目指すのは、「世界最高のチーム」。 あなたの挑戦が、会社の成長にダイレクトに結びつく。 東証プライム上場企業LIFULLは、 「LIFULL HOME'S」を通じて 業界トップクラスの知名度を持つ企業へと成長してきました。 しかし、私たちの挑戦はここで終わりません。 私たちは世界中の人々が「安心」と「喜び」を 得られるよう、“住まい”を中心とした 暮らしの領域でさらなる革新を目指しています。 今回募集するのは、その成長エンジンとなる 「世界最高のチーム」づくりの中核を担う重要な役割。 社員一人ひとりの情熱を引き出し、挑戦する文化を醸成することで、 組織の総合力を最大化していただきます。 「勢いある企業をさらに飛躍させる」 その醍醐味とやりがいを感じられる。 そんな仕事を始めませんか？ 〈「世界最高のチーム」をつくりませんか？〉 ◆業界未経験歓迎◆フレックス制◆リモートワークあり 組織開発・人材開発の企画・推進をお任せします。 ▼具体的には… 【組織開発】 ■グループ企業も含めた従業員満足度サーベイの企画・実行 ■ビジョン浸透施策・オンボーディング施策・組織活性化施策の企画・実行 ■各種横断プロジェクトの事務局（D&I委員会・ビジョン委員会など）　など 【人材開発】 ■次世代リーダーの発掘・育成のための企画・実行 ■社員の学びを促進する制度づくり ■階層別/職種別研修や各種成長サポートの企画・実行 ■キャリアプログラムの企画・実行　など ★ご経験や適性を考慮して担当業務を決定します。 ★現在は職種ごとに担当を分け、企画から運用まで一気通貫で担当しています。 ★3〜4つのプロジェクトを並行して進めることがあります。 （変更の範囲）上記業務を含む当社関連業務全般 ▼社員の成長が、会社の成長に直結するやりがい あなたが創る「学びの仕組み」が、社員一人ひとりの可能性を広げ、会社全体の未来を切り拓く…そんな成果をダイレクトに実感できる環境がここにあります。 例えば、「LIFULL介護」などの新サービスを生み出した新規事業提案制度「SWITCH」や、クリエイティブな挑戦を促す「クリエイターの日」など。あなたの企画した研修を受けた社員が成長し、活躍する姿を間近で見られる喜びは、この仕事ならでは。社員の成長から会社の躍進まで、すべてを繋ぐ架け橋となる。それが、この仕事の最大のやりがいです。 ＜そのほかこんな制度あり＞ ■社内大学「LIFULL大学」 社員の能力開発を目的に、社内大学を開講し、体系的な学習を支援！ ■学習・資格支援 資格の受験費用負担制度や、100種類以上のセミナーに自由に参加可能！

【『type』『女の転職type』など自社サービス開発】 裁量をもって改善にも挑戦できる！ 自社プロダクト 『type』『女の転職type』『Directtype』などでは、 エンジニアが主体となって システムの改善を行なっていることが特徴です。 現在は、自社サービスの価値向上と組織拡大の両立に向けて、 開発体制をさらに強化中！ 企画部と連携しながら、 要件定義〜リリースまで一貫して担当。 通常の開発に加え、システム主導による改善提案や FourKeysを活用した運用改善などにも挑戦できます。 入社後は、まず開発業務のキャッチアップから開始。 開発の流れがつかめたら 徐々に領域・規模を拡大します。 成長意欲を持つエンジニアが中心のチームで、 サービスと組織の“次の一歩”を共に形にしていきませんか？ ☆リモートワーク導入 ★メリハリのある働き方で残業月20時間程度！ ☆東証プライム上場企業の安定基盤 ★スクラム開発、AWS、サービス企画など様々な経験が積める 自社プロダクトである転職サイト『type』『女の転職type』『Direct type』を、 企画・開発から運用まで一貫して手がける当社。 今回は更なる体制強化に向けて、 サービスの進化を担う【開発エンジニア】を募集します。 企画チームと連携しながら、 サービスの要件定義や設計、開発、テスト、リリースまでを 一貫して担当していただきます。 また、プロダクト基盤の運用や改善にも携わり、 サービスの品質向上もはかるなどプロダクトにかかわる 幅広い業務をお任せします。 また自社サービスのため、自分たちの意見を取り入れて 案件の提案や機能改善を行うことができ、 エンジニアとしての成長を実感しやすい環境です。 単なるシステム開発にとどまらない、 プロダクト開発に携わることができるため、 エンジニアとしてのやりがいを感じられると思います。 【開発環境】 ・システム環境 言語：Java、Kotlin OS：Windows／Linux系 DB：MySQL、Oracle、OpenSearch ミドルウェア：Apache／Nginx、Tomcat、Docker クラウド：AWS ・業務環境 プロジェクト管理：Redmine、Git コミュニケーションツール：Slack、GoogleChat 【仕事の魅力】 「えるぼし」最高評価認定！女性も長く安心して働ける環境 当社の社員は半数以上が女性！女性も長く働けるように制度を整備しています。 ～一部ご紹介～ ◎GO（がんばるお母さん）制度 時間短縮勤務制度。産休復帰後も時短で勤務しながら、管理職として活躍する女性社員も多く在籍中です。 ◎結婚・出産お祝い休暇＆給付金 結婚時には5万円と慶事休暇5日間、お子様の誕生時には2万円と慶事休暇2日間が付与されます。 ◎サンクスパートナー制度 既婚の社員のパートナーの誕生日にワインなどのプレゼントが贈られます。 裁量を持ち、自由度高く働ける 自社内開発であるため、比較的働き方は自由。スケジュールを自身で組み、帰宅時間をコントロールすることができます。また、社内は20代の社員が中心。社員同士の距離が近く、パートナー企業のエンジニアの方とも良好な関係でコミュニケーションを取っております。オフの時間に飲みに行き、メンバー同士刺激を受けています。年齢やポジション、所属会社に関わらず「いいモノをつくろう」というプロ意識があるため、あなたの意見も発信しやすい環境。自分の考えを持ち、のびのびと働けます！ 【教育制度について】 入社後は担当するサービス毎にOJTでお教えします！技術習得や業務についても弊社社員とチームで参画いただきますのでご安心ください。

未来を共に創る仲間を求めています。 グリーグループで、あなたの情熱を解き放とう。 「ゲーム」「メタバース」「DX」──この３つの領域を中核に、 常に新しい価値の創造に挑戦し続けるグリーグループ。 「インターネットを通じて、世界をより良くする。」 というミッションのもと、未だかつてない驚きと喜び、 ワクワクを世界中の人々へ届けたいと願っています。 1人では実現できないことも、一流の仲間が集まれば 必ず成し遂げることができる。 グリーグループには、そんな熱い想いを持った 仲間がたくさん集まっています。 これまでのご経験を活かして、 世界をより良くする挑戦に共に参加しませんか？ ■グリーグループの経理業務をお任せします。 ■将来的には連結、開示、子会社管理、税務や管理会計など広く会計のフィールドで 　ご活躍いただけるポジションです。 ＜具体的には...＞ ・月次、四半期、年次決算業務 ・経理業務全般 　（売上管理、費用管理、債権債務管理、固定資産管理） ・監査法人対応 　（会計監査） ・各種レポート資料作成業務 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 この仕事の魅力は？ 上場会社での経理実務経験を通じて、経理領域の専門性を高めることができます。 また、新規事業や新規取引など定常的に発生するため、経理処理の検討・整理など 事業サイドと連携を取って進めることが多いため、事業との距離も近く、 事業の成長とともに自分自身の成長も遂げられる点が魅力です。 また、事業セグメントも多岐にわたるため、様々な事業の経理業務を 経験するチャンスがあります。 部署構成 経理部門の正社員は15名ほどですが、その他に派遣社員や契約社員とも 連携し業務を進めています。子会社または事業部毎に担当がつく体制となっておりますが、 決算業務などは足並み揃えて行うため経理部門内でのコミュニケーションもあり、 月1で勉強会を実施するなどスムーズな情報交換を行うことができています。 最後までやり抜くことにこだわりを持ち、曖昧な事を曖昧なままにせず、 なぜその答えに至ったかということをロジカルに議論し切磋琢磨していく メンバーが揃っており、弊社のValue（行動規範）を体現しようと 協力し合いながら働くメンバーで構成されています。

＼雑誌「Qualitas」に弊社代表のインタビューが掲載／ プライベートと仕事の両方を大切にできます！ ＊20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中 ＊還元率82～94％は業界最高レベル ＊案件選択は100％自由 ＝◇収入アップが叶えられる◇＝ 月給は42万円以上で前職の給与以上を保証します！ これらが実現できているのは高い還元率があるから。 最大で94％を社員に還元しているため、収入アップが実現できます！ ＝◇3部署があなたのキャリアを支援◇＝ 営業だけでなく、HR事業部やテクニカルサポート部が あなたのキャリア形成をサポート！ 相談専用のチャット、1on1での面談、資格支援制度を通じて、 3部署から徹底的に支援します◎ 産育休の実績も多く、今後のライフイベントがあっても 活躍し続けられる環境をご用意しています！ ◎ホワイト企業認定◎案件単価の還元率は最大94%◎3万件以上のプロジェクトから選択可◎約2割が女性エンジニア／全体の3割以上が子育て世帯◎残業月平均10h以下◎副業OK！ 関東を中心とした3万件以上の案件から、上流工程から導入・保守まで、 あなたの希望度の高い案件を自由に選択し、参画できます！ 「高単価案件に絞って効率よく稼ぎたい」 「現場メンバーと話しながら働きたいから出社メインが良い」 そんなあなたの希望に応えられる案件が揃っています！ ＜案件への参画後は…＞ ・1週間後に「実際の現場でのギャップはないか」などヒアリング ・その後月1ペースで1on1サポートを実施 営業・教育・HR部門の3部署体制でサポートするので、 業務、働き方、人間関係など何でも相談できます◎ ＜案件例＞ 【大規模プラットフォームのクラウド移行】 ◆作業内容：クラウド環境構築 ◆工程：基本設計～運用 ◆開発環境：AWS、Apache、Tomcat、Oracle 【某都市全学校のインフラ大規模案件】 ◆作業内容：NW設計・構築 ◆工程：要件定義～運用・保守 ◆開発環境：Cisco、Nexus、JuniperSRX 【大手銀行向けインフラ案件】 ◆作業内容：手順書作成、画面操作手順のキャプチャ取得、ジョブ管理(JP1)手順書作成 ◆工程：運用保守作業 ◆環境：Linux（またはUNIX）、JP1/AJS、SQL 【SaaS企業向けAWS基盤環境の設計構築案件】 ◆作業内容：AWS設計・構築 ◆工程：基本設計～運用・保守 ◆環境：AWS、S3、ALB、RDS 【官公庁向けサーバー設計・構築案件】 ◆作業内容：サーバ設計・構築 ◆工程：要件定義～運用・保守 ◆環境：RHEL、Apatch、tomcat等 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 あなたのスキルアップを、ベテラン社員が丁寧にサポートします！ ◇e-ラーニング制度 ◇資格取得支援制度 ◇自己実現シートの作成 ◇各部署との1on1ミーティング　など 理想のキャリアの実現に向けて、会社全体でサポート。 1on1ミーティングはベテランエンジニアが これまで培ってきた経験をもとにアドバイスを行います。 将来のキャリアやスキルアップについて不安に感じることはありません！ 業界最高レベルの還元率あり！安定した収入が手に入ります。 2024年には、物価上昇を踏まえて最低還元率を80%から82%に引き上げ！経験豊富なエンジニアの方は、高単価案件が豊富だからこそ、持ち前のスキルを活かして収入アップを目指せます。一方で、経験が浅い方には、教育部の先輩エンジニアがメンターとして「キャリアアップに必要な資格」や「市場価値を高めるスキル」を丁寧に指導。経験を問わず、安定した給与を得ながらスキルアップできる環境が整っているので、将来も安心してキャリアを築いていけます◎ 【教育制度について】 スキル向上に向けた、社内学習にも力を入れている当社。全1400コース・5000レッスンから自由に選んで好きな内容を受講できる、e-ラーニングをご用意しています！何を勉強したら良いかわからない…という方はぜひ一度ご相談ください！ ★教材例：PythonAIアプリ・Javaオブジェクト指向・VTuberが教えるC#　など

＼★「売上の2～3%」が毎月入る！？ ★／ インセンティブで高収入を実現できる営業職◎ マンションデベロッパーやハウスメーカーなど法人へ、 お客様向けの内覧会・相談会の企画開催をご提案いただくポジションです。 一度提携した法人との取引が続く限り、 その物件の売上から永続的にインセンティブが発生する仕組みで、 ストック型の収入を実現できます♪ ≪インセンティブ制度≫ 売上の2～3％がインセンティブとして支給され、 入社3年目で年収900万円を達成した社員も在籍！ ≪未経験でも活躍できる≫ 未経験からのスタートでも先輩やチームの 手厚いサポートがあるので安心して業務を始められます◎ マニュアルをも完備しているため、ご安心ください！ やりがいある仕事で、新たなキャリアを歩みませんか？ ★5日間の連休取得可★月給25.8万円以上＋インセンティブ★休日はほぼ100％希望通り★エステサロンの社員割引あり ■新規クライアント開拓 マンションデベロッパーやハウスメーカー、大手ゼネコン、マンション管理会社などに電話でアプローチ。具体的には、ハウスケア説明の内覧会や相談会の開催をご提案します。 ■既存クライアントフォロー 困りごとや新たなニーズがないかなどをヒアリング。定期的なフォローで、追加の案件をいただく事が多いです。 ■内覧会などのイベントをプロデュース 「居住者に向けて、内覧会を開いてほしい」といった声があれば、運営や演出の立案、スタッフを手配。来場者が楽しんで参加できるような企画も手がけます。 ■お客様が想像以上に喜んでくださること 「新築マンションを買ったのだから、キレイな状態を長く保ちたい」と誰もが思うものの、実際にキレイを保つのは簡単ではありません。「こまめに掃除したいけど、なかなか難しい…」といったお悩みを抱える方にとって、同社のコーティングサービスはまさに救世主です。 ◎施工完了後には、「こんなにキレイになるなんて！」と感動してもらえることが多いです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 長期的なパートナーシップで信頼が成果につながる！ 当社の法人営業は、一度の契約から長期的なパートナーシップへと発展するのが特徴。既存取引先との関係が深く、毎年新たなクライアントの獲得も5～6件ペースで増加しています。クライアントの問題や課題を解決する手助けを提案していきます。誠実な対応を重ねることで「あなたに任せたい」と信頼を得られます◎信頼関係ができれば、安定した受注や新しい提案もスムーズに進行。単なる売り切りではなく、ハウスコーティングを通して、安心・安全な「美しい住空間」を提供できるよう、クライアントやその先のお客様の悩みに耳を傾け、取引先と共に「住まいの価値」を高めていくやりがいを実感できます。自分の提案が長年にわたりお客様の暮らしを支える、そんな誇りを持てる仕事です！ あなたの”頑張り”が収入に直結するインセンティブ制度 売上の2～3％がインセンティブとして支給される明確な評価制度が魅力♪成果がダイレクトに給与へ反映されるため、「自分で契約を取った時、給与にしっかり反映されてやりがいを感じた」という声も。3年目で年収900万円を達成した社員も在籍し、頑張り次第で高収入を目指せます！未経験でも先輩やチームの手厚いサポートがあるので安心してスタート可能。努力がそのまま収入につながるので、成果を正当に評価されたい方や自分の力で稼ぎたい方におすすめです◎ 【教育制度について】 【業務はすべてマニュアル化！未経験の方でも安心して取り組めます】 ▼ステップ1 ビジネスモデルや商材についての基礎を学びます。 ▼ステップ2 営業の進め方を先輩の近くで見て学ぶほか、 マニュアルに沿ったロープレや提案のコツを学びます。 ▼ステップ3 先輩に同行し、商談や内覧会の進め方などを学びます。 ▼ステップ4 覚えたところから実務を開始。 成長に合わせて徐々にスタートしていきます。

*マネジメント経験を医療の現場で* 温かいクリニックづくりの中心に♪ 「人と協力して何かに取り組むことが好き」 そんなあなたのマネジメント経験が活かせる 新しいステージがここにあります！ 医師、看護師、カウンセラーなど、 様々なメンバーが集うクリニックで、 あなたの経験が大きな力になります！ スタッフ一人ひとりとコミュニケーションを取りながら、 温かい雰囲気のクリニックづくりを一緒に進めていきましょう。 エリアマネージャーとの連携はもちろん、 本部の上層部と直接関わる機会も多く、あなたのマネジメントスキルを活かしながらも 更にスキルアップできる環境が大きな魅力です！ 数字意識や管理に長けている方もマネジメントが得意な方も、両方で魅力を感じられる仕事です♪ ＜クリニックの運営・カウンセリング両方を担当＞■完全予約制でメリハリある働き方が可能■「休日は多く残業は少ない」働き方■年休120日以上＆残業平均月3h■月給30万円～35万円■業界未経験OK 当クリニックの店舗マネージャーは、マネジメントとカウンセリングの両方の役割を担います。患者様と直接関わる時間も大切にしながら、クリニック全体の運営を支えるやりがいのある仕事です♪ 【カウンセリング業務（約6〜7割）】 ◇患者様のお悩みに寄り添ったヒアリング ◇一人ひとりに合った施術コースやオプションのご提案 ◇丁寧な説明でご契約につなげるクロージング ◇ご成約後の手続きサポート 【マネジメント業務（約3〜4割）】 ◇スタッフの育成とモチベーション管理 ◇医師や看護師など多職種とのコミュニケーション ◇店舗の売上管理と数値分析 ◇季節ごとのキャンペーン企画立案 ◇エリアマネージャーとの定期ミーティング ★こんな点が魅力です★ ◎完全予約制なので、予定が立てやすく業務管理がスムーズ！ ◎カウンセリングとマネジメントの両方を経験できるので、スキルの幅が広がります ◎医療の専門知識も身につき、キャリアの選択肢が広がります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 安心して長く働ける♪安定と成長を両立する職場♪ 当院は医療法人社団として経営基盤がしっかりしているので、安心して長期的なキャリアプランを描けます。 全国で18拠点30院以上を展開中で、今後も新しいクリニックのオープンを予定しています。成長意欲の高い方には、将来エリアマネージャーへのステップアップも可能！複数店舗を持つようになれば、年収800〜1200万円も視野に入り、女性の経済的自立を応援します。 美容クリニックでも「医療」としての専門性を大切にしているから、ただ提案するだけでなく、患者様のお悩みに真摯に向き合う姿勢を大切にしています。その信頼関係があるからこそ、私たちは安定した成長を続けることができております。 安定性も成長も両方手に入れられる環境でマネジメントのキャリアを歩みませんか？ 20代～40代と幅広く活躍している環境です！ 「30代からのポジションやビジョンが不安…」なんて心配は無用です！当法人では30代・40代で中途入社し、活躍いただいているスタッフも多数★店舗マネージャーは20代～40代と在籍しており年代関係なく自分らしく輝ける職場です♪ 嬉しいポイントは、残業が月平均3時間程度♪年間休日も120日以上（昨年は年間休日124日）と、お休みもしっかり確保しています！完全予約制なので閉店後に急な対応に追われることもなく、プライベートの時間も大切にできますよ。 【教育制度について】 マネジメント経験が豊富な方は、入社後すぐに店舗マネージャーとしてご活躍いただけます♪ 「まずはクリニックの雰囲気や業務に慣れたい」という方には、数ヶ月間カウンセラーとして経験を積んでから、準備が整ったタイミングでマネージャーへステップアップする道も。 あなたのこれまでの経験や希望に合わせて、無理なくキャリアを築けるのが当院の強みです！

*★人やモノの旅を陸から支える空港のお仕事★* 単身寮は家具家電付き・Wi-Fi無料・月2.5万円♪ *▽安く安心して住める単身寮 ◎ビジネスホテルを改修したワンルーム ◎家賃月2.5万円 ◎水道・光熱費・Wi-Fi無料 ◎家具付き ◎乾燥機付きの洗濯スペースあり ◎3重のセキュリティで安全面も万全 *▽安定して収入を得られる ◎想定月収29万円以上 ◎賞与年2回（平均支給額70万円） *▽憧れの空港勤務で、無理のない働き方 ◎検査やパトロールメインで身体に負担がかかる業務なし ◎フォローし合える安心のチーム制 ◎急な残業はほとんどなし ◎月20日近くがお休み 空港で働く特別感を味わいながら 一人暮らしのスタートも実現！ そんな理想の生活を叶えませんか？ ≪空港スタッフや空港施設の安全をチェックするお仕事≫ ◇未経験スタートがほとんど ◆バストイレ別・1K・1Rの寮完備（通勤時間10分） ◇チームで業務を進める ◆研修・国家資格取得支援充実 空港内に出入りするスタッフの方々の安全確認をしたり、空港施設に「問題がないか」をチェックしたりするお仕事です。世界と繋がる場所で、ちょっと特別な毎日を送りませんか？ ≪具体的には≫ ■荷物を運ぶ車両やスタッフの身分確認 ■空港スタッフや車両の安全確認 ■空港施設内のパトロール ■空港内のモニターチェック、必要に応じた通報対応　など 《入社後の流れ》 ▼3日間の法定研修 座学やロールプレイングで基礎知識を学びます ▼4日間の自社研修 空港近隣の自社研修施設で、実践的な知識やスキルを習得 ※警備の種類別・法律・接遇など各分野ごとに専属の講師がお教えします 研修後は2～4名のチームで実務スタート♪ 国家資格『空港保安警備業務検定』も取得可能です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験から始める、ストレスフリーな新キャリア ■フォローし合える安心のチーム制 ■勤務時間は基本固定 ■残業ほぼなし（生活に合わせて残業可能） ■月20日近くがお休み 社員一人ひとりが未経験からでも安心して業務に取り組めるよう、幅広くOJTを実施！一人だけに業務負担が集中することはありません◎ストレスフリーで働ける環境で、安心・安定のキャリアを築きませんか♪ 清潔空間で、ゆっくりあなたのペースで働ける ■休憩室はターミナルの中のため、清潔感があってキレイ ┗壁紙や机、床が新しく、シャワー室がある場所も！ ■男女別の部屋で休憩できるため安心 ■ロッカーは一人一つずつ支給され、鍵付き ■貸与される制服は自分で洗濯できるため、常に清潔な状態で働ける 休憩もこまめにとれるため、リフレッシュしながら働けることも魅力♪またお休みはシフト制だからこそ、銀行とか市役所いけるなど、嬉しい勤務スタイルです！ 【教育制度について】 ★未経験の方でも安心の研修制度があります！ 入社後は、業務に関する法律、検査内容など各分野ごとに、専属の講師がいちからお教えします。 ■3日間の法定研修：座学やロールプレイングで基礎知識を学びます ■4日間の自社研修：空港近隣の自社研修施設で、実践的な知識やスキルを習得します。 実務スタート後はチームで業務にあたりますので、OJTやフォロー体制もご安心ください。

空の安心を地上から支えるやりがい抜群！◎ 経験や資格は一切不問！ゼロからお教えします♪ 【1】未経験からでも安心♪ 業務はルールに基づいたものがメイン。 一度覚えれば問題なく対応できますので 経験のない方もご安心ください。 入社後研修も充実しています！ 【2】仲間がいるから安心♪ 2～4名のチーム体制で業務にあたります。 お互いにフォローし合う環境です。 【3】待遇面も安心♪ ☆想定月収29万円～ ☆賞与年2回 ☆残業ほぼなし（生活に合わせて残業可能） ☆月20日が休日 ☆月2.5万円の単身寮完備 ☆産育休取得実績あり ☆日勤のみOK ☆入社お祝い金15万円支給 子どものころに一度でも 「空港で働くお姉さん、素敵…！」 と思ったことがある方は 今からチャレンジしませんか？ ≪空港スタッフや空港施設の安全をチェックするお仕事≫ ◇20代～40代活躍中 ◆未経験スタートがほとんど ◇チームで働く ◆賞与年2回 ◇スピード選考実施中 ◆資格手当あり 空港内に出入りするスタッフの方々の安全確認をしたり、空港施設に「問題がないか」をチェックしたりするお仕事です。世界と繋がる場所で、ちょっと特別な毎日を送りませんか？ ≪具体的には≫ ■荷物を運ぶ車両やスタッフの身分確認 ■空港スタッフや車両の安全確認 ■空港施設内のパトロール ■空港内のモニターチェック、必要に応じた通報対応　など 《入社後の流れ》 ▼3日間の法定研修 座学やロールプレイングで基礎知識を学びます ▼4日間の自社研修 空港近隣の自社研修施設で、実践的な知識やスキルを習得 ※警備の種類別・法律・接遇など各分野ごとに専属の講師がお教えします 研修後は2～4名のチームで実務スタート♪ 国家資格『空港保安警備業務検定』も取得可能です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 快適な住まい、安心のセキュリティ、充実の収入が叶う！ ▼オトクな環境で理想の生活が叶う 家賃たったの2.5万円で住める社員寮は、水道・光熱費・Wi-Fiが無料！家具まで完備されているので、引っ越し後すぐに快適生活をスタートできます♪ ▼キレイな空間で暮らせる 元ビジネスホテルの寮だから、清潔感あふれる快適空間！カードキーによる3重のセキュリティで安心して過ごせます♪ ▼給与体系もバッチリ！ ◇想定月収29万円～ ◇入社お祝い金15万円支給 ◇賞与年2回／平均支給額70万円 清潔空間で、ゆっくりあなたのペースで働ける ■休憩室はターミナルの中のため、清潔感があってキレイ ┗壁紙や机、床が新しく、シャワー室がある場所も！ ■男女別の部屋で休憩できるため安心 ■ロッカーは一人一つずつ支給され、鍵付き ■貸与される制服は自分で洗濯できるため、常に清潔な状態で働ける 休憩もこまめにとれるため、リフレッシュしながら働けることも魅力♪またお休みはシフト制だからこそ、銀行とか市役所いけるなど、嬉しい勤務スタイルです！ 【教育制度について】 ★未経験の方でも安心の研修制度があります！ 入社後は、業務に関する法律、検査内容など各分野ごとに、専属の講師がいちからお教えします。 ■3日間の法定研修：座学やロールプレイングで基礎知識を学びます ■4日間の自社研修：空港近隣の自社研修施設で、実践的な知識やスキルを習得します。 実務スタート後はチームで業務にあたりますので、OJTやフォロー体制もご安心ください。

***異業界からでも活躍できる仕組みがあります*** 人材業界で法人営業として活躍しませんか？ ☆成果報酬型のビジネスのため、 案件の獲得や提案もしやすいお仕事です。 ☆入社研修、勉強会、定期研修など、 異業界からの転職者への教育体制が充実しています。 ☆入社2年目以降は、既存顧客への深耕営業が中心。 一社一社とより深く向き合うことができます。 その他にも… ☆女性管理職多数 ☆産休育休活用例豊富 など、嬉しいPointが揃った当社で、 リクルーティングアドバイザーを目指しませんか？ ≪営業経験を活かして人材業界の営業にチャレンジ！≫ ★業界未経験者も多数活躍中 ★昇進昇格のチャンス年4回 ★最短1年でマネージャーへと昇進した例も ★女性管理職も多数活躍中 企業経営の７割は「人材」が課題だと言われています。 今回募集するリクルーティングアドバイザーは、対求人企業に対して、 事業の成否を左右する人材採用の支援（採用戦略の提案、最適な人材の紹介）を行います。 ◆対象顧客 スタートアップベンチャー～社員数十万人のグローバルカンパニーまで幅広く、 様々な業界の経営者や人事担当者が折衝相手です。 ◆スタイル 顧客企業のビジネスモデルや強み、将来の事業戦略、 採用課題、社風や価値観などをヒアリングし、 メディアに載っていないようなリアルな顧客情報を収集し、 社内のアドバイザーと協力しながら、最適な人材紹介を行います。 ※転職者とお話しする機会も多いです。 顧客の採用成功をお手伝いできた時は勿論、 入社後、その方が顧客組織のコア人材として 活躍している事を聞くとやりがいに感じます。 ★業界未経験者も多数活躍中 ★昇進昇格のチャンス年4回！最短1年でMgr昇進もあり ★完全週休2日制＆年間休日122日以上 （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★入社後の教育・研修 について 「営業経験があっても異業界への転職は難しいのでは」とお思いの方へ。 当社では、入社後の数週間にわたる導入研修の後、 メンターがついてOJTにより成長をサポート致します。 また、定期的に勉強会を開いて業界の研究を行ったり、 ロープレやプレゼンなど各目的に応じた研修も都度、実施しています。 2年目、3年目となっても機会があるたびに勉強会や研修を受けられますので、 不安なくスキルアップを図っていくことが可能です。 ★『顧客価値を最大化させ、採用機会を創り出す』 貴方の仕事は、企業プロモーターです。 数ある企業の中から自分が担当するクライアントのターゲット転職者に 響くキーワードを抽出し、PRしていただくお仕事です。 しかし、クライアントは自身の事業・組織・風土の魅力に 気付いていない場合があります。 そこで貴方が、事業競合・採用競合等の差別化点や魅力を引き出し、言語化していく。 単に要望された人材を紹介するのではなく、 場合によっては、クライアントの本質的な課題から 採用ターゲットを変えてもらうように進言することもあります。 クライアントにとって、最適な採用戦略と人材を提案する、という考え方を大事にしています。 【教育制度について】 ◆各種研修制度 各種勉強会・段階別研修・サーベイ・OJTによる研修を経て、業界未経験の方でも活躍していただける環境を整えています。 ◆カーニバル 新規事業提案や日々の業務改善を発表する大会を年1回開催。受賞すれば賞金獲得となり全社に共有されます! ◆スコレー研修 勤続5年ごとに休暇10日間と資金35万円付与。海外生活を通して価値観や見聞を広め、豊かな情操を育んでいただきます。

★数年ぶりに事務職を募集！★ 経験を活かして、なが～く安定した働き方を！ 実は、社員の定着率が高いから、事務職の募集は数年ぶり！ そんな当社の「長く働きたくなる」理由をご紹介します！ ＜頑張りをしっかり評価！＞ 月給30万円～＋賞与年2回のスタート。 昇給は年2回、最大月2,000円～1万円給与UPの チャンスがあります！ 頑張ったぶんだけ給与UPできるので モチベーションも高まります！ ＜プライベートも大切にできる♪＞ ◎残業は月平均2～3h ◎年休120日以上（土日祝休み） ◎連休取得＆有休100％消化もOK ◎バースデー休暇あり ◎お祝い金、社宅制度など福利厚生充実 社員の半数が30代と居心地の良さもポイント！ やりがいと働きやすさを両立する環境で活躍しませんか？ ◆長く働ける環境で、事務経験を活かそう ◆残業月平均2～3h！ ◆お祝い金、住宅手当、資格手当あり ◆年休120日以上&有休も取りやすい ◆ネイル自由＆オフィスカジュアル ◆賞与年2回＆昇給最大年2回 不動産に関する書類作成や、取引のサポートをお任せします！ 【 具体的には… 】 ◆不動産取引に関する清算書の作成 ◆売買に関する契約書類の準備 ◆決済に向けて関係各所への連絡 ◆支払いの手続き　など 【 ポイントは… 】 ◎メインとなる清算書や契約書の作成は、 決まったフォーマットに項目を入力していく内容が中心です。 一度覚えてしまえば、スムーズに進められます！ ◎これまでの経験に応じて、できる業務からお任せします。 もちろん、入社後はOJTでサポートしますし、 分からないことは先輩に質問できるので、ご安心ください！ 【 配属になるチームは… 】 「開発部」の事務担当として勤務いただきます。 メンバーとはコミュニケーションが取りやすい雰囲気です！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【年齢層が近く、オープンな雰囲気です！】 経営陣を含めても最年長が41歳というフレッシュさが当社の特徴。 同世代だからこそ共感できる話題も多く、 仕事の相談はもちろん、時には雑談で盛り上がることもあるなど 堅苦しい雰囲気はゼロ。 新しく入社される方もすぐに馴染んでいただけるはずです！ 【スピーディなスキルアップを実現できます◎】 大手企業のような分業制ではないため、 不動産取引の一部分だけでなく、業務全体の流れを理解することができます。 幅広い業務に携わることで、 自然とスキルアップのスピードが速くなるのが当社の魅力。 少数精鋭の組織だからこそ、意見やアイデアも発信しやすく、 業務改善などにも積極的に関わることが可能。 一人ひとりの裁量が大きく、やりがいを感じながら成長できます！

「わからないことがあっても安心♪」 スキルアップ、働きやすさ…あなたの希望にあった働き方が叶う☆彡 リアクトウォールの魅力を2つご紹介します！ ◆ポイント1　女性比率が8割で働きやすい！ 現在、当社は社員18名中14名が女性と、 女性社員が多数を占めており、 ライフイベントを踏まえたキャリア相談も出来る環境です。 ◆ポイント2　ワークライフバランスが取りやすい！ 当社では、基本的に 残業を前提としない業務量を割り当てているため、 月の残業時間はほとんど発生しません。 また、リモート勤務やフレックスタイム制度も導入しており、 柔軟な働き方が可能です。 ＼わからないことがあっても聞きやすい！／ 社内でSlackを展開しているため 気になったことはすぐに質問可能。 是非お気軽にご応募下さい♪ ＜エンジニアファーストの嬉しいメリット♪＞ ◎リモート案件あり ◎最大546万円/年のインセンティブ支給実績あり ◎完全土日祝休み ◎残業少なめ＆発生分は全額支給 入社後は、あなたのスキルや希望を最大限考慮し、最適なWeb・iOS・Android開発プロジェクトでご活躍いただきます。キャリアの実現に向けて、代表や営業担当との細かなヒアリングを通して、基本設計から開発まで、幅広いフェーズを経験できる環境を整えています。 ▼STEP01　キャリア面談 代表や担当営業と面談を行い、これまでの経験や今後のキャリアの方向性、働き方の希望などをしっかりヒアリングさせていただきます。 ★あなたのスキルや目標に合った複数の案件をご提案します。 ▼STEP02　プロジェクト決定 ご希望を踏まえて、最適な案件へのアサインが決定いたします。 チームでの参画も可能で、安心して業務に取り組めます。 ★アサインはあなたのスキルや希望を最大限考慮！ 細かなヒアリングで最適なWebシステム開発やiOS、Android開発などの案件で基本設計～開発まで幅広いフェーズにてご活躍いただけます！ ▼将来の展望 今後は「受託開発案件」や「自社サービス開発」に注力予定。様々な技術やフェーズに挑戦できるチャンスが広がっています！ ≪具体的な案件内容≫ ◎LINE連携機能（LIFFアプリ）開発 ◎設備管理用スマートフォンアプリ開発 ◎福利厚生サイトについての開発 ◎類似商標検索システム開発 ◎予防型医療プラットフォーム開発 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★リアクトウォールの雰囲気を公開中！ ・ホームページ https://reactwall.co.jp/ ・Youtube https://youtu.be/klmq69ywWTg?si=_A1ZZ8x08eBQbQ_t ★スキルアップを全面的に支援！ 当社では、社員一人ひとりのスキルアップを全力でサポートしています！ 技術書などの社内図書は自由に利用でき、リクエストによる新規購入にも柔軟に対応。 学びたい意欲に応える環境が整っているため、自主的な学習を後押しします。 身につけたスキルは、実際のプロジェクトで活かしながらさらに磨いていくことができます！

★女性比率70％！★ 働きやすさ・スキルアップのすべてを当社で叶えよう♪ ★裁量が大きいからやりがいもスキルアップも★ エンジニアが主体となり、 開発言語から環境まで幅広くご提案していただきます！ お客様にご提案したものをカタチにする面白さがあり、 実際に完成した際には大きなやりがいも味わえますよ◎ ★働きやすい！が揃っています★ 女性比率は業界でも高めの70％。 年間休日125日で有給も取得しやすいため プライベートも大切にしながら働けます。 リモートやフルフレックスの案件もあるので あなたの望むキャリアや働き方についてぜひ教えてくださいね！ 「少しでも気になる」と思ってくださった方は 是非お気軽にご応募ください♪ ＜エンジニアのことを考えた嬉しいメリット♪＞ ◎アサインの前は必ず面談を実施し決定！ ◎リモート案件あり ◎最大546万円/年のインセンティブ支給実績あり ◎完全土日祝休み ◎残業少なめ＆発生分は全額支給 ★今回、自社開発案件増加への対応に伴い 受託案件に携わっていただくエンジニアを募集します！ ゆくゆくは自社サービス開発も展開し 様々な経験を得られる環境を整えていきます！ アサインはあなたのスキルや希望を最大限考慮！ 細かなヒアリングで最適なWebシステム開発やiOS、 Android開発などの案件で基本設計～開発まで幅広いフェーズにてご活躍いただけます！ 《案件決定までは…》 ▼代表と働き方や目標などについてキャリア面談を実施◎ ▼幅広い選択肢からご希望に合った案件を複数共有！ ▼あなたのご希望する案件へのアサインを決定 もちろんチーム参画もOK! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★案件の一例 [CDPの開発] ◆概要… 顧客社内データとGA4データよりデータ分析するためのプラットフォーム開発 ◆担当フェーズ：方式設計～リリース ◆OS：Linux ◆インフラ：GCP◆言語：Python、React.js、TypeScript ◆チーム体制：9名 [フロントエンド開発支援] ◆概要… 某求人媒体のフロントエンド開発 ◆担当フェーズ：基本設計～リリース ◆OS：Mac, Linux ◆インフラ：AWS ◆言語：React.js、TypeScript、Java ◆チーム体制：6名 [福利厚生サイトの開発] ◆概要… 福利厚生サイトについての開発 ◆担当フェーズ：詳細設計～リリース ◆OS：Windows ◆インフラ：AWS ◆言語：Java、JavaScript ◆チーム体制：7名 【仕事の魅力】 気になったことはすぐ聞ける☆ 用途に合わせてSlackチャンネルを開設し、気になったことはすぐに共有できる場を提供◎技術だけでなく働き方や現場で不安に思ったことなど、一人で抱え込まない環境作りを意識しています！代表含め全員が現役エンジニアなので、具体的な技術やスキルについて相談可能！この技術を身につけたい！あれもできるようになりたい！などの思いを一緒に実現しましょう♪ 社員同士の交流も活発◎ 社員同士が関わりを深めることで、各々の知識やスキルを共有する機会を増やしてほしいと考えている当社。そのため社員の親睦を深めるため定期的にイベントを実施中です！内容は様々でスポーツ施設で体を動かしたり、レンタルルームを借りてボードゲーム大会を開いたり、バリエーション豊かなレクリエーションで社員同士の交流の場を設けています◎「IT企業は社員同士の交流が薄い会社も多いので、業務で関われない人ともコミュニケーションがとれて一人ひとりを知れるいい機会でした！」と社員からも大好評です☆

＜未経験歓迎！＞入社1年で年収800万円実現も可能◎ 圧倒的な成長環境で理想のエンジニアに！ ■豊富な案件 --- 富士通、SKY、NTT、SCSK、オムロン、ソニー パナソニック、三菱電機など 最先端のプロジェクト立ち上げにも実績があり、 活躍のフィールドは多彩です。 ■未経験から着実にスキルアップ --- 当社では営業や販売スタッフ、飲食店員、教師など さまざまな業界出身者がたくさん活躍中！ C言語・Javaなど各種プログラミング言語など 技術向上のための研修から安心してスタートできる環境です！ ■仕事もプライベートもバランス◎ --- ★将来的にリモートワーク/フレックス勤務も相談可能 ★年休120日以上　★残業平均月15h程度　 など、働く環境も整備! 安定の環境で、長く活躍することができます！ ★大手・優良企業の多彩なプロジェクトで活躍！★ ◎資格取得支援制度でスキルアップの意欲をサポート ◎ブランクのある方や子育てママさんも活躍中！ ◎年間休日120日以上！残業も月20時間以内と少なめです IT・WEB・ゲームやモノづくり関係など 多彩な業界の大手企業をメインに 多くの取引先を抱えている当社。 幅広い分野の案件からあなたに合った案件をお任せします！ ＼未経験でも安心！充実の教育体制／ 入社後は座学やOJTなどの充実した研修からスタート。 必要な知識・経験をしっかりと身につけられます！ ＼独り立ち後もスキルアップをサポート／ 勉強会や交流会なども豊富で、独り立ち後もスキル・知識を磨けます。 また、近年ではAIやIoTなどの最先端のプロジェクトも増加中。 着実にスキルアップを叶えられます！ 【プロジェクト例】 ◆システム開発 ・業務システム開発（販売管理、店舗検索など） ・Web開発（ECサイト、CMSなど） ◆サーバーの設計・構築 ・バックアップシステム設計・構築 ・データセンターのサーバー運用・監視 ・ミドルウェア設計・構築 ・クラウドサーバーの設計、構築 など ◆ネットワークの設計・構築 【仕事の魅力】 営業・人事によるサポートであなたの成長を支えます。 取引先は大手メーカーがメインでその数1000社以上！ また、案件保有数は1万件超！ 優良プロジェクトが多いことも当社の強みです。 案件も運用保守から開発まで幅広い工程に参画しており、 自社内開発に携わるチャンスも！ さまざまな案件を経験しながら着実にキャリア、スキルを磨けます。 さらに、営業や人事がキャリア面談を行い、 目指すべき道やそのために必要なスキルなどを確認したうえで 最適な案件にアサインします。 加えて『LINE WORKS』を導入。 全国各地の配属先での勤務スタート後も 電話やメールでは話しづらい悩みや不安などもいつでも相談できます。 充実したサポート体制のもと、 安心して市場価値を高めていけます！ キャリアも給与も頑張りしだいでUPする明確な評価制度 当社の強みは“明確な評価制度”です。 「何がどれだけ評価されるの？」 「エンジニアとして目指すべき方向性とは？」を しっかりお示しして、以下の3要素をもとに査定します。 ◎基盤スキル…社会人生活で培われたビジネスセンスや能力、意識 ◎技術スキル…業務に対する適切な判断力、行動力 ◎貢献度…クライアントや会社への業務貢献、意識貢献 この制度は「評価される内容は？」「評価UPの指標は？」 「自分の貢献や技術をしっかり評価してほしい」 など、エンジニアの声をもとに完成したもの。 キャリアも昇給も頑張り次第でどんどんUP。 実際に1回あたり2～8％の給与ベースアップを手にする社員が多数！ 【教育制度について】 ★充実した研修により、未経験からでも着実にスキルアップをカタチにできます♪ ★多彩な案件をご用意。スキルやタイミング次第で「やりたい」プロジェクトにチャレンジするチャンスも！ ★各拠点に技術アドバイザーがいるから、専門的な相談も出来るためスキルアップもしやすい環境です！

「思いやり」を仕事に。 WiLLで、あなたらしく寄り添う介護を。 ＼“蚊綽 WiLLでは、スタッフ一人ひとりの気持ちに寄り添う“チーム介護”を大切にしています。 「未経験だけど大丈夫かな？」 ──もちろん大丈夫。 8割が未経験からスタート！最初は先輩が同行し、現場も丁寧にサポートします。 資格取得支援もあるから、少しずつ自信をつけていけますよ。 「チームの雰囲気ってどうですか？」 ──和やかで、温かいです。 何かあってもすぐに相談できる先輩や仲間がいる。 “みんなで支える”そんな風土があるから、長く働くスタッフが多いんです。 あなたの“こうしたい”を大切に。 安心できる仲間と、あなたらしい働き方を見つけませんか？☺️ ★未経験でも安心スタート！“誰かの役に立つ”お仕事です★ ◎1日1名の利用者様を担当♪ ゆったり関係性を築ける！ ◎サポート体制充実！先輩がつきっきりで研修◎ ◎月給35万円以上スタートも可能！収入も安定♪ ◎働き方は相談OK♪ 日勤メイン・夜勤専従も選べます！ ご自宅で生活されている障がいのある利用者様のもとを訪問し、 日常生活のサポートを行います。 1日1軒の訪問なので、時間に追われることなく、 「目の前の人にしっかり寄り添う介護」が実現できます。 【おしごとの内容(例)】 ◆ 食事・入浴・更衣などの生活サポート ◆ お掃除やお洗濯・お買い物などの家事サポート ◆ お散歩や外出の付き添い（気分転換・リフレッシュ） ◆ 夜間時の見守り・体位変換・就寝環境のチェック など 利用者様との時間を大切にしながら、 「〇〇がしたい」「もっとこうしてほしい」といった声にも寄り添い、 一緒に“やりたいこと”を叶えていけるお仕事です♪ 【仕事の魅力】 介護でいちばん大切なこと 困っている方がいたら、すぐに助けてあげたくなりますよね。 でも私たちは、「できることはご本人に」「難しいことは一緒に」行うことを大切にしています。一人ひとりの力を信じ、寄り添いながらも「支えすぎない」こと。 それが、利用者様の“できる喜び”や“自信”につながると考えています。 時には見守る勇気も、介護には大切なスキルのひとつです。 あなたの“気配り”が活きる職場です ◎ 1日1軒の訪問で、じっくり寄り添える 慌ただしく複数の現場を回るのではなく、1日1軒のみの訪問だから、 落ち着いて1人の利用者様に向き合えます。 現場へは直行直帰OKなので、時間のゆとりも◎ ◎ 相性を見てから担当を決定＆変更も可能 介護は“人と人”のお仕事。だからこそ、相性を大切にしています。 担当する利用者様は、面談や体験を通して決定。 「ちょっと合わないかも…」そんな時は変更も柔軟に対応します！ ◎ 日勤・夜勤など、あなたに合った働き方を選べる 「日中だけ働きたい」「夜勤でしっかり稼ぎたい」など、働き方は相談OK！ スタッフは140名以上在籍し、シフトの融通もききやすい環境です♪ 【教育制度について】 ◆未経験スタート8割！ カフェ店員や旅行会社スタッフなど、未経験からのスタートも沢山！ 充実の研修制度で、丁寧にサポートします◎ ◆選べる働き方＆柔軟なシフト体制 「日中だけ働きたい」「夜勤中心に働きたい」など、希望の働き方を考慮。 ◆オシャレも楽しめる♪ 髪型・服装・ネイルも自由！ ◆収入面も安心◎ 未経験でも月給35万円以上を目指せる給与体制！ 賞与年3回や手当もあるので、収入面も安心！

食事も服も遊びも、ガマンしない。 私のライフスタイル、洗練されてきてる。 好きなことに、欲のままに。 【映える生活】を送るならDIPSへ。 ◆+これまでの経験は関係ありません ・飲食スタッフ ・フリーター ・パティシエ ・旅行会社 ・美容スタッフ　など ほとんどが未経験からのチャレンジです。 ◆+「私にもできる」は、自信になる 高級レストランに行ったり、長期旅行を楽しんだり。 未経験のメンバーも、今ではお金に余裕をもっています。 その理由は、頑張るメンバーを徹底的にサポートし、 成果にはしっかりインセンティブを支給するから。 ・入社1年で年収700万円以上が目指せる ・営業部全体の平均年収は1420万円 私、今が一番輝いてる。 そんなライフスタイルを、DIPSで。 ◇業界でも珍しい土日祝休み！休憩も1.5時間！◇社宅完備◇インセンは1件契約ごとに約40万円～100万円以上◇産育休＆時短勤務実績あり！現在2名育休中 当社が開発・販売する投資用マンションの提案を通じ、 お客様の資産形成をサポートします。 ◎契約後は長期的なお付き合いをしていきます！ ◆+お仕事の流れ ↓お客様先との面談（訪問orオンライン） ↓物件を提案 ↓契約 ◎先輩が同席してサポートします ◎1人あたりの平均契約数は月に1～2件です （平均成約数：アポイント5件につき約1件） ＜扱う物件＞ 東京23区内で駅徒歩10分圏内のみ！ 立地にこだわる自社物件は人気で提案もしやすいです。 ◆+お客様について 一流企業の社員の方など、将来を考え 投資運用をしているビジネスパーソンの方が多いです。 ◆+安心のフォロー体制 1000万円以上稼ぐ先輩がマンツーマンでサポート。 話すポイントをまとめたマニュアルもご用意しています！ ノウハウを素直に吸収していくことで、 きっとあなたも4桁の年収を叶えられます♪ 入社したてのタイミングだけでなく、 役職に就くまでしっかりフォローするので、 未経験の方もご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ☆女性が約8割！毎日自信を持って働ける☆ ◆+社員の約8割が女性！ 男女関係なくキャリアアップが実現できるから マネージャーも4割が女性です。 実際に、入社から半年で主任に昇進した社員や 26歳でマネージャーになった社員もいます♪ 同業他社と比べて商品の質がいいのも、 提案しやすく続けやすい理由の1つ。 価格を抑えているため、自信を持ってお客様にご提案できます◎ ◆+あなたのペースに合わせて成長できます！ 1週間ごとに育成プログラムが決まっているのも魅力。 座学・動画視聴など… あなたにピッタリな学習法でレクチャーします！ 早く挑戦したい場合は1～2週間学んだあと、 本格的な営業にチャレンジするのもOKです☆ ☆働くときは働く、遊ぶときは遊ぶ。メリハリをつけた生活を☆ ★不動産では珍しい土日祝休み ★残業月平均5hほど ★勤務時間の調整OK！ └20時以降の残業時間を翌日にあてて、遅めに出勤するのもOK！ ★5日以上の長期休暇あり 頑張った分、プライベートも充実できるのもDIPSの魅力。 仕事もプライベートも全力で取り組めるよう、 メリハリをもって働ける環境を整えています♪ 無駄な作業を減らして生産性を高めることで、 効率的に成果を出せる仕組みづくりも推進中。 女性が多く産育休のことも相談しやすいので、 ライフイベントを経ても長く活躍できます☆ 【教育制度について】 ＊充実のeラーニング研修制度 全研修をeラーニングで実施し、 社会人基礎力やコミュニケーション術、 オンライン会議スキルまで体系的に学習できます。 ＊実践的な学習環境 上司の実際の商談動画でリアルなノウハウを習得でき、 上司不在時も自習環境が整っています◎ ＊役職別キャリア支援 役職に応じたカリキュラムを用意し、 マネジメント研修から宅建資格取得まで 幅広く対応してキャリアアップを支援します！

≪専門スキルGETで、仕事もプライベートも充実!≫ 初年度から月収40万円以上を実現している先輩も在籍 プライベートを充実させられるからこそ キャリアにも真剣に向き合える環境です◎ ★スキルUPを支える体制充実 ・未経験大歓迎!基礎から丁寧にお仕事を教えます ・専任フォロー担当があなたをサポート ・建設の専門知識やCADスキルもGET ・先輩のOJT&同期と一緒で心強い ★入社してすぐに資格取得を目指せる ・未経験入社でも、昇給よりも前に 　資格手当で数万円分月収UPも可能 ・業務時間内に希望者に資格講座も開催 ★プライベートももちろん充実 ・有給消化率90％ ・基本土日祝休み、長期休暇あり 収入もあげられて、メリハリのある働き方で、 オンとオフをしっかり切り替えられる♪ そんな環境でお待ちしています！ ☆学校で習うような初歩的なPCスキルがあれば大丈夫！ ☆未経験でも、不安なく馴染める職場です あなたのスキルや経験に応じてお仕事をお任せします。 ≪具体的には≫ ＊CADを使った図面作成・修正 ＊現場の調査・記録 ＊建設資材の発注・納品確認 ＊資料作成、書類整理 ＊スケジュールの進捗チェック ＊その他事務作業　など ＜こんなプロジェクトを手がけます＞ ◇高級レストラン ◇ハイブランドショップ ◇有名アパレルショップ ◇星付きラグジュアリーホテル ◇ショールームや美術館、展示場 ◇ファミリーが集うショッピングモール など ◎担当した建物をTVなどのメディア、インスタグラムなどのSNSで見かけることも多いですよ！ 【仕事の魅力】 充実のサポートあり～未経験者・活躍中！～ 当社は入社後のサポートが充実しています。基本的な社会人マナーや業界のこと、具体的なお仕事の進め方などをわかりやすくレクチャー。スムーズに仕事を始められるようにサポートします。あなた専任の先輩メンバーにいつでも相談できる体制をご用意。未経験でも安心です！ 職場の雰囲気～20代に選ばれる会社！～ ・25歳で年収480万円のメンバーもいるなど、早期に安定収入を得られます！ ・同期入社のメンバー多数！一緒に成長していけるので安心です！ ・先輩たちも90％以上未経験スタート！不安な気持ちも理解してくれます。 ・ひとつの目標に向かい、みんなで協力しながら進めていけるのがやりがいです。 【教育制度について】 先輩たちも未経験からスタートした人たちばかりなので、わからないことや悩みごとに共感して、あなたをしっかりサポートします！社員同士の仲も良く、何でも聞きやすい環境なのが定着率の高さにつながっています◎

明日を変えるITの可能性に挑み、 夢のある豊かな社会の実現に貢献する。 日本有数のプライムコンストラクターとして 顧客ニーズにワンストップで対応している当社。 ユニークなビジネスモデルは テクノロジー・リーディング・カンパニーとして注目を集めています。 様々な業界のインフラ基盤のインテグレーションをメインとしており 経営基盤が明瞭であることも当社の特徴と言えるでしょう。 そんな当社では今回、 各種金融機関向けのアプリケーション開発、製品導入の案件を担う 《アプリケーションエンジニア》を募集中！ プロジェクトには一気通貫してコミットすることができ、 将来的にははPMや領域のプロへのキャリアアップを臨める環境です。 あなたの経験をぜひ当社で活かしませんか？ 昨年度は売上・利益において過去最高を記録するなど堅実な成長を続ける当社。 金融事業グループでは企業の成長に合わせて増員を計画しており、 今回、お客様と一緒に成長する人材を募集します！ 【業務概要】 各種金融機関向けの大型案件の増加に伴い、 アプリケーション開発、製品導入の案件をお任せします。 要件定義～プロジェクト計画、設計作業～構築・テスト～リリース対応作業、 アジャイル型開発などプロジェクトの一連を経験することができるため 案件を通してスキルを磨き、エンジニアとして成長いただけるポジションです。 【担当顧客】 メガバンクグループ、政府金融機関、ネット系銀行、証券会社、カード会社 1案件受注金額は数百万～数十億円、1案件は数人～数百人のチーム体制 【当社について】 情報通信業界、広域・社会インフラ業界、流通・製造業界、金融業界、文教・地方自治体など 日本の主要産業における大手を中心とした顧客を持つSIer企業です。 【当社の強み】 商社系SIerの特徴を最大限に生かし、国内外約250社以上とのマルチベンダーパートナーシップにより、 最適な組み合わせによるシステム構築やサービスを提供できる 【仕事の魅力】 教育研修制度について 「一人ひとりの社員が、主体的に自分自身のキャリアを伸ばしていく」というのが、CTCの考え方。 そのため、社員が能力を十分に活かせる環境整備に年間十数億円と 業界内でもトップクラスの投資を行っています。 入社内定の段階から独自の教育プログラムを準備し、 新入社員から若手・中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施。 また、社員がそれぞれ自分に合った独自の研修を作成・実施できるシステムも開発し、 eラーニング（インターネットを利用した教育サービス）では、 約180種類の研修が社員によって作成・実施されています。

明日を変えるITの可能性に挑み、 夢のある豊かな社会の実現に貢献する。 日本有数のプライムコンストラクターとして 顧客ニーズにワンストップで対応している当社。 ユニークなビジネスモデルは テクノロジー・リーディング・カンパニーとして注目を集めています。 様々な業界のインフラ基盤のインテグレーションをメインとしており 経営基盤が明瞭であることも当社の特徴と言えるでしょう。 そんな当社では今回、 メガバンクグループ各社、政府系金融機関等の インフラ構築・運用案件の案件を担う 《インフラエンジニア》を募集中！ マルチベンダーによる様々な技術や プライム案件ならではのインフラ上流工程のスキルを習得いただける環境です。 あなたの経験をぜひ当社で活かしませんか？ 昨年度は売上・利益において過去最高を記録するなど堅実な成長を続ける当社。 金融事業グループでは企業の成長に合わせて増員を計画しており、 今回、お客様と一緒に成長する人材を募集します！ 【業務概要】 プライムベンダーとしてメガバンクグループ各社、政府系金融機関、クレジット会社等のインフラ構築・運用案件の全工程をご担当頂きます。 【業務詳細】 《インフラ構築案件》 提案・受注活動、プロジェクト計画、設計作業、構築・テスト作業、リリース対応作業 《インフラ運用案件》 運用責任者として要員管理、運用計画、顧客調整、報告書作成、ITIL管理、ベンダー管理 【本ポジションの魅力】 ■マルチベンダーによる様々な技術が身に付く ■プライム案件ならではのインフラ上流工程のスキルが身に付く ■グローバル案件多数。海外出張、駐在のチャンスあり。 【案件一例】 ■メガバンクグループ約200システム、3,000仮想OSが稼働するプライベートクラウド環境の構築 ■政府系金融機関 ハイブリットクラウド環境によるインフラ基盤全面更改プロジェクト ■証券会社 セキュリティ環境構築プロジェクト（メール、Web、相関分析、フォレンジック） ■政府系金融機関 数千台規模のシンクライアント環境の構築プロジェクト 等 【仕事の魅力】 教育研修制度について 「一人ひとりの社員が、主体的に自分自身のキャリアを伸ばしていく」というのが、CTCの考え方。 そのため、社員が能力を十分に活かせる環境整備に年間十数億円と 業界内でもトップクラスの投資を行っています。 入社内定の段階から独自の教育プログラムを準備し、 新入社員から若手・中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施。 また、社員がそれぞれ自分に合った独自の研修を作成・実施できるシステムも開発し、 eラーニング（インターネットを利用した教育サービス）では、 約180種類の研修が社員によって作成・実施されています。

明日を変えるITの可能性に挑み、 夢のある豊かな社会の実現に貢献する。 日本有数のプライムコンストラクターとして 顧客ニーズにワンストップで対応している当社。 ユニークなビジネスモデルは テクノロジー・リーディング・カンパニーとして注目を集めています。 様々な業界のインフラ基盤のインテグレーションをメインとしており 経営基盤が明瞭であることも当社の特徴と言えるでしょう。 そんな当社では今回、 ソリューションの提案、受注、売上に至る一連の営業業務を担当する 《ソリューション営業》を募集中！ 提案商材の自由度が高く、お客様の海外展開を支援する グローバルな業務にもチャレンジできる環境です！ あなたの経験をぜひ当社で活かしませんか？ 昨年度は売上・利益において過去最高を記録するなど堅実な成長を続ける当社。 金融事業グループでは企業の成長に合わせて増員を計画しており、 今回、お客様と一緒に成長する人材を募集します！ 【業務概要】 提案商材の自由度が高く当社やパートナー企業の製品・技術を組み合わせて ベストなプランを提案いただきます。 提案金額レンジは数百万～数十億まで幅広く、 お客様の海外展開を支援するグローバルな業務にもチャレンジできる機会があります。 【担当フェーズ】 ニーズ喚起、問題定義、提案、受注、売上に至る一連の営業業務 メンバーマネジメントやチームリード。 ※エンジニアなど関係者を巻き込みながらチームで営業を行います。 【扱う製品の特徴】 当社の持つ様々な製品・ソリューションを組み合わせた最適な提案 （アプリケーション開発、インフラ構築、保守・運用サービスなど） 【本ポジションの魅力】 ■CTCはマルチベンダーの製品を取り扱うため、 　単一の製品を売るのではなく、様々な製品を扱える ■大規模PJTもありチームで運営するため、特定業界に精通し、 　強みを持った営業社員として活躍いただけます 【配属部署について】 金融営業部門では100名強の営業メンバーが活躍中！ 新卒入社と中途入社は半々で、IT業界出身者が多いです。 【仕事の魅力】 教育研修制度について 「一人ひとりの社員が、主体的に自分自身のキャリアを伸ばしていく」というのが、CTCの考え方。 そのため、社員が能力を十分に活かせる環境整備に年間十数億円と 業界内でもトップクラスの投資を行っています。 入社内定の段階から独自の教育プログラムを準備し、 新入社員から若手・中堅社員、管理職にいたるまで、各階層や職種に合わせた研修を実施。 また、社員がそれぞれ自分に合った独自の研修を作成・実施できるシステムも開発し、 eラーニング（インターネットを利用した教育サービス）では、 約180種類の研修が社員によって作成・実施されています。

日本で10年連続130％成長 ベトナム最大のIT企業を母体とする 外資系総合コンサルティングファーム 外資系コンサルティングファーム、シンクタンク、 大手ＳＩベンダー出身者が数多く参画し、 お客様と伴走型支援を得意とする ハンズオン型のコンサルテイングを提供。 FPTグループ全体で取引ある企業や BPGグループ独自のクライアントも数多くあります。 戦略やビジネス改革、システムの企画・戦略立案など お客様の現場に入り、施策から実行にいたるまで支援致します。 新規創設部門に参画するあなたには、 当社のコンサルタントとして、 FPTグループという確固たる安定した基盤のもと、 今回新たにサービス戦略やIT戦略など 超上流工程の業務をお任せしたい。 ■急成長！4年で500名以上の組織規模 ■大きな裁量権をもって組織づくりにも参画できる 業界やソリューションセグメントを設けないワンプール制による、戦略、業務、ITを網羅したコンサルティング、業務支援、テクノロジー支援をお客様側の立場に立ち、業務支援させて頂きます。 【業務内容】 大手企業に対するプライム案件に参画し、プロジェクトの成功に向けたコンサルティングサービスに従事。 【具体的には】 サービス戦略策定、IT戦略、デジタル企画推進、 ビジネス改革、IT企画・開発支援など クライアント部門の各種業務領域を支援しています。 【キャリアアップ】 実力に応じて上位職への早期昇進が可能です。 【フォロー体制】 入社後は先輩と一緒に案件へ入り、OJTを中心にフォローを行います。 当社には大手ファーム出身の方が多数在籍しているため、 コンサル経験が豊富な先輩のノウハウをキャッチアップできる環境です。 【案件例】 ■大手銀行：グループ統一の会計システム導入による経理業務改革支援 ■大手銀行：グループIT戦略 ■大手印刷会社：カードビジネス事業の戦略検討支援 ■大手通信会社：VRを活用したサービス戦略の企画支援 【仕事の魅力】 外資系総合ファームの立上げ時期に参画してみませんか？ FCJでは、FPT（全世界82拠点、約6万人）のバックボーンを活かしたコンサルティングファームとして、外資系ファームや大手SIベンダーの方が参集してチームを立ち上げています。 トレンドのDXやBX部隊はじめ、テクノロジー系（AI分析、ローコード、モダナイゼーション）などチームカラーを持たせつつ、幅広い分野でのコンサルティングサービスを展開しています。 現在の500名体制から3年後の2,000名体制に向けて採用計画を実行に移しています。 BPGではワンプール制を採用／幅広い分野・ジャンルにチェレンジ BPGグループでは、業界・業種やソリューションのカテゴリー分けをせず、メンバー全員が各種領域（戦略、ビジネス、IT）に従事できるワンプール制の環境を整えています。ご自身のバックグラウンドを活かしつつ、全く新しい分野のプロジェクトに携わることが可能であり、もちろん、専門性を高めたい方は特定業界を中心にコンサルティングスキルを磨いていただくことも出来ます。プロジェクトアサインについても人事担当と相談しつつ、次の案件の参画準備を行い、事前にリーダーと業務内容の認識を合わせながら進めるのがBPGグループの魅力の一つです。

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【法律×IT】で時代に求められるライターに！ 手掛けるのはユーザー数30万人以上の国内最大級メディア♪ ユーザー数30万人以上の 『国内最大級の法律メディア』の 記事ライティングをお任せします！ 刑事事件、交通事故、相続など様々な トラブルを抱える方と当社の弁護士をつなぐ きっかけとなる記事の制作を手掛けるため、 多くの方の助けとなるやりがいを感じられます。 ＼働きやすさもバツグン！／ ●土日祝休み ●有休休暇は100%取得可 ●5日以上の連続休暇が取得可能 ●月給27万円～＋各種手当 ●賞与年2回支給（昨年度年間実績2カ月分） ●服/髪/ネイル自由 自社メディアの制作のため、 基本定時で帰宅できる点も大きな魅力！ ストレスフリーな環境のもと、 “次世代のライター”を目指しませんか？ ＊年間休日125日　＊完全週休2日制 ＊賞与年2回　＊産育休・復帰実績あり ＊サポート体制バツグン ＊生成AI積極活用中 ＊残業ほぼなし！月平均10分程度 アトム法律相談事務所グループが 運営する国内最大級の法律メディアの Webライティングをお任せします。 当法律相談事務所への ご相談・ご契約につながるような 記事の制作をしていただきます！ …… 業務の流れ …… ◆構成づくり ディレクターが選定したキーワードを もとにSEOツールで競合を調査し、 記事の流れや中身を設計します。 ◆執筆 実際のデータを参照したり、 AI活用をして記事を作成します。 ◆リーガルチェック 法律上の問題はないか 弁護士が内容を確認します。 ◆入稿と修正 WordPressで入稿。公開後の反響を 見て適宜修正をします。 ======== ★法律に関する知識は一切不要 ★WordPressの使用経験はなくてもOK ======== 高度なライティングスキルも不要なので お気軽にご応募ください！ ======== (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ITを活用した『次世代の情報発信』に携われます！ 業務を通してWebライティングに必要な「SEO対策」の知識と実践スキルを身に付けれられます！さらに当社では積極的にAIを活用しており、「ChatGPT」「Gemini」「Claude」「Perplexity」といった最新のAI技術に触れることができます。時代に求められるライターへとスキルアップしたい方は、ぜひご応募を！ 多くの方の悩みの解決に直結する記事制作！ あなたが手掛ける記事が読者の法律相談のきっかけとなり、多くの方の悩み解決へとつながります！ユーザー数30万人以上を誇る国内最大級の法律メディアということもあり、社会貢献度は計り知れません。当社のWebライターのポジションは「誰かの役に立つ記事を書きたい」という方にオススメです。 【教育制度について】 ＜入社後の流れ＞ …………………… ●まずは、SEOやAIの活用スキルを確認します。 　　↓ ●必要に応じてサポートしながら、簡単な記事制作からお任せします。 　　↓ ●記事制作と並行して、他部署の一部業務対応もお任せします。

物流業界の構造を大きく変えるサービスで、 私たちと一緒に新しい挑戦をしませんか？ 私たちは『物流の「次」を発明する』というミッションを掲げ、 荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、 荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を展開しています。 ニュースでも取り上げられた「2024年問題」。 日本が世界に誇る品質がある物流業界は、 ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。 この状態が続けば、 当たり前に物が届く豊かな生活を 維持できなくなってしまいます。 当社はこの問題に対して、 物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、 20兆円規模の物流業界の構造を大きく変える 新たな挑戦を行っています。 これまで培ってきたご経験を活かして 一緒にチャレンジしませんか？ ■今後ますます事業や組織を拡大していくスタートアップ企業です。 ■IT基盤の企画・管理運営とその継続的な改善を通じて、経営・事業運営を 　バックアップいただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・クラウドネイティブなSaaSサービスを基盤とした社内システムの設計、構築、運用 ・情報セキュリティ管理体制も考慮したガイドライン策定 ・上記の各種運用業務に対する実行、運用課題のエンジニアリング観点を含めた改善 ・主に従業員からの関連問合せや申請への対応 ・テクノロジー動向の情報収集, 社業への適用に関する企画検討・実行 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【物流未経験でもスタートしやすい職場】 当社では、物流業界出身者だけでなく、異業種から転職してきたメンバーも数多く活躍中です。未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えており、社員の約7割は20〜30代。新しい挑戦を続けています。 【ポジションの魅力】 猛烈に成長していく企業において情報セキュリティも踏まえた社内システム環境を 構築するチームの一翼を担うことは、貴重な経験を積む絶好の機会であり、 今後のキャリア形成において大きな強みになり、組織のIT戦略を担う リーダーを目指すチャンスと言えます。 また、ラクスルグループのカルチャーを色濃く引き継いだ社内環境や 開発エンジニアも多数存在しているため、相互に技術を活かして 生産性の高い社内環境を構築・提供していく条件が整っています。 情報セキュリティに関してもISMS認証を取得し、今後はこれを土台として 次なる成長フェーズに向けた、より高度で先進的な情報セキュリティ体制を 構築・リードしていく挑戦ができることも大きなアドバンテージといえます。

物流業界の構造を大きく変えるサービスで、 私たちと一緒に新しい挑戦をしませんか？ 私たちは『物流の「次」を発明する』というミッションを掲げ、 荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、 荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を展開しています。 ニュースでも取り上げられた「2024年問題」。 日本が世界に誇る品質がある物流業界は、 ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。 この状態が続けば、 当たり前に物が届く豊かな生活を 維持できなくなってしまいます。 当社はこの問題に対して、 物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、 20兆円規模の物流業界の構造を大きく変える 新たな挑戦を行っています。 これまで培ってきたご経験を活かして 一緒にチャレンジしませんか？ ■ハコベルキャリア事業は、ハコベル株式会社の中で2025年に新たに立ち上がった新規事業です。 ■立ち上げ以来急成長を続けており、これからの拡大を担っていただくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・採用候補者の転職活動サポート・キャリアアドバイザー（面接前後のアドバイス等） ・求人企業の新規開拓活動 【日常的に使用するアプリ】 ・Slack ・Biztel ・Googleサービス全般 等 当事業は「人材紹介事業」であり、物流業界が直面する人員不足という大きな社会課題を、 真正面から解決しにいくチャレンジになります。ハコベルが培った物流業界の知見、 技術力、ブランド力、マッチングオペレーションのノウハウを駆使し、 この業界を支え、ひいては日本社会を支える存在になることを目指しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【物流未経験でもスタートしやすい職場】 当社では、物流業界出身者だけでなく、異業種から転職してきたメンバーも数多く活躍中です。未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えており、社員の約7割は20〜30代。新しい挑戦を続けています。 【ポジションの魅力】 ・最も重要な社会インフラのひとつである「物流」のサステイナビリティに貢献できる 　└物流業界が直面するドライバー不足問題に携わることは、社会貢献の意味で 　　大きなやりがいがあります。 ・誰かの人生に直接貢献できる 　└就職・転職は人生の大きな転機であり、そのサポートを通して「人生が変わった」と 　　感謝されることは大きなやりがいになります。 ・自身のキャリア形成にもプラスになる 　└業務課題をスピード感を持って対応し解決を繰り返すことや生産性向上の施策立案～実行を 　　することで成長ができます。 ・柔軟な働き方ができる 　└勤務環境に柔軟性があり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 　※子育て世代が活躍中（仕事と家事育児両立）

物流業界の構造を大きく変えるサービスで、 私たちと一緒に新しい挑戦をしませんか？ 私たちは『物流の「次」を発明する』というミッションを掲げ、 荷主と運送会社を繋ぐプラットフォーム事業と、 荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を展開しています。 ニュースでも取り上げられた「2024年問題」。 日本が世界に誇る品質がある物流業界は、 ドライバー不足によって大きな危機を迎えています。 この状態が続けば、 当たり前に物が届く豊かな生活を 維持できなくなってしまいます。 当社はこの問題に対して、 物流が抱える非効率さをITの力で効率化し、 20兆円規模の物流業界の構造を大きく変える 新たな挑戦を行っています。 これまで培ってきたご経験を活かして 一緒にチャレンジしませんか？ ■本ポジションではSaaSプロダクト営業メンバーを募集します。 ■物流現場の改革を図るSaaSプロダクトの営業活動をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・お客様企業への訪問・提案 ・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・ソリューションの検討・提案 ・担当者とのリレーション構築 ・決裁者へのプレゼン ・カスタマーサクセスチームとの連携他プロジェクト推進 【営業スタイル】 ・1人あたりの担当社数：20社以上 ・商談方法：対面3割/オンライン7割（顧客が遠方のケースもあり） ・担当顧客の詳細（業界や規模感）：メーカーや物流事業者全般 ・新規/既存割合：新規9割/既存1割 【キャリアパス】 成長中の組織のため、実績次第で様々な機会に挑戦出来ます ・チームリーダー、マネージャー等セールス組織のリード ・IS/CS/Bizdev/PdM/その他新設チームへの異動 すでに多くの企業に導入をいただき実績を積み重ねている状態ですが、売り方やサービス提供内容は今後どんどんとブラッシュアップをしていく予定です。 これまでの成功法則にとらわれず、お客様からのフィードバックを基に、売り方・サービス内容を一緒に変革していける方をお待ちしております。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 【物流未経験でもスタートしやすい職場】 当社では、物流業界出身者だけでなく、異業種から転職してきたメンバーも数多く活躍中です。未経験の方でも安心してスタートできる環境を整えており、社員の約7割は20〜30代。新しい挑戦を続けています。 【ポジションの魅力】 ・オーナーシップと裁量のある働き方ができる ・最適なソリューションの提案ができる 　└ハコベルは複数プロダクトを有しており、顧客の課題に合わせて様々な提案力が求められます。 ・社会的課題への貢献ができる 　└「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を 　　肌で味わえる環境があります。 ・様々なバックグラウンドの経営陣と共に、会社を進化させることができる 　└社長・執行役員は、元外資系コンサルファーム、元物流の現場、元スタートアップ等、 　　様々な出身メンバーで構成されており、協働・議論を通じ、多様な考え方・スタイルを 　　学ぶことができます。