【知財実務の経験＋電気電子や化学のバックグラウンドを活かし、『本社の知財機能』としてグローバルに展開する、高性能製品・次世代製品などの知財業務に携われます。風通し抜群で『攻めの知財担当』として活躍したい方は、是非ご応募ください】 〜東証一部上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー〜 ■業務内容 下記業務に携わっていただきます。 （1）発明の掘起し、特許出願から権利化までの実務 （2）他社特許調査および他社特許対策 （3）そのほか海外事業部門との知財業務連携、知財係争対応、共同研究 （4）開発における知財対応、知的財産権の活用（売却、権利行使） 【募集背景】 事業のグローバル化が進むと同時にM&AなどによるＴＤＫグループの拡大が急速に進んでいます。この動きに合わせ、世界中に点在するＴＤＫグループ全体をカバーする知的財産権活動が求められており、知財組織の拡充が急務となっています。現在は開発・事業戦略に同期した知的財産戦略を重視する活動にシフトしています。 【応募者様への期待】 知的財産を取り巻く環境が大きく変わり、単に発明を出願し権利を蓄積するのではなく、いかに知的財産を使って開発や事業を有利な状況に導くかという戦略的な思考が求められています。積極的に現場に足を運び、開発状況、事業状況にもっとも適した知財戦略を自ら練り上げ、実務を通じて実践してみたいという方のご応募をお待ちしています。 ■TDKについて 同社は日本・東京工業大学発の企業として誕生、今やグローバル企業として業界をリードしています。ＴＤＫ株式会社では創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

■□IT業界でのリーダー経験やシステム運用のご経験をお持ちの方向け/長期就業を叶えられる環境／クラウドに興味があり知見を広げていきたい方へ／平均勤続年数16.7年、定着率91.7％／賞与年3回／副業制度・在宅勤務制度あり□■ ■業務概要： Azure／AWS上で稼働するクラウドサーバの運用サービスを提供するチームの管理業務などをお願いいたします。 ■業務詳細： ◇クラウド（Azure／AWS）運用サービスのチームリーダー ・チーム管理 ・インシデント管理　 ・問い合わせ対応、顧客IT担当へのレポーティング ◇サーバ構築／保守業務のマネジメント ・チーム管理 ・顧客標準／要件に基づく設計 ・変更管理のハンドリング ■配属先について： 顧客…大手製薬メーカー チーム構成…7名 ■ポジションの魅力： ・Azure／AWSなどのクラウドビジネスは顧客からのニーズも高く、当社の中でも非常に重要なプロジェクトです。 ・これまでAzureの経験がなくとも、経験のない領域に挑戦出来、エンジニアとしての市場価値を上げていくことが出来ます。クラウドに興味があり知見を広げていきたい方のご応募お待ちしております。 ・Azure／AWS関連のプロジェクトや運用業務経験者の方にはマネジメントという新しいポジションに挑戦できる環境となります。（チームの規模感としては4〜7人程度となる見込み。） ・現在二次請、三次請の会社に勤務しており、運用や保守構築のリーダーを務めていた方には成長できる環境になります。 ・顧客先への対応業務や、サーバ構築／保守など様々な業務に携わることが可能となります。 ・大手製薬メーカーで最新システム使用の本番インフラに携わることが可能です。 ・社内勉強会や資格報奨金制度（最大20万円）等、技術を磨ける環境がございます。 ・在宅勤務制度やコアタイムなしのフレックス制度を導入しており、柔軟に働いて頂ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社プロダクトの開発に携わりたい方/産休・育休取得率高で働きやすい職場環境/プロダクト開発の内製化のための採用】 ■業務内容： 自社サービスである「COMlogiQ」（コムロジック）のバックエンド開発やAPI連携、データベース管理、インフラストラクチャ構築、アプリ開発のマネジメントなど（要相談） 同社で企画〜追加機能開発まで一貫して行っております。 また、自社内の社内運用チームが使用する開発用のWEBアプリケーションの制作にも携わっていただきます。 ■開発環境： Notion, Github, Python, Django, MySQL, Docker, Azure等 ■「COMlogiQ」（コムロジック）とは？ 生産現場におけるプログラミング自動化サービスです。 生産現場の人員不足・新製品開発の必要性が高まっている現状市場で非常に注目されてます。 生産現場では、CAD/CAＭの3Dデータからプログラムを作成する事が煩雑で工数負担でした。 本サービスでは3Dデータから自動でプログラムを出力する事で工数負担を軽減し、より生産性の高い業務へのシフトを可能とします。 ■同社で働く魅力 ★目に見て分かる成果と実際に試せる環境★ 自社でも使用しているので、エンドユーザーからの声を直に受け取る事が可能です。自身の作成した機能や画面が実際に使用されているのを間近で確認する事が可能です。 また、プロダクトを磨きこむ事で、実際の加工効率やモノとして加工製品が目に見えて良くなる改善体験も得られます。 また、実際に自社でも加工機があり本プロダクトを使用しているので、新規機能の開発において自社ですぐ試す事が可能です。 ★働き方★ もともとルーチンワークからの脱却を掲げ改革を行った同社だからこそ、年間休日125日、月残業時間20時間程度と、ワークライフバランスを大切にして働ける環境です。また、全社員の40％を女性が占める同社では、「短時間勤務」「テレワーク」などさまざまな制度が社員による提案を基に、制度化されています。京都府が推進する「子育て環境日本一に向けた職場づくり行動宣言」も策定するなど、働きやすい職場づくりに現在進行形で取り組んでおります。「男性社員の育児休暇取得率100％」の宣言を掲げ、社員が働きやすい環境を実現しています。

〜スーパー等に導入されている冷凍機器のサービスエンジニア職です〜 ■業務概要 中部エリアの顧客先へ訪問し、自社製品のメンテナンスをご担当いただきます。 部品交換や買い替えのご提案・見積書の作成も行いますが、営業要素は高くありません。 ・担当製品：スーパーなどの商業施設で使用されている冷凍機器 ・担当エリア：中部のみ（愛知・三重・岐阜・静岡） ※宿泊を伴う出張は基本的にはございません。 ※月に3回程度休日出勤がございます。(振替休日あり) ※夜間作業が発生した場合は、翌日フレックス出社が可能です。 ■組織体制 サービス課には11名が在籍しています。 自動車の整備士やプリンターのサービスエンジニアの方、接客経験の方も活躍しています。 ■入社後の流れ 入社後は製品の操作方法や用途から教えます。2か月後には先輩社員に同行し、約4~6か月程度で顧客先へ訪問します。 新製品が発売される際は本社で製品についての研修も実施しています。 ■同社の特徴： ・製造〜製品提案〜メンテナンスまで一貫して行っている会社は珍しく、お客様の安心感につながります。 ・幅広い商品ラインナップで、社会のニーズに応えることができます。 例えば、車イスの方が利用できる駅の階段昇降機やアミューズメントパークの入場ゲートの設置、商店街のアーケードや入口の企画・設計・施工、商業施設のプロデュースです。近年ニーズが高まっている環境分野、医療／福祉分野の設備機器も数多く取り扱っており、「最適化ソリューション」の一環としてこれらの商品を扱うことは社会貢献性も高く、やりがいを感じることができます。

【機械系に強い方歓迎／社宅制度有／残業15〜20ｈ程／医薬品の製法開発から製造まで関わっています／グローバル展開/社会貢献性◎】 当社は微生物発酵技術を応用したCDMO（医薬品や有用物質のプロセス開発・製造受託）事業を展開しています。 今回は清須工場における設備の保守・保全、プラント・工場管理、左記に付随する業務をお任せします。 ※各種バルブやポンプ類などの取扱経験者を歓迎します！ ■職務内容： （医薬品原薬製造設備を始めとする設備機器全般の更新管理作業、修繕作業、 保守点検作業など設備管理全般の業務） ・工場内ユーティリティ設備の保守保全管理 ・工場内の各種不具合対応 ・新規設備導入及び既存設備の増設や改造に関する要求仕様書作成、見積査定 ・協力会社（外注先）との折衝、外注工事管理業務/工事における安全管理、工程管理、試運転時立会い等 ■組織 設備課は5名在籍しており、20〜50代のメンバーで構成されています。 ■働く魅力など ・マイカー通勤可（駐車場完備） ・借上社宅制度有（条件を満たした場合、一部引越費用補助有） ・有給取得率：昨年実績約80％以上 ■当社の特徴 ・自社事業場での就業のため、裁量権を持ち、幅広い業務を遂行することが可能です。また、風通しが良く現場の要望を吸い上げる環境が整っています。 ・医薬品の製法開発から製造まで手掛けています。医薬品の有効成分である原薬の研究段階から製造段階まで幅広く関わることができ、患者様が期待する医薬品原薬を継続的に世の中に提供していくことができる点が当社の事業の魅力です。 ・自らの仕事が、患者様の生活を支えることにつながります。あらゆる職種の社員が在籍していますが、目的は同じ「顧客の、そして患者様の期待に応えること」です。品質、製造コストなど、あらゆる条件をクリアし、顧客の要求を達成し、患者様に医薬品を届けることに大きなやりがいを感じる事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長を求める方必見！必ず成長させます／将来メーカーになる会社〜 ■求人の魅力 （1）エンジニアとしての市場価値up キャリアアップ講習、社内外研修、資格取得奨励制度など成長を保証する制度多数！ （2）エンジニアを大切にする会社 望まない転勤なく希望のキャリアを描ける＆充実のフォロー体制 （3）あなたのスキルアップが当社をメーカーへ導く 就業先で得たスキルを持ち返り当社の「自社開発」に活かせる！ ■業務内容 当社の配属先にて、組み込みエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■4つの視点のフォロー体制 （1）社長：賞与面談（年2回）…直接社長に思いをぶつけられる！ （2）人事：入社後フォロー（3回／半年）＆随時…些細な入社後の不安も早急にキャッチ！ （3）営業：定期面談（2ヶ月に1回）…希望のキャリア実現へ伴走！ （4）グループ（上長）：月例定例会（月1回）…会社の動向報告・技術情報の交換など社員同士の交流も！ ★口頭で伝え漏れてしまっても、毎月の「月報」にて自身の状況や希望を伝えられます。月報は上記（1）〜（4）の全員が熟読しＦＢコメントを記入してお返しします。 ■キャリアパス例 ・自社開発の一員へ（派遣→メーカー機能へ） ・希望があれば他職種への挑戦も！※過去例：機械設計→営業、組込エンジニア→人事など ■当社の特徴 ＜設立背景＞ 社長の前職は技術者派遣の営業・採用担当。あるエンジニアの「経験を活かし、後輩育成など社内貢献したい」との思いを受け上層部に掛け合ったものの、派遣事業という形態上実現できませんでした。これをきっかけに「派遣事業に依存しない会社」「長期にわたりエンジニアが活躍できる環境を」という想いのもと、当社を設立しました。 ＜右肩上がりに成長中＞ 2007年設立、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場＆大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年国公立大学との共同研究開始、2024年第二工場完成と目にもとまらぬスピードで成長。現在グループ会社を含め自社工場を3つ所有し、エンジニアの活躍フィールドを拡大中。今後はメーカーとして、自社ブランド設立を目指し事業を推進します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界未経験歓迎・第二志望歓迎／20〜30代活躍中／「教員採用.jp」にて業界をけん引・安定性◎／残業月20h程／リモートOK〜 私学教員の採用に特化した登録者数業界トップクラスの求人メディア「教員採用.jp」を運営している同社で、両手型の人材紹介営業(人材紹介・派遣)を募集します。 ◎業界未経験者歓迎 業界未経験の方でもOJTにて業務を教えていきますのでご安心ください。教育業界をより良くしたいという思いをお持ちの方、裁量を持って働きたい方のご応募をお待ちしております！ ■業務内容： （1）対個人：人材サーチ／登録者面談 自社Webサイト「教員採用.jp」(8万5千人以上のデータベース/月間最大PV数50万)を利用したスカウト（担当数：約100名/年）にて人材サーチと登録者面談を行っていただきます。 （2）対法人： 顧客の課題に合わせ、教員志望者採用直結イベントや適正な人材紹介/派遣など最適なサービス提案をしていただきます。求職者へ各学校の魅力を訴求していくことが重要になります。 担当数：約30校程 担当エリア：東日本エリア※クライアントの要望があった場合には出張対応が発生する場合があります。 ■当社について ・登録者80,000名以上、導入校500校以上の日本最大級を誇る教員採用支援サイトを軸に採用支援を展開。 ・500校以上の学校に採用支援サービスを提供し、確実な実績とノウハウを保有。 ■働き方： ・残業月平均20h程 ・オンライン面談がメインであり基本リモート勤務 ・家庭の事情により時短勤務の相談も可能！ ■「教員採用.jp」について 国内唯一の教員専門求人サイトです。学校に特化しているため参入障壁は高く、競合他社は5〜6社程です。 ■やりがい 少子化問題による生徒の母集団形成や採用情報の認知不足に悩んでおり難しい教育現場の採用ですが、「将来を担う子供たちを養っている教育現場に先生をご紹介する」ことで、日本の教育に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【1回面接】トヨタ自動車tier1企業と40年以上取引／フルオーダーメイドの設計で設計者としてスキルアップ可能〜 ■採用背景： 株式会社エルメカニクスでは、特性検査装置、自動組付装置、画像処理検査装置の開発・設計・製作を行っています。今回は、機械設計のポジションを募集します。お客様の仕様書に基づき、検査装置や自動組付機の設計を担当していただきます。トヨタ自動車のtier1企業との長年の取引実績があり、安定した環境でスキルを磨くことができます。 ＜ポジションのやりがい＞ ◎トヨタ自動車のtier1企業との40年以上のお取引があります。機械の設計・電気の設計・プログラミングの3拍子揃った事業を行っているため、構想設計からプログラミングを入れた設備の設計対応できます。 ■職務内容： -検査装置（画像・特性）や自動組付機の組図・部品図の作成 -お客様との打ち合わせを通じて仕様に合った設計を提案 -フルオーダーメイドの設計により、幅広い機械の設計に対応 -iCADをメインに利用した設計業務 【具体的には】 仕様書をもらって、機械の構想設計をお客様に提案をしていただきます。 打ち合わせを繰り返し、仕様に合ったかたちを1ヶ月〜2ヶ月くらいかけて設計します。 ※フルオーダーメイドで設計しているため機械や仕様は顧客によって様々です。幅広い機械の設計する事ができるのも当社の特徴です。 ■業務スケジュール： 8時30分始業-12:00 複数の案件を掛け持ちを並行して機械の設計を行います。 12:00-13:00休憩 13:00-17:30まで午前と同様に作業します。 ※不定期で取引先との打合せもあります。 ■組織構成： 機械部設計課／年齢構成（50代１名／60代２名） 熟練の技術者に付き、現場同行を行い、半年から1年くらいかけてお客様ならではの仕様を覚えていただきます。 将来的には、機械・電気・プログラミングへ配置換えする事は可能なので、様々な設計の経験を積むことができます。 ■取引先： トヨタ自動車・デンソー・豊田自動織機・アイシン・豊田合成・愛三工業・大豊工業・ジャパンディスプレイ・ソニー・三菱自動車工業・ジェイテクト等 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築・土木・工学・電機関係学科卒（高校又は大学）の方歓迎/リフト・ゴンドラの改修工事の設計・現場管理/残業10時間程度/土日祝休み/ニッチ企業/大正8年創業/安定性/転勤なし/住宅手当有〜 ■業務概要：【変更の範囲:会社の定める業務】 　スキー場をまわり、当社が過去に施工したリフトやゴンドラを点検し、その場でできる簡単な整備から大規模改修工事の設計〜現場管理までお任せします。 ▼業務内容： ・消耗した部品の交換 ・改修工事に関わる設計業務 ・改修工事の現場管理　等 ※業務割合は設計を主とする内勤業務が5割、現場に出て監督業務が5割となっております。 ■施工実績： ・岩手県　奥中山高原スキー場 ・長野県　軽井沢プリンスホテルスキー場 ・新潟県　妙高杉ノ原スキー場 ・新潟県　須原スキー場　等 ■入社後の流れ： まずは先輩のもと、ご経験やスキルに合わせてOJTにて学んでいただきます。 一通り知識をつけていただいた後は先輩と一緒に現場に同行します。 できることから少しずつお任せしていくのでご安心ください。 ■働き方について： ・土日祝日休み、年間休日120日、残業10時間程度と働きやすい環境です◎ ・基本的に転勤はありませんが、案件によって全国への出張がございます。 当社の事業内容から、自然豊かな出張先が多いのが魅力です！ ※期間は1日〜長くて半年ですが、短期出張中心となります。 ※宿泊代・交通費は会社で負担させていただきます。（会社規定に基づき支給上限有） ■東京索道株式会社の魅力： 【TOSAKUブランド】 　ダム建設用のケーブルクレーンの他に、スキー場のスキーリフト・ゴンドラ分野にてTOSAKUブランドを持つ、国内有数のメーカーです。大手鉄道会社やリゾート開発企業との取引がございます。 【全国シェア累計NO.1のニッチな技術】 　当社は生活環境を支えるダムの建設に必要なケーブルクレーンの技術を持つ、日本でも有数の企業です。専業の企業は全国2社しかなく、深い山や峡谷の環境で、特別な技術が必要になり、新規参入が難しく安定した事業基盤がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： ミッションクリティカルシステムの開発プロジェクトの一員として、お客様やメンバーと強い関係性を築き、方式検討等の上流工程から環境の構築、維持管理、トラブル解析まで幅広い業務を行うことで、質の高いシステム構築スキルを高めたい方を募集します。 ■業務概要： 【PJT概要】 ◎金融向けを中心としたAPI開発PJT 中小から大規模に至るまで様々な開発プロジェクトの中で、当社は、オープンAPIの設計／開発や環境構築／管理など様々な領域に参画しています。今後はAPIゲートウェイの移行に向けたアーキテクチャ検討も予定しています。 【業務内容】 API開発チームのサブリーダとして、複数のステークホルダとの調整、開発および管理 ・APIの仕様調整、設計／開発／試験の実施 ・5名程度のチーム管理 【PJT体制】 開発体制の中には当社プロパのリーダ（部課長、課長代理／主任クラス）が配置され、業務上の指示だけでなく、何か心配なことがあれば、親身に相談できる体制を確保しています。 ■魅力： 【キャリアアップ】 特徴としては短い期間（1〜3か月）で開発を繰り返しており、今後は幅広くキャリアを広げられる環境があります。API以外の開発案件も多数あります！ 【働き方】 ・チームで仕事を進められる環境 ・在宅勤務率は50%程 ・残業は20〜30h/月程 ■キャリアアップ支援： 【人事制度】 主任以降でゼネラリスト型とスペシャリスト型を選択できる複線型人事制度であなたのキャリア形成を支援 【研修制度】 OJTでのチームサポート体制の他、社内研修、NTTデータグループ研修、自己啓発支援と充実した育成体系。PJTに必要なテクニカル系はもちろん、ビジネスリテラシ、コミュニケーション、DX、デザイン思考、UI/UX、ビジネス創出、ヒューマンスキル等幅広い分野で成長を支援。さらに業務時間内外で利用でいる2種類の研修サブスクを提供。仕事に必要な技術だけでなく、ライフ／マネープラン／健康増進や自己啓発まで幅広くキャリアとライフをサポート。 【フォロー体制】 充実した目標管理制度及び社内立候補制度を整備し、年に数回の面談で上司とのコミュニケーションの活性化を通じ、キャリア志向等、本人の希望を確認しており、長期的なキャリア形成を支援。

■職務概要 当社のフランチャイズビジネスの成長を支えるポジションとして、新規会員企業の開拓から既存会員企業の収益向上・経営支援までを幅広く担当していただきます。主な業務は、既存会員企業に対するコンサルティングを通じて業績向上をサポートし、新たな会員企業の開拓を行うことです。企業の経営課題を丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案・実行することで企業の成長を後押しします。 ■業務詳細 （1）会員企業の収益改善支援（対面・オンライン） ・既存会員企業が「不動産相続の相談窓口」を活用し、相続に悩むお客様（消費者）へソリューションを提供 ・相続相談者の集客支援 ・相続シミュレーションツール「マイハイアー」の導入・活用の促進 （2）新規会員企業の開拓 ・全国の不動産会社・住宅会社などへの「不動産相続の相談窓口」加盟提案 ・既存会員企業の成功事例を活用しながら、新規会員企業の獲得を推進 ・現在はテレアポが主流ですが、新たな営業手法の開発・導入も歓迎 （3）会員企業の経営改革支援 ・収益向上につながる新たなビジネスモデルの提案 ・経営課題の可視化と改善策の立案 ・当社が持つ他の商品やサービスの活用支援（ 【取扱商品】 ◎不動産相続の相談窓口（全国に広がる相続相談のネットワーク） ◎マイハイアー（相続シミュレーション） ■業務の魅力 会員企業の成長を支援し、経営者のパートナーとして経営視点を養いながらコンサルティング経験を積むことができるポジションです。経営者と向き合い、課題解決を通じて信頼関係を築き、市場価値を高める環境が整っています。将来的に経営の知見を活かしてキャリアアップや独立・起業を目指す方にも適しています。 ■入社後のイメージ （1）座学研修（約1週間） 入社後、社内ルールや商品知識、業界の基礎知識を学びます。座学研修で業務に必要な基本スキルを深め、実務基盤を築きます。 （2）初期業務 入社後、先輩社員と同行して業務に慣れ、業界知識を習得します。その後、担当する会員企業の支援を行い、経営課題のヒアリングや解決策の提案を行います。さらに、研修講師や新規会員企業開拓にも取り組み、既存支援と新規開拓を経験しながらキャリアアップを目指します。

【大手電機メーカーとの取引多数、グローバル展開にも注力／社外研修や資格手当多数／福利厚生充実／安定企業で長期的に就業したい方オススメの求人です】 ■業務概要： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇機種開発業務 ・技術見積もり ・フロントローディング ・金型仕様検討 ・試作評価（成形、塗装、印刷など） ・客先承認（打ち合わせ、書類作成） ◇新技術開発 ・市場動向、ニーズ調査 ・企画立案 ・試作評価 ■当社の魅力： 配属先上司と年間の教育計画を立てて、その中で自身の希望で外部研修受講があれば、費用会社持ちで受講可能です。また、外部研修については無料、有料ともに積極受講を会社で推奨しているため、自身の成長希望に合わせて会社からの支援がございます。 ■当社の特徴： ブレーカー、スマートメーター、カーオーディオ、カーナビゲーション、カーエアコン、半導体関連容器、ハードディスク用研磨キャリアなどのプラスチック部品、製品およびプラスチック用金型の設計製造を行っております。印刷などにより加飾されたフィルムを射出成型金型へインサートする「フィルムインサート成形」や、鏡のような高級感あふれる光沢を放つ「UV塗装技術」、異なる二つの材料を一つの成形品として一体成型させる「二色成型技術」、環境に優しい揮発性有機化合物の削減に取り組んだ「水性塗装技術」、ウェルド発生防止の目的に応じた数パターンの金型温調技術である「ウェルドレス成形技術」等、多様な技術を保有しております。 材料検討、金型設計製作から成形、二次加飾加工、組立までのトータルな一貫生産システムの確立は、当社最大の特徴であり強みともいえます。また、国内だけに留まらず、中国、タイにも当社の技術を支える設備を有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【1回面接】新設工場設立予定と拡大中！／トヨタ自動車tier1企業と40年以上取引と安定経営◎〜 ■採用背景： 当社では、特性検査装置、自動組付装置、画像処理検査装置の開発・設計・製作を行っています。弊社はオーダーメイドで基本的に一から設計・組立をする為、自社で在庫管理をする必要があります。現時点で人員も少なく対処しきれない状態が続いています。そのため、新たに製造業における営業事務経験者を募集し、より多くの案件を管理できる環境を整えていきたいと考えております。 ＜ポジションのやりがい＞ ◎打合せや会議、納期等はありますが基本的に自分のペースで作業を行うことができます。現場を影で支えることができ、様々なつながりをもつことができます。 ■業務内容： 【営業の補助業務】 -営業担当者に同行して営業活動をサポート -関係書類の作成（契約書、見積書など） 【工程管理】 -工程管理に関する帳票の作成 【電話応対】 -営業や業務に関する電話応対を行う 【材料管理】 -材料の受け入れ -材料の相見積の取得 -材料管理ソフトへの登録処理 ■業務スケジュール： 8時30分始業-12:00 基本的に電話応対しながら、材料の受け入れや材料の相見積の柵瀬、材料管理ソフトへの登録処理を行います。 ※空いている時間には営業の補助を行います。 12:00-13:00休憩 13:00-17:30まで午前と同様に作業します。 ■組織構成： └調達部・生産管理課／年齢構成（40代1名） ■取引先： トヨタ自動車・デンソー・豊田自動織機・アイシン・豊田合成・愛三工業・大豊工業・ジャパンディスプレイ・ソニー・三菱自動車工業・ジェイテクト等 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎！＞〜今後マーケット拡大確実！再生医療機器の開発をお任せ／成長フェーズのバイオ企業／スキルアップが可能／社会貢献性◎／大手企業と共同開発／特許技術取得〜 ■採用背景 当社は病気やケガなどにより機能を失った組織や臓器を、細胞や組織を用いて修復・再生させる「再生医療」に関連する製品の開発・製造・販売を行っています。2010年に設立し、2022年には東京証券取引所グロース市場に上場しました。今後さらなるマーケット拡大が見込まれる当事業においてエンジニア部門強化のため、メンバーを募集しています。 ■組織構成 ・人員構成…4名（部長1名、マネージャー1名、メンバー2名） ・担当業務…部長：対外的業務全般／マネージャー：管理業務、開発業務／メンバー：開発、生産技術／メンバー：資料、事務全般 ■業務内容 ・再生医療関連の装置及び周辺機器の開発業務全般をお任せします。 スキルによって変動はありますが、主に詳細設計・試作・評価をご担当いただく予定です。 ＜業務一連の流れ＞ １）詳細設計・図面作成（社内の研究者と話し合いながら、要望を聞き取り設計いただきます。※部品は外部委託） ２）開発（社内） ３）組み立て（一部社内で行うこともございます） ４）試作・評価 ■入社後の流れ ・スキルに応じてCADの操作研修（2日間）を受講いただき、その後はOJTで業務を覚えていただきます。 細胞の知識なども実際に業務を行う中で自然に身につきますが、資料が社内に沢山あったり、研究部門にもすぐに質問できる環境ですので、安心してキャッチアップいただけます。 ■当社の将来性 ・当社は人工材料を用いることなく、細胞のみから作製した立体的な組織・臓器「3D細胞製品」を患者さまへ移植し、本来の機能を回復させることを目指す、新たな再生医療に取り組んでおり、「バイオ3Dプリンティング」という針を使った積層手法は、当社の独自技術で特許を取得しております。 この手法は医療現場においても導入しやすいため競合優位性・将来性ともに抜群です。 ・３D細胞製品の実用化に必要となる技術応用を進めるとともに、中長期的な企業成長のための新技術開発を継続投入し、次世代の研究開発・技術開発につながる技術革新に取り組んでまいります。

【業務内容】 OS（Linux）や各種ミドルウェアの検討、設計、パラメータ定義、構築、試験をお任せします。インフラチームメンバーの一員として分担に応じた役割を担うと共に、複数の製品・サーバーをチームで担当していただきます。プライムベンダに近い立場でお客様折衝なども役割に応じて行います。 【PJT概要】 以下のいずれかのシステムへの従事となります。（一定期間後は異動も可能） （1）後方事務処理支援システム 事務処理部門向けシステムの基盤を提供するシステムです。基盤としてはクラウド上に構築しており、クラウド技術の習得が可能なプロジェクトとなっています。 （2）インターネットバンキングシステム 銀行様が重視するインターネットバンキング、Fintech、キャッシュレス決済、スマホアプリ等のDX推進を実現するための基盤を提供するシステムです。トレンド技術とインターネット接続システムに必要なセキュリティ対策技術を習得できます。 （3）大規模NW基盤・ESB基盤システム 銀行システム共通のNW及びESB基盤を提供するシステムです。銀行様の各種システムの相互接続のためのNW環境及びESB基盤のサーバ構築及び運用・保守スキルを習得することができます。 （4）統合運用基盤システム 銀行システム共通の運用基盤（監視機能や仮想PC、ウイルス対策機能等）を提供するシステムです。運用オペレータ向けのシステムのため、運用・保守経験／スキルを生かすことができます。 【PJT体制】 当社プロパーのリーダー（部課長、課長代理）が配属されており、業務上の指示だけでなく、何か心配なことがあれば親身に相談できる体制を確保しています。また、当社プロパーの担当者が同じチームに複数在籍しており、当社メンバーとの一体感を感じながら働くことができます。 【入社後のフォロー体制】 （1）導入研修 まずは、人事制度や社内システムの使い方など、当社で働いていくための基本的な研修を行います。 （2）現場導入研修 配属されたPJTにおいて、システムの概要等の基本事項に関する研修を行います。 （3）OJT 当面は、先輩社員と共に業務を行う体制で業務に携わっていただきますのでご安心ください。その後、習熟状況に応じて独り立ちをリーダー的な立場で携わっていただきます。

【m3.comやMy MR君などのプラットフォームを抱えるグループならではの「IT特化型」と「先発品特化」で独自の専門性／勤務地は原則ブロックごとの配属が可能】 製薬企業向けのマーケティング／販促事業を展開する当社にて、MRを募集致します。 【仕事内容】 入社後、クライアントである製薬企業でのMR活動に従事いただきます。 医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。 【教育研修】 製品教育、継続研修はもちろんのこと、オンコロジー領域専門研修、地域包括ケア研修、 ビジネススキル研修、IT研修（エクセル、ｍｙMR君）等特徴的な研修を受講頂けます。 【当社について】 当社はエムスリーグループのであり、現在はCSO事業とメディカルマーケター事業の2つの事業を柱にビジネスを展開しています。 【当社CSO事業の特徴】 ■先発品特化型 先発品をメインで扱うPJTのみを受注しているため、基本的には入社後2ndPJT以降も先発品の経験を積み、MRとして専門性を磨くことが出来ます。 ■IT特化型 PJTによってリモートMRという形態があることはもちろん、それに向けた研修も充実しています。 例えば、効果的なリモートディテールの研修は全員受講頂くことが出来、そのほかにもmyMR君などのシステムを戦略的に活用する方法についても、研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休124日/賞与年3回/直行直帰◎/充実した手当/フレックス制度】 ・船内システム開発を手掛ける弊社にてＳＥ・ＰＧ業務をご担当頂きます。 ■業務内容： ・船内LANシステムなどのシステム開発 ・打合せ（構想から） ・要件定義書の作成 ・開発 ・検証（実際に乗船して確認する事もあります） ・納品 ・保守、メンテナンス ※ラック内配線や設置工事等の作業は他部署の社員が行います。 ・顧客：官公庁・大学・造船所、海洋調査・研究団体等 ・商材：研究船等の船内LANシステム、調査システム ■使用言語： ・Java/JavaScript/jQuery/Spring Framework/HTML5/C# ■開発期間： ・大型案件（新造段階からプロジェクトに参加）であれば1年半ほど ・中小案件や細かいマイナーチェンジやカスタマイズであれば1〜2カ月程度となります。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTにて業務を学んで頂きます。担当プロジェクトはスキルに応じてご担当頂きます。 ■組織体制：開発部門は現在5名体制で、アプリごとに分けています。30代3名、40前半1名で、全員中途入社です。繁忙期以外は基本定時で帰れます。 ■業務の特徴： 大学や国の海洋調査機関等で活躍するハイテク研究船、海での法の支配維持に努めるハイテク取締船等の「船内LANシステム」、サーバ/船内ネットワーク等からなるITインフラを手掛けていただきます。全て元請の自社開発で、これまで積み上げてきた技術力と信頼により、官公庁／国立大学／大手造船所等の日本全国から多くの依頼をいただいております。 ■魅力： ・年休124日でライフワークバランスを充実させることが可能です。 ・現在増えている案件が、一般船舶のIoTやDX化で、今後さらに案件の増加が予測されております。 ・100％自社開発案件となりますので、ゼロから構築できるのが醍醐味です。

アパート・マンション（自社物件）をはじめ、テナント・ビル・店舗・商業施設などの施工管理業務全般をお任せします。 【業務詳細】 ・施主様や関係各所との打ち合わせ ・協力会社および職人の手配・折衝 ・施工計画の策定 ・施工図面の作成・確認 ・工程表、見積書等の作成 ・資材の発注・管理 ・工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ・工程検査・完了検査の立会 など 【組織について】 これまで施工部門では、主に自社物件のアパートやマンションを手掛けてきましたが 今後はテナントやビル、店舗、施設など非住居系物件にも活動領域を広げていく予定です。 そのため今後の発展を見据え施工管理を増員します。 ■木下グループについて： 20社を超える木下グループは約4000名の社員が働いています。「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に寄り添い1956年の創業から業務を拡大し続けています。

■業務内容：国内/国外向け日用品の企画・開発をお任せいたします。製品の企画〜設計〜量産立ち上げまで一連の業務に携わっていただきます。 ・商品の企画、アイデア提案 ・製品設計 ・量産立ち上げ ・ＯＥＭ、ＯＤＭ開発 【開発可能性のある製品例】 衛生用品、医療機器／収納、インテリア、家具、寝具／ペット、ガーデニング／ハウスウェア、調理／工具、レジャー／ヘルスケア／ケミカル・衛生用品 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴： （１）商品開発のサイクルが早いため、ご自身が携わった商品が市場に出やすい環境です。特に毎週月曜日に実施している製品開発会議で自分のアイデアや企画が採用をされた場合は主担当として、社内の各部門と連携をしながら販売まで結び付けていただきます。 （２）会社としても今後より力を入れていく分野で、入社後は今までの専門性を活かした商品群に携わっていただきますが、将来的には新しい商品群の開発にも携わっていただきたいと考えています。 ■組織と業務の特徴：ホーム開発部はアイリスオーヤマグループの中で家電と照明以外の幅広い領域の開発を行う部署になります。プラスチック製の収納やペット用品からマスクやアルコールウェットティッシュなどの衛生用品や健康食品、家具やインテリア、寝具やベッド、調理器具まで幅広い商品の開発を行っています。 ■アイリスグループの特徴： アイリスグループは「快適生活」をキーワードに、生活者の潜在的な不満を解消するソリューション型商品で、暮らしをより豊かで快適にするためのものづくりを行ってきました。不満解消型商品として代表的なのが、クリア収納ケースです。中身が見えない潜在的不満に注目し、世界初の透明の収納ケースを開発しました。日本で大ヒットした後、海外にもニーズがあると考え、アメリカとヨーロッパで販売。日本と同じく欧米で大ヒットし、世界中の収納ケースが透明に変わりました。こうして「しまう収納」から「探す収納」へとその概念を変えたことで、世界の収納文化を変えました。世の中は常に変化しており、想定外の出来事も起こります。移り行く時代の変化にスピーディに対応し、グループ力を最大限に活用すること。それが新しい需要と市場を創造することであり、使命だと考えます。 変更の範囲：本文参照

【大手電機メーカーとの取引多数、グローバル展開にも注力／社外研修や資格手当多数／福利厚生充実／安定企業で長期的に就業したい方オススメの求人です】 ■業務概要： 当社にて以下の業務をお任せします。 ◇新技術開発 ・既存業務の技術レベルのアップ、付加価値を持たせた技術確立 ◇不良対策 ・不良削減に関する対策立案、実施 ◇成形・塗装機操作 ・試作、品質改善業務 ■当社の魅力： 配属先上司と年間の教育計画を立てて、その中で自身の希望で外部研修受講があれば、費用会社持ちで受講可能です。また、外部研修については無料、有料ともに積極受講を会社で推奨しているため、自身の成長希望に合わせて会社からの支援がございます。 ■当社の特徴： ブレーカー、スマートメーター、カーオーディオ、カーナビゲーション、カーエアコン、半導体関連容器、ハードディスク用研磨キャリアなどのプラスチック部品、製品およびプラスチック用金型の設計製造を行っております。印刷などにより加飾されたフィルムを射出成型金型へインサートする「フィルムインサート成形」や、鏡のような高級感あふれる光沢を放つ「UV塗装技術」、異なる二つの材料を一つの成形品として一体成型させる「二色成型技術」、環境に優しい揮発性有機化合物の削減に取り組んだ「水性塗装技術」、ウェルド発生防止の目的に応じた数パターンの金型温調技術である「ウェルドレス成形技術」等、多様な技術を保有しております。 材料検討、金型設計製作から成形、二次加飾加工、組立までのトータルな一貫生産システムの確立は、当社最大の特徴であり強みともいえます。また、国内だけに留まらず、中国、タイにも当社の技術を支える設備を有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

「工業炉」ならびに周辺設備のエンジニアリング事業を展開するプラントメーカーである当社にて、工業炉を始め、周辺設備の基本設計をご担当いただきます。 ■業務内容： クライアントからの要望に応じた基本設計（熱精算、燃焼配分、炉型、炉体・配管の断熱構成の設計など）をお任せ致します。 ◇職務の特徴： 顧客は自動車業界、航空・宇宙業界、建築業界、 電気電子業界等多岐に渡っています。各業界においてクライアントのニー ズに合わせ、金属製品・部品を製作・加工する上で材料を加熱して溶かす 工程や熱処理する工程に使われる工業炉を始め、周辺設備の基本設計を行います。顧客先への出張対応が入る可能性もございます。 ■組織構成： ◇設計A ・人数：13名 ・年齢構成：20代/2名　30代/6名　40代/2名　50代/2名　60代/1名 ◇設計B ・人数：8名 ・年齢構成：20代/2名　30代/2名　40代/2名　50代/1名　60代/1名 ※幅広い年代の方が活躍中ですので、馴染みやすい環境となっております！ ■働き方： ・月平均残業時間：30H程度 ・出張：有 ∟頻度：2〜3ヶ月に1回程度 ∟期間：日帰り〜1週間程度 ・転勤：当面無し ・年間休日数：125日 ■同社技術について： 1949年の創業以来工業炉一筋で、お客様のニーズにお応えするべく技術革新を続けてきました。現在ではアルミ溶解炉において国内で高いシェアを誇り、さらに自動車部品における新素材の開発に積極的に取り組んでおります。 また、2030年のCO2削減に向けて電炉の開発にも注力しており、国内外のお客様、特に自動車部品メーカーのお客様からは多くのニーズを頂戴しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／ワークライフバランスを保ちながらスキルアップできる環境／平均残業22時間、年間休日122日、転勤なし／10年連続業績拡大中の成長企業／中途入社者多数活躍中】 ■説明会概要： 株式会社ホーク・ワン様の人事様にて実施している「営業職　説明会」への参加枠となります。業務内容や年収の伸び幅、研修体制まで、しっかりとご説明します。また、気になる口コミ・就業環境等、ざっくばらんに説明いただける場ですので「少し気になっているけど、どれくらいハードなの？」「応募しようか迷っている・・」というような方にはぴったりの説明会となります。説明会中は質問も随時可能です。 なお、説明会に選考要素はございませんので、ぜひお気軽にご参加ください。 ■日時： 隔週火曜日　19時〜20時30分 ※応募〆切：前日17時まで ※WEBでの実施を予定しております。（1対1ではなく、複数名参加の説明会です） ※予告なく実施終了となる可能性もあり。 ※所要時間は60分となります。 ■業務内容 戸建て住宅のプロデュース：家づくりのはじまりである用地仕入れから、設計企画・販売戦略・アフターフォローまで担当頂きます。 ≪具体的な仕事内容≫ （1）用地仕入：土地情報を入手後、周辺環境の調査や地主との面談や価格交渉を実施 （2）設計企画：区画割りや間取りの作成、デザインやカラーの検討など、設計部門と連携しプランニング （3）販売戦略企画：価格の決定や資料の作成、仲介会社との連携等の販売戦略企画、内覧会での物件説明、引き渡し等、お客様の手元に渡るまでサポート （4）アフターフォロー：建物の不具合の修正やリフォーム相談等 ■当社について 当社は東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知を中心に、リーズナブルな価格で良質で快適に安心してお住まい頂ける住宅を提供している戸建住宅メーカーです。 月の平均残業時間は22時間と1日あたり1時間程度というスタイリッシュな働き方を実現しています。業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆米倉涼子さんが広告塔を務める『ドクターエア』を販売・楽天市場で1位獲得のボディ＆ヘルスケアブランド ◆EC売り上げ拡大のための戦略・コンテンツの企画からお任せ 当社はボディケアブランド『DOCTOR AIR』・ドイツ発のビューティテックブランドを展開しております。 現在、売上比率のうち家電量販店が多くを占めており、ECや公式HP経由での売り上げ拡大を目下の目標としております。 今回採用する方には課長として入っていただき、現在の課題特定から業績拡大の為の施策提案〜運用や、組織のマネジメント業務をお任せします。 アイディアや経験を存分に活かせる環境です！ ■当社製品について ゲスケ：世界中で多数の賞を受賞(15冠)している、人気と実力を兼ね備えたドイツ発のビューティテックブランドです。 ドクターエア：多くのメディアにも掲載されている、スポーツ選手も愛用中のブランドです。 ■業務内容 主な業務としては、ECサイト運営とメンバーマネジメントになります。マーケティング業務に関しては、担当課長と業務分担をし、担当課長がメインで業務をしていただきます。 ・ECサイト（楽天・Amazon・Yahoo!ショッピング・Qoo10）の運営管理 →販促企画、新規客獲得に向けたコンテンツの企画 ・マネジメント ・外部会社との折衝 ・マーケティング戦略・企画・販促、実行 ■組織構成 ・部長1名 ・課長1名(募集ポジション) ・担当課長1名 ・メンバー4名（内デザイナー1名） ※30代〜40代を中心に構成 ECサイト担当は課長とメンバーです。担当課長はWEBマーケティングを担当されています。 ■キャリアパス ゆくゆくは部門長としてマーケティング部全体をまとめてほしいと考えています。 ■当社について 法律上、参入障壁が高いマッサージチェア市場にビジネスチャンスを感じ、2013年市場に参入。国内で7社しか取得ができていなかった「医療機器製造販売認可」をベンチャー企業ながら取得。高価格が当たり前の業界でブルーオーシャンである若い世代をもターゲットにした高品質低価格を追求した商品を展開し大ヒットしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【500億円投資の成長企業で生産体制を牽引/5拠点のグローバル工場を順次展開/リチウムイオン電池業界の大成長企業】 ■業務内容： （1）AESCジャパン生産技術部門の統括部署において部門の企画・運営業務を遂行する ・中期経営計画、年度アクションプランの立案および進捗管理 ・予算およびリソースマネージメント（CAPEX／OPEX／Headcount） ┗各部門からヒアリング→人員、設備の予算策定⇒各国に割り振り ※たたきまで課長に作成いただく予定。 ・グローバル人財育成活動の推進、教育体系の整備 ┗（グローバル人財）の教育資料の作成等 ・グローバル標準化／技術情報管理 ┗技術漏洩や機密保持の標準化 ・その他 部門統括業務全般 （2）本社生産技術の立場で、グローバル生産技術機能の横断業務を主導する ・Global生産技術会議の主催、グローバルアクションプランの立案・進捗管理 ┗資料作成の依頼、当日のファシリ(海外も含む) ※英語のやり取りは月1〜2回程度 ・Globalリソースマネージメントの主導 ・Global Talent Strategyの推進 ・Global Rule-standard Committeeの主催 ・その他 : Global 生産技術統括業務全般 AESCジャパンにおいては、部門内各部および、他部門と連携し上記業務を遂行する グローバルにおいては、グローバル5か国の生産技術機能と連携し、上記業務を遂行する ■ポジションの魅力： ・グローバル5か国において業務を行う生産技術部門の企画・統括業務に携われる。 ・グローバル5か国での新工場/新商品準備業務をサポートする様々な方策の企画・立案・準備を進めており、チャレンジと自己実現の機会がある ・商品企画〜設計〜生産準備〜製品量産までの全プロセスに間接的に携われる ■組織構成： 部長：1人 ★課長：2人 一般社員：1名　 派遣社員：1名 ■同社について 中国の再生可能エネルギー企業、エンビジョンGが80%、日産が20%を出資するエンビジョンAESCグループの傘下にあり、日本の工場の運営を担っています。20年の車載電池（出荷容量ベース）で世界シェア7位を誇ります。

◇■三井化学グループ/不飽和ポリエステル樹脂の原料などのメーカー/残業平均15h/リモートワーク可能/三井化学グループの安定基盤！■◇ ■仕事内容 １．各種原材料（主に化学品）サプライヤーとの折衝：　価格、調達、デリバリー等の対応 ２．原材料調達プランニング：　新規サプライヤー調査・開拓、　既存サプライヤーとの関係強化　等 ３．契約書・購買仕様書締結 ４．関連事務処理 　　*原材料の新規調達、変更時の社内手続き対応　 　　*価格設定、変更時の社内手続き対応　等 ■組織構成 人数：4名 年齢構成：グループリーダー（50代）チームリーダー(60代)、サブチームリーダー（40代） 業務分担 チームリーダー、サブチームリーダー：サプライヤー調整、戦略等担当 メンバーが1名女性：仕様書の締結、社内手続き ■働き方 ・フレックス制度あり ・リモートワーク: 週2日〜3日（月に4日は出社） ■会社の魅力 ジャパンコンポジット株式会社は、高い技術力と品質管理、環境への配慮、柔軟な顧客対応、社員の成長機会を提供し、国内外でのビジネス展開が魅力です。 ■注目ポイント 一貫したビジネスモデル: 原料から成形材料まで一貫して提供し、グループシナジーを最大限に活用。 3Rコンセプト: 『Reduce（減量化）』『Recycle（再利用）』『Replace（代替）』を基に商品開発。 地球環境との調和: 環境保全に貢献する製品の開発。 品質管理: 『ISO 9001』取得による強化された品質管理体制。 変更の範囲：会社の定める業務