子どもたちがすくすく育ち、先生たちも笑顔で溢れる保育園！ ▼その理由をご紹介します…♪ ★子どもたちの声に耳を傾ける 子どもたちが「やってみたい！」と 言ったことをやらせてあげています。 押さえ付けず、のびのびと成長できる環境を作っています！ ★ありのままを見せる 「失敗してもいい」「困っていたら助けてあげる」 そんな大人に育ってほしいという保育方針です。 ピアノも間違えて構いませんし、 ダンスの方が得意なら一緒に踊ってあげてください！ ★働きやすさも大切に 残業はほぼなく、ご家庭の用事や役所へ行く時など 出退勤の時間調整も柔軟にできています！ あなたの時間も、大切にしてあげてくださいね♪ 職場見学も歓迎しますので、 「どんな保育園なの？」と思われたら 是非ご応募ください！ ★実務未経験OK★賞与3ヶ月分以上支給実績あり★残業ほぼナシ★年間休日120日以上★再雇用制度あり★借上げ社宅あり★子どもたち・先生たち一人ひとりの個性に合わせた保育を実現中！ ★ 働き方改革5つの柱 1.柔軟な働き方 ・時短勤務制度 ・有休取得の促進 ・定年後の継続雇用 2.理念経営 園の理念に基づいた一体感のある組織運営 3.助け合いの風土 チームで支え合う職場文化の醸成 4.健康サポート 職員の心身の健康をサポートする制度・取組 5.業務の効率化 デジタルツールの活用・業務の「見える化」 === 私たちが運営する保育施設『鳩ヶ谷キッズランド』または『川口市立新郷保育所』における保育士業務をお任せします！ 《具体的には》 ・子どもたちとのレクリエーション ・生活のサポート ・連絡帳記入（アプリでカンタン入力！） ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆得意・強みを活かして、スタッフ同士でフォローし合いながら働けます♪ --- 得意を活かし、苦手な部分はみんなでフォローする文化が根付いています。 「ピアノが苦手」という方なら、読み聞かせやダンスを通して子どもたちと過ごすのもOK。 リトミックを行うときは、カリキュラムの内容に詳しい先生を中心に 勉強会を開いてみんなで知識を深めるなど、学びながら働ける環境です！ ☆失敗しても大丈夫。あなたらしく成長できる◎ --- 「うまくいかなくて当たり前」という方針の私たち。 ピアノでもダンスでも、間違えたときは「間違えちゃったね（笑）」と 失敗する姿も子どもたちに見せてあげることで、 「次また頑張ろう」「他の得意なこともやってみよう」と 子どもたちと一緒に成長していってほしいと考えています！ 【仕事の魅力】 ＊子どもたちの「やってみたい」を大切にしています！ 子どもの興味や主体性を尊重した保育を行っており、 「今日も保育園楽しかった！」と思えるような、 安全で楽しい時間づくりを大切にしています。 運動会や発表会なども、子どもたちの達成感を育む機会。 苦手なことに挑戦し、笑顔でやりきる姿に立ち会えるのも、 保育士としてのやりがいを感じられる瞬間のひとつです。 腰を据えて働ける環境が整っています！ ◆年間休日120日以上 ◆残業月2時間程度 ◆時短勤務制度あり ◆有給取得率100％ ◆推し活休暇 ◆旅行休暇 ◆ご褒美休暇 ◆エネルギーチャージ ◆産育休取得・復職実績多数 《じぶん時間を大切にできる柔軟なシフト体制！》 「子どもの授業参観に参加したい」 「病院や役所に手続きに行きたくて」 など、ご事情に応じて出勤・退勤時間を調整することが可能です！

《5年、10年と長く活躍している先輩多数》 無理をすることなく保育を続けられる職場です♪ 「子どもたちがのびのび成長できる保育がしたい」 「プライベートも大切にしながら長く働きたい」 私たち《陽彩こころの会》でなら、その想いを叶えられます！ ◆子どもたちの自主性を尊重しています リトミックや日々のレクリエーションは、 「先生、これやりたい！」という園児たちの声も 積極的に取り入れて「考える・声を上げる」を 実践できる保育を作っています！ ◆快適に働ける環境もポイントです 保護者とのやり取りなどをアプリで行い、残業は月2h程度。 また、お子さんの授業参観や通院などのご事情に応じて 勤務時間を柔軟に調整しているのでお気軽にご相談ください◎ 私たちと、腰を据えて保育を続けませんか？ ◆ブランクのある方も歓迎◆賞与3ヶ月分以上実績あり◆残業ほぼナシ◆年間休日120日以上◆再雇用制度あり◆借上げ社宅あり◆子どもたち・先生たち一人ひとりの個性に合わせた保育を実現中！ ★ 働き方改革5つの柱 1.柔軟な働き方 ・時短勤務制度 ・有休取得の促進 ・定年後の継続雇用 2.理念経営 園の理念に基づいた一体感のある組織運営 3.助け合いの風土 チームで支え合う職場文化の醸成 4.健康サポート 職員の心身の健康をサポートする制度・取組 5.業務の効率化 デジタルツールの活用・業務の「見える化」 === 私たちが運営する保育施設『鳩ヶ谷キッズランド』または『川口市立新郷保育所』における保育士業務をお任せします！ 《具体的には》 ・子どもたちとのレクリエーション ・生活のサポート ・連絡帳記入（アプリでカンタン入力！） ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ☆得意・強みを活かして、スタッフ同士でフォローし合いながら働けます♪ --- 得意を活かし、苦手な部分はみんなでフォローする文化が根付いています。 「ピアノが苦手」という方なら、読み聞かせやダンスを通して子どもたちと過ごすのもOK。 リトミックを行うときは、カリキュラムの内容に詳しい先生を中心に 勉強会を開いてみんなで知識を深めるなど、学びながら働ける環境です！ ☆失敗しても大丈夫。あなたらしく成長できる◎ --- 「うまくいかなくて当たり前」という方針の私たち。 ピアノでもダンスでも、間違えたときは「間違えちゃったね（笑）」と 失敗する姿も子どもたちに見せてあげることで、 「次また頑張ろう」「他の得意なこともやってみよう」と 子どもたちと一緒に成長していってほしいと考えています！ 【仕事の魅力】 ＊子どもたちの「やってみたい」を大切にしています！ 子どもの興味や主体性を尊重した保育を行っており、 「今日も保育園楽しかった！」と思えるような、 安全で楽しい時間づくりを大切にしています。 運動会や発表会なども、子どもたちの達成感を育む機会。 苦手なことに挑戦し、笑顔でやりきる姿に立ち会えるのも、 保育士としてのやりがいを感じられる瞬間のひとつです。 腰を据えて働ける環境が整っています！ ◆年間休日120日以上 ◆残業月2時間程度 ◆時短勤務制度あり ◆有給取得率100％ ◆推し活休暇 ◆旅行休暇 ◆ご褒美休暇 ◆エネルギーチャージ ◆産育休取得・復職実績多数 《じぶん時間を大切にできる柔軟なシフト体制！》 「子どもの授業参観に参加したい」 「病院や役所に手続きに行きたくて」 など、ご事情に応じて出勤・退勤時間を調整することが可能です！

ビールとおつまみのペアリング、新ドリンクメニューの提案 …お酒好きの視点を活かして活躍できる◎ 『一番搾り』『氷結』などの主力品に加え、 最近ではクラフトビールの品揃えも豊富に◎ お酒のメーカーとして大人の男女にファンをもつ キリンビールの企画営業として活躍しませんか？ ＊飲食店に向けて… 「鶏のから揚げ×生ビールのほろ酔いセット」など 販促メニューを考案。 おいしい生ビールの注ぎ方をお伝えするなど、 より多くの人が食事を楽しめるようにご提案！ ＊スーパーに向けて… 季節・地域に合わせた売り場づくりをアドバイス。 お店で人気のお惣菜と相性の良いお酒を並べ、 プチ贅沢なおうち時間を提案するディスプレイをご提案♪ お酒好きならではのアイデアを活かし、 企画を楽しめるポジションです！ ★お酒を中心とするキリンビール商品の提案営業★ノルマ＆飛び込みはナシ◎★月給31.6万円（中部）＋賞与年2回★年間休日123日★実働7.5時間のフレックスタイム制＋直行直帰OK 【Q】どんなお仕事？ 【A】すでにお付き合いのある飲食店・量販店へ、 キリン商品の酒類（ビール・チューハイ・洋酒など）の販促提案を行います。 適性・希望に合わせて飲食店・量販店いずれかをお任せします。 ★ノルマや飛び込み営業は一切ないので、ご安心ください！ 【Q】具体的には？ 【A】飲食店への提案では… お店のフード・客層に合ったドリンクメニューの提案や 新商品・キャンペーンのご案内など。 生ビールサーバーの洗浄や品質管理の指導も喜ばれました！ 【A】量販店への提案では… 主にスーパーで、客層に合った品揃え・コラボ企画の提案を。 搬送された商品を運び、陳列を行うこともあります。 ★あなたのアイデア・視点を存分に発揮して活躍できます！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 きっかけは何でもOK◎人柄採用を行っています！ 「人とコミュニケーションをとるのが好き」 「大手企業で働いてみたい！」「お酒に目がない」 「営業にチャレンジしたい」…など、きっかけは何でもOK。 教育体制が整っており、営業が未経験の方もしっかりフォローを受けながら成長できます。アパレル、スポーツインストラクター、受付事務、ドライバーなど、異職種から転身した先輩たちも活躍中！もちろん、接客・販売経験も活かしていただけます♪ 大手グループならではの働きやすさも整っています！ ◆土日祝休みで年間休日123日 ◇残業は月20時間以内 ◆1日7.5時間のフレックスタイム制 （仕事が早く終われば定時前の退勤もOK！） ◇直行直帰が基本◎出社は月1回～週1回 ◆月給31.6万円（中部など）＋賞与年2回 ◇有休と合わせて5連休の取得OK ◆正社員登用制度あり キリンビールの安定基盤だからこそ、万全の働きやすさが整っています！ 【教育制度について】 ～未経験でも安心スタート！～ ▼入社後は 座学研修や先輩によるOJT研修で、商品知識や仕事の流れ・お客様への提案方法・売り場作りなどをイチから学べます。慣れるまでは先輩が同行しますし、マニュアルやプログラムもあるので、ご安心ください◎ ▼その後も… 定期的に開催される勉強会などで、知識をブラッシュアップ！もちろん、先輩も引き続きフォローします♪

＼キリンビールで積極採用中！／ 家庭も大切にしながら働ける、≪企画営業≫のお仕事.*○ 普段お酒を飲まない方も 『一番搾り』『氷結』など 当社の商品を目にする機会も多いのではないでしょうか？ 今回は、未経験からキリンビールで働くチャンス！ 人柄重視で積極採用中です◎ ＼充実の待遇＆柔軟なワークスタイル／ ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ ＊直行直帰が基本＋出社は多くても週1回 ＊もちろん、飛び込みやノルマはなし！ ＊月給31.6万円～も可＋賞与年2回 ＊土日祝休みで年間休日123日 ＊有給と合わせて5連休もOK ＊社用車貸与orマイカーをお持ちの方は月4万円の手当あり すでにお付き合いのあるお客様への提案だから、安心感も◎ 子育て中のママもたくさん活躍しています♪ ◆キリンビール商品のご提案◎◆月給31.6万円～（中部）＋賞与年2回◆年間休日123日◆5連休取得OK◆1日7.5時間のフレックスタイム制◆直行直帰OK＆出社は多くて週1回 【Q】どんなお仕事？ 【A】すでにお付き合いのある飲食店・量販店へ、 キリン商品の酒類（ビール・チューハイ・洋酒など）の販促提案を行います。 適性・希望に合わせて飲食店・量販店いずれかをお任せします。 ★ノルマや飛び込み営業は一切ないので、ご安心ください！ 【Q】具体的には？ 【A】飲食店への提案では… お店のフード・客層に合ったドリンクメニューの提案や 新商品・キャンペーンのご案内など。 生ビールサーバーの洗浄や品質管理の指導も喜ばれました！ 【A】量販店への提案では… 主にスーパーで、客層に合った品揃え・コラボ企画の提案を。 搬送された商品を運び、陳列を行うこともあります。 ★あなたのアイデア・視点を存分に発揮して活躍できます！ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心！フォロー体制は万全です◎ 「人と話すのが好き」「大手企業で働いてみたい！」 「お酒に目がない」…きっかけは何でもOK◎ アパレル、スポーツインストラクター、受付事務、ドライバーなど、異職種から転身した先輩たちが多く活躍中です。 基本業務は覚えやすく、マニュアルやプログラムも完備◎商談準備～売り場の立ち上げ方までリーダーがイチからレクチャーしますし、先輩同行も可能！未経験の方も、しっかりフォローを受けながら成長できるのでご安心ください！ 大手グループならではの働きやすさも整っています！ ◆土日祝休みで年間休日123日 ◇残業は月20時間以内 ◆1日7.5時間のフレックスタイム制 （仕事が早く終われば定時前の退勤もOK！） ◇直行直帰が基本◎出社は月1回～週1回 ◆月給31.6万円～（中部など）＋賞与年2回 ◇有休と合わせて5連休の取得OK ◆正社員登用制度あり キリンビールの安定基盤だからこそ、万全の働きやすさが整っています！ 【教育制度について】 ～未経験でも安心スタート！～ ▼入社後は 座学研修や先輩によるOJT研修で、商品知識や仕事の流れ・お客様への提案方法・売り場作りなどをイチから学べます。慣れるまでは先輩が同行しますし、マニュアルやプログラムもあるので、ご安心ください◎ ▼その後も… 定期的に開催される勉強会などで、知識をブラッシュアップ！もちろん、先輩も引き続きフォローします♪

働きやすさも収入アップもキャリアも ぜーんぶ叶える職場がここに！ =＊働きやすさ抜群＊= ◎完全週休2日＆土日祝休 ◎髪型・ネイル自由 ◎年末年始/夏季/GWなど長期休暇充実 ◎誕生日休暇＆引越し休暇 ◎繁忙期以外は基本定時退勤 ◎渋谷駅徒歩2分 ◎産育休＆時短勤務からの復職実績あり =＊頑張りはしっかりと評価＊= 目標の達成度や営業からの評価、 業務スキルや社内外への気遣いなどを 総合的に評価し、昇給や賞与に反映。 また、20代や女性の管理職登用実績があり、 性別や年齢に関係なく、 実力に見合ったポジションをご用意します！ 当社なら「事務だから」と 収入アップやキャリアを諦める必要はありません！ 【未経験OK・土日祝休♪の営業事務】前職不問・第二新卒・社会人デビュー歓迎◆有給と公休で10連休も可◆渋谷駅徒歩2分◆産育休実績・時短勤務実績あり◆髪型・ネイル自由 当社は、提携する法人の社宅・社員寮向け物件をご案内する事業を展開しています。 あなたには、契約後の受付や入居手続きなどの事務業務をお任せします！ ≪具体的には≫ ●営業からの引継ぎ書類チェック ●管理会社からの必要書類チェック ●契約金の請求書を作成 ●提携先企業へ必要書類の送付 ●契約書類と請求書をお客様に送付 ●管理会社への入金を確認 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪丁寧なコミュニケーションでリピーターを獲得♪≫ 提携先の企業の担当者や入居者ご本人、管理会社など、外部の方々と接する機会が多いポジションです。丁寧なコミュニケーションを心がけることでリピートの獲得につながり、あなた自身の評価アップにもつながります！ 【仕事の魅力】 「ありがとう」がやりがいに繋がります！ 営業事務は会社の顔として、提携先企業の担当者と最初に接する存在。 丁寧な対応を心がけることで、お客様に喜んでもらえるきっかけを作れることや、リピートにつながったら営業から「ありがとう」という言葉をもらえることが、当社ならではのやりがいです♪ 社員同士の仲の良さが自慢です 人柄を重視した採用で、社員同士の関係性もよく、社内はいつも活気にあふれています。「幼なじみや10年来の友人など、大切な人にも自信を持って入社を勧めることができる」と好評で、リファーラル採用手当（1名入社につき紹介者に20万円）も用意！実際、社員の紹介で入社した方も多く、定着率の高さが自慢♪まだまだ成長途中の会社なので、風通しがよく、上司や先輩、同僚に相談しやすい雰囲気です！

＊20代で年収600万円・30代で800万円も可＊ ほしいものを我慢しない生活を叶えよう♪ ＊頑張りがそのまま成果に＊ ◆報奨金は最高月20万円 ◆繁忙期は月60～80万円も可 ◆20代で年収600万円、30代で800万円の実績多数 成果をしっかりと還元しているから 「限定デパコスをゲット」 「ちょっといいディナーを楽しむ」 など、今より贅沢な暮らしが叶っちゃいます！ ＊未経験から成果に繋がりやすいワケは？＊ 社宅・社員寮を探している社員様向けの提案なので 100％お問い合わせ対応でテレアポ・飛び込みは一切なし！ 既に興味を持っているお客様のため成約率は約6割です。 分業制なので事務業務に追われず 営業活動に集中できるのも特徴です♪ 入社後は1対1で先輩がサポートするので 未経験の方もご安心ください！ 【未経験OK・100％お問い合わせ対応の営業】前職不問・第二新卒・社会人デビュー歓迎◆有給と公休で10連休も可◆渋谷駅徒歩2分◆産育休実績・時短勤務実績あり◆オフィスカジュアル 当社は、提携する法人の社宅・社員寮向け物件をご案内する事業を展開しています。 あなたには、お客様(提携先企業の従業員)の物件探しをお任せします。 ≪仕事内容≫ 主に地方から東京に転勤されるお客様の社宅・社員寮探しをお手伝いします。 ★一日の流れ ▼メール確認、来店予約の調整 ▼書類等の確認 ▼お約束したお客様の来店、物件紹介 ▼内見のご案内 ▼契約対応、営業事務への引継ぎ　 ▼電話、メール対応　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪お客様の対応に専念できる≫ 1日の内見案内は基本的に1件(繁忙期は増える場合もあります)で、テレアポや飛び込みは一切行わない完全反響型の営業です。物件情報の撮影・掲載といった業務もないので、お客様の対応に専念できます！ 【仕事の魅力】 成約率60％と高水準！超大手企業を中心に420社と提携！ 完全反響型ながら、既に提携先は420社で誰もが知っている大手・有名企業も多数。成約率は業界でも高水準の60％です。依頼数の増加に伴い、店舗も積極的に展開。今後の更なる案件数増加に向けて、営業職の増員採用を行ないます♪ 未経験でも安心のチーム制・コミュニケーション力が活かせます チーム体制で、お互いにフォローし合いながらお客様に対応しています。カギの受け渡し、内見のご案内など上司と一緒に確認しながら進めるので、未経験の方でも安心！人と接することが多いポジションなので、飲食業や販売、ホテルなど接客業の経験をお持ちの方は、ホスピタリティや気遣いを活かすことができます！

未経験からアイデアをカタチにする 面白さを味わいませんか？ 様々な業界・企業のプロモーション支援を行っている当社。 お任せするのは、ショッピングモールのイベント企画運営や、 制作物の進行管理を担うポジションです。 ポスターやDM、LP・WEB広告などの制作やイベントの企画を通して 自分のアイデアをカタチにできる点が魅力。 交通広告など日常で目にするものも制作しています！ アパレル業界出身のメンバーが、ファッション企画を手掛けるなど、 各自の“得意”を活かして活躍した事例も多数♪ 手がけた企画や制作物の反響を身近に感じられる やりがいを味わいませんか？ ＊10時出社 ＊有給取得率100％　 　 ＊ネイル/茶髪OK ★有給取得率100％！ネイル・茶髪OK★男女ともに育児休暇の取得実績あり★先輩社員の8割が未経験から活躍！初めてでも安心のOJT研修制度 入社後は、誰もが知るショッピングモールのプロモーションを手掛けるチームに配属。 プロモーションの企画～制作、納品、運営まで一気通貫で携われます！ 【具体的には？】 ◆イベントの企画・運営 └キャラクターショーやワークショップイベントなど ◆プロモーションに必要な制作物の進行管理 └制作物の進行・スケジュール管理など ◆社内外関係者との打ち合わせや調整業務 【携わるイベント及び業務内容】 有名人のトークショー、ライブ配信、キャラクターショー、スポーツチームとコラボしたスポーツ体験イベント、クリスマスなどの季節イベント、ワークショップイベント、美術装飾、商品撮影、サンプリング、SNS運用等 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 多彩な業界に携われるから、経験を活かせるチャンスも豊富♪ “取引先の事業を加速させるために必要なプロモーション”の支援事業を担っている私たち。 社員一人ひとりの声を大切にする風土が根付いています！ 「複数のショッピングモールを担当してみたい」 「制作の進行管理まで携わりたい」 「企画会議から参加してアイデアを実現したい」 といった社員の声に耳を傾けて“やりたいこと”を実現できる環境です。 過去には、入社2ヶ月目でアイデアが早速カタチになり、イベントの開催が実現した事例もあります♪ アパレル・コスメ・飲食・ホビーなど、多彩な業界に携われるからこそ、誰もが、これまでの経験や趣味を活かして活躍できるチャンスがあります♪ チームで支え合いながら無理なく働けます◎ 朝はゆっくり10時出社が可能です。 引継ぎの体制が整っているので、希望する日に有給が取得しやすいのもポイント♪ メンバー同士でフォローしあいながら、無理なく働ける環境です◎ さらに、リフレッシュスペースもあるので、リラックスして仕事ができる点も当社の魅力の一つです。 【教育制度について】 入社後は、先輩社員によるOJT形式での研修を行うなど万全のサポート体制を整えています！ ≪入社後の流れ≫ ▼オリエンテーション ▼OJT研修 └最初は先輩社員とペアになって、MTGでの議事録の記録や制作スケジュールの作成など比較的簡単な業務からスタート！ ▼徐々にお仕事の幅を広げていきます♪ ◎入社後3～4ヶ月程度での独り立ちを目指します。 もちろん、独り立ち後もチームでサポートしますのでご安心を！

目指すのは、「世界最高のチーム」。 あなたの挑戦が、会社の成長にダイレクトに結びつく。 東証プライム上場企業LIFULLは、 「LIFULL HOME'S」を通じて 業界トップクラスの知名度を持つ企業へと成長してきました。 しかし、私たちの挑戦はここで終わりません。 私たちは世界中の人々が「安心」と「喜び」を 得られるよう、“住まい”を中心とした 暮らしの領域でさらなる革新を目指しています。 今回募集するのは、その成長エンジンとなる 「世界最高のチーム」づくりの中核を担う重要な役割。 社員一人ひとりの情熱を引き出し、挑戦する文化を醸成することで、 組織の総合力を最大化していただきます。 「勢いある企業をさらに飛躍させる」 その醍醐味とやりがいを感じられる。 そんな仕事を始めませんか？ 〈「世界最高のチーム」をつくりませんか？〉 ◆業界未経験歓迎◆フレックス制◆リモートワークあり 組織開発・人材開発の企画・推進をお任せします。 ▼具体的には… 【組織開発】 ■グループ企業も含めた従業員満足度サーベイの企画・実行 ■ビジョン浸透施策・オンボーディング施策・組織活性化施策の企画・実行 ■各種横断プロジェクトの事務局（D&I委員会・ビジョン委員会など）　など 【人材開発】 ■次世代リーダーの発掘・育成のための企画・実行 ■社員の学びを促進する制度づくり ■階層別/職種別研修や各種成長サポートの企画・実行 ■キャリアプログラムの企画・実行　など ★ご経験や適性を考慮して担当業務を決定します。 ★現在は職種ごとに担当を分け、企画から運用まで一気通貫で担当しています。 ★3〜4つのプロジェクトを並行して進めることがあります。 （変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 ▼社員の成長が、会社の成長に直結するやりがい あなたが創る「学びの仕組み」が、社員一人ひとりの可能性を広げ、会社全体の未来を切り拓く…そんな成果をダイレクトに実感できる環境がここにあります。 例えば、「LIFULL介護」などの新サービスを生み出した新規事業提案制度「SWITCH」や、クリエイティブな挑戦を促す「クリエイターの日」など。あなたの企画した研修を受けた社員が成長し、活躍する姿を間近で見られる喜びは、この仕事ならでは。社員の成長から会社の躍進まで、すべてを繋ぐ架け橋となる。それが、この仕事の最大のやりがいです。 ＜そのほかこんな制度あり＞ ■社内大学「LIFULL大学」 社員の能力開発を目的に、社内大学を開講し、体系的な学習を支援！ ■学習・資格支援 資格の受験費用負担制度や、100種類以上のセミナーに自由に参加可能！

★リモートワークもチャレンジできる！★ 当社で安心の事務デビューをしませんか？ ★服装・髪色・ネイル自由 ★有給取得率86％ ★残業月10～15時間程度 ★産育休取得・復職率100％ …など働きやすい環境で、オフィスワークをはじめてみませんか？ 当社は先輩社員の約8割が未経験入社！ 別業界の元販売員など、 ゼロからスタートしたメンバーがたくさんいます♪ たっぷり4ヶ月の研修で、 ビジネスマナーやPCスキルなどを じっくり丁寧にレクチャーするから安心◎ 志望動機も、前職の退職理由も気にしません！ 「正社員として安定して働きたい」「仕事もプライベートも充実させたい」など、 面接では素直な気持ちを聞かせてくださいね♪ ★受信対応のみ＆マニュアル完備だから安心♪★ ◎約4ヶ月の充実研修あり！同期と一緒に学べます ◎難しい問合せでも先輩が隣で丁寧にサポートしてくれるから安心 『NTTドコモ』グループにて、お電話でのお問い合わせ受付対応をお任せします。 ==☆ どんなお仕事なの？ ☆== 「引越ししたので住所を変えたい」 「クレジットカード払いに変更したい」 といったお問い合わせに対して、マニュアルをもとにお答えするお仕事☆ ==☆ 入社後の流れは？ ☆== ▼STEP1：社内研修（5日～1ヶ月） 電話マナーやPC操作、タイピングスキルなど、 基礎スキルを丁寧にレクチャー。 座学とロールプレイングでじっくり学べます♪ ▼STEP2：現場研修（3～4ヶ月） 配属先のセンターで本格的な実践研修がスタート！ 10～20名のグループで一緒に学べるから、同期の仲間もできて心強いです◎ 先輩が隣についてすぐ質問できる環境で、少しずつスキルアップできますよ♪ ▼STEP3：独り立ち＆リモートワーク開始（入社4～10ヶ月後） 業務に慣れて独り立ちすれば、在宅ワークもOK♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 受信のみ×営業架電なし×充実サポート！未経験でも安心です♪ お客様からのお問い合わせに対応する"受信専門"のお仕事なので、営業電話は一切ありません。マニュアルで解決できる対応が中心で、難しい問い合わせはほぼナシ！配属後の実践教育では必ず隣に先輩がついてサポートするので、未経験の方でも安心してスタートできます♪ ＜未経験入社が約8割！＞ ブライダル業界経験者、予備校講師経験者など、未経験入社の先輩が多数活躍中♪「正社員として長く活躍したい」「働き方を改善したい」という気持ちでご応募される方が多いです！ 仕事もプライベートも充実！働きやすい環境も整っています♪ ☆業務に慣れたらリモートワークOK（週3～5日） ☆服装・髪色/髪型自由・ネイルOK ☆残業10～15時間程度 ☆転勤なし／地元で長く働ける ☆産育休取得・復職率100％ ☆リフレッシュルーム完備（給茶機・自販機・マッサージチェアあり） ☆有給休暇取得率86％ ※当社には育児と両立している女性管理職もいます！ 《えるぼし認定》 2019年、女性の活躍促進に関する状況等が優良な企業に贈られる「えるぼし」の認定を受けました。 出産や育児などを経ても長期的にキャリアを積める環境です。

"サポート”からはじめるITキャリア♪ あなたのIT業界デビューをしっかりサポートします！ 「将来性のあるIT業界に興味があって、 ちょっとテキストや動画を見て勉強している」 そんな方にピッタリなのが“ITサポート”です！ パソコンやシステムの操作に関する質問にお答えする 比較的簡単なサポート業務からスタートするので、 ITキャリアの第一歩に最適なんです！ 入社後には2～3ヶ月の研修をご用意。 チーム体制で取り組めるので、安心してスタートできます◎ ▼将来的には リーダーやマネージャーはもちろん、ITエンジニアを目指すのもOK！ 面談を通じてあなたの「やってみたい」をサポートします★ IT業界に転職を希望する方も、IT業界内で転職を希望したい方も、 是非当社でスキルアップを目指してください。 ★安心の環境でIT業界デビュー♪★ ◎約1ヶ月の充実研修あり ◎Webで学べる研修講座（eラーニング）あり！無理なくスキルアップできる♪ ◎100％チーム体制！先輩が丁寧に教えてくれるから安心 お客様企業のオフィスにて、 業務システムやPCに関するお問い合わせ対応などをお任せします。 ==☆ 例えば… ☆== 「業務システムにログインできなくなった」 「PCが急に重くなってしまった」 「パスワードを忘れてしまった」 「新しいPCの初期設定をサポートしてほしい」 といったお問い合わせに対して、操作案内やトラブル解決、各種設定作業を行います。 ※難しい質問があった場合は、専門チームと連携すればOK！安心して対応できます♪ ==☆ 入社後の流れ ☆== ▼STEP1：本社研修（1～2週間） ビジネスメールの書き方やPCスキルなど、業務に必要な基礎スキルをレクチャー！ ExcelなどのOfficeツールも基本から学べるので安心です◎ ▼STEP2：現場研修（2～3ヶ月） 本社研修後は、必ずチームで対応している現場に配属！1人で放り出される心配はありません。 先輩社員がそばにいてすぐに相談できる環境で、じっくり経験を積めます♪ ▼STEP3：独り立ち 様々な問い合わせパターンを経験して、一人前のITサポートスタッフに！ (変更の範囲)上記業務を除く当社IT業務全般 【仕事の魅力】 定着率90％超！チーム体制のサポートで無理なく始められる♪ 当社では必ず先輩社員がいるチームに配属！困った時にはすぐ相談できるので、実務未経験者も歓迎します♪現在ヘルプデスク業務には約50名が携わっており、20～30代を中心とした活気ある職場です。男女のバランスも良く、誰もが働きやすい環境を整えています★ ☆直近1年定着率90％以上×平均勤続年数13年 多くのメンバーが長期的に活躍中！これは充実したサポート体制と、安定したグループ基盤があってこそ。未経験からでも着実に活躍できる環境が整っています。 プライベートも大切にできる！働きやすい環境も整っています♪ ☆残業10～15時間程度 ☆産育休取得・復職率100％ ☆年間休日126日 ☆有給休暇取得率86％ ☆育児と両立する女性管理職も活躍中 《えるぼし認定》 2019年、女性の活躍促進に関する状況等が優良な企業に贈られる「えるぼし」の認定を受けました。 出産や育児などを経ても長期的にキャリアを積める環境です。

*＼世界3200万人を魅了するゲーム会社で輝く／* 採用事務の経験を活かして、あなたらしく活躍できる！ □自分らしく働きたい □ワクワクする仕事にチャレンジしたい □安定して長く働きたい そんな想いを叶える環境をご用意しています♪ ＼あなたらしいキャリアを築ける／ *フルフレックスタイム制 *服装・ネイル・髪色自由でオシャレも楽しめる！ *育児・看護・生理休暇など休日もたっぷり *リフレッシュルーム完備 そんな私たちは 『パルワールド』『クラフトピア』などを展開する 日本有数のインディーゲーム開発・運営会社。 世界中のゲーム会社から注目されており、急成長中です！ 現在、バックオフィス全般のアシスタントとして 一緒に働く仲間を募集中♪ 成長を続ける当社の未来を、ぜひあなたの力で支えてください！ オープンワールドサバイバルクラフトゲーム最新作『パルワールド』等を展開★ゲーム会社を支える事務ポジション★フルフレックス制★月給25万円以上 ≪当社のバックオフィスメンバーとして、採用のアシスタント業務をお任せします。≫ ＋＋具体的な内容＋＋ ◇求人票作成、応募書類チェック、面接調整 ◇就業規則の整備補助、助成金の申請サポート ◇勤怠管理、社会保険等の手続き、出張手配、社内イベント運営など ◇各種契約、書類管理、各種管理業務（施設、労使関係）など ◇備品発注、受付・来客・電話応対　など (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 ご経験に応じて、お任せできる業務からスタート♪ バックオフィスメンバーは少人数体制のため、幅広い業務を協力して行っています。 多彩な業務を進行する中で、マルチスキルを身につけることができるチャンスです。 【仕事の魅力】 世界が認めるインディーゲーム会社を裏側から支える＋* 2015年に誕生した当社は、世界中から注目を集めるインディーゲーム会社。2020年にリリースした『クラフトピア』は、有名なPCゲームのプラットフォームで全世界売上ランキング1位を獲得。2024年1月には、最新作『パルワールド』の総プレイヤー数が2,500万人を突破するなど、国内外に大きな影響を与えています。比例して、会社も急成長中。最前線で活躍するクリエーターたちを傍で支える、そんな醍醐味があるポジションです。 ＼活躍中の社員にインタビュー／ポケットペアの魅力をご紹介♪ *▼中途入社Oさん 仕事もプライベートも120%楽しめる環境です！特にフルフレックスタイム制の自由度は最高ですね。昨日残業が続いたら、翌日は早めに切り上げるなど、自分のリズムで働けるのが大きな魅力です◎ *▼中途入社Sさん 『パルワールド』の大ヒットにより、会社の経営基盤は非常に安定しています。次の世界的ヒット作を生み出すために情熱を注ぐクリエイターたちを、ぜひ一緒にバックオフィスから支える仲間になりませんか！

世界的ブランドで、あなたの可能性が走り出す！ 未経験からフェラーリのマーケターへ♪ このポジションのミッションは 世界的な高級車ブランド・フェラーリの イベント企画をメインに、マーケティングを通じて フェラーリの魅力をより多くの方にお届けすること。 少数精鋭のチームだからこそ 自分のアイデアを積極的に発信しやすく 自分の工夫や提案がカタチになる やりがいを感じられます。 「経験がないし難しそう…」 と不安に思った方もご安心ください◎ 大切なのは、経験やスキルよりも チームのメンバーと明るく接すること。 コミュニケーションを通じて チームワークを感じながら フェラーリブランドを盛り上げる面白さを味わえます♪ フェラーリのブランド価値を あなたの手で発信してみませんか？ ◆未経験OK！第二新卒もOK！ ◆未経験からマーケティング職のキャリアをゲット♪ ◆オシャレな「六本木」勤務 ◆フェラーリに携われる、レアなお仕事です◎ 世界的高級車フェラーリに関するイベントの企画・準備、 新規集客やCRM業務を中心とした、マーケティング業務をお任せします！ 《具体的なお仕事内容》 ★イベント企画・運営★ ＝＝＝ ▼どんなイベントがある？ ・新型モデル発売に伴った新車発表会 ・フェラーリオーナー限定のラグジュアリーツーリング ・フェラーリのパフォーマンスを体感できる、サーキット走行体験 ・自社のお客様だけをご招待する、ラグジュアリーホテル等での特別なパーティー ・ショールームへの招待　など…。 月に平均1〜2回の頻度でイベントを開催しており、ときには海外での特別な体験にご招待することもあります！ アイデアを活かして、イベント内容を一緒に練っていきましょう！ あくまでもアシスタントなので、売上げ目標を追うことはせず、 チームでイベントを盛り上げることにコミットできます◎ ★CRM業務★ マネージャーと連携しながら、CRM（顧客情報管理）業務のサポートをお願いします。 お客様とのつながりを大切にする、大事なお仕事です！ ★SNS運用・広報業務★ 独自コンテンツやイベント情報など、自社SNSでの情報発信をお任せします。 撮影から投稿内容の企画まで、アイデアを活かせるお仕事です！ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【仕事の魅力】 ハイクオリティなイベントを自分の手で手掛けられます！ 高級外車フェラーリに関するイベントを自分の手で仕切り、盛り上げることができるやりがいあるこのポジション。「お客様に特別感を味わってもらうために、こんなものを用意してみよう」など、あなたなりのアイデアは大歓迎！モデルごとに違う車のコンセプトに沿いながら、魅力を最大限に引き出せる演出をお任せします♪運営自体はイベント会社が担当しますので、あくまで企画をし、仕切っていく側でのお仕事です。自分なりのアイデアや工夫を活かしたい人にはピッタリです。 メリハリある働き方で、無理なく働き続けられる！ 当社の特長は、自分なりにプライベートと仕事を両立できる環境があるところ！結婚や出産などライフステージの変化を迎えても、安心して働き続けられる環境が揃っています。 ★5～10日間の連休が年複数回あり！ ★残業ほぼゼロ！多くても月20時間程度◎ ★定休日の火曜以外は休日のタイミングは自由！ ★女性社員も多数在籍◎ 残業が少ない社員や、有給の取得率が高い社員などを表彰する制度があるほど、会社として社員たちへメリハリのある働き方の実現を推進しています！ 【教育制度について】 約3ヶ月をかけて、フェラーリに関する知識・業務内容などをレクチャー。 最初は新しい慣れない環境で働く大変さもあるかと思いますので、ゆっくり学んでいただければいいなと考えています。 オンライントレーニングや、フェラーリ本部独自の研修もあります！車関連の専門知識はそこまで必要ではないポジションなので心配いりません◎ あなたのペースに合わせて、少しずつお仕事の幅を広げていきますので、ご安心ください！

家庭も大切に、看護師としても輝く。 "ちょうどいい"が見つかる、再スタートの場所。 再び看護師としての経験を活かしたいあなたに、 理想的なワークライフバランスを。 アルバでは、あなたらしいペースで輝ける環境をご用意しています。 ◆直行直帰OK ◆月3回の希望休相談 ◆シフトの柔軟な調整 ◆有給消化率100%　など、 家庭とキャリアの両立をしっかりサポート。 また、訪問先の7割は自社施設で、 本社や他拠点との連携体制も万全です。 「一人で抱え込む」心配はなく、 チームで支え合う安心感があります。 現場発信のアイデアを大切にする文化も魅力。 「こうしたい」という看護への思いを 形にできる自由度の高さがあります。 あなたの経験と温かい心を、 もう一度看護の現場で活かしてみませんか？ ＊20代～60代まで幅広い年代の方が活躍中 ＊ブランクありOK ＊資格取得支援制度有 ＊有給消化率100％ ＊産休・育休取得実績アリ 自社介護施設を訪問し、 健康管理や医師の指示に基づく処置を行います。 緊急対応はチームで協力しながら対応し、 プライベートとの両立がしやすい環境です。 【具体的な仕事内容】 ◆日々の健康状態の管理や内服薬の管理 ◆点滴管理、バルーンカテーテルやガーゼ交換などの医療処置 ◆訪問先での対応記録をタブレットに入力 ◆書類作成などの簡単なパソコン事務作業 ◆オンコール当番（月10回程度）、電話対応は月数回、緊急訪問は多い時で月5～6回程度 ※チームメンバーと協力し緊急対応のフォロー体制あり (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 "ちょうどいい"働きやすさが魅力♪ 看護の現場ではどうしても自分時間を削った働き方が続きがちですが、 当社では無理なく続けられる働き方を大切にしています。 ◆有給消化率100％ ◆産育休取得実績 ◆希望休の柔軟な対応　など ライフステージに合わせた働き方ができることで、 長く安心して働ける環境を整えています◎ 「私の看護の形」を実現できる管理職という選択も 今回募集する看護職では、管理職として活躍してくれる方も歓迎◎当社では管理職を単なるマネジメント業務ではなく、自分らしい看護を実現する場として捉えています。管理職経験がなくても、正看護師の資格があればチャレンジ可能であり、裁量大きな環境でアイデアを形にしやすいいため、「こんな看護がしたい」という想いを持つ方にぴったりな場所を提供できます♪

小さな想いが、大きな笑顔につながる場所で、 介護の“あたりまえ”を、あたたかく変えていく人に。 「その気づきが、現場を変えていく。」 アルバの管理者は、書類やシフトだけじゃなく、 スタッフや利用者さんの“毎日”に寄り添う存在。 「もっとこうしたら、きっと笑顔が増える」 —そんな小さな気づきや想いを、行動に移せる環境があります。 チームづくり、スタッフ育成、現場改善を通じて、 理想の介護環境を自らの手で創り上げていく。 それがアルバの管理者の醍醐味です。 「一度やってみよう」と背中を押してくれる社風と、 仲間の支えもあるから大丈夫。 現場での経験を活かして、今度は“支える人を支える立場”へ。 あなたらしいやり方で、介護の現場を もっと温かくしていきませんか？ ◆資格手当を用意♪◆10代～60代まで幅広い年代の方が活躍中◆資格取得支援制度有◆有給消化率100％◆産休・育休取得実績アリ 介護施設における利用者様の生活サポート全般をお任せします。 日常生活の介助からコミュニケーションまで、 利用者様が安心して過ごせるよう支える仕事です。 【具体的な仕事内容】 ◆食事の配膳・介助 ◆入浴や排せつのサポート ◆衣類の着脱・整容の補助 ◆ベッドメイキングや居室の清掃 ◆レクリエーションやイベントの企画・運営補助 ◆利用者様とのコミュニケーション、見守り ◆介護記録の記入・報告 ◆ご家族への対応や簡単な連絡業務 ◆シフトに応じたチーム内の協力作業 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「こんな施設にしたい」が実現できる自由度が魅力 「こんなイベントを開催したい」「施設をこう改善したい」 —そんなアイデアが実現しやすいのがアルバの特徴です。 管理者に大きな裁量が与えられ、本社も成功するための施策を親身にサポート。 各施設は個性を活かした運営が可能で、利用者さんの 笑顔につながるアイデアを積極的に形にしています。 意思決定の速さと、「一回やってみようよ」という挑戦を歓迎する社風が、 働く喜びとやりがいを生み出しています。 20代〜70代まで幅広い年代が活躍中！ アルバでは20代から70代まで幅広い世代のスタッフが活躍中。 人生の先輩からは仕事だけでなくプライベートの相談にも乗ってもらえる環境です。 また、有給消化率90％以上、産育休取得・復職実績、月3回の希望休相談ベースなど、 ライフステージに合わせた働き方を尊重。 子育てママや介護経験者など、多様な背景を持つスタッフが互いを尊重し合う職場です。

「こんな職場を探していました！」 という声が沢山届く会社で、事務デビューを叶えませんか？ 「事務として働きたい。でも、なかなか難しい…」 そんな風に思っている方に知ってもらいたいのが、 総合事務サービスです！ 手厚い研修も働きやすさも兼ね備えた職場だから ゼロから事務デビューが叶います♪ ★【一人ひとりに合わせた研修が大好評】 入社後は共通での研修のあと、 個々に合わせた研修を実施◎ 仕事内容や配属先も、 研修であなたのことを知った上で決定します♪ ★【働きやすさ×福利厚生が整った環境】 ■残業ほぼなし！　■年3回の9連休 ■家賃補助　■社員食堂の利用OK　等 整った職場環境から 「こんな職場を探していた！」と話す先輩社員が多数。 ぜひあなたもここで事務デビューを叶えてください♪ ★Hondaグループを支える事務として活躍しませんか？★ ■未経験OK♪研修はあなたのスキルに合わせてカスタマイズ！ ■家賃補助をはじめとした福利厚生も充実◎ ■働きやすさに定評があり平均勤続年数は9年以上 ★このお仕事でお願いしたいこと★ ………………………………………… Hondaグループのオフィスを中心とした勤務先で バックオフィスから業務のサポートをお願いします。 ＜主なお仕事内容＞ ◎簡単なデータ入力 ◎電話やメールの対応 ◎必要書類の作成 ◎備品の管理　等 庶務課／秘書課／経理部など配属先によって 主なお仕事内容は異なります。 あなたの希望や経験・スキルをお聞きした上で ご活躍いただける部署への配属となります。 【仕事の魅力】 あなたのスキルに合わせた研修内容をご用意します！ ◆ STEP1：Hondaと自社について理解を深める（1日間） 初日は、Hondaという企業を正しく理解することからスタート！ Hondaの歴史や企業文化、事業内容、就業ルールなど、 広い視点から会社の全体像を学びます。 ◆ STEP2：PC研修（約2週間）◎必要に応じて実施します！ 業務に必要となるPC研修です！ Word/Excel/PowerPointなど、使用頻度の高いソフトを中心に学習します。 一人ひとりのペースに合わせて進むため、PCスキルに自信がない人もご安心ください。 ◆ STEP3：配属先で業務スタート 配属先で先輩社員からレクチャーを受けながら実務に慣れていきましょう。 長く働ける環境があります 契約社員としての入社となりますが、積極的に『正社員登用』を行っており、長期的に働きたい方も歓迎します！ ★実際に… ◎1年間を通して11名が正社員になった実績あり（2024年） 　ほとんどの方が3年以内に正社員として登用されています＊* ◎正社員の産休・育休の取得率は100％！ 　ライフステージの変化を迎えても安心♪ ◎女性の平均勤続年数8.6年◎ 　無理なく働ける環境があるからこそ長く働く社員が多数☆彡 　勤続年数10年以上の社員さんも多数活躍中です♪

経験を活かして、さらなるキャリアアップを Hondaグループを支える“事務のプロ”として活躍しませんか？ 「こんな環境でなら、もっと成長できる！」 事務経験者の多くがそう感じるのが、総合事務サービス。 Hondaグループを支える安定基盤のもと、さらなるステップアップを実現しませんか？ 新しい価値を創造することで、お客様への期待にお応えしていくことが出来ます。 ★【一人ひとりに合わせた研修が大好評】 入社後は共通での研修のあと、個々に合わせた研修を実施◎ 仕事内容や配属先も、 研修であなたのことを知った上で決定します♪ ★【働きやすさ×福利厚生が整った環境】 ■残業ほぼなし！　■年3回の9連休 ■家賃補助　■社員食堂の利用OK　等 整った職場環境から 「こんな職場を探していた！」と話す先輩社員が多数。 ★Hondaグループを支える事務として活躍しませんか？★ ■研修はあなたのスキルに合わせてカスタマイズ ■経験を活かしたキャリアアップが可能 ■家賃補助をはじめとした福利厚生も充実 ■平均勤続年数9年以上 ………………………………………… Hondaグループのオフィスを中心とした勤務先で バックオフィスから業務のサポートをお願いします。 ＜主な配属先と業務例＞ 【経理サポート】 ・伝票・帳票類の入力作業 ・部署内で発生する会計の処理業務 ・データ集計と資料化（Excel） ・各種申請 【社会保険／健康保険など保険関連】 ・各種保険手続きのサポート ・育休／介護保険関連手続き ・給付金申請、離職票発行／送付 ・専用システムへの入力作業 ・データ集計（Excel） ・連携部署とのメール・電話応対 【秘書業務】 ・スケジュール管理 ・各種社内手続き手配 ・会議準備 ・議事録作成 ・PowerPointでの資料作成 ・慶弔手続き対応　 庶務課／秘書課／経理部など配属先によって 主なお仕事内容は異なります。 あなたの希望や経験・スキルをお聞きした上で ご活躍いただける部署への配属となります。 【仕事の魅力】 長く働ける環境があります 契約社員としての入社となりますが、積極的に『正社員登用』を行っており、 長期的に働きたい方も歓迎します！ ★実際に… ◎1年間を通して11名が正社員になった実績あり（2024年 　ほとんどの方が3年以内に正社員として登用されています＊* ◎正社員の産休・育休の取得率は100％！ 　ライフステージの変化を迎えても安心♪ ◎女性の平均勤続年数8.6年以上◎ 　無理なく働ける環境があるからこそ長く働く社員が多数☆彡 あなたのスキルに合わせた研修内容をご用意します！ ◆ STEP1：Hondaと自社について理解を深める 初日は、Hondaという企業を正しく理解することからスタート！ Hondaの歴史や企業文化、事業内容、就業ルールなど、 広い視点から会社の全体像を学びます。 ◆ STEP2：配属先で業務スタート 配属先で先輩社員からレクチャーを受けながら スムーズに業務をスタートできる体制を整えています。 業務引き継ぎも丁寧で、過去のご経験やスキルを活かしやすい環境です。

＜個性を押し込めず、得意を伸ばす教育＞ 子どもたちの“好き”を育てる教室を、イチから一緒につくろう！ ◆子どもに寄り添うために生まれたスクール 2025年10月、登戸・向ヶ丘遊園に新規開校する「チャイルド・アイズ」。小児科クリニックを運営してきた代表の、「子どもの成長をもっと多方面から支えたい」という想いから始まりました。 ◆安心の本部サポートで未経験入社も安心 フランチャイズ本部は「やる気スイッチグループ」。教材やノウハウが充実しており、教室長が初めての方も安心してスタートできます。 ◆あなたの手で“理想の教室”をつくる仕事 教室の立ち上げから携われるオープニング募集。開校時から携わるからこそ、あなたの裁量で教室の“色”をつくれます。 子どもも大人も笑顔になれる、そんな教室をつくりませんか？ ＜イチから教室づくりに関われる＞ 子どもたちと向き合いながら、 新しい教室の立ち上げを担う教室長！ ◎医療×教育がつながる新しい知育 ◎考える力を育むスクール ◎充実の本部サポートで未経験でも安心 2025年10月に開校する「幼児向け知育スクールチャイルド・アイズ」の登戸教室で、教室長として運営業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◇入会者の面談・手続き ◇こどもたちや保護者の対応 ◇講師の育成・マネジメント ◇集客のための広報企画・実施 ◇教室の売上や経費の管理 ◇教材や資料の発注業務 ※レッスン指導は主に講師の方にお任せしますが、 　自身が講師として指導することもあります。 ＜開校までは…＞ ▼9月中旬：ご入社 ▼9月22日～：本部研修 ▼10月22日～：開校予定 ※開校時には本部スタッフが現場に入り、 　伴走型でサポートしますのでご安心ください。 ＜ここがポイント＞ ◎ 生徒を獲得しやすいエリア 登戸・向ヶ丘遊園エリアは再開発が進み、タワーマンションや公園も多く、子育て世帯に人気のエリア。やる気スイッチグループによるマーケティング支援や本部のサポート体制もあり、集客面での安心感があります。 ◎ 家庭とも両立しやすい環境 授業は18時までで、夜間対応はなし。日曜は固定休で、GW・夏季・年末年始には長期休暇もあり。家庭やプライベートと両立しながら働きたい方に最適な職場です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 代表メッセージ はじめまして。「チャイルド・アイズ 向ヶ丘遊園駅前校」代表の松岡です。 私は長年、小児科クリニックの運営を通して、たくさんの子どもたちと接してきました。その中で感じたのは、「医療」だけでは支えきれない“心の育ち”や“学びの芽”があるということです。 そんな子どもたち一人ひとりの個性に寄り添い、「ここに来るのが楽しい！」と思ってもらえるような場所をつくりたい——それがこの教室を始めた理由です。 落ち着きのない子も、静かな子も、すべての子に輝く力がある。そんな“得意”を見つけて伸ばしていく教室にしていきたいと思っています。 「子どもたちの未来に、選択肢を増やしたい」これは私がずっと心に抱いている想いです。 スマホや情報が溢れる時代だからこそ、図鑑を開いて夢中になる時間や、絵本にワクワクする体験が、子どもの心を育ててくれると信じています。 学校だけじゃない、“もうひとつの学びの場所”として。一人でも多くの子が「ここが好き」と思えるような、あたたかな教室を一緒につくっていきませんか？

＜週1日～の勤務OK＞ 子どもの「できた！」に立ち会える仕事を、 未経験から始めませんか？ ◎週1日・1日1コマからOK！ 扶養内勤務・Wワークも歓迎。「家庭と両立したい」「空いた曜日だけ働きたい」など、ライフスタイルに合った働き方が可能です。 ◎2025年10月、登戸に新教室オープン 教室が開校するのは、向ヶ丘遊園駅前の便利なエリア。小児科クリニックを長年運営してきた代表が、「子どもたちをもっと多方面から支えたい」という想いからスタートする教室です。 ◎未経験スタートでも安心の体制 この教室は、「やる気スイッチグループ」。教材や研修が整っているので、未経験の方やブランクのある方も安心して始められます。 「ここに来るのが楽しみ！」 子どもたちが心からそう思える教室を、一緒につくりませんか？ ＜イチから教室づくりに関わる＞ 子どもたちと向き合いながら 新教室の立ち上げを担うインストラクター！ ◎医療×教育がつながる新しい知育 ◎考える力を育むスクール ◎充実の本部サポートで未経験でも安心 ◎子どもたちと“学ぶ楽しさ”を体験 知育教材を使って子どもたちの「できた！」を育む仕事です。「子どもが好き」「教育に関わりたい」その気持ちがあれば未経験でもOK！向ヶ丘遊園駅前に新しくオープニングする教室のスタッフ募集です！ ＜具体的には…＞ ◆知育教材を使ったレッスン指導（1コマ50分＋準備10分） ◆授業前後の準備や片付け、教材管理 ◆保護者対応（レッスンの様子など簡単な報告） ◎未経験でも安心のスタート 教材やカリキュラムはすべて本部で用意。事前研修もあり、初回授業には先輩がサポートに入ります。未経験スタートでも、不安はいりません。 ＜開校までは…＞ ▼9月中旬：ご入社 ▼9月22日～：本部研修 ▼10月22日～：開校予定 ※開校時には本部スタッフが現場に入り、 　伴走型でサポートしますのでご安心ください。 ＜チャイルド・アイズって？＞ 「やる気スイッチグループ」が運営元の知育スクールです。“考える遊び”を通じて子どもたちの思考力・判断力・発想力を伸ばし、「学ぶって楽しい！」という気持ちを育みます。詰め込みではなく、自ら気づき、楽しみながら学ぶ——…そんな時間をつくるお仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 代表からのメッセージ はじめまして。「チャイルド・アイズ 向ヶ丘遊園駅前校」代表の松岡です。 私は長年、小児科クリニックの運営を通して、たくさんの子どもたちと接してきました。その中で感じたのは、「医療」だけでは支えきれない“心の育ち”や“学びの芽”があるということです。 そんな子どもたち一人ひとりの個性に寄り添い、「ここに来るのが楽しい！」と思ってもらえるような場所をつくりたい——それがこの教室を始めた理由です。 落ち着きのない子も、静かな子も、すべての子に輝く力がある。そんな“得意”を見つけて伸ばしていく教室にしていきたいと思っています。 「子どもたちの未来に、選択肢を増やしたい」これは私がずっと心に抱いている想いです。 スマホや情報が溢れる時代だからこそ、図鑑を開いて夢中になる時間や、絵本にワクワクする体験が、子どもの心を育ててくれると信じています。 学校だけじゃない、“もうひとつの学びの場所”として。一人でも多くの子が「ここが好き」と思えるような、あたたかな教室を一緒につくっていきませんか？

「働き方が気に入って転職を決めました」 そんな志望動機も、私たちは歓迎しています。 あなたの活躍の舞台は、葉山の歴史と伝統ある日本料理店。 ここでは、長期的に落ち着いた働き方ができます。 ＼完全週休3日制（年間休日156日）という働き方／ 日々の生活を充実させられることはもちろん、 長期休暇を取得して旅行にも行きやすい。 時間にゆとりがあるからこそ豊かな毎日を過ごせます。 ※希望に応じて完全週休2日（シフト制）を選択することも可能です また、働き方だけではなく、 【残業手当を1分単位で支給】【資格の取得補助】など、 社員の頑張りに報いる制度も整えていきました。 長い目線でキャリアを見据えたときに、 働き方・制度の面で働きたいと思える環境を選びませんか？ ●完全週休3日制で年間休日は156日！プライベート充実 ●300年以上の歴史を持つ安定基盤のもとで正社員として活躍 ●UIJターン歓迎！引っ越し補助あり ●Web面接OK 【葉山 日影茶屋】にて、地魚や旬の野菜など、地元の食材を活かした日本料理の接客・レセプションをお任せします。 *- お任せするお仕事について -* ●顧客・予約管理全般：電話対応・メール対応・予約管理 など ●接客対応：お客様案内・オーダーテイク・お料理提供・デシャップ業務 など ●店舗業務：テーブルセッティングなどの開店準備、店舗内清掃・片付け・翌日準備 など *- 葉山 日影茶屋について -* 葉山の地で創業し三百余年。日影茶屋は、江戸中期に峠の茶屋としてスタートしました。落ち着いた空間でお食事を楽しめる日本料理店として、伝統的な会席料理から松花堂弁当、お節料理まで、幅広く提供。婚礼や法事など、冠婚葬祭でのご利用も多く、シーンに合わせた多彩な日本料理をお届けしています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様と何十年も続く関係性を築ける魅力 【葉山 日影茶屋】には、長年通ってくださる常連のお客様が多くいらっしゃいます。「顔を見に来たよ」と定期的に来てくださる方もいれば、「娘の結婚式に」と節目のタイミングに選んでいただくこともあるなど、シーンを問わず多くの方々にご愛顧いただいてきました。中には「孫を連れてきました」と、世代を超えたお付き合いがあるケースも。社員の中には、【葉山 日影茶屋】で人と人とが繋がることに魅力を感じ、20年、30年と務める方もいるほど、温かな関係を築けます。 【教育制度について】 入社後はメンターとなる先輩社員のもとで業務を学んでいきます。補助的な役割だけではなく、様々な業務を先輩のもとで吸収していきましょう！多様な経験を通じて成長できるよう、フォローしていくのでご安心ください◎ ～描けるキャリア～ ホール全体を見渡すポジションや調理場とフロアの橋渡しを行うポジション、レセプションに特化したポジションなど、適性に応じたキャリアパスのご用意があります。

家族の大切な瞬間を逃さない。 料理を楽しみながら、心地よい和の空間で叶える理想のライフスタイル。 「子どもの成長を近くで見たい」 「家庭を優先しつつ、自分のペースで働きたい」 そんなあなたにオススメしたいのが、 『完全週休3日制』という働き方です。 江戸時代から続く歴史ある「葉山 日影茶屋」では、 旬の野菜や、新鮮な魚を使った調理という仕事を楽しみながら、 安心して長く活躍できる、柔軟な環境をご用意しています。 ＼例えばこんな生活が叶います／ ＊子どもの学校行事や部活の応援に毎回参加！ ＊平日休みでゆったり家事をこなしたり、趣味の時間も確保 ＊夏休みに合わせて連休を取得し、家族でプチ旅行も実現 家庭とお仕事を両立できる場所で、 あなたらしい充実した毎日を始めてみませんか？ ◎完全週休3日制＆年間休日156日で、家庭と両立しやすい！◎未経験から歴史ある日本料理を学べる◎創業360年の安定基盤あり◎web面接OK！ ◆地魚や旬の野菜など、地元の食材を活かした日本料理の調理をお任せします。 …＊できることから、徐々に慣れていきましょう！＊… ▼仕込みや洗い物、盛り付けなどから始め、業務の基礎や流れを覚える。 ▼前菜やお弁当づくりのお手伝いをしながら、水菓子やデザートなども担当。 ▼慣れてきた段階で、焼き物や揚げ物などもお任せ。 ◆伝統的な会席料理や松花堂弁当、おせちなど、色んな料理づくりに携われます！ …＊趣味も充実、自分のペースで学ぶ日本料理＊… 日本料理の従来の「厳しい修行スタイル」とは異なり、自分の時間をしっかりと確保しながら、 それぞれのペースで料理を学ぶことができます。 …＊葉山　日影茶屋とは？＊… 葉山の地で三百余年の歴史を刻む日影茶屋は、江戸中期に峠の茶屋として創業した老舗料亭です。落ち着いた風情ある空間で、伝統的な会席料理から松花堂弁当、季節のお節料理まで幅広い日本料理を提供。婚礼や法事など冠婚葬祭の場としても多くの方にご愛顧いただいており、それぞれのシーンに合わせた料理でおもてなしをしています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 四季の地元食材で、本格日本料理の知識が自然と身に付く 地元で採れた旬の野菜や、その日に水揚げされた新鮮な地魚を使い、本格的な日本料理の調理技術を身につけられる環境が大きな魅力です。季節ごとにメニューが変わるため、常に新しい食材や調理法に触れながら、飽きることなく楽しく働くことができます◎さらに、あなたが携わるこだわりの日本料理を、社員割引でご家族と一緒に味わえる嬉しい特典もご用意しています！ じっくり学べる環境で、ムリなく着実にステップアップ◎ 入社後、いきなり調理をお任せすることはありません。「見て覚える」「厳しい」といった昔ながらの教育環境ではなく、当店ではOJTを中心に、5年以上の経験を持つ先輩がメンターとして丁寧に指導します。調理は5年を一区切りとし、その期間は焦らずじっくりと成長できる環境です。できることから一つずつステップアップしていけるので、未経験の方も安心して挑戦できます◎ここで身につけた知識や技術は、家庭料理にも必ず役立つでしょう！ 【教育制度について】 ◎5年以上の豊富な経験を持つ、メンターの先輩がしっかりサポートします！ 未経験だからといって、補助的な役割だけを任せるわけではなく、実践を通してさまざまな業務にチャレンジできます。飲食業界にありがちな「修行」のような厳しい環境は一切なく、上司や先輩が無理のないペースで親身になってあなたの成長をサポートするので安心してスタートできます。

★約50％が女性★20代多数活躍★ 未経験から始める、どこでも通用する経理のプロへの第一歩！ 「資格を持っているけど、活かせていない…」 そんなあなたへ！当社で、未経験から "重宝される経理"を目指しませんか？ ＼成長できる3つのポイント／ ◎様々な業種・規模の企業の経理業務を担当するため 1社では得られない幅広い経験が可能。 日々の仕訳から月次・年次決算まで一貫して経験できます。 ◎手厚い研修制度で安心スタート！ 未経験の方にはeラーニングで基礎から 学べるカリキュラムをご用意。 先輩社員によるOJT研修もあるので 安心してスキルアップできます！ ◎年休127日・残業少なめ・連休OK・ リモートありなど無理なく働ける体制！ 酸素カプセルルーム・書籍購読制度など独自の福利厚生も◎ ★賞与昨年度平均実績4ヶ月分 ★土日祝休み・長期休暇も充実 ★オフィスカジュアル・ネイルOK ★資格取得支援制度（年25万円まで） ★食事補助あり（レストランチケット） ★駅チカ多数・リモート案件あり ITや商社、福利厚生系の事業、製造、調剤薬局など 様々な業界・規模のクライアント企業の経理業務を担当していただきます。 入社後は、社会人としての基礎知識やコンプライアンスなど 基本的なことから学べる環境です！ ≪具体的な業務内容≫ ◎日常的な経理業務 ・仕訳入力、伝票管理 ・買掛金支払管理 ・売掛金回収管理 ◎決算業務 ・月次決算、四半期決算 ・年次決算、連結決算 ◎高度な経理業務　※ゆくゆくチャレンジも可能！ ・有価証券報告書作成 ・会社法計算書類作成 ・株式上場（IPO）支援 ・企業評価、監査法人対応 ※業務は1名～複数名体制でクライアント企業を担当 ※自社オフィスでの業務が7～8割、クライアント先での業務が2～3割程度 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの成長を、会社が全力で応援します！ ▼充実の研修体制で安心スタート▼ • 実務未経験者向けeラーニングで基礎から学べる • 先輩社員によるOJT研修でしっかりサポート • 本の要約サービス「flier」で効率的に知識習得 ▼多彩な経験で市場価値UP▼ • 様々な業界・規模の企業の経理業務を担当 • 複数の会計ソフトを使いこなすスキルが身につく • 日常の仕訳から月次・四半期・年次決算まで一貫して経験 ▼成長を全力サポート▼ • 資格取得支援制度（年間25万円まで） • 税理士試験や日商簿記1級の取得をバックアップ • 業務環境整備サポート（デスク・チェア・健康機器のレンタル） 経理のプロフェッショナルへ、一緒に成長していきましょう！ 働きやすさも抜群！あなたらしく働ける環境が整っています 当社では「社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくり」を大切にしています。年間休日127日の充実した休暇制度で、プライベートも大切にできます。土日祝はもちろん、クライアント業務の調整に問題がなければ5日以上の連休取得も可能なので、旅行や家族との時間も存分に楽しめる環境◎ 特に自慢したいのは「社員の声から生まれた福利厚生」の数々。「こういうことをやりたい」という要望が通りやすい社風で、自販機での格安ドリンク（30円～購入可能）や、ジョギング・麻雀・バスケなど5つのサークル活動も社員の声から誕生しました！ もちろん基本的な待遇も充実！賞与年2回（昨年度平均実績4ヶ月分）、食事補助、業務環境整備サポート、酸素カプセルルーム完備など、あなたの健康とモチベーションをサポートする制度が整っています！

経験を活かし、さらに専門性を高めたいあなたへ— 当社なら、"ワンランク上の経理スキル"が身につきます！ 【幅広く、そして深く経験を積めます！】 通常の経理業務はもちろん、株式上場（IPO）支援、 企業評価、財務デューデリジェンスなど、 専門性の高い業務にも携われます。様々な業種・規模の 企業を担当するため、どんな環境でも通用するスキルが身につきます。 【働きやすさが長続きの秘訣】 ・年間休日127日で充実したプライベート ・メリハリのある職場環境と良好な人間関係 ・産休・育休取得・復職実績あり ・食事補助や業務環境サポート制度 ・転勤なし／リモートワーク案件あり 長く活躍できるキャリアを築きませんか？ 当社で、次のステージへ踏み出しましょう！ ◆賞与昨年度平均実績4ヶ月分◆土日祝休み・長期休暇も充実◆オフィスカジュアル・ネイルOK◆資格取得支援制度（年25万円まで）◆食事補助あり（レストランチケット）◆駅チカ多数・リモート案件あり ITや商社、福利厚生系の事業、製造、調剤薬局など 様々な業界・規模のクライアント企業の経理業務を担当していただきます。 不安な点やご経験のないことに関しての学び直しもできる環境！ 一人ひとりのご経験・スキルに合わせてサポートします◎ ≪具体的な業務内容≫ ◎日常的な経理業務 ・仕訳入力、伝票管理 ・買掛金支払管理 ・売掛金回収管理 ◎決算業務 ・月次決算、四半期決算 ・年次決算、連結決算 ◎高度な経理業務 ・有価証券報告書作成 ・会社法計算書類作成 ・株式上場（IPO）支援 ・企業評価、監査法人対応 ※業務は1名～複数名体制でクライアント企業を担当 ※自社オフィスでの業務が7～8割、クライアント先での業務が2～3割程度 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたの経験に合わせて最大限サポートします！ ▼充実の研修・サポートあり▼ • 資格や知識の取得に「年間25万円」までサポート • 本の要約サービス「flier」で効率的に知識習得 • 税理士試験や日商簿記1級の取得をバックアップ • 業務環境整備サポート（デスク・チェア・健康機器のレンタル） ▼多彩な経験で市場価値UP▼ • 様々な業界・規模の企業の経理業務を担当 • 複数の会計ソフトを使いこなすスキルが身につく • 日常の仕訳から月次・四半期・年次決算まで一貫して経験 ワンランク上のスキルを身につけ、数年先、数十年先まで 活躍し続けられる経理を目指しませんか？ 働きやすさも抜群！あなたらしく働ける環境が整っています 当社では「社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくり」を大切にしています。年間休日127日の充実した休暇制度で、プライベートも大切にできます。土日祝はもちろん、クライアント業務の調整に問題がなければ5日以上の連休取得も可能なので、旅行や家族との時間も存分に楽しめる環境◎ 特に自慢したいのは「社員の声から生まれた福利厚生」の数々。「こういうことをやりたい」という要望が通りやすい社風で、自販機での格安ドリンク（30円～購入可能）や、ジョギング・麻雀・バスケなど5つのサークル活動も社員の声から誕生しました！ もちろん基本的な待遇も充実！賞与年2回（昨年度平均実績4ヶ月分）、食事補助、業務環境整備サポート、酸素カプセルルーム完備など、あなたの健康とモチベーションをサポートする制度が整っています！

気持ち良く働けるようゆとりある環境を用意！ 管理栄養士の資格を活かし、やりがいをもって働けます！ 当院は、人間ドックや健診といった 予防医学に特化したクリニックです。 スタッフが気持ち良く働いてもらうためにも 待遇面や福利厚生が充実しております。 昇給・賞与はもちろん、各種手当も充実しています。 また、当院では基本的に定時退社がほとんど。 さらに、年3回大型連休を設けています。 メリハリをつけ、余裕のある日々が送れると思います。 ワークライフバランスを大切にしたい方には 最適な職場環境だと思います！ キャリアや年齢に関係がなく また特定保健指導未経験であっても しっかりとサポートしていきますので 安心してご応募ください。 あなたも当院でやりがいを感じながらスキルアップしませんか。 クリニックでの特定保健指導のお仕事です 生活習慣病のリスクがある方のサポートや 予防・改善方法のアドバイスなど 患者様が毎日をいきいきと過ごせるように 心を込めたヘルスケアサービスをお願いします 人間ドック・健診専門クリニックで ◎特定保健指導 ◎栄養指導 をメインに一般事務業務もお願いします。 ※病院やクリニックなどで特定保健指導や 　栄養指導の経験がある方は優遇します。 【当院について】 人間ドックや一般健診をはじめ、 健康診断や消化管内視鏡検査・超音波検査など 様々な検査を行っております。 これらに携わる様々な専門スタッフが協力しあい、 患者様の治療に取り組んでおります。 また他の医療機関とも密接な連携体制をとっています。 最新設備を整え、知識や技術をどんどん学べる環境です。 「もっと成長したい！」 「医療の仕事にチャレンジしたい！」 そんな思いを持っている方にピッタリの職場です。 ※変更の範囲：上記業務を除く当院業務全般 【仕事の魅力】 ◆ゆとりの勤務シフト 当院の勤務シフトは、オン・オフのメリハリがしっかりしているので、 仕事が終わった後は、自分の時間をおもいっきり楽しむことができます！ あなたも、仕事とプライベートのメリハリをつけて、 一日を過ごしてみませんか。 ◆女性スタッフが活躍中♪ 当院では、女性スタッフが多数活躍中！ 明るく気さくなスタッフばかり。 職場の雰囲気がとっても和やかなので、 チームワークも抜群です！ ～大型連休3回！社会保険完備！～ 【教育制度について】 経験が浅くキャリアアップを目指す方を しっかりサポートします。

＊人材業界で働きませんか？＊ 「人と話すことが好き」からスタートできるマッチング職 「学ぶ・働く・支える」という3つの視点から人材サービスを展開し、社会に貢献しているヒューマンリソシア。今回募集するマッチング職は、派遣スタッフと企業の架け橋となり、“いい出会い”をつくるお仕事です。 人と話すのが好き、人の役に立ちたい…そんな気持ちがあれば大歓迎！未経験からチャレンジできますので、ぜひ積極的にご応募ください。 《働きやすさも見逃せない♪》 ☆年間休日122日で、土日祝はしっかりお休み ☆子育て支援も充実！最大13万円のライフイベント手当あり ☆残業は月平均15時間程度と少なめ ☆有給休暇の取得率は平均70.6％ ☆リモートワークも推進 ☆女性活躍を応援する「えるぼし」認定（最高位）も取得 3年連続ベースアップ中！ ＼派遣スタッフ×企業のベストマッチをサポートします／ ・1か月程度の充実研修あり ・まずは1ヵ月程かけて行う丁寧な研修からスタート。 ・えるぼし認定 ・チームワーク抜群 まずは1ヵ月かけて行う丁寧な研修からスタートOK。徐々にステップアップしていきましょう。 《主な業務の流れ》 派遣スタッフの方のこれまでのご経験やご希望をもとに、 マッチしそうなお仕事を見つけて、お電話などでご紹介。　 ▽ 派遣スタッフの方が「気になる」となったお仕事があれば、その企業の営業担当に引き継ぎます。 その際には、派遣スタッフの方のご経歴や人柄、熱意を営業担当にしっかり伝えます。　 必要に応じて、派遣スタッフの方へお仕事状況を確認し、新たなご紹介をします。 ★ご紹介するお仕事は、一般事務、営業事務、医療事務、受付、CADオペレーターなどが中心。派遣スタッフの方の約9割が女性です。 【仕事の魅力】 《入社後は…？》 同期のみんなと一緒に、会社のことや事業内容について学びます。 　▼ そのあとはオンライン研修＋先輩のOJTを実施。仕事に必要な知識やスキルを少しずつ身につけていきます。 　▼ 研修終了後は、習得状況にあわせて、一人ひとりに寄り添ったフォローを実施。「もう大丈夫！」と思えるまで、しっかりサポートいたします！ 《ここがやりがい》 私たちの仕事は、「ただ求人を紹介するだけ」ではありません。 スタッフと企業、どちらにも寄り添いながら最適なマッチングを目指していく、やりがいのある仕事。 「自分にできるかな…」と不安そうなスタッフがいれば、あなたの出番！一人ひとりの魅力を見つけて、自分らしく働けるように後押ししていきましょう。

プロジェクトをスムーズに進めることがミッション♪ サポート体制が万全だから、未経験でも安心です！ 「人と関わる仕事が好き」 「接客やマネジメントの対人経験を活かしたい」 そんな想いがある方にぴったり！販売・保育士・営業事務など、 これまでの経験を活かして『事業運営』という新しいフィールドにチャレンジしませんか？ お任せするのは、チームで協力しながら受託プロジェクトを成功に導いていくお仕事。メンバー皆と密に連携しながら、一緒に目標達成を目指します！プロジェクトが変わるたびに新たな気持ちで取り組めるため、毎日が新鮮☆ルーティンワークではない、自分の裁量で動いていける面白さがあります。 ★基礎から学べる研修あり ★賞与年2回 ★産休・育休の取得率100％＆復職率96％ ★「えるぼし」最高位 ,゜.。+長く、成長しながら働ける環境があります,゜.。+ ☆実務に沿った研修があるので「未経験だから不安」という方も安心！ ☆産休・育休の取得実績豊富＆ライフイベント手当あり！働く人をしっかりサポート♪ 行政機関や企業などから受託したプロジェクトの運営をお任せします。 スムーズに進行し、トラブルなく完了できるようにサポートしていく“現場のまとめ役”。まずは先輩と一緒に現場を経験しながら、少しずつ仕事の流れを覚えていけるので、未経験でも心配はいりません！ プロジェクトの内容や規模はさまざまで、首都圏を中心に多様な案件に関われるため、実践を通じてスキルの幅もどんどん広がりますよ。 《具体的には》 ◎プロジェクトの企画・準備・運営 ◎受託先の担当者との調整・連携 ◎メンバーの採用・育成・マネジメント ◎課題の発見・改善提案・対応 など 《コミュニケーション力もポイント》 プロジェクトごとに進め方は異なりますが、どの現場も欠かせないのが「チームワーク」。一人で黙々と進めるのではなく、仲間と協力しながら動くスタイルです。 “現場ならでは”の熱量や人とのつながりを感じられる場面も多数。クライアントとの調整やチーム内の連携など、対人スキルを存分に活かせる環境です♪ 《やりがいも十分》 自治体などのプロジェクトは、「地域や社会の役に立てている」という実感があるのが魅力。企画～運営～完了と一連の流れに関われるからこそ、「やり切った」という達成感もしっかり味わえます！ 【仕事の魅力】 ＼社員の約7割が未経験・中途入社／ 研修やOJTのサポートも整っているので、未経験だからと心配する必要はまったくありません。実際に、多くの先輩が未経験からスタートし、今では頼れる存在として第一線で活躍中。 前職の仕事内容もさまざまで、保育士や教師、店長、アパレル販売や飲食、営業職、データ入力などの事務職、不動産関連ほか、人と関わる仕事を経験してきたメンバーが多く在籍していることが特徴です。 共通しているのは、「人の役に立ちたい」「サポートする仕事がしたい」という想い。あなたもここから新しい一歩を踏み出してみませんか？ ＼大手グループならではのうれしい福利厚生あり／ 日々の働きやすさはもちろん、将来を見据えたサポート体制も充実させています。たとえば… ◆ライフイベント手当（※規定あり）  産育休からの復帰や、お子さまの入学などの節目に【10万円～50万円】を支給！ ◆福利厚生充実  ネイルサロンの割引、美容系サービスの優待、語学講座（英語・韓国語ほか）の受講割引も◎ ほかにも退職金や財形貯蓄など、「働きやすさ」だけでなく「自分の人生そのもの」を大切にできる制度を整備。安心して長期キャリアを築けます。