仕事内容

【配属先部門の担う役割】 原子力発電所にて使用される燃料輸送・貯蔵容器(キャスク・キャニスター)の開発及び設計業務を担います。 【入社後の具体的な仕事内容】 国内外に多数の納入実績を持つキャスク・キャニスター(使用済燃料の貯蔵容器)の国内リーディングカンパニーである当社にて、キャスク・キャニスターの開発及び設計業務を担当していただきます。 複数名のチームとして各プロジェクトに取り掛かり、約2年というスパンをかけキャスクの開発設計を行います。主に基本構造の検討や、各種解析(構造解析・熱解析・密封解析・遮蔽解析・臨界解析等)等を行い、またさらに2年程度のスパンをかけて許認可対応を行っていただきます。 お客様との折衝はもちろん、社内の研究チーム・材料チーム等との連携、さらには関連会社や協力会社と共同開発等もあるため、社内外さまざまな関わりがございます。 ■組織構成 脱炭素化事業本部 プロセス機器ビジネスユニット 原子力機器事業推進室 開発グループ:21名〜 30代が半数を占め、他20代〜50代まで幅広い年齢層が活躍する組織です。 現在、月10〜30時間程度の残業がございますが、組織力を強化することで労働時間を削減すべく、働き方改革に注力しております。 ※業務内容変更の範囲:当社業務全般

指針理由

■技術の力で環境課題を解決し、持続可能な地球の未来を創る会社 ■世界トップクラスの「ごみ焼却発電事業」と、「脱炭素事業」領域にリソースを集中 ■在宅勤務制度や有給休暇の取得奨励など働き方改革にも取組み

働き方

勤務地

東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館15階 事業所名:東京本社 最寄駅:JR京浜東北線大森駅 変更の範囲:会社の定める事業所等

雇用形態

正社員

給与

515万円〜900万円

勤務時間

フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 <標準的な勤務時間帯>8:45~17:30 ※事業所毎に若干異なる場合あり  ※上記は標準的な勤務時間の一例

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年次有給休暇:入社時期に応じて社内規程に基づく日数(2~22日)を付与。入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与します。 年間休日日数125日(2025年度)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当:全額支給※会社規定に基づき支給 寮社宅:有 定年:65歳 ※昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続 ※再雇用制度有(定年時の月収が維持される給与体系) 契約は1年毎に更新、満70歳まで 退職金: ・確定拠出年金:入社月から積立を行う ・退職一時金:入社日から1年経過した月から積立を行う ・ライフプラン手当:入社日から1年経過した月から支払う その他:持株会/育児・介護休業制度/診療所など

選考について

対象となる方

【必須】 ・原子力関連の設計業務経験 ・英語の読み書きができる能力(TOEIC:350点以上) 【尚可】 ・構造、熱解析の実施経験 (機械系) ・遮蔽設計(DOT3.5、MCNPコード等)、臨界設計(SCALEコードシステム等)の実施経験 (原子力系)

会社概要

会社名

カナデビア株式会社

所在地

大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89

事業内容

~2024年10月1日より日立造船株式会社はカナデビア株式会社に商号変更となります~ ■事業内容: ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計、製作、据付、販売、修理、保守・保全及び運営等

従業員数

11,400名

資本金

45,442百万円

売上高

441,797百万円

平均年齢

42.6歳

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会社・職場の環境

待遇・福利厚生

語学

仕事内容

社員の平均年齢

メーカー経験者 機械設計(原子力燃料貯蔵容器)

カナデビア株式会社
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