＼この求人の魅力ポイント／ ◇未経験歓迎！ベテランの先輩社員のもとでしっかりフォローします◎ ◇100％反響営業！既存のお客様からのリピート率も高く業績好調☆ ◇転勤なし！地域密着企業で腰を据えて就業可能です。 ■業務概要： 個人のお客様へのリフォーム営業、および店舗管理に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： 【営業スタイル】反響営業　※飛び込みなどは一切ありません 【お客様の流入経路】電話・来客・紹介・イベント　など 【エリア】亀岡市内メイン 【内容】リフォームのご相談（キッチン・トイレ・お風呂など） ■仕事の流れ： （1）お客様からのお問合せやご相談 （2）お客様のニーズヒアリング／最適プランの提案 （3）見積書の作成／契約締結 （4）協力会社への施工依頼 ※現場でのお打ち合わせ・立ち合いなども発生します （5）竣工後の引き渡し （6）アフターフォロー ※その他、事務作業（電話対応・PCデータ入力）も発生します。 ■入社後の流れ： 入社後はOJT研修のもと、先輩社員の営業に同行し一連の流れについて学んでいただきます。業務に慣れるまで、一緒に営業・提案のフォローをするのでご安心ください◎ ■組織構成： 社員は全体で9名、就業場所は7名が在籍しています。20代から70代まで幅広い年齢層が在籍し、現場監督の45歳の方や30代の営業担当者が活躍しています。 当社は少人数のアットホームな職場環境で、未経験の方でもベテラン社員のサポートを受けながら、安心して働ける環境があります◎ ■キャリアステップについて： ゆくゆくは店舗の売上管理や、チームのマネジメントもお任せしていきたいと考えています。 ■はたらく環境： ＊転勤なく長期就業が可能です！ ＊残業は月20h程度でワークライフバランス◎ ＊マイカー通勤可能＆無料駐車場も完備 ＊入社後のフォローアップ体制も充実！ ■当社について： 当社は、お客様の暮らしをより快適で魅力的なものにすることを使命とし、長年の経験と専門知識を持つチームが、お客様の夢やアイデアを形にし、理想の空間を実現するお手伝いをしています。

【I/Uターン歓迎／未経験歓迎~正社員／スタンダード上場企業　PEGASUSのグループ企業◇働き方◎残業月２〜３h！　土日祝休み】 ■業務内容： 精密機械部品の製造を行っている工場にて管理職候補としてご活躍いただきます。 入社後はまず、まずは製造のオペレーションから担当頂き、工場内全般の業務掌握後、業務理解度に応じて、加工の進捗管理、工場の予実管理、生産性向上活動、品質改善、を徐々にお任せ致します。将来的には部門長としてマネジメント業務をお任せします。 ■入社後について： 現係長、課長より教育・引継ぎがあります。 ■部署の組織構成： 計25名 └7名…加工業務（量産分） └13名…メインの加工 └5名…組立部門、塗装 ■本ポジションの魅力： 上昇志向があれば、色々なプロジェクトに参画することが可能です。 製造職や保全職から管理側に挑戦したい方歓迎します ■働き方 年間休日は法定の有給５日を含め約１２４日となります。残業もほぼなくワークライフバランスを保ちながら就業が可能です 土日祝は基本休みで夜勤は無く、働きやすい環境です。 県外からI,Uターンの方には寮社宅を用意させて頂きます。 ■当社について： 昭和37年の創業以来、「技術を生かす」のモットーで主にミシン部品加工に取り組み顧客満足度向上を目指し、精進してまいりました。 ベテランの長年培ってきた経験と技術力、若手のデジタルツールを用いたスピード感の融合にて日々、納期面・品質面向上へ努めております。プライム上場　株式会社ＰＥＧＡＳＵＳの１００％子会社となり、安定性がございます 熱処理前の切削加工から熱処理後の研削加工まで一気通貫にて完成出来る強みがあります。 また丸材から5軸・複合加工機にて削出加工も可能で試作品・少ロット品にも対応出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務概要】 2050年までにカーボンニュートラルを目指し、水素活用を拡大します。燃料電池システムの進化と外販、水素エコシステムの構築により、再生可能エネルギーを効率的に利用し、様々なモビリティにクリーンなエネルギーを提供します。自動車だけでなく商用車や産業機器、定置電源などの社会インフラにも適用範囲を拡大し、カーボンニュートラル社会を促進します。 【職務詳細】 燃料電池システム、コネクテッド、エネルギーマネジメントの制御仕様構築・ソフトウェア開発、評価・検証をお任せします。燃料電池システムにおける制御は、今後モデル化やサイバーセキュリティ等取り組むべきテーマも多く、様々な技術への挑戦機会が多くあります。システムとしての機能安全を決めていくため、HW側やサブシステムとの要求整備をお任せすることがあります。 <具体的には> ・システムコンセプトの検討、仕様の構想 ・制御アーキテクチャの設計およびアルゴリズム開発 ・制御コンセプト検討から制御仕様の構想 ・モデル実装(Simulinkモデル) ？・モデルベースコントロール ・サイバーセキュリティ対策 ・機能安全性の検討(ISO26262) ・ソフトウェア評価（MILS/HILS統合検証） 【開発ツール】※担当業務によって異なります。 OFFICE全般(excel,powerpointなど)、MATLAB、Simulink、Canoe/Canalyzer 、ALMツール(DNG [Doors]、EWM[RTC]、ETM　等) 【魅力・やりがい】 ・燃料電池システムの研究開発を通じて、次世代のクリーンエネルギー技術に貢献することができます。将来的には、Hondaの革新的な新製品開発や戦略策定にも携わる可能性があります。 ・大型トラックや非常用電源、建設機械などへの燃料電池システムの実装や、水素社会の実現に向けた新たなアプリケーションの開発に関わることができます。社会的意義のあるチャレンジを通じて、自身の技術力を発揮することができます。 ・制御・ソフトウェア技術を活かして燃料電池システムの拡販に向けた各種アプリケーションを担当していただきます。乗用車だけでなく、商用車や定置電源など広い用途に対応したシステムを開発し、水素社会の普及に向け自身の技術力を発揮/貢献することができます。

【ポジション概要】 Brightechは、広島に開発拠点を構えるテックカンパニーとして、東証プライム上場のLink-Uグループと共に設立されたジョイントベンチャーです。 現在は受託開発を主軸としつつも、急成長する売上・利益を背景に、複数の自社プロダクト開発が水面下で進行中。 本ポジションでは、現場開発にコミットしながら、エンジニアリング組織全体の設計・強化をリードいただく「エンジニアマネージャー（EM）」を募集します。 マネジメントと技術の両軸で活躍したい方、組織づくりに情熱を持つ方にはぜひチャレンジいただきたいポジションです。 【具体的な業務内容】 ・エンジニア採用・評価制度の設計・運用 　└ 組織成長を見据えた戦略的な採用・制度構築をお任せします。 ・メンバーの育成・キャリア開発 　└ 一人ひとりの目標や特性を活かし、成長を支援するフィードバック＆メンタリング体制を推進。 ・Webアプリケーションやスマートフォンアプリにおける／設計、開発〜運用、メンテナンス 　└ 少人数チームでのWeb・スマホアプリの設計〜運用をリードしつつ、ご自身でも開発に携わっていただきます。 エンジニアマネージャーとして開発業務に携わりながら、特に「エンジニアの組織づくり」をお任せしたいと考えています。 【プロジェクト例】 ・海外向けマンガアプリ運用開発 ・BtoB向けマッチングサービスの運用開発 ・社内コミュニケーションツールの開発 ・人材推薦サービスの運用開発 ・国内電子書籍サービス運用開発 ・不動産向けDXサービス開発 ・DWH関連事業 【やりがい・魅力など】 ・東証プライム上場企業グループの安定性とスタートアップのスピード感を両立した会社です。 ・数年後のIPOを見据えた、成長ドライブ真っ只中のフェーズです。 ・「0→1」の新規事業と「1→100」の既存事業拡大を両方経験することができます。 ・技術選定や組織戦略など、裁量ある意思決定を自分でしていくことができます。 ・メンバー層中心の若い組織を、一から強く育てていく役割を経験できます。 ・将来の幹部候補として、経営にも深く関わるチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【育成ノウハウ豊富◎／コンサルティング・システム開発を内製化／ハイブリッド勤務】 デロイト、アクセンチュア出身の代表が設立した当社。多様な業界の受託やSES案件に対応しています。コンサルと開発がセットで参画することが多いため、上流の知見が得やすくキャリアアップの図りやすい環境です。 ■具体的な業務内容： お持ちのスキルを活かせる受託またはSES案件に参画いただきます。 受託案件では、後段に記載の大手企業案件を中心にコンサルと開発がセットで参画することが多く、SES案件では2名以上のチーム体制で参画します。 社長の人望が厚く、ベテランの在籍期間はみな長いため、日々適切なFBを受けながら成長できる環境です。 PM/PMO、ITコンサルタントなど志向性に応じたキャリアを歩めることも魅力の一つです。 ■言語： C＃、Python、Java、VB.net、PHP、JavaScript、TypeScript ■特徴・魅力： ◎SESはその時の案件状況によりけりになるため、変動がございます。 現状ですと以下のような案件に参画している社員がおります。 ・某大手自動車メーカーにてDatabricksに関する案件 　BA基盤構築支援及び基盤開発 ・大手SIerにて生成AI利用サービス開発 ◎ご本人の希望やお持ちの技術を活かしていただけるところを最大限に考慮し決定しておりますので、ミスマッチは少ないと感じております。 ■お取引実績： ソニー/ブラザー工業/伊藤忠テクノソリューションズ/三井物産/KEIアドバンス株式会社（河合塾グループ）/TNTエクスプレス/日本電気/三菱化学メディエンス/公共セクター/太陽ホールディングス/等 ■当社について： ・代表およびベテラン社員が築いた地盤が強固で、通常大手SIerが携わる企画構想段階から担当するコンサル案件、プライム案件(約40%)を継続受注しています。 ・未経験入社者の育成力にも秀でており、徐々に組織力が高まっているフェーズです。 ・将来的には、PM/PMO、ITコンサルタントなど志向性に応じて多様なキャリアがご用意できます。 変更の範囲：無

〜世界大手のファウンドリで技術を磨く／ファウンドリ専業世界トップクラスのUMCグループ／家族手当、住宅手当など充実の福利厚生◎／離職率2％と腰を据えて働ける環境〜 ■業務概要： ファウンドリビジネスにおける顧客窓口業務とプロジェクト管理をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客窓口担当（海外、もしくは日本国内） ・主として三重工場を使用するファウンドリ顧客の開発、試作における顧客技術支援、ならびに開発／推進 ・ファウンドリビジネスにおけるテクノロジー開発計画、推進 ・ファウンドリビジネスにおける設計技術情報の提供、管理 など ■当社の特徴： 当社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。日本の数少ない300mmウェハファウンドリ工場として国内外の顧客に高品質のテクノロジーとサービスを提供しています。 ※ファウンドリとは…半導体メーカーやファブレスからの委託を受けて半導体チップの製造を行う、生産専門の企業です。 ■働きやすい環境： 世の中を豊かにしていく原動力となる社員一人ひとりの「働きやすさ」の実現のため、さまざまな福利厚生や社内制度を設けています。 ＜一例＞ ◎離職率2％ ◎休暇制度：積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇　など ◎育児関連制度：出産育児サポート休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度、ベビーシッター費用補助 ◎社員食堂：構内2か所設置（三重工場） ◎社員送迎バス：出退勤に合わせて送迎（三重工場） 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会人デビュー・アルバイト経験のみの方も歓迎◎飲食・介護士・美容師など幅広い経験の方が活躍中／2週間の集合研修〜 ■職務内容： プラントの現場における資料作成や進行管理サポートなどをお任せします。実際に現場作業をするのではなく、主に現場の写真撮影や、スケジュール管理などのサポート業務を行っていただきます。 当ポジションは半永久的に同じプラントでの就業となります。 ■詳細： まずは、簡単なアシスタント業務からスタート！プロジェクトの全体管理、進行の補助として、全体の計画立案、現場の進捗、予算管理や安全のサポート、スタッフや資材などの手配などを行います。実際に建設を行うのは職人さんのため、彼らが仕事に専念できるように、予算や仕上がりをチェックし、スムーズな進行を心がけることが重要です。関わった建築が完成したときの達成感を味わうことができます。 ＜具体的には…＞ ・現場の写真撮影 ・現場の安全の管理・指導 ・役所やその他関係各所に出す書類の作成（道路の使用許可・近隣住民への説明など） ・工事のスケジュール調整・工程の管理サポート ・必要な資材の発注　など ※お仕事の約50％は事務所での事務作業です。 ※資材の発注やスタッフ調整・日程調整などをお任せします。 ■1日の流れ（例） 8：40　出社・朝礼・工程スケジュールの確認 9：00~10：00　写真管理 10：00~11：00　事務所内での事務作業 12：00~13：00　昼食 13：00~16：00　現場にて状況確認 16：00~18:00　見回り・終業 ■充実のフォロー体制 （1）2週間〜1カ月程度の集合研修 └業界について／建設業に関する専門用語／名刺交換／図面・ＣＡＤ研修／実践を想定した実務研修などを1から詳しくお伝えします。 （2）配属後のメンター制度 └一人一人に専属のメンターがつき、1か月に1回程度の面談を通じて現場・技術・キャリア・働き方などについて一緒に考えます。現場配属後も気軽に質問ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【まぐろ食ビジネスの中核カンパニー／商社×メーカーで規模拡大中／マルハニチロGの安定基盤／家賃最大8割補助など福利厚生◎／教育・研修制度充実】 マルハニチログループで水産物（まぐろを中心にえび、ホタテ等）の加工品製造販売を担う同社の管理部門にて募集をしております。 配属部署はご経験や志向性に合わせ、選考を通じてご相談させて頂きます。 ■募集背景： 同社体制の全体的な強化のため中堅社員の増員を目的とした採用となります。幹部候補として管理部門の幅広い業務経験を積んでいただき、ゆくゆくは会社全体の財務経理を統括いただくことを想定しております。 ■業務内容について： ・管理部門…経理財務（連結決算などの決算処理から仕分けなど）や人事総務（新卒中途採用、労務など）などコーポレート領域を担います。 将来の幹部候補として管理部門の様々な業務を経験していただきたく、経理財務のほか、人事総務への配属も想定しております。 ■配属部門について： 本社および静岡工場の2拠点があり、管理部門は各拠点から会社全体を運営サポートしています。本社では管理部門（人事総務・経理財務・システム）にそれぞれ7~8名が在籍をしております。また静岡工場では「吉田管理課」に5~6名が在籍しております。 ■組織構成について： 部署ごとに、部長、部長役、副部長、課長、課長役、課長代理という構成になっており、今回の募集では課長候補〜課長代理候補の採用を想定しております。 ■評価制度について： 業績・行動の両軸で評価をいたします。社内外問わず、周囲とのコミュニケーションや行動も含めて多面的に評価いただける環境です。 ■同社について： マルハニチロオーシャンは、それぞれ創業から約40年の歴史を持つ、マルハニチロリテールサービスとマリンアクセスの2社を母体とするマグロ加工会社です。「多くの人々に安心で美味しいまぐろを安定的にお届けする」という共通認識のもと、相互を尊重しながら力を合わせ、まぐろ食業界における中核カンパニーをめざしています。

〜自社ビル×JR京葉線「潮見駅」から徒歩1分の好立地！主要取引先「Honda様」のオリジナルサイト制作・運用数は国内シェアNo.1/ WEB、システム、SNS、紙媒体など幅広いクリエイティブ商材を手掛けるプロ集団〜 ■業務内容： WEBディレクターとして設計から品質・進行管理までをおまかせします。経験者からディレクションに挑戦したい方まで広く募集します。 ■具体的な業務内容： ・リサーチや提案につながる情報収集と分析 ・WEB解析や自社運用サイト分析、競合サイト分析 ・販促企画、WEBサイト制作コンセプトワーク ・クライアントを納得させる提案 ・WEBデザイナー、コーダー、システムエンジニアと連携したサイト構築 ◎入社後すぐはご自身のスキルや適性を活かした業務を中心にキャッチアップを進めていただき、将来的にはWEB制作業務の中枢を担うポジションでの活躍を期待しています。 ■配属先について： たくさんのサイトを運用するインタラクションデザイン課は22名、サイトやコンテンツの新規制作チームと300サイトの保守管理を行う更新チームに分かれます。新卒から働き続けてくれるメンバーが多く、平均年齢は30歳前後、女性比率が高い部署です。 ■当社の特徴： 当社が属する六三グループは、1950年の創業以来、デザインやWEB制作、システム開発、映像制作、印刷、イベント運営など、多種多様なプロモーションサービスを提供してきました。 メインクライアントのHonda様とは半世紀以上にわたる信頼を積み上げており、特に四輪車正規ディーラーのオリジナルサイト制作・運用数は国内シェアNo.1。（Honda様提供情報より）それはお客様であるカーディーラー、そしてその先にいるエンドユーザーの声に真摯に耳を傾け、本当に必要とされるWebサービスを追求してきた証です。 常に新しいクリエイティブに挑戦し、ノウハウを活かして既存のサービスを磨き上げる。アイデアが、スキルが、全国各地のカーディーラーのWebサイトを通じて、何百、何千という人々の目に触れ、心を動かす。そんなスケールの大きな仕事に、私たちは情熱を持って取り組んでいます。 あなたの成長が日本のカーライフの進化に繋がります。私たちと一緒に楽しみながら、Webクリエイティブの可能性に挑戦していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【★売買仲介の経験活かす★年収600万〜、転勤ナシ、残業13ｈ程で長期就業！社内の引継ぎ案件メインで個人目標も無し】 お部屋のリフォームから地域密着で住まいに関するさまざまなお悩み事を解消する同社にて、不動産の買取再販営業をお任せいたします。 ＼魅力ポイント／ （1）創業49年、交野市・枚方市を中心にリフォーム事業を行っており、既存顧客は3000件超！リフォーム事業部で毎月200件ほどアプローチしており、そこからの引継ぎ案件メインのため提案に注力できる環境 （2）残業13ｈ、有給消化率も70%で、プライベートもしっかり充実！日程も自由に組めるため休暇取得しやすい環境◎※年1回の全社会議のみ出社必須！ ★こだわり★ ただ売り上げを追い求めるのではなく、お客様に寄り添い、将来を見据えて「今家を売るべきか」ディレクションを行います！ ■特徴： ・別部署のリフォーム事業部に問い合わせがあったお客様の中で「今の自宅を売りたい」というお話が出たタイミングから担当 ・依頼件数：1~2件/月 ・受注頻度：約2か月で1件 ・マイカー・バイク通勤可！駐車場完備／駐車場代3,000円支給あり ■組織構成：部長1名（56歳） 不動産業界歴30年以上のベテラン！質問しやすい環境でしっかり学べます ■仕事の流れ （１）ヒアリング： 問合せをいただいたお客様を訪問し、お悩みのヒアリングと調査を行います （２）価格の選定／ご提案： ご希望に合わせて買い取るのではなく、お客様のベストを追求した提案を行います！その結果「賃貸にする・売らない方がいい、リフォームしたほうがいい」という提案をすることもあり （３）ご家族への説明： 買い取ることになった場合は、法的な話も含め関係しているご家族へ説明を行います。※買い取った物件を売るのは提携先の不動産業者に委託しています ★社風／当社（社長）の考え★ 「やりたい！」が言いやすい環境！挑戦できる環境を多く提供したいと考えており、新しい部署を創ったり、新規事業や分社化して経営を任せるなど個人のやる気に合わせた環境を用意しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【東京電力GでEV・太陽光発電など設備導入の設計監理！脱炭素化の時代のニーズを汲んだサービス多数／リモート可／直行直帰可】 ■業務内容： 案件のプロジェクトリーダーまたはメンバーとして，電気設備への太陽光発電設備，蓄電池設備，EV充電器など環境負荷低減に寄与する設備導入に関する営業，ソリューション提案，設計・工事監理などに携わっていただきます。具体的な案件としては，環境負荷低減は勿論のこと自然エネルギーを使用する顧客のメリットや昨今の激甚化する災害に備えるため防災対策を考慮した設備構築等，カーボンニュートラルの実現を切望する行政や企業のニーズを聞き取り，最適な設備導入に関するソリューション提案および設計・工事監理を行います。 ■業務の特徴： 環境省が推進する脱炭素先行地域（国の2030年度目標と整合する削減を地域特性に応じて実現する地域）関連のカーボンニュートラルに関するお客さまの困りごとに対し、ニーズの聞き取りから相談・提案・設備構築までワンストップで行う幅広い業務です。決められた型が無い分，従来の思想ややり方にこだわらず，新たな発想，自由な着想が発揮できる職場です。対象となる電気設備は主に高圧受電の需要家（契約電力50~2,000kW）で，環境負荷低 減や電気の効率的な使い方など，顧客ニーズを実現するソリューション提案が中心となります。 ■フォロー体制： 大型案件にはプロジェクトマネジメント制を導入し、営業担当が業務の進捗を管理します。各プロジェクトを統括するプロジェクトマネージャーがおり、経験が浅い方でも安心して業務に集中できる環境です。 ■働き方： ・入社直後の実施頻度は少ないですが、メンバーは平均して週1回程度の業務があります。 ・お客さまへの訪問や現場確認がある場合、直行・直帰やテレワークを活用し、ライフワークバランスを推奨・推進しています。 ■組織構成： 現メンバーは20代半ば〜60代半ば（平均年齢40代後半）の約60名で構成され、業務経験、出身、性別など多様な人材がそろっています。新規事業の企画立案や事業化経験を積み、将来的にはプロジェクトマネージャーや事業責任者としてキャリアを積むことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年／世界トップクラスシェア製品多数／特許件数25,000件以上／市場シェアでグローバルリーダー〜 ■職務概要： 電動車用モータの量産品質管理/ライン立ち上げを担当いただきます。 自動車メーカーと直接やり取りし、品質情報連絡、問題解決する役割も持ちます。 ■具体的な業務例 電動車(HEV/EV)用モータの量産品質管理/ライン立上げ ・量産品質トラブル・量産課題対応 (現品解析・データ解析・合否判断) ・新規量産立上げの品質管理（製品寸法測定，性能測定，工程監査） ・海外拠点（北米・中国）との連携 ■入社後すぐの業務 量産品質トラブル・量産課題対応 (現品解析・データ解析・合否判断) ■入社６か月〜１年以降 ・新規量産立上げの品質管理（製品寸法測定，性能測定，工程監査） ・海外拠点（北米・中国）との連携 ■やりがい Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。 国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。 電動パワートレインの分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。 未来の自動車づくりを最先端技術で支える面白みを感じることができます。 ■組織のミッション ・xEVビジネスユニットでは、今後、自動車の中核となる電動車(EV・HEVなど)向けの先進的な電動パワートレイン製品を、世界中の自動車メーカに提供しており、世界の環境負荷低減に貢献しています。 ・配属となるxEVシステム品質保証課では、電動パワートレインのキーコンポーネントである駆動用モータの量産品質保証を行っています。現在量産中のモータの品質管理に加え、今後、新たに立ち上がるモータラインの品質保証体制の構築や品質管理を実施します。 ■組織風土について 若手も多く、上司とも気軽に話せる雰囲気です。また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。 また、チャレンジしやすい風土で、成功すればやりがいを、失敗すれば経験から学びを感じやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜国内外で活躍する電力コンサルタント／在宅×フレックス可能！福利厚生充実で働く環境◎東電Gの安定性◎〜 ■業務内容： ・社内情報セキュリティ管理を中心に社内サーバーやクラウド管理、自社ネットワーク設備のハードウェア構築・保守・管理、PCなど端末内のソフトウェア・ライセンス管理や規程・マニュアル作成など幅広い業務を行っていただきます。 ・国内だけではなく、海外事務所の情報セキュリティ管理やネットワーク設置・構築にも携わっていただきますので、希望がある場合は海外の現場に出張していただき対応も行っていただきます。 ■働く環境 【平均残業時間】平均20時間以内/月 【フレックス活用】7:00に出社して16:00退勤する社員もいれば,10:00頃に出社する社員もいます。自身のワークスタイルに合った勤務が可能です。 【リモートワーク】基本的には3日に１日は出社勤務・3日に2日は在宅勤務のペースで勤務をしています。 ■同社の魅力 同社は、電力設備の調査・設計・監理業務を行う会社として誕生しました。現在国内ではエネルギー供給の安定化及び環境問題、防災への対応、各種インフラの高経年化が課題となっています。一方国外ではエネルギー需要の構造変化、環境問題の深刻化などが、地球規模で問題となっています。 このような時代に同社は、電力を主体としたエネルギー・環境分野、耐震評価をはじめとした防災分野等、社会資本の調査、設計から設備診断、さらに運用管理に至るライフサイクルを通じたサービスで、国内外の顧客期待に応えていきます。

【介護入浴機器のトップシェア／高い商品開発力／将来の管理職候補／製品だけでなく事務所もグッドデザイン受賞】 ■業務詳細： ・顧客状況に応じた同社製品、サービスの提案 ・社内連携、製品、サービス企画提案 ・案件受注、プロジェクトマネジメント ■働き方 時差出勤が可能で、残業時間も約15時間と働きやすい環境です。 ■業界内で高い製品開発力 当社は開発・製造・販売・アフターサービスとトータルな提供をおこなっており、特に介護入浴機器において全国トップクラスの実績・シェアを持つ専門メーカーです。1949年に初めて低周波治療器を製作以来、数多くの製品を開発しており、保有特許数は200以上、総製品数は600を超えます。少子高齢化が進むなかで、案件数は右肩上がりに増加しており、今後もさらなる事業拡大を目指しております。 ■介護入浴機器でトップシェア 「入浴時に寝たままの姿勢を見られるのは恥ずかしい」という現場のヒアリングから生まれた 「チェアーインバス」は座ったままの姿勢で入浴することができ、様々なスタイルの入浴を実現するとともに、介護現場における入浴介助の負担軽減をサポートしています。画期的な入浴機器として、業界に当社の名を知られることとなりました。 ■デザインへのこだわり 性能だけでなくデザインにも拘り、グッドデザイン賞を多数受賞しております。また、東京支店と九州支店は事務所自体がグッドデザイン賞を受賞しています。

〜働きやすさ◎残業少なめ・土日祝休み・年休124日／工業用歯車の製造国内シェアトップ級◎〜 ■求人概要： 歯車（スプロケット）の国内トップシェアを誇る当社のロジスティクス（物流管理）部門にて管理職をお任せします。ご経験やご年齢に応じて課長クラス〜所長クラスでの採用を検討しております。 ■ミッション 東大阪と三重の物流拠点を管理し、海外拠点とも連携した効率的な物流体制を目指します。今回の募集は、現マネージャーの後任として、物流拠点の管理や業務改善を担当するポジションです。現場での梱包管理や企画業務に加え、2026年竣工予定の新倉庫の運用もお任せいたします。週に2日は流通センター、週に3日は東大阪の拠点を訪問し、現場の状況を把握しながら、労務管理や業務改善を行っていただきます。 ＜詳細＞ ・現場での梱包やそこに至るまでの管理や企画、マネジメント、安全管理等をお任せいたします。 ・商品が在庫されている東大阪・三重の2か所の物流拠点管理と、2026年竣工予定の東大阪倉庫の運用をお任せいたします。 ・東大阪と三重流通センター間は社用車で移動していただきます。 ■配属先情報： 大阪本社 ※流通センター（三重県伊賀市）も兼任していただきます。 ■組織構成 全体33名（本社10名、流通センター23名） ■企業の特徴： 創業100年を超える当社は、歯車(スプロケット)で国内トップシェアを誇る、自社工場を持たないファブレスメーカーです。製品を外部工場へ委託し「仕入・調達」する分、経営資源を「商品開発」「設計」「マーケティング」などへ集中。より付加価値の高い業務に絞って投資することで、「KANA」ブランドの価値向上に努めています。同時に市場の変化にも柔軟に対応できるため、国内外で構築しているさまざまなチャネルを通じて、お客様のニーズに応じたベストな提案が行うことができます。 ■当社の強み： 当社の商品数は33,000点にのぼり、それらを常に安定供給するための揺るぎない体制を確立。当社の代名詞である「KANA」ブランドは、業界内で確かなポジションを形成するまでになり「KANA」ブランドのもとで生み出された製品は、いまや日本国内だけでなく、世界25ヶ国以上で展開し、いずれも高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

「案件を選べない…そんな悩み、ここで終わり」 麻生グループの安定＋手厚いサポートでキャリアを加速！！ 「今の会社、案件は会社都合で決まる。キャリアの希望なんて後回し…」 そんなモヤモヤ、もう感じなくていいんです。 アソウ・アルファは人材派遣から生まれた技術者派遣の会社です。 だからこそ、他社とは違う圧倒的なサポート体制があります！ ＼ここが魅力／ ・月1回の営業面談であなたのキャリアプランを支援。 ・定期的な顧客先訪問で魅力案件を即座にキャッチ！ ・→ 元エンジニアのキャリアコンサル常駐、年収交渉もスピーディ！ ・AI/VRなど最先端案件もあり。 ・年休124日・残業平均16Hで働き方◎ ・案件によっては在宅勤務も可能！ ■大阪支店について 大阪支店には120名のエンジニアが在籍し、中途入社者が多数を占めます。 「案件選びの自由度」「キャリア相談のしやすさ」で、半年後には設計、1年後にはPLとキャリアアップしている先輩たちも多くいます！ ■保有案件について ・金融：金融商品ダイレクト紹介システムの開発 ・官公庁：官公庁・自治体向けシステム開発 ・通信：スーパーコンピューターの処理速度高速化開発 ・医療：製薬会社の大規模システム改修 ・AI機械学習ツールのシステム開発　等 ※大手SIer、モノづくり企業での案件も多数ございます♪ ■職務内容について ・お客様先、もしくは持ち帰り案件の要件定義、基本設計、詳細設計など ・全体を把握したうえでプログラマーやテスターとの調整業務 ■開発環境について 言語：Java、C、C#、C++、C言語、VB.net、JavaScript OS　：Windows、Linux DB　：Oracle、SQL Server、MySQL ■株式会社アソウ・アルファについて 「人を磨き、技術を磨く」 株式会社アソウ・アルファは、麻生グループのIT・技術専門アウトソーシング企業です。1995年設立以来、技術者派遣・受託開発・自社製品開発を展開し、AIやVRなど最先端技術にも挑戦。豊富な研修制度とキャリア支援体制で、エンジニアの成長と安定を両立する環境を提供しています。 変更の範囲：本文参照

〜プライム市場上場／海外売上比率98％の優良グローバルメーカー／業界他社に先駆けた都市型建機の開発で高利益率を実現しています〜 ■業務内容： 建設機械の取扱説明書を作成する業務をお任せします。 具体的には、設計部門が発行する図面や3Dデータなどの技術資料を元にお客様にわかりやすい文書やイラストにて取扱説明書の修正案を作成し、社外協力会社に版下原稿を依頼します。 ■当社の魅力： 【プライム市場上場／無借金経営の財務基盤】 高い製品力とブランド力で高い利益率を誇り建機メーカーではNo.1クラスの利益率を誇ります。当社は顧客だけでなく社員からも選ばれる会社であり続けています。残業の抑制はさることながら、育児、介護などのライフイベントに合わせた時短勤務も多様なシフトを用意しており柔軟な労働が可能です。 【圧倒的な成長性／2025年2月期売上目標2,400億円】 パワーアップ、スピードアップ、スケールアップで売上 1,000億円アップにチャレンジします。（当社中期経営計画) ◇ パワーアップ：人的資本に投資し、一人ひとりの力を最大限に引き出します。 ◇ スピードアップ：電動化や自動化など変革期を迎える建機市場に対し、製品開発を加速させます。 ◇ スケールアップ：事業拡大を見据え、生産能力の増強及び販売網の拡充に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜店舗・商業施設を中心に空間の企画設計を担う中四国地域でトップクラスの実績を誇る優良企業！柔軟な提案で要望にお応えし、アイデアを形にでき、人々の目に触れる空間を実現する魅力的な事業を展開◎〜 ■担当業務： 大丸・高島屋などの大手百貨店・ファッションメーカー・インテリアメーカー・飲食店、三井不動産などの大型・中型商業施設案件の店舗建設を、企画から設計進捗管理〜施工監理までを行います。 ■具体的には： お客様から課題を聞き出し一緒に話し合い、提案を行いながらプランを作成する役割となります。デザインや企画制作チームと協働しながらプロジェクトを進行。契約手続き・代金受領・受注後のフォローなども担当。 施工監理経験の方はご経験が活かせます。 お客様のブランドデザインや建設イメージはお客様自身で行うことが大半です。お客様がイメージされているものを実際に図面に落とし、施工をしていく業務となります。 お客様によっては最初から一緒にデザインを行ったりブランドコンセプトから企画することもございます。 お客様のニーズに合わせて対応していく業務となります。そのため、施工管理が難しければ外部受注を行う等、お客様の状況に合わせて実行していきます。 ■組織構成： 福岡では７名が在籍されており、中途で入社された方もおります。 入社後はできることからお任せいたしますのでご安心ください。 ■魅力： 自身が施工した場所が多くの方に利用板いているのを見たときにはやりがいを感じられます。縁の下の力持ちとして刺激のある仕事です。 ■施工事例： ●4℃Collection六本木ヒルズ店 ●八重洲大丸3・7・8F ●FrancfrancTOKYO-BAYららポート店　●リーバイス ●埼玉県のアウトレットパーク入間 ●ＳＨＩＰＳ ●三井アウトレットパーク 仙台港　他 ■当社について： 当社は総合ディスプレイ業として、快適と安らぎのある空間づくりを常に目指し、実践しています。人を中心に考える 環境づくり＝ディスプレイは、変化し続ける人々のニーズ、時代のニーズを反映する一つの文化であるといえます。 着実に実績を積み上げながらララポートなど大手ディベロッパー、百貨店などの指定業者に任命され、多くの商業施設を施工しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容： 発電所向け変圧器や車両向け変圧器、タップ切換器の工場検査業務を担当していただきます。 ■業務の詳細： 一般工具を使用し、製品の品質を確保するための検査を行います。工場での就業経験がある方を優遇します。 勤務地は兵庫県赤穂市にある工場です。夜勤や出張はありません。自動車通勤の必要もありません。大手企業の一員として、安定した環境で働くことができます。経験を活かし、さらなるスキルアップを目指せる職場です。 【ツール】Excel、Word、一般工具 ■組織について： エンジニアが声を出して組織化されました。請負受託業務も行っている当社ですが、在籍人数がトップクラスで約20年を迎えてる現在成熟期を迎えてるも、立ち上げ時の勢いを維持したままエンジニアの気持ちにも寄り添い組織を大きくしております。中にはリーダー制度があり、セクションリーダー、グループリーダーなど、エンジニアのトップに立ち働き方の相談や技術の継承を行ってくれます。 ■評価制度： プロジェクト先での評価については、規律・協調性／積極性／スキル（スピード／質）等を踏まえて評価を行います。社内評価については年度ごとに目標設定を各自で行っていただきます。その達成度について年2回所属支店のエンジニアチームリーダーと面談し、チームリーダーとその上のセクションリーダーが評価を行います。 ■職場環境・魅力： ◇別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生：交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度 変更の範囲：会社の定める業務

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有／様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容： 半導体製造装置の設計業務を担当していただきます。 ■業務の魅力： ◇3DCADを使用して装置の設計を行い、製造プロセスの改善や新規装置の開発に携わります。装置設計の経験を活かし、プロジェクトのリーダーとしてチームを牽引していただきます。最先端技術を駆使して高品質な製品を提供することを目指します。 ◇勤務地は岡山県笠岡市で、自然豊かな環境で働けます。自動車通勤が必要ですが、交通費支給あり。残業は月平均20時間程度で、ワークライフバランスを重視しています。 ◇入社時には特別な研修プログラムを用意しており、スキルアップをサポートします。 ■職場環境・魅力： ◇別途、賞与年2回、時間外手当（1分単位）、各種手当（家族、赴任等）が支給 ◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定 ◇充実の福利厚生：交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度 変更の範囲：会社の定める業務

◎大陽日酸グループ/医療ガス業界で売り上げトップクラス ◎年休123日×残業20h×育産休復帰率100％×積極的な有給奨励 ◎医療現場では必要不可欠な医療ガスで社会貢献度の高い仕事です！ ◎取引先は大学病院をはじめ医療/福祉施設で盤石の経営基盤を持っています ■業務内容： 医療ガスを使用いただいている医療機関・高齢者施設等へ訪問し、医療ガスや在宅医療、医療機器等の販売を行います。様々な商品の中からお得意様や患者様にベス トと思われるものを紹介し、商談していただきます。 一人一台社用車があり、直行直帰可能です。 ■キャリアパス： メンバー→主任→課長代理→所長代理→課長→所長→部長→支店長のキャリアパスがございます多様な分野でご活躍いただき、将来的には管理職としてのご活躍を期待します。 ■当ポジションの魅力： 医療ガスは「医薬品」に規定されるガスもあり、一人一人が「命に直接かかわる」重要性を心に刻み仕事に取り組んでいます。責任は大きいですが、医療や福祉の基盤を支える社会貢献度の高い仕事です。 ■働き方： ・年間休日123日 ・直行直帰可能 ・転勤なし ・残業20h程度 ・育産休取得率・復帰率100％・男性の取得実績あり ・個人ノルマなし ・医療機関がお取引先となるため土日祝日の出勤が発生する可能性あり ※その場合平日に振替休日を取得するか休日出勤手当を支給 ■当社について 2005年に医療ガスディーラー3社が合併し、医療ガス業界の中で売上トップクラスの日本メガケアが誕生しました。医療ガスの専門商社として、医療機関に良質な商品とサービスを提供することで医療現場を支えています。医療ガスは無くてはならない医療の基盤である為、将来的にも必要とされ続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 情報セキュリティマネジメントのコンサルティングや、サイバーセキュリティにおけるリスクを分析し、課題に合わせた製品導入提案〜導入までを実行いただくポジションです。 新規開拓営業などは一切なく、営業同席のもと顧客と伴走していただきます。 ・セキュリティマネジメント コンサルティング ・情報セキュリティのポリシー策定、導入、安定運用のための支援 ・オンプレからクラウドへの移行（AWS/Azure） ・仮想化環境の設計・構築（Hyper-V、VMware、Docker） ■プロジェクト例：SASE製品の導入支援 従業員400名規模で10箇所以上の拠点を抱える企業様に拠点間ネットワークの導入を行い、同時にセキュリテイ対策を実行。 課題：本社にネットワークを接続している状態 改善：各拠点ごとで安定的なネットワーク環境を実現するためにSASE製品を導入/ネットワークとセキュリティを組み合わせて課題を解決 体制：4名体制 期間：約3ヶ月 ■当社について 私たちは、1985年にソフトウェア開発会社としてスタートし、2013年に大手製薬所グループの一員に加わりました。多様な企業のシステム構築に携わってきたノウハウと実績を持ち、そこに親会社にて長年培ってきたCRMやコールセンター業務、ECの知見が加味された「ハイブリッドカンパニー」です。創業以来、ITを通じて、あらゆる業界のお客様と絆を深め、信頼を構築してきました。毎年業績も好調で右肩上がりが続いており、更なる業務拡大に向け、中核となってプロジェクトを盛り上げていただけるエンジニアを募集しています。 ■現状と今後について ・安定売上のためのSESの柱をいくつか立てつつ、請負領域も拡大して人に依存するビジネスモデルからの脱却を図っています。 ・アプリ領域は順調に拡大しているため、インフラ・セキュリティ領域を拡大し、さらなる事業拡大を目指しています。 ・お客様の課題に合わせて製品検討から提案、導入、社内への理解浸透までを一気通貫で行える自走型の部門に拡大をしていく予定です。 ・事業拡大、部門拡大を目指していますのでマネジメント領域へのチャレンジも可能です。 変更の範囲：無

〜東証スタンダード上場・名証プレミア上場企業/産休育休取得率100％！/長期就業したい方にオススメ〜 ★営業から会社を成長・変革を起こしたい想いのある方大歓迎！！！ 今までの営業経験を生かして、経営陣とともに施策など考えていただきます！ ■仕事内容： 社長室新設に伴い、新人代表取締役をサポートする業務になります。 主な事業は新規事業担当です。 アライアンス提携、今後育てていくビジネスについて、案件創出から業務立ち上げまで幅広く中期的な目線で探しながら未来をイメージしていきます。 また、社長秘書としても各種情報収集、分析、資料作成、渉外などを担当いただきます。　　　　　　　　　 決算説明資料やプレスリリースの作成、機関投資家・個人投資家向け説明会の企画・運営、投資家からの問い合わせ対応など、会社の成長戦略や経営状況を社外に発信し、資本市場との信頼関係構築を担っていただきます。 ご安心ください。社長も新人社長です一緒に成長していきましょう！ また、事業役員補佐として、経営陣と緊密に働き早い段階から深く経営に関わる事ができます。 【業務内容】 当社経営陣の役員補佐をおこなっていただきます。 あなたのこれまでの経験を活かし、経営陣と共に会社最前線で課題解決を推進していただきます。 （例） ●予算作成の基礎構築 ●経営会議などへの参加や意見 ●アライアンス先との新規面談、HUB的な役目で進行管理など ●IR活動全般 ・決算説明資料・プレスリリースの作成 ・投資家説明会の企画・運営 ・投資家対応、IRイベント参加など ※詳細は面談/面接でお伝えいたします。 ■会社の雰囲気： 現在当社は、今までより一層新しい風を吹きこんで会社を成長させていただきたいと考えているフェーズです。 自身の考えをもって一緒により良い会社を築いていける方を求めております。 ■働き方： 業務次第では定時で退社できる日もある為ワークライフバランスの整った働き方を叶えることができます。 また年間休日は124日です。 ■取引実績： 全国80万社以上を誇る同社は、通信事業、保険代行事業、Webサービス事業等、事業内容は多岐にわたります。クライアントからの評価も高まっており、さらなる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場・日本製鉄グループの安定基盤/監理技術者または専任技術者ポジション/年収627万円〜ほか、福利厚生充実◇◆ ■業務内容：鉄鋼業を中心とした工業炉のプラントエンジニアリングにおける、監理技術者または専任技術者としての業務を担当いただきます。 工業炉の新設や改修工事の際のプロジェクトマネージメント業務を担当頂きます（タイル・れんが・ブロック工事、機械器具設置工事） 具体的には下記のような業務内容です。 ・監理技術者もしくは専任技術者としての管理業務 ・施工計画作成 ・工事工程や品質、コスト管理 ・見積り作成 ・資材等発注業務 ・完成報告書作成　　など ■企業紹介： 1919年創業で国内の耐火物シェアトップ、世界でも3番目のシェアを誇ります。 ほか、工業炉を中心としたさまざまな「炉」の建設や整備・メンテナンスを行うファーネス事業、セラミックス事業などを展開しています。 ■長く働ける環境： 毎年新卒採用を行いながらも全社平均勤続年数12.8年、平均年齢42歳と長く働ける環境があります（2024/3現在） 担当いただく案件によって残業時間は多少の変動はありますが、全社で就業管理を徹底しているため、メリハリ付けて働くことができます。 また出張についても帰省制度を設けるなど働き方対策も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎社内にキャリアアドバイザーが在籍／案件の8割がチーム常駐／エンジニア同士の情報交換の場 ■業務概要： 受託案件・直請け案件等、様々な案件を保有しており、スキル・経験・通勤時間・希望を考慮し最適なシステム開発プロジェクトをお任せします。クライアントの業界・規模も多岐にわたり、担当フェーズも上流工程から運用・保守に至るまで様々です。20代〜60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 <プロジェクト例＞ ・通信会社向け品質向上プロジェクト／React、SpringBoot ・信託銀行向け資産管理マイグレーション／UNIX-COBOL、SQL ・電力系営業システムの再構築／COBOL,Java ■相談先が複数ある安心の体制： 九州支社独自の取り組みとしてエンジニアが情報交換を行う「よもやま会」や新卒者や未経験者がスキルを学ぶ「勉強会」を実施しております。 （https://go-partner.jp/recruit/interview/interview04/） また当社には営業部や教育担当以外にも、キャリアアドバイザーが在籍しており、業務・学習・キャリアの相談も気軽に行っていただけます。 ■当社の魅力： ＜豊富な実績＞700社以上の様々な業界のお客様と取引がございます。金融系が4割程を占め、銀行や大手生命保険会社からプライムで取引を頂いています。その他、物流系や、不動産、大手メーカー等をクライアントに持ちます。 ＜安定した基盤＞当社は1996年創業ですが、2020年12月には上場企業であるウイルテックグルプの一員となりました。 今後は上場企業の安定基盤を持ちつつ、AIやIOTといった最新技術にも挑戦し、事業を拡大していく方針です。 「数字でみるパートナー」https://go-partner.jp/recruit/numbers/ 変更の範囲：会社の定める業務