〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【時代に即した技術を身に付ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを選択できる×1人1人がプロのエンジニアとして技術を高め続ける】 ■業務内容： ・製造業向けに派遣型／受託型エンジニアリングソリューションサービスを提供している当社の顧客先にて、電子部品装置をシミュレーション生産するためのシステム開発をご担当いただきます。 ・PLC設計またはシミュレーション解析や、PLCとPCを接続する通信環境設定の知見がある方は、即戦力としてご活躍いただけるポジションです。 ■業務の特徴・魅力： ・設計〜実装〜検証までの一連の業務フェーズを経験することが可能です。 ・需要が高騰しているPLC経験者のキャリアを積むことで、生産拠点の設備設計などキャリアの幅を広げていただけます。 ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に付けていく必要があり、当社では幅広い知識を習得できる制度等を幅広く整えています。 ・業界No.1として多くの顧客から厚い信頼をいただいております。開発の上流工程から携われることはもちろん、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。また1974年に設立されて以来、すでに400名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がることはなく安心して就業できます。

≪大手自動車メーカーにも納入で安定感◎/スイッチメーカー/年休120日／土日祝休み／住宅・家族手当など充実≫ ■採用背景 1924年にラジオ部品の製造を手掛けるメーカーとして創業しました。 現在は、自動車、アミューズメント機器などを中心に導入されるスイッチのメーカーとして事業を展開してまいりました。社内にあるライトのスイッチなどを生産しております。海外での製造拠点も備え、国内外のご要望に対応をしております。そんな当社で、今回は組織体制強化のため名古屋営業部での営業職を募集いたします。 ■業務内容 ・長くお取引をさせて頂いている東海圏の既存顧客への提案営業をご担当頂きます。 ・取引顧客での他部署への新規展開、紹介や引き合いからの案件もございます。 ゆくゆくはご志向性やご本人強みに合わせ、既存顧客だけでは無く新規顧客開拓営業も行って頂きます。業務の中で出張の可能性もございます。 ・会社のスタンスとして個人で営業ではなくチームで進めていきます。 ・取引先は、自動車サプライヤー、アミューズメント機器メーカーなど多分野に亘ります。 ・受注しましたら、量産化されるまでを一通りコーディネートしていただきます。 ■担当顧客 入社後は、引継ぎ、フォローを受けながら慣れていただき、東海圏顧客を中心に担当いただきます。 目安として既存顧客（10〜20社程）を担当いただきます。 ■業務の特徴 ・顧客訪問は営業車及び、公共交通機関を利用して移動いただけます。 ・日々の業務については、外出と内勤があり、1日中、社内・社外での事務対応、電話・メールでの顧客対応などがございます。 ・スイッチにも、多様な種類があります。使用される場所、用途、環境によって最適なスイッチが異なります。 顧客のご要望をしっかりと伺い、開発・技術部門にしっかりと繋げていくことが重要なお仕事です。 ・使用される場所、環境によって、様々種類のスイッチが存在するため、顧客のご要望をしっかりと引き出し、開発・技術部門につなげていくことが重要なお仕事です。 ・製造拠点は海外になります。全ての工場でISO9001、IATF16949の認証取得をしており、高品質で安定した供給を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

~働き方は改善しつつ、ServiceNowの専門性を高めていきたい方へ~ ●直近15年で530％の成長企業、専門性を身に着け市場価値UP ●ServiceNowの導入〜ローコード開発をお任せ ●「飛び級制度」で早期にキャリアアップ可×役職定年なし定年70歳×技術領域を横断した幅広いキャリア◎ ●「昇給率約7.7％×平均残業10時間×在宅率65％」で満足度の高い就業環境(2024年度) お客様のDX推進を担うITサービスマネジメントの実現を目指していただきます。これまでのご経験及びスキル・適性に応じてServiceNowの導入及びNow Platform（PaaS）上でのローコード開発を担当いただきます。 現在引き合いも多く、今後は組織体制も拡大していく計画です。 ■業務内容 ・ServiceNowの導入〜開発〜保守運用 ・新規PJT立ち上げ ・メンバーやPJTのマネジメント ※プライム案件でのPM領域・コンサル領域の業務もございますので、先々のキャリアが頭打ちになることはございません。 ■資格取得支援 当社では、ServiceNow社から提供されている有償研修を社員の方に提供しています。未経験の方はまず入門資格の取得を、であるCSAを、経験者の方はCISの資格取得も、さらにステップアップして資格取得を目指していただくことができます。 ■研修体制 社内では今までのナレッジのシェアや勉強会、のQA及びサポート体制も用意しておりますので、未経験・経験を問わずServiceNowのスキルアップが可能です。「教材の提供」「検定の実施」「合格後の新しい役割へのアサイン」までを会社が全面的にバックアップする制度がございます。 ■幅広い案件 エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの案件や、上流〜下流まで幅広い工程を扱う案件など多数ございます。技術を横断したITコンサルを目指して頂くことも可能です。 ■評価制度： 年に2回の評価制度で「行動」と「成果」の２軸での絶対評価となります。評価FB後に社員全員にアンケートを取り必要に応じてフォローを行っている結果として、社員の納得度95％と高い数値となっております。 ■働く環境 ・リモートワーク比率65％以上 ・平均残業時10時間未満／月の社員が7割以上 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界No1シェア！総合エンジニアリング企業／国内63拠点・海外19拠点グローバルに展開◎有名施設の実績多数／70期連続黒字の安定性◎／年休121日（土日祝休み）・安定して働きやすい環境整備に向けた取り組みを強化中◎〜 ■業務内容： 「地域冷暖房システム」の国内シェアは業界No1！設備の総合エンジニアリングを手掛ける業界有数のグローバル企業である当社において空調設備・給排水・衛生設備等の施工管理をお任せいたします。 ■業務の詳細： 新築工事や改修工事における施工管理（施工図作成、資機材発注、協力会社への依頼、日々の作業管理）や既存建物の保守、メンテナンス業務を行い、建築設備の老朽化・劣化に伴う修復や、維持コストを下げるための改善を行っていただきます。担当物件はオフィスや施設（教育・商業・ホテル）等の大型物件が中心。各エリアに担当をいるため、基本的に出張はありません。 ■就業環境： ・年間休日121日／土日祝日休み ・平均残業時間：28.6時間（2025年度） ・ノー残業デー有り ・年次有給取得実績：95.6％（2025年度） ・定年65歳（1年毎の再雇用制度有り） ・58歳以上を対象としたライフプランセミナーの実施 ・2016年から働き方改革に向けた取り組みを強化 ■入社後について： 入社時は契約社員としてスタートしますが、1年後に正社員の登用制度がございます。 ■キャリア形成について： 当社はキャリア採用者向けの入社時教育を実施しております。またキャリアアップ支援や資格取得支援（資格取得費用の補助や奨励金の支給など）や 、職種・階層に応じた研修の実施など充実したキャリア形成支援制度を整えております。 ■施工実績： 虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。 ■当社の特徴： 創業以来70期連続黒字を継続する安定性を誇り、「地域冷暖房システム」で業界No.1のシェアを獲得しています。虎の門ヒルズや羽田国際ターミナルビル、中之島フェスティバルタワー、シンガポールのマリーナベイサンズなどの有名施設の実績が多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【在宅勤務可・土日祝休み・福利厚生充実／国内有数の機関投資家】 ■業務内容： 国内事業法人、LBOファイナンス、おもに海外支店にて対応している非日系事業法人等に対する融資・内部格付の審査およびクレジットリサーチ業務等 ■業務詳細： ・審査役候補として、フロント部店から提案を受ける企業向け融資案件・内部格付の審査にあたり、各企業が有する信用リスク（財務・収支・キャッシュフロー等）を専門的知見から多面的に分析・検証し、融資対応の是非・内部格付の妥当性を審査判断する業務。 ・時にはフロント部店と協働し、リスク分析の視点や保全確保・コベナンツ設定等のリスク緩和策の検討等も提案しながら、許容可能なリスクテイクを促しつつ、適切な牽制機能を発揮する業務。 ・なお、入庫後、半年程度は他審査役を補佐するポジションで協働してもらうことを想定。一定期間経過後、業務習得状況等を踏まえ、審査役として審査業務を担ってもらうことを想定。 ・弊金庫の審査役の分担は基本業種毎に分けています（1人あたり10業種程度）。担当する業種は、本人が有する専門性や業務経験に加え、チーム全体の状況等を勘案して総合的に判断します（人事異動等のタイミングで担当業種の変更もあり）。 ・業種別信用リスクレビューの作成等を通じて、信用リスクポートフォリオの健全性向上や各業界の変容に関する予兆把握に貢献すること、個々の融資案件や業界動向にかかる情報収集のなかで得られた知見や気づきを審査部内やフロント部店と意見交換しながら、可視化しながら組織的知見とすること。 ■期待する役割： ・今後、信用リスクポートフォリオ拡大に向け、国内LBOファイナンスへの取組拡大のほか、アジア中心の非日系貸出を、北米・欧州へと拡大することを企図しています。事業内容・顧客市場・同業他社との競合の状況のみならず、現地の会計制度・倒産法制・融資ストラクチャー等に対する理解も必要となり、検討すべきリスクが多岐に渡ることから、通常の国内企業融資よりも多面的な審査能力の発揮が必要となります。また、他行や外部格付機関と意見交換する場もあり、専門性を高めることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セコムGの安定性◎土日祝休み／国や行政取引が8割／国家PJTに参画可能◎世界トップクラスの空間活用技術〜 ■職務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 官公庁・地方自治体からの業務を主として、 地理情報システム（GIS）および地理空間情報を活用した農業分野に対する、 各種調査、関連データ整備、計画策定等のコンサルティング業務を中心に担当していただきます 《担当領域例》 ・農業/農地分野に関する計画策定 ・農村振興施策 ・農村環境 ・防災、施設管理 　※参考URL：https://www.pasco.co.jp/biz/service/nouchi-joukyou/ ■勤務地 配属先の空間情報部は3課体制を取っており、業務内容によって分かれております。 配属予定の道路情報課は、課長1名に対し、課員が約8名在籍しており、 男女比率も50％ずつと、風通しの良い社風となっております。 ■働く環境 ◎年間休日125日、残業は全社平均30h程、リモート勤務も週2〜3回実施 ◎研修制度も充実しており、中途入社の方も多く活躍中！ ◎キャリアパスも豊富！定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境 ■同社のサービス事例… 都市計画基本図などの図化・固定資産税基礎資料や課税業務の支援をはじめ、 自治体などの行政のお客様が行っているインフラ管理や土地・森林の管理などを 独自のGISで業務効率化できるシステム『PasCAL（パスカル）』を活用した提案など、コンサルティングの幅は多岐にわたります。 ※詳細はコチラもご覧ください！ https://www.pasco.co.jp/products/government/ ■求人の魅力 【育成体制やスキルUP支援制度が充実！】 基本知識はオンラインで様々なセミナーが受講可能。そのほかにも『PASCO大学』という企業内大学があり、希望者は無料で受講することが可能。授業は東京大学やカリフォルニア大学等の学識者をお招き。

〜世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／転勤範囲選択可能〜 ■職務内容： 持続可能な社会の実現に向けて、資源リサイクルや副生成物有効活用により、サステナブルな社会を目指した開発に取り組んでおり、より開発に力を入れていきたいと考えております。鉄鋼製造の工程で生成するスラグや製鉄工程に欠かせない耐火物など鉄鋼にかかわる無機物・セラミックスに関する研究開発を担って頂きます。 【具体例】 ◇新材料開発とその実用化（文献・特許調査、ラボ実験、試作、実機試験） ◇操業条件やCO2発生量削減（断熱性）を考慮した耐火物の利用技術開発 ◇試作品の評価（成型性、強度測定、耐熱性評価、SEM観察、X線回析による解析など） ■働きがい： 同社は鉄づくりとその技術を通して豊かな地球の未来に貢献している会社です。変化の激しい素材業界であり新商品、DX（デジタルトランスフォーメーション）、GX（グリーントランスフォーメーション）などの観点で様々な研究開発を行っています。これらの新領域における研究開発はもちろん、商品化や工場での工程化・実機化という最終段階まで携わる機会があり、達成感を得られる仕事が多くあります。 ■ポジションの魅力： 無機化学・材料に関する開発・研究にかかわりながら、様々な経験、知識を習得することが可能です。研究を追求する社員だけでなく社内の他部署へ異動する社員も存在しており、個人の希望に応じて様々なキャリア形成が可能です。 ■転勤について： 全国拠点にて活躍の場を広げられるグローバル総合職（全国転勤あり）と拠点を各エリアに絞って腰を据えて就業ができるリージョナル総合職（各エリア内での転勤に限定）を選択できます。 ■同社の魅力： ◇働き方良好：全社の平均残業月27.5時間／フレックス制度、勤怠状況をPCログにて労務管理 ◇仕事と育児や介護の両立を支援：産休・育休取得がしやすい環境／小6まで時短勤務を活用、事業所内の保育所（千葉・倉敷・福山・京浜）など ◇自身のキャリアを考える支援：（1）JFEカレッジで、他部署の仕事・興味がある部署の仕事を学べるオンデマンド型研修、グローバルに活躍する為の研修など多様に準備（2）適正・希望などにジョブローテーション制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

~エンジニアのしたい事や働きやすさ重視/離職率6.4%/平均勤続年数11年~ ●9割以上がプライム受託案件で高い商流かつ顧客との距離も近い環境有 ●AWS環境での開発やアーキテクトなど幅広い経験が可能 ●「実働7.5h×残業月15h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現 ●自社で技術研究所を持っており「技術力×働き方」の両立が可能 東証プライム上場の独立系SIerである当社にて、システムエンジニアとしてオープンシステム・WEB環境における各種業務アプリケーション開発のプロジェクトマネージャーをお任せいたします。 ■業務概要： ・旅行/人材/流通/サービスなど各業界向けの業務系システム設計・開発から保守運用までの実務 ・顧客及び自社内と調整を図りながらの設計、開発及び品質向上活動 ・その他Java、.NET、PHP等での開発が中心 ※ご経験やご要望を踏まえて適性に差配いたします。 ■キャリア PMコース、コンサル/専門技術職コース、営業コースのキャリアパスが存在し、各階層に応じた研修制度を設けています。キャリアを重ねる中で自由に異動希望を提出できるため、複線型キャリア選択が可能です。シニアPMからコンサルタントにキャリアシフトする事例も多数存在します。 ■魅力 アプリ開発では性能やセキュリティを意識した設計や開発が必要になり、難易度もそれなりのものです。大規模なシステム開発に必要な経験を積めるのはエンジニアとしてプラスであると思います。目指すエンジニア像をイメージした上で、是非挑戦してください。 ※女性で育児をしながら事業部長をしている者も在籍中！ ■仕事と育児の両立支援 妊娠期の通勤に新幹線やグリーン車利用可能。子供が3歳に達した最初の4月30日まで育児休業延長可能。子供が小学校を卒業するまで時短勤務（4時間／1日）可能等、育児・介護休業法をはるかに上回る制度を構築しています。男性の育児休暇取得実績も多数あります。 ■その他特徴 ・経験者赴任支援制度:入社のため遠方在住で引越しが必要な場合、引越代/交通費等を支度金として支給 ・技術研究：先端技術研究・開発活動の支援と促進を目指した『技術研究所』を社内に発足。ここからオリジナルのAI総合支援、クラウドサービスなどを生み出しています。

〜ヒューリックグループ／都心の主要エリアに豊富な物件を保有／転勤無し、土日祝休み、スライド勤務可、在宅・リモート可で働きやすさ◎〜 ■職務内容： ・私募ファンドの期中運用、管理業務（収益最大化のための計画立案と実行、投資家やレンダーとの折衝・報告、キャッシュフロー・各種レポート作成、リーシング業務、修繕計画などのPMとの連携） ・ファンドの組成および出口関連業務 ・新規投資家、新規顧客開拓業務 ・将来的なコアファンド組成業務等 ■業務詳細： フロント、ミドル業務をクロスしながら、私募ファンドの業務全般に携わります。 PMへの指示出し、投資家へのレポーティング、レンダー調整、バック担当の作成資料のチェック等、主担当として社内外の関係者を巻き込みながら、調整や折衝を行います。 ■関係部署 PMはグループ会社です。 スポンサーや私募リートと共有で保有している物件も多数ございます。 社内ではファンド組成時にアクイジション部隊と共同しながら案件を進めます。 ■組織構成： 不明な点も聞きやすいフランクな組織です。 部長1名、次長1名、フロント６名、バック３名の組織体制です。 男女比は1：1。 運用残高が増加している中、互いに協力・補完しながら、業務を行っています。 ■働きやすさ： ・スライド勤務：7〜10時まで出社の間かつ1日の労働時間7時間15分以上 ・リモートワーク：週2回目途 ・有給：20日/年付与（1月入社時）消化率80%以上を目指して、取得を推奨しています。 ■ポジション・同社の特徴： 親会社ヒューリュックからの物件購入実績が100%で、安定的に成長しています。 私募ファンドであるものの、運用期間が5〜7年と長いことも特徴です。 また、物件サイズが大きいため、少人数で効率的な運用を行っております。 運用資産のタイプは銀座・新宿・渋谷の都市型商業を中心にオフィス、物流等です。 ■ヒューリックグループについて： ・成長のカギは『選択と集中』…グループ保有物件の内、70％以上を東京23区に保有。人口流入が続き、ビルの需要がある首都圏に好立地物件を多数保有していることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆UXデザイナーやエンジニアと連携し、上流から一貫して“体験を重視したものづくり”/人間中心設計専門家が多数在籍/先進的な製品開発に参画できる/フルフレックス ■業務内容 ご経験やご志向に応じて、いずれかのポジションをお任せします １.プロジェクトマネージャー Web・スマホ・GUIアプリケーション開発において、プロジェクト全体の計画立案から遂行・管理、クライアントや関連部門との調整・折衝をリードいただきます。予算・進捗・品質・リスクなど、多面的にプロジェクト全体をマネジメントするポジションです。 ＜具体的には＞ ・クライアントや関係部門との折衝・要件調整 ・要件定義〜設計〜開発〜検証・リリースまでのフルフェーズの推進 ・UI/UXデザイナーやテックリードとの連携による仕様整合・レビュー推進 ・社内外開発メンバーのリソース管理、進捗／コスト／品質のモニタリング ・協力会社/パートナーとの折衝・調整・管理 2.プロジェクトリーダー（PL） Web・スマホ・GUIアプリケーション開発において、技術的なリードを担っていただきます。設計・実装フェーズを中心に、要件定義段階からプロジェクトに参画し、技術的な視点での要件整理・設計・実装・レビューまで一貫してリードするポジションです。 ＜具体的には＞ ・PMやクライアントと連携した技術要件の整理・提案（要件定義フェーズから参画） ・アーキテクチャ設計、画面設計・機能設計 ・技術リードおよび開発メンバーのマネジメント ・アプリケーション開発、コードレビュー ・技術的課題の特定・検証・改善推進 ・UI/UXデザイナーやPMとの仕様整合・連携 ・協力会社/パートナーへの技術ディレクション・レビュー支援 ■プロジェクト例 ・Kotlin × React によるハイブリッドUIアプリ開発（タブレット端末向け） ・スマートフォンアプリ、車載アプリなどのネイティブアプリケーション開発 ・車載IVIやデジタルメーター、センターディスプレイなど、次世代インターフェイス開発 ・Web・スマホ・GUIアプリを統合するマルチプラットフォーム対応アプリ開発 ・レジャー製品向けなどのアプリ開発 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆プライム上場／連結売上高5,531億円、連結従業員数20,006人／自動車向けスイッチやスマートキー等多数の「国内売上シェアTOPクラス」「世界売上シェアTOPクラス」の製品保有企業／自動車部品・電子部品メーカー◆◇ ■募集背景 当社は自動車業界にとどまらず、これまでの技術力や知見を生かして新事業に挑戦しております。 2024年1月より蓄電池ビジネスを行う新規部署立上げのため、新メンバーを募集しております。 ■仕事内容 再生エネルギー向け、家庭向け、あるいは産業向け蓄電池システムの開発技術者として、リチウムイオン蓄電池ユニット、パワーコンディショナー（PCS）ならびにEMS（エネルギーマネジメント）を考慮したシステム設計に関する業務を担当いただきます。 ■仕事内容詳細 ・製品：蓄電池システム ・範囲：蓄電池システムのハードならびにソフト設計 ・想定システム構成：蓄電池、太陽光発電、パワコン／PCS、エネマネ／EMS ■当社の魅力： 【全世界で事業を展開するグローバルメーカー】 当社は国際マーケットニーズに応えるため、世界各地に拠点づくりを展開しています。関連会社であるトヨタ自動車をはじめ、国内自動車メーカーの発展とともに、台湾、フィリピン、インド、インドネシア、タイ、イギリス、中国、ブラジル、チェコ、ベルギーへと進出。それに伴って、働く社員のフィールドもグローバル化しています。世界規模でのものづくり体制が、各国・各地域のクルマ社会を支えています。 ■トピックス： 自動車メーカーのモジュール化に伴い、プリウス、ヴィッツには他メーカーから部品を調達、スイッチ類をセンタークラスタモジュールとして納品することに成功しました。着実にシステムサプライヤーへの歩みを進めています。 また、製品の電子化、メカトロ化に伴い、半導体技術開発に着手。センサーと信号処理回路が一体となった特殊シリコンチップを開発・製造しました。 構成技術として培った薄膜技術を展開し、磁気抵抗薄膜センサー、ECミラーの量産化にも成功した実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【電気機器や精密機器、自動車系など異業界からのキャリア入社多数/東証プライム上場/世界160以上の国と地域に事業展開する大手医療機器メーカー】 ■採用背景： テルモでは、一般家庭用の体温計や血圧計から、病院用の体温計、血圧計、輸液ポンプ、さらには、専用のディスポーザブル製品と組み合わせたコンビネーション製品、超音波や光による血管断面画像装置や人工心肺装置など、医療用電子機器（ME機器）に関する幅広い製品ラインナップを持っています。本ポジションでは、電子医療機器の部品調達力強化のため増員募集をいたします。 ■業務内容： ・部品メーカー／商社への電子部品発注業務（基幹発注システム使用） ・外部委託先への完成品（半製品）発注業務（基幹発注システム使用） ・上記の納期交渉と価格折衝 ・電子部品の安全在庫設定と管理 ・購買に関する契約書の締結 ・サプライヤ（部品メーカーおよび外部委託先）の定期監査 ※取り扱う資材…電子部品 ※供給業者…国内9：海外1 ■ミッション： ・調達実務とチームメンバーのとりまとめ ・調達戦略の立案 ・サプライヤマネジメント ■働き方： ・残業：月20時間程度 ・フレックス制度：活用可 ・リモートワーク：制度としてはございますが、基本的に出社ベースです ・出張：国内サプライヤへの訪問が月数回程度発生する可能性あり ※同社の離職率は2%程度です ■組織構成： 配属先は10名程が在籍しており、様々なバックグラウンドを持った社員が活躍中です。 ■長泉MEセンターについて： MEセンターは、静岡県立がんセンターから徒歩5分の立地。手術室、集中治療室、病室で不可欠な輸液ポンプやシリンジポンプ、体外循環装置置遠遠ポンプ駆動装置などの医療機器の開発、改良、製造、メンテナンスを行っています。 ■テルモ株式会社について： 現千円札にも描かれている「北里柴三郎博士」が発起人となり、1921年に創業され、100年以上医療に貢献をしてきた当社。国産初の体温計製造からスタートし、今では5万点以上の製品を160以上の国と地域に展開している総合医療機器メーカーです。「医療を通じて社会に貢献するという」企業理念のもと、次の100年に向けて成長を続けています 変更の範囲：会社の定める業務

〜充実の福利厚生／水と環境の課題を総合力で解決する産業用水処理の日本最大手企業／電子産業市場へ力を入れています／土日祝休み／年間休日122日〜　 ■業務詳細： 純水・排水処理の設計業務（フローシート・配置図・配管図・製缶図の作図、購入仕様書作成、原価積算、顧客対応など）をお任せ致します。 ■期待すること 当社の事業を支える製造業向けの水処理設備分野における専門技術者（プロフェッショナル）を目指していただきたいと考えております。必要なスキル等の取得に向けて、会社としても全力でサポートいたします。もちろん、ご本人が管理職コースをご希望の場合は、そちらに向けた経験・スキルの取得をサポートいたします。 ■やりがい 水処理設備の設計を通じてお客様の課題を解決する喜びはもちろん、それが社会課題の解決に直結する、非常に大きなやりがいのある仕事です。特に環境課題やカーボンニュートラルなど、近年問題視されている社会課題との結びつきが強く、課題解決の先駆者として取り組んでいただくことができます。 ■当社について： 当社は水処理に関するリーディングカンパニーです。国内の顧客数は約20,000件と安定した基盤を築いています。水処理薬品、水処理装置、メンテナンス・サービスの3つの事業領域で総合的なソリューションを提供している業界唯一のビジネス構成も当社の強みの一つです。

■業務内容： プラント設備工事／アフターサービス案件の実行予算策定／予算管理／工程管理／検収業務をお任せします。 ■対象設備： ・官公庁工事における上／下水道の処理設備（約９割） ・民間企業発注の工業用水／排水処理設備（約１割） ■出張について： ・国内出張あり 　※期間：数日程度／月 　　場所：国内全域 ■当社の特徴： 神戸製鋼所を中心とするKOBELCO（コベルコ）グループの会社で、「水処理事業」「廃棄物処理事業」「医薬・ファインケミカル機械事業」という3つの事業を中心に事業活動を行っています。いずれも当たり前の生活を継続するためには不可欠なものであり、社会や地域の「縁の下の力持ち」として貢献しています。また、長年培ってきた経験に、新たな技術や知見を組み合わせていくことで、2030年度事業像として掲げた「カーボンニュートラルのトップ企業」を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【担当する業務（概要）】 ＤＸ技術本部 ＥＲＰ推進部 海外ＥＲＰ課にて、グローバル基幹業務システムの導入と定着をグローバルで推進する業務 （SAP社 S/4HANAをベース） 【担当する業務（詳細）】 グローバルで拠点毎に個別導入したERPシステム（SAP R/3）を、 S/4HANAへ標準テンプレートを用いて展開し、 ＥＲＰシステムを統一していきます。 特にSAP basis業務を担当していただきます。 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 ・最新のＩＴ技術を習得・実践できる。 ・グローバルに活躍できる。 ・失敗を恐れずに、挑戦することを重視する文化である。 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、 在宅勤務は週1、2日程度の利用となっています。 【外出・出張の有無】 システム導入期間中には状況に応じて国内・海外への外出・出張あり また、WEB会議も定期的に活用しております。 【配属部門の概要】 DX技術本部にて、単なるシステム構築ではなく、 業務革新を含むグローバルＤＸを推進して頂きます。 具体的な担当領域やポジションは応募者のスキル、過去の業務経験、 今後のキャリアプラン等を考慮して検討させて頂きますが、 グローバルで最新のＩＴ技術を駆使した次世代システム構築を担当して頂きます。

【清水建設株式会社のグループ／創業100年を超える老舗企業／平均勤続年数16年／年間休日122日】 ■業務内容： ・同社と太いパイプのあるメーカー工場内における建築工事に係る施工管理の業務全般に従事していただきます（建築・土木・プラントなど）。 ■業務詳細： (1)主な業務はスケジュール管理、安全管理、資材管理、作業日報作成、報告、各種申請書類の作成などです。 (2)出張エリアは全国になります。頻度・期間については配属現場によります。※出張の移動は原則公共交通機関または私有車移動になります。（移動費用：会社負担） ■業務特徴： ・公共建築物・商業建築物、マンション、工場新築・改修等、工期半年〜2年程度、車で1.5h圏内の案件を担当いただきます。 ・西日本（中国・四国・九州）及び北陸（富山）への工事出張の可能性有。 ※SD工事であれば1~2か月程度、一本工事であれば、半年〜2年程度となります。 ■入社後の流れ： ・中途採用のため原則入社後すぐ現場配属となります。現場の主任や所長を経験して管理職を目指していただきたいです。 ■組織構成： ・当該部門は31名で構成されており、20代〜60代の社員が活躍しております。 ■技術者の育成： ・当社の技術者は、知識や技能だけでなく、コミュニケーションや創造性などのヒューマンスキルにおいても着目しています。顧客が持つそれぞれの夢を大切にし、希望に沿った誠実な施工ができる技術者の育成に取り組んでいます。特に同社では分譲マンションの施工に関しては、購入者ごとに異なる要望に、図面の変更から材料の提案など、臨機応変に対応しています。 ■当社の特徴・魅力： (1)清水建設株式会社のグループ(2)創業100年以上、北海道の地で建築物の施工とインフラ整備を展開(3)全国に拠点を構え、建築・土木の現場管理業務を営んでいます(4)職員組合が組織され社員の声をダイレクトに経営に反映しております(5)女性技術者の採用にも力をいれており、幅広い女性の活躍環境有(6)資格取得支援体制が整っています（資格手当有）(7)全国に拠点を展開していますが、異動は非常に少なく、地域社会への貢献を大切にしています(8)研修・育成制度充実。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇発注者側で働きたい方必見！JFEスチールのグループ会社（設計事務所）/盤石な経営基盤のもと安心して就業可能◇◆ ■業務内容 JFEスチール株式会社が運営する各地区製鉄所の土木建設工事 （基礎・岸壁等）について、オーナーであるJFEスチールの代行として 工事監理業務をご担当頂きます。具体的な業務内容は下記の通りです。 ■具体的な業務内容 ・施主（JFEスチール　プロマネ）側からの要求を整理し、設計方針や施工方法を立案、 更には工事費用の検討を含めた基本計画を策定。 ・予算成案化後、仕様書の作成、設計及び施工会社への発注 ・着工前および着工後のプロマネ・他工事関係者との発注者としての調整業務や管理業務 ・スケジュール管理（工程管理）及び設計監理 ＼point／ 案件はJFEスチールの案件がメインですがグループ企業の案件も担当するケースもあります。従来からの設備投資に加え、カーボンニュートラルにシフトする案件も増える中、今後JFEスチールの案件だけでなく外部（民間／公共）の案件にも対応していく方針です。 ■就業環境 ◎「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底！土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。残業時間は常にモニタリングされており、1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間が月45時間を超えないように努めています。年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。 ◎フレックス利用可能、実際フレックスを利用して夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務により、ノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。 ◎大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。 https://www.jfe-sekkei.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

◆博多駅より徒歩5分の好立地◎【年間休日123日・残業平均10H】高い技術力・品質で富士通コアパートナー認定／フレックス制度あり／スキルアップ・キャリアアップの選択肢が豊富◆　　 ■業務内容： ◇社内システムの運用・保守 ・業務システムやネットワークの安定稼働を維持し、問題が発生した際には迅速に対応 ・システムの定期メンテナンスやトラブルシューティング ◇システム導入・改善プロジェクトの推進 ・社内業務の効率化を目的に、新しいシステムやツールの導入を検討・実行 ・現行システムの課題をヒアリングし、最適な改善提案を行う ◇セキュリティ対策 ・IT資産のセキュリティを確保するため、社内データやネットワークの保護 ・社内のセキュリティポリシーの策定・運用 ◇ヘルプデスク対応 ◇システムのリソース管理 ◇ベンダー管理など ■組織構成： デジタルサポート科：20代〜40代の20名ほど在籍しており、若手が多めの活気ある職場環境です。 ■評価制度 ２ヶ月に１回面談を実施し仕事の悩みやキャリア相談をすることができます。 頑張りを評価しやすい環境作りをしているため、スキルと評価により早期役職登用も可能です。 ■同社の魅力： 【盤石な経営基盤と高い技術力】 東証プライム上場グループのIT中核企業として安定した基盤を持ち、富士通・日本IBMのコアパートナーとして高い技術力と品質が認められています。大手企業との直接取引も多く、プライム案件や大規模プロジェクトに参画できる環境です。 【成長を支える教育制度と明確な評価体制】 資格取得支援（最大10万円）、書籍購入補助、最新技術研修、ベンダー資格対策、PM研修など、実務に直結する教育制度が充実。スキル・成果に応じた評価制度により、技術力が正当に評価される環境です。 【働きやすさと安心のサポート体制】 土日祝休み、残業月10時間程度、リモート勤務可など、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しており、長期案件中心で腰を据えて働けます。チーム参画が多く孤立しにくい点や、U・Iターン支援（引越費用補助・WEB面接対応）も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜カップヌードルミュージアムや鉄道博物館等実績多数！／資格を活かして空間づくりしませんか？／賞与実績5.1ヵ月／リモート・直行直帰可能／TOPPANグループで安定性◎／エンドユーザーが良く見えるお仕事でやりがいあり！〜 ★このポジションの魅力★ 当社で担当するプロジェクトに関して、施工のみならず制作に関わる様々な工程に携わることができます！また、扱うアセットも博物館やミュージアムが多く新たなアセットに挑戦することができます！資格や経験を活かし新たな経験を積んでいくことができるポジションです。 ■業務内容 博物館、科学館などの公共文化事業やカップヌードルミュージアム等の企業文化事業の各プロジェクトにおける施設デイレクション業務、施工監理業務をお任せします。展示空間内のコンテンツの選定、ソフト開発から制作・品質管理といった業務もあります。 ※実績紹介：https://www.totalmedia.co.jp/task/ ■業務詳細 ・プロデューサーを中心に各専門家、施設ディレクターとチームで連携して業務を推進します。展示物の企画が実現できるかの図面修正や現場調整を行い、担当業者の選定、制作全体の監理、品質管理、積算業務、アフターサポート等を実施。企画を映像や建造物、解説を元に表現し、どのように伝えていくかの詳細を全体調整いただくポジションです。 ・現場での監理・検査業務もありますが、基本的に事務所にて業務に従事します。年間で5〜6案件程担当いただく予定です。 ※工期は2週間〜1年程度 ■資格取得に向けた環境 ・資格取得の奨励金や資格取得に向けた学校の学費の補助があります ■当社の魅力 TOPPANグループ企業の一員として、数多くの企業文化施設や公共文化施設の開発と運営に携わってきました。 官公庁や自治体など公的機関との取引も多く、TOPPANホールディングス株式会社100％出資のグルーブ会社として、多様な顧客と技術力持つことで高い信頼性を保ち、安定した経営基盤を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【手厚いキャリアアップ支援アリ／国内最大級技術アウトソーシング企業で幅広く高度なプロジェクトにも参画可／社員の8割が修士以上／平均残業5.4ｈ】 ■業務概要 社内バイオインフォマティクス研究のメンバーとして、クライアントから受託するプロジェクトをインフォマティクス技術を活用してプロジェクトを進めていただきます ＜具体的な業務内容＞ ・画像処理・解析シークエンス解析 ・オミクス解析 ・立体構造・相互作用予測 ・合成経路探索 ・分子設計MD・MOシミュレーション ・AI解析(機械学習/深層学習) ＜プロジェクト例＞ ・細胞画像解析の自動化、画像処理統合プログラム開発 ・解析パイプライン開発及びRNA-seq解析業務 ・NGSを用いた遺伝子解析法開発、シングルセル解析 ・AI創薬に係るRNN, CNN, VAE, GAN,シミュレーションプログラミング ■キャリア 入社後は希望と適性に応じて社内インフォマティクスメンバーとしてご活躍いただきます。将来的にはメンバーとしての経験を生かしてプロジェクトのリーダーにステップアップいただくことを想定しております。 ■各種制度 ＜評価制度＞ 適正な評価を実施する体制があります。プロジェクト先評価と当社基準に基づき社員を評価します。評価項目は社内公開されており納得度の高い評価となっています。 ＜社会人博士制度＞ 在職中の学位取得を支援する制度です。受験料・授業料まで会社が全額負担し受講期間中、給与も福利厚生が不利になることはありません。 ＜1800種類以上の研修プログラム＞ Excelスキルから高度な技術研修までオンラインで学べる多様なプログラムを提供しています。 ■就業環境 全社平均残業時間5.4時間、土日祝休の働き方で仕事、プライベートを両立させやすい環境です。 ■企業概要 ◇当社は業界大手テクノプロの化学・バイオ分野に特化した社内カンパニーです。民間企業、大学、公的研究機関等に対し人材提案や受託研究を通して研究開発部門での業務支援を展開しています。 ◇カーボンニュートラルや医薬品開発などSDGs達成への貢献が高いプロジェクトを数多く支援しています。これからも社会課題の解決、豊かな社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手JFEグループのエンジニアリング会社／少数精鋭で裁量をもって働けます／平均残業30H・年間休日127日／福利厚生◎〜 ■業務概要： 主に石油化学プラントの設計、調達、建設、プラントメンテナンスを一貫して施工できるエンジニアリング会社の当社にて、メンテナンスにおける配管設計エンジニアをご担当頂きます。 ■業務詳細： 入社後すぐ任せたい仕事内容は配管設計（現場確認、配管図・アイソメ図作成、材料集計）で、将来的には客先と業務内容の確認を行い、設計業者や若手課員と協力し業務遂行をけん引いただきます。 ■業務の特徴： ・現場に近い仕事なので設計したものが出来上がるところを見届けることができます。 ・見積から設計完了まで一連の流れを担当いただくため、幅広く業務に携わっていただくことができます。 ■配属部署について： ・東日本センターは57名（センター長（50代）1名、20代以下12名、30代9名、40代21名、50代10名、60代以上4名）が在籍しております。 ■魅力点： ◇大手JFEグループのエンジニアリング会社ではありますが、外部からの受注案件が9割を占めます。国内案件が中心ですが、直近は海外からの引き合いも増加しております。 ◇石油精製、石油化学プラントから無機化学およびその他のプラント建設における、お客様ご計画時のFSから受注後のPFD、P&IDの作成とその配置計画、詳細設計、調達（海外調達含む）、建設、安全、品質保証までのプラント建設におけるエンジニアリング業務を一貫してサービス提供しています。 ◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修など、充実した教育システムを有します。 ◇完全週休2日制（年間休日127日）、独身寮有（本社地区のみ）。本社地区以外の独身者および既婚者には住宅手当有。 ◇退職金有：中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜電験（第三種の方歓迎）や技術士の資格をお持ちの方のご経験を活かせます／年間休日122日／有給休暇即日付与（4月に再付与）／福利厚生◎プライム市場上場・住友グループの総合設備会社／東京国際展示場・東京国際空港・関西国際空港など多数実績有〜 ■採用背景 サブコンであるため施工管理技士保有者は多数おりますが、電気主任技術者、及び技術士（電気電子部門）の資格保有者は少なく、全社として一定知識が必要な業務が発生するため、中途採用を実施しております。 ■業務内容 同社にて、技術指導担当者として若手社員向け資格取得講義や社内での技術相談の指導担当、また、社外向けの講師担当をお任せ致します。 ■職務詳細： 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・社外委員会（日本電設工業会）への出席、付随する対応 ・技術者教育（電気） ・国際本部エンジニア教育・品質監査（電気） ・社内資格取得支援（電気） ・社内技術相談（電気） ・技術委員会（技術論文指導、審査）への出席、付随する対応 ■就業環境について： 効率や働き方の観点で工事を受注するようにし、事業部によっては1名で案件を担当させずに複数名体制で担当するようにするなど、一人に対して負荷がかからないような仕組みづくりを徐々に進めています。また、福利厚生の充実も強化し、従業員満足度向上にも努めています。 ■当社の魅力： 当社は1950年創立以来、電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を提供してきました。住友電設グループには現在国内に7社、海外に9社が連携しておりグループ総合力の強い関係を築いています。 ■積極的な海外展開： 当社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。パダン空港(インドネシア)、カンボジア大使館など成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業95年以上の安定企業／展示会メインで業界トップクラスの実績・幅広い案件に携わる／展示会のブース設計／発想力・企画力が活かせる／土日祝休み／年間休日122日／残業月20時間程(実働7時間30分)／資格取得補助有〜 ■業務内容 企業の展示ブースやイベントなど多彩な空間づくりを手がけます。企画設計として空間のデザイン・プランニング、設計図面の作成などをお任せします。クライアントの要望を基に企画〜提案〜完成まで一貫して空間づくりを手がけます。 ※「展示会やイベント」に携わることが多いです。展示期間は2.3日と短いスパンが多いです。 ■業務詳細 ・クライアントの要望をもとに空間デザインを考えCADソフト、IllustratorやPhotoshopを用いてイメージ図に落とし込みます。それらを提案書類にまとめプレゼンします。（営業に同行・コンペに参加することもあります） ※既存のお客様やご紹介をいただいたお客様の案件を中心に手掛けていきます。営業と2人体制で企画の段階からプロジェクトに一気通貫で携わります。 ・設計図の作成 受注となれば詳細な図面作成へ。CADソフトを用いて設計図を仕上げます。その後、施工現場の状況に合わせて設計図の手直しをすることもあります。 ※展示会のブースを設計する発想力・企画力・デザインスキルが活かせるポジションです ■組織体制 東京　30名程度(新卒〜入社30年のベテラン社員まで幅広い方が活躍しています) ■働き方 完全週休二日制で残業は平均30時間程度となっております。 時短勤務も相談可能です。同部署は女性社員が多いということもあり産休育休は豊富です。復帰率も8割を超えており、時短勤務で働いているママさんも活躍中です。 ■業務のやりがい アイデアをカタチにすることができます。展示ブースやサイン・ディスプレイは、広告としての役割も持っています。クライアントからは、斬新な発想や洗練されたデザインを求められることもあり、自分のアイデアをカタチにすることができます。 ■実績： 大手企業のPR施設や商業施設／大手飲料メーカーやスポーツメーカーの展示ブース／大型施設内のクリスマスツリー／博物館・資料館／テーマパークやアミューズメント施設など 変更の範囲：会社の定める業務

【当グループグローバル売上高1000億円を目指す中核事業として、海外での食品販売を強化していきます。国内の営業の現場から世界中のお客様へ喜びを届け、ワクワクする未来を届けることができる方を募集いたします】 ※将来的に海外(台湾・アメリカ)を拠点に活動いただく可能性が高いです。 ※プライム上場企業の組織拡大フェーズに参画。 ■組織構成と仕事内容 海外営業グループはMGR・メンバーの3名で構成されており、国内から当社商品を輸出するための営業、海外製造拠点から現地または第三国に対しての営業、海外販売拡大に向けた戦略立案と実行を行っていただきます。 ※市場調査、価格設定と契約交渉、顧客開拓と関係構築など ■当社について 創業55周年を迎えた「大阪王将」の運営をはじめとする外食事業と、餃子や御惣菜などの冷凍食品を製造販売する食料品販売事業をグループ全体で行っています。 外食事業だけではなく食品メーカーとしての機能も持つことで、同社は毎年増収・増益を果たしています。 ■グループ事業内容 （1）外食事業 大阪王将以外にも、ラーメン専門店やベーカリーカフェを全国に展開し、業態開発にもチャレンジし続け多彩な店舗を運営しています。 現在は国内のみならず海外にも事業を推進しており、台湾と上海を中心に海外では28店舗（24年2月末時点）出店しています。 新型コロナウィルスの関係により需要が高まったデリバリーやテイクアウトもいち早く強化し、ステイホーム需要に応えるべくテイクアウト限定メニュー販売やEC事業の拡大も実施しております。 ＜運営店舗＞ ・餃子専門店「大阪王将」 ・らーめん専門店「よってこや」 ・太陽の恵み味「太陽のトマト麺」など （2）食品事業 餃子、水餃子、炒飯など約50種類の冷凍食品を全国約7,000店舗のスーパー百貨店、生協の各店舗で販売し、「羽根つき餃子」「ぷるもち水餃子」においては国内販売トップクラスのシェアを誇っています。 外食で培った食材のおいしさを引き出すノウハウを活かし、着色料や化学調味料などを使わない「5フリー」を推進します。 ■今後の展望（海外）： 2016年3月にベトナムに「大阪王将」の店舗をオープンしたのをはじめとし、現在も店舗・食品販売共にアジアを中心とした海外事業の推進を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【馬県内案件／直行直帰OK／大手ゼネコン取引／民間工事がほぼ100％です】 ■職務内容： 改修工事の現場管理を担当していただきます。 ・着工前の現場打合せ ・現場の安全管理 ・各業種の工事工程管理 ・各業種の工事手配 ・見積書の作成 ・工事写真の管理 ※社用車使用（ＡＴ）、現場でトラックを運転する場合あり ※担当エリアは群馬県内を中心に一部埼玉県北部もあります。現場によっては直行直帰もあります。 ■組織構成： 社員4名（内女性1名）の会社ですので、配属は特にありませんが、少数精鋭で風通しが良く、社内のコミュニケーションが良好で一体感がある雰囲気が、当社の強みです。 ■当社の特徴： ・売上構成は民間工事ほぼ100％、法人取引ほぼ100％、営繕・改修工事が80％です。 ・改修案件は新築と違い、決まった物件を作るだけでなく、物件設計について把握しながら効率の良い改修を行うため、臨機応変に課題を捉えて解決しながら進めていくことで、能力開発・スキルアップを目指せるポジションとなります。 ・当社は週に一度打ち合わせをし、現場状況・見積り依頼状況等の情報共有を図っています。休暇の予定、必要な機材の購入等も各立場の担当が全体把握しながら行うことで仕事の負担が片寄らない様、配慮し日々事業推進を行っております。 変更の範囲：無