に実現させる不動産経営サポート企業です。地域不動産の資産価値向上・最大化を通して、次世代に最適な形で受け継いで頂くための「不動産承継業」で、「不動産の健康診断」による資産価値や適性稼働率の見える化等、この街をどこよりも知る企業としてのフレキシブルな提案に積極的に取り組んでいます。データに基づく誠実な分析と、顧客と同じゴールを見据える熱いハートが強みです。今回、PMリーダー職としてオーナー様ごとの不動産経営レポート(ROA診断、リーシング診断、長期修繕計画等)を5月・6月頃に担当部署が作成し、一緒に説明をして年間の経営計画を組み、全部署がそこから業務を進めていきます。短期的ではなく、『承継』を見据えた不動産経営サポートを行って頂きます。主に個人の所有者様(地域のオーナー様や地主様)に対する深耕営業ですので、長くしっかりと関係性を築いてお客様の課題を解決していく仕事です。深耕営業を通してお客様としっかり向きあい、オーナー様の不動産経営をより良くするため、単に空室対策をするだけではなく様々なお困りごとに気づき、リフォーム・工事から、建物建替えや建築企画、ご紹介から新規管理受託等の仕事も、他部署と連携、同行等をしながら行って頂きます。個人よりもチーム(社内・社外を含めて)で仕事を進める力が必要になる仕事です。 ＜顧客満足のために大切な「ミノラス3つの力」＞ ・地域密着を実らせる管理力...データと経験を蓄積したこの街を深く知る企業ならではの大胆な発想と、きめ細やかなコミュニケーションでの「顔の見える管理」。 ・収益最大化を実らせる提案力...約98%の入居率をキープしながら、発展性のある不動産ストック事業を提案し、オーナー様の収益最大化を実現。 ・問題解決を実らせる人材力...不動産のプロである社員一人ひとりの、問題解決をあきらめないという強い思いが、すべての事業の原動力。