【具体的な業務内容】 ■顕微鏡用及び周辺アイテムの電気HW開発及び設計 ・次世代顕微鏡の新製品開発並びに改良開発。 ・電気HW設計、FPGA設計、システム設計の実施。 ・将来の顕微鏡を見据えた要素技術の計画立案及び遂行。 ■協力会社との連携 ・国内、海外企業との開発連携 ・国内、海外販社部門との折衝 ・国内、海外工場での製品立ち上げ 【組織としての担当業務】 設計部は、「イノベーションを通じて人々のクオリティ・オブ・ライフの向上」のビジョンのもと、顕微鏡事業／創薬支援事業／眼科医療事業に関する製品の開発及び設計を行う部門です。その中で、第二設計課は全ての電気HW設計を担っております。 ライフサイエンス分野における最先端R＆D、創薬支援、病理診断領域で顧客価値の向上に貢献できるよう、電気系を中心とした製品設計や新技術の導入を率先して進めるのが第二設計課のミッションです。

【組織としての担当業務】 設計部は、「イノベーションを通じて人々のクオリティ・オブ・ライフの向上」のビジョンのもと、顕微鏡事業／創薬支援事業／眼科医療事業に関する製品の開発及び設計を行う部門です。その中で、第一設計課は機械設計を担っております。 ライフサイエンス分野における最先端R＆D、創薬支援、病理診断領域で顧客価値の向上に貢献できるよう、システム系製品の機械設計や新技術の導入を率先して進めるのが第一設計課のミッションです。 【具体的な業務内容】 コンフォーカル顕微鏡システム，培養/医療機器顕微鏡装置，眼科検査機器の機構及び機械設計 ・新製品の設計及び既存商品の改良設計 ・製品及び新技術に関する技術調査 ・新製品及び新技術の企画及び提案

リチウムイオン電池の生産設備の生産技術業務（機械）をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・製造プロセスの改善・自動化の推進 ・生産設備の導入・立ち上げ ・品質・コスト・納期の最適化 ・他部門との連携による課題解決 ・既存設備の維持管理、改善業務 ・稼働率改善、品質改善、不良低減 【求人の魅力】 ・蓄電池トップメーカー "当社は、潜水艦から宇宙ステーションまで対応する高性能電池を開発しています。 アイドリングストップ車やハイブリッド車向けの電池を他社に先駆けて提供しました。 エネルギーマネジメント技術を活かし、革新的な製品開発を継続しています。" ・キャリアアップ 経験の浅い方は既存設備の維持管理・更新から経験を積むことが可能で、経験豊富な方には更新計画や新規ラインの全体計画に参画し更なる経験を積んでいただく土壌があります。 ・ワークライフバランス 年間休日120日以上、有給取得日数：全社平均17日程度、育休取得：女性100%、男性50% 当社では代休取得が徹底されており、ワークライフバランスを保ちながら働いていただける環境が整っています。 【募集の背景】 当社（株式会社GSユアサ）は、電池技術の革新を通じて持続可能な社会の実現を目指す企業です。近年、EVや再生可能エネルギーの普及により、リチウムイオン電池の需要が世界的に高まっており、当社の事業も急成長を遂げています。これに伴い、製造体制の強化や新製品の開発を進めており、さらなる技術革新と品質向上を目指しています。こうした成長を支えるため、生産技術部門で新たな人材を募集することとなりました。エネルギーの未来を共に創る意欲ある方のご応募をお待ちしています。

LPG再液化装置に関するサービスエンジニア業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・大手商社と協力しながらプロジェクトの計画～引き渡しまで ・試運転や性能確認 また、海外での定期メンテナンス業務もございます。 ※設計や製造は別部署の担当となりますので、営業と納入後の試運転や性能確認をおこなう営業兼サービスエンジニアを募集しています。 入社後は、スキルに応じて冷凍理論等基礎研修やCAD研修を受講頂きます。 基礎を固めた上でOJTでの実践業務を通して、業務全体流れ・業務知識を覚えていただきます。 業務内容 （雇入直後）　：上記内容 （変更の範囲）：弊社業務全般※基本的に変更なし

【業務内容】 オペレーティングリースファンド事業、不動産事業を中心に成長を続ける同社で不動産売買を中心とした営業職の募集になります。 実際に扱う物件としては比較的大きな商材になり、法人や富裕層の個人が顧客の対象となりますので一定のスキルが求められる部分もありますが、入社して慣れないうちは先輩社員がしっかりとサポート致します。現在小規模体制のため、幅広く業務に取り組める方、フットワークの軽い方が求められています。 【具体的な業務内容】 ■物件概要書作成 ■プレゼン資料等の作成 ■顧客訪問 ■営業アシスタント業務 ※今回の募集では新規開拓営業は想定していません 【担当者コメント】 2014年の設立以来、同社は複数の事業領域で成長を続けています。この売買営業職に関しては事業拡大のための募集になります。売買仲介営業に関しては現在少人数で業務をしているため、積極的にご活躍していただけます。現在は小規模体制のため、積極的に業務に取り組める方は大歓迎となっています。

【業務内容】 支店の銀行顧客に対する不動産の売買仲介が主な業務です。顧客は個人から一般法人、デベロッパー、ファンドなど多岐に渡り、主な取扱物件は、ビルや一棟マンションなど規模2億円以上の事業用不動産です。取引のニーズがあった際に、銀行から案件を紹介されることが多いので、飛び込みやアポイントを取るための架電など源泉営業はありません。支店の銀行員と売買、双方の顧客ニーズを調整するスキルが重要です。 【具体的な業務内容】 ■情報収集 ■ヒアリング ■銀行顧客に対して物件をご提案 ■必要書類の作成、発送 【担当者コメント】 銀行とのお取引がある個人・法人様に対しての営業をお任せ致します。当社は、不動産を直接扱える唯一の普通銀行です。不動産の売買仲介、賃貸仲介から不動産ファンドへの投資業務に至るまで、幅広い不動産関連業務を身近に経験できるのが強みです。福利厚生や休暇制度が充実しておりますので、ワークライフバランスを大切にしたい方にもぴったりです。

【業務内容】 自社が管理している分譲マンションの修繕工事の企画と施工管理のお仕事です。マンションを巡回し建築・設備の点検、要修繕箇所の提案を行い、工事の企画から現場管理、報告書の作成等を行います。販売した後の管理の充実度はお客様が会社に抱く信頼度に大きく影響を与える大事な要素となります。購入頂き実際に住んでくれるお客様の生活が長く、快適であるために尽力して頂く大事なお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■建築や設備における工事内容の検討 ■大規模修繕工事の企画・提案 ■工事現場の監理 ■報告書の作成 【担当者コメント】 同社はマンション管理受託において業界トップクラスの実績を誇ります。国内においてマンション数約9,750棟を管理しています。そのため施工管理の仕事は日々多くありますが、その分土日は工事が休みで年間休日120日以上を実現出来ています。同業種の中で極めて残業時間が少ないのも魅力の一つです。

【業務内容】 マンション事業のマーケティング業務全般をご担当いただきます。 市場調査を行い、調査結果を取りまとめ社内で共有し、物件が売れるための施策を考えていきます。広告代理店とやり取りをしながら、いかに物件をスピーディに完売できるか戦略を立て実行します。広告媒体は、テレビやWebとマス広告からデジタル広告まで幅広く取り組みます。自分の手がけた広告がテレビやWebに流れるので、成果物が目に見え仕事のやりがいやモチベーションに繋がるポジションでもあります。 【具体的な業務内容】 ■マーケッティング、トレンドリサーチ ■他社物件のヒアリング調査 ■調査結果取りまとめ(資料作成、説明) ■関係部署とのスケジュール調整 ■広告代理店との調整業務 ■パンフレット・模型・パースの手配作成 ■販売経費(広告費等)のコスト管理 【担当者コメント】 オープンハウスは「安心の東証一部上場」であり「急成長中のベンチャー気質」を合わせ持った企業です。企業の安定性や就業環境から安心して働けるのはもちろん、個々人が目標高く業務をやり抜く姿勢なので、常に刺激を与え合い会社とともに自分も成長していく環境があります。 全社員のやる気やモチベーションが維持できる仕組みとして、どの職種にも細かい評価項目を設け、「誰でも成果を正当に評価される」組織を作っています。さらに、年4回の昇進・昇格によりスピーディにキャリアアップできる制度があるため、年齢に関わらず様々な業務やマネジメントなどの経験が積めるチャンスがあります。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 より高い付加価値をつけて収益アップに繋がる物件になるよう、自社所有物件のリニューアル・リノベーションの予算算定から引き渡しまで業務をご担当いただきます。 それぞれ異なる既存物件に対し、自身で企画から設計・業者選定・施工管理を手がけるため、幅広く経験が活かせ、経験が積めるポジションです。 また、新築事業では土地活用により、賃貸マンションや店舗ビルなどの計画立案から施工管理も分野を広げているため、様々な物件のリニューアル・リノベーションに挑戦できる魅力があります。 【具体的な業務内容】 ■リニューアル予算算定から引き渡しまでトータル管理 ■リニューアル施工計画書作成、工程表の作成、予算管理 ■外注施工業者選定、見積作成、リニューアル工事の発注 ■施工管理、品質チェック ■近隣対応、安全管理等 【担当者コメント】 オープンハウスは、全社員のやる気やモチベーションが維持できる仕組みとして、どの職種にも細かい評価項目を設け、「誰でも成果を正当に評価される」組織を作っています。さらに、年4回の昇進・昇格によりスピーディにキャリアアップできる制度があるため、年齢に関わらず様々な業務やマネジメントなどの経験が積めるチャンスがあります。 働きやすい環境作りにも力を入れています。各種書類の電子化によりペーパーレスの実現や、アプリの利用により日々のTODOを見える化など、改善による業務効率化に結びつける環境があります。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 名古屋市内にて契約した分譲マンションのオーダーメイド設計をご担当いただきます。 マンションは、20代後半から30代の共働き世帯、単身世帯向けの好立地、ハイグレード、デザインにこだわっている点が特徴です。購入された方の希望する間取りを確認し、自身で企画、設計を行い、販売に結びつけます。手がけた物件はお客さまの喜びに直につながるので、やりがいのあるポジションです。お客さまとの直接対応は設計事務所が担当するので、設計業務に集中して取り組めます。設計・インテリア業務の経験を十分に活かせるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■お客様への希望間取りに関するヒアリング ■自社分譲物件の企画・開発 ■設計・施工 ■販売プロモーションの検討 【担当者コメント】 全社員のやる気やモチベーションが維持できる仕組みとして、どの職種にも細かい評価項目を設け、「誰でも成果を正当に評価される」組織を作っています。さらに、年4回の昇進・昇格によりスピーディにキャリアアップできる制度があるため、年齢に関わらず様々な業務やマネジメントなどの経験が積めるチャンスがあります。 働きやすい環境作りにも力を入れています。各種書類の電子化によりペーパーレスの実現や、アプリの利用により日々のTODOを見える化など、改善による業務効率化に結びつける環境があります。また、連続で長期休暇を取得できる制度もあり、メリハリをつけて働ける環境も魅力です。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 自社分譲マンションのオプション業務をご担当いただきます。マンションのオプション企画だけを担当するのではなく、お客様との打ち合わせから、工程管理、予算管理、業者折衝などマンションのオプションに関わる業務全般を担当いただきます。マンションのオプション業務の一連の流れを任されるため、自由度の高いオプション対応になり、やりがいのあるポジションです。生活にプラスアルファな喜びや潤いを提供していく仕事なので、一組一組のお客様と共に悩み、共に楽しんで家づくりを行っていく点も魅力があります。 【具体的な業務内容】 ■自社分譲マンションのオプション企画 ■工程・品質・予算管理 ■業者折衝 ■お客様との打合せ 【担当者コメント】 オープンハウスは「安心の東証一部上場」であり「急成長中のベンチャー気質」を合わせ持った企業です。企業の安定性や就業環境から安心して働けるのはもちろん、個々人が目標高く業務をやり抜く姿勢なので、常に刺激を与え合い会社とともに自分も成長していく環境があります。 全社員のやる気やモチベーションが維持できる仕組みとして、どの職種にも細かい評価項目を設け、「誰でも成果を正当に評価される」組織を作っています。さらに、年4回の昇進・昇格によりスピーディにキャリアアップできる制度があるため、年齢に関わらず様々な業務やマネジメントなどの経験が積めるチャンスがあります。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 自社分譲マンションの施工管理業務をご担当いただきます。プランや企画だけを担当するのではなく、土地取得時のプラン検討からお客様へのお引き渡しまで、建築に関わる業務全般を担当いただきます。マンションの施工管理業務の一連の流れを任されるため、ただ作るだけではなく企画や仕様決めをやりたい方にはやりがいのあるポジションです。なにもないところから建物の完成するところまでを管理するので、建築に関する全般的な知識を活かし身につけながら、お客様や協力会社、設計者と連携を取り合って最良の建築をつくっていく仕事です。 【具体的な業務内容】 ■自社分譲マンションのプラン・企画検討 ■販売補助 ■ゼネコン折衝 ■工期・品質・安全等の施工管理 ■予算管理等の土地の検討時から引渡までの建築業務全般 【担当者コメント】 オープンハウスは、全社員のやる気やモチベーションが維持できる仕組みとして、どの職種にも細かい評価項目を設け、「誰でも成果を正当に評価される」組織を作っています。さらに、年4回の昇進・昇格によりスピーディにキャリアアップできる制度があるため、年齢に関わらず様々な業務やマネジメントなどの経験が積めるチャンスがあります。 また、現場管理が働きやすい環境作りにも力を入れています。現場の声を反映した自社開発アプリの利用により工程管理のTODOを見える化、請求書や発注書を電子化しペーパーレス化など、改善による業務効率化により、事務作業の時間を簡略化し、現場巡回の時間確保へと結びつける環境があります。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 自社の木造戸建物件の施工管理をご担当いただきます。 納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理などを含めた建築施工計画を作成し、現場管理や顧客折衝の対応を行います。複数の物件を取り扱うため、それぞれの進捗も合わせて管理していきます。関わる全ての人の「良い家を作りたい」という気持ちから、お客様や協力会社、設計者と連携を取り合って最良の建築をつくっていく仕事です。住宅や建築に携わりたい意欲の高い方や、知識や実務経験を活かしたい方にもオススメです。 【具体的な業務内容】 ■建築施工計画作成 ■周辺住民の安全管理 ■現場管理 ■顧客折衝 ■進捗管理 【担当者コメント】 オープンハウスは、現場管理が働きやすい環境作りに力を入れています。現場の声を反映した自社開発アプリの利用により工程管理のTODOを見える化、請求書や発注書を電子化しペーパーレス化など、事務作業の効率化から業務時間が削減され、現場巡回の時間確保へと結びつける環境があります。 また、全社員のやる気やモチベーションが維持できる仕組みとして、どの職種にも細かい評価項目を設け、「誰でも成果を正当に評価される」組織を作っています。さらに、年4回の昇進・昇格によりスピーディにキャリアアップできる制度があるため、年齢に関わらず様々な業務やマネジメントなどの経験が積めるチャンスがあります。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 オープンハウスでは、年間5,000棟以上の注文・建売住宅の設計施工を手がけており、その約4分の1以上はグループ会社や外注施工業者の設計施工です。その物件の施工を依頼したグループ会社や外注施工業者のそれぞれの工程管理や図面との整合性チェックをご担当いただきます。アフター対応専門の部署や積算の専属部署があるため、施工管理職の方は目の前の物件に集中でき、現場監督の方は工程・安全・品質の管理に時間を割ける環境が整っています。 【具体的な業務内容】 ■建築にかかわる協力会社の教育、品質の安定、施工キャパの確保等管理 ■施工マニュアル作成 【担当者コメント】 オープンハウスは「安心の東証一部上場」であり「急成長中のベンチャー気質」を合わせ持った企業です。企業の安定性や就業環境から安心して働けるのはもちろん、個々人が目標高く業務をやり抜く姿勢なので、常に刺激を与え合い会社とともに自分も成長していく環境があります。 全社員のやる気やモチベーションが維持できる仕組みとして、どの職種にも細かい評価項目を設け、「誰でも成果を正当に評価される」組織を作っています。さらに、年4回の昇進・昇格によりスピーディにキャリアアップできる制度があるため、年齢に関わらず様々な業務やマネジメントなどの経験が積めるチャンスがあります。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 自社の木造戸建物件の施工管理をご担当いただきます。 納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理などを含めた建築施工計画を作成し、現場管理や顧客折衝の対応を行います。複数の物件を取り扱うため、それぞれの進捗も合わせて管理していきます。関わる全ての人の「良い家を作りたい」という気持ちから、お客様や協力会社、設計者と連携を取り合って最良の建築をつくっていく仕事です。住宅や建築に携わりたい意欲の高い方や、知識や実務経験を活かしたい方にもオススメです。チームはマネージャーを入れて最大4名と少人数体制のため、1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現している環境です。 【具体的な業務内容】 ■建築施工計画作成 ■周辺住民の安全管理 ■現場管理 ■顧客折衝 ■進捗管理 【担当者コメント】 全社員のやる気やモチベーションが維持できる仕組みとして、どの職種にも細かい評価項目を設け、「誰でも成果を正当に評価される」組織を作っています。さらに、年4回の昇進・昇格によりスピーディにキャリアアップできる制度があるため、年齢に関わらず様々な業務やマネジメントなどの経験が積めるチャンスがあります。 働きやすい環境作りにも力を入れています。各種書類の電子化によりペーパーレスの実現や、自社アプリの利用により日々のTODOを見える化するなど、事務作業の効率化から業務時間が短縮され19時退社の実現に繋がっています。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 将来的にマネージャーとして長く勤務いただく総務ポジションです。 社内イベントに関する企画から運営、店舗開発による内装工事や電気工事手配、事務所移転時のレイアウト作成、社用車管理といった業務を主に対応します。会社の従業員がスムーズに実務に集中できるよう、縁の下の力持ちとして幅広くサポートします。総務の実務経験がある方や、総務に関連する業務を経験されたことがある方にオススメです。 【具体的な業務内容】 ■社内イベント企画立案・運営 ■店舗開発業務（内装工事、電話・NW工事、電気工事などの手配。工程管理など） ■事務所移転、レイアウト変更業務、ファシリティ管理 ■車両管理 ■その他庶務 【担当者コメント】 オープンハウスは「安心の東証一部上場」であり「急成長中のベンチャー気質」を合わせ持った企業です。企業の安定性や就業環境から安心して働けるのはもちろん、個々人が目標高く業務をやり抜く姿勢なので、常に刺激を与え合い会社とともに自分も成長していく環境があります。 全社員のやる気やモチベーションが維持できる仕組みとして、どの職種にも細かい評価項目を設け、「誰でも成果を正当に評価される」組織を作っています。さらに、年4回の昇進・昇格によりスピーディにキャリアアップできる制度があるため、年齢に関わらず様々な業務やマネジメントなどの経験が積めるチャンスがあります。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 情報システム部の社内ヘルプデスクの業務全般です。他部署の社員とコミュニケーションを多くやりがいのある職務です。 様々なイレギュラーを解決していく必要があり柔軟な対応力を身につける事ができます。 【具体的な業務内容】 ■ヘルプデスクメンバのマネージメント（5名規模） ■社内ヘルプデスク業務（パソコン・ネットワーク・アカウント管理など全て） ■社内調整や台帳管理 ■機器・ライセンスの調達や請求管理 ■社内提案資料や手順書等のドキュメント作成 【担当者コメント】 オープンハウスは、やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作っています。営業職と違って成果が見えにくいポジションでも、細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀な社員は年4回ある表彰式で表彰できる機会もあり、モチベーションUPに繋がります。若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。頑張って成果を出すと、しっかりと評価されるので、20代でマネジメントをしている社員も多数です。 90%の方が未経験からスタートできる背景は、常に前向きな姿勢で仕事に向き合う仲間が多くいることや、一人ひとりが高い目標を掲げて最後までやり抜く行動力に刺激を受ける環境があるからです。合わせて、周囲から丁寧なフォローやアドバイスを受けられる環境や、未経験からでも積極的に挑戦するチャンスがあり、短期間で成長できる魅力です。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 法務業務全般です。 【具体的な業務内容】 ■会社法対応 →取締役会・監査役会・株主総会の運営・コーポレートガバナンス関連 ※海外子会社の管理・運営支援を含む ■リスクマネジメント関連業務 →現場社員からの相談対応、付随する契約書作成・チェック、訴訟・行政・トラブル対応、ネット系対応 ■コンプライアンス関連業務 →現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）、ホットラインの運営、法改正対応の業務 ■契約・文書作成及びチェック ■新規事業・M&A関連業務 【担当者コメント】 年次に関係なく成長できる環境があります。 営業職と違って成果が見えにくいポジションでも、細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀な社員は年4回ある表彰式で表彰できる機会もあり、モチベーションUPに繋がります。若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。頑張って成果を出すと、しっかりと評価されるので、20代でマネジメントをしている社員も多数です。 急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土があります。常に前向きな姿勢で仕事に向き合う仲間が多く、一人ひとりが高い目標を掲げて最後までやり抜く行動力に刺激を受ける環境がある点も魅力です。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 急成長・急拡大するオープンハウスグループを、ITの力で徹底的に支援する、「攻めのIT」業務です。業務を効率化していき、仕事の質を改善していくかが重要です。社内に存在する数多くの非効率業務を洗い出し、それらのプロセスを抜本的に見直しながら、IT技術を駆使して自動化できる部分から積極的に自動化します。現場の業務を徹底的に効率化し、「働き方改革」の実現をサポートしていきます。 実際の業務の現場を理解・汲み取り、各部署の状況に合った適切なITソリューションを提供していく「コンサルティング」力と、その課題を解決するために時には自ら手を動かして自動化を作り上げていく「エンジニアリング」力の双方が求められるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■社内業務コンサルティング ■BPR、業務フロー改善、業務再設計 ■プロトタイプ開発、効果検証 ■業務自動化（RPA）開発、導入、運用（Dev/Ops） 【担当者コメント】 『情報システム部が公益社団法人企業情報化協会2020年度IT賞を受賞！』 IT賞は、同協会が“IT 活用した経営革新”に顕著な努力を払い優れた成果をあげたと認めうる企業・団体に対し授与している表彰制度です。IT業務の内製化により、各事業部の課題解決が円滑に行われ、業務の大幅な効率化・働き方改革に貢献しました。コロナ禍、非常事態宣言が発表された際も、DX推進によりスムーズに在宅勤務に移行できた点も評価されています。 年次に関係なく成長できる環境があります。 営業職と違って成果が見えにくいポジションでも、細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀な社員は年4回ある表彰式で表彰できる機会もあり、モチベーションUPに繋がります。若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。頑張って成果を出すとしっかりと評価されるので、20代でマネジメントをしている社員も多数です。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 マンション事業のマーケティング及び広告業務、マネージャー～部長ポジションです。 分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」のマーケティング・広告実務・販売企画を担うポジションです。現在東京23区内においてマンション供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大により募集します。 【具体的な業務内容】 ■メンバーのマネジメントを通じた複数プロジェクトの管理・推進 ■幹部へのレポート、会議資料作成 ■他社物件の調査・分析 ■調査結果の取りまとめ及び戦略戦術の策定 ■販売資料の作成、営業の業務支援 ■HPの立ち上げ、ディレクション、更新 ■パンフ・模型・パースの手配作成業務 ■VRによるバーチャル内覧等、新規販促手法の企画 ■販売進捗管理・分析及び対策の立案 ■広告代理店との調整業務 【担当者コメント】 単身者・DINKS・ファミリーの高額所得者層をメインターゲットにしたハイグレードなコンパクトマンションを開発・供給しており、競争優位性のある商品・ブランドに成長しています。 急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土があります。常に前向きな姿勢で仕事に向き合う仲間が多く、一人ひとりが高い目標を掲げて最後までやり抜く行動力に刺激を受ける環境がある点も魅力です。 オープンハウスは、やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作っています。営業職と違って成果が見えにくいポジションでも、細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。頑張って成果を出すと、しっかりと評価されるので、20代でマネジメントをしている社員も多数です。 このお仕事は、管理職として事業の中核を担いたい、不動産デベロッパーにて類似の実務経験がある、不動産ポータルサイトや広告代理店においてマンション部門に携わっていた、自社商品のマーケティング・広告実務に関わりたい、事業やブランドを育てていきたい、若いうちから物件責任者として裁量を持って仕事をしたい、マネジメント経験を積みたい、という方にオススメです。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 都心を中心に急成長中の戸建事業部の技術職を幅広く募集します。ご希望を伺った上でポジションをご提案します。木造戸建住宅に拘わる業務のご経験者全てが対象です。設計、施工はもちろん、購買や図面チェック、地盤調査等、木造住宅における技術系業務経験者を幅広く募集します。 【具体的な業務内容】 ■施工管理 自社の木造戸建住宅の施工管理業務の一連を担当。建築施工計画の作成、納期までの工程・品質・使用資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理等。 ■注文設計 当社で戸建用地を購入されたお客様の設計業務を担当。お客様と一緒に一から住宅をデザイン。 ■分譲設計 街並み形成を行いながら、幅広いエリアの物件の設計業務を担当。洗練されたデザインをお客様の手の届く価格で提供する為、設計力が問われる職務。 ■その他 積算、品質管理、設計審査ポジションなど 【担当者コメント】 現場管理が働きやすい環境が整っています。 自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっと〜してほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。現場管理をする上で大切な工程管理もアプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化されています。 また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、現場巡回への時間がしっかり確保できます。 また、年次に関係なく成長できる環境があります。 営業職と違って成果が見えにくい技術職ですが、細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。頑張って成果を出すと、しっかりと評価されるので、20代でマネジメントをしている社員も多数です。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 弊社BtoC事業のWebマーケティング担当者として、各種データの分析、マーケティング戦略の立案から実行まで幅広くマーケティング業務です。 業界トップクラスのWebマーケティング費用（月間億単位の予算）を活かしたスケールの大きい仕事が可能です。事業会社ならではのWebマーケティング・Webサイト開発運用・システムと一気通貫に携わることができ、幅広い知見と経験を身に着けることができる成長環境です。同社の売上の約7割がWebからの集客顧客になります。大規模サイトの集客や運用、また新規プロジェクトの提案に興味のある方を求めています。配属先のマーケティング本部は少数精鋭のため、大きな裁量をもって業務に取り組めます。 【具体的な業務内容】 戸建て・マンション・アメリカ不動産等の弊社BtoC事業にて新規見込客の獲得を目的とした ■Web広告媒体の選定・実行ならびに改善のPDCAサイクル推進（予算管理、KPI管理、費用対効果分析、広告代理店との折衝、インハウス等） ■テレビCMやソーシャル、またCRMツールとも連携し、オフラインも含めたフルファネルマーケティング ■アクセス解析ツール、ABテストツール等を利用したサイト分析およびLPの製作・運用 ■社内のWebサイト担当やシステム担当とコミュニケーションをとり、効果最大化するための社内調整 ■その他、新規プロジェクトや新規施策の提案およびインハウス運用に関わる機会あり 【担当者コメント】 オープンハウスは、やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織を作っています。営業職と違って成果が見えにくいポジションでも、細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀な社員は年4回ある表彰式で表彰できる機会もあり、モチベーションUPに繋がります。若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。頑張って成果を出すと、しっかりと評価されるので、20代でマネジメントをしている社員も多数です。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 分譲マンションシリーズである「オープンレジデンシア」の用地仕入れを担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ■用地情報の収集 ■収益性を最大化するプランニングと原価算出 ■売主・仲介業者との交渉 ■地権者や近隣住民への対応 ■広告・営業部門への引継ぎ 【担当者コメント】 2021年東京23区のマンション供給棟数No.1を誇る同社のマンションシリーズ【オープンレジデンシア】建設用地の買収に係る業務を行っていただきます。 2020年には神奈川県に再進出。2022年には埼玉県にも再進出し、エリアも拡大中です。 弊社は、コンパクトファミリーまで幅広く手掛けており、その中でもグループのリソースを活かした戸建との一体開発や店舗との複合開発といった柔軟な企画力が魅力です。 「頂いた土地情報をどうやれば事業化できるか」を各部署と連携して考えております。また、事業融資の付きにくい借地権への対応や立退き物件への取り組みも可能で決済までも非常にスピーディーに行っているのも特徴でございます。 【入社後の業務内容変更範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

【業務内容】 大手コンビニチェーンやカフェなど、500坪程度の商業店舗の土木施工管理のお仕事です。資格をお持ちでなくても、施工管理に携わった経験のある方大歓迎です。直行直帰を基本とする自由なスタイルです。 【具体的な業務内容】 ■新規出店向け、土木工事の工程管理 ■品質・安全管理 ■予算管理や見積り・発注 ■作業員への指示出し等 【担当者コメント】 資格なしでも施工管理に携わった経験のある方大歓迎です！直行直帰が基本スタイルで、現場は九州地方の鹿児島・宮崎を除く地域になります。

【業務内容】 お客様の資産に関するトータルコンサルティングをご担当いただきます。 扱う商品は、国内外にわたる投資信託、個人年金・終身年金・医療・ガンなどの保険、住宅ローン、「家を売りたい・買いたい」に応える不動産、遺言信託や遺産整理の相続と幅広く対応します。必要に応じて各分野の専門家と連携し、担当者がワンストップで商品・サービスを提供できるため、お客さまと長期的な信頼関係を構築しながら専門性を深めていく業務です。 「提案内容の広さ」が三井住友信託銀行の強みであり、様々な専門性・スキルを身につけることができる魅力あるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■店頭または外訪による資産運用提案 ■顧客の資産に関するトータルコンサルティング ■投資信託、保険商品、各種預金などの販売 ■満期のご案内や増額のお願い ■相続・遺言関連、不動産、住宅ローンなどの各種情報収集 【担当者コメント】 自ら主体的にキャリアプランを描ける環境があります。入社当初は一担当者として業務に専念し、経験を積みリーダーや責任者、課長職へとキャリアアップが可能です。また、定期的に社内公募が実施され、選考を通過すると希望部署へ異動可能になります。 キャリアを継続し長くプロフェッショナルとして活躍できる環境があります。出産や育児などを迎えても、出産・育児休業や時間外勤務の免除などさまざまな制度でバックアップがあり、実際に多くの職員が結婚・出産後も活躍しています。