【CADの経験を活かせる／連結売上3000億円・連結従業員9000名／設立以来赤字無しの安定経営基盤／日立グループの中核企業】 ■業務概要： マーキング機器（産業用インクジェットプリンタなど）の設計・開発業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 ・既成品の改造・改良設計、新製品開発への参画 ・他部門（製造、品質保証、営業、サービス等）との連携・調整 ・顧客要望や市場要求を踏まえた設計検討、技術課題対応 ・部品・材料選定、手配業務（購買部門との調整、納期・コスト管理） ・国際安全規格（UL、CEマーキング等）対応 ・製品原価低減（VEC）に向けた設計検討 ＜機械系設計＞ ・2D CAD / 3D CAD（HiCAD、SOLIDWORKS）を使用した筐体・機構設計（部品図・組立図作成） ・インク循環系機構、印字ヘッド周辺構造の技術検討 ・耐久試験、気密性・耐薬品性・耐候性評価 ■魅力・やりがい： マーキング機器の機械設計業務は、構想設計から量産立ち上げまで一貫して携わることができ、製品全体を見渡しながらものづくりに取り組める点が大きな魅力です。筐体設計や機構設計、耐環境設計など多岐にわたる技術分野に関与するため、幅広い知識と実践的な設計力が身につきます。また、製造・品質保証・営業・サービスなど他部門と連携しながら課題を解決していく中で、調整力やコミュニケーション力も自然と高まります。自らが設計した製品が実際に現場で稼働し、産業インフラを支えていることを実感できるのも大きなやりがいの一つです。 ■キャリアパス： 入社後はOJTベースで業務を徐々にキャッチアップいただくことを想定しています。 将来的には、特定分野を深めて技術の中核を担うスペシャリストや、開発プロジェクトを統括するリーダー、製品企画や上流設計へキャリアを広げていくことも可能です。実務を通じて着実に成長できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界大手の物流機器メーカー／海外顧客／顧客と直接やりとりし、ニーズを解決していくやりがい◎／年休125日〜 ☆当ポジションのミッション： 当社が扱う物流用の機器（単体だけでなくトータルソリューションもあり）のサービスエンジニアとして、現場での据付監督業務や、納入後のメンテナンス作業を担当いただきます。 ■担当する商材： ローラーモーターがメイン製品となりますが、物流システムに関わる部品を全般取り扱います。 既存製品のメンテナンスであれば数日程度、大型の機械導入・ラインの新規導入などであれば1週間ほど、現地で対応いただくケースもございます。 ■業務内容： ・弊社製品導入時の据付工事に関する監督・技術指導 （実際の据付作業は協力会社が実施） ・既納設備の定期点検およびメンテナンス業務 ・保守作業に関する技術指導および現場対応 ・設備トラブル発生時の原因調査および復旧支援 ・顧客からの技術的問い合わせ対応 ・消耗品・予備品の見積作成および販売 ■組織体制： 日本国内の拠点にはサービスエンジニアが1名ですが、APACエリア（中国・韓国など）のサービスエンジニアとも協働いただくケースがあります。 ■フォロー体制について： 突発の呼び出し連絡について、一部を外部業者に委託しております。 ■技術研修： ・国内外における技術トレーニングへの参加 ・Interrollグループの技術・製品知識の習得 ☆当社の強み：【世界的企業がエンドユーザーとして製品を採用】 インターロールジャパンは、1959年創業のグローバル企業Interrollグループの日本法人として、世界35拠点・16工場を背景に高品質なマテハン製品を提供しています。食品・空港・物流など多様な業界に採用される信頼性と、安定した財務基盤を持つ環境で、専門性を高めながら長期的に活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大臣指定確認検査機関の審査企業なので安定性抜群！年休122日（土日祝）／資格・知見を活かして働ける！内勤メインの働き方／駅からのアクセスも◎〜 ＼こんな方へおススメ／ ＊建築技術・知識を活かしたキャリアを築きたい方 ＊外勤が多く、働き方が整いづらい環境で就業していた建設技術者の方 ＊安定した企業で働きたい方 ■業務概要： 住宅の性能評価審査業務・BELS評価審査業務・省エネ審査業務のいずれかを適性を鑑みお任せします。 ■具体的な業務内容： ・ハウスメーカーなどから申請いただいた住宅の性能評価の審査・検査、又はBELS評価、省エネ評価 ・その他お客様からの問い合わせ対応 ※既にお付き合いある大手住宅メーカーが主要確認先となります。 ・現場常駐や夜勤なし。図面審査中心の内勤業務で、建築業界経験を活かして長く働ける環境です◎ ■組織構成： 人員構成は30歳代から70歳代まで様々で、それぞれの裁量を持って業績に取り組んでいます。経験豊富なベテラン社員がフォローするので、業務未経験の方もご安心ください◎ ■はたらく環境： ◇Daigasグループの安定基盤と25年以上の住宅評価・確認検査実績！ ◇年休122日(土日祝)／残業20hでワークライフバランス◎ ◇育休・産休制度も充実！職場復帰率は100％です。 ◇出張などの業務は殆ど発生しません！ ＼2026年4月より【1時間単位】での有給取得がスタート！／ 「少し遅めの出社」や「夕方の早退」など、私生活に合わせた柔軟な働き方が叶います◎ ■当社について: ＼国認可の信頼性×大手出資の揺るぎない安定基盤／ 国土交通大臣の指定を受けた「第三者機関」として、建築物の安全と品質を担保する重要な役割を担っています。大阪ガスや三菱UFJ銀行な大手企業が多数出資して設立された背景もあり、経営基盤の安定性は抜群◎。景気の波に左右されることなく、腰を据えて一生モノのキャリアを築ける環境が整っています。 建築物省エネ法の改正に伴う「省エネ適合性判定」やフラット35の適合判定など、社会ニーズの変化に合わせた新サービスも次々と展開。需要が高まり続ける「省エネ・環境性能」の最先端スキルをイチから構築できるため、スペシャリストを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 病院・診療所に対し日医標準レセプトソフトや電子カルテなどの提案営業をお任せします。紹介や問い合わせへの対応を中心に、既存ユーザーへの機器更新の提案から導入後のフォローまで幅広く担当していただきます。 ■詳細 【具体的には】 ・レセプトコンピュータ、電子カルテなどの提案 ・既存ユーザーへの機器更新・入替提案　・見積書、提案書の作成 ・売上報告などの事務作業　・受注後から本稼働までの進捗管理・フォロー　 ★紹介やお問い合わせをきっかけとした営業活動が中心です。医療機関ごとの課題やニーズに合わせたシステム・機器を提案し、導入から本稼働まで一貫してサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

■ポジション概要 物流DXを推進するSaaSプロダクトのカスタマーサクセス担当者として、顧客の現場深掘りから導入・定着支援、機能改善提案まで担い、業界の変革とプロダクト進化を牽引できる方を募集しています。 ■業務概要 24年11月にM&Aにより承継した「トラック簿」や当社既存のプロダクト「配車管理」といった、物流現場の改革を図るSaaSプロダクトのカスタマーサクセス業務をご担当いただきます。既存プロダクトの活用提案にとどまらず、プロダクト改善要望や関連プロダクトへの拡張を含めたニーズの発掘・深掘り・課題解決までを期待します。 ■業務内容 ◇顧客業務の深掘りと現地視察による課題抽出 └お客様の業務や現場課題を正しく理解するために、初期段階から現地視察や詳細なヒアリングを行います。業務フローや運用実態を把握し、課題の解像度を高めるところからスタートします ◇契約後のオンボーディングおよび導入支援の伴走 └導入決定後は、2〜3ヶ月ほどの期間でプロダクト定着を支援します。現場運用に沿った導入支援を設計・実行し、スムーズな立ち上げと成果創出を実現します ◇利用開始後の活用支援とプロダクト改善へのフィードバック └継続的にお客様と接点を持ち、現場の悩みや要望をタイムリーに把握。改善点を明確化しながら長期的な活用を支援するとともに、一次情報をPdM・開発へ還元し、改善提案や新機能の企画にも携わります ◇活用支援の型化・ナレッジの資産化 └成功事例や現場での工夫を抽出し、再現性のある支援フレームワークとして型化。あなたの知見をチームと業界の標準プロセスへと資産化していきます ◇営業メンバーとの連携と導入計画・提案設計 └営業チームと連携し、お客様の業務特性や導入スケジュールに応じた提案を行います。CSチームも商談に同席する機会があります ＜営業スタイル＞ ・商談方法：対面2割／オンライン8割（工場・物流センターへの現地訪問あり） ・担当顧客の詳細：大手メーカー、メーカー系物流子会社、大手3PL、倉庫会社 等 ■配属組織 配属される物流DXシステム事業部カスタマーサクセスグループは、現在30代を中心に、経験豊富なメンバーが多数在籍しています。 バックグラウンドは様々で、物流業界出身者やSaaS営業/CS経験者が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 大手コンサル出身の代表直下で、ソルナのマーケティング戦略全体を統括し、有効リード、商談、受注の創出に責任を持っていただきます。 SEO、AIO、Web広告、コンテンツマーケティング、セミナー、ホワイトペーパーなどの複数施策を個別に運用するのではなく、事業目標から逆算して優先順位を定め、統合的に推進する役割です。 社内外のメンバーや外部パートナーを活用し、役割分担、進捗、品質、予算、成果を管理しながら、マーケティング活動全体を前進させていただきます。 ■具体的な業務 ・事業計画や売上目標から逆算したマーケティング戦略、予算、KPI、施策ポートフォリオの設計 ・マーケティング起点の有効リード、商談、受注に関する目標設定、進捗管理、課題分析、改善施策の実行 ・SEO、AIOにおける戦略設計、キーワード／テーマ設計、コンテンツ企画、施策実行、効果検証および改善 ・Web広告、コンテンツ、セミナー、ホワイトペーパー、SNSなどを組み合わせたBtoBリード獲得施策の企画・推進 ・Webサイトやランディングページの導線設計、アクセス解析、CVR改善による有効リード／商談創出の最大化 ・営業部門と連携したリード判定、ナーチャリング、商談化率、受注率、失注理由などの分析およびファネル改善 ・社内メンバー、外部マーケター、ライター、広告運用者、制作会社などの役割設計、進捗管理、品質管理、成果管理 ・顧客向けAIO案件の方針設計、進捗／品質管理およびエンジニアと連携したサービス・プロダクトの改善企画 ■将来的に担っていただきたい役割 施策の実行管理だけでなく、ターゲット戦略、予算配分、組織体制、採用、パートナー戦略まで含め、マーケティング領域全体の責任を担うことを期待しています。成果や事業への貢献に応じて、Head of Marketing、CMO、執行役員、取締役など、経営レイヤーへの昇格も想定しています。 ■魅力 ◇1人目の責任者として、マーケティングの仕組みをゼロからつくれる ◇事業成長に直結するマーケティングを担える ◇SEO・AIO・広告・コンテンツを横断して経験できる ◇AIOという新しい領域の事業化に関われる ◇大手コンサル出身の代表と事業戦略を議論できる ◇IPOを目指す企業の成長基盤をつくれる 変更の範囲：会社の定める業務

【関西トップクラスの高齢者向け給食サービス／中途入社でも馴染みやすい環境／年間休日120日／夜勤なし／WLB充実！】 〜この求人の特徴〜 ・病院や介護施設向けの食事を作る食品工場で、荷受けや仕分けなどをお任せします ・未経験の方はもちろん、倉庫スタッフ・物流管理スタッフ出身の方も、働きやすさが決め手で多数入社しています ・希望日の提出や連休取得も可能な年休120日（月10日休） ※休憩室や食堂など、社員の方が過ごしやすい環境を完備しています！ ◆業務内容 高齢化により需要が拡大している、介護食の分野。 同社では、人手不足といわれる業界の中でもどの地域・施設でもおいしい食事を楽しんでいただけるようセントラルキッチンでの調理を導入しています。 今回は材料や完成した食事を扱う以下ポジションでの募集です。 （１）荷受け 工場での給食づくりのスタート地点。製造に必要なものを適切な場所に保管するための仕分けを行います。 ・野菜やお肉などの材料、製造に必要な資材などを受け入れ ・梱包を解いてコンテナに移動 ・賞味期限や破損の確認 ※製造の前段階となる作業のため、早朝勤務もありますが、その分シフトによって14:00退勤・15:00退勤が可能です。 ※5〜20kg程度の物を扱う場面もありますが、ベルトコンベアや台車などを使用するため、重量物を持ち歩くのではなく「かごにのせる」「箱を開けて中身を出す」といった作業が中心です。 （２）仕分け 工場内で調理済の食事を納品するため、配送前の仕分けを行います。 ・個別包装された食事が製造部門から到着 ・お届け先ごとに仕分け ・食事数・種類に間違いがないかチェック 介護食は、召し上がる方の状態にあわせてソフト食・ゼリー食などの種類が異なります。 複数メニューで構成される献立を、間違いなく届けるための重要ポジションです。 ※上記ポジション以外にも、調理・洗浄・包装などのポジションもございます。 ◆キャリアプラン まずは1〜2年で荷受け・仕分け業務を習得いただきます。 ・ゆくゆくは、アルバイト等も含めた人員配置や作業の進捗管理など、リーダーとしての業務をお任せ ・「荷受け・仕分けを究めたい」「工場内の他の部署にもチャレンジしたい」など、ご本人の適性や希望に応じて相談が可能。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界140か国以上で医療機器を展開／医療現場の信頼を獲得／直販体制で市場拡大中／ドイツ本社との連携で最先端技術を日本へ】 ■業務概要 当社は、医療機器分野において130年以上の歴史を持つグローバルメーカーKLSマーチングループの日本法人です。2025年4月から直販ビジネス体制を強化し、国内市場で医療従事者のニーズに応じた最先端の製品・サービスを提供します。主に大学病院や総合病院などの医療機関向けに骨接合用インプラントや電気メスなどの製品提案・販売活動を担います。 ■業務詳細 ・医療機関（大学病院、国立病院機構、総合病院等）への自社製品の提案、販売活動 ・ドクターや医療スタッフとの信頼関係構築と、ニーズヒアリングによる課題抽出 ・手術現場で使用される骨接合用インプラントや電気メス等の最新製品の導入支援 ・製品導入後のアフターフォロー、技術サポート ・新製品の市場展開戦略立案・実行 ・本社やドイツ親会社との連携による技術・製品情報の収集やフィードバック ・医療従事者向け勉強会や製品説明会の開催 ■業務の魅力 ・競合製品との差別化や新製品上市により、提案の幅が広がる環境 ・予定オペ中心で働きやすく、専門性を深めながら医療現場に貢献できる ・直販体制の強化により新しい営業スタイルや提案力を磨ける ■担当エリア： 東京近郊エリアを想定しております。 また、営業車は1人1台貸与されます。 ■部署構成： マネージャー：１名 メンバー６名 ■企業の魅力： 新規事業の拡大期に携わり、戦略構築から現場対応まで幅広い経験を積めます。 また、ワークライフバランスを重視する社長の方針があり、裁量が大きく新しいことに挑戦できる環境です。多様な背景を持つ中途入社の方が活躍しており、入社後も馴染みやすい雰囲気です。 ■当社について： 同企業は南ドイツで130年以上の歴史を持つ医療機器メーカーの完全子会社で、140を超える国や地域で自社開発の医療機器を販売しています。日本における主力製品は吸収性インプラントで、低侵襲手術に寄与しています。ドイツ本社の開発体制では特にインプラント分野に注力しており、新製品のグローバルな上市を継続的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜少子高齢化によるバリアフリー化への対応で需要大／形に残る営業でやりがい◎／三菱電機グループの昇降機専門会社として不動の地位を誇る優良企業／平均勤続年数19.4年／教育・研修制度充実でスキルアップ可〜 ■仕事内容： 国内シェアトップクラスのエレベーターやリフトを製造、販売している当社にて、ビルやマンションを所有する企業・個人オーナーや管理会社に対し、旧型から新型エレベーターへのリニューアル提案営業をお任せします。 ■業務詳細： 三菱電機ビルソリューションズ製エレベーターを設置されている建物のお客様に対し、最新のエレベーターの安全性、利便性、建物用途や利用環境、さらにはお客様のご要望に沿った最適な仕様を提案し、顧客を全面的にフォローしながら受注〜売上を目指します。 商談獲得は協力先の保守会社が、交換目安時期が近い顧客へ交換時期を通知するため半自動的に商談が組まれるルート営業になります。 ■募集背景： 名古屋支社において、リニューアル営業部門立ち上げ予定の為、新規人材を募集致します。 ■当社の特徴： 当社は1973年に設立され、2026年10月にグループ子会社と統合し新たに歩み始めています。長年にわたりエレベーターやリフトなど昇降機の専門会社として販売から設計・工事・リニューアル迄国内屈指の地位を築いています。 三菱昇降機の累計生産台数は、現在40万台を超えて国内トップクラスです。国内に据え付けられている昇降機は、多くは三菱製で、当社は三菱昇降機の約半数を取り扱っています。これまで受け継いできた確かな技術とノウハウをベースに、オフィスビル・空港・マンション・個人住宅（ホームエレベーター）等、快適な都市づくりに貢献しています。 ＜納入実績＞ 東京ミッドタウン、SHIROKANE The SKYなど 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 大手企業を中心とした顧客に対し、業務課題・事業課題の整理および構造化を行い、解決に向けたプロジェクトを推進いただくポジションです。提言や資料作成に留まらず、顧客・セールス・エンジニア・外部パートナーを巻き込みながら、施策の実行から成果創出まで一貫してリードして頂きます。 ■特徴： ・顧客の現状分析を通じて本質的な課題や論点を特定し、あるべき姿（To-Be）を設計した上で、AIやソフトウェアを活用した解決策の企画・推進を担います。戦略立案のみならず実行フェーズまで深く関与するため、コンサルティングとプロジェクトマネジメント双方の経験を積むことができます。 ・新規事業の立ち上げフェーズであるため、個別案件の推進だけでなく、サービス設計や組織運営の仕組みづくりにも主体的に関与いただけます。 ・プロジェクトは、当社がRPA事業を通じて構築してきた既存顧客が中心です。製造、サービス、飲食、医療など多様な業界の大手企業を対象に、経営・業務課題の解決を支援します。 ■組織構成： 組織は現在、部長（43歳）とメンバー（35歳）の2名が専任として所属しています。また、エンタープライズ領域を担当する他事業部の営業メンバー7名が兼務で参画しており、組織横断で事業拡大を推進しています。 ■魅力： ・AI×コンサルティングに特化した新規事業において専門性を高めることができる ・上場企業グループの顧客基盤を活用し、大手企業の変革プロジェクトに携われる ・PMO事務局ではなく、課題設定から実行・成果創出まで一貫して関与できる ・顧客、セールス、エンジニアを横断してプロジェクト全体をリードできる ・少数精鋭組織のため、特定領域に限定されず入社直後から案件推進を担える ・事業立ち上げフェーズならではのサービス開発や組織構築に携われる ■当社について： オープングループ株式会社は、RPA・AIを軸にSaaSやBPOなど多角的な事業を展開しています。「ヒトの進化を共創する」をミッションに掲げ、日本の生産性向上という社会課題の解決に取り組んでいます。上場企業としての事業基盤と豊富な顧客資産を有しながら、AIとコンサルティングを融合した新たな事業領域の拡大を推進しています。安定した経営基盤と高い成長性を兼ね備えた環境で、事業成長の中核を担うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■EC運営の経験を活かせる／米ぬかから抽出される「こめ油」国内トップクラスのシェア／働きやすい環境■□ ■業務内容： オンラインショップおよび直売所の運営から受注・出荷管理までをご担当いただき、数値改善・業務効率化・顧客満足度向上に向けた各施策を推進していただきます。 ■業務詳細： ◇受注出荷チームのマネジメント ・受注出荷担当5名の業務管理、育成・評価 ・チーム目標の設定および進捗管理 ・メンバーが働きやすい職場環境・風土の醸成 ◇業務フロー最適化 ・受注から出荷、顧客対応までのフロー全体を見直し、効率化に向けた企画・実行 ・業務の標準化および効率化 ◇物流パートナー、自社倉庫との調整 ・自社倉庫および物流会社との折衝・調整 ・コスト・品質・スピードのバランスを最適化する仕組みの構築 ◇EC運営管理 ・自社ECサイトおよび各種モールの運営全般（商品ページ管理、販促施策の検討など） ・KPI設定、数値分析、改善施策の立案・実行 ・売上、転換率、顧客満足度などのデータをもとにしたPDCA推進 ■EC事業について 当社は、米ぬかの可能性を追求し、さまざまな製品を開発して国内外に発信しています。 また、BtoB向け製品だけでなく、主力製品であるこめ油をはじめ、米ぬかに含まれる豊富な栄養成分を活かした化粧品・サプリメント・スイーツ・パンなど、食と美容・健康を支える自社製品を開発しています。 さらに、これらの自社製品を直接お届けするため、直売所やオンラインショップを運営しています。 ■事業内容： ＜こめ油製造事業＞ 米ぬか・米胚芽を原料として米原油を抽出し、精製工程を経て良質な食用油を製造しています。 ＜ファインケミカル事業＞ 米ぬかからこめ油を精製する過程で発生する副生成物からさまざまな機能性成分を抽出・精製し、医薬品原料、化粧品原料、食品添加物、飼料、飼料添加物、工業用薬品などを製造しています。また、これらの成分を活用した自社ブランド化粧品の製造も行っています。 ＜オレオケミカル事業＞ こめ油を精製する過程で発生する副生成物および各植物油から発生する副生成物から、脂肪酸・脂肪酸誘導体を製造しています。また、この技術を活用し、使用済み食用油のリサイクルにも取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【エリア限定制度活用で地域密着就業できます◎／借り上げ社宅や寮など充実した福利厚生有／平均有給取得日数15日以上】 ■職務概要： 建設機械・運搬機械の販売ならびにサービスを提供する同社で、油圧ショベルを中心とした、建設機械の営業をお任せします。 ・営業方法：主にルート営業となり、建設会社や建機のレンタル会社等を対象にコベルコ建機製の建設機械を販売します。 ・顧客属性：既存のお客様が中心になる為、買い替えの提案がメインとなります。他にも、新規のお客様への開拓営業や、販売代理店のフォローを行います。 ・予算：半期ごと予算が割り振られます。個々人によって異なりますが概ね数十台を個人目標に販売台数が割り振られます。 ・商材：油圧ショベルをメインに、ホイールローダや用途別専用機（建物解体機、自動車解体機、資源リサイクル用機械、林業用機械など）、道路機械などになります。また、現在はICT建機も販売しており、作業効率化や安全性向上を実現しております。 ◇詳細URL：https://www.kobelco-kenki.co.jp/products/#model ◇ICT建機：https://www.kobelco-kenki.co.jp/pickup/horunavi/ ■入社後について： まずは先輩社員と同行し、OJTを通して教育していきます。その後、1人1台社用車を支給し、訪問先から1日のスケジュール含め、裁量もって営業活動を行っていただきます。 ■キャリアパス： 入社時は営業担当での採用となりますが将来的には営業所長、支社長といったキャリアパスをご用意しております。 ■働き方： ・残業：平均月30h程度となっております。また水曜日の定時退社の徹底・他曜日も19時以降の残業規制など働き方についてしっかりと管理しており、平均有給取得日数15日以上となっております。 ・出張：主に営業所所在県内を担当いただきます。そのため頻度は年に数回程度であり、展示会などのイベント時に出張となります。 ・転勤：本ポジションはエリア別採用も可能なため、転勤先は原則支社内のみと、地域密着でのご就業が可能です。※地域職において転勤が発生する場合、転勤先は原則配属支社内のみとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／大和証券グループの中核企業／成長環境◎】 ■職務内容 今回、公開引受部門にてジュニアバンカーを募集します。 公開引受部門は公開引受第一部、二部体制にて、IPOを目指す未上場企業（スタートアップに加え上場企業の子会社案件を含む）を顧客として、IPO実現までのコンサルティング業務を提供しています。 長期にわたるIPOプロジェクトの中心となる役割を担い、取引所・監査法人・リーガルカウンセル・コンサルティング会社等の外部関係者とも密接に連携し、上場企業に求められるガバナンスや制度設計などに関して、顧客のトップマネジメントに対しても直接的な提案・助言を行っています。 また、IPO前の資金調達やIPO時のオファリングプロセスにおいても社内各部署とも連携しながら各種提案・実務対応を行い、IPOまで一気通貫でサポートする役割を担っています。 社会にイノベーションをもたらす多くのスタートアップ企業に深く関わることができ、資本市場を通じて企業の成長を支えていることを実感できる職場です。 また、大和証券グループはサステナブル・ファイナンスを推進しており、IPOにおいてもこれまで複数のSDGs IPO（業界トップクラスの件数を手掛ける）やB Corp認証企業のIPOを手掛けており、業務を通じて持続可能な社会への関与が可能です。 公開引受部門は、スタートアップの成長に資するリスクマネー供給のサポート、それを通じた日本経済発展への貢献をミッションとしており、成長機会に挑戦したい意欲が高く、投資銀行業務で活躍したい皆様の応募をお待ちしております。 ■当社について ・当社グループでは「お客様の資産価値最大化」を新中期経営計画の基本方針としています ・ウェルスマネジメント部門（大和証券、ネクスト銀行、スマホ証券、フィンテック子会社等）、アセットマネジメント部門（証券AM、不動産AM、オルタナティブAM）、GM＆GIB部門に加え、インオーガニックな資本業務提携戦略等により、外部環境に左右されない事業ポートフォリオ構築を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【福利厚生充実／大和証券グループの中核企業／成長環境◎】 ◆業務内容 ・デット・キャピタルマーケット第三部アセットファイナンス課にて、新たなメンバーを募集しています。 ・デット・キャピタルマーケット第三部アセットファイナンス課では、全国の金融法人・事業法人・公共法人などを主な顧客として、金銭債権（住宅ローンや企業向けローンなど）の流動化やプロジェクトファイナンスなどのストラクチャード・ファイナンスを中心とした金融ソリューションを提供しています。 ◆業務詳細 ・具体的には、顧客が抱えるニーズに対し、弁護士・会計士などの専門家と協働しながらソリューションを提案し、案件のオリジネーションおよびエグゼキューションを担います。また、案件によっては販売条件の交渉を主体的に投資家と直接行うこともあります。 ・課題発掘からニーズに合ったソリューション提供まで幅広く業務を担当するため、多様な経験を積むことが可能です。 ・セキュリティトークンやオルタナティブ資産ビジネスとも親和性の高い領域であり、最先端の金融ビジネスに関わることが可能です。 ・大和証券グループはサステナブル・ファイナンス・ビジネスを推進しており、SDGs／ESGの観点からも持続可能な社会への貢献が可能です。 ・成長機会が豊富な環境のため、投資銀行業務で活躍したいチャレンジ精神を持つ方からのご応募をお待ちしています。 ◆成長機会 ・ストラクチャード・ファイナンス商品の組成、金融市場、起債運営、法令・規制などに関する知識やノウハウを習得できます。 ・オリジネーションからエグゼキューションまで、一気通貫で全てのフェーズに関与できます。 ・プロジェクトマネジメントスキルを習得できます。 ◆当社について ・当社グループでは、「お客様の資産価値最大化」を新中期経営計画の基本方針としています。 ・ウェルスマネジメント部門（大和証券、ネクスト銀行、スマホ証券、フィンテック子会社など）、アセットマネジメント部門（証券AM、不動産AM、オルタナティブAM）、GM＆GIB部門に加え、インオーガニックな資本業務提携戦略などにより、外部環境に左右されない事業ポートフォリオの構築を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

※富士通株式会社にて採用後、1FINITY株式会社へ在籍出向となります。 ■募集背景： ネットワーク（特にモバイル）ビジネスの維持拡大に知財収支の改善が急務 ■担当業務： ◎当社モバイル基地局及び光伝送装置関連知財の活用戦略策定サポート ◎当社保有知財ライセンス交渉（主に3GPPモバイル標準必須特許）（ライセンスアウト） ◎他社知財への対応方針の策定サポート（ライセンスイン） ■個人に期待する役割やミッション： ◎当社モバイル基地局及び光伝送装置関連特許の価値を最大化する方法を検討し、それを実行するチームで主要メンバーとして貢献する。 ◎自身の保有する知財経験を生かし、当社の現状に適した、最大限効果のある戦略を立案し、モバイル基地局及び光伝送装置事業の知財収支改善に貢献する。 ■仕事の魅力・やりがい： 5Gサービスが開始され、今後、5Gに関連したビジネスの拡大が予想されます。そのような中で、5Gのエンハンスおよび6G向け知財の重要性が増しています。当社の知財を最大限に活用し、グローバルでのモバイル基地局及び光伝送装置ビジネス発展に貢献することは、大きな挑戦であり、やりがいのある仕事となります。 ■組織としてのミッション： ◎日米を中心とした政府機関との関係強化、政策的な研究開発/事業支援案件の活用 ◎全体を俯瞰した標準化・オープンコミュニティ活動戦略の推進 ◎1FINITY知財戦略の推進 変更の範囲：当社の定める業務の範囲内

＼完全週休2日制／年間休日123日／残業月10時間程度／東証スタンダード上場の安定企業〜／ ■当社について： ◎1975年創業、足場業界のリーディングカンパニー！ ◎住宅用くさび式足場「ビケ足場」を国内で初めて開発し、施工サービス・レンタル・製造販売まで一貫対応できる体制を構築！ ◎ISO9001認証取得やDX認定事業者として、建設現場の安全と効率化を支える！ ◎全国29拠点を展開し、業界トップクラスのシェアを誇る安定企業。今後は「足場＋デジタル」で新たな価値創造を目指し、事業拡大につき増員募集します！ ■仕事内容： ・建設現場に欠かせない足場の施工サービス提案営業をお任せします。 ■具体的に： ・ハウスメーカーや建設会社への足場施工サービスの提案 ・現場調査（建築物の高さ・形状を採寸） ・専用システムで見積書作成 → 受注 → 施工手配 ・工事完了までフォロー ※既存顧客中心で、個人ノルマなし。リピート率はほぼ100％！ ＜入社後の流れ＞ 1ヶ月目：現地調査で採寸方法を習得 2ヶ月目：見積作成などの事務業務 3ヶ月目：先輩同行で営業活動開始 独り立ち後は既存顧客を引き継ぎ、ゆくゆくは大規模案件も担当可能。 ＜キャリア＞ 成果は正当に評価し、昇給・賞与に反映。管理職へのキャリアアップも可能。 ■業務の特徴： ・「知名度抜群」業界トップブランドで営業しやすい ・「やりがい」お客様からの感謝が評価対象 ・「働きやすさ」残業月10時間程度＆直行直帰OK ■組織 営業本部 風通しが良く、チームで協力し合う社風。未経験入社の定着率も高く、和やかな職場です。 ■はたらき方 ・年間休日123日／完全週休2日（土日祝） ・残業月10時間程度 ・賞与年2回（昨年度実績2.6ヶ月分） ・勤務地：〒350-1328埼玉県狭山市広瀬台四丁目3番地 ＼この求人のポイント／ （１）東証スタンダード上場の安定企業 （２）業界トップシェア＆高い知名度 （３）完全週休2日制・残業少なめでプライベート充実 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ連結売上5399億／業界トップクラスの働き方・給与水準／最大家賃の75％を会社負担する住宅補助など手当充実／海外16拠点にも展開するグローバルプラントエンジニアリング企業／平均有給取得日数19.4日〜 ■業務詳細 ごみ焼却プラントを中心とした環境プラントのメンテナンス工事の計画から施工管理までの業務をお任せします。 以下エリアのメンテナンスセンター※があり、エリア内にある清掃工場のいずれかをご担当いただく予定です。 清掃工場内の現場事務所での業務が主となり、距離に応じて日帰りや、宿泊を伴った出張で対応いただきます。 ※北日本（仙台）・関東（横浜）・中部関西（大阪、名古屋）・中国九州（広島・福岡）メンテナンスセンター ■具体的には ・設備の点検整備工事における工事管理 ・設備診断および管理、管理計画の策定　等 ■企業の魅力 発電・リサイクル・都市環境・上下水道・エネルギープラント・橋梁など 人々の生活に欠かせないインフラ構築を中心に展開する企業です。廃棄物を新たな資源や電力などのエネルギーに変え循環型社会に貢献したり、発電所建設から電力の販売まで提供するなど、暮らしに欠かせない技術を提供しています。 ＜JFEグループの中核として高い技術力を誇る成長企業＞ ・グループ83社（連結従業員数10,000人超）の規模を誇り、グループのシナジーを活かして技術を提供 ・国内32拠点、海外16拠点とグローバルに展開 ・キャリア採用比率25.4％とキャリア採用でも活躍している方が多数在籍。 ・保有特許数は860と高い技術力を誇ります ＜大手ならではの福利厚生＞ ・業界の中でも最高水準を誇る給与体系。経験を活かしてチャレンジいただけるフィールドがあります。 ・独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） ・住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象） ・超過勤務手当（残業時間に連動して支給）、帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）、など各種手当も充実 変更の範囲：会社の定める業務

※通信機器・装置・システムの研究・開発・設計・製造・企画および保守・修理サポートを事業とする「1FINITY株式会社」へ在籍出向していただきます。 ■個人に期待する役割やミッション 下記ミッションの実現に向けて、担当するRU装置の製品開発を主体的に推進していただくことを期待しています。 ・RU装置の装置設計および設計検証を推進すること ・品質(Quality)、コスト(Cost)、納期(Delivery)目標の達成に貢献すること ・顧客要求および製品仕様を満たすだけでなく他社優位性のある高品質・高信頼性なハードウェアを実現すること ・新技術や新規部品の適用を積極的に提案し、製品性能向上と開発効率向上を実現すること ・先を見通す技術選定、部品選定、評価を通じて製品競争力向上に貢献すること また、ミッション実現に向けて、慣習や前例にとらわれない発想で課題に挑み、困難な壁を乗り越えながら新たな領域を切り拓く情熱を持ち、周囲を巻き込みながら変革を推進していただくことを期待しています。 ■概要 通信事業者向け5G/Open RAN基地局のRadio Unit (RU)開発において、RU装置の設計・評価を担当します。RUとしての最適設計、妥当性検証の観点で統括部内の各機能部ハードウェア/ソフトウェアエンジニアを取りまとめ、国内外の複数顧客・複数機種を対象に仕様策定から装置設計、評価、量産化の一貫したRU製品開発をリードします。顧客の技術部門担当者との協議を含め、開発案件の初期提案から試作を経て量産化まで、社内外の関係者を巻き込みながら開発を推進いただきます。 ■業務詳細 ・RU装置要求仕様書の確認と設計仕様書、開発計画書の作成 ・RU装置向け新技術開発計画、製品適用予定の検討/開発計画への取り込み ・RU装置内ハイレベル実装検討、部品選定、レベルダイヤ検討、コスト検討 ・社内開発プロセス/品質保証プロセスの実行 ・無線特性試験、機能試験、環境試験等の設計検証の実行 ・認証機関、EMS/ODMパートナーとの技術連携、量産製造の立ち上げ、フィールドサポート ■担当業界・業種 IT・情報通信 変更の範囲：当社の定める業務の範囲内

〜成長市場のシステム建築を支える法人営業職／年休127日／完全週休二日制（土日祝休み）／フレックス／再雇用制度あり（65歳まで）／賞与実績6.5ヶ月分〜 ■業務概要 大手建設会社や官公庁、物流会社、不動産会社などの法人顧客に対し、プレハブハウス・ユニットハウス・システム建築を活用した提案営業を担当いただきます。 顧客の課題やニーズを把握し、設計・施工部門と連携しながら最適な建築プランを提案。新規開拓から既存顧客フォロー、契約、完成引渡しまで一貫して携わるポジションです。 ■業務詳細 ・大手建設会社、官公庁、物流会社、不動産会社等への法人営業 ・新規顧客開拓および既存顧客との関係構築・深耕 ・顧客ニーズや課題のヒアリング、建築ソリューションの提案 ・見積書、提案書の作成および契約交渉 ・設計部門、施工部門と連携した案件推進 ・受注後の進捗管理および顧客フォロー ・市場動向や顧客ニーズの情報収集 ・販売促進施策や展示会への参加 ■この仕事の魅力 当社の営業は、製品を販売するだけでなく、お客様に最適な「空間づくり」を提案するソリューション営業です。仮設事務所から倉庫、工場、店舗、保育園、福祉施設まで幅広い案件に携わることができ、多様な業界知識や提案力を身につけられます。 また、災害時には応急仮設住宅や仮設診療所の供給を通じて復興支援に貢献するなど、社会貢献性の高い仕事です。成長市場であるシステム建築分野において、顧客との信頼関係を築きながら事業拡大を牽引する役割を期待しています。 ■当社について システムハウスR&Cは1969年の創業以来、プレハブハウスやシステム建築を活用したレンタル事業・建築事業を展開しています。事務所、倉庫、工場、店舗、保育園、福祉施設など幅広い建築物を手掛け、近年は短工期・高品質を強みとするシステム建築の需要拡大に伴い成長を続けています。 また、東日本大震災、熊本地震、能登半島地震では応急仮設住宅や診療所などを供給し、被災地の復旧・復興に貢献してきました。 ■スペースバリューグループについて スペースバリューグループは、「空間の価値を創造し続けること」を使命に、土地開発から設計・建設・維持管理まで幅広い事業を展開しています人々の暮らしや企業活動を支える空間づくりに、ぜひ一緒に挑戦しませんか 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 （1）基幹システム／基盤の設定変更申請対応（受付→調査・検証→審査依頼→本番作業依頼、付随して問い合わせ対応・テスト環境アカウント管理） （2）オンプレ／AWS上サーバの運用保守（問い合わせ、パッチ適用、脆弱性対応等） （3）エンハンス対応、サーバ／NW機器・製品の設計・構築・テスト・移行 （4）非機能（運用）要件の要件定義〜見積〜設計〜構築 【入社後当面〜中長期的な業務イメージ】 案件リーダーまたはメンバーとして参画し、巻取り・安定運用に向けた対応を通じてステップアップ。 既存リーダのサポート下で業務習得後、習熟度に応じてリーダを引継ぎ。 将来的に案件リーダー／PM・PLを目指せます。 【案件・業務の魅力/部署の雰囲気】 ＜業務＞ 運用初期フェーズから参画でき、顧客・組織内で新たな関係性構築が可能です。 AWS等クラウド技術や各種製品ツールの実環境を操作でき、スキルアップが可能です。 既存案件ではテスト等で幅広いユーザ対応も多く、コミュニケーション経験を積めます。 ＜キャリアアップ＞ 初期運用フェーズでのチーム安定化ノウハウを蓄積し、状況に応じて別の新規運用案件へシフトするなど、複数の案件を経験することが可能です。 運用と並行してエンハンス等の個別対応（構築・運用設計等）にも関与でき、より高度なスキルが求められる業務へ拡張できます。 ＜働き方＞ 出社（週1〜2回）＋テレワークのハイブリッドワーク。 ＜風土＞ 世代・性別問わずフラットにコミュニケーション可能で雰囲気も良好です。 ＜会社／案件の規模感＞ 扱う製品・案件が豊富で、幅広い知見の習得が可能です。 【組織構成】 マネージャー2名／チームリーダー5名／メンバー14名（パートナー含む） 変更の範囲：会社の定める業務

●創業1971年・社員数約8,700名／50期連続黒字の独立系SIer ●高い専門性や最新IT技術を基にお客様の課題を共に解決 ●業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供 ●100種類以上の研修メニュー・資格取得支援あり／成長を手厚くサポート ■業務内容： 京都オフィスにて、社会インフラ、医療、製造、家電分野などのシステム・ソフトウェア開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体を推進していただきます。 ■具体的には： ・顧客との打ち合わせによる要件整理・要件定義 ・基本設計・詳細設計などの上流工程 ・プロジェクト計画の立案（体制構築、スケジュール・工数管理） ・開発メンバーへのタスク割り当て、進捗・課題管理 ・品質・コスト・納期（QCD）の管理 ・社内外関係者との調整・報告 ・若手エンジニアの技術フォロー、育成 ※プロジェクトはチーム体制で進め、PLとして全体をリードしていただきます。 ※配属プロジェクトは、経験・希望・適性を考慮して決定します。 ■主なプロジェクト： ・社会インフラ：駅務支援、大学向け業務支援システム ・医療分野：医療機器向けソフトウェア開発 ・業務効率化：RPA開発・導入支援 ・製造系：生産管理システム ・組込み／ファームウェア：家電（電子レンジ・空調機など）向け制御ソフト ■魅力： ・JR京都駅前という抜群の立地で通勤・顧客対応ともに便利 ・平均年齢32歳、若さと活気のあるオフィス ・女性社員が約4割在籍し、女性・若手が活躍しやすい職場環境 ・年齢・役職に関係なく意見交換できる、風通しの良いカルチャー ■当社について： 高い専門性や最新IT技術を基に、業務ソリューション、社会インフラ、ヘルスケア、モビリティ等幅広い領域でITによるサービスを提供し、社会やお客様の課題を共に解決しています。 自らのキャリアを切り拓き、事業・会社の発展につなげて、情報社会の未来を築いていくことが私たちの目指す姿です。 私たちの技術は社会に革新とインスピレーションをもたらし、未来を彩る力を持っています。 彩り豊かな未来を目指して、最初の一歩を、ともに踏み出しましょう。 変更の範囲：会社内のすべての業務

〜画像検査システムのLED証明・カメラの選定・提案・最適化｜時差出勤制度・月平均残業10時間・有給消化率66.3%｜東証プライム上場オプテックスG〜 ▼仕事内容 当社は、製造現場で使われる画像検査装置向けのLED照明やカメラ、レンズを取り扱っています。 今回はお客様の ・どの製品を選べばいいかわからない ・検査精度を上げたい といった課題に対し、営業担当と連携しながら最適な機器や照明の当て方を提案するお仕事です。 半導体・自動車・医薬品など幅広い業界のものづくりを支え、お客様の品質向上や生産効率向上に貢献していただきます。 《具体的には…》 自社製品以外の商材も含めた販売サポート・営業支援業務をお任せいたします。 ・営業サポート業務（ライティング相談/実験対応/売上分析等） ・画像検査システムの最適化（LED照明/カメラ/レンズ選定・提案） ・搬送系など装置/システム全体の提案 ・顧客仕様に合わせた特注品（主にレンズ等の光学部品）の検討・設計・提案 ・開発部連携による新製品開発の情報収集/市場調査/提案 ▼入社後の流れ 入社後はOJT研修を通じて、製品知識や業務に必要な技術を基礎から学びます。 まずは、問い合わせ対応や資料作成などの業務から担当し、少しずつできることを増やしていただきます。 将来的には、ご本人の興味や適性に応じて業務配分を変更し、専門性を高めていただきます。 ▼働き方 ・年間休日127日、月平均残業10時間 ・リモートワーク（月5日まで ※勤続1年以降） ・時差出勤制度あり（所定労働時間に対して±1時間の時差での勤務） ・リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5〜10日付与） ・有給消化率66.3% ▼企業説明 ◎東証プライム上場グループ オプテックスグループの100%子会社である当社は、グループの安定基盤の中で挑戦できる環境がございます。 ◎世界シェアNo.1製品を保有 3つの事業領域でグローバルトップシェア製品を展開。自信を持って提案できる商品力がございます。 ※ LED事業部は2027年1月に子会社化（新会社設立）を予定しています。 転籍により入社時の就業条件内容が変わることはありません。 ■企業名：非公開　■事業内容：産業用LED照明の開発・販売事業 変更の範囲：会社の定める業務

〜「誰もが満足できる価格で自動車を取引できるプラットフォームを構築する」というビジョン達成に貢献〜 ※入社後、カーリース型サブスクサービス事業を展開する「CARRO JAPAN株式会社」に在籍出向していただきます。 ■採用部門 法人事業統括　グローバル本部　自動車アライアンス事業推進室 東南アジアのユニコーン企業であるCARRO（本国）が持つ、強力なプロダクト・走行データ資産を、日本の事業現場で実際に使えるソリューション・機能へ落とし込むための部門です。 ■ミッション テクノロジーリードとペアを組み、営業・アライアンス現場の要望や顧客課題を整理して「実際に現場で使われる機能・ソリューション」へと落とし込むことがミッションです。 事業と技術の間で「要件の翻訳」を行い価値発揮していただきます。 ■業務概要 営業現場とグローバル開発チームの架け橋（ブリッジ）となり、課題抽出から仕様化、本国への開発依頼、リリース後の事業化・現場定着までを一気通貫で推進します。 ■業務詳細 営業現場の要望をシステム要件に翻訳し、本国チームと連携して機能リリースから定着までを推進するブリッジ業務全般をお任せします。 ・営業担当からの顧客要望ヒアリング、および自社ソリューションの課題抽出 ・課題解決時の事業インパクト算定と、開発案件の優先順位付け ・本国開発チームへの要件定義・開発依頼（英語でのコミュニケーション） ・リリース前機能の検証（テスト） ・営業や顧客への機能展開、マニュアル作成、プライシング（値付け）などの定着化支援 ■魅力 ・東南アジアで1,000億円超の評価額を持つユニコーン企業（CARRO）の洗練されたテクノロジーや車両データ資産を、自身のハンドリングで「日本市場向け」に最適化してローンチできる希少な経験が得られます。 ・自分でコードを書く仕事ではなく、事業側の言葉と技術側の言葉を行き来する仕事です。英語が使えることより、事業の現場を理解し、それを動かすことに関心がある人にとって、他ではあまりない役割です。 ・テクノロジーリードとともに、本国エンジニアとの協働を行いながら「英語×IT要件定義×事業推進力」という高いスキルセットを実務を通じて身につけられる環境です。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

■仕事内容 東証プライム上場リログループの一員として、全国約900社・130万戸以上の管理実績を持つ住宅トラブル対応サービスのさらなる成長を担うポジションです。 お任せするのは、不動産管理会社が抱える課題を解決する新サービスの企画・立案から拡販、業務改善プロジェクトの推進まで。営業活動ではなく、現場の声を起点にサービスを生み出し育てていく仕事です。 具体的には、 不動産管理会社への課題ヒアリング 新規サービスの企画立案 提携パートナー企業の開拓・折衝 サービス運用フローの構築 既存顧客向けのクロスセル・アップセル企画 IT・DX導入による業務改善 プロジェクト推進・効果検証 などを担当いただきます。 企画のみではなく、サービス立ち上げから収益化まで一貫して携わることができます。 ■仕事の魅力 全国130万戸超という圧倒的な顧客基盤があるため、自身のアイデアを実際のサービスとして展開しやすい環境です。 また、現在は少数精鋭組織のため、サービス企画・事業開発・営業企画・DX推進など幅広い経験を積むことが可能です。 不動産営業で培った顧客理解力や課題解決力を活かしながら、事業づくりに挑戦できます。 将来的には新規事業責任者、事業企画、営業企画、マネジメントポジションなど幅広いキャリア形成が可能です。 ■働き方 土日祝休み中心 年間休日120日 残業月20時間程度 転勤当面なし 新宿勤務 東証プライム上場グループの安定基盤 営業数字を追い続ける働き方から、企画・戦略に軸足を移したい方にも適した環境です。 ■同社について リロクリエイトは東証プライム上場のリログループ100％出資企業として、24時間365日対応の住宅トラブル受付サービス「住まいるレンジャーRELO24」を展開しています。 全国約900社の不動産管理会社と取引があり、管理戸数は130万戸超。業界トップクラスの顧客基盤を活かし、業界課題を解決する新サービス開発やDX推進を積極的に進めています。 安定した経営基盤と成長フェーズの両方を兼ね備えた環境で、事業を動かす醍醐味を実感できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

~世界第2位のシェア！／国内90％のシェア／年間休日126日／多種多様な業界にニーズがある「真空技術」により安定／世界最大の真空ポンプ、ブロワー、コンプレッサーの製造メーカーの日本法人~ ■業務概要： 経理業務全般、会計業務から決算業務まで即戦力として経理全般に幅広くご活躍いただきます。ドイツ本社への英文メール対応、レポート作成・報告などもあります。 ■業務詳細： ◎経理業務全般 ・仕訳 ・帳票整理 ・月次決算 ・四半期決算 ・年度決算 ・予算作成 ・予実分析 ・経営への報告 ◎監査対応、税理士対応 ※出来る業務からお任せいたします。 ■組織構成： 本部長1名、メンバー2名(男女40代)、派遣社員1名の計4名でございます。 ■当社魅力： ・当社製品は食品の真空包装や製薬、樹脂製造、発電、自動車など、非常に様々な業界でご利用いただいています。 ・食品、化学と比較的安定した業界を顧客に持っており安定した業績を維持しています。 ・世界第２位のシェアと包装機械分野では国内90％のシェアを誇るなど、世界最大級の真空機器メーカーです。 ・産業ポンプ分野においては、当社のポンプを知らない人はいないほどの知名度がございます。 ・外資系企業の中でも比較的、各国に権限委譲が進んでおり、また日本での歴史も長い事から全員が日本人です。 ・会社の雰囲気も日本企業に近く、10年〜20年と長く働く社員も多くなっています。 ■当社概要： ・ドイツ本社を持つブッシュグループの日本法人で、神奈川県平塚市に拠点を構えています。真空ポンプや真空システムの輸入販売、設計、保守サービスを提供し、国内産業の幅広い分野に貢献しています。従業員は約100名。 ・親会社であるブッシュグループは世界約8,000名の従業員を擁し、年間売上は約2,800億円規模で、真空技術のグローバルリーダーとして世界150以上の国で事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務