〜大規模なホテル開発企画に携われる！不動産業界や建設業界の経験を活かせる！／土日祝休・年休125日／東証プライム上場の総合ディベロッパー〜 ■ミッションと募集背景： 開発事業部では土地調査〜土地仕入れ〜開発企画〜運営（開業）開始までを担当しております。 現在グループ会社のサンフロンティアホテルマネジメント株式会社で運営してるリゾートホテルの新規出店に力を入れており、10年後には現在の客室を４倍以上にすることを直近の大きなミッションです。棟数も40棟前後の新規開発を予定しております。 今回の募集ではこの大きなミッション達成に向けて、一緒に伴走いただける方を募集します。 今回は１回目の増員募集ですが今後も部署の増員を予定しております。 ■職務内容： 協力業者や社内関係者と折衝をしながらプロジェクト推進することがメインミッションです。 【具体的には】 ・プロジェクトマネージャーの補佐 ・企画段階のボリューム出し ・設計事務所やゼネコンなど協力会社との調整　など 【勤務イメージ】 プロジェクトによりますが、ならすと週2〜4日程度外出、残りは1〜3日程度内勤です。 ■組織構成： 部長　40代中盤男性 └主に仕入れや契約関係を担当 課長 40代前半男性 └契約の補助や土地仕入れ後の企画や開業までフォローを担当 事務職　20代後半女性 └部の事務処理などをメインに担当 ■就業環境： ・月の残業は20〜40h程度 ・年間休日125日／土日祝休み ■サンフロンティア不動産について： 当社は東証プライム上場の総合ディベロッパーです。不動産再生と活用（リノベーション等）に強みを持ち、東京都心5区の中小型オフィスビルに特化した総合不動産サービスを展開しています。20代・30代が中心で当社全体で不動産のトータルサポートができるように部署を越えたつながりもあります。年1回(1泊2日)「スポーツ合宿」を行い、チームの団結力を養い信頼関係を深め合うことで、普段の業務にも活かすことができております。 ■サンフロンティアホテルマネジメントについて： サンフロンティア不動産のグループ企業でホテル運営事業を展開。現在は全国に20以上のホテルを経営しております。 変更の範囲：会社の定める業務

CO2を原料とする化学品製造プロセスにおける新規開発、プロセス改良、パッケージ作成を担当いただきます。ライセンス交渉の技術面でのサポートや、海外でのプラント立ち上げシーンでの活躍も期待しています。 ■具体的な業務 （1）新規プロセス開発および既存プロセスの改良 ラボテストの結果や客先プラントで得られたデータをもとに、新規プロセスの開発、および既存プロセスの改良（大型化、製品純度向上、エネルギー効率改善等）を行います。 ・社内外でのラボテストによるデータ取得／解析 ・プロセス設計／機器設計 ・プロセスパッケージ作成 （2）ライセンス協議における技術サポート ライセンス交渉における技術協議（保証値や技術支援の内容など）のサポートを行います。 ・性能保証値の設定、リスク評価 ・ライセンス協議における技術面でのQ&A対応 （3）新規プラント設計・建設・立ち上げの技術支援 ライセンス契約後はプロセスパッケージを顧客に提供し、プラントの詳細設計、建設、運転立ち上げ、性能確認運転等の技術支援を行います。 ・ライセンシーやエンジニアリング会社のQ&A対応 ・設計会議への参加、および設計変更箇所の確認 ・プラント工事期間中の配管チェック ・運転方法や分析手法の教育 ・温水・実液試運転の立ち合い ■業務ポイント ・ライセンス供与先は、主に海外の大手化学メーカーです。 ・新規プラントの建設は、投資金額が数百億円〜1千億円を超える大型プロジェクトであり、その中でライセンサーとして活動します。 ・各プロジェクトの活動期間は通常3〜4年です。前半は国内でのデスクワークやリモート会議が中心ですが、後半は現場で技術支援を行う機会が増えます。海外出張は、短期で1〜2週間、長期（立ち上げ時期）で3ヶ月程度です。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・自分が開発、設計したプロセスが顧客にライセンスされ、プラント立ち上げまで携われるという貴重な経験と達成感が得られます。 ・技術レベルの高い海外大手化学メーカーの技術者と一緒にライセンス交渉、技術協議、プラント立ち上げを行う事で、自分の技術レベルをさらに高めることができます。 ＜取扱い商材＞CO2を原料とする化学品製造プロセス（ポリカーボネートおよびLiB電解液用高純度カーボネート化合物）のライセンス 変更の範囲：会社の定める業務

総合建設会社である当社にて、土木現場での工事現場監督をお任せいたします。 ■業務内容： ・現場の工程管理、写真管理、安全管理 ・外注の管理 ・書類作成（PC使用） ・CAD、3Dの作成提案 その他上記関連業務　等 ※工事現場の98％程度は岡山県南です。長期出張はありません。 ■組織構成： 施工管理担当は約40名で構成されております。 ■当社の特徴： 当社は1961年創業以来、岡山県内で土木工事、建築工事、解体工事を主体に施工してきた総合建設会社です。暮らしやすい街を創り続けていくために、「造る」、「壊す」、「再生」、「再利用」を追求し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド／福利厚生充実／陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■採用背景： 統合監査部は、グループ経営に貢献することを目的に、独立（社長直轄）にして客観的な立場から、グループの諸活動全般にわたりその業務を検証し、改善や業務の適正確保のために助言や提案を行っています。 ■業務内容： ・財務報告に係る内部統制評価（J-SOX）業務全般 ・事業部門及び子会社への内部統制に関するアドバイス及びサポート ・日本国内グループ関係会社の監査役の補佐 など ■やりがい： ・社内の問題点を見つけて指摘することばかりが内部監査の仕事と思われがちですが、私たちは内部監査を通じて、「業務改善のきっかけ」を見つけることや「不正を未然に防ぐ」ことで、監査された側とのWin-Winの関係をつくり、それを積み重ねることにより会社を良くすることを目指しています。 ・内部監査のみならず、将来的にリスクマネジメント領域や海外駐在など、キャリア経験を拡大するチャンスがあります。 ・弊部ではCIA（公認内部監査人）等の関連専門資格の取得を奨励（支援制度有）しており、人材価値を向上させるチャンスがあります。 ・当社はグローバルに事業展開しており、英語にて海外とのコミュニケーションを積極的に取れる方を歓迎します。 ■当社の特徴： 【多彩な製品・事業展開】 二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群・15事業以上を世界中に提供しています。 【グローバル展開】 二輪をはじめ、船外機などのマリン製品は世界的ブランド力があり、海外売上比率約9割となっております。世界各国に拠点があり、グローバルにビジネス展開が強みです。 【遊び心を育む環境づくり】 オンタイムとオフタイムの両立を重視しており、福利厚生施設・制度が充実しています。女性だけではなく、男性も育児休暇取得率が高く、残業月平均21Hと、働きやすい環境づくりが進んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

※株式会社東北村田製作所へ在籍出向となります。 ■職務概要： 担当部材カテゴリにおける、以下業務をお任せいたします。 ・調達戦略の立案と実行、標準部品の選定 ・認定仕入先の選択／コスト交渉、取引条件交渉、QCD評価、仕入先のパフ ォーマンス評価 ■携わる商品： 正・負極活物質、セパレーター、電解液など ■職務詳細： ・コスト改善戦略の立案と実行 ・グローバルサプライヤーとの折衝 ・採用部材の調達リスクの低減活動 ・標準化領域の拡大と見直し、新規サプライヤーの開拓 ・海外調達部門とも連携した調達体制構築 ・最新市場動向の分析と調達戦略への反映 ■連携地域：シンガポール、中国 ※使用言語と使用頻度…主に英語。メールでのやりとりに加えて、月1回のグローバルWEB会議、年数回の海外出張があります（行先は担当地域によります） ■この仕事の面白さ・魅力： グローバルな調達戦略を策定し、仕入先開拓や部品選定への関与などを通して、ムラタのビジネスを支える重要な役割を担います。またバッテリは環境に直接的に貢献できる商品であり、社会課題の一翼を担う事で働き甲斐を実感できます。また社内外とのコミュニケーションが多いため、多くの人を巻き込んで物事を成し遂げることで達成感・自己成長実感を得られます。 ■出向先の事業内容： 一次電池、二次電池等の開発・設計・製造を行っています。 ■企業の魅力・強み： ◇創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、現在世界20か国以上に展開。海外売上高比率は9割を超えます。 ◇積層セラミックコンデンサ・SAWフィルタ・EMIフィルタ・ショックセンサなど、世界シェアトップクラスの製品も多数。 ◇ムラタの製品・サービスは携帯電話からロケット、自動運転やAI、IoT関連まで幅広く使用されており、広義のインフラを支えています。 ◇製品開発のみならず、材料開発、プロセス、回路、生産技術、分析・評価等あらゆる要素技術を内製化することで、独自性の高い技術を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【リサーチ業務を通じて「より良い習慣づくり」に貢献／エキスパート・マネジメントなど柔軟なキャリア／「クリニカ」「キレイキレイ」「トップ」などのハミガキ・洗剤・医薬品等を手掛ける】 ◆職務内容 当社が提供する製品・サービスに関するマーケティングリサーチ業務全般をご担当いただきます。 ◆職務詳細 ・新規顧客の開拓に向けた生活者インサイト調査 ・市場動向、生活者動向把握のためのアドホック調査、パネルデータ分析、SNS分析、訪問観察 ・製品開発のためのアドホック調査（コンセプト調査、パッケージ調査、製品使用調査など）、ワークショップ ・新製品の発売後、検証／改善のためのアドホック調査（製品浸透度調査、顧客満足度調査など） 上記について、調査設計の立案、調査会社との交渉、調査結果の分析、報告書の作成、報告の実施をお任せいたします。 ＜求めるスキル＞ インタビュー調査、インターネット調査、会場調査、製品使用調査、パネルデータ分析などの実務経験 ◆採用背景 市場理解、生活者理解を起点とした製品・サービスの開発を進める上で、マーケティングリサーチの高度化を図りたいと考えており、精通している方を募集いたします。 ◆働き方 ・所属：国内マーケティングリサーチ部門 └キャリア採用者も多く、多様なメンバーで構成されています。男女比はほぼ半々です。 ・就業時間：フルフレックス制度で午前7時から午後9時までの範囲内で自主的な選択が可能（中抜け可能） ・テレワーク制度あり（回数制限なし） ・副業制度あり ◆ポジションの魅力 ・生活に密着した製品・サービスの開発に携わることができます。マーケターや研究所メンバーと一緒に生活者理解から製品・サービスの開発まで、一緒に作り上げていきます。 ・多くの調査会社、代理店と協働することで人脈が広がるとともに、最新のマーケティングやマーケティングリサーチに触れることができます。 ◆キャリアパス マーケティングリサーチのエキスパートやエキスパートを率いるマネジャーとして活躍するほか、マーケティング部門でのマーケターやブランドマネージャーへのキャリアパスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜応募意志不問のWebセミナー｜まずはカジュアルに会社説明を聞いてみたい・企業理解のうえで応募したい・転職活動を始めたばかりの方も歓迎〜 【実施日時】7月18日(金) 18:30〜　※参加受付はセミナー前日18:00まで　 【実施方法】オンライン（参加確定後にURLをご案内します） 【実施内容】三菱電機モビリティについて／事業所について／製品について／入社後の環境について／質疑応答 ※コンテンツ内容は一部変更可能性がございます ※質疑応答の時間には気になる点をざっくばらんにお聞きいただいて結構です ※参加予約に係る当社規定や当日参加者人数によっては参加をお断りする場合がございますのでご容赦ください ■募集職種： 各種車載機器に関する電子回路設計／電気制御設計／ソフトウェア開発／セキュリティ・通信／生産技術／機能評価／品質管理／品質保証／生産計画 ■三田事業所について： 自動車機器の開発拠点として1986年創業後、2008年にはDIATONEの音響技術を応用した製品がオートサウンドグランプリで金賞を受賞。その後も数々の賞を受賞する等、オーディオナビという新しいジャンルを確立しました。燃費を大きく改善するEGRバルブを始めとし燃費改善や排ガス規制に対応するカーメカトロニクス、低消費電力、長寿命のHIDヘッドライトや次世代の省エネ技術として注目されるLEDヘッドライトなどのカーエレクトロニクスと、車に関わるあらゆる開発を行っています。 ■募集背景： CASE対応や低炭素化に貢献する各種製品へのニーズの高まりを背景に、更なる事業拡大に伴うキャリア採用を行っています。 ■三田市について： 兵庫県南東部に位置する三田市は、豊かな自然に囲まれた閑静な住宅街として知られています。大阪・神戸のベッドタウンとして人気で人口増加率日本一になった事もあるほか、「子育て先進都市」として育児にも適した暮らしやすい街です。 ■出向勤務について： 意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ株式会社《事業内容：車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠し、また今回の分社化を理由にした勤務地変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある

〜未経験も歓迎！フォワーダーや海外営業などからキャリアチェンジ可/在宅勤務可・年休122日・フルフレックス・賞与6ヶ月◆「カップヌードル」「どん兵衛」「チキンラーメン」等を生み出した世界に誇る食品メーカー〜 ●選考会概要 日清食品グループ全体の総務業務を担うポジションにて、下記日程で１day選考会を実施いたします。 総務部門は東京本社/大阪本社にそれぞれ拠点があり、この度は東京本社の総務部にて募集いたします。 ●詳細 【実施場所】日清食品ホールディングス東京本社 【開催日時】 8/25 (月) １０時〜１３時 ●選考フローのイメージ （1）書類選考 （2）適性検査(SPI) （3）面接(選考会当日※60分〜120分/人) （4）ピア面談※選考要素なし ●職務内容　：　日清食品グループ全体のリスクにたいして,,, 　・中期戦略の立案、リスクの抽出〜評価、重点リスクの管理 　・特定されたリスクに対する予防／軽減／移転などの目標設定から主管部門へのサポートまで 　・リスクマネジメントの管理・モニタリング・実行・評価・改善 　・リスクレポート作成、　・リスクマネジメントプロジェクト推進 　・グループ内外リスク情報収集、分析、およびグループ内への共有 　・災害・事故リスク（BCPリスク）戦略の立案、予防／軽減／移転などの目標設定 　・総合リスク対策委員会、BCP委員会、グループ重大事案対策本部などの重要会議体運営 　・社内外の関係者とのリスクコミュニケーションおよび調整 　・社内教育・啓発活動の企画・実施 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融×テクノロジーの融合領域を扱うWeb3企業／Pontaポイントを活用した仮想通過運用体験サービスを提供／将来のマネージャー候補／成長市場でキャリアアップが叶う〜 ■業務内容： 幅広い個人ユーザー層に対応した暗号資産取引のプラットフォームを提供している当社の内部管理統括部において以下業務をお任せします。 今回ご入社いただく方には、将来のマネージャー候補としてご活躍いただけることを期待しております。 ＜詳細＞ (1)法令・コンプライアンス遵守に向けた各種対応 ・暗号資産取引等に関する顧客管理 ・商品やサービスのリスク評価やモニタリング ・監督官庁、自主規制団体等に関する対応 ・リーガルチェック（顧問弁護士の対応を含む） (2)その他業務 ・社内向けのコンプライアンス教育 ■将来的にマネージャーとしてお任せしたい業務： ・顧客保護や法令遵守の徹底に向けたコンプライアンス規定の策定 ・メンバーマネジメント ■配属部署：2名（役員1名+兼務者） 事業拡大と併せて組織体制の強化を図っているため今後増員予定です。 ■組織風土： 前職が国内外大手金融、大手コンサルファーム、大手IT企業、監査法人、起業経験者など、多様なバックグラウンドと企業経験や専門的知見を持つメンバーが集まっています。 ■働き方： 取り扱う情報のコンプライアンス観点で原則出社での勤務です。ご家庭の事情やご体調などで致し方ない等、事情によってはリモート相談可です。 ■当社について： 2025年にBACKSEAT社の完全子会社となったことで急拡大中です。（旧社名：coinbook） 国内で約30社ほどの企業しか有していない金融庁のライセンスを活かしてNFT発行や流通等、Web3企業として多様なサービスを展開しています。 Pontaポイントを活用した「Pontaビットコin牧場」といった仮想通過運用体験サービスも提供し、新規ユーザー層やポイント連携型サービスを開拓中です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 同社の都市計画技術者としてまちづくりに関わる業務全般をご担当していただきます。 都市構造や都市経営の変化、低炭素都市づくりを目指して、都市や地域の個性を尊重した計画づくりをコンサルティングします。 都市経営の取り組みは、安心・安全、快適、活力あるまちづくりを目指すと共に、低炭素社会や少子高齢化社会への対応や税収減少に伴う行政施策の見直しが必要です。 同社は、「コンパクトシティ」と「計画的な縮退（スマ−トシュリンク）」の実現にむけて、都市計画法や地方自治法をはじめ、各種法に位置づけられる計画策定やまちづくり条例等の自主基準策定等を支援します。 同時に、低炭素まちづくりにおける交通計画や自転車利活用計画、地域活力の源である公共交通連携計画等、交通施策に対する計画策定を支援します。 ■業務詳細：【変更の範囲：当社の定める業務の範囲内】 ・マスタープラン（立地適正化計画／区域マスタープラン／市町村都市マスタープラン／都市計画再編等） ・都市計画（都市計画再編／区域区分／地域地区／地区計画／都市計画提案／都市計画基礎調査等） ・総合計画／国土利用計画／農業振興地域整備計画 ・交通計画／公共交通活性化計画／社会実験 ・道路網整備プログラム／費用対効果分析 ■働きやすい職場環境： 同社では例えば、毎週水曜日の「ノー残業デー」をはじめとする『残業時間削減』の取り組みを実施しています。 深夜残業や日曜出勤は原則禁止であり、然るべき理由がなければ、認めておりません。 ■年間の動き：業界の特性上繁忙期と閑散期が明確に分かれております。しかし、昔に比べて駆け込みの発注は減っており、繁忙期も計画的なスケジュールを立てられるようになっております。 年間で平均残業時間を算出すると約30時間ほどです。 変更の範囲：本文参照

【働きやすい環境で長期就業◎／未来の日本社会を支えるエンジニア集団／住宅手当や家族手当など福利厚生充実／年休121日】 ■業務内容： 大手メーカーにて医薬品製造に関わる機械の保守・点検業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・エンドユーザー先での錠剤印刷機の定期点検 　交換推奨部品の確認、 消耗部品の確認、機能確認、報告書作成 ・デモ機調整 　コンベア位置調整、切り出し位置確認、不具合の再現、カメラ光量確認 ・出荷前検査 　実機と図面の差異確認、予備部品・交換部品の確認、機能確認 ■対象機器：錠剤印刷機 ■現場研修： 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■企業の魅力： （1）ワンストップエンジニアリングサービス： 設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。 当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。 （2）充実の教育制度： 私たちは、社員一人ひとりが主体的に仕事と向き合い、仕事に誇りを持って自己実現ができるように、人材育成に非常に力を入れています。 新入社員からベテラン社員まで、スキルに合わせてキャリアップができる充実の育成制度を整えています。 （3）勤務地（エリア）は内定時に確約が可能： 基本的には内定提示時点で配属先もしくは配属エリアが決定します。 そのため、「内定承諾はしたものの勤務地がどこになるかわからない」という不安を持たずにご入社いただけます。 また当社は配属先を定期的に変更するのではなく、1社で3年、5年、10年とと期就業いただく事を前提としております 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験・第二新卒歓迎／平均残業20ｈで働き方を改善／インフラ関連国家プロジェクト参加実績多数〜 ■業務概要： 総合地質コンサルタント、建設コンサルタントとして地質調査・物理探査及び海洋調査技術を駆使して幅広い調査を行う当社にて、営業・積算業務をお任せいたします。具体的には、ダムや河川、道路工事などに欠かせない事前調査をクライアントにご提案します。 ＜事前調査とは＞ 「地質や地盤に異常がないか？」「どんな設計をしていけばいいか？」 などを調査・分析することは、安全・安定・経済性に配慮した建造物の建設に必要とされる重要な業務です。震災復興、地震調査にも役立っており、社会貢献性が非常に高い事業です。 ■業務詳細： ▽官公庁や大手ゼネコンへの定期訪問 工事予定の案件についてヒアリング ▽調査の内容や方法、見積りを提示 ▽受注 調査や探査の実施（専門技術スタッフが担当） ▽調査・探査結果の報告 ■組織の雰囲気： 勤務中は業務に集中しますが、時折冗談を言って笑いがおきるなど人間関係が良好です。仕事面、環境面ともに「拠点を良くしていこう」という傾向があるので日々さまざまな改善が行われています。 ■入社後の流れ 専門的な業種のため、言語や作業内容など特殊なことを数多く覚える必要があるので大変です。入社後は部署の先輩が丁寧にレクチャーするので、少しずつ覚えていきましょう。覚えた知識で、入札案件を勝ち取ったときには、達成感を感じることができます。 ■働きやすさ： （1）年休125日、土日祝がお休みなので、家族との時間を大切にできます。 （2）所定労働7h40、平均残業20〜30h程なので平日もワークライフバランスを大切にできます。 （3）子供手当・住宅手当・地域手当・奨学金の返済支援制度など様々な手当が用意されています。 ■会社・求人の魅力： 技術力と実績が高く評価され中央省庁、大手ゼネコン等から絶大な信頼を勝ち取り多くの国家プロジェクトを支えてきました。羽田空港、関西国際空港、東京湾アクアラインなど、様々な構造物の事前調査での実績があります。2011年3月の大震災では、大打撃を受けた仙台空港の復旧に向けた最初のステップを託されるほど、多くの取引先から高い信頼と評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜損害保険会社での法人営業経験者も歓迎！/在宅勤務可・年休122日・フルフレックス・賞与6ヶ月◆「カップヌードル」「どん兵衛」「チキンラーメン」等を生み出した世界に誇る食品メーカー〜 ■選考会概要 日清食品グループ全体の総務業務を担うポジションにて、下記日程で１day選考会を実施いたします。 総務部門は東京本社/大阪本社にそれぞれ拠点があり、この度は東京本社の総務部にて募集いたします。※日清食品ホールディングスへ出向となります。 ■詳細 【実施場所】日清食品ホールディングス東京本社 【開催日時】 8/25 (月) １０時〜１３時 ■選考フローのイメージ （1）書類選考 （2）適性検査(SPI) （3）面接(選考会当日※60分〜120分/人) （4）ピア面談※選考要素なし ■選考ポジション 東京総務部の中で、適性によっては本求人に限らず下記他チームで合格をお出しする場合もございます。 【選考可能性のあるポジション】 （1）ガバナンスチーム （2）リスクマネジメント室 （3）損害保険管理 ■損害保険管理の詳細 国内外損害保険の一元管理によるグループのリスク管理 ・CGL、リコール保険、D＆O保険の適正な契約 ・グローバルプログラムの適正な契約 ・リスクサーベイの実施 ・保険プログラムの見直し （補足） その他、総務部門の担当業務している業務は以下になります。 損害保険管理業務と併せて、兼務いただく可能性がございます。 ◎職場環境整備と他部署サポート ・時代に即し、生産性向上につながる新たな施設やオフィスの構築 ・全国事務所、駐車場管理 ・名刺手配、オペレーションの効率化 ・間接購買の管理と見直し ・西日本複合機、シュレッダーの管理と見直し ・夏冬ギフト対応、オペレーションの効率化 ・西日本車両事故対応と安全運転の啓蒙 ◎福利厚生の立案と運営管理 ・社宅管理と公平な運用、変化に対応した規程の見直し ・社員寮の維持、運営 ・共済会の健全な運営 ・社内販売の対応、新たな方法の構築 ◎所有不動産の価値向上と管理 変更の範囲：会社の定める業務

【2024年に移転したばかりの新オフィス／東証スタンダード上場の総合配線システムメーカー/民生産業機器用ワイヤーハーネスで国内最大手/グループ5,400名規模】 ■職務内容： ・ワイヤーハーネスで国内上位、太陽光発電配線ユニットで業界上位の販売を誇る当社にて品質企画課での業務をお任せいたします ＜具体的には＞ ・環境管理 ・特定化学物質グループ全体管理 ・サイト環境グループ全体管理 ・品質保証部門の新規案件窓口 ・品質会議の運営 ■製品について オーナンバの製品はあなたの身近に沢山！人知れず活躍する、製品をご紹介します。 https://www.onamba.co.jp/recruit/onamba ■入社後 ベテラン社員がOJTで業務を教え未経験の業務があってもしっかりとフォローします。 ゆくゆくは管理職としてISO事務局の責任者として活躍いただくことを期待しております。 ■ポジションの魅力： ・上場企業の品質企画に直接的に関われる貴重なポジションです！ フレックスタイム制・在宅勤務制・半日取得有給休暇等、働きやすさ◎ ■オーナンバの働きやすさ ・年間休日123日、転勤もありませんので腰を据えて長期就業が叶います。 ・半日単位(午前/午後)で取得できる有給休暇を含め多様な休暇制度を用意。 勤務時間短縮制度や育児休業を含む育児支援もしっかり整えています。 ・2024年5月には本町駅付近の御堂筋ダイビルへ移転し、綺麗なオフィスで働けます。 ・病気やケガによって長期仕事ができなくなった場合、定年年齢まで、長期に渡り一定レベルの収入を補償する制度を整えています。 全ての社員がより安心して働くことのできる就労環境を創るために導入しています。 ■オーナンバの魅力 《スタンダード市場上場》民生産業機器用ワイヤーハーネスで国内上位、太陽光発電配線ユニットで業界上位の販売/導入実績。アジア・米国・欧州を拠点に、機器用電線等の製造/販売を展開。現在、中期経営計画『PROGRESS *2026*』を推進中！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜業種未経験歓迎／交代勤務あり／福利厚生充実〜 【職務内容】 鈴鹿製作所のエンジン工場においてエンジン部品生産ラインにて使用する切削工具の製作およびCNC工具研削盤のプログラミング業務を担当します。 【具体的には】 ・切削工具（ドリル等）の再研磨（CNC工具研削盤による加工・プログラミング） ・工具設計、加工条件の設定／改善、再研磨仕様の提案 ・再研磨／管理手順書の作成および標準化 ・現場サポート（ライントラブル対応／テスト計画作成、研磨領域フォローなど） ・若手スタッフへの技術伝承、内製化体制の確立 ・試験加工による精度検証とフィードバック ・海外拠点（北米／アジア／中国など）への技術支援（年1回短期出張の可能性あり） 【働き方】 ※交替勤務有り（主に2交替制） 1勤：6:30〜15:15 2勤：15:05〜23:30 【生産しているエンジン部品】 クランクシャフト、ヘッド、ブロックなど 【キャリアパス】 入社半年〜1年程：交代勤務で実務を学んでいただき、業務の流れやスキルを磨いていただきます。（交代勤務） 3〜4年程：技術スタッフとして刃具設計／開発、図面管理、量産刃具の発注／在庫管理、現場サポート業務を担っていただきます。 ※担当業務は、ご本人の適性や成長に応じて決定します。 入社後は実践的な研修を通じて基礎を学び、現場配属後は先輩社員のサポートを受けながら成長いただきます。将来的にはマネジメント業務やグローバルな変化に対応できる人材として活躍することができます。 【やりがい、魅力】 このポジションは、Hondaのエンジン生産ラインにおける切削工具の再研磨／設計という、ものづくりの根幹を担う重要な業務です。再研磨によって工具の寿命を最大化し、生産性／コスト削減／環境負荷の低減という多方面での価値創出に直結します。 また「現場の課題に対し、自分で考え、試し、改善していく」ことが尊重される環境。若手でも意見を発信しやすく、チャレンジが奨励される社風の中で、自分のアイデアを形にし、製品やプロセスに反映していく喜びを味わえます。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

〜創立50周年／電力・ガスのエネルギーから宇宙衛星、AIまで多岐にわたり、社会インフラを支える／業界TOPクラスのPMP資格保有率／2024年10月にリニューアルの新オフィス・博多駅前の新築ビル／残業平均月16時間〜 ★参入障壁が高い＆模倣困難性の社会インフラ特化の顧客様から長年ご信頼頂き深耕関係を築いています！ ★新しいことに挑戦しやすい／資格取得意欲・スキル向上意欲の高い社員様が多い／まじめだけど話しやすい風土 ※資格の社員保有率　1人当たり5.2件 https://recruit-adniss.jp/stepup/qualification.html ※社員の声 https://adniss.jp/recruit/voice-of-employees.html ★AI研究所や産学連携の共同研究などにも力を入れており、最新技術への感度も高くお持ちです。 https://recruit-adniss.jp/field/ ■業務概要 ・中／小規模のプロジェクトのメンバとして、アプリケーション開発を担当 ・デジタルスキル（データ利活用、AI、クラウド、ローコード・ノーコードなど）を活用し、ソフトウェアの設計〜製造〜試験までを担当 ・技術的なサブリーダーとしてPLを支援 ※お客様である大手企業と協力して、社会インフラ（電力、ガス、鉄道、道路、航空、公共、宇宙など）や、インダストリー（クレジットカード、決済、流通、旅行など）、AI／IoTなどの先進システムに貢献します。上流工程から携わることができます。 ■事例 ※九州電力様向け電力システム開発の増加・拡大・交流深耕中 https://adniss.jp/news/2025/05/qsol-partner.html ■キャリアプラン： ※メンバーの成長や教育も大事にしており、教育計画がプロジェクト計画に組まれております。 プロジェクトマネジメント、業務SE（アーキテクト）、テクニカルスペシャリストなど、いくつかのキャリアプランをご用意しておりますので、将来のキャリアプランを相談しながら決めていきます。 【働く環境】残業平均月16時間、ノー残業デー（毎週水曜日実施）、有給取得の奨励、テレワークや時差出勤（お子様、介護の都合）の活用がされており働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ガジェット好きな方歓迎／ソニー、東芝、パナソニックなど大手メーカーとの取引あり／有名製品にも携われる！100万件を超えるプロジェクト実績／年間休日124日以上】 ■業務内容： 日系企業では国内数社しかないロゴ認証及び第三者検証機関である当社にて、ソフトウェアにおけるテストエンジニアを担当頂きます。顧客とテスト要件やテストアプリ(Iper等)を決定し、当社オペレータに繋げます。 ■業務詳細： 開発製品の性能をテストするために、顧客の開発者とテスト方法から性能基準に至るまでをすり合わせていきます。 ◇顧客：ソニー、東芝、パナソニック、シャープなど大手企業との取引多数 ◇商材：車載器、PC、スマホ、家電、ゲーム機など、様々なガジェット製品 ◇配属先：勝島テストセンター70名 ■業務の魅力・面白さ なんといっても開発段階のガジェット等を扱えることが特徴です。 幅広い業界の大手メーカーから製品テスト依頼を受けており、「扱う製品に毎回ワクワクできる」「各メーカーの最新機器を世に出る前に手に取ることができる」等の面白さがあります。 性能テストによっては、「基準を満たすか」を判断するための基準から顧客と決めていき、製品がどのような消費者価値を生み出すかを決定付ける役割があります。 ■ロゴ認証サービスについて 「HDMIケーブル」や「USBメモリ」などと呼ばれる製品は、その名前（ロゴ）をつけて販売するためには、一定の品質水準（規格）をクリアする必要があります。当社は、メーカーが作る製品がそれらの水準をクリアし、信頼されたものであることを証明するロゴの取得を検証しています。販売前の製品のテストなどを行っています。 ※認証サービス一覧：https://www.allion.co.jp/logo-certification/ ■就業環境 平均残業20時間以下・土日休み（年間休日124日）と安定的で、ワークライフバランスの整った業務が可能です。休暇も取りやすい環境です。 ■当社について Windows関連の検証、USB等の認証関連等、世の中において需要が絶えないため、事業が安定。また近来注目されているコネクティッドカー(外と通信できる車)における車載器等の検証も行っており、自動車業界からも引き合いが多く、将来的にも安定性があります。

【キヤノングループの技術力と自社ITソリューションを掛け合わせ付加価値の高いサービスを提供しています◆キヤノン製品の国内営業・マーケティングを一手に担う企業】 ■業務内容： 当部門にて担当する「中堅〜大手企業」に対して、入出力機器（キヤノンデバイス）を中心に直接販売する営業職を募集します。当社では、入出力デバイス（ＭＦＰ、ＬＢＰなど）とITソリューション商材、さらに保守サービスを組み合わせながら、複合的にお客様に合わせた提案を行います。さらに業種別（製造業や流通業）に、お客様毎の課題を解決していくことで大きな成果を出しています。 ■ソリューション導入事例： https://canon.jp/biz/case/it-solution ■働く環境について： ・残業：全社平均10ｈ程度 ・リモートワーク：利用可能。 週に2回のノー残業Day、サマーバカンスやリフレッシュ休暇など、長期休暇含め福利厚生も充実しています。 ■当社について： 〜日本を舞台に高付加価値サービスを提供〜 世界で幅広い事業を展開するキヤノングループ。 キヤノングループでは、「米州」・「欧・アフリカ・中東」「アジア・オセアニア」「日本」の世界4つの地域に各々にマーケティングを行う統括会社を置いています。 その中の「日本」を舞台にキヤノン製品および関連ソリューションのマーケティングを担っているのがキヤノンマーケティングジャパンです。 当社はキヤノンの営業部門を母体として、1968年に誕生以来、キヤノン製品を国内で独占的に販売し、高いシェアを継続的に獲得しています。半導体関連装置の総代理店など、ニーズに合わせた製品／ソリューションを調達する「商社」機能・お客様固有の課題を十分に理解し、最適なシステムを提供する「SIer」機能・お客様のお困りごとの解決のために、導入から保守・運用までサポートを行う「ITプロバイダー」機能を有しており、それぞれの分野が横断的にお客さまに最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場ポーラ・オルビスHD・「ORBIS U」展開・化粧品メーカー/テレワーク可/フレックスタイム/月平均残業126日/男女に育休実績あり】 ■職務内容 「一人でも多くのORBISファンをつくること」をミッションに掲げる初期育成グループにて、LPやメルマガなどのWebクリエイティブを担当するインハウスデザイナーを募集します。 本ポジションの特長は、マーケターと密に連携しながら、制作物の構成やコピーの段階からアイデアを出せること。 オルビスではLTV（顧客生涯価値）を最重視しており、短期的なつながりではなく、生涯にわたってオルビスの商品やサービスを愛用いただくことを目指した“お客様起点”のコミュニケーション設計を行っています。初期育成グループはその中で、年間70〜100本程度のLPやメルマガを制作・配信し、初回購入からリピートへとつなぐ役割を担っています。 ■具体的な業務内容 ・LPのデザインおよびコーディング（HTML/CSS/JavaScript） ・HTMLメルマガの制作 ・コピー立案や構成案の提案 ・効果測定後の改善提案（必要に応じてA/Bテストなど） ■組織体制 CRM統括部 初期育成グループはグループマネジャー以下9名体制です。クリエイティブ制作は、内、現在2名体制となります。 メイク〜スキンケアまで幅広い商品・サービスに関するクリエイティブをご担当頂きます。 ■ポジションの魅力 ・企画段階からグループ内のマーケターと連携し、戦略に基づいたデザインにスピード感をもって取り組める環境です。 ・LTVを重視した長期的な関係構築を目指すデザイン戦略に携わることができます。 ・評価体制が明確であり、頑張りの過程（定量/定性）に準じてしっかりと評価がなされます。 ・中途入社者や子育て中の社員も多く在籍し、バックグラウンドを問わず、活躍できる環境が整っています。ライフステージの変化に柔軟に対応できる働き方で、安心して成長を続けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第三者検証のリーディングカンパニーでキャリア形成／SCSKグループ◆過去最高売上高更新中／大手企業中心に取引実績約1100社／開発から品質保証スペシャリストへのキャリアチェンジの方が多数在籍／資格取得制度やスキルアップ支援で最大50万円の一時金あり】 ■職務詳細（変更の範囲：会社の定める業務） IT製品やセキュリティに関する検証サービスを手掛ける当社において、顧客のプロジェクトにおけるテスト設計をご担当頂きます。 ・テスト設計（システムテスト設計） ・テスト実行自動化のシステム構築（LabVIEW） ・テスト実行 ・マネージャーとしてのプロジェクト及び組織の統括 ■企業魅力と市場規模 同社は『第三者検証』のパイオニアです。1983年に設立し約40年に渡りおよそ1100社の企業の製品・サービスのリリースを支え続けてきました。市場規模も大きく、これから伸びていく業界の中で当社はリーディングカンパニーとして業界トップ企業です。 ■中部事業部の特徴 中部事業部では車関連の案件が8割以上を占めています。車関連のソフトウェアと言っても直近は組み込みではない、車とインターネットを繋ぐようなITシステムも増えており様々な案件があります。 保持案件の5割程度は客先常駐型ではなく、持ち帰りの案件となっております。単なるテスト実行の案件ではなく、要求仕様レビュー、モデルの検証、モデルからのテスト自動生成、など開発における企画・設計の上流から支援するような案件を増やしていくことを目指しており、コンサルとして上流から製品の開発に携わる機会が豊富にあります ■研修制度 同社では一流の品質保証エンジニアへの道を歩めるよう全社員への研修受講を積極的に推奨しています。同社が規定する「品質保証エンジニアの三要素」に沿って用意された独自のカリキュラム以外にも、SCSKグループ共通の教育基盤システムなど外部の研修も利用して100種類以上の研修を選択受講できます。 ■働き方 同社では住宅手当や独身寮があり、フレックスや時短勤務、在宅勤務により働きやすさを実現しています。育休や結婚休暇、介護休暇、看護休暇もあるので女性も働きやすい環境です。また、会社指定の資格を取得すると最大50万円の一時金が支給され、自己研鑽として書籍購入費用も年間5万円まで支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容： 大手自動車部品メーカー様での生産技術業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ご入社後に担当いただく想定配属先の業務は、 自動車部品メーカー様での生産準備業務となります。 ◇生産ライン維持業務（設備／治具改善、不具合対策） ◇AutoCADを使用しての生産ライン設計及び検討業務 など、モノづくりの現場でモノづくりのスペシャリストを目指していただきます。 ■使用ツール： AutoCAD ■職場環境・魅力： ◇別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容： 新規飛昇体製造プロジェクトにおいて、部品加工の設計、ドキュメント作成、生産治工具の作成および手配計画をご担当頂きます。 ■業務詳細： ◇部品加工の設計 新規飛昇体製造に必要な部品の設計を行います。 ◇手順書の作成 設計に基づいた詳細なドキュメントや手順書を作成します。 ◇生産治工具の作成 生産に必要な治工具の設計・作成を行います。 ◇手配計画 生産に必要な資材や部品の手配計画を立て、スムーズな生産をサポートします。 ■ポジションの魅力： このポジションでは、最先端の技術開発に携わり、革新的な製品の製造プロセスをリードする経験を積むことができます。 あなたの設計スキルを活かし、未来の飛昇体製造に貢献しませんか？ご応募お待ちしております。 ■使用ツール： ・MSoffice ■職場環境・魅力： ・別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ・スキル、経験年数、年齢等も考慮し、話し合いの上で決定します。 ・充実の福利厚生：交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型を導入しています。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善しています。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度です。 ■当社の魅力： 国内外約200社、グループのIT領域を担う中核企業です。幅広い分野に対応できる総合力とワンストップソリューションにより、顧客の事業を強力に支援するプロフェッショナル集団です。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容： 大手自動車部品メーカー様での車載エレクトロニクス製品に関する生産技術業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ご入社後に担当頂く想定配属先の業務は、車載用エレクトロニクス部品の生産技術業務となります。 ◇試作生産ラインの射出成型工程の品質出し、ライン立上げ、歩留り改善等 ◇外注等の協力会社との折衝業務 ◇CATIA V5を使用しての設備設計及び改造 などを担当していただきます。モノづくりの現場でモノづくりのスペシャリストを目指していただけます。 ■使用ツール： CATIA V5 ■職場環境・魅力： ◇別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生 交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度 変更の範囲：会社の定める業務

★ポテンシャルを重視した育成枠採用／極める素材と加工技術のリーディングカンパニー／残業月平均20H程★ ・車載、通信機器、その他電子機器から発生する熱に対して、これら機器の安定稼働に貢献する熱対策新商品の製品開発を行っています。”熱対策市場の成長”をキーワードに、さらに高性能化する各種デバイス向けの新商品の立上、拡販を進めていきます。 ■業務内容： ・新規熱対策製品の生産プロセス技術の構築／量産化 ・新規熱対策製品の国内及び海外工場での量産立上げと製造移管業務 ・熱対策製品全般での国内外顧客サポート（技術サービス） ■業務特徴： ・生産プロセス技術の構築から工場への製造移管まで、また顧客対応含めた一連の新製品立上業務を経験可能です。（営業が同行します） ・出張：国内、中国、台湾、韓国、欧米、東南アジア等で可能性あり（対応業務によって差はありますが、月数回程度。海外の場合は数日出張となります。） ・欧米中他グローバル顧客へビジネス展開しているため英語でのメール対応があります。 ・入社後は、適正によってお願いしていきます。 ■組織構成： ・40名弱平均年齢45才程度（15名素材成型を担当、その他熱対策の開発に携わっています） ・若手社員の製品開発に対する思いと、市場をリードする有力な顧客と直接折衝しながら立上を進め、新商品として出荷されるまでのプロセス全体に関わっていくことで、成果に対する満足感は非常に高いです。技術者としてのスキルアップ、事業成長とともに売上規模の拡大、さらには当社の技術によって世界の人々の暮らしに貢献できることを目指していける風土を一緒に作り上げていきましょう！ ■働き方： ・積水の傘下に入ったことにより、就業環境改善が進行中です。年間労働時間を1,900時間以下にすべく、ノー残業デーの退社も定着しております。 ■企業魅力： 環境の変化から今後大きく拡大が進むEV市場において、リチウムイオン電池（LiB）固定用や自動運転など各種電装システム向けの熱対策用放熱グリス製品を提案し、数多くのメーカーにて採用され生産販売しております。この度は、新商品を多数リリースしながらこれら製品群の売上を2030年には現在の3倍増にすることでTop3メーカーへ到達する目標を担っていただく研究開発職を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜15年連続シェアNo.1＆事業拡大中！／提案のしやすさ◎業界トップだから「知っているよ」から始まる営業／働く環境◎土日祝休・テレワーク・直行直帰可・残業削減推進※ノー残業DAY〜 ■業務概要 大手ゼネコン、ハウスメーカー、設備の卸業者などに対し、浄化槽もしくは産業排水処理ユニットの提案や設置後フォローを担当します。既存顧客が8〜9割で、車を利用した訪問が中心です。 ■業務詳細 ・建設設備関連の法人企業への定期訪問 ・ニーズのヒアリングや商品PR ・見積書、提案資料の作成 ・浄化槽設置工事の現場確認対応など お客様は浄化槽について詳しくないことがほとんど。「初期投資を抑えたい」「ランニングコストを重視したい」といった要望と建築用途を踏まえ、定められた基準をクリアする商品を提案します。 ※管理職候補として経験を積んでいただくため、将来的な転勤が発生します。 ■業務の特徴 【１】商材の強み 製品シェア率42％、業界シェアトップ！業界で“フジクリーン”の名前を知らない企業はほぼおらず、新規取引でも社名を伝えるとまずは話を聞いてもらえます。 【２】半永久的なニーズ有 新居・共同住宅、工場、病院など幅広く設置されており、地域の水環境の改善に貢献しています。暮らしに欠かせない重要なインフラで、需要が常に存在します。 【3】あなたの発信で製品がブラッシュアップ 世界ナンバー1の水処理メーカーを目指しているからこそ、顧客の声を本社に共有できる独自の仕組みを完備。顧客のニーズや困りごとを共有し製品に反映されるケースも多く、事業へダイレクトに影響を与えられます。 ■働き方 平均残業は10〜20時間程度。直行直帰活用、セールスフォースの活用による煩雑な管理の削減、本社での残業時間の管理及び業出来ない仕組み作り（19時半以降は退社徹底、22時にはPCシャットダウン）を行っています。 ■当社の特徴 日本発の設備である浄化槽分野において確固たる地位を築いている当社。子供たちが水まみれ泥まみれになって遊ぶことのできる、生物にあふれた小川や水辺を回復すること」を目指しています。 一昨年は過去最高の売上を記録、今年度も前回に次ぐ売上を達成。常に新しい技術で社会に貢献し、環境賞をはじめとした数多くの賞を頂くなど技術力に定評があります。 変更の範囲：会社の定める業務