【業務内容】 新設されたEHS部門の中核メンバーとして、当社の環境・安全衛生管理体制の再整理および高度化を担っていただきます。これまで各部門で個別に実施してきた安全・環境関連業務を可視化し、役割分担を明確化しながら、全社として統一されたEHS体制を構築していくフェーズです。現場と連携し、統括機能としての仕組みづくりと実行支援を担っていただきます。 【具体的には】 ・EHS管理全般 ・安全環境パトロールの計画・実施 ・安全環境教育の実施・支援 ・環境関連法令改正に関する情報伝達、教育資料等の作成・教育支援 ・労働安全衛生法改正に関する情報伝達、教育資料等の作成・教育支援 ・事故災害発生時の現地確認、指導、再発防止対策の立案支援ならびに災害処理の支援 ・労働災害発生情報・統計、安全衛生に関する情報の通知 ・化学物質管理の指導、支援、管理 ・KY活動指導、支援 ・リスクアセスメント活動の支援 ・荏原グループ安全衛生連絡調整業務、安全衛生委員会の事務局業務 本ポジションでは、まずは安全環境分野（労働災害防止や環境汚染防止など）を中心に業務を担当いただき、現場の状況を可視化しながら、徐々に全社横断のEHS統括業務まで範囲を拡大していきます 【募集部門】 荏原環境プラント株式会社　生産・技術統括部　EHS管理部　 ※グループ会社採用となります 【募集背景】 廃棄物処理事業を取り巻く法規制の高度化や社会的要請の高まりを受け、当社では環境・安全衛生管理体制の強化を経営課題として位置付けています。これまでも各部門で安全・環境管理に取り組んできましたが、事故災害発生リスクのさらなる低減と、より統合的で実効性のある管理体制の構築を目的に、EHS部門を新設しました。現場に根差した改善を進めながら、全社横断で事故を未然に防ぐ仕組みを構築していくフェーズです。 ※変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 廃棄物処理プラントの更新・補修工事に関する電気・計装設備の計画設計並びに受注後の実施設計やメンテナンス業務をお任せします。 ・更新/補修の電気・計装設計を担当いただきます。設計対象範囲は、大きく分けて次の3種類の設備があり、ご本人のご志向・ご経験に基づいて担当を決定します。(1)電気設備、(2)計装設備、(3)制御装置 ・設計からメンテナンスまで自社一貫体制。設計・メンテナンス部門双方の情報共有により継続的な技術力の向上が可能であり一体感をもって業務を行うことができます。また、幅広い経験を積んで成長することも可能です。 【募集部門】 荏原環境プラント株式会社　エンジニアリング統括部 電気・計装設計部　メンテナンス課 ※グループ会社採用となります 【募集背景】 人員補強 【キャリアステップイメージ】 ・当面は配属部門で従事いただきキャリアの発揮もしくは業務力に磨きをかけていただきたいです。 ・更新工事の場合、1案件当たり3年程度要し完工するので従事する案件にてスキルアップを期待します。 ・その後は状況に応じて、ローテーションを行い、将来的には基幹職やラインマネージャーとして活躍することを期待します。 ・転居を伴う異動の可能性は当面ありませんが、メンテナンス業務や更新工事においては、現地業務のために短中期（数日～1か月程度）の出張があります。

【職務内容】 （雇い入れ直後） ・三沢工場の品質保証システムを理解してもらうために、品質文書管理業務に従事してもらいます ・社内監査、顧客監査・当局査察に同行してもらいます （一定期間経過後） ・品質文書類の手続き業務に従事してもらいます ・社内監査、顧客監査・当局査察対応、ベンダー監査業務に従事してもらいます ・関係部署（製造、物流、工務）への教育や折衝業務に従事してもらいます 【配属部署のミッション】 三沢工場では家庭用、防疫用の殺虫剤、農薬原体、ヒト用・動物用医薬品原薬を製造しています。 当部署では工場で生産する製品の品質を保証する役割を担っており、原料の受け入れから製造工程、試験検査、出荷判定・承認に至るまでの品質管理全般に係る業務を行っています。 【部署のミッションにおけるポジションの位置づけ】 当ポジションは、品質保証（QA）の実務担当～推進役（経験年数、役割グレードにより異なる）として、品質保証業務全般を担います。具体的には、以下に示す内容となります。 ・工場の品質保証に必要な情報（法令・省令、ISO9001、GMP）を入手・解析・提案・実行 ・関係各部署の業務概要を理解した品質保証（QA）人材の育成 将来的には、品質保証機能の中核人材（推進・統括／マネジメント）や医薬品製造管理者としての活躍を期待します。 【仕事のやりがい】 自らが品質を保証した製品がお客様、消費者の役に立っていることに喜びを感じることが出来ます。 また、一つの工場で、家庭用・防疫用殺虫剤、農薬原体、ヒト用・動物用医薬品原薬といった複数カテゴリの製品を扱うため、求められる規格・リスク・管理ポイントが多岐にわたります。幅広い領域で品質保証の経験を積めるため、専門性の深化と守備範囲の拡張を同時に実現できることが、この部署ならではの魅力です。

＜業務内容＞ グループ全体の財務戦略を支える中核機能として、以下の業務に携わっていただきます ・グループ為替・資金管理 ・グループ会社に対する財務支援 ・グループ財務ガバナンス体制の強化 本ポジションでは担当者またはマネジャーを募集いたします。ご経験によってアサインいたします。 ＜配属予定部署＞ 財務経理部門　財務部 人員構成：管理職4名、一般社員5名 20代～50代まで幅広い年齢構成の組織で、それぞれの 経験や知見を共有しながら成長できる環境です。 ■働き方 フレックス勤務可能 テレワーク可能（会社ルールに準拠（現状50％以上出社）） ＜キャリアパス＞ 入社後は、まずグローバルにおける為替・資金管理業務、グループ会社に対する財務支援、グループ財務ガバナンス体制の強化を中心に担当いただきます。 その後は適性やキャリアの志向に応じて、事業企画部や経営企画部、経理部等へのキャリア展開も可能です。 将来的には財務経理部門の中核人材となっていただくことを期待しています。

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ 大町事業所では、電炉製鉄に不可欠な「黒鉛電極」の製造と、地域共存型の水力発電所の運用を行っています。電力グループは、黒鉛電極の生産に必要な電力設備および水力発電所の管理・保守を担い、安定した電力供給を支える重要な役割を果たしています。歴史ある事業所である一方、老朽化した設備も多く、安全性・信頼性の向上が大きなテーマとなっています。私たちは、安心して働ける工場の実現を目指し、効率的で持続可能な設備導入・更新に取り組んでいます。 ＜求人したい業務概要＞ ・設備工事の施工管理、工程調整、予算管理 └現在は1名のメンバーが担当しておりますが、単独では判断が難しい案件も多いため、 本ポジションの方にメイン担当として加わっていただきたいと考えております。 扱う予算規模は案件により異なりますが、億単位に及ぶものもございます。 工事期間：長くて3か月～半年程度(案件による) 工事の種類としては、設備更新がメインになります。 ・特別高圧電気設備の新設・更新工事に関する仕様検討、設計支援、技術検討 ・設備保全・更新計画の立案支援、トラブル対応　他 ＜やりがい＞ ・現在、老朽化した設備が増加しており、それに伴い更新工事や補修工事の案件が増えているため、本業務のニーズが高まっています。 ・設備更新や新規導入の実務に幅広く関わることができ、現場経験を活かして技術力を高めることができます。 ・黒鉛電極生産設備や水力発電所など、事業継続に直結する重要設備に携わることができ、責任とやりがいのある仕事ができます。 ・老朽化設備の改善・更新を通じて、安全で持続可能な工場づくりに長期的な視点で携わることが可能です。 ・将来的には、マネジメント領域へステップアップできます。

委託先（OSAT）管理を中心に、後工程パッケージ技術の評価・改善、社内外調整・交渉を主導していただきます。 ■主な業務内容 ・国内外OSATの技術・品質・コストマネジメント ・パッケージ技術の技術評価および改善提案 ・社内設計部門からの要求を組立仕様に反映し、OSATの技術を駆使した最適なパッケージ選定 ・OSAT側の技術・生産状況を踏まえた交渉・ビジネスアレンジメント ・自社製品の将来的なパッケージロードマップ策定 ・委託先の品質トラブル対応、改善主導 ■ポイント ・後工程のパッケージ技術、特に委託先（OSAT）の活用とマネジメント力の強化が重要です ・製品の高度化により、パッケージに求める要求を的確にOSATに伝える対応が重要です ＜仕事の魅力・やりがい＞ ニッチな領域でシェアの高い自社製品の特性を十分に引き出すパッケージを選定し、世に送り出すことができます。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼1〜3年後 入社後、数年間は半導体パッケージ委託先（OSAT）管理・技術リードの業務に専念頂き、専門性を高めて頂きます。 ▼3〜5年後 ご本人のキャリア志向も伺った上でその後の配置を検討してまいります。 旭化成エレクトロニクス内の各部門（生産センター、企画、品質保証等）にてご活躍頂けるよう、育成してまいります。

＜ポジションの位置づけ＞ 実務担当者として、電気のエンジニアリング業務を実施するポジション。将来的にはチームを率いて電気設備の設計業務や保全業務を推進することを期待している。 ＜職務内容＞ (雇入れ直後)　千葉工場の既存製造プラントにおける電気エンジニアリング業務 ・電気設備の導入・改造・更新に関する設計検討、実行、予算工程管理 ・電気設備の保全・診断に関する技術検討、計画立案 ・電気設備に関わるメーカーや施工会社との調整、連携 ＜本ポジションのやりがい＞ ・規模の大きい化学会社の工場において、特高から低圧までの受配電設備やモーター等の負荷設備といった幅広い電気設備の設計、施工、保守管理、保全戦略などの業務に携わることができます。 ・安定した電力供給は工場の操業を支える重要基盤であり、高い信頼性が求められる設備を自らの判断と技術で構築・維持することで、事業への貢献を実感できます。 ・現場課題に根差した改善を通じて、電気エンジニアとしての専門性と実行力を高められます。 ＜キャリアパス＞ まずは、既存製造プラントの電気設備において、エンジニアとして各種業務を担当し、経験を積みながら、担当する業務の幅や責任の範囲を広げていただきます。その後、適性や意欲に応じて、より高い専門性を必要とする業務の責任者、エンジニアを取りまとめてリードする役割、工場運営の方針や戦略に参画する立場などを目指して、キャリアをステップアップしてただきたいと考えます。

【職務概要】 特殊エポキシ樹脂と潜在性硬化剤の設計と合成および機能性材料の開発全般について、コンセプト段階から量産に至るまで一貫してご担当いただきます。 【職務詳細】 1.マーケット情報や業界技術動向等を基にした開発コンセプトの立案、開発ターゲットの具体化 2.新規エポキシ樹脂や潜在性硬化剤の設計開発、配合検討、分析、評価及び顧客への提案（マーケティング部門との連携） 3.量産に向けた基幹技術構築、試作と工場への移管プロセスを主導（ラボからのスケールアップ） 4.特許関係を中心とした知財対応（知財部門との連携） 5.製品に関する各国化学品法規制への対応（品質保証部門との連携） 6.国内外顧客や関連施設、展示会などへの出張あり ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 会社が定める業務

【職務概要】 半導体製造装置用部品の精密洗浄サービスをグローバルに展開する事業において、国内外各工場の環境安全および品質保証体制の強化・高度化を担っていただきます。現地工場と連携しながら、課題抽出から改善推進までを主導する、事業の要となるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・各工場（国内：7工場/岩手・山形・三重・福岡・宮﨑・熊本・福岡、海外：欧州/アジア/米国）を訪問し、環境安全・品質保証に関わる課題を現地メンバーと共に抽出し、改善活動を指導・支援・解決 ・各工場の環境安全・品質保証課題の改善進捗立案、進捗管理および推進 ・精密洗浄事業に関わる設備投資計画の管理および技術審査 ・将来的には工場の自動化を推進する技術検討業務に携わっていただく可能性あり 【配属拠点】 三菱ケミカル株式会社籍でご入社いただき、以下の拠点にて業務に携わっていただきます。 ※兼務での勤務、ご出向いただく場合もございます。 株式会社新菱 開発センター（福岡県北九州市） 開発センターは、半導体精密洗浄事業の管理部門・R＆D機能と、国内主力工場である福岡工場が隣接する本事業の中核拠点です。※三菱ケミカル九州事業所とは別敷地（洞北町）にあり、黒崎駅・陣原駅付近から社用通勤バスが運行しています。 【技術的な知見について】 開発センターにて精密洗浄技術や管理手法を習得いただく予定です。 並行して各拠点への指導・監督業務をになっていただきます。

【職務概要】 最先端半導体製造を支える半導体製造装置用部品の精密洗浄技術開発を担っていただきます。半導体メーカーおよび半導体製造装置メーカーの高度化・多様化する要求に応えるため、洗浄処方の設計・検証から、国内外拠点への技術展開、顧客との技術折衝までを一貫して担当いただくポジションです。三菱ケミカルグループの技術基盤を活かし、最先端プロセスを支える“品質の最後の砦”となる洗浄技術をグローバルに展開していきます。 【具体的な業務内容】 以下の業務を、ご経験や専門性に応じて担当していただきます。 ・半導体メーカー／半導体製造装置メーカーの要求仕様を満たす精密洗浄処方（薬液条件・プロセス条件等）の開発・評価 ・開発した洗浄処方の国内・海外工場（欧米・アジア）への技術移管・立ち上げ支援 ・国内外顧客との技術的なコミュニケーション（特に海外顧客とは英語での直接折衝・技術説明が必須。海外出張あり） ・グループ会社（国内、欧米、アジア）間における洗浄技術・評価技術の横断的な展開・技術サポート ・技術課題の抽出・改善提案を通じた、洗浄品質の高度化・標準化推進 【配属拠点】 本業務は、三菱ケミカルグループ会社である株式会社新菱 開発センター（福岡県北九州市）を拠点として行っていただきます。 開発センターは、半導体精密洗浄事業の管理部門・R＆D機能と、国内主力工場である福岡工場が隣接する本事業の中核拠点です。※三菱ケミカル九州事業所とは別敷地（洞北町）にあり、黒崎駅・陣原駅付近から社用通勤バスが運行しています。

＜配属部署のミッション＞ 国内外製造拠点の生産技術の中枢として、加工ラインの新設や改造、プロセス技術の開発および新製品のプロセス設計を推進し、当社および当社グループ会社の企業競争力を高め、住友化学グループの収益向上に貢献する。また、グループの研究開発から生産現場をつなぐシームレスな体制による新規製品の上市を効率的に推進する。 ＜本ポジションの位置づけ＞ 実務担当者として、生産技術業務を実施するポジション。将来的には部下を率いて生産技術業務を推進いただきたいと考えています。 ＜募集の背景＞ ハイエンド／OLED向け偏光板市場において、当社はトップシェアを有し、高い収益性を維持しています。一方で、とりわけ中国メーカーを中心に競争環境は急速に変化しており、優位性を継続的に高めていくことがこれまで以上に重要になっています。 こうした環境下で当社が競争力を維持・強化するためには、差別化につながる製品要素を安定的に、高品質かつ高効率に量産へつなげる製造プロセスの設計力が不可欠です。新製品・新仕様の立上げスピード向上、歩留り改善によるコスト競争力強化、品質の作り込み（工程能力向上）を一体で推進し、開発から量産立上げまでをスピーディに実現していきます。 今後の事業拡大に伴い、より高い信頼性要求に応える工程設計・条件最適化・量産安定化の重要性が増しています。この機会を確実に捉えるため、製造側の体制強化を目的に、プロセス設計技術者の経験者採用を行います。 ＜職務内容＞ (雇入れ直後) 長尺フィルムの生産技術 ・プロセス設計（生産方法、管理パラメータの設計など） ・新製品開発（試作および評価） ・新ラインの設計、立上 (変更の範囲) 会社の定める業務

＜業務概要＞ 製品開発における課題に対し、分析結果に基づいて仮説および解決策を立案し、自ら検証を行います。計算シミュレーション、ポリマー合成、事業部など関係各部門と連携しながら、研究開発の方針立案まで担います。 ご経験に応じて、チームリーダーとして分析テーマの方向性策定や開発部門との連携を主導していただくことを期待しています。製品群ごとにチームを編成し、リーダー1名に対してメンバー約2名の体制を想定しています。 お任せする製品群：感光性のレジスト、CMPスラリのいずれか 案件数：常時3～5件程度を並行して担当します。1案件あたりの対応期間は通常2～4週間で、短いものは数日、長期テーマは約1年かかる場合があります。 具体的な事例：レジスト不具合の原因究明を通じて、再発防止に向けた恒久対策を提案しました。材解Cにて検証サンプルの作製および評価を行い、関係部門と連携しながら課題解決を推進しました。 ＜業務の流れ＞ 開発部門から製品に関する現象の相談を受け、開発と連携して課題を定義します。分析・解析を行い、得られた知見をもとに仮説と改善策を立案・検証した結果を開発部門へフィードバックします。 ■具体的には 無機粒子や添加剤などの材料がCMPの研磨特性や、回路形成・保護・信頼性にどのように影響するかを、機器分析や検証実験を通じて明らかにし、仮説検証のサイクルを回します。 例えば、CMPにおける除去特性や欠陥、フォテック・ソルダーレジストにおけるパターン形状や信頼性といった性能との関係を解析し、その結果をもとに開発部門へフィードバックします。 その際、分析部門、計算シミュレーション部門、開発部門などを巻き込みながら、多角的な視点で現象を捉える体制を整えています。製品売上の多くは海外の大手半導体メーカー向けであり、開発が進むと世界的な半導体メーカーと関わることができます。

【職務概要】 AI・データセンター等の需要での成長市場である半導体プロセスのうち、特に近年注目されている後工程分野に向けた当社の新規材料の事業化推進を担当頂きます。半導体業界の高い技術を持ったステークホルダーに対して、速さと実行性を備えた企画・マーケティング力持った人材が必要であり求めています。 「研究で終わらせない」「事業として立ち上げる」ことをミッションとする組織です。 コーポレートのR&D部門と事業部（BG）の中間に立ち、三菱ケミカルグループの次世代の柱となる新規テーマを、 構想・ニーズ探索の段階から、研究開発の立ち上げ、事業化・事業部への引き渡しまで一気通貫で推進しています。 既存事業の延長ではなく、ゼロから新しい事業を創るためのインキュベーション機能を担っている点が、一般的な研究部門・事業部とは大きく異なります。 ＜担当業務項目＞ ・新製品の国内外に向けたマーケティング活動（新製品販売までの道筋作り） ・新規開発テーマ企画立案（将来を支える製品創出の第一歩） ・新規開発テーマ事業化推進担当（新製品の立上げ） ＜ミッションテーマ例＞ ・半導体後工程向け機能性フィラーマーケティング、事業化推進 【魅力・やりがい】 MCCは半導体分野を5大注力市場分野の一つとして位置づけしており、本業務は社業への貢献という点で達成感を得ることができます。 新しい商材の事業化ですので、前例にとらわれることなく新しいことにチャレンジでき、それは社内の誰にとっても未知の世界となり、社歴や年次に関係なくこの分野の第⼀⼈者になれるチャンスがあります。 【将来的に従事する可能性のある職務内容】 会社の定める職務

【配属先部門の担う役割】 原子力発電所にて使用される燃料輸送・貯蔵容器（キャスク・キャニスター）の開発及び設計業務を担います。 【入社後の具体的な仕事内容】 国内外に多数の納入実績を持つキャスク・キャニスター（使用済燃料の貯蔵容器）の国内リーディングカンパニーである当社にて、キャスク・キャニスターの開発及び設計業務を担当していただきます。 複数名のチームとして各プロジェクトに取り掛かり、約2年というスパンをかけキャスクの開発設計を行います。主に基本構造の検討や、各種解析（構造解析・熱解析・密封解析・遮蔽解析・臨界解析等）等を行い、またさらに2年程度のスパンをかけて許認可対応を行っていただきます。 お客様との折衝はもちろん、社内の研究チーム・材料チーム等との連携、さらには関連会社や協力会社と共同開発等もあるため、社内外さまざまな関わりがございます。 ■組織構成 脱炭素化事業本部　プロセス機器ビジネスユニット　原子力機器事業推進室　開発グループ：21名〜 30代が半数を占め、他20代〜50代まで幅広い年齢層が活躍する組織です。 現在、月10〜30時間程度の残業がございますが、組織力を強化することで労働時間を削減すべく、働き方改革に注力しております。 ※業務内容変更の範囲：当社業務全般

【業務内容】 全ての事業において、研究開発 業務全般を募集しております。 研究テーマおよび勤務地については面接の中で決定します。

【業務内容】 全ての事業において、研究開発 業務全般を募集しております。 研究テーマおよび勤務地については面接の中で決定します。

【業務内容】 全ての事業において、研究開発 業務全般を募集しております。 研究テーマおよび勤務地については面接の中で決定します。

【業務内容】 〇オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う電気関連工事の設計・積算～施工管理を一貫してお任せいたします。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。 ※電気設備工事の施工管理経験のみの方も応募可能です。培った電気設備の経験を上流の設計および監理業務で活かしてください。 ■具体的には・・・ ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・施工中の現場に足を運び実態確認 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。 キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

【業務内容】 〇主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。 ■具体的には… ・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。 キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

【業務内容】 〇主に空調設備のリニューアル工事における施工管理をお任せします。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。 ■具体的には… ・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。 キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・エンジニアリング企業のトップランナーとして新たな取り組みにも余念がありません。近年は、ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化の課題解決に大きく貢献することが可能となっています。 ・空調機器のメーカーであるダイキン工業直系のグループ企業となりますので元請けとして受注が大半となります。従って裁量の幅が大きく、スケジューリングも自ら行うことが可能です。それが働きやすさにも繋がっています。 ・有給消化率86.8%でワークライフバランスをとることが出来ます。 ・フルフレックス適用可能で働き方のコントロールも可能です。 ※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

【事業・組織構成の概要】 データサイエンスラボラトリでは最先端のAI技術の研究開発および事業開発を担う。その中で当グループでは、特に実世界システムを最適化・自動制御するAI技術の研究開発を推進する。 【職務内容】 ITリソースだけでなくロボットなどの物理対象を含む実世界システムを最適化・自動制御するAI技術に関する研究開発を担っていただきます。 具体的には、基盤モデル・世界モデル技術をはじめとする生成AI技術や数理最適化・最適制御技術などのアルゴリズム・システムに関する研究開発を行い、研究グループの中核としてチームをリードしていただく業務です。 【ポジションのアピールポイント】 最先端のAI/ロボティクス技術の研究開発を行う業務経験・キャリアを積むことができます。特に基盤モデル・世界モデルを活用したロボット制御技術についてのトップレベルの研究開発業務を経験できます。 また、国内企業有数の豊富な計算資源を活用した研究環境で、LLM/VLMや各種AI技術に関する多くのトップレベルの研究者との連携・交流しながら、幅広く質の高い研究開発が可能です。さらに様々な事業ドメインでの事業実績・チャネルを活かし、自分の作った技術の社会実装を行い、社会的インパクトの大きいイノベーションを起こしていく機会を得ることができます。

当社の半導体事業部にて、半導体製品関連の化学物質管理（環境化学物質管理）に携わっていただきます。 ≪具体的な業務≫ ・半導体製品およびモジュール製品の部品・材料における環境関連化学物質管理 ・環境マネジメントシステムの運営 ・品質マネジメントシステムの運営 ・サプライヤー、購入材料、購入部品の品質管理 ≪取り扱う化学物質の種類≫ RoHS対象、REACH対象、紛争鉱物対象 ≪半導体事業部について≫ 当社半導体事業部は、アナログ半導体（パワー半導体を含む）を製造しており、自社ブランドの半導体開発から設計、製造まで一気通貫で行う事業とお客様の半導体を受託生産する事業（ファウンドリ）を行っています。 アナログ技術を活かす4つの製品領域で高精度・高速・高耐圧・小型化を追求しています。 　１．電池（リチウムイオン電池保護IC、電池残量予測IC、充電制御IC） 　２．電源（システムリセットIC、LDO、DC/DCコンバータ、AC/DC電源用IC） 　３．センサ（MEMSセンサ、温度／電流センサ、AFE/ADC） 　４．IGBT & FRD（EV（自動車）、産機市場向けIGBT） 近年、エイブリック社の子会社化やオムロンや日立グループの半導体事業の一部を譲受するなどして、当社の強味をさらに強化し、市場での立ち位置をより明確なものにしております。 国内拠点は、厚木、千歳、滋賀（MMIセミコンダクター社）の他、開発センターとして岐阜、群馬に事務所を構えています。海外は生産拠点として、フィリピンにございます。 また、ミネベアミツミでは、多種多様な事業を有しているため、モーター事業、電源事業、IoT事業などの様々な事業と密に連携することにより、新たな事業機会や技術力のシナジーを創出することが可能な点は、半導体専業メーカーにはない強みとなっています。

【職務概要】 担当業務は、人財関連業務全般が担当範囲となります。業務内容は多岐にわたるため、未経験の業務も発生するかもしれませんが、OJT/Off-JTを活用し、対応いただくことになります。 【職務詳細】 ・事業戦略の実現のためのエンプロイリレーション施策の事業部内対応 ・会社(経営者・マネージャ)と従業員との相互理解促進及びエンゲージメント施策 ・社会環境変化及び価値観や勤務形態の多様化に応じた働き方改革の推進 ・労働関係法令遵守のための労務管理、 労組対応 ・従業員の心の健康の保持増進施策（メンタルヘルスケア）および健康経営対応 などを中心に、将来的には自身のキャリア感も踏まえて、適した人事勤労業務に従事いただくこととなります。 事業貢献に直接寄与できる業務を担当いただくため、事業部幹部からの期待も大きいといえます。 【配属組織について（概要・ミッション）】 日立製作所　社会ビジネスユニット　インフラ制御システム事業部を管掌する人事勤労総務部門に配属で、社会インフラを支える情報制御システムを提供する総合システム工場（大みか事業所）での勤務となります。 【配属場所について】 大みか事業所は、世界経済フォーラム(WEF)が世界の先進工場「Lighthouse」に選出した日本で初めての工場であり、OT・IT・プロダクトにおける各分野の技術やノウハウを結集させ、様々な課題解決や新たなビジネスの創出に取り組んでいる事業所です。 日立製作所の創業の地において、様々な事業部門と連携しているため今後の日立の中でキャリアを歩む上で、貴重な機会と経験を積むことができます。

【職務概要】 法務メンバーとして、日立グループの争訟やM&Aの国内外案件、本社管轄組織からの法律相談対応に従事いただきます。 【職務詳細】 訟務・契約グループでは下記1～5の業務を対応しており、ご入社後まずは3,4の相談対応からお任せします。 ある程度業務に慣れていただいた後、1,2の争訟・M&A対応にも携わっていただきます。 海外に主要拠点をもつ事業部が複数あるため、現地子会社や取引先と英語でのコミュニケーションが発生します。 (会議やレビュー、資料作成などで英語を活用) 1.争訟対応(国内外) 2.M&A対応(国内外) 3.契約相談への対応 4.法律相談への対応 （上記1.-4.の各種対応における交渉支援・交渉同席を含む） 5.法改正・法規制（国内外）への対応 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループの法務業務(訟務・契約)を管掌します。 -デジタルシステム＆サービス -エナジー -モビリティ -コネクティブインダストリーズ 【配属組織について（概要・ミッション）】 売上規模9.8兆円、連結子会社600社超を持つ日立グループの本社法務として、国内外でビジネスの最前線から経営上の意思決定の支援まで、幅広く事業・経営を法務面でサポートします。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 幅広い事業に関する様々な法務業務に携わることができ、グローバルな業務も多く日常的に英語を使います。 私たち日立製作所では、多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。育児・介護と仕事の両立支援など福利厚生の充実を図っています。また、意欲次第では様々な業務に取り組むことができます。

【職務内容】 評価システム製品本部 評価制御システム設計部にて、半導体計測・検査装置(CD-SEM）、ウェーハ検査用表面検査装置(光学装置）の次世代開発や製品化開発における電気設計業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ CD-SEM、光学装置を制御するための電気システム設計、制御基板設計、装置内配線設計をご担当いただきます。新しい機能を実現するための制御システムの構成の検討や、設計・開発および生産設計業務に従事していただきます。 また、国内外のユニット、部品メーカーとの協業開発における、仕様決めから、試作、評価などの業務にも従事していただきます。 これまでのご経験を踏まえ、担当業務をアサインしていくことを想定しておりますので「学生時代のバックグラウンドを活かして設計業務を行っていきたい方」「現職での経験を活かしながら世界トップシェアの製品に携わりたい方」「成長産業の中で技術力を継続的に引き上げていきたい方」など様々な方からの応募を歓迎しております。 ＜設計の進め方／棲み分け＞ 主に顧客対応を行う社内のアプリケーションエンジニアから要件の共有があり、共同で機能要件に落とし込んでいくような流れとなります。 担当メンバーが特定ユニットの単一機能の設計開発を行い、主任相当のメンバーがユニット全体を取り纏め、課長相当のメンバーが製品全体をマネジメントしていくようなイメージとなります。