【業界・職種未経験歓迎！／創業100年以上のカーインテリア総合メーカー／国内トップ級シェア製品あり／平均勤続年数10年以上／年間休日122日／海外生産比率70％、グローバル拠点は約25とグローバルに事業を展開】 ■業務概要： 品質保証戦略の策定と実行をご担当いただきます。 ・取引先OEM情報の取得、整理、展開　　 ・河西工業各拠点の品質情報取得、整理 ・品質状況分析を基にした、品質保証戦略の策定と実行 ・新車準備監査の実施 ・IATF16949業務の取りまとめと活動の推進 ■配属部門： 品質保証部は、合計15名（男性13名・女性2名）の組織です。 ■求める人物像： ・責任感を持ち、自ら考え、自ら行動できる方 ・自分の意見を発信し、関連メンバーを巻き込んで課題を解決し、ベストな手段を作り出す力のある方 ・海外で活躍してみたい方 ■就業環境： 当社はフレックス制度・在宅勤務制度の活用、年間休日122日とＯＮ/ＯＦＦメリハリをつけた働き方が可能な環境です。平均残業時間は10時間程度となります。 ■当社について ・当社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップ級のシェアを誇ります。 ・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、当社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱マテリアル株式会社100%出資企業／経営基盤安定／有休取得率・定着率の高さ◎／働きやすい環境／退職金あり〜 ■業務内容： 当社のバックオフィス部門にて管理職として勤務いただける方を募集しております。業務内容の詳細については、ご本人の経歴に沿って柔軟に検討しますので、まずはお気軽にご応募ください。 ■具体的な業務内容例： ・人事総務：採用活動、労務管理、人材育成、評価・異動管理 ・その他：経理、経営企画、法務、広報等 ご経験をお持ちの方も歓迎しております。 不明な点は気軽に同じ部署内のメンバーに質問できる環境です！。 ■働く環境： ・平均有休取得率約8割。休みもしっかり取れるので仕事とプライベートを両立することができます。 ・平均勤続年数は約17年で会社全体として定着率が高く、働きやすい環境です。 ※本求人はポジティブアクション（女性歓迎）求人です。 ■当社について： ＜事業概要＞ 高品質の超硬合金製造技術と精密加工技術を生かした「超硬合金素材」「耐摩耗工具」「建設工具」「超硬切削工具」の設計・開発・製造 ※海外60ヶ国以上に販売ネットワークを持ち、世界最高水準の製品とサービスを提供 ＜採用メッセージ＞ この度は当社の採用情報をご覧いただき、ありがとうございます。 私たちは超硬工具の製造を手がけています。この業界は少し馴染みが薄いかもしれませんが、私たちの製品は世界中の生活を支える重要な役割を果たしています。 当社の最大の特徴は、社員一人ひとりが「どこにも負けない製品を作りたい」という強い思いを持っており、その思いから生まれる自由な発想とチームとしてのこだわりです。コミュニケーションが良好な職場環境のもとで、皆さんが自分らしく働ける会社です。 一緒に成長していける仲間をお待ちしています。皆さんとお会いできることを楽しみにしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜不動産業界でより働き方を整えながら稼ぎたい方へ／年収1,000万円以上も目指せる環境／転勤無／東京ライフ・ワーク・バランス認定企業〜 ★魅力点★ （1）業界最高水準のインセンティブ：年収2,000万円〜3,000万円も目指すことが可能！商談アポイント取得のみでもインセンティブ支給！「四半期トップ賞」や「連月賞」等、実績に応じて表彰制度があり、10〜30万円の支給も！ （2）キャリアパス：年次や年齢・中途入社のハンデはなく、組織を牽引できるリーダー候補、将来の幹部候補となれるチャンスあり！ （3）働き方：ご提案先の属性上、平日のご提案が多い為土日休みが基本です。残業月平均20H程度です。誕生日早上がりDAYなども制度としてございます。 ■業務内容： 東京23区中心に自社開発の投資用マンション「フェルクルール」や「シャンファーレ」の販売をご担当頂きます。大手デベロッパーで開発を経験した社員が多数在籍しており、そのノウハウを生かした開発力があります。また施工管理技士による徹底した開発管理を行っております。ZEH評価基準を満たした物件を販売することで、環境問題の改善、進行する地球温暖化の防止はもちろん、オーナー様の所有する物件の資産価値向上にも努めてまいります。 ■業務詳細： ・アポ取得：電話や訪問、街頭アンケート等でアプローチ ・商談実施：対面またはオンラインで投資用マンションについてご案内、お客様のニーズをヒアリングし、具体的なプランのご提案 ・ご成約：ご成約に至った場合の契約業務やアフターフォロー ■福利厚生： ・役職、資格手当有 ・独自の福利厚生充実（ランチコミュニケーション制度や誕生日早上がりDAYなど） 管理物件に入居した社員には住宅手当として最大月4万円支給。宅地建物取引士やファイナンシャルプランナー等の資格を取得した場合も手当を支給。また、女性活躍推進活動として婦人科診療費やがん検診の負担、育児などで出勤が難しい場合はテレワーク勤務制度を利用でき、女性社員でも働きやすい環境を整備されております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 1964年の創業以来、一貫して分譲マンション・賃貸マンション・一般ビル・商業ビル・学校・病院等、さまざまな建物の維持管理業務に携わってきた当社。そんな当社の管理するマンションにて、既にマンションに入居されている方々が快適に過ごすための管理業務を行って頂きます。マンションが無くならない限り淘汰されないお仕事、且つマンション管理士、 管理業務主任者等の資格を取得して専門知識を習得しつつ、ご年収UPも叶います！ ■業務詳細 自社で管理を行う分譲マンションのフロント及び事務／サポート業務を主にお任せします。 具体的には… ・理事会／総会等の支援 ・管理員／清掃員の勤務管理、指導／フォロー ・管理組合の会計報告／管理事務報告 ・理事会資料／総会議案書案／議事録案の作成 ・マンション管理に関わる各種業務／事務 ■案件詳細 ・担当棟数：1人当たり8~10棟（1棟50~100戸） ※業界では少ない部類になります！ ・物件の特徴：ファミリー層、もしくはご年配の方が多い物件がメインです。 ・ノルマ無し：個人ノルマはありません。1人当たりの担当物件も少ないことから、丁寧にじっくりと仕事に取り組みたい方にはお勧めです。 ・コールセンターあり：休日対応の可能性も少な目です。 ・時差出勤あり：理事会は土日だけでなく、夜の開催も可能です。その場合、翌日は遅い時間からの時差出勤も可能です！ ・土・日・祝日に総会や理事会に出席した場合は原則、振替休日取得をしています。 ・フロントの有給休暇消化率は9割を超えています ■年収例 ・53歳／年収480万円：月給27.5万円＋賞与+時間外手当等（係長：経験3年（他社フロント経験有）） ・51歳／年収540万円：月給30万円+賞与+時間外手当等（係長：経験4年（他社フロント経験有）） ■魅力ポイント ・平均残業時間30時間程：3月〜6月の総会時期は時間外は増えますが、それ以外の月は残業時間20時間未満の方も多いです。メリハリをつけた業務を推進しています。サービス残業は一切ありません。 ・年間休日110日（土日祝（但し月1回土曜日出勤）：月１回の土曜出勤があるため、年間休日数が少なく感じますが、 フロントの有休消化率は9割を超えています） 変更の範囲：会社の定める業務

〜飛込み・テレアポなし！／大手既存取引メインでノルマなし！／管理職へのキャリアパスあり／個々に寄り添う適切な教育体制あり／お客様に寄り添う一気通貫スタイル〜 ■業務内容 配電・制御システム製品、計測機器を扱い創業97年を誇る当社にて既存顧客への深耕営業をご対応頂きます。 神戸製鋼様、三菱電機様、三菱重工サーマルシステムズ様、三菱重工業様、コベルココンプレッサ様などを中心にお取引が御座います。 顧客ニーズをくみ取り、自社工場との連携のもと一品一様の製品を提供いただく、モノづくり要素の強い営業ポジションです。 ■業務詳細 既存顧客（9割）への深耕営業をお任せいたします。 ・引合いに対して要望ヒアリング ・社内技術部門と顧客との打ち合わせ ・自社工場への製造手配 ・進捗管理 ・一部納品立ち合い ・アフターフォロー ＜営業環境＞ ・担当者数:5〜10社 ・案件単価:百万〜1千万円 ・エリア：阪神地区 ※宿泊を伴う出張は滅多に発生せず、多くても年に数回程度です。 ■配属先・年齢構成 営業部／10名 :部長50代、係長2名40代〜50代、担当2名20代〜30代、アシスタント5名(30代〜60代） ■教育制度 入社される方のキャリアによって柔軟に対応しております。（新入社員研修はもちろん、管理職研修、MG研修などもあり。） 入社後は、各人の力量を確認の上、OJTによる業務指導のほか、必要に応じて工場での研修やE-ラーニング受講、資格取得（電気工事士など）の支援を行っております。 個々のご経験、知識量に応じて適切な教育プランを立てております。 ■当社について 日本で先駆けて電気制御盤を製造し、以来「一貫生産体制」を武器に電気制御技術のプロとして、様々な産業、公共施設向け製品・汎用型の起動盤「OMS」をはじめとした自社製品を展開。火力・原子力発電プラント、水処理施設など、製品信頼性が特に重要とされる業界の取引先よりご愛顧いただいております。更に次世代エネルギー産業への進出等の新規事業の展開も積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜太陽光の発電エネルギーを高効率で運用！独自技術でカーボンニュートラルに貢献◎／国内シェアNo1製品有り〜 ■業務概要：産業用コンピューターや、ATM、駅の改札などに使われる『電源』の開発・製造・販売を行う同社にて、機構設計をお任せいたします。 ご担当いただくのは太陽光発電向けの分電盤等がメインとなります。 ＜具体的には＞ ・蓄電池関連の機構設計、19インチラックの設計、キャビネット設計などを担当。他部署と連携しながら製品の機構面での品質向上に貢献いただきます。 ・対象の電源製品：19インチラックに搭載するユニット〜受電キュービクルサイズのものまで幅広い種類があります。 ・筐体設計：2D,3D CADを用いて図面を作成します。設置環境も様々でありIP規格取得の為の構造設計や、取り扱う電力が大きい為、ハーネスに用いる配線選定の知識などもゆくゆくは身に付けて頂く予定です。 ■組織構成： 配属部署には合計６名が所属しており、うち３名が機構設計（２０代２名、３０代１名）を担当しています。若手層が多く活躍しています。 ■会社の魅力 『電源』とは産業用コンピューターやサーバーなどに電気を安定供給するために、電気の種類・電圧・電流などを変換する装置です。日本国内や海外でも特許を取得している商品もあり、世界の産業・生活を支える電源メーカーです。 業界トップクラスの商品力を持ち、多くのお客様から厚い信頼を獲得してきました。常に最先端の技術を取り入れ、多様なニーズに応えた製品開発を続けてきた結果、価格ではなく品質で選ばれる企業として存在感を示しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界第2位のシェア！／国内90％のシェア／年間休日126日／多種多様な業界にニーズがある「真空技術」により安定！／世界最大の真空ポンプ、ブロワー、コンプレッサーの製造メーカーの日本法人】 ■業務概要： 真空ポンプの納品時に行う機器点検、設置工事の際の組立スーパーバイザー業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・主に現地での組立作業および顧客への指導 ・小工事における監督 ・点検や工事の報告書作成等の事務処理 など ※出張期間：1週間程度 ※エリア：全国の顧客が対象となります（海外もケースとしてあり） ※出張頻度：月1回程度 ■組織： 本部長を含め15名 ■顧客： 一般産業分野からハイテク産業まで（食品、鋳造、吸着搬送、真空包装、半導体、太陽電池、FPDなど）、各種プラントメーカー ■魅力： ・当社製品は食品の真空包装や製薬、樹脂製造、発電、自動車など、非常に様々な業界でご利用いただいています。 ・食品、化学と比較的安定した業界を顧客に持っており安定した業績を維持しています。 ・世界第２位のシェアと包装機械分野では国内90％のシェアを誇るなど、世界最大級の真空機器メーカーです。 ・産業ポンプ分野においては、当社のポンプを知らない人はいないほどの知名度がございます。 ・外資系企業の中でも比較的、各国に権限委譲が進んでおり、また日本での歴史も長い事から全員が日本人です。 ・会社の雰囲気も日本企業に近く、10年〜20年と長く働く社員も多くなっています。

〜宇宙から水中、医療、バーチャルリアリティまで幅広く携わる／小惑星探査機「はやぶさ2」の衝突実験撮影カメラの設計・製造に携わった企業〜 ■業務内容： 公的研究機関、国公私立大学工学系研究室、民間企業研究開発部門の研究者を対象に、特注品の試作開発をディレクションします。 ■業務詳細： ◇メールや電話などの問合せ対応（既存顧客70％／新規顧客30％） ◇Webや対面によるロボットおよび装置の仕様打合せ ◇設計工数や部品ごとの見積価格を集計した見積書の作成 ◇部品の手配や納期通り製作するための工程計画の立案および進行管理 ◇納品および現地組立の立ち合い ＜具体的には…＞ ・お客様が抱える課題やニーズをヒアリングし、納期や予算を交渉し、最適なソリューションを提案します。 ・技術部員とツーマンセルでチームを組み、直接お客様と仕様検討のお打合せをいたします。お客様は大学等の研究機関や企業の研究開発部門がメインとなります。 ・お客様の要望を基に、技術部員と連携し、実現可能性やコスト・納期を考慮した上で、最適なソリューションを提案します。 ・詳細な仕様が固まったら、製造部門と打合せを行い、予算管理、部品手配、製造工程の計画を一手に担います。プロジェクトがスムーズに進むよう、あらゆる側面からサポートします。 ・完成した装置の納品に立ち会い、現地での組立・調整作業を見届けます。 ・納入後のメンテナンスや改良にも迅速に対応し、新たなニーズがあれば、これまでの実績と経験を活かした技術提案を行います。 ■制作実績例： https://ono-denki.com/robot/ 近年では、小惑星探査機「はやぶさ2」の衝突実験撮影カメラ「DCAM3」の設計・製造に携わりました。 ■働く環境： 当社では、誰もが働きやすいストレスフリーな職場を目指し、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。 ・年間休日120日（過去5年で15日増加） ・時差出勤制度あり ・残業時間月平均20時間（繁忙期除く） ・育児休暇取得実績あり（復帰率100％） ・平均年齢38歳 入社後は経験豊富な先輩社員が丁寧に指導し、あなたの成長をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東急Gの一大DXプロジェクト「URBAN HACKS」／東急の「まちづくり」推進／東急グループの多彩な事業に関わり影響力の大きな仕事に携わることが可能／鉄道事業を基盤としたデベロッパー〜 ■業務概要： 東急グループ全体のマーケティング活動を支えるために、TOKYU POINTや東急IDなどのデータを活用し、以下の業務を推進していただきます。 特に、時に自身で手を動かしながら、グループ全体のデータ活用を牽引する意欲のある方やビジネス領域とアナリティクス領域やエンジニアリング領域の橋渡しができる方を歓迎しています。 ■具体的な業務内容： ・事業課題の発見・仮説構築 -各部署の課題を把握し、データ活用の方向性を設計 ・データ活用シナリオの提案と具体化 -業務改善や意思決定支援に向けた分析設計や具体活用の推進 -幅広い社員が活用しやすい環境整備（データ可視化、アクセス性向上、教育支援など）も推進 ・分析基盤の構築・マート整備 -SnowflakeやMA、BI等を活用したデータ基盤の整備 ・AI等による高度分析の検討 -機械学習・予測モデルなどを活用した分析の高度化 グループ横断のデータ連携・基盤構築 -部門間のデータ統合と活用体制の整備 ・その他、上記内容に関連する業務 ■働き方： リモートワークそして裁量労働制を取り入れており、ワークライフバランスを整えた柔軟な働き方が可能になります。 ■募集背景： 2021年7月に東急（株）から発表された「URBAN HACKS」 これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。「URBAN HACKS」発表から約一年半が経ち、プロジェクトを進めていく中で、顧客起点でのプロダクト開発に加え、より多くの人々にWebサービスを使っていただくこと、デジタル上での顧客とのコミュニケーションを高めていくこと」の重要性をより一層感じるようになりました。東急が目指す「街をハックするDX」を推進するためには、これまで行ってきたリアルマーケティングだけではなく、リアルとデジタルを兼ね備えたマーケティングを行い、ユーザー体験を向上させることが非常に重要なポイントとなります。このような背景から、本ポジションの募集を開始することになりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム（旧東証一部）上場・アルミニウム圧延品で世界トップクラスの生産規模を誇る非鉄金属素材メーカー／平均勤続年数16.1年・全社平均有給取得日数15.9日・フレックスタイム制有と長期で働きやすい環境】 ◆採用背景： ・組織体制の強化に伴う増強募集になります。 ◆職務内容： 製造プロセスにおける品質改善および生産能力の増強が生産技術部の職務です。 ・物理的な考察を通じて、圧延工程における高品質な製品製造を可能にする生産プロセスを構築します。必要なアプリの構築や開発・実装を行うこともあります。 ・設備投資に関する仕様検討を行い、生産基盤強化に貢献します。 ・生産技術と製造部門のデジタルトランスフォーメーション（DX）の先陣を切り、AIをはじめとした革新的な技術導入を推進します。 ∟開発から量産まで一貫して携わることができます。（メイン業務は量産業務になります。） ◆就業環境： ・フレックスタイム制 ・土日休み ◆組織構成： 圧延技術室は4チームで構成されており、　熱感圧延チーム・冷間圧延チーム・潤滑油チーム・情報チーム→各3名ずつ＋室長計13名で構成されています。 配属は、ご経験に応じて熱感圧延チーム、冷感圧延チーム・情報チームのいずれかに配属予定です。 ◆ポジションの魅力： 同社はアルミニウム製品製造において、技術革新と高品質製品で業界をリードしています。 特に、同社はデジタルトランスフォーメーション（DX）を積極的に推進しており、デジタル技術を活用した生産プロセスの革新に携わることができます。 他部門はもちろん、海外製造拠点との連携も含めて、多様なプロジェクトに携わる機会が豊富にあります。生産技術者としての専門性を深めると同時に、幅広いスキルを身につけることが可能です。 また、チームワークを重視した職場環境で、共に成長し、挑戦を続けることができる点も魅力です。UACJの一員として、未来の製造業を共に創造していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

★年間休日123日で働き方◎ ★土木に関する知見を活かしチャレンジしたい方に！ ■業務概要： インフラ整備を通じて地域社会を支えている当社にて、土木構造物の設計業務をお任せします。今回は組織強化のための増員募集となります。 ■職務内容： ≪最初にお任せする業務≫ 管理者の方からの指示をもとに資料作成などの業務を行います。 発注者の商談に同席し、学びながら知識をつけていただきます。 ≪いずれお任せする業務≫ 土木設計技術者として、業務の消化、提案書の作成等受注活動を行います。道路設計、河川設計、構造物一般設計等の中から、ご自身の経験・スキルに合う業務を担当いただきます。 ■就業環境：残業時間は月平均30時間となっています。またリフレッシュ休暇（年19日）があり、暦どおりではなく好きな日で休暇が取得可能です。 毎週水曜日はノー残業デーとしています。 ■組織構成：コンサルタント部には60名配属されており、技術第1部（道路）、技術第2部（河川）、技術第3部（構造）防災技術部、上下水道部に分かれています。部に配属されれば、その道のスペシャリストになる事ができます。 ■資格手当：RCCMの受験費用は全額会社負担となります。また合格の際は一時金を支給しております。 ■同社の特徴： ・社会経済の変化に伴い、建設コンサルタントや地域のシンクタンクの枠を超えて、総合的かつ重層的に顧客の問題点を分析評価し、さらにそのニーズに合致したベストな解決策をご提案してきました。技術部門は全部で21部門、エリアは本社がある岐阜をはじめ東海圏（愛知・三重・静岡）、関東、東北と徐徐に拡大しています。 ・映像からの測量、ビッグデータの活用を軸に海外へ展開しています。 ・合弁会社を設立しメガソーラー事業を開始しています。 ・自社オリジナルシステムの開発もしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車やエンジンの知識を活かせる／土日祝休み、年間休日128日で働き方を整えたい方へ！／中形の舶用補機エンジンはヤンマーが世界トップクラス／フレキシブルタイム制導入／Iターン・Uターン歓迎〜 ■担当業務： ・ヤンマー舶用ディーゼルエンジンの据付、試運転立ち会い、整備、定期点検、調査分析等をご担当いただきます。 ■詳細： (1)エンジン据付・試運転の立合い 造船所でのエンジン据付・試運転に立合います。据付・運転計測値が基準値を満足していることを確認し、お客様に引渡します。 (2)定期点検・整備 整備を実施するだけでなく、最適な整備を提案します。整備では校正管理された計測器具を使用しています (3)緊急対応 顧客の要望に応じスーパーバイザーを迅速に派遣します。乗船工事による迅速な復旧対応もいたします。 (4)調査分析 特殊計測・解析技術により、難解なトラブルを解決します。(振動・騒音解析、磁気探傷調査、硬度検査、燃焼解析、ファイバースコープを用いた機関内部調査など) ◎協力会社様と連携しながら、チームで様々な案件に従事いただきます。 ◎船上では経験し難い大規模なメンテナンスも行っていただくため、 スキルの向上・やりがい・面白味を実感いただけます ■配属部署について： ・20代、30代の同業界から来られた中途社員の方も多く、中途入社の方もなじみやすいのが特徴です。 ■研修制度について： ・ヤンマーグループと情報共有を密にし、エンジンの新製品についても学ぶ勉強会などにも参加できます。 ・入社後国内拠点において3〜6ヶ月間（通例3ヶ月）の現場研修の後、本配属となります。（本配属後も案件によって国内外へ出張可能性有／１〜２週間程度） ■特徴・魅力： ・担当顧客をもち、基本的に仕事を完結するまで一人にお任せしております。弊社が行う幅広いサービスの全工程に関わっていただくことができます。 ・現場で技術的な指導を行う機会もあり、多くの方に携わることができる業務です。 ■やりがい： ・基本的には１案件に1名の社員がつき、協力会社のメンバー数名を加えたチームでメンテナンスを実施します。また、船上とは異なり、陸上では大規模なメンテナンスを手掛けられる面白さがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

創業110年超えの安定基盤を持ったメーカーで、知財に関する業務をご担当いただきます。 ■仕事内容 ・先行技術調査業務 ・知財分析業務 ・特許出願業務 ・意匠、商標関連業務 ・係争関連業務 ※日本国内、中国など海外への出願も含む（語学スキル不問） ■ポジションの魅力 ・マネージャーと三名体制。業務の範囲を狭めず幅広くお任せします ・商材は建築工具や住宅設備機器など多岐に亘りますが、社内の開発スペシャリストから学びながら知識を身に着けられます ・パテントマップを作成しており、今後より商品開発へ寄与できる知財戦略を目指していきます ・質にこだわるものづくり企業であり、特許も質の良さを重視。 　「とにかくたくさん特許を取る」という考え方ではなく、開発者のアイデアを活かし、商品を真似されにくく競合優位性のある“強い特許”を取ることを大切にしています ・開発者の発案を昇華させ、商品力を高められるのが腕の見せ所です。 　自らの提案が会社の知的財産となり、長期的な競争力や資産創出に直結します ・同部署のマネージャーはとてもユニークで面倒見がよく、相談がしやすい環境です ・残業は月5時間程度で、プライベートも大切にしながら働くことができます ■求人の特徴・求める人物像 AIの進歩により、当部署における業務の進め方は大きく進化しています。 書状の読み込みや分析業務など手を取られがちだった作業時間が短縮され、その分 開発担当者へのソリューション提案や、他社の裏をかく戦略検討の時間に力を注げるようになってきました。 当部署が求めるのは、新しい手法やツールを効率よく活用しながら仕事の質を上げていきたい人材。 高度な専門スキルは求めませんが、知財の基礎知識と新しい手法を楽しめる柔軟さが必要です。 「数を稼ぐ特許」ではなく、AIと人の知恵を組み合わせ、開発担当者と一体になって質の高い特許戦略を描くことを目指します。 ■キャリアアップ まずはマネージャーのサポートや一緒に業務を進めながらOJTで経験を積んでいただきます。 1年程度で案件を1人で担当いただくことを期待しています。 将来的には知財戦略を担うスペシャリストとしてマネージャーを目指していただきます。 パテントマップを作成できるスキルを身につけたい方も歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定した経営基盤を確立／直行直帰可能◎／イビデン工場の施工管理メイン／転勤・出張なし／東証プライム上場のイビデングループ〜 ■業務内容： 当社受注案件の建築施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇イビデン国内工場の設備刷新のタイミングで、工場内の修繕工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ◇建築物の施工及び安全管理、品質管理・工程管理・工程管理を行っていただきます。 ・発注者との打ち合わせ、折衝、報告書作成、現場作業の手配、指揮 など ・案件種類：官公庁：民間＝1：9（案件増加により、直近はイビデンからの案件が約97％となっております。） ・案件規模：官公庁−数千〜1億円、民間−数百万円〜数千万円 ・工期：数週間〜1年程 ・出張無し ・案件エリア：岐阜県 ・対象案件：イビデン国内工場（工場毎で配属先を決めております。配属工場での勤務が中心となります） ・基本的に直行直帰になります（1名に1台の社用PC貸与があります） ■建設事業について： イビデン工場の設備投資・修全関係に携わっています。 ■当社について： 東証プライム上場の電気機器メーカー「イビデン株式会社」を親会社に持つ、法面工事や造園工事などを行う会社です。1959年に揖斐川電気工業株式会社（現イビデン株式会社）などの出資により、複合肥料の製造販売会社として設立。1998年に造園工事大手の三井不動産グリーンテック株式会社と合併し、その後、イビデン株式会社の完全子会社となっています。現在は、法面事業・造園事業・建設事業を柱に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇顧客先でのDX/システム開発のお仕事／年休120日　完全週休二日／住宅・家族手当など充実／残業平均20ｈ〜 ■仕事内容： 半導体関連企業様など、当社と取引のある顧客先に常駐し、事業成長をITの側面から強力に推進するお仕事です。 業務システムのBPR推進からIT化の企画・実行、要件定義から運用保守まで一貫して担当いただきます。 ■業務詳細： ・データ分析や生成AIを活用した業務効率化の仕組み構築 ・品質システム開発（顧客クレームWebシステムなど） ・各種効率化ツールの作成 ・部門の事業計画や経費管理の運営サポート業務 ・見える化業務のシステム化における要件定義・設計・開発・保守業務 ■本ポジションの魅力： このポジションでは、最新技術を駆使して事業成長をITの側面から強力に推進します。 データ分析や生成AIを活用した業務効率化の仕組みを構築し、品質システム開発や各種効率化ツールの作成により、生産性向上に直接貢献できます。 また、部門の事業計画や経費管理の運営サポート業務も担当するため、幅広いスキルと経験を積むことができます。技術とビジネスの両面で成長したい方にとって、非常に魅力的な職務です。 変更の範囲：会社の定める業務

【研究職にて特許出願のご経験がある方歓迎！／セラミック基板のシェアが国内トップクラス／週2日在宅可／転居に伴う費用負担あり／寮完備※希望者には寮の食堂での社食制度もあります】 ■業務概要 電子材料や産業用フィルムなど多分野に展開する化学製品メーカーである当社において、知的財産業務をお任せいたします。 社内外の研究所との化学の専門的な知識を必要とするやり取りが発生します。 ■業務内容 ・発明の発掘と権利化の支援 ・技術者や現場担当者と共同し、発明化の支援 ・弁理士と連携し、特許明細書の作成や出願手続きを主導 ・先行技術調査・クリアランス調査 ・他社特許対応（警告・係争含む） ■当社の魅力 ・当社の製品はEVや最先端のスマホに使われており、セラミック基板の市場シェアが国内トップクラスです。海外展開も積極的にしており、道路標識・ガードレールの反射フィルム、半導体用金型クリーニング材は世界シェアトップクラスを誇ります。 ・毎年有休付与分50％以上使用必須としており、ワークライフバランスが充実しています。 ・チームワークを重視し、先輩後輩社員隔てなくコミュニケーションを取りながら、楽しく仕事できる雰囲気です。 ■管理監督者採用の場合の給与情報など ・年俸制 ・年収：640〜800万円 ・基本年俸：640〜800万円（年俸の金額を16分割で支給／月40万〜50万円） ・賞与は夏冬で4か月分。 ・管理監督者のため残業代支給無し及び子供扶養手当、フレックスタイム制度の対象外。 ・標準的な勤務時間帯 :9:00 〜 17:40 変更の範囲：当社業務全般

【障がい者向け求人】 〜障がい者採用求人／東証プライム上場／建設業時価総額トップクラス／福利厚生も充実〜 ■お任せする業務： 希望／ご経験／適性などを面接内でヒアリングしながらお任せする業務内容を決定いたします。 ■業務内容： （正社員） 営業・設計・施工各部門における業務管理 総務・経理各部門における事業所管理 ・事務職：営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成 ・管理部門職：総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理　など ・技術系：設計（CADスキル等歓迎） （契約社員） 上記業務管理または事業所管理における定型的業務の事務サポート ■業務補足 ・事務職、管理部門職の配属実績が多いですが、その他の職種を希望される方のご応募も歓迎しています。 ・ご希望や経験によりますので、まずは選考内で希望をお伝えください。 ■はたらき方／就業環境： ・年間休日123日（完全週休2日制） ・残業時間：平均21.8時間／月 ・フレックスタイム制 ＊業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています ■その他 ・福利厚生充実 ・年収水準高い 変更の範囲：会社の定める業務

【障がい者向け求人】 〜障がい者採用求人／東証プライム上場／建設業時価総額トップクラス／福利厚生も充実〜 ■お任せする業務： 希望／ご経験／適性などを面接内でヒアリングしながらお任せする業務内容を決定いたします。 ■業務内容： （正社員） 営業・設計・施工各部門における業務管理 総務・経理各部門における事業所管理 ・事務職：営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成 ・管理部門職：総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理　など ・技術系：設計（CADスキル等歓迎） （契約社員） 上記業務管理または事業所管理における定型的業務の事務サポート ■業務補足 ・事務職、管理部門職の配属実績が多いですが、その他の職種を希望される方のご応募も歓迎しています。 ・ご希望や経験によりますので、まずは選考内で希望をお伝えください。 ■はたらき方／就業環境： ・年間休日123日（完全週休2日制） ・残業時間：平均21.8時間／月 ・フレックスタイム制 ＊業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています ■その他 ・福利厚生充実 ・年収水準高い 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方◎／大手や世界的評価の高い搬送機・物流システムのトップ級メーカー／業績好調／発明賞多数受賞／年間休日126日・土日祝休／月平均残業20〜30h／福利厚生充実】 ■業務概要： 搬送機器メーカーのパイオニアである当社にて、物流機器・FA製品の生産管理ををお任せします。 ■業務詳細： ◇全体工程の管理・調整 ◇原価計算・管理 ◇電気・制御部材の購入手配 ◇納期管理 ◇品質管理 ◇予算管理 ◇価格交渉 ■取引先： ・大手飲料メーカーや食品メーカー等の製造業 ・外資系大手通販会社をはじめとした物流・流通業界 ・その他、空港手荷物ヤードや各種集配センターなど ■組織構成： 4名体制（50代1名、40代1名、30代2名） ※中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 ■就業環境： ◇顧客は食品・飲料メーカーが多く、クリーンな環境で勤務が可能です。部品点数も多いですが、整理整頓が行き届いた環境です。 ◇助け合いの精神が浸透しているので、休みも取りやすい環境です。 ◇社用携帯は管理職以外は所有していないため、勤務時間後や休日に電話がかかってくることはありません。 ◇事務所には生産管理チームの他、設計チームも30名在籍しています。ワンフロアのため密にコミュニケーションを取りながら業務を進められます。 ■教育体制／キャリアパス： ・当社の教育体制は、ベテラン社員の下でOJTを通してしっかり学んでいただく方針で、専門知識がなくても真面目に積極的に学ぶ姿勢があれば問題ありません。 ・キャリアパスも、まずはメンバーとしてOJTで学んでいただくことになりますが、その後は年齢・経験に関係なく活躍できる環境があります。 ■当社の魅力： 全事業所での国際品質管理規格「ISO9001」の認証取得に続き、加古川東工場で環境マネジメント規格「ISO14001」の認証を取得。 これは“高品質の追求”と“環境への配慮”への当社の取り組みが国際的に認められた証拠と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜障がい者採用求人／東証プライム上場／建設業時価総額トップクラス／福利厚生も充実〜 ■お任せする業務： 希望／ご経験／適性などを面接内でヒアリングしながらお任せする業務内容を決定いたします。 ■業務内容： （正社員） 営業・設計・施工各部門における業務管理 総務・経理各部門における事業所管理 ・事務職：営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成 ・管理部門職：総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理　など ・技術系：設計（CADスキル等歓迎） （契約社員） 上記業務管理または事業所管理における定型的業務の事務サポート ■業務補足 ・事務職、管理部門職の配属実績が多いですが、その他の職種を希望される方のご応募も歓迎しています。 ・ご希望や経験によりますので、まずは選考内で希望をお伝えください。 ■はたらき方／就業環境： ・年間休日123日（完全週休2日制） ・残業時間：平均21.8時間／月 ・フレックスタイム制 ＊業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています ■その他 ・福利厚生充実 ・年収水準高い 変更の範囲：会社の定める業務

【働き方〇／生産能力拡大に伴う増員募集！／東証プライム市場上場／創業150年以上／世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】 ■業務内容： 全固体電池用固体電解質の生産技術開発をお任せします。 以下業務内容をメインにお任せする予定です。 ・管理システムの導入、運用 ・設備の稼働データをリアルタイムで取得、分析する仕組みの構築 ・生産設備の自動運転、および設備間の連動制御の立案 ・社内関係者（製造・設備・品質）との連携 ■業務の面白み/魅力 リチウムイオン電池（全固体電池）の市場は、現在大きな注目を集めている市場です。特に全固体電池の市場は、将来の様々なデバイスの性能を向上させる分野であるため、社内外の関係先やお客様と共に価値を創造するプロセスを間近に感じながら携わることができます。 ■魅力的な働き方 ・全社残業平均14時間程度 ・フレックス導入 ・在宅月数回程度可能(業務状況に応じて） ■キャリアについて 初任地は埼玉県上尾市の総合研究所内のSE事業推進ユニットに配属します。その後、一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種/勤務地の変更の可能性があります。※当社は2022年4月の職務・役割基準のジョブ型人事制度への人事制度刷新と合わせて、キャリア開発支援の取組みを強化し、社員の希望と会社の期待をすり合わせながら、一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向けた成長を支援する取組みを継続的に実施してまいります。 ■三井金属の魅力 東証プライム市場上場の総合素材メーカーであり、世界シェアNo.1／国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。22年4月より人事制度が、年功管理から実力重視の制度に変更しています。早期から上位職に任用される仕組みがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業100年以上/車通勤可/大手自動車メーカー複数社と直取引あり/カーインテリアの総合メーカー/業界経験不問/グローバル拠点は25前後とグローバルに事業を展開/在宅勤務可】 ■職務詳細： 当社にて既存顧客である自動車メーカーに対し、営業活動をお任せ致します。短期的な営業数値ではなく、中長期的なスパンでビジネスを進めて頂くスタイルです。また、個人予算ではなくチームとして目標・予算を持つ形式となります。※営業経験不問です。入社後OJT教育致しますので、ご安心ください。 ・売価の検討や交渉 ・担当顧客からの情報収集及び社内関係部署に共有し、各部署の業務を推薦 ・社内戦略の検討、推進 ■期待する役割： 今回採用させて頂く方に関してはメンバーとしてご活躍頂く予定です。お持ちのご経験や専門性に沿って出来ることから始めて頂き、徐々に対応の幅を拡げていって頂きます。 ■組織体制： 第2営業部　計6名 ■会社の魅力： 当社はスタンダード上場の自動車内装部品のシステムサプライヤとして、完成車メーカー様から内装システム一式を一括して提案・供給させて頂いております。・同社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップシェアを誇ります。近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、同社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。 変更の範囲：会社の定める業務

~SCSK G／第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／住宅手当あり・働き方◎~ ●車開発においてアジャイル開発・AWS・AIなど最新技術に携われる ●自動運転など先進安全システムの開発で未来を見据えた社会貢献を実感 ●国内業界トップクラスの自動車メーカーで大規模プロジェクトに挑戦可能 ■業務内容 その中で車両開発におけるソフトウェア動作を含むテストの自動化と、その実現手法の検討・提案を行います。 採用された提案について実装・運用に向けた開発活動を推進し、取りまとめや同社チームのマネジメントなどを担当していただきます。 ■業務詳細 ・要件定義・ヒアリング：顧客ヒアリングを通じて、テスト自動化等に向けた課題を抽出し、AI等の手段での解決を視野に入れた要件へと落とし込み、顧客との合意形成を実施 ・PoC（技術検証）：定義された要件に基づき、効果検証のためのトライアルサービスを開発。自身で開発する場合と子会社に委託する場合があります。 ・本開発：本開発は原則として子会社に委託し、開発窓口として進捗管理や品質確認などのマネジメント。 ・導入・展開：開発したサービスを顧客または社内事業部に導入し、業務での活用定着を支援。導入後は事例として整理し、他の顧客や事業部への展開・普及を推進。 ■社風/魅力ポイント 〇成長・キャリア〜最新の技術・思想を実務で体感し成長・キャリア形成できる。自社研修も充実〜 ・車開発のプロセス・アジャイル開発・AWS・AIなどを用いた経験ができる ・革新的なSDV車を開発する機会に接することができる ・モビリティ、オートモーティブ系の教育・研修制度の充実 〇社会貢献性〜先進安全システムの開発・移動体の未来検討に関与でき社会貢献を実感できる〜 ・自動運転関連の案件に関与することができ社会的貢献をすることができる ・マイクロモビリティ案件などあり、移動体の未来を実現できる 〇仕事特性〜国内業界トップクラスの自動車メーカーで大規模プロジェクトに挑戦できる・走る・曲がる・止まるの車の基本に関わる〜 ・経験次第では大手OEMメーカーでプロジェクト管理を経験できる ・SDV時代の到来により車開発全体に関わるチャンス 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 採用時にはIP装置（※）の制御設計担当(計画、制御設計、図書作成、顧客との技術折衝、装置立上げ、立会、現地対応等)を予定しています。 ※IP：Isostatic Pressing　（等方圧加工法） 入社当初は標準的なIP装置を担当し、まずはIP装置の基礎およびオーダ担当業務を習得してもらいます。また、適宜、制御設計に伴うアフターサービスの見積やオーダ担当業務にも従事いただきます。その後、制御設計担当者として一人で業務を担当してもらい将来的に環境・新用途や新規装置の開発にも携わって頂きます。将来的には主力メンバーとして制御チーム全体の運営に携わることを期待しています。 ■キャリアパス： ・IP装置の担当責任者として業務を行いながら、制御チームの中核をお任せいたします。 ・新規事業の開発をご担当いただきます。 I・P技術習得者としてアフターサービス業務に従事いただきます。 ■魅力・やりがい： ・IP装置は材料の高性能化などにより、産業発展に直接寄与できます。 ・単なる装置販売、納入にとどまらず、顧客の市場情報を積極的に活用し、新たなる市場開拓に関与できます。 ・制御設計業務として装置に関わる電気や制御要素の計画検討や図面作成業務だけでなく、機械設計担当と連携して装置の仕様決めから設計手配、工場での試運転対応と、受注からお客様への納入までの一連の業務に携わることができます。 ・組立工場も事務所の隣にあり、現場も近く組立中の装置を実際に見ながら業務を進めたり、実際の現地に赴き試運転立上げに参画することで装置のシステム動作、制御確認を行うことができます。 ・IP装置だけではなく、PVD装置や半導体検査装置を担当しているメンバーとも業務を行うことで知見が増えると共に、状況によっては他の装置の制御設計に携わることが出来きます。 ■募集背景： 現在のIP装置に対する制御設計業務は関係会社である神鋼テクノが担っております。今後、市場規模を安定させ環境・新用途案件への体制強化を図るためには、神戸製鋼として制御設計業務を把握・管理し、神鋼テクノ設計要員をハンドリングできる人材を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜クライアントの課題解決や事業成長支援を目指した、AI駆動型SaaS／フルリモートで全国から勤務可能〜 【業務内容】 ・フロントエンド開発 ・コードの実装・テスト・レビュー対応 ・運用/保守 ・デザイナーとの連携 ・パフォーマンス劣化の調査、改修、再発防止策検討 【開発環境】 ■フロントエンド：TypeScript / React / Next.js / Material UI(MUI) ■インフラ：AWS(ECS, EC2, PostgreSQL 等) ■共通： ・ドキュメント：Notion, Miro ・コミュニケーション：Zoom, Slack ・ソースコード管理：GitHub ・CI/CD：GitHub Actions 【この仕事で得られるもの】 ▼具体的なビジョンを描いた開発に携われる 「TAILOR WORKS」は、クライアントの課題解決や事業成長支援を目指した、AI駆動型SaaSです。 ただシステムを「作る」のではなく、クライアントの事業共創を「創る」のがミッションです。 クライアント目線に立ち、「なぜこれを作るのか」という思考を常に持ち、 具体的なビジョンを描いて開発と向き合うことができます。 ▼AIを用いた開発の最前線で開発していける プロダクトの仕様上、求められるものはクライアントごとに違うので、開発内容も日々アップデートされていきます。 常に最新の知識が必要となりますが、その分AI駆動型の最前線で開発していけます。 自身の携わった開発の先には、プロダクトの成長はもちろん、クライアント事業のグロースも実感していくことができます！ 変更の範囲：会社の定める業務