【リモート週2／ワークライフバランス◎／グローバルにサービスを展開する大手外資系ITサービス企業でのServiceNow エンジニア】 ■業務内容： ServiceNowを活用したシステム設計、開発、テスト、運用お任せします。 【環境】 ServiceNowプラットフォーム 【チーム組織構成】 新規プロジェクトの為、3名程度のチーム構成になる予定です。同期入社の方も多く在籍しますので、この機会に是非ご応募ください！ ■業務特徴・魅力 ・市場ニーズの高いDXに関わる技術を身に着けることができる！ ・業界注目の最新のソリューションを活用したビジネス開拓ノウハウが身に就きます！ ・高い技術力で開発を進める優良企業でご活躍いただけます！ ・多様な業界のプロジェクトの幅広いフェーズに携わり、市場価値の高いServiceNowエキスパートを目指すことが可能です！ ■就業環境： ・平均残業時間は月15時間程度で、現在は週2回リモートワークを行っております。 ・住宅手当や資格取得費の全額会社負担制度など福利厚生が充実しています。

【半導体製造に欠かせない静電チャックに関わる基礎研究（要素技術開発）・プロセス開発職】 ■職務概要： 半導体の基板材料であるシリコンウェハを固定する、「静電チャック」における研究開発を行います。ご経験に応じてセラミックスの材料開発またはセラミックスの新規作製プロセス開発をご担当いただきます。 （1）セラミックス材料開発 （2）セラミックスの新規作製プロセス開発・工程設計・製品試作 ・量産化に向けて新材料事業部の生産技術職の方と4~5名のチームを組んでプロジェクトを遂行します。 ・大学や外部の研究機関と共同開発を行うことも多いため、社外とのやりとりも発生します。 ・1人が1つのテーマをもって研究を行っており、主体的に改善意識をもって取り組める方を募集しております。 ・将来的にはプロジェクトの進捗管理や納期管理といった、プロジェクトマネジメントをご担当いただく可能性もございます。 ※顧客や関係会社、大学との打ち合わせのために、東北〜九州まで出張の可能性がございます。月に1回程度、日帰り〜1泊2日が中心です。 オンラインでの打ち合わせも増えています。 ■組織体制 研究所は約100名が所属しており、そのうち30名ほどが静電チャックの製品開発チームと基盤技術チームにわかれて従事しています。 ■同社の強み： セメントの3大大手企業の1社ですが、その中で培った粒子合成技術を活かして、化粧品材料から半導体製造装置用部品まで、さまざまな分野に製品を提供しております。セメントという安定した事業を基盤に多角的に事業を行っており、特に半導体関連は業績も好調です。

当社の営業職として、NTTドコモの福岡支社に常駐していただき、「dポイント」の法人営業を担当していただきます。 ■職務内容： 大手・中堅企業の経営層に対して、NTTドコモ『dポイント』『d払い』加盟によるソリューションを提案します。 ・加盟企業の新規開拓...主に経営幹部層に対し、加盟による課題解決を提案します。 ・契約後、サービス導入までの手配・調整 ・導入後、利用拡大のための販促企画 ≪入社後≫ 当社で研修を実施し、このプロジェクトの基礎知識を学びます。 各拠点(NTTドコモのオフィス)に配属され、活躍している当社の先輩メンバーがOJTを担当いたします。 一緒に仕事をしながら実務を身につけます。営業経験があれば、約2週間以内でひとり立ちできます。 ■キャリアパスについて（一例）： ・入社〜2年目：先輩のサポートを受けながらノウハウの吸収、早期の立ち上がりを目指す ・2年目〜5年目：正社員登用試験の実施、プレイングマネージャーとして営業とマネジメントの両立 ・5年目以降：自分が目指すキャリアパスに対して会社も後押し 　例（1）統括マネージャーとしてマネジメントとクライアントへの営業 　例（2）更なる経験の為に、配属・配置転換 　例（3）新規事業の企画や立ち上げを行い新たな組織を作る ■魅力： 【営業がしやすい環境】 NTTドコモの圧倒的なブランド力があるため、アプローチが基本的にスムーズです。話を聞いてもらえないということは、ほぼございません。 契約などの際には、NTTドコモの社員と一緒に訪問し、大型受注を目指して営業活動をおこなっていただきます。 【大手企業の役員層との折衝メイン】 店舗を1件1件訪問するのではなく、チェーン店を展開する大手・中堅企業の経営層に対する営業が中心になります。 日本屈指の通信キャリアとして、業界トップクラスのユーザー数を持つ『dポイント』加盟による集客など、お客様の課題解決につながるソリューションを提案していただきます。 【市場価値を高められる】 現在伸びているキャッシュレス化に対しての事業です。無形商材の営業に従事することは社員の市場価値を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★全国から応募歓迎★住宅補助等の福利厚生充実！（規定有） 品質保証経験をいかし、より上流へチャレンジ！ ■採用背景： 重要品質問題の未然防止に向けて、品質情報の収集と解析の精度を上げてより効果的な対策を行うためにも品質情報関連のシステムの改善やアップグレードがより重要になっております。 生成AIサービスの登場により、より効率的に高度な言語処理が可能になり、システムの企画や開発に大きな影響を与えております。 それらのテクノロジーを理解し、徹底的に活用しながら品質情報関連のシステムに応用させるため、最適な人財の補強が急務となっているため増員募集をしております。 ■業務内容： ビジネス領域の知見や経験と共に最新のAIテクノロジー、分析・可視化ツールなどを駆使して、品質情報システム関連の企画・設計・運営を既存のメンバーとともに実行していただきます。 ■職務詳細： ・ 品質問題の収集・課題分析 ・ グローバル展開のためのコミュニケーション（資料作成、会議運営など） ・ 品質情報システムの企画、開発、運営（AIや可視化ツール・サービスの利活用、ローコードアプリケーション開発、評価、実装） ・ 高度な分析のために必要な機能洗い出しと実現するためのテクノロジー見極め ■やりがい： 最新の生成AIのツールや業務アプリケーション開発経験ができる。　品質情報関連システムを通して世界中のメンバーと協業ができる。　品質改善や生産性向上に寄与することができる。ビジネス領域とIT/AI領域の両面の経験ができる。 ■配属部門について： 品質統括本部、品質保証部内において、顧客品質情報、市場返却ワランティ分析、過去トラ情報システムなどのグローバルな品質情報の収集、可視化、分析のためのシステムの企画・開発・運用を担う部門です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界シェアトップ級製品多数／特許件数25,000件以上／フルフレックス・リモートワーク導入~ ■職務内容： Automotive SPICEの開発プロセスを基本としたソフトウェア開発を実施します。そのソフトウェア設計・検証を担当していただきます。 自動車メーカー(顧客)と直接やりとりをし、設計内容(根拠)の説明や不具合発生時の調査なども実施いただくことがあります。 また、海外のサプライヤ(パートナー会社)への指示・監視や受け入れ検査なども担当していただきます。 ■具体的な内容： 自動車メーカー(顧客)や、システム設計部門からのソフトウェア要求をインプットとし、「要求分析〜ソフトウェア要件定義〜ソフトウェア基本設計(アーキテクチャ設計)〜詳細設計(ユニット設計)〜単体テスト〜結合テスト〜ソフトウェア統合テスト」の一連のVプロセスの業務となります。 入社後は、弊社のソフトウェア設計のプロセス(手順)や、業務ルール、設計・検証ツールを理解していただきます。 これまでの経験やスキル、本人の希望などを勘案し、担当業務を割り当てます。担当業務に割り当てられたら、その担当チームのメンバーからのOJTや設計基準書などに基づき、業務をしていただきます。 ◎設計業務： ソフトの組み込み対象となるマイコンについての仕様を分析し、ソフトウェア要件を実現するために、どのようなマイコン機能をどのように動作させるのかを設計する「BSW設計」、 対象となるシステムが故障していないかを監視する「診断機能部のソフトウェア設計」 車両内の他のコントロールユニットや外部との通信を行う「通信機能のソフトウェア設計」、 モータやDCDCコンバータなどxEV製品の主機能を制御する「主機能部のソフトウェア設計」など、多岐の機能に渡ります。 ◎検証業務： 設計・実装したソフトウェアが要求どおりに正しく動作しているか、規格や法規を満足しているかを検証する「ソフトウェア検証業務」です。効率的な検証を実施するため、テストの自動化を進めています。 ◎サプライヤ監視： 海外サプライヤ(パートナー会社)へのInput/Output管理、及び進捗管理、受け入れ検査など、A-SPICE(ACQ4)に従ったサプライヤ監視活動の実施も作業内容となります。 変更の範囲：会社の定める業務

◆JFEグループで安定就業／新築からリフォームまで一貫して対応／資格取得支援あり◆ ・1都3県の保全・改修工事案件を中心に、直請け案件が8割と高い割合を占めています。 ・倉庫、工場、店舗、事務所などの新築工事やリフォーム工事における施工管理を担当します。 【職務内容】 1都3県の保全・改修工事案件が大多数を占めており、直請け案件が8割程度です。主な仕事内容は以下の通りです。 ・倉庫・工場・店舗・事務所等の新築工事および保全・改修工事の施工管理 ・紹介案件と直請け案件の管理 ・技術やノウハウを活用したリフォーム工事の施工管理 【請負案件について】 新築工事はJFEグループ内外の倉庫・工場・店舗・事務所等を中心に2〜5億円規模の物件が主軸です。担当する現場は案件規模に応じて将来的にはお一人で担当いただき、工期は半年〜1年程度が多いです。保全や改修工事は施工を通じて培った技術やノウハウを活用し、リフォーム工事において設備工事の診断から補修・施工まで総合的に携わっています。 【組織体制】 工事部門—約30名(建設部20人／保全企画部10人) 経験豊富なスタッフが多く、チーム一丸となって業務に取り組んでいます。新人の方も安心して業務を開始できる環境が整っています。 【働き方】 残業は月平均40時間以下で、PCのログ管理による徹底管理が行われています。勤怠との乖離や月の残業時間が一定数を超える場合は役員から上司に指導が入るなど、適切な管理をしております。休日出勤が発生した場合でも振替休日の取得を推進しており、自宅と現場の直行直帰も可能です。 【特徴】 JFEグループの総合建設会社で、新築工事とリフォーム・リニューアル工事を主力事業としています。JFEシビル（株）の100％出資子会社であり、解体工事や耐震補強システムの販売・施工も手掛けています。 【強み】 建設とリフォームを融合させた「コンフォーム」により、快適な空間を提供することを目指しています。川崎市を中心とした公共施設の開発や、京浜地区のマンション、オフィス、工場、倉庫、医療施設など、多様なプロジェクトを展開しています。リフォームにおいても豊富な実績を持ち、民間の工場や倉庫、マンション、オフィスなどのリフォームや補修工事に強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験・第二新卒歓迎／少数精鋭のプロフェッショナルチームで伸び伸びと活躍できる社風／設立50年超〜 ■業務内容： 東大阪をメインに事業用を中心とした不動産の仕入れ企画営業をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）不動産情報の取得営業 不動産仲介会社や不動産デベロッパー、金融機関等から売りに出ている事業用地や不動産物件等の情報を入手していきます。 （2）仕入れ販売の企画立案・販売業務 自社の設計スタッフ等関連部署スタッフと相談しながら企画立案・販売を行っていきます。 （一例） ・建物付き土地物件仕入⇒何も手を加えず販売　 ・建物付き土地物件仕入⇒更地にして販売　※駐車場など ・建物付き土地物件仕入⇒改修工事を行い販売　※倉庫など ★働き方・福利厚生★ 月残業時間は、平均10〜30時間程度で、ほとんどの社員は20時間です。 資格手当（月最大10万円）や家族手当等の福利厚生も充実してます。また、資格に応じて取得祝い金もございます。 ■インセンティブ・評価制度について 夏は一律（基準内賃金の1.5か月）ですが、冬は成果に応じて支給いたします。 目標に対する達成度によって支給額は大きくなります。 ■組織構成・入社後の流れ： 30〜50代の3名が在籍しております。 OJTとして部長職のものと同行しノウハウを学ぶことができ、わからないことは丁寧にフォローいたします。 独り立ちできるまで継続的にフォローしますので安心ください！ ■同社について： 昭和45年5月に大阪で創業した歴史ある歴史ある総合不動産建設会社です。建築・土木事業、不動産事業、賃貸・施設運営事業、設計企画提案事業と幅広い事業を総合的に展開しています。 不動産事業においては、本業である建設業（建築・土木）の工学知識と技術を活かし、仕入れた不動産を自社内で再生・バリューアップ出来る点が強みです。 ■魅力： 同社は伝統ある企業でありながらも、社員の働きやすい環境、パフォーマンスを最大限発揮できる環境を整えるため、積極的に制度改革に取り組んでいます。 一般的に休みが少ない不動産業界でありながら、年間休日は毎年125日になるよう制度設計。ワークライフバランスを尊重しています。 変更の範囲：本文参照

〜年休１２２日／残業１５ｈ程／働き方◎／資格手当◎／週休2日制／長期休暇有り〜 ＼この求人のポイント／ （1）多くの技術者に選ばれ続けています！ 多数の資格保有者が在籍していることも当社の自慢の1つ。例えば「第2種電気主任技術者」の資格保有者は130名以上在籍。第3種電気主任技術者を合わせると、280名以上もの在籍！手厚い資格取得制度以外にも、安定した財務基盤があり、大企業との取引も多くあるため、安定して業務に取り組めます！さらに、先端データセンター分野へも積極展開中！世界基準のデータセンター管理のノウハウを習得し、データセンターエンジニアとしても大きく成長できる職場です！ （2）福利厚生◎！ ・社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、再雇用制度等）の導入あり。年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。 ・三菱UFJ銀行健保組合への加入や退職金制度等、各種手当も充実！ ■業務内容 建物設備総合管理技術職として、梅田スカイビルなどのランドマークや三菱UFJ銀行大阪ビル等、ビルやデータセンターなどに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をお任せします。将来的にはあらゆる建物の「安全」・「安心」・「快適」な空間を創造するスペシャリストとして活躍していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・設備の保守／点検／整備／運転管理 ・技術スタッフの巡回・監視 ・点検・整備の計画と実施 ・工事：電気、空調、給排水、建築設備修繕、リニューアル工事 ■案件詳細 ・対象物：オフィスビル、データセンター、複合用途ビル、太陽光発電所など ・勤務形態：常駐勤務 ・残業：月20時間程 ・働き方：日勤、宿直勤務それぞれ有り ・宿直勤務：あり（月4.5回程） ※宿直勤務は仮眠室で5~6時間の睡眠をとることができます。緊急対応が無ければ無理なく勤務できます。 ※夜勤時の緊急対応はほとんどありません ■配属先 大阪支店への配属です。大阪市内（北区・中央区・西区）の管理物件にて勤務頂きます。

〜地域貢献に繋がる仕事／提案力・コンサルティング力など様々なスキルが身につく）残業月20時間前後・有給休暇取得率全社員平均87.8％〜 福井県を中心に自治体向けに自社パッケージシステムの提案営業、自治体向けの受託開発営業やDX案件をお任せします。 お客様と打合せをしながら仕事を進めていくため、自身が携わった仕事の成果やお客様の感謝の言葉など、直接肌で感じることのできる仕事です。 福井県庁をはじめ17市町村、外郭団体向けにルートセールスを行います。 ■製品： ＜自体体向けパッケージシステム＞ ・下水道受益者負担金システム ・上下水道料金システム ・公営企業会計システム ・受託開発（スマホアプリ、等） ・DX案件 ■魅力・やりがい： ◎パッケージ導入、受託開発を通じて、お客様の業務効率化や事務負担の軽減をはかり、お客様の価値向上に貢献する仕事です。 ◎お客様の抱える課題に対して適切なパッケージを導入し、適切に使っていただくことで課題を解決し、お客様から感謝の言葉がいただけます。 ◎営業職として必要なコミュニケーション力、提案力、交渉・調整力はもちろん、システムエンジニアと協力しながらチームで仕事をするための人を巻き込む力、コンサルティング力、リーダーシップ等が身につきます。 ◎システムを通して公共サービスの質を向上させることにより、地域貢献に繋がる仕事です。 ■当社について： 社会インフラを支えるパッケージソフト開発に強みをもち、創業50年を超え、新規事業拡大中です。下水道受益者負担金システムでは、全国の自治体への納入件数・シェアトップクラスを誇り、評判を呼ぶ好循環なビジネスモデルを展開しています。 業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照

既存建築物（工場・商業施設・ビル・公共建築等）を安心・安全に利用し続けるための、計画、調査、設計業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 具体的には下記業務をお任せいたします。 ・設計事務所、ゼネコン、建物所有者様との打ち合わせ、ご要望のヒアリング ・必要に応じて建物の下見 ・お客様へのプレゼンテーション ・必要に応じて、当社の現場調査グループへ調査依頼 ・耐震診断、耐震補強設計、構造検討 ご依頼は主に設計事務所、ゼネコン、建物を所有しているエンドユーザー様からになります。 第三者機関として50年間培ってきた公正中立な立場としての役割や信頼、ブランド力を支える、社内でも特に重要な位置づけの業務です。 また、当社の強みである機動力のある現場調査部隊と連携し、計画、調査、設計までワンストップで業務を行える会社は国内でも随一と自負しており、お客様から高い評価を受けています。 ※1〜2件の案件を同時に担当していただき、月1程度出張が発生する可能性があります。 ■配属部署・チームについて： 名古屋営業所 診断設計グループへの配属です。グループのメンバーは現在4名。 一級建築士が2名と、構造一級建築士2名、二級建築士1名と、技術力が高いチームのため、育成環境も整っています。 耐震診断未経験の方でも、構造設計のご経験があれば、勉強をしていただきながら、業務にあたっていただけます。 また、少数精鋭のグループならではの、裁量と自由度の高い環境も魅力の一つです。 耐震診断のご経験がある方であれば、入社後早い段階でリーダーとしてのポジションをお任せしたいと考えています。 ■当社について： 「あらゆる構造物の安心、安全のために。」当社はこのミッションの達成に向け、日々挑戦を続けています。 私たちの事業は、新築の鉄骨溶接部の超音波検査からスタートしました。しかし、それは当社が描くミッションを達成するための、わずかな一歩にすぎません。50年にわたって築き上げてきた「第三者機関としての高品質・高精度の調査・検査・診断技術」を軸に、今後新たなサービスやメニューを生み出しています。 建物の長寿命化を支え、誰もが安心・安全に生活を送ることができる社会を一緒に作りましょう。 変更の範囲：本文参照

システム開発のプロジェクト管理・保守業務・海外開発ベンダー管理をお任せします。 ■業務について： 当社の中部地区は住友電装を主な顧客としており、住友電装は三重県を本社に世界33ヶ国、拠点数109社、従業員数24万人のグローバル企業で、当部では主にSCM（サプライチェーンマネジメント）に関わるシステムの開発・保守を行っています。 プロジェクトリーダーとして顧客と直接会話し、業務の改善・コンプライアンス対応・サーバ更新等大小様々な案件を行いますが、近年では大規模システムの再構築の計画があり、最上流工程から運用まで携わることができます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： ◎在宅勤務は50％をルールとしていますが、上司との相談で臨機応変に対応可能です。 ◎産休、育休、介護休など様々なライフプランに対して、有休はとりやすく（2023年実績19日）、時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務、1時間単位の有休取得など、ルールが充実しています。 ◎キャリア入社から基幹職に昇格した社員もおり、新卒・キャリア入社で大きな区別はありません。 ◎入社後のサポートもしっかりと行います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜開発事業に特色をもつ大手ゼネコン／ 2013年より大和ハウスグループのゼネコンとして躍進中！ 〜 ■業務内容： ※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。 土地区画整理や面開発を通じた「まちづくり」の企画、提案からプロジェクト推進まで、一貫してご担当いただきます。 開発未経験から大規模開発に携わることができる貴重なポジションです。 ■業務の流れ： (1)案件の情報収集・営業(2)→提案・コンペ→地権者調整→(3)プロジェクトの推進→(4)立地施設の誘致活動→(5)新しい「まち」として変革していきます。 ■案件例： 産業系・住宅系・複合施設系の開発事業、土地区画整理事業 等 ※地権者、行政、コンサルティング会社など幅広い関係者との調整を通して、開発のプロジェクトマネジメント（PM）力が身に付きます。 ※ゼネコン特有の技術的な提案力と豊富な案件実績により、「フジタ」ならではの提案と経験ができる貴重なお仕事でえす。 ※奏の杜(千葉県)：同社が「まちづくりコーディネーター」として総合プロデュースした人気エリアです。 ■入社後について： 座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることが可能です。開発未経験でも不動産経験を活かしてチャレンジしたいという方を歓迎しています。 ※開発未経験者の入社事例有 ■当社の魅力： 【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱電機グループ／30〜40代活躍中／これまでのリーダー経験を活かして、提案・入札業務やマネジメント業務にチャレンジ／住宅手当・家族手当支給（条件あり）】 公共・IT分野におけるシステムエンジニアとして、ソフトウェア開発を行います。 ■業務内容 行政業務システム、行政サービス等の業務分野でシステムの開発・運用業務となり、主に、主要顧客である中央官庁、国立研究開発法人、独立行政法人の業務用Webシステム等、オープン系システムのソフトウェア開発をご担当いただきます。 ・顧客への提案・要件定義、設計、試験・運用までの一連の工程を担当 ・プロジェクト：2名〜20名程度の体制 ・開発期間：半年〜長いもので2年程度 ※アジャイル開発を導入している案件もあり、エンジニアファーストで業務が出来る環境を整えております。 ※ご経験スキルに応じて、顧客提案・入札業務やマネジメント業務にもチャレンジいただきます。 ■開発環境 OS：Windows、Linux 言語：JAVA、C#、JavaScriptなど DB：PostgreSQL、Oracle ■組織構成 宇宙分野約90名、ライフサイエンス約20名、防災環境約40名、公共IT約40名（配属予定）の構成で女性比率はおよそ17％です。 ■魅力 ・クラウド、通信ベンダーのほか、ハードウェアベンダー、ソフトウェアベンダー等様々なベンダーとの提携をしており、マルチベンダーでシステム開発が実現できる点が顧客より評価を得ており、多岐にわたる技術を組み合わせたソフトウェア開発に携わることが可能。 ・Azure、AWSなどクラウドベンダーとのパートナー契約の主体がつくば事業所となっており、クラウド案件の実績も豊富。 ・主要顧客に研究機関も多いことから、各分野の研究者も交えてシステム開発に携わる案件あり。 ■募集背景 つくば事業所は、250名の社員が在籍。 官公庁や国立研究開発法人を主要顧客として、宇宙・ライフサイエンス・防災・公共ITなど多岐にわたる分野で実績を広げており、公共領域での引き合いが増えています。 近年は首都圏の事業規模が拡大しつつあることからJR上野駅に上野事務所を設置し、上野事業所でご活躍いただくメンバーを募集しています。

〜業績拡大を続けている商社・卸業マーケットに対してのDX推進を担当いただくポジションです〜 【在宅可/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率95％以上/離職率2％】 ●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。 ●テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております。 ■業務内容： お客様のIT中期投資計画の作成支援や社内ICTシステムの構築・HW販売・マーケット分析等、お客様に寄り添った営業活動を行っていただきます。 ※変更の範囲・・・会社の定める業務 ■担当業務： ◎新規および既存のお客様への提案営業、提案に向けた打合せ、資料作成 ◎マーケット分析、戦略立案、新たなビジネススキームの企画・立案 ◎お客様の課題解決に向けた他社との協業 ■募集背景： 商社・卸業向けマーケットにおいては、社会全体のデジタル化の流れから各社とも業績好調の傾向にあるため、法人のDX推進に関連するサービスの需要拡大が今後も見込まれており、洋上風力発電事業や商社系SIerと連携したIT共通基盤サービス事業などの共創事業領域の拡大を図るために、募集いたします。 ■配属部門： 総勢６０名（若手社員からベテラン社員まで幅広い年齢構成となっています） ■案件事例： ◎某大手商社企業向け役員会議室のICTソリューション/長崎県西海市沖洋上風力プロジェクト ◎某大手物流企業向け顔認証ソリューション 等 ■魅力： ICTだけではなく『ICT＋使いこなす為の空間設計』までをコーディネートできるユニークなソリューションを提供しており、一度社内で導入し実践したうえで販売している商材も数多くあるため、自らの感想や想いを込めた＋αの提案もし易い環境です。 ■営業スタイル： 9割が既存営業となります。 テレワーク・サテライトオフィス・フレックス制度などを利用しながら、それぞれの環境に合わせた働き方が実現できます。 ■入社後の流れ： 初めは、OJTとして現メンバーと同行によるアカウントの理解、社内教育を受けていただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。その後は上位の役職へのキャリアパスが公平にありますので、積極的にチャレンジください。

〜スーパーゼネコンの設計部門／100年をつくる会社／完全週休二日制／在宅勤務制度あり〜 ■業務内容 ・建築設計部門の意匠設計業務 ・大規模複合プロジェクト、オフィス、ホテル、集合住宅、生産施設、医療施設、学校等の設計 ・企画、基本設計、実施設計、工事監理 ■配属先 ・建築設計本部（東京・赤坂）の建築設計統括グループ ・本部の所属人員数は約900名、シニアや女性も多数活躍する多様性ある職場 ・職務経歴、実績により役職者（チーフ）としての採用の可能性があります。

■業務内容： トレンド技術を駆使しながら、アグリゲート型採用広告の運用を効率化するためのシステムの開発（自社開発）を手がけます。PHP、JavaScript、Python などでの開発をメインでお任せします。開発に慣れてきてからは適性に応じたキャリアを形成することが可能です。 ■HRTech事業部について： お客様の採用をアグリゲート型の求人広告を利用してのコンサルティングを行っています。indeedでは代理店としてトップランクのプラチナムパートナーとなっています。 ■業務詳細： ・AWSを利用したインフラ構築 ・WEBサービス開発の上流設計(要件、基本設計） ・チームづくり ・エンドユーザー／顧客と実業務の折衝 ■システム説明： 求人管理・分析、フィード自動生成、RPA、自動化ツールの開発、媒体連携 上記機能をコストの最適化、俊敏性の向上等を目指しサーバーレスで疎結合なシステムとして開発しています。 ■技術スタック： 言語：PHP、Python、JavaScript、TypeScript、HTML/CSS フレームワーク：Laravel、Django、WordPress、Vue.js、Next.js インフラ、ツール等：AWS(EC2, ECS, StepFunction, DynamoDB, RDS, Amplify等)、Git、Docker ■チームの魅力： 若手の内から自分の「やりたい！」を実現できる環境です。アサイン予定のrakusaiをはじめ、採用管理システム、遠隔診療システム、ChatGPTを利用したバナー自動生成や求人の誤字脱字チェックツールの開発など、毎年若手の社員が新規商材を立ち上げています。自身のプロダクトを事業として育てる経験を積むことも可能です。 ■組織の魅力： 現状、新入社員には教育担当がつくため慣れない入社間もないころから、円滑に業務を進めやすい環境です。先輩社員同士の得意領域が異なるため、さまざまな技術が身につけられます。メンバー同士の距離が近く、違うプロジェクトにアサインしている先輩社員にも気軽に質問できるので問題を解決しやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理からのキャリアチェンジ歓迎！／世界三大水メジャーヴェオリアのグループ企業／100年にわたり日本の水をまもってきました／土日祝休み／年間休日120日〜 ■業務内容： 民間の各種工場（自動車、半導体、食品、医薬分野など）の水処理するプラントの新設、更新工事に付随する機械設計・施工監督、修繕業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・水処理プラントの新設・更新・修繕工事に付随する機械設備関連について、事務所にて計画、設計、積算の業務 ・水処理プラントの施工現場で監督 施工中は現場に常駐し、工事全体の管理（工程、安全、品質面） ■働き方： ・設計業務：基本的に本社にて業務を行います。社内及び客先との打ち合わせのために、現場へ出張します。（長くても半年以内の案件が多いです） ・施工管理：全国の現場へ常駐して現場管理を行います。常駐期間は１週間程度のものから１年を超える大型案件まで様々です。 ■ヴェオリアグループの特徴・魅力： （1）世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。 （2）長い歴史：1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜都心オフィスビルの設備監視担当／残業５時間程度／東証プライム上場・大手不動産デベロッパーで設備監視担当から設備営繕担当等へキャリアアップも可能〜 ■概要： 東京で230棟超の管理・保有棟数を誇る、オフィスビルの監視業務をお任せします。新宿にある中央管理センターでの業務となります。 ■具体的な業務： ・当社が保有する東京230棟超の最新ビルの維持・保全業務・中央管理センターでのモニター監視業務/警報発生時の係員のフォロー・緊急時の各ビルへの応援出動要請及び初期対応 等 ■働き方： 日勤→夜勤→夜勤明け→休日という４日サイクルになっております。 年間休日が91日と少なくなっておりますが夜勤明けは休日とカウントしていないため、実働時間で換算すると年間休日120日以上の休日分と同等のプライベート時間を確保する事が可能です。 夜勤の時間帯は適度に休憩を取りながら監視業務をしていただきます。 ■キャリアについて： 監視担当としてご経験を積み資格取得等に励んでいただくと、次のステップとして日勤の設備営繕担当等のキャリアステップも可能です。オフィスビルのファシリティ分野におけるプロフェッショナルを目指していただけます。 ■業務の特徴： 東京230棟以上、床面積約170万坪の最新ビルの維持・保全業務となります。ビルの電気・空調・衛生・消防設備についての監視及び緊急対応を行っております。泉ガーデン（66kv、ループ受電）や渋谷ガーデンタワー（22kv、スポットネットワーク受電）など、最先端ビルの受変電設備の他、セントラル空調、PACなどの設備更新など、大型ビル特有の設備を維持管理するために、主にオーナーの立場として発注業務に携わっていただきます。また、将来的には、日勤の設備営繕のエリア担当等にステップアップすることも可能です。 ■会社の安定性： ・オフィスビル事業における賃料収入は事業ポートフォリオの約7割を占めており、安定収入を担保。 ・総合デベロッパーとして多角事業経営を続けており、経常利益は増加しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／大手メーカーの現場で技術を磨ける環境／上流工程案件多数／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ◆職務概要： 株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細： 人工衛星やロケット搭載用デジタル機器の組み込み開発をお任せいたします。 下記業務内容についてお任せいたします。 ・仕様検討、要求分析から実装、その後の評価まで含めた一連の開発業務 ・客先との打ち合わせ ・ドキュメント作成など 【使用ツール】 C言語 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆エンジニアとしてのご活躍例： ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ◆働く環境： 全社月平均残業時間：約20時間 年休：120日程度 キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 定年：65歳です。その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ◆スキルアップ支援体制： ◎24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能！ ◎Zoomにて技術研修を月数回開催！プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◎スキルUPが給与UPにつながる！アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UPが行われる仕組み ◎専門教育機関で技術取得が目指せる！ 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム（旧東証一部）上場／日本の”食”を支える食肉業界のリーディングカンパニー／年休120日・土日祝休・福利厚生充実で長期就業が叶う環境◎】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務内容 東京本社／品質保証本部にて、自社及びグループの生産工場への品質保証関連の指導、管理や仕入れ先への実査、指導等を行っていただきます。 ・工場の品質保証・品質管理業務・現場指導 ・商品製造における食品表示の作成・販売先への提示 ・仕様書の作成 ・対象となる製品：ハム、ソーセージ、惣菜、食肉など弊社取扱商品全て ・出張：個人差がありますが、1〜2か月に1回国内出張となりゆくゆくは海外出張もお任せいたします。 ※業務を進めていくにあたり、営業部門、商品開発部門などとの連携が発生いたします。 ◆就業環境 ・残業は月平均20時間程度 ・週1回の在宅勤務実施 ・年休120日・土日祝休、寮・社宅（単身／世帯）や家族手当などの福利厚生も充実しており、長期就業し易い環境が整っています。 ◆組織構成 本社には36名、品質保証部には13名所属しています。 ◆採用背景 同社は業界のパイオニアとして、ハム・ソーセージの製造に始まり、食肉事業、加工食品事業へと日本の食肉文化の成長とともに歩んでまいりました。直近では6期連続増収中であり、今回の募集では事業拡大のための増員を行います。本ポジションでは、将来的な部門の中核人材を採用したく、業界経験を活かしながらリーダーシップを発揮いただける方を募集しております。 ◆同社について 1931年創業、ハム・ソーセージの製造はもとより、食肉事業・加工食事事業を展開し、日本の食肉文化を支える同社。一貫生産体制を敷き、徹底した品質管理と未来を見据えた研究開発に取り組み、安心安全な商品を消費者へ提供しています。今後は、同社の目指す姿”おいしさと感動で、食文化と社会に貢献”に向け、プリマハムグループの重要課題（マテリアリティ）に対し、 それぞれの目標・活動計画を掲げ、食の安心・安全の確保、地球環境保全、 アニマルウェルフェアへの対応、働きがいの向上など、グループの持続的な成長と社会課題の解決に注力しています。 変更の範囲：本文参照

【業務概要：変更の範囲 会社の定める業務】 同社の基幹サービスのフロント対応およびリーダー候補としてチームマネジメントをお任せします。 【業務内容（1）：コンサルティング】 特定検診受診率向上事業のプランニング、課題のヒアリングとソリューションの提供 ■クライアントが抱える課題： ・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題 ・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。 ■提案するソリューション： ・健康診断の受診率が低く、受診率の向上に向けた課題予算に合わせた効率的な案内の送り方のプランニング、パンフレットの作りかた、予約の仕組み、健康診断の時期、DMをお送りする時期などのご提案。 ・健診を受けた人が通院し、治療を継続せず、病気の早期治療に繋がっていない。検診を受けた人が治療につながっているのかをデータを見ながら、検診から→通院に繋がる取り組みの提案。（アプローチするターゲットのご提案、仕組みの提案、パンフレットの作りかた、DMをお送りする時期など） 【業務内容（2）：プロジェクトマネジメント】 問題なく完遂できるように、他部門を巻き込みながら管理、実行。 ・プロジェクトの進捗に遅れが無いか。 ・プロジェクトの予実管理。 ・当初のプランニングや戦略とギャップなく、PJが進んでいるかの管理・実行。 ・事業の効果検証を行い、事業成果や改善点提案などの報告会の実施 【業務内容（3）：営業活動】 ・既存案件の継続受注のためのクライアントとの関係構築及び提案 ・アップセル・クロスセルに向けた自治体への営業活動 特定検診受診率向上事業 やっていない取り組みに対してアプローチする。 デジタルのサービス導入、高齢者保健事業、検診後のアプローチ 【業務内容（4）：チームマネジメントと組織の最適化に通ずるアクション】 ご入社後、適性やご志向を鑑みてチームマネジメントもお任せします。 5〜7名程のチームのマネジメントを行いながら、本チームの最適化につながるアクションの企画〜運用も併せて実行をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務

★最上流のコンサルティング業務に挑戦×年収アップ！ ★エンジニアからコンサルタントへキャリアアップしたい方歓迎！ ★プロジェクトの立ち上げ段階からグロースまで一貫してお客様と伴走したい方におすすめ 日本を代表するインターネットサービス企業をはじめ、大手企業のプロジェクトを上流工程から担う当社にて、PMOコンサルタントとして、大手企業のプロジェクト支援業務をご担当いただきます。 ※経験に応じてスタート地点を決定します！ ■コンサルタントスタートの方 ・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、上司やチームメンバーと連携しながら担当プロジェクトを完遂 ・要件定義などの上流工程から携われプロジェクトでのメンバーとして担当領域を実施 ・PL経験等を積みながらPM/PMO案件にチャレンジ ■シニアコンサルタントスタートの方 ・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画いただき、ご担当領域をリード ・業務/システムの知見を活かしながら顧客と直接対話し、PM/PMOとしてプロジェクトをリード ・様々なプロジェクトの経験を積みながらコンサルタントとして顧客の課題解決に繋がる案件にチャレンジ ■業務の魅力： ・成長フェーズならではの裁量とスピード感 ・コアメンバーとして組織づくりにも関われる環境 ・ITプロジェクトの構想策定から開発・運用まで一貫して支援できる体制 ・大手コンサルファーム出身のパートナー層と連携し、高度な専門性と現場力を備えたコンサルティングを実現 ・ワンプール制のため業界・業種にとらわれない支援が可能 ■当社の特徴： 代表の「チームのすばらしさを発信したい」という想いで、2006年に創業し当初は小さな一室から5名で始め、事業の拡大とともに東京、大阪、ミャンマーに拠点を置き、現在はグループ全体で約400名の規模にまで成長してきました。主な事業は、クライアントにITを活用した新規事業の立案から推進する「チームビルディング」事業、プロダクトをクライアントと一体となって立ち上げからグロースまで推進する「DXチームレンタル」です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップレベルの製品や技術力でグローバルの展開／プリント基板穴明機で、業界トップクラスの販売実績】 ■業務詳細： レーザ加工機を開発・設計するお仕事をお任せします。 1：機械部品の設計 2：レーザ加工機の装置設計 3：レーザ加工機用搬送装置の機械設計 4：レーザ加工機製作のためのドキュメント作成 5：レーザ加工機を用いての実機評価 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 半導体、プリント基板需要が世界的に高まる中で当社製品の引き合いが強く、設計・製造強化する目的から増員採用をしております。 ■当社の特徴： 主力製品はプリント配線板用のドリル穴明機、レーザ加工機で、世界でも高いシェアを誇ります。設立は1968年、（株）日立製作所の工作機部門より分離・独立しました。2013年11月1日には、日立グループより独立しました。操業当初の工作機械メーカー時代より培ってきた機械加工技術、高速高精度位置決め技術などを活かして、今後も成長が期待されているエレクトロニクス分野での加工装置を世の中に提供していきます。 ■社内の雰囲気： 日々、新しい会社に変わろうという変革の真っ只中にあり、まだまだ課題が山積みです。今まで当社になかった新しい考え方や知識経験を持った方に入社いただき、現状をより良い方向へ一緒に変えていただきたいと思っております。生産工場と設計開発職場が同じ敷地内にあり、一体となってモノづくりに励んでいる為、部門同士のコミュニケーションをとりやすい環境にあります。社員の一人ひとりの顔と名前が覚えられるような規模で仕事をしていただくことになります。当社の採用のスローガンは「Mission Passion Possible」です。使命感をもち情熱に満ち溢れ可能性を追求する人財を求めております。 変更の範囲：本文参照

■職務概要： 海外事業拡大に伴い、入社後半年から2年を目途とした国内、海外研修を経て海外拠点のいずれかに赴任いただきます ※赴任地や赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して応相談といたします。 【海外工場長の職務内容】 ・工場マネージメント業務全般 　（労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など） ・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行 ・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理 　（重要事案の場合、本社への報告業務を含む） ・コスト削減の方策立案、実行管理 ・現地法人の取締役業務（状況により） 赴任先は、日本国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています。 ■採用背景： 海外事業を拡大するうえで生産拠点増の投資計画が複数ございます。社内の年齢構成（就職氷河期における採用人員制限などの影響でマネジメント層が不足）や国内での事業拡大（ポスト増）の要因からキャリア採用を希望しています。現時点で勤務地は特定しませんが、ご経験に応じてご相談させていただきます。 ■同社の魅力： 歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません。その為グループ全体のビジネスを更に加速させるべくスピード感をもって様々なプロジェクトを進めております。また社内のみならず社外含めたサプライチェーン全体関与することができ業務のダイナミックさを感じることも可能な環境です。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について: 同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。 ■日清食品ホールディングスについて：同社に在籍し日清食品ホールディングス株式会社への在籍出向となります。日清食品ホールディングスは持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【商品数・売上拡大に伴い、WEBマーケティングを中心としたデジタル領域でのマーケティングをお任せ／リモート日数は働きやすいバランスで選択可／残業月平均0〜20h未満】 ■ポジション概要： 自社商品のWebマーケティング・広告運用・新規顧客獲得ダイレクトマーケティング全般をご一緒に底上げいただけるメンバーを募集します。 どの商品になるかについては、面談や経験によってご提案させていただきます。業務はブランドマネージャーに相談しながら一緒に進めていきます。 ■具体的な業務内容： ・新規販促全体のプランニング ・広告運用 ・LPO 上記に付随する下記業務など ・自社製品USPリストアップ、競合・市場把握 ・仮説検証実施 ・広告会社等の協力会社様のディレクション ・協力アフィリエイター様のマネジメント ・LP制作ディレクション ・記事制作 ・バナー制作 ※経験のない業務があっても問題ありません。面談時に業務内容を決めていきます。 ■携わる商品例： ・美容系新商品 ・ターミナリアファースト（機能性表示食品） ※随時新商品の開発中です。商品ラインナップは、弊社サイトより確認が可能です。 https://vitabrid.co.jp/ ■業務の魅力： ◎大きな裁量と予算 予算をもとに新しい試みを自分で判断して実施できます。大組織の中の見えない歯車ではなく、まさに中心部のキーパーソンとして動く醍醐味を味わえます。 ◎通販事業全体を学べる 自社通販事業だからこそLTVも含めたビジネスの全体像が見えて、本質的に役立つプラニング・プロデュース力が身に着きます。 ■当社の特徴： ・東証プライム上場のベクトルグループという安定感とベンチャーならではのスピード感・裁量の両方を併せ持つ会社です。 ・就業環境は土日祝休で残業月平均0〜20時間未満と、プライベートも大事にしながら働くことができます。 ・週に1回ランチ代支給、冷蔵庫内の飲み物やおやつが自由に飲食可能など働く社員に好評な福利厚生が多くあります。 変更の範囲：会社の定める業務