【仕事とプライベートの両立◎経理・人事BPO業界をリードするパイオニア企業／東京商工リサーチ優良企業認定ALEVEL選出／えるぼし最高ランク／ISO取得済／ご経験に応じて総務中心に幅広くお任せ】 ■概要 会計・人事にまつわるバックオフィス系BPO・コンサルティングサービスを提供する当社の管理部門にて、総務業務を中心にお任せします。バックオフィス業務に幅広く携わっていただけますので、スキルアップを目指している方には最適な環境です。 ■業務詳細 ・経理：請求業務（月600件程度）　/　現預金管理、経費精算　/　月次・年次決算 ・総務：文書管理（規程改訂等）/　経営会議の資料作成　/　ファシリティ業務等（庶務は原則としてパート社員が担当） ・人事：中途採用業務　/　入社者への制度説明　/　各種研修講師等 ・労務：給与計算、社保手続き等 ※ご本人のご経験や能力に応じ、上記の管理部業務全般をお願いします。全てではなく、一定のサイクルで一巡していただきます。 ■組織構成 部長（１名）-メンバー正社員（4名＋★募集ポジション）-パート・アルバイト（３名）　 ■働き方 固定残業代制を採用してますが、本部署においては、突発的な事象がなければ固定残業分を超えることはほぼありません。入社1年目から時差出勤（8:00または10:00出社）や時間単位での年休取得等も可能。また、ほとんどのメンバーが週1日の在宅勤務を実施しており、仕事とプライベートの両立が無理なく実現できます。 ■経営基盤の安定性 大手市場調査会社である東京商工リサーチにより、全国392万社の企業データの中から、会社の特徴、業績、財務内容、経営者などの項目から総合的に判定された上位８％の優良企業である「ALevel企業」に認定されています。 ■当社について 1990年の創業以来、会計・人事のアウトソーシング事業およびコンサルティング事業を展開してきました。型にはめたサービスに限らず、ニーズに応じて細かに実務とシステムの両面から、会計・人事をワンストップで担うことが可能なのがCSアカウンティングのBPOの特徴です。幅広い業務を請け負うことが可能だからこそ上場企業や有名優良企業を中心に外資系企業まで、多種多様な業種・業態・規模のクライアントより支持されています。 変更の範囲：変更の範囲：有　希望および適性等に応じ当社の業務全て

〜世界トップクラスの自動車部品メーカー／技術革新のリーダーとしてテクノロジーとビジネスの両面で市場変革を創る〜 ■業務内容： 機能安全はISO26262に準拠した製品開発を行う際に広く使われている技術領域です。ABS、ESPなどのアクティブセーフティ、次世代ブレーキシステムや、自動運転に関わるブレーキシステムに対する機能安全の顧客窓口業務および技術議論を担当していただきます。 ・車種開発において各顧客の機能安全要求を分析、プロジェクトチームと共に安全設計評価、開発を実行 ・FTA、FMEAなどの分析手法、並びに要求管理 ・グローバルな他部署との協業により、機能およびソフトウェア開発のサポート、開発成果物のレビューや評価結果の確認 ※自動車開発の最先端を経験できる職場です。 ■技術力を身に付けられる環境： ドイツ本国での研修へ参加できる機会もございます。日本にとどまらず、グローバルレベルでの最先端技術に携われる点が同社の最大の魅力です。 ■当社の魅力： グローバル規模で革新のテクノロジーとサービスを提供するリーディングカンパニーです。従業員数約37.5万人、440社の子会社が世界60ヶ国で事業展開しています。 ■会社の風土・環境： 全国で中途入社の社員が活躍しています。外資企業でありながら、日系企業の風土が強く、対話を重視した社風です。 有給休暇取得率は100％近く、完全週休2日制、男女ともに育休取得実績があるなど、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 人々の安全安心な生活を守る警視庁を支える業務です。警視庁の各種業務システム（犯罪対策、刑事、生活安全、交通業務）の企画提案から構築保守まで一気通貫で担います。警視庁への直接提案機会も多く、生成AIや データ利活用など新たな技術領域を取り入れています。犯罪捜査の効率化、精度向上に向けたデータ、AI活用のソリューション等も進めており、顧客と共に未来の警察業務の在り方を共創し、「安心安全な人々の生活」を守るやりがいの大きい業務です。 【想定PJ】 首都東京の警視庁向けに犯罪対策、刑事、生活安全、交通業務の新規ソリューションの企画、提案、開発、導入を行い、構築を実施したシステムの保守を行います。また、AI（生成AI、機械学習）を活用したプロジェクトもあります。 プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてお客様へとの活動を通じて、お客様へ価値を提案し案件構築を行うとともに、プロジェクトの課題・リスク・品質管理を行いながら、プロジェクトを成功に導きます。 【配属予定部門】 警視庁、道府県警察本部のSI事業を担当しており、安全、安心な社会の実現に貢献している事業部となります。事業部員数は約300名であり、日本全国に拠点があり、ロケーションフリーにてPJを遂行することもあります。 【PJ人数】 10名〜100名 【技術】 使用言語：Java 、Python、PL/SQL 使用環境：Linux、Windows、.dotData DB：Oracle 【コード品質のための取り組み】　 CDIツールおよびプロジェクトリーダーによるコードレビューあり 【開発手法】　 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Teams Zoom Box OneNote Redmine 【ポジション魅力】 ◇堅牢性の高い大規模PJとなり、本PJで身につくスキルはキャリアアップや市場価値に繋がります。配属部署では30歳でマネージャー登用された社員も活躍しています。 ◇NECグループは本領域にて40年以上の取引実績を持っており、警察庁及び47都道府県の全警察に当社のシステムが導入されています。システム開発の実務を長年担う当社の業務知見を基にNECと一体となって顧客への提案活動を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【受注/設計・開発/製造/運用の一連の品質管理／世界トップシェアクラス／NECの防衛事業／連結売上3.4兆円を実現し14年連続「世界の革新的企業」選出】 ■業務内容： ソフトウェアQMS（Quality Management System）推進チームの一員として、航空宇宙防衛事業における開発システムの評価を担当いただきます。 品質向上をミッションとしており、受注/設計・開発/製造/運用に関わる品質管理業務全般を担っております。（各工程をローテーションで担当する） ■業務詳細： 1）開発成果物の評価 2）プロジェクトマネジメント支援 3）品質分析（重品、品関連コスト、納期遵守・・等） 4）関連BPとの品質改善活動を推進 5）航空宇宙・防衛領域共通品質問題等の検討並びに施策構築 ■業務の魅力： ・国民の安全・安心に貢献できる事業に携わることができます。 ・ITシステム、ネットワーク通信などの防衛装備品の品質管理業務を通じて、国家の安全保障に貢献できます。 ■品質への意識： 防衛省や自衛隊等が顧客であり、国の安全や防衛に関わる事業であるため、24時間365日停止が許されないシステムを扱っております。 そのため。品質への意識は大変高く、設計段階での多重レビュー、段階的ゲート審査、データドリブンな品質KPI管理など“未然防止型”の品質管理を徹底しております。 ■キャリアパス 当部署には既に4名のキャリア入社者がおり、担当で入り次の年には主任と昇格され活躍しております。出身業界も幅広く、社内では技術の勉強会、研修などを実施しておりキャッチアップいただける環境を整えております。 また、本募集領域にとどまることなく、他事業領域や品質マネジメント、品質経営等の上流業務にもチャレンジすることが可能です。 ＜働き方＞ ・ご家庭をお持ちの社員はフレックスタイム制（遅出、早退、中抜け）を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立している環境です。 ・オフィスはリニュアルされ、共創イノベーションが生まれやすい空間で設計されております。お茶をしながらチームがこのスペースで会議をするなど、自由な雰囲気です。

【富山で腰を据えて働く／地元富山で建築・飲食・介護・印刷・コンサルなど多角事業を展開／事業立ち上げから1年半と伸びしろ大】 ■業務内容： コンサルティング事業を開始して1年半が経過し、BtoBの事業領域への事業拡大を図りたいと考えています。 富山県内の中小企業向けに、ビジネスを変化（トランスフォーメーション）させていくBXと、DXのプロジェクトの推進と実現をSHOEI戦略方針に基づき伴走支援します。 ■業務詳細： ファシリテーターとして変革業務を行います。 具体的には各種提案資料の作成、プレゼンテーション、プロジェクト策定と進行管理などの業務です。 ■その他詳細： 外部得意先企業における課題抽出と変革を成果につなげる、プロジェクト推進の伴走支援を行う業務です。 経験が不足している方でも、経験蓄積と育成により成長が期待できる意欲を持った方ならば大丈夫です。 ■当社について： 地元富山にて「SHOEIの家」で知られている建築事業と共に飲食事業、コンサルティング事業、関係会社で介護事業、印刷事業など幅広い事業をグループで展開しています。 グループ売上77億円、従業員400名、平均年齢34歳と若い事業員中心の活気ある会社です。全社員の幸福と成長を基軸とする人的資本経営に取り組んでいます。全社員の物心両面での幸福を追求すると共に社会・人々の生活向上・発展に寄与することを経営理念に社員と共に成長し続ける企業です。ホールディング会社として多角化も進め、介護事業、印刷事業会社の子会社化、コンサルティング事業、海外建築事業にも参画し事業拡大する会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

※長期宿泊の出張なし／資格手当充実◎／豊富な福利厚生／中小企業退職金制度あり/直行直帰可能／50代活躍中！※ ■当ポジションの魅力 ＜働き方◎＞ ・都内23区内メインで移動が少なく残業減らしております。 ・直行直帰可能、長期宿泊なし、転勤無し ・案件は2〜5人で担当いただき、業務を適切に分配しております。 ・施工管理の事務職種の方も入社いただき、業務負担の軽減に取り組んでおります。 ＜資格支援◎＞ ・複数の資格をお持ちであれば、さらに支給額が増えます。 1級管工事：5000円、2級管工事：3000円、消防設備士：5000円、給水装置主任技術者：3000円、排水設備工事責任技術者：3000円 ＜豊富な実績による安定性＞ ・迎賓館事務局庁舎、衆議院副議長公邸、早稲田大学所沢校舎、渋谷マークシティ、イケア船橋店、東京国際空港、紀尾井町ガーデンテラス、丸紅本社建替工事など ・実績を重ねることで安定的な受注を実現しております。 ■職務内容 主にビルや商業施設を中心に給排水衛生・消火・空気調和換気設備の施工管理を行っていただきます。平均して2〜3億円規模の案件を担当します。中には5〜6億円程の案件もございます。 ■組織構成 技術部では現在14名在籍しており、20代4名、30代3名、50代6名、60代1名と若手からベテランまで幅広い層の方がご活躍いただいております。 ※2017年には代表取締役が消防設備士として東京都消防庁大井消防署より功労顕著表彰された実績があります。 ■充実した福利厚生 同社は福利厚生サービス「アソシエ倶楽部」に加入しており、下記のような福利厚生が提供可能です。※一例 ・中古物件・賃貸・リフォーム・引っ越しの割引 ・介護施設や介護サービスの割引 ・人間ドックの割引やその他健康サービスの提供 ・スポーツ関連施設、レジャー施設、飲食店、宿泊施設等の割引 ・育児や健康、ファイナンシャルについての無料相談口の利用可能 ■当社について 〜「責任ある設計・施工」で日本のインフラを支え社会に貢献する〜 創業50年の同社では、社員一人ひとりが仕事で成長でき、また、安心した暮らしがおくれるように、人材育成や生活支援の強化を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務

★三菱UFJ銀行の情報システム部門のTOPが立ち上げたコンサルティング企業でプライム案件9割以上 ★IT×金融の最上流工程に関われる！創業以来15年間で200社以上の支援実績あり ■業務概要 銀行、保険会社、クレジットカード会社、投資運用会社など金融機関の大手から中小企業のお客さまに対して、ITを通じた経営・業務課題の解決支援するコンサルティング業務をご担当いただきます。 また、ご経験に応じて以下のような幅広い役割もお任せします。 ・若手メンバーの育成やナレッジ共有 ・大規模プロジェクトのPM/PMO、複数案件の横断マネジメント ・提案活動や新規事業領域への参画 ■案件事例 [大手銀行]新規サービス立ち上げに伴う業務要件定義・プロジェクト推進支援 [地方銀行]経営統合に伴うIT統合計画策定・実行支援 [地方自治体]マイナンバー関連業務DX推進プロジェクト ■私たちの想い 顧客組織の「一員」として、上流工程から実行支援まで幅広く携わり、お客様と同じ立場・視点で考え、課題の本質を捉えたうえで改善提案や具体的な施策を立案し推進します。システム導入後も継続的にフォローし、「困った時はまず相談したい」と思われるような信頼されるパートナーを目指します。 ■キャリアパス ・入社後はPLかPMポジションとして現場をリードしていただき、 早ければ2〜3年でPMへ、実績次第で上級PMやプロジェクト統括などのポジションをお任せします。ステップアップは年功序列ではなく、実績と成果に応じて絶対評価で判断しており入社から1年で上級PMに昇格した社員もいます。 ■組織構成 ・年齢層は幅広く20代〜50代の方が在籍しております。 ・40代、50代のベテランマネージャーも多く在籍しています。 ■就業環境 ・案件によりますが、平均残業時間は20時間程度でリモート勤務を取り入れている取引先も多いです。 ■同社の魅力 当社は三菱UFJ銀行の情報システム部門のTOPが立ち上げたコンサルティング企業です。これまで培った銀行業務知識と最先端のシステム知識をもとに、創業以来15年間で200社以上の支援をしており、金融業界では大手コンサルを超える業界トップレベルの支援実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ／『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』／安心のフォロー体制／研修制度充実／低い離職率】 ■職務概要： アウトソーシング事業を展開する当社にて電気自動車における車体設計業務をお任せします。 ■職務詳細： 車体設計における詳細設計と簡易解析（V5内での解析）をお任せします。 また、配属案件先が完成車メーカーのため一部サプライヤー対応もご担当いただきます。 将来的には当社アサインされている若手エンジニアの教育もお任せしたいと考えております。 ■設計ツール CATIA V5 ■配属組織： 現在、計4名アサインをしております。 チーム内に1名リーダーがおり、営業との連携や業務管理などをし、サポートしております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： 残業は月20h〜30h程度でございます。 ■PJ期間（目安） 明確な期間は決まっていないものの、10年単位で稼働している方や出戻りでの再アサインなどのエンジニアがおります。 平均7年程度のメンバーが多く配属されております。 ■同社の魅力： ＜営業担当による密なフォロー＞ 各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20〜40名）を担当します。 週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ＜メンター制度＞ 異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。 月1回、勉強会を行っているグループもございます。 ＜社内交流イベント＞ 全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。 また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。

東証プライム上場の業界大手グループ／多業界に展開し安定性抜群／研修費用は売上の8%を投資／電子回路基板・半導体用露光装置の据付業務を担当／生涯プロエンジニアとしてキャリア形成が可能。 【時代に即した技術を身に着ける×自分の好きなモノづくりを突き詰める×自分に合ったキャリアを自分で選択できる×1人1人がプロのエンジニアをして技術を高め続ける】 ■職務内容： 電子回路基板、半導体用露光装置の据付業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■生涯プロエンジニアとして： ・エンジニアのキャリアを第一に考える企業です。一生エンジニアとして活躍するためには、絶えず時代に合わせた技術を身に着けていく必要があり、同社では幅広い知識を身に着けることが可能な制度等を幅広く整えています。 ・業界NO1.として多くの顧客から厚い信頼を頂いております。開発の上流工程から携われることはもちろん中には外注選定を任されているエンジニアもいます。 ■充実の研修体制： 「社員一人あたりの研修費ランキング」で5位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な機械を提供しております。年間550回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が900回以上開催されております。エンジニアとしてプライドを持ち、スキルアップの意欲が高く、常に技術力の鍛錬を行っています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界へ展開しているためスキルの習得もしやすい環境となります。 ■福利厚生： 定年までの長い時間軸で、給与や将来について不安を感じることなく、仕事に集中できるように、「待遇面」での支援も充実しております。また、たとえ案件のない待機の状態であったとしても、給与が下がる事はなく安心して就業できます。

【機械による自動化で負担減♪／土日祝休み×年休118日でWLB◎／プラチナくるみん認定企業（2018年以降連続取得）／健康経営優良法人2024（大規模法人部門）に2020年以来連続認定／産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実！】 東証プライム上場ドラックストア、スギ薬局を展開する当社にて、調剤薬剤師としての業務をご担当頂きます。保険調剤、医薬品販売・管理、在宅医療などの幅広い業務経験を積めるため、薬剤師としてのスキルアップを図りたい方に最適です。 ■業務内容： 保険調剤、医薬品販売・管理、在宅医療などの幅広い業務経験を積めるため、薬剤師としてのスキルアップを図りたい方におすすめです。 ※ピッキングや軟膏を練る作業、個包装作業などで積極的に機械を導入し、薬剤師の負担軽減を進めています。自動化については業界をリードする立場です。 ■働き方の魅力： ・9時〜19時までの間を基本の就業時間としています。まれに店舗状況によっては19時以降の勤務をお願いすることもございますが、基本的には19時勤務終了できるように店舗で調整しています。 ・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。 ・男性の育児休暇取得率も50％以上（22年度実績）と働き続け易い職場環境です。 ■当社について： ・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で2330店舗（2026/03現在）を展開している当社。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、当社の引き続きニーズは拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★栄駅から徒歩2分！転勤出張無し。設計業務に集中できる土木設計 ★土木設計としてキャリア・年収UP!　年収600万〜！ ■業務内容： 高速道路・高規格道路・土木構造物設計を担う当社にて、管理監督者候補として、道路技術者としての設計業務とチームマネジメント業務をお任せします。（経歴・スキルによってはマネジメントのみをお任せする場合もあり） NEXCO、高速道路、インターチェンジ、サービスエリア、ジャンクション設計及び国土交通省、県、市町の道路に関する各種業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ＜設計業務＞ 道路・連絡等施設の概略設計・予備設計・詳細設計、舗装、標識、ボックス、擁壁等の附帯工設計、施工計画など最新の工法や施工事例などの情報をいち早く取り入れると共に、当社がこれまで培った豊富な経験や知識を生かした道路設計をお任せします。 《当社の土木設計》 当社は設計業務に特化しており、お客様は主に全国の大手・中堅建設コンサルタント様となります。土木設計業務に比較的集中でき、技術力を磨きたい方にはおすすめです。 強み:官公庁様との折衝などは発生せず、ご依頼に対して品質高い土木設計を遂行することに集中できます。（建設コンサルタント様とのお打合せなどはあります） 案件:主エリアは全国規模となり様々な案件にかかわれます。現地への出張や転勤などはございません。 ■働く環境 組織に煩わされずに、個々の個性を尊重し、オンリーワンの技術を極める技術者集団です。機材・ソフトウェアは最新版を使用しています。 仕様CAD:AutoCAD,STRAXcube 組織構成:5人で構成されており、20代〜40代まで活躍しております。チーム制で動き声をかけあいながら分担し、残業時間は年間平均30H以下となっております。 ■入社後の流れ： 入社後（半年〜1年以内）は、下記のようなスケジュールで業務を行います。 ◇実際に業務を担当し、道路設計しながら部下の作業チェック、作業指示を出すなど指導・育成 ◇部下のスケジュール管理 ◇発注者との調整・交渉 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み／公認会計士資格スクール「CPA会計学院」を運営／デザインスキルだけでなく、事業戦略にも携われる】 ■業務内容： 当社は「会計ファイナンス人材の生涯支援」を掲げ、資格取得からキャリア形成までを支えるサービスを展開してきました。現在は「全事業をつなぐ統合プラットフォーム」と「ユーザーと共に進化する成長エコシステム」の実現に向け、デザインの戦略強化を推進しています。 これに伴い、2025年10月にUXデザイン戦略部を新設。全サービスのUI/UX改善や新規プロダクトのUX設計を担う部門の立ち上げメンバーを募集します。部長は楽天で約20年UX・組織マネジメントを牽引した専門家で、共にユーザー中心の価値創出を進めていただきます。 ■業務詳細： 【メインミッション】 ・体験設計（UX）：各事業を横断する「One Platform」の体験設計、ユーザー調査、ジャーニーマップ作成 ・UIデザイン：複雑な会計ドメインを「直感的」に変えるインターフェース設計、プロトタイピング（Figma） ・デザインシステムの構築：開発スピードと品質を両立させるための、全社共通ガイドラインの策定・運用 【その他：組織・戦略業務】 ・プロセスの確立：開発チームやマーケ部門との連携フローの構築 ・デザイン文化の醸成：全社的なクリエイティブ意識向上のための監修・啓蒙 ・KPI管理：デザインがビジネスに与えたインパクトの可視化 ■入社後1年の業務： 入社後は、「One Platform」プロジェクトにおいて、UXデザイン業務の実務担当者としてご活躍いただきます。 ・主業務：プラットフォーム構想におけるUXデザイン業務を中心に担当 ・その他業務：チーム内の業務環境改善や、他のチームメンバーへのクリエイティブ業務のサポートをお任せする予定です。 ■当社について： 当社は過去5年間で社員数が5倍、売上が8倍と著しい成長を遂げています。そして、今後は海外展開、IPO準備、M&Aといった大きなチャレンジに取り組むフェーズに入っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【埼玉南西エリア中心／元請率100%◎地域密着の建設企業／賞与5か月実績／土日祝休】 川越市を中心に埼玉県・東京都のまちづくりを手がける当社にて、川越市内、近隣地域の建築現場での現場監督をお任せします。 ■業務詳細： ・主に埼玉県の南西部地域のお客様を中心に、川越市・所沢市、東京都（練馬区・豊島区・世田谷区）のニーズのあるお客様をへの、建築工事業、リフォーム工事の案件に携わって頂きます。 ・マイカー使用時の直行直帰も可能です。 ■配属部署：建設部 部長は40代後半、総勢17名、年齢構成は20代〜60代で、40代・50代が中心です。 ■特徴・魅力： ・売上割合：法人90%、個人10%（公共工事20%、民間工事80%） ・ものづくりにおいて自分で手掛けたものが地域のランドマークな存在になります。地域に根ざしているので、そこの地域の発展に携わることにも繋がります。また、建築や設計の知識「はもちろん、不動産や不動産土地活用などの知識も身につけることも可能です。新しい知識を日々学べることも多いので、その知識を活かせる環境は責任とやりがいに繋がる要因の一つになります。 ・現場をひとりで回せるようになるのはもちろんですが、責任者なども自分次第でなれるチャンスがあります。手に職をつけるではないですが、建設業界は資格や経験がものを言う世界になります。長年の経験を積み重ねることによってスキルの幅を広げることになります。 ・川越市を本社に構える当社は、川越市を中心に埼玉県・東京都のまちづくりを支えています。 ■当社について： ◇当社は創業以来100有余年、埼玉県西部地区を中心に、建築・土木工事業、新築事業（リフォーム工事）、 不動産業、不動産管理業を営んでおります。 私たちの使命は、常に「人と暮らし」を見つめ、人と自然や周辺環境との関わりを考え、人が安心・安全にそして豊かな暮らしを育んでいく生活をトータルに創り出すことです。 ◇川越市を中心に埼玉県・東京都のまちづくりを支えています。

〜ビルサッシ販売全国トップクラスの専門商社／図面作成だけの仕事は卒業！ゼネコンとメーカーの“技術窓口”としてスキル＆専門性UP◎／座学＋OJTの研修あり／年休120日・土日休み〜 ◎こんな方へおススメ◎ ・CAD知見活かしてオフィスワークへ転向したい ・デザイン設計や単調な図面作成より、仕様や寸法を固めたり、調整してピタっとはめる実務が得意 ・ライフワークバランス改善しながら、安定企業でスキルアップしたい ■業務： 公共施設や商業施設、販売店舗の建設に用いるビルサッシの設計の打ち合わせをお任せします。 打ち合わせは納期・工期・寸法についてが主です。ゼネコン様と受注商材の寸法打合せをおこない、承認を経て各メーカーへの発注手配・納期管理を行います。簡単な基本収まり図を描くことはありますが、基本的にメーカー及び外注先に製図を依頼しています。 ▽商材例（ビル建材） ビルサッシ／間仕切建具／ガラス／プール／トラス等 ▽取り扱いメーカー LIXIL、YKK、三協立山、三和シャッター、AGC等 ▽施工事例 関ケ原町庁舎（岐阜）／東近江市庁舎（滋賀）／藤山台小学校（愛知）／岐阜薬科大学（岐阜）／近江八幡警察署（滋賀）／西京都病院（京都）／中部国際医療センター（岐阜）／アパホテル新大阪（大阪）／ドラッグユタカ長浜店（滋賀）／コメリパワー米原店（滋賀）／滋賀トヨペット WEL-COM栗東（滋賀） ■働き方： ・自社で工場を抱えず、メーカー及び取引先へ発注しているため、自社工場との調整業務は発生しません。 ・様々なメーカーの商材を取り扱えるため、提案の幅が広いのもやりがいの一つです。 ・設立当初から残業削減にも取り組んでおり、現在は19:00にはPCが強制終了する仕組みとなっています（毎週水曜は18:00に強制終了）。 ・男性の育児休暇取得実績あり ■当社について： 主にゼネコン様を対象に、オフィスビル、マンション、福祉施設などのビルサッシを主体としたビル建材を販売、施工しています。 ビル建材のプロとして、「人が集う空間から解放する空間」をコンセプトに、最高のクリエイティブスペースを提案し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社の海外・海外／地質部門において、地質技術者として下記の業務にあたって頂きます。 ・海外におけるダム等大規模土木施設等の基礎となる 地盤・岩盤の調査・解析、施工監理 ■同社の魅力： 建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。 ■就業環境： 業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張は比較的多い業界です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： データベースを中心に専門性を高め、データベース分野のスペシャリストとして活動します。データベースに関わるお客様の課題を把握し、解決策をご提案します。担当のデータベース製品だけでなく、さらにはオンプレミスやクラウド環境など様々なプラットフォームでのご提案、お客様のビジネスを成功に導く様々な技術支援（設計、構築、技術サポート、コンサルティング）を担当し、ご希望をお伺いしながら、ご経験やスキルを踏まえて最も活躍できるチームに所属します。 ＜具体的に＞ （1）プリセールス ・製品や技術サービスの紹介、営業に帯同した提案活動 ・要件ヒアリング、提案書の作成、プレゼンテーション ・企画セミナーの担当 （2）ポストセールス ・データベース／クラウドインフラの設計、導入、構築 ・製品バージョンアップ、データベースの移行 ・データベースのバックアップやディザスタリカバリ環境の設計、構築 ・データベースの診断、チューニング ※ご経験や保有されているスキルにあわせて、まずはポストセールス業務から経験の幅を広げていただきます。 ■ミッション： データベース分野のスペシャリストとして、お客様へ安心と信頼を継続してお届けし、お客様の企業活動の成功に貢献する。 ■担当分野／製品： 就業当初はご希望やご経験、スキルを踏まえて以下の製品から1つのデータベースを選定して担当し、ゆくゆくは複数の製品担当として、データベース分野のスペシャリストを目指します。※Oracle／Oracle Cloud／EDB（PostgreSQL） ■担当顧客： 製造業、サービス業、社会インフラ業界を中心に、営業・サポート面で信頼関係ができている大手企業を担当します。 ■2023年転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社にランクイン！ ■日本でいちばん大切にしたい会社大賞受賞 ■「Oracle Database」を日本市場に普及させた、創業50周年の老舗 ■ただソフトウェアを提供するのではなく、 「IT×商社×コンサル」 で、顧客の課題にリーチするパッケージソフト専門商社 ■直近10年で、売上高は1.5倍、社員数も1200人を超過 ■離職率は過去10年平均で約2%

■職務内容 【幅広い製品の生産ラインの立ち上げプロジェクトを牽引できるポジション】〜創業60年以上の老舗企業/資格取得支援制度/キャリアプラン制度/福利厚生〇〜 ■採用背景： 医療機器メーカーである当社ではアメリカや東南アジアをはじめとした海外とのやり取りも多く、特許を有する当社医療機器のニーズが増えています。現在お客様からのご依頼に対してもお断りをしなければならないほどご依頼をいただいているため、増員による募集を行います。 ■業務概要： 医療機器下和田工場において、医療機器の製造を中心とした製造技術、生産ラインの立ち上げ、部署員の教育などの業務をご担当頂きます。 ■業務詳細：具体的には以下業務をお任せいたします。 ・お客様からのOEMにあたり、生産ラインの立ち上げ ・お客様からの技術指導を社内に展開(ラインの指導は少なくて2〜3名、通常4〜5名をお任せします。) ・部下の教育　等 ※お客様から組み立ての案件をお預かりし、組み立てのラインを1から作ることができます。必要に合わせてレイアウトや、人員の配置まで裁量大きく行えます。 変更の範囲：会社が定める部門と業務 ■製品例： 血流測定装置や動脈硬化測定装置など医療機器（メイン）、高温観察装置など産業機器　詳細は以下確認ください：https://sanyoseiko.co.jp/medical/tech ■当社の強み ・当社ではクリーンルームを要し、クリーンルーム内で製品の製造を行っています。高い品質基準の製品を提供することでお客様から信頼されリピート受注も多いです。 ・製品はライン作業ではなく一人の技術者が一貫して組み立てを行います。そのためトレーサビリティが明確で、一品一品手作業、自信を持って製品をお届けします。 ■目標制度： 社内にキャリアコンサルタントがおり、定期的に面談を実施し、一人ひとり納得感をもってキャリアプランを作成、実現していける環境です。社員一人ひとりの「ミッション・ステートメント」の取り組みで、人生の夢、仕事の夢の実現を応援しています。 ■組織： 生産技術担当は3名で構成されています。社員同士は役職者含めて「さん」づけで呼び合う等、フラットなコミュニケーションをとることができ、風通しが良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜河川や堤防のコンクリート壁、コンクリートの側溝や水路などに使用されるコンクリート二次製品の施工を管理／年休122日／土日祝休み／寮・社宅制度有り〜 ■業務内容： 当社が製造元の【コンクリート二次製品】を使用した工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： ・施工計画の立案 ・依頼主との現場での打ち合わせ ・協力会社の手配 ・工程、品質、安全、施工の管理 ・書類作成など※Word、Excel、CADを使用 ■組織構成： 岐阜には5名の施工管理技士が所属しております。 年齢：60代2名、50代２名、40代1名 ■働き方： ・現場に応じて、数日から1週間ほどの宿泊を伴う出張がございます。 ・全国に支店があり、地方ごとに担当を分けております。そのため、土日祝は現場も停止しており、ご家族との時間を充実させることができます。 ・残業については勤怠打刻と残業申請の確認を行っているため、サービス残業はございません。 ■就業環境： ・2名など複数名体制で担当します。（現場規模による） ・原則休日出勤はありません。 ・月残業社内平均20時間とワークライフバランスが整う環境です。 ・従来の方法に固執せず改善していく柔軟性や会社を成長させ続けようとする姿勢を大切にしています。 ■福利厚生： 社宅・独身寮を用意しています。当社の規定により独身者は4,000円、世帯ありは8,000円の負担で利用可能です。社宅は提携している不動産会社からの紹介物件となり、社員それぞれの物件で生活していますので、プライベートも十分に確保されています。 ■当社の特徴・魅力： 社会基盤の整備に使われる道路・河川・港湾・下水道など、コンクリート二次製品の設計・製造・販売を担っています。創業の1925年より確実に進歩し、全国に30拠点以上の事業所を有する業界トップ企業に成長しました。現在では100年の実績を積み、1,800種類以上のオリジナル製品を保有し、数多くの特許も取得しています。自己資本率は70％越えを記録し、岐阜県随一のトップメーカーとなりました。当社の開発力や技術力・品質は業界でも高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 自動車の電装部品に関わる樹脂・ゴム部品の設計を担当いただきます。就業先は、自動車用ワイヤーハーネス（電装システム）で世界トップクラスのシェアを誇る住友電装株式会社名古屋事務所です。お客様からの要件をもとに、電装品の外装設計を行うポジションで、ハーネス／電装部品設計に携わりたい方に適した環境です。樹脂やゴムの性質を理解しつつ、防水性・耐久性などを加味した設計を行っていただきます。経験やスキルに応じて、既存製品の量産開発だけでなく、将来車両向けの先行開発・量産開発の両方に携われる可能性があり、電装システムの上流工程からモノづくりの醍醐味を味わえるポジションです。 ■実働体制・サポート体制 当社エンジニアが合計13名在籍しており、同じ拠点（名古屋ルーセントタワー）には4名が勤務しています。同オフィスには当社メンバーのグループリーダーも常駐しているため、設計上の疑問点や顧客との調整方法など、わからないことや困ったことがあればいつでも相談できる環境です。 ■仕事の魅力・やりがい 就業先である住友電装は、自動車用ワイヤーハーネス（電装システム）の世界トップクラスメーカーです。国内大手自動車メーカー向けの案件において、既存製品の改良から先行開発・量産開発の両方に携われる機会があり、電装部品設計の専門性を高めながら、電動化や高機能化が進むクルマづくりに貢献できます。当社メンバーも在籍している部門のため、立ち上がり時や新しい業務にチャレンジする際にも質問しやすい雰囲気です。 ■会社の特徴 エイム株式会社は、「クルマを愛する人たち」が集まって設立されたエンジニアリング企業です。F1チームのエンジン監督経験者が在籍し、世界的レースで表彰されたエンジンの開発実績も有しています。その技術力を活かし、EVやモーターの自社研究開発、New Energy Vehicle（新エネルギー車）の開発やカーボンニュートラルに向けた実証実験、さらには独自技術による陸上養殖設備の開発など、多様な先端領域に挑戦しています。勤務地は名古屋駅直結×高年収レンジの名古屋ルーセントタワーで、フルフレックス制度や完全週休2日制（土日）、長期連休（GW・夏季・年末年始それぞれ9連休以上）など、働きやすさとキャリア形成を両立できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 自動車部品向け冷間圧造用鋼線・ボルト・スラグなどの製造を手掛ける同社 の本社工場の工場長補佐として、以下の業務をお任せします。 ゆくゆくは工場長としてご活躍いただきたいと考えております。 （1）設備修繕計画及び購入計画のまとめ資料作成 （2）各予算資料の作成 （3）その他工場長から要求される資料の作成 ■入社後の流れ： ・入社後は、お任せする主業務に加えて、工場長について業務の流れを学んでいただき、現場の改善活動の指導・サポート現場生産シフトの作成など工場管理業務を行います。 ・今回ご入社いただく方には、前職でのご経験を活かして同社にないノウハウを提供していただき、工場の環境をよりいい状態へと改善していただくことを期待しています。 ■同社の魅力： ・製造部門には伸線部門と圧造部門があり、材料加工から部品加工までの一貫加工ライン敷いています。これらの加工を一貫して担い、顧客に提案できるメーカーは国内でも数社です。顧客の厳しい要求に応えることができる技術力、生産能力があります。 ・国内にとどまらず、アメリカ、タイに現地法人を配置するなど、海外展開も行っています。市場の変化に対応した事業展開を行っていきます。 ・2016年4月に現在の吉田篤史社長が就任し、社内体制の変革も行いながら、さらなる成長、拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【50代・60代活躍中！】 ■業務内容： 神奈川県内の自動車、電子デバイス、光学機器など大手メーカーでの機械・回路設計エンジニアの募集です。 スキル・経験を活かし、当社エンジニアとして業務に携わっていただき、ご経験などを考慮した上で、当社からご提案させていただきます。 【アサイン先の業務例】 ■光学機器の設計開発 ■CIS向けCPU Subsystemの設計検証業務 ■デジタルインプリ設計技術開発　など ■当社の魅力： 長年培った大手製造メーカー様との関係により、エンジニア領域においても数多くの職種・求人を取り扱っております。また、「人を育て　人を活かす」の創業理念のもと、キャリアアップとサポート体制が充実しております。 ■当社での取り組み 質の高い教育研修を実現するために、社内インストラクターの育成やリスキリングにも力を入れています。これにより、社員一人ひとりの成長を促進し、キャリアビジョンの実現を支援しています。 ■研修施設 当社の教育訓練施設では、半導体製造装置の実機を使った設備技術教育や配属前研修、設計技術基礎教育（3D-CAD）など、専門性の高い技術者の育成を行っています。これにより、多様な業種で活躍できるスキルを身に付けることができます。 また、全国各地に教育訓練施設を持ち、地域に根ざした人材育成を行っています。これにより、地域社会に貢献しながら、社員一人ひとりが自分のペースで成長できる環境をご用意しています。 ■当社について 1971年の創業以来、当社は製造系人材サービスのパイオニア企業として、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。長年培ってきたノウハウを活かし、製造派遣、製造請負、人材紹介などの幅広い人材サービスを提供しています。全国に広がるネットワークを活かし、大手メーカーから専門性の高い企業まで、多様な活躍のステージを提供しています。 ■グループ方針 当社グループは「働く機会と希望を創出する」というミッションに基づき、企業と人の成長を支援する人材ソリューションサービスで、働く人が働きがいを持ち、成長していける職場を作り上げていくとともに、社会変化や産業構造変化に対応できるサービスの提供を目指し、「高い成長力のある企業グループに変革する」ための取り組みを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇当ポジションの魅力◇◆ ・年収500万円〜／週休2.5日／転勤なし（愛知県内） ・店長・SV・人材業界での“人と現場を支える経験”がそのまま活きる仕事 ・医療業界未経験歓迎。診療は行わず、クリニック運営を「人・仕組み・環境」から支えるポジション ■募集背景 同法人では、名古屋市・大府市を中心に複数のクリニックを運営しており、 各医院を支える体制として、数名のメンバーでエリアを分担しながら本部業務を行っています。本ポジションは、その一員として各院を担当いただく募集です。 ■職務概要 スタッフフォローや人事・総務関連業務、DX推進などを分担して行う本部ポジションです。公共交通機関または自家用車を利用し、法人内の各医院を訪問しながら、現場スタッフや院長とコミュニケーションを取り、クリニック運営を支える役割を担っていただきます。 ■業務内容 （1） DX整備・システム関連業務 ・当法人オリジナル診療アプリのブラッシュアップ ・外部管理システムとの連携に向けた外部業者との折衝 ・新たなシステム構築に関する調整業務 ・現場スタッフへの運用落とし込み （2） スタッフフォロー ・看護師や医療事務スタッフなどとの対面・オンラインでのコミュニケーション ・日常業務に関する相談対応 ・安心して長期的に業務に取り組めるようサポート （3） 採用・人事関連業務 ・各医院の状況を踏まえた人材確保（採用）対応 ・一部労務関連業務 （4） その他の業務 ・各医院のクリンネス状況の確認 ・スタッフ同士のモチベーション管理に関する施策の立案・実施 ・医院運営を支えるための各種現場支援業務 ■業務の特徴 午前に大府院…午後に大高駅前院…などと巡回し対応します。自家用車の場合、移動距離を10円/kmで計算し、月の交通費として支払われます。事務作業は各医院のスタッフルームや本院のマネージャー室等で行っています。オンラインツールも私用しながら柔軟に業務を行っています。 ■担当エリア：当法人内の各院を数名で担当分けする予定です。入社後はOJＴにて同行からスタートいただく予定のため未経験の方もご安心ください。 ■働きやすさ：週休2.5日制（平日1日＋土曜午後＋日祝）で家族の予定に合わせやすく、有休も柔軟に取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体×政府と主要企業がバックアップする国家プロジェクト／人員強化のための増員募集〜 ■業務内容： 品質保証部にて、半導体デバイスの不良解析を担当します。対象は2nm世代およびBeyond 2nmの先端ロジックデバイス。InlineテストやWafer／Packageテストで検出された不良の原因を特定し、プロセス・設計・テスト工程への改善策を提案します。具体的には、テスタを用いた不良現象の解明、EDAツールや解析装置による不良箇所の絞り込み、さらにFIBやSEMを活用した物理解析で不良部位を特定します。関係部門と連携し、解析結果を基に再発防止策を策定することも重要なミッションです。技術的な知見と論理的思考を駆使し、製品信頼性を高める役割を担います。（542字） ■業務の魅力 最先端プロセスに直結する解析業務を通じ、技術課題を解決する達成感を得られます。EDAツールや高度な解析装置を駆使し、原因究明から改善提案まで一貫して関われるため、専門性を深めながら影響力のある仕事ができます。 ■働く環境 北海道の開発拠点で、品質保証部の専門チームに所属。解析装置やEDAツールなど最新設備を備えた環境で、技術者同士の協働が活発です。 ■働き方 ・フレックスタイム制（フルフレックス）で柔軟な勤務 ・完全週休2日制でワークライフバランスを確保 ・長期的なキャリア形成を支援する制度あり ■キャリアパス 不良解析の専門性を高めた後、プロセス改善や設計品質保証など上流工程へのステップアップが可能。将来的には品質戦略を担うリーダーや技術スペシャリストとして活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜設計〜アフターサービスまで自社で一貫で行う体制／あなたのキャリアと生活を支える、充実のサポート体制／選択休日制を導入／年間休日120日／サンリーグループ〜 ■職務概要： 2021年に分社化した一級建築士事務所である当社にて、建築施工管理をお任せいたします。お客様により良い住環境を提供できるよう「挑戦」し続けたい方を大募集いたします。 《具体的には》 ・工程計画、進捗管理 ・見積もり・図面作成 ・資材の手配・現場にて検査の立ち合い ・協力会社への安全面の指導、管理 ・若手社員の指導育成　等 ■強み： 設計から施工、アフターサービスまでを自社で一貫して行う体制を整えており、品質管理を徹底したサービスを提供しています。 ■魅力： eラーニングや新入社員研修といった充実した制度が整っており、未経験でも安心して業務に取り組めます。さらに、年功序列ではないため、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。 また、選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得できます。 20〜30代の若手社員が多く在籍しており、風通しの良い職場環境が特徴です。 ■当社の特徴： サンリーグループは北陸を中心に、不動産賃貸仲介・管理、売買仲介や住宅の建設・リフォームなど多岐にわたる事業を展開しています。2007年にかほく市で創業して以来、急速に事業やエリアを拡大してきました。 グループスローガンは「Innovation Frontier　挑戦する、変革する、その先の未来へ。」家づくり、アパート経営、土地の売買において次々とイノベーションを起こし、住まいの新基準をつくることで、地域に住む人々を幸せにすることを目指します。 顧客、社員、社会の三方良しを実現するトリプルウィン経営で、お客様に満足いただける住宅のみを提供し、社員の成長にもコミットする社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜岐阜から全国、そして世界へ／幅広い業界ニーズで安定／2019年経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」、岐阜県「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」など多数受賞の働きやすさで離職率1.88%〜 ■業務内容： 当社にて機械部品の企画・設計・開発業務をおかませします。 〈入社後にお任せする業務〉 鋳物で作る機械部品の企画、設計、開発業務 鋳物を活用した生活文化用品の設計・開発 〈将来的にお任せする業務〉 自社製品の企画、設計、開発 製品開発業務全体の推進と取りまとめ ■業務の魅力： ・自らのアイデアでオリジナルな製品開発ができます。 ・自ら企画した製品の開発を行い販売まで一貫して携わることができるお仕事です。 ■研修制度： OJT研修を中心とし、業務を習得いただきます。 入社後は、業務を通して、弊社の商品理解から始めていただきます。 ■成長し続けられる環境： 「社員がものづくりに誇りの持てる会社、ゆとりのある工場にしたい」 という想いから生まれた本社工場（関工園／工場でもあり緑豊かな公園でもあります）には、実現したい製品を自ら企画・開発し、ものづくりの楽しさを忘れずに新しいことにトライできる環境が整っています。 ■長期就業が叶う働き方： ・個人の時間を大切にしてほしいという会社としての想いがあり、年間休日129日、有給休暇も取得しやすい環境であり、月平均残業11時間程度（2024年度実績）と働きやすい環境です。 ・連休と有休を繋げて長期バカンスに行く社員も多数。 ・2019年経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」、岐阜県「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」など多数受賞で離職率は1.88%！ ・モダンで美しいオフィス◎（日経ニューオフィス推進賞など受賞） ■当社について： 当社は、岐阜県関市で450年以上の歴史があり、「伝統技術」と「先端技術」を持ち合わせた業界トップメーカーです。 代表される製品は「プーリー」で、主に産業用機械に使われており、動力を伝達させるには不可欠な部品です。 また、技術力だけではなく、働きやすい環境作りを意識して経営しております。 変更の範囲：会社の定める業務