"100年後の世界を良くする会社"を増やす 私たちは「コンサルティング」という仕事を、現在、そして未来の世界にプラスの価値をもたらす会社の発展をサポートすることで、世の中をより良い方向に変えていく活動であると考えています。 会社の生み出す価値は、経営者ひとりの力だけではなく会社組織そのものに継続的な力と文化があってこそ生み出されるもの。 したがって私たちのコンサルティングサービスは、戦略・組織・オペレーションの領域全てをカバーし、成果にこだわったコンサルティングで、クライアントの未来をリードします。 そして、自らが“100年後の世界を良くする会社”であるため、現実的に成果を実現するサービスを提供していく仲間を募集しています。 当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 ●中堅・中小企業を主な対象とした、研修企画や人材育成トレーニングに関するプロジェクトをご担当いただきます。経営層および現場双方と密接に連携しながら、実行性の高いコンサルティングを推進していただくポジションです。 ●本ポジションでは、企業の中長期的な事業成長・組織変革を目的とした継続的な支援を行います。単発の研修提供にとどまらず、社員一人ひとりの行動変容を促す“伴走型”の支援を通じて、企業全体の変革を実現していくことが求められます。 ●キャリアパスとしては、人材開発領域における専門性を高めていくことはもちろん、経営支援領域まで踏み込んだ支援を担い、経営者に代わる意思決定や推進力を発揮できる「カンパニーコンサル」としてのキャリア形成も可能です。 ■具体的な業務内容 ・経営戦略策定 ・デジタルマーケティング強化支援 ・組織開発支援（MVV構築、人事評価制度改定・運用、組織サーベイ運用など） ・営業強化支援 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 手触り感のある支援ができ、経営人材に必要なスキルを獲得！ 当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 また、どの部門においても経営者がカウンターパートとなるため、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められ、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。しかし、シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 未経験から活躍できる環境があります 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。

【LD候補】明確な評価制度×組織作りに携われる！ *リモート相談可*キャリアUP×収入UP実現 【明確な評価で安心】 半年ごとの成長プロセスを可視化する評価制度を導入。 働き方や姿勢・自己成長を評価の軸に置いており、 いち人材紹介エージェントとしてだけではなく ビジネスパーソンとしての成長を会社として後押しし、 成長がベースの給与や役職のUPに繋がるロジックにて構成されています。 【しっかり還元される待遇面】 残業月15-20時間程度で初年度から年収～750万円も実現可能！ 成果連動型のインセンティブで、 努力が確実に収入に反映されます。 【あなたの"経験"が組織の財産に】 創業4期目だからこそ、評価制度や研修プログラム、 採用基準など、組織づくりの中核を担えます。 ＼人材と企業を繋ぐお仕事／ ＊月給30万円＋インセンティブ ＊完全週休2日制、年間休日125日、残業20時間以内 ＊成長実感のある風通しの良い社風 ＊toC/toBどちらも行う両面型だからこその介在価値が感じられる ■ミッション■ スーパー・生鮮業界で働く方々の最善策を模索する転職支援 採用成功に向け、企業と密に連携し、双方にとって最適な出会いを創出 ■具体的な業務内容■ 1.キャリア面談 ・1コンサルタントあたり月間20～30名の登録があった方への対応となります ・電話やWebMTGでの面談がメインとなります ・コミュニケーションは電話、LINE、SMSが主流です 2.マッチング ・ご希望の条件やお悩みにマッチする企業をご紹介します。 ・具体的に通える範囲の企業を地図で可視化し、 　社内データベースで検索、周囲への相談も可能です。 3.ご紹介 ・書類選考を通過したら面接に進みます。現場やWEB面談に同席することもあります。 ・内定時には諸条件を確認し、入社までを支援します。 4.その他新規開拓 ・FAXやDM、架電を通じて採用にお困りの企業様と契約を締結します。 　成果報酬型で固定費がかからないため、ハードルは高くありません。 ・現在は反響での締結が8割ほどとなっています。 ■ポジションの魅力 ・企業の魅力や課題を深く掘り下げ、求職者の人生に寄り添う提案を通じて、 　最適な出会いを生み出します。 　企業の代弁者として魅力や課題を伝え、両者の未来をつなぐことで、 　営業としての提案力・課題解決力・信頼構築力が磨かれます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 頑張りが収入に直結！業界未経験初年度から年収600万円台OK 月給30万～45万円をベースに、別途営業達成手当、 インセンティブ、賞与でさらなる収入アップが可能です。 評価制度は完全透明化。昇給・昇格の条件が明確なのが特徴です。 ベース給与は一般的な年収ですがインセンティブが入ることで 平均よりも高めの水準の給与であることが当社の特徴です！ また、代表やメンバーと事業づくりに挑戦できるのも特徴の一つ。 業務改善や新規事業の構想にも関われるため、組織や事業を動かす経験が得られます。 福利厚生も充実！心も体も整う環境です 社員の健康と成長を本気で考えている当社では、 ジム費用を会社が全額負担する福利厚生「ウェルシル」を導入！ 会社近くのフィットネスジムを無料で利用でき、 就業前後に気軽にリフレッシュが可能です。 さらに、書籍購入や資格取得支援、動画研修の無料視聴など、 ビジネスパーソンとして成長するための環境も整備。 また、確定拠出年金制度で手取りが増える仕組みもあり、 長く安心して働ける環境づくりを行っています。 【教育制度について】 入社後には業界知識インプットの研修があります。また、会社全体の業務マニュアル、トークスクリプトが用意されているので、それをもとに業務に従事していただきます。業務のインプットと同時に知識のインプットも行っていただき、業界未経験でもキャリアアドバイザーとしてキャリアをスタートできる環境を用意しています◎

セイコーグループ内でも注目度の高い事業に携わるコアメンバーになりませんか？ 当社は、国内外でも高い評価を誇るセイコーグループを親会社に持ち、 これまでに培ったモバイルやネットワークなどの技術力を活用し、 セイコーグループの成長戦略ドメインのうちのシステムソリューションドメインを担っています。 事業の多角化やストックビジネスの推進により、36四半期連続で増収増益を続けております。 あなたには、Webサービスの開発担当として、 要件定義、設計、開発、テスト、本番リリースの一連業務をお任せ。 セイコーグループ内での注目度も高く、 やりがいも充分なポジションとしてご活躍いただけるはずです。 グループの中核を担っていきたい、 そんなあなたとお会いできるのを楽しみにしています。 Webサービスの開発担当として、要件定義、設計、開発、テスト、本番リリースの一連をお任せします。 【業務内容の詳細】 ※リーダーや他社員とともに下記を進めます ■開発プロジェクトにおける、お客様の要件確認、仕様調整 ■開発プロジェクトの設計・製造・テスト・提供 ■サービス運用における、お客様問い合わせ対応、運用保守 【ポジションの魅力】 実務経験を通じてWebサービス開発の専門知識を着実に獲得できるだけでなく、同本部内には受託開発チームやプリセール（技術営業）チームなど多様な部門あり、将来のキャリアパスを柔軟に選択できる環境が整っております。自分のペースで着実に成長したいエンジニアにとって理想的な環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 36四半期連続増収の基盤で、次のイノベーションに挑む 1881年の創業以来「常に時代の一歩先を行く」という経営姿勢を貫き、事業を展開してきました。 セイコーグループの事業展開の1つである『システムソリューション事業』にて、 当社は事業の多角化(18象限)とストックビジネスの戦略的推進により 現在36四半期連続増収増益の結果を出すなど、着実な成長を続けています。 伝統あるモノづくり・ハードウェアビジネスの基盤に加え、システム開発・構築のソフトウェア分野、さらには「電子署名」「電子契約」「タイムスタンプ」などのDXサービス事業も展開中。特にコロナ禍でのリモートワーク普及や電子帳票保存法改正を追い風に、これらのサービスが急成長しています！安定した業績を誇りながらも、常に「攻めの姿勢」で新規事業にチャレンジし続ける企業文化が、私たちの最大の強みです。 在宅や年休133日など、ライフスタイルを大切にした働き方も叶う ◇完全週休二日制(土日休み)＆年間休日133日 ◇時間単位、半日単位で取得可能な休暇あり ◇生理休暇あり ◇リモートと出社を掛け合わせた勤務スタイル ◇残業月平均11h程度 ◇産育休取得実績100％ ◇育児、介護シフト勤務制 など、仕事以外の時間も大切にできる制度を 充実させていますので、安定的に働けます！

セイコーグループ内でも注目度の高い事業に携わるコアメンバーになりませんか？ 当社は国内外で高い評価を誇るセイコーグループを親会社に持ち、 これまでに培ったモバイルやネットワークなどの技術力で、 セイコーグループの成長戦略ドメインのうちのシステムソリューションドメインを担っています。 事業の多角化やストックビジネスの推進により、36四半期連続で増収増益を続けております。 あなたには、自社製品のタイムサーバーなどの時刻同期機器やネットワーク運用管理機器といった各製品の開発工程一部または全体をお任せ。 セイコーグループ内での注目度も高く、 やりがいのあるポジションです。 グループの中核を担っていきたい、 そんなあなたとお会いできるのを楽しみにしています。 通信キャリアや大手サービスプロバイダーなどで利用されている、自社開発のネットワーク関連機器のファームウェア/ソフトウェア技術者として機能拡張や新製品・新サービスの開発を実施していただきます。 【業務内容の詳細】 ■通信キャリアや大手サービスプロバイダーで使用される自社開発のネットワーク関連機器のファームウェア/ソフトウェア開発 ■既存製品の機能拡張対応 ■新製品・新サービスの開発推進 ■製品開発の各工程（基本設計、詳細設計、実装、構築、単体試験、結合・総合試験）の担当 ■技術検証や性能評価の実施 【取り扱う主な製品】 https://www.seiko-sol.co.jp/products/time_server/ https://www.seiko-sol.co.jp/products/products_category/network/network-management/ 【このポジションの魅力】 当社では自社製品開発において、仕様検討からリリースまでの全工程に携わることが可能です。また、国家プロジェクトへの参画やクラウド・コンテナ技術を活用したネットワーク機器開発など…最先端技術に触れる機会も豊富。海外顧客向け製品開発に参画するチャンスもあり、グローバルな視点と技術力を同時に磨けます！大手企業の安定基盤の中で、挑戦的なプロジェクトにチャレンジしたい方にぴったりのポジションです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 36四半期連続増収の基盤で、次のイノベーションに挑む 1881年の創業以来「常に時代の一歩先を行く」という経営姿勢を貫き、事業を展開してきました。 セイコーグループの事業展開の1つである『システムソリューション事業』にて、 当社は事業の多角化(18象限)と、ストックビジネスの戦略的推進により、 現在36四半期連続増収増益の結果を出すなど、着実な成長を続けています。 在宅や年休133日など、ライフスタイルを大切にした働き方も叶う ◇完全週休二日制(土日休み)＆年間休日133日 ◇時間単位、半日単位で取得可能な休暇あり ◇生理休暇あり ◇リモートと出社を掛け合わせた勤務スタイル ◇残業月平均18h程度 ◇産育休取得実績100％ ◇育児、介護シフト勤務制 など、仕事以外の時間も大切にできる制度を 充実させていますので、安定的に働けます！

★年間休日150日×月給30万円★ タイパ良く働いて、 収入も働きやすさも一緒にアップデート！ ＼効率良く働いてしっかり稼ぎたい方必見／ ＊＊無理なく働ける＊＊ ★週休3日／年間休日150日 ★10時～18時の実働7時間 ★残業ほぼナシ／開店準備などの早出もナシ ★連休取得もOK ★服装・髪型・ネイル自由 ＊＊頑張りはしっかり還元＊＊ ★月給30万円スタート！ ★賞与だけで100万円以上の支給実績も ★成約率は90％！ ★ノルマ・テレアポ・飛び込み一切なし ★マニュアル完備 ★売上に応じてインセンティブを支給（月に20万も貰う人も！） お任せするのは、 お客様のジュエリーなどを“買い取る”お仕事。 無理に提案するスタイルではなく 会話を楽しみながら査定を行うため 未経験の方でも安心してスタートできます♪ 【“売らない営業”で月給30万円！】 ●ブランドバッグなどを買い取るお仕事｜マニュアル完備 ●ノルマ・テレアポ・飛び込みなど一切なし ●未経験から入社したメンバー多数 ●連休取得OKで海外旅行も楽しめる♪ 買取専門店『大吉』で、 貴金属・ジュエリー・時計・ブランド品などの買取をお任せします！ *…………………………* 具体的なお仕事の流れ *…………………………* ▼来店されたお客様のお品物を査定 ▼お品物の状態など、査定に必要な情報をスマホで本部に送付 ▼本部で算出した査定額をお客様にご提示 ▼金額を確認し、お客様との買取価格を決定 ▼買取商品の仕分けや梱包し、発送 ＊お客様の来店がない時間は、店頭にてチラシなどをお渡しし、集客も行います *…………………………* 買取専門店『大吉』について *…………………………* 美容家でもある人気タレントをCMに起用した宣伝により 高い知名度を誇るため、お客様からの信頼をいただいており、 安心してお品物の査定をお任せいただけています◎ ☆1日の来店者数：平均2～3件 　ノルマはなく、一人ひとりのお客様としっかり向き合えます。 ☆査定のマニュアルも完備しているので、ブランド品の知識がない方もご安心ください◎ (変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 ★平均年収500万円以上！入社1年目から収入アップを目指せます◎ 買取をした商品が売れた際に、 買取価格と販売価格の差額に応じて賞与額を決定します！ 高額な商品を扱うことも多く、 成果を出せる仕組みづくりやノウハウが確立されているため 未経験入社で＜年収800万円以上＞のメンバーも！ 入社して1年目で 一度の賞与で固定給×3か月分で100万円以上を受け取ることも多く、 しっかり収入アップできます◎ ★週休3日でお休みもたっぷり！ ＊｜週休3日制／年間休日150日でお休みたっぷり ＊｜残業はほぼナシで定時退社が基本 ＊｜働く時間は一般的な企業より少ない実働7時間 ＊｜カウンター業務がメインで立ち仕事の負担も少なめ ＊｜朝はゆっくり10時スタート ＊｜服装・髪型・ネイル自由 ＊｜土日休みなどの相談もOK …など、働きやすい環境づくりにも力を入れています◎ 品出しや棚卸といった業務もなく、 開店準備・閉店準備は照明のオンオフなど簡単なものだけ！ メリハリをつけて働けます♪ 実際に飲食スタッフとして働いていたメンバーが当社に入社し、 働く時間は短くなって、年収は倍になった例もあります！

入社1年目で年収800万円を目指せる！✦.⋆ 美容・オシャレ・旅行…。 ガマンゼロの生活を送りませんか？ ◆賞与だけで100万円の支給実績も ◆平均年収500万円以上 ◆成約率90％！ ◆インセンティブで月20万も貰うメンバーも ◆入社1年目で年収800万円のメンバー在籍 ◆マニュアル完備 …などしっかり稼げるのが魅力！ 実際に飲食店スタッフや看護師など未経験から入社し、 前職から収入2倍になった社員が多数います♪ 収入アップできる環境があるからこそ ☆毎月のエステやジム通いなど自分磨きに投資 ☆新作の気になっていたデパコスをゲット と、あなたのやりたいことをガマンしない生活が叶います◎ 応募いただいた方とは全員面接しているので 「人よりちょっといい暮らしがしたい」 など、素直な応募理由を教えてください♪ ＼週休3日制で年間休日150日！プライベートも確保／ ★ノルマ・テレアポ・飛び込み一切なし ★5日以上の連休取得OK｜残業ほぼナシ！ ★髪型・ネイル・ピアス自由 ★マニュアル完備！専門知識がなくても安心 買取専門店『大吉』で、 貴金属・ジュエリー・時計・ブランド品などの買取をお任せします！ *…………………………* 具体的なお仕事の流れ *…………………………* ▼来店されたお客様のお品物を査定 ▼お品物の状態など、査定に必要な情報をスマホで本部に送付 ▼本部で算出した査定額をお客様にご提示 ▼金額を確認し、お客様との買取価格を決定 ▼買取商品の仕分けや梱包し、発送 ＊お客様の来店がない時間は、店頭にてチラシなどをお渡しし、集客も行います *…………………………* 買取専門店『大吉』について *…………………………* 美容家でもある人気タレントをCMに起用した宣伝により 高い知名度を誇るため、お客様からの信頼をいただいており、 安心してお品物の査定をお任せいただけています◎ ☆1日の来店者数：平均2～3件 　ノルマはなく、一人ひとりのお客様としっかり向き合えます。 ☆査定のマニュアルも完備しているので、ブランド品の知識がない方もご安心ください◎ (変更の範囲)なし 【仕事の魅力】 ★売り込む営業は一切なし！買い取ることがお仕事です 営業と聞くと、無理に商品をご提案するのをイメージするかもしれませんが 当社ではそんなことはありません◎ お客様が大切にしてきたお品物を買い取るのがお仕事なので ノルマやテレアポ、飛び込み営業ということは一切なく、 お品物への思い入れなどに耳を傾けながら働けるのがポイント。 「人とお話することが好き」という方ならご活躍いただける環境です！ また買い取った商品が売れた際に、 買取価格と販売価格の差額に応じて、賞与年3回でしっかり還元◎ 高額な品を扱うことも多く、やればやっただけしっかり収入につながるため やりがいと収入アップどちらも叶えられるのが魅力です♪ ★プライベートも楽しみながら収入アップ！ ＊｜インセンティブだけで月20万円獲得したメンバーも ＊｜残業はほぼナシで定時退社が基本 ＊｜働く時間は一般的な企業より少ない実働7時間 ＊｜カウンター業務がメインで立ち仕事の負担も少なめ ＊｜朝はゆっくり10時スタート ＊｜服装・髪型・ネイル自由 ＊｜土日休みなどの相談もOK …など、働きやすい環境づくりにも力を入れています◎ 品出しや棚卸といった業務もなく、 開店準備・閉店準備は照明のオンオフなど簡単なものだけ！ メリハリをつけて働けます♪ 実際に飲食スタッフとして働いていたメンバーが当社に入社し、 働く時間は短くなって、年収は倍になった例もあります！

日本テレビのIT戦略子会社の一員として働きませんか？ 日本テレビのIT戦略子会社として、 視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、 放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や 様々なWebソリューションの提供など、 デジタル領域での様々な事業展開を行っております。 加えて、更なる会社の成長を目指して、 既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、 テレビ局の子会社というポジションを活かした オリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしております。 挑戦や共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに 創造してくれる仲間を求めております。 事業拡大による増員です。 有名キャラクターやコンテンツを活用し、新しい事業を展開・推進するポジションです。 アンパンマンなどのIPを活用したスマートフォン向けアプリやLINEスタンプなど、IP事業セクション内で展開される各種プロジェクト（PJ）において、企画提案やサービス設計、進行管理を担当していただきます。権利元との折衝・進行管理力と戦略・企画立案力の両方を活かしながら、PJの中心メンバーとして、PJの一部分だけでなく数値分析、戦略、企画から版権管理社を含む外部との調整業務まで一気通貫してご対応いただくことを想定しています。 【具体的な業務内容】 ・IPおよび市場調査 ・デジタルコンテンツ戦略・企画の立案 ・仕様・機能の策定とデザイン作業 ・リリースまでの全工程管理 ・リリース後の収益化、PDCAサイクルの推進　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

日本テレビのIT戦略子会社の一員として働きませんか？ 日本テレビのIT戦略子会社として、 視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、 放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や 様々なWebソリューションの提供など、 デジタル領域での様々な事業展開を行っております。 加えて、更なる会社の成長を目指して、 既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、 テレビ局の子会社というポジションを活かした オリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしております。 挑戦や共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに 創造してくれる仲間を求めております。 事業拡大による増員です。 日本テレビ、及び、日本テレビグループの番組制作支援・放送技術分野の業務アプリケーションの開発を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・システム開発プロジェクトマネジメント業務（上流から下流まで全工程（要件定義/設計製造/試験/リリース）） ・システム開発業務（顧客との要件定義、設計、製造、試験等） ・システム導入支援（導入、ユーザートレーニング）　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

日本テレビのIT戦略子会社の一員として働きませんか？ 日本テレビのIT戦略子会社として、 視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、 放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や 様々なWebソリューションの提供など、 デジタル領域での様々な事業展開を行っております。 加えて、更なる会社の成長を目指して、 既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、 テレビ局の子会社というポジションを活かした オリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしております。 挑戦や共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに 創造してくれる仲間を求めております。 事業拡大による増員です。 お客様とのコミュニケーションを行い、業務課題や価値創出の源泉を見つけ、提案を行い、DX実現まで並走するソリューションアーキテクトをご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・新しい技術要素の選定、検証（AIエージェント/MCP/生成AI/RPA/ローコード/データ分析など） ・実案件でのPoC実施 ・顧客のDX推進技術支援（顧客業務ヒアリング、課題抽出、課題解決方法の提案） (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

日本テレビのIT戦略子会社の一員として働きませんか？ 日本テレビのIT戦略子会社として、 視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、 放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や 様々なWebソリューションの提供など、 デジタル領域での様々な事業展開を行っております。 加えて、更なる会社の成長を目指して、 既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、 テレビ局の子会社というポジションを活かした オリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしております。 挑戦や共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに 創造してくれる仲間を求めております。 事業拡大による増員です。 自社サービスである「FaveConnect」の企画担当として、WEBサイトの企画提案・顧客折衝、制作・開発フェーズにおける進行管理等、幅広い業務をお任せいたします。 元アイドル事務所のマネージャーをはじめとしたwebサービス未経験者も第一線で活躍しています。 【FaveConnectについて】 FaveConnectはオンラインのファンクラブやオンラインサロンなどを作ることができる プラットフォームサービスです。 クライアントはアーティスト、アイドル、スポーツ選手、eスポーツチーム、有名キャラクターデザイナーなど、エンタメ業界を中心にジャンルは多岐に渡ります。 ＜制作事例＞ 男子バレーボール「髙橋藍選手」、画家「天野喜孝」、アイドルグループユニット「HEROINES」、アイドルグループ「高嶺のなでしこ」、プロeスポーツチーム「AXIZ」など、多くのアーティストやタレント、チームが「FaveConnect」を導入し活用しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

日本テレビのIT戦略子会社の一員として働きませんか？ 日本テレビのIT戦略子会社として、 視聴者やユーザーへよりリッチなデジタル体験を提供すべく、 放送やバックオフィスのDX推進、Webメディアの開発／運営や 様々なWebソリューションの提供など、 デジタル領域での様々な事業展開を行っております。 加えて、更なる会社の成長を目指して、 既存事業の領域拡大やグロースだけでなく、 テレビ局の子会社というポジションを活かした オリジナルIPの開発や新規事業の創出にも積極的にチャレンジしております。 挑戦や共創により新しい価値とワクワク感を私たちとともに 創造してくれる仲間を求めております。 事業拡大による増員です。 下記の業務をご担当いただきます。 ・顧客のニーズや課題の抽出と広告ソリューションの企画・提案 ・営業パイプライン管理、受注失注分析、PDCAサイクルのリード ・営業関連資料や提案書の作成業務の管理 ・顧客との関係構築、関係部署や取引先との調整 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

あなたのITスキルと共感力で 「いま、ここにないもの」をデザインする IT化が遅れる公共系の分野にいち早く着目し、 社会貢献性の高いサービスを数多く生み出してきた当社。 全国約300の自治体で導入されている子育て支援アプリや、 デジタル庁の新型コロナワクチン接種証明書アプリなど、 国のDXを推進する中核プロジェクトにも深く関わっています。 自治体や医療機関といったお客様と直接コミュニケーションを取り、 ミラボが開発したサービスの導入から運用までを支援することで、 ITによって人々の生活がより便利になる瞬間に立ち会えます。 ユーザーの声を大切にする「モノづくり」の精神が息づく当社で、 自分の仕事が社会全体の利便性向上に直結する 大きなやりがいを感じてみませんか？ ◇フレックスタイム制 ◇週2日までのリモートOK ◇月残業10時間未満 ◇年間休日123日 ◇勉強会＆資格取得支援＆書籍購入費を全額補助 ◇リフレッシュ休暇などの休暇制度充実 自社サービス「mila-e（主に予防接種デジタル予診票サービスなど）」の 自治体導入プロジェクトの進行管理全般をお任せします。 新規チームの立ち上げフェーズに携わるため、 自ら業務フローを構築し、プロジェクト全体をけん引する経験を積むことが可能です。 【業務内容】 ・導入自治体や医療機関への訪問支援 ・既存導入自治体からの問い合わせ対応 ・社内エンジニアやデザイナーとの連携・業務依頼 ※全国の新規導入予定地域への出張（月に1～2回程度、短期）が発生します IT化が遅れている子育て・医療領域において、 社会貢献性の高いDX推進に最前線で関われることが大きなやりがいです。 あなたのサポートが自治体職員、医療機関、そして子育て中の保護者の方々の負担を軽減し、 より良い社会の実現に直接貢献します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 成長を支援するカルチャーと柔軟な働き方 CTOを筆頭に、Webアプリ開発や情報セキュリティの専門性の高いメンバーが在籍し、最新技術を積極的に採用しています。フィールドサポートのポジションにおいてもITに関する知見が求められ、技術的な側面から課題解決を支援することで、エンジニアとしても長期的に活躍できるスキルを身につけられる環境が整っています。 個人の成長支援にも力を入れており、外部勉強会への参加費用や資格取得費用、書籍購入費などを会社が負担する「技術力アップ支援制度」を用意。常に新しい技術を追求し、スキルアップを図りたい方に最適な環境です。 【社会貢献性120%】ミラボが創り出す「まだ見ぬ未来」 子育てコンテンツ事業の「子育てモバイル」は、特許取得済みの日本初の予防接種AIスケジューラーを核に、約300の自治体で導入され、注目を集めています。 これらのサービスに携わることは、単にシステムを導入するだけでなく、複雑な社会課題をITの力で解決し、「本当に世の中のためになる」サービスを届ける最前線に立つことを意味します。メディア掲載実績も豊富で、自身の仕事が社会に大きな影響を与えていることを実感できるでしょう。まだ誰も見たことのない未来を、あなたの手で創造する、まさに「本質的な価値」を生み出す仕事です。

＼9割が年収アップを実現！／ 業界大手ならではの 集客力×ご提案のしやすさで年収700万円も♪ ＼業界大手だからこその集客力／ 高い知名度を誇るTCB（東京中央美容外科）だからこそ 集客力・ご提案できる施術の豊富さがポイント！ すでに興味があるお客様への提案に集中でき、 契約率が高く収入UPできるのが魅力です♪ ＼ほとんどの社員が年収UP／ 【元アパレルスタッフのTさん】 ◆年収340万円⇒入社2年で年収700万円 【元コンビニアルバイトのSさん】 ◆年収250万円⇒入社5年で年収1500万円 お客様から選ばれるクリニックだからこそ、 押し売りやノルマはなく安心してお客様の美をサポートできます♪ 理想の収入をゲットして 憧れのブランドバッグや、美容施術の自己投資など… ゆとりのある生活を叶えませんか？ ◎美容メニューやコスメの社割あり◎ネイル・ピアス・ネックレスOK（規定あり）◎残業月平均3.2H◎産育休・時短勤務の取得率100％＆復帰率98％◎第二新卒・フリーター歓迎 ━━…… TCB 東京中央美容外科にて 美容施術を検討されている患者様へのヒアリングから、 契約業務までをお任せします。 ━━…… ～＊まずは充実の研修からスタート＊～ ▼初期研修（入職後1ヶ月～2ヶ月程度） 表参道の研修センターにて50名～70名の同期と一緒に 接遇マナーから美容医療の専門知識、カウンセリングを学びます。 同期と一緒に足並みをそろえてスタートできるので 未経験の方でも安心です◎ ▼後期研修（入職後2ヶ月～6ヶ月程度） 実際のカウンセリングに少しずつ挑戦。 簡単な施術から始めてスキルを磨いていきます。 先輩がそばでサポートしてくれるので安心です！ ～＊具体的なお仕事内容＊～ ▼患者様へのヒアリング 患者様の理想や希望をじっくり伺います。 まずは「どんなお悩みがありますか？」とお話を聞くことからスタート。 ▼カウンセリング内容をドクターへ共有 ▼料金などのご説明 ▼ご納得いただければご契約へ ★1人につき1日4人程度の患者様をご担当いただきます ★受付や会計は別担当者との分業制です ★押し売りは一切ありません ～＊いつでもご相談ください！＊～ 新人一人ひとりにOJT担当がつきマンツーマンでレクチャーします！ また独り立ち後も、先輩社員が成長をしっかりサポート。 業務で分からないことを気軽に質問できる環境です。 ※（変更の範囲）上記を除く当院業務全般 【仕事の魅力】 美容施術の割引あり！美容を学びながら自分もキレイに♪ 働きながら自分自身の美も追及できるのもポイント◎最近トレンドのポテンツァやダーマペンなどの肌治療や、ボトックスをはじめとした施術など、社員割引価格で受けられるため、働きながらキレイになれる環境です！ 入社後には本社の座学で美容トレンドや肌の構造、化粧品の知識など基礎的なお肌についての知識も学べます！ 仕事もプライベートも充実！働きやすさを追求した職場環境 「私たちに関わるすべての人を幸せに」という理念を大切にしており、スタッフ一人ひとりが仕事以外の時間も充実させられるような職場環境を整備しています。 ◎残業月平均3.2時間 ◎10連休も可能 ◎産育休・介護休・時短勤務の取得率100％！復帰率98％ ◎時短勤務は子どもが小学校に入学するまで取得可能 仕事終わりでも自分に充てる時間があったり、有給休暇で大型のお休みを取得して旅行や趣味を楽しめたりとプライベートを充実させられること間違いなし！また、子育てに理解のあるスタッフが多いからこそ、ライフイベントを迎えても安心して働けます。 【教育制度について】 ▼新人研修（入職後1ヶ月～2ヶ月程度） 接遇マナーから美容医療の専門知識、カウンセリング技術まで、座学とロールプレイングで学びます。覚えることは多いものの、同期と協力しながら着実にステップアップできます。 ▼OJT研修（入職後2ヶ月～6ヶ月程度） 実践研修では患者様との実際のカウンセリングを経験。簡単な施術から始めてスキルを磨いていきます。先輩がサポートしてくれるので安心です。

制度を“つくれる”人事になれる場所。 大きすぎず、小さすぎない会社だからこそ、アイデアが動きます。 “絶対やったほうがいいのに…”と思う制度ほど なぜか動かないことってありますよね。 あなたの声が「検討します」で終わってしまう環境なら、もったいない。 当社は社員120名の"ちょうどいい"規模感だからこそ あなたのアイデアを、本当に制度として形にできます◎ まずは採用に集中しつつ、ゆくゆくは現場理解を活かして 制度運用にも関われるポジションです。 大切にしているのは「利益」だけじゃなく「みんなの満足度」。 だからこそ、現場の声を聞き、経営と相談しながら 必要な仕組みをゼロから一緒に形にする。 そんな距離の近さが、当たり前です。 あなたの提案が会社を進化させる、その中心になってください！ ◇連休取得OK◇時短勤務制度◇産育休取得実績あり◇リモートワークあり◇社員紹介制度◇お歳暮として季節のギフトを支給◇社員旅行など社内イベント多数あり まずは採用業務にしっかり向き合い、当社の未来をつくる仲間集めをお任せします。 そしてゆくゆくは、採用で得た現場理解を活かしながら、 制度運用や仕組みづくりにも携わっていただけるポジション です。 【具体的な仕事内容】 ・採用業務（エンジニア・営業職の中途採用） ・社員との面談、フォロー体制の構築 【将来のキャリアパスに応じた業務】 ・評価制度の運用・改善 ・社内制度の企画・提案 ・労務管理、勤怠管理 社員一人ひとりの成長や働きぶりを肌で感じながら、 数字だけでなく、“人”に向き合う人事として、 実務経験を幅広く積めるのが当社の魅力です♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 制度を“自分の手でつくれる”採用担当へ！ 当社の人事の面白さは、 “自分で考えて、自分でつくれる” こと。 まずは採用業務を中心に、会社の未来をつくる仲間集めに取り組んでいただきます。 その中で得た現場理解や気づきを、将来的には 制度運用や仕組みづくりにも活かしていけるポジション です。 たとえば、社員から「リファラル制度があったらいいのに」という声が出たとき。 大きな組織なら「検討します」で終わってしまうこともありますが、 当社ではその声が本当に制度として形になりました。 一人ひとりの顔が見える“ちょうどいい規模”だからこそ、 制度がどれだけ現場に効いているか、 成果がしっかり見えるのが当社で働く人事の醍醐味です♪ “考える人事”から、“実現する人事”へ。 あなたのアイデアで、会社を一歩前へ進めてください◎ 「あの人が頑張ってる」が見える距離感です◎ 大企業のように何千人もいる組織だと、 「自分が採用した人が、今どうしてるのか」見えなくなってしまうことも。 当社は社員120名なので、 あなたが採用した人が現場で活躍する姿を、ちゃんと見届けられます◎ 「あの人、最近プロジェクトで評価されたんだって」 「産休から復帰したあの人、元気そうだね」 など、一人ひとりの顔が見えるから、 制度が本当に機能しているか、肌で感じられる。 社員の声も、チャットや1on1ですぐ届く距離感です◎ "数字"じゃなくて"人"として向き合える醍醐味を味わえます♪ 【教育制度について】 ＼IT業界の知識がなくても大丈夫◎／ 当社の人事も、入社時はIT知識ゼロからのスタートでした◎ 【成長をサポートする環境】 ・ITパスポートなど、基礎知識を学べる研修制度 ・現場のエンジニアとの積極的なコミュニケーション ・人事責任者がしっかりサポート ・経験がなくても、安心してチャレンジできます！ 少しずつ市場理解を深めながら、 "人事のプロ"として成長できる環境です♪

＼会社の看板より、自分の提案を武器に＊+.／ 営業として“ワンランクUP”できる環境にチャレンジしよう！ 「もっとお客様に寄り添って、提案で価値を出せる営業がしたい」 そんな思いをお持ちの方へ。 当社は社員数120名のまだ成長途中の会社。 だからこそ、お客様対応も提案も 自分次第で裁量を持てる環境。 エンジニアと近い距離で一緒に課題を考えられるので 提案の成果がサービス改善につながる面白さも実感できます♪ 実際に、先輩の多くが 「商品だけじゃなく、自分の対応や提案で信頼してもらえるのが嬉しい！」 と話しており、お客様から直接感謝される瞬間を 味わえるのが“当社だからこそ”の魅力です◎ あなたも自分の力でお客様との関係を築き、営業として成長できる。 そんなワクワクを当社で体験してみませんか？ ◇リモートワークあり◇連休取得OK◇産育休取得実績あり◇時短勤務制度◇社員紹介制度◇お歳暮として季節のギフトを支給◇社員旅行など社内イベント多数あり 当社の営業は、ただ「売る」だけではありません。 お客様の課題を解決し、エンジニアの成長を支える。 そんな「人の未来を創る」仕事です◎ 【具体的な仕事内容】 ・既存顧客への定期訪問、関係構築 ・お客様の課題ヒアリング、ニーズ把握 ・エンジニアとの面談、希望のすり合わせ ・案件提案、契約交渉 ・プロジェクト進行中のフォロー 既存のお客様がメイン。 じっくりと信頼関係を築きながら、 お客様とエンジニア、両方にとってベストな提案を考えます。 今後はAI・請負サービスの展開も予定。 新しいサービスの立ち上げにも関われる、成長フェーズです♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 お客様と向き合う、自由な営業スタイル♪ 当社の営業は、既存のお客様がメイン。 新規開拓も、自分の裁量で自由に挑戦できます。 “一社一社とじっくり向き合う”も、“新しいお客様にチャレンジする”も、あなた次第◎ 大切なのは、お客様の本音を引き出すこと。 「実はこんなことで困っていて…」という声に耳を傾け、 エンジニアと一緒に解決策を考えます。 信頼関係を築くからこそ、 「次もお願いしたい」「増員できない？」と 自然に案件が広がるのも当社ならでは。 数字だけじゃなく、人との関係を大切にできる営業。 営業本来の“人と向き合う楽しさ”を、あなたもここで体感してください！ 自分の頑張りがちゃんと報われる“意味のある”仕事 当社には、「利益還元制度」という頑張りをちゃんと評価する仕組みがあります◎ 部門目標を達成したときの利益は、全額を社員に還元し チーム全体で協力して成果を出すので、 一人で数字を追いかけるプレッシャーもありません。 自分の頑張りが目に見える形で返ってくるので、達成感を得ながら働けます。 さらに、毎年利益の一部を社会貢献活動に寄付する文化も♪ その寄付先は、社員みんなで話し合って決めています。 「誰かのために働く」という実感を持ちながら、自分の頑張りもちゃんと報われる。 利益だけを追いかけるんじゃなく、“何のために働くか”を大切にできる会社です。 【教育制度について】 ＼IT業界の知識がなくても大丈夫◎／ 不動産営業をしていた先輩も、 入社時はITの専門用語がまったく分からない状態からのスタートでした。 【成長をサポートする環境】 ・ITパスポートなど、基礎知識を学べる研修制度 ・現場のエンジニアとの積極的なコミュニケーション ・経験がなくても、安心してチャレンジできます！ 少しずつ市場理解を深めながら、 "IT営業のプロ"として成長できる環境です♪

不動産賃貸の経験を活かしてオフィスワーク♪ 多岐にわたる業務で自身のスキル向上を◎ 不動産賃貸に関わる業務経験を活かして 事務スキルを高めませんか？ 募集業務や書類作成等の 責任ある中核業務からスタートでき、 徐々に契約業務や 企画的な業務へと ステップアップも望めます！ ＊土日祝休 ＊残業代は全額追加支給 ＊平均年齢30代前半 「適切な査定」と「迅速・丁寧・正確な対応」で 募集から制約までの一連の業務を担う “プロフェッショナル”なポジションです！ 不動産会社の【リーシング】土日祝休◆月給32万円以上◆残業月15h以下◆服装髪型ネイル自由◆六本木のオシャレなオフィス勤務◆バリスタによるコーヒーサービスあり♪◆美容院代を補助◆平均年齢20代 ≪RENOSY Ricordi(リノシー リコルディ)とは？≫ AIを活用したスマート不動産投資サービス「RENOSY」を運営する東証グロース上場企業であるGA technologiesのグループ会社として、資産運用型マンションの販売や管理などを手掛けている当社。テクノロジーと不動産を掛け合わせたサービスで管理戸数や売上が右肩上がりの成長を続けています。 当社の【リーシング】として、不動産事務のプロフェッショナルとして活躍してくださる方を募集します！ ≪具体的には…≫ ◎物件募集業務 Ｌ賃料査定 Ｌシステム入力 Ｌ図面作成 ◎契約業務 Ｌ入居審査 Ｌ契約書類の確認 ◎引渡し業務 Ｌ鍵交換手配など ◎その他 Ｌ空室物件の巡回・管理(写真撮影・簡易清掃) Ｌ電話対応 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪平均年齢30代前半・相談などがしやすい雰囲気です≫ 若手が多く、作業に集中するときは静かですが、合間に雑談もするなどメリハリをつけながら働ける環境です。何か分からないことがあれば気軽に相談できますし、「こうした方がよいのでは？」といった提案もしやすいと思います！ 【仕事の魅力】 迅速な対応でお客様に安心を届ける成長ポジションです 事業の拡大に伴い、管理戸数も増加中！今回の増員は、体制を強化すると同時に、少数精鋭の“プロフェッショナル集団化”を進めるための募集です。現場での経験を通じて営業・戦略・管理など、幅広く成長したい方は、ぜひRENOSY Ricordiと共に成長していきましょう！ ワークライフバランス◎！独自の福利厚生で働きやすさも抜群 ＊完全週休2日制(土日) ＊年間休日125日 ＊有給の完全消化もOK とオフの時間も充実！ さらに、 ＊バリスタによるコーヒー提供 ＊フリードリンク ＊美容院代補助 ＊エステサロン補助 ＊出張整体サービス ＊スポーツジム利用補助 ＊お弁当代補助 など、嬉しい制度が豊富です！安心して長く働き続けられる環境が整っています。

*＋ラグジュアリーブランド『Louis Vuitton』で お客様の心に残るお買い物をサポート＋* 有名ラグジュアリーブランド 『Louis Vuitton』のお客様から最新の在庫確認等のお問い合わせに対応する ＜クライアントアドバイザー＞のポジション。 時には購入を迷われている方や 大切な方に贈るプレゼントを迷われている方へ その場で商品をご提案することも。 お悩みやニーズに対して 「お客様のお好みに合うのはこちらの商品ではないですか？」 「長くお使いいただける商品を贈るのはいかがですか？」 …など、ホスピタリティを活かせるお仕事です♪ またお客様から「次回もあなたに担当してもらいたい」と 嬉しいお言葉をいただける機会が多いのも 高級ブランドに携わるポジションならではの魅力です。 ◆未経験歓迎！イチから学べる約1ヶ月の研修あり ◆接客・販売経験経験を活かしてお客様のお買い物をサポート ◆お客様からのお問い合わせ対応(電話・チャットがメイン) *──*──*──*──*──* 有名ラグジュアリーブランドを サポートするお仕事です *──*──*──*──*──* 有名ラグジュアリーブランド『Louis Vuitton』のお客様からの お問い合わせに対応します。 。＋＊…具体的には…＊＋。 ◇ブティックの在庫確認 ◇商品仕様や新商品情報のお問い合わせ対応 ◇オンラインブティックの操作方法や、ご注文後のアフターフォロー ◇お問い合わせされたお客様へのご案内または商品提案や販売 ◇イベント誘致や新商品ご紹介のアウトバウンド ◇購入のお礼（アウトバウンド、LINE等） ◎お客様からのお問い合わせは電話やチャットで寄せられますが、 主に電話でのご対応がメインとなります。 メール、LINEでのやり取りといったテキスト対応もあるため、いずれかの経験がある方は大歓迎です！ ★………・・・・………★ ジョブローテーションあり！ ★………・・・・………★ 当社では希望や適性に合わせて さまざまな経験が積めるように、 ジョブローテーションや 社内公募で他事業部へチャレンジする 仕組みを導入しています。 入社後にも新しい自分の適性を 見つけることができるため、 自分らしさを発揮しながら 長期的なキャリア形成を目指せます！ 【仕事の魅力】 ⁺＋「あなたに担当してもらいたい」のお声が嬉しいお仕事＋⁺ お客様のお悩みやご要望に丁寧に寄り添うことができるのが、このポジションの魅力。 ご提案するのがラグジュアリーブランドということもあり、 お問い合わせを担当したお客様から 「あなたに相談に乗ってもらって良かった。次回も担当してね。」と 嬉しいお言葉をいただけるやりがいは。 電話やメール越しであってもお客様の大切なお買い物に寄り添うことができ、 介在価値を感じられるため、「人に寄り添う仕事がしたい」「自分の提案で人を喜ばせたい」という方には、お仕事のやりがいを感じていただけるはずです。 ⁺＋女性活躍推進企業「えるぼし2つ星」の取得しています＋⁺ ◆完全週休2日制の年間休日120日以上 ◆5日以上の連休取得もOK ◆残業月5～10時間以下と少なめ ◆デスクワーク中心で体力的な負担も安心 プレステージ・インターナショナルグループのサービス提供を支える 従業員の約70%は女性です。 そのため女性が安心して活躍し続けられるように、 働きやすい環境づくりに注力。 年齢を重ねても、キャリア・働き方の両面で安心して働き続けることができます◎ 【教育制度について】 ＜＊未経験からでも安心！約1か月の研修＊＞ ◆座学研修 当社の事業内容やブランド・扱う商品など必要な知識を学びます。 ◆OJT研修 電話の出方や話し方などを学びます。 最初は、先輩がマンツーマンでレクチャーしますので スキルアップしながら業務に慣れていきましょう♪ ☆現在活躍している社員のほとんどが中途入社です！ 頼れる先輩が周りにいるため 分からないことはすぐに質問できますのでご安心ください◎

*＋ラグジュアリーブランド『Tiffany&Co.』でお客様の心に残るお買い物をサポート＋* 有名ラグジュアリーブランド 『Tiffany&Co.』のお客様から最新の在庫確認等のお問い合わせに対応する ＜クライアントアドバイザー＞のポジション。 時には購入を迷われている方や 大切な方に贈るプレゼントを迷われている方へ その場で商品をご提案することも。 お悩みやニーズに対して 「お客様のお好みに合うのはこちらの商品ではないですか？」 「長くお使いいただける商品を贈るのはいかがですか？」 …など、ホスピタリティを活かせるお仕事です♪ またお客様から「次回もあなたに担当してもらいたい」と 嬉しいお言葉をいただける機会が多いのも 高級ブランドに携わるポジションならではの魅力です。 ◆未経験歓迎！イチから学べる約1ヶ月の研修あり ◆接客・販売経験経験を活かしてお客様のお買い物をサポート ◆お客様からのお問い合わせ対応(電話・チャットがメイン) *──*──*──*──*──* 有名ラグジュアリーブランドを サポートするお仕事です *──*──*──*──*──* 『Tiffany&Co.』のお客様からのお問い合わせに対応します。 。＋＊…具体的には…＊＋。 ◇ストアの在庫確認 ◇商品仕様や新商品情報のお問い合わせ対応 ◇オンラインストアの操作方法や、ご注文後のアフターフォロー ◇お電話やチャットでお問い合わせされたお客様へのご案内または商品提案や販売 ◇イベント誘致や新商品ご紹介のアウトバウンド ◇購入のお礼（アウトバウンド、メール等） ◎お問い合わせは電話、チャット、メールなどで寄せられます。 電話だけではなく、メールやチャット、LINEでのやり取りといった テキスト対応もあるため、いずれかの経験がある方は大歓迎です！ ★………・・・・………★ ジョブローテーションあり！ ★………・・・・………★ 当社では希望や適性に合わせて さまざまな経験が積めるように、 ジョブローテーションや 社内公募で他事業部へチャレンジする 仕組みを導入しています。 入社後にも新しい自分の適性を 見つけることができるため、 自分らしさを発揮しながら 長期的なキャリア形成を目指せます！ 【仕事の魅力】 ⁺＋「あなたに担当してもらいたい」のお声が嬉しいお仕事＋⁺ お客様のお悩みやご要望に丁寧に寄り添うことができるのが、このポジションの魅力。 ご提案するのがラグジュアリーブランドということもあり、 お問い合わせを担当したお客様から 「あなたに相談に乗ってもらって良かった。次回も担当してね。」と 嬉しいお言葉をいただけるやりがいは。 電話やメール越しであってもお客様の大切なお買い物に寄り添うことができ、 介在価値を感じられるため、「人に寄り添う仕事がしたい」「自分の提案で人を喜ばせたい」という方には、お仕事のやりがいを感じていただけるはずです。 ⁺＋女性活躍推進企業「えるぼし2つ星」の取得しています＋⁺ ◆完全週休2日制の年間休日120日以上 ◆5日以上の連休取得もOK ◆残業月5～10時間以下と少なめ ◆デスクワーク中心で体力的な負担も安心 プレステージ・インターナショナルグループのサービス提供を支える 従業員の約70%は女性です。 そのため女性が安心して活躍し続けられるように、 働きやすい環境づくりに注力。 年齢を重ねても、キャリア・働き方の両面で安心して働き続けることができます◎ 【教育制度について】 ＜＊未経験からでも安心！約1か月の研修＊＞ ◆座学研修 当社の事業内容やブランド・扱う商品など必要な知識を学びます。 ◆OJT研修 電話の出方や話し方などを学びます。 最初は、先輩がマンツーマンでレクチャーしますので スキルアップしながら業務に慣れていきましょう♪ ☆現在活躍している社員のほとんどが中途入社です！ 頼れる先輩が周りにいるため 分からないことはすぐに質問できますのでご安心ください◎

故人様とご遺族に寄り添い、お別れを温かい時間へ。 故人様に特別な「ありがとう」を伝えるお仕事です。 「人生の卒業式」ともいえる葬儀。 一生に一度のセレモニーであり、 大切な方とお別れする最期の時間です。 私たちは故人様の生前のご趣味や生き方に寄り添い 「その方らしい」旅立ちのお手伝いをしています。 故人様に、ご遺族が、めいっぱいの 「ありがとう」を伝えてもらう。 ご遺族に「後悔させないお葬式」を やりきってもらうお葬式。 お客様の大切な瞬間に触れ合うからこそ、 経験やスキルより人柄を重視した採用を実施。 先輩スタッフの5割が未経験からのスタートです。 ～メリハリも大切にできる～ ◎ノルマなし ◎夜勤や泊まりなし ◎未経験でも月給37万円～ ＼お客様の人生に寄り添う葬儀プランナー／ ◇夜勤や泊まりなし　◇ノルマなし ◇未経験でも月給37万円～　◇女性スタッフも多数活躍中 葬儀を行うにあたり、葬儀の企画・提案から葬儀の実施、 アフターフォローなどをお任せします。 ～＊具体的には＊～ ◎葬儀企画提案・見積もり ◎各種手配 ◎会場の施工業務 ◎お迎え・ご安置 ◎葬儀の司会業務 ◎火葬場の手配及び案内 ◎アフターフォロー ◎会館管理（備品管理、メンテナンス等） ◎集金業務 ◎事前相談対応　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験も安心のバツグンのチームワークあり 未経験者の方は、経験豊富な先輩スタッフの丁寧な指導のもと業務指導しますので、ご安心ください。現在、16名のスタッフが勤務し男性8名、女性8名が在籍しています。 特別な資格や経験は一切必要ありません。ほぼ全ての職員が未経験から一つ一つ研修をして現場に出ておりますので、安心してご応募してください。小さなことから一つずつ、ゆっくり丁寧にお仕事を覚えていきましょう。 売上等のノルマではなく、目の前の業務に集中できる ご遺族様が、亡くなられた方との最後の時間を穏やかに過ごせるようにサポートしていくことが私たちのお仕事です。その為ノルマなどは設定しておりません。 残されたご家族が故人様のために何ができるかを真剣に考えるなど、お客様に満足していただくことだけを突き詰めて業務に取り組んでいただけます。

◎創業50年以上の安定企業 チャンスが豊富な環境で、安定した収入を叶えませんか？ *●セレミューズについて きめ細やかなサービスを強みとしており、 週刊ダイヤモンドの全国葬儀社満足度ランキングに 掲載された実績を持つ当社。 そんな当社では現在、 ＜セレモニースタッフ＞を増員募集しています。 *●未経験から安心してチャレンジできる 入社時点で経験やスキルは一切問いません！ 入社後先輩社員がレクチャーするので安心して下さい！ 夜勤やノルマもありませんので、お客様に 集中して向き合える環境が整っています！ *●月給37万円～の安定収入 月給37万円～と高月給ですが、 頑張り次第で随時昇給可能！ キャリアも給与もアップできる環境で、 新しいお仕事に挑戦しませんか？ ＼お客様の人生に寄り添う葬儀プランナー／ ◇夜勤や泊まりなし　◇ノルマなし ◇未経験でも月給37万円～　◇女性スタッフも多数活躍中 葬儀を行うにあたり、葬儀の企画・提案から葬儀の実施、 アフターフォローなどをお任せします。 ～＊具体的には＊～ ◎葬儀企画提案・見積もり ◎各種手配 ◎会場の施工業務 ◎お迎え・ご安置 ◎葬儀の司会業務 ◎火葬場の手配及び案内 ◎アフターフォロー ◎会館管理（備品管理、メンテナンス等） ◎集金業務 ◎事前相談対応　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験も安心のバツグンのチームワークあり 未経験者の方は、経験豊富な先輩スタッフの丁寧な指導のもと業務指導しますので、ご安心ください。現在、16名のスタッフが勤務し男性8名、女性8名が在籍しています。 特別な資格や経験は一切必要ありません。ほぼ全ての職員が未経験から一つ一つ研修をして現場に出ておりますので、安心してご応募してください。小さなことから一つずつ、ゆっくり丁寧にお仕事を覚えていきましょう。 売上等のノルマではなく、目の前の業務に集中できる ご遺族様が、亡くなられた方との最後の時間を穏やかに過ごせるようにサポートしていくことが私たちのお仕事です。その為ノルマなどは設定しておりません。 残されたご家族が故人様のために何ができるかを真剣に考えるなど、お客様に満足していただくことだけを突き詰めて業務に取り組んでいただけます。

経験を活かし、チームを牽引！ 大手支援を担うリーダー兼事務職を募集！！ 大手・有名企業の人材教育サポートを手がける当社で、 覆面リサーチ部署のリーダー兼事務担当を募集します。 チーム全体の進捗を見ながら、自身も担当案件を持って進める、 マネジメント3割：実務7割のポジション。 「リーダー経験を活かしたい」 「実務もマネジメントも両方やりたい」という方に最適です。 まずはデモ案件で業務に慣れていただき、 少しずつリーダー業務をお任せしていきます。 Excelスキルがあれば、覆面調査に関しては未経験でも大丈夫。 土日祝休み・年休127日で、女性社員も多く働きやすい環境です。 あなたの経験を、新しいフィールドで活かしませんか？ ◆覆面調査納品業務を推進する仕事◆覆面リサーチ事務チームのマネジメント◆先輩がイチからレクチャー◆女性社員の比率6割＆ママさんも活躍中◆月給28万円～32万円＋業績賞与◆土日祝休み＆年休127日 覆面リサーチの事務部門にて、 チームのマネジメントとご自身の事務業務を兼任していただきます。 マネジメント業務と事務業務の比率は約3：7です。 【具体的な仕事内容】 ◆チームリーダー業務（マネジメント） ・全体スケジュール管理 ・業務進捗管理、必要な人員調整 ・業務課題改善 ・トラブル対応（納期遅れなど） ◆事務業務（クライアント担当） ・案件毎スケジュール管理 ・クライアント対応（確認、質問対応など） ・調査員対応（資料送付、質問対応など） ・担当営業との調整 ・報告書作成及び納品 ★Excel・Wordスキルを活かせます★ 中級レベルのExcel・Wordスキルをお持ちの方は、業務の中で存分に活かせます。 もちろん、困ったことがあれば隣に先輩がいますのでいつでも相談してください！ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 クライアントの課題解決に直結！感謝の言葉を頂けるお仕事 バックオフィス業務を担当する事務職は、 お客様からの反応が見られないことが多々あるもの。 しかし、当社の【覆面リサーチ事務】は、 報告書を受け取ったお客様から感謝の言葉をもらえることもあります。 「丁寧な報告書のおかげで課題が明確になりました」 「悩みを解決できて、成長につながった」など、 自分自身の働きがお客様の利益や喜びに繋がることを実感できるのが、魅力の一つです！ 人材教育サービスを提供する総合コンサルティング企業 人材教育の観点から、組織の活性化に必要なソリューションを多方面から提供し、 人材に関する総合コンサルティング事業を展開する当社。 トップコンサルタントである幡地代表を筆頭に、 業界トップクラスの知名度を誇っています！ 組織ごとの課題に寄り添った人材教育を通じ、組織の課題に合わせ最適解を提案しています。 今回のポジションも覆面調査を通じて組織に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 【教育制度について】 ★まずは、デモ案件で業務の流れをつかめる★ 入社後は実際の業務に入る前に、先輩からのレクチャーのもと、 デモ案件を通じて業務内容を学びます！ その後は、先輩と一緒に実際の調査案件に携わっていただきます。 マニュアルも完備していますので、ご安心ください！

経験を活かしてもう一度輝きたいあなたへ やりがいと安心、どちらも手に入る働き方を☆ 子育てや家庭を理由にキャリアを中断した方も大歓迎！ キャリアを再スタートするチャンスがここにあります。 20代～40代が中心の当社では、 ブランクからの社会復帰を全力でサポート。 子育てをしている社員が安心して活躍できるよう、 職場環境を整えたり、同じ立場の仲間と 支え合えるようにしています◎ ＼当社ならではのポイント／ ◆定時退社が基本。残業は月平均10時間未満（繁忙期除く） ◆OJTや先輩のサポートが充実 ◆「困ったときはお互いさま」の助け合い文化が根付いた職場 など、安心して働ける環境が整っています！ 「もう一度、自分らしく働きたい」 そんな想いを、ぜひ当社で実現してみませんか？ ★資格取得支援制度や社内外セミナーが充実★通勤に便利な駅チカオフィス★住宅補助あり★服装・髪色・ネイル自由★連続休暇取得可 不動産管理事務として、当社の不動産手続きに関する業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆賃貸物件の契約 ◆更新手続き ◆重要事項説明書の作成・説明 ◆オーナー様や入居者様とのやり取り ◆営業担当との連携　など 【仕事の魅力】 事務作業だけでなく、 外出やお客様対応など幅広い業務に携われるため、 毎日が新鮮でやりがいを感じられるお仕事。 営業3～4名をサポートし、 若手営業と連携しながら頼られる存在として活躍できます。 「自分の経験が誰かの役に立つ」実感を得ながら、 成長できる職場です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 子育てと両立できる柔軟な働き方を実現 小学生や保育園児を育てている方も、活躍できる環境を整えている当社。「子どもが急に熱を出した」「学校行事で早退したい」といった時も、周囲が自然とフォローし合う“お互いさま”の精神が根付いています。実際に「以前は子どもの体調不良で肩身が狭かったけれど、今は気兼ねなく相談できて安心」と語る先輩社員も。 残業は月平均10時間未満、定時を過ぎると15分以内にはほとんどの社員が退社するので、「余裕を持って夕食の準備ができて、家族との時間も大切にできる」と好評です。さらに週4日勤務や時短勤務も相談可能。 ライフステージに合わせて柔軟に働き方を選べるので、「家庭も仕事も大切にしたい」という方にぴったりの職場です。 “人柄重視”の採用と温かなチームワーク 当社が最も大切にしているのは「人柄」と「チームワーク」です。自分の業務だけでなく、チーム全体の進捗を見ながら協力し合う文化が根付いており、例えば営業担当から、急ぎの契約書類の依頼があった時も事務メンバー全員で分担し、納期に間に合わせた実績があります。 日々のコミュニケーションや助け合いがあるからこそ、仕事の達成感も大きく、先輩社員からも「一人で黙々と作業するだけでなく、皆で支え合えるのが魅力」との声が。 20代～40代が中心で、年齢が近く話しやすい環境。落ち着いた雰囲気で入社後もすぐに馴染めると思います。チームで協力しながら働きたい方にとって“居心地の良い場所”になるでしょう。 【教育制度について】 「久々の職場復帰で不安」「制度の変化についていけるか心配」そんな方でも大丈夫です！入社後は先輩がOJTで丁寧にサポートし、分からないこともすぐに相談可能。先輩社員も「最初は不安でしたが、周りがすぐにサポートしてくれました」と話しています。外部講師によるセミナーや基礎研修も参加し、会社全体で学びを後押し。宅建や管理業務主任者などの資格取得制度も充実しており、合格後は受験、講習費用を全額負担します。

「いま、ここにない」社会課題をDXで変革！ 自治体SaaSの次代を創るフィールドセールスMgr候補 「いま、ここにないもの」を創造し、 世の中に発信することを企業理念とする当社。 特に、IT化が遅れながらもDXニーズが強い 子育て・福祉・自治体・官公庁などの領域に着手し、 社会貢献性の高いサービスを生み出してきました。 今回募集するポジションは、 当社の主力サービスである「mila-eシリーズ」を通じて、 全国の自治体DXを最前線で推進する重要な役割を担います。 新規自治体への提案から既存フォローはもちろん、 営業組織の体制構築や営業戦略策定といった、 事業の中核を担う役割をお任せします。 ユーザーの声を大事にしたモノづくりを重視してきたミラボで、 次の未来を創造する一員として活躍しませんか？ ◇フレックスタイム制 ◇週2日までのリモート勤務OK ◇年間休日123日 ◇リフレッシュ休暇などの充実した休暇制度あり ◇経営陣も育休取得実績のあるライフイベント対応環境 このポジションでは、フィールドセールスのマネージャー候補として、 当社サービスである「mila-eシリーズ」の提案営業を全国の自治体向けにお任せします。 【業務内容】 ■インサイドセールスチームと連携し、見込み自治体への新規提案 ■提案書作成、プレゼン  ※全国の自治体が対象なので、出張があります。（週1～2件） ※社内のエンジニアやPMとコミュニケーションを取りながら業務を進めます 【配属組織】 営業管掌役員、営業GMのもと、営業部全体で35名ほど在籍しています。 フィールドセールスは現在10名程度です。 ※他インサイド、セールスマーケ、カスタマーサポートチームなどで編成されています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「ユーザーの声」を最優先するモノづくり精神 「社会に役立つプロダクトを自ら創り上げる」という、開発会社ならではの大きなやりがいに繋がります。単なる営業に留まらず、サービス改善や新規機能開発にも深く関与できるため、事業を「自分ごと」として捉え、成長させていく実感を存分に味わうことができます。あなたの提案が、自治体DXの未来を創る原動力となります。 パフォーマンスを最大限に引き出す、柔軟な働き方 社員の成長を後押しするため、技術力向上のための勉強会参加費用や資格取得費用、書籍購入費は会社が負担します。キャリアパスも、マネジメント層や企画職、さらにはカスタマーサクセスへの転身など、多様な選択肢をご用意しています。また、子育て支援にも力を入れており、経営陣やリーダークラスの男性社員も育休を取得する実績があるなど、ライフイベントに合わせて仕事の比重を調整できる環境です。ワークライフバランスを重視しながら、社会貢献性の高い事業で長期的に活躍したい方に最適な職場です。

300自治体導入実績。社会貢献性の高い自社サービスで、 日本の未来を創造するDXセールス。 「いま、ここにないもの」を創造し、 世の中に発信していく当社。 特にIT化が遅れる子育て・福祉・公共分野で、 社会貢献性の高いDXサービスを展開してきました。 フィールドセールスの役割は、 社会貢献性の高い自社サービスを提案し、 全国の自治体へ導入を支援することです。 お客様である自治体の声を直接聞き、 地域の課題に寄り添い、 ITの力で解決策を提案していく。 まだ世の中にない価値を創り出し、 日本のDXをリードする重要なミッションです。 新しいアイデアを積極的に取り入れる社風で、 お客様のニーズから新規サービスの発案にも関われます。 社会貢献性と自己成長を両立したい方に最適な環境です。 ◇フレックスタイム制＆週2日リモートで柔軟な働き方◎ ◇年休123日＋充実休暇制度あり ◇勉強会・資格取得・書籍購入費の全額補助によるスキルアップ支援 ◇サービス改善や新機能開発への関与も可能 インサイドセールスチームと連携し、 全国の自治体に対する自社サービス（子育てモバイル、mila-eシリーズなど）の 新規提案をお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ・顧客の課題をヒアリングし、最適なソリューションとしての提案書作成、およびプレゼンテーションの実施 ・既存導入自治体へのフォロー営業を通じて、継続的な関係構築とサービス活用の最大化を支援 【やりがい・魅力】 子育て、予診票・問診票の電子化、保育、教育の他、 公的個人認証サービスを含む電子申請や福祉サービスなど、 自治体DXのリーディングカンパニーとして事業を推進しています。 このポジションの最大のやりがいは、IT化が遅れている公共分野において、 自らが社会貢献性の高いDXを最前線で推進できる点です。 全国約300自治体への導入実績を持つサービスを提案することは、 地域の住民生活に直接的な良い影響を与えることに繋がり、大きな達成感を得られます。 また、「風通しの良い社風」の中で、 お客様である自治体の声に真摯に耳を傾け、 その課題解決のために新規サービスのアイデア発案にも 積極的に関わることができるのは、ミラボならではの魅力です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「ユーザーの声」を最優先するモノづくり精神 「社会に役立つプロダクトを自ら創り上げる」という、開発会社ならではの大きなやりがいに繋がります。単なる営業に留まらず、サービス改善や新規機能開発にも深く関与できるため、事業を「自分ごと」として捉え、成長させていく実感を存分に味わうことができます。あなたの提案が、自治体DXの未来を創る原動力となります。 パフォーマンスを最大限に引き出す、柔軟な働き方 社員の成長を後押しするため、技術力向上のための勉強会参加費用や資格取得費用、書籍購入費は会社が負担します。キャリアパスも、マネジメント層や企画職、さらにはカスタマーサクセスへの転身など、多様な選択肢をご用意しています。また、子育て支援にも力を入れており、経営陣やリーダークラスの男性社員も育休を取得する実績があるなど、ライフイベントに合わせて仕事の比重を調整できる環境です。ワークライフバランスを重視しながら、社会貢献性の高い事業で長期的に活躍したい方に最適な職場です。

「いま、ここにない未来」をITで創造。 社会貢献性の高いDX推進を、フルリモート・高裁量の環境で実現 「いま、ここにないもの」を創造し、 世の中に価値を発信し続けてきた当社。 特にIT化が遅れる公共性の高い分野で、 社会貢献性の高いDXサービスを生み出してきました。 あなたが携わるプロジェクトでは、 大規模データ処理に耐えうる最新技術を習得できます。 開発言語やフレームワーク、案件特性に応じて 最適な技術を選定できる自由度と裁量の大きさが特徴です。 また、ワークライフバランスを重視しながら、 社会へ貢献したいという強い想いを持つ方を歓迎します。 フルリモートやフレックスタイム制、 子育て支援制度などの精度面も充実する当社で、 高い技術力を追求し続けてみませんか？ ◇フルリモート勤務OK！全国各地での勤務可能 ◇コアタイム短めのフレックスタイム制 ◇技術書・セミナー参加費用・資格取得費用の全額会社負担 ◇自分好みの開発環境構築のためのPC・周辺機器選択の自由 全国300を超える自治体で利用されている 自社サービスの開発業務 を中心にお任せします。 新規開発や新規サービス企画、自社サービスの新規機能開発、運用、保守もお任せします。 【自社サービス詳細】 ■子育てモバイルシステム ■mila-e（自治体・医療機関・保護者の三者間で連携できるデジタル予診票） ■デジタル庁・厚労省協業案件 ※他にも自治体、官公庁関連サービスが多数 当社エンジニアのやりがいは、国・自治体という公共性の高い領域で、 自らプロダクトを直接生み出せることです。 自分の仕事が子育て世代の利便性向上や、 行政手続きの効率化、国家レベルの課題解決に直結します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 柔軟な働き方で社会貢献！自分が主役の環境でキャリアを築く 社員の約7割がエンジニアで構成される「エンジニア中心の会社」です。開発部ではフルリモート勤務を基本とし、日本全国に社員が点在しています。通勤のストレスがなく、地方在住の方でもご自身の能力を最大限に発揮できる環境です。フレキシブルな働き方を実現するため、コアタイム10:00〜15:00のフレックスタイム制も導入。これは、当社が「子育て事業のサービスから出来上がった会社」であるため、社員の子育て支援にも特に力を入れていることの表れでもあります。 また、最新技術を積極的に採用するだけでなく、技術書やセミナー参加費用を会社が負担する「技術力アップ支援制度」や「資格取得支援」も充実。ご自身の希望する開発環境を整えるため、パソコンやモニターも自由に選択できます。 社会を動かすDX最前線！国家レベルのプロジェクトで培う技術力 単なるシステム開発に留まらず、社会の根幹を支えるDXプロジェクトの最前線で活躍することができます。デジタル庁や厚生労働省といった省庁の中核プロジェクトである「新型コロナワクチン接種証明書アプリ」や「コロナワクチン接種記録システム（VRS）」の開発実績は、その代表例です。 これらの国家レベルのプロジェクトを通じて得られる経験は、一般的なWebサービス開発では得られない、大規模かつ高難易度な技術スキルです。特に、機密性の高い個人情報を扱うため、一般的なレベルをはるかに超えるセキュリティ要件を満たす必要があり、最先端のセキュリティ技術、通信技術、大規模データ処理に耐えうるサーバー技術など、市場価値の高い専門性を身につけることが可能です。