■業務内容 建設コンサルタント事業を展開する当社のインフラマネジメント事業部に所属いただき、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の地質調査、道路土工構造物点検、軟弱地盤解析・対策設計、切土法面・斜面安定対策設計業務等をお任せいたします。 ■当社の魅力： ・風通しのよさ…社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。 ・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。 ・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■当社の特徴： ・1963年11月、交通・地域・環境・リスク・ストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。 ・工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）となっています。 ・事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜日本最大級の規模と技術陣を誇るSier／プライム比率85％超×幅広い技術領域と豊富な案件／コアタイムなしのフルフレックス／中抜け対応可／平均残業24h／在宅勤務率7割超／子育てや介護と両立しやすい制度多数／性別を問わず育休・時短勤務の実績多数／無理なく長期的なキャリア形成が可能＞ ◎半年ごとの面談・社内公募・異動実績により“転職せずにキャリアを変える”が可能 ◎“健康経営優良法人”に3年連続認定／キャリアと人生の両立を支える制度が充実 ■業務内容： 大手メーカーからの受託案件にて、自動車関連のソフトウェア開発を担当頂きます。 ・ソフトウェア開発の設計・開発 ・要件分析／システム設計、ソフトウェア設計・開発 ・PLとして、数名のメンバーの工数・進捗・品質の管理 ■開発言語：C/C++ ■OS：Linux、Windows ■案件例： (1)車載関連部品、制御システム開発 ・走る・曲がる・止まる制御 ・安全・快適・マルチメディア ・車載プラットフォ−ムの研究、教材開発 (2)画像認識、画像処理、機械学習の研究開発 (3)組込みソフトウェアの開発プロセス、品質管理、SQA、機能安全 ■業務詳細: 顧客は中部支社設立当初から取引を有する某大手メーカーであり、30年以上取引を有しております。各社から直接に一括で案件を請負っているため、メーカーとの研究開発や要件定義業務から携わる事が出来ます。※特に自動車関連開発案件が激増：顧客は中部を代表する某大手自動車メーカーであり各社から直接案件を一括で請負っております。そ ■キャリア形成： 意欲・努力次第で未経験の技術や上流工程等にチャレンジでき、またクラウドとの通信を通して業務系へのスキル拡大を目指せます。またPL／PMのキャリア向上として大型案件のマネジメントも携わることも目指せます。 ■ワークライフバランス： ◎コアタイムなしのフレックス制を採用＆諸事情による私用外出（中抜け）も可能 └通院をしたり各種お手続きに出かけたり臨機応変な活用が可能。 ◎性別を問わず管理職や育児休暇を取得される方、時短勤務を長期継続される方も活躍！ ◎平均残業時間は約24ｈで、7割以上のメンバーが在宅勤務を行っているため、無理なく長期的なキャリアを形成〇 変更の範囲：会社の定める業務

〜新工場建設に伴い、事業拡大の転換期に突入いたします。その転換期を支え会社を大きくしていく一端を担っていただける方を募集いたします〜 ■業務内容 電気工事や制御設計に特化し、ロボット制御やIoTの推進に注力する当社にて、機械営業活動に従事いただきます。 FA関連機器等の提案営業及び既存取引先フォロー担当者として、以下の業務をお任せいたします。 ・FA機器、制御機器等の提案営業 ・製造部門へのお客様ニーズへの相談 【顧客】主に愛知県及び一部大手メーカーが対象となります。商社を含む10社程度をご担当頂きます。 【新規既存割合】8割が既存顧客です。 【営業方法】商社もしくはメーカーと直接やりとりをし、ニーズの検知を行います。 頂いたニーズに対して、現場への訪問を行います。 「お客様が望むことをどう実現するか」を技術部隊を巻き込んで形にしていきます。 その後、具体的な提案、見積もり作成、受注、納品フォロー等を行います。 【配属部署】 同社は営業、設計、製造が密接に連携しており、技術部・営業部は総勢１２名おります。 50歳の部長を筆頭に、20代の課長と若手からベテランを含む活気のある職場となっています。 現在営業は５０代の部長１名で担当しており、本ポジションには部長直下でご活躍を頂くことを期待しております。 ◎当社について： 当社は、新しいことに挑戦し続け、100年、200年と続く企業を目指しています。 既存のビジネスモデルのみに固執するのではなく、時代にニーズに合わせて常に新しい分野へ目を向けることが求められる昨今。 当社ではロボット事業、IoT分野、海外進出などにも積極的に挑戦しています。さらに、名古屋工業大学との共同開発で、自社開発製品などの取り組みにも着手しています。 2013年にはタイに事業所を開設。世界に誇れる当社の技術とグローバルな視点を掛け合わせ、これからも挑戦し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 建築(電気・設備含む)工事施工に係る安全管理、品質管理、技術教育・指導・マニュアル整備などを担当していただきます。 ※定期的な工事現場の巡視を含みます。 ※当社が強みとするのは食品工場の施工となります。 ■就業環境について： 2024年には4週8閉所を実現すべく、積極的に残業時間の削減に取り組んでおります。従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託し、業務不可の軽減を行う、各種書類作成を事務員が代行するなど、様々な取り組みを行っています。名古屋鉄道・伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営が出来ています。 ■当社で働く魅力： ・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり。当社の利益率は通常1〜2％と言われる中、4〜4.5％と高い水準を維持。 ・定着率…当社は「株式会社福利厚生倶楽部中部（名古屋鉄道の合弁会社）」によるRELOCLUBに加入しているため、福利厚生も充実しています。 ・「食」の安全を守る…当社が強みとしているのが食品工場の工事です。「食」の安全を守るべく、品質基準は年々高く求められつつあります。且つ、省人化・IoTといった技術進歩にも感度高く取り組む必要があり、日々進歩の絶えない仕事です。 ■当社の特徴： 「Users Engineering」…当社の仕事は、建築工事でもなく設備工事でもなく、生産機械の納入でもありません。「お客様が施設に求める機能のすべてをご提供すること」、それが中設エンジ社の仕事です。建屋も内装も、電気設備も空調・給排水設備も、生産ラインやプラントも、お客様の事業のための機能の一つでしかありません。それが当社が掲げる「Users Engineering」です。当社では、常にお客様の経営視点で施設全体をエンジニアリングしています。

【シャッター・ドアで国内シェアNO,1/マーケットシェアNo1が6分野/26の国と地域にグローバル展開/抜群の商品力/未経験も多数活躍/第二新卒歓迎/創業66年の安定基盤】 ■職務内容： 同社の扱う鋼製建具（シャッター・ドア・間仕切・エントランス製品など）の営業職として業務をお任せ致します。 ご入社後はご本人の適性や能力に応じて業務をお任せ致しますので、未経験の方でも安心して就業頂けます。 業界内での更なるポジション及び各種取り扱い商品シェアの向上を目指して、組織一丸となって取り組んでおります。 また、将来的には部署の責任者となって頂くことも期待しております。 ■詳細： 施工会社、広域法人企業、同社商品のユーザー等に対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理等や管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当頂きます。 ■就業環境： 残業時間は月平均20〜40時間程度です。残業が発生しない日もございます。（協定時間は年間最大７２０時間） 【企業について】 ■《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。 ■シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアなど6分野で国内トップシェアを誇っています。 ■国内だけでなく、グローバルにも積極的に展開しており、売上比率の約5割は海外となります。 ■商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ■1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ■2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。

【育成に力を入れており、落ちこぼれを作らない社風！/基本給＋賞与＋インセンティブで安定して稼げる】 ■業務内容： ・建売住宅および住宅用地をお客様に販売する営業です。 電話やポータルサイト等からお問い合わせいただいたお客様に対して、立地・間取り・予算など、お客様のご希望をもとに最適なご提案をする反響営業が中心です。具体的には、お問い合わせに対するヒアリング、ヒアリングをもとにした最適なご提案、資金相談対応、契約書および重要事項説明書の作成・チェック、住宅ローンのシミュレーション、アフターフォローなどを行っていいただきます。 ■販売しやすい強み： ・一般的に販売営業はお客様から反響を頂くことが大変とされておりますが、当社は仕入れに力をいれており、保有する物件は厳選された希少性の高い立地が多く、沢山の引き合いがあります。そのため、営業もしやすく成果に直結しやすいと言えます。来期は売上高370億円を目標としており、販売部隊のコアメンバーとなる人材を募集しています。 ■ポジションの魅力： 【将来的を見据えて長期就業できる環境です】 (1)グループ全体として残業して数字を稼ぐという文化は一切なく、残業平均10〜20時間程度です。ゴリゴリとした社風やノルマ設定もなく、安心して働けます。 (2)転勤も一切ありませんので、腰を据えて就業できます。 ■モデル年収： ・610万円／25歳（固定給年額360万円+賞与及びインセンティブ250万円） ・800万円／35歳（固定給年額384万＋賞与＋インセンティブ416万円） ・1972万円／50歳（固定給年額634万円+賞与及びインセンティブ1338万円） ■同社について： 東証プライム上場の高松コンストラクショングループの一角。グループ全体としてはビルなどの大型建物の建設事業、高速道路や橋などの公共（土木）事業、同社の分譲住宅事業や土地活用事業など、不動産、建設に関わる分野において総合的な事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

グループの所有するビルや商業施設、駅施設、官公庁の建物などにおいて、管工事施工管理業務にてご活躍いただきます。 ■募集背景 福岡市のプロジェクト「天神ビックバン」により大型の工事案件が、多数動いています。当社も福岡のまちづくりの一端を担うべく体制の強化を図っています。当社の未来を担って頂けるような人材を探しています。 ■業務概要： 西鉄グループが保有するビルやソラリアプラザなどの商業施設、一般のお客様や官公庁の建物において空調設備、給排水衛生設備、消防設備等の施工管理業務をお任せします。 にしてつグループである当社は、西鉄の駅、バス関連施設や天神地区の商業施設の他、福岡県内のオフィスビル、事務所、ショッピング施設、工場、マンション、老人ホーム等の新築や改修工事を行っています。地域に愛される施設の快適環境を作るお仕事です。 ■当社の魅力 当社は、にしてつグループのひとつで、特に、地域貢献性の高い工事案件に携わっています。地元に貢献したい、地域に根付いた仕事がしたいという思いを持った方は、特にやりがいを感じて働くことができる環境です。 ■事業内容： ・建築設備工事業務・設備管理業務・警備業務・環境衛生業務・ホテル清掃業務・機械警備業務・PPP事業・防災業務・駐車場管理業務 ■組織構成： 設備工事部 20代(2名)/30代(4名)/40代(3名)/50代(8名)/60代(1名)/合計18名 若手からベテランまで幅広くご活躍いただいております！ ■勤務例 7:00~22:00の中で自由に勤務時間を調整することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【健康経営優良法人2025（中小規模法人部門）認定・健康機器メーカー／働きやすい環境の整備に力を入れています／月平均残業20時間程】 ◆職務内容：タニタの事業分野であるヘルスケア分野において、下記業務をお任せします。 ・実験・データ収集および統計解析を素に、アルゴリズム、指標、判定基準等を構築 ・エビデンスの構築 ・大学、企業、病院との連携（共同研究、共同開発）、国プロへの参画等による新しい知見の吸収、研究フィールドの確保 ・開発した商品の精度や効果検証を社外（学会、論文、講演など）に発信 ・学会、セミナー、展示会、他企業・大学との情報交換、他社商品調査などによる情報取集 ・体組成や生理学的機能等の生体情報測定に基づく新商品企画・テーマ立案 ◆同社について ◇体重計や血圧計等を製造〜販売しているトップ健康機器メーカーです。ヘルスメーター（家庭用の体重計・体脂肪計・体組成計）は国内トップシェアを誇り、国内の販売台数は1億を突破しています。 ◇社員の健康が健全経営に繋がるとの考えから、健康経営の取り組みを強化しています。代表取締役社長が「健康管理最高健康責任者（Chief Health Officer・CHO）」となり、CHOをトップとする事務局が産業医や健康保険組合と連携しながら健康経営を推進しています。 社員の歩数や体組成、血圧などの計測データと健診データをもとに、フードサービス、フィットネスサービス、データサービスなどを事業展開するタニタグループ各社で連携しながら、さまざまな健康づくり施策の立案・実施・効果検証に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎車載電装システムを、部品→システム→車両まで横断して評価できる ◎技術視点で「何を検証すべきか」を自ら考え、成立性を確認 ◎SDVプラットフォームの成立性検証にも挑戦 ◎センシング・通信・電源など次世代電装領域にも幅広く触れられる ■業務内容 車載電子電装システムのソフト/ハードウェアの機能/性能/信頼性評価を行っております。 ただ評価実験を繰り返すのではなく、「テストの評価計画立て」や「テストの実施、フィードバック、開発修正」までをおこなうポジションです。 ■詳細 ・実車のみならず、模擬車両や台上ベンチ、バーチャル環境を活用してシステム及び部品開発・評価 ・実車EMCの法規適合のため、各コンポーネント達成レベルのアセスメント・実車事前品確・対策推進 ■部門のミッション ・車載電子電装システムのソフト/ハードウェアの機能/性能/信頼性評価 ・車載電子システムにおける12V電源システム、構成電子部品開発、及び評価手法・環境構築 ・電子アーキテクチャ関連電子部品の開発及び評価手法・環境構築 ・メカトロシステムにおける関連電子部品開発 ・超音波や静電容量方式を用いたセンシングシステムの性能開発実験 ・EV/e-PowerパワートレインにおけるEMC先行技術開発、及び車両適合実験 今後、SDV（Software Defined Vehicle、ソフトウェアで定義された車）開発の内製化を進めるにあたり、 SDVプラットフォームの評価手法にも関わります。システム階層や車両階層として、結合テスト・成立性の検証に関わります。 ■職務の魅力 自動運転やコネクティッドカー等、電子システム数は増加の一途をたどり、 それらの電子システムを支える基盤技術である新たな通信技術や協調制御、 12V電源マネージメントに対するシステム/コンポ設計および信頼性保証は更に重要性が高まっていく領域です。 次世代の新技術開発から車両の立ち上げまでを幅広く担当でき、技術および製品としての取扱領域が広く、部品開発に終わらず、次世代の車両を支える電子技術およびシステムに関わることができる部署です。 ■働く環境 5〜10人程度のチームで構成しています。同じ目標に向けて一体感をもってチームとしても向上出来る風土を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【セコムグループ／土日祝休・年休125日／約100年の歴史を持つ自動火災報知設備や消火設備をはじめとする各種防災システムの業界リーディングカンパニー】 ■担当業務： 施主、設計事務所、ゼネコンなど幅広い顧客に対して自動火災報知設備を中心とした防災設備の提案営業を行っていただきます。 入社して半年から1年程度先輩社員の同行営業をしながら仕事の流れを覚えていただき、まずは電気工事会社などから担当していただきます。その後、習熟度に合わせて営業の幅を広げ、ゼネコンや設計事務所、施主などにもチャレンジしていただます。 ■当ポジションの魅力： 当社は防災事業のリーディングカンパニーであり、社会の安全に貢献しています。納入物件も大小さまざまな規模となっていて、物件施設への納入が自身の歴史となる点も魅力の一つです。千葉支社での納入事例としては、成田空港等、フクダ電子アリーナ等があり、大規模物件への営業経験も積んでいただけます。 ■製品について： 能美防災は創立100周年を迎えており、長きにわたって火災からお客様をお守りしてきました。特に主力煙感知器においては40％のシェアを有しております。 ※製品詳細：https://www.nohmi-newgrad.com/company/quick-guide/ ■当社について： ・自動火災報知設備や消火設備をはじめとする各種防災システムを提供する業界大手の企業です。創業から約100年間、生活様式の変化と共に変わってきた防災へのニーズを的確に捉え、事業領域を拡大し続けて来ました。 ・その“総合力”が支持を集め、今日では住宅やオフィスビルはもちろん、トンネルや船舶、文化財など、実に多彩な施設に当社の製品が納められています。特に、トンネル用防災設備・システムのシェアにおいては他社の追随を許さない圧倒的なシェアを誇ります。 ・2006年には警備業界1位のセコムグループに入りし、今後も両社の強みを最大限に活かした製品づくりをし、社会に貢献して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 受託開発のエンジニアとして、ソフトウェアを掛け合わせた自動車開発：SDV（Software Defined Vehicle）を対象に、以下の業務をご担当いただきます。 ・企画段階のクラウドサービス構築 ・オンプレミス→クラウド（自動車業界でのリフト＆シフト）の開発手法への刷新 ■仕事の魅力： ○市場価値の高い、ハイブリッドなフルスタックエンジニアを目指せる ・入社後の研修期間に、外販していない独自カリキュラムのMBD開発（自動車ソフト開発のスタンダード手法）を、研修を通して学ぶことができる ・専門とするクラウド技術に、MBDや自動車開発の業界専門知識・技術を掛け合わせることで、市場価値の高いハイブリッドなエンジニアを目指せる ・業界でも未踏である次世代サービス開発のため、フロント・バック・アプリ・インフラの全てをプロジェクトで一通り経験して、フルスタックエンジニアを目指せる これまでのクラウド技術の経験を活かして、今後需要拡大が確実に見込まれる自動車領域での経験を掛け合わせて、いち早く経験を積み、市場価値を高めていきませんか？ ■技術環境※一部になります。 言語: Python/JavaScript インフラ：AWS ソースコード管理…GitHub, SVN データベース: MySQL/NoSQL(MongoDB)/SQLServer/SQL/NoSQLのDB知識、テーブル設計知識 ■研修制度： 自社独自教材によるMBDシミュレーション技術、プログラミング技術の習得（〜3ヶ月） ■自社事業所： ・本社 東京都千代田区三番町6番3号 三番町UFビル3F ・SOLIZE御茶ノ水オフィス 東京都千代田区神田小川町3-28-5 axle御茶ノ水3F 305号室 ・Global Engineering Center-Yamato 神奈川県大和市中央林間7-10-1 三機大和ビル1F ・東日本ブランチ・栃木営業所 栃木県宇都宮市東宿郷6-1-7 ＭＲＲ宇都宮4F 変更の範囲：会社の定める業務

《Snowflake/Databricks/BigQuery 等で“使われる”データ基盤を設計・構築｜上流から運用まで一気通貫／リモート可・フルフレックス・年休125日》 ■概要： 当社は戦略〜実装〜定着まで一気通貫で支援するCX/DXファームです。データエンジニアとして、クラウドDWH・ETL/ELT・データレイクの設計/構築/運用をリードし、クライアントのデータドリブン経営を実装面から推進します。大手企業の高難度案件で、要件定義〜運用設計まで裁量広くお任せします。 ■業務内容： ・データ基盤（DWH・データレイク）の設計・構築・運用 ・Snowflake、BigQuery、DatabricksなどのクラウドDWH導入支援 ・データパイプライン（ETL／ELT）の設計・実装・最適化 ・ストリーミングデータ処理（Kafka、Pub/Sub等）の設計・実装 ・データ品質管理・ガバナンス設計の推進 ・BI／分析チームと連携したダッシュボード構築・データ提供 ・インフラ（AWS、GCP、Azure）上でのセキュアな環境設計 ■はたらき方： フルフレックス／在宅可（必要に応じてオフィス/顧客先での打合せあり） 年休125日、私服可、資格支援・社内研修あり ■主な取引先： APAMAN、イーデザイン損保、CTC、エイエイピー、SBI証券、住友林業、TBS、パーソルテンプスタッフ、DeNA（敬称略）など、東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、産業は多岐にわたります。 ■認定・パートナーシップ： ・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）認証取得 ・プライバシーマーク（Pマーク）認証取得 ・Google Premier Partner認定 ・Salesforce コンサルティングパートナー ・KARTE導入・運用認定（有資格者多数） ・Braze認定パートナー ・Snowflakeコンサルティングパートナー ・金融IT推進協会法人会員 変更の範囲：会社の定める業務

◆累計資金調達額10億円／「すごいベンチャー100（2023年版）」に選出／顧客の予実管理課題を解決する自社SaaS「DIGGLE」を展開◆ ＜業務内容＞ 予実管理クラウド「DIGGLE」を中心としたプロダクトにおけるデジタル領域のマーケティングを中心となって推進いただくことを想定しています。 ・デジタルマーケティングの戦略策定 - チャネル横断のデジタルマーケティング戦略および年間計画の策定 - デジタルマーケティングの予算およびパフォーマンス管理 ・オンライン広告 - Google、Yahoo!、Microsoft、Metaなどの運用型広告、比較サイトなどの成果報酬制広告の施策立案、運用、パフォーマンス分析・改善 - クリエイティブの企画立案、ディレクション ・Webサイト改善/SEO - Googleアナリティクスやヒートマップツール、ABテストツールなどのWeb解析ツールを使った課題分析、改善施策の検討、効果測定 ＜チームについて＞ 現在、Marketingチームは9名で構成されています。 予実管理クラウド市場は黎明期であるため、型にはまったアプローチをするのではなく、市場に価値を伝え拡大していくための試行錯誤を高速に繰り返しながら業務を遂行しています。 メンバーの出身は上場電気メーカー、SaaS企業、デジタルマーケティング支援会社、イベントマーケティング会社など、バラエティに富んだ構成となっており、週次・日次単位で各自の知見を持ち寄り、相互に成長し続ける組織を目指しています。 ＜ポジションの魅力＞ ・目的を達成するための適切な予算＆裁量があること ・シリーズBのフェーズで、且つチームの特徴としてそれぞれのメンバーの業務範囲が多岐にわたるためマーケティング全般の経験を積むことができる ・マーケティング効果想定の基盤が整備されており、データに基づいた施策の振り返りができること ・将来的には、スペシャリスト、マネジメント、事業開発などのさまざまなキャリアパスを描けること

【原子力発電所の廃止措置に伴う放射性廃棄物処分を、技術検討と計画の側面から支えるポジションです。現場作業ではなく、技術内容を整理し、制度や計画に落とし込む役割として、公共性の高い事業に腰を据えて関わります！】 ■採用背景 廃止措置事業の拡大に伴い、放射性廃棄物の処理・処分に関する技術検討体制を強化するための増員です。 ■業務内容 原子力発電所の廃止措置で発生する放射性廃棄物を対象に、処理・処分方法の技術検討を担当します。主にトレンチ埋設による新規処分事業に関わり、埋設施設の計画や設計検討、検討書・説明資料の作成を行います。 業務は、技術的な前提条件や制約を整理し、制度や計画と結びつけながら検討を進めるスタイルです。社内の関連部署や社外関係者との調整を通じて、論点を明確にし、合意形成に必要な資料を整えます。 現場作業そのものよりも、技術内容を構造化し、第三者に伝わる形にまとめることが期待される役割です。原子力や放射性廃棄物分野の経験が浅い場合でも、新しい制度や技術を主体的に学び、業務に反映させていく姿勢があれば、段階的に業務範囲を広げていけます。 ■業務の魅力 ・社会インフラを支える原子力廃止措置事業に、計画・検討の中核として関われます ・新規性の高い処分事業において、技術整理力や資料作成力を直接活かせます ・技術と制度、計画を結びつける経験を通じ、専門性を長期的に積み上げられます ■働く環境 廃止措置プロジェクト推進室への配属です。中途入社者も在籍し、分野未経験者でも知識を補い合いながら業務を進めています。 ■働き方 ・技術検討、計画、調整、資料作成が中心 ・現場常駐ではなく、腰を据えて検討に取り組める ・関係者と連携しながら進めるチームベースの業務 ■当社の特徴： ◇原子力での発電事業を専業にしてきた日本唯一の原子力発電専業会社 ◇2025年経産省発表の「第7次エネルギー基本計画」において、原子力発電の活用が明記 ◇原子力発電所再稼働後は、ノウハウを活かし幅広い事業展開予定 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会需要が旺盛な安定した新事業／毎年成長中の会社で、全国出張を通しスキル・キャリアアップができる環境〜 ■業務内容： 橋梁やトンネル、道路施設・設備など、各種構造物の点検をお任せします。橋梁点検車やトンネル点検車などの特殊車両を使いながら、目視調査はもちろん、ハンマーでの打音調査、専用機器を使った調査などを行います。 ■代表の経歴と思い： 代表が20代半ばに経験を生かして警備員を派遣する会社を設立しました。そこから付帯業務として行っていた保安資材や点検業務にも幅を広げていきました。業界全体で人手不足と言われている中で、道路はここから10年で老朽化が激しく進んでいきます。そんな時に当社が街の安全を守り、1人でも多くの困っている人を助け、安心感を与えていきたいと考えています。 ■業務詳細： 組織構成は5名で点検業務を行っております。 （1）打ち合わせ…点検する道路設備や立地、調査手法などを確認し、安全・スムーズに業務を行えるよう点検計画を立てます。 （2）現地調査…現地に足を運び、道路設備の所在、周囲の環境や交通量などを確認します。 （3）点検業務…定められた点検項目に沿って、腐食やひび割れなどの劣化、部品の欠落などがないか、目視や打音により調査します。 （4）点検結果の書類作成…調査終了後は、得られた結果をまとめて報告書を作成します。 ■働き方について 現場は東海圏内、中部地方県内がほとんどではございますが各地にて、現場近くのホテルに宿泊しながら2週間ほどの出張による作業が中心となります。出張手当は2400円/日 で発生し、その分収入UPを目指せます。振替休日の徹底や有給取得の消化もなされているなど社員も働きやすい環境になっております。 夜勤対応も稀に発生致しますが、全体の一割ほどとなっています。 残業時間は大きな繁忙期もなくおしなべて平均20Hほどとなっています。 ■当事業について： 点検部門は、コア事業として道路規制を行っている中で、お客様からの要望により立ち上げた新事業です。多くのお客様とのパイプがあり、また恒常的な需要過多であることから、安定した事業成長が見込めます。 変更の範囲：無

〜創業50年以上／鉄・非鉄金属の切削加工会社／多品種少ロット生産を軸として試作品・単品等まで幅広く高品質な製品を提供〜 ■募集背景： 高い技術力と長年の信頼により安定した受注を確保しています。今後の事業継続、売り上げ拡大、組織体制の強化に向けて機械オペレーターを募集します。 ■業務内容： 鉄、非鉄金属、樹脂等の切削加工を請け負う当社にて、マシニングセンタを使用し、金属・樹脂部品の製作お及び組立をご担当いただきます。 海外の有名アパレルメーカーに輸出される工業用ミシンや、取出し機、産業用ロボットに使われる機械部品の加工を手がけます。 ■業務の流れ： （1）工作機械へのプログラミング （2）工具の選定、材料のセッティング （3）加工・品質確認 ■使用する機械： ヤマザキマザック製の立形マシニングセンタ ■組織構成： 配属先には3名在籍しています。 ■当社の特徴： 横形・立形・門形MC、門型NCフライス、CNC旋盤などの設備を扱っていることから多品種少ロット生産をメインに稼働していることです。試作品・単品等まで幅広く対応をしており、各種材料、製罐・溶接の手配や各表面処理を施しての納入までISOに則した品質管理を行い、お客様の多様なご要望に沿う高品質な製品を提供しています。 ■当社について： 当社は1963年に汎用機を主体として各種産業用機械部品を製作する会社として名古屋市に創業しました。現在は各種産業用機械部品の切削加工、及びサブASS’Y等を行っています。 操業以来のノウハウの蓄積や先端技術の導入と、常に技術力の向上に努め今日まで歩んでまいりました。現状に満足すること無く、これからもスペシャリストとしての誇りを持ちながらお客様の要望に最大限の努力で対応していきたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□実務未経験の方歓迎！／残業平均約18.3時間／育休取得率100％／中途入社者比率50％／社員定着率96.1％□■ ■ポジション概要： 同社は総合IT企業であり、大手企業（トヨタ、富士通など）や官公庁から大規模案件を任されています。案件のご依頼が増加する中、対応を行う技術者や顧客ニーズに提案が行える人材が不足しており、新しい仲間を募集してさらなる事業拡大を図っていきたいと考えております。 実務経験をお持ちでない方でも、ITエンジニアに挑戦されたい方は是非ご応募ください。 ※インフラ/アプリ等、ご志向性に合わせた領域のプロジェクトへ参画いただき、ゆくゆくはゼネラリスト／スペシャリストいずれかの道でキャリアを形成していっていただきます。 ■お任せする業務例： （インフラエンジニア） ・システム基盤の技術調査、設計、構築、テスト ・サーバー（Windows系、Linux系）、ストレージ、ネットワークなどの設計、構築 ・クラウドサービス（AWS、Azureなど）におけるシステム基盤の提案、導入 (アプリエンジニア) ・旅行業界向け予約、顧客管理システムの要件定義から設計、開発、運用 ・マイクロソフト社の各製品のカスタマイズ・導入 ・機械制御、ロボット制御による生産現場の自動化ソフトの開発 ■“CECだからこそ”実現できるキャリア： 「ビジネスチャレンジプロジェクト」という、全社員が立場の違いに関わらず新規ビジネスを企画し、会社へ提案を行ない採用されるとビジネスリーダーとしてそのビジネスを担当できるという、いわゆる公募制の社内ベンチャー制度があります。日常業務に留まらず幅広いチャレンジが可能な環境です。 ■当社の魅力： (1)創業51年・東証プライム上場の安定した経営基盤 50年を超える長きにわたり、多様な業界のお客様と信頼関係を結んでいます。現在も過去最高益を更新しており、自己資本比率70%超の安定経営を実現している為安心して働く事ができます。 (2)自由度の高い独立系SIかつ直接取引をするプライムベンダー 要件定義・設計から構築・運用保守に携わっているかつ、特定の業界やベンダーに依存することもないため、高度な先進技術と幅広い知識を身に付けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 建設コンサルタント事業を展開する当社の交通・環境マネジメント事業部に所属いただき、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁や民間企業発注の道路・河川・ダム事業や再生可能エネルギー事業の環境調査・環境影響予測、環境保全計画、グリーンインフラ業務等をお任せいたします。 ■当社の魅力： ・風通しのよさ…社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。 ・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。 ・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■当社の特徴： ・1963年11月、交通・地域・環境・リスクストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。 ・工学博士、技術士（建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格）を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス（建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中）となっています。 ・事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の八幡西事業所にて、デジタル回路設計担当としてモーション・ロボットコントローラ製品のハードウェア開発、回路設計業務をご担当いただきます。 実務のリーダクラスとして、組織をリードいただくことに期待されています。 ■社風/風土： 全社的にも中途社員の方が多く、お互いを〜さんで呼ぶ雰囲気や大手企業ならではの福利厚生も充実しており、働きやすい環境の点も大きな特徴です。 ■2025年ビジョン： 創業以来培ってきた（1）「工場自動化/最適化」への取り組み、（2）「新たな領域への技術展開」が大きなテーマです。 「工場自動化/最適化」については、産業用ロボットとモーションコントロール分野におけるグローバルシェアNo.1を追求しつつも、 メカトロニクス技術とICT技術の融合により、新しい自動化ソリューションを提供していきます。 一方の「新たな領域への技術展開」については、食品生産・農業分野の自動化促進、医療・福祉市場の開拓加速、創・蓄・活エネ事業の確立など、 これまでの自動車/半導体業界といった工業製品メーカー以外への事業展開を加速させています。

■業務内容： 官公庁工事や民間建築物などの建設プロジェクトにおける施工管理業務を行います。大きな裁量を持って活躍できます。 ・施工、工程、安全、品質、現場管理 ・施工図面の作図、チェック／訂正業務 ・積算業務 ・協力会社の手配、調整　等 ■施工実績： ・社会福祉施設：有料老人ホーム新築工事、特別養護老人ホーム新築工事等 ・教育施設：予備校新築工事、保育園増築工事等 ・共同住宅：高齢者専用複合住宅新築工事、市営住宅新築工事等 ・商業施設：温泉施設新築工事、動物園新築工事等 創業以来、官庁工事を主として業績を伸ばしてきました。平成28年度の完成工事高は51億で、道内の支店は1カ所、営業所は2カ所あります。 中〜大規模施設の施工管理業務を担当します。現在は公共事業が約3割、民間建築物が約7割です。 ■同社の魅力： ・高い技術力を習得できます。創業以来、約100年かけて豊富な実績と技術力を築いてきた同社。「技術の山崎」と呼ばれる、その高い技術力を、次世代に引き継ぐべく、社内環境の整備を進めています。もっと技術を磨いていきたい、 資格も取得して自身の価値を高めたい、 そんな意欲ある方にはまさにフィットする環境です。 ・一人ひとりが大きな裁量を持って活躍できます。50名規模の会社でありながら、北海道内の中〜大規模施設を手掛けている同社。実績のある方は、早く責任あるポジションを任される環境です。

平成30年7月に発生した西日本豪雨の復旧工事の施工管理業務を行っていただきます。道路、橋梁、河川など東広島市中心の林野庁案件をご担当いただきます。 ■業務内容： ・受注案件に対してＣＡＤを使って設計図の作成 ・施工計画の策定 ・工事に必要な資材の発注、準備 ・協力会社の選定、マネジメント ・品質管理、原価管理、工程管理、安全管理 ※林野庁の計画では最低でも3年は工事に携わることになりますが、無理のない施工スケジュールで残業時間はほぼゼロです。定時になれば、事務所の門は閉まってます！現場においても仕事が終われば直帰ＯＫ！！工期が余裕のある仕事を受注しているため、伸び伸び仕事に取り組むことが出来ます。空いた時間は資格の取得、リフレッシュで活用して下さい。 ■組織構成： 当社は従業員19名（事務職2人、施工管理部門6人、現場作業員11人）で営業活動を行っています。当社は少数精鋭でアットホームな雰囲気の中、仕事を行っています。今回、応募職である施工管理部門では50代〜60代の施工管理技士6名のうち1級施工管理技士5人、2級施工管理技士1人が活躍しています。施工管理部門においては年齢層が高めとなっていますので後継者候補になっていただきたいと思っています。 ■今後の受注状況において： 林野庁からの案内もあり現在、『優良工事請負業者』として認定を受けるため林野庁へ優良工事請負業者手続き申請中です。優良工事請負業者として林野庁からお墨付きをもらえれば、更に受注は引受やすくなります。業績アップも期待できることから、是非とも、あなたのお力を当社で発揮してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ご経験によりフルリモート相談可◆年収600万〜1000万◆働く環境◎ 残業月8H／年休120日／土日祝休み／転勤出張ほぼなし〜 〜大分県内の公共工事9割で安定性◎（道路・橋梁・砂防ダム・水道管工事など）〜 ■職務概要： 大分県内における道路・橋梁・砂防・水道管といった社会インフラの建設コンサルタント業務をご担当いただきます。地域に深く根ざし、長期的に腰を据えて働きたい方に適した環境です。 ■職務詳細： 担当比率は道路2割、橋梁5割、河川砂防2割など多岐にわたり、中心となるフェーズは「設計」です。企画・計画・調査・測量・設計・点検・安全対策・用地買収関連資料の作成など、幅広い技術を活かしていただけます。使用ソフトはV-nasで、全体の約9割が内勤業務となります。案件の9割が大分県内の公共工事で、転勤無し、出張も数か月に1回の「日帰りのみ」。災害対応時を除き休日出社もほぼなく、落ち着いた働き方が可能です。行政との協議や調整業務も担当し、地域の将来を支える重要な役割を担います。 ■働き方・環境： 残業は平均月8時間と非常に少なく、これは社長の「無駄な残業をしない」という徹底した啓蒙活動の成果です。繁忙期の1〜3月は30〜50時間ほど発生しますが、それ以外の期間はほぼゼロに近い水準です。ご経験によってはフルリモート勤務の相談も可能で、ライフステージに合わせた働き方を柔軟に選べます。面接はWeb面談も応相談、交通費・場合により宿泊費の支給もあり、遠方の方も安心して選考に臨めます。評価が高い場合は引越し補助も支給されます。 ■組織構成・社風： 大分本社には37名が在籍し、穏やかで相談しやすい雰囲気が特徴です。上司・先輩のサポートを受けながら、これまで培ってきた技術を活かしていただけます。社員旅行やボウリング大会などの交流の場もあり、温かい社風が根づいています。本社は別府湾を望む高台にあり、自然を感じながら働ける落ち着いた環境です。 ■当社の魅力： 働き方改革に注力しており、健康管理・残業削減・ノー残業デーを推進。退職金制度・永年勤続表彰など福利厚生も充実しています。資格取得支援も手厚く、受験料・交通費・更新費用は会社が負担。技術士補や測量士補など、専門性をさらに高めたい方にも最適な環境です。 変更の範囲：無

【原則1回面接／双日グループの安定性／ジェネラリストもしくはスペシャリストとしてのスキルを積める／転勤なし／完全週休二日制／年休125日】 双日グループの一員であり、プラスチック製品の加工や原料販売、製造など、プラスチックのプロとして70年以上、お客様へ商品を提案〜設計〜加工〜納品している当社において、経理・総務として幅広く管理部門を担当いただきます。 ■担当業務 ＜主に経理業務をご担当いただきます＞ ・売掛管理、買掛管理 ・決算（月次、四半期、年次、連結）など ・税務対応 ・監査対応 ・財務処理 ＜人事や総務業務も一部発生いたします＞ ・契約書管理、資産管理、車両管理など ・基幹システム／会計システム運用更新 ・採用業務 ■配属部署： 配属先の総務財経部総務課では現在5名（男性2名・女性3名）が活躍中です。 ■魅力： ・完全週休二日で年休125日 ・事業の安定性が高い 双日グループの一員であり大手との取引も多数 ・業務幅を広げられる 人事やシステム関連などジェネラリストとしての成長も可能 ・経理スキルの向上にも努められる 連結決算にも関われるようになりスペシャリストとしての道も選択可能 ■同社の特徴： 同社は1953年の創立以来、合成樹脂原料、製品、設備機械、そこから派生する資材など幅広く扱ってきています。顧客のニーズを把握し、また時には漠然としたイメージの状態から顧客と一緒にニーズを見つけ出し同社が強みとする提案力と迅速な機動力を生かして、顧客の満足と信頼があります。ファブレス・ニッチ・スピードをモットーとし、クリアケースでは製造も担い、ユニークな発想、個性ある商品開発に向かって、創業以来培ってきた開発技術力をバックボーンとして努力を続けています。同社が今後も顧客とともに成長を目指していくために、常に顧客の商品の魅力の向上、ビジネスの拡大ということを目的とした提案機能をますます充実させるべく努力していきます。声をかけられれば、すぐに参上し、感謝と気概と夢を持って、丁寧なコミュニケーションを行うことを基本姿勢としています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 建築工事全般に関わる施工管理業務を担当します。主に北海道内の建設作業所での勤務です。 ■業務詳細： ・建築は、ショールーム、倉庫、ホテル、マンションなどで民間がメインに担当します。小さな工事から、7億円のホテルや5億円の倉庫まで幅広く担当しています。 ・どちらも、案件ごとに担当者を置いています。案件によって、長期間の出張になる場合があります（宿泊費、交通費は会社負担） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：札幌支店：技術職2名（平均年齢 54.5歳）※札幌支店での受注工事については、必要に応じ、本社所属の技術職を派遣し対応しています。 ■求める人物像： ・協調性があり、社会人としての良識を有している方 ・管理職（将来を含む）を担える方 ■同社の完成工事実績： ・トンネル、港湾・漁港、道路・橋梁、治山、建築商業ビル、医療・福祉施設、教育・研究、マンション・公営住宅、ホテル、工場、神社・仏閣 ■建築工事事例詳細： ホンダカーズ北海道　宮の森店/白石本通店/旭川店/南小樽店/大平店/南北海道社屋　等 ■経営理念： 「われわれは、仕事に全力を投じ、ひたすら地域に密着した形で企業繁栄の道をきり拓き、全社員が豊かになることを目指す同志の結合体である。」 変更の範囲：本文参照

【上流工程から一貫した開発／研修と明確な評価でスキル×年収UP】 ◆長年の金融業界との取引でプライム・長期案件で一貫した開発経験 ◆創業以来の大手企業取引・チームでの長期案件・プライム／一次請け8割 ◆データサイエンスやAI活用事例など先端案件あり ◆明確な評価制度でキャリア・年収アップが見込める東証スタンダード上場 システムエンジニアとしてご活躍いただきます。入社後は適性を見ながら、将来的にPL/PMとしてご活躍いただくことを期待しています。 上流案件・受託メインとなっており、しっかりご経験を積みながらキャリアアップしていくことが可能です。 ■業務詳細： 案件のとしては金融70%、産業20%、医療10%程度となっており、上流工程から下流工程まで一貫して担当していただくこととなります。 例：保険会社向け個人保険提案書システム開発／物流会社向けECサイト開発 ■魅力： （1）PLへのキャリアが積みやすい環境 ・8割以上が元請け・1次請け ・取引20年以上、事業全体に関わっているクライアントがほとんど ・2〜3年の長期案件が多い ・上流工程に入りやすいため、PL、PMとしてキャリアを積みやすい （2）給与も労働も業界高水準 ・月平均残業時間：20.8時間（2024年実績） 労働時間の抑制をミッションとしたエンジニア出身者から成る「プロジェクト管理課」の組織があることも特徴です。 ・リフレッシュ休暇 (5日間・休暇手当5万円支給) （3）妊娠中・産前産後・育児中の時間外労働・休日労働が免除される他、子供が中学に入学するまで時短勤務、保育施設の保育料の補助、子供の看護の為の休暇など女性の活躍のための制度が充実しています。 ■評価・育成制度： ・エンジニア勉強機会や資格手当等、学ぶ機会が豊富です。e-learningや社内セミナー、資格取得による報奨金制度等、成長機会をたくさん提供します。 ・ITSSを基準とした絶対評価で、評価をしています。目標設定・振返りの面談があり、短期・中期・長期の目標を持ち、具体的なビジョンを描いた上で就業できます。PJTリーダーや課長、部長、技術力を伸ばすスペシャリストなど、幅広いキャリアパスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務