■業務概要： ・主にアプリケーション（Web全般、モバイル）を中心とし、インフラ（AWSやIaaSなど）、AI領域など多岐にわたります。携わる工程はサービス企画から要求分析の最上流工程から、要件定義、設計、開発、運用までの全領域です。今まで培ってきた経験、スキル、得意分野に応じた業務をお任せしますが、知見やスキルを磨き、一連を担うフルスタックエンジニアやスペシャリストを目指してください。 ■仕事内容 AI・DXコンサルティングで培った様々な事業領域での実績や当社AIクラウドサービスで培った様々なAIモデルや知財をシステムに組み込んだ顧客向けのDXソリューション開発、顧客展開済みの既存サービスの機能、技術基盤整備、既存サービスの運用保守業務などをお任せいたします。 ■直近の開発実績の一例： ・介護業界向け訪問員AIマニュアルDXコンサル、開発 ・飲食業界向け開業支援DXコンサル、開発 ・物流業界向け倉庫管理支援DXコンサル、開発 ・宿泊業界向けホテル業務改善DXコンサル、開発 ■当ポジションの魅力： ＜手がけるサービス・事業領域＞ AI・DXコンサルティングの過去データに基づいて、各パートナー企業のシステムやプロセスのインテリジェント化を実現します。手掛ける事業領域は不動産を超えて、飲食、物流、宿泊業等の新規事業領域でのDX実績が増加しています。顧客課題に対して、ビジネス/テクノロジーの両面からアプローチし、ヒアリングやビジネス課題分析、デザインやアーキテクト提案等のコンサルティングから携わることができます。ここから得たニーズを将来的にはSaaSとして提供し、事業化を目指します。クライアントとの共同事業や新規ビジネスの立ち上げに関わることもできるのが当事業部の魅力です。 ■歓迎条件： ・Terraform, CloudFormation などの構成管理ツールでのインフラ構築経験 ・パブリッククラウドにおける大規模トラヒックやセキュリティに関する知識・経験 ・商用Webアプリケーションの運用経験 ・アジャイル開発経験 ・チームリーディング力(小規模な開発マネジメント経験) ・チームリーディング力(小規模な開発マネジメント経験) 変更の範囲：会社の定める業務

〜社内IT基盤の整備・運用を一手に担う／急拡大フェーズに潜むセキュリティリスクに対応〜 ■募集背景： りらいぶは「リライブシャツ」「リライブパンツ」を中心とした機能性アパレルで急成長中のスタートアップです。社員数が40名→60名規模へと急拡大する中、IT基盤の整備が急務となっています。これまで属人的・暫定的に対応してきた社内のIT管理・セキュリティ・クラウド運用を、専任担当者として体系化・強化していただける方を求めています。 将来的には海外進出も計画しており、グローバル対応可能なIT環境の構築も期待しています。社員数の急増に伴い、端末・アカウント・アクセス権限の管理が複雑化しています。テレビ通販・ECを通じた顧客データの取り扱い、外部サービス連携の拡大など、情報資産の増加とともにセキュリティリスクは高まる一方です。 現状、セキュリティポリシーや管理規程が整備の余地があり、専任担当者による早期の体制構築が経営課題となっています。 ■業務概要： 当社にて、情報システム業務ををお任せします。 社内IT基盤の整備・運用を一手に担うポジションです。現在40〜60名規模に拡大中の組織において、セキュリティ・ネットワーク・クラウド・IT管理の仕組みを設計・構築し、将来の海外展開も視野に入れたスケーラブルなIT環境を実現していただきます。 ■業務詳細： ◇セキュリティ管理・ポリシー策定 ・情報セキュリティ管理規程の策定・運用（パスワード管理、ファイル共有管理、アクセス権限設定） ・ファイアウォール・WAFの設定・監視・運用 ・インシデント対応・脆弱性管理 ・ISMS取得・維持に向けた体制整備 ※本ポジションは「セキュリティ統制の設計・運用」を主担当とし、ネットワーク／クラウド／ヘルプデスク業務については、状況に応じて支援いただく想定です。 【関連業務・将来的にお任せしたい業務】 ◇ネットワーク・インフラ設計・運用 ◇クラウド環境の構築・運用 ◇IT資産・ヘルプデスク管理 ◇IT戦略・推進 ■ポジションの魅力： ◎急成長フェーズの組織においてIT基盤を設計 ◎IT予算・方針の意思決定に、入社初年度から関われる ◎急拡大フェーズのリアルな現場課題を、自分の手で解決できる ◎グローバルIT基盤の設計を担える 変更の範囲：当社業務全般

【マネジメント経験不問／プライム上場「MIRARTHホールディングス」グループ／マンションのリニューアル再販事業を展開／年休122日・土日祝休み／残業20h程／住宅手当・家族手当◎】 ■業務概要： 当社の経営企画部において、資金管理・調達及び経理業務マネジメント、メンバーの育成等を担っていただきます。まずは財務業務を中心にお任せいたします。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 ・日常資金繰り（銀行とのやりとり） ・現預金・売掛金・買掛金及びその他関連勘定科目の管理 ・内部取引照合 ・中期的な資金繰り予測 ・中期的資金調達の提案（借入・増資・社債発行）など ・チームビルディング・メンバーマネジメント 下記業務についてはゆくゆくお任せしていきます。 ・月次・四半期・年次決算業務 ・経理業務の改善 ・会計論点の検討・会計監査対応 ・決算短信・半期報告書・有価証券報告書等の開示書類作成業務 ・連結決算業務 ・税務対応（税務申告・税務論点の検討） ■組織構成： 配属になる経営企画部には50代部長1名、30代次長1名、経営企画課3名、財務課1名（兼務）が在籍しております。メンバーは30代を中心に構成されております。今回ご入社いただく方はスキルに応じて財務課長候補、経営企画課長候補としてご入社いただきます。 ■就業環境： 年休122日、土日祝休み、月平均残業20時間程度とワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。原則出社での業務になりますが、家庭事情や体調面などの特別な事情がある場合にはリモートワークも相談いただける環境です。 ■当社について： ・当社はオーナーチェンジマンションを軸とした事業で、中古住宅流通事業を活性化させていきます。近年急増している、立地価値の高いエリアにある中古マンションニーズを取り込むため、全国の情報ネットワークを駆使し、賃貸中の中古マンションを積極的に購入し、退去後にリニューアルを実施し再販を行います。 ・買取事業…賃貸として貸し出しているマンションを、入居者がいながらオーナーから買い取るオーナーチェンジマンションを買取します。 ・再販事業…買取したオーナーチェンジマンションから入居者が退去した後に、リノベーションを行い再販します。

〜コスモ石油や太陽石油など大手取引あり／平均勤続年数９年以上／ベテラン大歓迎／長期就業可能な環境〜 ■業務内容 新規プラント設備設置に伴う配管工事をお任せします！ 《具体的には...》 （1）原価管理：計画された工程に合わせて作業員の動員計画や必要機材の準備や管理、施工に必要な資材の手配を行います。 （2）工程管理：施工中は日々の出来高を確認し計画工程通りに進んでいるか確認し進んでいない場合は対処方法を上長と相談して完工へと導いていきます （3）安全管理：作業員が安全に業務を進められるように現地での安全対策を作業員や安全担当者と考え決めた対策が守られているか管理していきます。 （4）品質管理：関係者と頻繁にコミュニケーションをとり品質よい設備の施工を監督いただきます ＜エリア＞西日本プロジェクトグループ：愛媛県松山市・今治市・大阪府堺市 ＜出張期間＞３か月〜半年以上 ＜スタイル＞出張ベースで客先現場訪問 ■働きやすい環境 ・休日対応の場合割増賃金の対象(所定休日労働)または代休取得推奨 ・有給消化率：６９．２％ ・出張：日当が支給されます（出張中の休日も日当支給の対象） ・宿舎は会社負担 ・出張中の帰省費も支給：帰省が難しい場合は、ご家族に出張地へ来ていただく費用を会社が負担 ・残業時間：平均２０〜3０ｈ程※繁忙期のぞく 〈削減への取り組み〉 （1）残業時間が多い社員の上司へ改善を促す体制を整えています。 （2）全社員の就業状況を一覧にした情報をオープンにして残業時間の削減に努めています ＼社員同士の距離が近く温かい社風／ ・年に1回、事業部ごとでの国内社員旅行 ・社員だけでなくご家族も参加可能なBBQ大会 ・役員は社員全員の名前を覚えており、身近な存在 ・社長も新卒入社で現場出身なので実力を評価される社風 ■当社について 設立から60年以上にわたり、石油・石油化学を中心に環境設備プラントなど多様な分野のプラント建設と保全業務を行ってまいりました。大手プラント企業様を顧客に持ち、長年の実績で大きな信頼を頂戴し、安定した経営を続けています。設計から施工まで一貫して自社で行う特長を活かし、顧客との一体感によって提案していく姿勢、安全性への配慮と誠実な対応、工期の徹底した遵守により、高い信頼と評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日休み・残業月20h程度／年次に関わらず昇格可能／ヘリコプターとビジネスジェット機を軸とした「航空事業」と国内屈指の計測技術を駆使した「空間情報事業」2つの事業を核に展開】 当社のプロジェクトリーダーとして、自治体および民間企業向けのオープンソースGIS（地理情報システム）のソフトウェア開発プロジェクトにおける技術判断および設計・開発推進業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ◎ソフトウェア設計・開発 ・自治体向け、および、民間企業向けのオープンソースGIS（地理情報システム）ソフトウェアの設計・開発・テストを行います。 ・自社製品開発および受託開発の双方に携わります。 ・開発メンバーや協力会社を含めた体制全体を把握し、品質・スケジュールを統制します。 ◎要件定義・仕様策定 ・クライアントの業務要件・課題をヒアリングし、機能要件・非機能要件を定義します。 ・ワークショップやレビューを通じて、実現性・コスト・運用性を考慮した仕様をまとめます。 ◎データ設計・運用設計 ・GISデータの構造設計、最適化、DB運用方針の策定を担当します。 ・大規模データ（地理空間情報、航空写真、統計データなど）を扱う案件でのパフォーマンス設計も担います。 ◎カスタマイズ・システム統合管理 ・既存のオープンソースGIS（QGIS、MapLibre、GeoServerなど）のカスタマイズや、他システムとの統合方針を策定・管理します。 ・内部開発と外部委託の役割分担を設計し、開発効率と品質を両立させます。 ◎技術支援・顧客対応 ・クライアントに対する技術的な助言・トレーニングを実施し、運用課題の解決をサポートします。 ・納入後の保守・改善提案までを含め、長期的な信頼関係の構築を目指します。 ※上記の業務すべてを単独で担当いただくものではありません。 プロジェクト規模や体制に応じて、役割を分担しながら推進いただきます。

【フリーアドレス制・服装カジュアル・柔軟な社風】 ■業務内容： 当行のグループ会社・ちばぎん証券株式会社へ出向となり、証券バックオフィス業務をご担当いただきます。 ※具体的には以下の業務をリーダーシップをもってマネジメントを行う業務 ・注文執行（商品関連業務） 国内外株式、債券、投資信託の注文執行に関わる業務、重要情報シート作成業務等 ・証券管理 国内外有価証券の決済や株式権利・配当金、債券元利金、投資信託分配金の代理事務など、証券管理に関わる様々な事務 ・営業店事務統括 事務運営ルールの策定など営業店事務を統括 ・制度変更による事務変更、各種帳票変更対応 ■部署について： ・配属部署：ちばぎん証券株式会社　業務統括部 ・組織のミッション：証券バックオフィス業務を的確に遂行し、業務効率化・合理化を進めることをミッションとしています。 ■キャリアパス： 業績だけではなく、プロセスも重視した評価制度を用いています。年に1〜2回、評価とご希望に応じて今後のキャリアを議論する場を設けており、基本的には3〜5年程度でジョブローテーションを実施し、営業から本社企画や管理系のキャリアを歩む可能性もあります。 ■働き方： 2021年11月に新本社（KABUTO ONE)に移転。フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 ■魅力： ・幅広い業務に対応していることから、多くの業務に精通し、知識・経験を積むことで、更に能力を高めることが可能です。 ・スピーディかつ正確、的確な業務対応が必要であり、日々適切に業務を行うことで達成感を得られます。 ■ちばぎん証券株式会社について： 事業内容：証券業全般 ちばぎんグループの総合力を活かし、銀行と証券の連携（銀証連携）によりサービスの充実とお客様の利便性向上を目指しています。 変更の範囲：（変更の範囲）その他当行が指示する業務

〜入社後の支援制度充実！／38年以上黒字経営／スタンダード企業／上場企業の当社にてITインフラエンジニア職をお任せ〜 ■業務内容 サーバ・ネットワーク・クラウドなど幅広い技術領域において、要件定義〜設計・構築・運用・保守まで一貫して携われる環境です。 これまでのご経験やスキル、今後のキャリアビジョンを考慮し、プロジェクトへアサインいたします。 早期から設計構築フェーズやマネジメント業務をお任せすることも可能です。 ■プロジェクト例 ◇基盤更改に伴う大手金融NW設計構築 ・オンプレや仮想環境のインフラの設計構築検証 ・ミドルウェアの設定 ・クラウド環境への移行プロジェクト担当 ◇大手製造業の運用保守 ・運用設計から運用チーム立ち上げ ・運用開始後はリーダー・サブリーダ—として全体管理 ◇設備老朽化に伴う拠点NWの更改（港区、横浜及び全国拠点） ・大規模インフラ更改の設計構築 ・顧客提案・ベンダーコントロール ■キャリアパス 当社は幅広い業界・技術領域の案件に対応しています。将来的には特定分野にとらわれずに多彩なキャリアを描けます。インフラエンジニア、開発エンジニア、他にもDXエンジニアとしてCRMやデータサイエンス、AI、IoTなどの新しい事業領域への挑戦も可能です。 ■長期的な支援制度 ・セラク情熱大学 … 自社研修制度です。IT系資格、簿記、TOEIC(R)テストなど、約60種の資格取得講座を受講できます。 ・資格取得バックアップ制度 … 社内で認定されている資格（360種類以上）の合格時の費用負担・報奨金支給を行います。 ■年齢関係なし！公平な評価制度 30代の課長も活躍する等、年齢に関係なく努力と結果をしっかり評価。年に2回昇進のチャンスがあります。 マネジメントポジションへ挑戦することもできますので、面談にて理想のキャリアをお聞かせください。 ■働き方 年休120日、土日祝日休、月残業10時間程度と働きやすい環境です！ ※一部案件により異なる

◆◇九州電力グループの主要1社/九州電力やグループ会社向けネットワーク環境の設計・構築/福利厚生や残業抑制など働く環境整備充実◇◆ ■業務詳細：九州電力や九州電力グループ向け、ネットワークエンジニアとしての業務です。 ネットワーク環境の設計・構築、トラブルシューティング業務を担当いただきますが、具体的には下記の業務です。 ・ファイアウォール、L3スイッチ、ロードバランサなどインターネットシステムDMZ機器の設計・構築 ・不正パケット調査、パフォーマンス調査、パケットモニタリングなどのトラブルシューティング ・業務システム要件分析、プロトコル構成分析、ユーザ利用状況分析、通信経路のトラフィック量及び利用率分析等のネットワーク調査分析 ・IDC移行設計、機器リプレース時のコンフィギュレーション移行などのマイグレーション計画 ■業務イメージ： ・小規模案件を通じネットワーク設計に関する技術を習得した後、大規模プロジェクト内のネットワーク設計に作業責任者として従事して頂きます。 ・オープン系ネットワーク設計・構築に留まらず、ホスト計算機との連携したネットワーク構築にも携わって頂きます。 ・設計・構築したネットワークシステムについては、多様なトラブルシューティングを通じてスキル向上が図れます。 ※人員体制：インフラエンジニア全体で約200名が所属しています。 ■スキルアップ/資格取得補助：社内ワークショップ、九電関連研修、外部研修、社外資格取得も推奨していますので、スキルアップのために積極的に参加頂きたいと考えてい ます。会社指示による資格取得・研修受講は全額補助しており、自発的な能力向上に対しても資格補助が充実しています。 ■当社について：コア事業として九州電力の多様なシステム開発・運用を行う他、オープン系では官公庁等のインターネットデータセンター事業等を行い、西日本でトップクラスの資格者 数を誇るERPやASP、セキュリティなど最新の技術・経験も豊富に備わっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜学校ICTを通じて地域の教育を支える／鹿児島エリア担当の提案営業〜 ●富士電機グループ×富士通パートナー／2004年設立の安定企業 ●鹿児島県内の自治体へ、学校ICT導入を企画・提案／地域密着型営業 ●教育現場のICT化を支援し、社会貢献性の高い仕事に携われる ●フレックス・在宅勤務対応／平均勤続年数17.6年・年休125日 ■業務概要 鹿児島県内の自治体へ学校ICT（システム・ネットワーク・運用サポート）について企画・提案・営業を実施いただきます。 （鹿児島県内は離島も含みます。） ■詳細 鹿児島県内の各自治体へ、学校で利用するICT（機器・ネットワーク）、左記活用を支援する運用サポートを導入しています。 今回求めている人材は、個人の創造性を発揮し、お客様へ企画・提案・営業を実施していただく方です。 ■具体的な営業内容 顧客ニーズをヒアリングし、内容をもとに製品・サービスの提案からクロージングまで。 顧客の要望を実現するために、必要な情報や物を社内技術部門（SE・CE・SA）と精査し、連携した商談の推進。 契約満了まで快適に利用できるよう、社内技術部門と保守・運用サポートを連携する。 ■営業体制・勤務形態 営業個人で対応できる商談もありますが、基本プロジェクトチーム毎に活動しています。仕入先のメーカーも含め、商談を推進して頂きます。 また、フレックス・テレワークの勤務対応にも取り組んでいます。 ■働き方 ・残業平均：月20時間　 ・フレックス／平均勤続年数17.6年／年休125日 ・家族・住宅手当など福利厚生充実 ■当社について 当社は2004年の設立以来、ICT製品・サービスを通じて小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁、自治体、金融・製造・流通など幅広い分野のお客様の課題解決を支援してきました。IoTやAIなど先進技術への期待が高まる中、培った技術力と全国ネットワークを活かし、迅速かつ丁寧に対応しています。 「その想い、未来をつくる。」をスローガンに、お客様に最も近い存在として社会に貢献するICTソリューションを提供しています。

【セラミック電子材料で世界シェアトップクラス／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： 自動検査機の立ち上げ・運用・日々の管理を担当いただきます。 ・自動検査機の操作を行い、不良流出がない状態で良品率の向上を行う ・量産展開後の設備の維持管理、不良品が流出しない状態を維持する ・設備の日常点検・故障の対応・作業の標準化を行う ■魅力ポイント： ・新しい自動検査機の技術の習得をしていただけます。 ・AIの活用技術の取得ができます。 ■採用背景： 事業拡大のために製品の他社差別化を図っていく中で、本質的な技術的需要を見抜き製品化へと結び付けられる技術スキルを持つ組織集団に拡大していく方針です。 ■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力: ◇業績好調 売上利益ともに右肩上がり（24年度：売上…前年度比＋16.7%、営業利益…＋35.9%） さらに、設備投資（中長期での成長に向けた新工場・新棟への投資、 生産性向上・品質向上に向けた投資）に積極的であり、 25年度設備投資額は　24年度約78億円　→　25年度約150〜200億円の予定となっております。 ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／中途離職率5.96%（24年度） 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2024年夏11位→2024年冬6位→2025年夏8位

【プライム上場／世界トップクラスのシェアを誇るプレス機の国内最大手メーカー／全世界に39拠点／創業100年超】 ■職務内容： 世界最大級の売上規模を誇るプレス機械の営業をお任せします。 ・機械仕様のヒアリング、検討、提案 ・新製品のプレゼンテーション、業界動向の説明 ・見積書、見積仕様書の提出 ・導入設備の仕様打ち合わせ等 ◇納入先：既存顧客（国内外問わず大手取引先多数）メインとなります。 ◇製品：大半が受注生産のオーダーメイド品。精度高く、故障率低く、高品質な製品として顧客から高い期待と評価をいただいています。 ■キャリアパス： 国内でのキャリアアップはもちろんですが、将来的に活躍の場を世界に広げたい方にもチャンスのある環境です。海外拠点はアメリカ、中国、タイ、インド、イタリア等（現地に即した子会社を作り、いち早くグローバル化に対応）。少なくとも3年ほどは国内拠点で基礎を習得する必要はありますが、その後は本人の希望と適性次第で海外転勤も可能なポジションです。 ■業務の魅力 ・機械単体ではなく、工法やシステムまで踏み込んだ提案が可能 ・技術部門と協働し、専門性を高めながら営業としての幅を広げられる ・価格競争に陥りにくい、価値提案型の営業スタイル ■特徴・魅力： 世界19ヶ国39箇所に生産開発拠点を持つグローバル総合プレス機械メーカーで、世界シェア2位を誇る企業です。単に機械を販売するだけでなく、素材研究・工法やシステムの開発、アフターサービスまで、成形システム全体をパッケージで提供することで顧客の加工内容に合わせた最適な解決方法を提案し、高い付加価値を生み出しています。売上の8割が自動車業界向けではありますが、プレス機は部品産業にもマーケットがあるので、非常に裾野が広い事業を展開しており、安定需要を獲得しています。当社では競合他社には容易に真似できない技術力、開発力を有しており、 「技術」「工法」「製品」に対して各方面から数々の賞を受賞やここ10年間の特許出願数も約500件となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム上場／創業145年を超える大手ゼネコンの安定基盤 ◎残業30h程／完全フルフレックス／土日祝休／福利厚生充実で働き方改善も推進・工夫しております！ ■募集背景： 当社は「西松-Vision2030」で掲げる「あたりまえに安心でき、活力がわく地域やコミュニティを共に描きつくる総合力企業」の実現に向け、中期経営計画2025を推進しております。その実現には、多様な人財の力を結集し、組織基盤を強化していくことが不可欠です。特に、中堅層社員の層を厚くし、将来の幹部候補となる人財を積極的に求めております。 ■業務内容： 国内及び海外の土木工事現場での施工管理職をお任せいたします。 ダム・トンネル・道路・鉄道・土地造成等、大規模な土木構造物など、様々な幅広い案件を担当しており、1〜3年かけて施工管理を行っていただきます。具体的な九州エリアの案件については以下の通り記載いたします。 ＜実績一覧＞ https://www.nishimatsu.co.jp/ourworks/ ■九州エリアの案件について（一例）： ・区画整理工事の造成工事 ・発電所工事（風力・太陽光） ・トンネル工事 ※上記の案件以外にも、案件種類問わず新規案件の発生もございますので応募時および面接時にご確認ください。 ■同ポジションの魅力点： ・より幅広い分野で挑戦したい方、又、将来的により大規模プロジェクトの責任者（所長）として活躍したい方など、スキルアップ、キャリアアップされたい方は活躍の機会が多い環境です！ ・同社は、社内で協力しあう温かい社風です。自身の技術力と向き合い、一歩ずつ成長していきたい・社会貢献度の高い仕事をしていきたいと思いを持つ社員が多いです！ ■働き方： ・土日祝休みです。仮に実際に休日出勤があった場合は振替休日の取得可能です。 ・フレックス活用で早上がりや遅め出社など非常に柔軟な働き方が可能です。月3回の帰省手当など、単身赴任者にも充実した手当が用意されております。 ・基本的に出張は発生いたしません。残業時間は30時間未満です。 〜社内のDXツールの積極導入・活用および業務分担の確立を行っていることにより働き方は30時間程と他社ゼネコンの中でもかなり良い環境です〜 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車用ガラスの大規模設備投資・導入に携われる◎／グローバル展開／フレックス勤務／福利厚生充実◎】 ■職務内容： 自動車用ガラス製造設備の新規導入をはじめ設備投資に関わる業務を担当頂きます。 基本的な業務内容は次の通りです。 （1）事業戦略や現場ニーズを踏まえた設備導入・改造・更新計画の立案。 （2）社内外の関係者と連携して最適な仕様の検討・設計支援。 （3）コスト・納期・品質のバランス含む技術的な評価を元にベンダーを選定。 （4）スケジュール管理、予算管理、進捗確認、リスク対応などのプロジェクトマネジメント。 （5）設備の設置・試運転調整及び安定稼働までのサポート。 （6）設備稼働後の評価及び改善等のフォロー ■業務のやりがい等： 当面は京都事業所内への設備導入プロジェクトを中心に、自動車用ガラス製造設備のエンジニアとして知識・経験を積んでいただきます。 その後、担当頂くプロジェクトによっては京都事業所以外を含むグループ内のプロジェクトに参加頂き、プロジェクトマネジメントを含むエンジニアとしてのキャリアを積んで頂きます。 将来的には事業部門全体の投資を担うポジションや、グローバルに活躍する事も可能です。 ■本ポジションの魅力： ・自分の仕事が製品の安定供給や技術革新に直結するやりがいがある。 ・電気関連の他・機械・制御・情報など幅広い分野の知識を習得し、総合的なスキルを磨ける。 ・大規模プロジェクトを計画から実行まで関わるため、プロジェクトマネジメント経験を積める。 ■働き方・福利厚生制度： ・残業平均14.9h（2023年度／全社平均） ・有給平均取得日数：15.4日（2023年度） ・平均勤続年数：18.2年（2023年度） ■当社について： 当社は、東証プライム上場、世界最大級のガラスメーカーです。2024年度の売上高は、8,404億円。売上高の95％が建築用ガラス、自動車用ガラスを占めています。また、ガラスの特性を活かした高機能ガラス事業（ディスプレイ等に使用される超薄板ガラス、プリンター用レンズ、特殊ガラス繊維等）でも世界をリードしています。販売拠点は世界100か国以上。世界中で当社含むNSGグループのガラスが利用されています。

■業務概要： PI(ペリフェラルインターベンション)事業部で展開する製品群にて、担当製品に関する戦略的なマーケティングプランの策定・実行を通じて、事業目標の達成を推進していただきます。 ＜主たる業務責任＞ ・担当製品・領域の市場分析およびマーケティング戦略の立案・実行 ・事業部戦略に基づく短期・中長期販売計画の策定および進捗管理 ・製品およびエビデンスメッセージの作成、プロモーションプログラムの企画・実施、営業部門への情報提供およびトレーニング ・新製品上市計画の立案・実行 ・国内ビジネス最大化のため、US本社を含むグローバルメンバーとの連携 ・製品の適正・安全使用啓発を目的としたトレーニングプランの立案・実施 ・担当製品・領域のKOLとの関係構築および市場拡大に向けた協働 ■PI事業部について： 末梢血管治療領域：心臓・脳以外の血管疾患の治療に用いる製品群となります。先端に治療機器がついたカテーテルを血管を経由して挿入し、病変部を治療します。代表的な製品は、血管の狭くなった部分を広げる経皮的血管形成術（PTA）用バルーンカテーテル、末梢血管拡張用メタリックステント、肺塞栓症を予防するために静脈内にできた血栓を捕獲する下大静脈フィルター、これらの機器を病変部に誘導するためのガイドワイヤー、ガイディングカテーテル、血管の状況を検査するIVUSカテーテル（血管内超音波診断用カテーテル）などがあります。 ■当社の特徴： 【75％以上の製品でマーケットシェアTOP3以内】 低侵襲治療に特化した同社の取扱製品13,000種以上に及びます。また、グローバルで約23,000名の従業員がおり、100ヶ国以上で確固たる地位を築く世界最大級の医療機器メーカーとして、医療テクノロジーをリード。世界第2位の医療機器市場である日本においてもドクターからの信頼も厚いです。

〜公共工事のプロジェクト管理者募集！／正社員／資格所有者大歓迎！／富山県八尾エリア勤務〜 ■業務内容 富山県八尾エリアにて公共土木工事の施工管理を担当していただきます。主な業務内 容は以下の通りです。 ・道路・橋梁工事：道路改良工事、橋梁下部工事、橋梁耐震補強工事、トンネル工 事、林道工事、等 ・治山・治水工事：砂防工事、築堤護岸工事、法面工事、地すべり対策工事、等 ・その他工事：農業土木工事（ほ場整備、用排水整備）、下水道工事、管更生工事、 等 施工管理技士1名が1工事を担当し、元請けとして協力会社との関係を築きながらプロ ジェクトを進行します。 ■組織構成 工事部は17名で構成されており、平均年齢は40代後半から50代後半です。多くのメンバーが資格を有しており、高い専門性を持っています。 また、総務部が事務作業をサポートしてくれます。 ■入社後の流れ 入社後は、まずは会社にてオリエンテーションを受け、業務内容や会社の方針について理解を深めていただきます。 その後、先輩社員のサポートのもとで現場に出て実務を経験していただきます。 資格取得についても会社が全額補助（条件付き）を行いますので、スキルアップを目指してください。 ■企業の魅力 安定した経営基盤：創業以来、富山県八尾エリアを中心に公共工事を数多く手掛け、地域社会に貢献しています。 ◎働きやすい環境：年間休日120日で、土日祝が基本的に休みとなります。除雪業務がある冬季期間は手当が付きます。 ◎キャリアアップの支援：土木施工管理士の資格取得補助制度があり、社員のスキル向上をサポートします。 ◎地域密着型：出張はなく、富山県内での勤務となりますので、地域に根ざした働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜実務未経験歓迎！転職回数不問・ご経験重視／面接1回／住宅手当あり／定着率90％／リモート・フレックス制度あり〜 ■働きやすい環境： ◎リモート・フレックス制度を活用する社員多数！ ◎定着率90％以上！ ◎40〜50代活躍中！ 定年後再雇用制度あり ◎完全週休2日・年間休日121日・フレックス制度あり。ワークライフバランス重視です。 ■充実した教育制度 ・40年以上の育成ノウハウで、未経験からプロフェッショナルへ成長が可能。 ・大手メーカーへもご提供している人気の教育メニューが自由に受講可能！ （講師：開発経験が豊富な当社のCTO、エンジニアリーダーなど/ソフトウェア関連の著書も多数） ■業務内容： 車両メーカーの企画仕様、構想仕様に基づいた、機能・品質・製造性を考慮した設計業務を担当いただきます。 企画：車両コンセプトに基づき、機能・品質・コストを検討 構想設計：CADを使って実車搭載を想定した設計案を作成 詳細設計：品質や製造性を考慮し、具体的な形状を決定 図面化：詳細設計をもとに図面を作成 解析（強度/振動/流体）、試験・評価 量産化に向けた車両メーカー、製造部やサプライヤとの調整 【プロジェクト例】 対象製品 自動運転や電動化を支える車載ECU筐体 熱マネジメント製品など次世代モビリティ関連部品 ※プロジェクトはチーム体制で進めていきます。（3〜10名/チーム）技術である、車載用モータ、インバータのソフトウェア開発を行います。　 ■配属について： 自社社員のチーム体制で業務を行っています。一つのプロジェクトが完了しても、基本的に引き続き同じメンバーと同じ勤務地で次のプロジェクトに取り組んでいきます。また、エンジニア社員の希望や意見を聞いた上で、チーム間のローテーションも行われています。 ◆◇充実の教育制度◇◆ 未経験の方を第一線のエンジニアへ育成してきた豊富な研修メニューが揃っています。40年以上にわたり育成ノウハウを蓄積してきた教育専門部署にて、あなたのスキルアップを全面的にサポートします。 専門技術を基礎から応用まで幅広く習得いただけますのでご安心ください。

〜創業15年で大手自動車メーカーやTire１と直接取引！／上流工程から複数案件を携われる！／社内連携ができておりスピード感を持った対応◎／中途採用100％〜 ■社長の想い： 「社員みんなが働きやすく、意見が言いやすい会社を作りたい」という想いで会社を設立しました。会社としての成長は個人では限界がある。だからこそ、役職や年齢に関係なく誰でも対等に発言することができ、上下関係なく意見を採用しています。 そして、社員一人一人が自ら考え、主体的に行動することができるよう（1）一次受けの案件をお預かりする、（2）社員のやりたいを尊重しどうしたらできるかを考える、（3）スピード感ある意思決定、を大切にしています。上記を徹底することで、お客様からは提案力や開発力に対して喜びの声をいただけることが多く、ユーザーから直接感謝の言葉をいただけることは大きなやりがいにつながっています。 ■担当業務： 設備設計（３D設計） ロボットオフラインティーチング 社内教育（スキル次第） ※入社後のスキルによって任せる業務は異なります。 ■業務内容詳細： 顧客の自動化設備ニーズの基に、構想設計を立案し、設計を行って頂きます。当社は産業・協働ロボット、AMRを活用した新規設備が多いためお客様の想いを形にする構想フェーズが重要な業務です。入社後は機械設計が主業務とはなりますが、徐々にスキル、知見を高めて頂き、マネージャークラスとして社内のコアメンバーを目指すことができます。 ■案件について： 一つの案件の期間は長くて半年程度とスピード感を持って対応を進めることができます。並行して担当する案件は多くても3案件以下となり、一つ一つの案件に集中して取り組むことができる環境です。 ■組織構成： 現在は2名のスタッフが在籍中です。 ■キャリアパス： 機械設計担当　⇒　機械設計マネージャ　⇒　機械設計部管理者　⇒　FA事業管理マネージャ ■働き方、就業環境： 客先も大手が占めており、かつ新しい分野の設備が多いため、やりがいがあります。また社内においては上下の隔てなく自由に意見を交わせる職場です。年齢や社歴に関わらず、実力・努力に応じた地位・報酬が得れる体制があります。また資格取得支援制度があり、自己負担無しで資格が取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【コアタイムがないフレックスタイム制を採用／年間休日120日】 ■業務概要： ・転倒骨折を防ぐ衝撃吸収フロア「ころやわ」の設置における現場責任者／管理監督者として、チームをリードしながら医療機関・福祉施設・一般住宅への床材の設置業務を統括いただきます。 ・現場作業の正確性・安全性を確保しつつ、メンバー育成や品質・工程管理を担うことで、高齢者やそのご家族の安心・安全な生活に直接貢献できるポジションです。 ■業務詳細： ・床材の設置現場の進行管理（スケジュール調整・段取り・進捗確認） ・チームメンバーの指導および育成（技術面・安全面・接客対応） ・顧客や施設担当者との調整、折衝（工事日程・現場要望・仕上がり確認） ・設置品質の最終確認（採寸精度・仕上がりチェック・安全性の担保） ・必要に応じて自身も設置作業を行い、模範となる作業を実施 ※毎週のように全国出張が発生します。 ■自社商品「ころやわ」： ・独自の構造を用いた、寝たきりにつながる大腿骨骨折のリスクを低減する'はがせる床' ・歩行時はしっかり安定。車いすやベッドが乗っても凹みません。 ・転倒時の衝撃は、一般的なフローリングの約半分程度まで抑えられる

自動車用触媒の分野で国内シェアトップクラスを誇る当社の研究開発部門において、排ガス触媒の要素開発・設計・生準業務などをお任せします。 ■業務内容： ・図面作成、触媒調製、ベンチ耐久/評価、車両評価、触媒解析(分析/解析装置を利用) ・お客様、関係部署との折衝/提案など ■当社の特徴： 空気をきれいにする環境技術を開発し、その技術をいち早く取り入れた排出ガス浄化触媒などの製品を世界のお客様に提供している企業です。主要製品である自動車用排出ガス浄化触媒は、電動化の一環として普及が進むハイブリッド車やプラグインハイブリッド車、そしてガソリン・ディーゼル車に搭載され、国内トップクラスシェアを獲得しています。 ■自動車業界の将来性と触媒の関係性について： 世界的にEV化が進んでいる自動車業界において、当社でも電動化事業への対応を進めておりますが、実はハイブリットやプラグインハイブリットといったエンジンと電気を併用する自動車にも触媒が利用されており、2060年までを見ても触媒の需要は現在よりも増えると予想されています。 また、環境規制も年々強化されており、これまで未規制であった物質の追加や認証試験条件の変更など多くの追加要求がくることが想定されていることから、多様化するニーズに応えるべく、排ガス浄化触媒の開発は引き続き高い優先度で継続していく必要があると考えています。 ■働く環境： 有給取得率はトヨタグループの中でも毎年トップ20社に入っています。社内は壁も扉も仕切りもない全長100メートルを超えるオープンフロアとなっており、日々活発に社内のコミュニケーションが図られる環境にあります。

〜堅実な経営で設立以来20期以上連続増収を達成／業績好調のため増員募集／安定した環境で活躍◎〜 ●スキルや経験に応じて、要件定義以降の工程からお任せ ●全体の約40%がプライム案件／上流工程の経験も積める ●リモート可／残業全社平均11時間程／離職率8％で働きやすい環境 ■ポジション概要： 各種Webアプリケーション開発のプロジェクトに参画していただきます。テクバンは独立系SIerとして創業し、着実に発展を遂げてきました。業務システム開発、ソフトウェア品質サービス、ITプラットフォーム、ITネットワーク、コミュニケーション＆コラボレーション、クラウドサービス、マネージドサービスといった様々なソリューションを展開しており、要件定義などの上流から運用保守といった下流工程まで、一貫したサービス提供が可能です。 ■業務内容： ・スキルやご経験に応じて「要件定義、基本設計、詳細設計、開発」のそれぞれの工程から担当いただきます。キャリアパスに合わせて、将来的には上流工程やリーダー業務をご担当いただく想定です。 ・全体の約40%がプライム案件となっているため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多く顧客折衝からリリースまで一貫してプロジェクトに携わることが可能です。 ■案件例： ・保険会社向け営業支援システム開発 　担当フェーズ：要件定義〜リリース、運用保守 　開発環境：Java、Javascript、HTML等 ・通信会社向け基幹システム開発 　担当フェーズ：要件定義〜リリース、運用保守 　開発環境：PHP、JAVA、Linux等 ■主な開発言語： ・Java、PHP、.Net、JavaScript、C#、C++、SQLなど ■働く環境： ・派遣契約ではなく、準委任、請負のプロジェクトがほとんどなのでチーム体制での参画となります。 ・平均残業11時間ほど、リモート案件比率7〜8割とメリハリをつけて無理なく働ける環境です。 ■キャリアパス・評価について： キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内2番目のロボットエンジニアリング認定企業／ファナック社のパートナー企業／AI活用、DX化など最先端のモノづくりを支える／年間休日120日〜 ■業務内容： ・ロボットシステムのメンテナンス業務をお任せします。 既存顧客からの依頼対応、定期メンテナンス対応など（客先へ外出・出張しての対応）ご担当いただきます。 ・対応するエリアは日本全国です。 ■出張について： ・入社から半年〜1年は研修となる為、ほぼ外出はありません。 まずは近場（トヨタ様）から学んでいただきます。 ・業務に慣れたら全国の顧客対応をお任せします（月2〜3回ほどの出張あり）。 ■中途社員の声： ・伝統的に任せる風土があるので、高度なシステムほど責任もありますが、達成感も大きいです。失敗や試行錯誤も繰り返し、現場で上手く稼働した時の感動はひとしおです。 ・他業界出身の中途社員も多く、新卒社員と比べて昇格に差はなく公平に評価されます。 ■当社の魅力： 日本産業用ロボット工業会から国内2番目にロボットのエンジニアリング企業として認定企業です。 トヨタ、日産、ホンダ等、自動車メーカー各社のほとんどがファナック製の産業用ロボットを使用しており、当社ではそのロボットシステムを、各ユーザー使用にカスタマイズし、納入しています。 アルミ合金系の鋳造ロボットシステム世界シェア70％！ほぼ全ての自動車・二輪車メーカーを支えています。 また、当社は2004年3月愛知県知事から『愛知ブランド企業』に認定され、産業ロボットシステムを主に開発から設計、製造までをトータルでサポートするトータルシステムエンジニアリングメーカーです。 2012年2月にトヨタグローバル仕入先総会において、技術開発賞を受賞し、今後は、技術力を高め世界No.1のシステムエンジニアリングメーカーを目指しています。 近年ではIot推進のスマート工場の生産ラインビルダーとして認知されています。

◇プライム上場G／正社員／企画経験・業務効率のご経験をお持ちの方歓迎／バックオフィス業務の新規案件立ち上げ・設計の専門職／研修制度◎／福利厚生◎退職金有り／フレックス制度有／人材サービス分野のパイオニアリクルートG◇ ■業務内容： 事務領域アウトソーシング部門にて、業務調査、業務設計、人員設計等を行い、プロジェクトを立上げる責任者を担っていただきます。 ・クライアント担当者や関係者への業務アウトソース化に向けた現業務のヒアリング・調整 ・プロセス可視化及び設計(業務一覧や業務フロー図、使用ツールの選定や作成、マニュアル作成など) ・各種調査・分析に基づいた改善策立案と導入、課題管理、報告・提案書作成 ・クライアント担当者と社内メンバー間の連携・調整 ・運用チームへの連携・業務レクチャーなど ■組織構成について： ・2024年に新設された部署でほぼ中途入社の方で構成された組織です。 ・事業拡大に伴い、中長期計画で人員増加の採用をしております。 ■研修制度： ・入社後2〜3週間は集合座学研修からスタート。研修後はOJTの先輩と共に現場感を学び徐々に独り立ちいただきます。 ・社内ナレッジ共有会やツール相談窓口設置の他、メンバー間で相談アドバイスを積極的に実施しております。 ■働き方： ・1〜2プロジェクトずつバックオフィス業務設計・立上げをしていただきます ・バックオフィス系業務を業界職種問わずで設計担当いただきます。 　常に成長したい/幅広い知識を装着し専門的なスキルを身につけたい/ずっと同じことをしているより新しい出会いにワクワクする方にオススメです。 変更の範囲：会社の定める業務

【あなたの専門性で、工場物流の未来を設計しませんか？／経験・スキル次第で高年収提示／中小企業成長加速化補助金採択企業／業績好調◎／年休120日／転勤なし】 ■業務内容： 自動車・物流企業向けに、AGV/AMR等、最新自動搬送ロボットシステムの導入・設計・立ち上げまでを一貫担当。ハード・ソフト両面の技術を駆使し、顧客の生産性向上を実現するフィールドインテグレーション業務です。 具体的には ・AGV/AMRを活用した搬送システムの構築（レイアウト設計・搬送フロー最適化） ・電気制御設計（CAD：Unidraf/E3CAD）、制御盤・回路設計 ・PLC（三菱・オムロン・キーエンス・TOYOPUC）によるラダー設計、I/Oマッピング、動作ロジック構築 ・社内テスト、現地での試運転調整 ・顧客折衝、製作部門・営業・メーカーとの調整 ・トラブルシューティング ※当社が手掛けるプロジェクトは一品一様。現場でのフィールドインテグレーションを通じ、システム全体の最適化を担います。 ■組織構成： 中部営業所：所長1名、マネージャー1名、事務員2名、計4名の組織です。 ■ポジション魅力： ・最先端技術へのアクセス：AGV・AMRを核として次世代の物流システム構築に携われることができる ・裁量権：設計から立ち上げまで携わり、顧客の生産性向上を自らの手で実現可能。 ・成長環境：オーダーメイド案件を手掛けることで高度な専門性が身に付く。 ■当社の特徴： FA化の発展によるトータルシステムの提案や制御機器の販売を行っている同社。工場の制御システムを支えるプロ集団として、制御盤・装置の自社設計も手掛けています。 今まで岡山にて倉敷の水島地域をはじめ、多数の工場の生産ラインを支えてきており、縁の下の力持ちの役割を担ってきたと言えます。 合言葉は「顧客第一主義」で、全てのお客様の理想を実現することを理想としています。 当社は今後も日本のモノづくりを支えていくべく、これまで培ってきたノウハウを生かし、最適なFAシステムを提供して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜評価制度明確・スキルアップ支援抜群／リモート8割以上・月平均残業約10H／自社内キャリアパスが豊富で長期活躍〜 SAPエンジニアとして、基幹系業務システムの導入支援に携わっていただくポジションです。 当社ではプライム、大手SIer向けのERPパッケージの提案や要件定義等の上流工程から、詳細設計・構築、テスト工程や運用保守まで、幅広い工程を扱っております。 ■業務詳細： （1）SAPエンジニア／メンバー ERPパッケージの詳細設計・構築、テスト・運用保守プロジェクトにて、実装、テスト工程やプログラム改修に携わっていただきます。 （2）SAPエンジニア／リーダー・スペシャリスト ERPパッケージの導入プロジェクトにて、コンサルティングや要件定義、設計の上流工程に携わっていただきます。 ※リーダーポジションはフルリモート勤務の相談可能 ■チーム体制： 配属予定の部署では、3名〜10名規模のチーム体制で案件に入ることになるため、チームで動くことが好きな方、得意な方、大歓迎です！ ■魅力ポイント： （1）充実した研修制度や学習環境 ・パートナー契約をしているベンダー様のベンダー研修といった、通常では受講できない研修に参加可能 ・キャリア志向性に合わせ、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会、社内導入事例の共有会も参加可能 ・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。 （2）豊富な案件 ・ERPの導入案件／基幹システムのスクラッチ開発／アジャイル開発／ETLツール／CRM等 ・エンドユーザーと近い距離で開発を進めるシステム子会社からの受注／上流から下流まで幅広い工程を扱う大手SIerやコンサルファームからの受注案件等 （3）明確な評価制度 年2回の評価時期を設け、行動（役割）と成果（業績）の2軸で目標を設定し、年齢や社歴に関係なく、絶対評価で行います。評価FBにも注力しており、従業員からの評価に対する満足度は95%！平均昇給率「7.7%」と、高い昇給率も魅力。 （4）キャリアパス PL、PMへのキャリアだけでなく、グループ各社の連携を活用し、ITコンサルを目指していただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場メーカー／創エネ・蓄エネ・省エネのコア技術を武器とした事業にてニーズが高まっております／中途入社者活躍中〜 ■職務内容：同社のアルミ電解コンデンサ、フィルムコンデンサ（BtoB領域）もしくは国内トップシェア事業の家庭用充放電機や蓄電システム（BtoBtoC領域）の営業いずれかをお任せいたします。特に、中心としてはNECST製品の営業（家庭用蓄電システム、V２Hシステム、EV用急速充電器等）をお任せすることを想定しています。 ※今までの営業スタイルやご経験、希望に沿って営業製品については確定いたします。 ■組織風土： 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 事業所39名で構成。 ■事業魅力： 同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。