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◤‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 実績に見合う報酬とポジションを、 業界のリーディングカンパニーで掴む。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「営業や販売でトップクラスの実績を上げてきた」 「マネジメント経験を活かし、さらに上を目指したい」 そんなあなたを、私たちはセールスマネージャーとしてお迎えします。 入社時点で月給40万円以上、さらに年間平均90万円のインセンティブで、あなたの実力に報います。 ▼圧倒的なブランド力が、成果を後押し ———————————————————— 『ガリバー』のブランド認知度は94.9％（自社調べ）。 お問い合わせいただいたお客様に対応する「完全反響型」の営業スタイルで、成約率は50％と高水準。 成果を上げやすい環境が、あなたのマネジメントを力強くサポートします。 ▼入社後のキャリアステップ ———————————————————— 【STEP1】セールスマネージャー（店長） まずは店長として、店舗の事業計画立案から売上管理、スタッフのマネジメントまで幅広くお任せします。 あなたの経験を存分に発揮してください。 【STEP2】エリアマネージャー 複数の店舗を統括し、より大きなスケールで事業を動かすポジションです。 入社4年目・29歳で年収1000万円を超えた社員もおり、スピーディな昇進・昇給が可能です。 【STEP3】多彩なキャリアパス 将来的には事業部長を目指す道や、社内公募制度を利用して営業企画、 人事、海外勤務など、本部機能へ挑戦する道も拓かれています。 トップセールスインタビューはこちら https://www.youtube.com/watch?v=_2Q7iF9uprM

小中高生を対象とした個別指導塾『WAM』の教室長として、地域密着型の教室運営をお任せ。指導方針の作成、講師の育成、生徒や保護者の面談などを通じて、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『WAM』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にしながら、生徒1人ひとりに合った課題解決を行なっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■教室運営 生徒や講師の管理、授業のカリキュラム作成、売上管理など、自分の裁量で教室をつくります。1教室の生徒は40～100名。講師は大学生を中心に5～15名です。 ■採用、育成 講師の採用や育成なども担当。講師のモチベーションアップや指導スキル向上などをサポートします。 ■生徒や保護者との面談 生徒1人ひとりと向き合い、課題を解決。将来の選択肢が広がるよう支援します。生徒の募集などは基本的に本部が担当しますので、ほかの業務に専念できますよ。 ＜仕事のポイント＞ ◎マネジメント力が身につく。 対生徒だけではなく、家庭や講師などに対応する仕事です。色んな人を巻き込みながら教室運営をしていくことで、マネジメント力を身につけられます。 ◎教室長同士のコミュニケーションも活発！ ほかの教室長と教室運営のノウハウや受験情報などを電話やZoomで共有することで、より良い教室運営につなげられます。 ◎現場の声が、新しいサービスや体制につながることも！ 現場にいるからこそ気づく課題や問題をヒントに、新しいビジネスの提案も可能。生徒や講師に役立つ新たなサービスや体制につながった実績もありますよ。

会社経営の中心である本社スタッフとして事業計画から広告宣伝企画の他、webを活用した採用活動、採用面接、配属から既存社員・取引先管理まで様々な業務を担当していただきます 『営業＜企画』の比率が高い仕事です ・転職者や学生に訴求する会社の魅力作り企画立案・検討・情報発信 ・本社併設VR体験店舗の集客イベント企画立案、来客対応、売上管理 ・会社、店舗情報をSNS/webにより発信 ・会社の新たな社風構築を企画立案・推進　 経営陣と従業員との橋渡し、社長の相談相手的ポジションを担当いただく方を募集します 【取引先管理業務】 ・３ヶ月に１回程度訪問 ・担当者とコミュニケーション ・管理者との情報交換 【社員管理業務】 ・半年1回程度社員との面談 　（直接面談又はweb面談） ・社内親睦イベント企画立案とその開催 　（その後、様子をweb発信） ・社内新制度など企画、検討 【営業】 ・必要に応じて自社開発チームの新規取引先開拓 ・取引先との請負条件交渉（年1回） 【社員採用業務】 ・求人情報をwebで発信、発信内容検討企画・作成 ・年1回程度学校訪問 　（専門学校・大学就職課訪問・情報交換、求人情報更新） ・年1～2回程度の企業説明会や就職説明会へ参加・対応 ・求人媒体企業や人材紹介会社担当者との打ち合わせ 　（求人内容提供・会社情報提供） 【店舗運営管理】 ・併設シミュレーター体験カフェ来客対応や集客イベント企画作り ・新サービス企画立案、市場調査や新サービス周知情報発信 ・来店者への対応業務 様々な会社に関するニュースやイベント情報を社内外へ発信 （ブログ・SNS更新、YouTube作成 等） 【将来のキャリア】 将来的に「リーダー」「管理職」「取締役」や、新規事業立ち上げ分社後の「社長」も視野に入れた採用を考えています

あなたには、「部屋マーケット 豊田店」の営業スタッフとして、アパート・マンションを探されている方に対して、物件のご提案～ご案内、契約手続きなどをお任せします。営業の仕事が未経験の方でも、経験豊富な先輩がしっかりとお教えしますので、安心してください。 ＜具体的な仕事内容＞ ■お問い合わせに対してのメールや電話での対応 ■お客様への物件のご提案・現地のご案内 ■オーナーや管理会社との交渉 ■契約の手続きや費用の入金管理 ■広告用物件の写真撮影や間取り図作成 ■インターネット広告の入稿・更新　など ＜ある1日の流れ＞ 9:00　出社してお問い合わせメールのチェック 10:00　以前お問い合わせをいただいていたお客様の現地案内 13:00　昼食 14:00　新しい物件の写真撮影・間取り図作成 15:00　飛び込みで来店されたお客様のご対応・現地案内 17:00　契約書類の作成などの事務仕事 18:30　退社 ＜豊富なお問い合わせがあるので安心です＞ 当社は、インターネット広告にしっかりと予算を投資しています。そのため、お客様からのお問い合わせも月に200件ほどあります。スタッフ同士で公平に割り振っているので、「売上を上げて稼ぎたいけどお客様がいない…」なんてことはありません。 ＜スーツを着る仕事が初めてでもOK！＞ 営業未経験の方はもちろん、「はじめてスーツを着る」「いままでフリーターだった」というような方でも、ネクタイの締め方や名刺の渡し方など、ビジネスマナーからしっかりと教えていきます。また、物件の特徴や商談のコツなども教えていくので、心配はいりません。2ヶ月から半年程度で独り立ちできるよう、しっかりサポートしていきます。

大型車メーカーでの整備業務 ◇一般整備 ◇一般点検 ◇車検 ＼大手自動車メーカーに就職できるチャンスです／ ＜業績好調な為、昇給機会◎！＞ 業績好調につき、増員を計画しています。 先輩社員がサポートします。経験が浅い車種でも焦らず仕事を覚えていって下さい。 ◎職場見学OK！ ◎ブランクあってもOK！ ◎社員登用あり ◎車通勤可（交通費別途支給） ◎年末年始休暇あり ◎GW休暇あり ◎土日祝休みの週休2日制！※会社カレンダーによる ◎資格取得支援・手当あり ◎残業代支給あり ◎交通費支給あり 自動車メーカーの整備工場にて、一般整備を行って頂きます。自動車の整備経験が少ない方、ブランクがある方でも、整備士資格があれば問題なく業務に臨めます。先輩社員の仕事を手伝いながら、仕事を覚えて行って下さい！ 土日祝休みとなりますので、家族や友人とのプライベート時間も合わせやすい職場環境です！！ <BR>勤続年数により、給与や各種手当を支給します。<BR>先輩社員がサポートします。焦らず仕事を覚えていって下さい。

「しっかり稼ぎたい。でも、プライベートも、仕事の誇りも諦めたくない」 そんな少し欲張りな働き方を、ここで実現しませんか。 創業から30年。地域に深く根ざしているからこそ、HPや広告だけでなく、直接足を運んでくださるお客様も多数。無理な新規開拓（テレアポ・飛び込み）は一切ない「完全反響営業」です。 【業務フロー】 1.お問い合わせ・ご来店への対応 2.ヒアリング・物件のご紹介 3.現地へのご案内（内覧） 4.売買契約・融資申込み 5.物件の引き渡し ■「信頼」の積み重ねが、異例の定着率へ もちろん会社である以上、目標（数字）へのこだわりは不可欠です。しかし、それは強引な営業ではなく、誠実に向き合った結果その対価として、年収1,000万円を超える報酬を得ることも十分に可能です。こうした環境があるからこそ、営業スタッフの平均勤続年数は約9年（店長・役員等を除く）と、業界内でも異例の定着率を誇ります。 ■未経験でも安心。3ヶ月の徹底サポート 最初の3ヶ月間は上司や先輩とのOJT研修を実施。同行期間は個々のペースに合わせて調整します。ゼロから着実に「信頼される技術」を習得できる環境です。 ■「日本一」の視点を、あなたの武器に。 CENTURY21国内約1,000店舗の中で、過去2度「顧客満足度日本一」を受賞。個人評価でも全国TOP10に入るメンバーが多数在籍しています。日本トップクラスの先輩の商談に同行し最高峰の「プロの呼吸」を吸収できる贅沢な環境です。 ■「自律」したプロ同士の、心地よい関係性 無駄な干渉や強制イベントはなく、プロとして自律して働く「大人の距離感」を大切にしています。一方で、店舗の雰囲気づくりや仲間へのサポートを全員で当たり前に行う「品格」も私たちの自慢。チームとして高め合える方を求めています。

◤ーーーーーーーーーーーーーーーーー 前職で磨いた気配り。 接客で培った相手を想う気持ち。 そんなあなたの「これまで」が、 ここではかけがえのない価値になります。 繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ繝シ笳「 『目黒恵風寮』は18歳以上の知的障害のある方が利用される障がい者支援施設です。あなたには、ご利用者の「その人らしい日々」を支える生活支援員をお任せします。 ＼未経験でも安心のサポート体制／ 【１】マンツーマンでの丁寧な指導 入社後は、先輩がマンツーマンで指導します。 特に食事介助や服薬支援など、専門的な知識が必要な業務は 約1ヶ月かけて丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 【２】心強いチーム体制 ご利用者85名を3つのフロアに分け、各フロアをチームで担当します！ 看護師や栄養士といった専門職も常勤しているため、 体調急変時なども安心して対応できます。 【３】仕事に集中できる環境 残業は月平均1時間未満とほとんどありません。 プライベートの時間も大切にしながら、 目の前の業務にしっかりと向き合える環境です。 【具体的な仕事内容】 ■日常生活のサポート 食事・入浴・排泄・着替え・移動・服薬などの介助。 ■日中活動のサポート 創作活動（クラフト、製菓など5つの班から選択）、 運動、外出（買い物、映画など）の計画やサポート。 ■年間イベントの企画・運営 夏まつりや作品展、毎月の誕生会など、 ご利用者の日常に彩りをもたらすイベントを手がけます。 【1日のスケジュール例（日勤）】 9：00～ 朝礼・申し送り 9：30～ 入浴介助 11：30～ 昼食準備 12：00～ 昼食介助・服薬支援 13：00～ 休憩（1時間） 14：00～ 通院付き添い 16：00～ ケース記録入力等 17：00～ 退勤

業界No.1の安定企業で自動車部品を製造 賞与年3回・計5.4ヶ月分で年収アップも現実的 社員寮は月5,000円～、一日1食無料の社員食堂つき 【具体的な仕事内容】 ・熱間鍛造プレス機によるベアリング部品の成形・製造 全自動プレス機への金型組付けや運転開始・停止などの機械操作 ・高温製品を火箸で掴み製品を目視検品したり、定期的な製品精度測定などを行います。 生産数トップクラスの製造を支える工程で、大型の機械を操作できるダイナミックな人気ポジションのお仕事です。 機械操作が好きな方はご活躍いただけます。 【入社後の流れ】 未経験からOK! 入社後は、製品の良否判断から始め、金型や機械の知識や生産の流れ、 品質管理などについて先輩社員がマンツーマンで就いて1からお教えします。 教育プログラムに沿って習熟度合いを都度確認しながら進めていきます 分からない事や質問などいつでもできる雰囲気で業務にあたれます 【部門の雰囲気】 ほとんどが未経験からスタート。 ◎周囲も“しっかりした人”が多め 転職回数の少ない方や、社会人マナーが身についている方が多く、 落ち着いて働けるのも魅力。現場の平均年齢は34歳と、若すぎず固すぎず、 ちょうどいい距離感の人間関係も好評です。 熱間鍛造課は在籍人数約50名 20～60才台まで幅広く活躍中 交代勤務なので高収入を目指せます。 ※高度な日本語での会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.） ※他の求人部門へのご紹介も可能でございますので、複数の応募をいただく必要はございません。

からふるグループは、東海地方を中心に60施設を展開しており、多くの方に支えられて運営をしております。 その核となるのが、下記の理念やスローガン、行動規範などです。 もし下記の理念やスローガンに共感いただけた方は是非説明会にお越し下さい。 ＜施設理念＞ 『ご利用者様お一人おひとりの個性を大切に地域と共に歩んでゆく場』 を目標に介護サービスを提供します。 ＜施設スローガン＞ 入居者様の為に全てのスタッフ同士が “大きな輪” となり 360度からの視点で介護サービスを提供します。 ＜行動規範＞ 一、出会いを大切にすること 一、まずはやると決めること 一、積極的に行動すること 一、創意工夫をすること 一、相手の喜びを自分の喜びとすること ＜仕事のおすすめポイント＞ ■介護福祉士資格を活かして新しい環境でスタート ■月給 35万円以上可能！ ■夜勤なし！長期連休可！プライベート充実！ ■床数が大きい施設なので、たくさんの利用者さんも管理していただけます！ ■数多くの社員さんを管理する立場で働けます！管理者としてステップアップできます！ ■福利厚生、休暇制度充実！詳細は福利厚生欄を確認下さい。 【仕事内容】 ◎ご入居者様、ご家族との相談業務 ◎ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ◎サービス提供実績の管理 ◎モニタリング ◎介護職員への指導、アドバイス ◎関係者との連絡調整 ◎介護業務（入浴、食事、排泄の介助やシーツ交換）など ＼お電話での直接のご応募も歓迎！／ ご質問などお気軽にお問合せください！

あなたのアイディアを活かして 「理想の学童保育」を、 ゼロから創り上げてみませんか？ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2 0 2 6 年4 月 、東大和市に新たな学童保育所が誕生します。今回は、その立ち上 げを担う施設長の募集です。まっさらな状態から、あなたのアイデアや経験を活か して、子どもたちにとっても、職員にとっても最高の場所を創り上げてく ださい。 ●職員と協力 して施設の” カラー” を決めていく どんなイベントを行なうか、どんな遊具やおやつを用意するか、どんな雰囲気 の施設にするか。予算管理も含め、日 々の活動内容や環境づくりは、施設長 の裁量に任されています。スタッフはもちろん、子どもたちも交えて会議をするなど、あなたの「やってみたい」を形にできるチャンスです。 ● チームづくりも、大 切なミッション 一 緒に働くスタッフのマネジメントやサポートにも関わっていただきます。「子 どもたちの主体性を育む」という方 針に共感し、同じ目 標に向かって進んでいける。そんな一 体感のあるチームを、一 緒に築き上げていきましょう。 ●本部との連携もスムーズで安心 シダックスグループという安定した経営基盤があるからこそ、安心して新しい挑戦ができます。困った時には、エリアマネージャーがいつでも相談に乗るので、あなたは施設運営に集中できます。 【具体的なお仕事】 新規オープンの学童保育所にて、責任者として施設全体の運営・管理をお任せします。 ・児童（ 小 学1 ～ 6 年生 、70 名前後） が安全・安心 に過ごせる環境づくり ・イベントや活動プログラムの企画・実行 ・スタッフ（ 1 日 7 名前後） のサポート、シフト管理 ・保護者対応、関係機関との連携 ・予算管理、備品発注 など

からふるグループは、東海地方を中心に60施設を展開しており、多くの方に支えられて運営をしております。 その核となるのが、下記の理念やスローガン、行動規範などです。 もし下記の理念やスローガンに共感いただけた方は是非説明会にお越し下さい。 ＜施設理念＞ 『ご利用者様お一人おひとりの個性を大切に地域と共に歩んでゆく場』 を目標に介護サービスを提供します。 ＜施設スローガン＞ 入居者様の為に全てのスタッフ同士が “大きな輪” となり 360度からの視点で介護サービスを提供します。 ＜行動規範＞ 一、出会いを大切にすること 一、まずはやると決めること 一、積極的に行動すること 一、創意工夫をすること 一、相手の喜びを自分の喜びとすること ＜仕事のおすすめポイント＞ ■看護資格を活かして新しい環境でスタート ■長期連休可！週2～、1日4時間から勤務が可能でプライベートも充実です ■社員登用はもちろんあり◎ ■福利厚生、休暇制度充実！詳細は福利厚生欄を確認下さい。 ＜主な仕事内容＞ ご利用者様と向き合いながら健康管理を行います。 ・定期診察の立ち合い ・創傷の処置 ・バイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・訪問記録の入力 ・リハビリ、機能訓練など ・夜勤勤務

当社の経営理念である「笑顔創造」のもと、お客様のことを第一に、どうしたら笑顔になってもらえるかスタッフ一人ひとりが常に考え行動しています。 お客様のニーズに応え、サービスを広げることで今では、「土木工事」「砂利、砂、砕石等の採取販売」「産業廃棄物収集運搬」「不動産の売買、賃貸、仲介、管理」「一般貨物自動車運送」など幅広く事業を展開しています。 今回は「土木工事」の土地造成工事や道路工事現場での現場管理職を募集します。 ※主に豊田市及びその近郊での業務 ※現場へは社用車を使用します 土木工事分野のスペシャリストとして、工事の全体を把握し、現場のスタッフが働き易いように作業手順を決め、進行・品質を日々チェックする重要な役割を担っていただきます。 当社は仕事の成果・プロセスの両面にて評価し還元しますのであなたのやりがいにもきっと繋がります。 ゆくゆくは幹部として活躍して頂きたいと考えています。

*:;:*:;:*:;:*TCBで働く*:;:*:;:*:;:* (1)業界高水準！未経験×平均月収36万以上 　→毎月平均8万円のインセンティブあり (2)お給料で更に美しく美容施術の社割あり！ 　→スタッフの73%が利用しているビューティーサポート制度 (3)ご入社前の必須スキル・経験はなし！ 　→完璧なフォロー制度が整っています ≪仕事内容≫ ▼ヒアリング 患者様の理想や希望を伺います。 「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート！ ▼ドクターへ引き継ぎ カウンセリング内容を詳しくドクターにお伝えします。 ドクターはその内容を基に最適な施術を提案！ ▼契約手続き 診察後、施術プランをご説明。 患者様が不安なく納得していただけるよう最終確認を行い、契約手続きをします。 ※1日に4名程度をご対応いただきます。 ≪「TCBで働く」ポイント解説≫ (1)未経験×平均月収36万以上 ・全国で月平均8万円の支給実績があり、直近では月75万円の支給も！ ・レアな年次昇給制度アリ！毎年月給が上がっていくので役職につかない場合でもしっかり昇給 ・給与例：月給28万円+インセンティブ（平均8万円）+残業代等　＝平均月収36万円以上 (2)ビューティーサポート制度 ・TCBの施術やドクターズコスメをお得に利用することが可能！ (3)完全未経験でも安心 ・～3週間後：座学／ロープレ（基本的な接客マナーや仕事内容について、イチから学べます） ・～約5か月後：OJTとして先輩社員と一緒に提案内容など考え、着々と成長を！ →患者様の前に立つのは、ご入社して1か月後が目安。 5カ月は長いと思われるかもですが、患者様1人1人で異なるのが美容の世界。 ケースによって異なりますので、長期でのサポート体制を用意しています。

\中途3年目年収550万円の実績あり！！/\乗用車からの転職実績多数！/ 「経験を活かしてキャリアアップしたい」 「より良い待遇にしたい、家族と過ごす時間を増やしたい」そんな整備士へ。 当社は苫小牧を拠点に、日本有数の整備実績と検査員数を誇る自動車整備会社です。 幅広い車種・用途に対応するスキルを活かせる現場で、 あなたの経験をより高い専門技術・待遇に変えていきませんか？ 【担当業務例】 ・車両の定期点検・車検・一般整備 　└ 対象車両：乗用車、小型貨物車、大型トラック、トレーラー、 　トラクターヘッド、車輌運搬車、単車 等 　└ 内容：法定点検・整備、車検対応、不具合箇所の交換・修繕 ・故障診断・修理対応 　└ エンジン系統、ブレーキ、足回り、電装系などの修理業務全般 ・後輩整備士の指導や技術支援 　└ 新人整備士への工具の使い方指導、作業同行 　└ 技術面・安全面のアドバイスを通じて組織力の向上を目指します ＜働く環境の魅力＞ 整備士40～50名在籍、内検査員27名在籍（1事業所あたり全国最多級） 創業50年を超えるノウハウと安心の教育体制 工具・制服・資格取得費用すべて会社負担（資格手当もあり） 残業時には某有名チェーンの夕食支給 10年間で年間休日＋17日／残業30％削減（2024実績） ※働き方改革を行っております 大型リフト（2023年・2024年に最新機導入） ＜こんな方におすすめ＞ 乗用車からキャリアチェンジ、キャリアアップしたい 幅広い知識と技術力を高めたい 安定した職場で長く働きたい 苫小牧で物流を支える仕事がしたい ＜見学・相談歓迎＞ 「企業見学をしてみたい」 「働き方について詳しく知りたい」 「大型整備って難しそう？」 そんな方もまずはお気軽にご相談ください！ 雇入れ直後：大型自動車整備士 変更範囲：自動車整備業関連業務

放課後デイサービス・児童発達支援事業所における管理職業務、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ●個別支援計画の作成 ●児童および保護者への相談支援 ●利用契約業務および見学対応 ●請求業務 ●書類作成 障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。

※Native Japanese speaking skill is required お問い合わせいただいたお客様に、戸建てやマンション、土地の購入・売却をご提案します。 【扱う物件の特徴】 埼玉県南部、東京都の城東エリアの不動産を中心に扱います。お客様の多くはファミリー層。これから住宅を購入する方から土地を売却したい方まで、ニーズは様々です。 【仕事のポイント】 100％反響営業！ 地域に特化した物件で広告掲載に注力しているため、問い合わせは多数。100％反響営業です！ 自由度の高い環境！ 中には、TikTokで集客を担当する社員も。「まずやってみよう！」という社風なので、あなたのチャレンジもしっかりサポートします！ 未経験からでも稼げる！ 充実の研修をご用意。頑張りはインセンティブに反映されるので、入社2年目以降の平均年収は1075万円です！ 【詳しい仕事内容】 ▼問い合わせ対応 お客様から連絡が寄せられたら、来店日時を調整。 ～購入の場合～ ▼ヒアリング、内見 「どんな住宅を購入したいか」「どんな生活を送りたいか」などをヒアリング。条件に合う最適な物件をご紹介し、内見へご案内します。 ▼ご提案 物件を気に入っていただけたら、契約に向けてご提案。数千万円の大きい金額が動くため、住宅ローンや税金、保険なども合わせてお伝えします。 ▼手続き、書類管理 契約に関する書類手続きなどを実施。その後、物件の引き渡しからアフターフォローまでを担当します。 ～売却の場合～ ▼売却の背景をヒアリング 相続や資産整理など、売却に至った背景を伺います。「とにかく高く売りたい」「できるだけ早く」といった要望に寄り添いつつ、売却後どのように生活していくかについてもヒアリング。お客様の将来も考えてご提案します。

放課後デイサービス・児童発達支援事業所における管理職業務、児童発達支援管理責任者業務をお任せします。 ●個別支援計画の作成 ●児童および保護者への相談支援 ●利用契約業務および見学対応 ●請求業務 ●書類作成 障がいをお持ちのお子様は周りより少し、苦手なことが多いだけです。 その苦手なことを一緒にできるまで手助けする。そんなお仕事です。

SDGｓにより注目を浴びているリサイクル業界において、国内最大級のリサイクルプラントかつ船を着けられるプライベートバース併設の中間処理場です。 来て頂いたお客様全員がその規模に圧倒されてお帰りになられます。 過去にはNHKの解体工事番組に2度取り上げられ、1度目は某有名アイドルグループ社長兼リーダーとお笑いコンビのツッコミ担当が来場されました。 2度目は一級建築士保有の女優の方が来場されております。 また、特撮の撮影場所としての協力、海外の行政が日本のリサイクル情勢を視察する為、大型バスにて団体視察に来られるなど他では味わうことができない事も多々あります。 ＜作業内容＞ 皆さんにお任せする作業は主に工事現場から搬入されるコンクリートガラを扱う重機作業です。 工場建屋内で行い、天候に左右されることはありません。 業務内容 ・コンクリートガラをガラ山にてかき上げ ・コンクリートガラを破砕プラントへ投入 ・コンクリートを破砕して造られた再生砕石をダンプへ積込み ・再生砕石及び土砂を船で搬出する際のガット船相番作業 ・土砂をヤードにてかき上げ 主な使用重機は1.4㎥～2.0㎥のユンボ、 4.3㎥～7.0㎥タイヤショベルとなります。 創業開始からまもなく2025年10月で10周年を迎える会社ですが、今からでも活躍の場があります。 また、グループ会社もたくさんあり、長期キャリアの形成も可能です。 最後になりますが、ここまで見て頂きありがとうございます。 進化し続けているノスヴァモスであなたも活躍してみませんか。 皆様のご応募お待ちしております。

＼20～30代の方活躍中！／ 「不規則な勤務時間」「終わりの見えない再配達」 「体力的な負担」…業界でこんなイメージはありませんか？ 当社では、社員が「無理なく、長く」 働ける環境をご用意しています。 【夜勤なし！規則正しい勤務でプライベート充実】 当社の配送業務は、日中のみ。夜勤は一切ありません。 毎日決まった時間に出勤し、決まった時間に退社できるため、 生活リズムが安定し、プライベートの予定も立てやすくなります。 ご家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方にぴったりの働き方です。 【再配達なし！ストレスフリーな配送業務】 生協の配送スタッフとして、担当エリアの お客様宅へ生協商品をお届け。 お客様との顔なじみの関係を築きやすく、 温かいコミュニケーションが生まれることもあります。 さらに、ご不在の場合は、事前にお約束した場所に 荷物を置くだけの「置き配」が基本。再配達は 絶対にありませんので、時間や精神的なプレッシャーを 感じることなく、安心して業務に取り組めます。 【体力的な負担が少ない！無理なく長く働ける】 お届けするのは食品や生活用品が中心。 プラケースや保冷箱にまとめられたものを積み込みます。 重いのはペットボトルくらいで最大10kg程度、 大半の荷物は持ち上げるのに苦労しない重さです。 台車やローラーも活用できるため、力仕事はほとんどありません。 身体への負担が少ないため、年齢を重ねても長く活躍できる環境です。 【1日の動き】※8:30出勤の場合の目安 ▼8：30 出社・朝礼、車に荷物を積み込みます ▼9：30 出発 ▼配送中 休憩は自分のペースで取ってください ※1時間の配送は10件程度 ▼12：00 お昼休憩 ▼16：30～17：00 帰社、翌日配るチラシの準備など ▼17：30 退社、残業は多くても2時間ほどです

リネン（シーツ・タオル等）の集配作業を行う仕事です。 お取引先のホテルや温浴施設にリネンをお届けにあがり、同時にご使用済みのリネンの回収作業も行います。 お客様に商品をお届けする弊社の最終走者であるルートサービスの仕事はとっても大切な仕事です！ 弊社ルートサービスはお客様対応力に力を入れており、コース担当者には在庫管理や発注業務も含めたコースマネージメントを求めております。 重要な仕事を任せている分、ルートサービスには評価制度を基にした評価手当が給与の他に支給されます。

5拠点あります。ご希望の営業所に勤務可能です。 さいたま市・朝霞市・熊谷市・狭山市・武蔵村山市 ＼設立40年以上の安定企業！未経験歓迎！／ 足場工事専門の会社でイチから技術力を身につけませんか？ ◆35歳未満の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るためです 【仕事内容】 あなたには建設現場の足場の組立て・解体工事を行っていただきます。 出来高制ではなく設立当時から正社員として活動してますので、 未経験からでも安心して働ける環境を整えています。 埼玉県を中心に6営業所、近くの営業所に勤務可能です。 ＜施工実績＞ 新築分譲住宅 中低マンション・ビル改修工事 小学校改修工事 橋梁工事・歩道橋工事　など ＜こんな人に向いています＞ ・様々なところに注意が払える方 ・初対面の人ともコミュニケーションがとれる方 ・挨拶やマナーを守れる方 ・チームワークを大切にする方 ・高い場所に登ることが好きな方 ・モノづくりに関わる仕事がしたい方

＼20～30代の方活躍中！／ 「不規則な勤務時間」「終わりの見えない再配達」 「体力的な負担」…業界でこんなイメージはありませんか？ 当社では、社員が「無理なく、長く」 働ける環境をご用意しています。 【夜勤なし！規則正しい勤務でプライベート充実】 当社の配送業務は、日中のみ。夜勤は一切ありません。 毎日決まった時間に出勤し、決まった時間に退社できるため、 生活リズムが安定し、プライベートの予定も立てやすくなります。 ご家族との時間や趣味の時間を大切にしたい方にぴったりの働き方です。 【再配達なし！ストレスフリーな配送業務】 生協の配送スタッフとして、担当エリアの お客様宅へ生協商品をお届け。 お客様との顔なじみの関係を築きやすく、 温かいコミュニケーションが生まれることもあります。 さらに、ご不在の場合は、事前にお約束した場所に 荷物を置くだけの「置き配」が基本。再配達は 絶対にありませんので、時間や精神的なプレッシャーを 感じることなく、安心して業務に取り組めます。 【体力的な負担が少ない！無理なく長く働ける】 お届けするのは食品や生活用品が中心。 プラケースや保冷箱にまとめられたものを積み込みます。 重いのはペットボトルくらいで最大10kg程度、 大半の荷物は持ち上げるのに苦労しない重さです。 台車やローラーも活用できるため、力仕事はほとんどありません。 身体への負担が少ないため、年齢を重ねても長く活躍できる環境です。 【1日の動き】※8:30出勤の場合の目安 ▼8：30 出社・朝礼、車に荷物を積み込みます ▼9：30 出発 ▼配送中 休憩は自分のペースで取ってください ※1時間の配送は10件程度 ▼12：00 お昼休憩 ▼16：30～17：00 帰社、翌日配るチラシの準備など ▼17：30 退社、残業は多くても2時間ほどです

【学歴不問】要大型自動車免許 ◆ドライバー未経験もＯＫ 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 大型自動車免許必須 ◎大型免許があれば社会人経験は不問 ◎フォークリフト免許あれば尚良し ◎ブランクＯＫ ＜こんな方はぜひ＞ ◆2024年4月以降も不安なくドライバーとして働きたい方 ◆社員を大切にしてくれる会社で働きたい方 ◆無理なく働き、収入も十分に得たい方 ◆大切な人との時間を大切にしたい方 ◆せっかくの大型免許を活かしたい方 職場環境・風土について ＜安全・健康経営・働きやすい職場づくりに本気！＞ 2024年問題の対応をはじめ、長年取り組んできた より良い経営体制・職場環境づくりを評価頂き、各種認定も取得しています。 ■「安全性優良事業所」（Gマーク評価制度） ■「健康経営優良法人　2025　中小規模法人部門」 ■「働きやすい職場認証制度 二つ星」 また輸送の安全面では 令和5・6年度の国土交通省に報告義務がある自動車事故数ゼロを達成！