【職務内容】 海底ケーブルプロジェクトは、各国の主要テレコムキャリアおよびOTT(オーバーザトップ)を顧客とし、3-4年かけて海底ケーブルを建設するプロジェクトです。数百億規模になるプロジェクトに参画し、社内の関連部署、サプライヤーと連携しながら、チームメンバーと共に、システムの設計、製造、評価、検査を主導しお客様への納入まで一貫して担当頂きます。 具体的には、主に以下のいずれかを担当頂き、得意領域に軸足を置きながら、徐々に経験の幅を広げていくことを想定しています。 ・光伝送設計：光レベルダイヤグラム、OSNR、非線形工学効果などを考慮しつつ光伝送品質を担保するための光伝送設計等。 ・給電設計：海底中継器など長距離ケーブルシステムの機器消費電力を考慮した給電装置の選定、電力マネジメント設計等。 ・監視ネットワーク設計：海底ケーブルの状況を監視しているオペレーションセンターと陸揚局間のネットワーク設計等。 【ポジションのアピールポイント】 ・当社は本事業において日本で唯一のトータルシステムサプライヤーであり、世界シェアが約3割、世界トップ3サプライヤの一角を占めています。そのため、トップマーケターとしての業務を経験することができます。 ・光海底ケーブルシステムは数千kmに及ぶケーブル敷設を含みプロジェクト完遂までに2-3年、金額規模も数百億円になることもあるなど、非常に大規模でスケールの大きな仕事に関わることにが出来ます。 ・業界未経験の方でも活躍いただける体制を構築しています。 ・顧客とは基本的に英語でのコミュニケーションとなるため、語学力を伸ばすことができます。 【事業・組織構成の概要】 海底ケーブルは、国際通信の約99％を担う社会インフラであり、日本だけでなく、世界中の情報通信を支える重要な事業です。当社では、海底ケーブルシステムというデジタルインフラの力で国際社会の安全で豊かな暮らしに貢献することを目指し、アジア大洋州地域を主とし、北中南米・インド洋・欧州地域にまでグローバルにビジネスを展開しています。今回募集する組織では、海底ケーブルシステム完成に向けた各種システムの設計・開発を担っています。

【当グループ内での法務業務を担当／他部門と連携しながら法的対応や契約書審査を実施／安定した大規模グループ企業での成長機会が豊富／フレックス制】 ■業務概要： 当社グループの【業務詳細】に関する業務を主担当として遂行いただきます。他メンバーや顧問弁護士と連携しつつ、課題や部門間の業務の谷間を自ら発見し、周囲を巻き込んで整理・改善等の対応に取り組んで頂きます。 ■業務詳細： ・取引法務、契約法務に関する事項 ・各種プロジェクトの企画、立案及び実施に係る法的対応に関する事項 ・契約書の立案、指導、審査に関する事項 ・取引に関連する（訴訟を含む）民商事不祥事対応に関する事項 ・知的財産の管理に関する事項 ・法令等の研究調査に関する事項 ・役職員への法務教育及び啓蒙の実施に関する事項 ・他の法務課メンバーの指導、教育に関する事項　など ■このような方を求めています： ・（法的に）「できない」理由を探すのではなく、事業側といっしょに「できる」方法を考えることができる方 ・当事者意識をもって、アドバイスするだけなく自分ごととして業務にあたることができる方 ・自発的に課題を見つけ、自ら関係者に働きかけて、成果に結び付けた経験が豊富な方 ・スピード感をもって業務にあたることができる方 ■当社について： 「すべての『はたらく』に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を」を掲げ、2025年7月1日にBREXAグループへとブランドを刷新しました。多様な人材に新たなキャリア機会を提供することを目指し、製造・サービス分野や技術系領域での人材派遣・紹介事業、アジアを中心とした国際人材の送り出し・受け入れを行っています。 ＜売上高約8,000億円、従業員数12万人超、グループ会社200社以上＞ ホールディングスの法務、マーケティング、情報システムなどの間接部門は、グループ経営の中枢として成長を支えます。新ブランドと体制のもと、自らの専門性を活かして経営変革に関わる機会が豊富です。大規模グループの安定性と新体制の挑戦を両方味わえる環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 工業プラントの設備をはじめとする、各種産業機械の設計・製作・施工・メンテナンス及び配管工事を運営する当社にて施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・依頼や仕様に基づいて機械・プラントの新設・メンテナンス工事の施工管理（現場監督）をお任せします。お客様と工事進捗の調整や報告を実施しながら協力会社従業員に設備設置や部品交換の作業を指示し、工期の確認・調整を行います。 ・時には設計部門担当者と一緒に、コスト削減や耐久性を上げる提案も行います。工事現場に設計担当も同席し、提案、作業指示などを実施する事で取引先企業様への工事進捗や工事内容説明に関する説得力も、信頼も増します。合わせて、「1分1秒でも早く現場を稼働させたい！」という要望にどこまでお応えできるかを判断するのも大切な役目です。 ・保守業務では「故障した部品を交換して終わり」ではなく、原因究明を行った上で、再発防止、延命の対策の提案までお願いします。汚れて故障した状態をキレイにするのは大きな達成感となります。 【仕事の魅力】 ・創業50年の実績と技術力でお客様のご要望にお応えする提案力が身につきます。 ・設計〜施工まで、一貫して携わることで幅広いスキルアップが可能です。 ・将来のキャリアパスが明確で成長環境は整っております。 ・初年度前職給与保証いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造受託製品に関する品質保証業務をお任せ／品質システム構築に貢献したい方歓迎！／フルフレックスタイム制〜 ■業務内容 当社ベトナム工場のEMS（電子機器製造受託サービス）における製品または部品の品質管理、製造現場の品質システム構築などの幅広い品質保証業務、品質管理業務に携わり習得する意欲のある人材を求めます。 ■業務詳細 ・製造受託製品の自社工場への移管業務 ・顧客要求による中間検査, 出荷検査の適用及び品質実績による検査の見直し　 ・QC工程表作成 ・顧客クレーム対応（解析、処置、対策、対策効果の確認）　 ・工程5M管理（変更管理と工程監査） ・部品品質管理（受入検査、不具合ロット処置と再発防止、工程監査）　 ・品質管理システムの見直し ※変更の範囲：ご本人の適性や事業方針により当社業務全般に変更の可能性があります。 ■出張について ・業務に慣れましたら新製品導入や工程改善のために当社ベトナム工場への出張可能性があります。 ・1人で行くまでは年単位の経験が必要になるので、しばらくは複数名で行くことになります。 ・頻度は３〜４か月に1回程度、1回の期間は2週間程度のことが多いですが、ご家庭の都合を配慮いたしますのでご安心ください。 ・現地に通訳がいます。間違い防止するため、通訳を通して全て日本語で対応しています。現地駐在員もいますので、語学力は必要ございません。 ■当社の魅力 ◇世界最高水準のカメラメーカー 前身であるオリンパス株式会社の映像事業の頃から、カメラやレコーダー、双眼鏡などの光学機器を手掛け、コンシューマー事業においては特にアウトドア用途に親和性の高い製品分野に力を入れているメーカーです。 デジタルカメラやICレコーダーなど、様々な自社製品を開発しています。当社の「OM SYSTEM」ブランドの製品は、多くのユーザーに親しまれ、着実に成長を続けています。 ◇ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 年間休日129日／フルフレックスタイム制度導入／在宅勤務制度あり※部署、プロジェクトによる ワーケーション制度導入／時短勤務／産休・育休制度　★男性も多く取得しています。 変更の範囲：本文参照

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日129日・土日祝休み／フレックスタイム制・リモート制度あり／DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進／全国46拠点展開／従業員数2700名超】 ■業務内容： 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。 ・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等） ・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ・修繕計画などの企画提案 ・予算・決算のサポート ・管理費・修繕積立金の管理 等 ■業務の詳細： ・お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク（書類作成、各種手配・調整等）は半々程度の割合です。また、担当物件数を6〜8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています（他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12〜15棟程度）。 ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 ■就業環境： 週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。 ■事業基盤： 株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【成長ベンチャーSaaS企業／2022年ローンチ／工場のDX化を支えるソフトウェア／名古屋発1.7億調達スタートアップ】 製造業向けのSaaSサービス「monit（モニット）」のエンジニアをサービス拡大に向け募集します。 ■monit（モニット）とは 中小製造業工場の現場を自動で見える化し、取得データを受注から出荷にかけて一元管理できるサービスです。整理されたデータセットから、定量的で戦略的な生産管理・受発注を可能にしています。最終ゴールは「製造業の業務をDXし、コストを改善し、人をもっと”暇”にすること。」です。 ■募集背景 これまでCTO1人で各種プロダクト管理や、開発に携わってきましたが、業務拡大と更なる成長のための募集となります。 ■魅力/やりがい ◇会社一丸となって、継続的にユーザに価値を届けるプロダクト開発のプロセスの企画〜設計〜運用に携わることができます。 ◇製造業SaaS０→１の最重要フェーズの根幹を担って頂くため、プロダクトの新規立ち上げという市場価値の高い経験を積むことができます。 ◇現場からのニーズを聞き出し、欲しい物を技術者に伝えることのできる営業がおり、リアルとソフトとハードという非常に繋がりにくい者同士をつなぐことのできる稀有な組織です。 ■組織について 営業部とエンジニアが一丸となってプロダクトに向き合っています。週に1度のプロダクト会議に加え、毎日営業がお客様の声を開発に共有する場があります。普段はフルリモートで作業をしていますが、オフィスに出社して作業をするときもあります。 ■当社について 当社は「最先端のITテクノロジーの力で、ものづくりをスマートな事業領域」に掲げる、製造業特化SaaSを自社開発・運用・提供する会社です。世界全体がIT化している中、国内の製造の現場ではまだまだ複雑な業務フローが多く存在し、属人的かつ生産性の向上が難しい状態です。そのようなアナログ的な手法では限界が来るのではと考えており「超かっこいいものづくりを、超スマートにする。日本をもう一度、世界へ。」というビジョンを描いて2018年に事業を開始しました。ものづくり王国と呼ばれる愛知にて、昨今叫ばれるDX革命をトライするため、アナログな業務体制が残る製造業へITの力で支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜携帯販売・アパレル・自動車販売、通信・広告・不動産…「目の前のお客様」に本気で向き合ってきたあなたへ。 次は、“人と技術のチカラで、日本のものづくりの未来を動かす側”に回ってみませんか？〜 ◎ 接客・販売／法人営業の経験がそのまま活きる営業職 -本音を引き出すヒアリング力、状況に合わせた提案力、数字に向き合い続けた粘り強さ。そのすべてを、エンジニアと企業の未来をつなぐ仕事に活かせます。 -目標数字に向き合い、売上・件数などの実績を追ってきた方が活躍しています。 ◎ トヨタ・デンソー・三菱重工業など、日本を代表するメーカーの開発を支えるスケール感 ◎ 既存顧客中心で、“追い込み型”のテレアポ・飛び込み営業とは無縁 ◎ 年間休日124日／土日祝休み／残業20〜30時間程度 ■職務概要： 同社はトヨタ自動車、デンソー、三菱重工業などの大手メーカーをはじめとするものづくり企業に対し、エンジニア派遣を通じて開発プロジェクトを支えている会社です。あなたにお任せしたいのは、企業の「こんな技術者と未来をつくりたい」という想いを引き出し、自社エンジニアとつなぐ営業ポジション。 接客・販売で培った“人の気持ちを汲み取る力”、法人営業で磨いた“課題を整理し提案する力”を武器に、企業とエンジニア、一人ひとりのキャリアの両方に伴走していきます。 ■職務内容： ・大手メーカー／優良中堅企業（既存顧客）への定期訪問・オンライン商談 ・開発テーマや組織課題、人材ニーズのヒアリングと、求めるエンジニア像の言語化 ・自社エンジニアの強みを踏まえた人選・提案、面談・職場見学の調整や条件すり合わせ ・就業開始後のエンジニアとの定期面談、企業側へのフォロー ■やりがい： あなたが“この人なら”と紹介したエンジニアが、自動運転やロボット、次世代家電などの現場で活躍し、数年後ニュースや店頭でその製品を目にすることがあります。「あのプロジェクト、自分も裏側で関わっていたんだ」と誇らしく思える瞬間です。 キャリアに迷っていたエンジニアから「この職場を紹介してくれて本当に良かった」と感謝され、企業からも「次のプロジェクトも一緒に考えてほしい」と頼りにされます。自分の提案が、技術トレンドや企業の将来戦略にまで影響していく手応えを感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【★50代60代も活躍！橋梁や高速道路、トンネル鉄道など土木設計経験★年休122日・土日祝／残業4ｈ／有給休暇取得率は94.5％／定着率高く、直近5年の新卒メンバー離職は０！工事成績評点80点以上】 橋梁の耐震対策工事・補修工事や付帯構造物の新設をしている当社にて、設計業務をお任せします！ ■業務概要： 外注した橋梁図面の確認と修正指示がメイン業務となります！ ・受注先…国土交通省、大阪府、大阪市等官公庁、橋梁メーカー、ゼネコンなど ・案件…橋梁耐震対策工事、橋梁補修工事、コンクリートはく落対策工事、橋梁付帯設備工事など ＜特徴＞ ◆補修工事のため基本的な図面がある状態からスタート ◆現場には365度カメラが設置されている為、デスクワーク中心 ◆公的資格取得支援制度／公的資格取得祝い金制度があり、技術力を高めるために研修や講習も積極的に実施中 ■品質向上に向けての仕組み： ・計画を立てる段階で協力会社や全部門の社員が集まり、複眼的に計画を見て問題点を洗い出し、綿密な計画、万全の準備を整えています ・施工中は毎週早朝会を行い、当初計画に対して現状の進捗を共有。この場で問題点を早期に発見し、対策を実施しています（人の補充等）。 ■働き方 ・年休122日（土日祝） ・休日出勤は基本的に無し／発生した場合は振替休日の取得を義務付けております ・残業時間4ｈ ・メインエリアは関西のため、出張はほとんどありません（あっても1泊程度） ・有給休暇取得率94.5％！（平均12日間取得） ・北花田駅から事務所までの自転車貸与。駐輪所も会社で契約負担◎ ・マイカー通勤：可（応相談） ・資格手当あり／１級土木施工管理技士30,000円・2級10,000円 ＼働き方改革推進中です／ 社員1人1人スマートフォン・PCタブレットを支給し、クラウドでの書類管理、原則直行直帰によりこの残業時間を実現しています。 ■組織構成： 大阪本社／技術部設計課6名 変更の範囲：会社の定める業務

【安定企業で働きやすい環境／年間休日129日／土日祝休み／フレックスタイム制あり／業界トップの管理物件数を誇る大京グループ＆盤石のオリックスグループ】 ■採用背景： 業界トップの管理物件数を誇る大京グループとオリックスグループのバックアップにより、事業拡大と組織強化を目的とした、施工管理技士や電気工事士などの資格保有者の方の採用です。 ■業務内容： 同社が管理する分譲マンションの共用部（建物・設備）、専有部の点検・メンテナンス業務、工事施工管理と技術的な側面からの工事提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ・工事施工管理: 工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、品質チェック等を行います。 ・工事提案: フロント担当（営業）と共に管理組合に対し工事提案（工事の内容の説明／プレゼンテーション）を行います。 ・見積書作成: マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する見積書の作成を担当します。 ・長期修繕計画表作成: 修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成します。 ・設備点検の確認: 関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を検討します。 ■求める人物像： 電気、水道、建築などの設備系に関する実務経験があり、責任感が強く、チームで協力して仕事を進められる方を求めています。 ■就業環境： マンションという居住者がいらっしゃる建物での施工となりますため、早朝・夜間の工事立ち会い対応は緊急時を除き基本的にございません。 原則土曜・日曜・祝日がお休みです。 ■企業について： ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 ・同社は株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定企業で働きやすい環境／年間休日129日／土日祝休み／フレックスタイム制あり／業界トップの管理物件数を誇る大京グループ＆盤石のオリックスグループ】 ■採用背景： 業界トップの管理物件数を誇る大京グループとオリックスグループのバックアップにより、事業拡大と組織強化を目的とした、施工管理技士や電気工事士などの資格保有者の方の採用です。 ■業務内容： 同社が管理する分譲マンションの共用部（建物・設備）、専有部の点検・メンテナンス業務、工事施工管理と技術的な側面からの工事提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ・工事施工管理: 工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、品質チェック等を行います。 ・工事提案: フロント担当（営業）と共に管理組合に対し工事提案（工事の内容の説明／プレゼンテーション）を行います。 ・見積書作成: マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する見積書の作成を担当します。 ・長期修繕計画表作成: 修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成します。 ・設備点検の確認: 関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を検討します。 ■求める人物像： 電気、水道、建築などの設備系に関する実務経験があり、責任感が強く、チームで協力して仕事を進められる方を求めています。 ■就業環境： マンションという居住者がいらっしゃる建物での施工となりますため、早朝・夜間の工事立ち会い対応は緊急時を除き基本的にございません。 原則土曜・日曜・祝日がお休みです。 ■企業について： ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 ・同社は株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定企業で働きやすい環境／年間休日129日／土日祝休み／フレックスタイム制あり／業界トップの管理物件数を誇る大京グループ＆盤石のオリックスグループ】 ■採用背景： 業界トップの管理物件数を誇る大京グループとオリックスグループのバックアップにより、事業拡大と組織強化を目的とした、施工管理技士や電気工事士などの資格保有者の方の採用です。 ■業務内容： 同社が管理する分譲マンションの共用部（建物・設備）、専有部の点検・メンテナンス業務、工事施工管理と技術的な側面からの工事提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ・工事施工管理: 工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、品質チェック等を行います。 ・工事提案: フロント担当（営業）と共に管理組合に対し工事提案（工事の内容の説明／プレゼンテーション）を行います。 ・見積書作成: マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する見積書の作成を担当します。 ・長期修繕計画表作成: 修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成します。 ・設備点検の確認: 関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を検討します。 ■求める人物像： 電気、水道、建築などの設備系に関する実務経験があり、責任感が強く、チームで協力して仕事を進められる方を求めています。 ■就業環境： マンションという居住者がいらっしゃる建物での施工となりますため、早朝・夜間の工事立ち会い対応は緊急時を除き基本的にございません。 原則土曜・日曜・祝日がお休みです。 ■企業について： ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 ・同社は株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日129日・土日祝休み／フレックスタイム制・リモート制度あり／DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進／全国46拠点展開／従業員数2700名超】 ■業務内容： 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。 ・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等） ・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ・修繕計画などの企画提案 ・予算・決算のサポート ・管理費・修繕積立金の管理 等 ■業務の詳細： ・お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク（書類作成、各種手配・調整等）は半々程度の割合です。また、担当物件数を6〜8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています（他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12〜15棟程度）。 ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 ■就業環境： 週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。 ■事業基盤： 株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日129日・土日祝休み／フレックスタイム制・リモート制度あり／DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進／全国46拠点展開／従業員数2700名超】 ■業務内容： 同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。具体的には下記業務となります。 ・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応 ・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等） ・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり ・修繕計画などの企画提案 ・予算・決算のサポート ・管理費・修繕積立金の管理 等 ■業務の詳細： ・お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク（書類作成、各種手配・調整等）は半々程度の割合です。また、担当物件数を6〜8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています（他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12〜15棟程度）。 ・2020年よりマンションをとりまく社会課題に対応すべく、DXによる「次世代型マンション管理サービス」の開発にグループとして着手し、既にサービスも様々開始しております。具体的には管理組合総会のWEB実施や、住民投票をオンライン上で行えるアプリ「POCKET HOME」をリリースしております。 ■就業環境： 週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。管理組合の理事会や総会が週末になる場合は休日出勤の可能性もありますが、平日に振替休日を取得して頂きます。勤務時間外の緊急対応については、休日は社用携帯の電源オフを実施、コールセンターが1次対応を行い、2次対応としても各支店・営業所の責任者が受付をしているため、緊急呼び出しや休日対応が発生しにくい環境となっています。 ■事業基盤： 株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜技術系職種のご経験をお持ちの方へ／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／充実の福利厚生〜 ■職務内容：面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮しポジションを打診させて頂きます。 【技術系職種例】 製造技術／操業／プラント系職種／土建エンジニア／研究部門など 当社にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■総合職コースについて：同社ではキャリアについての選択肢を広げるべく、国内外含めた転勤にて活躍のフィールドを広げられるグローバル総合職と転勤範囲を近隣に限定し腰を据えて働くことができるリージョナル総合職（地域限定）の2コースを選択できます。入社後もご意向に合わせてコースを変更することも可能です。 ※東日本地区（千葉県／神奈川県／東京本社）の中でのみの転勤の可能性がございます。 ■製鉄所について：自動車用鋼板・造船用鋼板をはじめとする、高い品質と精度が求められる数多くの鉄鋼製品を生産しています。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）／福利厚生充実）：同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定の三井不動産グループ×デベロッパー／基本土日祝休み、残業10h程、リモート可と働き方◎／顧客対応から補修工事などのアフターメンテナンスまでをお任せ／〜 ■業務内容： ・お客様へのマンションお引渡し前の内覧会対応、ご入居後のマンションに対する点検、補修、修理などのアフターサービスなどをお任せ致します。 【内覧会】お引渡し前に、お客様にご自分の住戸をご確認いただく内覧会を開催します。 【随時申込カスタマーサービス】お客様がお気づきの点や緊急を要する依頼事項に対応します。 【早期申込カスタマーサービス】お引渡しの概ね3〜6ヶ月後に、お客様から事前に提出された依頼事項について調査し、補修工事等を行います。 【定期申込カスタマーサービス】お引渡しの概ね1年後と2年後に、お客様から事前に提出された依頼事項について調査し、補修工事等を行います。 ■業務の役割： ・同社が分譲するマンションに関し、お引渡し前に開催する内覧会を起点に、お客様に対する当社の窓口となり、お客は、迅速に補修・修理を手配。不具合については都度対応するとともに、定期的にお客様のもとへお伺いします。 さらに、設備の取扱い方法や各種機器の清掃方法などのご説明も行うなど、積極的にお客様に寄り添い、くらしごこち品質を向上させていきます。 ■働き方： ・同社は情報の蓄積の観点からコールセンターを設置している為、お客様から担当者に直接連絡をいただくことはありません。 ・内覧会のイベントの際は土曜日出社対応いただくことはありますが、その他は基本的に土日祝がお休みです。内覧会の頻度は担当により異なりますが年に1〜2回程度です。 ■当社の魅力・入社者のコメント ・知識の共有会や他部署連携も活発で、学びの場が多い。 ・チームで分業して業務遂行するため、1人当たりの業務負担が少ない。 ・フレックス制もあり、自分の時間を確保してプライベートや自己研鑽を充分に行える環境。 ■雇用形態について ご入社後、契約社員としての通算契約期間中（入社翌年度の３月３１日まで）に適性を見極めたうえ、適性が認められた場合には、面接等を経て専門社員（期間の定めなし）として登用となります。

◆◇新しい部署の立ち上げに関与し、キャリアアップを目指せる環境／残業少なめでプライベートも充実／家賃補助：最大15万7000円／スーパーフレックス制度導入◇◆ ■採用背景： 事業拡大に伴う通信インフラの設計・施工・保守のための人員強化を目的とした採用です。 当社では２０３０年に向けて工場設備に関してお客様のお悩みや課題の解決に貢献する進化した「まるごとメンテナンスサービス」の展開を進めています。 事業拡大にあたり現メンバーではまだ人数が少ないため、当社の新しい事業を展開していく為に募集をしております。 ＼まるごとメンテナンスサービスとは／ ミウラの「まるごとメンテナンスサービス」は、設備の「見える化」を目指し、自社機器に限らず他社設備も対象に、保守点検や設備保全業務を代行・支援するサービスです。IoTプラットフォームやWebアプリ「+i Portal」を活用し、設備データをもとに省エネ提案や遠隔サポートを提供。これにより、設備の健全度を可視化し効率的な管理を実現します。お客様の業務負担を軽減し、生産性向上に貢献する、工場運営の頼れるパートナーです。今後もサービスの対象範囲を拡大し、付加価値の向上を図ります。 ■仕事の魅力： 当社では、新しい部署の立ち上げに関与し、自らの経験を活かして組織を作り上げることができます。新しい技術やシステムに触れ、日々新しい課題に取り組むことでスキルを磨くことができます。また、残業が少なく、プライベートも充実させることができる点も魅力です。 ■業務内容： 当社の電気通信インフラ施工管理をお任せします。 2030年に向けたポジションとなるため、入社後は管工事業務が6割程発生します。電気システム・設備に関する業務は4割ほどですが、将来的に当サービスの拡大に伴い、電気系業務がメインとなります。 詳細は面接時に説明いたします。 ■就業環境の特徴： 当社は、社員の働きやすさを重視しており、フレックスタイム制度やリモートワーク制度を導入しています。さらに、研修制度や資格取得支援制度も充実しており、社員の成長をサポートする体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／独自開発のSE構法を展開・耐震性◎／木造建築の構造設計に強みを持ち、住宅から大規模非住宅建築まで多岐にわたるサービスを提供／年間休日126日（土日祝休）・残業20時間程／東証スタンダード上場〜 ■業務内容 「日本に安心・安全な木構造を普及させる。」「日本に資産価値のある住宅を提供する仕組みをつくる。」をビジョンに掲げる当社にて、当社の強み・特徴でもある構造設計の業務をお任せします。 ＼具体的には／ ・構造検討 (構造計画、基本設計及び実施設計) ・見積積算業務 (概算、計算前詳細見積、計算後見積) ・構造図作成 (木部、基礎部) ・構造計算 (SE木造軸組み、一般基礎計算、鉄筋コンクリート造計算、鉄骨造計算) ・現場検査サポート (各種設計検査補助、各種行政検査立ち合い)など ※木造住宅から大規模木造建築まで幅広い建築に携わることが可能です ■強み ◎独自開発のSE構法 SE構法とは木造住宅における耐震性を高めるために当社が開発した独自の構法。木材と木材の接合部分に特殊な金物を使うことで、振動への耐久性を飛躍的に高めています。 ◎全棟構造計算を実施 日本に安心・安全な木構造を普及させる。日本に資産価値のある住宅を提供する仕組みをつくることを目標にしている当社は全棟構造計算を実施しています。木造住宅から大規模木造建造物まで幅広い建物に携わることができスキルを磨いていくことが可能です。 ■研修に関して：未経験でも安心した研修体制を用意しています ・部署オリエンテーション（各部1時間程度で所属社員が業務内容をご紹介） ・SE構法建築見学 ・Timber Lab.研修（自社の研究施設でSE構法を組み立てる研修） ・プレゼン研修（実演販売士に講師に来ていただき、プレゼンの極意を学ぶ研修） ・マネージメントゲーム研修（遊びながら経営知識を学べる外部研修） ・ウッドマスター研修（木造の知識を深める外部研修） ・NOGAZO（1問1答で建築および自社製品を学ぶ研修） ・ローテーション研修（各部署の業務を2営業日ずつ体験） ・プレカット工場研修（提携先の工場の業務を体験）を行います。 ※ご入社のタイミングにもよりますが上記の研修を予定しております 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日128日でワークライフバランス◎／資格取得支援制度あり／神奈川県を中心に、総合建設工事などを手掛ける総合建設会社／事業活動の領域拡大中〜 ■仕事内容： 引き渡し後の建物に対する物件の2年間のアフターフォローをお任せします。お客様先にアンケート回収に伺ったり、お困りごと（※壁紙が剥がれた、ドアが開かなくなったなど）をヒアリングいただきます。 半年、1年、2年という定期的なタイミングでアフター業務を実施します。 ■業務の流れ： アンケートを配布し不具合の有無を確認します。不具合がある場合は入居者とアポイントを取り下見し現地で不具合を確認し補修方法を検討します。必要に応じて材料や工事の手配していただきます。 顧客満足度向上に貢献できることがやりがいです。 ■職場の魅力： 現場業務と社内業務が半々で1日の訪問は基本1件で丁寧に対応可能です。年間休日128日で労働時間の管理などにも取り組み社内システムを導入するなど、ワークライフバランスの改善に適宜取り組んでいます。実績として代休取得により年間休日100％取得、有給消化奨励、残業ほぼゼロです。業務の分業などにより業務負荷がかからないように配慮しております。 ■配属先情報： ・建築工事部アフターサービス部門4名（60代2名　50代1名　20代1名） ■当社の魅力： 当社は、神奈川県を中心に、総合建設工事を始め土木工事や機械器具設置工事、鋼構造物工事等を手掛ける総合建設会社です。主要取引先としては、国土交通省/海上保安庁/神奈川県/横浜市、民間企業等の安定企業となります。 ◎経営状況が安定！…経営事項審査とは完成工事高、自己資本率、経営状況、技術者数及び元受工事、社会性の5項目にて総合的な経営の健全性を評価する審査になります。当社は経営事項審査でAランクを取得し、神奈川県内の建設会社では10位以内に選ばれております。 ◎明確な評価制度…工事着手前の工事予算より実績がよく利益が向上した現場に携わった社員は賞与時に業績指数が加算され賞与の上積みの評価制度がございます。

《パナソニックG・年休123日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》 ■職務内容 半導体や液晶などの工場顧客を中心とした排水処理設備、その他設備等に関する施工管理業務を担当いただきます。 【業務詳細】工事見積・設計／工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理／施工図作成 ■折衝先 ゼネコン、サブコン、管理会社、施主 ■担当物件 工場（液晶・半導体・機械） ■対応設備 造排水処理設備、純水設備、薬液供給設備 他 ■工事案件 既存改修：10割 ■工期 メンテナンス：1日〜1週間／改修工事：3日〜3か月 ■受注規模 5万円〜5,000万円程度 ■受注割合 元請：9割／下請：1割 ■働き方 【出張】基本は通勤可能範囲／宿泊出張：年3回程度（期間：2日程度／目的：社内行事・講習等／場所：東京・名古屋・大阪） 【夜勤】原則なし（イレギュラー対応時のみ／頻度：年1回程度／理由：工場定修メンテナンス時の緊急対応） 【休日出勤】繁忙期は月2回程度（閑散期なし）※工場停止期間のメンテナンス対応／大型連休時は3日程度出勤の可能性あり（代休取得可・連休取得可） 【転勤】選択可能 ※詳細は【転勤】項目をご確認ください ■本ポジションの魅力 顧客の課題を聞き出し、最適な方法を提案・実現するため、コミュニケーション能力・課題解決能力が磨かれます。若手やキャリア入社の方はベテラン社員と組んで業務を行うため、安心してスキルを習得できます。 ■部門情報（雰囲気） 年齢関係なく相談しやすい環境／自身の裁量で工程を決められるため休み調整がしやすい／幅広い対応が必要なため情報共有を活かしてスキルアップ可能 【残業削減の取り組み】 ・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます 【パナソニックグループの環境エンジニアリング企業】 当社は空調・換気・給排水・クリーンルームなど、建物の快適環境を支える設備工事をトータルで提供。 パナソニックグループの安定基盤と高い技術力を強みに、工場・研究施設・病院など幅広い分野で実績を重ね、事業拡大中。新たな仲間を募集します 変更の範囲：会社の定める業務

~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン／退職金制度有／住宅手当・社宅制度あり~ ■担当業務： 同社の建築本部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における生産設計・施工図作成に従事いただきます。 株式会社大林組特設ページ https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/ ■業務詳細： 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、生産設計技術者として業務に従事いただきます。 経験者採用で入社された方のコメントも一度ご覧ください！ URL　https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/ ■同社生産系分野の特徴： 様々な分野を経験できる機会が多数あり、豊かな知識・広い視点を養うことができます。現場が受注・着工する前の計画や竣工後のアフターにも携わることができます。 ■これからの取り組みについて： 生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。 ■施工実績： 東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣など。設計実績につきましては下記URLをご参照下さい https://www.obayashi.co.jp/design/ ■魅力： 東京スカイツリーを始めとして、京セラドーム大阪・表参道ヒルズなどを手がける日本を代表するスーパーゼネコンで就業頂くことで、最先端の技術に触れて頂ける点が大きな魅力です。同社に寄せられる案件は技術的な難易度も高く、大きなやりがいを持って就業頂ける環境といえます。

セカンドキャリア歓迎！社内SE経験を活かしマネージャーとして活躍！／40年連続黒字経営を続ける住宅メーカー／DX推進強化／地域密着企業／福利厚生◎完全週休2日制 ■業務内容： ▼IT戦略・デジタル戦略の策定と推進 ▼新基幹システの開発・導入・運用 ▼会社全体のITリテラシー向上に向けた取り組み ▼業務効率化の推進（DX推進プロジェクトの管理） ▼他部門との調整（業務要件をヒアリングし最適なITソリューションを提案） ■組織構成： SE部門は現在2名体制となっております（係長1名、プレイヤー1名。実質係長はプレマネの役割）組織の強化を一層図るための募集となります。相互の積極的な業務フォローをするよう全員が心がけています。 ■働き方について： 現在は、10〜20時間/人程度の残業で個人の裁量にあわせた働き方を行っています。 ■ＴＡｉＧＡホールディングス(ＳＥ職)の魅力： 1. 多様な働き方を実現する環境 当社は「プラチナ認定」の多様な働き方実践企業。希望休制度など柔軟な勤務体系で、ワークライフバランスが保てます。 2. DX推進に積極的な企業文化 「埼玉DXファーストステップ企業」として、社内の業務システムや顧客向けサービスのデジタル化を積極的に進めています。SEとして最先端技術を活用し、業務効率化や新規サービス開発に直接携われる環境です。 3. 自社事業をITで支えるやりがい 各部署との連携で社内システムを改善。システム開発や運用を通じて、事業の成長をIT面から支えらる活躍ができます。 4. 働きやすさを追求した職場風土 希望休制度や残業時間の管理など、長時間労働の抑制や働きやすい環境づくりに注力。技術者が集中して開発に取り組めるようサポート体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルに展開・創業以来黒字経営／「LAMP」などの自社ブランドが業界で高い認知度】 ■職務内容 ご本人様の希望と適性に合わせて国際事業部の（1）輸出部（海外営業）（2）輸入部（仕入業務）のいずれかの業務に就いていただきます。 （1）海外営業（輸出部） 海外顧客への提案・企画業務を担当いただきます。 <詳細> ・海外子会社や各国代理店に対する自社製品プレゼン＆問い合わせ回答 ・代理店への販促推進/新規顧客開拓、国内外展示会の企画・運営、顧客アテンド ・海外子会社（中国／韓国／インド／米国／カナダ／英国／ドイツ／イタリア）における連携コーディネーター業務 ※海外出張の可能性あり。経験に応じて早い段階から主要市場をお任せします。 ★取引先からのフィールドバックを基にした製品の改善提案や新製品開発の立案（社内技術者との連携もございます）もございます。 ★組織構成：13名（平均年齢：35歳）台湾・中国・スペイン・フランス・イタリア、インドなど多国籍メンバーが活躍しております。 （2）仕入業務（輸入部） 語学力を活かし、世界中の魅力ある建築金物・家具金物・産業機器部品を発掘し、日本へ輸入する業務です。 <詳細> ・海外展示会やインターネットを活用した商品発掘 ・輸入商品の日本国内での販売準備（マーケティング・販売サポート・仕入管理　等） ・発注、在庫管理（在庫販売を行うため、商品の発注や在庫管理も重要な業務です） ・価格・納期・品質など海外仕入先との調整・交渉 ・仕入先来日時のアテンド対応 ★まだ知られていない世界のユニークな商品を発掘し、日本のお客様へ届けるやりがいのある仕事です。 ★組織構成：21名（平均年齢：35歳） ■当社について ・オリジナルブランド「LAMP」を中心とした約3万点の製品を扱う業界最大級のメーカー。創業以来96年間黒字経営で、経営基盤は安定しています。 ・毎年約100種類の新製品を開発。独自技術（モーションデザインテック）も併せ持ち競合優位性を強固にしています。 ・世界80か国以上で信頼される日本発グローバルメーカーで、独自技術による唯一無二の商品展開と品質で世界にファンを持つトップブランドです。 ・メンバーシップ型の企業体質のもと、長期的なキャリア形成と自己成長を目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大型案件の受注が続く成長企業／事業拡大と技術継承を担うポジション／転勤無し／年休115日／災害復興工事にも参画〜 ■業務概要： 当社は熊本県八代市を拠点に、給排水衛生設備工事や空調換気設備工事、消火設備工事、浄化槽設備工事、住宅リフォーム工事などを幅広く展開しています。現場の施工管理技士として、工事の進捗・品質・安全管理から図面作成、協力会社との調整まで一連の現場管理業務をお任せします。元請けとして公共・民間工事問わず多様な案件を受注しており、今後の事業強化・技術継承の要となる増員募集です。 ■業務詳細 ・給排水・空調・消火設備など各種設備工事現場の施工管理（工程・品質・安全・コスト管理） ・施工計画立案、図面作成・修正（CAD利用） ・協力会社・職人との連携や打ち合わせ、工事進捗の確認・指示 ・資材発注や納期管理、現場写真・書類整理など付随業務 ・施主や発注者との調整・報告 ※現場ごとに担当範囲が異なりますが、中規模から大型案件まで幅広く経験可能です ※担当エリア：熊本県内が中心、出張や夜間作業は殆どありません ■扱うサービス 給排水衛生設備、空調換気設備、消火設備、浄化槽設備、住宅リフォーム全般 ■組織構成： 正社員8名＋パートナー企業20社、経験豊富なベテランと若手が連携し、30〜40現場を受注・管理 ■業務の魅力： 大型案件やビジネスホテル、公共工事など多彩な現場で経験を積めます。今後は技術継承にも注力し、組織力強化を図っています。 ■教育体制： OJTや先輩社員のサポートあり。CADや施工管理アプリも導入し、効率的な業務環境を整備 ■就業環境： 週休2日制（年間休日115日）、残業は平均5時間と少なめ。直行直帰・事務作業サポートも可能 ■当社の特徴： 給排水・空調・換気などの機械設備工事を中心に、住宅から公共施設まで幅広い施工に対応する地域密着企業です。対話を重視した丁寧なものづくりと、迅速なアフターサービスにより、安心と信頼を提供しています。地域に根差し、元請け案件の多さと安定した受注が強みです。事業拡大と次世代育成に力を入れる成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業72年プレカット事業のパイオニア企業／大手企業との取引多数／平均勤続年数15年／残業ほぼ無し／年休120日／転勤無し〜 木材・住宅全般に関わる事業を展開している当社にて、中大規模木造建築における、図面精査から工場生産のコントロール、顧客折衝までを一貫して担っていただきます ■職務内容： ・図面精査・CAD入力：建築図面を読み解き、プレカット工場での加工用データ（トーアCAD）の入力・チェックを行います。 ・生産調整：自社工場と連携し、納期や加工精度の調整を行います。 ・顧客折衝：ゼネコンや設計事務所等の顧客に対し、図面内容の質疑応答、仕様変更に伴う価格折衝を行います。 ・見積作成：案件ごとの積算・見積もり業務 ■当社ならではの特徴： ・家づくりに欠かせないプレカット木材を自社で加工しています。 ＊プレカット…木造住宅の柱や梁などの構造材を、建築現場で手作業で切断・加工するのではなく、事前に工場でコンピューター制御の機械によって正確に切断・加工しておく工法です。現在ではほとんどの木造住宅でこのプレカット工法が採用されています。 ・住友林業様の指定工場として高い信頼を誇っています。他にも三井ホーム様やタマホーム様といった大手ハウスメーカーを主要取引先に持ち、設立以来、健全な経営を続けています。 ・インドネシアや中国にも自社工場を展開するなどで、国内外で安定と成長を続けている会社です。 ■働き方： ・内勤での業務が100％のため、外出いただくことはありません。 ・年間休日120日(完全週休2日制)・残業もほとんどないため、ワークライフバランスを整えた働き方が可能です。 ・業務の状況やご希望によっては将来的に年に1,2回程度インドネシアに行っていただく可能性もあります。 ■組織構成： 配属となる東京オフィスには3名在籍しております。 当社は中途入社者が多数在籍し活躍しております。 ■会社・求人の魅力： ・有給休暇が取得しやすく、先輩社員の中には20日取得する方もおります。働きやすい環境のため、平均勤続年数は15年と定着率の高い会社です。 ・創業72年の長い歴史があり、建築用木材の加工で業績は好調です。大手ハウスメーカーの指定工場にもなっており、圧倒的な安定基盤があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【都内メインで出張ほぼ無し◎巡回での管理が中心！内勤6割◎直行直帰OK／元請けで裁量大／年休125日／実働7hのため8時間換算で残業は10h程◎ハウスメーカーからのキャリアチェンジも歓迎◎】 ■業務内容 東京海上グループ各社やグループ外の既存顧客が所有するオフィスビルを中心に営繕提案〜現場管理をまで行っていただきます。 ＜業務詳細＞ 当社で不動産管理を受託しているビルの、内装リニューアル、入退去における原状回復工事、ビルの維持管理に必要な建築関連、 設備関連工事の工事管理をお任せします。 小規模・短工期（数日程度）の案件が多く、内勤：外勤は6：4の割合で、巡回にて管理を担当いただきます。 長期の大型案件やプロジェクトではチームを作り対応にあたっていただきます。 ◆担当エリア： 直行直帰可能。管理物件は１都３県を中心に駅近くのオフィスビルが中心のため、交通のアクセスも良好な案件中心です。 ■経験を活かして働き方も改善できる！ ・オフィスビルを中心に工事を行うため、土日祝に出社することがございますが、その分は平日に振替休日を取っていただきます。 土日の出勤に関しても1日出社するのではなく、案件によって時間調整等も相談可能です。 基本的に夜勤もなく、ある場合も年に1~2回程度です。 ・所定労働時間が7時間となるため、8時間勤務に換算すると、残業時間は0〜10時間程度となります。 経験を活かしながら働き方改善が叶う環境のため、長期就業が可能です！ ・保険会社のグループであるため、健康に関する意識が高く、残業時間の抑制が徹底されております。 大規模な工事の際もグループ制で取り組んでいるため、残業時間削減につながっています。 ■成長できる環境◎ ・資格取得のための受験費用や更新料は100％会社負担です。 資格手当も支給しており、収入UPにもつながっています。 ■当社の魅力：　 ◇東京海上グループの安定基盤×挑戦 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。 変更の範囲：会社の定める業務