【創業110年の安定性】カーディーラーや自動車整備工場などに向け、レンタカーをご提案店舗内で企画を発信・実行できる面白さも魅力！ ◎具体的な仕事内容 代車が必要になった時に、「オリックスレンタカーさんにお願いしよう！」 と思いだしてもらえるよう、お客様と関係性を築く営業です！ ▼訪問してご挨拶 ▼お客様や他店への電話対応(車の貸し借りなど) ▼車や車検、予約などの管理 ▼来店対応 ▼アルバイトさんへの配車指示 ※1週間の1～2日は外回りで、他は内勤業務です ◎入社後の流れ ▼入社当初は、車の配送や洗車・車内清掃業務からスタート。 電話の取次ぎなど店舗で行われる基礎的な業務を覚えましょう。 ▼その後の先輩との同行へ。お客様との接し方や仕事の流れを学びます。 　 ▼徐々に先輩からお客様を引き継ぎ、独り立ち。 困りごとがあれば、会社に電話したり、持ち帰ってこればOKです！ ◎必要なモノを扱い、ガツガツ営業ではありません！ 「レンタカーが必要ならお電話ください～」 お客様先に顔を出しながら、挨拶し関係性を築いていきます。 いざとなったら「タカサワさんにお願いしよう！」 と思いだしてもらえればOKです！ お客様にとって必要なモノを扱っているので、提案のしやすさもあります！ ◎お客様から、選ばれています！ 当社は「オリックスレンタカー」のFC店を全国に53店舗展開しています。 店舗数はもちろん、保有車両は7000台を超えており、どちらもFC加盟店の中でトップクラス。 そのため「代車は輸入車がいい」といったご要望にも、柔軟に対応できるのが当社の強み。業界内での信頼度も高いため、営業もしやすいです。 ◎普段のあなたを活かせる！ SNSを活かしたイマドキの宣伝など新人ならではのアイデアをどんどん取り入れたいです！

女性専用マシンピラティススタジオ「Rintosull」で、フロント接客やレッスンのサポート業務をお任せします。 未経験スタートが9割で、経験よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 ＼＼本求人のポイント／／ ◎スタッフの女性比率100%！ └同じ想いを持つ仲間がいるから、安心してチャレンジできます。 ◎日曜定休＆年5日のリフレッシュ休暇取得必須！ └オンもオフも大切に。自分の時間をしっかり確保できます。 ◎未経験から月給34万円も可能！ └2年目以降はプログラム数や役職に応じて、段階的に給与UP！ ◎住宅手当最大5万円！ └安心の制度で、住まいの心配なく仕事に集中できます。 【お仕事内容】 ・ピラティスのレッスン担当 ・受付（笑顔でお客様をお出迎え） ・接客（入会手続き、商品販売など） ・管理業務（店舗清掃、在庫管理など） レッスン習得やスキルアップの研修も勤務内で学べます 将来的に店舗マネジメント職や本部職へのキャリアアップも可能！ 研修が充実しているので、フィットネスのお仕事未経験の方も安心してご応募ください。 【入社後研修について】 東京or大阪で2か月の充実した研修あり◎ 研修はチームで行うので、同期とのつながりも深まりますよ ※研修会場まで通えない方※ 研修期間中の出張費、宿泊場所は会社負担でご用意致します◎ 【選考の流れ】※内定まで最短1週間！ ■応募フォームからエントリー ご応募後、【lava-recruit@rpms.jp】から選考のご案内メールを差し上げます。 ↓ ■Web選考（会社説明メイン） 当社のことを詳しくご紹介 ↓ ■レッスン体験（無料です） 実際のレッスンを受けてみて、「自分に合うかどうか」をチェック！ ↓ ■最終選考 ＼事前準備は不要／ 初回のWeb選考では履歴書やスーツのご用意は不要です。

——ある日。 「薄型非球面レンズが良いんですけど…」 『お客様の場合、度数が弱めなので レンズの厚みはそれほど出ないですよ。』 「あ、そうなんだ。知らなかった。」 『キズ防止コートの方がご用途に合っていて お値段もお手頃なので、おすすめです。』 Zoffで働くPoint(1) ———————————— 正直提案が必須。 利益＜本当に喜ばれるものを！ ———————————— 何よりも”誠実さ”を大切にしているZoff。 お客様に向き合う時間を確保してほしい から、個人ノルマは設けていません。 冒頭のように、利益よりも お客様が本当に必要としている商品の 提案を心掛けています。 Zoffで働くPoint(2) ———————————— スタッフ同士も正直に。 助け合いがZoffの風土！ ———————————— チームで目標を追いかけるので 協力体制は万全です。 「○○さんそろそろ休憩だから、測定を 代わってあげようか」など、スタッフ同士で 配慮し合い、業務を進めています。 正直にヘルプを出せば、みんなが 助けてくれる、優しい仲間が沢山います。 ------------------ 具体的な仕事内容 ------------------ ▼店舗での受付・案内 メガネやサングラスの購入を中心に 来店されたお客様のご案内を行ないます。 ▼お客様の要望のヒアリング、商品のご案内 お客様との会話を楽しみながら ピッタリのメガネを一緒に見つけ出しましょう。 ▼商品のお渡し、お見送り お客様の顔に合わせた調整や アフターサービスのご案内を行ないます。

0～2歳児クラスの複数担任からスタート。 感触あそび・ふれあいリズム・クレヨン遊びなどを通じて、 子どもたちの「やってみたい！」を育てます。 ＞徐々に主活動もお任せしますが、経験豊富な先輩がしっかりサポートします。 まずは見学・説明会からでもOK！ 「いきなり面接はちょっと不安…」という方も、 お仕事説明会を随時開催中！ 平日夕方・土日も相談可能です。 応募時に「説明会希望」と伝えてください。

※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 全国に約360店舗展開する定食レストランチェーン『やよい軒』の、直営店の運営業務をお任せ。6ヶ月の研修期間を経て、店長としてご活躍ください。 ——『やよい軒』の特徴って？ 定食のレストランチェーンとして店舗数NO.1を誇る「やよい軒」。昨年12月より、新タグライン「Precious to me.今日に、よいもの。」を制定し、手作りの定食でお客様の毎日を支えています。 ＜仕事について＞ ■プレイングマネージャーとして活躍します。 売上管理や労務管理、原価管理などの各種管理、アルバイト・パートなどクルーの採用と育成、チームビルディングをお任せします。ピーク時間帯はクルーと一緒に接客や調理などを行ない、その他の時間帯はマネジメント業務を行なうイメージです。 ■入社後は充実した研修からスタートします。 6ヶ月の研修期間で、店舗の基本的な運営について学びます。その後、1店舗の店長として正式にキャリアをスタート。失敗しても大丈夫。トライアンドエラーを繰り返して学んでいってください。他店舗とフォローし合える環境を整えていますので、安心してチャレンジできます。 ■店長から先のキャリアパスも明確です。 1店舗のマネジメントができるようになったら、複数店舗のマネジメントを。複数店舗のマネジメントができるようになったら、FC加盟店の指導を。転勤なしの働き方でありながら、キャリアアップをしっかり目指すことが可能です。 ◎マニュアルが整備されているため、高度な調理技術や知識は必要ありません。

台湾点心料理の名店『鼎泰豊』の中核として「店長候補・マネージャー」職をお任せします！ 順調にキャリアを積んでいただくことで、リーダー職（店長補佐）やマネジャー（店長）、複数店舗を管理するエリアマネジャーを目指せます！ 経験者の方は、最短で3ヶ月以内に役職に就くことができ、リーダー職に就けば月2万7千円、マネジャーや調理長で最大月12万円の役職手当と給与でもしっかり評価します！ ＜お店について＞ 高島屋などの百貨店や有名商業施設に出店している『鼎泰豊』。客単価は2000円～3000円程で、会社員やカップル、家族連れなど様々なお客様が来店されます。1店舗あたりの社員数は４名～15名で、アルバイトを含めると100人規模の大型店舗もあります！ ＜ホールスタッフ・店長のミッション＞ まずは最高の笑顔でお客様をご案内することからスタートします。オーダー、配膳、レジ対応など基本的な接客業務に従事していただきます。早急な店舗責任者登用を目指し、スタッフ教育やシフト管理、マネジメント業務などを学んでいただきます。 ＜一押しポイント＞ 評価の見える化！ 当社独自の「技能テスト」では、接客や調理のスキルを7～1級に振り分けています。定性的にしか評価されてこなかったスキルの"見える化"を実施しており、社員からは好評を得ています！ グループの安定性！福利厚生の充実！ 高島屋グループの安定した母体で働けます！実際に福利厚生は飲食店の中では珍しく非常に充実しています！ 『鼎泰豊』だけでなく当社が運営する『糖朝』や『社員食堂』で勤務することも可能。ぜひ希望をお伝えください。

※複数勤務地をご希望の場合も《同じ企業への応募は1回》でお願いいたします。 ——『やよい軒』って？ 定食のレストランチェーンとして全国に約360店舗を展開し、NO.1の店舗数を誇ります。昨年12月より、新タグライン「Precious to me.今日に、よいもの。」を制定。詳しくは、こちらをご覧ください！ https://www.yayoiken.com/brandstory/ ——今回お願いしたい仕事はコチラ。 「やよい軒」の店舗運営をお任せします。各種マニュアルやシステムが整備されているのは、大規模チェーンならでは。お店の主役はクルーさん（パート・アルバイト）になります。一緒に接客や調理などを行いながら、働きやすい環境を整えつつ、お客様に満足いただけるお店づくりを推進していくことが役割です。 大事なのは、「お客様に喜んでいただきたい！」という気持ちです！ ◎マニュアルが整備されているため、高度な調理技術や知識は必要ありません。 ——入社後は充実した研修からスタート。 6ヶ月の研修期間で、どなたも店舗運営の基本から応用まで着実に身につけることができますのでご安心ください。業界・業種未経験の方でもしっかりとサポートしますので、ともに研修卒業を目指しましょう。研修卒業後も、他店舗とフォローし合える環境を整えていますので、安心してチャレンジできます。 30～40代で入社した方も多く活躍しています！

【山形】ウエディング会場マネージャー／内定迄最短2週間！残業15H／支配人や店長等多彩なキャリア／社内教育充実（和装知識も身に付く!） ◆古民家や蔵を再生/日本の文化を紡ぐ仕事/地方創生/創業445年長く描けるキャリアパス◆ ■業務内容： ・ご結婚をお考えのお客様に対するセールスや挙式・披露宴のプランニング、当日のディレクション等をご担当いただきます。プランナー以外にも社内のプロジェクトをお任せすることもあります。 ■キャリアプランモデル ウエディング会場マネージャー/副店長（1~2年）→店長（2~3年） ウエディング会場の店舗運営全体の統括や、新規オープンする会場の立ち上げ、古民家などの再生施設にてウエディング事業の運営を統括、管理部門等他部門へのチャレンジなど幅広くキャリアを積める環境です。 ・成長意欲の高い方には、入社も選抜制の研修もあり、スキルアップをし続けることが可能です。 ・実績を出している方には、年齢に関係なく管理職をお任せしています。 ※手厚い研修・育成体制の下、仕事を通じた自己成長が実現できます。 ■働く環境： ・山形では初の少人数専門の貸切結婚式場として開業して11年。 ・創業445年の呉服屋とみひろが運営し、高品位の和装と最新の洋装衣裳をとりそろえた会場。

※複数勤務地をご希望の場合も《同じ企業への応募は1回》でお願いいたします。 ——『やよい軒』って？ 定食のレストランチェーンとして全国に約360店舗を展開し、NO.1の店舗数を誇ります。昨年12月より、新タグライン「Precious to me.今日に、よいもの。」を制定。詳しくは、こちらをご覧ください！ https://www.yayoiken.com/brandstory/ ——今回お願いしたい仕事はコチラ。 「やよい軒」の店舗運営をお任せします。各種マニュアルやシステムが整備されているのは、大規模チェーンならでは。お店の主役はクルーさん（パート・アルバイト）になります。一緒に接客や調理などを行いながら、働きやすい環境を整えつつ、お客様に満足いただけるお店づくりを推進していくことが役割です。 大事なのは、「お客様に喜んでいただきたい！」という気持ちです！ ◎マニュアルが整備されているため、高度な調理技術や知識は必要ありません。 ——入社後は充実した研修からスタート。 6ヶ月の研修期間で、どなたも店舗運営の基本から応用まで着実に身につけることができますのでご安心ください。業界・業種未経験の方でもしっかりとサポートしますので、ともに研修卒業を目指しましょう。研修卒業後も、他店舗とフォローし合える環境を整えていますので、安心してチャレンジできます。 30～40代で入社した方も多く活躍しています！

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※複数勤務地をご希望の場合も《応募は1回》でお願いいたします。その後、メッセージや面接にて、ご相談ください。 全国に約360店舗展開する定食レストランチェーン『やよい軒』の、直営店の運営業務をお任せ。6ヶ月の研修期間を経て、店長としてご活躍ください。 ——『やよい軒』の特徴って？ 定食のレストランチェーンとして店舗数NO.1を誇る「やよい軒」。昨年12月より、新タグライン「Precious to me.今日に、よいもの。」を制定し、手作りの定食でお客様の毎日を支えています。 ＜仕事について＞ ■プレイングマネージャーとして活躍します。 売上管理や労務管理、原価管理などの各種管理、アルバイト・パートなどクルーの採用と育成、チームビルディングをお任せします。ピーク時間帯はクルーと一緒に接客や調理などを行ない、その他の時間帯はマネジメント業務を行なうイメージです。 ■入社後は充実した研修からスタートします。 6ヶ月の研修期間で、店舗の基本的な運営について学びます。その後、1店舗の店長として正式にキャリアをスタート。失敗しても大丈夫。トライアンドエラーを繰り返して学んでいってください。他店舗とフォローし合える環境を整えていますので、安心してチャレンジできます。 ■店長から先のキャリアパスも明確です。 1店舗のマネジメントができるようになったら、複数店舗のマネジメントを。複数店舗のマネジメントができるようになったら、FC加盟店の指導を。転勤なしの働き方でありながら、キャリアアップをしっかり目指すことが可能です。 ◎マニュアルが整備されているため、高度な調理技術や知識は必要ありません。

※複数勤務地をご希望の場合も《同じ企業への応募は1回》でお願いいたします。 ——『やよい軒』って？ 定食のレストランチェーンとして全国に約360店舗を展開し、NO.1の店舗数を誇ります。昨年12月より、新タグライン「Precious to me.今日に、よいもの。」を制定。詳しくは、こちらをご覧ください！ https://www.yayoiken.com/brandstory/ ——今回お願いしたい仕事はコチラ。 「やよい軒」の店舗運営をお任せします。各種マニュアルやシステムが整備されているのは、大規模チェーンならでは。お店の主役はクルーさん（パート・アルバイト）になります。一緒に接客や調理などを行いながら、働きやすい環境を整えつつ、お客様に満足いただけるお店づくりを推進していくことが役割です。 大事なのは、「お客様に喜んでいただきたい！」という気持ちです！ ◎マニュアルが整備されているため、高度な調理技術や知識は必要ありません。 ——入社後は充実した研修からスタート。 6ヶ月の研修期間で、どなたも店舗運営の基本から応用まで着実に身につけることができますのでご安心ください。業界・業種未経験の方でもしっかりとサポートしますので、ともに研修卒業を目指しましょう。研修卒業後も、他店舗とフォローし合える環境を整えていますので、安心してチャレンジできます。 30～40代で入社した方も多く活躍しています！

※複数勤務地をご希望の場合も《同じ企業への応募は1回》でお願いいたします。 ——『やよい軒』って？ 定食のレストランチェーンとして全国に約360店舗を展開し、NO.1の店舗数を誇ります。昨年12月より、新タグライン「Precious to me.今日に、よいもの。」を制定。詳しくは、こちらをご覧ください！ https://www.yayoiken.com/brandstory/ ——今回お願いしたい仕事はコチラ。 「やよい軒」の店舗運営をお任せします。各種マニュアルやシステムが整備されているのは、大規模チェーンならでは。お店の主役はクルーさん（パート・アルバイト）になります。一緒に接客や調理などを行いながら、働きやすい環境を整えつつ、お客様に満足いただけるお店づくりを推進していくことが役割です。 大事なのは、「お客様に喜んでいただきたい！」という気持ちです！ ◎マニュアルが整備されているため、高度な調理技術や知識は必要ありません。 ——入社後は充実した研修からスタート。 6ヶ月の研修期間で、どなたも店舗運営の基本から応用まで着実に身につけることができますのでご安心ください。業界・業種未経験の方でもしっかりとサポートしますので、ともに研修卒業を目指しましょう。研修卒業後も、他店舗とフォローし合える環境を整えていますので、安心してチャレンジできます。 30～40代で入社した方も多く活躍しています！

《ここがPOINT》 ◇未経験者歓迎 普通免許さえあれば、異業種からの転職も大歓迎！ 教育制度がしっかりしているので、運転に自信がない方もお気軽にご応募下さい ◇働きやすい環境 20～40代を中心に活躍中。 【給与】 月給270,000円～+交通費+インセンティブ有り インセンティブ（0円～2万） 役職手当あり（¥5000円～4万円） 各種手当 賞与1回～(年1回～2回（2回目は決算賞与）、会社業績・個人業績による) 有休取得推奨 交通費規定支給(上限1万円、社内規定有り) 【不用品の回収２ｔドライバー】 事業拡大に伴い、正社員を大募集！ 最初は体が筋肉痛などで多少つらいですが、慣れればどんどん楽しくなってくるお仕事！ その他、福利厚生が充実しているので、安定した環境で働きたい方にオススメ！ 休みが月８日あるのでしっかり休めます！ ・交通費も最大で1万円まで支給！ ・有給はみんな適切に申請後、自由に取得してます。 ・勤務先は【日野営業所】になります。 【仕事内容】 ・オフィスやご家庭で不要になったリサイクル家電、家具、生活雑貨の片付け ・遺品整理のお手伝い ・1.5t、2tトラックの運転など（ATも可） ・倉庫の整理整頓 ・家具家電の清掃・輸送 基本的には2名１チームで稼働します。 大型案件の時には3～6名で対応することも。作業は搬出のみなのでラクチン 終業時刻は17時～19時の間です。 業務に慣れるまでイチから丁寧にお教えします！

鍋を一緒に楽しむ、仲間を増やしたい ————————————————— 鍋をつつくだけで、全員が自然と”仲間”になれます。これは、お客様も、従業員様も、業者様・生産者様も同じです。全ての人たちがそれぞれの垣根を越えてひとつになる。その関係を世界中へ広げていくことが、私たち「博多もつ鍋おおやま」の使命だと考えています。もつ鍋を通して、笑顔の輪が広がるように。皆でかこむ「もつ鍋文化」が世界に広がるように。理想に掲げているのは、そんな姿です。 だからこそ私たちが目指すのは、業界の最前線 ———————————————————— 鍋をつつく仲間を増やすためにも、私たちは業界のリーディングカンパニーを目指しています。創業当初から、当時のもつ鍋のイメージとは一線を画す「スタイリッシュで、女性も楽しめるお店」を展開しており、現在では約27店舗にまで拡大。2026年には、30店舗以上の拡大を目指す予定です。今この瞬間も「業界のリーディングカンパニー」に一歩ずつ近づいています。あなたの情熱もぜひ貸してください。 ”リーディングカンパニー”ならではの、好待遇 ———————————————————— たとえば、未経験スタートでも月給30万以上と業界トップクラスの給与水準。また、各店舗に正社員が3人～5人と十分な人数配置をしており、一人ひとりの業務負担を軽減。お休みも月8日以上で、8連休の取得も可能です。住宅手当や結婚・出産手当を用意しているなど、さまざまな面で好待遇が揃っています。 ＜お任せするのはこんなお仕事＞ 本場博多もつ鍋の魅力を接客と調理で広めていただきます。調理はシンプルな工程だから、未経験者もご安心ください！

※複数勤務地をご希望の場合も《同じ企業への応募は1回》でお願いいたします。 ——『やよい軒』って？ 定食のレストランチェーンとして全国に約360店舗を展開し、NO.1の店舗数を誇ります。昨年12月より、新タグライン「Precious to me.今日に、よいもの。」を制定。詳しくは、こちらをご覧ください！ https://www.yayoiken.com/brandstory/ ——今回お願いしたい仕事はコチラ。 「やよい軒」の店舗運営をお任せします。各種マニュアルやシステムが整備されているのは、大規模チェーンならでは。お店の主役はクルーさん（パート・アルバイト）になります。一緒に接客や調理などを行いながら、働きやすい環境を整えつつ、お客様に満足いただけるお店づくりを推進していくことが役割です。 大事なのは、「お客様に喜んでいただきたい！」という気持ちです！ ◎マニュアルが整備されているため、高度な調理技術や知識は必要ありません。 ——入社後は充実した研修からスタート。 6ヶ月の研修期間で、どなたも店舗運営の基本から応用まで着実に身につけることができますのでご安心ください。業界・業種未経験の方でもしっかりとサポートしますので、ともに研修卒業を目指しましょう。研修卒業後も、他店舗とフォローし合える環境を整えていますので、安心してチャレンジできます。 30～40代で入社した方も多く活躍しています！

45歳以下の方限定の求人です。 *九州屋ってどんな会社？* 野菜・果物の専門店として店舗数・売上高・従業員数など『国内No.1』の規模を誇る会社！創業50年/百貨店・駅ビル・大型モールなどに約80店舗を展開/社員定着率92%/賞与年2回（3か月分支給実績あり） 青果専門店ならではの「豊富な品ぞろえ」「知識を活かした接客」でお客様の心をつかみ、安定して成長していきました。 『九州屋』で、販売・接客・品出し・商品加工・販売戦略立案・スタッフ管理などをお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ●接客・販売 …まずは商品を知ることからスタート。 ただ「美味しい」ではなく、自分の舌で感じたうえで「どう美味しいのか」を商品の特徴や色・形による見分け方、調理方法などと併せてお客様に伝えます。 ●品出し・売り場作り …袋詰めやカット以外にも、天気や気温・在庫状況・過去の売上データなどを踏まえ、その日ごとに一番売れる売り場を作ります。 ●その他 …パート・アルバイトスタッフのシフト管理や教育、売上・利益管理などもお任せします。 店舗運営に必要なスキルも少しずつ身につけていきましょう。 品揃え・価格決めなどは各店舗で！ 接客販売の他にも、お客様のニーズと原価を考えながら、何を仕入れるか・どう売り込んでいくかを考え戦略立てて商売をします。 例えば急に気温が下がって寒くなりそうなときには、鍋用の白菜の仕入れを増やして価格を下げる。その戦略がぴたっとはまり、売り切った時は、特に商売の楽しさを感じます。 時には失敗をすることもあり、柿をいつもの10倍仕入れたけど、ほとんど売れずに原価ギリギリで販売したなんてことも。でも、そんな挑戦を歓迎する社風があります。

※複数勤務地をご希望の場合も《同じ企業への応募は1回》でお願いいたします。 ——『やよい軒』って？ 定食のレストランチェーンとして全国に約360店舗を展開し、NO.1の店舗数を誇ります。昨年12月より、新タグライン「Precious to me.今日に、よいもの。」を制定。詳しくは、こちらをご覧ください！ https://www.yayoiken.com/brandstory/ ——今回お願いしたい仕事はコチラ。 「やよい軒」の店舗運営をお任せします。各種マニュアルやシステムが整備されているのは、大規模チェーンならでは。お店の主役はクルーさん（パート・アルバイト）になります。一緒に接客や調理などを行いながら、働きやすい環境を整えつつ、お客様に満足いただけるお店づくりを推進していくことが役割です。 大事なのは、「お客様に喜んでいただきたい！」という気持ちです！ ◎マニュアルが整備されているため、高度な調理技術や知識は必要ありません。 ——入社後は充実した研修からスタート。 6ヶ月の研修期間で、どなたも店舗運営の基本から応用まで着実に身につけることができますのでご安心ください。業界・業種未経験の方でもしっかりとサポートしますので、ともに研修卒業を目指しましょう。研修卒業後も、他店舗とフォローし合える環境を整えていますので、安心してチャレンジできます。 30～40代で入社した方も多く活躍しています！

※複数勤務地をご希望の場合も《同じ企業への応募は1回》でお願いいたします。 ——『やよい軒』って？ 定食のレストランチェーンとして全国に約360店舗を展開し、NO.1の店舗数を誇ります。昨年12月より、新タグライン「Precious to me.今日に、よいもの。」を制定。詳しくは、こちらをご覧ください！ https://www.yayoiken.com/brandstory/ ——今回お願いしたい仕事はコチラ。 「やよい軒」の店舗運営をお任せします。各種マニュアルやシステムが整備されているのは、大規模チェーンならでは。お店の主役はクルーさん（パート・アルバイト）になります。一緒に接客や調理などを行いながら、働きやすい環境を整えつつ、お客様に満足いただけるお店づくりを推進していくことが役割です。 大事なのは、「お客様に喜んでいただきたい！」という気持ちです！ ◎マニュアルが整備されているため、高度な調理技術や知識は必要ありません。 ——入社後は充実した研修からスタート。 6ヶ月の研修期間で、どなたも店舗運営の基本から応用まで着実に身につけることができますのでご安心ください。業界・業種未経験の方でもしっかりとサポートしますので、ともに研修卒業を目指しましょう。研修卒業後も、他店舗とフォローし合える環境を整えていますので、安心してチャレンジできます。 30～40代で入社した方も多く活躍しています！

3名1組でご利用者様のお宅を訪問し、入浴サービスを行ないます。浴後のリハビリプログラム、会話などを通じて、ご利用者様の心身のケアをお願いします。 ご利用者、ご家族が本当に必要とされるサービスで、一回一回のサービスでの本音の　”ありがとう”　をいただけることが一番のやりがいになります！ ■仕事内容 　入浴車の運転・給湯操作 　入浴準備、片付け(約15分) 　※リハビリプログラムはリハスタッフが主で行います。 当社はご利用者・ご家族とのコミュニケーションも大切にし、ご利用者様のニーズにあったリハビリサービスを提供します！ 顧問理学療法士が作成したリハビリは、入浴後で温まったほぐれやすくなっている身体に目標、課題に合わせて実施し、関節を動かしたりマッサージをしたりします。 入浴とリハビリを一緒に行なうことで「在宅生活の継続」を支援する、という業界でも珍しいサービスが好評で、”本当に気持ちがよかった！”　”身体が楽になったよ！”　”毎回楽しみにしています”とご利用者様だけでなくご家族からもいつも感謝されるので、やりがいもひとしおですよ。 ■最後に・・・ お風呂はお好きですか？ 日本人にとってお風呂は欠かせないものですよね！ 訪問入浴は、ご利用者様にとっては無くてはならない存在！ カラダだけではなくココロもリフレッシュできる「至福のひととき」なんです。 入浴時のご利用者様の幸せそうな表情をみるとこちらまで笑顔になってしまいます！ こんなにも必要とされる、とても幸せなお仕事です！

【お仕事内容】 •買取専門店「買取わかば」での接客スタッフのおしごとです •お客様は近所にお住まいの主婦（主夫）さんが中心！ •商品は貴金属やブランド品などがメイン◎ •接客は1対1でゆっくり丁寧に 　→ 1日に対応するのは2～5名ほどなので、バタバタしません！ •査定は本部が担当してくれるので、専門スキルは必要ナシ！ 　→ 研修で「これが本物かも？」の見分けポイントなど、やさしく教えます •接客以外の時間は… ・買い取った商品の発送作業 ・オークションへの出品 ・のんびり店内整理や事務作業　などなど 【アピールポイント】 •未経験スタートのスタッフばかり！**知識ゼロでもまったく問題なし •1対1の接客がメイン！お客様とじっくり向き合えます◎ •1日の接客は2～5名ほど時間にも気持ちにも余裕を持って働けます •査定は本部が担当！難しいことはナシ •ノルマや詰められる雰囲気も一切なし！ゆったりお仕事できる環境です◎ •「話すのが好き」な方にピッタリ！ •コールセンターや接客、営業などの経験がある方は即戦力 •社長ともフラットに話せる！なんでも相談しやすい雰囲気です！ 【1日のスケジュール（イメージ）】 •10:00　出勤！お店の開け作業と準備 •10:30　午前のお客様をゆったりお迎え •13:00　お昼休憩（ゆっくりランチでリフレッシュ） •14:00　午後のお客様をお迎え＆接客タイム •16:00　買い取った商品を梱包したり、発送の準備 •17:00　ネットオークションへの出品や、軽めの店内作業 •18:00　片付け＆締め作業 •19:00　退勤！おつかれさまでした～

自治体の公共事業である水道関連に携わる業務全般 ・業績好調に伴い、正社員を増員いたします！ ・ノルマはなく、先輩と一緒に学べるので未経験の方も安心してス　　　 　タートできます。 ・実際に中途採用の多くが未経験！のびのびと成長しながら活躍で　　 　きる環境です。 　生活に欠かせない「水道」を支えるやりがいのある仕事です。 ～こんな方歓迎～ ・対人スキルを活かしたい ・正社員になり生活を安定させたい ・ワークライフバランスを大切にしたい ・安定企業でコツコツ堅実に働きたい 仕事内容 ＜検針員のマネジメント＞ ・スケジュール管理 ・教育指導 ・フォロー等 　　検針員が検針した結果を確認し検針できなかった箇所や使用量　 　が普段と比べて著しく異なる箇所など再訪問し調査を行います。 〈水道メーター検針業務〉 ・検針が正しく行われているかをチェックする審査業務 ・普段より水量が多かったり、少なかったりした場合の再調査 ・水漏れの疑いがある居住者様へのお知らせ ・引っ越しの際の水道の開栓作業 ＜1日の流れの例＞ ・9：00　朝礼　事務所から現場へ ・12：00　お昼休憩 ・13：00　検針内容の審査 　　　　　 調査結果の入力 ・18：00　退社 完全週休2日制で年間休日125日 ノルマはなし！未経験から長く働けます 9割以上が未経験からのスタート 20代～40代が活躍中 休みが取りやすいのでご家族が体調を崩された時も安心 正社員として、長期にわたり安定して働くことができます。 興味のある方は是非ご応募ください！ *【キャリアアップも可能】* 3年～5年で営業所長に昇格した社員も多数おり 将来的には対象エリア全体のマネジメントを担う エリアマネージャーを任せることもあり とてもやりがいのある仕事です。

弊社ではこれまで、中卒・高卒・大学中退など人生の途中で、 躓いてしまった方たちのキャリアを再生するプロジェクト「リバラボインターンシップ」を 2016年よりスタートしております。 現在広報には2名が在籍し、弊社の取り組みを世に広げるべく日々奮闘しています。 しかし弊社は今、拡大フェーズ。新規事業も展開しており、とっても忙しくなりました。 目まぐるしい勢いで事業拡大をしている弊社で、SNSマーケターとしてフルコミットしてくれませんか？ 未経験も大歓迎！一緒にスキルアップしましょう ---------------------------------- ◆業務内容 ー広報業務ー ・各種SNSの企画運営 ・記事執筆 ・イベント企画・運営 ・企業PR活動 ・取材対応 ・Webマーケティング戦略の企画、立案 ・自社メディアの企画、制作、運用 ◆必須スキル 経験不問！未経験でも歓迎です！ ---------------------------------- まずはカジュアルにお話しできたらうれしいです！ お会いできることを楽しみにしております⸜( ´ ꒳ ` )⸝

知識や経験がゼロでも着実にスキルアップできる環境◎ 最初はかんたんなデータ入力などできることからお任せします！ 【具体的な業務内容】 ・書類作成 ・ファイリング ・データ入力　など 《お仕事に慣れてきたら…》 ・伝票処理、整理 ・郵便物の発送、仕訳 ・備品管理、発注 ・電話、メール対応 ・来客対応 ・訪問対応　など できることからお任せしますのでご安心ください！ 【1日の流れの例】 8:40　出社 9:00～12:00　午前中業務 休憩時間 1時間（午前中の業務終了時点から1時間） 13:00～18:00 午後業務 18:00　退社 【研修について】 入社後には今後のスケジュール確認、必要事項の説明を行います。その後に研修として電話対応やビジネスマナー、PC操作方法、ExcelやWordの使い方などの基礎的な部分から学んでいただきます。その場で聞きたいことやわからないことは質問できる環境になっていますの遠慮せず確認をしてください! 【選考フローQ＆A】 ・当日服装：ネクタイなしOK◎服装自由です ・参加方法：zoomでのWeb対応なので時間相談可◎ ・必要書類：履歴書、職務経歴書（参加当日までのご用意でOK） 「固い面接」ではなく「カジュアル面談」のようにリラックスしてお話ししましょう！