【「TSUBAKI」「uno」など有名商材多数／就業環境◎資生堂パーソナルケア事業から独立・売上1000億円規模】 ■業務内容： ・事業部門、横断部門、工場の経理管理全般 ・月次経営レポートの作成（実績分析、将来予測作成） ・単年度計画、中期経営策定への参画 ・ブランドファイナンス・コントローラー（成長性・収益性分析、改善提案） ・全社プロジェクトへの参画（経済性試算を含めた改善提案） ■組織構成： 戦略財務部 のFP&Aグループはリーダー1名含め7名の構成となります。 ■就業環境： ・フルフレックス制度有 ・在宅勤務可能 ■当社の魅力： ・主に「スキンケア」「ヘアケア」「ボディケア」の3分野の日用美品の製造・販売・輸出入を行っています。具体的には「TSUBAKI」、「SENKA」、「fino」、「uno」等知名度の高い製品を扱っています。 ・当社の魅力点として、スタートアップならではの風通しの良い社風です。社内外から講師を招き情報をインプットしながら、各自が日ごろ直面している課題に対し、お互いにアイデアを出し合う機会が定期的にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス×リモート／平均残業月20h程度／クラウド×セキュリティの最前線で、IDaaSや認証基盤の設計・構築に挑戦。リモート主体×フルフレックスで柔軟な働き方。資格支援・報奨金制度あり、スキルアップを後押しします〜 ■概要： 株式会社システムアイ（SHIFTグループ）は「日本のシステム開発をアップデートしDX（Developer Experience）を洗練させる」を掲げ、クラウドやセキュリティ領域のモダン技術を駆使したシステムコンサルティングを推進中。需要が急増するID管理や認証基盤の導入・設計・構築を担うエンジニアを募集します。エンタープライズ企業の課題解決に向け、クラウドとセキュリティの専門性を発揮できるポジションです。 ■業務内容： ・技術選定や実現可能性調査のためのコンサルティング ・クラウド／ツールの選定および導入支援 ・システムアーキテクチャ設計・構築 ・保守・運用業務の改善提案 ■業務詳細 ・Entra IDやOktaなどIDaaS製品の導入・設計 ・ハイブリッドクラウド認証認可対応（オンプレ＋クラウド連携） ・MDM導入支援、セキュリティガードレール設計 ・複数SaaSのSSO対応、認証認可ポリシー策定 ■案件事例： ・基幹システム全体のID管理導入コンサル／構築 ・ハイブリッドクラウド認証認可対応 ・成長企業向けリモートワーク環境整備（MDM導入） ■ソフトウェアアーキテクチャ例 ・クラウド：AWS／GCP／Azure ・ツール：Github／Slack ・セキュリティ：Entra ID／Okta／OneLogin／HengeOne ■教育体制 ・週2回のクラウド資格勉強会 ・資格取得費用全額負担＋報奨金制度 ・社内LTや技術ブログ発信を推奨 ■ポジションの魅力 ・MVP受賞者直下でクラウド×セキュリティの専門性を習得 ・IDaaSや認証基盤の設計・構築で市場価値を高められる ・顧客課題解決に直結するコンサルティングスキルを獲得可能 ■当社の特徴 ・独立系SIerからSHIFT参画後、急成長中 ・金融・製造・流通・エンタメなど幅広い業界に対応 ・モダン技術（クラウド、セキュリティ、IDaaS）を積極採用 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇常時300社以上と取引で案件多数／残業が多くならないよう上司や営業が管理／上場企業G◇◆ ■概要： ・名古屋営業所では業務拡大に向けた人員確保のため、即戦力としてリーダー業務ができる方（PLPM候補）や将来のリーダー候補となるシステムエンジニアを募集しております。 ・技術的にも組織的にもチームをリードしてくれるPL/PM（候補）の方を募集しており、計画、要件定義、設計、プログラミング、テスト、保守・運用まで幅広い業務に携わることができます。 ・具体的な業務としては、Webアプリ・業務系システムのエンジニアを募集し、設計から製造、試験工程を担当していただきます。 ※将来的にはプロジェクトリーダーとして活躍していただくことを期待しています。 ■業務内容： ・ユーザーにて開発しているコピー機のカスタマイズの開発（Windows上にて動き制御システム等の開発）新規機能を追加したり、要件決め、仕様変更、WBS検討、メンバー管理、実装などを行います。 ■業務詳細： ・C#やC++使用して開発や改修作業を行う。 ・客先と打ち合わせを行い仕様決め、設計書作成 ・過去データの抽出作業 ・メンバー管理（フォローや進捗管理） ＜他、業務＞ ・リーダーシップを発揮し、組織の成長を促す ・技術トレンドの調査や技術的な学習を行い、組織内での技術力の向上に貢献する ・メンバーの指導や知識共有、フォローを行い、組織全体のチームワーク・技術力向上を行う ■環境： ・開発言語：C#、C++ ・フレームワーク：WPF ・DB/DWH：SQL ・OS：Windows10 ■当ポジションの魅力： ・幅広い業務範囲:要件定義から設計、プログラミング、テスト、保守・運用まで幅広い業務に携わることができる ・プロジェクトリーダーとして活躍 ・エンジニア個々人のキャリアに応じて案件を選定 ・評価基準（コンピテンシーディクショナリー）を全社員に公開 ・Udemyやオンライン勉強会、月1の名古屋営業所勉強会のほか学べる機会がたくさん。 ・チームでの案件参画が可能 変更の範囲：会社の定める業務

提案・設計・品質改善をリードし、技術戦略に関与。AI活用やSDDを推進し、クラウド・モバイル・データ領域まで横断的に関わるポジションです。裁量大きく、数億円規模のプライム案件で活躍できます。 ■概要: ・当社はフルスタック領域での技術革新を加速するため、アーキテクト設計や技術選定を担うエンジニアを募集。フロントエンドからクラウド基盤、データ活用まで幅広く担当し、生成AIや最新ツールを積極的に導入できます。 ■業務内容： ・Webサービスの開発から新しいテクノロジーを用いた業務アプリケーションの開発プロジェクトにおいて先端技術領域でのフロントエンド又はバックエンド開発業務の中で基本設計〜実装まで皆さんの志向に応じて業務をお任せします。 ■業務詳細： ・技術選定・顧客提案 ・アーキテクト設計、開発標準策定 ・チームリード（レビュー・育成・推進） ・品質改善、開発効率化の仕組みづくり ■開発環境： ・フロントエンド：React/Typescript/Node.js/HTML/CSS/Javascript ・バックエンド：Java/PHP/Ruby/Python/Go/Haskell ・クラウド：AWS/GCP/Azure ・ツール：Github/Slack/Backlog/Box ■案件例： ・大規模業務システムのクラウド移行（AWS/GCP/Azure） ・モバイルアプリ＋バックエンド統合開発 ・AI活用による業務効率化ツール構築 ■働き方： ・リモート主体、フルフレックス（コアタイムなし） ・権限委譲とオーナーシップ重視の評価体系 ・残業は月平均20時間程度 ■教育体制： ・書籍購入費用100％負担 ・外部研修・資格取得支援（費用全額＋報奨金） ・社内勉強会・技術ブログ発信推奨 ■ポジションの魅力： ・フルスタック＋クラウド・AI領域まで横断的に関与 ・顧客の事業KPIに直結する提案をリード ・品質・生産性を高める仕組みづくりに挑戦可能 ■当社の特徴： ・独立系SIerからSHIFT参画後、急成長中 ・プライム案件多数、金融・製造・エンタメなど幅広い業界対応 ・ストレスフリーな環境（PCメモリ32GB以上、Mac選択可） 変更の範囲：無

◆業界最大級の広告運用・デジタルマーケティングプラットフォーム「Squad beyond」/国内ネット広告配信費推定9,000億円を突破/実働7H◆ ＼本求人のポイント／ ◎経営直下でプロダクトの未来を描き、開発体制の組織化をお任せ ◎巨大なマーケットを対象とした、データドリブンな意思決定ができる ■ミッション Web広告業界の「不」を解消する急成長プロダクトにおいて、プロダクトマネジメント全般をリードし、事業成長と開発体制の強化を担うことがミッションです。現在は代表が兼務しているプロダクト責任者の役割を移譲し、「再現性の高い開発体制」および「データに基づく意思決定」へとフェーズを移行させます。 ビジネスサイド・エンジニアサイドの結節点として、ロードマップ策定から要件定義、リリース後の効果検証までを一気通貫でリードしていただきます。 ■業務内容 プロダクト開発のハブとして、経営・ビジネス・開発の情報を統合し、最適なプロダクトの形を定義します。 代表の持つビジョンを論理的な仕様へ落とし込むだけでなく、データに基づいた改善サイクルを回し、プロダクトの市場価値を最大化していただきます。 ◎プロダクト戦略の策定とロードマップ実行 ・経営方針および市場ニーズに基づいた、中長期的なプロダクトロードマップの策定 ・抽象度の高いビジネス要求（ビジョン/課題）の、エンジニアが実装可能な仕様・要件への構造化 ・リソース状況やビジネスインパクトを考慮した、開発優先順位の策定と管理 ◎開発プロセスのリードと要件定義 ・エンジニア、デザイナーと連携した、技術的実現性とUXを考慮した要件定義（PRD作成等） ・開発スプリントにおける進行管理および、仕様に関する意思決定 ・仕様や知見のドキュメント化推進による、チーム資産の蓄積 ◎データドリブンな意思決定と品質向上 ・ユーザー行動データ（SQL/分析ツール利用）やヒアリングに基づく、課題の特定と仮説検証 ・リリース後の効果測定および、KPIに基づいた継続的な機能改善（PDCA）の実行 ・ビジネスサイド（Sales/CS）への機能共有および、フィードバックの回収サイクル構築 ・ユーザーフィードバックやデータに基づいた、継続的なアーキテクチャ改善とUI/UX磨き込み 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年／3カ月間の研修・資格取得の為の学費最大10万円支給などスキルUPを応援する制度も／家族・住宅・車両・資格手当、退職金ほか福利厚生充実】 ■業務内容： 現場監督としてさまざまな協力会社を取りまとめ、品質や工期、コスト管理やお客様のお家の各種検査の立ち合い、現場工程や進捗のご説明をします。 ■業務内容詳細： 【ご契約から着工まで】 ◆協力会社の手配 着工前に専門工事を行う協力会社を手配。 契約時に定めた工期に沿って現場のスケジュールを組みます。 【着工後】 ◆工程管理 基礎・建方・造作・電気配線・外構・外装・内装・建具・住宅設備など 各工事の進捗状況を確認し、天候等による日程変更にも柔軟に対応。 各工事に必要な資材が滞りなく搬入されるよう、資材管理も行います。 ◆品質管理 基礎工事における鉄筋検査や躯体の完了検査など、各種検査の手配と立ち会いを行います。 主要な検査は第三者の検査機関に依頼するなど、 ウィザースホームでは厳しい基準で品質管理を行っています。 ◆お施主様との現場立会い 地鎮祭、上棟立ち合い、電気配線時立会い、造作完了時立会い、引渡し前説明会など、 お施主様の立ち会いを調整し、現場での進行管理も行います。 ◆お引渡し 全ての工事が完了したら、お客様へのお引渡しにも立ち会います。 お引渡式では、感動し泣いてしまうお客様もいらっしゃいます。 感謝のお言葉や、お手紙を貰う事も多く、仕事のモチベーションになっています。 ※入社後は先輩社員に同行しながら業務を覚えて頂きます。 ■残業について： 施工管理職の平均残業時間は24時間程度となっています。 働き方改革により残業削減の為、業務見直しやDX化など様々な取り組みを行っています。 ■評価について 個人毎に設定する評価制度を取入れており、学歴や経歴、年齢や社歴の年功序列にとらわれず、適正な評価を行っています。 頑張った分、しっかりと賞与や昇給に反映されるのも大きなモチベーションとなっています。 ■社風について： 営業・設計・施工管理の3職種がワンチームとなってお客様の家づくりをお手伝いしています。 また、500名弱の全社員で行う大運動会や、任意参加のゴルフ部などもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＼＼この求人のポイント／／ ◎ 国立競技場や大型商業施設など、国家的プロジェクトに携われるチャンス！ ◎ 年間休日120日 ◎ 残業ほぼなし（月10時間以下） ◎ フレックスタイム制あり・直行直帰OK ◎ 資格取得支援・キャリアアップ可能 ■職務内容 公共施設・商業施設・病院・学校などの電気設備工事における施工管理業務を担当します。 現場の「司令塔」として、工事が安全・スムーズに進むよう管理する仕事です。 国立競技場や大型施設など、スケールの大きな案件にも携われます！ ■業務詳細 工事スケジュールの作成・進捗管理 協力会社との打ち合わせ・調整 現場の安全管理・品質確認 コスト管理（予算調整） ※現場作業はありません。管理業務が中心です。 ※案件は官公庁・商業施設・病院・学校など多彩 ■一日のスケジュール ・8:00 現場直行・朝礼（安全確認・職人への指示等） ・9:30 工程管理・現場巡回及び撮影 ・12:00 昼休憩 ・13:00 図面作成及び確認・資材手配・発注先と打ち合わせ ・15:00 現場で進捗確認・問題対応 ・16:30 書類整理・報告書作成 ・17:00 直帰 または会社で業務終了 ■採用背景 現在東京への進出を強化していく予定であり、案件獲得／事業拡大のため募集をしています。 ■自社の魅力 創業100年以上の安定企業。国立劇場や大型商業施設など、国家的プロジェクトにも参画。 電気設備工事の設計〜施工〜保守まで一貫対応できる技術力が強みです。 ISO9001・14001取得で高品質・安全管理体制も整備済み。 変更の範囲：会社の定める業務

【老舗大手スナック菓子メーカー/中小企業やベンチャーの経験者歓迎/フルフレックス/残業月平均20時間以内】 ■業務内容： 当社にて、組織体制強化のため給与社保関連業務をお任せします。将来的には人事プロジェクトへの参画も期待しています。 ■業務内容： 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・年末調整 ・住民税処理 ・社会保険手続き（資格取得・喪失、給付申請など） ・期間雇用者の契約管理事務 ・業務システムリプレイス ■組織構成： 人事部は3つの課（人財企画課、キャリア開発課、組織風土デザイン課）で構成されており、今回募集する人財企画課では30代〜40代の6名が活躍しています。給与計算は現在3名で担当し、今後の組織強化を図っています。 ■キャリアパス： 将来的には人事プロジェクトや業務システムのリプレイスなど労務企画にも携わることが可能です。幅広い業務経験を積みながら、人事労務としてキャリアアップを目指せる環境です。 ■ポジション魅力： ・正社員スタッフのみならず工場の非正規雇用スタッフなど幅広い就業形態の方が在籍する組織のため、幅広い給与社保や労務を学ぶことが可能です。給与計算の一連の業務を対応頂くため、中小企業やベンチャー企業で広く対応していた方は経験が活かしやすい業務です。 ・勤怠の締めから給与振り込み日まで10日程度とややタイトなスケジュールのため、スピード感を持って給与計算の量を対応するスキルが身に付きます。 ■活躍頂きやすい人物像： 既存メンバーは業務については言いたいことを遠慮なくはっきり言い合う風土です。企業としても自我を出していくこと大事にしているため、提案や企画もどんどんやっていきたいタイプの方が活躍しやすい風土です。 ■就業環境： 月平均残業時間20時間以内、入社1年以降は週2回までリモートワーク可能で、フレックスのため、ワークライフバランスを整えながら柔軟に就業しやすい環境です。 ■当社の魅力： 当社は、日本で初めてポテトチップスの量産化に成功した大手スナックメーカーです。のり塩味のポテトチップスやカラムーチョ、ポリンキー、プライドポテトなど、ヒット商品を数々生み出してきました。海外事業や、スナック菓子にとらわれない新規商材の開発にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／年休127日／土日祝休／東証プライム上場グループ／顧客の要望に沿って製品を提案／製品知識に関する研修有〜 ■業務概要 商業施設・テーマパークや病院、工場等で利用されるボイラやヒータのメーカーである当社にて法人営業（既存向け）をお任せいたします。 ※ボイラとは 燃料（油やガス）を燃やして水を温め、温水や蒸気を作る機械です。 発生した温水や蒸気は、離れたところまで移送され、暖房・乾燥、工場の生産ラインでの熱源として活用されます。 ■業務詳細 社用車で既存顧客向けのルート営業を行っていただきます。一部、新規営業もお任せしますが、反響営業型となります(飛び込みやテレアポなし)。熱の関わるところは全てが顧客(ゼネコン、設計会社、代理店等)となるため、商品の価格帯は100万〜1000万と幅広いです。 既存顧客へ自社の製品をどうすれば導入いただけるかを考え提案をいただくため、思考力・関係構築力を活かせる環境です。 ■教育体制 入社後は現場でのOJTや階層別教育を通して業務や製品について学んで頂きます。将来的には技術者と同レベルの知識を身に着けることができます。担当製品や機械に関連する知識は、入社後の工場研修を通して身に着けていただくことが可能です。 ■就業環境 顧客先からの直行直帰が可能です。納品先の稼働状況によって休日出勤可能性がありますが、振休・代休の取得が必須となります。平均勤続年数17.7年、残業20H程度となっており働きやすい環境です。 ■当社について 日本の2大人気テーマパークやホテル、病院や老人介護施設、自動車や食品を製造する工場、町のクリーニング屋さんやお豆腐屋さん、新幹線や護衛艦まで、あらゆる業種のお客様でお使いいただいているボイラを主力製品としているメーカーです。真空式温水ヒーターにおいて国内トップシェアを実現しております。ボイラの種類は豊富にありますが、熱エネルギーの利用方法もお客様によってさまざまです。そういったお客様の要望に対して、多様な技術・製品を用いた『トータルエンジニアリング』ができ、お客様の要望に沿った最良のものを提案できるところが私たち『NTEC』の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【水戸支店/保有案件のほとんどが日立〜水戸に分布／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】 ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ・パワーエレクトロニクスに用いられる部品の選定及び、回路設計業務 ・既設昇降機の実装装置に使用されている部品中、製造中止（中止予定）に伴う代替品の選定及び、適用の為の代替設計業務 ・関連ドキュメント作成 ・試作品の検証作業 【企業説明動画】 会社紹介https://youtu.be/-VNYM-jRZFo インタビューhttps://youtu.be/zDdDBd7Up2Y ■ポジションの魅力 ・電気設計における幅広い工程／領域の経験が可能なプロジェクトです。 ・製造中止部品の代替製品選定等、通常の設計業務では経験できない工程に対応する事で、部品及び、製品に対する知見・知識を身につけられます。これは他の製品設計に於いても応用が可能な為、スキル形成における強いアドバンテージになります。 ・リモートワークが可能（対応工程、状況により比率は異なります）です。業務状況により異なりますが、ある程度自己申告での対応が可能な為、ライフワークバランスを重視される方にとって、魅力あるプロジェクトとなります。 ■その他案件例 他にも大手を中心に幅広く案件を保有しており、EG社は日立グループから始まっていることから、日立系プロジェクトが充実しています。 基本的にはお付き合いの深い企業様から受注する類似案件を中心に、個人の希望、能力に合わせて案件をアサインしていきます。 ■研修体制※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 200種類以上の豊富なプログラムがあります。エンジニア各々のスキル／経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握。また、ヒューマンビジネス系研修や資格対策の研修も実施しています。 ■水戸支店について 約560名在籍している、当社一従業員数の多い支店です。保有案件のほとんどが日立〜水戸に分布しており、所属の約95%のエンジニアが茨城で働いています。 社員同士の繋がりを大事にしており、社員一人ひとりの意見を伝えられる面談の場を設け、風通しの良い環境を心掛けています。また、様々なイベントも実施しており、当支店は全従業員満足度アンケート5年連続1位を獲得しています。 変更の範囲：本文参照

◇◆NTT DATA×Panasonic×DENSOで目指す未来のライフスタイル◆「技術をつなぐ」「お客様をつなぐ」「ビジネスをつなぐ」3つの“つなぐ”でお客様に変革と感動を届ける ■概要 ソフトウェア領域のオープンポジション求人です。ご経験をお伺いしポジションをご案内します。 ■企業魅力 エンドユーザーを実感できるサービスやプロダクトを担当する機会が多く、一人の技術者としても大きなやりがいを感じることが出来ます。また、サービスの企画段階から参画し上流〜下流まで一連を担当するため、高い技術力を身に着ける事が可能です。 ■関係パートナー 資本関係があるNTT DATA、Panasonic、DENSOはもちろん、これまで継続的に取引を行っている大手通信キャリアなど、日本の名だたる企業と提携。これらパートナーと同じ目線で一緒にアイデアを発想、具現化することで、新たな暮らしを実現します。基本的に自社開発がメインです。 ■事業内容　 業界大手の事業会社が進めるDX推進や新たなサービス開発において、顧客と一緒に企画検討から開発、保守までの業務を遂行しており、様々な業界に関わるプロジェクトが経験できます。また、システム開発だけでなくサービス企画やUXデザイン支援など、常に新しい事業領域や技術分野にチャレンジしている点が当社の特徴です。業務では、企画・提案から要件定義、設計、開発まで幅広くご担当いただくことが可能です。サービス開発実現に向けて、クライアント技術(Android/iOS、Unity等)やサーバ・インフラ技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、顧客と対話を重ねながら、サービス開発・システム開発を実現していきます。また、ビッグデータの分析基盤構築やAI・IoT・５G関連ビジネスなどの先進技術を活用した案件にもトライを重ねております。 【開発実績】 ・通信キャリアのサービスアプリ（NTTdocomo様 ｄ払い・XRCityなど） ・流通業界向け顧客購買データ分析サービス ・オムニチャネル型大規模ECサイト ・BIツール「Tableau」による顧客購買データ分析基盤構築 ■キャリアパス ご経験を考慮しつつPL／PMのポジションを積極的にお任せしていきます。また、技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表する総合重工業メーカー／海外売上比率約5割超のグローバル企業】 ■業務概要： 原子炉（軽水炉）の圧力容器では世界一の制作実績を持つ当社にて、原子力発電プラント・核燃料サイクルプラントにおける配管設計業務および付帯する機器・構造物の設計業務をお任せいたします。 膨大な数の配管が複雑に張り巡らされている原子力発電所において、繋いだら数万mにもなるような配管の設計業務に携わっていただきます。 ■業務内容： IHIが携わってきた原子力発電所の再稼働に向けた、新規制対応のための改造案件をメインとして、ご経験に合わせて以下の様な業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ◎配管配置設計、改良設計、配管に付随する機器・構造物の設計 ◎配管耐震解析、機器構造物の耐震解析 ◎耐震免震のための実験等　 ◎配管製作図等作成 ◎現地設計 ◎CAD、数値解析等の開発 プラントの完成を目指し、様々な調査・検討を行った結果を設計図面に作り込んで行きます。 ※プロジェクトによっては数百億円の規模となり、お客様（重電メーカーや電力会社、核燃料サイクル企業等）を含めたステークホルダーとのコミュニケーションを取りながら、人間の血管のようにプラントのあらゆる場所に配置する配管の設計を実施していきます。 ■ポジションの魅力： ・設計部門が工場に隣接しているため、自分で設計した機器や配管が工場で製造されていく様子を見ることができます。 ・大型構造物の「ものづくり」を実感することができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率58.1％（2023年度）】 ※三菱重工業株式会社に入社後、三菱重工航空エンジン株式会社に在籍出向という雇用形態になります。※三菱重工業株式会社と賃金・福利厚生は同一 ◆業務内容： 民間航空機エンジン部品の生産技術業務をご担当頂きます。 ◆具体的な業務： 1． 製造ライン立上げ・維持における設備計画 レイアウト検討、設備選定、仕様調整、工法・加工条件の設定、設置工事計画 2． DX推進 ・自動化技術の開発 ・IT、デジタルデータを駆使した製造ラインの効率化 ◆業務の魅力： ・生産技術のスペシャリストとして独自の技を磨くことが出来ます。 ・海外出張等、国際的に活躍する機会があります。 ・エンジニアの経験を積んだあとはマネジメントとして活躍する場もあります。 ◆募集背景： 旺盛な航空機の将来需要を見据え、新規製造ラインの立上げ、既存製造ラインの再整備が急務となっています。今後の事業拡大に共に取り組んで頂ける生産技術者を募集します。 ◆働き方： ・少人数のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。 ・出社しての就業が基本となりますが、フレックス、在宅勤務も可能です。 ◆出向先について： 企業名：三菱重工航空エンジン株式会社 形態：在籍出向 事業内容：航空機用エンジン（発電用、機械駆動用を含む）の設計・製造・販売・修理 ◆当社のミッション： 私たち三菱重工は、次の世代の暮らしと、そこにある幸福を想い、人々に感動を与えるような技術と、ものづくりへの情熱によって、たしかな未来を提供していくことを目指します。そのために私たちは、これまで培ってきた技術を磨くとともに、新たな発想で様々な技術を融合させるなど、さらなる価値提供を追求し、地球的な視野で人類の課題の解決と夢の実現に取り組みます。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業／海外売上比率58.1％（2023年度）】 ※三菱重工業株式会社に入社後、三菱重工航空エンジン株式会社に在籍出向という雇用形態になります。※三菱重工業株式会社と賃金・福利厚生は同一です。 ◆業務内容： （1）基幹系システムの構築・運用維持 ・航空エンジン部品製造事業向けのシステム運用保守及び改善 ・MRO事業（エンジン整備部門）におけるシステム導入・開発 （2）IoT/AIを活用した業務効率化 ・スマートファクトリー化を通じた生産性向上の支援 （3）社内インフラ（サーバ、ネットワーク）の運用・保守 （4）IT企画・推進 ・IT方針を戦略的に企画し、社内をリードしながら実行に移す （5）ITセキュリティ施策検討と実行 ◆業務の魅力： 昨今の製造業ではITの重要性が益々高まっており、弊社内ではITを製造の中心に位置付けデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進しています。社内外のメンバーと協力しながらDXを推進できる機会があります。技術革新の最前線で活躍し、業界の変革に貢献するとともに、共に成長できる環境と考えています。 ◆募集背景： 航空業界はコロナ禍を乗り越え、将来も継続的な成長が見込まれています。また、航空エンジンでは脱炭素社会にも対応すべく、SAF等の技術導入も進められています。 当社の航空エンジン事業は、B787、A350、A320neo等の業界のベストセラー機のエンジンプログラムに参画しており、継続的な事業成長を計画しています。事業成長を支えるITシステムの企画・開発・運用を担う担当者を募集しています。 ◆働き方： 出社が基本ですが、リモートワークやフレックス制度も活用可能です。各自の事情に応じて柔軟に働ける環境を整えています。入社後は三菱重工Gで提供している各種教育やOJTを通じてスキルを磨くことができ、能力や希望に応じた多様な業務に取り組むことができます。 ◆出向先について： 企業名：三菱重工航空エンジン株式会社 形態：在籍出向 事業内容：航空機用エンジン（発電用、機械駆動用を含む）の設計・製造・販売・修理 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

【世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業】 ◆業務内容： 次期戦闘機における、開発から廃棄までを見据えた運用等サポートシステムの設計開発業務をご担当いただきます。お持ちのご経験・スキルをもとに、以下いずれかのポジションをご対応頂きます。 （1）運用等サポートシステム設計業務 運用、整備、部品補給、教育訓練、信頼性評価、マニュアル等の各種活動に対する計画立案、試験対応、データ解析　及び、基幹システムの設計　等 （2）サプライチェーン設計業務 部品補給等に関するサプライチェーン構築に向けた計画立案、データ解析、制度設計、共同設計先や客先との調整　等 ＜具体的な業務＞ ・開発から廃棄まで、各種活動の計画立案、試験対応、データ解析、制度設計 ・業務に関する共同設計先（海外）調整 ・客先調整　等 入社後は、将来的にチーム・プロジェクトリーダーとして範囲を広げ総合的に活躍いただきたいと考えています。 ◆業務の魅力： 要求される性能をどのように発揮するか、技術の調査から製品への反映、評価と、モノづくりの最初から最後まで関わることが出来ます。防衛領域において当社が多くの実績を持ち、最上流で開発に臨める環境が多くあり、国家単位で人々の生活を守るやりがいの大きな仕事です。 ◆働き方 数名〜10名程度のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。 お客様からのヒアリングや、共同設計先との調整で国内出張、海外出張が発生します。海外出張は１か月以上の長期間となることもあります。 数年後には、海外での業務がメインとなることもあります。 ◆募集背景： 昨今の社会情勢から、防衛力を強化する動きが活発化しており、それに伴い開発ニーズが高まっています。 戦闘機という単語のイメージから若干の抵抗感があるかもしれませんが、国家防衛戦略として、国民と平和な暮らし、及び、我が国自体を守り抜くために、非常に重要な役割を担う航空機です。 今回は、その中でも新機種の開発における機体運用時の有効性を最大化するための重要な要素であるサポートシステム設計につき、開発体制の強化を図るための募集です。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

◆業務内容： 将来の防衛固定翼機事業の立ち上げに向けた各種設計開発業務やプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 お持ちのご経験・スキルをもとに、以下いずれかのポジションをご対応頂きます。 ※それぞれ（1）〜（2）のポジションで、それぞれ複数名の採用を計画しております。 ＜設計開発＞ （1）将来防衛固定翼機に向けた技術検討やお客様への事業提案等 （2）将来防衛固定翼機に求められる機能・性能を導出するためのMission Engineering 入社後は、専門領域のスペシャリスト又は、チームのリーダーとして活躍いただきたいと考えています。 ※英語スキルをお持ちの方は適性を鑑み、協業先企業や政府関係者との協議において国内のみならず、海外出張の機会が多数あります。 ◆業務の魅力： 数十年に1度である新規の航空機開発にかかわることが出来ます。要求される性能は何か、それをどのように実現するか、技術の調査から製品への反映、評価と、モノづくりのの最初から最後まで関わることが出来ます。防衛領域において当社が多くの実績を持ち、最上流で開発に臨める環境が多くあり、国家単位で人々の生活を守るやりがいの大きな仕事です。また、防衛固定翼航空機は他の工業製品には無い機能や性能を統合した複雑なシステムであり、技術的にもチャレンジングな設計に取り組みます。 ◆働き方： 数名〜10名程度のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。 お客様との調整や技術調査で、海外・国内の出張の機会があります。 ◆募集背景： 2020年度に次期戦闘機開発事業が立ち上がりましたが、航空機開発には時間を要するため、次期戦闘機の次を見据えた将来の防衛固定翼機に向けた活動を開始する必要が有ります。 戦闘機は、将来に渡って国民と平和な暮らし、及び、我が国自体を守り抜くために、空からの防衛力の中核を担う非常に重要な役割を担う航空機となります。 また、その戦闘機パイロットを育成するために、弊社ではシミュレータや複座戦闘機を製造しており、将来に向けて練習機などの教育システムについても検討しております。 今回は、その中でも機体システムの構想を取りまとめる上で重要な要素である構想を含む最上流の構想設計につき、開発体制の強化を図るための募集です。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

■業務詳細： 当チームは部長下メンバーが営業部門、技術部門、製造部門と協業し事業を推進しており、顧客ニーズの拡大に伴い募集をいたします。具体的には以下業務を担っていただきます。 ・国家安全保障（航空宇宙・防衛事業）に関わる各省庁や重工メーカー各社などをお客様として、社内関連　 　部門や協力会社と連携し、受注から納入までの生産活動をQuality、Cost、DeliveryDの観点で統制します。 　※社内関連部門：営業部門、技術部門、品質保証部門、製造部門、調達部門など 　※協力会社：長年、宇宙・防衛関連に携わる国内協力会社および海外協力会社（販売代理店）等。 ・大型システムの個別受注生産が中心であり、受注から納入まで約2〜5年。長期スパンで生産計画を立案し、 　部材発注、部材入手、生産コントロール、納入までを一気通貫で管理いただきます。また、生産に伴うリスクを早期に 　発見し、先回りしながら生産の安定化を図り、社内だけでなくお客様や協力会社との連携により事業を円滑 　に推進いただきます。 <主な担当製品> 　人工衛星、ロケット搭載機器、航空管制システム、レーダー装置、陸海空の各種通信システム等 　※製品に関する知識はご入社後、じっくりキャッチアップいただける環境です。 ■働く環境 秘密情報を取り扱うという特性もあり、出社とリモートのハイブリッドで働いていただくことになります。基本的には上司と相談しながら個人判断となりますが、週2回ほどリモートワークを実施しているメンバーが多く、メリハリを付けながら働ける環境です。 <スキル・経験・キャリアパス> 当初は先輩社員や経験者がついており、モノづくり全体の流れや生産管理システムの使い方などを習得していただきます。変動要素の少ない安定した案件から始めていただき、徐々に新規開発製品など大型・高度　　な案件へとステップアップしマネジメントスキルを磨いていただきます。 また、管理職昇格を視野に入れた研修等も充実しており、通常の業務を遂行しながら自己研鑽できる機会が設けられています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆プライム上場・50年以上の歴史を持つ独立系ICT企業／安定性・働き方◎／入社3年後定着率78.4％◆◇ ■業務概要： ・設備制御システムの開発／設計の受託開発 ・ICT技術を活用して課題解決の提案／開発 ■これまでの実績（一例）： 【半導体関連製造装置制御システム】 ・装置に組み込まれる様々な機器を通信連携させて目的の製造シーケンスを実装 ・上位MESシステムからの動作指示や装置状態報告等のリモート制御機能を開発 【医療関連ロボット制御システム】 ・各種モータやセンサ等のデバイス制御を組み合わせた医療関連ロボットの制御システムの開発 ・規格適合化に向けた資料作成 【組込みモータ制御システム】 ・車載・産業向けマイコンを使用したブラシレスモータ制御システムの開発 ■取引業界： ・組込みシステム開発 自動車・モビリティ、産業機器・FA（ファクトリーオートメーション）、医療機器、金融・決済システム、農業・スマートアグリ ・業務システム開発 製造業 ■当カンパニーの魅力： ・西日本e-R&Dセンターは山口県に拠点を構えており、山口県の活性化のための地方創成に取り組んでいます。 温暖な気候、文化、歴史に恵まれた環境で、持続可能な社会実現にむけて事業規模を拡大していくための重要な基盤となっています。 ・風通しが良く、積極的にコミュニケーションが取れる雰囲気です。自分のやりたいことが実現できる環境で、リーダーシップを発揮することもできます。 ・若手SEの場合、PMやPLのもと5〜6名規模のチームで同僚と連携し、業務を遂行していくことが多いです。 ・環境や生活基盤などの未来における社会課題に対する高付加価値なソリューションを創出していく方向性の中で、今回ご入社いただく方には、開発業務はもちろん、マネジメント業務にもチャレンジしていただくことを期待しています。 ■当カンパニーの展望（将来性）： ・山口県内を中心に、医療、公共関連の案件を拡大して、社員のやりたいと思う業務を増やしていきます。 ・自身がやりたいと思うことを、具体化して自身で営業し業務を受注していける職場を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【マネジメントの6割女性で女性活躍中！/週2〜3在宅/MUFGグループ/残業少なめ／業務未経験から事務のスペシャリストを目指せる環境/銀行全体の効率化に貢献】 ■業務内容 入行後はコベナンツに関する事務をメインで担当いただきます。 ゆくゆくはグループ内の業務効率化施策の検討等もお任せします。 ・金融商品の各種コベナンツ（借入契約の特約事項等）のシステム入力 ・営業店やフロントチームが融資管理できる体制を構築 ・コベナンツチェック、モニタリング等 コベナンツとは、契約や合意の中で定められる特定の約束や条件のことを指します。 ■育成体制 営業店や他本部業務など様々なバックグランドの方が在籍しており、未経験からでもキャッチアップできる育成体制を整えています。 ＜研修例＞ ・配属部署にて新任者オリエンテーション（顔合わせ）、研修（業務概要など）を実施。 ・先輩社員によるOJT体制（約半年〜1年間） ■組織構成 アドミニストレーショングループは約160名在籍しており、配属予定のコベナンツ管理チームは20人で構成されています。 営業店や他本部業務など様々なバックグランドの方が在籍しており、未経験からでもキャッチアップできる育成体制を整えています。 マネジメントの6割が女性で、女性が多く活躍している職場です。 ■キャリアパス 本部関連部署など、投資銀行業務に関するファイナンスの知見、コベナンツ管理に関する金融知識を習得後、ミドルバック業務の専門性を高めていただくキャリアパスを歩めます。 銀行内での公募制度が充実しており、銀行内の幅広い職種から希望する職種に応募いただくことが可能です。 ■就業環境 ・週3日在宅勤務可 残業は部内でも少ないチームです。時短勤務の方も多く、プライベートとの両立が可能です。 ■グループのミッション 様々な部門（各フロントチーム、営業店、リスク管理部門）と連携いただきます。 テクノロジー活用を含む業務効率化、事務プロセスの改善・クオリティの向上を推進いただきます。 コベナンツ管理システム等の全行システム構築するため、システム部と連携して、ユーザー側としてシステムの要件定義・保守・管理をします。 当部署は行内でもトップクラスのDX化が進んでおり、今後も新しい施策を導入予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： ダッソーシステムズの3Dエクスペリエンスプラットフォーム、特にDELMIAを活用したコンサルティング業務をお任せします。 設計と製造のデータ連携を通じて、自動車メーカーの開発プロセス改革を支援いただきます。 ■業務内容詳細： 自動車メーカーに対して、ダッソーシステムズのDELMIAを活用した製造領域のソリューションを提供を行います。設計データと製造データの連携、開発リードタイム短縮、新規車種開発サイクル効率化などの課題に対し、組織の壁を越えた視点でプロジェクトを推進。OEM側の立場で技術検証サポートも担当します。 ■魅力： ◇設計と製造をつなぐデータ活用という、今後需要が高まる領域でのスキル獲得が可能 ◇プログレステクノロジーズ（ダッソーのC&SIパートナー）と連携したOJTベースの技術習得環境 ◇組織横断的な活動を通じて、幅広い視点と経験を積むことができる成長機会 ■丸紅I-DIGIOホールディングスについて： 丸紅100%出資のIT系事業を取りまとめるホールディングス会社です。 2023年4月に丸紅情報システムズ、丸紅ITソリューションズ、丸紅ネットワークソリューションズ、イーツといった4社を統合する形で誕生しました。 急激に進化するIT社会において、丸紅のIT系事業をバラバラに担っていた4社を統合することで、丸紅グループの持つバックグラウンドを活用し、これまで以上の価値提供を可能にしてまいります。

〜地域密着で転勤無し◎／所定労働時間7ｈで働き方改善○／平成元年の創業から10,000棟以上の販売実績があり、「川崎北部、横浜北部なら成建」と高い知名度を誇っています〜 ■業務内容： ・川崎・横浜エリアに特化しリフォームに注力している当社で戸建てとマンション（個人宅）のリフォーム施工管理として就業いただきます。 ■具体的には： 【担当数】平均月7~10件程 【案件】成建が施工した物件や広告や別の会社からの問い合わせによる新規物件（トイレの便器交換や壁作成から、住宅の増築やフルリフォームなど） 【規模】十万〜数千万。平均で数百万程度 【エリア】川崎北部、横浜北部　／本社から10~30分圏内 ■組織構成： ・4名（30代中盤〜50代中盤）別業界から転職され、現在活躍中の方もいます。 ■研修制度： ・2級建築士の資格を取るための勉強会を実施しており、資格を保持している先輩による指導があるため、学校に通わずに資格取得することができます。 ■働き方： ◇残業30ｈ／所定労働時間7ｈと業界の中で働き方が整っています。 定時で帰る日があるなど、メリハリのある働き方を実現しております。 ◇休日出勤がある際には、振休を取ることができます。基本的に月内で消化しております。 ◇転勤なし ◇社宅の完備があります。 ■当社の特徴： 川崎、横浜北部を中心として、分譲住宅、注文住宅、リフォーム事業と「住まい」に関する幅広い事業を展開しております。不動産仲介会社と協働しており、「家を建てたいお客様」をご紹介していただいております。当社では、アフターサービスにも注力しており、簡単な修理から大規模リフォームまで、幅広く対応しております。「耐震構造にしたい」「息子夫婦と同居することになったので二世帯住宅にしたい」等、「住まい」を通じて、ライフサイクルや時代のニーズの変化に合わせ末長く支援をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 顧客の自己解決率向上と、サポート業務の変革を支援するSaaS「ヘルプドッグ」のカスタマーサクセス業務全般を担いながら、将来的にはチームマネジメントや運用設計までお任せするポジションです。 ■ポジションについて： ヘルプドッグのカスタマーサクセスは、単なる導入支援ではなく、企業が直面するサホート現場の課題に伴走しながら、FAQや運用改善による「顧客の自己解決体験」の最大化を目指します。導入初期のオンボーディングから活用支援、効果測定、改善提案まで、一気通貫で顧客に伴走し、成果を出すプロセスを支援します。 ■具体的な業務内容 ・顧客へのオンボーディング支援（初期設定・運用設計・FAQ構築サポート） ・活用状況のモニタリングとデータに基づく改善提案 ・顧客ごとの活用フェーズや課題に応じた施策の設計、推進 ・サポート業務における定量、定性データの分析とレポーティング ・プロダクトチームへの改善要望のフィードバックと連携 ・顧客インタビューや事例化、継続利用促進のための施策設計 ・業務プロセスやチーム運営体制の整備（将来的にマネジメントも） ・顧客ごとの請求、決済管理など ■この業務で得られるもの： ・顧客の業務改善に深く入り込み、「成果」を実感できるプロジェクト経験 ・サポート現場の構造的課題（人手不足、属人化など）を解決する社会的意義 ・オンボーディングから運用改善、継続支援までの一貫したCSスキル ・自社プロダクトの成長と並走しながら、事業づくりに関われる裁量 ・顧客インサイトを起点に、営業、マーケ、開発と連携して価値を拡張する経験

〜子育て支援・宿泊業界の転職支援サービスなどを展開／福利厚生充実／成長環境とWLBの両立〜 保育特化型HR Techソリューションを通じ、保育職員の労働環境改善に貢献します。 保育業界において特に重要な課題である人材管理について、採用から定着までを支援する包括的なデジタルソリューションです。 カスタマーサクセスは、保育業界のアナログなオペレーションをデジタル化していくにあたり、 顧客自身がICTを活用して事業目標を達成できるように支援を行います。 ネクストビートは、現在でも幅広い領域をカバーするプロダクト群を保有していますが、 今後更にHRソリューションを充実させる新規プロダクトのリリースを予定しており、 カスタマーサクセスとしては、アップセルやクロスセルを含め、より包括的な価値提供を担うことができます。 ■具体的な業務内容： ◎保育施設向けICT業務支援システムのカスタマーサクセス/サポート ・当社サービスの導入顧客への利用提案や運用提案 ・機能利用率アップのための提案、定期フォロー ・アップセル/クロスセル提案 ・解約阻止のための顧客折衝 ・機能・利用方法に関する問合せ対応、要望ヒアリング ◎新サービスのカスタマーサクセス/サポート立上げ ・事業開発・プロダクト開発部門との連携によるオペレーション構築 ・社内外の問合せ対応 ■ポジションの魅力とキャリアパス： カスタマーサクセスとは、顧客の成功を第一目標とすることで、自社の事業も成功するという考え方です。顧客のロイヤリティを高め、貢献することをミッションとします。 必要とされるスキルは、デジタルツールの活用やデータ分析、コミュニケーション力、仮説構築力など多岐に渡ります。 SaaSやデジタルプロダクトの増加から、カスタマーサクセスの必要性は高まる傾向にあり、当該専門家の市場価値は上がることが予想され、将来性のある職業と言えます。 将来的には、COOやCRO、事業企画、事業責任者など、多様なキャリアが広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【船舶エンジンをつくり続けて100年以上、安定性抜群のメーカー★昼食費は大半を補助など福利厚生抜群！】 ■業務内容： （1）艦船向け機関のサービス業務 ・メンテナンス／不具合対応工事／新造の際の立ち合い、不具合対応など（造船所…大湊、横須賀、舞鶴、呉、佐世保、建造所…長崎、玉野、下関、磯子） （2）機関及び機器の修理、整備（定期、応急） ・お客様打合せ等 ・客先対応業務（緊急対応を含みます） ※入社後3〜6カ月は、先輩メンバーに同行して業務の流れを覚えていただきます。 ■当ポジションの魅力： 国防への一翼を担う非常に重要な業務となりますので、やりがいを感じることができます。 ■当社の特徴： （1）大きなプロジェクト、社会価値に繋がる仕事 ご自身が関わったエンジン製品が大型タンカーや巨大な発電プラントの核となるため、船やプラントが稼動する瞬間にはご自身の仕事がダイレクトに形になるやりがいを感じることができます。 （2）年齢にかかわらず活躍可能 等級制度での評価体系です。日頃の勤務状況や在籍年数、実績や経験などの評価項目により昇級していきます（5等級〜係長まで）。昇級の際には昇級試験や面談などもあり、日頃の勤務状況が重要視される評価になっています。 （3）オン・オフのメリハリがついた環境 労働組合による労働環境整備が整っており、有給取得率も高い実績を誇っており、オン・オフのメリハリをつけることが可能な就業環境です。 ■社名変更について 2025年5月2日をもちまして社名を「ダイハツディーゼル株式会社」から 「ダイハツインフィニアース株式会社」へ社名変更いたしました。 「インフィニアース」は、「永遠・無限（Ｉｎｆｉｎｉｔｙ）」と「地球（Ｅａｒｔｈ）」を組み合わせた造語です。技術を通じて地球環境との調和を図ることでサステナブルな社会の実現を目指しております。 ▼HPもぜひご覧ください▼ 数字で見るダイハツインフィニアース https://www.d-infi.com/recruit/graduate/numbers 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】 ■業務内容： スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。 クライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■プロジェクト例 ・手術支援ロボットなど医療機器の機械設計 ・半導体露光装置の機械設計 ・生産設備の自動化、工程設計 ・二輪、四輪車の機械設計 ・航空機の機械設計 ・スマート家電の機械設計　等 ■多様なプロジェクトへの参加機会: ランスタッドでは幅広い業界と提携しており、最新技術を駆使した多様なプロジェクトに参加する機会があります。これにより、スキルの向上や新たな挑戦が可能です。 また、技術スキル研修やキャリア開発支援等エンジニアが働きやすい環境が整っております。 ■当社で働く魅力： ・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。 ・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 ・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 ・今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務