【業務内容】 営業推進部に配属を予定しており《売買担当》として、1棟不動産の 仕入れ・売却をご担当いただきます。 部内の体制強化に伴う採用となり、担当者～主任クラスとしての 採用となります。 賃貸運営用・転売用不動産の仕入れ～売却までの一連の業務を お任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■固定資産（賃貸運営用）の取得・ポートフォリオ入替え時の売却 ■棚卸資産（転売用）の取得・売却（バリューアップを施し、 中長期目線で運用） ■不動産（信託受益権含む）の媒介業務 ■新規取引先の開拓、関係構築、情報収集 ■既存取引先との関係構築、情報収集 【担当者コメント】 同社は創業40年を超える東証プライム上場の総合不動産企業になります。 大阪に本社を構え、賃貸マンション等の企画開発、既存不動産の仕入・ 再生・売却、およびREIT等の運用を行う「不動産事業」、マンション・ オフィスビル等の保有・賃貸を行う「不動産賃貸事業」、ホテル運営等 を手掛けています。 グループ企業を含めると不動産開発・売却・運用までワンストップで 手掛けることが出来るビジネスモデルを構築しており、お客様のあらゆる ニーズに応えることで成長を続けています。 中途社員の入社比率も高く（全社の社員で80％以上）、様々な部署で 中途社員が活躍できる環境が整っています。 上場企業ならではの福利厚生も魅力となっており、社員の定着率も高く 直近5年の定着率は97.7%と高い定着率を誇っています。

サンフロンティア不動産は、不動産再生やリノベーション等、不動産活用に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。今回のポジションでは、これまでのご経験を活かしオーナー様、テナント様に対するリーシング業務全般をお任せします。 【具体的なミッション】 ■テナント募集活動業務 ■オーナー様対応 ■オフィスのご移転・ご出店に関する対応 【当社の強み】 地域に密着したリーシング力にあります。都区内9ヶ所に営業所を持ち、ビルオーナー様との日常的なコミュニケーションを通して仲介業務を展開しております。テナント入居率は91.77 ％と非常に高い水準を誇ります。 また、当社はオフィスの移転計画から、仲介、内装デザインまで、としてワンストップでトータルサポートしていますので幅広くご経験を活かす事が可能です。 【当社の社風】 当社にはお客様のお困りごとを解決するという目的に向けて、方針に沿っていれば「仕事を任せてもらえる」社風があります。20代から30代と同年代の社員が多数活躍するフラットな環境で、他部門のメンバーと協力し合い、お客様からの要望を創造的に実現しています。

【業務内容】 地域密着の総合建設不動産会社である同社のグループ会社の営業部にて、リフォームの企画営業＆マネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■お客様の住まいの現地調査 ■ご要望のヒアリング・打ち合わせ ■お客様と契約の締結 ■メンバーのマネジメント 【担当者コメント】 住まいと暮らしの心地よさを追求するナミキグループの一員として、地元のオーナー様との関係を大切に、不動産売買・仲介事業を展開してまいりました。グループの幅広いネットワークをいかし、不動産の資産価値を最大限に活かすお手伝いが私たちの大きな役割のひとつです。同時に、同社で働く一人ひとりが、ご相談者様のニーズにいつでもお応えできるように、それぞれのキャリアを自由に磨くことができ、心地よく働くことができる職場環境の構築にも力をいれております。激しい変化の時代を迎え、不動産業界には追い風が吹いています。私たちは、今を新しい価値提案のチャンスととらえ、より多くのお客様にご満足いただける、トータルプロフェッショナルカンパニーを目指します。 ■1937年創業。東京都板橋区を拠点とした地域密着の安定企業。 ■入居率99％以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績があります。 ■東武東上線沿いのエリアに根差し、賃貸仲介会社を運営。ファミリーから単身者向けの物件を扱っています。 ■グループ内で住宅の施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供しております。 ■働きやすい環境で勤続年数の長い社員も多く、腰を据えて長期的にキャリアを積むことが出来ます。

【業務内容】 グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社にて、コインパーキング提案営業部門の部長を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業部の責任者(課長クラス) ■コインパーキング、バイクガレージ、コンテナの営業 ■マンスリーマンションの運営 ■土地オーナー様へのアプローチ ■マンスリー事業の運営管理 ■留学生事業の運営管理 ■その他事業の運営管理 ■部下のマネジメント ■部下の育成、管理 ■事業部門方針・計画に基づき、各事業の計画を策定し、目標数値の管理と遂行 【担当者コメント】 住まいと暮らしの心地よさを追求するナミキグループの一員として、地元のオーナー様との関係を大切に、不動産売買・仲介事業を展開してまいりました。グループの幅広いネットワークをいかし、不動産の資産価値を最大限に活かすお手伝いが私たちの大きな役割のひとつです。同時に、同社で働く一人ひとりが、ご相談者様のニーズにいつでもお応えできるように、それぞれのキャリアを自由に磨くことができ、心地よく働くことができる職場環境の構築にも力をいれております。激しい変化の時代を迎え、不動産業界には追い風が吹いています。私たちは、今を新しい価値提案のチャンスととらえ、より多くのお客様にご満足いただける、トータルプロフェッショナルカンパニーを目指します。 ■1937年創業。東京都板橋区を拠点とした地域密着の安定企業。 ■入居率99％以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績があります。 ■東武東上線沿いのエリアに根差し、賃貸仲介会社を運営。ファミリーから単身者向けの物件を扱っています。 ■グループ内で住宅の施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供しております。 ■働きやすい環境で勤続年数の長い社員も多く、腰を据えて長期的にキャリアを積むことが出来ます。

【業務内容】 同社は、使われなくなった中古住宅を買取り、新築同様にリフォームする「中古住宅再生事業」をメイン事業として展開しております。 今回は《テイラーハウスの設計担当》として、空き家などの中古不動産を仕入れ、新築住宅に仕立ててお客様にご提供する「テイラーハウス」の設計業務をお任せ致します。 建売住宅と注文住宅の真ん中に位置する住宅としてお客様からも好評をいただいております。 【具体的な業務内容】 ■施工管理担当や営業担当との打合せ ■プランニング ■図面の製作 ■現場確認 【担当者コメント】 同ポジションでは、年間設計プランは20件ほどを想定しており、施工管理担当や営業担当と細かく連携を取り、これまで以上に売出しまでの流れをスムーズにしていくことを目標としています。 取扱物件は、2～3階建て・延床面積は25～33坪・間取りは3～4LDKのものがメインとなっております。 関係者と連携を密に取りながら、こだわりある住宅を仕立てていくことが出来る環境がございます。

【業務内容】 同社は、コロナ禍にも関わらず増収増益を実現しており設立9年目のスピード感が溢れるベンチャー企業です。 自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しており、今回はお客様に提供するアパート・マンション等の《建築積算職》を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■賃貸アパート、マンションを中心とした建築工事の原価算出 ※案件は主に木造（3,000万円～2億円規模）やRC造（5～10億円規模）になります。 ■見積もり徴収 ■業者との金額交渉 ■VE業務 ■予算書作成 【担当者コメント】 同社は実績が明確に評価される環境が整っており、年齢は一切関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用しています。 会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されますので、積極的にチャレンジできる環境がございます。 設立9年目のベンチャー企業でコロナ禍においても成長真っ只中の企業です。ご自身の頑張り次第で企業の成長を実感することが可能です。

【業務内容】 同社は、コロナ禍にも関わらず増収増益を実現しており設立9年目のスピード感が溢れるベンチャー企業です。 自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しており、今回はお客様に提供するアパート・マンション等の《建築積算職》を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■賃貸アパート、マンションを中心とした建築工事の原価算出 ※案件は主に木造（3,000万円～2億円規模）やRC造（5～10億円規模）になります。 ■見積もり徴収 ■業者との金額交渉 ■VE業務 ■予算書作成 【担当者コメント】 同社は実績が明確に評価される環境が整っており、年齢は一切関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用しています。 会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されますので、積極的にチャレンジできる環境がございます。 設立9年目のベンチャー企業でコロナ禍においても成長真っ只中の企業です。ご自身の頑張り次第で企業の成長を実感することが可能です。

【業務内容】 同社は不動産総合ディベロッパーとして、設立16年で東証一部上場のメガベンチャー企業になります。 誰もが知っているCMで一躍知名度も上がり、現在では9期連続で売上・利益を更新し続けています。 今回は《人事企画担当》として、新たな評価制度の企画立案などを担って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■新たな評価制度の企画立案(分析業務含む) ■給与制度、福利厚生、就業規則の改定に関する企画業務 ■人事異動、組織編制、処遇評価の企画及び運営業務 ■人事システム導入の検討及び運用業務 ■労働時間管理、労組対応など労務に関する管理指導業務 【担当者コメント】 同社は、「好立地、ぞくぞく。」のCMでお馴染みの不動産総合ディベロッパーになります。 同ポジションでは会社を支える管理本部・人事部のスタッフとして新たな評価制度・人事制度の企画など幅広く携わることが可能です。 現在でも圧倒的な成長スピードを誇っており、個人の力が最大限評価される環境がございます。 年に4回の評価審査もあり、年に4回キャリアアップのチャンスがあるため自身の頑張り次第で正当な評価を得ることが出来ます。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】新たに立ち上げる事業用不動産のプロパティマネジメント（PM）部門で、即戦力としてご活躍いただける経験者を募集しています。 ＜募集背景＞ 増員募集 / 更なる組織強化 / 新規部署立ち上げ ＜現在の組織構成＞ 部署の人数：3 役員：1名 メンバー：2名 【具体的には】 オフィスビル・商業施設・物流施設などの事業用不動産における、以下のPM業務をお任せします。 ■リーシングマネジメント └空室の募集計画立案～テナント誘致、仲介会社とのリレーション構築、条件交渉まで一貫して対応。 ■テナント管理 └入居テナントとの契約管理、各種対応業務、リレーション強化による長期入居の促進。 ■請求・出納管理 └賃料・共益費などの請求および入出金管理。オーナーへの報告書作成業務。 ■建物管理業務 └設備点検・修繕・清掃等のBM（ビルメンテナンス）会社のマネジメント。安全・快適な運営を支えます。 ■コンストラクションマネジメント └原状回復・内装工事・修繕工事の企画・見積取得・進行管理。 ■リーシング（仲介営業） └物件の魅力を引き出し、仲介会社との連携で新規テナントの誘致を推進。 ■新規物件の取得・貸主との商談 └オーナーとの商談により、新規管理物件の獲得や運用提案を行います。 ＜PRポイント＞ ◆新規事業の立ち上げメンバーとして、将来の幹部候補に。 ゼロからの事業構築に携わるチャンスです。裁量も大きく、仕組みづくりやチームづくり等、単なるPM業務を超えた成長が可能です。ご自身の経験を活かし、組織の中核メンバーとしてキャリアアップを目指せます。 ◆決まりきったルールはありません。 自由度の高い環境で“自分のやり方”を発揮できます。 既存の枠にとらわれず、業務改善や提案が歓迎されるフェーズで、主体的に動ける方には最適なフィールドです。 ◆成果には正当なインセンティブでしっかり還元。 └頑張りや結果が報酬に直結する評価制度を導入しています。実力次第で高収入を目指せる、やりがいのある環境です。 ＜仕事のやりがい＞ ・経営者との商談を通じて、経営・事業戦略の理解が深まる ・企業の「挑戦」や「成長」に寄り添う提案ができる ・多様な業界・業種に関わるため、知見の幅が広がる ・成果は明確にインセンティブに反映。努力が正当に評価される ・「あなたのおかげでいいオフィスが見つかった」と感謝される場面も多く、人間関係も深くなる 【会社概要】 ＜「はたらく」をつなげる。人と企業に、よりそい続ける。＞ 株式会社アットオフィスは、事業用不動産の賃貸仲介業をメインとし、中小・ベンチャー・スタートアップ企業が抱えるオフィス課題の解決をしています。 事業用不動産とはオフィス・店舗・クリニック等のことで、物件探しから内装設計施工・引っ越しまでワンストップで行っている点が私たちの強みです。 オフィス環境は⽣産性・ブランド・採用等、経営課題に直結しています。 特に、昨今のリモートワーク需要により、オフィスの在り方は変化し、オフィスの悩みを抱える経営者は非常に多いです。 私たちは「オフィスのプロ」として、移転や開業のお手伝いをしています。 また、仲介事業以外にも、PRサイトの運営や保証事業等、中小・ベンチャー・スタートアップ企業を筆頭にした「挑戦する人」を支援すべく、様々な事業会社を設立し、グループ化しています。 グループ全体で「はたらく」をつなげることで、変化していく価値観に対応し、 今よりも少し明るい世の中を実現し続ける。 それが私たちの存在意義です。 ＜社風＞ 挑戦を歓迎し、成長を後押しする風土があります。 「もっとこうしたら良くなる」といった前向きな提案は、年次や役職を問わず大歓迎です！ 実際に、入社2年目のメンバーで、支店の立ち上げをお任せした事例も！ 「やってみたい」を尊重する文化があるからこそ、みんなが主体的に動き、失敗も前向きに捉える空気があります。 チャレンジ精神を持って前に進みたい方にとって、ぴったりの環境です ＜理念・ビジョン＞ 【Mission】 「はたらく」とは、人が動いて価値を⽣み、その価値と誰かのニーズがつながること。 直接関わった人・その方のご家族に至るまで、「はたらく」がつながることにより、様々な幸せが⽣まれると考えています。 グループ全体で「はたらく」をつなげることで、変化していく価値観に対応し、 今よりも少し明るい世の中を実現し続ける。それがアットグループの存在意義です。 【Vision】 我々は、オフィスのプロとしての自覚と責任を持ちながら、お客様と社会の課題解決を行います。課題の本質に対して正面から向き合い続けることで、新たな価値を創出いたします。これらは、人と企業によりそい続けて、はじめてできること。 オフィスのことで困ったら、最初に思い出してもらえる企業になるために。「あなたに任せて良かった」その言葉をもう一度聞くために、課題解決と新たな価値の創出をしながら人と企業によりそい続ける。それがアットオフィスのありたい姿です。

【業務内容】 同社は、収益不動産の裾野を一気に広げた画期的なビジネスモデル『区分所有オフィス®』をメイン事業として、収益不動産を核とした資産形成を提案する事業をメインで展開しております。 今回は《アカウンティング課（リーダー候補）》として、オーナー様へ送付する毎月の収支レポート作成業務や請求書作成、その他マネジメント業務などを行って頂きます。 【具体的な業務内容】 ■収支チーム（オーナー送金関連）、請求・入金チーム（テナント関連）、更新・支払チーム（テナントう更新関連及び各部支払処理）へのマネジメント業務 ■収支レポート作成 ■取引業者への支払い業務、管理 ■取引業者への請求書作成業務 ■テナント更新関連／解約時の精算業務 【担当者コメント】 同社では、毎年管理受諾数が増えているため業務効率化を促進しております。 幅広い仕事を社員に任せる環境があり、他社では味わえない成長やキャリアアップを実現することが可能です。業務範囲を限定せず、社員同士がフォローし合う社風が根付いており、チームメンバーが協働し業務を進めていくことが可能です。

【業務内容】 同社は注文住宅建築・販売をメインの事業として展開し、「住まいの健康」となる木造住宅でお客様のためを想う健康住宅を提供しています。 今回は《新築注文住宅の営業職（店長候補）》として、住宅展示場にお越し頂いたお客様、ご紹介や電話等にて来場して頂いたお客様に対して新築住宅の提案～販売～お引渡しまで全面的にサポートして頂きます。当ポジションはプレイングマネージャーとなりますので、営業業務と部下のマネジメントをお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■コンセプト「住まいの健康」となる木造住宅のご案内 ■希望ヒアリング ■プランニング ■契約業務 ■物件のお引渡し ※個人宅への飛び込み営業はございません。各住宅展示場での業務になりますので、ご来場されたお客様対応がメインになります。 【担当者コメント】 同社は完全実力主義で、やったらやった分だけ評価に繋がり待遇に反映します。頑張り次第で年収 1,000 万円以上の確保も可能なポジションになります。 業界未経験者でもスタートすることが出来、これまでの営業経験や販売経験を存分に活かすことが出来ます。 マイホームは人が購入する商品で最も高価なお買い物であり、お客様にとって一生のお買い物、お客様との信頼関係が非常に重要なやり甲斐のあるお仕事です。当社の店長としての役割は、プレイングマネージャーです。もちろん個人としての実績も必要ですが、メンバーそれぞれ、店舗全体での目標達成、そのために部下のマネジメント・教育・商談同席なども行って頂きます。

【業務内容】 不動産仕入れ営業として、収益不動産の仕入れをご担当いただきます。分業体制ではなく、用地仕入から決裁までのすべてのフェーズに携わっていただき、仕入価格は数億円規模の物件を年に１～2棟を仕入れていただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産業者、金融機関、地主等を対象に開発候補地の情報を収集／取得予定地の所有者との折衝・調整 ■取得予定地の現地調査、役所調査、登記調査／売買契約／宅地開発・企画・販売 ■仕入れ交渉・契約・決裁／契約時の同席／引き渡し ■仕入物件の不動産としての事業化、販売 【担当者コメント】 同社は、創業以来20余年、豊かな住環境を創造し、地域に貢献したいと抱き続けてきました。私たちがこれまでにご提供した新築住宅は、4000棟を超えるに至っております。さらに、近年ではオフィスビル、シェアオフィスビル、医療モールビルなど、街を構成する施設のプロデュース運営にも注力し、街の活性化の一役を担っております。これまでは住宅用地の仕入れがメインでしたが、住宅購入が減少することが見込まれているためテナントビル事業も展開してきた結果、業績拡大が実現できています。今回、主に商業ビル関連の仕入れをご担当いただける方を募集いたします。仕入については、決裁承認まで数回プレゼンをするなどと長い稟議フローを経て、仕入れる会社も多いが、同社は、裁量も大きく与えられているので、決裁スピードが速く、最短1日での決裁もあります。また、解体、設計、造成・建築などもグループ会社にて行う為、仕入に伴う、情報収集もスピードをもって行えるので、より良い用地を仕入れやすい体制が整っております。また、高いインセンティブ制度を設けており、仕入時の粗利の5%をインセンティブとして還元いたします。仕入る物件も数億円規模の不動産が多いため、必然的にインセンティブの金額も高くなり、実績に応じた収入を実現ができます。安定収入と全社で19時までに退社を推奨するなど、メリハリのある勤務を推進しておりワークライフバランスが保てます。東京支店営業部門：3名、全員40代の経験豊富な社員が在籍しておりますので、わからないことがあればサポート体制も整っております。

【業務内容】 新築住宅の施工監理をお任せ致します。 工事監理が中心となっており、注力した現場の場合には資材の発注や現場の進捗管理などを行っていただきます。 1人当たり5～10件程度の案件を担当しますが、約8割の現場では工務店に発注を行い、現場の監督業務まで行っていただけますので、自身が担当する現場は残りの2割分となります。 【具体的な業務内容】 ■資材発注 ■職人の方の段取り決定 ■現場での工程／品質／安全管理 ■iPadを利用した進捗管理 【担当者コメント】 工務店と協力しながら仕事を進めていくことにより、現場数が多くなりすぎることなくゆとりを持った仕事が可能です。定時は17時半で、残業は月10～20時間ほどとなりますので、ワークライフバランスが整った環境で働くことが可能です。 今回は事業領域拡大の為、新築メインでの募集となりますが、自身の関心や希望により将来的にリフォーム担当や海外案件などほかの案件にもチャレンジすることが可能です。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 新築住宅の施工監理をお任せ致します。 工事監理が中心となっており、注力した現場の場合には資材の発注や現場の進捗管理などを行っていただきます。 1人当たり5～10件程度の案件を担当しますが、約8割の現場では工務店に発注を行い、現場の監督業務まで行っていただけますので、自身が担当する現場は残りの2割分となります。 【具体的な業務内容】 ■資材発注 ■職人の方の段取り決定 ■現場での工程／品質／安全管理 ■iPadを利用した進捗管理 【担当者コメント】 工務店と協力しながら仕事を進めていくことにより、現場数が多くなりすぎることなくゆとりを持った仕事が可能です。定時は17時半で、残業は月10～20時間ほどとなりますので、ワークライフバランスが整った環境で働くことが可能です。 今回は事業領域拡大の為、新築メインでの募集となりますが、自身の関心や希望により将来的にリフォーム担当や海外案件などほかの案件にもチャレンジすることが可能です。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 東京エリアを中心に、不動産の売却・購入を希望される個人向け不動産（一戸建・マンション・宅地）から事業用まで不動産全般を取扱う、不動産売買仲介営業をご担当いただきます。 管理職としてのメンバーのマネジメント業務に加えて、ご自身でも成果を出せるよう自走していただきます。 【具体的な業務内容】 ■物件の情報収集 ■物件の調査 ■広告対応 ■契約手続き ■引き渡し ■アフターフォロー 【担当者コメント】 残業は月20時間程度で、全社的に残業をせずメリハリを付けた働き方を推奨し、19時～20時に会社に残っている社員はほぼいない環境です。毎月の目標達成すれば8％、年間目標が達成出来たら決算賞与2％有りなので、歩合還元率高く高収入を目指せる魅力があります。

【業務内容】 総合職採用ではありますが、業務内容は決まっています。資産運用コンサルティングに関わる業務収益不動産や金融商品をご担当いただきます。入社後はジョブローテーションの可能性もあります。労務管理を徹底しており、残業時間は月平均40時間以下となっています。ITツールなどにより、徹底的に業務効率を高め、 労働時間の削減を実現しています。また、営業スタイルは完全反響営業になります。 【具体的な仕事内容】（配属部署により異なります） ■用地仕入：有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集し、買付を行う。 ■リーシング（入居者募集営業）：賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行う。 ■資産運用コンサルティング：不動産投資希望の方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し、最適な資産運用の提案を行う。 ■賃貸管理：オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など幅広い業務を担当。 ■建築請負営業：土地所有者に新築アパート・マンションの建築を提案。 【担当者コメント】 一般個人や法人に対して、1棟アパート・マンションを運用商品とし提供します。集客はセミナーやネット、書籍によって、100%反響営業となります。ノルマを個人におかないため、チームでの達成度やチームへの貢献度が評価される社風も大和財託リーシングの大きな特徴となっています。

【業務内容】 営業スタッフが仕入れた物件(中古マンション、戸建て)について、リフォームプラン の作成や施工費の積算を行い、リフォーム全体の進行管理をご担当頂きます。 実際に工事を行うのは協力会社となっており、今回のポジションは協力会社との やりとりなど管理を行って頂くことがメイン業務となります。 工事中の物件は 1 担当者あたり月間 5~10 件ですが、工事前、工事後のフォロー を含め、常時 20 件ほどの案件に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■営業担当者との打ち合わせ ■建物の調査・診断 ■リフォームプラン作成 ■積算業務、業者選定 ■資材の発注、施工店の手配、工程管理 【担当者コメント】 発注者側での業務がメインとなり現場張り付きの業務ではなく一定の裁量が効く 点や、直行や直帰を駆使したり等、施工管理という職種の中でも働きやすい環境 が実現できております。夜勤シフトはなく、休日出勤も原則無し(もし仮に休日出勤 をした場合は振替休日を取得)、頻繁に出張があるということも少ない環境です。不動産業界では珍しい土日祝休みで、お盆、GW、年末年始とまとまった休暇の 取得が可能です。残業時間も繁閑期により差こそあれ、平均 13 時間程度。帰りづ らいといった雰囲気もございません。有給取得率も 81.02%と高く、同業他社に 比べ、〝ワークライフバランス〟を保ちながら働ける環境である点は優位性がある と感じておりますので各省庁から各種認定を頂いており、仕事 と育児の両立支援に取り組んでいる「子育てサポート企業」として認定されており ます。男性の育児休暇取得実績もあり、時短勤務制度を「お子様が小学校 3 年生まで」に拡充する等、社員が働きやすい環境を目指しています。 平均年齢は 34 歳程度と若い方が多く、6~7 割が中途入社の方で馴染みやすい 環境です。3 年で主任、5 年で課長クラスに昇進する社員がいる等、働きやすい福利厚生に加え、成果に応じてキャリアア ップが実現できる環境が魅力的です。

【業務内容】 担当エリアの地銀・税理士、彼らが紹介する投資家へ、同社の商品を説明し契約締結まで行っていただきます。同社が扱う商品は店舗ビル・事務所ビル・共同住宅と幅が広く、商品毎に特性が大きく異なる一方で、投資家の大切な資産を長期間預かる事業であるため、正確な商品理解に基づく、適切な説明能力と不動産金融に関する高度な知見が求められます。また商品特性を論理的でわかりやすい販促資料へ落とし込む必要があり、商品化準備でも価値貢献いただきます。 【具体的な業務内容】 ■投資家への物件の提案 ■物件調査、提案資料の作成 ■融資関連業務 ■契約関連業務 ■その他社内業務 【担当者コメント】 良質な不動産を小額から投資可能な不動産小口化商品を全国の投資家に届ける目的で、3年前に不特法事業をスタートしました。昨年4月にはマーケットの健全な成長と投資家保護を企図して、同社主導で不特法事業者協議会を立ち上げ、現在、同社代表が協議会の理事を務めています。今年1月に不特法事業等を中心に扱う新設部門が独立し、今後、更に大きく事業を成長させる目的で、不動産業界経験者を募集いたします。また同社は、自己勘定投資で培った不動産再生力を活かし、不動産ファンド事業立上げも検討しており、収益不動産や投資関連の経験や知見が豊富な方は、ご経験をもとにご活躍いただける環境が整っております。

【業務内容】 同社グループのエー・ディー・パートナーズにて、保有するレジデンス物件やオフィスビルのプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。オーナー様の物件価値を最大化するために、オーナー対応や物件管理を行います。 【具体的な業務内容】 １）オーナー対応　 ■事業遂行・予算実行のサポート ■各種物件状況の報告・連絡 ■資産価値向上のための提案 ２）物件の運営・管理業務　 ■物件のコンセプトメイク ■建物等の保守管理並びに関係者間調整 ■テナント対応 ■修繕工事等の受発注業務 【担当者コメント】 同社グループの収益不動産ビジネスは、取得した収益不動産をバリューアップして、個人富裕層のお客様に販売し、その後のプロパティ・マネジメントや修繕工事、さらには手厚いフォロー体制など、一連のサービスをバリューチェーンとして提供しているユニークなビジネスモデルが特徴です。 その中で、プロパティ業務を担当している同社は、中古の１棟収益不動産（レジ/中小型ビル）に特化し、物件のオーナーを中心に長期的なサポートに努めています。

-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 当社は、BCG、GS証券出身の創業者が、 「金融取引を不動産取引に応用する」＝「賃貸中のファミリーマンションを購入し、退去後にリノベーションを行って販売する」 というユニークなビジネスモデルを構築し、創業以来、堅実に成長を続けてきました。 新築マンション価格の高騰、住宅ローン金利の低下等の追い風を受けて、 中古マンション市場も拡大する中、直近では営業展開エリアを全国に拡大する戦略が奏功し、 中古マンション業界のリーディングカンパニーとして、2021年には業界NO1の売上規模となりました。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・-・ 【主な業務内容】 ご入社後は、マンションの仕入れ（投資事業部）もしくはリノベーション企画・販売（販売事業部）を行っていただきます。 ※個人のお客様への営業はありません。 ■マンションの仕入れ（投資事業部） 主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務などを行っていただきます。 ・不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング ・内見・現地調査 ・販売戦略（リノベーションのプランニング/価格設定）の検討、購入判断 ・不動産仲介会社様への金額交渉 ・購入成約物件の契約、決済業務　　　　など ■リノベーション企画・販売（販売事業部） 入居者様が退去した後の物件を再販売するために、リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務などを行っていただきます。 ・周辺環境やマーケット調査、リノベーションの企画立案、販売価格の設定 ・施工協力会社との現場調査、見積書精査、工程管理 ・物件販売資料の作成、不動産仲介会社様への販促活動 ・販売物件の契約、引渡し業務　　　など 【勤務地】 首都圏での採用を予定しております。 初任地は下記本社、支店いずれかの配属となります。 ・東京本社：東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー28階 ・横浜支店：神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3 横浜金港町ビル7F ※総合職での採用となるため、将来的には全国転勤の可能性もございます。 ＜POINT＞ ◆顧客への営業活動は、仕入・販売依頼先の不動産仲介会社様が行います。 ◆歩合、ノルマはありません。※部署目標及び個人目標はございます。 ◆ジョブローテーション制度で幅広い業務経験が可能。リノベーションマンションのプロフェッショナルを目指すことができます。

【業務内容】 主に神社やお寺等を対象とした提案営業を行っていただきます。提案内容として、神社仏閣改修や修繕が中心となりますが、神社仏閣の復興案件も稀にございます。営業の方法ととして、新規開拓営業と既存顧客へのフォロー営業の両方を担って頂きます。現地での修繕のサポート業務も並行してやっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新規営業 ■既存営業 ■修繕のサポート業務 ■現地での調達業務（下請け手配等） 【担当者コメント】 創業90周年で仏閣などの伝統建築からビル・商業施設、学校などの近代建築や道路、河川などのインフラ整備まで幅広く手がけている同社にて、提案営業（神社仏閣）の募集となります。同社は100周年に向けてより多くの人材を求めており、積極採用中となります。

【業務内容】 オープンポジション採用として、以下のいずれかの業務を経験・能力に合わせご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ＜プロパティマネジメント＞ 不動産所有者（不動産オーナー）に代わって、商業施設やオフィスビルといった所有不動産の資産価値を最大限に高め、運用していただきます。 ■予算や不動産の状態を理解した上で、管理計画の策定 ■テナント対応・契約管理（例：空区画へのテナント誘致や賃料交渉など） ■長期修繕計画の策定といった、工事監理業務 ■コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等） ＜オフィスの賃貸仲介＞ 業の経営者・財務担当・総務担当に、ワークスペースの在り方を提案するポジションです。 ■企業に対して、オフィスの移転・新規出店・拡張・縮小を提案 ■オフィスの使い方に応じたサテライトオフィス「ZXY」の併用提案 ■経済状況、不動産市況等の観点から営業戦略を立てPDCAを回す ■アポ～ヒアリング～提案～物件ご案内～契約交渉・締結まで全て担当 ＜商業施設の運営管理＞ 商業施設の企画・開発・運営を行うポジションです。 ■商業施設開発の不動産的なサポート ■商業施設の企画（ソフト企画、リーシング） ■商業施設の運営企画、運営統括 ■業施設の現地運営管理（テナント管理、販売促進、リニューアルなど） 【担当者コメント】 同グループは、2000年にリクルートより独立し不動産総合サービスプロバイダーとして、企業のニーズや社会の変化に合わせて、不動産戦略を企画・立案し、適切なサービスを提供して参りました。現在では全国規模となり従業員数約6000名、グループ会社を含めると40社となりました。同社は、「人が仕事を生み出す」という考えがあり、今回はオープンポジションの採用として「プロパティマネジメント」「オフィスの賃貸仲介」「商業施設の運営管理」の各部門にてご活躍いただける方を募集することとなりました。募集時に具体的な応募職種は決まっておりませんので選考の中で今後のキャリアに対する考え方やご経験・ご志向をお伺いしつつ、お互いに相談の上ポジションを決定していきたいと考えております。経験者はもちろんですが未経験者でも同社で活躍したい強い思いをお持ちの方や向上心、成長意欲のある方など積極的に採用を行っています。経験者、未経験者問わずマンションの売買仲介営業の方、旅行代理店でのカウンター営業の方、SIerでのシステム開発ご経験の方など様々な方が活躍していますので入社後、馴染みやすい環境も特徴です。同社でご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております。面接で同社への熱い思いをお聞かせください。

【業務内容】 賃貸マンションやオフィスビルなどをオーナー様に代わって管理していただきます。また、管理以外にもオーナー様の資産形成と経営、不動産価値向上のサポート、運用をお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ■入居者の募集、仲介業者訪問営業、契約締結業務 ■入居者管理 ■修繕工事・回復工事の進捗管理 ■収支等報告書作成、オーナー報告業務 【担当者コメント】 東京建物不動産販売は、120年の歴史を持つ東京建物グループの中で、アセットサービス事業を担うセクションとして主要エリアに店舗を構え、売買仲介・アセットソリューション・賃貸管理を軸に事業を展開しております。当ポジションはオーナー様に代わって賃貸住宅の運営管理を行います。その中で、長期的にオーナー様と信頼関係を築きながら、資産価値を最大化することを目的に、リノベーションや付加価値提案等を行っていただきます。オーナー様は、会社員・資産家・事業法人・不動産会社・ファンドなどであり、また上記の業務内容はほんの一部ですので、ご担当いただく業務は多岐にわたります。大手企業の安定性と、自己のマネジメント力の向上、そして幅広い案件に携われることが当求人の魅力です。

【業務内容】 東京建物グループのアセットサービス事業を担う同社にて、オフィスビルや商業ビルなどの売買仲介や、課題を抱えた収益不動産の活用方法のご提案など、法人のお客様に対して営業をおこなっていただきます。 企業、投資家、不動産会社、金融機関などを顧客とした、事業用不動産の売買仲介業務をご担当頂きます。 取引理由は実需・投資用・相続対策など様々ですが、取り扱う物件もオフィスビル、一棟マンション、物流倉庫、事業用地、ホテルなど多岐にわたります。 個人単位でも営業活動は行いますが、チームを組んで担当したり、部門を横断して対応することも多いです。 【具体的な業務内容】 ・金融機関・士業・不動産業者など、顧客および情報交換ルートの開拓 ・企業のニーズに合わせた事業用不動産（ビル・倉庫・事業用地、他）の紹介 ・事業資金調達や事業承継対策を目的とした不動産活用・戦略の提案 ・リート・ファンド・国内外の投資家への物件・運用スキーム提案 ・物件調査、契約書類の作成など契約締結に関わる業務 ・情報収集、マーケット調査、提案資料作成 【情報ルートについて】 ・金融機関／銀行、信金、証券会社 ・弁護士、税理士 ・社内他部門／アセットソリューション事業、賃貸事業 ・グループ会社 ・従前顧客企業、提携企業 など様々です。 【担当者コメント】 東京建物不動産販売は、120年の歴史を持つ東京建物グループの中で、アセットサービス事業を担うセクションとして主要エリアに店舗を構え、 売買仲介・アセットソリューション・賃貸管理を軸に事業を展開しております。また、法人営業部は企業のCRE（企業不動産）戦略の窓口となっています。当ポジションは、地方物件や、大規模案件、企業の財務関係に影響する案件など多岐にわたる様々なニーズにご対応いただくため、自己成長につながります。また、売買契約などは時間がかかるため、じっくりと案件に向き合うことができます。大手企業の安定性と、キャリアアップ、そして幅広い案件に携われることが当求人の魅力です。

【業務内容】 同社のリノベーション物件のアフターフォローや品質管理業務をお任せいたします。販売物件は受け渡し後のトラブルが発⽣する可能性があるため、その際の顧客折衝や現場でのチェック、施⼯会社の選定や管理なども⾏っていただきます。また、引き渡し後の定期検査やアフターフォロー、物件竣⼯時のチェック、事前に不具合が発⽣しないためのマニュアル作成などの品質管理業務もご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■顧客折衝 ■現場でのチェック ■施⼯会社の選定や管理 ■引き渡し後の定期検査 ■アフターフォロー対応 ■物件竣⼯時のチェック ■事前に不具合が発⽣しないためのマニュアル作成 【担当者コメント】 十分実務経験のある40代半ばから50代後半までの方を対象としているため、2,30代の方でご職歴の中で3〜4年程度の経験はある、といったキャリアの方は対象外となります。主にマンション管理会社において、修繕工事の管理経験や現場施工の経験の豊富な方は大歓迎です。