〜未経験から安定×専門性の医療業界でキャリアを広げる！／入社後2か月の研修あり・フォロー体制充実〜 【米国No.1CSO！日本だけでなく世界市場トップ級シェアの業界大手企業で安定就業】 ■ 仕事概要 未経験から、医療業界の専門職であるMR（医薬情報担当者）としてキャリアをスタートできるポジションです。 当社は製薬・医療機器メーカーの営業業務を担う「CSO（Contract Sales Organization）」で、多くの未経験者がMRとして活躍し、その後メーカー正社員へ転籍した実績も豊富です。 2カ月の集中研修で業界の基礎から学べるため、医療業界が初めての方でも安心して挑戦できます。 営業職ならではの「提案スキル」だけでなく、専門知識を持って医師などに提案するため、市場では需要が高まり、希少性も増しています。 ・MRとは 主に医師や薬剤師等へ、担当製品の情報提供を行います。担当施設の患者様に応じた情報提供や、担当製品の処方後の情報収集を行います。 ※MRだけでなく、医療機器営業職としてアサインされる可能性もございます。 ■ 丁寧な研修・支援体制 入社後は2カ月間の研修（オンライン・対面両方）があります。基本的なビジネスマナーから、医療営業として必要な知識まで、同期社員と支えあいながら習得することが可能です。 ※配属先は入社後に確定する予定です。 また、配属後も一人ひとりの知識とスキルアップのために様々な研修を用意しています。 ■明確な評価制度／やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度 自身の成果や頑張りが客観的に評価され、年収に反映されます。また、在籍年数が増えると永年勤続報奨金や四半期一時金などの手当もアップします。つまり、やりがいや努力がきちんと報われる報酬制度になっています。 ■豊富なキャリアプランとサポート体制 志向性やその時の環境に応じて「特定の領域で専門性を高める」「幅広い疾患をカバーできるオールラウンダーになる」「本社部門（マネージャー、研修部門など）へのキャリアチェンジ」など幅広いキャリアプランがあります。 また、弊社のマネージャーのほとんどは、MRからキャリアチェンジしたメンバーです。担当マネージャーが定期的に面談を行い、分からないことやキャリアに関してサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

★年休130日/残業ほぼなし/ノルマなし/はたらきやすさ抜群の営業職★ ■当社について 私たちは、「どこにもない機械部品」を世界から探し、日本のモノづくりの現場へ届ける技術商社です。 それらは日本を代表する工作機械メーカーの製品に組み込まれ、世界中の工場で稼働しています。 ■業務内容： 工作機械メーカを中心とするお客様の開発部・設計部・資材購買部に向けてスペックインから機械用部品の提案営業を行います。お客様のニーズに合わせて、仕様の検討から仕入れ先メーカとのやりとり、納品・納入後のアフターフォローまで一貫して携わります。 ■はたらき方： ・ルート6、新規4の割合で営業活動を行います。 ・年に数回展示会に参加、来場客への営業活動やフォローを行います。 ・ノルマはなく、日々の頑張りを評価し毎年昇給があります。 ・基本的には社用車での営業活動になります。 ・担当エリアは、北海道〜東北、関東、甲信越、静岡東部になります。 ・国内では宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 ※海外（ドイツ）出張が年に1回程発生します ■組織構成： 東京事業所は営業3名、事務1名の4名で構成されています。営業は30代1名、50代1名、60代1名で全員男性です。（事務担当のみ女性） ■入社後の流れ OJTで少しずつ業務に慣れていっていただきます。 製品について学ぶツールもありますし、メンバーの方々にサポートいただける環境がありますのでご安心ください！ ■働き方： ・年間休日130日、フレックス、テレワーク（週2回）も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 ※入社後、業務に慣れて頂くまでは基本的には出社ベースとになります。 ・はたらきやすい環境で長期就業される方多数！ ■同社の特徴： 同社の扱っているメーカは、大抵は小規模で頑固なまでに研究熱心で一切真似ものを作らず、すべて独自のアイデアを製品化しています。その独創性が過ぎるために紹介当初は見向きもされないで不遇の時代を経験しましたが、徐々にそのメカニズムの先進性を理解する優秀なエンジニアによって使用され始め、現在では類似品が出回るまでに成長したものもあります。同社は、今後とも欧州に拘らずグローバルにこのような独創的機械部品に焦点を絞って顧客に紹介し続けたいと頑張っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【目先の業績に左右されない自由な研究開発環境】 ◆業務内容※ご経験／スキルに合わせ詳細業務を決定します 運転支援・自動運転・駐車支援システムに適用するシャシーシステムにおける ・お客様価値の探求のための市場サーベイ、他社彼我の推進、データ分析 ・システム要求に基づいたコンセプトの構築、および要求仕様の策定 ・アーキテクチャ設計、ソフトウェア／ハードウェア仕様の設計、および検証・テスト業務 ・お客様価値の探求のための市場サーベイ、他社彼我の推進 ・社外への技術訴求 なお、他部門（サービス、認証等）やベンダー等、様々な関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。海外現地法人へのデモンストレーションや海外研究機関との共同研究等、海外とのやりとりも発生する場合があります。 ◆開発ツール Matlab／Simulink／C言語／その他ECU開発環境知識等 ◆魅力・やりがい 私たちのミッションは、世界に先駆けた安全機能・自動運転システムを開発し、世界で最も安全な車を提供することです。 高度運転支援、自動運転技術、電動化において、業界の中でもトップクラスの性能とスピードで新技術の上市を行っており、業界をリードできるポジションを担う可能性を秘めています。 最先端の技術が身に付くと共に、車両運動制御やお客様価値に直結する技術の開発に携われます。 ◆職場環境・風土 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。 役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。 積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい。」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、ぜひ仲間に入っていただきたいと考えています。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

□■AI・RPA・OCR・ワークフロー・API連携など、業務自動化技術で時間を生み出すオールインワンプラットフォーム『Yoom』を展開／国内利用社数4万社超／事業成長率は300％以上を達成／今後グローバル展開予定■□ 私たちのミッションは、テクノロジーを用いて人々に時間を取り戻すことです。 Yoomは、AI・API・RPA・OCRを組み合わせ、あらゆるデスクワークをノーコードで自動化するオールインワンプラットフォームです。 700以上のSaaSツールと連携しながら、「あなた専用のAI社員＝AIワーカー」を作れます。 ■業務詳細： ・Ruby・Railsを用いた機能開発全般 ・React・TypeScriptを用いた機能開発全般 ・AI-agentやMCPサーバを用いたAIやLLMを自社製品に組み込むための開発 ・AWS環境のインフラ構築やチューニング ■一日の業務例： ・機能開発業務...85% ・顧客からのQA対応やバグの調査と修正対応...10% ・MTGや上長とのOneOnOne...5% ※できる限り会議やミーティングの数を減らし、開発業務に時間を割り当てることができることを目指しています。 ■開発環境： ・サーバーサイド：Ruby 3.X ~（フレームワーク：Ruby on Rails 8.X ~） ・フロントエンド：Vite TypeScript (フレームワーク: React, Redux) ・インフラ：AWS (ECS/ECR/RDS) ・DB : RDS（AWS）/ BigQuery（GCP） ・AI：cursor ・その他：ElasticSearch / CircleCI / Embulk / Sentry ・プロジェクト管理 : GitHub ・コミュニケーション : Slack ■入社後について： ・入社初日は人事、メンター社員から自社や各種ツールについて解説したのち、『Yoom』の練習問題を行い使い方を学びます。 ・その後、先輩社員と共に徐々に実業務に入ります。 ■キャリアパス： スキルや志向に応じて、複数の技術スタックを活用できる「スペシャリスト」と、チームを率いて開発業務を推進する「マネジメント」どちらかに分岐します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界シェアNo.1※の自社SaaS「アスベストONE」／施策の企画・実行・効果検証までを一気通貫で担う／土日祝休み／残業20h程〜 ■業務概要： 当社は、環境コンサルティング事業を中心に、建築業界の企業と人を守るためのシステム開発・運営等を行っております。当社が開発した業務管理システム「アスベストONE」は、現在13,000社以上にご利用いただいています。 本ポジションでは、マーケティング企画・運用として、営業や顧客支援と密に連携し、見込み顧客の獲得から契約までの流れを一体的に推進いただきます。 ■業務詳細： ・Web広告の運用、検索対策、紹介ページの改善を軸とした見込み顧客の獲得施策の企画・実行 ・配信ツールやメール配信を活用した、見込み顧客との関係構築 ・解説資料・記事・SNS投稿・広告画像などの企画・制作・編集 ・Web広告の入稿・運用・効果分析、改善施策の立案 ・自社メディアの運営、記事の企画・制作 ・施策全体の効果を測定し、次の改善につなげる仕組みの推進 ・自社・共催セミナー、展示会、利用者向けイベントなどの企画・運営 ※Web広告やSNSなどのオンライン施策から、セミナー・展示会といったオフライン施策まで幅広くご対応いただきます。 ■組織構成： チームには正社員や業務委託を含め4名が在籍しております。 ■本ポジションの魅力： ◆ 業界で独自の立ち位置を確立したサービスを、さらに広げる 当社の「アスベストONE」は、競合がほとんどいない市場で業界シェアNo.1を獲得しています。あなたの施策が業界の基準をつくります。 ◆ オンラインからオフラインまで、施策の幅が広い Web広告の運用や検索対策に加え、セミナーや展示会などの対面施策も担当します。一つの手法に閉じず、幅広い販促経験を積める環境です。 ◆ 企画から効果検証まで、一貫して自分の手で回せる 施策の企画・実行・効果測定・改善までを一気通貫で担います。 ※2024年3月期_指定領域における市場調査　調査機関：日本マーケティングリサーチ機構 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし／IUターン歓迎／完全週休二日制／マイカー通勤可／残業月平均15時間／世界トップクラスの写真処理機器メーカー】 ■業務内容： 調達購買職として、機械部品の調達業務を担当していただきます。具体的には、板金・機械加工品・プラスチック部品などの見積依頼、発注、納期管理、社内システムへの登録業務が含まれます。また、部品図面を用いた取引先との交渉も行いますので、機械図面を読み解く知識や経験がある方は、そのスキルを活かすことができます。 ＜業務例＞ ・板金、機械加工品、プラスチック部品の見積依頼、発注、納期管理 ・部品図面を用いた取引先との交渉 ・社内システムへの部品データ登録 ・開発・製造部門との連携、取引先との協力関係強化 ■働き方： 完全週休二日制に加え、入社日に有給休暇を10日付与しますので転職後もすぐにリフレッシュできます。マイカー通勤OK、制服貸与はもちろん、社員割引が利用できる食堂のお弁当も好評です。 遠方からのご入社には支度金も支給（規定有）しますので、安心して新しいスタートを切ってください。 ■組織体制： 調達購買部門は、開発や製造部門、そして社外の取引先と密接に連携を取りながら業務を進めます。幅広い年齢層の社員が在籍し、転職者も多数活躍しているため、新しい環境にもスムーズに馴染んでいただけます。部門内外との活発な交流を通じて、多角的な視点や知識を習得し、調達のプロフェッショナルとして高め合える環境です。 ■企業の特徴／魅力： ・多岐にわたる事業領域において、高品質な製品を支える「調達」は、ものづくりの要となる重要なポジションです。部品の選定から価格交渉、納期管理まで、探求心を持って取り組むことで、コスト最適化や品質向上に貢献できます。社会に貢献する製品を生み出す喜びと、チームで目標を達成する充実感を、ぜひ私たちと一緒に味わいませんか。

~三菱自動車、トヨタなど大手と取引多数で安定基盤／残業月10H程度・年休119日／住宅手当、家族手当、食事手当あり／マイカー通勤可~ ■業務内容 同社の経理担当として経理業務をご担当いただきます。支払い・売り上げまわりの業務をメインでお任せいたします。 ◇具体的な業務内容 入社する方のレベルに合わせて業務をアサインいたします。入社後すぐは仕訳業務、月次／年次決算補助業務などからご対応いただきます。 ゆくゆくはスキルに応じて下記の業務にも挑戦いただけます。 ・月次及び四半期決算業務（連結含む） ・固定資産管理業務 ・原価管理業務 ・有価証券報告書・決算短信の作成 ・予実管理業務 ・税務・監査法人対応 ・資金計画・運用 ・その他経理事務全般（支払、入出金処理、科目増減業務他） ■組織構成 20~50代の4名で構成されております。幅広い年齢層が在籍しておりますので、相談しやすい環境です。 ■入社後の流れ OJTで指導いたします。20代後半のブラザーがマンツーマンで丁寧に教育いたしますのでご安心ください。 ■キャリアパス 同部門では財務業務も担っており、ゆくゆくは経理から幅を広げてチャレンジしていただくことが可能です。 ■働き方 ・月平均残業は10Hとプライベートの時間を大切にして就業いただけます。 ・年間休日は119日、基本的に土日休みです（年に数回土曜日出勤があります。） ・近い将来に東京移転の可能性あります ■同社の強み ＜大手企業様との長期のお取引実績＞ 自動車やトラックにおけるドアからバンパーまで内装・外装問わず樹脂製品の設計・開発〜製造〜販売までを行っております。三菱自動車をはじめとし、長い取引実績があるだけでなく、技術開発や海外展開を行うことで事業として堅固な基盤を築いてきました。 今後は新規取引や大きく変わりゆく自動車業界において自社の技術的な強みを発揮し、よりよい製品づくりを目指していきます。 主なお取引企業様：三菱自動車、トヨタ、トラックメーカー各社など ＜長期就業が可能な落ち着いた就業環境＞ 閑散期繁忙期の波はあれど、残業は月平均10時間程度とワークライフバランスの取りやすい部門となります。また、住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実しており、長期就業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界に先駆けた自動運転・運転支援システムを開発し、世界で最も安全な車を提供／最先端のセンサー群を扱い、実世界でのリアルタイム処理に挑戦できる環境〜 ■募集背景： Hondaではすべての人に事故ゼロと自由な移動の喜びを提供するため、「ドライバーが心から信頼でき」「思わず出かけたくなる」をコンセプトに自動運転システムの研究開発を行っています。 クルマを乗る時に必ず発生してしまう事故リスクを極限までゼロに近づけることがミッション。単に高機能化するだけではなく、必要な機能を広く普及可能なコストで実現することも同時に求められます。 「安心して自由に移動する喜び」を全てのお客様に提供するために、世界に先駆けて安全・安心・環境負荷軽減の高い価値を持つ自動運転・運転支援システムを研究開発し、商品化することを目指しています。 クルマを通して笑顔になる人を一人でも増やすため、高齢者や運転が得意でない人々の日々の移動を支えるため、各地域向けに最適化されるベースとなる商品開発から最先端の技術開発まで、「グローバルのHonda四輪開発をリードする仲間」を求めています。 ■業務内容： 世界レベルの自動運転・運転支援システム実現に向け、AI開発に必要なMLOps環境や関連ソフトウェアの開発と運用を担っていただきます。 データ取得・前処理・学習・評価・デプロイ・監視までのエンドツーエンドをつなぐ「開発と運用の土台」を設計・構築し、AIモデルの品質と更新スピードを継続的に高めることが使命です。 ■業務詳細： ◇データ収集戦略の検討と実行 ◇データ管理、クレンジング、前処理など一連のパイプライン設計と開発 ◇AI学習/評価環境の開発・運用 ◇自動運転・運転支援システムのテスト（シミュレーション、実車など） ◇モデルのモニタリング、再学習環境の構築と運用 ■開発ツール： Python, C++, PyTorch, Weights & Biases, ROS2, AWS/GCP, Git/GitHub Enterprise, CARLA, MATLAB 等 変更の範囲：会社の定める業務

〜誰もがフラットに活躍できる職場環境／幅広いキャリアステップあり〜 ■業務内容： ※ご経験に合わせて以下業務における組織マネジメントやプロジェクトリーディングをお任せします。 ソフトウェア・デファインド・ビークル（SDV）の実現に向けた、世界トップレベルのAI性能、省電力を有するカスタムSoCの企画・開発を行います。 ・将来技術（半導体／AI／ソフトウェア）調査、ユーザーニーズの予測や仮説に基づく、次世代SoCの企画 ・クルマとしての性能目標値に基づく、SoCの要求仕様書の作成（仕様設計・アーキテクチャ開発（ハード／ソフトウエア）） ・AI評価とSoC最適化仕様の検討、実設計と検証（機能／論理設計・検証（ハード／ソフトウエア）、物理設計（ハードウェア）） ・完成したSoCの機能評価/プロセスの構築（実機評価・使いこなし（ハード／ソフトウエア）、各種開発環境構築（ハード／ソフトウエア）） ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 ■開発ツール： ・プログラミング言語（C／C++／Python／tcl等） ・RTL（Verilog／VHDL）、System-C ・SoC開発のためのEDAツール全般 ■魅力・やりがい： お客様に最新のサービスを最速で届けるSDVを実現するために必要な、”AIを省電力で実行できるカスタムSoC”を開発します。 HondaのAIアルゴリズムを理解し、将来調査・予測もしながら最適なSoCハードウェアの仕様、実設計、検証を行います。 最適なSoCを実現に向けて業務に取り組む中で、最新の半導体の開発だけでなく、半導体開発環境（EDA）および、画像・AIアルゴリズムの組込み、AIソフト開発環境等、様々な技術習得ができることも魅力の一つです。 また、設計／開発したSoCが実際の車に適用されることが、お客様の体験や喜びに直結することになるため大きな責任と共に、やりがいを感じることができます。 Hondaとしては初の取り組み・OEMとして大きなチャレンジとなる、SoC開発体制を共につくりあげていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動運転分野で世界をリードする当社／先進アルゴリズムを量産車へ実装／グローバル開発環境〜 ■募集背景： Hondaではすべての人に事故ゼロと自由な移動の喜びを提供するため、「ドライバーが心から信頼でき」「思わず出かけたくなる」をコンセプトに自動運転システムの研究開発を行っています。 クルマを乗る時に必ず発生してしまう事故リスクを極限までゼロに近づけることがミッション。単に高機能化するだけではなく、必要な機能を広く普及可能なコストで実現することも同時に求められます。 「安心して自由に移動する喜び」を全てのお客様に提供するために、世界に先駆けて安全・安心・環境負荷軽減の高い価値を持つ自動運転・運転支援システムを研究開発し、商品化することを目指しています。 クルマを通して笑顔になる人を一人でも増やすため、高齢者や運転が得意でない人々の日々の移動を支えるため、各地域向けに最適化されるベースとなる商品開発から最先端の技術開発まで、「グローバルのHonda四輪開発をリードする仲間」を求めています。 ■業務内容： 複雑な交通環境下で、車両が「今どこにいて、周囲に何があるか、その中で最も安全かつ効率的な移動をする」をリアルタイムに生成するアルゴリズム開発です。カメラ、レーダー、LiDARなどマルチモーダルな情報を統合（センサーフュージョン）し、最適な移動をするロボティクス領域の技術を自動運転に応用していただきます。 ■業務詳細 ◇マルチセンサーフュージョンアルゴリズムの開発（カルマンフィルタ、パーティクルフィルタ等） ◇SLAM技術を用いた自己位置推定（ローカリゼーション）技術開発 ◇3次元シーン理解、周辺環境のセマンティック理解アルゴリズム構築 ◇点群処理およびトラッキングアルゴリズムの実装・評価 ◇動的環境下におけるリアルタイム走行軌道計画 ・行動決定アルゴリズムの開発 ■開発ツール C/C++, Python, ROS/ROS2, PCL (Point Cloud Library), OpenCV, MATLAB/Simulink 等 変更の範囲：会社の定める業務

【クラウド環境の構築・運用経験をお持ちの方へ】 ◆業務委細 SDVにおけるソフトウェアプロセス構築・ソフトウェア開発環境基盤構築を担っていただきます。 SDV開発を支えるソフトウェア開発基盤のインフラ構築・運用を担当していただきます。 ※下記より適性に応じて、相談の上業務を決定させていただければと存じます。 ・クラウド環境（AWS, GCP, Azureなど）上での開発インフラの設計・構築・運用 ・CI/CD・テスト自動化基盤の設計・最適化（Jenkins, GitHub Actions等） ・Kubernetesやコンテナ技術を活用した高可用性システムの構築 ・モニタリング・可観測性（Observability）基盤の整備 ・セキュリティ／ガバナンスを考慮したマルチクラウド環境の運用設計 ・開発者の生産性を最大化するためのツールチェーン整備・自動化推進 ・プロセス刷新や新規導入プロジェクトに伴うインフラ設計・拡張提案 【開発ツール】 AUTOSAR Adaptive/Classic, C/C++, Python, Javascript, シェルスクリプト, Doors, EnterpriseArchitect, PREEvision, JIRA/Confluence, Git, SVN, Jenkins, GoogleTest framework, Docker , Jazz Platform クラウド基盤：AWS, GCP, Azure コンテナ／オーケストレーション：Docker, Kubernetes, OpenShift CI/CD：Jenkins, GitLab CI, ArgoCD, Spinnaker 監視・可観測性：Prometheus, Grafana, Datadog, ELK Stack 構成管理／IaC：Terraform, Ansible, CloudFormation 開発ツール：GitHub / GitLab, JIRA, Confluence, Python, Shell Script （連携領域）：AUTOSAR, Enterprise Architect, PREEvision, Doors, Jazz Platform等のALMツール 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【「おうちにプロ」の次なるフェーズを創る｜戦略立案から実行までを担うサイト運営責任者】 ■業務概要 当社が展開する暮らしのマッチングプラットフォーム「おうちにプロ」の運用責任者として、事業成長に向けた戦略策定から施策実行、現場メンバーのマネジメントまで一貫してお任せします。代表の右腕となり、サービスのグロースと組織体制強化を推進いただくポジションです。 ■業務詳細 ・事業成長に向けた戦略の立案と実行 ・顧客や市場・競合の調査と、それを基にした新規サービス企画 ・サービス設計や新規施策の立案・推進 ・KPI分析による課題抽出と改善施策の決定、運用実行 ・サイト運用全般のディレクションおよびオペレーション構築・改善 ・現場メンバーのマネジメントと業務サポート ・代表と連携しながら組織体制を整え、プラットフォームの価値最大化を目指します ・各種プロジェクトの進捗管理や関係部門との調整 ■扱うサービス 暮らし関連の事業者とユーザーをつなぐマッチングプラットフォーム「おうちにプロ」 ■組織構成 専任社員1名＋代表が現場を兼任しており、今後の体制強化を見据えた増員募集です。 ■業務の魅力 事業全体を俯瞰し、戦略立案から実行、マネジメントまで幅広い経験が積めます。0→1の立ち上げ、1→10の成長加速を自らの手で実現できます。 ■教育体制 書籍購入費全額負担など、自己成長をサポートする環境が整っています。 ■就業環境 フレックスタイム制を導入し、柔軟な働き方が可能。平均残業時間は月10時間程度で、プライベートも充実させやすい環境です。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス サービス拡大に伴い、将来的には事業部長や新規事業責任者などへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 2020年設立、成長中のベンチャー企業で裁量とスピード感を持って働けます。多様な制度で社員の働きやすさと成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜組込みソフトウェアの開発経験のある方へ／異業界出身者も活躍中／ボトムアップ・挑戦を後押しする社風／福利厚生充実◎／年休121日／スーパーフレックス〜 ■職務概要： ◇四輪向け次世代（2030年）プラットフォームの開発に向けた ・大規模ソフトウェアアーキテクチャ要求仕様策定、設計、実装、評価 ・ハードウェア要求仕様策定、設計、実装、評価 ・技術戦略の立案 ・データ分析 ◇API・サービス設計に向けた ・ソフトウェア要求仕様策定、設計、実装、評価 ◇クロスドメインサービス開発にむけた ・デジタルサービス企画/システム設計/PoC検証 ・大規模ソフトウェアアーキテクチャ開発おける課題策定 ・アーキテクトルール/ガバナンス統制 のいずれかを担当いただきます。 【開発ツール】 AUTOSAR Adaptive/Classic, C/C++, Python, Javascript, シェルスクリプト, Doors, EnterpriseArchitect, PREEvision, JIRA/Confluence, Git, SVN, Jenkins, GoogleTest framework, Docker ■魅力・やりがい： ・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。 ・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。 ■職場環境・風土： 「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生みだし続けてきました。役員から新入社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。「こんなクルマが作りたい！」と自ら手を挙げてプロジェクトを立ち上げるような気概を持った方に、是非仲間に入っていただきたいと思います。 変更の範囲：専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

＼＼「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」等のご要望にお応えします！※大手800社以上との取引実績あり「清水建設・大成建設・高砂熱学工業・日揮など」／／ ■業務内容： 道路、宅地造成、トンネル、橋梁など…さまざまな工事に欠かせない「施工管理」としてご活躍いただきます。 アサイン先や条件についてはこれまでの経験を考慮して双方ご納得の上で決定します。 ■案件領域： 【建築】道路、宅地造成、トンネル、橋梁等 ※ご経験や希望に応じて現場選定を行います。 ※案件によって夜勤が発生する可能性がございます。 ■職務詳細： ・建築スケジュールの作成 ・現場の施工状況の撮影、品質チェック ・現場の安全確認および協業会社様との打ち合わせ ■働き方： ・工期：半年〜数年単位のプロジェクトがほとんど ・出張：多くて月に1回1〜2週間程、出張がない場合もございます ・直行直帰：案件によってはできるものもございます ・1人当たりの案件数：基本1人１案件（応援を依頼される場合もございます） ・残業時間：月平均20時間前後（全社平均） （竣工間近では前後する場合もございます） ・残業抑制の取り組み 残業時間を事前に確認し、超過リスクのある従業員のリストアップを実施。事前に声掛けする等しております。 ■組織体制： 同社は国内に7支店、6営業所、1開発センター、海外には1拠点（提携企業1社）を構えています。グループ会社には技術者専門の教育機関があり、入社後の研修やサポート体制が充実しています。社員教育やキャリアアップのための環境が整っております。 ■企業の魅力： 同社は、『人財』育成を重視し、社員一人ひとりのスキルアップを支援しています。就業後は定期面談を通じて、細やかなフォローを実施し、悩みや不安の解消に努めています。年間休日120日、残業月20時間程度と働きやすい環境が整っており、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適です。大手企業との取引が多く、様々なプロジェクトに携わることができるため、長期のキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自動車メーカーや金融、小売業など幅広い業界の顧客に向けた開発プロジェクトを抱えております。 今回、自動車メーカー向けカーナビゲーション開発案件において、組込み関連を中心とした設計・開発、評価・検証の工程を担当頂きながら、中期的に現任から現場リーダーを引継ぎ、プレイングマネージャーとしてメンバーの取りまとめなどチームマネジメントして頂ける方を積極採用しております。 短期案件は受注しておらず、長期的に深く案件に携わることが出来る為、上流経験がない方でも、評価を得ながらチャレンジしていける土壌があります。 SEとして技術力を高めていきたい方も求めておりますので、ご応募お待ちしております。 ■名古屋支社の風土： ・営業と技術が連携し、体制支援に力を入れております。顧客からご評価を頂いており、長くお取り引きをしている企業が多数。 ・全体的にアジャイルやスクラムで進めているプロジェクトが多い為、コミュニケーションを取りながら推進するヒューマンスキルと技術力が身に着きます。 ・レガシーな技術から新しい技術まで、抱えている案件の技術領域に幅がありますので、キャリアプランに合わせて相談しなら案件に携わって頂く事が出来ます。またプロジェクトの負荷が高くなる場合、営業が顧客に対し調整、交渉を行いますので、安定しているプロジェクトが多いのも特徴です。 ■評価制度： 多面的な評価制度を導入しており、「自己評価」「顧客評価」「リーダー」「経営層」の多角評価を実施しています。 評価項目についても、「自身の目標に対する行動評価」、「業績評価」と「行動評価（共通）」を設定し、結果だけでなく、目標達成までのプロセスも評価しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【同社は業界でも珍しいSMBCグループの緊密企業。発注者側との関係性が良好なため、ワークライフバランスを重視しながら勤務が可能です。】 ＼ オススメポイント ／ ★1：働きやすさ抜群の就業スタイル ・工事は銀行支店の営業時間外（平日15時以降）や土日中心で実施 ・現場責任者が不要な場面では、基本定時退社OK ★2：残業・休日出勤も無理なく調整可能 ・繁忙期（12〜3月）でも最大20時間程度 ・休日出勤が発生した場合は、平日に必ず振替休日を取得（取得率100%） ★3：柔軟な働き方が可能 ・直行直帰・リモート勤務OK ・夜勤はほぼなし（あっても年1〜2回レベルとなります。） ・定年後の再雇用制度もあり。 ■職務内容： 当社の管理している銀行店舗やオフィスビル、社員寮等の建築工事（改修）の施工管理業務を担当して頂きます。 具体的には下記業務となります。 ・現地調査、施工計画策定、見積書作成、工程表作成 ・顧客折衝、工事管理、安全管理 ・協力会社への指示等 ※ご経験によってはビルマネジメント業務も行って頂きます。 （協力業者のマネジメント、修繕時の施工業者手配、立会い、オーナーやテナント対応　等） ※担当する工事は兵庫県・大阪府（一部）がほとんどのため、基本的に出張はございません。 ※年間1人20〜30件担当 ■組織構成： 建築部の中で同業務を行っているのは現状11名 60代4名、50代3名、40代4名 ■資格について： 会社規定の資格を取得されますと、手当がつきます。 1級建築施工管理技士・1級建築士などが手当の対象になります。 1資格につき、1級建築施工管理技士であれば1万円が月手当として支給。金額の上限は3万円まで。 資格取得支援制度もございます。合格すると会社より実費負担されます。（例：参考書・受検費用など） ■同社の強み： ・三井住友銀行親密会社となり、物件の8割が銀行の案件となり、事業として安定しており、福利厚生もしっかりしています ・転勤も原則なく、兵庫県を地盤として働くことが可能 ・ワークライフバランスも取りやすく、定着率も非常に良い会社となり、長期的に働けます 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療法人髙仁会のグループ会社〜 ■業務内容： 戸田病院での医療事務業務をお任せします。 ・利用者の契約手続きおよび書類管理 ・電話対応 ・小口管理、備品発注など ・窓口受付 ・伝票入力 ・会計業務 ・問合せ対応 ・入所対応 ・消耗品、備品受発注対応 ・勤怠管理 ・医療保険、医療保険の請求業務 これまでのご経験や適性から出来ることから業務にあたって頂く予定です。 ■当社について： 医療を取りまく環境は、人口の高齢化が急速に進み、それにともなって医療・介護の切れ目のない対応の必要性や、一方では患者様の医療・介護に対する期待も多様化しています。 病院運営は正に転換期に直面しています。 いかに合理的に、多様化する医療ニーズに応えていくか、これが今後の病院運営にとって最大のテーマと考えます。 当社は、給食や事務関連業務の請負、薬剤・医療機器・日用品の販売・リースから、建物の設備管理業務まで、幅広い業務を通して、病院がきめの細かいニーズに即応できるよう、支援活動をすることを使命としています。 変更の範囲：無

【ETUDE・innisfree等、大人気韓国コスメを展開する化粧品メーカー／年休126日／週一在宅可／残業20時間以内／時差出勤可でWLB◎】 ■業務概要 ブランドの在庫を安定的に管理し、D2C・ECモール両チャネルの販売を支えるポジションです。SAPを中心に、在庫・受発注・返品・SCM連携・CS対応といった“屋台骨の仕組み”を担います。現場で起きている事象を正確に捉えながら、データや仕組みを通じて改善をリードいただきたいと考えております。 ■業務詳細 ・SAP/ERPを用いた在庫データ管理・在庫最適化 ・受発注データの管理・納期管理（返品含む） ・各ブランドの商品マスタ・SKUマスタ管理（品目登録・更新） ・WMS・OMS・EC在庫連携ミドルウェアの管理・監視 ・セール・新製品ローンチに伴う在庫調整の企画・実行 ・サプライチェーン／外部倉庫との在庫・納品情報の連携調整 ・EC運営チーム／CSチームへの在庫連携・状況報告 ・在庫レポート/KPIダッシュボードの整備・運用・共有 ・定期棚卸・監査対応、返品・不良品・ロス品の集計・処理 ・その他、業務フロー改善・FAQ整備など、運用効率化・標準化 ■組織環境: 全社としてECを強化しており、アカウント担当・ECマーケティング・アドミン担当で構成され、発足から2年で約20名規模まで拡大した当社最大規模のチームです。マーケティングチームにはブランド担当・自社モール担当・デザイナーが所属しています。 ■当社について： AMOREPACIFIC（アモーレパシフィック）は1945年に創業し、「ETUDE」「innisfree」「LANEIGE」「HERA」「AESTRA」などの人気ブランドを有する韓国化粧品業界のリーディングカンパニーです。 変更の範囲：会社の定める業務

■□ゲームのフランス語翻訳業務を担当！ゲーム・アニメ業界での経験者歓迎！／サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／ユーザーが楽しむゲーム作りを目指す最高の環境と技術あり／残業18時間程度〜 ■業務内容： ゲームの翻訳業務を対応をしていただきます。 原文の品質をそのままに、広くフランス語話者の方に受け入れられるようなローカライズ業務にあたっていただきます。 ■関連記事： Cygames Magazine ：世界各地で変わらぬゲーム体験を！世界観を最適化するローカライゼーションチームが考えていること https://magazine.cygames.co.jp/archives/9722 ■求める人物像： ・チームワークとコミュニケーションを重んじる方 ・ゲームが好きな人 ・ゲームを”もっと面白くしたい”と考えられている方 ■当社の特徴： ・「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。 ・億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。 ・中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。 ・ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

【金融業界での経験を活かし事務職へのキャリアチェンジを希望の方へ／13期連続過去最高の売上高を更新するオープンハウスグループ／年間休日125日】 ■業務内容： オープンハウスグループのグループ会社であり、金融事業を展開している当社では、国内不動産を対象とした不動産担保ローンを取り扱っており、融資額・融資残高共に右肩上がりで成長を続けております。 事業規模拡大のため、融資審査部門の担当者を募集いたします。 ※株式会社アイビーネットは株式会社オープンハウスグループの100%出資子会社です。 《具体的な業務内容》 審査業務、融資事務業務、回収業務を担当いただきます。 ・不動産の実勢価格の審査 ・決算書や在庫状況、納税状況を確認し融資可否審査 ・各種契約書類等作成業務 ・弁済対応（債務者対応） ・債権の回収業務　等 ■当社の強み 【未経験歓迎】 先輩社員が丁寧にサポートしてやり方をレクチャーしますので、不動産業界や事務が未経験な方もご安心ください。資格取得支援サポート（宅地建物取引士など）もあり、スキルを身に着けることが可能です。 【女性活躍推進】 時短勤務の導入や、就業時間・休日数や曜日の調整、早期復帰サポート手当（月2万円）、ベビーシッター手当（月上限30万円）など、柔軟に働き続けられる仕組みが整っています。 【正当な評価】 年2回昇給昇格制度があり、事務職であっても頑張りに応じた正当な評価を受けられます。業績拡大に伴い増員を行っているため「上が詰まっていて昇格できない」ということもありません。 【プライム上場グループ】 東証のなかでも最も厳しい基準を合格しています。安定した基盤をもち、労務管理や福利厚生の充実を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 自動車/自動車部品/家電等大手メーカーのお客様に対し、設計開発支援を軸にしたソリューション提案を行っていただきます。エンジニアリングサービスを通じて、「お客様の課題解決」に深く関わることができ、ものづくりの現場に変革をもたらす貢献度の高いポジションです。 当社所属エンジニアの活躍機会を営業担当者が創出することにより、エンジニアの経験値およびお客様への付加価値が向上するなど、業務を通じてエンジニアのキャリア形成に携わることができ、人との関わりを大切にしたい方におススメのお仕事です。 ■具体的な業務内容 【お客様対応】 ・顧客リサーチ〜アポイント取得〜ニーズヒアリング ・顧客の課題解決を目的としたソリューション提案〜契約締結 ・新規顧客の獲得、既存顧客の深耕 【社内対応】 ・エンジニアとの打ち合わせ（案件決定前後） ・案件決定後のフォローアップ ・関連部門との調整業務 ・メンバーのフォロー・管理 ■特徴・魅力 ・「お客様の時間を創る」ことを使命に、コストや工数の最適化を支援します。 ・お客様やエンジニアと連携をとりながら、信頼関係を築いていく営業スタイルです。 ・会社として最先端の技術領域に意欲的に挑戦し、国内外への積極的な支援を行っています。 ・適正な評価制度のもと、結果はもちろんプロセスも評価の対象としています。 ■SOLIZE PARTNERSの特色 日本で初めて3Dプリンターを活用したものづくりビジネスを展開し、30年以上にわたりこの分野をリードしてきたパイオニアです。 どの企業グループにも属さない独立性の高い技術者集団だからこそ、企業文化や開発体制の違いにも柔軟に対応でき、お客さまの考えやプロジェクトの進め方を尊重した支援が可能です。 3D CADをはじめとしたデジタルツールを使いこなすスキル、最良の製品開発パートナーとして、本質的な課題に踏み込む提案スキル。 「価値あるものづくり」を追求するお客さまと共に、エンジニアリングのさらなる可能性を切り拓き、デジタルものづくりを革新し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務の範囲

□■多種多様なプロジェクトの依頼により全国各地で当社エンジニアが活躍中／エンジニア本位のアサインを徹底／安定した経営基盤／キャリア形成環境◎／残業月平均15〜20時間■□ ■業務内容： 設備保全、設備改善をお任せします。 ■業務の魅力： ◇現場改善スキルが身につきます。ゆくゆくは制御盤やPLCに触れることが可能です。また生産技術へのキャリアアップも可能です。 ◇残業月平均15〜20時間、年間休日125日と働きやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力： ＜エリア確約での採用＞ 希望勤務地にて、キャリアを積むことが可能です。 ＜エンジニア本位のアサイン＞ ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします。 ＜充実したサポート体制＞ ・エンジニアには必ず専任の担当がつきます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ＜充実した研修体制＞ ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■多種多様なプロジェクトの依頼により全国各地で当社エンジニアが活躍中／エンジニア本位のアサインを徹底／安定した経営基盤／キャリア形成環境◎■□ ■業務内容： FA向けの搬送装置の機械設計業務をお任せします。 ■業務の魅力： ◇未経験から挑戦可能です。充実したサポート体制があり、エンジニアキャリアスタートにおすすめです。 ◇残業月平均5〜10時間、年間休日125日と働きやすい環境です。 ■当社の特徴・魅力： ＜エリア確約での採用＞ 希望勤務地にて、キャリアを積むことが可能です。 ＜エンジニア本位のアサイン＞ ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします。 ＜充実したサポート体制＞ ・エンジニアには必ず専任の担当がつきます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ＜充実した研修体制＞ ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【製造業での設計・生産技術経験をお持ちの方へ／「デジタルものづくり」のパイオニア企業／グループの中核企業】 ■募集背景： 製造業・ものづくりの現場において、生成AIにより新たな価値創出を目指すプロダクト開発に挑戦し、AIエンジニアへキャリアチェンジを目指す方を募集します。 自動車・機械・エレクトロニクスなど幅広い製造業分野を対象に、顧客の課題探索からPoC、プロダクト実装まで、一気通貫で携わることができるポジションです。 ■業務内容： 製造業×生成AI領域における新規プロダクト開発およびPoC検証の中核を担うポジションです。 ■業務詳細： ・機械学習／深層学習などのモデル学習（データクレンジングやスケール変換などの前処理を含む） ・顧客課題のヒアリングから要件定義、技術調査、プロトタイプ実装、検証、レポーティングまで一貫して担当します。 ・RAGシステムの設計・構築（ドキュメント検索やナレッジベース活用など） ・LLMを組み込んだプロダクトの開発・改善（APIインテグレーション、プロンプト設計を含む） ・製造業向けユースケースの探索、仮説検証、PoC推進 ■ポジションの魅力： 「自ら選択し、自ら設計・開発する」ことが求められる環境です。使用するAI（LLMや学習モデル）の選定やRAG構成、技術スタックの意思決定にエンジニア自身が関わります。「なぜその技術を選択するのか」を顧客と議論しながらプロダクトを磨き上げていくプロセスを通じて、高い技術力とビジネス視点の双方を身につけることができます。 また、PoCで終わらせるのではなく、実際に稼働するプロダクトとして提供するまで携わります。場合によってはAIを最大限活用するために、顧客のワークフロー全体の見直しにも踏み込みます。単なる開発にとどまらず、製造現場で実際に活用されるプロダクトとして価値提供できる点が魅力です。 ■フォロー環境： 入社後は先輩社員とともに実務に取り組みながら業務を習得いただきます。基礎的な業務からスタートし、理解度に応じて段階的に担当範囲を広げていくため、無理なく成長できる環境です。 日々の業務の中で気軽に質問・相談ができる体制に加え、定期的なフォローも実施しているため、未経験の方も安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務の範囲

〜エンジニア本位のアサインを徹底。月に常時200件程寄せられている案件の中から、経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せ。案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境〜 ■業務内容： 運行管理システムの開発をお任せします。 ■魅力ポイント： Web系開発経験を活かせる／Djangoなどモダン環境あり／詳細設計〜開発まで一貫して担当可能 ■フォローアップ体制： ・研修：研修専門の部署ができたこともあり、充実した研修体制があります。一人ひとりに合わせて研修をカスタマイズしています。 （ビジネスマナーはじめ基礎的な単語の理解、CADの操作などの研修がございます） ・面談：定期的な面談を行っており、キャリアの歩み方を一緒に考えていける環境があります。 ■配属先について： UターンIターンなど希望勤務地や出身地を考慮いたします。 何をしたいのか、どういったスキルを身に付けたいのか、本人の意向にしっかりと寄り添います。中途採用の割合が高く、すぐに馴染むことができます。エリアごとでの採用となり、エリアをまたぐ転勤はありません。 ■特徴： ◎エリア確約での採用 ◎エンジニア本位のアサイン ・エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。候補先が複数ある場合には、エンジニアが案件を選ぶ権利があります。 ・上流工程にチャレンジしたい／ヘルプデスクや運用保守の経験を活かして、開発工程にステップアップしたいなど、一人ひとりのやりたかったことの実現に向けてサポートします。 ◎充実したサポート体制 ・エンジニアには必ず専任担当が付きます。定期的なヒアリングから将来のキャリアサポートまで、派遣に関する業務を手厚くサポートします。 ・元エンジニアの技術顧問が技術面のフォローを担当。今後のキャリアプランまでエンジニア目線でのアドバイスも行っています。 ◎充実した研修体制 ・ベテラン講師のもと自社内で研修を実施しています。機械、電気、ソフトそれぞれのカリキュラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務