【大手クライアントと多数取引／エンジニアとしてのスキルアップが可能／自社勤務／上流工程に携わることができる／少数精鋭で働きやすい環境】 ■職務概要： PMとしてのマネジメント経験をお任せ致します。主にオープン系のシステム開発のマネジメントをお任せします。 ■ポジションの特徴： 手がける案件のほとんどが直請けの案件となります。クライアントと代表の関係性も強く、融通の利く環境なので、無茶な要望はほとんどありませんが、もし何かあったときはすぐに交渉します。工ンジニアの働きやすさに力を入れているため、社員の月平均の残業時間は10時間程度。仕事漬けになら ず、プライベートな時間も十分確保できます。工ンジニアの仕事や自分の将来にしつかりと向き合える環境です。 ■案件例： ・1000万ダウンロードを誇るスマートフォンゲーム、ビッグタイトルの企画拡張 ・メディア掲載多数の飲食店のフードロスの削減を目的とする日本初のWebサービス「TABETE」 ・大手建築会社のファイルサーバのクラウド移行 ・鉄道会社の℃カードに関連するポイントシステム開発(BtoCWebサービス) ・オンデマンドDM印刷システム開発(BtoBWebサービス) ・大手グルメサイトのフロントエンド機能拡張(BtoCWebサービス) ■就業環境： ・残業時間：月平均10時間程度 エンジニアに無理のない体制を組み、納期交渉もしっかりと行っており、会社として原則6時退社を徹底しております。 ・私服通勤可(ビジネスカジュアル)※クライアント先による ■当社について： 同社では、コンピュータシステム、プログラム及びサーバーシステムの企画、開発、設計、構築、賃貸借、販売、設置、管理及び保守並びにそれらの受託及びコンサルティングを行っております。具体的には、大手ゲームメーカーのスマホアプリ、BtoC向けWebサービス、クラウドシステムの構築、導入支援、ビッグデータ分析、セキュリティ対策、公共機関の業務システムなど、さまざまな開発案件を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【全従業員数8万人の大企業／テレビ業界世界No.2のハイセンスTV／全体売上5兆円の大手企業／最先端技術に携われます／平均残業20時間未満／再雇用は年齢制限なし／土日祝休み／年間休日120日】 ■業務概要： 研究開発部門に在籍していただき、新技術に対し下記業務を行っていただきます。 ■業務内容： （1）インバーターとモーターのモデリング、制御アルゴリズムシュミレーションの設計と研究を担当 （2）インバーター駆動アルゴリズム研究、駆動ソフトウェアの設計を担当 （3）プログラムフレームワーク、ソフトウェアモジュール開発、ソフトウェア問題分析および解決を担当 ■当社の魅力： 世界160以上の国・地域に展開し、売上の約50％を海外市場が占めるグローバル総合家電メーカーです。テレビや生活家電、ITS等の分野で世界屈指のシェアを誇り、業界平均を上回る健全な財務体質と安定した成長性を両立しています。年齢に関わらず専門性を発揮できる風土があり、60代以上のプロフェッショナルも長期的に活躍できる環境です。 ■今後のミッション： テレビ国内シェア約50％（REGZA合算）を達成した今、次は白物家電領域での国内TOP3入りを目指します。開発・企画体制を強化し、高機能製品や調理家電などラインナップを拡充。圧倒的なリソースを武器に、日本市場の新たなスタンダードを共に創り出す仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

~声を上げれば挑戦できる風土/1次請けのPJTが多く上流・顧客折衝も経験でき、コンサルへのキャリアパス有！~ ●専門性が高く、どの法人にも導入されている会計スキルを身に着けられる ●顧客課題に応じて最適な提案を行う為、SEに必須の課題解決力がに備わる ●監査法人から独立したコンサルファームの為、高い専門性を保有 ●「在宅×残業平均20h×フレックス」「育児両立制度」でWLBを実現 ■業務概要 会計や生産管理などのシステム開発を強みとしている東証プライム上場・日系コンサルティングファームの当社にて 基幹系（会計・工事管理・販売・在庫など）システム開発の要件定義から設計・開発・試験・運用保守のいずれかををお任せします。 ※対応可能な範囲から無理なくお任せいたします。 ■職務内容：以下、いずれかのPJTへの配属となります。 （1）会計システムの新規開発(2年後リリース目途) └80名の大規模プロジェクト └要件定義、基本設計、詳細設計、製造工程、保守 └Javaを用いたAWS上のwebシステム開発 ※まずは経験に応じたフェーズからご担当頂き、より上流フェーズを目指して頂きます （2）販売管理系のシステムの保守開発 └20名規模 └半年前にリリースの開発フェーズで現在は仕様変更、維持、改修を行っています └Javaを用いたAWS上のwebシステム開発 ■キャリアパス 上流からお預かりしている案件が多いためチームリーダー、PL、PMへのチャンスが多数！ 多くの企業で導入されている会計領域のシステムに携われるため、ドメイン知識を活かせるコンサルティング部隊も社内にはあります ■配属の部署・PJT先の雰囲気 自社勤務のような環境で就業環境◎ 20〜30代を中心としたチーム体制で、風通しが良く、若手が活躍しやすい環境です。 顧客との距離が近く、成果に対するフィードバックを直接受けられます。 エンジニアが成長・貢献を実感できる環境を重視しています。 ■魅力 ・専門性が高い上に会計システムというほぼ全ての法人に導入されいる需要の高いスキルの為、高い市場価値が身につく！ ・コンサル領域などの上流工程だけでなく自社で開発まで行う為、顧客ニーズをシステムに反映する力が身につき市場に求められるエンジニアになれる！ 変更の範囲：会社の定める業務

【YKK APグループで安定した経営基盤！/残業月20~30時間で働き方◎/転勤無し！/直行直帰可能！/夜勤ほぼなし！/マンションなどの大型修繕工事に関われる！】 ■職務概要： 建設業界での新築着工数の減少に伴い、改修工事のニーズが日々拡大しており、修繕工事・内装回収工事・塗装工事などの施工管理サポートをお任せします。YKK APグループのネットワークを活用したニーズ獲得も拡大しております。増大するニーズに対応するため、施工管理職を募集しております。 ■担当工事： ◇集合住宅大規模修繕工事…建物の外壁や躯体・防水・鉄部など ◇内装改修工事…オフィスビル・倉庫・商業施設・公共施設の大規模改修工事 ◇塗装工事／防水工事／金物工事／床シート工事／直結増圧給水方式変更工事 ※1都3県をメインにご担当いただきます。 ※工期は4か月~6か月の物件がメインです。 ※基本的に1人で1棟をご担当いただきます。 ■ミッション： 居住者様とのコミュニケーションや日々の調査の中で獲得・発見した修繕ニーズに対し、同社の持つ大規模修繕の技術とYKK APの高品質・高機能な建材を用いて適切に施工を進めていただく事がミッションです。 ■所属組織について： 配属先の工事本部には70名ほどが在籍しております。これまでご入社された方は、ゼネコンでの施工管理のご経験者やハウスメーカーでの施工管理経験者、未経験の方など様々ですが、体系化された教育のもと早期に業務をキャッチアップしご活躍されています。 ■本案件の魅力： ＜働きやすい就業環境＞ 平均の残業時間は20~30時間です。現場のネットインフラ環境を整備し、施行データ等をクラウドで管理できるようにしていることや、社員ポータルサイトにおいて各部署・チームの残業時間を見える化し上長による管理を徹底していることが背景にあり、残業時間の抑制に成功しています。また、案件特性上、夜間の工事等の対応ができないケースがほとんどであるため、夜間の対応などもほとんど発生いたしません。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： (1) 国内プラント土木設計業務： ・土木一般設計業務 ・土質エンジニア ・コンクリート設計業務 ・鉄骨構造設計業務 (2) 国内プラント土木見積業務 (3) 設計協力会社への業務依頼、指示、調整、管理業務 (4) 施工協力会社への引合い、調整および顧客との調整、打合せ等 ■福利厚生・就業環境 【独身寮】 横浜市内に2か所、約350室の独身寮をご用意しています。原則として、通勤2時間以内に自宅・親の住居がない場合に入寮可能です。 家賃は6,100〜14,100円/月。経済的な負担の軽減だけでなく、寮での日常的な交流を通じて同僚とのつながりを深めることもできます。 【充実の就業環境】 仕事と家庭の両方を充実させるためのファミリーケア制度などを設けており、社員、社員の家族の充実度を会社が創ることを意識的に取り組んでいます。育児休職に関しては、当制度を利用した社員のほとんどが職場復帰を果たしています。各職場の雰囲気や環境の良さ、育児への理解があるからこそ、長期休職の後でも気後れすることなくスムーズに業務復帰ができます。 ■同社について 1928年の創立以来、オイル＆ガス分野を中心に、発電、医薬、医療、非鉄製錬など、インフラ分野においても多種多様なプラント・施設を手がけてきました。近年では、オイル＆ガス分野だけではなく、新たな分野への挑戦も積極的に行っています。FLNG（洋上天然ガス液化設備）、FPSO（洋上石油・ガス生産貯蔵出荷設備）といった、海を舞台とするオフショア分野。メディカル、医薬品、アグリカルチャー。水素エネルギーの利用拡大、太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、電力システム技術の開発。より様々なインフラ分野へと進出し、社会貢献における幅を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇デジタル広告を中心とした広告運用／マーケティング×AIで新しい価値創出／大規模案件多数／戦略立案から運用・分析まで一気通貫で経験可◇ ■業務概要 広告運用チームのマネージャー候補として、組織マネジメント、運用実務・品質管理、業務プロセス改善、AI活用による運用高度化をお任せします。広告運用領域における専門的なマネジメント体制をさらに強化していくフェーズであり、入社後は既存マネージャー（制作チーム兼務、のちに専任となる想定です）やリーダーと連携しながら組織理解を進め、ご経験に応じてマネジメント範囲を段階的に広げていただくことを想定しています。 ■業務詳細 ◇運用実務と品質管理 ・主要広告媒体（Google/Yahoo広告）、SNS広告における運用方針の確認 ・主要案件における配信設計、改善方針、予算配分のレビュー ・入稿、配信設定、タグ設定、レポート内容の品質確認 ・日次・週次・月次の数値モニタリング、課題抽出 ・メンバーからの運用相談への対応、改善提案の壁打ち ◇業務プロセス改善 ・現在の運用業務フローの改善提案、業務標準化 ・チェックリスト、運用ルール、ナレッジ共有の整備 ・売上・粗利・工数を踏まえたチーム運営の改善 ・既存マネージャーやリーダーと連携したチーム運営体制の改善 ・将来的な組織拡大を見据えた育成・採用要件の整理 ◇AI活用 ・レポート作成、数値集計、分析補助におけるAI活用の推進 ・広告文、訴求軸、クリエイティブ改善案作成におけるAI活用 ・入稿チェック、配信設定確認、レポート確認などの効率化検討 ・JAPAN AI等の関連部門と連携した業務改善プロジェクトの推進 ◇組織マネジメント　※ご経験により即時〜中長期でお任せしたい業務です。 ・広告運用チームの目標達成に向けたチーム運営 ・メンバーの育成フォロー、1on1の実施、業務進捗管理 ・メンバーのスキルに応じたアサイン調整、業務支援、レビュー ・チーム内の課題把握と改善アクションの推進 ※すべての領域を入社時点から完璧に担っていただく必要はありません。広告運用の実務知見をベースに、まずはチーム運営や品質管理から関わっていただき、段階的に組織設計やAI活用、業務改善の領域にも携わっていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□KADOKAWAアニメ事業・海外領域でのアジアセールス担当を募集/実働時間7時間/リモート勤務可/フレックス制度有■□ 海外ライセンシーに、当社のアニメ作品を販売する営業職を募集します。特にアジアセールス・サポートポジションを想定しております。 ■業務内容 ＜社外＞ ・海外ライセンシーとのMTG ・諸条件の交渉、必要となる資料作成やデータ検証等 ＜社内＞ ・アニメプロデューサーや宣伝マンと連携し、営業戦略や作品評価のフィードバック、各種調整より 〜事業を拡大するために能動的に動いて頂く業務になります〜 ■本ポジションのやりがい： アニメ事業が世界に向けて拡大している現状で、そのダイナミズムに触れながら、自らが関わるIPのバリューを上げていく・世界に広めていく、という要素を魅力に感じる方には大変やり甲斐のある仕事です。また部署のチーム構成はとても若く、大半が20代になりますので、固定化された業務の繰り返しではなく成長を感じられる雰囲気があります。 ■求める人物像： ・変化し続ける市況を捉える努力を怠らず、謙虚に、能動的に動ける方 ・海外アニメビジネスの知識が前提にあり、多方面との調整ができる方 ■働き方について： 当社はテレワークを導入しており当部門においても活用しながら就業しています。また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行ってます。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【横浜・川崎・東京23区を中心に展開／コーポレート部門統括の重要ポジション／WLBと成長性を両立できる環境】 ■業務概要 当社の管理本部長候補として、経理・財務・総務・人事をはじめとするコーポレート部門全体を統括いただきます。経営陣と密に連携し、会社の成長戦略を実現するためのバックオフィス体制の強化、ガバナンスの向上、業務効率化、組織最適化など、基盤づくりと運営を担うポジションです。会社の重要な意思決定にも関わり、経営を支える役割を果たします。 ■業務詳細 ・経理・財務領域においては、月次・年次の業績報告、事業計画策定サポート、開示資料の作成・確認、資金調達や金融機関対応の同席・調整 ・総務・人事領域では、株主総会など重要会議の運営、採用戦略の立案・実行、人事制度や社内規程の整備・運用 ・コンプライアンスやコーポレートガバナンス体制の強化、業務フローの改善推進 ・メンバーの育成・指導、部門間の連携強化 ■扱うサービス 分譲住宅、注文住宅、中古住宅リノベーションなど不動産事業を展開し、地域密着で高品質かつローコストな住まいを提供しています。 ■組織構成 管理本部には経理・財務・総務・人事の各専門チームがあり、部門横断で協力しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 経営層と近い距離で事業成長を支え、部門全体のマネジメントや改善を通じて大きな裁量とやりがいを感じられます。 ■教育体制 OJTや資格取得支援制度を整備。実務を通じてマネジメント力や専門知識を深められる環境です。 ■就業環境 年間休日125日、残業月20時間程度。時短勤務や長期休暇制度もあり、ワークライフバランスを保てます。 ■想定されるキャリアパス 管理本部長や経営幹部へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の成長企業として、安定した業績と働きやすさを両立しています。

〜店舗を取り巻くさまざまな課題をテクノロジーとデータで解決する総合プラットフォームの構築を進める企業〜 ■業務内容 法務部のメンバーとして、法務部長と並走しながら、急拡大する事業に伴う法務課題の解決やガバナンス体制の構築・運用を推進していただきます。 ◇契約法務・法律相談 - 契約書レビュー、作成、交渉の支援 - 新規事業・サービス開発における法的スキームの検討およびリスク分析 - （必要に応じて）弁護士との連携 ◇ガバナンス・コンプライアンス - IPOに向けた内部統制の整備、規程類の整備・運用 - 子会社管理・ガバナンス設計のサポート ◇会議体運営・商事法務 - 取締役会、経営会議等の運営サポートおよび議事録作成等 ◇知的財産権の管理 - 特許・商標出願 - 上記に伴う弁理士との連携 ◇業務フローの設計・運用・改善 - 法務組織のBPR（業務プロセス再構築）やAI活用による効率化の推進 ※ご担当業務は、ご経験、ご意向に沿って調整します。 ■募集背景 2020年にリリースした「カンリー店舗集客」は導入店舗数13万件を突破し、業界トップクラスのシェアを誇るまでに成長しました。現在は既存事業の深化に加え、新規プロダクトの連続的な立ち上げや、グローバル展開を視野に入れた戦略を加速させており、組織はかつてない激変期にあります。 そこで、法務が向き合うべきテーマも、単なる契約審査の枠を超え、 前例のないビジネスモデルの適法性検証や、IPOを見据えた強固なガバナンス構築など、高度な専門性とスピード感が求められるものへと進化 しています。これに対応するためには、経営層の意図を汲み取りながら現場の法的スキームを鮮やかに組み上げ、組織を牽引できるマネージャーの存在が不可欠です。 本ポジションでは、 経営の意思決定に深く関与する部長と密に連携することで、組織の舵取りに必要な「大局的な視点」を肌で感じながら、自身の専門性を磨くことができます。 事業の爆発的な成長を、法務のプロフェッショナルとして自らの手で支え、加速させていく。自らの市場価値を非連続に高められる環境で、ワクワクする挑戦をしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

□■データ×マーケティング×テクノロジーで企業のビジネス課題を解決するベンチャー■□ ■業務内容： パブリッククラウド（Google Cloud・AWS）を中心としたクラウド環境を構築し、BigQueryやRedshiftなどの分析基盤にデータを格納、利用可能な状態にするためのデータパイプラインの構築、TableauやSnowflakeなどのBIツールを用いた可視化画面の設計・構築を主な業務としています。最近では機械学習案件や分析案件など業務の幅も広がっています。 エクスチュアのPMOとして、プロジェクトの進捗管理・資料作成・社内外コミュニケーション支援を担当します。IT・データ領域の知識を活かしながら、プロジェクトが円滑に進む環境を整える縁の下の力持ち的ポジションです。 ■具体的には： ＜進捗・スケジュール管理＞ プロジェクトの全体スケジュール（WBS）管理 各タスクの進捗状況の収集・集約・可視化 遅延・リスクの早期検知と関係者へのエスカレーション ドキュメント（要件定義書・議事録・報告書等）の作成及び管理 ＜コミュニケーション・調整＞ クライアントおよび社内関係者との打ち合わせの日程調整及びリマインド プロジェクトメンバー間の情報共有・連絡事項のハブ役 ※業務には下記を使用※ Backlog／Git／Github／Slack／Confluence等 ■取り扱いサービス例 ・GoogleCloudPlatform（BigQuery／GCE／GKE／GCS／Dataproc／CloudFunctions） ・AmazonWebServices（EC2／S3／Redshift／Lambda／Athena／EMR／ECS／ECR） ・Tableau／Looker／GoogleDataStudio／Treasure Data／Snowflake ■当社で働く魅力： 当社はデータ解析やデジタルマーケティング領域のテクノロジーに強みを持つベンチャー企業です。特に大企業を中心に導入が進んでいる「Adobe Experience Cloud」に関する経験や知識の豊富さ、高度さにおいては、日本トップクラスの地位を誇るプロ集団として知られ、さまざまな業種の大手企業を主力顧客層としています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中小企業の管理部門全体を統括し、経営を支えるポジション／幅広い業務を一手に担い組織運営を推進】 当社の管理部門責任者として、会計・財務・労務など管理部門全般の統括をお任せします。財務状況のモニタリングから社労士・税理士など外部専門家との連携、経営陣へのレポーティング、銀行や金融機関との折衝など、多岐にわたる管理業務をリードし、組織の安定運営と成長を支えていただきます。 ■業務詳細 ・会計入力業務の管理（実務は事務が担当。チェック・指導・最終確認） ・税理士事務所との窓口業務、決算・税務申告等の調整 ・財務状況や資金繰りの管理、経営陣への定期的な報告 ・為替やコスト変動等の経営課題の把握と提案 ・銀行や金融機関との交渉、融資提案や折衝 ・人事・労務関連の管理（社労士事務所との連携、就業規則や賃金改定の検討） ・国内外営業拠点増設や海外子会社管理（インド・ドバイ等）のサポート ■組織構成 国内外拠点に営業・製造部門があり、管理部門は本社にて運営。海外子会社（インド・ドバイ）との連携も発生しますので語学力をお持ちの方も歓迎です。 ■業務の魅力 管理部門の責任者として社長の右腕として業務を推進いただきます。裁量が大きく、幅広い経験を積むことができます。 将来的には役員や海外子会社統括など、キャリアアップの道が広がっています。 ■当社の特徴： ◇私達は長年にわたり、新しいコンセプトとアイデアを組み合わせたサプリメント原料を市場に提供することに専念してまいりました。世界各地に拠点を置く弊社の強みである経験豊かな製品開発チームは、世界中の人々のクオリティ・オブ・ライフの向上に常に焦点を当てた製品を作り上げることに専心しています。 ◇伝統的なハーブや植物に関する豊富な知見と、最先端の開発力・製造能力を融合し、近年製品のラインナップをさらに充実させています。食品・健康食品の分野において、安全で持続可能な環境に配慮した事業活動を行うべく、邁進しています。 ◇国連が提唱するSDGs(持続可能な開発目標)の達成と、人と地球の平和で豊かな社会の実現に向けて、地域社会に果たす役割と責任を自覚し、これまでも、そしてこれからも強い意志を持って行動してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■外資系IT商社の購買（バイヤー）／在庫管理や納期調整／国内外ベンダー対応／英語使用（メールメイン）■ 外資系ITディストリビューターの中核を担うプロキュアメント部門で、取扱商品の安定供給を支えるバイヤーを募集します。複数の関係者と連携しながら、正確さと機動力を発揮できるポジションです。 ■業務内容 ・発注処理：営業の受注商品の発注と在庫商品の補充発注　 ・納期管理：発注商品の納期管理及び必要に応じて納期調整。また物流への入荷情報を共有 ・在庫管理：在庫欠品や滞留在庫を発生させないよう、在庫量をコントロールし、場合によっては仕入先へ返品を交渉 ・請求違算対応：検収と請求に差異があった場合の調査 ・仕入先商談：在庫状況、納期状況、市況などの情報共有 ・問い合わせ対応：社内及び担当仕入先からのメール、電話での問い合わせに対して必要な確認と回答を行う ・販売戦略の理解：商品担当の社内プロダクトマネージャ（商品担当）、営業部門とのコミュニケーション ※社内外のコミュニケーションとしてメールでのやり取りが非常に多いです。特に外資メーカーに関しては英語を使ってのメールでのコミュニケーションがメインとなります。 ■業務の魅力 約150アカウントに及ぶ国内外のメーカー・商社を担当し、ITハードウェアや周辺機器、ライセンス商品など幅広い商材に関われます。自ら関係各所へ働きかけ、調整を行うことで、業務全体を前に進める実感を得られる環境です。 ■働く環境 正社員8名で構成されるチームで、日常的に情報共有を行いながら業務を進めています。社内には商品担当や営業、物流など多様な専門職が在籍しています。 ■キャリアパス 購買・在庫管理の専門性を高めながら、業務改善やオペレーション高度化への関与を通じて、担当領域を広げていくことが可能です。 ■企業魅力 TD SYNNEXは、世界トップクラスのITディストリビューターとして、グローバルなエコシステムを活かした事業展開を行っています。テクノロジーを通じてパートナーの成功を支援することを使命としています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業60年超・大手総合コンサルタント企業/“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！〜 社会資本整備(防災)に関する調査・計画・設計業務をお任せします。情報伝達システムも駆使した総合的な提案が可能です。技術力は新規港湾、開発・拡張計画、運営、維持管理等、幅広く提供する程の評価を獲得しています。防災/復興に関するハード/ソフトの多様な業務実績があり、様々な知見/技術もあります。 ■職務詳細： 駅周辺基盤（駅前広場、道路等）整備に係る計画作成の支援、実現可能性検討、交通量推計、交通解析、各種協議支援、都市計画手続き支援、拠点施設（道の駅、コミュニティセンター等）の整備に向けた基本構想・基本計画の作成、事業手法検討、再開発事業に係る計画作成支援、先行交通対策協議支援、官民連携事業に関する基本計画作成、官民連携手法（PPP/PFI）導入可能性検討 ■働き方支援制度： ・多様な働き方勤務制度（総合一般職・一般職）：自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度 ・ノー残業デー：建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛 ・地域限定社員制度：家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度 ・ライフサポートフレックス：育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度 ■人材育成制度： 社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。 ・キャリア人材育成研修（入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム） ・階層別研修（マネジメント力向上：新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修） ・プロジェクトマネジメント研修 ■当社の特徴： 当社は、総合コンサルタント企業であり売上高ランキングでは、業界4位のトップクラスの規模を誇っています。また、グループ会社であるオリエンタルコンサルタンツグローバル（海外）と合計すると業界2位相当となり、国内・海外部門でトップクラスの規模を有する稀有な会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手総合コンサルタント企業/社員1人ひとりを大切に“多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！〜 社会資本整備(防災)に関する調査・計画・設計業務をお任せします。情報伝達システムも駆使した総合的な提案が可能です。技術力は新規港湾、開発・拡張計画、運営、維持管理等、幅広く提供する程の評価を獲得しています。防災/復興に関するハード/ソフトの多様な業務実績があり、様々な知見/技術もあります。 ■職務詳細： 駅周辺基盤（駅前広場、道路等）整備に係る計画作成の支援、実現可能性検討、交通量推計、交通解析、各種協議支援、都市計画手続き支援、拠点施設（道の駅、コミュニティセンター等）の整備に向けた基本構想・基本計画の作成、事業手法検討、再開発事業に係る計画作成支援、先行交通対策協議支援、官民連携事業に関する基本計画作成、官民連携手法（PPP/PFI）導入可能性検討 ■働き方支援制度： ・多様な働き方勤務制度（総合一般職・一般職）：自身のワークスタイルに応じて勤務地・勤務時間・職種を限定できる各種制度 ・ノー残業デー：建設コンサルタンツ協会が主導するノー残業デーに協賛 ・地域限定社員制度：家庭の事情等で転勤が難しい期間、希望の地域を限定して勤務することができる制度 ・ライフサポートフレックス：育児・介護・自身の治療などの際に時間を柔軟に変更できる当社独自の制度 ■人材育成制度： 社員の『早期成長・早期活躍』を支援するために、一人ひとりのキャリアパスに応じた研修や制度を用意しています。 ・キャリア人材育成研修（入社直後・配属後・配属1年後の各段階で相談窓口・配属部長等のコーチャーとコミュニケーションしながら教育訓練するプログラム） ・階層別研修（マネジメント力向上：新入社員研修、2年目研修、3年目研修、新任管理職研修、上級管理職研修） ・プロジェクトマネジメント研修 ■当社の特徴： 当社は、総合コンサルタント企業であり売上高ランキングでは、業界4位のトップクラスの規模を誇っています。また、グループ会社であるオリエンタルコンサルタンツグローバル（海外）と合計すると業界2位相当となり、国内・海外部門でトップクラスの規模を有する稀有な会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

□■再エネ×契約管理の要職ポジション／脱炭素コンサル支援×GEMをワンストップでサポート／日本最大級の発電事業者・JERAの100%子会社■□ ■業務概要： 発電所の契約管理・申請・非化石証書運用の全体統括と、制度や顧客ニーズを踏まえた現場最適化を推進するリーダーポジションです。 ■業務詳細： ◇発電所・契約・証書関連業務の全体管理、運用最適化 ◇顧客・関係部署・外部機関との調整・交渉 ◇新規制度・商材・顧客対応の業務設計、ナレッジ共有 ◇容量市場における入札戦略の立案および入札業務の実行 ◇メンバー教育・標準化・業務改善推進 ◇プロジェクトや新サービス導入時の現場設計・体制構築 ■ポジションの魅力： ◎電力業界の基本的な知識が身につく ◎チームマネジメント＋社外折衝力を鍛えられる ■当社について： 当社は、日本最大級の発電事業者であるJERAの100%子会社として2024年6月に誕生。エネルギー×デジタル×課題解決を横断する専門家集団として、お客様の脱炭素化を24時間365日支え、ビジネス成長と地球環境の両立を実現します。 ＜当社の強み＞ ◇GTS（脱炭素コンサル支援）×GEM（電力小売り実行支援）をワンストップでサポート ◇JERAグループのグローバル調達網とトレーディング力で、追加性のある新規電源を開発 ◇Hourly matchingプラットフォームで電源・需要をリアルタイム最適化 ◇ビジネスモデル共創まで踏み込むコンサルティング力により、GXを企業価値向上のレバーに変換 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスシェア／サイバー犯罪・不正調査を支えるフォレンジック営業／官公庁・大手企業と取引】 ＼以下に当てはまる方は、ぜひご応募ください／ ・事業や商材の意義を感じられる営業がしたい ・ノルマや残業時間に追われず顧客活動に向き合いたい ・働き方を改善し公私ともに充実させたい ■会社概要 サイバーセキュリティ領域は需要が高まっており、社会的意義の高い事業です。 民間企業においてはサイバー攻撃後の情報漏洩範囲の特定や対応支援、 官公庁においては事件捜査に必要な証拠解析に活用されるなどフォレンジック技術は不可欠な領域となっています。 当社は業界に先んじてデジタルフォレンジックに参入しており、国内唯一の総合代理店です。 特殊性の高い領域で参入障壁も高く、官公庁・大手企業を中心に安定した需要のもと事業拡大を続けています。 ■業務内容 ＜ご入社後＞ 既存顧客を担当し、業務に慣れていただきます。 展示会やマーケティング経由のリードをもとに営業活動を行い、経験を積んだ後は新規顧客の開拓を行っていただきます。 ・新規/既存の割合?2：8 ・担当顧客?官公庁7割：大手企業3割　 ・ノルマ?無 ・担当顧客数?平均20社前後 ・インセンティブ?有 ■商材の説明 取り扱うのは、PCやスマートフォンから証拠データを抽出する解析ソフトや、大容量データの保全システムです。 数千万円規模の大型案件も多く、最先端の技術を駆使した商材が揃っています。 官公庁の事件捜査や大手企業の内部不正調査など、国家レベルの安全や企業の信頼を守る極めて重要な役割を担います。 ■魅力・やりがい サイバー犯罪の解決に直結する業務のため、社会的正義に貢献している実感を強く得られます。 官公庁の捜査官や企業の法務・コンプライアンス担当者といった、専門性の高い方々と対等に渡り合うことで、高度な交渉力とIT知識が身につきます。 また、ノルマに縛られず顧客志向の提案に専念でき、成果はインセンティブで正当に評価される点も大きな魅力です。 ■就業環境 ・全社員を対象にリモートワークを導入 ・有給休暇の取得もしやすく、働きやすい環境 ・役職に関わらず提案がしやすく、意見が反映される風土 ・残業は基本ございません。

〜土日休みで年間休日123日／トヨタ自動車様やアイシン様のTier1企業で安定感〇〜 ■業務内容： 大手自動車部品メーカー等への提案営業です。お客様の「こんな部品を作りたい」という相談（図面）を社内に持ち帰り、工場のメンバーと協力して、量産化までを形にする「橋渡し役」としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・既存顧客への訪問・ニーズのヒアリング ・図面を見ながら、自社でどう作れるかを工場の技術者と打ち合わせ ・量産に向けたスケジュール調整や価格の相談 ■業務の面白さ： 単に決まったものを売るだけでなく、自分の関わった部品が新型車に搭載される手応えを感じられます。専門知識は入社後に少しずつ覚えれば大丈夫です。 ■採用背景： 受注好調による増員募集です。 ■働き方： 年間休日123日、有給消化率90％以上。土日休みでフレックスも活用できるため、家族や趣味の時間も大切にできます。 ■特長： ・当社の次代を担う営業メンバーです。難しい専門用語よりも、お客様の困りごとに耳を傾け、工場の仲間に相談できる、そんな誠実な姿勢を大切にしたいと考えています。 ・「図面が完璧に読めない」「CADは触ったことがない」という方でも、入社後に先輩社員が教えるので安心してください。まずは「お客様と現場の間に立って話を聞くこと」から始めましょう。 ■当社について： 当社は、愛知のモノづくりを支える精密バネの老舗メーカーです。当社の自慢は、なんといっても「技術力」と「働きやすさ」。トヨタ自動車様やアイシン様といった大手企業から直接頼りにされる技術がありながら、残業は少なめで、有給も当たり前に取れる文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

■担当業務： 日本の大手企業のパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を抽出し適切な解決策を提案。 課題解決に必要な能力や経験を持つコンサルタントや講師をアサインし最適なソリューションを提供。 ■業務詳細： お客様の経営課題をヒアリングし、経営戦略、組織改革、人事制度、M&A、資金調達などの分野で最適な解決策を提案します。 【提案例】 スキル・知識を超えて、価値観やマインドセット、コンピテンシーまで踏み込んだ設計/理論だけではなく、日々の実務でイメージできるような実践的な内容、ケーススタディの組込/内省、コーチング・フィードバックセッションの提供/他社との共同プログラムの実施など ■当社の魅力： リスキルは、知識・スキルの陳腐化が進むVUCA時代において、実践経験を通じて成長を支援し、人々の可能性を引き出す企業です。企業の経営課題に対して真摯に向き合い、最適なソリューションを提供することを使命としています。クライアントの成功を共に喜び、成長を支援するやりがいのあるポジションです。大手企業を中心に、多様な業界のクライアントと関わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。案件によりフルリモート・フルフレックスも可能。成長意欲・チャレンジ精神旺盛な方からのご応募をお待ちしております。 【案件例】 ＜大手飲料グループの新卒研修＞ ・新卒から5年目までの研修プログラムを設計・支援し、プール人材の育成を目指してスキルや知識の体系的な習得を支援 ＜大手食品グループのDX研修プロジェクト＞ ・DX研修の構築を支援し、デジタルリテラシーからデータサイエンス、生成AIまで幅広いスキルを育成するプログラムを導入 ＜鉄道グループ会社のマネジメント強化研修＞ ・マネジメント強化研修プログラムを設計・実施し、リーダーシップや部門間連携、チーム育成をテーマにした研修の企画、運営 変更の範囲：会社の定める業務

【セメントメーカーとの永年実績と業容の特殊性からニッチトップを実現/平均賞与年7.5か月分支給/定年後も嘱託や準社員といった形で長期就業が可能】 ■職務内容： ・セメントプラントをはじめ、プラント工事の現場説明参画・コスト作成・施工計画立案・工程管理・経験の浅い現場監督へのアドバイス等を専門に行う技術アドバイザーの募集となります。 ■業務特徴： ・客先との設備新設・増設の打ち合わせに参加したり、計画のための現場確認、設備のフロー図起案・作図など、プラントでの工事施工管理や、エンジニアリング会社経験を活かしてご活躍頂けるポジションです。 ・当社では定年後に嘱託や準社員という形で本ポジションで活躍している社員もおります。これまでの経験を活かして長期就業したい方にもおすすめです。 ■配属先： 全国各地に拠点を展開しているため、転勤や全国規模の出張は発生しません。 ■待遇面： 【平均賞与年7.5か月分支給】 現在の社長は現場への理解が深く、頑張っている社員に利益を還元したいという考えから通常年2回の支給に加え、2月に特別賞与、9月に半期賞与と年4回支給されており、人情溢れる社風となっております。 ■同社の特徴： 【◇大手セメントメーカーと直接取引／安定受注を継続】 ・同社は設立75年以上で培った高い技術力と実績で多くのお客様から信頼を得ております。「太平洋セメント株式会社」や「三菱マテリアル株式会社」等の大手セメントメーカーと直接取引をしているため利益率が高く安定した経営基盤を有しております。 【◇新規参入が難しく業界トップシェア／高い技術力と実績有】 ・プラント工事は人間のノウハウや技術でアナログに処理しなければならない部分が多く、新規参入の障壁が高いため全国展開しているセメントプラント設備工事会社は多くありません。その中でも同社には長年の経験と技術力による信頼があるため、業界トップシェアの実績があり、「業界では名前を知らない企業はいない」と評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 一般住宅から、福祉・医療施設、マンション、商業施設、事務所、工場など幅広く事業展開している同社にて、建築施工管理として現場の監督業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・案件のエリアとしては、三河地区〜浜松までがほとんどです。泊まり込みの発生するような施工はございません。 ・顧客は民間企業が大半で、中でも早くから取り組んできた福祉施設の施工を得意としています。※福祉、医療関連分野の施工が全体の5割ほどです。 ・少数精鋭で質の高い施工を目指しており、長年の実績や信頼から、地元の施工をメインに多くの案件を任せていただいております。 ■組織構成： 施工管理は全体で10名（20代1名／30代1名／40代4名／50代4名）在籍しております。うち、土木施工管理が3名、建築施工管理が7名です。 ■就業環境： ・年間休日105日（隔週土曜、日曜）、残業もほとんどないため業界内でも落ち着いて働ける環境があります。納期が近い際は休日の出勤も発生することがありますが、休日出た際には振休を取得しています。 ・これまで社内の親睦を深めながら仲のいい組織づくりを行ってきており、意見の通りやすい風土や、互いにサポートし合う体制が整っているため、離職率が低く、腰を据えて働ける会社です。 ■同社の特徴： 同社は、土地・建物のトータルコーディネーターを目指します。長年培ってきた建築・土木における卓越の技術を基盤に、医療・福祉施設、事務所、工場、商業施設、マンション、一般住宅など、さまざまな分野に事業を展開しています。安全で高品質な建造物とサービスの提供のため、ISO9001の認証を取得。さらには用地の取得や企画設計プランのご提案、環境とコストに配慮した施工、土地活用・資産運用のアドバイスに至るまで、土地建物の総合コンサルティング企業としての飛躍を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇建物の改修工事を行う当社にて施工管理業務をお任せします！建築における新たな価値を創造する／丁寧な研修・OJTあり/地域密着で転勤なし/大手企業と取引多数の安定企業◇ ■業務内容詳細：【変更の範囲：無】 商業ビルのリニューアル工事やマンションの大規模改修工事など当社にて受託している建物改修工事に於ける以下業務をお任せします。 ・顧客から回収があった設計図の確認、現場の調査 ・現場の診断、見積作成 ・工事業者の選択 ・改修工事現場の施工管理 ・工事中の事故が起こらないような環境整備、安全管理 ・申請書類の作成 ■業務の特徴： 基本的には複数の現場担当の掛け持ちをしないスタイルで、一つの現場に集中していただきます。 担当の現場によっては早朝・夜間勤務が発生しますが、頻度は年に数回程度。 対応が可能な方には長期出張もご相談させていただきますが、ご家庭の事情などは考慮致します。 ■組織体制： 施工管理担当31名 （本社18名、福山５名、倉敷２名、広島5名） ■魅力： ・ゼネコスは、正確な調査・診断技術や、フレキシブルな提案力、そして丁寧で高い施工技術で、お客様のどのような細かいニーズにも100％お応えしています。 ・経験がない方や少ない方もしっかりとした実務研修で育てていく企業姿勢です。 ・資格支援制度もあり、スキルアップもしっかりサポート！ 変更の範囲：本文参照

【全従業員数８万人の大企業／テレビ業界世界No.2のハイセンスTV／全体売上5兆円の大手企業／最先端技術に携われます／平均残業月20時間未満】 ■業務内容： 業務用エアコンの快適制御、省エネ制御、睡眠など、制御モード関連する先端技術のシステム制御を研究開発を行います。 ◇要素技術の研究開発を行い、空調製品に関連技術を実装する ◇マルチ機制御モードに関連する、技術分野の開発動向の把握と分析を行う、求める技術変化点を見つけ、関連技術の検討を行う ◇プロジェクトチームを導き、マルチ機制御モードに関連する技術的課題を解決する ◇技術者の社内技術教育及びエンジニアの基礎能力開発に関する業務を行う ※年に1回程度中国出張が発生するケースがございます。 ■働き方： 残業ほぼなく、19時にはオフィスにほぼ誰もいない状況です。豊富な福利厚生や完全週休2日制など働き方も柔軟です。※年齢制限もなく60歳以上の方でも長期的に就業されています。 ■当社の魅力： 世界160以上の国・地域に展開し、売上の約50％を海外市場が占めるグローバル総合家電メーカーです。テレビや生活家電、ITS等の分野で世界屈指のシェアを誇り、業界平均を上回る健全な財務体質と安定した成長性を両立しています。年齢に関わらず専門性を発揮できる風土があり、60代以上のプロフェッショナルも長期的に活躍できる環境です。 ■今後のミッション： テレビ国内シェア約50％（REGZA合算）を達成した今、次は白物家電領域での国内TOP3入りを目指します。開発・企画体制を強化し、高機能製品や調理家電などラインナップを拡充。圧倒的なリソースを武器に、日本市場の新たなスタンダードを共に創り出す仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定の静鉄グループで長期就業可能／「新静岡セノバ」に携わる／ワークライフバランス◎〜 ■事業の魅力 新静岡セノバを中心とした商業施設運営、公共施設の指定管理、マンション・ビル管理、不動産事業を通じて“静岡の街づくり”を担っています。店舗スタッフ向け保育園の運営や柔軟な働き方制度など、人を大切にする取り組みにより、地域活性に大きく貢献しています。 ■業務内容 静岡県下を中心とした商業施設・オフィスビル・住宅・公共施設等のプロパティマネジメント事業を広く展開する当社にて、商業施設「新静岡セノバ」の運営担当をお任せいたします。 ■具体的には ・テナント支援…担当のフロアの巡回、様々なデータを活用した売上支援やテナントごとの課題解決のための　　提案・サポート業務などを行っていただきます（イベント企画・販売促進、ディスプレイ変更など） ・施設リニューアルに伴う契約更新及びリーシング交渉など ・新たなテナントの誘致…現地に足を運び自身の目でリサーチ・、情報収集を行い、「新静岡セノバ」を盛り上げてくれる新しいテナント、ポップアップストア誘致に向けて営業活動を行います ・スタッフ支援…スタッフが働きやすい環境を整えるための支援活動を行います（例：お子様がいる方に向けた保育所の設置　など） ■新静岡セノバについて 当社の中核事業である商業施設「新静岡セノバ」は「静岡市都心部の新たな魅力創出・まちづくりに貢献するターミナル一体型再開発」として2011年10月にグランドオープンしました。中心市街地で”ここにしかない”強みとなるテナントを誘致し周辺地域から広域の人々まで力強くひきつけるマーチャンダイジングを展開することにより、いつ訪れても好奇心をかきたてられ、くつろぐ事ができる新しい静岡の顔となる施設を提案しています。 ■就業環境： ・運営課・販売促進課計14名で構成されております。平均年齢30歳前後で意見やアイディアを発信しやすく、チャレンジできる環境です。 ・静鉄グループとして働き方の意識はもちろん、産休、育休の実績、保育園などの福利厚生なども整っております。 ・完全週休2日制、年間休日122日とワークライフバランスを取りやすい環境です。また転勤もないため、長期的に腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【1950年創業、国策会社が起源のアンテナ業界リーディングカンパニー／東証プライム上場】 ■担当業務： 電気通信施設の工事設計および施工管理業務を担当いただきます。具体的な仕事内容としては、通信施設の建設年度を把握し、通信設備や機器関係の保守点検業務、メンテナンス工事等の施工計画及び施工管理、工事業者、必要な装置を取り扱う装置メーカーの担当者との交渉業務や社内でのスケジュール調整、現場での管理業務を担当します。 ■業務詳細： 当社では国立研究開発法人情報通信研究機構（NICT）が維持・運用している、国内2か所の長波帯標準電波施設から標準電波を送信しております。標準電波は日本の標準時刻を知らせるために使用されており、電波時計の時刻合わせに使用されております。同社のあらゆる周波数の電波に対応できる技術力が高く評価されて、電波送信装置の調達と工事、局舎増築等の工事設計および監理業務を任されております。 ■配属部門： 移動通信基地局、テレビ放送用鉄塔などの各種電気通信施設の建設工事・改修・保守業務を行う部門です。 その実績は、国内のみならず東南アジア諸国をはじめ、アフリカ諸国にまで及んでいます。当社の建設工事の品質と安全性は高い評価を得ています。 ■当社の特徴・魅力： ◆1950年設立／東証プライム上場企業 ◆電気興業→電気(＝電磁波)で事業を興す会社として、電波や電気エネルギーを活用した製品を提供しています。 （1）電気通信事業（＝電波を活用している事業） ・通信や放送に関わるアンテナや無線機等の開発・設計・製造ならびに販売、工事(施工管理)　等 （2）高周波事業（＝電気エネルギーを活用している事業） ・主に自動車の金属部品(エンジン・トランスミッション等の部品)を焼入(強化加工)する高周波誘導加熱装置の開発・設計・製造ならびに販売、熱処理受託加工等 変更の範囲：本文参照

〜定年前後の方も大歓迎！経験活かし年収キープ！東証プライム市場上場の、世界一の空調メーカー「ダイキン工業(株)」100％出資〜 ◎業務用空調国内シェア約40％で1位 ◎平均勤続年数12.8年（2022年11月時点） ◎空気コンサル／SDGsにも貢献／空調ビッグデータ ■担当業務： オフィスビルを中心に、商業施設や老人ホーム、病院等の空調設備の改修工事の施工管理をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には… ・施工計画の作成 ・協力会社の手配 ・工程、品質、原価、現場管理 ・竣工図書の作成 ■補足 【工期】2週間程度が大半、長い案件で1か月程度（物件規模によりさまざま） 【案件規模】改修案件が大半のため300万程度〜数億円規模まで ＼ダイキンエアテクノの業務ならではの魅力／ （１）スキルUP：空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます！ （２）取扱い規模：一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能！　 （３）一貫フォロー：ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート ■教育制度 ・入社後：必要に応じ研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり） ・半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立（プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価） ■■■雇用形態について■■■ ・採用に至った場合は、是非長期就業してほしい思いが企業としてございます。※長い方で10年以上の方も！ ・全社的に、60歳以上の方も就業実績ございます。 ・1年毎の契約更新 ■■■■■■■■■■■■■■ ■働き方　 ・月残業30h程　★三六協定内に必ず収まるように労務管理しています★ ・年休124日 ・有給取得率86.8%と例年高い取得率！ ・夜勤：基本的に日中の対応で夜勤ほぼなし。夜勤は屋上での設置工事がある場合のみですが、夜勤での対応期間も2~3日程度。 ★くるみんマークも取得