〜社会人デビュー・アルバイト経験のみの方も歓迎◎飲食・介護士・美容師など幅広い経験の方が活躍中／2週間の集合研修〜 ■職務内容： プラントの現場における資料作成や進行管理サポートなどをお任せします。実際に現場作業をするのではなく、主に現場の写真撮影や、スケジュール管理などのサポート業務を行っていただきます。 当ポジションは半永久的に同じプラントでの就業となります。 ■詳細： まずは、簡単なアシスタント業務からスタート！プロジェクトの全体管理、進行の補助として、全体の計画立案、現場の進捗、予算管理や安全のサポート、スタッフや資材などの手配などを行います。実際に建設を行うのは職人さんのため、彼らが仕事に専念できるように、予算や仕上がりをチェックし、スムーズな進行を心がけることが重要です。関わった建築が完成したときの達成感を味わうことができます。 ＜具体的には…＞ ・現場の写真撮影 ・現場の安全の管理・指導 ・役所やその他関係各所に出す書類の作成（道路の使用許可・近隣住民への説明など） ・工事のスケジュール調整・工程の管理サポート ・必要な資材の発注　など ※お仕事の約50％は事務所での事務作業です。 ※資材の発注やスタッフ調整・日程調整などをお任せします。 ■1日の流れ（例） 8：40　出社・朝礼・工程スケジュールの確認 9：00~10：00　写真管理 10：00~11：00　事務所内での事務作業 12：00~13：00　昼食 13：00~16：00　現場にて状況確認 16：00~17：40　見回り・終業 ■充実のフォロー体制 （1）2週間〜1カ月程度の集合研修 └業界について／建設業に関する専門用語／名刺交換／図面・ＣＡＤ研修／実践を想定した実務研修などを1から詳しくお伝えします。 （2）配属後のメンター制度 └一人一人に専属のメンターがつき、1か月に1回程度の面談を通じて現場・技術・キャリア・働き方などについて一緒に考えます。現場配属後も気軽に質問ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実◎チームワークを大事にする社風／業界未経験可／残業少なめ／ITソリューション企業】 ■当社の魅力： ・勤務時間：残業は月平均15時間程度。取引の長いお客様も多い為納期や需給のバランスの適正化を行っております。 ・フリーアドレスで、部門や上司・部下の垣根がなくコミュニケーションが取れる環境です。 ■仕事内容： ・新卒／中途採用に関する業務 説明会対応や面接調整、学校訪問、エージェント等の問い合わせ対応、架電業務、求人媒体の原稿作成　など 【主業務】 ・面接の日程調整 ・説明会の対応 ・大学／専門学校などの先生と定期的な情報交換 ・求人広告の作成／更新 ・人材紹介会社　（エージェント）とのやり取り　ほか 【仕事の特徴】 ・内部外部問わず、たくさんの人とコミュニケーションを取る学生や求職者、学校の先生、人材紹介会社（エージェント）　といった社外の人たちだけでなく、社員の協力も必要なお仕事です。周りに働きかけていくことが大切。 ・誰よりも自社を理解することが必要魅力をアピール、プレゼンするには事業や業務についてはもちろん、社員についても知っておく必要があります。 ・スピーディーに対応する→採用市場は変化が激しいので、常にスピード感を持って対応することが重要なポイントです。 【採用（リクルーター）の魅力】 人に影響力を与えられる。→「○○さんの言葉が響きました」や「○○さんが入社の決め手です」など、自分自身が誰かのきっかけになれる機会が多いです。 ■配属先情報： ・部門：管理部 ・人数：3名 変更の範囲：会社の定める業務

◎平均有給取得24日！転勤・夜勤無し＊年休110日＊子育て世代活躍中！ ◎技術力で大手企業からの安定受注・ITを活用し新しい取り組みも活発！ ◇採用背景 組織強化への増員募集となります。 ■業務内容 フライス盤、旋盤加工による金属加工製品の検査 ■配属先の組織構成 生産管理部門：6名（男性3名・女性3名） （工程設計担当3名、品質検査担当2名、梱包・納品担当1名） ■生産管理部門について 請け負った仕事のスケジューリングを行います。各工程の負荷状況・稼働状況を把握し、顧客の希望納期通りに納品できるように生産の方法や順番を調整します。生産管理ソフト「ＴＥＳＣＨＳーＢＫ」を導入し、各工程に入力機器を配置し、リアルタイムで業務進捗を集めて把握。見積・受注・購入・生産などのスケジュールを一括で管理しています。 【子育て世代も安心！】 ・社員の多くが子育て世代または経験者です。 ・子育てへの理解があり、両立しやすい環境です。 ・有給は午前、午後での取得可能◎ （役職がついている社員、男性社員も積極的に有給を取得しています。） ■働く環境 ・LINEWORKSで会社情報の共有、スマホでの勤怠入力等を新たに導入。 ・場内は空調完備・清掃も毎日しており、キレイな環境！ ・個人ロッカー、食堂（休憩スペース）、有志のお弁当配達サービスあり。 ・月2回の会社負担による昼食会も実施◎ ・近くにお住まいの方は、昼休み中に一時帰宅し、ご自宅で休憩頂いてもOKです。 ・制服通勤OK。 ・駐車場も利用無料。 ■当社の強み 当社は多品種・小ロットでの受注製造で、図面設計から材料手配・加工・熱処理・表面処理・組付・検査まで一貫体制で進めております。 部品加工と設計・組付のどちらかのみを専門とする企業が多い中、当社はその両方に対応。 加えて0.001mmという高精度加工技術を有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎／ブライダル経験者優遇／『“最高の瞬間”を形にするお手伝いを。』幸せの瞬間を残す新たな形として需要拡大中のフォト事業◆◇ ■仕事内容： 自社運営のフォトウェディングスタジオにて、結婚式の前撮り撮影やフォトウェディングをご希望のお客様に、プランやアルバムなどの商品提案、ウェディングドレスなど衣裳のご案内、写真選びなどをお任せします。 ＜具体的には＞ ・ご来店時の新規接客 　プラン・オプション説明、撮影会場案内、衣裳案内および、お客様のご希望に合わせてご提案 ・成約事務手続き ・衣裳合わせ・オプション相談 ・撮影当日のブリーフィング、撮影後の写真選び、精算（美容着付は美容師が、撮影はフォトグラファーが行います。） ・発注業務 ＜例えばこんな撮影をご提案します＞ ・国内ロケーションフォト ・スタジオフォト ・アニバーサリーフォト　など 「どんな場所で」「どんなイメージで」撮影をしたいのかご新郎ご新婦様にヒアリングを行い、プランを決めていきます！ ●お客様の想いに応えるやりがい● 現在、フォトウェディングに「オリジナリティ」を求めているお客様が増えているため、まずは「どんな写真にしたいか」という要望を丁寧にヒアリング。幸せなお二人の想いをしっかりと汲み取りながら最高の瞬間を切り取り、「写真」というカタチに残して差し上げるやりがいがあります。 ●キャリアの可能性● 意欲に応じてリーダーや店長など、マネジメント職へのキャリアアップの機会は豊富です。さらにグループ企業各社で旅行、衣裳、ホテルなど多彩な事業を展開している当社。ご本人の志向に応じて「ジョブチャレンジ制度（社内公募制度）」を利用し、キャリアチェンジも可能です。 ■働き方 残業代は全額実費支給で、メリハリをつけて働く風土です。 また、常に30名程の社員が産育休取得中。復帰前提での産育休のため、復職実績も多数。 時短勤務制度を利用しながら、長く働けるよう人事制度を設けています。 ※時短勤務制度は、当社ご入社後に産育休を取得された方が対象です。 ■魅力 ・人財育成に力を入れる会社 期間限定で海外勤務経験ができるトレーニー制度や、自ら異動希望が出せるジョブチャレンジ制度等、様々な研修・制度を用意し、社員の成長・育成に力を注いでいます。 変更の範囲：弊社が指定する会社内のすべての業務に変更することがあります

〜住友商事×KDDIの安定基盤/所定7.15 Hと働きやすい環境/年休123日/健康経営優良法人/幅広い事業展開で2027年に一兆円以上の売上を見込む成長企業〜 ■採用背景 体制強化のため、また事業拡大による必要要員の増加に対応するため、経理職を募集いたします。その中で総合経理部は、本社経理や経理業務受託しているグループ事業会社の経理を担当いたします。 ■お任せする業務内容： 配属先である総合経理部は本社経理や経理業務受託しているグループ事業会社の経理を担当いただきます。 ・決算業務（月次・四半期・年次決算） ・実地棚卸 ・事業部の経理指導※各事業部で一部決算をおこなっているため ・各種税務処理等 入社当初は会計システム操作や日常経理で慣れていただきつつ事業部の経理指導や決算等もご対応いただきます。 ■キャリアパス 入社後は、単体決算に経理スタッフとして数年間携わっていただき、その後引き続き財務会計分野において上級スタッフや管理職としてご活躍いただく事を想定しております。ご本人様のご志向、適性により連結決算や管理会計等の分野でリーダーを担っていただく事も可能です。（年に一度ご自身が希望するキャリアを申告する制度があり実績多数あります） ■配属先について： 部長1名、グループ長3名、管理職（チーム長）7名、スタッフ36名が在籍しています。 ■ポジションの魅力： 大きなグループ企業の中心である本社の経理業務に携われることができ、プロジェクトで管理会計のチームと協動しながら各企業の状況や経理をどう管理していくべきかの戦略会議にも参加いただけます。 ■働きやすい環境 所定7時間15分のため残業時間は月ならすと20H程ですが実働8時間の場合残業は５〜10H/月程度と落ち着いて働くことが可能です。 ■当社について 「あたらしいをあたりまえに」をビジョンにケーブルテレビだけでなく、通信・電力・ガス・保険・IoT等のサービスを約563万世帯に提供する他、既存の顧客基盤を活かしエンタメ等のメディア事業も展開し人々の豊かな暮らしを支えるライフサービスプラットフォーマーです。経済産業省からの健康経営優良法人認定の他、厚生労働省から女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定/えるぼし認定（3つ星）も取得している優良企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業との業務提携・国からも高く評価／社会貢献性◎〜 ■業務概要： 当社は養豚生産者の生産性向上と環境負荷低減を支援するSaaSプロダクトを開発・提供しています。養豚経営支援システムやIoT／AIプロダクトを通じて、養豚業界のDXを推進し、現場の見える化・省力化・生産性アップを実現しています。 現在、事業拡大と市場ニーズの高まりに伴い、既存プロダクトの枠を超え、新規プロダクトを開発しております。そこで今回は、そのプロダクトを用いてゼロから事業を作っていく事業開発職を募集します。 事業の中核となり課題を正確に理解した上で、アライアンスやプロダクトの改善など、多くの方法を組み合わせ課題を解決するソリューションをオーナーとして作ります。 ■業務詳細： ◇PDS（PigDataStation）のオペレーション構築・実装 ・顧客および現場の業務要件をヒアリングし、最適な運用フローを設計 ・プロダクト（PDS）の機能理解を深め、活用方法を提案・定義 ・運用プロセスの標準化およびドキュメント化を推進 ・改善サイクルの設計と実行（課題抽出・改善提案） ◇現場理解と調整業務 ・各地（主に国内）の養豚現場を訪問し、業務フローや課題構造を把握 ・実際の運用状況を観察し、現場とともに調整・改善案を検討 ・現場で得た知見をプロダクト開発・事業開発チームへフィードバック ◇プロダクト理解と活用促進 ・PDSの構造・データ・機能を短期間でキャッチアップ ・プロダクト活用を通じて、顧客価値を最大化する仕組みを構築 ■PDS（PigDataStation）とは： 画像認識技術を用いた豚の頭数カウント×体重推計を実現するシステムです。カウント業務をゼロにし、安全かつ高精度な体重推計を可能にします。自社開発AIを搭載し、信頼性を継続的にアップデート。動態管理や出荷予測を手間なく正確に実施し、業務効率の向上に貢献します。 ■本ポジションの魅力： ◎プロダクト導入の最前線で、データと仕組みに基づき顧客価値を創出できる ◎現場分析と業務設計を通じて、再現性のある「事業プロセス」を構築できる ◎事業責任者・プロダクトチームと連携し、課題解決を主導できる ◎養豚産業という社会的意義の高い分野で、テクノロジーによる産業変革を実現できる 変更の範囲：会社の定める業務

◎UIターン歓迎／東証プライム上場大和ハウスグループの正社員に！ ◎WEB面接可 ◎単身寮（家賃48,000円）あり　※要相談 ◎30〜50代の幅広い年代の方が活躍中！ ◎営業、店舗や施設の責任者、ホテル関係アルバイト経験など、幅広く未経験の方が活躍中！ ◎定年65歳ですが、定年後は嘱託社員として再雇用の制度があり、最長71歳までご勤務可能！ ■求人概要 不動産管理業界でトップクラス、ホテル運営サポートも行う当社にて《リゾートホテル客室の清掃現場の責任者》をお任せします！ 担当いただくのは、2020年7月20日（月）オープン開業の『ホテルブリーズベイマリーナ』。きれいな新しいホテルです！ ＼沖縄や海が好きな方に！／ ◎実は都会感もあり暮らしやすいエリア／マイカー通勤可 ◎急遽、休日に出勤ということはありません！ ◎休日は釣り、SAP、買い物などをされている方が多いです。 ＼未経験の方も安心！／ 先輩もしくはホテル担当者からイチから業務を学び、4ヵ月〜半年程度かけて独り立ちを目指します♪ ＜イメージ＞ ・2週間〜1ヶ月：清掃（メイク）のお仕事をする ・メイクできているかのチェッカー ・2〜3ヶ月：管理、収支の勉強 ・４〜６ヶ月で独り立ち ▼▼具体的なお仕事／ながれ▼▼ ▼客室清掃スタッフへの指示出し ・1日の清掃客室数やスタッフ数をもとに、スタッフに指示だし。清掃作業へ送り出す ▼時間コントロール＆人員配置 ・各スタッフからの確認や質問が無線に入る為、それに応答しながらフロア巡回 ・清掃の進み具合を把握し、時間内に作業が終わるよう適宜フォロー ▼ホテルへの完了報告 ・進捗確認／チェック／手直しがおわったら、ホテル担当者に報告 ＊1部屋ずつ繰り返し、15時までに清掃完了 ▼収支確認 ・収支管理表の入力 ・清掃目標時間と実際の作業時間を比較し、目標に届かなかった場合はホテル担当者と対策を検討 ▼スタッフ育成 ・スタッフ育成プラン策定やモチベーション向上、スキルアップのための環境改善等について、ホテル担当者と相談し実行 ※1日当たりのスタッフ数：平均8〜10名、規模の大きいホテルで20〜30名 ※1ホテルにつき担当者1名が基本。大きいホテルでは副責任者と2名で管理する場合あり 変更の範囲：会社の定める業務

【完全固定給で安心／顧客満足を重視／充実した研修制度が魅力】 ■概要： 不動産仲介店舗であるピタットハウスにて、アパート・マンション・貸店舗等の賃貸仲介営業を担当いただきます。グループ会社が運営する社宅斡旋事業からの紹介も多く、大手企業社員の転勤先の物件案内など7割以上が反響営業です。新規開拓での飛込み営業等もございません。 (1)来店されたお客様への物件紹介・ご案内・申込・契約 (2)その他、募集物件確保・店頭ディスプレイ・ホームページへの物件登録・オーナー訪問・物件視察・空き部屋の掃除・募集旗のメンテナンス・契約書作成など ■組織構成：賃貸仲介営業6名（20〜30代の方が活躍しています！） ■魅力（1）『完全固定給・ノルマなし』・・・この業界では「ノルマがきつい」「残業が多い」等とマイナスイメージを持たれがちですが、当社では歩合給を設けず、月の給与は完全固定給を採用しています。また、目標数値も店舗毎に持っている為、チームで協力して目標達成を目指します。面接においても協調性やチームワークへの意識を重要視しています。 ■魅力（2）『プロセスもしっかり評価』・・・月単位の営業数字だけを追うのではなく、例えば「新しくこんな事に挑戦する」等の「プロセス」も評価対象になっており、上長との相談で設定した目標に対し半年間での勤務状況をみて評価をします。この評価制度が社員の良いパフォーマンスを引き出し、社員の成長につながるという考え方です。一方で、営業実績はしっかり賞与に反映されますのでモチベーションアップに繋がります。 ■魅力（3）『グループシナジーを活かしたソリューション提案』・・・スターツグループは、賃貸・売買仲介の他、不動産管理や建設など幅広い事業を展開しています。お客様の要望に合せてグループシナジーを活かしたソリューション提案を行っていただきます。 ■魅力（4）『働き易い就業環境』・・・残業時間は平常月平均20時間程度で残業代も全額支給。会社も有給取得を奨励しております。休日出社は無し、19:30にPCシャットダウンで仕事が終われば帰れる風土でメリハリつけながら働くことが可能です。 ■魅力（5）『豊富なキャリアパス』・・・当社内で売買仲介や収益不動産営業にキャリアアップすることはもちろんですが、希望や適性によってはスターツグループ全体での異動申請が可能です。

【施工管理経験者もOK／賞与4,6ヶ月分・固定給安定・インセン◎／年次関係なく頑張りを評価／お客様志向重視の環境／年休125・完全週休2日(水日祝)・19時半PC強制終了・残業20h程で働き方◎／福利厚生充実】 ■業務内容 当社が運営する「マルノリ」にて、WEBや電話にてお申込みのあったお客様へマンションリノベーションに関する反響営業をお任せします。 ■業務詳細 ・ヒアリング〜リノベーション企画 ・見積もり作成(積算業務) ・お客様へご提案後、受注となった場合、施工部署へ引継ぎ。 ※図面作成や施工業務は別担当が行います。 ■入社後のキャリア 役職は「メンバー／店長／所長／部長」となり、入社時の経験次第で決まりますが、基本的にはメンバーとして営業を行っていただきます。その後、目安として3年後に店長、5年後に所長、10年後に部長をお任せする予定です。 ■年次関係なく頑張りを評価 年2回の人事考課を行い、売上金額や顧客アンケートの結果などを基に評価します。当社は固定給の比率が高く、賞与は4.6ヶ月分支給され、安定収入が実現できます。 ■働き方◎ ◇残業20h程※18時15分以降は残業事前申告制 ◇年休125日／完全週休２日(水曜＋日曜休み） ◇有給は入社直後から取得可 ◇自宅から社用車で直行直帰可 ◇転勤・出張無 ■福利厚生充実 〇資格手当 ・１級建築士：50万円 ・２級建築士：20万円 ・１級建築施工管理技士：30万円 ・２級建築施工管理技士：3万円 ・インテリアコーディネーター：3万円　など 〇その他 ・家族手当※規定あり（月2万5000円〜4万円支給） ・住宅手当（世帯主・単身独身者に限り月2万円支給） ・定年65歳 ■「マルノリ」の特徴 マルノリは耐候性と耐久性に優れ、長期間美しい外観を保ちます。豊富なデザインでスタイリッシュな部屋を演出し、エコフレンドリーで省エネ効果もあります。施工が容易で工期短縮とコスト削減が可能で、汚れにくくメンテナンスも簡単です。高品質で信頼性の高い外装材として評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□日本最大規模/最高クラスの陣容を誇るSier/働き方改革推進で「健康経営優良法人」に3年連続で認定□■ ■職務詳細： 主に大手メーカー、ベンダー及びエネルギー業界、官公庁向けの営業を担当して頂きます。 ・ITソリューション営業 ・アカウント営業等 【仕事の魅力】 大手メーカーや電力会社・新電力事業者といったエネルギー業界の企業、官公庁等が主なお客様となります。 公共（官公庁・地方自治体）、エネルギー関連事業、MaaS 【Mobility as a Service】（交通関連全般）等国民の生活に直結し、そのサービスレベルや利便性の向上を実現する各種システム開発の営業に携わって頂きます。 人々の生活がますます便利に、より豊かな社会となるサービス作りへ寄与することが出来、やりがいや使命感を味わえる魅力的な営業部隊です。 また、営業戦略も与えられるだけでなく、自ら戦略の立案、実行に移していくことも可能です。 ■ポジションの魅力： 新規顧客の開拓や既存顧客により付加価値の高い提案を行うため、社内の他本部との連携も積極的に行っております。活躍の場をより大規模に、より広範囲に拡げることが出来ることはもちろん、新しい人脈の構築等にもつながり、より魅力的なキャリアプランが実現出来ます。 ■当社の魅力： ・従業員数9000名以上（グループ全体では約16,000人）を超える企業規模で柔軟な組織運営を行っております。市場のニーズに対して、様々な取り組みが可能です。 ・人材育成や個人の成長にも注力、有する豊富な実績とノウハウを活用して、スキル研鑽を行う事ができます。 ・プロジェクトマネージャー認定制度の導入、資格取得支援、勉強会や講演会等、中長期的にスキルと技術を研鑽できる環境もございます。 ・ワークライフバランス「ゆとりとやりがい」を重視しております。完全週休2日制、有給取得奨励や多様な就業形態（時短勤務や産休と育休、介護、長期休暇※実績多数あり）を導入しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇業界大手サイバーグループ／多彩なキャリアパス展開／充実の研修体制／転勤なし／土日祝休◇◆ ■業務概要： 本ポジションは「主にバナーのデザイン制作」業務になります。 バナー（静止画メイン・簡単な）のデザイン制作をお任せします。 大手企業〜中小企業まで、教育・不動産・美容コスメなど幅広いジャンルの制作案件に携わることが可能です。 ■具体的な業務内容： ・バナーデザイン制作 ・バナー構成案の企画 まずはアカウントプランナー（営業）と連携し、バナーデザイン制作をメインで行っていただきます。 裁量のある会社かつチームを拡大するフェーズのため、ゆくゆくは得意を活かしつつ顧客の求めるニーズに対してデザインから本質的なデザイン制作・企画までご自身の興味のある分野へ幅広く活躍の場を広げていくような意欲のある方を募集しています。 ■仕事のやりがい： ・柔軟な働き方ができる環境で、ご自身のクリエイティブスキルを最大限に発揮できます。 ・広告業界の多様な案件を担当することで幅広いスキルを習得できます。 ・会社の成長に伴い、クリエイティブチームの内製化と専門職化を推進するフェーズで、裁量広く業務に臨めます。 ■働き方： 基本的には週2回リモート勤務が可能です。 ※研修期間は可能な限り出社をお願いしております。 変更の範囲：会社の定める業務

★伐って、使って、植えて、育てる脱炭素社会へ貢献 ★完全週休2日制/家族手当・住宅手当ありなど働きやすさ◎ ★創業100周年　スタンダード市場上場企業 ■業務内容 機械加工業務をお任せします ・汎用旋盤及び汎用フライス盤操作 ・NC旋盤及びNCフライス盤操作 ・他機械加工盤操作 ・測定業務(ノギス・マイクロメーター・シリンダーゲージ) ■ミッション 当社の加工はサプライヤと協力しながら1名で対応をしておりますが、徐々に内製化を目指しております。 これまでの機械加工の経験を活かし、ご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成 配属部署は資材部になります。 加工業務は一人で担当しておりますが、調達・購買など他業務に従事している社員は5名おります。 ■キャリアアップ グレード、職種に応じた研修、サポート、資格支援を整えております。 ■当社の魅力 ▽業界トップシェアの製品 住宅をはじめとした建築物に使用される合板製造機械の製造、メーカーへの提供を主力事業として展開しています。特許保持による独自の製造機械を提供しているため業界トップクラスのシェアを誇っています。 ▽働き方 ・完全週休2日制 ・転勤無し ・過去賞与実績6ヶ月分 ・家族手当、住宅手当あり ★長期就業するうえで、嬉しい環境を整えております。 ▽木材の需要 非鉄金属に比べ、加工時のエネルギー消費量が約30〜160分の1に抑えることが出来、環境にやさしい素材のため再度注目を浴びております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方◎／東証グロース上場企業G／プラチナえるぼし認定／中央省庁勤務・国に携わる社会貢献性の高いお仕事／資格取得などスキルアップもフォロー〜 中央省庁や大手企業など、ITでお困りの取引先にチームでサポートに入り、IT機器について電話やメールでの問い合わせ対応、端末の管理業務などを行っていただきます。 ■業務詳細： ◇メールやOfficeアプリ、業務システムなどの操作やトラブルに関する問い合わせ対応 ◇PCやプリンタなどのハードウェアやネットワーク障害に関する一次対応 ◇操作マニュアルやFAQサイトの作成、更新 ◇PCやモバイル機器の貸出管理（キッティング、運搬、返却督促対応） 等 ■主な問い合わせ： 「ソフトが立ち上がらない」 「突然ネットワークにつながらなくなった」 「プリンタの設定方法を教えてほしい」 「新人の業務用のPCを1セット用意してほしい」 といったお問い合わせが中心。 WindowsやOffice製品、ネットワークなど、日々の業務でIT機器や専門知識に触れるため、最新のIT知識が身に付きます。徐々により専門的な領域もお任せします。 ■入社後について： ＜マニュアルやサポート完備＞ 育成担当による丁寧なOJTで、業務を覚えていただきます。基本的な対応方法は、マニュアルやナレッジデータベースを確認しながら進めていきましょう。育成担当が都度サポートします。 ＜スキルアップもフォロー＞ 業務に役立つ資格の取得を、会社が全面支援します。 情報処理技術者試験　各種（国家資格）、Microsoftの各種認定資格、ITILファンデーション等、資格を取得して活躍している社員がたくさんいます。 ＜他にも…＞ ◇外部講師による社内研修の実施 ◇参考書籍の購入支援 ◇eラーニングでの研修 など多彩なサポートを実施。継続的に専門知識やスキルを磨ける環境です。 ■チーム／組織構成： 現場では、チームで業務にあたっているため、困ったことがあっても誰にも聞けないなどの心配はありません。 お互いフォローしながら仕事に取り組める環境です。多くの女性役員・管理職が活躍中です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

★CMでもお馴染み★《！フラットに実力主義の社風でどんどんキャリアアップができます！/年休120日（土日祝休み）/数年後に上場を目指してます◎20代中盤で年収1500万以上も可能！駅チカ・開発地のオフィスビルを多数所持で営業活動もしやすい！》 ■業務概要： 当社の提携銀行・信用金庫に対して営業及びフォローアップすることで、お客様をご紹介いただき、そのお客様に対して不動産(小口化所有オフィス「Aシェア」)を活用したコンサルティング営業をお任せします。 ※新規開拓ではなく、ルートセールスです。 【取り扱い商材】 都心のオフィスビルを1フロアごとに分割、さらに分割し、個人や法人が所有する不動産小口化商品です。 （駅チカや開発が進んでいる立地にあるオフィスビルになるので需要が非常に高いです） 【商材の魅力】 空室になりにくく、価値の下がりにくい一等地のオフィスビルに特化。税対策や資産形成、資産運用が可能。 ■出向先情報： 株式会社ACN不動産　本社 〒105-0012 東京都港区芝大門2丁目2番1号　ACN芝大門ビルディング2F 事業内容： ・不動産の売買・賃貸・仲介・管理 ・不動産に関する企画・立案・コンサルティング ・不動産ファンドの運用事業 ■「Aシェア」について： 都心プライムエリアの物件を1口100万円×5口・10口から保有できる、少額から始められる不動産投資商品です。 不動産のリスクである「空室・賃料の下落、物件価格の下落」に対して影響が少なく、 投資を行う上でポイントになる「価格変動が少ない」部分に強みを発揮します。 参考：https://www.acn-net.co.jp/ashare/ ■給与一例： 20代〜30代が多く活躍する活気ある環境です。 20代マネージャー／800万 30代統括部長／1,300万 社員の努力・実績を正当評価したいという想いから、インセンティブ制度や適正に評価される賞与制度を充実させております。 ■キャリア形成サポート： 社員が思い描くキャリアの希望を会社に申し出ることが出来る制度です。別事業への営業職、営業職から人事職など描けるキャリア選択肢の広さも魅力ポイントの一つです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆導入実績多数の自社システム/「複数定時制度」を導入/7.5h労働/需要拡大中の商材で成長性◎◆ ■業務概要： ・公共セクターの顧客課題をヒアリングし、自社開発のパッケージシステムを使った運用面のコンサル（業務効率化やDXに関する課題解決・提案）やシステムの構築、設定等を行います。導入業務を中心にご活躍いただくポジションです。 ■ポジションの目的（ミッション） ・自治体や公的機関の業務効率化を支援する自社パッケージシステムの導入を推進し、顧客のDX実現に貢献する。 ・要件ヒアリングから設定、稼働立ち合いまで一連を担い、プロジェクトの円滑な進行と顧客満足度向上を実現する。 ■業務詳細： ・顧客との打合せによる要件ヒアリング ・システム設定、テスト、稼働準備 ・操作研修の実施、稼働立ち合い ・導入後の運用支援、課題対応 ・営業提案時の技術サポート（デモ、運用提案） ※公共セクター（自治体・独立行政法人等）案件が中心です。 ■この職種で活きるスキル： ・IT基礎知識（ネットワーク、システム構成） ・顧客折衝経験（業界不問） ・進捗管理や段取り力（製造・運用経験も活きる） ・ドキュメント作成スキル（研修資料、設定手順書） ■育成・オンボーディング計画（0?12ヶ月）： ・0?1ヶ月：製品研修（DocuMaker Office）、公共業務フロー理解 ・2?3ヶ月：先輩同行でヒアリング・設定・研修を実践 ・4?6ヶ月：小規模案件の導入を主担当として推進 ・7?12ヶ月：複数案件を並行管理し、提案〜導入〜稼働まで対応 ■一日の仕事の流れ（例） ・午前：顧客打合せ（要件確認）、設定準備 ・午後：システム設定・テスト、操作研修 ・夕方：進捗報告、課題整理、翌日の準備 ■担当範囲・働き方： ・訪問頻度：導入フェーズで週数回程度 ・リモート：社内規程に準拠（可） ■扱うプロダクト／業務領域 ・製品：自社開発パッケージ「DocuMaker Office」 ・用途：公文書管理・承認フローのデジタル化 ・特性：公共業務に特化したUI／セキュリティ要件 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からチャレンジ可能／年間休日126日／土日休み／1から教える教育体制が整っています〜 ■業務内容： （1）航空機製造の生産技術者になるための教育受講 （2）教育後、大手航空機製造メーカーへ常駐し、航空機製造生産技術者(プランナー）として作業指示書の作成等を担当していただきます ■業務詳細： ・防衛省向け航空機の製造・改修に関わる技術作業。 ・航空機組立における作業指示書（手順書）の作成 ・設計変更された図面を確認し、組立作業や関連部署への影響をチェックし、必要な書類を作成します。 ・組立作業に必要な専用工具（治工具）の構想や手配を行います。 ・組立現場での問題や不具合を確認し、原因を特定して解決します。 ※最初は簡単な作業から始め、徐々にスキルを向上させていきます。 ■教育について： ・当社の教育ルームにて、航空機組立・生産技術職で約20年のキャリアを持つ経験豊富な講師2名が、基礎知識から専門知識まで幅広く丁寧に指導します。 ※講師は未経験からこの業界に入り、長年の生産技術の経験を経て現在は後進の指導に力を注いでいます。 　　 ■教育後： ・大手航空機製造メーカーへ常駐して、防衛機種の生産技術部門で業務担当していただきます。 ※15年〜20年のキャリアをもつ、当社社員活躍中。職場で困ったときもしっかりサポートします。 　　 ■当ポジションの魅力： ・航空機の生産技術を学ぶことで、最先端の技術と知識を吸収し、将来のキャリアアップにつなげることができます。 ・自分が関わった機体が空を飛ぶ姿を間近で見ることができ、大きなやりがいを感じられます。 ・多くの人と関わり、コミュニケーション能力が向上し、幅広い知識を得ることができます。 ■ワダタスクの考え： ・ワダタスクは「人の育成」をモットーとしています。よって、基本条件はもちろんですが、「自身の成長に向き合える方」を採用します。 ・当社の教育は、「学び」に向かう力を育むことを第一に考えております。 ・良き将来のため、このチャンスを活かして学び、航空機エンジニアを目指しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月10h程度、土日祝のためプライベートと両立させやすい環境です◎〜 ＜大型旋盤で圧倒的シェア/ダイワボウHDグループ＞ 同社の経理業務全般をお任せします。 ■具体的には ・売掛金の管理 ・月次・月次決算の作成 ・法人税・消費税の申告補助 ・固定資産管理（減価償却計算）　など ■組織構成 管理部門には10名ほどが所属しており、そのうち2名が経理を担当しています。 この2名から業務の引継ぎを受け、キャッチアップしていただきます。 ■働く環境・社風 ◇O-M AWARD： 年に一度、高い業績・成果をあげた個人や部署、新しいことにチャレンジした社員を表彰する『O-M AWARD』があります。 最大で10万円の副賞が贈られます！ ◇改善提案制度： 全社員が日々の業務の改善提案を行える制度です。 その中でも優秀な改善提案には、内容や件数によって報奨金が支給されます。 ■同社の製品： 同社の主力製品は大型立旋盤であり、業界で圧倒的なトップシェアを誇ります。航空機業界（エンジン生産）を始め、鉄道車両、風力・原子力発電、 船舶等近年好調な業界からの継続受注や、発展途上国でのインフラ整備も重なり、将来的な市場の拡大が約束されています。 また、立旋盤は自動車部品用等の中堅・小型旋盤メーカーは多数存在しますが、大型立旋盤を必要とするメーカーは特殊材を高精度で削る技術が求められます。 弊社は60年以上の歴史と培われた技術力をもとに実現し、圧倒的な信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎／OJT研修で安心／月残業10時間以内◇◆ ■業務内容： フィルム事業部製造部にて、発泡トレーなどの表面フィルムを製造する機械オペレーターを担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【機械オペレーション業務】 ・原料や材料の準備 ・機械の操作および付帯作業 ・機械の保全 ・製品の検査 ・梱包および出荷作業 【その他業務】 ・生産状況の報告 ・安全衛生管理 ・機械のメンテナンスおよびトラブルシューティング ■魅力ポイント： ・入社後は先輩社員がOJT形式で指導し、独り立ちできるまでサポートします。独り立ちまでの目安は半年から1年程度です。 ・月平均残業時間は10時間以内で、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ・100年の歴史を持つ安定企業で、長期的なキャリア形成が可能です。 ■キャリアパス： 機械オペレーターとして経験を積んだ後、チーフや機長など、機械全体をお任せする責任者を目指すことが可能です。将来的には管理職としてマネージャーになることもできます。 ■組織構成： フィルム事業部製造部茨城工場には13名（1名女性、12名男性）が在籍しており、20代から50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。特に30代から50代の社員が多く、若手社員も1名在籍しています。 ■会社の魅力： 当社は1925年に創業し、2025年4月に創業100年を迎える包装資材メーカーです。2022年に東京証券取引所スタンダード市場に上場し、物流に欠かせない包装資材を供給することで社会を支えています。茨城工場では、青果物用トレーや鶏卵パック、工業部品の緩衝材など、環境に配慮したエコ製品を製造しています。 明るく素直で協調性のある方を歓迎します。茨城県北茨城市周辺で長期的に就業する意思があり、一緒に会社の成長を支えていただける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■業務内容： 人気自動車のエンジン・トランスミッション製造工程におけるの製造システム構築業務をお任せします。 ■業務詳細： 製造DXの一環とした業務効率化システムの構築業務（工場の見える化対応含む）。 （1）課内で使用する業務効率化システムの要求分析、検討、開発、運用業務。 （2）システム構築後の工場全体への導入保守支援業務。 （3）FA機器と上位システムの接続検討、データの見える化および活用検討業務。 （4）サプライヤーコントロールおよびスケジュール管理。 （5）課内のPC管理や情報機器の管理の副担当業務。 （6）上記に伴う資料作成作業。等 ◆業務フェーズ　実務主担当（企画検討含む） ◆使用ツール　Officeソフト、SQL、Python、VBA、PLC　等 ■魅力ポイント： ・派遣先は縦割りではないため、自分次第で幅広い業務を任せて頂ける環境です。 ・エンジニアとしての成長スピードも早く感じられる環境です。 ・自ら問題を捉え、解決に向けて考え行動していく姿勢の方が多く若手・ベテランに関係なく、幅広くチャレンジできる風土があります。 ・テレワーク活用も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜障がい者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業／職場環境面の整備からメンタルフォローまでを一貫して行うサービスを提供／「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」に3年連続で認定〜 【募集背景】 当社は障害者雇用支援の分野での成長を目指し新たな市場開拓を進めています。 現在、企業の多様性推進の重要性が高まる中、新規事業の開発と促進に向けた営業戦略をリードできるメンバーを必要としています。 より多くの企業の障害者雇用の課題を解決し、社会的意義のある事業を推進するための人材を求めています。 【事業・組織紹介】 障害者雇用支援を専門とし、企業に対して多様性のある職場環境の構築をサポートしています。 具体的には、障害者雇用に関するコンサルティング、研修プログラムの提供、就労支援サービスを通じて、障害者が自立した職業生活を送るための支援を行っています。 私たちのミッションは、障害者の雇用機会を拡大し、社会の中での彼らの価値を高めることです。 "誰もが行きやすい社会を創造する"というビジョンの実現を目指しています。 【業務内容】 ■新規顧客開拓 無形商材である障害者雇用支援サービスの新規顧客を開拓し、企業のニーズに応じた提案を行います。ターゲット市場のリサーチやアプローチ手法の策定も含まれます。 ■業績分析と報告 営業活動の成果を定期的に分析し、マネージャーに報告します。 ■顧客・商材など 顧客：大手企業（従業員規模100名以上）を中心とした人事部門 商材：障害者雇用支援サービス（新規事業） 営業管理システム：salesforce 【補足情報】 このポジションでは、社会貢献とビジネスの両立を実現するやりがいのある業務に取り組むことができます。 障害者雇用支援に貢献することで、社会的意義のある仕事を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜急成長SaaS企業の戦略的コンサルタントを募集〜 【業務内容】 プロダクト「Helpfeel」のカスタマーサクセスとして顧客の成功を左右する重要なタッチポイントが、私たちの主戦場です。 ◇導入直後：戦略的キックオフの主導 契約後の顧客に対し、プロジェクトの成功に向けたキックオフミーティングを設計・主導。関係者（決裁者、管理者、現場担当者）と期待値をすり合わせ、具体的なゴール（KPI）を設定します。 ◇契約更新前：決裁者向けビジネスレビューの実施 データに基づき投資対効果を可視化し、決裁者向けにビジネスレビュー会を主導。顧客の成功を証明し、契約継続（チャーンセーブ）を確実なものにします。レビューを通じて新たな経営課題を特定し、アップセルや別プロダクトのクロスセルに繋げる、最も重要な戦略的活動です。 ◇日常業務：継続的な状況把握とクロスセル提案 レビュー会を成功に導くため、継続的にカスタマーサクセス（運用の成功に責任を持つチーム）と連携。アカウントプランをたて、戦略的なクロスセル機会の創出活動と継続利用に向けた軌道修正等を主導します。 【利用ツール】 Google Analytics、G Suite、Slack、Helpfeel Cosense、Helpfeel、Gyazo 【求める人物像とキャリアパス】 顧客の成功を他人事ではなく自分事として捉え、能動的に価値提供できる方を求めています。決まった正解がない中で、仮説を立て、実行し、顧客と共にゴールを目指すプロセスを楽しめる方にとって最高の環境です。 入社後はまず現場の運用を経験いただきたく、カスタマーサクセスとしての顧客対応経験を積んでいただきます。カスタマーサクセスとして一連の業務に従事いただいた後、経験やスキルに応じてアカウントセールス部、コンサルティング部所属のコンサルタントとして提案業務を行なっていただきます。通常のカスタマーサクセスを経験することでハイレベルなコンサルティングスキルと、現場感のあるオペレーション知識を両立させた、市場価値の高いプロフェッショナルを目指していただきます。最終的には、ご自身の志向に合わせて顧客折衝の最前線を走る「コンサルタント」や、チームを率いてCS組織全体の戦略を描く「マネジメント」等、多様なキャリアパスを選択できます。

■業務内容： 浮桟橋をはじめとした海洋構造物の設計業務をお任せいたします。風や波の力に耐える構造物を設計し、マリーナ関連製品の開発に携わります。全国のマリーナで採用される製品づくりに貢献できる仕事です。 ■職務詳細： 【具体的には】 浮桟橋の骨組み設計、浮力計算、船舶衝突時や風波による荷重解析を行います。CADによる図面作成、解析ソフトを使用した構造計算、施工管理業務も担当。 個別設計によるオーダーメイド製品の開発を通じて、安全で機能的な海洋構造物を提供します。 新ブランド「DEARBLUE」にも携わることができます。 ■配属先： 社会基盤事業本部 マリン事業 ■魅力： ・新ブランド「DEARBLUE」の立上げ段階から携われ、富裕層向け高級マリーナ施設の開発に参画可能 ・横浜ベイサイドマリーナや泉佐野関空マリーナなど地域を代表するランドマーク施設に関われるやりがい ・内勤7割・外勤3割のバランス良い業務配分で設計から現場まで幅広い経験を積める ■企業・求人の特色： ・スポーツ用品／自動車部品／マリン・産業用品などでコア技術を活かし多分野のゴム・プラスチック製品を扱うメーカー ・耐震／免震／制震の技術、浮き桟橋等のマリン用品分野の製品を通して人と自然が共存できる社会基盤の実現を目指します。 ■会社紹介： 「モノづくりを通じて、世の中をより良い場所にするために、活動する会社」を経営理念に、世の中の課題を解決するような製品を開発・製造・販売するメーカーです。空気圧を制御する中空体技術と、ゴムとプラスチックの材料加工技術を応用し、スポーツ用品、自動車部品、医療・福祉機器、マリン・産業用品等4つの事業を展開しています。当社製品の競技用ボールは世界トップクラスのシェアを誇り、世界の主要な大会で公式試合球に採用されるなど日本だけではなく世界的にも知名度と信頼度のある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【平均残業30H／若手大活躍中／既存社員とマンツーマン教育／毎年社員旅行有／ワンフロア運営による風通し◎】 ■業務内容： 営業として土地の仕入から、施工進捗管理、販売管理まで全般を担当していただきます。不動産仲介業者がメインのお客様です。主に下記工程に沿って業務が進んでいくイメージです。 （1）仕入れ：住宅のプランニングを行い、間取りやインテリア、外装などを考えて、簡単な図を作成（詳しい設計図は設計士に依頼） （2）建築：子会社の株式会社すまいパートナーズや、設計事務所および工務店と打ち合わせながら施工の進捗を管理 （3）販売：戸建ての販売広告を不動産仲介業者に掲載していただき、積極的な客付けを依頼 └仕入れ〜販売まで、約8ヶ月〜10ヶ月程。 ■組織構成：営業18名 └平均年齢46歳／20代〜30代の若手社員活躍中！ └ワンフロア運営の為、役職者ともコミュニケーションが取れる風通しの良いオフィスです。 ■教育体制： 既存社員とのマンツーマンOJTとなります。 何か不明な点はすぐに聞ける環境が整っております。 ■業務の特徴：入社後は営業として取引先との関係構築から始めていただきます。取引先から住宅を建てるための土地を仕入れます。取引先から信頼されることがポイントとなるため、電話や訪問を頻繁に行い、顔を覚えてもらうところからスタートいたします。その後、施工を管理し、販売まで見届け、完成した設計図をもとに、工務店や設計事務所と打ち合わせを行っていただきます。工事開始後には、定期的に進捗を管理いたします。土地を仕入れてから住宅が完成するまでは約6ヶ月かかります。協力会社に販売は依頼しておりますが、購入を検討している方に協力会社と共に住宅の説明をすることがあります。現在、横浜市内のエリアを中心に、グループ全体で年間約180件の住宅を手がけております。 ■当社の特徴：「安全で安心できる住宅」、「顧客の要望に合った個性的で快適な空間」を実現するため、「地球と環境にやさしい、安全・安心・快適で魅力あるすまいづくりを展開し、価値ある社会の実現に貢献」という理念のもと、信頼と実績を築き上げてきました。これからも、安全・安心・快適を兼ね備えた魅力ある良質な住まいを提供し、顧客に信頼される企業であり続けるために、全社一丸となって邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆海外含めた大手メーカーと直接取引多数の自動車部品メーカーで、安定した環境で働きませんか？年間休日120日、残業月26時間、転勤なし◆ ＼技術力を活かしてキャリアを築きたい方／ ・自動車エンジン・AT用金属部品を製造・販売する自動車部品メーカーとして、三菱自動車やステランティス、日産など国内外の大手完成車メーカーと直接取引しています。 ・配属先の開発部では、設計開発から試験対応まで一貫して担当でき、幅広いスキルを身に付けることができます。 ・年代は30〜60代と幅広く、経験豊富なメンバーと共に成長できる環境です。 ・50年以上の歴史を持つ当社は、冷間鍛造による加工技術や一貫生産体制を誇り、高い実績を持っています。 ■業務内容： （1）顧客（完成車メーカー）からの要求をヒアリングし、ベースとなる図面を作成。顧客とすり合わせながら図面を完成させます。 （2）図面作成後、試作品を作成します。 （3）試作品の耐久試験を行い、データを顧客に提示。問題があれば図面を修正し、再度試作品を作ります。 （4）図面が確定し、耐久試験が合格したら、他部署にバトンタッチして量産設備の準備を行います。 ■入社後の流れ・キャリアステップ： ご経験やスキルに応じて設計開発や試験対応を担当し、一つの製品を一気通貫で対応・管理できるようにキャリアステップを踏んでいただきます。 ■組織構成： 開発部には現在5名が在籍しており、30〜60代の幅広い世代が活躍しています。 ■当社の特徴： 電気自動車化により「部品レス」になると言われていますが、当社の製品は自動車に欠かせない足回り部品も製造しており、「タイヤで走る限り無くならない」事業を展開しています。また、Tier1として三菱自動車やクライスラー、日産など国内外の大手完成車メーカーと直接取引しており、安定した顧客基盤を築いています。 ■当社について： 昭和35年(1960年)に自動車メーカーおよび大手電機メーカーの協力工場として創業しました。50年以上にわたり、冷間鍛造による加工技術や一貫生産体制を確立。スタビライザーリンクやボールジョイントにおいては、専門メーカーとして多くの企業と取引し、高い実績を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライムベンダーとして顧客と一体となり、最上流から全サイクルに挑戦できる環境〜 ●売上1000-5000億円規模のお客様が多く、50カ国以上に拠点を持つ実績 ●社内外の専門家との連携や豊富な研修制度を活してキャッチUP出来る環境 ●「実働7.5h×残業20h以下×フルフレックス×週2~3在宅×育休復帰率100％」 ■当社について NTTデータグループの一員として、SAP S/4 HANAを中心に大手製造業向けの基幹業務システム導入を支援。プライムベンダーとして顧客と直接向き合い、業務課題の深堀からソリューション構築まで一貫して携わります。SAP最新ソリューションと周辺ソリューション（ECO）を組み合わせ、全体最適なシステムグランドデザインを提供しています。 ■業務概要： 大手製造業向けSAP S/4 HANA導入プロジェクトにて、ABAP開発管理やPMO業務を担当。設計・開発はパートナー会社が担うため、管理・推進に注力いただきます。要件定義から稼働後支援まで全サイクルをカバーしており、得意領域から守備範囲を広げていくキャリアパスが描けます。 ■業務詳細 （1） ABAP開発管理 ・ソースコードレビュー、開発進捗管理 ・パートナー会社との連携、品質管理 （2） PMO業務 ・プロジェクト計画策定、進捗管理 ・顧客との折衝、課題解決支援 ■業務の魅力： ・最新SAP製品（S/4HANA、Business ByDesign）に触れられる技術環境 ・開発管理にフォーカスしつつ、キャリア面談を通じて他職種への挑戦可 ・海外ベンダーとのやり取りで英語力は必須ではないため安心したグローバル環境 ・グループ内案件ではなく、自社プライム案件に従事できるため主体的に取り組める環境 ■フォローアップ ・個々のキャリアプランに沿ったカスタマイズ研修 ・先輩社員によるメンター制度、社内外の専門家による勉強会 ・GSL大学:SAPや周辺領域の知見を幅広い研究室や講座、研修でキャッチUP ・NTTデータのSAPに関わるグループ会社と情報交換を通じたナレッジ共有 変更の範囲：会社の定める業務