【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年休126日×フレックス×リモート可能】 ■業務内容 トヨタ自動車（IT部門向け）向けのITサービスの検討／展開／サービス運用管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 ◇IT環境利活用促進のためのITサービス企画・検討・関係者調整・展開 ◇OAパソコンに関する運用（更新、配布、返却等）の管理・指示 ◇Windowsパソコンの最新化検討、展開、運用（Windows11化・FU展開） ◇委託元（トヨタシステムズ）担当者への報告、改善提案 ◇協力会社の管理・指示 ■期待する役割 ◇運用管理者 サービス運用者の管理／サービス改善検討／サービス実績報告等の運用管理業務を中心としたマネジメント業務 ■当ポジションの魅力 ◇プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験 ◇顧客志向が高い方は企画・提案〜構築〜運用まで一貫して特定顧客を支援（お客様との関係を深め、将来的にはアカウントマネージャーのポジションを期待） ◇ニーズが高まっているクラウド関連技術の習得 ※クラウドサービスのトヨタグループ包括契約を多数保有しており、メガクラウドベンダーが提供する技術情報や提案支援を得る機会多数 ◇M365の関連サービスや新技術領域の活用企画等の機会（社内企画制度あり） ◇商社系IT企業としてグローバル案件を担当する機会 ◇ワークライフバランスや自己学習の支援制度、リモート業務環境完備 ■福利厚生例 ◎年間20万円分のカフェテリアポイント付与 旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能 ◎トヨタグループ割引制度有 自動車保険、住宅購入（トヨタホーム）、自動車購入（トヨタ自動車）の各種割引

《電気・機会・建築など幅広い知見が身につきます！》 【面接1回／昇降機管理台数業界トップ級シェア／安定基盤で長期就業◎大阪エリアメインで出張少なめ／年休125日（土日祝）】 ■業務概要： 公共性の高い建築物（ビル・駅など）に納入されるエレベーター・エスカレーターの新設据付工事の現場代理人・施工管理業務・建設現場での作業工程管理や製品の品質管理を行います。※実作業は発生しません。 ■業務詳細： ・建築工程と据付工事のズレや製品の不具合等様々な問題に対し、建築会社や関係部門と連携を取り問題を解決していきます。 ・現地調査→工程立案（施工計画・図面作成）→施工業者選定→工事（現場） ■担当エリア： 大阪府を中心とした近隣県 ＼働き方も充実！／ ＊年休125日（土日祝） ＊残業月20h程（労働時間もしっかりマネジメントされております） ■特徴： ・元請施工が多く、エンドユーザーと直接のコミュニケーションをとりつつ自らの裁量でコスト、品質のマネジメントができます。 ・現場により休日出勤あり ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 ■同社の特徴： ◇「安心、安全、信頼を担保し続ける企業」「お客様に貢献する企業」「進化し続ける企業」「人を大切にする企業」へ更なる成長発展することを目指しています。また、事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。国内のみならずグローバルな活動に積極的に取り組んでいます。

＜男性の育休取得率100％／女性育休取得復帰率100％／明確な評価制度／残業月約17時間＞ ■業務概要： 岩手県盛岡市のお客様先にて、車載制御ソフトウェア開発プロジェクトに参加いただき、設計・開発をご担当いただきます。ご担当いただく工程は要件定義〜結合試験です。 ■当ポジション 盛岡市では、車載制御ソフトウェア開発プロジェクトの上流工程含め、設計・開発を行っており、チーム体制の拡大を目指しています。スキルや経験に応じてPMやPL、チームリーダーとしてプロジェクトのマネジメントやメンバー育成、お客様とのリレーション構築などもお任せしたいと考えております。 当社では、最先端の開発を行うクライアントと共同で技術開発する事で、実績を築いてきました。領域問わず、高機能化、複雑化する機器において、各種要素技術の習得、強化を図りながら受託開発を行っています。その結果、常に高品質の制御ソフトを数多く開発しています。 ■在宅勤務 案件ごとに在宅勤務の可否が決定しますので、頻度などは案件に応じて変動します。 ■当社の特徴： ・富士ソフトG・設立45年以上の老舗（新設分割前と通算）・独立系SIerとして電機メーカー（NECグループ、日立グループなど）とも多数お取引がございます。 ・仙台発祥の会社であるため、横浜本社に次いで大きな拠点となっています（約15名程度の販売管理部門を含め320名体制） ・有休奨励日が年間で約10日ほどあり、平均有休取得は12.6日／年とメリハリのある働き方が可能です。 ・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。※みなし残業はございません。 ・女性の育休取得・復帰率100％、男性の育休取得率100％以上とワークライフバランス◎ ■フラットな評価制度 年2回、人事評価（個人の能力）および賞与評価（期間中の成績）の二つの観点で、明確な基準（9段階評価）に基づき評価を行っているため、年齢やキャリアに関係なくフラットに評価を受けることが可能です。人事評価が高ければ昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。また、賞与評価が高いほど、年2回の賞与の支給率もUPします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ソニーグループ発のベンチャー企業／IoT/DXプラットフォームサービス『MEEQ』展開／フリーアドレス・リモート活用＞ 法務のプロフェッショナルとして、当社の事業と法務業務全般を深く理解していただき、事業成長を支える法務体制の強化を推進していただきます。 ■業務内容 ◎契約書作成・レビュー・管理 ◎社内規程の整備 ◎コーポレートガバナンス（法的論点検討、取締役会運営など） ◎コンプライアンス推進（社内研修、リスクコンプライアンス委員会運営など） ◎その他法務関連（業務効率化推進、弁護士対応、紛争対応など） ※ご志向やスキルに応じ、M&Aや出資にも主体的に関わっていただきます。 本ポジションの魅力 ◇専門性とビジネス感覚の両方を磨ける環境 自社のサービスや経営に直接関わる法務業務が中心となります。 IoT/DX領域の通信事業の契約・ガバナンス・M&A・出資など、事業成長に直結する法務業務をお任せします。 ◇法律の力で事業を前に進める 「リスクがあるからやめよう」ではなく、「どうすればリスクをコントロールしながら挑戦できるか」を考え、法律の知識を使って、事業の可能性を広げます。 法制度が未整備な領域も多く、法務が制度設計やルールづくりに関与することもあります。法律を使って、社会に新しい価値を届ける支援ができます ■当社について 〜世界を変える、そのイノベーションのそばに。〜 最先端の事業とチャンスに満ちた環境で、可能性を広げ圧倒的な自己成長を目指しませんか？ 少数精鋭の社員が、ソニーグループ発のケイパビリティを活かしつつ、ベンチャー企業としてのスピード感で自らの可能性を当社で一緒に広げていきましょう。 モバイル通信の技術を基盤に様々な価値を提供しています。 ◆IoT/DXプラットフォームサービス『MEEQ』 『MEEQ』は、手軽にIoT、DXを実現することができるIoT事業者向けサービスです。法人のお客様が自社製品やサービスに通信を組み込むサポートを行います。 ◆MVNE事業 MVNO（格安SIMを提供する事業者）に向けた支援事業を行っています。通信回線の提供からMVNOの事業にかかわる様々な業務を裏側からサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【昭和57年創業！カインズや島忠等大手ホームセンターの公式パートナーとして安定成長を続ける老舗企業】 大手ホームセンターの店舗担当者と強固な関係を築き、紹介されたお客様へリフォーム提案を行う深耕営業です。新規開拓は一切なく、パートナーと共に顧客の理想を形にするやりがいを実感できます。 【具体的には】 カインズや島忠ホームズ等の大手ホームセンター1店舗に対し営業1人を配置。店舗担当者と密に連携し、リフォーム検討中のお客様へ「ヒアリング・現地調査・提案・見積作成・施工管理への橋渡し」を一貫して担当します。顧客リレーションの深耕はあなたの裁量にお任せ。これまでの営業経験を活かし、住宅のプロとしてパートナーから一番に頼られる存在を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

メーカー一次商社の法人営業／施工まで一貫対応の事業／既存取引を支えるやりがい／土日祝休残業月20H／営業として長期就業 ■この仕事内容が、会社のどの「事業」に属しているか 同社が展開するスマートエネルギー事業に属します。太陽光発電システムや蓄電池などの省エネ商材を扱い、住宅会社・工務店向けに販売促進および導入支援を行う事業です。 ■ 部署の役割 スマートエネルギー事業部は、住宅会社・工務店に対して、省エネ商材の導入を推進する役割を担っています。 メーカーの一次商社として商材を取り扱い、価格面・供給面での強みを持つと同時に、受注から施工までを一気通貫でフォローする体制を構築しています。この体制により、取引先は品質や対応の安定性を前提とした営業活動を行うことができます。 ■ 業務フロー ・既存の住宅会社・工務店顧客へ定期的フォロー ・スマートエネルギー商材・サービスに関する情報提供 ・見積書の提出や受注後の社内、メーカー、工事部門との調整 案件の初期相談から、受注・施工につながる調整まで関与します。 ■ 業務内容 ・工務店や住宅販売会社に向けた省エネ商材・サービスに関する情報発信 ・取引先となる工務店・住宅販売会社の営業スタッフのサポート （勉強会の開催、商品知識・ノウハウの提供など） 基本的に一都三県を中心とした既存取引先への営業フォローが中心で、出張はありません。 ■ 入社後の動き 入社後は、先輩社員に同行する形でOJTを実施します。 営業活動を通じて、商材理解や業務の進め方を習得していきます。 OJT期間は約3か月を想定しています（経験により前後します）。 ■ 働きやすさ ・年間休日122日、土日祝休み ・5年勤続で5日間のリフレッシュ休暇制度あり 発注メーカーや工事部門の業務が夕方17時前後に終了するため、当部署の業務も日中中心で進行します。 その結果、残業時間は月平均20時間程度に収まっています。 ■ 組織構成 ・埼玉拠点：2名（法人営業） 変更の範囲：会社の定める業務

【ライフワークバランス◎／NTTファシリティーズの100％子会社で安定基盤／資格支援制度充実！】 ■募集背景 新規プロジェクトの増加に伴い、建設業務の拡大を目指しています。 当社の設備施工管理チームの一員として、成長に寄与していただける方を募集しています。 ■職務内容： 建築施工管理業務をお任せします。 主な管理物件はNTT関連施設（通信用建物、社宅等）で、その他ドコモ物件、一般物件がございます。 ■詳細： ・受注に向けた見積り手配及び精査 ・品質管理・安全管理・工程管理 ・下請への調整、指導及び監督 ・施主との打ち合わせ及び対応 ※夜勤について：原則なし 稀に発生する可能性はありますが 夜間手当や原則次の日はお休みを取得いただきます。 ■資格支援制度： 受験費用・交通費・参考書代は全額面補助。　 ※資格により受験回数に上限あり。 合格の際奨励金制度もございます。 ■転勤・出張について： 将来的に、福岡市をはじめとした九州各県へ転勤の可能性がございますが 原則は沖縄県で勤務となります。 ＜転勤の場合の制度＞ 単身赴任手当の支給 現場近くのマンスリーマンションは会社負担 引越し費用支給 ■同社の特徴： 日本メックスは中長期整備計画やエネルギーコンサルティングを行うLCコンサル（ライフサイクル　コンサルティング）、そして工事、維持管理の３つの事業をお客様にワンストップで提供します。 「維持管理」で得られたデータを「工事」に生かし、双方のプロだからこそできる、お客様の資産価値の最大化に取り組んでいます。 技術相談窓口を社内イントラネットに開設し社員からの技術分野に関する質問に速やかに対応しています。 ■経営理念： 私たちは、建物の維持管理から工事までの総合技術力をもとに、安全・快適・機能的な建築空間を提供し、社会の持続的発展に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務

【最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】 ■プロジェクト内容： 産業機器メーカーでの外観検査装置の設計をお任せいたします。 ■専門的なサポートとキャリアアップ支援： 専門的なコンサルタントがキャリアのアドバイスやスキルアップの支援を行います。 研修やトレーニングも充実しており、継続的な成長をサポートします。 コンサルタントチームは元エンジニアの方が多いかつ20名のエンジニアに対してコンサルタント1名ととなっており、親身にキャリアサポートが出来る環境がございます。 ■当社で働く魅力： ・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 ・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 ・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 ・今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場／連結売上高1,533億円・連結従業員数2,848名／電子部品実装ロボット・工作機械メーカー／年間休日122日〜 ■業務内容： 世界トップクラスシェアの電子部品実装ロボット（チップマウンター）の制御ソフトウェア開発をお任せいたします。 ※電子部品実装ロボット（チップマウンター）は、プリント基板に電子部品を自動で装着するロボットです。主にケータイやPCといったIT機器の生産に不可欠な装置であり、世界中のIT進展に多大な貢献をしています。 ■業務詳細： 制御ソフトウェア開発において、制御プラットフォーム設計、制御アプリケーション設計のいずれかを担当していただきます。 ■やりがい・魅力： 主力製品「電子部品実装ロボット」の基盤となる制御プラットフォームの開発や、周辺装置のファームウェア開発に携わることができます。製品の性能・機能向上に向けた改良設計や、お客様からのご要望への対応を通じて、事業への貢献を実感できるやりがいのあるポジションです。新しい装置の開発においては、メカ設計・ハードウェア設計との連携を通じて、幅広い技術領域の知識とスキルを習得することができます。このような開発環境は、技術者としての視野を広げ、次世代のものづくりを担うエンジニアへと成長できる機会を提供します。 ■当社の特長・魅力： ◇当社は、各種エレクトロニクス製品の基板に電子部品を装着する電子部品実装ロボットで世界トップクラスのシェアを誇る企業です。 ◇また、創業時からの事業である工作機械も、汎用性の高いNC旋盤や自動化のための周辺機器で自動車・部品メーカー機械メーカーの製造現場をサポートし、世界中のものづくりの現場で高く評価をいただきながら持続的な企業成長を続けています。 ◇今後も当社の事業の原動力である、これまでにない製品を市場に提供することで世の中に貢献することを目指す「innovative spirit」という理念のもと、既存の技術や価値観にとらわれることなく、常に革新的な製品を生み出していくことが当社の使命と考えています。

【創業以来45期以上の連続黒字経営／売上250億・社員数2700名規模／本業部門では20年以上連続全国1位獲得／多角事業で成長展開する優良企業】 ■発注者支援とは 国土交通省や都道府県などの官公庁に代わり、公共事業における発注者側の業務を補佐、サポートする業務です。主に、工事の積算、工事検査、設計図書の照査、施工管理の補助などを行います。 ■業務内容 今回は発注者支援業務の中でも、「施工管理」をお任せいたします。工事現場監督として、現場の進捗状況を監督・確認し、発注者へ報告を行っていただきます。また、工事検査の補助も行います。 ■具体的な業務内容 1.施工状況の確認： 設計図や仕様書どおりに施工されているか確認 2.品質管理：材料や施工方法が基準を満たしているか確認 3.工程管理：工事の進捗状況を把握し、遅延がないか確認 4.安全管理：現場の安全対策が適切に実施されているか確認 5.写真・書類整理：工事写真の撮影・整理、監督員への報告書作成 6.立会い：材料検査や出来形確認などの立会い業務 ■就業時間 二交代制で勤務いただきます。 日勤：8時〜17時 夜勤：17時〜2時 ※夜勤が可能な方は給与面の優遇がございます ■主なお取引先 国土交通省、農林水産省、地方自治体、鉄道運輸機構、各種団体、大手ゼネコン　など（担当できる案件スケールが大きく、やりがいがあります！） ■実績事例 瀬戸大橋（本州四国連絡橋）、四国 国道改築工事、南三陸町護岸工事・石巻市復興道路橋梁工事（東日本大震災復興）、朴島地先海岸災害復旧工事（東日本大震災復興）他多数 ■みなし公務員という働き方 ◎みなし公務員とも呼ばれる発注者支援業務です！働く環境、退社時間や休日も公務員に準拠！発注者支援業務は職場が官公庁の公務員と同じ！ ◎勤務時間や休日も公務員に準拠！基本的に土日や祝日が休みとなり、働きやすい環境が用意されています！ ◎官公庁は「働き方改革」を推進する立場にあるので、残業は少ない傾向です！社内・社外業務比率もほぼ50:50と、室内での事務業務が多いのも特徴です！

"【年間休日122日/オリジナリティと提案力を武器に今なお成長を続けるエネルギッシュな企業/インテリアショップ「KEYUCA」事業を展開する安定成長企業◎】 ■仕事内容： ホテルの空間を作るために、ホテル運営会社、不動デベロッパー、設計事務所、デザイン事務所、内装会社に対し、全体の空間提案〜宿泊施設や寮の家具、カーテン、備品、その他什器の企画・開発・提案を行っていただきます。 当社はメーカーのため、受付など各ホテルごとのデザインや仕様に合わせてプロダクト提案まで行える事も魅力となります。 ■業務詳細： 営業が顧客からヒアリングしてきた内容を踏まえ、最適なプランを提案致します。 提案の裁量範囲は案件によりますが、レイアウト・家具プラン・カラープランとトータルで提案可能です。 上記以外にも「特注家具製作」「各種データ提供（3ds/dxf）」「家具」「張地サンプル手配」「イメージパース」など、様々な方法でお客様のご要望を具体化させるサポートを行っていただきます。 ■入社後の流れについて： 入社後は3〜6ヶ月のOJTを通じて、仕事の流れや業界知識・商品知識などを身につけられるため安心です。 設計のご経験が少ない方やプロダクトデザインのご経験が少ない方も是非ご応募ください。 ■実績例： ・the square hotel銀座 ・ロイヤルパークホテル 日本料理 源氏香 ・サントリーニ ホテル&ヴィラズ 宮古島 ・ヒルトン長崎　等 ※実績：https://pb.kawajun.jp/furniture/works/cat/hotel/ ■当社について： 業歴49年、オリジナリティと提案力を武器に今なお新しい価値を創造し、成長を続けるエネルギッシュな企業です。 13万点に及ぶオリジナル製品で流通小売業界に斬新な売場作りを提案するリテールソリューション事業、デザイン性に優れた建築装飾金物で住空間に彩りを添えるグローバルハードウェア事業はそれぞれの分野で圧倒的なトップブランドとしての地位を確立しています。 さらに将来の基幹事業として順調な歩みを続けているのが、配属先であるパブリックファニチャーインターナショナル事業です。 企画力を活かした家具・備品により、画一的になりがちな公共空間に新風を吹込んでいます。" 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要：以下のいずれかを主に担当していただきます。 ・自律清掃ロボットのためのアルゴリズム・ソフトウェア開発 ・ロボットＯＳのシステム（ＯＴＡアップデート、セキュリティ、ライセンス管理）構築 ■組織体制：代表含めて社員5名・インターン3名体制です。 ■シンクロボについて： 2019年に創業以来「アーム付き配膳・下膳ロボット」や「分離合体式 棚搬送ロボット」などのサービスロボットの開発を行ってきましたが、2023年8月からアイリスオーヤマグループの仲間入りをしました。親会社のアイリスオーヤマも、日本国内の深刻化する労働者不足の課題に対するソリューションとして特に力を入れる事業として、2020年に「ロボティクス事業」を立ち上げており、アイリスオーヤマグループ傘下に入ることで、シンクロボが得意とする「ロボット開発力」と、 アイリスオーヤマグループが強みとする「企画・量産・販売力」において相互補完のシナジー効果が生まれ、ロボット事業を企画・開発から製造・販売・保守まで一気通貫で実現できる体制が整います。アイリスオーヤマ初のフル自社開発ロボットとして、新たなチャレンジとなります。まずは、自律移動型のロボット掃除機の開発に取り組み、ゆくゆくは物流業界向けの仕分けロボットや搬送ロボット、介護用ロボットなど、多様な分野でロボット事業を展開していきます。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。アイリスグループはこれからも、企業理念にあるように「健全な成長を続けることにより社会貢献する」企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み/年休120日/時差勤務可/在宅勤務可/建築設計事務所で最も長い120年の歴史】 ■募集背景： 今後も時代を超え未来に受け継ぐべき、価値の高い建築をお客様とともに実現するためメンバーの増員を目的とした中途採用を行います。 今回は、意匠設計の募集となります。 ■業務内容： ・建物の内外観・間取り・デザイン全般を担当 ・構造・設備など他専門セクションの調整・取りまとめ ・企画設計〜基本設計〜実施設計〜工事監理〜アフターフォローまで一貫して関与 ・施工会社・専門業者・メーカー等、多くの関係者と連携しプロジェクトを推進 建築設計全体の船頭となりプロデューサー的役割を担うポジションです。 ※使用ソフトはAutoCAD（今後BIMを使用する可能性もあり） ■働き方： ・リモートワーク：週1日ペースで可能です。 ・時差勤務：出社時間は7時〜11時の間で選択でき、フレキシブルです。 多くの方は10時頃出社します。 ・所定労働時間/7時間：ワークライフバランスを整えて働くことが出来ます。 ■案件実績： イムス東京葛飾総合病院（増築）／JCHO千葉病院／名戸ヶ谷記念病院／羽生総合病院 西館／東京都立大学（日野キャンパス）6号館／大分中村病院（新病院） など 医療施設・教育施設を中心に、大規模かつ公共性の高いプロジェクトに携わることができます。 ■組織構成 東京の意匠設計職には49名所属をしており、平均年齢は全社で46.5歳になります。 ■企業の特徴 ・社内の風通しがとてもよく、コミュニケーションがとりやすい職場になります。上司・先輩からの丁寧な指導があり、相談しやすい雰囲気があります。 ・意匠・構造・機械・電気の関連する各部署が、１つのフロアにまとまっているので何か疑問を感じた時でもすぐに質問できるだけでなく、打合せも密に行える環境なので安心です。 ■企業概要： 横河建築設計事務所は、国内はもとより世界の全域にわたり、あらゆる分野の建築の設計・監理・コンサルティングを行っております。歴史を遡ると現代建築の黎明期である1903年(明治36年)『横河工務所』として創立以来、今日に至るまで一貫して建築設計監理業務に携わり、日本の建築設計事務所の中で最も長い120年に及ぶ伝統と歴史を誇っています。

■仕事内容： M＆Aコンサルティングを中心に、新規事業フェーズで発生する様々な課題解決をミッションとしてお任せします。 ■具体的な業務内容： ノンデスク産業の事業承継・M＆Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。 ・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言 ・案件紹介先との提携等 ■ポジションの魅力： ・M＆Aエバンジェリストとしてのキャリア ・多数事業における事業全体の責任者 ・新規事業の立ち上げ責任者 など、当社では既存事業の拡大・成長及び、新規事業の開発を多数進めているため、社内においてもさまざまなキャリアパスのチャンスが存在しています。 ご入社後、将来のキャリアパスについて上長と相談しながら、自己実現も目指していける環境です。

〜スキルに合わせて上流工程も参画可能/一人ひとりに合わせた個別研修プログラムを実施/希望を考慮してプロジェクト先を決定/大手メーカーの優良プロジェクト多数/月残業15時間/年間休日120日〜 ■業務内容： 制御系プログラマーとして、自社製品もしくは自動車／航空宇宙／家電などのソフトウェア開発に携わって頂きます。 取り扱う案件の業界は多岐にわたり（車載機器、航空計器、携帯電話、テレビ、カメラ、レコーダー、遊戯機器、工作機械、生産設備など制御系のシステム開発）、自身の興味のある分野でご活躍頂けます。 ■担当案件の決まり方 ご入社までの選考過程で、ご経験・スキルや今後のキャリアに関してヒアリングをし、選考最終フェーズ・オファー面談の頃には最初にご担当いただく案件をご提示させていただく形が多くございます。 案件例） ・人工知能を活用した航空気象観測の全自動化システム開発 ・フライトシュミレーターシステムの設計開発 ・車載カメラシステム開発 ・スマートフォンのアプリケーション開発 ・内視鏡医療ITシステム ・3Dアトラクションゲーム開発　等多数。 ■研修環境 オリジナルの技術ロードマップを提示して能力評価を行います。その上で、キャリアアップ計画を作成し、個々に合わせた教育を実施します。外部研修なども活用してより付加価値の高い技術を身に付けられます。 ■組織構成： 東京オフィスの同ポジション（ソフト）には93名のエンジニアが在籍しています。（20代：60名、30代：16名、40代：15名、50代：2名) 各10〜15名のチームが構成されており、出向先にもチームでの出向となります。 ※個人での出向も可能 ■当社の魅力： ・エンジニアが設立した会社のためエンジニアを大事にする社風です。エンジニアの評価はエンジニアが行い、自身の伸ばしたいスキルに沿って希望案件への配属も通りやすい環境です。 ・自社製品はエンジニアが発案から開発まで行っております。年齢や経験を問わず、やる気次第で自社製品の開発に携わって頂けます。 ・チーム制を取り入れており、リーダーを中心にチームミーティングを定期的に行い、技術的な情報共有、人間関係の悩み、人生相談などもできる環境があります。

世界シェアトップクラス／精密減速機開発／NASA火星探査車技術／産業用ロボット・宇宙分野／顧客と共創する設計／高精度モーションコントロール／カスタマイズ対応力／技術的好奇心を刺激／グローバル連携／研究開発投資 ハーモニック・ドライブ減速装置を中心とした高精度トータルモーションコントロール製品の開発・製造・販売をしている当社にて、精密減速機の製品開発・顧客対応をお任せいたします。 ■業務内容： ・新製品および顧客要求製品の開発。プロジェクト推進、機械設計および試験治具設計、減速機性能評価と解析 ・顧客要求の調査・検証・提案による顧客満足の向上 ※日本国内およびアメリカ、ドイツ、中国の関係会社、客先への出張対応 ■配属組織：部長以下は20名で構成されています。 ■魅力： 当社の販売製品の95%は顧客リクエストに即したカスタマイズ品であり、小さな設計変更も含めると年間3500件程度のカスタマイズ品を開発しています。 カスタマイズ品という性格上、お客様としてもカタログ品では適適できない新製品に組み込むことを想定することが多く、お客様の開発フェーズをコンセプト段階の最初期から共に開発を行うことも多々あります。 そのため、常に新しい課題に向き合う仕事となるため技術的な好奇心が強い方には興味を持っていただけるお仕事です。 ■将来性： 今後、宇宙産業・産業用ロボット・パーソナルロボット・医療機器分野での更なる成長を目指して、「トータル・モーション・コントロール」を提供する技術集団として積極的な研究開発への投資を進めていく計画です。 ■募集背景： 当社製品の波動動動装置「ハーモニックドライブ 」は、バックラッシレスによる高精度の位置決めを可能としており、産業用ロボット・協働ロボット・半導体製造装置・医療分野などに幅広く使用されています。 今後、宇宙産業・ヒューマノイドロボット分野の市場拡大を踏まえ、開発体制の強化を行います。 ※「フォーブスジャパン_AIが選んだ未来の成成企業ランキング(2020)」で2位に選ばれています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜NTTグループ／国際金融ネットワーク分野のリーディングカンパニー〜 ●メガバンクや日銀への導入実績多数！SWIFT/AML等の金融領域において独実の強みを保有 ●年休126日、女性の育休&復帰率100%、等長期就業が可能です 【業務概要】 当社は長年SWIFT/CLS関連のソリューションに取り組んできました。SWIFT Certified Specialistも複数名所属しており、近年はISO20022対応で大きな変化が起きています。ここ数年の変化はビジネスチャンスと捉えており、この変化への対応を通して、お客さまから更なる信頼を得られるよう一緒に働いていただける方を募集します。 【業務内容】 ・信託銀行、外資系金融機関等の大手金融機関に対し、主に決済系システム(SWIFT/BOJ/CLS関連)の提案、開発/導入、保守 ・上記の特定の金融機関またはシステムを担当し、プロジェクトの推進を行う 世界最大の金融メッセージングシステムの一つであるSWIFTを利用した送金システムの開発、導入をリーディング、マネージメントをご担当いただきます。プロジェクトの規模感としても20〜30人月規模の案件から数100人月規模の案件まで幅広くございます。 【部門の特徴】 合計で40名ほどの組織となっており20代〜60代まで幅広い年齢層の方が在籍している組織となっております。信託銀行や地方銀行などの金融機関をお客さまとして担当し、自社開発のパッケージ製品の導入案件を数多く扱っている部門です。自社オフィスおよびリモート勤務を導入しており必要に応じお客さま環境へ訪問するスタイルが中心です。 【社風】 キャリア入社者が約50％を占める当社。社員のバックグラウンドは様々ですが、面接などで当社社員と直接対面することで、多くの入社者が「しっかり自分のキャリアに向き合ってもらえているなと感じた」「フランクな社風や情熱のある社員に魅力を感じた」といった選考時の体験を語ってくれています。 【当社の特徴】 当社は金融機関に対して決済周りで強く引き合いをいただいており、NTTデータグループ内でも特に専門領域を持つ会社としての特徴を有しています。金融市場など国際的な観点でのニーズをいち早くキャッチすることのできるため、業界での優位性も高いポジションとなっております。

【東証プライム上場／大型プロジェクト多数／事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開／想定残業月20〜30時間／年間休日123日／産育休の取得実績多数】 BPOプロジェクトの現場運用マネージャーとして、運用統括の立場でセンターマネジメントを実施していただきます。 ■具体的な業務内容： ・（複数）案件進捗管理（労務管理、品質管理、収支管理、リスク管理等） ・業務の設計・構築、プロジェクトスタート後の業務改善 ・マニュアル・企画書・提案書の作成 ・クライアントとの折衝（定例会、改善報告会など） ・センターマネジメント ■モデル年収 年収例 500万円（30歳・入社1年目） 730万円（38歳・入社4年目） 650万円（32歳・入社5年目）/統括責任者 ■当社について： ・BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。 ・国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。 ・当社の特徴は、顧客の採用支援に留まらない「顧客の業務効率化を実現する企画提案力」「大量かつ高品質の業務処理を遂行する運用力」「短期間に高スキルの人材を集めるスタッフ確保力」「システム導入などによる不断のコストダウン実現力」に評価を頂いている点です。近年ではアライアンスを組むビジネスパートナーの拡充により、プロジェクトの受託チャネルが拡大し、業績は急拡大しています。そしてマーケットにおける当社の強みは『BPOプラットフォーマーとしての強み』に発展しています。 ・今期は、新型コロナウィルス感染症拡大による影響があったものの、BPO既存取引先からの新規スポット案件の受注、BPO事業者及び官公庁新規案件を受注することができたことなどから、第二四半期売上高は前年同期比34.4％増、経常利益286.5％増となり、5月以降のBPO案件では3,000名のスタッフの方を新たに雇用しました。 ■今後の展開： 今後も、公共系を中心としたBPO事業を拡大し、国策も含めた大型プロジェクトや長期BPO公共案件の獲得により、雇用の拡大を推進していきます。

【西梅田/ミドル層活躍中！金融×IT・AIシステムを手掛けるFintech領域でのパイオニア企業/80％自社内開発】 ■業務概要 生保を中心とした大規模な金融機関向けフロントエンドシステム（投資信託販売支援システム・保険設計システムなど）開発において、要件定義から運用まで幅広くお任せします。現在約30社以上の金融機関との取引があります。 スマートフォンアプリケーション開発プロジェクトにおけるエンジニアリング業務。顧客の求めるアプリケーションを開発して頂きます。 ■キャリアプラン ・多彩なキャリアプラン：PM・ITコンサルタント・テクニカルリードエンジニア等、社員の志向性に応じてキャリアを設定します。 ・上流工程に関われます：大手金融機関との直接取引が中心です。金融SIの多くは、金融機関の要求に対してシステムを作るケースが一般的ですが、同社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案まで行うケースも多く、金融に関する専門性を身につけることが出来ます。 ■スキルアップに関して 入社後、金融関連の基礎知識を学んでいただく金融研修を実施。 それ以外でも希望者参加制で技術領域・金融領域を学ぶ研修も不定期で実施しております。 ■就業環境 年休126日、実働7.5h、完全週休2日制、在宅可と働きやすいです。 ■組織に関して 60歳定年ですが、継続雇用制度があり長く働くことができます。 40-50代のミドル層の方も活躍されています。 ■当社の特徴 ・金融のフロントエンドシステムに強みを持つSI企業です：Fintechという言葉が現在よりも主流になる前である1994年から戦略的に金融×IT事業を展開し、高い専門性・豊富なノウハウが蓄積されています。 ・80％自社内開発：設立当初、大手生命保険会社と取引があり高い信頼を得ていた事から金融・保険という機密性の高いシステムを自社内開発で任されています。保険の領域に関しては国内の42社の生命保険会社のうち23社との取引実績があり、金融リテール業界のフロントエンドシステム導入では国内トップクラスのシェアです。

〜１Day選考（1日で選考完結！）／業界トップクラスの年収・福利厚生・研修制度／年収100万Upの入社実績多数／PJTの約90%が上流工程／研修費用は年間13億円を投資（売上の8%）／離職率6.0％（メーカー平均約9.7%）〜 【CADの使用経験がある方へ／時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 〜転職回数多い方でも歓迎／業界トップクラスの平均年収600万円越え／東証プライム上場の業界大手／多くの業界に展開することで安定◎／研修費用は売上の8%を投資／平均残業月20H程度／生涯プロエンジニア〜 ■職務内容： ステレオカメラ向け筐体設計業務全般を担当頂きます。検証・評価、解析だけでなくサプライヤコントロール等多岐にわたります。 ■業務の魅力： センシングデバイスとなるステレオカメラ向けの開発となります。様々な業界でセンシングデバイスが用いられるので、市場価値が高まると想定します。 ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。エンジニアの年代別構成比率は40代以降が半数を超え、長く働くことが出来る環境が整っています。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、当社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界トップクラスの企業として、多くの顧客から厚い信頼を頂いています。開発の上流工程から携われることは勿論、中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ・1974年に設立されて以来、すでに500名以上のエンジニアが定年退職を迎えております。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。

〜残業10〜20h程／日本全国どこでも働ける会社を目指す／60か国の社員が在籍するグローバルな環境／自由に有給を取れる社風／学べる環境あり◎〜 ■業務内容： 様々な業界のWebシステム案件における要件定義・設計から運用まで、幅広い案件をお任せします。希望に合わせた様々な工程を用意しています。 ＜お任せする業務例＞ 要件定義・設計／製造・単体テスト・統合テスト・システムテスト〜リリース／保守運用／マネジメント等 ■案件アサインについて： ◎個人のスキル、志向性に応じたアサイン！ 例としては、技術力を伸ばしたい方はマネジメントではなくテックリードの案件を、一定スキルがあり落ち着いて働きたい方には安定して働けるテスト・運用側の案件をアサインします。 ◎もしもアサイン先の業務・組織と合わなかった場合は、アサイン先を変更します！ どのプロジェクトにおいても、アサイン初期は本人及びクライアントへ状況確認をしています。特に経験が浅い方には、不安払拭の意味も込めて定期的にヒアリングも行っています。 ◎基本、通勤時間は1時間以内の案件でアサイン！ ◎アサイン後のフォロー状況は案件によりますが、安定している場合は数ヶ月に1回、改善が必要な場合は毎日コミュニケーションを取っています。※チャット、Web、架電 ■案件数について： 1）万が一待機になった場合も月収の10割を支給！ もしも待機になる場合でも内部案件をお任せするので、過去の実績として給料を減らしたことはありません。（100％支給） 2）アサイン時の面談には営業が同行します！ もちろん同行しますし、面談でフィットしなかったと感じた場合は別案件へアサインします。 ■案件一例： ◎大手自動車メーカーのスマートフォンアプリケーション開発（要件定義→アプリ開発→運用保守） ・車内のモニターで見られる情報（走行距離、バッテリー残量など）を、スマホで表示させるアプリ ◎官公庁の システム開発（設計→開発→運用保守） ・官公庁が日本全国の企業向けにアンケートを行う際のシステム（企業で働く人向けのアンケートなど） ■キャリアパス： 「プログラマやテスター・運用→SE」「SE→PL・PM」「専門技術に特化したエキスパート」など、やりたい仕事、なりたい自分へステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜荏原製作所(東証プライム上場)グループ製品の販売及び設備工事、保守管理を担う総合エンジニアリング企業〜 ■業務概要： 水・空気・環境保全プラント技術のエンジニアリング事業を展開する同社にて、公共上下水道の施工管理をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・公共上下水道設備等の現場施工管理業務 ・工程管理、安全管理、工事関係書類作成、現場施工管理など ■同社について： 〜荏原製作所(東証プライム上場)グループ製品の販売及び設備工事、保守管理を担う総合エンジニアリング企業〜 1948年、荏原製作所グループ製品の販売及び設備工事、保守管理を担う企業として設立されました。ポンプを中心に、上・下水道設備のほか環境保全プラント設備を官公庁などに納入し、安定した事業を展開しています。 【創業70年超の実績と安定性！】 社員の情熱と時代を先取りする発想や技術革新で、常にお客様に高品質商品とサービスを提供してきました。また、「水」「空気」「環境」を大切に、社会貢献してきた企業姿勢は、環境の世紀といわれる21世紀に大いなる可能性を秘めた企業です。 【幅広い手厚いサポートで安定受注を獲得】 単なる販売会社にとどまらぬ独自の技術力で各種プラント計画から設計、施工、維持管理のほか、制御システム等の設計なども担当。技術商社としての地位を確立しています。 【社員の満足度の高さが同社の強みです】 風通しの良い組織で、後輩を指導する良き風習があり、離職率も1%となっております。 週１日はノー残業デーを設け、業務効率を上げつつ、プライベートも充実させるようワークライフバランスを大切にしています。社員の満足がお客様の満足につながるという考えで社員満足度を重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【キヤノングループ最大のSI企業/「健康経営優良法人2024(ホワイト500)」認定！/NO残業デーもあり、働きやすさが魅力。また教育・研修制度が非常に豊富で安心して働くことが出来ます！】 ■業務内容 CITSの長期ビジョン「VISION2025」を構成する「ビジネス共創モデル」の実現に向け、顧客企業の事業戦略を起点として、デジタル化戦略・ITグランドデザインを策定・提言するコンサルティング業務 ■職務の特徴： 当社は2008年誕生の若さと、歴史と伝統があり社会的責任を持つ「キヤノン」ブランドを併せ持つ企業です。当社のDNAは「お客様に寄り添う心」「先進技術への挑戦魂」「最後までやりきる胆力」です。「VISION2025」で「先進ICTと元気な社員で未来を拓く“共想共創カンパニー”」を掲げています。今回採用する方は、VISIONの“共想共創カンパニー”の目玉である「ビジネス共創モデル」を担う人財です。当社の新しい歴史を、一緒に創り出していただきます。配属先のセンター長は、野村総合研究所で、経営コンサルタントや新事業創造を推進してきた者です。メンバー同士の相互尊敬と知的バトルをベースに、人材育成と事業成果を追求しています。 ■働き方 在宅勤務あり ※週2回（水・金）はノー残業デーあり ※全社ルールで週1回以上の出社がマストとなりますが、在宅頻度は配属ポジションによって異なります。 ※全社平均残業時間20時間程度/月、所定労働時間は7.5h ■当社の特徴： ・社員の成長をサポートするため、入社2年目以降中堅社員を対象にした「ヒューマンスキル研修」や、自分が位置するポジションの役割を認識し、組織に貢献するために必要な知識やスキルを習得する「階層別教育」などを実施し、さらなる飛躍を支援しています。 ・働き方の取り組みとして「在宅勤務制度」や「時間単位休暇制度」、「ジョブ・リターン制度」などを導入しており、公私の両立や復職への支援などを行っています。 ・キヤノンマーケティングジャパングループ全体のITソリューション事業では、3,000億円の売上高を目指しています。当社はその中核を担っています。

〜札幌エリアとその近郊エリアの物件をメイン／リモート、フレックス制度活用で残業平均20時間／自由度の高い業務スタイル／ベテラン人材歓迎〜 ■業務内容： ビルマネジメント業務を担っていただける方を募集します。巡回メインでの各物件マネジメントや、建物管理統括業務（自社従業員や協力業者様のQCマネジメントなど）をメインにお任せする予定です。基本的には、札幌およびその近郊市での勤務になります。尚、巡回物件の多くは札幌近郊ですが、年に数回、札幌以外の受託物件を巡回します。 ■具体的な業務： ・常駐設備管理：常駐物件における設備の定期点検、設備異常監視・対応、テナントクレーム対応、オーナー報告対応など ・巡回設備管理：複数物件の定期巡回点検、設備異常突発対応、テナントクレーム対応、オーナー報告対応など ・修繕資産維持：工事計画の立案（補助）、見積の査定、修繕発注、完了確認など ・建物管理統括：自社従業員や協力業者様のQCマネジメントなど ■1日の流れ： 9:00〜12:00 日常巡回（点検表を持ち建物内を巡回。設備稼働状況の確認、清掃状況の確認、共用部の内装状況の確認、外構・植栽の確認、検針業務など） 12:00〜13:00　お昼休憩 13:00〜15:00 月例点検（設備の点検周期に合わせて計画的に点検を実施。目視・音・匂い等五感を使った設備点検を実施） 15:00〜17:00 修繕対応（オーナー様やテナントからの修繕依頼に対応します。簡単な蛍光灯の交換から空調の温度調整依頼など様々な依頼が来ます。） 17:00〜18:00 事務処理（点検結果や修繕対応した記録をまとめていきます。日報も作成します） 18:00　業務終了 ■働き方について： フレックスタイム制度、在宅（リモートワーク）制度、直行直帰など、就業環境の柔軟性が高いです。その上、産育休取得復帰実績なども豊富です。子育て世代の社員も家庭と両立しながら腰を据えて就業しており、幅広い世代の社員が活躍しています。残業は月間平均20時間です。 ■参考記事： ☆業界経験者だからこそ感じる、”独立系”ザイマックスグループの強みとは。 https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/417716 変更の範囲：会社の定める業務

＼ルクアなどの設計も手掛け、多種多様な設計に携われる／ ■業務概要： 教育施設や官庁、先端企業など様々な設計を手掛ける当社にて、構造設計業務を担っていただきます。 ■業務詳細：★構造設計業務★ ※ご経験や適性に合わせて案件を担当いただきます。 ◎1つの物件1〜2年ほどをかけて設計を行う大型案件となります。 ◎同時に２〜３案件くらいを担当いただきます。 ◎チームには経験豊富な先輩がつきますので経験の浅い方でも安心！ ■入社からの業務： まずは簡単な業務から担当し、先輩などからＯＪＴを含めて学んでいただきます、メンバーも同世代の方が多く入社してからしっかり経験が積めます。 ◎将来的な業務 全体を統合するディレクター、各設計のマネージャーなど多岐に渡るキャリアが広がっております。 ■組織構成 チームで構成されており、1チーム10名前後で構成されております。（平均年齢30代前半） ■当社の魅力： これまで培ってきた弊社ならではの設計技術やスキルを気に入っていただき継続的に依頼いただいているお客様やコンペでも依頼頂く割合が増えており 弊社でしか、設計できない大型で意匠性の高い案件にチャレンジすることが可能です。 ■当社の設計の特徴： クライアントの生涯にわたる戦略パートナーとして、21世紀を牽引する先端企業の設計から、官庁・教育施設、地域を巻き込んだまちづくりまで年間100を超えるプロジェクトを手掛けています。 施設課題を捉える以前に、経営課題・事業課題からクライアントのありたい姿をともに追求。企画・設計を超えて、完成後の運用・投資課題など、お客様にあらゆる側面から同化し、企業や事業の未来を考え続けています。 設計力と営業力を武器に、他企業とも協働して、建築業界の変革に取り組んでいきます。 ■設計実績： ＜教育・研究施設＞追手門学院中・高等学校　新校舎 ＜事務所・庁舎＞酉島製作所　新本社工場ビルなど数多くの建築物を設計しております。 詳細は当社ホームページをご覧ください。 https://www.rui.ne.jp/architecture/works/